第一篇：康二城鎮四項措施狠抓信訪穩定工作、

康二城鎮：四項措施狠抓信訪

穩定工作

為了切實做好十一屆全國人大五次會議和全國政協十一屆五次會議期間的信訪穩定工作，努力為“兩會”的順利召開創造良好的社會環境，鑒于我鎮交通便利、控訪局勢嚴峻、控訪任務艱巨的狀況，我鎮教育辦強力推出四項措施做實做好信訪穩定工作：

一是提高工作效能，加強值班，確保信息暢通：從2月26日---3月20日期間，要求各校負責人和控訪值班人員保證手機、值班電話24小時暢通，堅持實行“日排查、日研判”制度，及時掌握和化解可能形成重大不穩定事件的苗頭和隱患。堅持每天做到“有事報情況，沒事報平安”。確保及時報送信息，牢牢把握工作的主動權。

二是提高認識、強化預防、積極穩控：把做好信訪穩定工作作為當前首要的政治任務來抓，充分認識好信訪穩定工作的重要性、緊迫性，統一全鎮教育系統干部教師的思想認識。要在崗在位在狀態，認真落實包保責任制，做到崗不離人，人不離崗，人人參與，人人有責，要在出村必經之路、交通要塞，南--快速路永峰路口，北路清化村、洞山村路口等直通武安、邯鄲的交通要道組織嚴密部署，截訪布控，確保把人員穩控在當地。要在各校進行深入的分析和研究，開展細致、認真摸底調查，排查和監控，對重大苗頭性、傾向

性不穩定因素、群眾普遍關心的熱點、難點問題等，尋找癥結及時溝通說明、防止新問題、新矛盾、新上訪對象的出現。

三是非常時期要有非常認識、要有非常紀律：要求控訪值班人員、干部教師，嚴格自律，不參與、蠱惑、煽動、慫恿、串聯群眾上訪，對煽動、串聯、蠱惑、慫恿群眾的將依法給予嚴厲查處；對構成犯罪的，將依法追究治安及刑事責任。同時，為了使廣大教師放心、安心，就我市教師績效工資的延遲發放情況向全體教師給以了詳細說明，增進了理解、化解了怨氣。

四是強化安全排查，創建穩定和諧的教育環境：科學對待安全穩定與信訪穩定的關系，要求各校認真做好學校安全的大排查、大整改。就校車、交通、食品衛生、擁擠踩踏、體育活動、消防等校園人身傷害事故和突發事件進行詳細的拉網式大排查，及時整改，確保兩會及敏感時期的穩定和諧的社會局面。

第二篇：食藥監局四項措施落實信訪穩定工作電視電話會議精神

鞏義市藥監局四項措施落實信訪穩定工作電視電話會議精神全省信訪穩定工作電視電話會議召開之后，鞏義市食品藥品監督管理局高度重視，7月25日，市食品藥品監督管理局專門召開干部職工會議，貫徹落實全全省信訪穩定工作電視電話會議精神，會議要求，一定要提高認識，加強領導，落實責任，加大監管力度，加大打假治劣力度，確保不發生較大的藥害事件和食品安全事故，確保群眾飲食用藥安全。決定采取以下措施：

一、進一步加大監管力度，整治藥品市場秩序，確保百姓用藥安全。一是全面加強藥品生產、流通、使用各環節全過程的監管，增加檢查頻次，擴大覆蓋面，強化監督規范和查處力度。二是突出打假治劣工作力度，加強監督抽樣，強化技術支撐，集中力量，集中時間，打掉一批經營假劣藥品的窩點。三是堅決取締非法經營藥品窩點，嚴厲打擊非法收購藥品行為。四是加強宣傳，突出對非法經營假劣藥品案件給予曝光，強化輿論監督。五是充分發揮64395000舉報電話的作用，查處各類投訴舉報案件，做到件件有查處，件件有結果，件件有反饋。六是充分發揮突發藥害事件應急處置平臺的作用，提高快速反應和應急處置能力，有效預防、及時控制和消除藥品安全突發事件的危害，保障公眾的身體健康和生命安全。七是加強值班值宿，加強重要信息上報工作。

二、繼續發揮綜合監督、組織協調、查處食品安全事故“三項職能”作用，確保人民群眾食品安全。一是提高認識，進一步加強對

食品安全工作的領導，認真落實責任。二是組織食品安全工作小組成員單位，對我市食品安全工作的重要環節、重點部位、重要時段進行逐一排查，發現問題，立即整改，消除隱患。三是加強監督抽驗和查處力度，確保食品質量安全。四是及時組織聯合檢查，強化對我市餐具集中消毒行業的監督管理。五是加強值班，強化應急處置，及時上報重要食品安全信息。

三、建立信訪工作責任體系，為保穩定做貢獻。一是落實首問負責制，對來訪群眾要熱情接待，對待投訴上訪要做到不推，不回避，主動化解矛盾。二是認真處理好群眾投訴來訪，消除不穩定因素，凡能立即解決的要立即解決，暫不能解決的，要主動說明原因，及時反饋情況。三是進一步強化統一、快捷、高效的藥品安全突發事件應急處置機制，加強信息工作。

四、切實加強局機關內部安全工作。局機關各科室負責人為安全工作第一責任人；要突出抓好本單位防火和重要設備儀器安全防盜工作，認真落實值班、值宿制度，確保安全監管信息暢通；切實加強執法車輛安全管理，嚴格落實車輛管理制度，車輛出市界，一律經局長批準；切實加強網絡辦公系統的管理，防止發生泄密事故，保障安全。

鞏義市食品藥品監督管理局鄧繼衛64395919

地址：鞏義市東區行政北街1號郵編：451200

第三篇：項城市南頓鎮創新四項舉措狠抓信訪穩定工作

項城市南頓鎮創新四項舉措

狠抓信訪穩定工作

南頓鎮積極探索創新信訪工作機制，推出四大舉措，落實信訪穩定各項工作措施，促進了社會大局和諧穩定。

一是以下訪督查指導為抓手，強化鎮村干部抓信訪穩定手段。南頓鎮黨委由每月召開一次專題會研究信訪穩定工作會議，改為每周召開一次,認真研究下訪督導中遇到的新情況、新問題，提出來推進信訪工作的新思路、新舉措、新方法。該鎮實行黨委書記、鎮長定期下訪督查信訪工作制度，親臨一線，深入農戶，及時發現和解決信訪工作中存在的問題，確保信訪穩定工作措施落到實處。3月份，鎮黨委書記李俊民深入到楊莊村現場成功調處楊玉東與楊峰山宅基地糾紛。

二是以矛盾糾紛調處服務大廳為平臺，夯實矛盾糾紛調處體系。南頓鎮2010年初建立鎮矛盾糾紛調處服務大廳和23個村級矛盾糾紛調處室，把全鎮相關職能部門的資源融為一體，推行一個窗口服務群眾，一個平臺處理問題，一個領導跟進接訪，一個機制監督落實的工作機制，構筑“大調解”體系。

三是以“大走訪”活動為契機，完善不穩定因素排查機制。南頓鎮認真開展“進萬家門，知萬家事，解萬民憂”的大走訪活動，緊緊圍繞“一訪，三問，四走遍，一化解”，有效化解各類矛盾。共走訪16230人次，22所學校、17個站所、企業110多家，排除矛盾問題86起，化解83起。該鎮認真落實村組三天一排查、1

行政村一周一排查、鎮十天一排查的不穩定因素排查工作制度。加強鎮矛盾糾紛排查網絡化管理，采取鎮班子成員包大點，一般干部包村，村干部包組，組干部包戶的形式進行走訪排查，做到村不漏戶，戶不漏人，嚴格落實定崗、定人、定村、定責的工作機制，真正做到矛盾糾紛發現早、處理得早、解決得好。

四是以落實鎮村干部包案責任制為動力，推動信訪工作精細服務。該鎮對排查處出的矛盾糾紛分類排隊，建檔立卡，能辦結的限期辦結，不能辦結的做好穩控。一是落實領導干部包案責任制。采取“四個一”工作措施，即：“一個案件、一位領導、一套人馬、一抓到底”。要求包案領導對未息訴罷訪的信訪人一天一約談，從思想、政策、法律等方面做耐心細致的說服教育工作，及時掌握動向，穩控在家。二是推行親情感化精細服務做好信訪工作。該鎮重點上訪人員李宗芳是多年的信訪難題，所訴求信訪事項現無政策依據，多次組織大規模民師赴省到京上訪。該鎮分管教育副鎮長齊戰偉針對現狀，變嚴防為疏導，變被動為主動，不厭其煩做其思想工作，堅持每天不少于3次與其促膝談心，動之以情，又主動找李宗芳兒女結為干兄弟妹，讓其來幫助做化解穩控工作，通過一個多月的政策功心，動情感化，使信訪人李宗芳主動把身份證、戶口簿交給黨委政府，并表示不再上訪，得到有效穩控，維護了社會穩定。三是實行日報告制度。每天下午6：00由包案領導向書記、鎮長匯報信訪案件進展情況，做到情況明、早化解、早結案，以信訪人息訴罷訪為目標，不達目的決不收兵。四是涉及社會穩定的重大問題實行風險評估。黨委政府在重大決

策之前，特別是對重大項目建設，征地拆遷，城鎮建設等涉及民生容易引發社會矛盾的領域，及時分析研判，提前預警預測，強化科學預判能力，有效杜絕在決策、審批等前端環節因不當產生新的社會矛盾，預防和減少了矛盾的發生，確保社會大局和諧穩定。如在籌建南頓鎮農貿市場中，因需占用原機械廠舊址，涉及到原機械廠職工的養老問題，事關民生，影響穩定，鎮黨委政府及時決策，讓該項目停一停，待達到群眾滿意后再實施，避免了一起越級集訪案件的發生。

第四篇：六項措施強化信訪穩定工作

六項措施強化信訪穩定工作

一是加強領導，明確責任。縣教體局成立了以局長任組長的信訪穩定工作領導組，召開專題會議，認真部署信訪穩定工作。同時，教體局與局直單位、鄉鎮中心校，中心校與中小學校層層簽訂了信訪穩定目標責任書，明確了各單位一把手為信訪穩定工作第一責任人，分別成立了領導組，實行責任追究制。把信訪穩定工作納入年終目標管理考核，出現信訪穩定問題的單位實行一票否決制。二是搞好排查摸底，切實維護信訪穩定。縣教體局實行局長包片、股室包鄉、中心校包校、學校包人的責任制，加大督查力度，深入細致地開展矛盾糾紛排查活動，滾動式排查了解，針對系統內存在不穩定隱患，早發現，早控制，耐心細致地做好化解工作，把矛盾控制在基層。同時，教體局要求各單位加強管理，消除漏洞，解決信訪的根本問題。

三是認真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪。縣教體局實行信訪首問負責制和信訪案件辦理責任制，辦好信訪問題日常處理工作，認真落實局領導信訪接待制度，堅持客觀、實事求是的辦事原則，努力做好來信來訪的調查取證工作。同時，局信訪工作領導組定期深入基層調查研究，與群眾零距離接觸，傾聽基層建議和心聲，真心實意為群眾解決問題，化解矛盾，將一些可能上訪的事情控制在萌芽狀態之中。

四是加大政務、校務公開力度。把群眾反映的熱點、焦點等問題進行公開，讓廣大教職工和群眾了解、明白教育上的各項工作，減少誤解，杜絕因工作不透明、不公開而引發的上訪案件。

五是堅持以情感人，以理服人的原則。縣教體局堅持帶著濃厚的感情做好上訪人員的穩定工作，向信訪人員耐心細致地解答有關政策及法律法規等方面的咨詢，把他們提出的問題不推、不拖、不回避。及時辦理，不留后患。

六是加強值班工作，確保信訪渠道暢通。信訪工作人員的手機全天開機，實行24小時值班制度，要求每個責任人對每天的排查及處理情況進行回報，堅持日報告制度，堅決杜絕集體上訪，越級上訪行為。

第五篇：康二城鎮2012年食品安全工作責任狀

康二城鎮學校食品 安全工作責任狀

為進一步加強學校食堂食品安全管理，明確責任主體，落實管理責任，預防食源性疾病和群體性食物中毒事故發生，確保廣大師生飲食安全和身體健康，特簽訂本食品安全責任狀。

一、認真執行國家、省、市有關學校食品安全工作的法律、法規，負責本單位的食品安全管理工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生任何食品安全事故。

二、學校食堂應持有《餐飲服務許可證》，食堂從業人員應持有效的健康合格證明。定期對食堂管理人員和從業人員進行食品安全知識培訓。

三、設立專職或兼職食品安全管理人員，食品安全管理人員要恪盡職守、履職到位，確保各項制度落實到實處。

四、學校要建立以校長為食品安全第一責任人，主管校長和食堂管理人員為直接責任人的食品安全責任制，建立和完善食品安全管理制度。分工明確、責任到人。

五、學校食堂要嚴把食品原材料進貨渠道，按規定索票，詳細記錄并規范進貨臺賬。學校食堂嚴禁購進或售出“三無”食品，杜絕以次充好，摻雜使假。決不允許超范圍經營食品及出售過期變質食品。

六、學校要加強飲用水管理。二次供水蓄水池要封閉、加鎖、加蓋、明確專人管理。

七、各校嚴禁購買和使用“地溝油”，食用油要定點采購，確保餐廚廢棄物按規定處理。

八、要嚴把肉及肉制品來源。禁止購買“注水肉”和含有“瘦肉精”的豬肉。

九、學校食堂要隨時接受教育局及衛生監督部門的監督檢查，對提出的食品安全整改意見必須及時整改到位。

十、學校必須健全食堂各項管理制度，制定學校食品安全應急預案。

學校不履行或不認真履行食品安全職責，造成學校食堂發生安全事故的，將依據武安市人民政府印發的《關于堅強食品安全責任追究的實施意見》，追究責任主體及責任人員的責任。

本責任狀從簽訂之日起生效，截止2012年12月31日。

康二城鎮教育辦公室

學校 ：

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校長：

2012年2月23日