第一篇：黨務公開工作制度實施細則

關于印發《×××公司黨務公開工作制度實施細則》的通知

各支部：

為進一步健全完善黨務公開工作運行機制，強化黨內監督，根據上級有關指示精神，結合×××公司實際，特制定《×××公司黨務公開工作制度實施細則》，現予印發，望認真貫徹執行。

附：×××公司健全完善黨務公開有關制度及責任分工一覽表

二〇一二年十二月十五日

×××公司黨務公開工作制度實施細則

第一章 總

則

第一條

為扎實推進×××公司黨務公開工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等文件精神及××集團有關要求，結合工作實際，制定本工作制度。

第二條 基層黨組織黨務公開工作開展堅持分級負責、服務中心、發揚民主、依紀依法、統籌協調的原則進行。

第三條

本制度適用于×××公司黨委及基層各黨支部。

第二章 例行公開制度

第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的事項，報上一級黨組織備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的，由制定黨務公開目錄的黨組織審核，報經公司黨務公開工作領導小組辦公室批準后，及時公布并作出說明。

第五條 建立健全黨務公開有關制度。（其中兩個或兩個以上的負責部門，第一個為牽頭責任部門，其余為協助部門）

（一）黨組織決議、決定及執行有關制度。

1、公司黨委貫徹執行“三重一大”制度的意見。由黨政辦公室負責。

2、黨組織年度黨建工作意見及年度（工作活動）安排。由黨委辦公室、人事科負責。

3、黨組織的各項工作任務、工作程序和工作要求。由

黨委辦公室、人事科負責。

4、黨建工作目標管理的實施及考評意見。由黨委辦公室、人事科負責。

5、在完成本單位中心工作中發揮思想政治和組織保證作用制度。由黨委辦公室、人事科、宣傳科負責。

6、黨組織參與企業重大問題決策，發揮政治核心作用制度。由黨委辦公室、人事科負責。

（二)黨的思想建設有關制度。

1、創建學習型黨組織的組織領導、規劃計劃、內容形式、措施辦法、制度機制。由人事科負責。

2、專題理論學習和黨員主題教育意見。由黨委辦公室、人事科負責。

3、關于加強領導班子思想建設的意見。由黨委辦公室、人事科負責。

4、精神文明單位創建規劃。由宣傳科負責。

5、年度黨員干部教育培訓意見。由人事科負責。

6、參加上級安排的各種培訓學習制度。由人事科負責。(三)黨的組織管理有關制度。

1、公司黨組織換屆選舉辦法。由人事科負責。

2、黨組織調整工作程序。由人事科負責。

3、創先爭優活動意見。由人事科負責。

4、關于開展承諾、踐諾、評諾活動及領導點評的意見。由人事科負責。

5、黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險重任務、技術革新項目、幫扶職工群眾意見。由人事科負責。

6、創先爭優先進典型選樹辦法。由人事科負責。

7、黨員年度發展計劃。由人事科負責。

8、入黨積極分子、黨員發展對象培養教育和考察辦法。由人事科負責。

9、研究、審批預備黨員工作程序。由人事科負責。

10、預備黨員教育及轉正工作規定。由人事科負責。

11、預備黨員教育及轉正工作規定。由人事科負責。

12、黨員領導人員參與民主生活會和組織生活會規定。由人事科負責。

13、職工和黨員反映意見的整改落實意見。由人事科負責。

14、民主評議黨員辦法。由人事科負責。

15、黨內各項評先樹優辦法。由人事科負責。

16、黨員權利保障規定。由人事科負責。

17、關于中國共產黨黨費收繳管理和使用規定。由人事科負責。

18、黨務工作經費管理和使用規定。由人事科負責。(四)領導班子建設有關制度。

1、企業領導班子分工。由黨委辦公室負責。

2、黨委會議事規則及決策程序的有關規定。由黨委辦公室、人事科負責。

3、黨委會執行民主集中制規定。由黨委辦公室負責。

4、關于領導干部民主生活會的有關規定。由人事科負責。

5、領導班子年度考核評價辦法。由人事科負責。(五)干部選任和管理有關制度。

1、干部選拔任用工作程序。由人事科負責。

2、新選拔任用干部工作程序。由人事科負責。

3、干部輪崗交流、競爭上崗辦法。由人事科負責。

4、干部監督制度。由人事科負責。

5、加強人才隊伍建設意見。由人事科負責。

6、市場化選聘人才工作制度。由人事科負責。(六)聯系和服務黨員、職工群眾有關制度。

1、黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議辦法。由黨委辦公室、人事科、工會負責。

2、建立聯系點及深入基層調查研究、解決實際問題規定。由人事科負責。

3、對黨員、職工群眾反映強烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負責。

4、建立關心、幫扶機制和幫助黨員、職工群眾解決生產、生活實際困難辦法。由工會、人事科負責。

5、職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理辦法。由信訪辦、保衛科負責。

(七)黨風廉政建設有關制度。

1、領導班子及成員黨風廉政建設責任制分解及落實辦法。

2、黨風廉政建設責任制檢查考核規定。

3、實施黨風廉政建設責任追究規定。

4、實施黨風廉政建設責任追究規定。

5、開展廉潔文化建設及創建廉潔文化示范點意見。

6、廉潔從業風險防控管理制度。

7、黨員領導人員個人有關事項報告制度。

8、中層以上領導人員述職述廉規定。

9、黨員領導人員廉潔承諾規定。

10、落實黨內監督制度規定。

11、對黨員履行義務、行使權力、參加黨的組織活動監督規定。

12、查辦違紀違法案件規定。

13、黨員干部違法違紀處理規定。

以上黨風廉政建設有關制度由紀委監察室負責。第六條 例行公開的主要內容。（其中兩個或兩個以上 的負責部門，第一個為牽頭責任部門，其余為協助部門）

凡屬《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和其他黨內法規要求公開的內容，只要不涉及黨內秘密，都要按規定及時主動進行公開。主要內容包括：

(一)黨組織決議、決定及執行情況。主要包括：

1、黨的方針政策和上級黨組織決議、決定的執行情況。（1）執行中央方針和上級黨組織重大決策部署情況。由黨委辦公室、人事科負責。

（2）《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和上級黨組織有關意見落實情況。由人事科負責。

（3）落實上級黨組織及有關部門的重要工作部署情況。由黨委辦公室、人事科負責。

2、黨建工作目標、階段性工作任務及落實情況。（1）黨組織年度黨建工作意見及年度工作（活動）安排情況。由人事科負責。

（2）黨組織的各項工作任務、工作程序和工作要求。由黨政辦公室、組織人事室負責。

（3）黨建工作目標管理的實施及考評情況。由人事科負責。

3、黨組織在圍繞中心、服務大局中發揮職能作用情況。（1）在完成本單位中心工作中發揮思想政治和組織保證作用的情況。由黨委辦公室、人事科負責。

（2）黨組織參與重大問題決策，發揮政治核心作用。由黨委辦公室、人事科負責。

(二)黨的思想建設情況。主要包括：

1、開展思想政治工作情況。

（1）學習貫徹中央、省委以及省國資委黨委、××集團黨委、××集團公司黨委有關重要會議精神和領導講話精

神。由黨委辦公室、人事科負責。

（2）創建學習型黨組織的組織領導、規劃計劃、內容形式、措施辦法、制度機制等落實情況。由人事科負責。

（3）專題理論學習和黨員主題教育開展情況。由黨委辦公室、宣傳科、人事科負責。

（4）開展思想政治工作和學習宣傳推廣先進典型情況。由人事科、宣傳科負責。

（5）精神文明單位創建規劃和落實情況。由宣傳科負責。

2、黨員干部教育培訓情況。

（1）年度黨員干部教育培訓計劃及落實情況。由人事科負責。

（2）參加上級安排的各種培訓學習情況。由人事科負責。

(三)黨的組織管理情況。主要包括：

1、黨組織建設情況。

（1）黨組織設置、主要職責及履行情況。由人事科負責。

（2）黨組織調整（撤銷、更名、合并等）、換屆選舉情況。由人事科負責。

2、開展創先爭優活動情況。

（1）創先爭優活動組織領導、部署落實及黨組織負責人建立創先爭優聯系點情況。由人事科負責。

（2）黨員承諾、踐諾、評諾情況及領導點評、黨員互評、群眾評議情況。由人事科負責。

（3）黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險重任務、技術革新項目、幫扶職工群眾等情況。由人事科、工會負責。

（4）創先爭優先進典型選樹情況。由人事科負責。

3、發展黨員情況。

（1）黨員年度發展計劃制定及落實情況。由人事科負責。

（2）入黨積極分子、黨員發展對象培養教育和考察情況。由人事科負責。

（3）研究、審批預備黨員情況。由人事科負責。（4）預備黨員教育及轉正情況。由人事科負責。

4、黨員教育管理情況。

（1）黨員領導人員參與民主生活會和組織生活會情況。由人事科負責。

（2）職工和黨員反映意見的整改落實情況。由人事科、工會負責。

（3）民主評議黨員情況。由人事科負責。

（4）黨內各項評先樹優情況。由黨委辦公室、人事科負責。

（5）黨員權利保障情況。由人事科負責。

5、黨費收集、管理和使用情況。

（1）黨費收繳、管理和使用情況。由人事科負責。（2）黨務工作經費管理和使用情況。由人事科負責。(四)領導班子建設情況。主要包括：

1、公司黨委成員分工情況。由黨委辦公室負責。

2、領導班子議事規則、決策程序。

（1）黨委會議事規則、決策程序。由黨委辦公室、人事科負責。

（2）黨委會執行民主集中制情況。由黨委辦公室、人事科負責。

3、召開黨員、領導人員民主生活會情況。

（1）會前征求意見情況。由人事科、紀委監察科負責。（2）圍繞主題開展批評與自我批評情況。由人事科、紀委監察科負責。

（3）整改措施落實情況。由人事科、紀委監察科負責。

4、領導班子年度考核評價情況。由人事科負責。(五)干部選任和管理情況。主要包括：

1、干部隊伍建設情況。

（1）干部選拔任用工作程序。由人事科負責。（2）新選拔任用干部情況。由人事科負責。

（3）干部輪崗交流、競爭上崗情況。由人事科負責。（4）干部監督制度及執行情況。由人事科、紀委監察科負責。

2、人才隊伍建設情況。

（1）加強人才隊伍建設情況。由人事科負責。（2）市場化選聘人才工作情況。由人事科負責。(六)聯系和服務黨員、群眾情況。主要包括：

1、聽取意見情況。

（1）黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議情況。由黨委辦公室、人事科、工會負責。

（2）建立聯系點及深入基層調查研究、解決實際問題的情況。由人事科負責。

2、黨內關懷幫扶機制及實施情況。

（1）對黨員、職工群眾反映強烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負責。

（2）建立關心、幫扶機制和幫助黨員、職工群眾解決生產、生活實際困難情況。由工會、人事科負責。

（3）職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。由信訪辦、保衛科負責。

(七)黨風廉政建設情況。主要包括：

1、落實黨風廉政建設責任制情況。

（1）領導班子及成員黨風廉政建設責任制分解及落實

情況。

（2）黨風廉政建設責任制檢查考核情況。（3）實施黨風廉政建設責任追究情況。

2、懲治和預防腐敗體系建設情況。（1）反腐倡廉制度建設情況。

（2）開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。

（3）開展廉潔文化建設及創建廉潔文化示范點情況。（4）廉潔從業風險防控管理制度落實情況。

3、黨員領導人員執行廉潔自律規定情況。

（1）黨員領導人員遵守《廉潔從業若干規定》情況。（2）黨員領導人員個人有關事項報告制度執行情況。

（3）中層以上領導人員述職述廉和參加年度考核情況。（4）黨員領導人員廉潔承諾及落實情況。

4、黨內監督管理工作情況。（1）落實黨內監督各項制度情況。

（2）對黨員履行義務、行使權力、參加黨的組織活動監督情況。

5、查辦案件工作情況。（1）查辦違紀違法案件情況。（2）黨員干部違法違紀受處理情況。以上黨風廉政建設情況由紀委監察室負責。

(八)其他應當公開的事項。根據實際情況和黨員群眾要求認為有必要公開的其他事項。由黨群有關部門負責。

第七條 例行公開的形式

針對不同內容和特點確定不同的公開形式。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發文件、定期通報等形式進行公開；適宜對黨外公開的采取公開欄、新聞媒體、公開網站等進行公開。主要通過以下五個平臺公開：

(一)會議公開。通過召開黨員大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員旁聽會等形式，將黨務向廣大黨員群眾公開。

(二)文件公開。通過黨內文件、刊物、簡報等形式，在一定范圍內公開黨務。

(三)專欄公開。適宜向黨外公開的，設置“一欄二屏”。即：設立黨務公開欄、黨務公開電子顯示屏或觸摸屏，及時公布黨內信息。黨務公開欄可與政務公開欄合并使用。

(四)媒體網絡公開。充分利用電視、報紙、廣播、網絡等媒體，公開宣傳報道黨務工作。開通領導熱線電話，暢通黨內信息上下互通渠道。開通黨務公開網站或網頁，充分運用現代科技手段進行公開。

(五)活動公開。開展黨員定期評議、民情反饋、領導接待日、民情調查等活動，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進黨群干群之間的交流和互動。

第八條 公開的程序和時限

(一)黨務公開的內容、范圍、形式由黨務公開工作領導小組辦公室提出，報公司黨務公開工作領導小組批準后實施。

（二）黨務公開的內容由黨群有關部門和基層黨支部提供，經整理后報公司黨務公開工作領導小組審核后公開。

（三）公開的時限與公開的內容相適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，對重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

第三章 申請公開制度

第九條 申請公開是指只涉及部分人和事，不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據自身需要向有

關黨組織提出申請，黨組織根據有關規定，按程序向申請人公開。

第十條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務信息申請。收到申請后，應立即予以登記，并按照下列情況給予答復：

（一）申請公開的內容屬于可以公開范圍的，應當向申請人或在一定范圍內公開；

（二）申請公開的內容屬于不宜公開范圍的，應當告知申請人不予公開；

（三）申請公開的內容屬于暫時不宜公開范圍的，應當告知申請人可以公開的時限；

（四）申請公開的內容不明確的，應當告知申請人更改、補充申請；

（五）申請公開的內容不存在的，應當告知申請人。

第十一條 對于黨員群眾提出的申請，黨組織應當自登記之日起15個工作日內作出口頭或書面答復。屬于上述第八條第三、四款的，可適當延長答復時限，但原則上不應超過一個月。

第四章 黨內通報制度

第十二條 黨內通報以合法、平等、公開、及時、真實為原則。通過實行黨內通報制度，促進黨內決策的民主化、科學化，增強黨組織和黨員責任意識，提高黨內監督效果，推動黨風廉政建設和各項工作順利開展。

第十三條 黨內通報的主體為各級黨組織。

第十四條 黨內通報的對象為黨組織領導班子成員直至全體黨員。

第十五條 黨內通報主要以各種黨內會議、文件、通知、紀要、報告或通過公開欄、網絡、新聞媒體等形式，按照一

定的程序進行通報。

第十六條 黨內通報的內容

（一）貫徹落實上級及本級黨組織重大決策、重要工作部署、重要會議精神情況；

（二）黨的思想建設、組織建設、作風建設等方面的情況；

（三）黨風建設和反腐敗工作情況；

（四）干部人事工作中的重要事項；

（五）民主生活會以及領導班子成員廉潔從業的情況；

（六）重大突發事件的處理結果和黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況；

（七）應當通報的其他事項。

第十七條 黨組織應根據通報內容的不同性質和特點，合理確定通報時限，一般性工作應在一月內進行通報，重要工作和緊急情況應及時通報。

第十八條 下列情況不予通報

（一）屬于黨和國家以及企業重要機密的。

（二）涉及個人隱私的。

（三）正在調查、討論、處理過程中的（法律、法規另有規定的除外）。

（四）與行政執法有關，通報后可能會影響調查取證等執法活動的。

（五）其他免予通報的情況。

第十九條 對有專門要求的決定、決議和會議內容等應按要求在相應的范圍和層次內進行通報。對有些不適宜立即公開的內容，應掌握適當的時機，以適當的方式在一定范圍內進行通報。

第二十條 黨員有權要求通報有關情況。對應通報而未通報的，可向上一級黨組織反映。

第五章 信息反饋制度

第二十一條 黨務公開意見、建議的收集整理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二十二條 黨組織應通過設立意見箱、聘請監督員、公布監督電話、組織座談走訪等形式，經常性地收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。

第二十三條 黨務公開意見、建議收集整理和反饋的日常工作，由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。對收集到的意見建議，黨務公開工作領導小組辦公室應認真整理，并及時向有關領導報告。屬黨務公開工作領導小組辦公室辦理的，應認真研究辦理、及時反饋結果；需轉交有關職能部門辦理的，應及時轉辦并抓好督促落實。有關職能部門應按照有關規定和辦法認真辦理，并及時向黨務公開工作領導小組辦公室報告辦理情況。

第二十四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復反映人，并進一步聽取其意見建議。辦理結果的反饋時限一般不超過半個月。

第二十五條 對意見建議的收集整理和反饋情況，黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄，記錄情況作為黨務公開工作考核內容。

第二十六條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理，或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規定予以嚴肅處理。

第六章 聘請監督員制度

第二十七條 聘請黨務公開監督員，對黨務公開工作開展情況進行監督。

第二十八條 黨務公開監督員面向本單位各個層次聘請，應具有廣泛代表性。

第二十九條 黨務公開監督員的主要職責是：對本單位黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的意見建議，并向本單位黨務公開工作領導小組辦公室反饋；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內容，監督本單位黨組織更好地做好黨務公開工作。

第三十條 黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監督員的聯絡工作，原則上每季度召開一次黨務公開監督員工作會議，遇有特殊情況隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。

第三十一條 各單位要積極支持黨務公開監督員的工作，認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規定認真辦理和落實。

第七章 監督檢查制度

第三十二條 黨組織主要負責人為黨務公開工作第一責任人。

第三十三條 黨組織要把黨務公開工作納入領導班子和領導干部業績考核范圍，作為對各級黨組織及其主要負責人年度工作考核的重要內容，并納入黨風廉政建設責任制考核體系。

第三十四條 考核的主要內容是為領導體制和工作機制是否健全、黨務公開的內容是否真實全面、程序是否規范嚴謹、方式是否恰當、制度是否完善、效果是否明顯等。

第三十五條 加強對黨務公開工作的監督檢查，采取定期檢查、隨機抽查、暗訪、調研、督查等多種形式，加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查，推動工作落實。

第三十六條

積極推行黨員監督員制度，加強對黨務公開工作的監督，適時組織黨員對黨組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。

第三十七條 各單位年度黨務公開工作任務完成情況及考核結果，由黨務公開工作領導小組辦公室匯總后進行通報。

第八章

責任追究制度

第三十八條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規定的各黨群部門及負責人。

第三十九條

黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。

第四十條

有下列情形之一的，按照管理權限進行責任追究：

（一）對公司黨委有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的。

（二）未按公司黨務公開工作領導小組辦公室的統一部署制定本單位黨務公開實施方案的。

（三）黨務公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制中認真研究、檢查和落實，黨務公開工作組織領導不力的。

（四）應實行公開而不公開的，或公開內容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。

（五）不按規定的程序、內容、范圍、形式和時間要求進行公開，對公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當理由不予解釋或作出說明的。

（六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關方面，未按規定處理和落實，造成嚴重后果的。

（七）對反映意見的單位和個人進行打擊報復的。第四十一條 責任追究：

（一）情節輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育并限期改正，對分管領導進行警示談話。

（二）影響正常工作，造成損失的，對直接責任人員責令作出書面檢查，對分管領導進行組織告誡，對主要領導予以批評。

（三）情節嚴重，影響較大的，對直接責任人員予以換崗，取消年度評先樹優資格，對分管領導責令作出書面檢查，對主要領導進行組織告誡，對存在的問題進行通報批評。涉及違紀違規行為的，視其情節給予相應的黨紀政紀處分。

第九章

附則

第四十二條

本制度由公司黨務公開領導小組辦公室負責解釋。

第四十三條 本制度自發布之日起施行。

第二篇：黨務公開工作制度專題

黨務公開工作制度

為增強黨務工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權和監督權，制定本制度。

一、黨務公開的內容

根據公開內容的不同，分固定公開、定期公開和隨時公開三種。

（一）固定公開的內容。

1、組織設置和黨員分布情況；

2、領導班子分工、主要職責；

3、黨建工作計劃及上一目標完成情況。

（二）定期公開的內容。

1、組織活動檢查、考核情況；

2、黨員領導干部廉潔自律情況；

3、黨員發展情況，包括積極分子、發展對象培養情況，接受預備黨員和預備黨員轉正情況；

4、黨費收繳情況；

5、黨員聯系群眾工作開展情況。

（三）隨時公開的內容。

1、重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，黨內領導人的重要講話，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；

2、村黨總支、各支部改選情況；村黨總支、各支部組成人員情況；

3、黨內各類先進評比情況：主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單；

4、黨員民主生活會開展情況，排查問題的整改情況；

5、意見和建議落實情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；

6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。

二、黨務公開的形式

村黨總支以黨務公開欄公開為主，定期更新公開的內容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內容逐條、逐項予以公布，并由專人負責。

三、黨務公開的責任

總支書記是黨務公開的第一責任人，總支委員是黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作。

第三篇：黨務公開工作制度

黨務公開工作制度

第一條

黨支部要結合實際，把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設作風及黨風康政建設體系，建立黨務公開長歡工作機制．做到黨務公開制度化。

第二條

黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓，并定期召開會議研究工作，做到組織、領導、實施、考核四落實。

第三條

凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行完善，經過黨務公開領導小組審核、批準后，進行公開，公開的方法：利用公開欄、印發征求意見稿．召開會議和通過網絡等適當形式進行。

第四條

公開期限一般每季一次，適時公開內容適時公開，對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改，并將整改情況及時公并，接受群眾監督。

第五條

要注重公開的實效和時效，常規性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開，每期公開都要琪寫黨務公開內容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務公開的內容及妓果意見建議整改情況。

第六條

黨支部要對黨務公開工作加強督查，督促下級黨組織黨務公開工作的落實。督查落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；(二）公開的形式是否注重實效;

（三）公開的程序是否規范有序：(四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否

及反饋落實整改。

第七條

督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向責任單位反饋。必要時，要根據黨務公開工作領小組意見予以督辦。

第八條

黨支部要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部考核，黨務工作以及黨風決政建設責任制的考核．考核的主要內容是：黨務公開內容是否全面真實；公開的程序是否規范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監份；公開效果是否明顯。必要時可采取問卷誠查和民意測驗的方式進行滿意度測評。

黨務公開宣傳教育制度

第一條

將宣傳教育貫穿黨務公開的全過程，采取多種形式深入宣傳《實施細則》的主要內容和基本要求，提高思想認識，增強推進黨務公開工作的責任感和緊迫感。

第二條

深入宣傳黨章賊予黨員的各項民主權利和義務，引導廣大黨員正確行使民主權利，切實履行黨員義務，積極參與黨的基層組織黨務公開各項工作。

第三條

深入宜傳黨的基層組織實行黨務公開雙得的成效、經驗和涌現出的先進典型，及時回應社會關切，正確引導社會輿論，營造良好的社會氛圍。

黨務公開例行公開例度

第一條

公開的主要內容。堅持“公開，真實、可信”的原則，凡是要求公開的內容，只要不涉及黨內秘密，都應當最大限度地予以公開。主要包括：組織決議，決定及執行情況：黨的思想建設情況；黨的組織管理情況：制度建設情況；作風建設情況；黨風廉政建設情況；其他應公開的事項。

第二條

公開的形式

（一）適宜在黨內公開的要以會議、會議紀要、文件、簡報、通報、報告、黨代表調研、詢問和質詢、短信平合等形式進行公開。

（二）適宜向社會公開要以黨務公開欄、廣播，電視新聞媒體等形式進行公開。

第三條

公開的程序黨務公開應根據公開內容，采取事前公開、過程公開、結果公開的程序進行實施。

（一）擬定公開內容。初擬公開內容，在黨務公開監督小組審查的基銘上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關人員意見后，進行補充完善。

（二）黨組織審定．黨組織召開班子成員會議．對公開內容進行討論審定。

（三）第一責任人審簽．由所公開內容的原審批人審查簽字后實施公開。

（四）聽取意見建議，對公開的各頂工作要認真聽取黨員群眾的意見建議，并及時做出回應。

（五）登記建檔。各黨組織要將黨務公開的內容、黨員群眾的意見

建議及處理落實情況等資料，及時整理、歸檔備查。

第四條

公開的時間公開的時問要與公開的內容和形式相適應。公開時間分長期公開、定期公開、分期公開和及時公開。

（一）對黨內法規、政策文件，工作程序以及辦事機構等其有德定性的內容實行固定公開，如遇修訂、調整及時更新。

（二）對在一定時期內相對穩定的常規性工作實行定期公開，定期公開一般每季度進行一次，在當季第一個月的15日前實施；

（三）對階段性工作實行逐段公開；

（四）對動態性．臨時性的工作．如工作動態、干部考察預告、任前公示等內容，根據情況實行及時公開。

黨務預公開制度

第一條

預公開范圍。預公開分向社會預公開和在本黨組織內部預公開兩種。范圍由各黨支部根據公開內容確定。

第二條

預公開內容。凡與黨員群眾利益密切相關的重要事項及黨員群眾關心的黨內熱點問題，只要不涉及黨內的秘密，在研究決定前，都應在適當范圍內進行公開，廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議，進行完醉，并在此基礎上再次公開。

第三條

預公開形式。預公開要根據不同情況，利用公開欄、印發征求意見稿、召開會議和通過網絡、新聞媒體等適當形式進行。

第四條

預公開期限。向社會預公開，公開期限一般為7天重

大事頂一般為10天．在本黨組織內部預公開，公開期限一般為7天。

第五條

誣公并實施。黨務公開事項由黨務公開工作責任人提出預公開的內容、形式、范圍和時限，填寫《黨務公開事項審批表》，經主要負責人審定．需要公開的重大、敏感事項及信息要由問級黨務公開工作領導小組集休討論決定，必要時報上級相關部門審核把關。

黨務依申請公開制度

第一條

依申請公開是指未列入公開目錄，不必要社會公眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據自身需賈向有關黨組織提出申清，黨組織根據有關規定，按程序向申清人公開。

第二條

申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務信息申請。口頭申請的，黨務公開工作領導小組辦公室應當場記錄。申請應當包含以下內容：

（一）申請人的塞本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯系方式等。

（二）清求公開的具體內容。

（三）申請人的簽名或蓋章。

（四）提出申請的時間。

第二條

審請人申請公開的黨務信息、原則上應當進行公開，但涉及黨和國家秘密或片當公并但正在審議，討論過程中的信息除外。

申請公開的黨務信息含有禁止或限制公開的內容，但能夠區分處理的，可公開部分應當向申請人公開。

第四條

依申請公開的辦理：

（一〕黨組織應當在收到申請之日起3個工作日內決定 是否公開，特殊情況可延長至10個工作日。

（二）決定公開的事項，黨組織應于作出公開決定后2個工作日內，將擬公開的內容，范困和形式等情況書面上報上一級黨組織審核備案、并根據黨組織的批復意見搞好公開。決定不予公開的，應當向申請人書面說明理由．

黨務公開聯系點側度

第一條

根據工作需要，按照“領導重視、工作基礎好、示范作用強”的標準，建立一批黨務公開工作聯系點。采聯編發簡報、召開座談會、參觀學習等形式，加強對聯系點的指導，及時交流好的經驗和做法。

第二條

各聯系點要加強調查研究。勇于改革創新，探索黨務公開的有效途徑和方法，充分發揮聯系點研究問題，探索規律，總結做法、積累經驗的作用。

第三條

各級黨務公開領導小組要加強對聯系點的督促和指導、以點帶面，整體推進簽層黨務公開工作。

黨務公開意見建議收集處理和反饋

制度

第一條

黨務公開意見、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各級黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條

黨組織應通過設立意見箱、聘清監督員、公布監督電話，組織座談走訪等形式，經常性地收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。

第三條

黨務公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作，由黨務公開工作鎖導小組辦公室落實專人負責。對黨員群眾反映的意見建議，黨組織應認真研究，及時解決，并向反映人反悄辦理結果。

第四條

黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務公開工作的考核內容。

第五條

對黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規定予以產肅處理。

黨務公開監督員制度

第一條

黨組織應聘請黨務公開監督員對黨務公開工作開展情況進行監督。

第二條

黨務公開的代表性。主要范圍督員面向社會各界聘請，應具有廣泛各級黨代表，人大代表，政協委員和離退休干部職工代表等。

第三條

黨務公開監食員應具備的條件：

（一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責任感和奉獻精神。

（二）熟悉黨務工作，關心了解全區經濟社會各項事業發展，（三）堅持原則，敢于監督、善于監督，能夠客觀公正實事求是地反映情況。

（四）有較強的參政議政能力和社會責任感，能深入開展調查研究，及時發現和掌握有關情況，提出意見和建議。

（五〕具有良好的思想道德素質，公道正派，自覺遵守和執行國家注律注規匆有關規章制度。

第四條

黨務公開監督員的主要職責：

1．對黨務公開的內容、方式、時限等提出合理化建議；

2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；

3、監督黨員知情權、參與權、選舉權．表達權、監督權的落實，監督黨員意見、建議的辦理情況：

4、參與黨務公開有關會議和活動，積極宜傳黨務公開有關政策。

第五條

黨務公開監替員可參加黨務公開工作的調查研究和監督檢查等活動，也可采取書面信函，網絡、電話等形式向黨務公開工作領導小組辦公室提出意見、建議。

第六條

黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監督員的聯絡工作，應通過召開座談會、上門走訪、下發文件等形式，及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況，認真聽取意見和建議，為監督員開展工作提供必要條件。

第七條

各單位、各部門應當積極支特配合黨務公開監督員開展工作，認真聽取監督員對木單位黨務公開工作的意見和建議，并很據有關規定認真辦理和落實。

黨務公開監督檢查制度

第一條

黨務公開工作監督檢查工作遵循“分級負責”的原則，各級黨組織負責對本級及所屬黨組織的黨務公開工作進行監停檢查，黨務公開工作領導小組辦公室具體組織實施。

第二條

監督檢查的重點是黨組織實行黨務公開的內容是否全

面、程序是否規范、形式是否恰當、制度是否健全、執行是否到位，效果是否明顯，及時掌握工作動態，發現和解決存在的問題、推進工作落實。

第三條

監督檢查實行定期與不定期相結合，果取工作督導、日常監督、定期檢查、知曉率知滿意度測評等方式。

第四條

黨組織應加強黨務公開工作督導，成立督導組．對黨務公開工作進行調度、指導和檢查，保證黨務公開規范、有序開展。

第五條

黨組織應通過聘請黨務公開監督員、設立監奮電話、意見箱等形式，加強對黨務公開工作的日常監督。

第六條

黨組織要在全鄉黨務公開日，對黨務公開情況進行定期檢查。定期檢查應注重效率和檢查效果，可結合工作督導一并開展，也可抽查進行。

第七條

黨組織應適時組織黨員，群眾對所屬黨組織黨務公開工作進行知曉率和滿意度測評。知曉率主要測評黨員、群眾對黨務公開的政策、內容、時問、方式等情況的了解程度。滿意率主要測評黨員、群眾對黨務公開的內容、程序，效果等情況的滿意程度。

第八條

監勢撿查情況，作為黨務公開考核評價的主要內容，納入目標管理考核和黨風康政建設責任制考核。

黨務公開責任追究制度

第一條

為嚴肅黨務公開工作紀律，提高工作效率，改進工作作風、有力推動黨務公開工作順利開展，制定本制度。

第二條

黨務公開責任迫究的對象是違反黨務公開規定的各級黨組織和個人。

第三條

黨務公開責任追究里持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。

第四條

有下列情形之一的、按照管理權限進行責任追究：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部香和要求不及時傳達貫徹，不認真組織落實的。

（二）應實行公開而不公開的，或公開內容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。

（三）不按超定的程序、內容、形式和時問要求公開，對公開后黨員．群眾要求解樣說明的問題無正當理由不解釋和說明的。

（四）對反映的意見和要求，沒有及時反情給有關方面，未按規定處理和落實，造成嚴重后果的。

（五）對反映意見的單位和個人進行打擊報復的。第五條

責任迫究方式：

（一）情節輕微，影響較小的，對責任人進行批評教育并限期改正。

（二〕情節較重，影響正常工作的，責令責任人作出書面檢查，責任單位書面說明情況。

（三）情節嚴重，影響較大的，對責任人進行警示誡勉，責令責

任單位作出書面檢查。

黨務公開資料歸檔制度

第一條

凡涉及黨務公開內容的各類資料都應歸檔保存。第二條

歸檔資料的范圍：

（一）公開事項領導審批意見和原始公開村料。

（二）上級黨組織下發的黨務公開工作有關文件、資料。

（三）本級黨組織在開展黨務公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料。

（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領導簽批意 見原件及整改意見。

第三條

歸檔資料的要求：

（一）歸檔的各類文字資料應為原件或有效復印件。（二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確。

（三）歸檔資料必須分類、立卷、編敘目錄、專櫥存放。第四條

歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責，工作人員及時對歸檔資料進行分類和立卷，妥善保管有關檔案。

第四篇：黨務公開工作制度

瀏陽市婦幼保健院 黨務公開工作制度匯編

一、黨務例行公開制度

二、黨務公開監督員制度 4

三、黨內情況通報制度 6

四、黨務信息依申請公開制度 6

五、黨務公開督查落實制度 7

六、黨務公開檢查考核制度 8

五、黨務公開意見建議收集處理和反饋制度 9

六、黨務公開信息反饋制度 10

七、黨務公開資料歸檔制度 10

黨務例行公開制度

一、公開的主要內容

凡屬《 中國共產黨章程》、《 中國共產黨黨內監督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》和其他黨內法規文件要求公開的內容以及黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨的秘密，都應進行公開。主要包括：

1、黨組織決議、決定及執行情況。包括執行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、黨的思想建設情況。包括本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。包括本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉、黨員發展、創先爭優、民主評議，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。包括領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制、召開民主生活會、考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。包括對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。

7、黨風廉政建設情況。包括落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、處理違紀黨 員等情況。

8、其他應當公開的事項。

二、公開的形式

各黨組織應根據黨務公開的內容和范圍，確定不同的公開形式。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開；適宜對黨外公開的采取公開欄、門戶網站、電子顯示屏進行公開。

1、公開欄。設立黨務公開欄，主要公布可對外公開的黨務事項，方便社會各界干部群眾監督。

2、會議、文件。適宜黨內公開的通過召開黨員會議或黨員代表會議、情況通報會、組織生活會、征求意見會等形式公開；也可通過發黨內文件、簡報、公告等文字載體公開。

3、門戶網站。公開涉及范圍廣，時效性強，需要社會周知的事項通過醫院網站公開。

4、短信平臺。公開針對性、時效性強的需要本院黨員干部周知的內容。

三、公開的程序

1、制定目錄。由黨總支分類制定黨務公開目錄。

2、實施公開。各黨組織黨務公開依照目錄進行，如有目錄外需要公開的事項，黨組織應制定工作方案，報經局黨委審核同意后進行公開。合理確定公開范圍和時限，嚴格在規定的范圍和時間內公開。對僅限于黨內公開的事項，要及時向黨員公開，認真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監督；對可向黨外公開的事項，要按照先黨內后黨外的原則，以適 當方式向社會公開，主動接受人民群眾的監督。

3、收集反饋。黨的基層組織應通過設立意見箱、公開電話號碼和電子信箱、主動征詢等形式，認真收集黨員群眾對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員群眾反饋。

4、歸檔管理。黨的基層組織對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理使用工作。

四、公開的時限

(一)黨的有關政策規定、工作制度、工作程序等具有長期性、固定性內容要長期公開；

(二)在一定時期內相對穩定的常規性工作要定期公開，原則上每季度公開一次；

(三)動態性、階段性的工作，應根據進展情況分期公開：

(四)臨時性工作，如干部考察預告、任前公示等內容，應根據情況即時公開。

黨務公開監督員制度

第一條 黨組織應聘請黨務公開監督員對黨務公開工作開展情況進行監督。

第二條 黨務公開監督員面向院內外聘請，應具有廣泛的代表性。第三條 黨務公開監督員應具備的條件：

（一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責任感和奉獻精神。

（二）熟悉黨務工作，關心了解婦幼事業發展。

（三）堅持原則，敢于監督、善于監督，能夠客觀公正、實事求是地反映情況。

（四）有較強的參政議政能力和社會責任感，能深入開展調查研究，及時發現和掌握有關情況，提出意見和建議。

（五）具有良好的思想道德素質，公道正派，自覺遵守和執行國家法律法規和有關規章制度。

第四條 黨務公開監督員的主要職責：

1、對黨務公開的內容、方式、時限等提出合理化建議；

2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；

3、監督黨員知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權的落實，監督黨員意見、建議的辦理情況；

4、參與黨務公開有關會議和活動，積極宣傳黨務公開有關政策。第五條 黨務公開監督員可參加黨務公開工作的調查研究和監督檢查等活動，也可采取書面信函、網絡、電話等形式向黨務公開工作領導小組辦公室提出意見、建議。

第六條 黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監督員的聯絡工作，應通過召開座談會、上門走訪、下發文件等形式，及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況，認真聽取意見和建議，為監督員開展工作提供必要條件。

第七條、各部門應當積極支持配合黨務公開監督員開展工作，認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規定認真辦理和落實。

黨內情況通報制度

一、為了加強黨內監督，切實保障黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員積極參與黨內事務，實現對黨內事務的有效管理和監督，根據《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》（試行）等黨內法規，制定本制度。

二、以合法、平等、公開、及時、真實為原則，增強黨員的責任意識，提高黨內監督的效果，推動各項工作的順利開展。

三、黨內通報的主要內容是指黨內的重大決策、重要項目安排、重要干部任免、大額度資金使用等：

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織決策、決定的意見和措施，本級黨組織決議、決定及執行情況；

2、班子民主生活會情況和整改措施落實情況；

3、醫院改革和發展的重大部署、重大項目安排情況；

4、重大突發事件的處理情況；

5、黨員群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題的處理情況。

四、通報對象是全體黨員。

五、通報的形式采取召開專門會議和發文、簡報、信息等形式進行。

六、黨內重要情況一般每半年通報一次，也可根據實際情況不定期進行通報。

黨務信息依申請公開制度

第一條 依申請公開是指未列入公開目錄，不必要社會公眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據自身需要向有關黨組織提出申請，黨組織根據有關規定，按程序向申請人公開。第二條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務信息申請。口頭申請的，黨務公開工作領導小組辦公室應當場記錄。申請應當包含以下內容：

（一）申請人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯系方式等。

（二）請求公開的具體內容。

（三）申請人的簽名或蓋章。

（四）提出申請的時間。

第三條 申請人申請公開的黨務信息，原則上應當進行公開，但涉及黨和國家秘密或應當公開但正在審議、討論過程中的信息除外。申請公開的黨務信息含有禁止或限制公開的內容，但能夠區分處理的，可公開部分應當向申請人公開。

第四條 依申請公開的辦理：

（一）黨組織應當在收到申請之日起3個工作日內決定是否公開，特殊情況可延長至10個工作日。

（三）決定公開的事項，黨組織應于作出公開決定后2個工作日內，將擬公開的內容、范圍和形式等情況書面上報上一級黨組織審核備案，并根據黨組織的批復意見搞好公開。決定不予公開的，應當向申請人書面說明理由。

黨務公開督查落實制度

第一條 黨務公開領導小組負責對黨務公開工作加強督查，督促黨務公開工作的落實。

第二條 督查落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

第三條 黨務公開的督查工作要經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見建議。對重要事項及時督查，對常規性工作采取定期督查。

第四條 督查情況要及時通報、反饋、督辦。

第五條 建立黨務督查機制，不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經驗，不斷提高黨務公開質量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

黨務公開檢查考核制度

一、黨務公開工作的檢查考核按照實事求是、分級負責、嚴格要求、促進工作的原則進行。黨務公開領導小組辦公室負責對各黨支部黨務公開工作的檢查、考核。

二、檢查考核的主要內容：

1、公開的內容是否全面真實,堅持制度化;

2、公開的形式是否靈活多樣，注重實效；

3、公開的程序是否規范有序；

4、公開的時限是否符合要求,及時到位；

5、收集的意見、建議是否及時辦理和反饋。

6、黨務公開工作的資料是否健全。

三、黨務公開工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進行考核。對重要事項的公開項目黨委隨時進行督查。

四、檢查考核要周密部署，強化組織領導，在黨總支的統一領導下，由黨務公開領導小組辦公室組織實施，經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見和建議，及時掌握黨務公開工作的真實情況。

五、對檢查考核中發現的公開內容不全面、程序不合規、公開不及時等問題及時予以糾正，對不公開、假公開等行為，要嚴格進行責任追究。

黨務公開意見建議收集處理和反饋制度

第一條 黨務公開意見、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各級黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條 黨組織應通過設立意見箱、聘請監督員、公布監督電話、組織座談走訪等形式，經常性地收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。

第三條 黨務公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作，由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。對黨員群眾反映的意見建議，黨組織應認真研究，及時解決，并向反映人反饋辦理結果。

第四條 黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務公開工作的考核內容。

第五條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規定予以嚴肅處理。

黨務公開信息反饋制度

一、為暢通黨務公開信息渠道，保持黨務公開工作的長效性，實行黨務公開信息反饋制度。

二、黨總支統一領導黨務公開信息反饋工作。

三、黨務公開信息反饋及時，準確、有效。

四、實行首問負責制，各級黨組織工作人員有收集黨務公開信息的責任，并主動向有關部門反饋，不扯皮，不推諉。

五、黨務公開工作領導小組辦公室負責黨務公開信息反饋的日常工作。并明確負責人，指定承辦人。

六、黨務公開信息反饋

1、及時研究處理黨員群眾意見和建議，處理結果應通過多種形式進行反饋。

2、反饋形式主要有：通過召開會議通報、下發文件等形式反饋；通過黨務公開欄、觸摸屏、網站等載體反饋；通過廣播、報紙、電視等新聞媒體反饋。

4、對署真實姓名反映的意見，向反映人告之處理結果。

七、建立黨務公開信息反饋臺帳，完善各類信息資料。

黨務公開資料歸檔制度

第一條 凡涉及黨務公開內容的各類資料都應歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：

（一）公開事項領導審批意見和原始公開材料。

（二）上級黨組織下發的黨務公開工作有關文件、資料。

（三）本級黨組織在開展黨務公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料。

（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領導簽批意見原件及整改意見。

第三條 歸檔資料的要求：

（一）歸檔的各類文字資料應為原件或有效復印件。

（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確。

（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：

（一）歸檔資料由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。

（二）工作人員及時對歸檔資料進行分類和立卷，妥善保管有關檔案。

第五篇：黨務公開工作制度

黨務公開工作制度

一、為充分發揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合機關支部實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況;

2、對黨員的考核考評情況;

3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況;預備黨員培養、發展、轉正情況;

4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況;

5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況;

7、黨費收繳及變動情況;

8、其他需要公開的事項。

三、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

四、黨務政務公開，可以區分不同情況，采用公開、半年公

開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

六、有關事項公開前，應當報經支部書記審核，重要事項還應報經局黨委審核批準。

七、黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。

八、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。