第一篇：2011年全市法院工作要點

2011年全市法院工作要點

(征求意見稿)

2011年是“十二五”開局之年，是我們黨成立90周年，全市法院要深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、全國政法工作會議以及市委九屆十一次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞推進首府跨越式發展和長治久安，深入推進四項重點工作，全面加強審判執行工作和自身建設，為我市“十二五”規劃開好局起好步創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，今年全市法院要重點抓好五項主要工作：

一、強化審判職能作用，服務穩定發展大局

刑事審判，要在依法嚴懲暴力恐怖、分裂破壞和其他各類嚴重刑事犯罪的同時，加強指導，穩步推進法院量刑規范化改革，實現量刑公開、公正、公平.貫徹落實自治區高院出臺的《人民法院量刑指導意見實施細則(試行)》會同檢察院、司法局共同做好量刑規范化工作，并爭取在二季度完成對兩級法院此項工作的培訓.進一步規范減刑假釋粱件辦案程序，全面推行假釋案件開庭審理，制定具有可操作性的減弗假釋實施細則，嚴格規范減刑假釋標準；認真開展未成年刑事案件審前教育和社會調查工作，積極配合社區矯正機構開展對緩刑犯的回訪和幫教工作；深入開展刑事被害人救 助、刑事附帶民事案件調解和輕微刑事案件和解工作，最大限度減少社會不和諧因索，預防和減少社會矛盾發生，民商事審判，要促進“案結事了”向“案結事好”轉變.正確把好立案關，強化訴訟風險提示和法律釋明工作，促使當事人正確行使訴權，防止濫訴；審理階段要實施“審判提速”工程，實現均衡結案，加快辦案進度，基層法院要提高一審簡易程序適用率，力促通過繁簡分流盡力縮短結案周期，促使案件在法定審限內盡快結案，要妥善審理好涉及民生案件，盡力保障改善民生，重點審理好教育、醫療 〃 住房、社會保障 〃 產品質量 〃 損害賠償和婚姻家庭案件，妥善審理勞動爭議、農民工追索勞動報酬、撤村建居企業破產等案件，注重維護弱勢群體權益，著力解決群體性矛盾，切實維護各族群眾切身利益。

行政審判，要堅持將支持地方經濟發展與依法保護行政相對人合法叔益相結合，嚴格履行司法審查職能，依法維護當事人訴權，加強行政訴訟中的協調工作，妥善處置因發展經濟引起的土地征收、房屋拆遷等涉及民生的案件，堅決防止出現惡性事件，延伸行政審判職能，加大訴訟外法律服務大力推行行政審判“白皮書”制度，督促提高行政機關執法水平，執行工作，一方面要繼續鞏固執行清積活動成果，防止積案反彈，要徹底消除積了清，洧了再積的現象另一方面要 以創建“無執行積案先進法院”活動為抓手，加大執行力度，規范執行行為，擴大執行措施，加強執行分權制約，完善分段集約流程管理，采取“六查一搜二走訪”，不斷強化執行聯動威懾機制，多措并舉攻克執行難案，確保創建活動 取得實效。基層法院執行工隹寨件實際執行到位率要力爭達到60%以上

審判監督工作，要堅持能動司法，知難而上，將公開聽證和開庭審理、調解和判決、調解和即時履行、依法糾錯和案結事了有機結合，最大限度地提高案件質量，減少涉訴上訪案件。

二、推進社會矛盾化解，促進社會和諧

堅持“調解優先，調判結合”。要正確理解和貫徹一調解優先，調判結合”工作原則，在處理案件中首先考慮用調解方式解決糾紛，并堅持依法自愿的原則，使其更好地發揮化解矛盾的作用.要把調解貫穿于立案、審判、執行各個環節，全面加大立案調解工作力度，讓部分案件在立案階段就得到快速解決，既節約司法資源，又提高群眾滿意度。要完善訴調對接工作機制基層法院可在立案場所設置人民調解窗口，加強與各方面的協調配合，力爭把矛盾解決在訴前。要金面總結和推廣調解工作經驗，強化訴訟調解和訴調對接工作，推動建立“大調解”格局，形成化解社會矛盾的整體合力。狠抓信訪清積工作。要認真落實信訪工作制度，積極探索緩解信訪壓力的新途徑，堅決打贏涉訴信訪積案清理這場攻堅戰，一方面繼續強化領導責任和“五定一包”工作制度，妥善處理好每一起涉訴信訪積案，促使當事人息訴罷訪；另一方面采取得力措施防止新的積案產生，并在實踐中探索建立涉訴矛盾糾紛排查和社會穩定風險評估機制，增加對初信 初訪、重信重訪、信訪案件反饋率等指標的考核，務求多措并舉化解信訪問題，并爭取在全國人大、政協會議召開前，積案的息訴率達到70%，確保圓滿完成清積目標任務。

三、創新管理機制，提高司法水平

強化審判管理權，實現對審執工作科學完備 〃 有效的監督管理。要以金區法院“審判管理年”活動的開展為契機，繼續完善審判管理機制，適當調整考核審執工作的質量、效率和效果指標，以調整后的指標體系為導向以案住流程管理、案件質量評查、審判績效考核機制為手段，以信息化建設和應用為支撐，實現對案件的金方位管理監督。要借鑒成都中院“兩權”改革的經驗，光善審判質效評估體系建設，重點加強對基層法院、各業務部門和辦案法官的績效考核將反映辦案數量 〃 質量、效率效果的各項指標量化，并合理確定權重，實現科學、合理、公正高效的考核管理，確儘案挫質效。要抓好抓實案件質量評查、信息錄入、審限控制工作，加強文書校核、送達、歸檔、案件移送等節點管理。針 對法院信息數據錄入等薄弱環節堅持定期檢查評比和通報制度。兩級法院黨組要進一步健全審判管理機構充實審判管理力量，強化審管辦的職能作用切實樹立起審判管理歲口到虬，確保各項審判管理制度在執行中不走樣。同時，要堅決推進審判管理信息化建設與應用工作，經力實現信息化與審判管理的對接，逐步建立和完善法院綜合信總管理系統、數據交換平臺系統、績效評價系統、法律文書校正系統，確保各項考核數據的真實性 〃 準確性和全面性，實現審判管 理從粗放型向精細化轉變。

加大司法公開力度，實現陽光司法、兩級法院要切實罘取措施，加大司法公開力度，中院將繼續加大裁判文書上園庭審網絡直g爵。庭審同步錄音錄像塞件信息查塑、.-新聞發布等工作力度有條件的基層法院要借鑒中院的榭臨隊推廣此項工作。要進一步完善人民陪審員制度提高二審案件開開庭率，主動接受新聞媒體和人大、政協、檢察機關和社會各積極宣傳法院和法官增進社會各界對法院工作的了解、理解和支持。要規范評估拍賣工作，以電子大屏和登陸法院網的形式向社會公開搖珠確定的評估、拍賣機構 〃 對拍賣案件統一審核、公告 〃 排期監拍、集中召開拍賣大會，并對拍賣的金程刻錄光盤存保障當事人知情權、拓展便民訴訟渠道，落實司法為民舉措、要充分保障當事人的知情權，高效解決當事人的問題，迅速回應當事人的 訴求，通過深入群眾調查走訪、“雙聯系”活動、巡回審判 〃 “便民聯系點”、送法到基層等多種方式、延伸司法為民的觸角，把司法為民的要求落到實處、要改善司法服務環境，完善司法便民設施，積極實施司法救助，強化罛每保障意識、讓更多的當事人親身感受到法院的人性化管理以及人文關懷。

四、抓好干部隊伍建設，提高隊伍整體素質

在堅持抓黨建帶隊建上下工夫.根據上級法院的統一部署，開展好“發揚傳統、堅定信念執法為民”和“人民法官為人民”主題實踐教育活動，按照市委的安排 〃 開展好創先爭優活動，同時在系統內開展好先進黨支部和優秀黨員評選活動，以優異的黨建工作成績迎接建黨90周年。

在提升司法能力上下工夫。進一步建立健全立案刑事審判 〃 民商事審判、行政審判、審判監督、執行等審判崗位的辦案規范和標準，做到實體工程序公正，不斷提高辦案質量和效率，實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。要進一步加大教育培訓力度，推進全員培訓、主題培訓專業技能培訓，創新培訓方式，豐富培訓內容，搭建提高業本索質和專業技能的平臺今年將分批組織兩級法院司法警察赴自治區公安廳特警總隊訓練基地集訓組織書記員進行技能培訓和考試，增強培訓的針對性和有效性.要選派初任法官到南疆或信訪部門掛職鍛煉，增強法官做群眾工作、化解矛 盾糾紛、解決社會問題的能力。要制定對綜合部門工作人員、法警和書記員的工作量化考核辦法，增強工作責任心，為審判執行一線提供更好的服務保障.要實行竟爭上崗，把群眾基礎好，工作能力強，紀律作風硬的干部選拔到領導崗位上來，努力打造一支高素質的干部隊伍.在加強和改進司法作風上下工夫.把人民群眾的評價作為改進工作的動力，著力解決隊伍在理想信念、宗旨意識、司法為民等方面存在的突出問題，教育干警用真心貼近群眾、用真情化解糾紛，用平等謙和的態度和文明規范的舉止對待當事人，在司法實踐中不斷增進與人民群眾的感情，密切與人民群眾的血肉聯系。尤其暴加強對新招錄人員的教育引導和培訓，培養他們踏實的工作作風.在加強黨風廉政建設上下工夫.認真貫徹落實全國法院反腐倡廉建設工作電視電話會議精神和市紀委九屆六次金會精神，堅持廉政之弦不松，切實抓好廉潔司法教育和黨風廉政建設各項制度的落實，貫徹《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》，落實兩級法院審判執行人員回避制度，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》，及時查處舉報案件，充分發揮專職廉政勤政監察員作用，對審判權、執行權實施實時監督，在推進法院文化建設上下工夫。兩級法院都要做好法院文化建設規劃，積極倡導富有特色的法院精神，改善辦公環 境和審判環境，適時組織各類文體活動，積極開展法官讀書活動，豐富干警業余文化生活，營造審判機關健康向上的文化氛圍努力提升隊伍精氣神，要大力培養法官的職業道德意識，豐富法官法學理論功底和文化底蘊，通過法官的職業素養體現先進的法院文化。要繼續推進文明創建工作，積極爭創金國精神文明單位。要在政治上、工作上、生活上切實關愛干警，為干警解決職級待遇、工資福利以及生活中的實際問題，在法院文化中體現以人為本。

五、加大監督指導力度，強化基層基礎建設

中院領導要堅持工作重心下移，進一步細化院領導卅口聯系點的調研指導工作制度“，強化對基層法院工作的宏觀指導，加大對黨的路線方針政策和上級法院重大工作部署在基層法院貫徹落實情況的指導和檢查督辦力度；各業務部門要著重通過適用法律疑難問題請示、審判監督、發改案件通報分析以及典型案例指導等制度強化對基層法院審執工作的業務監督指導，幫助基層法院剖析和解決案件審理中存在的問題，提高整體辦案質量；綜合部門要強化督辦職能確保政令暢通，強化信息工作確保信息暢通，強化服務職能切實為基層法院排憂解難。要進一步加大法庭工作力度加大對法庭工作的檢查、指導和考核力度，確保各項目標任務落實，推進人民法庭審執工作、隊伍建設和法庭管理水平上新臺階。要在解決基層困難上辦實事，通過統一招錄解決基層法 院缺人問題，拓寬法官來源和渠道，緩解案多人少難題。要進一步推動信息化建設，重點建設覆蓋基層人民法院和人民法庭的局域網絡，全面應用法院審判信息管理系統，提高信息化建設水平。要在資金、技術、人才等方面向基層傾斜，努力改善基層的執法條件。

2011年2月28日

烏魯木齊市中級人民法院

第二篇：法院工作要點

法院工作要點

法院工作要點

請輸入文章內容年法院工作總任務是：深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。

一、全面加強審判和執行工作，促進經濟發展和社會進步

一要進一步加強刑事審判工作，繼續依

法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用邪教組織破壞法律實施的犯罪；繼續從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發展環境；繼續依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。

二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。

三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執法活動的監督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。

四要繼續加強和改進執行工作，進一步強化執行措施，努力探索執行工作的新方法、新途徑，確保有執行能力、具備執行條件的案件都能依法及時得以執行，切實解決“執行難”的問題。

二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設

一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。

二要進一步深化立案改革，規范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，內完成大立案初步格局和審判工作流程管理。

三要進一步推進審判監督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。

四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統一規劃，穩步發展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。

五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現法庭規范

化管理。內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。

三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質

要按照法官法和職業化的要求，大力推動法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務意識和公正意識；

一要深入貫徹黨的十六大三中全會精神，大力加強法官隊伍的作風建設，全面提高法官的政治素質；

二要繼續按照“從嚴治院”的要求，進一步加強法官隊伍的廉政建設，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀檢監察工作，確保隊伍不出問題；

三要繼續按照建設高素質法官隊伍的要求，完善在職法官的繼續教育制度，加快本科以上學歷教育和更新法律專業知識教育的步伐；

四要大興調研之風和微機使用的操作。

年每位環節干部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發表，3月1日前每位干警必須能夠掌握微機操作并制作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，并以此作為考核和任用干部的重要條件。

四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求

“立黨為公、執政為民”是“三個代表”重要思想的本質特征和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。

一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，“決不

能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現的權利”。

二要加強審判流程管理，嚴格執行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。

三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等司法腐敗現象；堅決杜絕“關系案、人情案、金錢案”事件的發生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執、久訪不息、久督不辦的現象。

四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。

五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打

得贏官司。

同志們，不平凡的五年已過去。進入年，人民法院要在十六大精神指引下，堅定不移地圍繞旗委中心工作抓好審判及其他各項工作，主動接受人大和全旗各族人民群眾的監督，努力同政府及各有關部門協調好配合好。扎實工作，公正司法，開拓創新，與時俱進，不斷開創我院工作的新局面，為文明、民主、富強的莫力達瓦達斡爾族自治旗的發展與進步做出新的更大的貢獻！

第三篇：法院工作要點

請輸入文章內容****年法院工作總任務是：深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進“

司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。

一、全面加強審判和執行工作，促進經濟發展和社會進步一要進一步加強刑事審判工作，繼續依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用邪教組織破壞法律實施的犯罪；繼續從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發展環境；繼續依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執法活動的監督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。四要繼續加強和改進執行工作，進一步強化執行措施，努力探索執行工作的新方法、新途徑，確保有執行能力、具備執行條件的案件都能依法及時得以執行，切實解決“執行難”的問題。

二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。二要進一步深化立案改革，規范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。三要進一步推進審判監督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統一規劃，穩步發展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現法庭規范化管理。內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。

三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質要按照法官法和職業化的要求，大力推動法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務意識和公正意識；一要深入貫徹黨的十六大三中全會精神，大力加強法官隊伍的作風建設，全面提高法官的政治素質；二要繼續按照“從嚴治院”的要求，進一步加強法官隊伍的廉政建設，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀檢監察工作，確保隊伍不出問題；三要繼續按照建設高素質法官隊伍的要求，完善在職法官的繼續教育制度，加快本科以上學歷教育和更新法律專業知識教育的步伐；四要大興調研之風和微機使用的操作。****年每位環節干部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發表，3月1日前每位干警必須能夠掌握微機操作并制作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，并以此作為考核和任用干部的重要條件。

四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求“立黨為公、執政為民”是“三個代表”重要思想的本質特征和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，“決不能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現的權利”。二要加強審判流程管理，嚴格執行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等司法腐敗現象；堅決杜絕“關系案、人情案、金錢案”事件的發生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執、久訪不息、久督不辦的現象。四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打得贏官司。同志們，不平凡的五年已過去。進入****年，人民法院要在十六

第四篇：法院辦公室工作要點-

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法院辦公室2004年工作要點

陳治美

2004年，將是我院發展史上嶄新的一年。在院黨組的領導下，辦公室將以全新的面貌，全新的姿態，全新的思路，突出謀大事、勤服務、精分工、強隊伍四項工作，致力開創辦公室工作新局面。

謀大事：圍繞中院的長遠發展和長足進步，為重大決策發揮參謀作用。

基于歷史的原因，辦公環境條件、機關工作作風和法院經費保障成為了制約中院大發展的三大“瓶頸”，也是一直以來要著力突破和解決的三大難點問題。辦公室工作首先要抓住難點輔政謀略。一是建言獻策，快馬加鞭完成中院院址遷建前期工作。加強縱橫向聯系，積極開展院址遷建和爭取國債投資立項報批工作；擬定院址遷建工作方案，分解和落實各個階段的諸項任務，加快建設進程；千方百計開源節流，籌措新辦公、審判大樓的建設啟動資金。二是出謀獻智，全力打造勤勉敬業、積極肯干良好機關作風的氛圍。擬制全院各部門工作目標考核機制，重工作實績，重實際成效，避免干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，好干懶干一個樣。克服大事干不了，小事不愿做，領導看得見的事搶著干，領導看不見的事沒人干，干事時縮進腦袋，晉職時削尖腦袋等不良現象。三是敢于管理，善于管理，有效改善機關經濟狀況。對內建立激勵機制，廓張費源，促進辦案收入大幅提高；對外爭取主管部門支持，給予財政政策上的傾斜和照顧；同時，全面加強訴訟費和行政經費管理，收要顆粒歸倉，支要科學合理，著力提高干警福利待遇。

另一方面，抓住重點參政設謀。抓住重點，就是把握大局，辦公室作為全院的“參謀部”和“管理部”，其部門的職能性質，要求工作重心要有效保障全局工作的高效運轉。首先要從統攬全局、圍繞主題上來布局各項工作。具體來說，就是圍繞實現“公正與效率”一個世紀主題，落實“司法為民”一個宗旨，抓好“審判工作、隊伍建設、法院改革”三件大事來合理配置各項審判資源。對涉及全局的重要工作全力協調推動；對重大決策和重要工作部署狠抓落實；對工作中的重點、熱點、難點問題深入調查研究，及時提供各方面的信息和預案。其次要從把握大勢，與時俱進上布局各項工作。應當認真學習、鉆研黨的大政方針和社會主義法制建設理論以及法院工作各項政策，跟進形勢，切實提高參謀水平；及時采集上上下下，方方面面的各類信息，適時篩選，綜合分析，因勢利導，準確提供決策建議和參考意見，提高領導決策的科學性和前瞻性，增強工作的實效性。

勤服務：強化服務意識，為日常運轉發揮樞紐作用。

辦公室是院領導和黨組的“左右手”，是上情下達，下情上報的樞紐，協調、辦文、督查、管理既是職責，更是服務。只有強化服務意識，以更高的標準、更嚴的要求做好本職工作，才能做到讓領導滿意、干警滿意、群眾滿意，才能做到讓上級滿意、部門滿意和基層滿意。在具體工作中，一要善于增強服務的綜合性。綜合工作是辦公室的一項重要職能，公文擬制做到緊密聯系實際，正確反映上級精神、準確體現領導意圖，督促檢查做到跟蹤問效、求真務實、力求實效，公文處理做到迅速快捷、處置妥當、落實到位，保密保衛做到提高警惕、防患未然、萬無一失，財務管理做到帳帳平衡、帳實一致、保障有力，檔案工作制度健全、操作規范、入庫及時，確保各項日常工作高效有序運轉。二要善于增強服務的主動性。辦公室工作貴在超前，對方方面面的工作要善于做到思考問題在前、解決問題在前、實干在前、落實在前。堅持解放思想，形成全方位、多角度、創造性的開放思維方式，由只滿足于辦好具體事務向主動抓大事、謀全局、當高參轉變；由只注意做好眼前工作向主動從實際出發，搞好超前服務轉變，由被動完成領導交辦的任務向主動開動腦筋、主動服務轉變；由只注意搞好對內服務向主動加強上下左右聯絡公關職能轉變。三要善于增強服務的群眾性。正確處理服務領導與服務群眾的關系，正確處理服務上級與服務基層的關系，真誠待人，態度謙和，贏取干警和群眾對辦公室工作的支持和關心，有效促進樹立領導威信。

精分工：從實際出發設置內設機構，完善崗位分工責任制，確保辦公室工作效率和水平得到提升。

辦公室工作任務重、責任大，必須要有健全完善的內部分工和組織機構。這些年來，辦公室經歷了由大到小、再由小到大的發展歷程。目前辦公室按照現有職能人員基本配齊，但是內部分工和組織機構亟待進一步明確和健全，政務、事務分工不集中，崗位定職不明確，分工較散，內部運轉環節偏多的問題較為突出。從實際出發，科學設置內設機構，明確各個崗位的任務和責任，確保內部運轉高效有序，是搞好2004年辦公室工作的一個至關重要方面。根據現行辦公室確定的職能，辦公室內部可分為政務、事務兩大塊，政務主要包括辦會、文秘、文稿擬制、公文處理、督促檢查、檔案管理、保密工作和辦公自動化管理，以及與人大、政協聯絡工作；事務主要包括機關行政財務管理、機關安全保衛和指導基層法院計劃財務和審計工作，以及監督訴訟費的收繳、使用、管理工作。

強隊伍：建設一支高素質的辦公室人員隊伍，確保辦公室工作躍上一個新臺階。

工作好壞，關鍵在人。能力強弱，關鍵在素質。辦公室人員只有具備一流的人格人品、一流的工作態度、一流的工作作風，才能取得一流的工作業績，才能擔當辦公室工作的重任，才能塑造辦公室的良好形象。建設高素質辦公室人員隊伍，關鍵在于：一要狠抓學習，勤于思考，不斷提高政治理論素養。辦公室工作人員要終把學習放在提高素質的首位，扎扎實實練好內功，不斷充實提高自己，要有堅定的政治立場、較高的政治鑒別力和政治敏銳性，還要有豐富的審判專業知識和審判實踐經驗，真正成為綜合型人才。二要克服保守思想，樹立正確的思想理念。應當把發展同奢侈浪費區別開來，把改善辦公、辦案條件同鋪張浪費區別開來，把改善干警福利條件同追求物質享受區別開來。三要樂于奉獻，甘當“無名英雄”。正確對待和處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益關系，以黨的事業、審判事業為重，淡化“當官意識”，淡化名利思想，甘為“不為名利的小草，樂于奉獻的孺子牛、恪盡職守的螺絲釘”。四要謙虛謹慎，嚴守紀律。工作中既要尊重領導，又要關心群眾；要帶頭遵守各項工作紀律，嚴于律己，寬以待人，牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，甘于清貧，廉潔奉公。

第五篇：法院某年工作要點

一、年工作目標

（）審結案件的調撤結案率提高。xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!（）杜絕因審判作風、審判質量問題產生的上訪，有一件當事人有理訪的，不能評先進，晉級也將受影響。

（）完成全年執行指標，有一件執行錯案的，不能評先進，晉級受影響。

達到“四無”標準，即無枉法裁判案件，無超審限案件，無因工作失誤導致的重大上訪案件，無違法違紀案件。

（）盡量做好判后說服宣傳工作，防止無理訪的發生。

二、年工作重點

（一）充分發揮審判職能作用，為我市中心工作提供優質的司法服務和有力的司法保障。、為加快棚戶改造提供優質法律服務工作，研究制定“加強關于涉及棚戶區改造審判工作的規范意見”等服務對策。搜集、整理實踐中存在的疑難法律問題、相關法律法規和有關政策文件，為九臺新區建設提供有力的司法保障。、繼續集中精力解決涉及國企破產和改制過程中發生的重點難點問題。、進一步完善服務措施，提高服務效果。明確服務重點，增強法官的責任意識和主動意識，使審判工人的指導思想和行為與經濟發展需求更一致。

（二）進一步改善審判作風，切實解決當事人和百姓反映多年的生、冷、硬、橫、頂、推、拖等問題。、設審判作風監督卡，由院考評辦制定審判作風考評的具體內容和標準，作為審判業務考評的一項內容。、聘請審判作風監督員，監督法院法官審判作風及其他方面的問題。、開展明察暗訪活動，不斷改善法院廣大法官的工作作風。、完善各種便民措施，切實解決訴訟難題。充分利用立案、信訪等窗口單位的工作職能，為當事人和訴訟群眾提

供優質、便捷、文明的訴訟服務。、提倡做耐心細致的思想教育和法律宣傳工作。要求法官更多地用調解方式處理糾紛化解矛盾，平息糾紛。

（三）進一步提高審判和執行質量，真正做到定紛止爭，案結事了。、細化審判質量標準，把審判質量考評引入審判水平考評。把每個合議庭人員的案件調撤結案數、服判數、上訴維持數、上訴改判數、申訴再審數、上訪數作為衡量審判質量的指標，對完成不好的實行告誡、下崗培訓等措施。、加強業務處自身的業務建設。開展有針對性的調研活動，年內開展優秀審判長、優秀裁判文書、優秀案例評比活動。、繼續完善審判委員會工作制度，加強審判委員會對審判業務的指導和審判工作經驗的總結。要配備一名專（兼）職審判委員會委員和一名專（兼）職秘書負責日常工作，定期編發《審判委員會工作簡報》。要相對控制審判委員會研究案件的數量。調整審判委員會委員。、注重執行工作效果，促進建設“信用九臺”、“和諧九臺”。建立執行聯席會議機制和執行威懾機制，對具有執行能力的被執行人，通過媒體公布名單，限制其消費。切實落實“八個嚴禁”的要求，對執行中止、終結、異議審查、債權登記、款物管理等都要建立具有針對性的規范措施。、創新涉訴信訪工作機制。建立完善判后答疑制度等形式認真做好息訴工作，結合涉訴信訪出現的新情況、新問題、繼續認真落實信訪領導責任和首訪負責制，加強對誘發涉訴信訪因素的分析排查，提高初訪接待成功率，防止和減少重訪纏訪，依法解決有理訪，疏導無理訪，制裁違法訪，特別要增強應對信訪突發性事件的能力，防止矛盾激化。

（四、）加強隊伍建設，進一步提高法官素質，落實法官職業化建設的要求。、結合開展“規范司法行為，促進司法公正”活動和開展大討論，走進百姓生活，增強為民意識。以各黨支部為單位，聯系一戶破產企業或困難企業的下崗職工，所審判工作，與維護社會穩定、維護合法權益結合起來。、增強業務培訓的針對性和實效性，提高法官的業務素質。派出人員參加上級法院有關培訓或理論研討的，回來后都要舉辦一次全院性的業務講座，擴大培訓效果。xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!、政治處要加強法官職業道德教育，不斷提高法官職業道德水平。由政治部門牽頭，制定方案，在全市法院開展“學習先進，落實司法為民”活動。、加強黨風廉政建設。嚴格依據教育、制度、監督三位一體的懲防機制要求，重心前移，加強防范，在點滴養成、素質培訓、管理細化等基礎建設上下功夫。加強對舉報材料的分析，對社會形象不佳的法官，堅決采取組織措施，調離重點崗位。

三、年工作保障措施

（一）在全市法院開展“樹立社會主義法治理念，‘落實公正司法一心為民’指導方針”大討論活動。利用三月份一個月時間。具體活動方案由政治處統一制定，統一部署，兩級法院同步進行。

（二）進一步加強領導班子建設，強化領導責任。院長將分別與各分管院長和各部門負責人簽訂工作目標責任書，以此作為領導干部工作績效考核的依據。同時繼續實行已有的黨風廉政建設責任制和領導干部引咎辭職規定等責任制度。此項工作由辦公室、監察室、考評辦共同負責。

（三）進一步完善考評機制，科學公正準確地評價每個崗位每個人的工作實績。依據工作分階段對工作人員分類做出考評。每位審判長年內必須有一篇理論研究文章或調研報告，每位合議庭成員

年內必須有一份案件，在本院《長春審判》以上級別的內部發行或公開發行的法學刊物上發表，否則，按沒有完成審判任務處理。完善落實各種考評的罰責，年終按考評結果兌現。此項工作由考評辦負責，三月底拿出各項考評標準，廣泛征求意見，報院黨組和審判委員會研究確定后，正式施行。

（四）進一步加大獎勵激勵力度，獎懲分明，弘揚典型，樹立正氣。建立獎勵激勵機制，精神獎勵與物質獎勵結合，加大對調研成果及宣傳、信息的獎勵力度。繼續實行違法審判責任追究制度。對兩級法院涌現出來的優秀法官代表，要加強宣傳。

（五）進一步加強司法宣傳，樹立法官新形象。健全新聞宣傳機構，設立法院新聞發言人，引導新聞媒體宣傳法院“公正司法、一心為民”的主旋律。今年市院精心制作的電視專題節目《百姓與法》將與全市人民見面，我院法官要支持關心這個欄目，踴躍參與。各業務庭必須有一篇宣傳文章在報刊發表，否則視為庭長沒有完成崗位責任制，庭室和庭長取消評先資格。對在報刊上發表宣傳文章的個人，院里每篇長春市級獎勵元，省級獎勵元，國家級的獎勵元。并在提職晉級上優先考慮。

（六）進一步增強法官的凝聚力，充分調動各部門所有人員的工作積極性。實行法官每年體檢制度、干部休假制度，進一步改善辦公條件。