第一篇：“整臟治亂”迎檢會上的講話(劉進)

在“整臟治亂”第四季度迎檢工作部署會上的講話

中共桐梓縣委常委、宣傳部部長 劉 進

2011年11月 日

同志們：

在全縣上下深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神、省委十屆十二次全會精神、縣委十二次會議精神，全面開展“掃黑除惡”集中整治專項行動之際，今天，縣委、政府決定召開“整臟治亂”迎檢工作部署會，目的是為了進一步統一思想，查找不足，及時調度整改，切實做好省第四季度考核迎檢工作和今后一個時期的“整臟治亂”工作。下面我講三點意見：

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好“整臟治亂”工作的緊迫感和責任感

今年，是全省“整臟治亂”第二個五年規劃綱要實施的起步之年，全縣各級各部門在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞以優美環境、優良秩序、優良素質“三優”為目標，制定完善了《桐梓縣“整臟治亂”專項行動五年規劃綱要（2011-2015年）》、《桐梓縣2011年“整臟治亂”專項行動實施方案》及目標考核方案，縣委政府在5月份召開會議進行了動員部署。通過大家的努力，前三季度全縣“整臟治亂”工作在省、市考核中排位逐漸上升，取得了階段性成效。但目前“整臟治亂”工作的狀況與廣大人民群眾的要求和愿望還有很大差距，與縣域經濟的快速發展和對外開放的進程還不相適應。主要表現在四個方面：一是長效管理、常態推進的工作機制還沒有完全形成。部分鄉鎮和單位仍然存在突擊應付、僥幸過關的思想，仍然存在相互推諉、管理缺位、監督不力的現象，形成了督一下動一下，有的甚至多次督促仍無動于衷。二是基礎 設施和市政設施還不夠完善。盡管政府每年都在不斷投入，但由于歷史欠帳較大，停車場、農貿市場等嚴重缺乏。三是市民素質有待提高，宣傳教育力度還需加大。無論是車站碼頭、集貿市場，還是街巷院落、城郊結合部，市民亂吐亂扔、亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂停亂行等現象依然嚴重存在。宣傳教育活動力度不夠，沒有形成聲勢，群眾對我們所做的工作了解不多，有的甚至不了解，嚴重制約著我縣“整臟治亂”工作的開展。四是責任主體不夠明晰，監督機制不夠健全。各鄉鎮、縣直各單位雖然明確了整治責任，簽訂了責任狀，但都沒有完全落實到行動上，流于形式。職能部門履職不到位，監督機制不健全，導致“整臟治亂”工作推進困難。希望各級各部門一定要站在講政治顧大局的高度，從自身工作上找差距，自覺增強緊迫感和責任感，不斷將“整臟治亂”工作向前推進。

二、自我剖析，及時整改，千方百計做好第四季度迎檢工作

（一）查擺問題，從自身工作上找原因。

今年我縣“整臟治亂”工作在全省考核過程中，成績呈快速上升趨勢，特別是第三季度電話調查滿意率92.02分，居全省第二位，現場考核94.5分，居全省被查縣27位，兩項綜合排名在全省靠前。但我們不能沾沾自喜，考核得分猛增的原因是多方面的。一方面，我們的電話滿意率從第一季度的70幾分提高到了第三季度的92.02分，這是因為我們掌握了省電話調查的終端號碼，要求全縣各鄉鎮、各單位報送本單位職工的電話號碼，并明確在省電話調查時要接電話、答電話，而且回答必須滿意。據了解，有的縣區市還開展了電話滿意率調查培訓；另一方面，省第三季度沒有對全省所有縣區市進行考核，在未考核的縣區市中，有的縣已經做得很好，大有趕超之勢，如果我們不清醒認識自身存在的問題和差距，必定落后。我們要看到，城區及鄉鎮集鎮的“五亂”現象 隨處可見。由于市民的整體素質不高，街道上亂吐亂扔的市民包括我們的干部不在少數，部分鄉鎮、機關單位辦公區煙頭滿地，裝果皮紙屑的垃圾兜滿了不能再滿，都不傾倒處理；背街小巷、小區院落、城郊結合部如“辦證、槍支出售、性病醫治、房屋出租”等野廣告到處亂寫亂貼；集貿市場沒有嚴格劃行規市，商戶亂拉亂接、亂搭商棚，商品擺放橫七豎八，爛菜葉、塑料袋等雜物遍地都是，肉攤區、家禽宰殺區污水橫流，臭氣熏天；210國道、303省道旁居民住戶向河道、邊坡傾倒垃圾成堆，不用下車就可以看得一清二楚；縣城區交通狀況令人堪憂，行人不走斑馬線、人行道，黃包車、三輪車頂棚破舊不堪，逆向行駛，出租車即招即停、不使用計價器、宰客等現象時有發生，行人、車輛肆無忌憚地亂闖紅燈，存在嚴重的交通安全隱患；在車輛逆向停靠、亂停亂靠中，我們的公車不在少數，既給交警部門造成了工作上的難度，又直接損害了單位形象。我們要看到，城區占道經營、建筑施工不規范等問題仍很嚴重。城區人民路、夜郎路、文筆路、冬青路、溱溪南路、長征南路及校園周邊等路段和部位，商戶超出自己的門面擺放商品出售，嚴重影響市民出行；部分建筑工地未完善沖洗設施，施工車帶泥上路，造成灰塵漫天，沒有做到文明施工、規范施工、安全施工。我們要看到，滿意窗口服務、網吧及校園周邊環境的頑癥“久治不愈”。省市考核時，公廁、市場、校園周邊環境、政務中心、醫院、網吧是必查內容，而恰恰就是這些方面，我們經常被查出問題。我們的公共廁所管理與服務不到位，多數公廁保潔不夠，有積便、尿垢，墻壁、窗戶上有蜘蛛網且臟臭嚴重；城區中小學及鄉鎮中學、中心小學周邊有從事非法經營的流動商販和經營攤點，部分經營攤點未辦理“食品流通許可證”且有“三無”食品出售；個別學校周邊200米內有“刮刮獎”、彩票投注點；政務中心工作人員少數沒有佩證上崗，工作期間織毛衣、玩QQ游戲、看電影，縣醫 院及鄉鎮中心醫院部分工作人員在上班時間不佩帶工作證、不穿工作服；城區部分斑馬線模糊不清，人行道地磚破損未及時修復；個別網吧仍不按規定對上網人員進行實名登記，“黑網吧”有所反彈。以上這些問題如不及時整治解決，勢必嚴重影響考核結果。（強調一點，金泰燈飾旁邊的公廁和龍祥苑旁邊的公廁作為今年“市場、公廁建設年”的硬任務，必須在12月10日前完成并投入使用，請相關責任部門負責具體督促落實。）

（二）及時整改，確保考核取得實效

年初省下發的“整臟治亂”考核方案明確全年工作得分綜合四個季度的考核分值，而省第四季度檢查考核方式有可能調整，擬將第四季度考核分值作為全年考核結果，由省文明辦邀請國家調查隊負責到全省各縣區市進行暗訪考核。這就意味著考核組什么時候來查桐梓，我們不清楚，查的區域是哪些，我們不清楚，什么時候走了，我們還是不清楚。所以，如果我們仍然持以前的突擊應付、僥幸過關、協調解決等工作態度和做法，第四季度考核必定下滑，直接影響全縣整治工作在全省排位。省考核時間將于12月10日開始，離現在不到半個月，而目前我們存在的問題太多太多，迎檢迫在眉睫。縣整治辦針對目前全縣“整臟治亂”工作存在的問題，印發了整治工作重點、第四季度迎檢工作方案、整改實施方案，希望各鄉鎮、各職能部門、各包保單位履行好責任，上下聯動，齊抓共管，立說立行，形成聲勢，迅速掀起整治高潮，打好衛生與秩序專項集中整治工作的攻堅戰，確保在12月10前全面、徹底將存在的問題整改落實到位。

三、加強領導，干字為先，努力開創“整臟治亂”工作新局面

（一）加強領導，增強信心。“整臟治亂”是一項長期的工作，是人民群眾的期盼、愿望和要求，是事關發展的民生工程和民心工程，需 要各鄉鎮、各單位部門主要領導親自抓，分管領導具體抓，要真抓、實抓，切實抓出成效。但在實際工作中，我們的一些主要領導和分管領導沒有認真履行好親自抓和具體抓的責任，常常把“整臟治亂”工作當成了宣傳部的工作、整治辦的工作，結果是指揮不動，協調不力，工作推不走。希望主要領導和分管領導認清形勢，明確責任，以更大的決心、更多的精力、更強的措施，扎實推進“整臟治亂”工作。

（二）轉變作風，干字當頭。要真干，不擺花架子，不做表面文章，真正抓住工作重點，一件一件抓好工作落實；要硬干，敢于碰硬，結合全縣正在開展的“掃黑除惡”專項行動，對亂搭亂建、亂停亂放等影響城市形象、影響百姓生活的違規行為進行清理和打擊，決不手軟；要苦干，發揚連續作戰、艱苦奮斗作風，不松勁，不退縮，一抓到底，抓出成效；要巧干，注重調查研究，創新工作方法，創新體制機制，妥善處理各種矛盾和問題，努力達到事半功倍的效果，推動工作上新臺階。

（三）加大宣傳，營造氛圍。縣外宣中心、縣電視臺要充分發揮各自優勢，開展輿論監督，要嚴格按照桐黨辦通【2011】58號文件《關于加強“整臟治亂”專項行動輿論監督工作的通知》要求，大膽開展輿論監督，通過開設的專欄專題、新聞、公益廣告等多種形式，宣傳先進典型、倡導文明風氣、曝光臟亂問題、監督不文明現象，為“整臟治亂”營造良好的輿論氛圍。要加大社會宣傳力度，通過燈箱廣告、LED顯示屏、手機短信平臺、手機報、婁山關新聞網等載體，加強對“整臟治亂”的主要內容、目的意義、基本要求以及公民道德規范、市民行為準則的宣傳，做到家喻戶曉，婦孺皆知，努力提高群眾對“整臟治亂”的知曉率和滿意率。

（四）嚴格督查，高壓推進。省市把兩項工作作為市縣黨政班子政績評估體系，縣委、縣政府也明確將“整臟治亂”工作納入黨政領導班 子政績考核評價體系，作為干部考核的重要依據，列入各級人大、政協的專項視察內容，列入各級各部門年度目標管理考核的主要內容。為推動工作，我們將嚴格執行縣委政府建立的《桐梓縣創建工作“掛牌督辦”制度》、《桐梓縣“整臟治亂”專項行動責任金辦法》、《桐梓縣創建工作問責規定》以及督辦令、告誡令、問責令“三令督辦”制度，確保工作出成效。

同志們，“整臟治亂”工作任重道遠、使命光榮，只能加強、不能削弱，我們要以高度負責的政治責任感、奮發進取的精神面貌、求真務實的工作作風、扎實抓好各項工作，展示桐梓新精神、新形象。我相信，只要大家振奮精神、增強信心，按照“工作創一流、目標爭第一”的總體要求，隨時保持制度化、規范化、常態化的推進態勢，我們的目標一定能夠如期實現！

謝謝大家！

第二篇：整臟治亂材料

社區衛生服務中心“整臟治亂”

實 施 方 案

為加強愛國衛生、環境衛生治理、改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務工作人員新形象。切實解決院內和宿舍“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據要求，特制定本實施方案。

一、整治目標按照“一年重點治理環境衛生，兩年初見成效，三年鞏固提高，四年規范管理，五年“臟、亂、差”治理大見成效”的要求，重點整治我院屬各科室和院綜合樓及中心宿舍的亂堆、亂放、醫療污水、醫療廢物及垃圾死角死面和室內室外垃圾環境衛生的清理。做好滅鼠、滅嶂、滅蚊滅蠅消殺工作。通過重點治理“臟”、“亂”、“差”，到2012年底，實現中心主要辦公場所、門診、病房、樓群院落及公共場所臟、亂、差等現象得到有效整治。

二、整治內容“五臟”：中心院內環境衛生臟、門診、院綜合樓、公用廁所臟、治療室臟、樓群院落死角死面臟。“五亂”：亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂放

三、整治區域和主要任務

（一）整治區域：中心辦公、宿舍樓、院屬各科室環境衛生。

（二）主要任務

1、中心各科室負責本科室的辦公場所、走廊過道干凈，辦

公室內整潔，公廁衛生，院落環境衛生清潔，在醒目的地方張貼衛生警示標語牌。

2、中心宿舍由楊賢政、伍再英（清潔工）兩同志負責環境衛生整治工作。

3、門診綜合辦公場所由鐘應蘭、潘慧芳倆位同志負責當班時間內的環境衛生整治工作。

4、在中心職工及家屬中廣泛開展“愛護環境衛生、人人有責、清潔家園”的宣傳教育活動，提高中心職工及家屬“整臟治亂”的創衛意識，參與到整臟治亂創建工作活動中。

5、認真抓好中心轄區內、門診、治療室、觀察室過道、辦公樓、公共場所環境衛生，對亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂搭亂建、敞放飼養家禽等不文明現象，堅決禁止和處罰。

6、每月組織中心職工開展“整臟治亂”的清掃活動4次，保持中心院內外環境衛生干凈，辦公室公共場所保持無衛生垃圾、門診、過道、樓梯、病房、治療室、公共廁所、門窗無積塵和蜘蛛網。

7、每月組織小組成員督查中心各科室、宿舍區“整臟治亂”開展情況，發現問題，立即督促整改。

8、協助縣衛生監督局整治新州鎮的飲食行業、食品加工業、旅店、學校食堂和食品店的門前環境衛生、店內清潔衛生、庫房里食物堆放是否整潔的監查和宣傳，重點查有無腐爛變質、過期食品和半成品。從業人員是否亮證（衛生許可證、健康證、培訓合格證）營業，食品加工店、食品經營戶、旅店、飲食行業，每

年在5月至9月全面開展二次除“四害”（滅鼠、滅嶂、滅蚊、滅蠅）消殺工作。

四、實施步驟

（一）宣傳發動我院領導組織中心職工，認真學習縣委、縣衛生局、鎮人民政府關于“整臟治亂”專項行動文件精神，統一思想，提高認識，加大宣傳力度，把“整臟治亂”工作作為當前一件大事來抓，成立領導小組，擬定實施方案，重點整治院內死角死面“臟、亂、差”保持環境衛生鞏固提高，有管理制度，在五年內治理大見成效。

（二）專項整治時間3月中旬組織召開中心職工“整臟治亂”專項行動大會，安排布置2012 年“整臟治亂”工作。3月底制定“整臟治亂”工作措施，實施方案，并把開展“整臟治亂”活動情況，報縣衛生局“整臟治亂”領導小組辦公室。中心整臟治亂工作領導小組將采取定期或不定期對院屬各科室和責任人轄區的“臟”、“亂”、“差”問題和整治情況進行自糾自查，對整治不力的科室和職工將通報批評，并掛黃牌警告。納入年終考核和評分，并掛黃牌警告。

五、組織領導成立新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”專項行動領導小組：

組 長：（院長）副組長：（副院長）

成 員：XXX XXX XXX XXX XXX

領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

六、工作要求

1、中心職工要高度重視此項工作，中心是社會的一個服務窗口，“整臟治亂”美化中心環境是我們每個醫務工作者應盡的責任。

2、中心“整臟治亂”領導小組，按照縣委、縣政府、縣衛生局、鎮人民政府“整臟治亂”工作要求，對院屬各科室進行督促檢查，每月檢查1一2次，對整治不到位和存在的問題，責成科室負責人當面進行整改。

3、在“整臟治亂”專項工作中，要做到開展整治環境衛生有簡報，有計劃、有成效、有總結。

社區衛生服務中心

2012年3月27日

新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”

工 作 制 度

為加強愛國衛生、環境衛生治理、改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務工作人員新形象。切實解決中心內和宿舍“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》和黃衛發〔2012〕13號關于《黃平縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》的文件通知精神和《新州鎮城區管理（暫行）辦法》要求，特制定本工作制度。

1、在院長領導下，根據我院“整臟治亂”實施方案，完成中心內、外“臟”、“亂”、“差”的整治工作。

2、院屬各科室負責人，組織本科室人員完成本辦公場所、走廊過道干凈，辦公室內整潔，公廁衛生，院落環境衛生清潔，在醒目的地方張貼衛生警示標語牌。

3、中心宿舍由楊賢政、伍再英兩同志負責環境衛生整治工作。

4、門診綜合辦公場所由覃官平、羅躍琴倆同志負責當班時間內的環境衛生整治工作。

5、楊賢政同志負責中心內、外“整臟治亂”的保潔員工作。

6、伍再英同志（清潔工）負責我院內暨門前三包內的清掃工作。

7、熊衛軍副院長協助縣衛生監督局整治新州鎮的飲食行業、食品加工業、旅店、學校食堂和食品店的門前環境衛生、店內清潔衛生、庫房里食物堆放是否整潔的監查和宣傳，重點查有無腐爛變質、過期食品和半成品。從業人員是否亮證（衛生許可證、健康證、培訓合格證）營業，食品加工店、食品經營戶、旅店、飲食行業，每年在5月至9月全面開展二次除“四害”（滅鼠、滅嶂、滅蚊、滅蠅）消殺工作。

8、羅躍琴、覃官平、楊曉梅、王效榮四位同志組織開展愛國衛生運動、創建衛生區及衛生院落活動。

9、保潔員每日認真檢查中心各科室及中心宿舍的衛生一次，發現宿舍和科室有垃圾、臟、亂等現象的。要及時通知科室和各宿舍的具體負責人進行整治，并予以監督工作的完成。

10、各科室要保持辦公場所暨室外的環境衛生，禁止垃圾亂扔、口痰亂吐、亂貼亂畫、雜物亂堆。

11、職工（家屬）和就診住院病人家屬有亂扔、亂吐、污水亂排、亂貼亂畫等現象發生的，由保潔員給予當事人（家屬）罰款5至10元的處理，并要職工及家屬和就診住院病人家屬完成當日的保潔工作。

12、中心職工及家屬要積極支持保潔員的工作。

新州鎮社區衛生服務中心 2012年3月27日

新州鎮“整臟治亂”專項行動

問責暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為推動我鎮“整臟治亂”制度化、規范化、經常化，深入治理“五臟五亂”, 改善城鎮環境衛生與容貌秩序，建立健全鎮容鎮貌長效管理機制，樹立“清簡務本、行必責實，的工作作風，確保依法履行職責，提高工作效率，根據《中華人民共和國行政監察法》和《中華人民共和國公務員法》等法律法規，結合本鎮實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本鎮開展“整臟治亂”專項行動、治理“五臟五亂”（五臟：公共廁所臟、車站碼頭臟、飲食攤點臟、集貿市場臟、街巷院落臟；五亂：亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）工作問責。本辦法所稱問責，是指對問責對象在開展“整臟治亂”專項行動、治理“五臟”“五亂”工作中，不履行、不正確履行職責或履行職責不力，造成不良影響和后果的行為，依照本辦法對其追究責任。

第三條開展“整臟治亂”、治理“五臟”“五亂”，堅持屬地管理原則，以塊為主、條塊結合。

第四條問責堅持實事求是，權責統一，有錯必究，責任與過錯相對應，懲戒與教育相結合的原則。

第二章問責對象和情形

第五條本辦法所稱的問責對象包括：

（一）鎮屬各機關單位領導及相關直接責任人。

（二）縣駐鎮及鎮垂直管理部門領導及有關直接責任人；

（三）黨委、政府片區領導；

（四）各村委會領導及有關直接責任人；

（五）需要問責的其他對象。

第六條各單位、部門、村委有下列情形的，應當對有關責任人進行問責：

（一）沒有建立“整臟治亂”工作機構，人員和經費不落實的；

（二）對環境綜合整治行動部署，不制定和落實“整臟治亂”工作具體實施方案的；

（三）沒有層層簽訂責任狀，落實“門前三包”責任制或“門前三包”責任制達不到規定要求的；

（四）沒有建立“整臟治亂”長效管理機制的；

（五）沒有開展“整臟治亂”宜傳或宣傳工作達不到規定要求的；

（六）其他依職責應當作為而不作為、消極作為或不當作為，造成不良影響和后果的。

第七條：行政執法部門或具有行政管理職能的單位有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責：

（一）、查處攤點亂擺行為不力，影響街道、市場環境整潔和妨礙交通的；

（二）查處車輛亂停．違反交通安全地規的行為不力，影響交通

秩序的；

（三）查處垃圾亂扔等行為不力造成公共場所環境衛生臟亂現象嚴重的；

（四）查處廣告亂貼行為不力，影響鎮容鎮貌的；

（五）查處工地亂建不力，影響鎮容鎮貌和居民生活環境的；

（六）對未經審批搭建蓋違法建（構）筑物的行為管理整治不力，影響鎮容鎮貌整潔或妨礙道路交通的；

（七）行政執法無法定依據，違法法定程序，超越法定權限的； 第八條 各機關、團體、國有企事業單位和街道治理“五臟、五亂”工作責任區有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責。

（一）不簽署、不執行“門前三包”責任制、層層簽訂責任狀，致使“整臟治亂”專項行動無法順利開展的；

（二）不能完成鎮“整臟治亂”辦公室綜合整治的主要任務和指標，效能低下的；

（三）因城鎮市容環境管理秩序混亂而引發的重大安全責任事故，瞞報、謊報、緩報或者救援、救治不力的：

（四）依職責應當配合行政主管部門開展工作而不配合或消極作為，造成不良影響和后果的。

第三章問責方式和程序

第九條實施“整臟治亂”問責方式包括：

（一）責令改正；

（二）責令作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）誡勉談話；

（五）取消或建議取消當年評優評先資格；

（六）扣發獎金或建議扣發獎金；

（七）停職離崗培訓或建議停職離崗培訓：

（八）調離崗位或建議調離崗位；

（九）解聘、辭退或責令引咎辭職、免職。

除以上問責方式外，有關法律、法規和規章規定予以紀律處分的，應當按有關規定執行。

第十條出現第六條、第七條、第八條規定情形之一的，第一次對直接責任人實行問責；同一責任人第二次被問責，同時對分管領導、聯系領導實行問責；同一責任人第三次被問責同時對黨政主要領導實行問責。

第十一條有下列涉及實施“整臟治亂”問責情形之一的，由鎮黨委和鎮“整臟治亂辦公里組織進行調查核實，并向縣“整治辦”匯報。

（一）公民、法人和其他組織舉報、投訴的；

（二）新聞媒體曝光的；

（三）鎮“整臟治亂”領導小組辦公室、紀檢監察、信訪等部門建議的；

（四）工作檢查和考核評定中發現的；

（五）上級機關和領導指示、批示的。

第十二條根據調查結果應當適用第九條第一項至第三項問責方

式的，由鎮“整治辦”直接對責任人進行問責；根據調查結果應當適用第九條第四項至第九項問責方式的，由；黨委、政府提出實施問責的建議，報縣整臟治亂領導小組討論后，由有關部門按干部管理權限和程序處理。

第十三條有關部門作出問責決定后，應當在5個工作日內將問責決定書面送達問責對象及有關單位。

第十四條問責對象有陳述、申辯的權利。問責對象對問責處理決定不服的，可以按照有關規定申請復查、復核。在復查、復核期間，問責處理決定不停止執行；復查、復核中發現處理錯誤的，應當及時糾正。

第十五條負責辦理問責事項的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關機關依照規定追究其責任。

第四章附則

第十六條各部門、單位可參照本辦法進行“整臟治亂”問責。第十七條本辦法由鎮“整臟治亂”辦公室負責解釋。第十八條本辦法自發布之日起施行。

新州鎮人民政府 2012年4月27日

新州鎮2012“整臟治亂”專項行動

目標考核辦法

根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》制定本辦法。

一、考核目的和原則

“整臟治亂”工作目標考核遵循科學、簡便、客觀、公正的原則，進一步完善對鎮內各單位比較準確評估各單位工作成效，各部門總結經驗，“整臟治亂”專項行動考核測評機制，分析研究存在的問題，進一步采取切實有效的工作措施，不斷推動全鎮“整臟治亂”工作持續深入健康開展。

二、考核辦法基礎分為 100 分，實行平時成績、每月動態考核、年終集中考核三方面結合。

（一）平時成績占20分。

1、被省檢查組曝光一次扣5分，被州檢查組曝光一次扣4分，被縣檢查組曝光一次扣3分，被鎮檢查組曝光一次扣2分。積極采取措施加以整改的加l分，問題得到根本性解決的加2分。

2、未按照鎮整治辦要求及時上報材料每一次扣1分，不報一次扣2分，材料有價值被采用的加1分。

3、不按要求參會一次扣2分（特殊情況除外），曠會一次扣4分。

4、被舉報屬實的每一次扣2分，積極采取措施加以整改，問題得到及時解決的加2分。

5、未層層簽訂責任狀精細到人的扣2.5分，未精細到物落實專人管理的扣2.5分。

（二）每月動態考核占60分

1－12月，由鎮整治辦組織實施暗查10次，每一次的分值為6分，10次的成績累加為動態考核分值，考核標準參見附表。

（三）年終集中考核占20分

11月上旬由鎮整治辦從有關部門抽調人員組成考核組，對各單位各部門進行年終考核，考核標準參見附表。

三、考核結果計算、排名及獎懲

平時成績＋每月暗查成績＋年終考核成績＝全年成績，各單位按照單分高低進行排名，根據《黃平縣“整臟治亂”專項行動流動黃牌警告制度》規定，所有單位凡總分低于80分的給予流動黃牌警告并上報縣委，在全鎮通報批評；連續兩次考核總分均達不到80分的掛紅牌，嚴重警告并上報縣委，由縣委對其主要負責人進行處理。

新州鎮人民政府

2012年4月27日

關于成立“整臟治亂”專項行動領導小組的

通

知

院屬各科室：

為加強愛國衛生、環境衛生治理，改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務人員新形象。切實解決院內和宿含“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》和黃衛發〔2 008〕13 號關于《黃平縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》的文件通知精神及《新州鎮城區管理（暫行）辦法》要求，特成立新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”專項行動領導小組，小組成員如下：

組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）

成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作，伍再英（清潔工）負責中心保潔工作。

心

新州鎮社區衛生服務中

2012年3月27日

關于成立“安全生產”通領導小組的

通 知

院屬各科室：

為加強我院安全生產、綜治、平安創建活動，經院務會研究決定成立“安全生產”領導小組，成員如下：

組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）

成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

心

新州鎮社區衛生服務中

2012年2月21日

第三篇：整臟治亂行為規范

整臟治亂行為規范 為營造優美、舒適、干凈、整潔的生活工作環境，局機關干部職工必須遵守以下行為規范：

一、辦公場所

1、辦公室內地面整潔，無果皮紙屑、無痰跡、無煙頭，門前門角、桌上桌下、柜上柜下、座椅洗發前后、窗臺窗戶內外等干凈明亮、無灰塵，無衛生死角；辦公室內有廢紙簍、煙灰缸。

2、辦公室桌上和文件柜內資料、物品擺放有序，室內無蜘蛛網，電腦、電話、飲水機、燈具等清潔無灰塵。

3、樓道、樓梯清潔、樓梯扶手無灰塵，樓道無痰跡、果皮紙屑、煙頭，墻角無蜘蛛網。

4、保持公用廁所地面整潔，槽內無大便、無污垢，尿池無尿堿，經常開窗通風。

二、宿舍院落

1、院落內車輛停放有序，無亂堆亂放，無暴露垃圾。

2、凈化、綠化、硬化、美化院落，無積水、無污水溢流，無衛生死角。

3、院落清潔，無紙屑煙頭，無果皮痰跡，無家禽犬糞便，無蜘蛛網。

三、個人衛生

衣著整潔、儀表大方、舉止文明、言語禮貌，不穿拖鞋、背心上班上。

四、環境衛生

認真貫徹執行縣委縣政府關于整臟治亂的各項規章制度，積極參與門前衛生“三包”和環境衛生整治。

第四篇：整臟治亂工作總結

田坎中學2012年春季學期整臟治亂工作總結

我校積極組織全校教師、學生認真開展了 “整臟治亂”工作，現將半年來“整臟活亂”專項行動開展情況總結如下：

一、“整臟治亂”工作取得初步成效。各班通過開展“整臟治亂”活動，學生的行為習慣和校園環境發生了很大的變化，從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。學校每周堅持衛生評比制度，每天對教室、教師辦公室、廁所、微機室、操場、花壇等公共場所進行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔凈，地面無污物、墻壁及天花板無蜘蛛網，營造了良好的育人環境。

二、主要做法

1、明確職責、加強領導。學校成立“整臟治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整臟治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治內容與任務，同時各班劃定管理范圍和落實職責。提高了學生教師環境保潔意識。

2、加大檢查力度，限期整改。

學校“整臟治亂”專項行動工作領導小組分別對各班進行了專項檢查，認真做好記錄，對部分班級在“整臟治亂”行動中存在特別突出問題提出了整改意見并下達限期整改通知。

3、結合實際，加大宣傳。

學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳，各班分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對臟亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留后患徹底有力。各班除了每天一小掃五天一大掃外，還多次組織全體學生進行徹底的整治，以“整臟治亂，從我做起”為座右銘，增強了廣大學生“整臟治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。

三、存在的問題

部分學生在操場上時有丟果皮、紙屑現象，鐵門外擺攤設點時有出現，嚴重影響校門口的衛生，學校廁所無水沖洗，至使廁所衛生差。

校園有兩塊空地未硬化，學生會將泥帶入教室，這兩塊現在正在進行硬化，還修花池，有等解決。

四、下步工作

1、加大“整臟治亂”專項行動工作力度。做到重點治理，逐見成效。

2、抓好“整臟治亂”宣傳和督查工作，確保工作深入開展。

總而言之，學校經歷了“整臟治亂”工作的長期開展，已取得了很好的成效，校園基本改變了“臟、亂、差”的現象。學生已養成了良好的行為習慣，不再亂丟果皮，紙屑等，這項工作，要持之以恒地開展下去，我們做來不是給別人看的，是能有一個舒適的環境，在“整臟治亂”工作中，學生出色的完成了任務。保證了師生有一個良好的校園環境，讓全體師生在優美的環境里工作和學習。

2012年7月30日

第五篇：整臟治亂管理辦法

達依鄉中心小學“整臟治亂”整治辦法

根據教管中心“整臟治亂”工作要求，為使我校“六化四園”工作取得實效，徹底改變我校校容校貌。特制定此辦法：

一、學生活動區：

1、各班主任負責組織落實教室、寢室、清潔區每日三小掃，每周兩大掃的清潔制度，特別是清潔區、梯道、教室門口等公共區域必須保證隨時干凈。

2、檢查：

（1）每周一、三、五上午第三節課開始由校長、行政辦、德育處、醫務室、整臟治亂辦對清潔衛生區進行檢查，一月共計12次。

（2）每周不定期對教室、寢室各抽查一次。

3、獎懲辦法：

（1）評分：100分制，其中教室：50分，清潔區：50分。本月獲得“文明寢室”的班級每室/次在總分上加5分。

（2）等次： 優：90~100分； 良：80~89分； 差：79分以下

（3）獎勵：每月衛生檢查累積10次評為“優秀”且無“不合格”記錄的班級，一次性獎勵100元作為班費。

（4）檢查只要有1次不合格，在該班教室黃牌警告；累積2次不合格全校通報批評；累積3次不合格扣罰該班班主任學本月班主任津貼50元。

二、教師活動區

（一）范圍

1、年級組辦公室

2、教研組辦公室

3、處室辦公室

（二）要求：

1、整體布局、布置：科學合理、協調統一、方便適用。

2、“三化”要求：

（1）美化：和諧美觀、擺放整齊、陳列有序、色彩協調。

（2）綠化：花草盆缽擺放要與整體布置協調、自然，達到美化效果。（3）凈化：門、窗、桌、椅、臺、架、柜、杯、桶、燈、機、書、報、表、墻、袋、線、紙、器、具

要清潔無塵、擺放有序、布置合理、張貼規范、走線隱蔽、堆放整齊。

三、檢查：

1、行政樓辦公室交由學生會檢查 處室責任區：

行政辦： 辦公室、小會議室 德育處： 辦公室、保衛科、廣播室 總務處： 辦公室、保管室、醫務室 教導處： 教導處、教務處、打印室 校長室：辦公室

2、行政辦、德育處查： 年級組辦公室、教研組辦公室，3、時間：每周二、四檢查，記分二次，并予總分排序，四、獎懲：

（一）評分：10分制，9分以上為優，5分以下為差。

（二）每月累記總分，取第一名，獎該處室50元。

1、處室責任區8個，取2名；

2、年級組辦公室4個，取1名；

3、教研組辦公室5個，取1名。

（三）每月檢查有一次差，扣該處室領導50元（當月扣）。教室衛生評分標準（30分）

1、地面未掃干凈或未拖干凈扣3分。

2、黑板、講臺未擦扣3分

3、桌椅未清潔或未擺放整齊扣3分。

4、門窗未擦或墻上、天花板有污漬、涂畫、蜘蛛網扣3分。

5、勞動工具未擺放整齊扣2分。

6、未清理垃圾扣3分。

7、樓道未掃干凈扣3分。

8、垃圾桶未清理干凈扣2分。

9、未打掃記0分。

10、教室鎖門未能檢查記0分。注：

1、每周不定期抽查。

2、每月按四次檢查的平均數公布結果。

3、學期末的平均分數作為先進班級評比的依據。清潔區衛生保潔評分標準（20分）

1、上午8:00——13:00保潔良好加5分，沒保潔扣5分。

2、下午15:00——19:00保潔良好加5分，沒保潔扣5分。注：

1、每周抽查一次。

2、每月按4次檢查的平均數公布結果。

3、學期末的平均分數作為先進班級評比的依據。辦公室衛生評分標準（20分）

1、地面未掃干凈或未拖干凈扣2分。

2、機、柜、臺面、燈架有灰塵扣1分。

3、桌椅未清潔或未擺放整齊扣1分。

4、門窗未擦或墻上、天花板有污漬、涂畫、蜘蛛網扣1分。

5、美化、綠化凌亂不協調扣1分。

6、桌上物件擺放不整齊、張貼不規范扣1分。

7、雜物堆放不整齊，影響整體美觀扣2分。

8、墻上掛件不規范、凌亂扣1分。注：

1、每周星期二、四檢查，記分2次。

2、每月按8次檢查的平均數公布結果（18分為優，10分為差）。達依鄉中心小學：行政辦德育處