第一篇：蒲洼鄉機關干部領學活動總結

基層黨建工作創新項目：

蒲洼鄉領導干部領學活動總結

蒲洼鄉黨委

為了進一步加強機關干部隊伍素質建設，搭建相互學習交流平臺，進一步提高干部隊伍的自身素質，增強學習的積極性和主動性，提高工作整體水平，我鄉從去年9月份開始，開展了班子成員領學活動，到今年6月底，班子成員共進行領學39次，召開交流座談會3次，撰寫學習筆記、心得體會200余篇，通過開展這項活動，使機關全體工作人員的政治業務素質和工作水平有了進一步提高，服務宗旨、公仆意識進一步確立，開拓創新精神進一步增強，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

一、多管齊下，建立健全學習機制

一是成立領學機構。為了保證領學制度的有效開展，鄉黨委非常重視此項工作，成立了以鄉黨委書記為組長領學考評小組，下設領學辦公室，由黨政辦公室負責制定學習計劃，協調班子成員及職能科室承辦，辦公室備有集中學習考勤薄和請假記錄表，每次學習前進行點名，每月匯總一次，并把參加學習情況上報主要領導，下發機關各科室。

二是加強領學制度保障。為了確保領學活動順利開展并取得實 效，鄉黨委出臺了《蒲洼鄉領導班子成員領學制度實施方案》，對領學時間、方式、內容、管理辦法和考核辦法做出了具體規定。建立健 全了四項制度，一是請假制度，班子成員不能按時進行領學的直接向書記請假，也可自行進行內部調整。機關干部因故不能參加學習的需向書記、鄉長或黨委副書記請假，無故不參加者，一次由鄉組織部門談話，兩次以上無故不參加者按曠工處理。進行領學的科室不得無故不參加領學，有事不能承辦的，向黨委副書記、主管領導請假，并和其他科室進行調換。二是展評制度，定期對機關干部的學習筆記集中進行展評，逐人逐科室進行點評。三是總結交流制度，采取撰寫學習體會，暢談學習感受和設置學習主題的方式進行溝通交流總結。四是學習記錄制度。每個人要有四個本子，即工作筆記本、學習記錄本、個人自學本、報刊剪貼及摘錄本，主要領導要對學習記錄進行定期檢查。

三是出臺考核辦法。成立考評小組，現場觀摩，進行打分，滿分100分，從領學形式（20分）、領學內容（40分）、現場效果（20分）、考勤人數（20分）幾方面進行評判，每季度匯總一次，排出名次，年底評出先進學習集體和個人進行表揚。并把學習成績與年底個人評先、獎懲掛鉤。

二、與時俱進，積極探索學習形式

在學習形式上，采取集中學習和科室自學、機關干部工作時間 學習與業余時間學習相結合的方式，集中學習由班子成員領學和機關各科室輪流承辦，學習方式不拘一格，主要包括讀（報紙、書籍、刊物）、看（電視、電教片、專題講座）、講（方針政策、實用技能、工作體會、個人見解）、寫（學習筆記、心得體會）等多種方式。在集 中學習的基礎上，規定每周四為科室“學習日”，由各科室科長負責組織自學一次。

積極創新學習形式和方法，在領學活動中，開展了以“樹正氣、強作風、增干勁、保穩求進“為主題的機關整頓活動，組織了“高山尋寶”、羽毛球比賽、外出參觀學習等趣味性教育活動，在機關上下實施了文明用語、機關形象、機關文化三個套餐，向各科室發放了文明禮儀學習光盤，開展了講一堂禮儀課，發一張禮儀光盤，學一條衛生小常識，養成一種良好的生活習慣，打造一個整潔和諧的工作氛圍的“五個一”活動，通過積極探索學習方法、學習形式的多樣化和學習內容的豐富性、時代性，保證了學習效果，提高了學習興趣，提升了機關干部的政策理論水平,促進了全鄉各項工作的開展。

三、不拘一格，不斷豐富學習內容

在學習內容上，設置了通用（中央、市區會議精神的學習貫徹、黨的執政能力建設、黨風廉正建設、社會主義新農村建設、公務寫作、公務員禮儀等）、專用（農村實用技術講解、計算機各種軟硬件使用維修、會計、財務、計生、社保等專業基礎知識）、自選（時政新聞、小知識、小常識、工作方法、學習體會交流等）三個板塊，做到既生動活潑，又切實受益。

在具體領學內容上，做到了“四個結合”，即與提高思想認識相結合、與機關各項制度落實相結合、理論與實踐相結合、與地區經濟發展相結合，每名班子成員都結合地區實際條件，結合全鄉發展重點，結合自己的本職工作，組織了八大主題學習活動，一是以理論學習為 主題的貫徹黨的十七大精神、學習區委有關文件、會議精神；二是以全局發展為主題的08年發展展望、生態農業發展模式、蒲洼產業發展探索、電教片《走馬觀花看南嶺》；三是以加強作風建設為主題的“轉變作風、促進和諧”專題講座、觀看電教片《背叛》；四是以和諧穩定為主題的維護穩定、平安奧運安全教育；五是以機關形象、文明禮儀為主題的“展示年華、超越自我”、“關照小事、成就大事、細節決定成敗”多媒體課程，通過學習，在機關形成了“一張笑臉相迎，一聲問候暖心，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一份真誠辦事，一聲再見相送”的“六個一”文明禮儀風尚。六是以防災減災為主題的居民防空防災條例、人民防空知識專題片學習；七是以衛生醫療為主題健康知識講座；八是結合“樹正氣、強作風、增干勁、保穩求進”機關整頓活動，圍繞主題進行討論和交流，組織討論，設定討論題，每名機關干部就領學活動的學習體會、如何認識進行討論，逐人發言，以組為單位整理討論記錄。開展自下而上對照檢查，采取自己找、別人提、領導點等方式，認真查找自己在思想作風、組織作風、工作作風上存在的差距和不足，做到“八查八看”即：一查崗位職責，看是否業務精通，本領過硬。二查思想作風，看是否安心工作，愛崗敬業。三查工作態度，看是否熱情飽滿，認真端正。四查工作作風，看是否真抓實干，注重實效。五查工作實績，看是否認真履職，完成任務。六查機關風氣，看是否有歪風邪氣，陳規陋習。七查工作紀律，看是否存在有令不行，有禁不止的問題。八查規章制度，看是否存在有章不循，有制度不依的問題。并就存在問題寫出書面剖析材料，選擇具 有代表性、想法新穎、剖析深刻的機關干部上臺交流。

四、立竿見影，領學活動效果凸顯

一是提高了機關干部的綜合素質。通過開展內容豐富的領學活 動，激發、調動了機關干部獲取知識、更新知識、提高素質的積極主動性，豐富了廣大干部的理論、文化和社會知識，增強了專業技能和綜合素質，從而進一步提高了工作能力、工作效率和為群眾服務的本領。

二是促進了機關干部作風轉變。通過學習討論交流，特別是對 照八查八看的具體要求，查找單位、科室、個人在工作、思想作風方面存在的不足，深刻分析問題存在的根源，并對此提出了切實可行的整改措施，掃清了今后工作中的思想障礙，進一步增強了機關干部的責任意識、自律意識和服務意識。

三是創造了機關良好的工作氛圍。通過開展領學活動，機關工 作人員增強了以身作則、充分發揮表率作用的自覺性，政治上更加堅定，大局觀念進一步增強；工作上更加扎實，工作思路進一步明確；服務上更加熱情，工作質量和效率進一步提高；紀律上更加嚴明，團結協作的局面進一步鞏固，機關上下關系更加和諧融洽，開拓創新、爭創一流的氛圍更加濃厚。

四是各項工作取得了新的成效。通過領學方式，搭建了班子成員與普通機關干部交流溝通的平臺。在領學過程中，黨委班子成員互相學習，互相了解各自的工作內容，加強了溝通，增強了機關工作的整體協調性，通過不斷的溝通討論、思想碰撞，很多問題都通過領學這 一平臺得到了有效解決，特別是從05年開始關閉煤礦后，原有支柱產業逐步推出，大批勞動力面臨失業，眾多家庭失去生活來源，這部分人迫切渴望就業，向其他產業轉移，這一問題成為村級發展的主要壓力，成為影響村內穩定的主要因素，也成為鄉機關每周領學活動的主要議題，如何發展，百姓議論紛紛，鄉領導急在心里，村民們向村里提出了許多好的建議，為了第一時間掌握村內發展動態，及時了解百姓所想所急，集思廣意謀發展，鄉政府很快出臺了《蒲洼鄉民情答疑日實施方案》，暢通了鄉村溝通渠道，在這一基礎上，廣開言路、各抒己見，針對各種建議，召開專題會議進行可行性分析，激烈的討論辯論，廣泛征求意見，最終找到了適合蒲洼發展的新路子，決定利用蒲洼溝域縱橫的地貌、豐富的林地資源和特殊的冷涼氣候，對蒲洼現有產業進行整合提升，大力發展溝域冷涼經濟，從08年初開始，我們按照蒲洼溝域經濟一期建設方案，對議合—東村總長10公里的溝域進行開發整理，重點建設葫蘆、南瓜、觀賞花卉、中草藥等精品園，發展精品葫蘆基地141畝，南瓜基地200畝，種植藥菜兩用、根莖兩吃的板藍根100畝、蘆蒿120畝、薄荷50畝、黃芩50畝，發展霸王菜200畝、茼蒿50畝，并向周邊進行輻射，帶動了畫家寫生基地、中華蜂育種基地和野豬園建設，基本形成了集環境、景觀、產業為一體的經濟發展長廊，今年5月底，蒲洼鄉溝域經濟被市農委確定為三個山區溝域發展特色產業試點單位之一。領學活動為蒲洼發展領出了新路子，把全鄉老百姓領上了致富的新征程。

五、下一步安排 下一步要在抓好領導班子成員領學制度的基礎上，開展兩個延伸，一是領學活動逐步向科級干部延伸，進一步擴大學習效果，營造良好學習氛圍，在機關工作人員中，就自己分管工作，結合實際，干什么，怎么干上臺演講，加強各科室之間的溝通交流，了解各自的職能、所做工作，從而進一步加強配合，同時，也為機關干部開發思維，開擴視野，提高素質、增長才干提供學習、鍛煉、溝通的平臺和舞臺。二是整頓工作逐步向基層延伸，考察村級兩委班子，下周開始對村“兩委”班子及村非選舉出的工作人員進行測評，存在問題的要進行整改，摸排基層情況，從源頭上保穩求進。

第二篇：蒲洼鄉溝域經濟建設總體方案

蒲洼鄉溝域經濟建設總體方案

溝域經濟是北京市提出的一個具有時代特征的概念，是在農業區域經濟、流域經濟基礎上結合北京山區農業發展基礎與特點，為促進農業區域經濟發展推出的舉措，同時也是北京市確立的城鄉統籌“三大示范工程”之一。作為北京市第一批溝域示范單位之一，為適應“人文北京、科技北京、綠色北京”的新要求，探索和嘗試新型現代農游產業之路，充分發揮其在全市山區的示范、引領作用，特制訂蒲洼鄉溝域經濟建設實施方案。

一、思路及概念

（一）思路

以“環境立本，旅游至上，農業為用，互助共進”為思路，依據蒲洼溝域經濟建設總體規劃，結合本地實際，打造“一廊、四區、七、八、九工程”。“一廊”，即：沿淶寶路、108國道“議合—蒲洼—寶水—東村—蘆子水—魚斗泉”20公里的溝域經濟走廊；“四區”，即：建設南部生態科普區、中部種植加工區、北部休閑度假區、西部旅游探險拓展區；“七、八、九”工程，即：以“一廊”為軸，按照“四區”的功能分區，以點、線、面形式，建設“七大特色園區”、“八大產業基地”、“九項輔助配套工程”。

（二）理念

在理念上追求新穎獨特，在創意上力求標新立異。依托本地的資源和特點，以特色養殖為基礎，以休閑旅游為根本，以生態環境為條件，強調文化和諧，注重山鄉人文景觀與山林生態環境氣象貫通、文脈融合。在方案上突出“抓線、布點、連片”，抓線是延伸溝域經濟主線路，打造溝域產業長廊，貫穿全鄉主流區域，發揮其穿針引線的作用；布點是以主線路為軸，按照設計要求，沿線建設不同的功能景區、景點、觀光點，培育溝域經濟亮點，發揮其輻射全鄉的作用；連片是將點和線集中整合，有效連接，形成網絡，達到溝域經濟設計標準和目標效果。

二、目標及方向

（一）目標

按照市農村工作委員會對山區溝域經濟示范工程要求，本著高起點規劃、高品質建設、高層次招商、高水平經營的“四高”標準，通過三年的努力，在2008年的建設基礎上，重點突破，2009年全面提升，實現溝域經濟建設成型；溝域經濟產業鏈條搭建；溝域經濟機制體制建立；溝域經濟特點特色顯現。2010年切實實現產業升級、百姓增收的最終目的，農民人均純收入接近或超過全市平均水平，達到市級示范溝標準。

（二）方向

通過自身努力和三年溝域經濟建設，加強農產品深加工、交運物流、多種服務力度，使多層次產業體系緊密相連，互相促進，共同發展。實現“房淶流通樞紐、綠色生態屏障、特色產業基地、鄉土文化驛站、自然觀光樂園、山區發展典型”的發展方向。全力打造“生態蒲洼、活力蒲洼、和諧蒲洼”。

三、投資及來源（詳見蒲洼溝域經濟建設工程估算表）

溝域經濟預計投資規模在8000萬元左右，主要來源有三個渠道，一是依托項目支撐。二是申請和爭取市區財政、發改支持。三是自籌資金。

四、主要任務

（一）溝域經濟走廊建設工程

沿“議合—蒲洼—寶水—東村”10公里，向蘆子水、魚斗泉延伸，使其規模擴大到20公里、86個地塊、1200畝土地，構成連接南北、橫貫東西、輻射全鄉的溝域經濟主軸線?？茖W發展特種特養，突出冷涼、林下、空中等特點，種植倭瓜、葫蘆等觀賞性品種各300畝；特色養殖規模達到中華蜂2000群、梅花鹿50只、野豬200頭、柴雞20000只，因地制宜，進行水利電力配套，建設觀光采摘園和特種養殖園，把景觀、人文融于其中。

（二）“七大特色園區”建設工程

七大特色園區功能不同，風格各異，分別服務和襯托于四個功能分區和整個溝域經濟，從而達到農游產業、綠色生態、情節環境、優美景觀的整體感官效果。

1、奇瓜異果觀光園。該園既是進入蒲洼第一印象，又是溝域經濟的第一感官，是在議合—蒲洼沿線原有的地塊上，進行整理，精耕細作，科學種植各種奇特異形觀賞瓜果，用竹籬笆搭建各種造型，滿足植物藤蘿攀爬，打造鄉土田園風光。一是將主園區延伸至龍潭港，形成一個整體的園區，總面積達到130畝。在種植品種布局上，北部種植葫蘆，南部種植倭瓜，品種數為15—20個，竹園內鋪設環形步道。二是在議合至東村溝域經濟核心區域規劃和設計10至20個分園區，構成以主園區為主、以分園區為輔的奇瓜異果綜合觀光園，格調一致，相得益彰。

2、中華蜜蜂科普園。旨在傳播生態保護、中蜂養植科普知識，喚起培育善待生命、尊重自然，珍惜資源、珍愛環境的價值觀，確立保護環境就是保護生產力的發展觀。在南雀鳴山建設集養殖、繁育、科普、宣教、參觀、展覽為一體的中華蜂科普園。主要包括中華蜂育種場，中華蜜蜂博物館，蜂產品加工及銷售展示。一是軟件配套上建立機構、完善制度；二是進行專業設計專題布展，安裝放映設備，制作展示展板；三是對周邊環境進行整治，促進人與自然、園區與環境的協調一致。

3、龍山度假采摘園。在整個溝域經濟大框架內，謀劃和策劃天龍山莊體驗、休閑、接待、食宿風格和風味，發揮狩獵這一唯一性優勢，增加項目，拓展功能，依托現有地塊，在山莊內及山莊周圍建設集采摘、觀光、度假、培訓及拓展為一體的綜合性采摘休閑園區。主要建設內容：香酥梨、蘋果、鮮杏、李子各50畝；瓜菜（含野菜）20畝。節水灌溉150畝，蓄水池2座400立方米，集雨池5個，引水管路4000米，泵房2個。田間路2000米，步行采摘路3000米，魚池2個，瓜菜走廊1000米，建觀光小憩休息亭3個，綠化美化2000平方米，安裝太陽能燈80盞，污水處理池1處，4、鑫寶農業綜合園。豐富寶水民俗村內涵，形成特色產業支撐，填充議合至東村景觀段帶，形成環環相扣、景景相連效果。充分利用東、西泥灣交通便利、水源充足的有利條件，分東、西兩區建占地1000畝，集觀光、采摘、垂釣、餐飲為一體的農業綜合園區。主要建設內容：果品采摘園800畝，其中鮮杏200畝、山野菜300畝、中草藥、草莓、紅提各100畝。新建垂釣園一處；修建觀光路2000米，整修溝道3000米，架設引水管路5000米，建蓄水池5座，蓄水量達到1000立方米；建污水處理廠1座，鋪設排水管路2000米；建園區大門2個；安裝變壓器一臺，架線4000米；建休閑亭3座；水沖環保公廁一座；垃圾桶20個；綠化美化2000平方米。

5、花臺鄉村生態旅游園區。該園區屬溝域經濟核心景區、農游結合示范區，是整個溝域經濟的重點和中心，按照AA級旅游區的建設標準，結合該地區實際情況，把花臺地區及東村進行整體包裝，通過產業發展、基礎設施建設和旅游相關配套設施完善，打造并申報蒲洼花臺鄉村生態旅游AA級景區。按功能不同把景區劃分為五個區域：森林沐浴區、山脊風光區、養生度假區、田園采摘區、農家休閑區，同時建立導示標識系統，完善交通、安全、環衛、通訊設施等。——林間度假區。采用木、石結合材料鋪設林間木棧道，配套木亭、坐椅、環衛設施，垃圾箱，簡易廁等設施，在林間放置吊床、帳篷等休息沐浴設施；利用林間溝壑等地形，建設小吊橋、木樁橋、秋千等趣味型建筑和勞動場景、動植物等景觀小品。

——山脊風光區。登山步道中選擇風景好的路段和角度設平臺、亭子等若干個觀景點。沿線點綴造型奇特的石頭或刻字石頭；沿山脊對面山上種植帶狀、成片的植物景觀，按照季節交替，采用2—3個色系交叉種植野花、開花藥材等，裸巖處進行綠化，增強山脊游觀賞性；延山脊游線路兩側建設安全防護網，仿真護欄等；延步道設立2個服務站點。

——養生度假區。分三個組團建21棟2000平方米小木屋群，可滿足80人入住規模；安裝山莊簡介牌，完成區域內水、電、路、照明等配套工程和木屋內相關設備配備；采取木石結合的方式鋪設通道，兩旁進行綠化。設置石桌、石凳等小憩場所；在小木屋附近建配套會所和市級旅

游咨詢中心各一處；建設游客中心，配備相關管理、消防、保安、服務、衛生人員等。

——田園采摘區。一是林下經濟采摘園區。發展食用菌面積500畝，購菌棒50萬棒。品種以香菇、白靈菇、白平菇、黑平菇為主；二是冷涼采摘區。發展高山草莓面積200畝，品種以盧比、威力為主，自繁種苗10萬株，試管苗5000株。新建設施大棚15個，累計達到26個，設施面積達到50畝。發展滴灌20畝，累計達到50畝。試驗盆栽草莓1000盆，硬化道路2公里，新建停車場一個；三是瓜果種植園，面積25畝，建設休閑走廊1條120米，搭采摘棚架20個，種植特色瓜果20多個品種，新建李子、鮮杏采摘園15畝，同時修觀光步道1500米，觀光園區大門一個，并對周邊環境進行整治和綠化美化；四是花卉展示區。打造山之盟景區一處，山脊游入口處兩側，花卉造型區1處，食用菌基地—草莓基地花卉帶2000米；景區大門口兩側108國道上花卉帶1000米。

——農家休閑區。在山脊游相連處建民俗游大門，在東村村里選擇一條相對具有農村特色、道路規整的街道作為村內旅游線路，利用爬蔓植物遮蓋現代感較強的房屋建筑，線路兩側可進行綠化美化，竹柵欄或石頭圍成路邊小菜園，營造鄉土氛圍，線路中設置耕種、石碾、石磨、豐收、年年有余等具有農村特色的景觀小品，村內設小接待站一處，設立民俗村簡介、民俗接待戶導示牌，選擇具有民俗接待能力、衛生條件、烹飪技術較好的農戶進行民俗接待，滿足不同層次的游客需求。

6、戶外運動主題園?？茖W設計，準確定位，瞄準追求感官刺激、體驗冒險人群開發和開展戶外運動。以天龍狩獵為依托，進一步開發山莊拓展項目；在花臺建設汽車營地，包括房車露營區、帳篷露營區、汽車展示區、卡丁車賽區、項目綜合管理運營區五大功能區，其中管理服務、住宿、活動區、消防安全環衛等配套設施可與景區通用。

7、山石文化展示園。在去年建設奇石園的基礎上，整合本地資源，將怪石嶙峋置于山峰林立的大環境中去展示，彰顯蒲洼奇特地形地貌的自然美、原貌美、和古樸美。將石頭文化開發與溝域治理有機結合，把造型奇特、新穎的石頭統一收集擺放，提升奇石觀賞園文化內涵，利用市場運作手段，向市場延伸。

（三）“八大基地”建設工程

1、特種養殖基地。主要包括富合村特種養殖、議合村柴雞養殖、森水村柴雞養殖和珍惜野生動物養殖四個養殖基地。野豬、柴雞養殖規模分別達到300頭和20000只。新引進褐馬雞20對。

2、畫家寫生基地。結合龍潭港農業觀光園建設，進一步完善寫生基地基礎設施，完成畫室后續裝修及房屋布展工程，具備基本旅游接待能力，使其成為畫家創作寫生的樂土，名家成功成名的驛站。

3、良種繁育基地。繼續提升七里店山野菜繁育基地，增加育苗種類與數量，一是新增加8萬株紅豆杉育苗品種，擴大常用品種育種規模；二是新上3萬只美洲雁養殖項目，增加現有養殖品種的存欄數量。

4、農民培訓基地。在原蒲洼中學校址建立農民培訓基地，建培訓教室6間324平方米，建圖書室一處，購進用于培訓的電教設施。

5、干果種植基地。在全鄉退耕還林地塊種植核桃、仁用杏的基礎上，建立干果種植基地1500畝，主要以核桃、仁用杏為主。

6、農產品加工基地。發揮山野菜加工廠龍頭帶動作用，研發新品種，提高產品質量，充分發揮七里店繁育基地和農產品配送中心“三位一體”的作用，做到山內與山外相結合，達到最大效益。計劃新建小型工藝葫蘆烙畫加工廠1座。

7、葫蘆、矮瓜種植基地。種植食用葫蘆600畝，以本地冷涼品種為主；種植景觀葫蘆50畝，主要有圓葫蘆、亞腰葫蘆、線葫蘆、牛腿葫蘆、犁形葫蘆等15種觀賞品種；種植本地青翠倭瓜10畝，以本地扁形和長形品種為主。

8、民俗文化體驗基地。以寶水市級民俗村、東村民俗村、議合民俗村為依托，恢復蒲洼山梆子戲、農家飯、刺繡、烙畫等傳統風俗。

（四）九項輔助配套工程

1、基礎設施配套工程。完善產業、旅游、環境等項目的基礎設施配套工程。包括各個建設項目的水、電、路等基礎設施。

2、人才系列培訓工程。開展溝域經濟人才系列培養工程，進行內容豐富的種植、養殖、工藝品、民俗戶培訓。為溝域經濟建設培養“土專家”。預計培訓20期，培訓2000人次。

3、旅游宣傳推介工程。采取人口密集區宣傳、開通旅游專線車、旅游推介會、和周邊景區聯手策劃組織活動、免費發放門票、報紙、電視、網絡宣傳、旅行社等多種手段提高蒲洼旅游知名度，達到吸引游人、宣傳推介的目的。

4、生態治理修復工程。繼續完成4個村重要水源地保護工程和10萬畝京津風沙源治理工程，完成礦山修復450畝。

5、靚麗環境治理工程。一是完成108國道、淶寶公路沿線綠化工程；二是完成全鄉8個行政村的垃圾分類工程；三是重點完成蒲洼、蘆子水村的拆除私搭亂建工作。

6、民俗戶接待提升工程。新發展民俗旅游接待戶60戶，在各戶庭院內種植蘋果、桃樹、核桃、黃瓜、豆角等經濟作物，供游客采摘品嘗，發展庭院經濟。對寶水村原有30戶民俗接待戶廚房、廁所等配套設施進行改造升級，改善衛生環境，提高接待水平，通過示范和帶領，吸引更多農戶參與其中。

7、資源引進整合工程。按照蒲洼實際情況，采取多種方式，積極引智引才，爭取相關單位和社會各界的幫助與支持。

8、服務設施配置工程。結合產業、旅游等項目需要，初步建立導示、消防、安全、環衛、管理等服務系統。

9、文化創意跟進工程。發展農業創意產業，實現溝域經濟建設與繪畫、攝影、雕刻、編織等創意藝術的有效結合，通過創意把文化藝術活動、農業技術、農產品、農耕活動以及市場需求有機連接起來，形成彼此良性互動的產業價值體系，為蒲洼的發展開辟全新的空間。

五、保障措施

推進蒲洼溝域經濟建設工程是新階段蒲洼鄉農業和農村發展的中心任務，是解決“三農”問題實現農民就業、農民增收，促進蒲洼經濟社會發展的總抓手。要建立深入持久推進蒲洼溝域經濟建設的工作機制和各項保障措施，實現蒲洼溝域經濟建設健康穩定可持續發展。

（一）加強領導、精心組織

成立蒲洼鄉溝域經濟建設領導小組，下設辦公室，負責蒲洼鄉溝域經濟建設工程的主要工作。負責制定工作目標、研究各項措施，實施總體協調和督促考核。各科室、各企事業、單位要進一步明確自身在溝域經濟建設中的職責和任務，認真履行職能，在工作指導、資金投入、項目申報、政策集成等方面向溝域經濟建設整合，要發揮自身優勢，加強協調配合，集中優勢資源，共同推動蒲洼溝域經濟建設。

（二）科學規劃、確保投入

按照市委市政府對溝域經濟“統一規劃、政府扶持、集體搭臺、農民主體和社會參與”的模式，特邀北大縱橫管理咨詢公司按照我鄉溝域實際特點結合“三鄉”發展戰略，進行科學規劃統一編制了《北京市房山區“京郊小西藏”生態休閑溝戰略規劃報告》按照“四個定位，一規劃”的思路即：溝域經濟戰略定位、生態休閑溝旅游業戰略定位、溝域農業戰略定位、溝域加工業戰略定位；生態休閑溝經濟發展目標規劃。通過科學、專業、系統規劃的實施，為全鄉溝域經濟建設的全面提升提供保障。

（三）科技支撐、提高檔次

科技是第一生產力，科技投入是確保溝域經濟建設取得成功的重要支撐，而現代化的科技取

往往要通過現代化的人才去實現。因此要充分整合各方面人力資源，一是充分發揮專家顧問團作用，針對規劃的制定和實施、項目的落地和落實，會診把脈、跟蹤指導。二是加大引才引智力度，本著優勢互補、風險共擔、利益共享的原則，吸引山外優秀的人力資源、吸納山外雄厚的資本資金，引入蒲洼，發展蒲洼。三是密切與市工促局、市農科院、海軍92117部隊研究所等10個單位的共建和幫扶關系，加強溝通，擴大合作。三是主動聯系、積極爭取“百村幫扶”對口單位的支持，變輸血為造血。

（四）嚴格管理、提高效能

統籌各方面資金來源，爭取上級項目資金和各種社會資金更多地投向蒲洼溝域經濟建設。嚴格項目資金的使用與管理，建立專項監督檢查制度，用于溝域經濟建設的項目資金必須由溝域經濟建設領導小組統籌支配，嚴格管理，專賬專戶，專款專用，確保資金安全和使用合理。

（五）制定標準、嚴格驗收

嚴格按照市農委提出的山區溝域經濟建設要求，按照規劃和各個建設項目申報內容與實地相結合，各項工程制定出相應的標準，嚴把質量關，使各項工程達到設計標準。

六、項目落地及立項方向

（一）項目落地落實

抓好龍潭港開發、水源地保護等5個重點項目的落實和中子山溝域設施建設項目等5個重點項目的落地，使其對整個產業結構調整形成項目支撐。

（二）立項方向方案

對項目進行科學設計專業包裝，按照政策支持內容分別上報有關部門。溝域經濟基礎設施項目上報發改委；溝域經濟產業發展項目上報財政局；溝域經濟科技項目上報科委；溝域經濟支持項目上報農委。

第三篇：蒲洼鄉人民政府汛期防治地質災害工作應急預案

蒲洼鄉人民政府

汛期防治地質災害工作應急預案

汛期即將來臨，為了提高我鄉對汛期突發性地質災害防治的應急反應能力，更好地落實防汛崗位責任制，分工協作各負其責，確保我鄉人民群眾的生命財產安全，安全度過汛期，特結合實際，制定蒲洼鄉防御地質災害工作應急預案。

一、防治地質災害工作的方針和原則。

我鄉地處北京西南山區，轄域內崩塌、泥石流、采空區地質性災害隱患確實存在，特別是汛期有大雨、暴雨或連續降雨，地質性災害發生的可能性較大，做好地質災害防治工作，對我鄉的社會穩定和經濟發展具有十分重要的意義。因此，應認真貫徹執行“安全第一，預防為主，”的方針，以確保群眾生命安全作為防御地質性災害首要任務，立足于抗災保安全，防患于未然。

在鄉黨委和鄉政府的領導下，充分發動群眾，從思想上、組織上、物資上、技術措施上做好防汛、防災搶險準備，切實做到發生一般級地質災害不死人，把災情損失減少到最低限度。

地質災害防治工作實行分級負責，條塊結合，以塊為主的原則。各村和各單位都要服從鄉政府防汛及地質災害防治辦公室統一指揮。

防汛、防災指揮要加強權威，嚴肅紀律，對拒不執行上級調度命令的，要追究責任，對造成重大損失的要追究刑事責任。

防汛、防災工作要講團結協作，堅持局部利益服從全局利益。對在抗災搶險做出突出貢獻的，鄉政府要給予表彰獎勵。

二、防御地質災害工作重點。

1、鄉政府社會事務管理科會同鄉安檢站和鄉防汛辦公室作好全鄉范圍內，崩塌、泥石流和采空區的全面調查和勘測，劃定重

點防范區。當發現險情時，必須堅決組織群眾轉移。

2、安檢站要對已關閉的煤礦和非煤礦山進行汛前檢查，消除存在的安全隱患。

3、各村要對轄區內的地質性災害隱患和危險房屋進行重點檢查，同時制定防汛、防災工作預案，向有災情隱患的戶發放“明白卡”，做好人員撤離準備。

三、鄉地質災害防治指揮部的主要職責

1、根據鄉政府和上級國土資源主管部門的統一部署安排全鄉汛期地質災害防治工作。

2、及時掌握全鄉汛期地質災害發生后的基本情況，編寫有關信息，向區政府、區防汛辦和區國土資源分局報告，并向有關單位通報。

3、負責與區政府及區防汛指揮部等搶險機構的聯絡。

4、在發生一般級和較大級地質災害時，負責組織協調全鄉的搶險救災工作。

四、汛前準備。

1、本市汛期限為每年的6月1日至9月15日。

2、組織對地質災害隱患進行調查、監測，會同各村干部對重點地區，重點 房屋進行逐處全面檢查。

3、協助督促各村各單位制定汛期地質災害防治應急預案。預案要確定人員疏散、撤離的具體措施、地點，做到操作性強，實施方便。并報鄉地質災害指揮部和防汛指揮部。

4、加強防汛通訊設施的維護和保養工作，以保證進入汛期后及時傳遞信息。

五、各村在汛前應做的準備工作。

1、思想準備；通過各種宣傳工具，運用各種宣傳形式，廣泛教育干部群眾，充分認識防汛抗災搶險的重要意義。堅決克服麻痹僥幸心理，樹立“寧可信其有，不可信其無”的思想，時刻準

備，嚴陣以待，無災要以有災防，小災要以大災防。

2、組織準備：各村要成立地質災害防治領導小組，實行支部書記負責制，組織精干力量，處理好日常工作，對重點區域和重點戶落實專人負責，明確職責和任務。同時要組織以基層干部民兵為主體的搶險隊伍，以應付意外情況。

3、物資準備：根據可能發生的險情要求，事先準備好搶險物資和器材，以備應急之用。

4、工程準備：要加強對各類防洪、防汛工程檢查，發現問題及時處理，對行洪河道上阻水障礙物，要責令清除，確保行洪河道暢通。對道路兩側病險工程要協調公路部門制訂搶險計劃，爭時間，保質量，趕在汛前完成除險加固任務。

六、突發性災情的處理。

當發生崩塌、泥石流、采空區塌陷等突發性災害，危及人民生命財產安全時，各村、各單位要在鄉黨委、鄉政府的統一領導下，采取緊急搶險救災措施。

1、報警。當出現突發性災情時，不論企事業單位或群眾都應立即向鄉政府及防災指揮部報警，也可以直接向上級政府或其防災指揮部報警，報告當地出現突發性事件的主要問題或救援的要求。

2、研究對策，發出指令。鄉政府及其防汛、防災指揮部接到突發性災情報警后，立即由主要領導緊急召集有關部門負責人研究制定對策，適時下達指令。一是向出現災情地區發出立即撤離轉移的緊急警報；二是及時向上級政府部門報告情況；三是由領導帶領有關部門負責人深入現場，指導搶險救災；四是組織有關部門做好救護準備。

3、組織搶險救護。根據指令，搶險救護隊要立即趕赴現場，在現場指揮長的指揮下，全力投入搶災搶險斗爭。

（1）盡快組織群眾轉移，千方百計救護被困人員，在可能情

況下，也應積極幫助財產轉移。

（2）在保證安全的前提下，積極組織力量搶修出險工程，盡可能避免災情擴大。

（3）全力搶救傷員，積極開展災區防疫工作，以防治流行性疾病發生。

（4）隨時向上級政府及其防汛、防災指揮部報告現場情況。

4、在鄉黨委、鄉政府領導下，處理善后工作。

七、鄉地質災害防治指揮部對受災后的善后工作處理。

1、及時總結防災、抗災、救災的經驗教訓，表彰獎勵有功人員，開展防災、減災宣傳，進一步提高群眾防災減災意識。

2、要加強政治思想工作，安定群眾情緒，關心群眾生活，領導和組織抗災救災工作。

3、民政部門做好救助災民工作，解決好災民生活。

4、協調組織有關部門迅速組織力量，修復受損壞的電力、通訊、公路、橋梁、民房等。

5、組織群眾，開展生產自救，恢復生產。

2009年6月4日

蒲洼鄉地質災害防治領導小組名單

政委：穆建山黨委書記

組長: 王學鋒政府鄉長

副組長: 王永剛副 鄉 長

王學普副 鄉 長

李巖副 鄉 長

于立華副 鄉 長

劉占祥武裝部長

楊春彥宣傳部長

成員: 隗合勇尹靜張文春張進良

李占栓趙顯云隗立先梁淑賢

董祥勤郭愛軍劉文峰隗合新

景文革楊春田

地質災害防治工作主管部門聯系電話: 6***1611

傳真: 61371250

汛期值班電話: 61371611

第四篇：鄉機關干部管理制度

XX鄉機關干部管理制度

一、領導負責制。按照鄉黨委統一安排，每天由1名黨委班子成員負責當天簽到工作，如實匯總全體干部上班、值班情況，次日交黨政辦封存。若值班領導因參加縣上會議等特殊情況，由黨委書記代班，黨委書記有事不在，則由鄉長代班。

二、簽到制度。實行簽到冊實名簽到，分為上午簽到、下午簽退，不得上下午一起簽，上午簽到時間為8:30前，下午簽退時間為18：00后。干部簽到不得代簽，否則視為曠工。未簽到一次扣績效50元，一天不簽到扣100元。工作人員如需在縣城部門聯系工作、參加縣上會議，必須向值班領導及主要領導（書記、鄉長）說明去向和事由；會議以黨政辦通知為準（如通知到本人開會的，必須提前報黨政辦備案），開會、辦事等由值班領導及黨政辦統計后公布在鄉機關干部微信群。簽到每周進行一次通報，每月一次匯總。凡累計曠工2天，取消工作人員當月鄉鎮工作補貼；上班期間被上級督查到未在崗在位的，扣發工作人員績效工資500元/人次，并扣個人目標績效考核分3分（目標績效考核總分值100分）。

三、請銷假制度。鄉干部因事因病請假的，必須提前寫請假條，由黨政主要領導審批后交黨政辦備案（特殊情況可第二天補假條），同時向分管領導說明情況，方可離崗。凡每月累計請假超過五天，取消工作人員當月鄉鎮工作補貼，同時超過天數視為無故缺席。若一年中連續無故缺席15個工作日或一年內累計無故缺席30個工作日的，將按人事管理規定，報請組織人事部門予以辭退或解除聘用合同。

四、會議考勤制度。考勤工作由會議主持人負責，如實記錄參會人員遲到、缺席情況，并當場公布，會后及時交辦公室存檔。凡鄉村干部遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。如遇特殊情況，應向主要領導請假。

五、便民中心值班制度。值班領導要做好便民服務中心帶班工作，值班人員除參加縣上會議外，必須堅持到便民中心辦公，不得隨意脫崗，原則上值班人員值班當天不得外出辦事，如遇其他特殊情況，需自行找人替班并報值班領導方可。值班時間值班干部必須在便民服務中心座班，不得隨意離崗，否則扣除干部績效工資100元/次。值班干部要嚴格遵守便民中心各項規章制度，造成不良影響或財產損失的另處當班人員50—100元/人的罰款并追究責任。同時，值班人員要負責做好當天群眾來訪接待、衛生、安全等日常工作。

四、夜間值班制度。夜間值班干部為當天便民中心的值班人員，夜間簽到為19:00-20:00，未簽到一次扣績效50元。值班人員要負責好夜間突發事件的處理工作，不得早退、擅自離崗。如遇到值班期間干部被上級督查到未在崗在位的將按照相關規定進行處理，并扣個人績效考核分3分。若值班領導需下午進城開會，夜間由當班的其他人員負責。

五、周末（節假日）值班制度。當天值班干部要嚴格按照黨委政府安排的值班表，準時到崗到位，簽到時間為上午8:30前，不得遲到、早退及擅自離崗，并且負責好當天的一切工作。所有值班人員必須要保證在值班期間通訊暢通。值班期間干部未到崗到位的，不得發放值班補助，同時要處以值班補助雙倍罰款；被上級督查到未在崗在位的將按照相關規定進行處理，并扣個人績效考核分3分。

六、值班統計通報制度。全體干部每周值勤情況，由黨政辦負責匯總，一份公示在便民服務中心，一份由書記、紀委書記簽字留存，月末匯總后，將匯總情況交財政所。給予資金處罰的，當月兌現，扣除目標績效考核分值的，年終兌現。目標績效考核中，扣除的績效工資，獎勵給上班出勤好的干部。

此規定自2019年3月12日起執行，鄉紀委將定期或不定期開展工作督查，并在全鄉范圍內進行通報。

第五篇：鄉機關干部管理制度

平興鄉機關干部管理制度

一、鄉機關人員上下班制度

1、嚴格按照區政府規定的各季度作息時間執行，實行朝九晚六工作制。即：上午9點——12點；下午2點——5.30點，機關干部做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

2、考勤由政府辦秘書負責，在上下班時間清點各機關人員的出勤情況，對遲到、早退、曠工的應注明符號，一月核對一次，報管理領導小組，作為考核依據。

3、對遲到或早退一次的，扣當月補助30元，曠工一天的扣當月補助100元，年累計曠工在3天以上的，并處扣減當年目標獎的20%，曠工在10天以上的，取消當年目標獎并定為考核不稱職。遲到或早退在15次以上的，并處扣減當年目標獎的30%。此考勤對領導干部與一般干部一視同仁。每月和年終通報，每月通報并兌現，由財政所執行。

二、值班制度

1、按照安排好的班次，值班人員應服從班長調配，當班人員不得無故缺席，尤其在晚上、上班時間、節假日、不得擅自離崗，除特殊情況向班長請假同意外，一律不得缺席。

2、值班人員必須堅守崗位，不得到政府大門外打牌娛樂，不準與機關以外人員在機關內打牌，要做好群眾來信來訪和突發事件的接待處理工作。

3、值班接待主要在政府辦公室，值班人員應做好接待記錄、電話記錄、傳真收發、值班辦事記錄、交接班記錄。

4、獎懲辦法：凡值班期間發生突發事件，值班人員不在或不及時處理造成不良影響或重大事故發生，發現一次扣100元，并當月兌現。

三、衛生制度

1、樹立人人講衛生的良好習慣，不隨地吐痰、倒垃圾。

2、上班時間個人衣著要整潔，表里端莊，舉止文雅。

3、辦公室內外經常保持清潔，各樓層樓道、走道男女廁所每天應打 掃一次，即上班前、下班時，由各層樓人員負責打掃。

4、大小會議室衛生由黨政辦負責安排人員打掃，伙食團衛生由伙食團人員負責，保持地面清潔，必備的餐具應經常消毒，經得起衛生檢查，保證機關人員的飲食衛生。

5、獎懲辦法：凡不遵守衛生制度，有損集體形象，被發現一次扣50元，并當月兌現。

四、學習制度

1、機關干部人人要培養自覺看書、看報等學習的良好習慣，做好學習筆記，樹立靠近書桌的好學風。

2、機關干部的政治理論學習必須參加，每周一的集中學習應安排好時間，有事應在學習前或學習后安排進行，非特殊情況不得請假，對不假不到的，無論公事、私事，一律視為缺勤處理。

3、領導干部每周不得少于5個小時的自學時間，一般干部每周不得少于3個小時的自學時間。

4、機關干部應有單獨的學習記錄本，每季度不得少于一篇學習心得。

5、對各級舉辦的理論培訓學習和函授學習，參學者必須處理好工學矛盾。

五、會議制度

1、機關干部必須參加黨委政府主持召開的各種大型會議。

2、機關干部必須自覺參加上級各部門主持召開的各種會議，必須帶回會議精神，做好上傳下達。

3、機關干部必須參加所包村的各類重要會議，對黨政重要工作會議精神，應在村級會議傳達，做到上情下達。

4、部門各類會議要做到有記錄，有據可查。

5、各部門主持召開的會議時間、人員、內容、形式應整齊、緊湊具有實效性。

6、各部門需召開的工作會議，應報經分管領導批準才能召開。

7、會務安排：鄉黨委政府召開的大型會議由黨政辦牽頭負責，并安排機關干部做好會前、會后的安排工作，機關各部門主持召開的會議由部門負責做好會前、會后的安排工作。

六、部門首問負責制

1、部門負責人要切實負責本部門的各項業務工作，對領導負責，對政府負責，實行對口接待處理。

2、凡屬于該部門的工作和應落實的任務以及應處理的問題，必須由部門負責人落實專人辦理或負責人親自辦理，對于群眾反映的一般問題，應在3個工作日內答復解決，涉及到較大的疑難問題，原則上5個工作日內解決和答復。對于較大問題通過部門解決又不能得到目的，應向群眾做好解釋工作，并制定書面意見。

3、部門工作要各盡其責，不得推卸責任，并負責擬定各自的工作計劃，實施方案和自查總結，自覺服從領導，努力開展工作，做到有請示、有匯報、有記錄，各類資料齊全。

4、自覺完成上級部門和黨委政府交給部門的各項工作任務。

七、包村干部工作制

1、鄉干部實行包村負責，對所聯系的村，各項工作都要與包村干部的獎懲掛勾。

2、領導干部聯系片，由黨政領導干部兼顧每片為一至二個村，與獎懲掛勾。

3、包村干部每個月下隊不得少于15天，下隊主要工作是：一是配合村社干部開展工作；二是協助村社干部解決問題；三是獨立自主地深入村社、農戶，為民排憂解難，與群眾交心談心，切實做到察民意，解民憂，暖民心，辦民事；四是做好民情日記和包村工作記錄，每月交包片領導檢查一次記錄情況。

八、機關干部辦事記錄制

1、機關干部無論開會、下隊、值班、處理部門業務和學習都要做到有記錄本。

2、領導干部對分管工作的所有基礎資料應記錄在冊。

3、一般干部對自身部門的業務工作的基礎資料應有較詳細的記錄，特別是一些數據性的資料不能今天與明天的數字不一樣的，如土地面積、人口情況、上級下達的各項任務指標等等。

4、下隊、開會要作好記錄。下隊辦事記錄應由包片領導交叉檢查，部門業務工作記錄由分管領導抽查，黨政中心工作記錄應由管理領導小組組織檢查。

5、對抽查辦事記錄不詳實的機關干部，將給予批評教育或經濟處罰。

九、部門辦事公開制

1、各部門應及時將辦事項目、程序、內容公開上墻，搞好政務公開工作。

2、部門工作未公開或公開不到位的，要與年終考核掛勾。

十、財經管理制度

總原則：大力推進節約型機關建設，從嚴控制“三公經費”支出，減少機關水、電、油、紙等能源資源消耗，降低行政成本。

1、機關內的所有財產，由財政所負責統一登記和管理，并安排使用，建好財產登記帳，保證集體財產不得流失。

2、機關內各部門和工作人員開支的每一票據應有經辦人，開支事項，實行“鄉長一支筆”審批制度。

3、接待實行對口接待，由部門人員和分管領導參加，接待標準為每人20元，超過標準的須向主要領導請示，在外就餐不準掛帳，誰接待誰負責付帳，在完清程序手續后報銷。

4、私人不得以任何理由借、占、挪用公款，否則一經查出，視為違紀處理。

5、出差報銷嚴格按照上級財政規定執行。

6、實行政府采購制，凡購買辦公用品用具和設備，由財政所統一購買和發放，一律不準在外掛帳，購買金額超過1000元的貨物，必須二人以上參與采購。

7、機關干部人人遵守節約用水、用電和辦公用品的原則，樹立當家理財的意識，管好、用好政府的財物。外出或下班后隨時關閉電燈及電器設備電源，未關閉電源，發現一次扣5元，每月由機關值班班長檢查并落實。

十一、工作制度

1、機關人員上班期間應當自覺堅守各自的工作崗位，認真履行崗位職責。

2、堅持上下班制度，服從領導和調配，部門之間相互配合，積極參加中心工作，做好包村包片工作。

3、實行機關干部去向報告制，在上班時間因開會、出差、下隊等情況的須向領導報告，報告請示的原則是：鄉長、人大主席（黨委副書記）向黨委書記報告，副鄉長向鄉長報告，一般干部向分管領導報告，所有干部的外出去向在向領導報告后向政府辦打招呼，政府辦作好記錄。

4、嚴禁上班時間和下班時間在辦公室打牌、打麻將。禁止外出與老百姓打牌搞賭博。嚴禁到村社工作時與干部群眾搞賭博。

5、上班時間不準干私事或借下隊之機回家做事。發現脫崗回家做事 的當曠工處理。

6、上班時間內不準在機關伙食團或外面食堂就餐。特殊情況例外。

7、凡在上班時間內發現打牌或在電腦上打游戲、打牌、上網聊天斗地主、看電影的，發現一次扣100元，當月兌現。

8、工作實行分管領導、部門和個人負責制，為適應現代辦公的需要，要求機關干部特別是年青干部人人會打字、上網和傳真。對材料的打印要求是：黨政領導干部的文件材料由黨政辦根據情況安排在內或在外打印，部門的自身材料和部門承辦黨委政府的文件、報告、總結等材料，原則上由部門擬稿后在機關內打印，如需到機關外打印的，須報領導批準，憑準印證打印和結帳。

十二、公章使用管理制度

黨委政府公章使用管理規定：

1、黨政辦工作人員應加強對公章的管理，做好保護工作，黨委的公章由黨務干事保管使用，政府的公章由政府辦秘書保管使用。

2、加蓋公章的原則：機關內常規性工作資料文件的蓋章由秘書或經辦人審核后蓋章，凡涉及政策性、重大事項或報上級的請示、報告等材料，需報經鄉長審閱后方能蓋章上報。

3、公章管理紀律：不準亂蓋、亂放公章，不準隨意將公章帶出機關，要帶出須經書記或鄉長同意；對因公章保管不善或不按規定加蓋公章而出現的后果，由保管使用者負全部責任；對攜帶公章外出辦事而將公章遺失或損壞的，由經辦人員負全部責任。

十三、機關后勤制度

1、小車管理：總原則：嚴格按照中央省市公車使用管理規定，嚴格公務用車，嚴禁公車私用。

⑴小車的調度使用為：C6968號小車由黨委書記安排，另外一臺小車由鄉長安排。

⑵嚴格控制小車燃油支出，原則上星期

六、星期日實行入庫管理制度，特殊情況例外。

⑶小車維修管理的原則是，一次性開支修理費在200元以下的，由駕駛員自己處理維修，一次性開支修理費在500元至1000元的，報鄉長批，一 次性開支修理費在1000元以上的，經集體領導審批。凡修理費在200元以上支出的，由財政所陪同小車駕駛員一并修理簽字后報鄉長簽核。⑷小車駕駛員要認真學習業務技能和交通法規，自覺遵守道路交通規則。因嚴重違章駕駛造成交通事故的，應追究責任。

⑸小車駕駛員要愛護車輛，經常保持車輛清潔，搞好用車前的檢查，確保用車安全。

2、伙食團管理，由炊事員負責

⑴伙食團要按照不賠不賺的原則，保證機關工作人員上班期間的用餐。⑵加強日常衛生工作，經常保持餐具的衛生清潔和消毒工作，適時消滅“四害”，確保用餐安全衛生。

⑶炊事員要不斷加強學習，提高廚藝水平，做到服務熱情，讓用餐者滿意。

機關干部管理領導小組，組長黨委書記和鄉長，副組長黨務書記，成員有：黨委成員和各部門負責人。小組的職責是日常管理考核檢查工作。黨政辦負責日?？记?，每月累計公示一次。

本制度從宣布之日起執行。