第一篇：爐房溝煤礦打非治偉集中階段

爐房溝煤礦“打非治違”

編制單位：倘塘鎮(zhèn)爐房溝煤礦編制日期：

集 中 整 治 階 段

2012年7月10日

爐房溝煤礦“打非治違”集中整治階段

認真貫徹落實國家、省曲靖市“打非治違”集中整治會議精神，以嚴厲打擊非法違法行為、重拳治理違規(guī)違章行為為出發(fā)點和落實腳點，進一步加強領導、強化組織、嚴明責任、狠抓落實，嚴禁走過場、搞形式、作表面違章，確?！按蚍侵蝹ァ惫ぷ髟鷮嵣钊腴_展，取得實實在在的效果。2010年6月27日，倘塘鎮(zhèn)煤炭監(jiān)管部門對我礦進行了“打非治違”安全現(xiàn)場監(jiān)察，在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)我礦存在一些安全違法行為，并針對存在隱患問題進行了重點指出，同時，下達了宣煤安監(jiān)責改字（2012）第5610號執(zhí)法文書。6月28號晚上7點，我礦全體安全生產(chǎn)管理人員組織召開了安全隱患整改專題會議，對存在的每個問題進行了認真的討論和研究，并制定了整改措施、明確了整改責任和責任人，同時，強調統(tǒng)一思想、加強認識，保持良好的工作態(tài)度，按照國務院國發(fā)[2010]23號、安委[2010]05號兩個通知精神，認真整改落實。整改措施如下；

一、成立“打非治違”隱患整改領導小組：

組織領導機構

組 長：周全崗（礦長）副組長：賴永華（技術副礦長）

成 員：秦紹崇（安全副礦長）、康波（生產(chǎn)副礦長）、范全安（安全員）、李德育（安全員）、董紹能（安全員）、黃初朝（瓦檢員）、陳俊康（瓦檢員）、吳方平（瓦檢員）、崔同問（瓦檢員）、繆祥倫（瓦檢員）、金成歡（瓦檢員）、金成燦（瓦檢員）、崔慶波（瓦檢員）、馮大飛（瓦檢員）、趙文平（瓦檢員）、何詩強（瓦檢員）、李兵（瓦檢員）

二、各成員職責

（1）、組長負責隱患整改工作的安排布置，對隱患整改工作起領導的作用。

（2）、副組長在組長的領導下積極開展隱患的整改、驗收工作；

（3）、各成員要相互配合，按時按質按量完成所負責隱患項目的整改工作。

三、整改時間：6月29日—7月10日，（對能及時整改到位的隱患問題必需立即整改到位，任何人不得拖延時間）。

四、工作要求：

1、要加強整改質量的監(jiān)督，2、要加強責任的落實，要加快各類整改材料的組織，4、要加快整改時間，凡對不認真履行整改工作職責的扣除當月的安全獎金。1：井下采區(qū)巷道及皮帶運輸巷內未安設置凈化水幕。整改措施：在采區(qū)巷道每50米安設一個三通閘閥，每100 3

米安設一組凈化水幕。整改責任人：胡萬多 整改時限：7月3日

2：井下皮帶運輸機巷未設置排水溝，軌道運輸巷巷道變形排水不暢。

整改措施：在皮帶運輸巷設排水溝，軌道運輸巷在巷道變形處設一條寬200mm深400mm，的水溝，將水排出。整改責任人：唐玉祥 整改時限：7月6日

3：地面配電房未設置絕緣地板，配備絕緣棒。

整改措施：購買絕緣地板、對地面配電室地板進行絕緣，配備絕緣棒。

整改責任人：胡萬多 整改時限：7月6日

4：皮帶運輸巷60米巷道底鼓變形，巷道高達不到要求，巷道高才有1.4米。

整改措施：對皮帶運輸巷進行臥底，巷道高要求2.3米。整改責任人：苗峰 整改時限：7月7日 5：井下猴車硐室無照明。

整改措施：對井下猴車硐室安設3盞照明燈。整改責任人：胡萬多

整改時限：7月6日

對以上存在的隱患我礦安“五定”進行整改

倘塘鎮(zhèn)爐房溝煤礦 二0一二年七月十日

第二篇：爐房溝煤礦機電科崗位責任制

宣威市倘塘鎮(zhèn)爐房溝煤礦

機電崗位責任制匯編

編制單位：宣威市倘塘鎮(zhèn)爐房溝煤礦 編制日期：2013年3月

目錄

充電工崗位責任制.....................................................絞車司機崗位責任制...................................................電車司機崗位責任制...................................................主扇司機崗位責任制...................................................中央變電所電工崗位責任制.............................................井下電工崗位責任制...................................................水泵工崗位責任制.....................................................礦燈工崗位責任制.....................................................空氣壓縮機司機崗位責任制.............................................泵站司機崗位責任制...................................................地面變電所值班員崗位責任制...........................................機電科長崗位責任制...................................................機電科副科長崗位責任制...............................................機電科技術員崗位責任制...............................................班組長崗位責任制.....................................................維修工崗位責任制.....................................................電工崗位責任制.......................................................機電科材料員崗位責任制...............................................機電科科長崗位責任制.................................................機電科副科長崗位責任制...............................................機電科技術員崗位責任制...............................................軌道維修工崗位責任制.................................................礦車維修工崗位責任制.................................................皮帶運輸崗位責任制...................................................斜井把鉤工崗位責任制.................................................斜井信號工崗位責任制.................................................掘進機司機崗位責任制.................................................支架工責任制.........................................................刮板輸送機司機責任制.................................................

充電工崗位責任制

一、遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

二、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，不準做與本職工作無關的事情。

三、對充電架、整流設備、儀表要按規(guī)程操作，使用好、維護好，達到完好標準。

四、節(jié)約材料，做到不丟失，不浪費。

五、認真做好礦燈的維護工作，保持一定數(shù)量的備用礦燈，滿足生產(chǎn)要求。

六、提高礦燈充電質量，礦燈照明時間在十一小時以上，不合格不發(fā)放。

七、認真做好礦燈發(fā)放記錄。

絞車司機崗位責任制

1、遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

2、堅守崗位，不得擅離職守，確保安全完成當班提升任務。

3、集中思想，謹慎操作，做到平穩(wěn)啟動，停車準。堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。不做與崗位無關的事，不準與他人閑談，不準打鬧。

4、熟悉本行業(yè)業(yè)務技術及設備的性能，掌握正確的操作方法。不違章操作，拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。緊急情況時，應采取有效措施，避免事故發(fā)生并報告上級有關部門。加強責任心，嚴格執(zhí)行各項管理制度。

5、認真填寫交接班記錄，巡回檢查記錄，安全裝置試驗記錄，運轉日志。經(jīng)常保持設備及工作環(huán)境的清潔整齊。

6、司機必須經(jīng)培訓考試合格，取得司機合格證后，持證上崗。

電車司機崗位責任制

1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，認真執(zhí)行交接班制度。保證完成當班的送料等任務。

2、愛護機車，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。勤檢查、保養(yǎng)機車，保持機車的外貌整潔。

3、認真學習技術。要熟悉機車的構造、性能、控制原理。做到四會：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

4、隨時檢查機車的運行情況(溫升、聲響、氣味)，逾有可能造成事故的隱患，可以停止運行，報告科區(qū)及有關人員處理。

5、堅守崗位，不得擅離職守，不允許他人搭乘電機車。

6、必須按規(guī)定數(shù)量拉車，不得多拉多載。

7、電機車司機要做到下列五條：

1、班前不喝酒；

2、運行中要精神集中不打瞌睡；

3、不冒險蠻干，不開飛車；

4、聽從調度指揮，不闖信號。

8、井下發(fā)生事故，服從礦調度室統(tǒng)一指揮，參與搶救工作。

主扇司機崗位責任制

1、堅守崗位，不得擅離職守，做到勤檢查勤巡視，確保主風機安全運轉，并做好安全保衛(wèi)工作。

2、熱愛本職工作，愛護機器，熟悉各設備構造性能、原理，認真遵守礦、科各項管理規(guī)章制度。

3、加強工作責任心，做到“三嚴”（嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度），三好（設備運轉好、清潔衛(wèi)生好、工具管理好），三勤（勤問、勤看、勤檢查）、認真對設備進行巡回檢查，設備運行必須做到：

（1）密切注視儀表(如壓力表、電流電壓表及負壓表)情況，不準超過規(guī)定。

（2）勤聽機器運轉聲音是否正常。（3）勤測各部溫度(如 電機、軸承?)。（4）勤檢查機器各部緊固情況。（5）各項保護是否完好。

（6）發(fā)現(xiàn)設備隱患、故障，立即匯報維修人員及有關領導，認真填寫記錄。

4、認真填寫交接班記錄、設備運行記錄及設備檢修記錄。

中央變電所電工崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準和機電質量標準、實行現(xiàn)場交接 班制度。

2、持證上崗，必須熟悉和掌握本職內機電設備的結構、原理、性能、完好標準及常見事故的常見方法。

3、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度，確保變電所安全供電。

4、遵守勞動紀律和各項管理制度，堅持面對面的現(xiàn)場交接班，決不允許在工作期間脫崗、串崗。

5、值班人員每小時對開關、變壓器、母線及接地裝置巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁設備帶病運行。

6、按時填寫各種記錄運轉日志及各種報表。

7、嚴格執(zhí)行停送電制度和操作規(guī)程，并懸掛標志牌，嚴禁帶電檢修和移動電器設備。嚴格執(zhí)行“誰停電誰送電的”原則

8、嚴禁甩掉漏電、過流、接地、短路等各類保護裝置。

9、搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，設備達到臺臺完好，消防設施齊全可靠。

10、電氣設備出現(xiàn)問題是及時向調度室匯報。

井下電工崗位責任制

電工必須持證上崗作業(yè)，在作業(yè)地點應熟悉作業(yè)環(huán)境，了解所檢修設備的性能，工作原理，對自己作業(yè)地點的設備負責。負責井下變電所高低壓供電維護，斜坡道，信號系統(tǒng)，斜坡道絞車電控系統(tǒng)，變壓器開關柜的維護檢修，主排水系統(tǒng)電控的檢修維護。

1、電氣設備要進行周檢和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并進行試運轉，發(fā)現(xiàn)有嚴重的問題及時匯報，便于組織處理。

2、需停車，停電安裝，檢查設備時，必須與有關單位聯(lián)系，并征得調度室同意后再進行工作。進行檢修電氣設備時，必須切斷電源嚴禁帶電作業(yè)，并按《煤礦安全規(guī)程》的要求進行作業(yè)。、停電，送電必須指定專人負責，并將電氣設備的閉鎖裝置鎖好，懸掛“有人工作，禁止合閘”的指示牌。

3、井下使用的設備狀況完好，保養(yǎng)及時，檢修到位，設備不帶隱患運轉，保證生產(chǎn)任務的完成。對設備易損壞件，要有一定數(shù)量的備件，并妥善保管。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各種制度杜絕電氣設備失爆。

5、檢修過程必須遵守相關崗位的操作規(guī)程，與工作場所的崗位工取得聯(lián)系并相互配合，杜絕“三違”，提高自保、互保意識，努力做到三不傷害。

水泵工崗位責任制

1、熟悉水泵的一般構造性能，泵房的管路布置，供電系統(tǒng)。

2、愛護設備，按時擦試注油，進行巡回檢查，能排除一般故障，如發(fā)現(xiàn)本人不能排除的故障，要及時向調度室匯報。

3、認真對設備進行巡回檢查，設備運行必須做到：（1）密切注視儀表情況，（2）勤聽機器運轉聲(如軸承、葉輪)是否正常。（3）勤測各部溫度(如電機、軸承?)。（4）勤檢查機器各部緊固情況。（5）在主排水泵運轉時，做到認真監(jiān)護。（6）各項保護是否完好。

（7）發(fā)現(xiàn)設備隱患、故障，立即匯報維修人員及有關領導，認真填寫記錄。

4、搞好峒室內外衛(wèi)生，做到峒室內機電設備及底板清潔整齊。

5、油脂、備件和工具箱合理排放，并要保管好各種資料。

6、認真填寫運轉日志，巡回檢查記錄，交接班記錄，嚴格執(zhí)行各項制度。

7、檢修后的設備要認真檢查試運行，確無問題才能簽字驗收。

礦燈工崗位責任制

1、提前交接班，嚴守崗位，努力完成各項任務，負責礦燈、自救器的收發(fā)、維修和管理工作，嚴格執(zhí)行兩對號。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，交接班制度及其它各項規(guī)章制度，認真填寫各種記錄。礦燈房未經(jīng)領導許可，拒絕參觀，允許的參觀人員必須登記。

3、愛護設備，精心做好礦燈、充電架的維護保養(yǎng)工作。保證自救器臺臺完好。

4、過點交自救器、礦燈者，必須 將隊別、姓名、向調度室匯報，以便查對。各班要嚴格執(zhí)行交接班制度，交接不清，那個班出問題，那個班負責。

5、充電工必須堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不脫崗，不干私活。工作時必須穿戴勞動防護用品。

6、各種牌板、圖紙、資料記錄按標準化要求懸掛，張貼，保證清晰完好。

7、愛護公物，工具、配件、材料放置整齊，妥善保管，經(jīng)常保持對礦燈、充電架、工房室內外清潔衛(wèi)生。

8、熱情為礦工服務，精心操作，服務態(tài)度好，不出責任事故，努力創(chuàng)建精神文明集體。

空氣壓縮機司機崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《壓風機操作規(guī)程》，切實做好本崗位安全生產(chǎn)工作。

2、熱愛本職工作，愛護機器，熟悉各設備構造性能，原理，認真遵守各項管理規(guī)章制度。

3、職責范圍：

（1）熟練領會、掌握操作規(guī)程的各項操作。（2）嚴格執(zhí)行交接班制度。

（3）要做到“三勤”勤看、勤檢查、勤匯報。

4、認真對設備進行巡回檢查，設備運行必須做到：

（1）密切注視儀表(如壓力表、潤滑油壓表、電流電壓表)情況，(注意注油器是否正常)不準超過規(guī)定。（2）勤聽機器運轉聲是否正常。

（3）勤測各部溫度(如氣伐、電機、軸承等)。（4）勤檢查機器各部緊固情況。（5）勤放風包中的油和水。（6）各項保護是否完好。

（7）空氣壓縮機運轉時，司機必須認真監(jiān)護。

（8）發(fā)現(xiàn)設備隱患、故障，立即匯報維修人員及有關領導，認真填寫記錄。

泵站司機崗位責任制

1、乳化液泵司機必須經(jīng)過培訓，考試合格，取得合格證，并持證上崗。

2、嚴格遵守<<煤礦安全規(guī)程>>、<<煤礦作業(yè)規(guī)程>>、<<煤礦操作規(guī)程>>。

3、司機要按以下要求配合進行定期檢查:(1)、堅持每天擦洗一次油污、臟物、保持泵體清潔。(2)、高低壓壓力控制裝置的性能每周檢查一次。(3)、堅持每10天清洗一次過濾器。(4)乳化液箱至少每月清洗一次。(5)各種保護裝置每月檢查一次。

4、熟悉泵站液壓系統(tǒng)工作原理和設備結構、性能,對設備精心維護和保養(yǎng),使泵站經(jīng)常保持在完好狀態(tài)下運行。

5、每班對設備檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、隨時注意觀察泵站的運轉狀況和各部位的溫度檢查水位、油位、壓力、聲音是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7、保持泵及周圍整潔衛(wèi)生,不得有積塵、積水和雜物,如果泵站上方有淋水,必須采取防淋水措施。

地面變電所值班員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準和機電質量標準、實行現(xiàn)場交接 班制度。

2、持證上崗，必須熟悉和掌握本職內機電設備的結構、原理、性能、完好標準及常見事故的常見方法。

3、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度，確保變電所安全供電。

4、遵守勞動紀律和各項管理制度，堅持面對面的現(xiàn)場交接班，決不允許在工作期間脫崗、串崗。

5、值班人員每小時對開關、變壓器、母線及接地裝置巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁設備帶病運行。

6、按時填寫各種記錄運轉日志及各種報表。

7、嚴格執(zhí)行停送電制度和操作規(guī)程，并懸掛標志牌，嚴禁帶電檢修和移動電器設備。嚴格執(zhí)行“誰停電誰送電的”原則，并實行工作票與操作票管理制度。

8、嚴禁甩掉漏電、過流、接地、短路等各類保護裝置。

9、搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，設備達到臺臺完好，消防設施齊全可靠。

10、電氣設備出現(xiàn)問題是及時向調度室匯報。

機電科長崗位責任制

1、對本科室的安全生產(chǎn)負

機電科副科長崗位責任制

1.協(xié)助科長負責機電安全生產(chǎn)管理工作，做好分管內的安全生產(chǎn)管理工作。

2.負責安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，經(jīng)常上崗檢查，保證“四大件”設備及供電系統(tǒng)安全運行。

3.負責組織制訂設備檢修、大修計劃及技術安全措施，并嚴格監(jiān)督檢查各項計劃措施的執(zhí)行情況。

4.搞好機電專業(yè)的安全質量標準化工作，要經(jīng)常對安全質量標準化工作進行檢查，保證機電專業(yè)達標。

5.負責對現(xiàn)場設備檢修及加工質量的管理與監(jiān)督，參加設備的質量驗收工作，并提出考核意見。

6.參加機電事故的搶修和追查工作，認真執(zhí)行“四不放過”的原則，查出事故原因，分清責任，制定防范措施及意見。

7.負責對勞動組織的管理工作，安排好每天的安全生產(chǎn)工作任務，加強對職工的安全思想教育并組織好職工技術培訓工作。

8.參加每周的安全大檢查及科里組織的安全設備自檢工作，把檢查結果上報安全科、物資管理部。

9.每周至少三次親臨現(xiàn)場，參加人車安全裝置檢查，每天必須檢查一次人車記錄并簽字。

機電科技術員崗位責任制

1、協(xié)助主管領導負責本區(qū)隊的全面技術管理工作。

2、負責編排年、月、日機械設備的大修、中修、日常維修的工作計劃。

3、負責每周的自檢工作并根據(jù)自檢情況提出整改措施。

4、負責編排各工種培訓計劃并負責培訓考試發(fā)證工作。

5、積極采用推廣新技術新工藝不斷提高運輸機械化水平。

6、負責編寫機電各工種操作規(guī)程和機電安全運轉技術措施，及時組織職工學習貫徹執(zhí)行情況

7、經(jīng)常組織機電人員進行技術學習，不斷推廣新技術、新工藝，使機電設備管理科學化、標準化。

8、配合機電副科長不斷對機電設備進行定期安全大檢查，消滅施爆（失去防爆性能），消除隱患，使機電設備運轉保持良好狀態(tài)。

9、發(fā)生機電故事時，必須親臨現(xiàn)場，協(xié)助機電副科長制定處理方案，參加搶修工作并參加事故追查和處理工作。

10、建立設備的運行檔案，做到每臺設備都有運行記錄和檢修記錄。

11、每日審查各工種檢修人員填寫的檢修記錄，并檢查填寫的內容是否屬實。

班組長崗位責任制

1、負責完成科室交給的生產(chǎn)任務，做到安全生產(chǎn)。

2、班組長是本班安全工作的直接責任者，要堅持做到班前、班中、班后檢查各項工程質量情況，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要采取果斷措施，指揮處理，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動記錄。

3、做好本班組的思想政治工作，掌握本班組的出勤情況，開好班前會,對班中工作好的人員提出表揚，對工作差的人員提出批評。

4、搞好工程質量，抓好進度，并按時向科室匯報當班安全情況。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度，向下班交清除生產(chǎn)、安全情況和應注意事項。

6、經(jīng)常向科室領導匯報本班組的工作情況及職工的思想情況。

7、對于本班組出現(xiàn)的工程質量和機電事故，要認真組織追查，制定預防措施，對責任者提出處理意見。

維修工崗位責任制

1、按時上下班，不得擅自脫崗。

2、參加檢修時，應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3、檢修過程中，拆下的零件必須集中放置，不得丟失。

4、檢修運轉設備時，必須先停電后，才能進行維修作業(yè)。

5、當需要吊裝時，必須注意其他人員要站到規(guī)定范圍以外，方可進行作業(yè)。

6、拆裝零件時，必須佩戴手套，以免因手粘油而滑手出現(xiàn)工傷。

7、在使用手捶、銼刀、刮刀等危險工具時，要嚴格遵守安全規(guī)程。

8、在使用鉗臺夾加工件進行鋸、鉆、磨等工作時，要注意一定要夾緊，以免滑落等現(xiàn)象出現(xiàn)傷人。

9、使用銼刀必須安上刀把，否則禁止使用。

10、使用刮刀時，刮削方向嚴禁站人。

11、使用大錘時必須檢查錘把是否牢固，打錘時不準戴手套。

12、使用行車時，必須要把吊裝物拴牢，不準斜拉。

13、使用行車吊物時，嚴禁進行超負荷作業(yè)，以免鋼絲傷人或損傷設備。

14、搬運重物時，必須注意人身安全。

15、進行高空作業(yè)時，必須佩帶安全帽和安全帶。

16、組裝設備找螺絲孔時，嚴禁用手指找孔。

17、維修人員作業(yè)時必須穿工作服、戴手套、穿工作鞋。

18、拆卸零件時不能亂敲亂打，必須使用鉆用工具拆卸零件。

19、維修設備不能求快，一定保證裝配質量及裝配過程中人員的安全。

20、維修過程需要電焊時，必須先把焊件附近的易燃物打掃干凈，方可進行電焊。

21、電焊時必須佩帶手套、工作服、戴防護用具。

22、電焊前必須檢查地線絕緣性是否良好。

23、禁止焊接未經(jīng)火堿清洗過，存放燃料的鐵桶必須安全。

電工崗位責任制

1、非專職人員，嚴禁進行電氣設備的拆裝及維修。

2、嚴禁帶電作業(yè)，停電必須有手續(xù)。

3、停送電時，必須一人操作、一人監(jiān)護。

4、停電后進行線路連接時，必須有一人在電源處進行監(jiān)護，防止其他人員突然送電造成人員傷亡事故。

5、對電氣設備維修時，必須能單獨進行檢查，能夠看懂基本的電路圖，會繪制簡單的電路圖。

6、維修過程中能夠正確使用檢查工具（搖表、試電筆等）。操作過程中要佩帶絕緣手套，穿電工絕緣靴，站在絕緣臺上進行操作。

7、定期對電氣設備進行檢查，保證配電柜、開關柜能正常工作，電機、油浸式開關等不缺少潤滑油及絕緣油。

8、定期檢查設備文明生產(chǎn)情況，保證設備不發(fā)生因積塵過多而造成短路。

9、能夠計算負荷大小，正確使用電纜線，能夠處理電氣設備出現(xiàn)的問題。

10、能夠正確拆裝電氣設備，使用電氣零件（中間繼電器、接觸器）等。

11、在電氣設備上停電作業(yè)時，停電后作業(yè)前必須進行驗電、放電、短路、接地；在停電而未接地的設備上工作，視為帶電作業(yè)。

12、接線時應先接地線端，然后再接其他三相導線端；拆除時手續(xù)相

反。

13、電纜線接頭必須用塑料絕緣帶及絕緣膠布包好，并用磚塊等把接頭墊高，避免雨水侵蝕造成漏電傷人。

14、工作完畢后，必須認真檢查地線是否全部拆除（必要時用搖表檢查），確認無誤后方準送電。

15、安全用具應定期進行測試。

機電科材料員崗位責任制

1、負責匯總、季度、月度的鋼材、工具、儀表及輔助材料的消耗計劃，要按月進行對科及各班組分析、核算掌握消耗情況，做到心中有數(shù)，節(jié)約原材料，降低成本。

2、負責庫房材料配件，工具的存放工作，庫房整理有序，并做好保管工作。

3、負責料單及勞保用品的簽發(fā)，及時領取，對各種材料要建立賬目，料單入庫、出庫、庫存四對號。

4、負責經(jīng)常班組現(xiàn)場人員聯(lián)系，對消耗量大，急需材料或工具儀表等要按用量、型號、規(guī)格做好計劃，保證生產(chǎn)需要。

5、做好節(jié)假日設備大修維護工作所必備的材料工具。

6、對班組發(fā)放的材料工具，用完后及時收回妥善保管。

7、發(fā)放的工具必須建立賬目，并制定工具使用期限，對超過使用期限的不能繼續(xù)使用的工具實行交舊領新制度。

機電科科長崗位責任制

1、在礦領導下，負責本科一切行政工作，認真執(zhí)行黨的各項方針政策和上級指示。依靠群眾組織職工完成上級下達的各項工作任務。

2、負責每周一次的科務會，研究檢查各項計劃完成情況，并布置下周工作任務。

3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，認真執(zhí)行礦、科規(guī)定的各項制度。

4、加強對各種經(jīng)濟指標的核算。提高經(jīng)濟效益，負責勞動組織的安排，嚴格掌握設備、材料、配件計劃，機電標準化，電耗等的完成情況。

5、大力組織職工開展勞動競賽活動，充分調動職工的工作積極性，完成本科的維修安裝任務及原煤生產(chǎn)任務。

6、加強職工的思想教育，搞好各崗位的責任制，狠抓勞動紀律，不斷提高職工政治、思想、文化、科學技術水平。

7、負責編制年和季度設備、材料及配件三項費用和大修計劃。

8、關心群眾生活，不斷改善勞動條件，加強勞保用品的管理。

9、認真參加礦組織的安全活動，并組織好本科職工搞好日檢、周檢、月檢、季檢及年檢工作。認真參加安全辦公會，對整改項目按時、按質、按量完成。

機電科副科長崗位責任制

1.在科長的領導下,做好自己分管項目的日常工作,認真執(zhí)行黨的各項方針、政策和礦上及科里的一切決議，充分調動職工的積極性，完成好本科的各項工作。

2、負責本科的生產(chǎn)工作，根據(jù)礦生產(chǎn)計劃，負責組織編制科里的生產(chǎn)計劃。完成原煤生產(chǎn)的提升運輸任務。并組織維修人員按時、按質、按量完成各項加工、制作、檢修、安裝任務。

3、負責組織機電設備的定期檢修和預防性的日、周檢工作及節(jié)假日的檢修計劃，保證設備安全運轉。

4、深入現(xiàn)場，了解職工的思想動態(tài)，充分調動一切積極因素，鼓足職工的勞動干勁，并抓好現(xiàn)場的安全工作。

5、抓好設備的管理工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握設備的狀態(tài)，及時追查分析機電事故，對設備在運轉中存在的問題及時提出整改措施。

6、督促檢查本科機電項目的達標工作，及時解決具體困難。

7、抓好本科的職工培訓工作，不斷提高職工的文化技術水平，提高職工的操作技能及安全意識，做好每年的崗位練兵及技術大比武工作。

8、認真組織參加礦的安全大檢查活動，對查出的問題及時想方設法解決。

9、做好設備及專項工程材料的計劃工作，并做好技術革新改造工作。

機電科技術員崗位責任制

1、協(xié)助主管領導負責本人所分管的技術管理工作。

2、配合主管領導編排各周期的機電設備的大修、中修、日常維修的工作計劃。

3、負責自己所分管機電設備的定期檢查、試驗、調整、整定工作。

4、負責繪制整理自己所分管的機電設備相關圖紙。

5、配合材料員按時向計劃部門上報每月上報配件材料計劃，及時提供零配件的加工圖紙。

6、負責每周的自檢工作并根據(jù)自檢情況提出整改措施。

7、配合主管領導編排自己所分管的各工種培訓計劃并負責培訓考試發(fā)證工作。

8、積極采用推廣新技術新工藝不斷提高機電機械化水平。

軌道維修工崗位責任制

1、堅持“安全

礦車維修工崗位責任制

1、堅持“安全

皮帶運輸司機崗位責任制

1、本崗位人員必須堅持安全

斜井把鉤工崗位責任制

1、堅持“安全

斜井信號工崗位責任制

1、堅持“安全

掘進機司機崗位責任制

1.按照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的有關規(guī)定執(zhí)行嚴格 2.堅守崗位，持證上崗，不準擅自離崗、睡崗，不得將掘進機交給無關人員操作，以免造成不必要的事故。

3.熟悉掌握掘進機的構造、性能和操作使用方法，要做到“三懂、四會”。

4.停機時要對掘進機進行檢查和維護保養(yǎng)，確保掘進機始終處于完好狀態(tài)。

5.工作時要精力集中，認真操作。掘進機工作時要隨時注意監(jiān)視設備各部位的運轉情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即停機并立即匯報值班干部，同時協(xié)助有關人員進行處理。嚴禁設備帶病運轉。

6.對掘進機機身周圍附近的浮煤要及時清理，保持環(huán)境衛(wèi)生，搞好標準化和文明生產(chǎn)工作。

7.嚴格遵守區(qū)隊有關規(guī)定，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。8.認真做好各項記錄，做好交接班工作。

支架工責任制

1．液壓支架工必須熟悉液壓支架及構造原理和液壓控制系統(tǒng),通曉液壓支架操作規(guī)程,能夠按完好標準維護保養(yǎng)液壓支架 ,經(jīng)培訓考試合格并持證上崗。

2.必須堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行<<煤礦安全規(guī)程>>、<<作業(yè)規(guī)程>>、<<操作規(guī)程>>。

3.掌握好支架的合理高度:當工作面實際采高不符合規(guī)定時,待采取措施后再移架.支架內各立柱機械加長段伸出長度應一致,其活柱行程要夠,應保證支架不被壓“死”。

4.備用的各種液壓軟管、閥組、液壓缸、管接頭等必須用專用堵塞，更換時用乳化液清洗干凈。

5.更換膠管和閥組液壓件時，只準在”無壓”狀態(tài)下進行，而且不準將高壓出口對人。

6.不準隨意拆除和調整支架上的安全閥。

7.液壓支架工操作時要掌握八項操作要領，做到快、勻、夠、正、直、穩(wěn)、嚴、凈、即：

(1).各種操作要快；(2).移架速度要均勻；

(3).移架步距要符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定；(4).支架位置要正，不咬架；(5).各組支架要排成一直線；

(6).支架、刮板輸送機要平穩(wěn)牢靠；(7).頂梁與頂板接觸要嚴密不留空隙；(8).煤、矸、煤塵要清理干凈。

8.每班對支架各部位,認真檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對各液壓元件及膠管小心維護,不準任意敲、拆、砸、卸,防止擠壓、砸傷,注意保護各千斤頂?shù)幕钊麠U及活柱鍍鉻層,防止各種情況下的損傷, 9.對支架精心維護,經(jīng)常檢修所需備件,拆卸下來的零部件要妥善保管,不得亂放和丟失,當班支架出現(xiàn)的問題,當班要處理完,不經(jīng)領導允許不準留給下一班。

10.及時清理支架內外的浮煤、矸石、雜物,保證支架內外整潔衛(wèi)生。

刮板輸送機司機責任制

1.刮板輸送機司機必須熟悉刮板輸送機的性能及構造原理，通曉本操作規(guī)程，按完好標準維護保養(yǎng)刮板輸送機。經(jīng)過培訓考試并取得合格證后方能持證上崗。

2.作業(yè)范圍內的頂幫支護有危及人身和設備安全時，處理妥善后，方準作業(yè)。

4.不允許用刮板輸送機運送作業(yè)規(guī)程規(guī)定以外的設施和物料.禁止人員蹬乘刮板輸送機。

5.開動刮板輸送機前必須發(fā)出開車信號,確認人員已離開機器轉動部位,點動二次后,才準正式開動。

6.堅守工作崗位,不準擅離職守,不準將設備交給無關人員操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度。

7.集中精力,隨時注意信號,設備運轉中,要注意監(jiān)視各部位運轉情況,聲音和溫度發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證設備安全運轉。8.注意處理大塊煤、矸,防止機頭堆煤,清除機頭前后的10米以內兩幫雜物,保持設備和周圍衛(wèi)生,搞好文明生產(chǎn)。

第三篇：爐房溝煤礦煤礦單項工程竣工報告

XX縣XX鎮(zhèn)XX煤礦單項工程

竣工報告

云南省煤礦建設工程質量監(jiān)督直屬站：

我礦根據(jù)云南省煤炭工業(yè)局《云南省煤炭工業(yè)局關于XX縣XX鎮(zhèn)XX煤礦擴建初步設計審查意見的批復》（云煤改規(guī)[2007]53號）、及云南省發(fā)改委《云南省發(fā)展和改革委員會關于曲靖市XX縣XX鎮(zhèn)XX煤礦擴建項目核準的批復》（云發(fā)改能源[2007]924號）文件的要求，我礦在原有生產(chǎn)系統(tǒng)基礎上進行改擴建工程建設。截止2008年5月，工程已竣工，并向XX縣煤炭工業(yè)局富村分局遞交了聯(lián)合試運轉申請，經(jīng)批準，同意我礦進行聯(lián)合試運轉，經(jīng)聯(lián)合試轉，各項擴建系統(tǒng)運轉正常，安全可靠；并于今年初通過了驗收評價?，F(xiàn)我礦已做好該工程的驗收準備工作，現(xiàn)將我礦建設項目竣工驗收報告如下：

一、概況

XX煤礦位于XX縣城南東方向96km，屬XX鎮(zhèn)管轄。地理坐標為：東經(jīng)104°30′45″—104°30′45″

北緯25°30′33″—25°31′25″

區(qū)內交通方便，有兩條公路可通XX：一條是XX →XX→XX→XX，另一條是XX→XX→XX→XX→XX，交通條件較好。煤礦于1988年由原曲靖地區(qū)煤炭工業(yè)公司完成了6萬t/a礦井設計，為斜井開拓； 2003年12月委托曲靖市煤炭設計研究院編制完

工建設。

三、工程簡介

在工程建設過程中，我礦嚴格按技改擴建設計要求及行業(yè)主管部門要求建設，共涉及到礦建、土建、機電設備安裝等59項單位工程，這59項工程均為我礦自籌自建，建設完工后，均經(jīng)我礦質量驗收組逐個進行質量驗收，并認定為合格，特請云南省煤礦建設工程質量監(jiān)督直屬站對我礦改擴建項目進行質量認證。

四、驗收經(jīng)過

我礦改擴建工程于2008年5月竣工，按照技改設計要求，共建成井下11大系統(tǒng)，經(jīng)我礦質量驗收組逐個進行驗收，認定為合格，并經(jīng)行業(yè)主管部門認定我礦可進行聯(lián)合試運轉，對聯(lián)合試運轉情況于2008年11月11日進行了檢查認證，認證我礦各系統(tǒng)、各單位工程達到合格。

綜上所述，我礦改擴建項目按設計及相關批復要求基本完成了相關工程建設，并經(jīng)我礦質量驗收組及行業(yè)主管部門認定為單項工程合格。特請示云南省煤礦建設工程質量監(jiān)督直屬站對我礦改擴建工程質量進行認定。

XX縣XX鎮(zhèn)XX煤礦 二零零九年X月X日

第四篇：爐房溝煤礦安康杯競賽活動實施方案

宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦“安康杯”

編制單位：宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦編制日期：

競 賽 活 動 實 施 方 案

2015年5月 宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦“安康杯”競賽活動實施方案

為進一步夯實煤礦2015年安全生產(chǎn)基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據(jù)《宣威市總工會、宣威市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于2015宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】０５號文件精神，煤礦結合的實際情況決定開展 “安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結合礦井實際情況特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實總書記關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產(chǎn)活動，不斷提高職工安全健康素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的安全生產(chǎn)價值觀，為促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)張建功立業(yè)。

二、成立組織機構

（一）成立 “安康杯”競賽領導小組：

組長：劉長慶（礦長）、成員：李德育、包崇輝、夏躍群、熊定松、楊萬浩、秦慶旺、方其甫、朱財勛、董祥林、秦慶鋒

領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。

（二）領導組職責

1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協(xié)調工作；

2、對各各科室班組 “安康杯”活動的工作進行檢查、監(jiān)督；

3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況；

三、活動目標

礦屬各部門結合上級機關文件精神及爐房溝煤礦關于加強煤礦基礎設施建設和標準化建設、加強班組建設及培訓工作的相關要求，以 “安全和諧型”班組建設，杜絕“三違”行為，加強煤礦基礎管理為目標，進一步強化煤礦企業(yè)采掘一線班組建設，實現(xiàn)零傷亡目標，為實現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)總體目標打下堅實的基礎。

四、活動時間

根據(jù)上級文件要求，將2015年5月15日—2015年11月5日定為2015年“安康杯”競賽活動時間。

五、實施步驟

本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施： 第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發(fā)動階段。要求各部門負責人在本區(qū)域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現(xiàn)突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產(chǎn)月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業(yè)安全文化建設，促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、競賽活動內容

1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產(chǎn)年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。

2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產(chǎn)中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業(yè)行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，增強廣大職工安全生產(chǎn)法律意識，普及安全生產(chǎn)知識。

3、雨季即將到來，各部門要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作作為“安康杯”活動的一項重要內容，做細，做好。建立災害性天氣預警和預防機制。建立雨季巡視制度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。

5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好后報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據(jù)。

七、總結表彰

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井2015年的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎。對于在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。

宣威市志祥礦業(yè)有限公司爐房溝煤礦

2015年5月12日

第五篇：寬溝煤礦“打非治違”匯報材料

寬溝煤礦關于開展自治區(qū)煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動督促檢查的匯報材料

新疆煤礦安全監(jiān)察局、自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局領導，各位領導大家好！

首先，我代表寬溝煤礦對自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局、新疆煤礦安全監(jiān)察局領導在百忙之中蒞臨我礦檢查指導工作表示衷心的感謝，并對長期以來關心和支持寬溝煤礦發(fā)展的上級領導表示最誠摯的謝意。

2012年4月16日，國務院辦公廳下發(fā)了國辦發(fā)明電?2012?10號文件《關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》，對此，我礦高度重視、精心組織、周密部署，于5月12日下發(fā)了神天發(fā)（2012）115號《寬溝煤礦關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的實施方案》，在全礦范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了我礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉。下面就寬溝煤礦開展安全生產(chǎn)“打非治違”工作情況匯報如下。

一、貫徹落實國發(fā)[2010]23號、國發(fā)[2011]40號文件情況

2012年，寬溝煤礦采取多措并舉，從深挖內潛，強化成本管理入手，克服了強礦壓對生產(chǎn)帶來的諸多不利因素，圓滿完成了公司上半年下達的各項考核指標，實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)。

一、礦井采、掘布局現(xiàn)狀

我礦井下現(xiàn)布置一個綜采工作面（E1146），三個綜掘工作面和一個炮掘工作面（E1148工作面軌道運輸巷、W1145工作面膠帶運輸巷、B2煤層架空人車上山和+1382m水平上部車場及回風石門）。截至2012年6月30日，我礦累計生產(chǎn)原煤77.18萬噸，完成年計劃110萬噸的70.16%，比同期60.9萬噸增加16.28萬噸；準備進尺完成2923m，完成計劃 3884m的75.26％；開拓進尺完成119m，完成計劃243m的48.97％。

（一）、回采工作面情況

E1146綜采工作面設計可采走向長度為1818m，設計可采儲量為92萬噸。截止2012年6月30日，剩余可采走向長度為927.3m，剩余可采儲量為60萬噸，可采期為5個月，即到2012年11月14日回采結束。

（二）、準備工作面情況

W1145工作面是現(xiàn)回采E1146工作面的接續(xù)工作面。該工作面軌道運輸順槽和開切巷（因開切巷斷面較大，采用二次成巷）已施工完畢，目前正在施工膠帶運輸巷。膠帶運輸巷設計走向長度為838m，截止到2012年6月30日已施工522m，剩余316m及開切巷（178m）工程預計于2012年8月21日施工完畢。該面計劃9月開始安裝，10月15日進行初放，設計可采儲量54萬噸。設計可采期為4個月。即到2013年3月15日回采結束。

（三）、開拓、準備巷道施工情況

根據(jù)2012年礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，2012年開拓工程主要針對B2煤層，即完善B2煤層剩余開拓系統(tǒng)（B2煤層剩余開拓工程為：+1255m～+1382m水平B2煤層膠帶運輸上山、+1382m水平上部車場、絞車房等附屬工程），準備巷道主要施工E1148工作面軌道運輸順槽和膠帶運輸順槽。

1、開拓巷道現(xiàn)狀(1）、+1255m～+1382m水平B2煤層架空人車上山，該工作面設計長度為612m。截止到2012年6月30日已施工206m，剩余工程預計于2012年9月15日施工完畢。

(2）、B2煤層+1382m水平上部車場及回風石門，設計工程量為243m，剛施工5m。剩余工程預計于2012年10月1日施工完畢。

2、準備巷道現(xiàn)狀

E1148工作面是W1145工作面的接續(xù)工作面。該工作面設計工程量為3805m(其中：軌道運輸順槽為1756m；膠帶運輸巷為1677m；開切巷為186m；上、下順槽聯(lián)巷為186m)。截止到2012年6月30日已施工1383m，剩余2422 m，剩余工程預計于2013年2月施工完畢。

二、2012年上半年安全生產(chǎn)管理工作情況

（一）、安全生產(chǎn)工作

(1)、礦井安全狀況。2012年上半年，未發(fā)生死亡、重傷事故，發(fā)生輕傷事故3起、輕傷3人，與去年同期相比下降了57.1%；截至到目前，礦井安全生產(chǎn)達635天。

(2)、認真學習貫徹執(zhí)行國發(fā)[2010]23號、國發(fā)[2011]40號文件情況、神新能源公司1、2、3號文件精神，提高認識、狠抓落實。

認真落實安全學習制度，通過安全學習來規(guī)范職工的行為。各單位嚴格執(zhí)行每周的安全學習，按礦每月安排的學習內容組織職工學習。礦領導、科區(qū)領導、本安科人員全程參與監(jiān)督學習效果。礦井實行四班兩運轉，組織人員較為困難，各單位采取靈活的方式組織學習，新接班人員提前來礦參加學習，保證了學習的參與率，提高了學習效果。全礦基層單位員工學習參與率達到97.1%，比去年同期提高了12%。通過學習，職工的安全意識、規(guī)范作業(yè)意識明顯提高。

(3)、強化執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處 明確各級領導安全責任，強化落實，查隱患、找不足、補漏洞，抓薄弱環(huán)節(jié)，主動、超前采取有效措施，不斷夯實安全管理基礎工作，關口前移，深入一線，靠前指揮，牢固樹立解決問題在井下一線，工作落實重點在現(xiàn)場的思想，堅持下井跟班，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患、制止違章、解決問題；各級領導要明確下井的工作重點，實行井下現(xiàn)場交接班，與職工同上同下，確保24小時領導跟班在現(xiàn)場，保證井下班班見領 導，對于安全不放心的時間、不放心的地點、不放心的崗位、不放心的人員一個都不放過，有措施、有辦法、有檢查、有落實，對安全隱患盯住不放，抓住不松；強化落實提高執(zhí)行力，抓好礦科兩級跟班工作，切實做好井下跟班、帶班工作，協(xié)調幫助各單位解決現(xiàn)場實際存在的問題和困難，及時消除各類安全隱患。

(4)、狠反“三違”和不安全行為，嚴格執(zhí)行獎罰相結合的原則，每月安全部門將“三違”人員處理通報，在井口電子屏幕上滾動播放進行曝光，每月對評比出的優(yōu)秀班組、好班長、好職工進行獎勵，并在井口電子屏幕上滾動播放，以此批評鞭策后進，表彰弘揚先進，正面引導，激勵激發(fā)廣大職工的人生觀、價值觀以及榮譽感。今年上半年，查處“三違”38起，與去年同期45起相比查處的起數(shù)下降了15.5%。

(5)、嚴格執(zhí)行“一、三、五”工作流程制度

嚴格按照“一、三、五”閉環(huán)工作流程，對于各類的問題以“六定”形式下發(fā)整改，由安全科負責跟蹤落實并督促相關單位積極整改落實，加大安全隱患的考核處罰力度，做到有檢查、有整改、有落實、有考核的閉環(huán)管理，通過組織檢查活動找出差距，彌補不足，推動我礦安全工作不斷前進。今年上半年，查出隱患739條，比去年同期下降66.17%；安全罰款121358元，與去年同期89840元相比多考核31318元，上升了35%。

(6)、安全生產(chǎn)活動月開展情況

2012年6月3日，礦制定下發(fā)了《寬溝煤礦2012年“安全生產(chǎn)月”活動安排》，對“安全生產(chǎn)月”活動進行全面安排部署，并成立了活動組織機構，明確了責任，為開展好“安全生產(chǎn)月”活動奠定了基礎。組織職工學習公司、礦2012年“安全生產(chǎn)月”活動安排，采用懸掛標語、橫幅，井口大平面滾動播出，舉辦黑板報競賽等形式進行宣傳，營造了安全生產(chǎn)月活動的濃厚氛圍；開展了集中消除礦井安全隱患活動，結合神新公司開展的“找、抓、促”活動，6月4、11 日、18日、25日組織開展了安全隱患大排查活動，消除了事故隱患；組織全礦干部職工開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的簽名活動；組織開展了安全生產(chǎn)應急救援演練活動；組織開展了“我要安全，為企業(yè)獻一計”活動，發(fā)動全礦廣大干部職工，結合各科室實際情況對安全生產(chǎn)、事故隱患、現(xiàn)場安全管理等方面提出了123份（203條）安全生產(chǎn)建議，并對好的提案進行了獎勵；組織開展了以神新公司開展的“找、抓、促”活動、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和神華集團及公司關于安全生產(chǎn)方面的管理制度、標準規(guī)范及技術要求為主要內容的知識有獎競賽活動；組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，各單位結合“全國學神華，我們怎么辦”撰寫了安全題材的論文，全礦共收集了16篇安全論文；組織礦屬各單位及外委施工隊伍全體員工進行了《事故案例》培訓。

在“安全生產(chǎn)月”活動中，我礦組織了4次安全大檢查，檢查出安全隱患171條，對檢查出的隱患進行了加倍處罰并責令對照問題逐條整改，通過職能部門的指導、督促、落實，截止目前查出的隱患問題都已全部整改，嚴格執(zhí)行了“一、三、五”工作流程，實現(xiàn)了閉環(huán)管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。

（二）、本安體系建設工作

根據(jù)寬溝煤礦本安體系建設工作目標，2012年寬溝煤礦一、二季度達本安三級礦井標準。2012年，神新公司對寬溝煤礦本安體系建設達標檢查考核，一季度得分72.24分；二季度得分73.5分，均達到公司一、二季度的統(tǒng)一規(guī)劃要求本安III級礦井。

(1)、年初，寬溝煤礦制定了礦井本安體系達標實施規(guī)劃，并制定了達標考核辦法，由本安科嚴格落實考核。2012年1-6月，全礦本安工作月度考核罰款23100元，獎勵3300元；對員工進行現(xiàn)場崗位危險源辨識活動組織了20次，抽查合格率為80.3%，對抽查未達到標準（掌握內容達90%以上為達標）員工給予相應的考核，共計罰款9610元，獎勵 1700元； 4月20日-4月30日，本安辦組織全礦業(yè)務員以上干部進行內審員培訓，并于5月6日上午、下午進行了考試，全礦共有90人通過了內審員培訓。

（2）、切實將“找、抓、促”活動與礦井本質安全體系建設工作相結合，為提高領導干部管理水平與本安業(yè)務知識水平，利用調度晨會時間開展每日一題，每周一考，每月一評的活動，并不定期在全礦干部中開展專業(yè)知識考試。5月已開展干部抽考3期，全礦91名干部先后參加了考試，合格率80%。

（3）、根據(jù)本安體系建設工作要求，由職能部門牽頭，每周組織相關單位以自檢方式對各類問題與隱患進行現(xiàn)場查找，現(xiàn)場整改，并于下周四將上周的隱患整改情況報本安辦備案。5月份各單位上交找差距自檢表47份，查出各類隱患196條，已整改184條，整改率93.8%，剩余12條隱患其中5條正在整改之中，7條延期整改，礦將繼續(xù)跟蹤落實，三季度力爭實現(xiàn)本安二級。

（4）、強化職工和外委施工單位員工崗位危險源辨識能力。5月份，本安辦業(yè)務人員深入?yún)^(qū)隊班前會對職工進行崗位危險源及質量標準化的培訓貫標工作。5月27日至28日，對綜采區(qū)、機運隊及各施工單位職工進行崗位危險源、“找、抓、促”活動開展情況、質量標準化工作的抽查活動，抽查人數(shù)達到73人，其中對表現(xiàn)優(yōu)異者共計獎勵1150元，對基本知識掌握較差職工共計罰款2850元。

（5）、繼續(xù)開展體系文件修訂工作，風險管理手冊電子版的修訂工作基本完成，《本安體系管理手冊》及《員工不安全行為管理手冊》已完成修訂工作，并印成冊下發(fā)至各單位貫徹執(zhí)行。

(三）、“全國學神華 我們怎么辦”活動開展情況（1）、深入開展“找、抓、促”活動，努力營造濃厚的活動宣傳氛圍。寬溝煤礦制定了“找、抓、促”活動實施方案，召開了礦科兩級啟動大會，下發(fā)了《寬溝煤礦“全國學 神華、我們怎么辦”學習手冊》，做到人手一冊，利用班前會、學習日組織員工學習學習“全國學神華 我們怎么辦”活動相關文件，下發(fā)了3期 “找、抓、促”活動簡報，制作橫幅標語18條，宣傳牌板8塊，在早調會、井口利用大屏幕滾動播出每日一題，收到活動征文40份，開展有獎知識問答2次，通過形式多樣的學習，統(tǒng)一了廣大員工的思想認識，提高了業(yè)務理論水平,為做好礦井安全管理工作，營造了良好地安全生產(chǎn)環(huán)境。

（2）、為切實做好礦井安全管理工作，將“找、抓、促”活動落到實處，礦發(fā)動全礦職工積極參與找差距，從五個方面找出差距213條，各單位針對專業(yè)特點和工作實際，制定了切實可行、具體的管理標準和措施，目前，已整改了119條；礦本安科還不定期深入井下一線抽查提問職工、組織職工考試，對副科級以上干部由礦長出題、礦長監(jiān)考進行閉卷考試；各單位每周對本部門負責的工作進行“找、抓、促”活動自查，共收到自查表191份，學習討論記錄40份；業(yè)務員以上管理人員心得體會58份；管理人員提升計劃書58份；在開展自查的同時嚴格落實公司一、二季度各類檢查查出的問題。

通過務實地開展“找、抓、促”活動，使全礦職工清醒地認識到礦井目前與先進單位還存在的差距，為全礦工作整體工作水平的提升指明了前進的方向。

（四）、礦井“六大系統(tǒng)”（緊急避險系統(tǒng)）工程進展情況

按照寬溝煤礦“六大系統(tǒng)”專項設計，緊急避險系統(tǒng)為：永久硐室（1個）+臨時硐室（3個）+“五大系統(tǒng)改造”+KJ262系統(tǒng)+自救器。永久硐室和臨時硐室現(xiàn)已完工，正在對硐室內設備進行安裝，KJ262系統(tǒng)由長春金鷹智谷科技進行安裝，目前已完成了主管線的敷設工作，即將對地面供給中心設備進行安裝，預計于2012年7月底安裝完畢。(五）、科技興安工作 發(fā)展才是硬道理，抓好企業(yè)發(fā)展工作，打造高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井，依靠科技進步，進一步提高生產(chǎn)效率、設備的自動化水平。（1）、加大小改小革和科技創(chuàng)新工作。鼓勵職工參與小改小革，積極研發(fā)我礦自己的小改小革項目，重新修訂小改小革制度，按照“誰發(fā)明、誰得獎”的原則，實現(xiàn)月評選、月獎勵，獎勵分一、二、三等獎，一等獎1000-5000元，獎勵后的小改小革，自獎勵之日起，作為日常質量標準化考核項。年初制定了小改小革考核指標，全礦每月不得少于15項，力爭在年底前完成小改小革180項，編制成冊進行推廣，今年1-5月份共收集“小改小革”56項，目前實際運用于日常生產(chǎn)中共計38項，其中，機運隊自制研發(fā)的洗靴機，綜采區(qū)的單體運輸車、通風科的調節(jié)風窗等項目從投入使用以來，為礦井安全生產(chǎn)和提高功效發(fā)揮了作用，受到了礦領導和基層職工的高度贊揚。

（2）、合理化建議的征集，對于能夠減輕職工的勞動強度、有利于改善作業(yè)環(huán)境的合理化建議，由礦安全生產(chǎn)委員會審核確定認可后，按等級給予500—5000元/（項或條）的獎勵，截至目前已征集合理化建議230條，被礦采納16條。

（3）、合理調整區(qū)段煤柱尺寸，減少安全投入，減小應力對巷道的破壞。由于寬溝煤礦采煤工作面區(qū)段煤柱尺寸（28米）留設不合理，采煤工作面下順巷道布置在煤柱承受采動應力的集中區(qū)域里，造成巷道受采動影響變形破壞嚴重，無法保證正常使用，安全管理難度大，巷道維修投入大。經(jīng)過科學分析，礦決定在回采的E1146工作面0—1000米段下順槽巷道，采用留設小煤柱（5米）的方法靠近采空區(qū)布置，W1145準備工作面也采用留設5米小煤柱掘進。目前，E1146工作面小煤柱掘進的巷道已完成，W1145準備工作面的小煤柱巷道正在掘進中，兩條已掘巷道變形量不明顯，頂板完好，效果比較理想。（4）、為保證備采工作面下順巷道頂幫的完整，在回采工作面上順巷道上幫不退錨、不取網(wǎng)，同時加強回采過程上順槽巷道切頂爆破，不留傘檐，確保備采工作面下順小煤柱掘進時巷道不受采動應力的影響。

(六）、強沖擊地壓防治工作

2012年，礦轉入E1146工作面生產(chǎn)，借鑒焦煤集團的頂板管理經(jīng)驗，根據(jù)工作面綜合監(jiān)測結果和現(xiàn)場實際情況對礦壓防治方案進行優(yōu)化完善，根據(jù)B4-1煤層與B4-2煤層的層間距對鉆孔參數(shù)進行調整，沿巷道走向對工作面進行了區(qū)域劃分，分為四個區(qū)域，并確定了各區(qū)域的礦壓防治方案。進入“三面孤島”區(qū)域后，綜采區(qū)嚴格執(zhí)行礦壓防治方案，工作面健全了礦壓防治監(jiān)測系統(tǒng)，安裝了包括頂板離層在線監(jiān)測、液壓支架在線監(jiān)測系統(tǒng)、巷道錨桿錨索監(jiān)測、重新布置微震監(jiān)測測點、工作面進行電磁輻射等礦壓防治監(jiān)測設備，礦壓辦公室采取定期或不定期的方式對礦壓防治現(xiàn)場方案實施情況進行檢查落實，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工情況和設計出現(xiàn)偏差現(xiàn)象，進行嚴厲處罰，確保工作面安全回采。截至到目前，E1146工作面累計推進787米，未出現(xiàn)動力顯現(xiàn)，礦壓防治工作取得了良好的效果。

(七）、隱患整改情況

二○一一集團冬季安全檢查問題，查出各類問題45條，已整改43條，需要公司解決延期整改1條，正在整改1條。

開采自燃煤層礦井必須采取綜合防滅火及時措施，礦缺少注漿系統(tǒng)，違反《本安體系》4.14.1.3條規(guī)定。我礦現(xiàn)已將黃泥灌漿管路鋪設完成，正在進行地面土建工程建設和購置設備，預計于2012年7月底完成。

礦井開采具有強沖擊地壓傾向性煤層，按集團要求要有主管礦壓副總工程師。已向公司請示要求配備主管礦壓工作的副總工程師，待公司批復。

二、按照《實施方案》要求開展“打非治違”工作情況，開展自查自糾，全面排查非法違法、違規(guī)違章行為及建檔登記情況

1、根據(jù)“打非治違”活動安排，4月中旬至5月底我礦活動第一階段已順利結束。

2、存在問題：

1）主井皮帶機變頻器低速不正常

正在辦理維修合同，計劃7月份并架停產(chǎn)期間檢修 2）副井絞車操作臺顯示屏黑屏，另外液壓站和操作臺無法并聯(lián)

已上報購置緊急計劃

3）軌道上山頂板壓力大，3#防跑車裝置已變形，另外底板起鼓軌道變形嚴重

需公司協(xié)助解決

三、“打非治違”專項行動第二階段開展聯(lián)合執(zhí)法，進行集中整治，嚴格落實“五個一律“情況

我礦將嚴格按照6月21日國務院安委會辦公室組織召開“打非治違”專項行動第二階段動員部署視頻會議的要求和自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局、新疆煤礦安全監(jiān)察局《關于印發(fā)自治區(qū)煤炭行業(yè)集中開展“打非治違”專項行動實施方案的通知》安排，嚴格落實“五個一律”情況（一是對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及規(guī)定期限內未實施改造或故意拖延工期的礦井，地方政府要一律予以關閉；二是對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；三是對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；四是對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；五是對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任）。經(jīng)自查，寬溝煤礦無違反“五個一律“情況。

四、“五類礦井”安全生產(chǎn)“一礦一策”專家會診工作 企業(yè)落實整改情況

2012年6月8日新疆煤礦安全監(jiān)察局、自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局和北疆監(jiān)察分局聯(lián)合對我礦進行了檢查，存在問題共計15條，截至目前已整改12條，正在整改中2條，需要公司協(xié)助解決1條。

1、采煤機內噴霧無水

需要材料已上報購置，正在購置中，待材料購置回礦后進行更換。

2、副斜井井底車場未設置行人繞道

公司計劃在做副井安裝架空人車工程時一并解決。

3、礦井裝備的潛水電泵排水系統(tǒng)沒有獨立的排水管路 方案已上報公司（需公司解決）。

五、汛期安全生產(chǎn)工作部署落實情況

為做好汛期安全生產(chǎn)工作，確保安全渡汛，我礦提前安排部署了加強渡汛工作：

一、切實落實汛期安全生產(chǎn)工作責任。堅持主要領導負總責、分管領導負專責，并指定專門機構、人員負責汛期安全生產(chǎn)工作。組織對可能由自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風險進行全面分析評估，制定應對方案、措施。抓好基層企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場汛期安全生產(chǎn)各項措施的落實，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、加強汛前和汛期隱患排查治理。立即組織開展全礦安全大檢查和隱患排查治理活動，對防洪設施、防洪物資、山體危石等方面進行全面、徹底地排查治理。對檢查出的隱患和問題，下發(fā)“六定表”，并指定專人負責督辦，限期整改。組織全礦職工進行應急預案演練，認真開展汛期安全生產(chǎn)預防性檢查活動。

三、增強汛期事故防范能力。對重要裝置、設備、設施和關鍵部位崗位人員進行安全技術培訓，提高安全意識和事故防范能力。進一步加大安全投入，提高安全管理水平，增 強我礦預防事故的能力。利用監(jiān)控技術，對重點部位和重大隱患實行重點監(jiān)控。

四、做好汛期安全生產(chǎn)應急值守工作。嚴格執(zhí)行24小時值班和礦領導帶班制度，強化應急值守和信息報送。加強我礦和公司間的工作聯(lián)系，健全完善預警工作機制。完善應急預案，加強應急演練，做好各項應急準備工作，確保因自然災害引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故能得到及時、有力、有效處置。

匯報完畢！

神新能源公司寬溝煤礦 2012年7月10日