第一篇：中隊日常落實的注意事項

中隊日常落實的制度及規(guī)定

一、內務衛(wèi)生：（我的分擔區(qū)我負責，他人分擔區(qū)我有責，公共分擔區(qū)我盡責）

1、早操之前所有人員的內務必須疊標準擺在床上，物品擺放要歸位（內務柜的擺放、床頭柜的擺放、桌椅板凳的擺放）

2、開飯之前所有班級的所有衛(wèi)生必須打掃完畢（一樓大廳除外），并要打掃徹底，物品擺放要標準統(tǒng)一。戰(zhàn)斗服疊擺也要標準統(tǒng)一。

3、內務疊擺一個班級要統(tǒng)一標準（寬：46—48㎝；長：48—50㎝；高：16—18㎝）

4、內務柜和床頭柜的擺放標準南側擺褥子北側靠門擺枕頭；

5、早8:00和下午14:00由中隊干部、值班班長對中隊營區(qū)內務衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。一周要組織一次全體班長對中隊營區(qū)內務衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。

6、吃飯結束后除打掃食堂衛(wèi)生人員外，其他人員到車庫檢查維護保養(yǎng)車輛或擦大隊行政車輛（每周不定時的要擦拭大隊行政車輛，車班負責）。注：休息不休制度。衛(wèi)生保持和物品擺放24小時不休息。

二、日常養(yǎng)成：

1、進入辦公室和其他班級時必須報告或敲門（門關閉時要敲門；門打開時要報告）。

2、走廊避讓：第一時間看到領導或班長時，必須立正靠一側站好（要體現(xiàn)出隊列素質養(yǎng)成）；在樓梯處遇到領導或班長時，必須迅速到樓梯緩步臺或寬敞的地方在立正靠一側站好（要體現(xiàn)出隊列素質養(yǎng)成）。

3、領導進入班級時，班長或者第一時間看到者要喊起立（起立后要按著立正的動作要領嚴格要求）。

4、作為軍人或合同制隊員要做到絕對服從、每個人回答一般情況下只有是或不是、能或不能。領導、班長下達命令后要第一時間迅速落實完成，做到令必行、禁必止，落實完畢要有反饋。

5、營院內出入必須做到兩人成行、三人以上成列。

6、營區(qū)內不得隨地吐痰，并自覺維護營院內衛(wèi)生，每一個人都要以隊為家。共同維護中隊。

7、中隊吸煙點在主樓西北側，吸完煙將煙頭要扔進垃圾桶。

8、警容風紀要嚴整，風紀扣要扣好；指甲、頭發(fā)要保持整潔(每兩周理一次發(fā)，值班班長協(xié)調好)；不得有“三手”（背手、袖手、將手插入衣兜）現(xiàn)象等。

9、哨聲就是命令，當聽到哨聲要一分鐘之內跑步到達指定位置。聽到警鈴或命令后要跑步到指定的地點，所有人都要做到作風緊張、雷厲風行。

10、班級學室班級內要做到人走燈息，物品歸位。對于中隊的水電氣等要做到節(jié)約；（例如公共區(qū)域的燈定時就要關掉）

11、著裝要求：穿警服必須穿三接頭。襪子必須為黑色中筒襪子。隊內著裝要統(tǒng)一。長跑可穿跑鞋，其余時間穿迷彩服、體能訓練服時穿迷彩鞋、棉鞋（中隊統(tǒng)一）；穿警服時穿三接頭皮鞋、棉皮鞋（中隊統(tǒng)一）。

12、炊事班幫廚人員14:20—16:00和19:00—21:00參加中隊正常工作或訓練。

13、滅后救援現(xiàn)場到場和返回時向中隊通訊班報告時由通訊員報、通訊員不在由班長報到場和返回情況，并且途中要做好安全提示。后車遇有信號燈、堵車等要及時和前車指揮員匯報情況。

三、勤務要求：（勤務職責：總隊下發(fā)九條職責要熟記）

1、夏季作息時間時：勤務為早5:30—晚9:00為固定崗、晚9:00—早5:20為流動崗；冬季作息時間時：勤務為早5:50—晚9:00為固定崗、晚9:00—早5:50為流動崗；夏季時第一班班勤務為5:20—7:00;最后一班勤務為4:00—5:20；冬季時第一班班勤務為5:50—7:00;最后一班勤務為5:00—5:50；

2、勤務人員要警容嚴正，姿態(tài)端正，白天的勤務要按照立正姿勢站好，不得私自無故離崗，要盡職盡責，有領導進出時要面向領導方向敬禮，雙崗時由主崗下達小口令同時轉體、同時敬禮。（要有提前預判能力即看到領導第一時間就要下達小口令）；如有外來人員時做法同上，然后由副崗來詢問情況，詢問情況時要使用禮貌用語，注意自己的素質養(yǎng)成，如找中隊領導、大隊領導、中隊官兵用手臺呼叫通訊班，協(xié)調經允許后帶到通訊班窗口查看證件并進行登記；指揮出入停車場的車輛，外來車輛一律不得進入。主崗恢復原位成立正姿勢站好。（一切問題由副崗解決，主崗恢復原位成立正姿勢站好）

3、勤務交接要有口令以及匯報交接情況。

4、固定崗和流動崗著裝要求標準一致，要警容嚴整、盡職盡責。白天固定崗勤務由通訊班負責提前十分鐘叫崗，固定崗人員要做到在崗一分鐘站好六十秒（白天勤務通訊班提前十分鐘叫崗即某點50分叫崗、下崗人員要十分鐘后即某點10分到指定地點集合，交接崗人員一律迅速緊張，要用跑步）夜間勤務雙崗時由一人負責叫崗。（夜間勤務提前十分鐘叫崗即50分叫崗，叫崗時間為一分鐘，十分鐘之內沒有準時下來接崗的直接找領導，在出現(xiàn)一切問題與上崗無關）；

5、夜間勤務交接必須在一樓大廳完成。

6、勤務人員必須按照電子崗哨的編排順序上崗，不得出現(xiàn)私自換崗、替崗現(xiàn)象的發(fā)生。如有特殊情況需要換崗的必須請示領導經領導同意后方可實施換崗。

7、早7:00—8:00(夏季)8:00-9:00（冬季）勤務下崗后對崗亭、哨兵牌、軍事管理區(qū)牌進行衛(wèi)生清理并擦拭干凈。

8、勤務交接時要保證警務七件套完好，下崗人員要將哨兵排崗本、外來人員登記本、哨兵登記本、簽字筆、頭盔、腰帶及大門鑰匙擺放整齊，保證存放處窗臺干凈整潔。

四、車輛器材的維護保養(yǎng)：

1、駕駛員和戰(zhàn)斗班級共同來完成車輛器材的保養(yǎng)擦拭工作；

2、車輛器材每天兩次的日常保養(yǎng)一定要認真負責，確保油水電氣充足，器材裝備好使好用；

3、駕駛員必須對車輛性能熟練掌握操作，戰(zhàn)斗員對器材裝備達到五知一能（五知：知道器材的名稱、知道器材的性能及技術參數(shù)、知道器材的功能用途、知道器材的使用方法、知道器材的維護保養(yǎng)方法；一能：能熟練操作使用）是人和車、人和器材裝備達到最佳結合，發(fā)揮最大性能。

4、每次出動執(zhí)勤等返回后不管什么時間歸隊，都必須將車輛器材裝備擦拭干凈，恢復戰(zhàn)備執(zhí)勤。

5、夜間十二點以后出現(xiàn)場一小時以上，炊事班要準備夜宵，次日推遲半個小時起床；（不管是單車出動還是全出動都按此執(zhí)行，時間由通訊班值班人員把握，并命令勤務通知炊事班人員準備夜宵）；

五、安全工作（安全工作是保底工程，一切工作都要在安全的基礎之上來完成）

1、在出火場救援過程中，戰(zhàn)斗員要做好個人防護（個人防護裝備要佩戴齊全，并有保護防護措施）；駕駛員要注意行車安全，做好瞭望，停車位置要合理準確，班長是本車的安全員。倒車移車必須有人員下車指揮，做好疏導瞭望工作，確保安全。

2、訓練安全：訓練前要檢查好訓練器材，確保好使好用；人員要做好充分的準備活動，做好安全防護，要活動開、熱好身再投入訓練中。訓練過程中要設立安全員對訓練過程進行安全督導。訓練結束要放松。

3、日常工作安全：浴室注意防滑、擦玻璃做好保護措施、避免打鬧出現(xiàn)事故等。

4、炊事班注意衛(wèi)生安全，主副食把好質量關，注意用火用電用氣。

注：正常工作時間應該完成而沒有完成的工作就要利用中午午休、休息日進行整改落實

責任心 執(zhí)行力

第二篇：關于日常需要注意事項

關于日常需要注意事項

1、前廳、后廚、每天早晨9點準時開餐，禁止過早或過晚開餐。

2、上班期間不許外出會友、不許非本店人員進入廚房，有事提前打電話通知本人，需要出去時需向領導請示。

3、禁止后廚工作人員閑暇時間去前廳坐著、閑談、與服務員開玩笑、嘮家常。

4、禁止員工與員工之間傳遞負面影響與情緒。

5、禁止員工說某人閑話或與飯店有關的話題。

關于入職與離職的說明

1、人員入職本店發(fā)放工服有押金，離職時工服完好者予以退還押金。

2、人員入職本店需身體健康，無疾病、無傳染病。

3、員工入職工作滿三天試用期，需入指紋打卡。

4、人員入職本店需提供身份證復印件一張。

5、人員入職前三天是試用期，員工與飯店在三天內有權解除雙方的工作，未滿三天者無工資待遇。

6、后廚員工必須聽從廚師長、主管、領導的各種合理安排。

7、員工離職工服、工冒、圍裙需清洗干凈上交，未清洗干凈者扣除20元清洗費。

8、員工離職需提前一個半月說明，無論是個人原因、家庭原因、工作原因，需找到人接替方可離開，工資方可結清。

第三篇：警衛(wèi)中隊日常訓練

為規(guī)范警衛(wèi)中隊日常執(zhí)勤與訓練，加強對警衛(wèi)人員管理，強化日常軍事科目的訓練和考核，養(yǎng)成良好的工作作風和嚴整的警容軍紀。為今后的工作執(zhí)勤打下堅實基礎，勝任本職工作，特制定本規(guī)范。

一、崗位職責

（一）、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情，完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

（二）、認真搞好門衛(wèi)室內外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標準：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境。

（三）、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度。對要求會見公司領導的客人必須經辦公室同意方可進入。

（四）、認真做好當班巡查工作，加大巡管力度。對違章進入辦公區(qū)域的車輛進行清理。

（五）、認真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內容包括：對講機、手電、門禁鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮，詳細填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報值班領導。每天按時開關一樓禁系統(tǒng)并及時送達收到的信函、書報等。

（六）、各班長要以身作則，帶領本班履行好各項職責，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。

（七）、若違反此規(guī)范，當接受處罰（當班值班長承擔連帶責任）。

二、日常執(zhí)勤與訓練

警衛(wèi)中隊日常執(zhí)勤訓練按照“四哨”標準施行。

警衛(wèi)中隊長負責警衛(wèi)中隊日常管理及勤務工作。

值班衛(wèi)兵隊長負責巡邏及組織日常交接班。每次交接崗由值班衛(wèi)兵隊長帶領執(zhí)勤人員到各崗位組織交接。

交接哨的內容有五項：

（1）本崗的任務及活動區(qū)域、監(jiān)視區(qū)的范圍；（2）崗哨設施及執(zhí)勤用品的數(shù)量和完整情況：（3）當班崗哨發(fā)生，發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果；（4）上級指示及代辦事項； 三、四哨

（一）、交接班

交接班由警衛(wèi)隊長帶領執(zhí)勤隊員至交班隊員前5至7步，下達“上哨”的口令，隊員答：“是”，向右轉體，再上前一步，警衛(wèi)隊長監(jiān)督隊員的就位和交接，按此方法，通過下一崗位，直至交接完畢。

（二）、換哨，即接班隊員接替交班隊員執(zhí)勤任務的過程，只有通過嚴格的交接班，新隊員才能更快地進入一個執(zhí)勤哨兵的角色。

基本程序：接班隊員行至交班隊員前5至7米敬禮并口述“接班”，“交班”。

警衛(wèi)隊長帶領接班隊員檢查哨所的設施，交班隊員敬禮并口述“交班完畢”接班哨兵還禮并口述：“接班完畢”。

為了更好地完成執(zhí)勤任務，在交接的時候應注意以下幾點：（1）口齒要清，聲音以對方聽清為宜。

（2）交接要清，接班哨兵對沒有聽清或沒弄懂的問題，要向交接哨兵問清，必要時，交班哨兵可讓接班接班哨兵復述主要內容。

（3）警惕性要高，交接中嚴密監(jiān)視周圍情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停止交接，以交班哨兵為主進行處理。

（三）站哨

站哨，即哨兵履行職責的過程，是隊員執(zhí)勤過程中的關鍵階段，站哨技能包括合理選擇哨位，科學的觀察與潛聽，正確的驗證，打接電話，對查勤人員的禮節(jié)，以及情況處置。

1、觀察與潛聽

觀察與潛聽是發(fā)現(xiàn)情況的基本手段，只有觀察潛聽得當，才能及早發(fā)現(xiàn)問題，進行判斷，爭取主動，為及時處置情況創(chuàng)造條件。

這個問題也比較簡單，在此不作講解。

2、驗證 驗證，是指哨兵查驗人員，車輛證件的一種方法，驗證時，即要堅持原則，又要靈活實施，以方便工作。

門衛(wèi)哨哨兵驗證方法：

當外來人員行至距哨兵相距５－７米、車輛１５－２０米，（夜間距離應適當增大）時，哨兵應主動詢問來意，當來人與哨兵相距２－３米時，哨兵應請其止步并出示證件，當對方遞證件時，哨兵側身左腳上前一步，左臂曲升向前，掌心向上稍向內，接過證件時，置于胸前一側，認真查驗、檢查其相貌與照片是否相符，單位與鋼印、有效日期是否過時等，同時要以兩眼余光不斷監(jiān)督其神態(tài)舉止，如證件有效，把證件交還對方并致謝，同時伴以手勢示意出入。當外來人員或車輛，無證件或證件不符合規(guī)定的，哨兵應主動講請規(guī)定，對其到傳達室或有關部門辦理時門手續(xù)，對無理取鬧者，視情將其扣留，交中隊勤務值班室或大樓保衛(wèi)處有關部門處理。

驗證要注意三點：

一是伸手不要太早，太直，以防被襲擊。

二是掌心向上，不要抓、奪以防發(fā)生不應該的沖突。三是保持一定的距離，以防襲擊。４、打（接）電話

哨兵打（接）電話，是向上級報告情況和接受上級通知、指示以及與友鄰聯(lián)絡的重要手段。講解示范：

聽到電話鈴聲或準備打電話時，先觀察周圍動態(tài)，無異常情況后，打（接）電話，講話要簡明扼要，口齒清楚，聲音適宜，通話中一旦遇有情況，應立即告訴對方“請稍等”，然后放下電話筒。

處置情況后再通話；向上級匯報或向友鄰哨兵通報情況時，首先在向清楚對方的身份姓名，然后告知對方我是***哨***哨兵，待對方聽清后，按“人、地、時、事、歷、因、果”七要素簡明扼要地將情況講清，接上級的通知、指示時，要注意聽清聽準，不清楚的要核對或復述。

（四）下哨 下哨，即哨兵交班或完成規(guī)定任務后，由哨位返回至駐地的過程。下哨，一般按原路返回駐地，領班員帶領上哨的哨兵仍由領班員負責帶回，自行上哨的哨兵各自返回。

哨兵返回駐地后，通常有以下幾項工作：

1、領班員集合整隊，組織和監(jiān)督哨兵驗槍（槍內有子彈時，應先退子彈，再驗槍）；

2、領班員收回執(zhí)勤用品，收集執(zhí)勤情況，而后進行講評。

3、領班員登記執(zhí)勤情況，并向勤務值班員報告。

第四篇：筆記本電腦日常使用注意事項

保持良好的省電習慣

通過電池供電執(zhí)行工作時，若是能夠維持良好的省電習慣，一方面不但可以降低能源的消耗，另一方面又能延長電池的使用壽命。因此，即使您已經把筆記本電腦內置的省電功能切換到開啟狀態(tài)，然而培養(yǎng)下列各項節(jié)約能源管理習慣亦是很重要的，請務必謹記在心。

* 盡可能利用電源適配器（adapter）

保存電池電力最簡單的做法就是:每逢有可供利用的交流電源時，就避免使用隨機電池。由于電源適配器的體積小，重量輕，隨身攜帶非常方便，所以盡可能時常利用電源適配器，如此一來，每當您真正需要用到電池時，手邊隨時都會有一個充滿的電池。

*關閉無線網絡

在使用電池時，若您不需要連接無線網絡，請將無線網絡信號關閉，以節(jié)省不必要的電力消耗。

*使用暫停熱鍵

暫停熱鍵是筆記本電腦中最有用的，如需暫時離開，只要按下這個按鍵，即可使電腦系統(tǒng)進入最省電模式。當您返回時，按下任何按鍵（待機模式），或電源開關（休眠模式），就能使系統(tǒng)回復到原先正在執(zhí)行工作的狀態(tài)。

*屏幕亮度

液晶顯示屏幕越亮，所消耗的電力越多。因此，為了要有更長的電池使用時間，請避免將屏幕亮度調整到所需的適當亮度即可。

*軟驅與光驅

軟驅與光驅這兩項外圍設備均會消耗相當可觀的電池電力。因此，當您的電腦正由電池供電執(zhí)行操作時，盡可能少使用軟驅與光驅。

*外部裝置

插拔時要注意接口方向和力度，特別是USB設備接的拔插。

不要經常隨意插拔外部裝置，在windows 2000及XP系統(tǒng)中取下USB存儲設備時請先執(zhí)行系統(tǒng)中的“安全刪除硬件”。

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第五篇：學生日常管理注意事項

學生日常管理注意事項

一、請假制度

（一）學生請假，應嚴格按《杭州職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定》第14條履行手續(xù)：

1.請假1天內的由班主任審批；

2.請假1周內的，由班主任簽署意見，二級學院教科辦主任審批，二級學院學工辦備案（在校外實習期間，由帶隊教師或所在單位的主管負責人審批寄送二級學院），由班長報告各任課教師；

3.請假1周以上1月以內，由班主任、二級學院教科辦主任簽署意見后，報分院院長審批，抄送學校教務處、二級學院黨總支書記備案，由二級學院通知各任課教師；

4.在考試期間請假不論時間長短，均須經分院院長簽署意見后，報教務處審批。5.學生的銷假手續(xù)向審批者辦理。

（二）因請假涉及休學、退學的： 根據(jù)《學籍管理》第35條：

1.未請假或請假未準離校連續(xù)兩周（含兩周）未參加學校規(guī)定的教學活動者，給予退學；

2.未經請假逾期兩周（含兩周）不報到注冊而又無正當事由者，給予退學； 根據(jù)《學籍管理》第46條：

3.請假時間占一學期總學時1/3以上者，可予休學。

二、重點關注對象聯(lián)系制度

1．各二級學院詳細掌握相關學生情況，并做好建檔工作，及時報學工部備案（三個工作日內）。

2．要定期與學生本人及家長溝通，了解近況并反饋信息，做好溝通記錄；如情況特別嚴重的，應與家長溝通及時辦理休學或退學手續(xù)，必要時應將相關通話進行錄音記錄。

3.及時請心理健康專業(yè)教師對心理問題學生進行輔導，情況嚴重的，根據(jù)心理健康專業(yè)教師建議，并經家長同意后，轉介專業(yè)醫(yī)院進行治療。

4.對重點關注對象要進行一對一幫扶（掌握動態(tài)信息）。

5.因心理問題請假復學的，憑三甲醫(yī)院心理專科醫(yī)生診斷證明方能復學。6.確因學生情況不適宜繼續(xù)就學而執(zhí)意就學的，需家長在《告家長書》上簽字確認。7.遇突發(fā)情況，第一時間報學工部、保衛(wèi)處及分管校領導進行處置。

學工部 2016.4.22