第一篇：護(hù)理員工作職責(zé)

護(hù)理員工作職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)各治療車的清潔工作。3.負(fù)責(zé)新病人床單位的準(zhǔn)備工作。4.負(fù)責(zé)出院患者床單位的終末處置工作。

5.協(xié)助護(hù)士做晨晚間護(hù)理，包括更換床單、掃床、整理病人等。

6.定時主動協(xié)助護(hù)士為病人翻身。（2小時一次）

7.保持患者指甲及皮膚的清潔，每周為有需要的患者協(xié)助全身擦浴、洗頭1—2次。

8.協(xié)助生活不能自理或部分自理的患者進(jìn)食。9.每周五清點被服基數(shù)并登記。

夜班工作職責(zé)

1.在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.3:00準(zhǔn)備接班，交接物品、器械、藥品等。進(jìn)行床頭交接班及書面交班。嚴(yán)格按照護(hù)理部制定的交接班制度執(zhí)行。3.熟悉本班病人總數(shù)、病危、病重、手術(shù)、新入患者仔細(xì)閱讀護(hù)理記錄。

4.查對白班及中班的醫(yī)囑，核對長期執(zhí)行單。

5.及時按要求填寫護(hù)理記錄、巡視特殊治療、護(hù)理、翻身卡等。

6.處理本班醫(yī)囑，負(fù)責(zé)按時間段打印醫(yī)囑并及時執(zhí)行各項醫(yī)囑。

7.及時巡視病房，負(fù)責(zé)本班病人的宣教及治療。一次性物品及時輸機。

8.負(fù)責(zé)本病區(qū)時間體溫、血壓并輸機，留白班12:00體溫、血壓等。

9..指導(dǎo)、督促晚班護(hù)士執(zhí)行晨間護(hù)理，協(xié)助有需要的病人打開水。

10.消毒物品的供應(yīng)，及時填日報表，核對人數(shù)。11.負(fù)責(zé)辦公室、治療室、護(hù)休室的清潔工作。

中班工作職責(zé)

1.在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.18:15準(zhǔn)備接班，交接物品、器械、藥品等。進(jìn)行床頭交接班及書面交班。嚴(yán)格按照護(hù)理部制定的交接班制度執(zhí)行。3.熟悉本班病人總數(shù)、病危、病重、手術(shù)、新入患者仔細(xì)閱讀護(hù)理記錄。

4.中班打印瓶簽黏貼卡并黏貼，核對長期藥品。

5.負(fù)責(zé)科室晚間治療項目、護(hù)理項目，按時間有計劃、有步驟的進(jìn)行。及時按要求填寫護(hù)理記錄、巡視特殊治療、護(hù)理、翻身卡等。

6.處理本班醫(yī)囑，負(fù)責(zé)按時間段打印醫(yī)囑并及時執(zhí)行各項醫(yī)囑。

7.及時巡視病房，負(fù)責(zé)本班病人的宣教及治療。一次性物品及時輸機。

8.負(fù)責(zé)本病區(qū)時間體溫、血壓并輸機，留夜班次日晨體溫、血壓等。

9.與醫(yī)生進(jìn)行夜查房，及時查點病人，清理陪護(hù)、鎖門。負(fù)責(zé)病區(qū)安全。

10.按科室規(guī)定消毒病房并登記。

11.指導(dǎo)、督促夜班護(hù)士執(zhí)行晚間護(hù)理，協(xié)助有需要的病人打開水。

辦公1班工作職責(zé)

1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，做好護(hù)理組與醫(yī)療組的溝通、協(xié)調(diào)，保證各項治療、護(hù)理工作的有序開展。2.參加晨會，聽取夜班交班。

3.負(fù)責(zé)辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等相關(guān)手續(xù)。4.每日下班前檢查醫(yī)囑本的簽名情況，未執(zhí)行的醫(yī)囑，必須當(dāng)班查明原因。

5.打印催款單并及時通知患者。

6、及時執(zhí)行醫(yī)囑，辦理出入院病人各種登記。

7、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的請領(lǐng)，及時打印醫(yī)囑。

8、書寫交班報告。

9、負(fù)責(zé)記帳收費工作。

辦公2班工作職責(zé)

1、每日交接物品、搶救車、冰箱接物本、常用藥、備用藥的交接。

2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，負(fù)責(zé)進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)，按要求配制、監(jiān)測各類消毒液。

3、負(fù)責(zé)全科病人長期液體配制。不參加晨會，4、負(fù)責(zé)換藥室衛(wèi)生及供應(yīng)室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，無菌包、領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

5、核算出院病歷并質(zhì)控。

6、同辦1班核對醫(yī)囑。

責(zé)任班（輔助護(hù)士）工作職責(zé)

在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和病區(qū)責(zé)任崗位一級、二級護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士從事病人生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

1.基礎(chǔ)護(hù)理： 1）鋪床、協(xié)助病人翻身、安置合適臥位 2）頭發(fā)護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、指/

趾甲護(hù)理、會陰護(hù)理、防護(hù)理。

3）協(xié)助更衣，床上擦浴。2.飲食護(hù)理：協(xié)助進(jìn)食水。3.協(xié)助責(zé)任護(hù)士收集各類標(biāo)本

4.及時巡視病房：1）及時幫助病人解決各種生活需要。2）做好病人大小便護(hù)理。3）保持病房環(huán)境安靜整潔。

4）保持病人床單位、病號服干凈整齊。5）協(xié)助觀察輸液情況，發(fā)現(xiàn)液體外滲

或需要更換輸液瓶時，及時報告當(dāng)班護(hù)士及時處理。

5.協(xié)助護(hù)士接受新病人和護(hù)送出院病人。協(xié)助轉(zhuǎn)科病人的陪送工作，健康教育等。

6.負(fù)責(zé)治療室的清潔衛(wèi)生，每周常規(guī)擦拭，周五徹底清潔。儀器的日常維護(hù)與保養(yǎng)及檢查單的發(fā)放指導(dǎo)。

責(zé)任班（一級護(hù)士）工作職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長、二級護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本責(zé)任組病人的全部護(hù)理質(zhì)量

2.每組負(fù)責(zé)12位病人，建立責(zé)任護(hù)士全權(quán)負(fù)責(zé)制，為本組病人提供全程護(hù)理。做好病房管理，保持病房安靜、整潔、舒適。

3.參加早會，聽取夜班交班，床邊交接評估病人的健康狀況，與夜班詳細(xì)交接病人的采血、服藥、費用及治療情況。4.按病人護(hù)理等級進(jìn)行巡視，嚴(yán)密觀察病情變化，了解治療情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生，配合應(yīng)急搶救與記錄。5.負(fù)責(zé)本組病人的各項治療護(hù)理工作如：按醫(yī)囑測量本組病人的生命體征；書寫護(hù)理文書；看服藥物等。發(fā)放檢查單、化驗單等，通知病人次日抽血，重要檢查的注意事項。6.負(fù)責(zé)本組病人的健康教育工作：做好疾病宣教、服藥指導(dǎo)，教會病人填寫疼痛評分表，核對當(dāng)日醫(yī)囑本并簽字。7.負(fù)責(zé)接待新入院患者，做好入院介紹及護(hù)理評估，及時采集護(hù)理資料，為患者佩戴腕帶。及時張貼床頭卡、過敏標(biāo)識、口服藥卡等。

8.基礎(chǔ)護(hù)理日與輔助護(hù)士、護(hù)工一起給病人做生活護(hù)理如：洗頭、擦身等。

9.指導(dǎo)輔助護(hù)士、護(hù)生與護(hù)理員的工作。檢查輔助護(hù)士各項工作的執(zhí)行情況。

10.與連班、夜班交班時，必須保證本班工作順利完成。床邊仔細(xì)交接病人的病情、皮膚、治療、護(hù)理。

11.負(fù)責(zé)治療室的清潔衛(wèi)生，每周常規(guī)擦拭，周五徹底擦拭

責(zé)任組長（二級護(hù)士）工作職責(zé)

1.在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)病人的全部護(hù)理質(zhì)控。2.早交班前巡視病房，評估病人，重點巡視新病人和手術(shù)、危重病人，檢查晨晚間護(hù)理落實情況。

3.參加早會，聽取交班，床邊交接班，布置當(dāng)天責(zé)任班工作重點，負(fù)責(zé)病區(qū)一級、危重病人的治療和護(hù)理。

4.參加晨間護(hù)理，保持病房清潔，巡視病房全面了解病情，觀察輸液情況，落實本組病人的各項治療護(hù)理工作。5.負(fù)責(zé)本組病人護(hù)理質(zhì)量，并對本組病人實行全程護(hù)理。負(fù)責(zé)健康教育的管理、質(zhì)控。

6.接待新入院病人，帶領(lǐng)本組護(hù)士進(jìn)行入院介紹并完成入院評估。嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)常規(guī)，發(fā)現(xiàn)病情變化及醫(yī)囑有可疑情況，應(yīng)立即報告醫(yī)生及護(hù)士長。負(fù)責(zé)各項護(hù)理措施的落實，循序漸進(jìn)地做好艱苦教育，及時完成各項護(hù)理文書書寫工作。

7.負(fù)責(zé)患者出院、轉(zhuǎn)科的終末處理，嚴(yán)格落實消毒隔離制度。8.指導(dǎo)輔助護(hù)士、負(fù)責(zé)實習(xí)護(hù)士的帶教工作。指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員工作。

9.掌握病人出院病歷核算程序。

10.負(fù)責(zé)治療室的清潔衛(wèi)生，每周常規(guī)擦拭，周五徹底擦拭。

第二篇：護(hù)理員工作職責(zé)

護(hù)理員工作職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、在上級護(hù)士的指導(dǎo)下，按分級護(hù)理要求，協(xié)助上級護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。重點負(fù)責(zé)病人的晨間護(hù)理、生活護(hù)理及生活照顧。

2、協(xié)助護(hù)士進(jìn)行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協(xié)助上級護(hù)士對病區(qū)物資及護(hù)理儀器進(jìn)行保管維護(hù)。

4、協(xié)助護(hù)理組長對護(hù)工及陪人進(jìn)行管理，保障病人安全。

二、工作內(nèi)容

1、為病人進(jìn)行晨晚間護(hù)理：整理病床單位及病房環(huán)境。

2、為一級護(hù)理及生活不能自理的病人進(jìn)行護(hù)理及生活照顧，包括：口腔護(hù)理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護(hù)理必須與上級護(hù)士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應(yīng)室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發(fā)病人預(yù)衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護(hù)士長物品。

9、及時鋪好備用床、協(xié)助病人轉(zhuǎn)床和轉(zhuǎn)科。

10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。

11、12N、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護(hù)士站、醫(yī)生辦公室各臺面，清理雜物，保持環(huán)境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協(xié)助護(hù)士定期整理新入院病歷。

14、負(fù)責(zé)六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫(yī)生、護(hù)士值班房被服。

19、負(fù)責(zé)外勤方面：臨時領(lǐng)物、借物、代病人復(fù)印病歷資料。

第三篇：護(hù)理員工作職責(zé)

1.護(hù)理員準(zhǔn)時上下班，每日上班要對老人進(jìn)行點名，幫助整理內(nèi)務(wù)，做好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

2.協(xié)助殘障老人穿衣、疊被、梳頭、修剪指甲等。

3.幫助收養(yǎng)人員每星期洗操，衣被常換洗，保持干凈整潔。

4.注意開窗通風(fēng)，老人寢室應(yīng)做到天天打掃，每周小掃除，每月大掃除一次。

5.檢查安全隱患，防止事故發(fā)生。

6.正確指導(dǎo)收養(yǎng)人員使用電器與生活用具。

7.禁止收養(yǎng)人員私自用火，防止火災(zāi)。

8.要時刻觀察收養(yǎng)人員的精神狀態(tài)、飲食睡眠有無異常，及時報告，以便觀察、診療。

9.堅持對收養(yǎng)人員進(jìn)行每天兩次的巡査，了解健康狀況。

10.悉心照顧病員，并通知食堂做好病號飯。

11.協(xié)助醫(yī)生每月對收養(yǎng)人員體檢。

12.加強收養(yǎng)人員藥品管理。

13.收養(yǎng)人員的藥品由護(hù)理員統(tǒng)一管理，遵照醫(yī)囑配藥，避免同其他類似藥品混合。

14.定時定量送藥，對無法自行服藥者，要幫助喂藥。

15.應(yīng)陪同行動不便的收養(yǎng)人員外出，并為收養(yǎng)人員代購物品。

16.收養(yǎng)人員在親戚家過夜的需經(jīng)院長批準(zhǔn)，預(yù)留聯(lián)絡(luò)地址及家屬簽訂協(xié)議，方可離院。其家屬無法接送的，護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)接送。

17.要做到細(xì)心、耐心、愛心、關(guān)心，切實了解收養(yǎng)人員的需要。

18.對60歲以上的收養(yǎng)人員，每年生日，一早要向他表示祝賀，以示關(guān)懷。

19.不能對收養(yǎng)人員進(jìn)行打罵，不能收受收養(yǎng)人員物品,不能指使收養(yǎng)人員干私活。

20.組織收養(yǎng)人員學(xué)習(xí)和開展有益身心健康的活動。

21.為收養(yǎng)人員定期誦讀報紙雜志，組織學(xué)習(xí)時事政治，了解社會發(fā)展。

22.組織收養(yǎng)人員進(jìn)行娛樂活動，豐富業(yè)余生活。

23.幫助殘疾、患病的收養(yǎng)人員開展康復(fù)活動。

24.及時向收養(yǎng)人員通報福利院的發(fā)展情況，接受意見。

25.制定查房制度、做好工作記錄。

26.每日詳細(xì)記錄收養(yǎng)人員發(fā)生的情況、處理情況及該注意的事項，交班時應(yīng)簽字確認(rèn)，及時交代未完成的工作，以便工作的順利開展。

第四篇：護(hù)理員職責(zé)

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護(hù)理員職責(zé)

1、病房護(hù)理員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、陪護(hù)中心護(hù)士長、科室護(hù)士長及護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及陪護(hù)中心的各項規(guī)章制度，著工作服持證上崗。

3、儀表端莊大方，對待病人如親人，態(tài)度和藹，工作熱情、細(xì)致、周到，堅守崗位，按時交接班。

4、負(fù)責(zé)病人的生活起居，有計劃地為病人及時做好漱口、洗臉、洗腳、梳頭、擦身、更衣、喂飯、服藥、喂水、削水果、送便器、便后清洗等工作。

5、負(fù)責(zé)病人房間的清潔整齊，定時開窗通風(fēng)。保持病人及床單位清潔衛(wèi)生，做到“三短”：頭發(fā)短、胡須短、指（趾）甲短；“六潔”：衣服、被服、頭發(fā)、口腔、肛門及引流管周圍清潔。

6、協(xié)助護(hù)士為病人翻身及協(xié)助更換床單位。協(xié)助護(hù)士完成大、小便、痰等化驗標(biāo)本的留取、計量。

7、協(xié)助護(hù)士做好患者入院前的準(zhǔn)備工作和出院后終末整理與消毒工作。協(xié)助護(hù)士進(jìn)行被服、家俱的整理與維護(hù)。

8、協(xié)助病人一日三餐生活需要，滿足病人營養(yǎng)要求。講究衛(wèi)生，經(jīng)常洗手。每日用開水燙洗病人的餐具。

9、尊重病人及家庭隱私，不與他人談?wù)摬∏椤?/p>

10、維護(hù)醫(yī)院、病人利益，不參與及制造醫(yī)患糾紛。

護(hù)理員職業(yè)道德規(guī)范

一、服務(wù)宗旨

護(hù)理員的服務(wù)宗旨是：病人至上、服務(wù)第一、誠實守信、盡職盡責(zé)、病人滿意。

二、職業(yè)道德修養(yǎng)

1.遵紀(jì)守法，文明禮貌

2.熱愛病人，誠實守信

3.刻苦努力，學(xué)好技能

4.尊老愛幼，服務(wù)周到

三、行為規(guī)范

1.用語要求

2.護(hù)理員儀表

護(hù)理員儀表端莊大方，穿工作服、持工作證上崗，不穿拖鞋、響底鞋、戴耳環(huán)、戒指和手鐲上班。

3.護(hù)理員個人衛(wèi)生

（1）注意手段衛(wèi)生，大小便后及取食物之前洗手。

（2）咳嗽、打噴嚏時應(yīng)掩住口鼻，以免飛沫傳播疾病。

（3）不亂扔果皮、紙屑及垃圾，不隨地吐痰。

（4）不得穿拖鞋上班，衣帽鞋襪要清潔。

（5）根據(jù)工作需要，穿戴相應(yīng)的保護(hù)用品。

（6）下班洗手、更衣。

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護(hù)理員管理制度

1、護(hù)理員必須經(jīng)培訓(xùn)及考核合格后才能上崗，試用期為3個月。

2、勞動關(guān)系由物業(yè)公司托管，工資待遇參照醫(yī)院人力資源部相關(guān)規(guī)定。

3、由護(hù)理部及病區(qū)護(hù)士長對護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)技能知識考核及工作滿意度調(diào)查。

4、實行護(hù)理員工作獎懲機制，對工作積極、負(fù)責(zé)、患者滿意度較高的人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵，對違反醫(yī)院規(guī)章制度，工作不到位者予以處罰直至辭退。

5、護(hù)理員不得從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)性操作工作。

6、護(hù)理員工作時都應(yīng)該佩帶胸牌，按護(hù)理部規(guī)定統(tǒng)一著裝。

7、對待病人與家屬要熱情、說話和氣、解釋耐心、不與病人爭吵。

8、對待同事團結(jié)友愛、相互支持、尊重、理解信任、不鬧無原則糾紛、不撥弄是非、上班不談私事、不相互爭吵。

9、上班做到“四輕”，即走路輕、說話輕、移動物品輕、操作輕；“十不”，如，上班不看小說、閑談、會客、做私事、打瞌睡、帶小孩、化妝、吃東西、打私人電話、辦私事。

10、上班不遲到、早退、曠工、離崗和私自換班。

11、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項制度，不接受病人饋贈。

護(hù)理員獎懲制度

1.獎勵項目

服從工作安排，表現(xiàn)突出者，年終給予適當(dāng)獎勵。

2.處罰項目

凡違反下列項目之一者，視情節(jié)嚴(yán)重程度及影響給予相應(yīng)的處罰：①與經(jīng)濟利益掛鉤，進(jìn)行罰款。②暫時停止安排工作。③解除勞動合同。

（1）不按時交接班，無故遲到早退者。

（2）上班時不穿工作服或不佩戴上崗證者。

（3）上班時，工作服不整潔，穿拖鞋、響底鞋、帶耳環(huán)、戒指和手鐲者。

（4）無故不按規(guī)定報道，不參加培訓(xùn)和護(hù)理員會議者。

（5）不服從工作安排，挑選科室及病人者。

（6）在工作崗位上做私活者。

（7）私自將工作服和上崗證借給陪護(hù)中心以外人者。

（8）不履行護(hù)理員崗位職責(zé)，服務(wù)不到位，未做到“三短”“六潔”者。

（9）與病人及家屬發(fā)生爭執(zhí)者。受到病人、家屬投訴，醫(yī)院工作人員批評

者。

（10）犯自由注意，影響團結(jié)，吵架、打架者。

（11）未經(jīng)護(hù)士長同意，擅自丟下病人出走者。

（12）病人發(fā)生褥瘡、墜床（或摔傷）、燙傷者。

（13）私拿非己物品者，向病人及家屬借錢借物者。

（14）私自向他人介紹業(yè)務(wù)及私自接受業(yè)務(wù)或私自收款者。

（15）其他：

① 曠工：曠工半天扣發(fā)1天工資，曠工1天扣發(fā)5天工資。曠工2天解

除勞動合同。

② 損壞物品，應(yīng)及時道歉并照價賠償。

③ 擾亂醫(yī)療秩序情節(jié)嚴(yán)重者，由醫(yī)院保衛(wèi)科或公安機關(guān)依照《治安管理

處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

④ 發(fā)生護(hù)理員責(zé)任事故，造成人員傷亡，按責(zé)任劃分賠償金并承擔(dān)法律

責(zé)任。

第五篇：護(hù)理員職責(zé)

護(hù)理員職責(zé)

一、必須掌握好各項護(hù)理等級的護(hù)理知識和操作程序。

二、持證上崗，按時上下班，按規(guī)定打掃院民室內(nèi)外衛(wèi)生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內(nèi)外空氣新鮮，無異味。

三、每周根據(jù)贍（扶）人員的身體健康狀況、興趣愛好、文化程度，開展一次有益于身心健康的各種文娛、體育活動，豐富贍（扶）人員的文化生活。組織健康人員每季度參加一次公益活動。

四、根據(jù)情況每天與老人交談15分鐘以上，并作好談話周記。經(jīng)常組織老人進(jìn)行必要的情感交流和社會交往，不定期開展為老人送溫暖、送歡樂活動，消除老人的心理障礙，幫助老人建立新的社會聯(lián)系，努力營造和睦的大家庭色彩，基本滿足老人情感交流和社會交往的需要。

五、特別保護(hù)女性智殘和患有精神病的老人的人生權(quán)益不受侵犯。

六、對患有傳染病的老人要及時采取特殊保護(hù)措施，并對其隔離、治療，以既不影響他人，又尊重病患老人為原則。

七、做到“四要”、“四不要”、“三整潔”。

八、樹立“服務(wù)為本、視院為家”的宗旨。

九、對贍（扶）病人要無微不至、精心護(hù)理。

十、勤懇工作，讓贍（扶）人員感到福利院是一個安靜、詳和、溫馨、幸福、和睦、團結(jié)的大家庭。

十一、視服務(wù)為己任，按照規(guī)定，認(rèn)真搞好本職工作，為福利事業(yè)甘當(dāng)孺子牛。

護(hù)理員職責(zé)

（自理老人）

一、每天清掃房間一次，保持室內(nèi)外無蠅、蚊鼠、蟑螂、臭蟲，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。

二、提供干凈、得體的服裝并定期換洗，冬、春、秋季每周一次，夏季要經(jīng)常換洗。

三、協(xié)助老人整理床鋪。

四、每周換洗一次被罩、床單、枕巾（必要時隨時換洗）。

五、夏季每周洗澡兩次，其它季節(jié)每周一次。

六、督促老人老洗頭、理發(fā)、修剪指甲。

七、服務(wù)人員24小時值班，實行程序化方案護(hù)理，并視情況調(diào)整護(hù)理方案。

八、為有需要的老人送飯到居室。

九、組織健康老人每季度參加一次公益活動。

護(hù)理員職責(zé)

（介護(hù)老人）

一、每天清掃房間一次，保持室內(nèi)外無蠅、蚊鼠、蟑螂、臭蟲，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。

二、提供干凈、得體的服裝并定期換洗，冬、春、秋季每周一次，夏季要經(jīng)常換洗。

三、每周換洗一次被罩、床單、枕巾（必要時隨時換洗）。

四、幫助老人整理床鋪，起床穿衣、睡前脫衣。

五、每周洗澡兩次，定期給老人修剪指甲、洗頭，上門理發(fā)，以保證老人儀表端正。

六、洗臉毛巾、臉盆應(yīng)隨時清洗，便器每周消毒一次。

七、送飯到居室，喂水喂飯，口腔護(hù)理，清洗無異味。

八、幫助行動不便的老人配備臨時的拐杖、輪椅或其它輔助器材。

九、Ⅰ褥瘡發(fā)生率低于5﹪，Ⅱ褥瘡發(fā)生率為零，入院前發(fā)生嚴(yán)重低蛋白血癥、全身高度浮腫、癌癥晚期、惡液質(zhì)等患者除外。對因病情不能翻身而患褥瘡的情況，應(yīng)有詳細(xì)記錄，并盡可能提高防護(hù)措施。

十、早晨起床后幫助老人洗漱，晚上睡前幫助老人洗腳。

十一、視天氣情況，每天帶老人到戶外活動1小時。

十二、服務(wù)人員24小時值班，實行程序化方案護(hù)理，并視情況調(diào)整護(hù)理方案。

護(hù)理員職責(zé)

（介助老人）

一、每天清掃房間一次，保持室內(nèi)外無蠅、蚊鼠、蟑螂、臭蟲，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。

二、提供干凈、得體的服裝并定期換洗，冬、春、秋季每周一次，夏季要經(jīng)常換洗。

三、協(xié)助老人整理床鋪。

四、每周換洗一次被罩、床單、枕巾（必要時隨時換洗）。

五、夏季每周洗澡兩次，其它季節(jié)每周一次。

六、協(xié)助老人洗頭、修剪指甲。

七、定期上門理發(fā)，保持老人儀表端正。

八、洗臉毛巾、臉盆應(yīng)隨時清洗，便器每周消毒一次。

九、攙扶老人（行動不便的人）上廁所排便。

十、Ⅰ褥瘡發(fā)生率低于5﹪，Ⅱ褥瘡發(fā)生率為零，入院前發(fā)生嚴(yán)重低蛋白血癥、全身高度浮腫、癌癥晚期、惡液質(zhì)等患者除外。對因病情不能翻身而患褥瘡的情況，應(yīng)有詳細(xì)記錄，并盡可能提高防護(hù)措施。

十一、服務(wù)人員24小時值班，實行程序化方案護(hù)理，并視情況調(diào)整護(hù)理方案。

十二、為有需要的老人送飯到居室，根據(jù)需要喂水喂飯。

消防安全管理人職責(zé)

一、擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

二、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促落實。

三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

四、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

五、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其安好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

六、組織管理專職消防小組和義務(wù)消防員。

七、在職工、老人和兒童中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

八、單位消防安全責(zé)任人委托其他消防安全管理員搞好安全消防工作。

九、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況。