第一篇：養老職責

院長（主任）職責

1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規，領導全院工作。

2、熱愛老年護理中心事業，樹立以院為家思想，團結工作人員，調動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，將老年護理中心建設成一個團結、活潑、服務優質高效的集體

3、制定本院的長遠規劃和年度計劃，并組織實施。對工作有布置、有檢查、有匯報。

4、教育職工樹立全心全意為養老人員服務的思想，提高服務質量，定期檢查督促院內各項規章制度的落實。

5、加強學習，不斷提高管理水平和業務能力，深入養老人員中了解情況，掌握養老人員思想動態，及時發現處理問題，嚴防責任事故發生。

6、加強對財務和捐贈款物的管理，加強安全工作，加強與上下級和有關部門單位的協調，為老年護理中心營造一個安全、和諧、穩定的良好環境。

7、抓好院內經濟，改善在院老人居住環境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富老人的精神生活。

8、抓好老年護理中心治安防范、安全保衛、突發公共事件預防等工作，制定相關應急預案。

工作人員職責

1、凡在中心工作的職員，一律穿戴工作服，并保持整潔、行為端莊。

2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。

3、工作態度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

4、同情善待老人，奉獻愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負責人的安排。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛護院里的公共財物，如有損壞，應照價賠償。

8、值班的護理員，如有因失職而造成老人發生意外者，需視情節輕重，追究其應負的責任。

9、全體人員要自覺遵守勞動紀律，做到有事請假，請假時必須待領導安排好工才能離崗。如臨時有急事不能上班者，要打電話向領導請假，便于安排人員代班。

10、所有工作人員要勤儉節約，不得隨意打私人電話（工作業務除外），并注意水、電、煤氣節約使用。

護理員職責

1、全心全意為老人服務，態度熱情、和藹、有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；

2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到每周一洗，被褥每月拆洗一次；

3、負責生活不能自理老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔；

4、關心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的老人要飯菜端到床前，喂飯、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；

5、關心老人的心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；

6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；

7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；

8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。

醫務人員工作職責

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生。

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作。

3、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療。

4、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核。

5、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作。

6、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜。

7、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作。

8、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施。

9、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量服務員崗位職責。

工作人員值班職責

1、值班人員24小時內不得擅自離崗；

2、值班期間負責全院的一切工作；

3、督促并協助各責任區服務員做好服務、衛生、安全等工作；

4、對突發事件要果斷及時處理，努力減輕院方損失；

5、值班期間遇到難以處理的問題，必須在1個小時內報告院長，以便及時采取相關措施。

財務人員職責

1、健全院內各項賬冊，嚴格執行財經制度，履行財務手續，賬目有條理；

2、管好現金，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象；

3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內容完整、科目規范； 管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規定使用； 不簽發空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現金，現金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊；

4、嚴格財務制度，把好關口，對不符合財務制度的手續補辦完備，對違反財務制度的原始憑證不予以報銷；

5、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。

物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作。

2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應。

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定。

4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購。

5、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意。

6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員職責

1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結核、肝炎等傳染病者及衛生部門規定不能從事餐飲職業的人員不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛生習慣，按照食譜，精工細作，粗細搭配、保證按時開餐，保證飯菜質量。

3、做好餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。

4、加強安全用火、用電、用氣及安全防范意識，制止無關人員進入廚房，防止意外事故發生，一旦發生食物中毒要立即報告，保留證物、保護好現場，封存可疑食品，以待清查原因。

5、廚房、餐廳做到室內基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網，地面無積水、污物，及時清理垃圾，室外無雜物，無臭味。

6、愛護公物，節約原料，降低成本，開飯趁熱按時，使就餐人員滿意。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作；

2、嚴格執行進出庫領發制度，按發票憑證清點、驗收、登記，物品憑領料單發放，做到進庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表；

3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質，每半年翻曬一次；

5、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施；

6、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛生；

7、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

消防員崗位職責

1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，遵守公司的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。

2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位、機要部位采取一定措施，加強檢查。

3、制定和負責外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業單。嚴格執行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。

4、做好義務消防人員的培訓工作，定期檢查各部門防火安全情況，發現總是及時與有關部門領導商量整改措施，發現重大隱患，書面形式向領導匯報，同時采取防范措施。

5、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。

6、接火災報警后，應立即趕赴現場迅速撲救，減少損失。經常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點和清潔保養工作。

7、完成上級領導交給的各項任務。

義務消防隊員職責

義務消防隊由本場所從業人員組成，義務消防隊的隊長應由消防安全管理人擔任，義務消防隊應根據職責分組負責以下工作：

1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、手動報警、“119”報警的方法和程序。

2、及時制止消防安全的違法行為，發現火災隱患及時報告。發現消防設施被損壞，應立即報告。

3、積極參加消防滅火演練活動。

4、發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場，協助保護火災現場。

消防設施操作維護人員職責

1、熟悉和掌握消防設施的功能和操作規程。

2、按照管理制度和操作規程等對消防設施進行檢查、維護和保養，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態，確保有關閥門處于正確位置。

3、發現故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。

4、做好運行、操作和故障記錄。

第二篇：居家養老管理人員職責（范文）

居家養老管理人員職責

（供參考）

（1）根據上級有關規定，針對轄區老年人的養老需求開展養老服務工作。

（2）對社區內有需求老年人調查摸底，并適時為居家養老服務對象建檔。

（3）及時受理需要居家養老服務老人提出的申請，按照居家養老服務申請程序進行審批、入戶服務。

（4）根據服務對象的實際狀況和服務需求，分別按照無償、低償、有償等原則，開展上門服務或協調社區服務單位為居家老人開展家政服務、精神慰藉、心理疏導、康復理療、法律維權等服務項目，力爭讓服務對象滿意。

（5）做好《服務記錄本》填寫、管理工作。

（6）根據服務對象需求，及時調整或更新服務項目，創造具有特色的居家養老服務工作。

（7）每周對服務對象進行一次走訪。

（8）協調社區為老服務資源、人員與服務對象的關系，抓好日常工作，根據服務對象反映的情況，改進工作，完善服務。（9）完善各類基本臺賬。

（10）認真學習黨的路線方針政策、社區管理服務知識和養老服務技能，全心全意為老人提供優質服務。

凱瑞園社區居家養老服務站工作職責

1、建立健全居家養老服務各項規章制度，制定并落實本社區居家養老服務工作實施方案，具體組織開展本轄區的居家養老服務工作；

2、有效開發、整合、利用轄區內為老服務資源，負責轄區內居家養老服務網點的建設管理和居家養老服務設施的日常維護管理；

3、建立滿60周歲老年人的自然狀況檔案，對有服務需求的老年人進行調查摸底；

4、及時受理居家養老服務對象提出的申請，并組織入戶服務；

5、做好居家養老“政府購買服務”對象的審核上報、登記造冊、政府購買服務卡的發放、資金結算審核等日常管理工作；

6、對提出需求服務的老人家庭情況、經濟狀況、身體狀況等進行評估，做好需求登記、派工登記、服務質量反饋登記，對養老服務機構或個人提供的服務進行監督和評估；

7、協調社會為老服務組織，安排協調社區居家養老服務管理員、社區志愿者、義工等人員，根據老人服務需求，積極開展居家養老服務和志愿服務活動；

8、設立社區居家養老服務熱線電話，聽取老年人意見建議，解答提出的問題；

9、完成社區黨組織、居委會交辦的其他事項。

第三篇：居家養老工作職責

居家養老服務中心工作職能

將為老年人服務作為加強社區管理、服務的重要內容，根據養老服務需求，發展老年福利服務事業，讓社區老年人都能夠得到社會福利服務。使居家養老服務活動成為群眾辦實事、解難題、送溫暖的具體體現；不斷完善以居家養老為基礎，以構建和諧社會為目的，全面構筑區、街、居三級網絡居家養老服務體系，以此滿足老年人尤其是特困老年人的福利服務需求，提高老年人的生活質量。

一、鼓勵社會組織和個人參與經營養老服務機構，形成養老服務業多種所有制形式共同發展的格局。

二、實現服務對象公眾化。不斷滿足老年人尤其是城市“三無”、城鄉低保等困難老年人的養老服務需求，提高老年人生活質量和文明程序。

三、實現服務隊伍專業化。強化養護員專業技能培訓，由有關家政中介公司或街道勞動保障所招聘失業人員組成居家養老服務隊，經過正規培訓，所有服務人員持證上崗。服務隊接受居家養老服務中心的管理并嚴格遵守中心的各項制度。

四、負責居家養老服務糾紛調解，調解有關爭議和糾紛；對申請補貼的對象進行資格審核；開通服務咨詢電話；與醫療體系、志愿者隊伍等的銜接；以準入或加盟等形式，將轄區服務實體組織起來，實現資源整合，建立居家養老服務的隊伍，擴大居家養老服務的覆蓋面；對服務實體進行指導和監督；促進市場化運作和社會化服務。在建設以“居家為基礎、社區為依托、機構為支撐、信息服務為輔助”的社會養老服務體系中，湯泉街道積極做好社區居家養老服務中心具體功能“三定位”。

一是管理指導功能。搜集、更新、維護區域內老年人口信息，全面了解掌握和及時反映老年人訴求，科學制定區域內老年人服務規劃和服務項目，指導、監督各種為老服務項目的落實，具體操作政府購買服務事項，充分利用社區平臺，積極為社區老年人提供送上門的服務和走出門的服務。

二是整合資源功能。充分發揮政府主導和社會參與機制，協調和整合社區內醫療、教育、文化、體育、駐區單位、社會組織、服務企業、老年人組織、志愿者、鄰里等資源，開展無償、低償、有償的為老服務，努力滿足廣大老年人多樣化、多層次的需求。

三是直接服務功能。為老年人提供短期托養、日間照顧以及助餐、助潔、助浴、助醫、助行、助購等生活服務和應急服務。同時，增強服務內涵，兼顧老年人文化娛樂、學習教育、體育健身、精神關愛、社會參與、權益維護等多種需求服務。

第四篇：養老護理員職責

養老護理員職責

1.嚴格遵守相關的院規與制度，不得擅自離崗，按照各項工作的要求，盡職盡責，培養良好的職業道德。

2.認真貫徹執行、用水、用電、用火等要求；協助本部門做好安全防范并參加安全救護工作。

3.認真觀察所照料老年人的身體狀況，發現問題應及時通知院方工作人員及家屬。

4.負責完成老年人的日常照料。

5.隨時保持環境衛生的整潔，定時為房間通風換氣，并進行常規消毒處理。

6.以人為本，經常與老年人溝通，發現問題及時匯報。

第五篇：養老護理院長的職責

養老護理院院長的崗位職責

1、全面主持養老院籌建工作，包括：市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等方面；

2、結合區域市場以及企業特點，設計相應的服務和業務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃；

3、研究并掌握市場的變化和發展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫院等外部機構有良好的關系渠道；

4、快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業技術能力，為客戶提供高品質的醫療和養老服務；

5、負責養老院日常經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。

養老護理員的崗位職責

1、有國家養老護理員職業資格證書，在護士長領導下和護士下進行工作。

2、不斷更新和學習老年人照護知識，積累工作經驗，使自己在老年養護專業上不斷進步。

3、擔任老年人生活照料。

4、負責巡視老年人入住區，觀察老年人有無不適和異常。保護老年人的安全，意外事故的發生。

5、及時解決老年人日常生活問題，協助生活不能自理的老年人進食、飲水、協助如廁。等。

6、協助配餐員做好老年房間內的飲用水供應和配膳工作。

7、負責做好老年人被褥、家具的管理。

8、護送老年人外出檢查、理療和康復。

9、按照康復技師的計劃和要求，進行集體或個人康復訓練及娛樂活動。

養老護理員的崗位職責

1、服從工作安排，認真完成上級交賦的工作任務。

2、遵守職業道德，全心全意為老人服務，虛心接受服務對象及其親屬的監督。

3、嚴格遵照執行養老護理員的《服務規范》和《工作流程》，做好日常護理工作。

4、熟練掌握照料老年人的護理技巧，不斷提高服務技能水平。

5、工作主動、熱情，定時和不定時巡房，及時掌握服務對象的思想動態、性格和身體狀況，發現異常應及時、妥善處置，并向服務組長匯報。

6、關心老年人的飲食、衛生、安全、睡眠、排泄。

7、遵守勞動紀律，工作時間不得擅自離崗、串崗，不得做與工作無關的事情。

8、對病故老人遺物、遺款的處理，應由服務組長和護理員二人以上在場，應妥善保管并及時與其親屬取得聯系。

9、不得接受服務對象及其親屬的禮品、禮金饋贈。