第一篇：電工未完成工作項目清單

電工未完成工作項目清單 1、1-5樓應急照明、疏散指示、安全出口未安裝（材料未到）2、1-5樓廣告柱燈具未安裝（漆工未完善）3、2-5樓方形柱子燈箱內未安裝（漆工未完善及燈具未到）4、1-4樓部分動線及中庭漫反射燈管未安裝（燈具未到）5、5樓童裝區(qū)、嬰裝區(qū)及3樓內衣區(qū)吊頂上未安裝燈具（漆工未完善）6、1-6樓夾層辦公區(qū)燈具未安裝（漆工未上乳膠漆）7、5樓總服務臺上吊燈1套，6樓總經理辦公室吊燈1套，6樓會議室吊燈2套；共計4套（燈具未到）8、2-5樓廁所洗手間臺盆給排水未安裝（臺面石材未到）

9、衛(wèi)生間小便斗漏水

10、衛(wèi)生間腳踏閥漏水、不銹鋼裝飾蓋脫落

11、各樓層部分天棚燈具安裝沒有在一條線上需調整

因本班組工作內容多系材料未到，需配合我司共同催促業(yè)主方的燈具到場。由于工期臨近，部分施工問題需盡快處理及各樓層燈具的調試，保質保量的完成自己所屬施工內容。

電工組

2013年3月4日

第二篇：項目安全員工作清單

2018年項目安全負責人工作清單

1、協(xié)助項目負責人、項目技術負責人、生產經理、項目安全負責人做好施工現(xiàn)場分部分項工程監(jiān)督、指導、檢查工作，對施工現(xiàn)場存在的安全隱患、違章行為負主要責任。

2、協(xié)助項目生產經理做好入場工人宿舍分派工作，登記宿舍工人入住情況，建立床頭卡檔案。

3、向項目生產經理（分部分項工程經濟承包人）索要已入場工人的身份證，對身份證進行辨別，嚴禁錄用超齡人員，協(xié)助勞資員做好入場工人實名制登記臺帳。

4、協(xié)助、督促項目負責人、生產經理做好入場工人的三級安全教育與考核工作，拍攝入場安全教育的照片并上傳到富林公司微信群上。

5、協(xié)助項目負責人、生產經理對入場安全教育考核合格的工人組織體驗，嚴禁錄用身體不健康的工人。

6、協(xié)助項目負責人、生產經理、勞資員與安全教育考核合格、體驗合格的工人簽訂勞務合同、安全生產保證書、安全生產協(xié)議書、職工安全生產責任制、勞務人員承諾書、勞務用工安全協(xié)議書等，收集、整理歸檔，健全職工安全教育檔案。

7、督促項目負責人、生產經理（分部分項工程經濟承包人）對已簽訂勞務合同的工人辦理工傷保險，對高危作業(yè)人員（如：架子工、起重設備安拆工等）督促辦理意外傷害保險。

8、督促生產經理（分部分項工程經濟承包人）組織班前安全教育；督促生產經理（分部分項工程經濟承包人）組織作業(yè)環(huán)境安全隱患排查；督促生產經理（分部分項工程經濟承包人）做好分部分項工程作業(yè)前安全技術交底。

9、督促項目負責人、生產經理（分部分項工程經濟承包人）對特種作業(yè)人員進行安全培訓與考核；督促項目負責人、生產經理與持有效操作資格證書的特種作業(yè)人員簽訂安全生產協(xié)議書；對特種作業(yè)人員持證上崗情況、安全操作情況持續(xù)跟蹤、監(jiān)督。

10、堅持每天巡查施工現(xiàn)場每個部位，排除安全隱患，特別對重大危險源（臨電、腳手架、大型機械、臨邊洞口、動火）的監(jiān)控，做好安全檢查日志。

11、危險性較大的分部分項工程實施過程進行旁站，如實地記錄危險性較大的分部分項工程按專項施工方案的實施情況，對不按照專項施工方案情況的，有權責令停工。

12、監(jiān)督生產經理（分部分項工程經濟承包人）對分部分項工程工序組織安全驗收，對不組織安全驗收的行為，有權停止下一道工序的施工。

13、檢查本項目的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改。

14、具體負責每周一次的安全檢查，按“三定“要求做好事故隱患的整改、并復查驗收，熟悉掌握JGJ59—2011《建筑施工安全檢查標準》，協(xié)助項目負責人每月對施工現(xiàn)場安全生產標準化情況進行自評，做好自評歸檔工作。

15、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處。對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向富林公司安全生產管理機構報告。

16、嚴格執(zhí)行集團公司標準化圖集和項目創(chuàng)優(yōu)策劃方案，積極推動標準化、定型化工作，確保創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。

17、參與本項目應急救援演練。

18、分部分項工程生活費支付時，嚴格按照門禁系統(tǒng)考勤實際情況辦理、審批，不得越權，監(jiān)督工人生活費的發(fā)放，留存相關影像及書面資料。

19、督促生產經理在施工現(xiàn)場設置吸煙區(qū)、茶水室、廁所，并保持清潔衛(wèi)生。

20、監(jiān)管職工宿舍的衛(wèi)生，對違章用電、用氣現(xiàn)象進行查處，督促分部分項工程經濟承包人做好職工宿舍內的衛(wèi)生，拒不執(zhí)行，有權要求生產經理嚴肅處理。

21、每月收集、整理班前安全活動記錄、作業(yè)前隱患排查記錄、機械設備交接班記錄、機械設備試車運行記錄、機械設備維修保養(yǎng)記錄、臨時用電日常維護記錄、安全驗收記錄、安全隱患整改回復單、安全技術交底等，對拒不上交的分部分項工程經濟承包人、相關責任人有權進行經濟處罰。

22、協(xié)助做好集團公司信息化安全、設備模塊的維護工作，承擔集團公司信息化月、季考核的獎罰。

23、負責做好消防、保衛(wèi)工作，落實施工現(xiàn)場消防安全責任制和消防安全管理制度，檢查消防設施完好情況。

24、督促生產經理召開每周安全生產例會，負責會議記錄，傳達上級職能部門有關安全生產方面管理文件、標準，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。

25、負責建立工傷事故檔案，做好工傷月報，發(fā)生事故立即上報，保護好現(xiàn)場，參加調查處理。

26、自覺遵守項目安全生產管理制度，加強自身廉政建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

工作清單執(zhí)行人：

簽收日期：

****年**月**日

第三篇：未完成工作

需督促落實各項環(huán)保事項

1、廠區(qū)管道雨污分流、清污分流，生活污水的收集。（付總已出方案）

2、煤場東防風抑塵網和復用水噴灑設施，廢機油專用庫房。（防風網沒有方案，噴灑水管道正在鋪設，廢機油庫房已建好，有待規(guī)范標識）

3、在線監(jiān)測設備的安裝與調試。（煙氣安好，1、3#已聯(lián)網，總排正在施工）

4、運輸污染物管道標識。（基本標識完成）

5、粗苯工段排氣洗凈塔。（宏宇負責土建，揚州防腐負責安裝）

6、熄焦塔折流板（焦化廠牽頭）。（焦化廠已報設備科）

7、生化、脫硫減排驗收及地下水監(jiān)測事宜。（已和虎總與環(huán)保局進行了溝通）

8、LNG北側事故池與大生化管道連接（未連接）

9、鍋爐房的脫硫脫硝。（潘青紅負責）

11、排污費的核算。（已在環(huán)保局進行核算，匯報領導）

12、蒸氨廢水管道的改造。（已查看現(xiàn)場，方案待定）

13、給環(huán)境監(jiān)理提供資料。（剩余資料已通知監(jiān)理部部長）

15、在線監(jiān)測備案信息填報。（未報）

16、公司辦公樓綠化水改濃排水（未改）

17、污水深度處理設施。（方案未定）

18、硫酸裝置的安裝進度。（揚州防腐）19、2013年污染物減排。（未完成相關手續(xù)）20、省環(huán)保廳12月4日通報。（已回復）

21、督促機動部盡快上報在線監(jiān)測房的電腦、打印機等相關設施。（通知電儀科盡快上報計劃）

22、關于總排口事宜給韓城市環(huán)保局和政府報告(初稿已定)

第四篇：工作未完成檢討書

工作未完成檢討書

工作未完成檢討書1

尊敬的__領導：

您好!

我這一次做出了非常不好的事情，我個人真是感覺到很抱歉，對于我未完成的工作我會盡快地完成，并且我也非常真誠的向領導進行道歉，希望獲得領導的諒解，不要再怪罪于我。

對于每天的任務量都是領導提前下發(fā)好的，也是必須要在一天中去慢慢完成的，而我卻完全沒有注重這一點，甚至在任務都沒有完成的前提下還下班回家，并且提前也沒有告知領導，我這樣的行為是存在著極大的錯誤的。其實當時我確實是有我自己十分緊急的事情，而自己也是在慌忙中忘記了向領導匯報，這一點我確實做得非常的不對。我知道沒有做完自己的工作任務是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常嚴重的錯誤。由于我個人的原因使得整個部門的業(yè)務沒有辦法進行下去，這是讓我非常難受的一點。

從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現(xiàn)的問題，明白這一切都是我個人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高，并且沒有將自己以一名完全意義上的員工在進行工作，還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個人還需要進步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。

這次我沒有完成的工作任務，我會盡快完成好并上交至領導處，也希望領導可以及時的查閱，好讓我抓緊時間進行修正，以彌補我未完成的部分。當然由于我個人的原因所造成的疏漏，我想在還未想明白應該如何去做出補償，但是若是任何有需要我的地方，我都會盡自己所能去做好。當然我對工作上的一些不認真狀態(tài)，我都是會好好的改正，敬思想都擺放在正確的.位置上，當然我更是會讓我在接下來的時間中都以最好的狀態(tài)去面對工作，同時我也盡量去完成好每一項工作。

在一些我還需要努力的地方，我都會盡自己所能去改變，去完成好，也希望在工作中非常投入的狀態(tài)是能夠讓領導對我刮目相看的，同時我也會盡力讓自己去不斷得到成長，盡力將自己還存在著一定問題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長成為一位非常棒的人，也很是希望自己能夠在接下來的生活中有一定的成長。我確信在領導的指導下我定是可以將自己應該要完成的任務都完成好，同時我也會盡力讓自己更加的適合于這份工作，努力提升個人的能力，讓我可以在這份工作上有更大的成長。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

工作未完成檢討書2

尊敬的領導：

您好!

按時按量地完成自己的工作任務可以說是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責所在才會盡力完成這份任務，至少我得從前不久未完成工作任務這件事看出自己職業(yè)道德的缺失，至少我應該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話反倒顯得自己太沒有責任心了一些，所以總的來說還是要根據未完成工作任務這件事情寫一份檢討。

首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業(yè)務，尤其是來來往往的眾多客戶都需要我們來為他們進行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會有人給自己進行培訓或者分析，畢竟在銀行這個集體里面我能夠感受到許多同事對自己的關心，但是如果是工作任務沒有完成的話可得不到任何的指點，畢竟在任務量這方面只有自己去做才能夠有所進步。

不過在這方面也能夠發(fā)現(xiàn)自己在以往工作的時候有依賴別人的不好習慣，否則的話也不會連最為基本的工作量都完成不了，試問對于這種最為基本的工作內容又會有誰來插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什么會完成不了，到底是工作量過于艱巨還是自己對業(yè)務方面不熟悉呢?可是放眼觀之便能夠發(fā)現(xiàn)其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢?自認為不比其他人差的我只有端正工作上的態(tài)度才能夠改善這個局面，至少完成工作任務是自己在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展之中的'一切前提。

最后我在工作之中應該要明確現(xiàn)在的需求到底應該是什么，畢竟無論是培訓的力度還是發(fā)展的時間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應該完成銀行交托的任務量才能夠對得起這么長時間以來的栽培，不然的話作為一名員工來說只能夠認為自己在人生道路上面是一個失敗者，對于這種咎由自取的結果只能說是不重視這份工作所造成的，一個有著基本職業(yè)道德且對工作認真負責的員工絕不會出現(xiàn)完不成工作任務的情況。

在明確自身不足的情況下只有通過實踐去改進才能夠有所發(fā)展，至少我應當明白這份來之不易的工作與良好的待遇必須要有著與之匹配的能力才行，如果說自己遇到了難以解決的問題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務量都完成不了的話只能說是工作態(tài)度上面的問題。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

工作未完成檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，就在昨天，我沒有將這段時間以來，公司交代給我的項目完成，讓領導失望了。

我是來自xx學校的畢業(yè)生，進入公司就收到了眾星捧月一般的待遇，我知道，這是你們對我的一種肯定。并且因為你們對我的這種信任和肯定，在我加入公司的這x年里來，我一直勤勤懇懇的工作在自己的崗位之上，工作態(tài)度也一直都是認真仔細的。

很多時候，公司還有您交派給我的項目任務，我?guī)缀醵际翘崆耙欢螘r間甚至是超量完成任務，因此，的老了公司同事和您一致的好評。你們對我非常的信任，我也很感謝這份信任，一直以來都是我前進的動力，每當我完成任務的時候，你們都會說“不愧是xx大學出來的天才學生，這樣艱巨的任務都能夠完成，不愧是你啊”。

其實，我想說的是，每當你們這么肯定我的時候，我的心里的確是非常高興的，但是這也是無形中給我的一層壓力，我得時時刻刻因為你們對我的夸獎，緊繃我的精神。

這一次的大項目，公司又像往常一樣交給了我，在我接到這分任務的時候，我的心里沉了一下，這是前所未有的，因為我清楚自己的實力和精力。這樣的項目，如果我強撐還是可以完成的，畢竟有些東西，我也不太明白，縱使我確實比一般人聰明很多，但我是人，并不是神。

看著你們交給我項目時的那種眼神，我值得重重的點了點頭，公司，能擔任此次項目的只有我了，這個時候，我不出馬誰出馬。在這段時間里，我一直都在學習關于這個項目新的知識，很多時候我也遇到了困難，但是為了這個項目，我扛下來了。

但是由于精神壓力和身體疲勞的'雙重壓迫，我不能夠支撐了，我倒下了，其實，距離項目的進展就只差最后一步了，可偏偏在這個時候，項目的日期提前了。

領導，對不起，我辜負了您的期望，可是這個項目任務真的非常艱巨，我也知道對方企業(yè)如若不是非必要，絕對不會提前的，但是，我實在是不能夠完成這項任務，因為這個項目，我現(xiàn)在需要休想一段時間，我真的太累了。

領導，我還是想說，我只是個平凡的人，除了更聰明一點，我和你們沒有區(qū)別，我辜負了您的期望，我自己也很傷心，在這段時間我會調整好自己，好迎接下一階段的工作。

領導，請原諒我！經過這次的挫折，不會讓我跌倒，我會越戰(zhàn)越勇，再為公司創(chuàng)造佳績！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書4

尊敬的領導：

你好！

我是xx部門的員工xx，就在昨天，我沒有及時完成您交給我的任務，起初交給我的任務時間是在20xx年x月x日至20xx年x月x日之間完成，為期x周的時間，昨天期限到了，但是我卻沒能交出一份圓滿的答卷，令您滿意，同時也讓對我充滿期待的您感到憤怒和失望。

身為一個從xx學校畢業(yè)的學生，卻沒能為公司的任務獻出自己的一份力，我知道您當時的心情，其實我也感到非常自責。因為在公司里，能夠很好完成這項高新技術任務的目前就只有我和我們部門了，我身為帶領部門的人，理應起到領頭的作用，但是在這次的任務中，我卻沒能夠做好自己的本職工作，給我們小組的成員也帶來了不良的影響。

尊敬的領導，請您相信，我并不是故意的，而是事出有因，在這段時間里，我在任務期限到快到的時候，任務就已經差不多完成了，但是在這期間，我的電腦出了故障，家里來了親戚，我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上，按理來說，我是能夠將電腦修好的，但是咖啡是剛剛泡好的，非常燙，我的電腦已經到了報廢的地步無法再修理。我一向是一個非常嚴謹?shù)娜?，但是因為侄子來家里玩了，手里的東西不得不防放一放，于是我就忘了備份，我的侄子因為出于好心幫我泡咖啡，而且他還小，也不是故意的。

當時的我有些慌了，因為我知道，這項任務所需要消耗的時間是非常多的，工程量非常大，不可一日鑄成，而且配備同樣的'電腦裝置也需要一定的時間，所以在這期間又耽誤了一點時間，起初我本想向您申請延長任務期限，但是我并沒有，所以我在這段時間里自行加班，每天都忙到深夜，但是我對自己太自信了，我并沒有圓滿的完成，就在交給您任務的時候，我也以為這次任務圓滿成功了，但是就在最后一剎那，出現(xiàn)了漏洞，而且是非常低級的錯誤，別說是您，就是我自己也感到驚訝。

領導，在這次的事件中，我深刻意識到自己的錯誤，同時也為公司帶來的很大的影響，這是我盲目自大的后果，在這幾天里我進行了一段很長時間的深刻反省，對于此次我犯下的錯誤，自愿承擔后果和懲罰，此刻我只想請求您的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情，真的對不起。

我來到公司已經x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導過公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我?guī)ьI，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯誤。但是這一次我卻犯下了一個大錯誤，這個任務說到底其實并不是一件非常難以完成的任務，甚至對比我做過的這么多任務來說，還是算簡單的，我可以很快的'就將它弄完，但是我卻把這個事情給忘了，昨天的我明明還記得這個任務我還沒有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯我覺得非常愧疚。

我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務雖然是簡單的，一般來說不會有什么影響，但是合同方卻提前預約了見面和座談，并且時間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我?guī)ьI過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺得丟人或者是什么，而是我覺得，我身為帶領他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實不應該，給他們都開了一個不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒有我這么豐富的經驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對于我個人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問題給解決。

領導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個好頭，這樣才會在他們心中樹立一個好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。

很抱歉差點就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次，今后的工作我會更加嚴謹對待。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書6

尊敬的領導：

您好!

在XXX回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的.心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

工作未完成檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的'＂學而時習之，不亦樂乎＂。

4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書8

您好！

一個員工，最基本的事情就是完成好自己份內的工作，而其他的事情都是再說的，但是我顯然是沒有做好的，并且也是糟糕的。

如果說盡力了，卻還是沒有做完做好，那其實倒是情有可原的，可是我卻并不是這樣，我是因為個人的原因，所以我才沒有好好的吧工作做完。而我這一份沒完成的工作則是沒有按時上交我的工作報表，但是作為一個銀行的員工，我們雖然是與錢打交道的，但是同時也是與許多的瑣事打招呼的，就好比每天的報表，這報表是要求十分的細致的，并且能夠很好的向領導呈現(xiàn)出他們想看到的。

而領導們也是通過它知道我們的工作的，可是我卻沒有完成報表就下班了，這不僅是對工作的不負責更是一種沒有上進心的表現(xiàn)，因為我要是存在上進心，那么我也一定會認真的對待工作，而不是敷衍的對待，并且這樣敷衍的對待也并沒有什么好處。雖然我現(xiàn)在是已經知道我自己錯了，但是這也只是知道我自己錯了，不過比較可惜的是，現(xiàn)在是在事情已經發(fā)生的狀況下，所以我也只能從以后的工作之中杜絕了。

其實我明白這個社會之所以能夠很好的運作，也是因為有許多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認真工作的方式來體現(xiàn)他們自身的一個價值。所以我也應該是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表現(xiàn)，來體現(xiàn)我人生的價值，是我們的存在是具備一定的意義的。不過在說這些大話之前，我還是要先處理掉眼前的問題，那就是我沒有完成工作任務的這一件事情，面對我自己所犯下的這個錯誤，我是沒有自己都沒有辦法給自己開脫的。有的也只是自己好好的'承認我自己的錯誤，然后改正我的這個錯誤，并且在之后的工作當中好好工作，不要再次出現(xiàn)這樣的錯誤了。

不過事后想一下，我是真的沒有能力完成嗎？并不是，那是為什么沒有完成了？其實還是我的責任心是不夠強的，想想看，要是我對工作的責任心是強烈的，那么我也一定會好好的完成工作任務，而不是在沒有完成的時候就直接下班了，這樣顯然是不好的。

不過幸運的是在經歷這這一次的教訓之后，我也明白了一個道理，我只有把工作做好，我之后的路才會順利很多，不管我是做什么，相對而言都是順利一些的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書9

尊敬的xx：

您好！

領導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

昨天上午XX總經理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到公司也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的.任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

工作未完成檢討書10

尊敬的領導：

您好！

上一周，您布置了給我一個任務，說這個任務是客戶那一邊在急著要的，讓我在這一周務必做完，不要讓客戶催。我也答應的非?？?，拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時間內完成任務?，F(xiàn)在時間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒有完成任務，還讓公司遭到了客戶那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領導失望了，辜負了同事的信任，現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒有完成工作任務的事情，做檢討。

這一次沒有在規(guī)定時間內完成工作任務，讓客戶那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領導的信任，讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問題進行了反省，通過這一次反省，我發(fā)現(xiàn)了導致這一次工作沒完成的原因，還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛?。?/p>

首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領導把任務交給我的時候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領導提意見，讓延長時間，或者跟其他同事一起負責這一個項目，這樣肯定能夠在固定時間，圓滿完成客戶的項目。

其次，我的`工作能力還有很大的進步空間，我現(xiàn)在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務，所以對待領導交給我的工作，我才沒有按時做好，所以才讓客戶對我們的公司產生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話，就能有好的工作效率，就不會讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領導對我的信任付之東流了。

還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問題，在項目后期，尤其是時間快截止的時候，我自己心里對能不能按時完成任務，是有一個估計的，可是我卻還是死守堅持著這一個項目，沒有跟領導反映，入過當時我跟領導說我可能不能按時完成了，公司就能夠安排其他的同事過來，一起幫忙做這個項目了，這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了?？梢娢业墓ぷ鲬B(tài)度問題十分突出的，因為擔心被領導批評，而隱瞞工作進度。

這不僅僅是我這次沒有完成工作任務的原因，還是我身上一直存在的問題。這次，我很抱歉，但同時也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題，不然只要問題存在，以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛病！向領導保證，以后都不會出現(xiàn)不按時完成工作的事情了！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書11

您好！

我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務量，我要承擔主要的責任。所以我現(xiàn)在來為這個事情給領導寫了一份檢討書，歡迎領導在看后進行批評指正。

在昨天的公司月工作總結大會上面，我們部門被領導指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務也沒有完成。我認真聽完領導的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現(xiàn)，確實有很多不對的地方。

就我工作任務沒有完成這一點來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報工作以及培訓工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現(xiàn)的幾個狀況，但是我通通都占領了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕。

第一，因為在上上個月的銷售業(yè)績里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領導也當眾表揚了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來。

第二，由于我自己的一個懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的.出勤空缺，我也都沒找他們問話，關于業(yè)績的達標問題我更是沒有對他們進行督促和指導。于是我們整個團隊的在上一個月里就形成了一股懶散的作風習慣。這很不利于我們部門以后的一個發(fā)展和管理。

所以總的來說，我工作任務的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務量的未完成，所以我向領導道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度，絕對會認認真真的完成好我每天的工作。我會嚴格管理我們部門的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI的團隊才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達標。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書12

尊敬的領導:

您好！

我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

昨天上午__總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的'后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

工作未完成檢討書13

尊敬的領導：

您好！

對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。

作為一名員工，完成任務是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒能完成，拖累了大家，也導致經理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經發(fā)生的事情是無法改變的。

在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務細化方便完成，由于我沒有完成導致整個項目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領導和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。

對于公司交給我的這一階段的任務，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導致這次任務失敗，可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經驗，基礎。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術不夠扎實，由于技術只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領導不負責，對自己的不負責，我經過這次事件認真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經認識的了事態(tài)嚴重性。

時間不會倒流犯了錯只有認真悔過改正，我會嚴格的'要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學習是免不了的要努力的學習崗位技術知識，補足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作未完成檢討書14

尊敬的領導：

您好！

在xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！

其次，在今后的`工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書15

您好！

領導，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

昨天上午XX總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的'去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

第五篇：KTV項目最近工作清單

KTV項目最近工作清單1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、KTV項目創(chuàng)意文案（PPT）。中國KTV行業(yè)協(xié)會（注冊）。香港麗都KTV策劃國際有限公司（注冊）。上海麗都KTV策劃有限公司（注冊）。協(xié)會章程、香港麗都、上海麗都使命，目標，KTV文化創(chuàng)新。（文案）KCS管理模式---工作流程，規(guī)章制度。（文案完成）。KCS管理模式---佳麗星級管理模式（文案完成）。KCS管理模式---佳麗培訓教材（禮儀、化妝）（文案）。KCS管理模式---化妝、禮儀培訓師到位。KTV項目創(chuàng)意演講策劃與準備。（說服）。佳麗培訓策劃（文案）。中國KTV行業(yè)協(xié)會，香港麗都、上海麗都網站。專賣店試銷合同 選三到五家試點（鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家，椒江1家，黃巖1家）

KTV項目推進計劃

三步曲

第一步：說服某KTV，佳麗禮儀和化妝培訓成功試點。（四月份）

1、前期準備工作（四月15號以前）

A、中國KTV行業(yè)協(xié)會，香港麗都，上海麗都注冊和企業(yè)介紹，網站設計。

B、演講PPT（對KTV）。

C、KCS管理模式（佳麗星級管理模式、工作流程、規(guī)章制度等。）

D、培訓教材（禮儀、化妝）。

E、培訓策劃。

2、KTV項目創(chuàng)意的演講，洽談，說服試點單位配合。（四月中旬）

3、佳麗培訓準備，培訓實施。（禮儀、化妝）并推動產品銷售。（四月28號以前）

4、總結經驗，完善管理模式。

第二步：KCS星級管理模式成功試點（五月份）

1、前期準備

2、星級認證策劃。

3、星級認證實施。

4、總結完善

5、新聞策劃。

第三步：全面導入KCS模式，完善KCS模式。（6月份）