第一篇：治安安全責任查究制度

巴州區青木初級中學 治安安全責任查究制度

一、治安安全責任必須堅持誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰整改、誰負責的原則，實行“責任查究”制度。

二、本單位主管治安安全的負責人要定期或不定期組織相關人員對本單位轄區的治安安全情況進行檢查，對發現的安全隱患，要立即報告和督促校內相關部門或個人進行限期整改。

三、治安安全人員在安全檢查過程中要認真負責，仔細全面，不留死角，對檢查出的安全隱患要書面通知，并由檢查人和被檢查人簽字，督促其限期整改。

四、對被檢查出存在治安安全隱患的部門或個人，要按安全隱患整改措施、期限和要求進行整改。

五、治安安全責任的劃分：

1、部門主管或分管治安安全的負責人重視不夠，未將治安安全工作納入議事日程，無安排，無檢查，導致出現治安安全事故的，追究部門主管或分管負責人的責任。

2、部門治安安全負責人在檢查治安安全時工作不負責任，對安排的工作落實不到位和在檢查治安安全時應發現而未發現治安安全隱患，導致發生治安安全事故的，追究部門治安安全負責人的責任。

3、對被查出存在治安安全隱患或自行發現存在治安安全隱患的部門或個人未落實整改措施，未按時按要求整改治安安全隱患的，追究部門主要領導或個人的責任。

六、治安安全責任的追究

按治安安全有關法律法規和相關紀律規定對有關責任人進行責任追究。

第二篇：治安安全責任查究制度

動力廠治安綜合治理責任查究制度

一、治安安全責任必須堅持誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰整改、誰負責的原則，實行“責任查究”制度。

二、本單位主管治安安全的負責人要定期或不定期組織相關人員對本單位轄區的治安安全情況進行檢查，對發現的安全隱患，要立即報告和督促校內相關部門或個人進行限期整改。

三、本廠綜合治理管理人員在安全檢查過程中要認真負責，仔細全面，不留死角，對檢查出的安全隱患要書面通知，并由檢查人和被檢查人簽字，督促其限期整改。

四、對被檢查出存在治安安全隱患的部門或個人，要按安全隱患整改措施、期限和要求進行整改。

五、治安安全責任的劃分：

1、部門主管或分管治安安全的負責人重視不夠，未將治安安全工作納入議事日程，無安排，無檢查，導致出現治安安全事故的，追究部門主管或分管負責人的責任。

2、部門治安安全負責人在檢查治安安全時工作不負責任，對安排的工作落實不到位和在檢查治安安全時應發現而未發現治安安全隱患，導致發生治安安全事故的，追究部門治安安全負責人的責任。

3、對被查出存在治安安全隱患或自行發現存在治安安全隱患的部門或個人未落實整改措施，未按時按要求整改治安安全隱患的，追究部門主要領導或個人的責任。

六、治安安全責任的追究

按治安安全有關法律法規和相關紀律規定對有關責任人進行責任追究。

第三篇：治安保衛責任制度

北京市第三建筑工程有限公司物業管理（事業）部

治安保衛責任制度

一、貫徹執行國家和市政府治安保衛工作的法律、法規和規章以及本

系統、本行業的治安保衛工作規定。參與所在地區組織的社會治安綜合治理工作。

二、開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，增強從業人員的法制觀念和治安意識。

三、制定和完善本企業的各項治安保衛工作制度，落實治安防范措

施。

四、加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員和值班守衛人員的責

任，保持治安保衛人員的相對穩定。治安保衛人員和值班守衛人員應當堅守崗位，認真履行治安保衛工作職責。

五、為治安保衛工作提供必要的經費和物質保障。

六、加強治安信息工作，及時向公安機關報告發生在本企業內部的刑

事案件、治安案件、治安災害事故和不安定事端。

七、保護刑事、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助公安機關做好偵破和處理工作。

八、按照市人民政府的有關規定，確定要害部位，嚴格落實各項安全

保衛措施，確保要害部位安全。

九、加強重點防范部位和貴重物品，危險物品的安全管理。

十、組織安全檢查，及時發現和消除治安隱患，對公安機關提出的治

安隱患和提出的改進建議，在規定的期限內解決，并將結果報告公安機關。對暫時難以解決的治安隱患，采取到位的安全措施。

北京市第三建筑工程有限公司物業管理（事業）部

十一、調解、疏導企業內部糾紛，消除、化解不安定因素，維護

企業的內部穩定。

十二、幫助、教育本企業有輕微違法犯罪行為的人員。根據法律、法規規定，協助公安機關對犯罪分子、勞動教養所外執行

人員進行監督、考察和教育。

十三、做好法律、法規和規章規定的其他治安保衛工作。

第四篇：重大案件防范責任查究通報制度

重大案件防范責任查究通報制度 為進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，強化監督，堵塞漏洞，搞好防范，有效預防和減少違法犯罪，根據省、市綜治辦有關規定，實行重大案件防范責任查究通報制度，具體如下：

一、查究范圍：轄區內企事業單位，有明確治安責任的區域、場所，凡確因治安防范工作不落實或有關人員玩忽職守而發生的重大案件和雖不屬重大案件，但連續發案，秩序混亂，群眾安全受到嚴重威脅的，對確屬見危不救，放任犯罪，因工作嚴重不負責任，以致引發惡性案件的黨員、干部、政法干警也屬嚴肅查究范圍。

二、查究程序：根據案件或責任情況，先由鎮綜治辦確定，下達《重大案件防范責任查究通知》，被送達通知的，在規定期限內查明原因，弄清責任，提出整改措施，向綜治辦報告，經綜治辦研究，檢查后，決定處理意見，并對查究情況決定是否向鎮綜治辦要求查究。

三、對影響惡劣，后果嚴重并有明顯防范責任的案件，查究落實后，以“簡報”或通過媒體予以“暴光”，同時上報有關機關。

四、對查究通報情況及時向鎮綜治辦匯報。

第五篇：維穩工作責任查究制度

維穩工作責任查究制度

為進一步明確鎮干部、工作員在維護社會穩定工作中的職責，使全體干部、工作員切實承擔起維護社會穩定的政治責任，促進預防處置群體性事件各項措施的落實，確保社會和諧穩定，根據有關法律法規和上級精神，結合我鎮實際，特制定本制度。

凡在預防處置群體性事件，維護社會穩定中，有下列情形之一的，必須依照有關法律和本制度的規定進行責任追究：

（一）違背國家法律、法規以及黨和國家方針、政策，錯誤決策引發群體性事件或導致群體性事件升級，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（二）對上級領導機關有關維護社會穩定的決策、決定、規定和交辦事項不傳達貫徹、不督促落實，以及責任不明確、制度不健全、工作不到位，引發群體性事件，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（三）對帶有苗頭性、傾向性的不穩定因素不排查、不調查處理，對群眾長期反映的合理訴求在政策和法規范圍內應解決而不解決，或拖延、推諉，失職、瀆職，引發群體性事件，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（四）對管轄范圍內發長的影響社會穩定的事件處置不當，或延誤處置，致使矛盾激化、事態擴大，引發群體性事件，造成嚴重后果或惡劣影響的；

（五）對群體性上訪事件不制止、不調處不化解，甚至為維護小團體利益或因陷入非法利益格局而支持、縱容群體上訪或鬧事，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（六）在處理涉及社會穩定和處置群體性事件過程中，泄露工作秘密甚至通風報信或瞞報、謊報、緩報、漏報重要信息或重大事件，導致決策失誤，貽誤處置時機，致使事態擴大、沖突升級，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（七）因應急處置預案不健全，應急處置不力，組織指揮失誤，處置方式方法不當，導致群體性事件激化升級，造成嚴重后果或惡劣影響的。

（八）因侵害群眾利益，引發群體性事件，或在處置群體性事件過程中擅離職守或臨陣脫逃，造成嚴重后果或惡劣影響的；

（九）群體性事件基本平息后，因善后處理不力，對群眾作出的承諾不兌現，導致再次發長重大群體性事件的。

（十）應予追究責任的其他情形。

責任查究根據應負責任的輕重，主要采取通報批評、責令檢查、誡勉談話、黨紀、政紀處分、追究法律責任等形式。