第一篇：安全責任制度

安全責任制度

第一章

第一條 根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員 安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。

第二條 公司內部所有部門和人員適用本責任制。

第三條安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅 持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各 項工作中實行 “全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。

第四條 安全管理工作由總經理負全責，生產副總 負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副總做好本部 門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第 一責任人。

第五條 必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標 準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條 為有效的加強職業安全管理，公司安全生產 工作接受深圳市安全生產監督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府 各主管部門監督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會，對公司的安全生 產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康

第八條 企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代 化安全管理手段，提高安全生產水平，對安全生產有貢獻人員按（（安 全管理獎懲辦法））進行獎勵。

第二章

第九條 總經理 副總、各部門負責人安全職責

1.總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負 全面責任。

2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制 度，并接受必要的安全培訓考核。

3.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全 生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全 生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。

4.負責考核各部門安全生產績效

5.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

6.重大問題。

7.按上述安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，逐 組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原 主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的 條落實在當年的具體工作安排中

第十條 生產副總安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全 負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章 制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。

3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。

4.組織生產部、品控部、倉儲部等安全生產設備，能源大檢查，落 實重大生產事故隱患的整改。

5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。6.定期召開生產部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及 能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。

7.負責指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全 教育。

8.負責督促生產部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先 進部門和個人。

9.按上述安全職責，每年審核生產部年度安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十一條 人事行政部經理安全職責

1.負責制定本部門年度工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向生產副總負工作。2.定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。

3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負責制定部門內部安全年度預算，報生產副總批準

5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發 制定公司的安全管理獎懲條例”并監督實施。負責制定部門內部安全年度預算，報生產副總批準。

7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命 令停止生產，立即整改。8.公司安全教育，培訓工作，具體負責廠級安全教育，并對車間和班組安 全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種設備的審 核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督 各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管 理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。

11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。

12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協 助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故

14.把安全工作作 為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人 員分清責任，嚴肅處理

15.按上述安全職責，每年制定公司年度 安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十二條 生產經理的安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，對生產部的生產安全負責，向 生產副總直接匯報工作。2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在生產部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。

3.監督檢查生產部新工人的三級安全教育的執行情況。

4.負責監督檢查設備科各項設備安全管理規章制度執行情況。

5.負責協助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。協助行政管理部門組織好年度的消防演習，及撤離演習。

6.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出現安全 事故應負全責。

7.及時安排生產部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門 定期接受公司 對生產部的事故的調查，落實事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十三條 財務經理安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安措經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議

第十四條 采購部負責人安全責任

1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采 購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據生產計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保危化品的合理存儲數 量。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.確保采購的其他生產用品符合各級主管部門的規定，由于質 量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。

4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十五條 品控部負責人安全職責

1.對品控部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。

3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞 動保護。

4.發生事故后，應在 24 小時內將本部門的事故報告上交人事 行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓

第十六條 項目部負責人安全職責（根據公司業務發展需要，臨 時成立）

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的 安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工 質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施 工 同時驗收）

4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人 員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則 追究項目部有關人員的責任。

5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，定期接受公司的安全績 及注意事項，避免不知情發生事故。

6.效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第三章 相關職能科室或負責人的安全職責

第十七條 行政主管安全職責

1.向人事行政部經理負責，具體實施人事行政部的職業安全衛 生管理職能。

1.1 生產現場安全檢查監督，發現違章行為依據有 關規定進行處罰。

1.2 負責公司的安全教育和培訓的管理。

A.根據公司的實際情況和未來需求，制定本年度的安全教育陪許 計劃。

B.負責三級培訓中的廠級培訓，保留相關培訓記錄。

C.監督檢查各車間，班組的二三級培訓，發現不合格的內容，按 有關規定進行處理。

D.負責安排公司特殊工種的培訓取證和復審 換證。

E.負責組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。F.負責組織公司經常性的安全知識培訓

G.協助人事行政部經理組織對各級管理人員的安全教育和培訓

1.3 協調安監局，技術監督局對特種設備的年檢

1.4 協調衛生 防疫部門對公司車間環境的檢測

1.5 負責組織公司職工每年的體 檢示意

1.6 負責組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反 饋和跟蹤檢查。

1.7 負責各生產車間安全月評定，獎勵先進部門 和個人。

1.8 負責公司工傷事故及職業病的處理，分析整理建立 檔案，并上報有關部門。

1.9 負責公司的消防設施的統一購買，維修。

1.10 監督勞動保護用品的購買，發放，使用和保管

1.11 負責公司范圍內現場的日常檢查工作，發現不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據有關規定對責任人進行處罰

1.12 負責處理公司內外部職工安全衛生有關的意見，建議和投訴

1.13 總結和推廣安全生產的先進經驗

2.保衛

2.1 負責重大事故現場的維護

2.2 建立保衛值班制度，負責全廠范圍內的安全保衛工作。

2.3 負責公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓練。

2.4 協助處理公司員工發生的交通事故。

2.5 負責處理公司財物的偷盜行。

3.食堂

3.1 對食堂的日的衛生及食品采購工作全程進行監督，檢查，確保餐 具衛生，環境整潔。

3.2 建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃 圾得到有效處理。

3.3 建立并保持 《食物中毒應急處理程序》。

3.4 負責處理職工對食堂衛生方面投訴的處理。

3.5 對外包商違反有關 食品衛生規定的行為進行處理。

4.車輛

4.1 定期對車輛進行消毒及安檢保養處理。

4.2 建立 《司機安全駕駛規定》，確保司機遵守交通規定，安全駕駛。

4.3 協助工傷事故的處理。

第十八條 人事主管安全職責

1.員工招聘時，特殊工種必須持有正規部門發放的上崗證，操作證方 可入廠，并按照要求進行體檢，有職業病禁忌的要酌情考慮錄用。

2.組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三 級培訓考核合格后方可正式上崗。

3.負責考核各個部門的安全績效考核。

第十九條 生產部安全職責

1.對生產部門范圍內的安全生產負責。

2.組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常 性的安全思想教育，安全知識和安全技術的教育，定期組織考核，及 時解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產制度和安全技 術規范的行為，并根據有關規定進行處罰。

4.組織車間職工定期進 行安全檢查，落實隱患整改，保證設備，安全裝置，消防器材，勞保 用品等處于有效狀態

5.對于本部門發生的工傷事故應于 24 小時內上報給人事行政部，并保 護好現場，配合調查，不得遲報，瞞報和謊報，一經發現對有關責任 人進行嚴厲處罰。

6.在危及工人安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現 嚴厲處罰。

7.對于本部的安全的作業環境下，不得強令工人冒險作 業，一經發現嚴厲處罰。

8.協助行政部門協調本部門特種工的復審及特種設備的年檢工作。

9.制定本部門年度安全工作計劃

第二十條 電工班安全職責

1.負責電工班范圍內的安全工作。

2..建立健全本 部門內的各項規章制度，尤其是動力設施，特種設備，變配電站，臨 時用電等規章制度，及電氣操作，設備維修規程。

3.組織本部門職 工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。

4.對于本部 門存在的安全隱患應該根據人事行政部的《隱患整改單》要求及時整 改，逾期不改將對有關責任人進行處罰。

5.定期接受公司組織的安 全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于 48 小時的安全培訓。

6.制定本部門的年度安全工作計劃。

第五章 附則

1.本制度從公布之日起實施。

2.本制度解釋權歸公司安全管理委員會。

第二篇：安全責任制度

安全責任制度范文3篇

公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任。

1、1

提高安全工作在生產經營中的地位和作用的認識，建立健全安全目標管理縱橫責任體系，當安全與生產發生矛盾時，必須采取有力措施解決安全問題以后再恢復生產，強化安全一票否決權。

1、2

認真貫徹執行國家勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向職工代表會議報告安全生產情況。

1、3

制定各級責任人員的安全生產職責和安全生產操作規程，定期研究解決安全生產中的問題和制定處理生產施工中安全隱患的技術措施。

1、4

對公司職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級責任人員和專職安全員做好本職工作。

1、5

公司定期組織安全大檢查，并領導開展安全生產競賽和“百日無事故”競賽活動。

1、6

組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，總結和推廣安全生產先進經驗。

1、7

主持重大傷亡事故的調查分析、提出處理意見及改進措施并督促實施。

主管生產的副總經理是安全生產的直接責任人，對安全生產負直接領導責任。

2、1直接領導安全技術部門工作，協助總經理健全安全生產保證體

系，制定安全規章制度，定期召開安全工作會議。

2、2定期組織安全生產檢查工作，對查出的問題責成有關單位和部門限期整改。

2、3督促各級領導和各職能部門做好本職范圍內有安全工作。

2、___對員工進行安全和遵章守紀的教育。

2、___組織安全技術措施的落實與執行。

2、6總結和推廣安全生產先進經驗。

2、___組織重大傷亡事故的調查分析，提出處境意見和改進措施。

副總經理對各自主管業務范圍內的安全工作負責，及時向總經理匯報負責范圍內的生產情況，支持安全技術部門的工作。

總工程師4、1

在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)、采用新技術、新工藝和新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

4、2負責組織制定、審批本單位安全技術操作規程和有關規程、規定。審查并解決有關重大安全隱患的技術措施、方案，組織安全技術攻關。

4、___對本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

4、2

對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的安全技術措施，按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準參加檢查驗收，并作好安全技術交底工作;確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行安全操作規程的教育;

4、3

參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。

各基層(分公司、項目部)主管領導對是單位安全生產第一責任人。

5、1

認真貫徹執行有關安全生產的政策、法令和安全生產規章制度，強化安全一票否決權，堅決制止違章指揮、冒險作業，帶領本單位職工搞好安全生產。

5、2

實實在在抓好安全生產標準化班組的建設，組織制訂和實施安全技術措施，定期組織安全大檢查，消除安全隱患，及時解決安全生產中的問題，組織階段性安全生產標準化班組的考評。

5、3

制定全年安全生產工作規劃，年初遞交公司主管領導審批。

5、4

對職工進行安全技術，安全制度、規程和紀律教育，在危險關鍵部位施工要事先做好安全技術交底，并有安全措施。

5、5

發生事故后組織搶救，保護好現場，提出處理意見，組織參與事故調查、分析。

5、6

保持基層安全員的穩定，調動工作必須經公司批準，安全員晉升必須與公司安環部共同考核。

項目部、分公司技術負責人對本單位安全生產負技術責任。

6、1

負責編制本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

6、2

對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的安全技術措施，按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準參加檢查驗收，確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行

安全操作規程的教育;

6、3

參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。

項目生產副經理、工長、施工員、工段、車間負責人對所管工程項目的安全生產負直接責任。

7、1

扎扎實實的抓好安全生產標準化班組的建設、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底;對高層架子、起重、吊裝等危險性較大的特殊工程無施工方案和安全措施有權拒絕施工。

7、2

施工前和施工中，對施工用腳手架、安全網、施工用電、機械及易燃易爆物品要按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準組織檢查、驗收，發現隱患立即整改，不能整改的要及時上報，創造良好的安全生產條件和文明生產環境。

7、3

教育工人不違章作業，使用好“三件寶”，堅持班前會進行安全交底，組織學習安全生產法規，開展“安全競賽”活動，組織安全生產標準化班組的半年階段性考評。

7、4

對違章者有權停止其工作和罰款，發生事故要及時搶救和保護好現場，及時上報和參加調查處理。

班長(兼職安全員)要帶頭遵守安全規程，領導好本班工作。

8、1

認真抓好本班安全生產標準化建設，落實各項措施，組織班組開展安全活動，堅持每日班前會上進行安全技術交底，每月對“安全生產標準化班組評分表”自行評分，并交工長初審、再由工長(隊長)交處(部)安全組(科)驗評。

8、2

經常對使用的工具、設備、作業區進行檢查，發現隱患立即整

改，經常清理現場，做到工完料清，搞好文明施工。

8、3

檢查當班人員進入施工現場是否戴好安全帽，督促使用安全帶，對違章不使用勞護用品的人員有權不安排工作，并不予記工或實行罰款，要檢查操作人員是否遵守安全操作規程。

8、4

發生大小工傷事故要立即報告項目負責人，隱瞞者加重處罰。

生產工人9、1認真學習、嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

9、2積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

9、3發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

9、___對不安全作業要積極提出改進意見，并有權拒絕違章指令。

9、5發生傷亡和未遂事故，要參與搶救，保護現場，及時上報。

安全責任制度范文二：

網絡安全責任追究制度

為進一步落實網絡安全和信息安全管理責任，確保學校網絡安全和信息安全，切實加強系統管理，明確責任：

一、本部門行政一把手為網絡安全和信息安全第一責任人，負責建立和完善本單位網絡安全和信息安全組織，建立健全相關管理制度，制定網絡安全事故處置措施和應急預案，配備兼職信息安全管理員，具體負責本單位網絡安全和信息安全工作。

二、堅持“歸屬管理”原則，實行___小時網絡監控制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”。

負責教育本部門所屬人員(教工及學生)不利用網絡制作、傳播、查閱和復制下列信息內容：損害國家及學校榮譽、利益、形象的;散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;含有法律、法規禁止的其他內容的。

三、堅持“誰主管，誰負責;

誰主辦，誰負責”的原則，負責加強對本部門上網信息及內容的審查，確保上網信息的安全和保密信息不泄漏。

四、對本部門人員利用網絡平臺建立的內部交流QQ群、飛信群等實時監控;

教學單位要摸清學生群體建立的內部交流群，學生管理人員應參與學生交流群加強監控與引導，對交流群中出現的不當言論及時制止、教育，對可能引發嚴重后果的情況及時上報。

五、嚴格實行網絡安全和信息安全責任追究制度。

如因管理不善致使本部門內發生重、特大信息安全事故或嚴重違紀違法事件的，按有關規定對部門和有關責任人進行處理，情節特別嚴重的依法追究相關責任人的法律責任。

六、在責任期內，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應相應履行職責。

安全責任制度范文三：

防雷安全責任人職責：

一、單位主要負責人為本單位防雷安全第一責任人，對本單位的防雷安全工作負總責;

二、貫徹執行防雷法規，掌握本單位的防雷安全情況，確保單位防雷安全符合規定;

三、組織制定本單位防雷安全制度;

四、督促落實防雷隱患整改，及時處理涉及防雷安全的其它重大問題。

防雷安全管理員職責：

一、負責本單位日常防雷安全管理工作;

二、組織制訂防雷安全制度并檢查督促落實;

三、組織防雷安全檢查，及時申報防雷裝置定期檢測，落實防雷隱患整改，建立防雷安全管理檔案;

四、參加相關部門組織的防雷知識培訓;

五、定期向防雷安全責任人報告防雷安全情況，及時報告涉及防雷安全的重大問題;

六、及時向當地氣象主管機構報告雷災，并配合做好雷災調查。

___小學防雷安全責任制度

(1)各校應建立防范雷電災害責制，校長為第一責任人，負責防雷安全工作，建立各項防雷減災管理規章，落實防雷設施的定期檢測，雷雨后的檢查和日常的維護。

(2)各校應定期由有資質的專業防雷檢測機構檢測防雷設施，評估防雷設施是否符合國家規范要求。

(3)建設各校在防雷設施的設計和建設時，應根據地質、土壤、氣象、環境、被保護物的特點、雷電活動規律等因素綜合考慮，采用安全可靠、技術先進、經濟合理的設計和施工。

(4)應采用技術和質量符合國家標準的防雷設施、器件、器材，避免使用非標準防雷產品和器件。

(5)衛星接收系統、計算機及網絡系統、低壓配電系統、電化教室等場所要安裝防雷裝置，已安裝防雷裝置要符合要求。

(6)新增加建設和新增加安裝設備應用時對防雷系統進行重新設計和建設。

(7)學校每年要向氣象主管機構申請進行相關的技術檢測。

(8)雷災發生時應及時向市防雷所上報情況，以便及時處理，避免再次雷擊

.小學防雷安全管理制度

為了切實開展雷電災害防御安全宣傳教育活動，引導學生重視防雷安全，了解防雷知識，消除安全隱患，防止或減少因雷電造成的人員的傷亡和財產損失，特制訂防雷安全管理制度。

一、成立防雷安全領導小組

組

長：

副組長：

組

員：

二、制訂防雷安全宣傳教育計劃

1、利用科學課和其他相關課程，進行雷電及防雷知識和相關法律法規的教育，讓學生普遍了解雷電及防雷知識。

2、利用櫥窗、黑板報、廣播的宣傳窗口，進行雷電及防雷知識相關法律法規的宣傳，提高師生的防雷安全意識和自我保護技能。并要求學生把學到的知識帶回去，向家長宣傳。以提高雷電及防雷知識的知曉率。

三、制訂雷電災害應急預案：在最短時間內做到組織領導到位，技術指導到位，物資資金到位，信息聯絡到位，救援人員到位，善后處理人員到位，確保高效妥善處理災情。

四、建立健全雷電災害報告制度：根據中心小學安全事故、隱患報告程序，遭受雷電災害后在積極自救的同時，及時向鄉政府和教育局及氣象部門報告災情，并協助氣象部門做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害的原因，提出解決方案和措施。

五、建立信息預報制度：收集氣象信息和雷電預報，及時向全校發布雷雨預報信息，做好預防工作。

六、建立防保設施定期檢查制度：為了確保防雷設施安全有效，學校要加強防雷設施的檢查維護，每年組織一次(三月份)防雷設備的檢測工作。

如發現防雷設施損害的，盡快排除隱患，確保防雷設備正常運轉。

七、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向氣象部門報建，通過防雷裝置設計審計后方可以施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。

八、對違反法律法規導致雷擊責任事故的，要追究相關責任人的法律責任。

第三篇：安全責任制度

陽泉曲初中安全責任制度

為了切實做好學校的安全工作，確保師生人身安全和學校財產安全，消除安全隱患，防止安全事故的發生，根據有關安全管理法律法規的規定，依照“誰主管，誰負責”的原則，并結合學校工作實際，特制定本校安全工作責任制，劃分責任區，做到未雨綢繆，防患未然。

一、學校成立安全工作領導小組，成員包括學校領導、各部門負責人和有關人員。

二、明確安全工作領導小組的職責：制定并貫徹落實學校安全工作責任制，加強本責任范圍內的安全管理工作，加強宣傳教育，消防安全隱患，防止安全事故發生。

三、校長是學校安全工作的第一責任人。

四、政教處的安全職責：

1、加強行為規范的養成教育，嚴禁學生在教室和樓道追逐、打鬧、娛樂和體育活動。

2、加強對學生的安全法制教育，定期開展“安全教育月”、“法制教育月”活動，組織學生開展防火、防震、防災安全教育活動，培養學生的自我防護能力和自救能力。教育學生遵守交通安全法規，遵守交通規則。

3、學生外出活動，要制定好安全保護措施，做好安全教育工作，嚴格執行《學生外出活動規定》。

4、組織學生校內活動，要把安全放在首位，做好安全防范工作。

5、加強后進生的幫教工作，防止學生搞惡作劇，造成安全事故的發生。

6、加強學生的心理輔導，杜絕學生的脆弱心理所造成的安全事故。

五、教導處負責學校的教學安全工作，其主要職責是：

1、認真貫徹執行《教師法》，嚴禁體罰學生。

2、定期檢查實驗室、電教室、語音室、圖書館等功能教室的安全情況，嚴禁違反安全規程操作。

3、嚴格按規定執行實驗室的有毒有害、易燃易爆物品的保管和使用規定。

4、加強體育課（特別是游泳課）和課外活動的安全防范工作，嚴禁學生攀爬籃球架等體育設施。體育課備課教案要有安全防范措施。

5、發現安全隱患，要及時匯報。

六、校長辦公室負責教師安全教育和宣傳工作。其主要職責是：

1、加強教職工的安全法制教育，定期組織教職工學習有關法律法規。

2、教職工外出旅游、參觀、考察，要做好安全防范工作。

3、組織教職工開展活動，要協助工會做好安全保護工作。

教職工發生傷亡事故，要配合工會做好其本人及家屬的慰問工作。

4、做好校內安全教育宣傳工作。

七、教研組組長職責：

管理好實驗室、電腦室、電教室；各實驗室必須有相應的使用規則和安全制度，尤其是實驗室的藥品管理，防火設備、電路、電器必須有嚴格的使用規定；使用和管理情況每月進行檢查一次。

八、總務處主任職責：

1、保障校園內各設施的完好無缺陷。

2、制定學校用電規定和配電室使用規則。

3、管理好校車，經常對駕駛人員進行安全教育。

4、做好食堂安全管理工作，杜絕食物中毒現象。

5、管理學校治安、保衛工作，防止發生被盜和斗毆現象。

6、定期在責任范圍內，進行安全檢查。

九、班主任職責：

年級組長、班主任直接對本年級、本班級學生安全負責。

1、經常了解學生的思想狀況，做好各種預防工作，把事

故消滅在萌芽狀態；

2、經常對學生進行安全教育(消防、交通、外出活動、用電、不能使用危險品,不準在走廊追逐等安全教育)；

3、校外活動提出安全要求，精心組織。

陽泉曲初中

第四篇：安全責任制度

安全責任制度

第一章 總 則

第一條 根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。第二條 公司內部所有部門和人員適用本責任制。

第三條 安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各項工作中實行“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。第四條 安全管理工作由總經理負全責，生產副總負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副總做好本部門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第一責任人。

第五條 必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條 為有效的加強職業安全管理，公司安全生產工作接受深圳市安全生產監督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康

第八條 企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代化安全管理手段，提高安全生產水平，對安全生產有貢獻人員按（（安全管理獎懲辦法））進行獎勵。

第二章 總經理 副總、各部門負責人安全職責 第九條 總經理安全職責

1.總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任。2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。

3.嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制度，并接受必要的安全培訓考核。

4.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。5.負責考核各部門安全生產績效

6.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7.主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的重大問題。8.組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則

9.按上述安全職責，每年制定總經理安全工作計劃，逐條落實在當年的具體工作安排中 第十條 生產副總安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。4.組織生產部、品控部、倉儲部等安全生產設備，能源大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。

6.定期召開生產部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。7.負責指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

8.負責督促生產部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9.按上述安全職責，每年審核生產部安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。第十一條 人事行政部經理安全職責

1.負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向生產副總負責。

2.負責制定本部門工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。4.負責制定部門內部安全預算，報生產副總批準。

5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，制定公司的“安全管理獎懲條例”并監督實施。7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命令停止生產，立即整改。設備的審核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

8.公司安全教育，培訓工作，具體負責廠級安全教育，并對車間和班組安全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故 14.把安全工作作為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理 15.按上述安全職責，每年制定公司安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中 第十二條 生產經理的安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，對生產部的生產安全負責，向生產副總直接匯報工作。

2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在生產部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。3.監督檢查生產部新工人的三級安全教育的執行情況。4.負責監督檢查設備科各項設備安全管理規章制度執行情況。5.負責協助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。6.協助行政管理部門組織好的消防演習，及撤離演習。

7.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出現安全事故應負全責。

8.及時安排生產部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對生產部的事故的調查，落實事故處理意見。9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十三條 財務經理安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安措經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議 第十四條 采購部負責人安全責任

1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據生產計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保危化品的合理存儲數量。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.確保采購的其他生產用品符合各級主管部門的規定，由于質量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十五條 品控部負責人安全職責 1.對品控部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。

3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞動保護。5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十六條 項目部負責人安全職責（根據公司業務發展需要，臨時成立）

4.發生事故后，應在24小時內將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施工 同時驗收）4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則追究項目部有關人員的責任。

5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，及注意事項，避免不知情發生事故。6.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第三章 相關職能科室或負責人的安全職責 第十七條 行政主管安全職責

1.向人事行政部經理負責，具體實施人事行政部的職業安全衛生管理職能。1.1生產現場安全檢查監督，發現違章行為依據有關規定進行處罰。1.2負責公司的安全教育和培訓的管理。

A.根據公司的實際情況和未來需求，制定本的安全教育陪許計劃。B.負責三級培訓中的廠級培訓，保留相關培訓記錄。

C.監督檢查各車間，班組的二三級培訓，發現不合格的內容，按有關規定進行處理。D負責安排公司特殊工種的培訓取證和復審換證。E.負責組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。G..負責組織公司經常性的安全知識培訓

H..協助人事行政部經理組織對各級管理人員的安全教育和培訓 1.3協調安監局，技術監督局對特種設備的年檢 1.4協調衛生防疫部門對公司車間環境的檢測1.5負責組織公司職工每年的體檢示意。1.6負責組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反饋和跟蹤檢查。1.7負責各生產車間安全月評定，獎勵先進部門和個人。1.9負責公司的消防設施的統一購買，維修。1.10監督勞動保護用品的購買，發放，使用和保管

1.11負責公司范圍內現場的日常檢查工作，發現不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據有關規定對責任人進行處罰 1.12負責處理公司內外部職工安全衛生有關的意見，建議和投訴 1.13總結和推廣安全生產的先進經驗 2.保衛

1.8負責公司工傷事故及職業病的處理，分析整理建立檔案，并上報有關部門。

2.1負責重大事故現場的維護

2.2建立保衛值班制度，負責全廠范圍內的安全保衛工作。

2.3負責公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓練。2.4協助處理公司員工發生的交通事故。2.5負責處理公司財物的偷盜行為。3.食堂

3.1對食堂的日的衛生及食品采購工作全程進行監督，檢查，確保餐具衛生，環境整潔。3.2建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃圾得到有效處理。3.3建立并保持《食物中毒應急處理程序》。3.4負責處理職工對食堂衛生方面投訴的處理。3.5對外包商違反有關食品衛生規定的行為進行處理。4.車輛

4.1定期對車輛進行消毒及安檢保養處理。

4.2建立《司機安全駕駛規定》，確保司機遵守交通規定，安全駕駛。4.3協助工傷事故的處理。第十八條 人事主管安全職責

1.員工招聘時，特殊工種必須持有正規部門發放的上崗證，操作證方可入廠，并按照要求進行體檢，有職業病禁忌的要酌情考慮錄用。2.組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三級培訓考核合格后方可正式上崗。3.負責考核各個部門的安全績效考核。第十九條 生產部安全職責

1.對生產部門范圍內的安全生產負責。

2.組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想教育，安全知識和安全技術的教育，定期組織考核，及時解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規范的行為，并根據有關規定進行處罰。4.組織車間職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，保證設備，安全裝置，消防器材，勞保用品等處于有效狀態

5.對于本部門發生的工傷事故應于24小時內上報給人事行政部，并保護好現場，配合調查，不得遲報，瞞報和謊報，一經發現對有關責任人進行嚴厲處罰。

6.在危及工人安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。7.對于本部的安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。8.協助行政部門協調本部門特種工的復審及特種設備的年檢工作。9.制定本部門安全工作計劃 第二十條 電工班安全職責 1.負責電工班范圍內的安全工作。

2.建立健全本部門內的各項規章制度，尤其是動力設施，特種設備，變配電站，臨時用電等規章制度，及電氣操作，設備維修規程。3.組織本部門職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。

4.對于本部門存在的安全隱患應該根據人事行政部的《隱患整改單》要求及時整改，逾期不改將對有關責任人進行處罰。5.定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。6.制定本部門的安全工作計劃。第二十一條 物流部安全職責

1.負責本部門機動車輛，倉庫，原料運輸過程中的安全工作。

2.保證叉車司機遵守廠內交通規則，定期對叉車進行維修和保養，并做好記錄。3.定期檢查倉庫內的消防設施，確保消防設施有效。4.嚴格執行勞保用品的發放規定。5.定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。6.制定本部門的安全計劃。第二十二條 采購部安全職責

1.按照誰主管誰負責的原則，對購買部的安全工作負責任。

2.具體負責各種生產原料，生產設備，等的購買，明確向供應商傳達公司的安全要求，詳細提供職業安全衛生各項指標和警告。3.建立健全合格供應商評價程序，在公司有關部門的指導下提出職業安全衛生要求。4.對于不符合國家有關規定的供應商應及時取消其資格，重新選定合格供應商。第二十三條 品控部的安全職責 1.負責本部門的安全管理工作。

2.負責要求部門員工在生產現場檢查時應遵守現場的安全規定。3.負責監督檢查本部門職工勞保用品的佩帶和保管。

4.向有關檢查人員告知我公司的有關的安全規定，防止意外事故的發生。

5.定期接受管理部門的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。第二十四條 財務部的安全職責

1.根據安全預算，對于緊急安全事件在財務上給予及時的支持。2.保證勞動保護，安及措施和隱患整改項目經費到位，并監督專款專用。3.執行管理部門對外來施工單位的處罰。第二十五條 班長組長安全職責

1.接受生產部門安全方面的業務指導，對本班的安全工作負責。

2.負責班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見的建議。3.對新工人進行班組，崗位安全教育，組織開展事故預案演習，并保留書面記錄。

4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并根據規定進行處罰，及時向相關部門報告。5.監督檢查本班組人員正確使用和管理好勞動防護用品，各種防護用具及滅火器材。

6.發生事故時，及時了解情況，維護現場，組織救護傷員，并向領導報告，不得遲報和瞞報，一經發現將嚴厲處理。7.不得違章指揮，強令工人危險作業，一經發現將嚴肅處理。第二十六條 生產操作人員安全職責

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任，做到三不傷害。2.做好各項日常記錄，交接班時必須交接安全情況，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。3.發現作業環境中的安全隱患應及時向上級匯報，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。

4.發生事故時，及時如實的向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。5.保持現場整潔，清潔，堅持嚴格要求，實現文明，安全生產。6.按規定穿戴勞保服和用品，妥善保管，正確使用。7.妥善保管滅火器材，定期進行檢查。

8.積極參加各種安全學習和活動，崗位技術培訓和事故預案演習。9.有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻，制止和報告。10.關系到企業安全生產情況，積極向有關部門提出安全生產合理化建議。11.對違反公司安全規定的行為，根據清潔的輕重接受相應的處罰。第五章 附則

1.本制度從公布之日起實施。

2、本制度解釋權歸公司安全管理委員會。

第五篇：安全責任制度

安全責任制度14篇[熱]

安全責任制度 篇1

(1)保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

(2)組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

(3)組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業人員提出的正確意見。

(4)組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

(5)組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

(6)嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保管，正確使用。

(7)堅持“四不放過”原則，對本車間發生的'事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

(8)組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

安全責任制度 篇2

目錄

1、安全生產責任制度

一、為了認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針政策、法律法規，明確各級管理人員安全生產責任，建立健全分工負責、完整有效的安全管理體系，充分激發全體職工的安全生產責任感，形成職工自覺遵章守規的良好局面，防止和減少生產事故，實現安全生產。根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》等法律法規，制定本制度。

二、礦長負責健全礦各級領導、職能部門、班組長及崗位人員安全生產責任制。

三、安全生產責任制的內容要符合下列要求：

(一)各單位的正職是安全生產第一責任人，必須對本單位安全生產負全面責任。

(二)各單位的副職要在各自的職責范圍內，協助正職搞好安全生產工作。

(三)職能機構負責人要按照本機構的職責，組織工作人員搞好安全生產工作，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。職能機構工作人員對本職責范圍內的安全生產工作負責。

(四)班組長是搞好安全生產工作的關鍵，是各項法律、法規、措施的現場執行者，對本班組的安全生產負責。

(五)崗位工人對本崗位的安全生產負責。

四、為確保各級安全生產責任制的實施，礦制定嚴格的考核辦法，將各級領導、各職能部門、各工種安全生產責任制的落實同職工自身的利益緊密地結合起來，實行獎優罰劣，激發廣大職工履行安全生產職責的積極性、主動性。

五、各職能部室根據各自主管專業積極監督崗位人員崗位責任制落實情況，定期、不定期檢查、通報、考核，督促各級安全生產責任制的落實。

六、根據各崗位實際情況，及時對各工種崗位人員崗位責任制進行補充完善，以保證有較強的針對性，保障安全生產。

2、安全辦公會議制度

為了認真貫徹國家法律、法規、方針、政策及集團公司會議精神，及時總結經驗，吸取教訓，掌握安全生產的主動權，特制定本制度

一、每月召開一次安全辦公會議，研究解決礦安全重點工作，臨時決定召開的安全辦公會議，由辦公室另行通知。

二、安全辦公會議由礦長主持召開，礦長不在礦時，由安全礦長主持召開，礦辦公室負責會議通知和考勤。因特殊情況不能參加安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領導請假。

三、參加安全辦公會議人員:礦長、安全副礦長、生產副礦長、總工程師、機電副礦長、通風副礦長；安檢科科長、礦建技術科科長、機電科科長、防治水科長、地質測量科科長、通風科科長、礦辦公室主任以及各區隊長。

四、安全辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級安全工作會議指示、指令精神；落實上次安全辦公會安排的事項；聽取安檢科、和各分管科室對本旬安全工作情況和下旬安全工作重點的匯報；分析討論有關隱患解決措施、協調安全隱患處理需要的人、財、物問題；討論安全有關的獎懲、制定有關的安全管理規定、制定安全規劃。

五、辦公室負責會議記錄，并形成《礦安全辦公會議紀要》，于會議后第二

天下發各科室區隊。各科室區隊認真傳達貫徹會議紀要，對照紀要要求研究落實措施。

六、安全辦公會議安排的事項，有關單位和責任人要嚴格按會議要求組織落實。

七、安檢科負責安全辦公會議決定事項的監督檢查落實，及時將檢查情況向有關領導匯報，確保隱患排查到位、安全措施到位、整改落實到位。

3、安全目標管理制度

一、安全目標：

安全上杜絕重傷及一級以上人身事故和二級及以上非傷亡事故，減少一般事故，確保安全建設，實現安全年。礦井安全質量標準化實現動態達標，確保達到省級建設礦井一級標準。

二、保障措施

1、建立健全安全生產責任制和安全管理考核制度。礦各級管理人員必須嚴格落實各級安全生產責任制，嚴格按照安全生產責任制進行考核，建立安全工作落實責任追究制度。凡是出現對上級及礦有關文件規定要求執行不嚴格，對安排的工作任務落實不到位，安全建設重大問題不及時解決，責任范圍存在安全隱患處理不果斷，發生重大僥幸事故、人身事故，易改易犯隱患重復發生等，要依據礦責任追究規定和安全管理有關處罰規定進行追究處理。嚴格執行安全、通防辦公會議制度，安全獎懲制度，安全隱患排查治理制度，安全技術措施審批制度，安全教育培訓制度，設備、器材檢查、維修、保養制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隱患報告制度等各項規章制度，確保安全目標的實現。

2、嚴格領導干部帶班作業制度。每班必須有一名礦級領導帶班作業；生產、掘進、準備區隊，每個班必須有技術員以上干部帶班作業。帶班領導和工人同上井同下井，及時解決生產中出現的安全隱患。

3、強化礦工安全教育培訓。

(1)礦每月組織一次全礦職工培訓，向職工貫徹國家安全生產方針、政策、法規、各級政府頒發的安全生產法令、命令、決定、規定、通知及本礦所制定的各種規章制度；由專業技術人員進行各專業安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。

(2)開展礦工崗位安全工作流程描述，通過班前會推行崗位安全工作流程描述，使礦工對現場的安全狀況更加深刻的認識，變被動管理為超前防范，實現安全管理從“過程控制”向“細節管理”轉變，在工作中達到“自我提醒”、“熟練操作”的目的，有效控制人的不安全行為。

(3)開展以全員培訓、崗位練兵、技術比武為主要內容的“安全素質提升”活動。注重提高礦工的基礎知識和基本技能，全面系統地向全體礦工灌輸各類安全知識和安全法規。嚴格執行特種作業人員的培訓儲備制度，強化特殊工種和各類安全建設管理人員的培訓，以此調動礦工學業務、學技術的積極性。

(4)新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結束后經考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業務知識，讓有實際經驗的老工人帶領現場操作，熟練后，方可獨立上崗作業。各業務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。

(5)安全管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加

上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業人員必須取得特種作業操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。

4、加強安全質量的監督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查，同時開展專項檢查；每月由礦長組織一次全礦安全質量大檢查，大檢查由礦領導帶隊，相關部門、專業負責人及現場管理人員參與，重點檢查規程、措施在現場的落實兌現情況，檢查工程質量和文明生產及排查出的隱患問題整改情況。質量標準化辦公室不定期組織工程質量、文明建設檢查，確保動態達標，實現安全建設。

5、開展質量標準化建設。

由安檢科牽頭，組織生產、掘進、機電、運輸、通防、地測防治水等專業技術人員等組成礦安全檢查組。對全礦井進行定期或不定期的.安全監督檢查。

檢查形式：采用全面檢查與重點抽查相結合，專業檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月對礦井組織不少于3次的重點或專項安全生產監督檢查；每月組織一次全面的安全質量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。

對查出的問題按“五定表”形式落實處理，未按時整改的，對責任人按礦相關規定進行處罰。

6、狠抓“三違”治理和事故責任追究

建立完善“三違”查處制度。實行管理人員制止“三違”定性、定量考核，著重抓好薄弱時期和薄弱人物的監督檢查。加大對“三違”人員的處罰力度。對同一月份出現二次及以上違章的人員、嚴重“三違”人員，對其進行強制停班培訓。

20xx年要強化安全質量事故責任追究，不論是地面還是井下發生事故，都要按照安全責任管理體系，層層分析，一查到底，對負有直接責任、管理責任和相

關責任的事故責任者，從嚴從快給予處理。嚴格落實安全獎懲制度。

4、安全投入保障制度

一、安全投入實行礦長負責制。分管安全的副礦長、總工程師負責安全技術措施的實施。

二、建立安全措施工程實施報告制度。年初制定全礦井安全措施計劃，經總工程師審核、礦長批準后，各科室按照計劃逐月、逐季實施。安全機構對項目進展情況要逐月檢查，逐季公布。

三、安全技術措施工程質量實行終身責任制。對安全技術措施項目的實施實行全過程質量跟蹤，凡因質量不合格而引發事故的項目，追究直接責任人的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。

四、建立安全投入資金保障制度。

用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位或使用不當而造成事故的，要追究有關責任人的責任。

五、保證煤礦安全教育投入，牢固樹立以人為本的觀念。提取安全培訓資金，確定安全培訓內容，明確安全培訓目標，實現安全培訓規范化、制度化和經常化。礦長和特殊工種必須經培訓獲得相應資質證書后才可上崗。

5、安全質量標準化管理制度

安全質量標準化是煤礦安全生產的基礎，是加強安全基礎管理、建立安全生產長效機制的主要內容。為保證安全質量標準化工作的順利開展，促進安全質量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產狀況持續穩定好轉，根據山西省煤炭工業

局（二一三年五月）印發的《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》和其它有關規定，并結合我礦的實際情況，特制定安全質量標準化管理制度。

一、建設礦井質量標準化標準的前提條件

1.杜絕死亡和重大非人身事故。

2.礦井安全質量標準化達到一級。

3.礦井準備，掘進巷道關系正常，掘進達到規定要求。

4.制定并嚴格執行安全質量標準化檢查評比及獎懲制度。

二、考核標準：《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業局二一三年五月）。

三、檢查驗收：礦每月組織對生產、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、企業管理形象、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業健康等專業安全質量標準化工作進行一次檢查、評定，檢查人員主要由技術科、機電科、通風科、地測防治水科、安檢科、監控校驗科、機運工區、通風工區、瓦斯抽采工區、掘進隊、探水隊、綜采隊的管理人員組成。

四、礦井每月進行安全質量標準化檢查自檢，檢查記錄應存檔，作為評級考核的依據。

五、安檢科是安全質量標準化管理主要牽頭部門，具體負責通知組織檢查人員進行檢查、并將檢查情況予以通報以及表彰獎勵等。

六、安全質量標準化的評級考核，每月考核一次，對綜合得分最高的單位，進行獎勵，對表現最差的單位按相關規定進行罰款。

七、安全質量標準化先進單位獎勵，用于獎勵在安全質量標準化管理工作中

做出貢獻的有關人員，各單位應嚴格兌現。

八、各科室區隊要高度重視開展安全質量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執行上級關于安全質量標準化工作的有關指示精神，積極組織開展安全質量標準化達標競賽活動，不斷夯實礦井安全建設的基礎。礦成立安全質量標準化管理工作領導小組，有專（兼）職人員負責安全質量標準化工作，形成職責明確、層層負責的安全質量標準化管理網絡，實現全員、全方位、全過程安全質量管理。

九、堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則，充分保證安全質量標準化活動必需的各種投入。不斷加大安全質量標準化考核獎懲力度，嚴格檢查驗收，嚴格獎懲兌現。積極組織開展各種形式的職工技術培訓，不斷提高干部職工安全質量意識和技術技能。

十、為確保礦質量標準化建設工作有條不紊的開展，礦成立質量標準化領導小組，負責質量標準化工作規劃、評比、監督、檢查工作。

組長：礦長

副組長：安全副礦長、總工程師、生產副礦長、機電副礦長、通風副礦長。

成員：各安全建設部門主要負責人和主管，并成立質量標準化辦公室，負責資料的收集整理、組織檢查、驗收評比工作。

安全責任制度 篇3

第一條：為了保護學校師生員工有一個安全的校園環境和督促學校各級管理人員認真履行自己的安全管理職責，特制定以下安全報告及責任追究制度。

1、按照《教育部關于加強學校事故報告工作的通知》要求，確定專人負責，及時向市教育局及當地政府報告學校安全工作情況。

2、學校安全工作實行月報告和零報告制度。學校發生的食物中毒、傳染病流行、安全事故及師生非正常死亡后，應在2小時內向市教育局及衛生、公安等相關部門報告。

3、事故報告的主要內容。食物中毒事件報告內容主要包括食物中毒事故發生的'時間、地點（校內或校外）、中毒人數、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括傳染病開始流行的時間、地點、感染人數、主要癥狀、衛生醫療機構的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告內容主要包括事故發生的時間、地點、傷亡人數、事故原因。

第二條：本制度適用于發生在本校的（包括師生在校外的活動）有責安全事故。

第三條：學校校長為學校安全責任人，分管副校長為具體管理責任人，學校發生有責安全事故，除追究有關責任人的責任外，上述校長、副校長負有領導責任，將視責任性質予以追究。

第四條：學校安全網絡分為三級管理，層層簽訂安全責任書：總務處、政教處、教導處、行政辦公室等中層部門的正職主任為該部門的安全責任人，對學校安全責任人簽訂責任書；年級組長、班主任、教研組長、食堂管理員、總務管理員、實驗員、圖書館等基層安全責任人對部門安全責任人簽訂責任書。

第五條：學校發生安全事故后，有下列情況之一的將作為有責安全事故，追究有關人員的責任：

1、安全管理制度不健全或制度落實不力的；

2、從業人員未按規定持有效上崗證或存在影響安全工作的病癥的；

3、未嚴格執行有關安全管理法規或行政管理部門規定的；

4、對有關管理部門提出的整改意見，未按要求時限進行整改的；

5、未有效配合有關部門進行事故調查或保留現場的；

6、發生事故瞞報、遲報或未采取圾效措施，致使事態擴大的；

7、存在其他與事故發生直接有關的失職行為的。

第六條：發生任何安全事故后，學校將對事故的預防、發生和處置等全過程進行分析，對有責事故將追究有關人員的責任，形式為行政處分。觸犯法律的由司法機關追究有關責任人的法律責任。

安全責任制度 篇4

為了防止學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發生，保障師生員工身體健康，根據《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》，結合我校實際情況，擬定本制度。

1、學校食品衛生實行校長“負總責”制，食品衛生管理人員、政教處、護校隊分級負責，食品生產、加工、經營者負具體責任。

2、學校食品衛生堅持“安全第一，預防為主”的方針，真正做到“橫向到邊，縱向到底”，以求真務實的精神，切實抓好學校食品衛生工作。

3、學校校長要組織食品衛生管理人員、護校隊報告工商行政管理部門、公安部門、衛生防疫部門，對學校周邊的小吃店、經營學習用具和食品的.攤點按相關規定依法取締。嚴禁在校園周邊200米的范圍內設置攤點，嚴禁銷售不合格、不衛生的食品和學習用具。

4、學校校長負責召開班主任會、學生生活會，宣傳《學校衛生工作條例》，做好學生思想工作，嚴禁學生購買不符合衛生標準的食品和學習用品。

5、學校后勤人員要經常（每周至少兩次）對食堂工作人員進行食品保管、加工、用具消毒、環境消毒等工作的監督，預防傳染疾病和食品中毒事故的發生，對不負責任造成后果的要依法追究責任。

6、食堂工作人員必須一年一次到衛生院體檢，辦理《健康證》方可競爭上崗。學校食堂辦理《衛生許可證》方可開火經營。

7、護校隊必須采取具體工作措施，禁止學生購買不符合衛生標準的食品和學習用具。若造成事故，護校隊負責人要承擔相應的責任。

8、食堂工作人員必須持證上崗，嚴格按食品采購，貯存及加工的衛生要求和食堂從業人員衛生要求開展工作，否則造成學校食品衛生安全的要依法追究責任。

9、凡學校食品衛生安全管理人員，必須制定切實可行的管理措施，嚴格合同管理。務必按要求履行好各自分管的義務和承擔相應的法律責任。

安全責任制度 篇5

為加強消防安全工作，保護公共財產，全體人員的生命及財產安全，把消防安全工作納入培訓中心的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。

1、加強全體人員的`防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查，維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓，辦公樓，宿舍樓安全出口，疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。

4、學員聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃，易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由實驗員負責保管，在室內必須有滅火器等。在利用易燃，易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

6、實驗室，電教室，機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

7、消防栓，防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

8、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路，器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改，維護，確保安全。

9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

安全責任制度 篇6

一、總則

1、為發揮經濟杠桿作用，落實安全責任，調動全礦干部、員工安全生產的積極性和主動性，確保實現安全目標和礦井長治久安，特制定本制度。

2、安全獎罰堅持績效考核、目標管理、重獎重罰的原則。

二、管理職責

1、礦安檢科負責制定安全獎罰辦法，并組織實施。

2、人事科負責各類安全獎金的`審核批準，執行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳；財務科負責獎金的發放。

三、管理規定

1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。

2、各類安全獎、扣款單據由安檢科出具，人事科、財務科統一收繳，納入專門帳戶進行管理，并設立臺帳。

3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔。

四、考核

1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦安全考核辦法，對全礦職工進行考核獎罰。

2、按照安全管理制度規定，依據考核結果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。

3、對于發生的各類“三違”、隱患、事故的責任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標準》、《隱患排查與事故處理規定》等進行獎罰。

4、對在安全生產中做出特殊貢獻的人員，按礦相關規定給予獎勵。

5、其它按礦安全管理制度相關條款給予獎罰。

安全責任制度 篇7

第一章各級管理人員安全生產責任制

一、法人安全生產責任制

1、企業法人是本企業安全生產第一責任者，對本企業安全生產負全面領導責任。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等，組織制定本企業安全生產控制目標，自覺接受國家安全監察、行業管理部門和群眾監督。

3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行，并主持研究和解決有關安全生產方面的重大問題。

4、建立健全與本企業生產經營活動相適應的安全生產管理機構，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責任。

5、主持制定和完善本企業各頂安全生產規章制度，落實全體員工的安全生產責任制，并經常檢查執行情況。發現問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監察、監督機構。

6、落實本企業安全生產經費，在制定企業發展規劃和技改時應同時制定勞動安全衛生措施，不斷改善勞動條件。

7、本企業發生各類事故后，要及時趕到現場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調查和善后處理工作，落實事故處理決定。

二、礦長安全生產責任制

1、礦長對企業的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。

3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行。

4、組織制定安全措施計劃（安全規定、安措工程計劃、礦井災害預防和處理計劃），落實安全措施經費，并認真組織力量保證落實。

5、組織編制審定安全生產方面的規章制度，并督促有關部門及人員認真貫徹執行。

6、堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，使每一職工都要達到“培訓－考試－合格－發證－持證上崗作業”的要求。

7、定期聽取安全生產匯報，主持召開安全生產會議及安全生產大檢查，及時制定措施解決安全生產問題，并在人、財、物上給予優先保證，做到“三不生產”。

8、礦井發生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶救，并立即報告上級有關部門和召請就近的礦山救護隊。

9、按規定組織對所發生事故的調查分析、結案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發生。

10、有權拒絕任何不符安全生產法律、法規的指令和意見。

三、總工程師安全生產責任制

1、總工程師對本企業安全技術工作全面負責。

2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他技術安全規程，正確行使《煤礦安全規程》規定的有關礦總工程師負責的審批權限。

3、在礦長領導下，負責組織制定和審查本企業的《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度。

4、領導全礦安全技術教育工作。定期組織有關管理人員、技術員、特種作業人員以及各專業工人進行安全技術教育培訓。

5、定期組織有關技術人員從技術上研究本企業的安全生產情況，及時解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。

6、對本企業出現的各類事故，要從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。

7、企業發生事故后，協助礦長立即采取措施組織搶救。

8、領導組織本企業質量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。

9、搞好采掘規劃，保證采掘工程的正常接替。

四、工程技術員安全生產責任制

1、協助總工程師搞好安全技術工作，對本專業內安全工作負技術責任。

2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他安全技術規定、要求等。

3、在總工領導下，及時編制本企業《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度等。經審批后的各項規程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執行情況，并根據生產實際及時進行修改補充。

4、在總工領導下，負責本專業內特種作業人員的安全技術教育工作。

5、深入現場，及時了解和解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。

6、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。

7、參與事故調查，從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。9、負責本專業內質量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。

五、安全副礦長安全生產責任制

1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全管理及監察工作負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。

3、深入現場，及時了解安全生產情況，發現隱患，及時制定措施，督促有關人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處“三違”人員，堅持“三不生產”原則，有權拒絕任何違章指令和意見。

4、負責督促檢查各項安全生產規章制度、措施、煤礦“三大規程”的執行情況。

5、組織有關人員制定或修改安全生產獎懲條例，認真監督獎懲條例的執行情況。

6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓教育。

7、負責全礦“一通三防”管理工作，嚴禁“三風”作業和瓦斯超限作業，負責礦井通風質量標準化管理工作。

8、組織對事故進行認真調查、分析、處理、報告，制定預防同類事故發生的措施，督促有關人員嚴格執行，堅持“四不放過”原則。

9、總結和推廣安全生產的先進經驗。

六、生產副礦長安全生產責任制

1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全工作負直接責任。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，堅持“三不生產”原則，堅持“管生產必須管安全”的原則

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4、負責所管范圍內各項安全措施、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》的貫徹執行。

5、參加每旬全礦安全大檢查，協同制定隱患整改措施，并負責措施的貫徹執行。

6、隨時掌握所管范圍內的安全生產動態，發現隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應及時組織有關人員認真分析、研究、解決。

7、堅決制止“三違”現象，嚴肅查處“三違”人員，有權拒絕任何違章指令和意見。

8、領導所管范圍內的標準化管理工作。

七、工會主任安全生產責任制

1、負責組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。

2、按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。

3、參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。

4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。

5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。

八、安全科長安全生產責任制

1、安全科長對全礦執行國家有關安全生產的法律、法規、規程以及安全管理制度的實施情況負監督、檢查和管理責任。

2、在礦領導各總工的指導下，負責全礦安全執法工作和“一通三防”技術管理工作。

3、負責主持科內全面工作，對科內所有人員的安全行為負領導責任。

4、負責宣傳貫徹國家有關煤礦安全生產的法律法規，組織并參加本部權限范圍內的通風、防塵設計，風量分配和有關的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。

5、負責礦井通風瓦斯業務技術管理和安全監察，經常深入現場了解安全生產情況，定期組織和參加各種安全生產會議和安全檢查，總結、布置安全工作，督促有關部門和班組對不安全隱患進行限期整改。

6、組織人員對各類事故進行調查分析，提出處理意見，制定預防措施，并對事故預防措施的執行情況進行督促檢查。

7、檢查和布置科內工作，協調管科內人員之間的工作關系。會同有關部門審批各類安全技術措施和作業規程，負責審閱各類安全報表和報告。

8、定期組織開展安全培訓和安全活動。

九、生技科長安全生產責任制

1、生技科長對全礦貫徹執行國家關于煤礦生產技術政策、標準、規范以及企業生產技術管理規定的實施情況負監督、檢查和管理責任。

2、在礦領導和總工程師的指導下，負責全礦生產技術管理和現場技術管理工作。

3、負責主持科內全面工作，對科內所屬人員的安全行為負領導責任。

4、貫徹執行國家有關技術方針、政策及規范標準，組織處理本職范圍內的生產技術問題。接受總工程司領導，對總工程師負責。深入現場調查研究，會同有關部門及時解決生產過程中的關鍵問題，并隨時向礦領導請示匯報生產技術情況。

5、負責組織制定和審閱科內文字、技術資料工作，會同有關部門會審采、掘、維修作業規程和各類安全、技術措施，負責組織編制礦各工種人員的操作規程。組織學習推廣新工藝、新技術和先進經驗。

6、負責全礦礦井質量標準化工作，定期組織有關部門參加礦井質量標準化考核驗收，并審定驗收結果。

7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關系，定期組織開展安全教育和培訓活動。

十、隊長安全生產責任制

1、認真組織和貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針、政策和法規，堅持“管生產必須管安全”的原則，堅持“三不生產”的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。

2、對所管轄范圍內安全工作負直接領導責任。

3、組織本隊工人學習掌握并嚴格執行“三大規程”，以及本企業的其它安全生產規章制度。不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理“三違”人員，完成企業下達的安全奮斗目標。

4、建立健全本隊的各項管理制度。

5、加強員工安全教育和培訓，合理配備人員，搞好新工人的“傳、幫、帶”工作，積極培養安全生產骨干。

6、經常深入現場，檢查安全生產工作，掌握本隊的安全狀況，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安監科發出的隱患通知書應及時落實人員限期整改。

7、負責執行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。

8、發生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施，防止同類事故再次發生。

9、抓好本隊質量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。

10、負責本隊的安全生產獎懲工作。

十一、班組安全員的安全生產責任

1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業務指導，協助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結。

2、對所管區域的安全工作負直接責任。

3、在生產中，始終貫徹和執行黨的安全生產方針、政策，堅持“三不生產”的原則。

4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現場的傳、幫、帶工作。

6、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及時消除各類隱患，對違章作業有權制止，并及時報告。

7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

8、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。

十二、科（隊）負責人安全生產責任

1、認真執行安全生產的政策和法規以及本企業的安全規章制度，對其所領導的職工在生產中的安全健康負全面責任。

2、堅持深入工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備作業環境及工人操作是否符合安全生產要求。

3、按時提出本工區的安全操作技術規程，經安全技術部門審查，由礦長批準后負責貫徹執行。

4、對本工區職工進行安全教育和現場安全操作技術指導。

5、發生事故時，立即組織搶救，并及時上報領導。

6、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產權力規定

1、對隊安全生產管理有協調指揮權。

2、對下達給本隊的安全生產任務，有權根據隊安全工作的需要，進行本隊范圍內的勞動調配和勞動組織的調整。

3、對本隊職工在安全生產、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經濟損失者，有權進行表揚或批評，并有權建議上級給予獎勵或處分。

4、在對工人技術考核、晉級等工作中有組織評議權；對完成安全生產任務的職工有獎金分配權。

5、在無作業規程、主要設備和材料不合的情況下，有權拒絕開工。

6、生產現場發現有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權停止生產及時處理。

7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權提出批評或向上級反映情況。

8、對礦或隊制定的規章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修改。

9、因履行安全生產責任愛到打擊報復時，有權越級控告。十四、班、組長安全生產責任制

1、對所管范圍內的安全工作負責。

2、在生產中，始終貫徹落實好黨的安全生產方針、政策，堅持“管生產必須管安全”的原則，堅持“三不生產”的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。

3、組織本班、組工人嚴格執行“三大規程”，不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理“三違”人員，完成企業下達的安全奮斗目標。

4、堅持跟班作業，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安全科發出的隱患通知書應及時落實整改。

5、堅持工人作業前，班、組長應先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進入工作面作業。工人作業結束后，班、組長、頂板工還應檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。

6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關精神，落實當班安全生產工作。

7、班組發生事故后，應立即趕到現場，采取措施，組織搶救，防止事態擴大，并立即向有關部門匯報，嚴禁盲目指揮。事后，應組織班組人員，認真總結經驗，吸取教訓，防止同類事故再次發生。

8、搞好班組質量標準化工作。

9、組織本班組人員努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的'經濟效益。

十五、地質技術員安全生產責任

在總工程師領導下，負責全礦礦井地質、水文地質及儲量管理工作。

1.負責按照規定要求，提供上報或下發的各種地質、水文、儲量管理，以滿足設計和施工要求；

2.組織分析研究礦井地質構造、水文變化規律，及時修改地質說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；

3.參加礦井遠景規劃，年、季、月度作業計劃，災害預防和處理計劃的編制和審定，參與采區設計和技術作業規程編制的有關工作；

4.負責各種基礎圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；

5.參與制定和審核礦井生產勘探方案鉆孔設計，積極推廣勘探新技術、新工藝，提高業務水平臺；

6.經常向總工程師和礦長匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務。

十六、測量技術員安全生產責任

1.負責測量組的業務技術管理工作；

2.負責組織好現場學習、執行《測量規定》、《規定》、《實施細則》、組織部開展質量標準化活動；

3.負責組織較大規模的聯系測量、大型貫通測量工作；

4.負責組織測量業務分析會，布置發送測量情況聯系單；

5.負責組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；

6.負責安排儀器的定期檢查、校正工作；

7.負責組織測量人員的技術業務學習，不斷提高業務技術水平，積極推廣使用新技術、新方法；

8.負責審核有關人員提供的生產、安全及設計所需的測量資料。

十七、水文技術員安全生產責任

在總工程師領導下，負責礦井水文地質技術工作。

1.負責為生產建設提供各種水文地質資料或專項報告；

2.負責及時對采掘生產進行水害分析和預測預報；

3.負責編制探放水設計，并進行現場技術指導；

4.負責提供水文地質補充勘探設計；

5.負責為生活供水提供水文地質資料，編制水源勘探和水源設計；

6.負責及時填繪各種水文地質圖，掌握地下水的動態變化；

7.不斷總結礦井水文地質規律，探索防治水有效辦法。

第二章職能部門安全生產責任制

一、生技科安全生產責任制

1、堅持管生產必須管安全的原則，在組織生產過程中，要認真貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針、政策。

2、制定并匯同有關部門審批本企業安全生產技術措施、《作業規程》、《操作規程》，并督促檢查貫徹執行情況。

3、在設計、生產及基建過程中，要堅持按“三大規程”和設計規范辦事。

4、從技術角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產過程中存在的技術問題，定期編制各項生產、施工中的災害預防和處理的安全技術措施，預防事故發生。

5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統圖，井下電氣設備布置圖，管路系統圖，運輸系統示意圖，KJ78監控系統及通訊、信號、照明系統示意圖。建設工程項目應有施工圖、安全技術措施和《作業規程》，安全設施與主體工程必須做到“三同時”。

6、嚴格質量標準化管理工作，嚴把工程質量關，堅決按質量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。

7、經常深入現場，了解安全生產狀況，收集安全生產技術的經驗教訓和規律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導安全生產。嚴肅查處“三違”人員，發現取措施消除，不能處理的要及時向有關部門匯報。企業發生事故，應積極配合搶險工作，參與事故調查，參與制定預防同類事故發生的措施制定工作。

8、加強機電設備的管理，按時編制和安排機電設備的定期維修計劃，要求固定設備達到100%完好率，采掘移動設備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到“三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準”，嚴禁使用失爆電器設備。9、加強礦井提升、通風、排水等設備的管理工作，做好雨季“三防”設備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。

10、配合有關部門做好特種作業人員的安全教育和技術培訓工作。

11、參加每旬的安全大檢查工作。

12、協助總工搞好采掘布署規劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經濟。

二、安全科安全生產責任制

1、堅持督促貫徹執行國家安全生產方針、政策以及行業管理的法律、法規。在礦長和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。

2、負責組織制訂、修改本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

3、參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。參與匯審作業規程、安全技術措施和工程質量驗收工作。

4、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作來，并立即報告有關領導。

5、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各項安全活動。

6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

7、出現事故，要立即配合有關領導采取措施，積極搶救。事后要嚴格按照事故原因調查分析匯報制度，及時組織人員調查、分析、處理、匯報，總結經驗教訓，制定預防措施，避免同類事故再次發生，并寫出事故調查報告，組織有關人員學習。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關部門匯報。

8、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

9、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。

10、監督檢查安全技術措施費用的合理使用和工程進展情況。

11、負責“一通三防”技術指導及管理，做到“系統合理，風流穩定，風量夠用，管理加強，消除不合理的串聯通風，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁”三風“作業，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風系統示意圖，并按時上報上級有關部門。

12、加強主要通風巷道的維修計劃和通風設施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風、調風工作和通風瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領導下及時編制災害預防和處理計劃，以及通風工程計劃。

14、認真組織實施瓦斯鑒定、反風演習、通風阻力測定，保證通風設備安全、可靠運轉。

15、編制臨時停風、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關作業規程。

16、按有關規定要求進行風量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災監測等工作，有問題時要及時調整通風系統，消除隱患，杜絕事故發生。

17、負責全礦通風系統的調整、瓦斯檢查、風量測定、局扇部通風管理、監控系統管理，保證井下各用風點有足夠的新鮮風流，嚴格做到通風的”十六字“方針。

18、及時進行新建通風設施工程質量驗收和”一通三防“質量全面驗收。

19、認真實施作業規程、施工措施，及時收集通風資料，做好通風檔案工作，上報資料及時準確。

20、負責全礦防塵系統管理。對主要大巷、井底車場、采區上下山、總回風巷、采區回風巷等的粉塵定期沖刷，并按規定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。

三、機電科安全生產責任制

1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業規程規定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。

2、負責制訂和修改各類設備的操作規程和管理制度。

3、定期組織人員對設備安全進行大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修，確保運行安全。

4、組織對全礦各類重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產，制定措施。

5、負責機械、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。

6、負責本單位機械、電氣操作人員的教育培訓。

7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏可靠。

8、搞好季節性性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。

9、配合有關部門，有計劃的組織好技術、業務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業務素質和自身保護能力。

四、運輸隊安全生產責任制

1、認真編制各種管理制度、生產計劃、作業規程及機電設備、軌道配件、材料計劃。

2、定期對機電設備、軌道、道岔等工程質量進行檢查、驗收，使之符合標準。

3、加強礦車、運輸設備管理，有計劃地對機電設備進行維修，確保設備的安全運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠。

4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發生。

5、有計劃地引進并投入先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。

6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。

7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應防范措施。

五、物資管理部門安全生產責任制

1、對全礦范圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。

2、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。

3、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，

4、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。

5、儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。

6、負責本部部門的隱患治理。

六、后勤管理部門安全生產責任制

1、負責建立本部門安全生產責任、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。

2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。

3、負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。

4、負責所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設備及其它設備的安全管理。

5、負責行政、生活設施等的安全管理。

6、負責本部門事故的調查處理和上報工作。

七、醫療衛生部門的安全生產責任

1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，搞好職業病防治工作。

2、認真做好工業衛生知識的宣傳和監督檢查工作。

3、在企業內任何場所發生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現場搶救。

4、負責醫療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫學鑒定依據。

5、負責作業場所塵毒點、高溫點的監測、統計、上報，并協助有關部門提出預防和改進意見。

八、經營管理部門安全生產責任制

1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全”五同時“原則。

2、在安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反這全生產制度、規定和安全技術規程的行為，應立即制止并向有關領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。

3、在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。

5、對涉及安全措施資金要優先保證，并根據計劃對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優先按時組織購回。

九、保衛科安全生產責任

1、認真貫徹貫徹執行消防法，堅持”預防為主，防消結合“的方針，做好防火、滅火等消防工作。

2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理。

3、負責對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防人員的訓練工作。

4、負責對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監督檢查，并做好保衛工作。

5、負責組織本單位的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統計、上報工作。

6、負責本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監督工作。

7、定期負責對本單位的消防、設備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規定的，負責追查并限期整改。

十、工會組織安全生產責任制

1、貫徹執行國家安全生產法律、法規和方針、政策，并監督執行。

2、依法組織職工參加本企業安全生產工作的民主管理、民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對企業違反安全生產法律、法規，侵犯從業職工合法權益的行為，有權要求糾正。對忽視安全生產和勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進，并要求企業及時研究答復。

3、參加安全檢查，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。發現危及工人生命安全的情況時，有權向企業建議組織工人撤離危險場所，企業必須立即做出處理。

4、支持工人保障安全的合理要求。

5、按”四不放過原則"，依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

6、協助班組搞好安全建設工作，組織職工進行安全生產教育培訓，組織職工開展以安全生產競賽活動，努力提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

7、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

8、抓典型，推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

9、監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發現問題，工會要督促有關方面解決。

安全責任制度 篇8

一、責任倒查范圍

（一）車輛在轄區內發生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。

（二）發生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；

（三）半年內發生2起一次死亡2人的`道路交通事故，或發生3起一次死亡1人道路交通事故的；

（四）上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。

二、責任倒查內容

（一）是否認真履行安全生產監管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。

（二）是否按規定設置了安全生產監管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規定要求配備，并保持完好狀態。

（三）每季度是否按規定至少召開1次防范重特大事故工作會議。

（四）每年是否按規定開展了4次以上安全生產大檢查。

（五）是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本重點監督的重、特大事故隱患是否能按規定要求進行整改。

（六）單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。

（七）安全生產工作是否依法實施了有效監督管理。

（八）是否按規定時限報告各類安全生產事故。

（九）是否按規定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。

（十）發生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。

（十一）與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。

（十二）與發生事故有關的其他情況。

三、責任倒查的程序

（一）安全生產委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發責任倒查通知。

（二）根據事故情況，由安全生產委員會提請公司同意，報請并協同各級安監部門進行責任倒查。

（三）安全生產委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。

（四）如公司對責任倒查報告無異議，上報各級安監部門處理。

（五）待收到主管部門處理決定20日內，由公司安全生產委員會下發責任倒查情況通報。

安全責任制度 篇9

1、經理是安全生產的第一責任人，負責全廠的安全生產工作的決策、協調、激勵和控制。

2、負責組織建立、健全安全生產管理制度和安全操作規程；

3、保證安全生產資金的有效投入，配備必要的安全專（兼）職人員；

4、負責組織安全培訓，保證特種作業人員及新進員工的.培訓；

5、負責組織檢查、監督本廠安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患；

6、負責組織制定本廠安全生產事故應急救援預案；

7、負責向政府主管部門和華天公司及時、如實報告安全生產事故；

8、負責組織宣傳貫徹國家、地方安全生產的法律和規定，執行“五同時”制度（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）；

9、保證新建、擴建、改建項目（工程）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；

10、負責主持召開季度安全生產會議和安全生產總結大會等。

安全責任制度 篇10

一、文物庫房為館內的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的'物品。

二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥當保管，庫房鑰匙不得隨便轉交他人。

三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上;非庫房工作人員未經主管指導同意，不得擅自入內，經許可者，須由庫房工作人員伴隨。

四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內吸煙。

五、創立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛科仔細填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。

六、庫房人員須遵守文物安全操作規程，做到嚴厲 仔細，細致周到。

七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續，未經主管指導同意，不得擅自提取文物。

八、創立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內容等狀況，同時妥當保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。

九、創立按時的安全檢查制度，由保衛科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發覺狀況，須愛護好現場，馬上向館指導和上級有關部門匯報。

十、愛護庫房的整齊清潔，留意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關嚴，拉閘斷電。

安全責任制度 篇11

第一條為貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規定》，預防火災，保護學校公共財產和師生員工生命安全，結合學校實際，制定本規定。

第二條凡本校轄屬的行政、教學、科研、校辦產業等部門（以下簡稱單位）均應依照本規定實行安全防火責任制。

第三條學校防火安全工作實行校、院系（部、處、所、中心）、科室三級管理責任制。

（一）校級設立防火安全委員會，由校長（法人代表）確定一名副校長或副書記兼任主任（防火負責人）。責任是：

1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規定》等有關消防法規、條例。主持校防火委員會工作，定期召開防火工作會議，研究全校安全防火責任制的宣傳、教育和落實等項工作。

2、負責選擇配備防火干部，建立防火工作機構，組織領導各院、系（部、處、所、中心）建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責任制度，實行目標管理，狠抓三級落實，把防火安全工作與教學、科研、行政管理、后勤服務等工作同檢查、同總結、同評比。

3、組織領導全校防火安全檢查，聽取防火工作匯報，研究解決存在的重大問題；審定學校消防經費預算和消防設備、器材的購置計劃及消防經費的開支；審定學校重點防火部位。

（二）院（系）、部（處）、中心）級設立防火領導小組，由各二級單位確定一名副職兼任組長（防火負責人）。責任是：

1、領導本單位的防火工作，貫徹執行上級防火部門和學校有關防火安全的規定，建立本單位的防火安全制度；組織有關人員進行防火安全檢查,及時發現和解決火災隱患，對解決不了的須及時書面報告校防火辦公室。

2、主持本單位防火領導小組工作，定期召開會議傳達貫徹上級有關防火工作會議精神，研究解決防火責任制的落實和開展經常性的宣傳教育活動；組織義務消防分隊的學習和演練。

3、對本單位發生的火災事故要及時組織人員撲救。事后要進行分析研究，分清責任，吸取教訓，提出整改措施和處理意見。

4、組織有關人員對本單位所屬樓房，場所的消防設備和器材進行定期保養、檢查，并將本單位的防火工作情況經常向主管領導和防火辦公室匯報。

（三）科、室級防火負責人，由行政領導兼任。每個實驗室、辦公室均須設安全員；各學生班設防火安全(治保)員。其主要責任是：

1、積極貫徹上級機關和學校有關防火安全的規定，建立本單位的防火安全責任制和崗位防火安全責任制。經常檢查防火情況，及時解決火災隱患，對于解決不了的，書面報告上一級領導。

2、對本單位的師生員工進行經常性的.防火安全宣傳教育，提高他們的防火安全意識，掌握防火安全常識，熟悉滅火基本方法，做到人人會報警、個個會滅火。

3、負責檢查和保管好配備在本室的各類消防設備和器材，不得挪做它用。

4、發生火災，立即報警，積極撲救，保護好火災現場，協助有關部門查明原因。

5、積極支持義務消防隊員活動，注意發揮安全員在防火安全工作中的重要作用，宣傳有關防火規定，對違章用電、用火等情況及時制止并提出批評。

第四條學校防火安全委員會是全校防火安全管理工作的專職機構，下設防火辦公室（以下簡稱防火辦），設在校保衛處治安科，是全校防火安全管理的承辦部門。具體責任是：

（一）執行消防法規、規章和消防技術規范，根據所在地防火安全辦公室和公安消防機關的要求，結合本校實際，制定履行防火安全制度和措施；制定工作計劃、經費預算，做好防火安全工作和一年兩次檢查驗收工作。

（二）在教職工、學生中開展防火安全宣傳教育，定期進行防火知識教育和滅火技術訓練，開展形式多樣的群眾性的防火安全競賽活動。對新到校的教職工、學生要及時開展防火安全教育，對分到防火重點部位的工作人員，一定要做好崗前防火安全培訓，考試合格后方可上崗。

（三）組織好防火安全檢查，及時制止、糾正違章，防止和消除火災隱患，對暫時難以消除的火災隱患，必須采取臨時應急措施，確保安全。對公安消防機關和當地防火委員會檢查驗收及平時走訪中指出的隱患，負責制定限期整改的措施，并將改正情況上報。

（四）、完善消防設施、器材，定期檢修保養；嚴格重點部位防火自動控制系統管理，設專人負責維護管理，確保防火設備和器材完好。

（五）建立防火檔案，審定防火重點部位，制定落實防火安全管理措施，定人定點管理。

（六）建立防火值班、巡邏制度。要求值班巡邏人員身體健壯，責任心強，掌握防火和滅火知識，能夠獨立及時發現和處理不安全因素。

（七）建立和管理義務消防隊，制定滅火預案，開展義務消防訓練，提高自防自救能力，對發生的火災事故積極組織撲救，搶救人員、物資并保護好火災現場，協助公安機關做好火災事故的查處工作。

（八）負責與校內各單位和來校承包工程的建設單位、施工隊、民工隊簽訂防火責任書；按本規定明確各自的防火責任，負責對在防火工作中的功過人員提出獎懲報告，上報主管領導和校防火委員會討論批準。

第五條明確學校防火安全重點部位。凡被確認為防火重點部位的，務必按本規定嚴格管理，明確防火責任人和崗位責任人，防火制度健全，有完善的消防設備和滅火應急預案。

第六條嚴格用電、用火管理，防止發生火災事故。

（一）認真遵守《石油大學（北京）用電管理規定》和其他防火規定，一切電器設備、儀器、儀表必須符合安全用電規定，嚴格按照規程操作，經常檢查，及時發現和排除隱患、故障，用后務必切斷電源。

（二）嚴禁私自拆卸公用電器設備和私自改裝線路。凡安裝大型用電設備，必須取得后勤總公司工程動力維修中心同意。凡電器線路發生故障須經科研與設備處或后勤總公司工程動力維修中心修理。

（三）嚴格遵守使用液化氣操作規程，對設備、閥門和管線要經常細心檢查，發現漏氣務必及時修理，以免發生事故。禁止在校內亂堆亂放、任意處理易燃物品，禁止在樓道內、室內燃燒廢品。凡在校內燃燒物品，必須報保衛處審批，發給“明火證”后，方可用火。

（四）嚴格對校內文化娛樂場所及圖書館、實驗室、科學會堂、電教中心、計算機房、加油站、液化氣站等防火重點部位的管理，嚴禁煙火，嚴格執行用電管理規定，嚴防靜電引起火災事故。

第七條加強對易燃、易爆危險物品的管理，防止發生火災事故。

（一）嚴格按照國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》的要求，建立購買、運輸、保管、領取、使用和處置廢棄危險化學品等管理制度，并設專人負責、分類管理、手續齊全、帳物清楚。

（二）儲存易燃、易爆、危險物品的庫房、料場、實驗室等處所嚴禁煙火和使用60瓦以上燈泡，要安裝防爆燈，開關要在室外，以免發生火災事故。

第八條嚴格對消防設備、滅火器材的維護管理。

（一）消防設備、器材（包括各類滅火器、消火栓、水龍帶）均屬專用設備，不準挪作他用。由保衛處治安科和所在單位共同負責管理，檢查維修、保養、使其始終處于良好狀態。

（二）全校教職工、學生、家屬都有保護消防設備器材完好的責任，發現破壞或偷盜消防設備的嚴加制止，并及時報告保衛處，按有關規定嚴肅處理。

（三）任何單位和個人都不得隨意占用、掩埋地下消火栓，私自拆卸消防設備。如因特殊情況，必須經校保衛處同意。

第九條獎懲

（一）對認真貫徹執行學校防火安全責任制規定的單位和個人以及防火負責人，成績突出的，在年終總結評比中，推薦為學校或地區防火安全先進集體或先進個人，并給予一定的物質獎勵。

（二）對違反本規定或其他有關防火安全條例的，根據情節輕重，給單位或個人予以處罰。

對不按本規定建立或履行防火安全責任制而發生火災事故的，給予警告或處以200元以上1000元以下罰款，給予單位主管人200元以下罰款，并責令限期改正。

（三）對防火安全責任制嚴重不落實，有下列情形之一的限期改正，并處以500元以上xx元以下罰款。

1、違章用火、用電、無人管理，用火、用電管理制度嚴重不落實，導致發生火災的。

2、防火重點部位防火措施不落實，受到地方消防部門警告的。

3、存在火災隱患，不向學校防火辦報告，或不按防火辦及公安消防機關要求采取措施的。

4、發生火災不報警或隱報火災損失，破壞火災現場的。

第十條校防火辦或公安消防機關，一經發現我校隨時可能發生火災危險的部位，有權責令有關單位和人員立即整改，在緊急情況下，有權責令其停工、停產、停業，并責令其限期改正。

第十一條校防火辦，依據本規定處罰時，必須開具學校治安綜合治理委員會印制的處罰單據，罰款統一交校財務處。

第十二條被處罰的單位必須在接到處罰裁決書之日起7日內到指定地點接受處罰，繳納罰款。逾期不接受處罰，不繳納罰款，每超過一日增加罰款10到30元。

第十三條本規定在執行中的具體問題，由校保衛處負責解釋。

第十四條本規定于xx年12月修訂，自公布之日起執行。

安全責任制度 篇12

為了強化學校安全工作，進一步明確責任，我校認真制定安全制度如下：

一、我校成立安全工作領導小組，主要負責學校校舍安全、學校消防安全、衛生安全、交通安全、體育設施安全、大、中、小型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。

二、校長對學校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負直接責任。

三、學校門衛要忠于職守，嚴格入門登記制度，不經過學校領導同意，外來人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門衛學校要及時辭退或不予錄用。

四、保安人員要認真履行職責，嚴格坐班，維護好學校秩序，保證校內人員和財產安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時，要負責賠償相應的損失。

五、總務處要負責檢查全校的門窗、標志牌和其他財產，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責做好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。

六、校內電工必須定期檢查校內用電設施，確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。

七、我校認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學校的衛生工作人員的健康狀況，定期檢查校內福利店的進貨渠道，杜絕“三無”產品，加強對學校福利店食品衛生每一個環節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學校福利店是否符合衛生標準，從業人員是否符合衛生要求等每個環節實行完整的過程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。

八、福利店工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴格進貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。對于責任心不強造成的安全事故，負有直接責任。

九、我校教育教學工作人員，要經常對學生進行安全教育，全面增強學生的'安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。

十、班主任和任課教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學生在校期間發生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發生的安全事故負有直接責任。

十一、我校制定安全應急預案，舉行校內活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。

十二、學生家長要對學生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。

十三、學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。

十四、學生不得違反學校制定的禁止騎機動車輛上學相關規定，如果騎機動車輛上學，造成的安全事故，由自己負起全部責任。

十五、學校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規定，切實增強安全意識，保護好師生人身、財產安全。

對于以上各條違反者視情節輕重，給予記過、賠償、暫緩進職、不進職、職稱緩聘；構成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責任。

安全責任制度 篇13

為了加強安全生產監督管理，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，及時、廣泛的掌握各單位安全生產的情況，揭露事故隱患和安全生產領域的違規違紀現象，增加監管力度，特制定安全生產舉報制度。

一、目的和意義

建立安全生產舉報制度，是為了發動全社會的力量對各單位的安全生產情況進行監督，為了及時發現更多的事故隱患和安全生產違法行為，及早整改事故隱患，糾正違法行為，保證安全生產，保障人民群眾生命財產的.安全。

舉報制度的建立，是一項強化安全生產監督管理的有效手段，有利于提高全民安全意識及對安全生產重要性的認識；有利于全體員工增強安全法制觀念，重視安全生產；有利于事故發生后的調查取證。舉報制度對威懾安全生產的違法行為，遏制重、特大事故的發生具有重大現實意義。

二、舉報內容

舉報內容主要包括安全生產違法行為和事故隱患兩類，具體內容如下：

企業生產單位違反有關安全生產的法律、法規及安全生產的制度和規定

安全責任制度 篇14

一、社區消防工作應落實消防安全責任制原則，實行消防安全責任人負責制，社區居委會主任對社區消防安全工作負總責，并確定一名副主任具體負責社區的消防安全工作。

二、社區內物業管理公司和其他非消防重點單位應按公安部61號令的要求明確本單位的消防安全責任人和消防安全管理人，并履行各自消防安全職責。

三、社區居委會每年應和社區內每戶居民簽定居民防火公約，并檢查防火公約的落實情況。

四、社區居委會每年應和社區內非消防重點單位、個體工商戶和物業管理公司簽訂《消防安全責任書》。

五、實行承包租賃或者委托經營、管理時，當事人雙方應在相應的.合同或協議中明確各方的消防安全責任，對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應明確管理責任。

六、社區消防安全服務中心應負責《消防安全責任書》的考評并落實各種獎懲措施。

七、社區和各單位應在落實逐級消防安全責任制的基礎上建立落實各個崗位的消防安全責任，明確各個崗位的消防職責和消防安全責任人。