第一篇：衛生系統開展創先爭優活動情況通報20100818

黨建工作督查通報

第1期

中寧縣衛生局黨委辦公室 2010年8月18日

關于衛生系統開展創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉

制度建設推進年活動檢查情況的通報

為深入貫徹落實縣委《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》、《關于在全縣深入開展創建學習型黨組織的意見》、《關于開展機關黨的建設年活動的實施方案》和《關于在全縣開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動的實施意見》等文件要求，近期局黨委活動檢查組通過聽取匯報、查閱相關資料、座談交流等形式對衛生系統各單位開展創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動情況進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

一、基本情況

從檢查的情況看，系統部分單位能夠嚴格按照縣委和局黨委要求，高度重視創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動工作，把各項活動的開展作為加強單位干部隊伍建設的重要任務，強化措施，組織落實，有力推進了各項 工作的落實。

（一）領導重視，組織到位。一是大多數單位都成立了以主要領導為組長的活動領導小組，縣醫院、縣疾控中心、婦幼保健所對各項活動進行了專題部署，并把黨員“評星定格”、黨員亮牌示范、黨員先鋒崗等活動納入各項活動，豐富了活動內容。二是制定了實施方案。各單位結合本單位實際制定了具體的實施方案和具體的活動計劃，并對各項活動內容、目標、措施進行了細化、量化，增強了活動的針對性和操作性。三是加強輿論宣傳。縣醫院、疾控中心、鳴沙中心衛生院利用電子屏、懸掛橫幅、學習園地以及信息簡報等形式大力宣傳各項活動的重要性，營造了良好的氛圍。

（二）完善制度，規范有序。從檢查的情況看，各單位動能圍繞各項活動，加強制度建設，不斷規范活動程序。在堅持理論學習、“三會一課”、黨員就教于和黨風廉政建設方面都形成了行之有效的制度，不斷增強活動的可行性。特別是在創建“學習型黨組織”活動中，有制度、有計劃、有考勤、有記錄、有讀書筆記、有心得體會等，增強了黨員干部學習的規范性、主動性和積極性，有力地推動了活動向縱深發展。疾控中心制定了建設學習型黨組織細則，堅持定期查閱黨員干部學習情況，建立黨員干部個人學習檔案，真實記錄學習情況，為年終考評提供依據。

（三）統籌兼顧，注重實際。各單位聯系工作實際，把各項活動與推動當前工作緊密結合起來，自覺把活動放到大局中去思考、去部署，努力為衛生工作又好又快發展提供堅強保證。縣醫院認真落實縣委、政府百項重點工程任務，加快醫院綜合大樓建設進度，積極組織開展“二甲”醫院等級評審工作。豐富形式，組織開展了優秀醫生、優秀護士長、“星級護士”評選活動，有力促進醫護優質服務。醫院領導帶頭撰寫高質量的調研報告，以實際行動落實好為黨員干部帶好頭、作表率。廣大黨員干部積極為災區捐款1.5萬元，弘揚了“一方有難、八方支援”的高尚精神；縣中醫院結合聯系點幫扶工作制度，積極從資金上幫扶徐套鄉李士村；疾控中心狠抓疾 病預防控制工作，免疫規劃工作穩步推進，圓滿完成了8-15歲乙肝疫苗接種工作；婦幼保健所實施“四免一救助”政策，積極為城鄉準婚人員免費開展婚前醫學檢查；衛生監督所依法開展衛生執法監督，加強餐飲食品衛生監督，強化醫療服務機構監督，嚴厲打擊非法行醫行為，凈化醫療環境；各醫療衛生單位強化公共衛生服務，完成45歲以上農民健康體檢和婦女疾病檢查任務。

二、存在問題

從檢查情況看，系統開展創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動雖然取得了階段性的成效，但也還存在著一些不容忽視的問題，這些問題需要在今后的工作中加以改進，認真解決。

一是思想認識不到位。個別單位對開展的各項活動重視不夠，爭先意識、責任意識不強，就學習抓學習，客觀強調業務工作忙，主要領導對各項活動不親自過問、督辦，有的單位制定了活動方案，但在落實上辦法少、措施少，停留在用文件落實活動上。

二是活動進展不平衡。縣級綜合醫院、公共衛生單位、鄉鎮中心衛生院之間活動進展不平衡，影響了活動整體推進。總體看，公共衛生單位好于其他單位。

三是工作缺乏創新，有的單位在開展活動中，只是照抄照搬上級方案，沒有結合實際很好地研究部署，沒有自己的活動主題、活動載體，工作缺乏特色和亮點。

四是重業務工作，輕黨建工作。個別單位沒有將各項活動與業務工作同部署、同落實、同檢查，黨政主要領導沒有很好地履行第一責任人職責，分管領導不具體抓落實，查閱資料看不到活動開展情況，單位看不到創先爭優活動氛圍。

三、下一步工作要求

為了使創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動取得實實在在的成效，針對檢查組提出的整改意見，各單位要以本次檢查為契機，全面分析檢查中存在的問 題，抓好整改落實。

一是提高認識，進一步明確責任。各單位要進一步提高認識，黨政主要負責人要對本單位開展創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動負總責，切實把各項活動擺上重要議事日程，嚴格按照縣委、局黨委制定下發的文件要求，認真抓好每項活動工作落實，切忌有畏難、厭煩情緒。局黨委將對各單位各項活動開展情況進行排名，對活動落實不力的單位要限期整改，對整改不到位，態度不積極的要通報批評。

二是查漏補缺，務求實效。各單位要嚴格按照縣委、局黨委的總體安排，堅持時間服從質量，切實把握好活動進度，確保高質量高標準完成每項活動的每個階段的任務。對前一階段工作不認真、不重視、不扎實的單位，要按照考核標準，認真查找本單位黨的基層組織建設工作中存在的突出問題，提出解決突出問題的措施，并加以整改，做好查漏補缺工作，確保全面完成活動各項目標任務。各單位要將各項活動中采取的一些創新措施、創新辦法、創新載體及取得的明顯成效、涌現出的先進典型，及時整理總結，確保每半月向局黨委報送一篇高質量的信息。

三是聯系實際，推進工作。創先爭優、創建學習型黨組織、機關黨的建設年和反腐倡廉制度建設推進年活動屬黨的建設的重要范疇，其根本目的是加強思想道德建設、提高工作服務水平、促進衛生事業科學發展。各單位在開展活動中，要緊密結合各自實際，緊緊圍繞中工作，圍繞落實醫改任務、改進醫德醫風、落實公共衛生服務均等化、加強重大傳染病防控等工作結合起來，統籌規劃，周密組織，扎實推進，確保各項任務按時完成。

報送：縣委辦、組織部、宣傳部，第三督查組

發送：縣醫院黨總支、各支部，各基層醫療機構，局黨委成員。中寧縣衛生局辦公室

2010年8月18日印發

第二篇：衛生系統開展“創先爭優”活動匯報材料

衛生系統開展“創先爭優”活動匯報材料

根據衛生中心黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，把學習落實中央新疆工作會議精神作為創先爭優活動的重中之重并貫徹落實，圍繞跨越式發展的模式，以推進衛生科學發展，優化醫療衛生服務為主題，以加強醫德醫風建設為核心，以服務全局、服務基層、服務群眾為出發點，結合衛生系統工作實際，扎實推進“五個好”先進基層黨組織和“五模范”優秀共產黨員創建活動。衛生中心黨委在深入開展“創先爭優”活動前一階段工作中，通過廣泛動員、黨性教育、崗位奉獻、亮牌示范、評比競賽等活動的開展，積極打造為民服務的基層黨組織和黨員干部隊伍，引導黨員在推動農場衛生事業科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中創先爭優。

一、認真開展“創先爭優”各項活動

（一）加強創建活動組織領導、明確責任分工

在農場黨委爭創活動動員會召開后，衛生中心黨委十分重視活動的開展，及時部署，加強領導，落實責任，一是于6月3日召開衛生中心黨委會議，研究成立了創先爭優活動領導小組，制訂了領導小組工作職責，二是按照班子成員分工，又成立了三個爭創活動指導檢查組，負責各單位“創先爭優”活動的指導檢查工作，搜集整理各黨支部好的經驗和做法，匯總各黨支部開展活動情況，及時向衛生中心黨委匯報開展活動情況。通過明確責任，具體分工，責任包干，保障了“創先爭優”活動順利開展。

（二）制定創建目標，明確創建任務

按照農場黨委的部署，衛生系統制定2010年至2012年期間的創建目標，提出開展“四爭創八爭當一永葆”活動，“四爭創”是：爭創兵團級文明單位，爭創國家級計生服務站，醫院爭創師級醫院規模、爭創六師西線團場中心醫院。“八爭當”是：爭當兵團級優秀學科帶頭人5人，爭當兵團級科技標兵3人，爭當兵團級廉潔行醫標兵3人，爭當師級優秀衛生管理者3人，爭當師級優秀醫學專家3人，爭當師級護理技能狀元3人，爭當師級優秀衛生執法工作者2人，爭當師級名醫名護2人。“一永葆”是：永葆每年的六師衛生系統考核中第一。

結合衛生系統的業務特點，衛生中心黨委制定“六創建八爭當”活動任務，提出“創建品牌科室、爭當管理標兵；創建品牌專業，爭當科技標兵；創建品牌崗位，爭當醫療護理技能狀元，爭當名醫名護；創建品牌學科，爭當優秀學科帶頭人，爭當優秀醫學專家；創建品牌服務，爭當廉潔行醫標兵；創建優質執法隊伍，爭當師級衛生執法標兵”的創建任務，帶動農場衛生系統干部職工全方位、多層次的開展爭當活動，形成創先爭優的濃厚氛圍。

（三）認真制定活動方案，積極廣泛組織動員

衛生中心黨委結合衛生系統實際，研究制訂了農場衛生系統創先爭優活動實施方案，提出了“推進衛生科學發展，優化醫療衛生服務”的爭創活動主題，按照行業特點，制訂了“六創建八爭當”活動內容。為了做好動員部署工作，衛生中心爭創活動領導小組于6月4日召開了“創先爭優”活動動員大會，學習傳達了農場和衛生中心的“創先爭優”活動實施方案，對衛生中心開展“創先爭優”活動進行安排部署，會議印發了《關于成立芳草湖農場衛生中心在黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動領導小組及分工的通知》和《在芳草湖農場衛生系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》，要求各單位按照實施方案的部署，認真貫徹執行。動員會的召開，使全體黨員了解了“創先爭優”活動的內涵，領會了“創先爭優”活動的重大意義，激勵了全體黨員踴躍開展“創先爭優”活動積極性。

（三）認真組織學習

為了統一思想，提高認識，衛生中心黨委組織全體黨員和職工群眾召開學習相關文件會議2次，分別學習傳達了《胡錦濤總書記、溫家寶總理在中共中央國務院召開新疆工作會議座談會上的重要講話》、《兵團政委聶衛國、司令員華仕飛同志在兵團黨委六屆四次全委（擴大）會上和結束時的講話》、《農六師政委焦明啟、師長馬新平在師市黨委九屆六次全委（擴大）會議上的報告和講話》、《農場黨委書記、政委李光明同志在芳草湖農場基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議上的講話》精神，學習活動中注重加強學習管理，制做了簽到冊，整理了學習臺賬，通過學習教育，使衛生系統黨員干部和廣大職工群眾切實領會到在全黨開展創先爭優活動的必要性和重大意義，增強開展創先爭優活動自覺性和主動性。

（四）結合“創先爭優”，開展建黨89周年活動，創新“黨性教育”活動載體

在“七一”建黨節來臨之際，衛生中心黨委結合“創先爭優”活動，積極開展“黨性教育”活動。6月24日，結合“黨性教育”活動的開展，組織全體黨員召開慶“七一”活動大會，黨委班子成員與全體黨員一起學習黨章，和新黨員一起在黨旗前莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞；會后組織開展了黨的知識競賽，衛生中心各支部組成的10支黨員隊伍參加了競賽，賽后對獲勝隊伍進行了表彰。學習黨章、重溫誓詞、黨的知識競賽等活動的開展，使“黨性教育”活動載體更加豐富，寓學寓教于樂，提高了黨員的知識層面，加強了黨組織的凝聚力。

為加強“黨性教育”、回顧黨的成就、學習黨史，提高廣大黨員的政治覺悟。衛生中心黨委于6月28-29日，組織93名黨員前往石河子周恩來紀念館和軍墾博物館回顧黨的成就，參觀中，衛生中心黨委在“七一”期間發展4名新黨員，9名預備轉正黨員舉行了面對黨旗，莊嚴宣誓活動。活動的開展，使黨員學習黨史，重溫了老一輩物產階級革命家的革命和生活歷程，增加了黨員的黨史知識，理解了新中國的來之不易，燃起了黨員創先爭優的熱情。

（五）結合“崗位奉獻”開展幫扶活動

為積極相應農場黨委《關于向師市生活困難黨員和老黨員幫扶資金捐款的倡議書》的通知精神，結合“創先爭優”活動中“崗位奉獻”活動的開展，集中組織開展了一次黨員捐款活動，衛生中心101名黨員踴躍參加捐款，捐款合計2820元。

（六）積極開展“亮牌示范”活動

醫療衛生系統是窗口行業，服務形象至關重要，為促進黨員發揮先鋒模范作用，衛生中心黨委有計劃地在一線醫療科室設立一批黨員示范崗位，制定了黨組織承諾公開欄和黨員承諾公開欄，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把97名在崗黨員的黨員身份亮出來，接受廣大職工群眾的監督檢查，在職工群眾中發揮影響帶動作用。

（七）積極做好深化醫藥衛生體制改革工作

為全面落實科學發展觀，積極探索、建立適應農場深化醫藥衛生體制改革要求的工作模式，結合師市衛生局關于《農六師五家渠市農牧團場衛生單位實行獨立法人管理辦法》的討論，衛生中心結合實際，根據師市衛生局和農場的部署安排，按照德、能、勤、績四個方面的具體量化指標內容，制定本行業、本單位的目標管理考核辦法，及時修訂建立有效的內部考核和激勵機制，加強和完善內部管理，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵制度，逐步實現農場醫療衛生事業單位績效工資制度，形成保障公平效率的長效機制。

二、在“創先爭優”活動中存在的不足

（一）黨支部開展的黨員學習活動較少，黨員學習管理不規范，應經常檢查指導黨員學習筆記的記錄，以此提高學習質量。

（二）指導檢查組應增加指導檢查數量，掌握和了解責任區“創先爭優”活動的具體工作的開展情況。

三、今后工作安排

（一）重點加強指導檢查組的督導檢查工作。各支部書記要對前一階段創建活動開展情況進行匯報，整理臺賬，接受檢查指導。

（二）重點開展黨組織和黨員公開承諾活動，讓黨員亮出身份，發揮模范帶頭作用，自覺接受群眾的監督。

（三）結合創先爭優活動開展一次政治思想、醫療衛生、安全生產等工作的綜合檢查，推動各單位創先爭優活動的開展。

（四）積極推動先進典型黨支部和黨員培樹工作，樹立和培養衛生系統典型人物和典型事跡。

（五）做好“創先爭優”活動的輿論宣傳工作，拓寬宣傳教育形式，充分利用好衛生信息報，做好典型人物和典型事跡的宣傳。

第三篇：地區衛生系統開展創先爭優活動綜述

創先爭優引領

落實為民服務

守護群眾健康

——地區衛生系統深入開展窗口單位和服務行業

為民服務創先爭優活動綜述

自創先爭優活動開展以來，根據自治區衛生廳創先爭優活動領導小組和地區創先爭優活動領導小組的統一部署和要求，地區衛生系統以?固本強基創先進、崗位奉獻爭優秀、全力以赴促醫改?為主題，以提高醫療服務質量為核心，以服務中心、服務群眾、改進作風、提高效能和加強基層組織為具體目標，把深化醫藥衛生體制改革、加強衛生系統黨組織建設作為創先爭優活動的重要載體，推動窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動總體呈現出組織領導有力、活動開展有序、系列活動有特色、人民群眾得實惠的良好態勢。

一、組織領導有力，群眾基礎扎實，營造濃厚氛圍 自深入開展窗口單位和服務行業創先爭優活動以來，衛生系統通過制定實施方案、細化實施細則、召開專題會議等方式，自上而下層層動員、統一思想；層層安排、落實措施，認真學習文件、深化思想認識；積極組織宣傳、營造濃厚氛圍，充分調動和激勵黨員干部借助爭創先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員、創建優秀示范窗口（科室）和民族團結進步模范窗口（科室）等載體，積極投身窗口單位和服務行業創先爭優活動的實踐中來，用一流的工作作風、一流的精神面貌和一流的工作成效向建黨90周年和黨的十八大獻禮。建立了創先爭優活動與建立健全學習實踐科學發展觀長效機制相結合，與深化醫藥衛生體制改革相結合，與推進學習型黨組織建設相結合，與加強作風建設相結合的長效工作機制，以黨群共建為切入點，帶動本單位婦委會、工會、團組

織（青工委）等群團組織成員積極參與創先爭優實踐，從而形成黨員干部和各族群眾積極參與，基層各醫療衛生機構、各醫療衛生單位科室負責實施，各縣（市）衛生局、地直各醫療衛生單位具體領導，地區衛生系統創先爭優活動領導小組總體協調的自下而上逐級負責、層層抓落實的良好工作格局。

二、活動開展有序，工作重點突出，取得明顯成效

（一）圍繞服務中心，公開黨員承諾，接受社會監督。各單位對照黨組織的職責、義務，在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞充分發揮醫療衛生優勢為民服務這一中心，結合本單位重點工作，制定了黨組織服務承諾。每位黨員結合實際工作，制定了個人承諾書。各單位黨組織對各支部、黨員的承諾事項逐一進行審查，對不符合要求的，多次進行修改完善。審核通過后，通過會議、網絡、宣傳欄等形式向社會各界予以公開。

（二）圍繞服務群眾，亮明身份和崗位職責，不斷提高行政效能。各單位通過設置公示欄、承諾牌、黨員先鋒崗、佩戴黨徽等形式把黨員身份亮出來、把崗位職責亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。同時，大力開展效能建設年活動，牢固樹立?服務是金、作風是旗、創新是源、發展是本?的理念，做到為群眾真心服務，全力服務，公正服務，高效服務，形成人人遵守制度、個個對工作負責的好風氣。時時關注群眾對衛生系統的意見和建議，認真對待信訪舉報工作，對群眾的來信、來電、來訪，做到專人管理、專人清查，限期辦理，全部做到件件有答復，事事有著落，辦結率達100%，給群眾滿意的答復。今年地區的各項重大活動較多，衛生系統各族黨員干部以高度的工作熱情和強烈的政治責任感，克

服人員少、任務重的困難，多次下基層為群眾提供義診及健康咨詢服務，參加環境衛生綜合整治活動，完成突發傳染病的防控工作，加強食品安全的動態監督，開展突發事件醫療保障應急演練，不斷優化服務質量和水平，受到地區領導的肯定和群眾的好評。

（三）圍繞改進作風，開展行風評議，促進行風好轉。今年，地區衛生局對去年衛生系統民主評議黨風政風行風工作中存在的問題進行梳理，制定了行風評議整改方案，各醫療衛生單位對照本單位存在的問題及時整改。同時，認真組織召開以?為‘十二五’科學發展當先鋒、迎接建黨90周年創佳績?為主題的專題組織生活會，通過向服務對象、社會各界發放調查問卷、網上投票、召開行風監督員座談會等方式，深入了解各族群眾對衛生系統工作的意見和建議，廣大黨員結合實際認真自查、剖析查找了在創先爭優活動、承諾踐諾等方面存在的突出問題,明確努力的方向并提出有效地整改措施，促進行風不斷好轉，推動履諾踐諾取得實效。

（四）圍繞黨務政務公開，切實加強領導，強化權力制約。衛生系統各單位按照《政府信息公開條例》和《黨務公開實施方案》的要求，采取公開欄、櫥窗、文件、簡報、新聞媒體、會議、網站、電子屏幕等方式，按照公開、季公開、月公開、即時公開的形式，認真開展政務公開和黨務公開，實現公開透明化、增強公開及時性，既加強了對領導干部權力的制約，又方便了群眾明明白白辦事。

（五）圍繞加強基層組織建設，加強黨性教育，完善聯系點制度。緊緊圍繞增強基層黨組織政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的綜合素質為重點加強組織建設，以狠抓落實為重點加強作風建設。充分發揮各種

教育資源和各類學習培訓活動的作用，以創建學習型黨組織為契機，采取召開干部職工大會、集中學習、座談討論、觀看電教片、講黨課、專題輔導、撰寫心得體會等多種形式，優化黨員干部?全員學習、終身學習?理念，引導干部職工在學習與實踐中探索服務新模式，在學習與實踐中明確服務新理念，在學習與實踐中破解服務新難題，在學習與實踐中不斷提升群眾滿意度。地區衛生系統各單位還切實強化領導干部聯系點制度，在抓好聯系單位的思想政治建設、組織建設和黨風廉政建設工作的同時，指導和幫助聯系單位解決實際問題和困難，通過組織幫、黨員幫、專家幫、技術幫、醫療設備幫等實際行動，幫助醫療衛生單位實現可持續發展。

三、開展實踐活動，突出衛生特色，實現群眾得實惠 作為窗口單位和服務行業，衛生系統各醫療衛生單位緊緊圍繞民生為重、服務為先這一宗旨，以為民服務創先爭優活動為引領，帶領黨員群眾固本強基創先進、崗位奉獻爭優秀、全力以赴促醫改，不斷提高醫療服務質量，切實緩解群眾看病難、看病貴問題，促進群眾滿意度再上新臺階。

（一）主題明確，在培育特色中創先爭優

在為民服務創先爭優活動中，衛生系統各單位以創建?五個好?、爭當?五帶頭?為引領，激勵黨員發揮表率作用，為人民群眾提供優質的醫療衛生服務，整體創建活動主題鮮明、形式多樣、內容豐富、亮點紛呈。地區中心醫院緊緊圍繞?三創三優?，即創優質衛生單位、創優秀示范窗口、創滿意工作崗位、黨員綜合管理優、業務質量優、專業服務優，引導黨組織履職盡責創先進、黨員愛崗敬業爭優秀，推進了醫療護理質量、醫德醫風建設、整體服務水平?三提高?。結合實際工作，實行了分診掛號收費，彈性排班，縮短病人

等候時間；實行門診無假日服務，切實方便群眾就醫；設置門診電話預約咨詢臺，為患者提供預約門診、解疑答惑等服務；檢查科室實行分段預約，建立急危重癥病人救治 ?綠色通道?，實行先救治后辦理手續，切實把服務流程優化、服務環節細化，給廣大患者提供方便、快捷、高質量的基本醫療服務。地區第二人民醫院切實加強網絡化建設，在網站上開設?用藥咨詢?欄目，在院報開設?用藥指南?專欄，在門診藥房開設?用藥咨詢?窗口，大大方便患者開展健康咨詢。地區維吾爾醫醫院以?強化服務意識，提高服務質量；強化業務素質，提高醫療水平?為先導，不斷提升創先爭優水平，促進醫院工作健康發展。地區疾控中心秉承為民服務理念，實行承諾公開制和限時辦結制，提高辦事效率，壓縮從業人員體檢辦證及樣品檢驗時限，對重大傳染病樣品保證隨到隨檢，推行主動監測檢測服務，切實方便基層和群眾。總之，各醫療衛生單位通過深入開展醫療衛生機構管理服務年，進一步推進管理規范化、標準化，不斷提高服務效率。

（二）強基固本，在打造品牌中創先爭優

為切實加強基層黨組織建設，衛生系統各單位以強基固本為抓手，深入開展學習型黨組織建設活動，積極開展共產黨員示范崗創建活動，取得了階段性成效。8月份，衛生系統召開了窗口單位和服務行業創先爭優推進會暨表彰大會，選樹并表彰了在為民服務創先爭優活動中表現突出的15個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和11名優秀黨務工作者，命名了15個優秀示范窗口和15個民族團結進步模范窗口，積極培養和打造了一批為民服務的特色品牌。樹立一個典型，就是樹起一面旗幟，確立一個導向。由此，在衛生系統黨員干部中掀起了學習先進、崇尚先進、爭當先進的實踐

熱潮，在他們的示范引領和積極帶動下，全地區衛生系統的服務水平和服務質量得到整體提升，窗口單位和服務行業的良好形象得到進一步樹立，創先爭優已成為黨員干部的政治責任、精神追求和工作思路，從而大力推動為民服務創先爭優活動向縱深發展，使創先爭優成效在服務群眾的窗口和行業得到展現，讓人民群眾切實感受到創先爭優帶來的實實在在的好處。

（三）提升素質，在改善服務水平上創先爭優 衛生系統各單位采取多項措施，不斷提升干部職工的業務能力水平，增強為民服務的能力。一是加強豫哈技術人才交流，河南先后派出45名援疆干部和醫療專家來哈開展支醫工作，哈密也派出了25名衛生技術人員赴河南進修學習，從而不斷提高本地醫院專科技術水平和衛生技術人員的醫療水平。二是各醫療衛生單位充分發揮援疆干部和醫療隊技術優勢，開展手術300余臺，舉辦業務講座26次，開展新技術、新業務18項、科研課題研究2項，特別是經過援疆醫療隊的傳、幫、帶，本地醫生已可以陸續開展一些新技術和新業務，極大地促進了各醫院專科水平的提高和醫務人員整體素質的提升。三是繼續加大專業人才培養力度，通過全科醫生轉崗培訓、城市社區衛生人員培訓和農村衛生技術人員培訓的開展，大力培養適宜人才，切實加強了基層醫療衛生隊伍建設；做好面向農牧區高中起點醫學學歷教育工作；加大鄉（鎮）衛生院職業醫師招聘力度。四是繼續實施萬名醫師下鄉工程、二級以上醫療機構對口支援鄉（鎮）衛生院和城市醫療機構巡回鄉（鎮）診療工作。目前，共下派12個醫療隊，醫務人員65名，累計接診3200人次，帶教及業務指導基層醫務人員320余人次，開展示范性手術、技術操

作指導和知識講座50余次，開展業務學習及查房60余次，開展學術講座20期，培訓人員500人次，義診2244人次。

（四）務求實效，在服務群眾中創先爭優

今年，地區衛生系統秉承以人為本、執政為民的理念，把地委、行署關于惠民實事的決策部署按時限、按要求，不折不扣地安排到位、落實到位。一是繼續加大基礎設施建設，地區投資2.24億元實施了19個重點建設項目，由河南省投資4500萬元援建的?交鑰匙?工程——哈密婦幼保健院也已開工建設。投資254.5萬元為基層醫療衛生單位配備醫療設備及鄉（鎮）衛生院交通工具，切實加強基層醫療機構服務能力建設。二是認真落實醫藥衛生體制改革重點工作任務，扎實推進基本公共衛生服務，地區新型農牧區合作醫療參合率達到99.8%，新農合人均籌資補助標準提高至每人每年290元，其中哈密市人均籌資補助標準提高至每人每年310元，2011年上半年，地區累計受益人數為17.88萬人次，共計補償金額2158.15萬元，各項指標均位居全疆前列。加強新型農牧區合作醫療網絡信息化建設，實現新型農牧區合作醫療?一卡通?和定點醫療機構即時結報，切實方便群眾看病就醫。同時，地區財政補助資金204萬元，支持新農合補充大病醫療保險工作，為農牧民看病就醫抵御重大風險提供了雙重保障；國家基本藥物制度實施范圍不斷擴大，兩縣一市各鄉（鎮）衛生院、村衛生室已實施基本藥物零差率銷售，實現全覆蓋；切實加強健康教育，為各級衛生服務站配備了多媒體設備，統一制作、定購了多元化的健康知識影像資料在診室、注射室播放，部分鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在診療大廳專門配備LED電子顯示屏，每日滾動播出各類健康教育知識，不斷提高居民自我保健水平；特殊群體醫療救

助和關愛工程進展順利，特別是貧困家庭先天性心臟病患兒免費救治工程已經啟動，第一批16名先心病患兒已在鄭州成功進行了手術。三是鄉村一體化管理制度覆蓋全地區，實現了鄉、村兩級醫療機構設置合理化、人員、財務、藥物、器械管理工作規范化、業務工作制度化，切實提高了鄉、村兩級醫療機構管理水平，大幅提升了鄉、村兩級醫療機構醫療衛生服務能力和工作效率。四是積極組織地直和兩縣一市各醫療單位的專家、技術骨干及援疆醫療專家深入農牧區開展為送醫送藥義診服務，共巡回34個鄉鎮，咨詢人數2200余人，診療患者860名，免費發送藥品1.9萬元，發放各類宣傳材料近萬份。

今后，衛生系統各單位將繼續充分發揮醫療衛生行業優勢，確立?民生優先、服務第一、基層重要?的理念，圍繞?政府得民心、群眾得實惠、衛生得發展?這一目標，深入開展為民服務創先爭優活動，以改革創新精神積極探索、大膽實踐，努力打造社會知名度高、群眾信任度高的醫療衛生優質服務品牌，為推動地區衛生事業實現新的跨越提供強大的精神動力和堅實的組織基礎！

第四篇：衛生系統創先爭優

衛生系統創先爭優“三學習三推進”活動總結

衛生系統按照縣委組織部、宣傳部、創先爭優活動領導小組《關于認真學習胡錦濤總書記七一重要講話精神 以迎接自治區黨代會召開為契機 深入開展創先爭優 “三學習三推進”活動的通知》要求,認真組織開展面向黨員干部和群眾的“三學習三推進”活動,取得了比較好的工作成效.現將活動開展情況簡要總結如下:

一、及時部署,精心組織，調動全體黨員干部群眾參與活動的積極性

接到縣委組織部、宣傳部、創先爭優活動領導小組關于開展“三學習三推進”活動的通知后，局黨委及時召開專題會議，研究部署在全體黨員干部和群眾中開展“三學習三推進”并以××黨發 [2011]59號文發出通知，對各基層黨委、支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。一是各黨員要相互討論學習,領會精神實質,抓落實、比貢獻。并將學習內容與本職工作有機結合起來，切實提高衛生服務能力。二是將“三學習三推進”活動與國家基本藥物體制改革有機結合起來，推動醫藥改革事業落實和健康發展。三是將“三學習三推進”活動與衛生人才隊伍建設有機結合起來，切實加強衛生專業技術人才梯隊建設。四是將“三學習三推進”活動與“三好一滿意”活動有機結合起來，構建和諧醫患關系，提升衛生行業形象。五是將“三學習三推進”活動與“健康××××、幸福人民”行動有機結合起來，全面提升人民群眾健康生活水平。

二、多形式開展理論學習活動，大力推進工作創新 以更新觀念為先導，認真學習“胡錦濤總書記七一重要講話及王進健書記在××××縣十二次黨代會上的講話精神”使學習理念滲透到每個黨員干部群眾的思想中，積極倡導××精神使之成為自覺的行動目標和追求。營造了學習的良好環境；以評估激勵為手段，建立了“學習型衛生單位”考評機制，促進了我縣衛生工作不斷在學習中創新發展。如江蘇醫院聘請書法家、攝影家以及本院職工發揮自身特長在門診樓、住院部展示攝影作品和書法作品，既起到學習作用又提高了醫院本身文化層次。各衛生單位也在每天晨會上認真學習胡錦濤總書記七一重要講話及×××書記在××××縣十二次黨代會上的講話，并利用每周的黨員組織生活會進行討論。

三、樹立典型，學習優秀，推進衛生工作不斷深化 以“滿意醫院”為抓手，在兩所縣級醫院大力推行“護理服務明星”評比活動，利用護士節之際開展了護理技能大比武，加大了對危重病人及生活不能自理的病人的基礎護理管理，護理內涵得到了豐富。醫療服務質量得到有效提高，群眾滿意度連續上升。并開展“群眾滿意醫療機構”、“十佳院(所、站)長、管理人員”、“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳鄉村醫生”評選活動，宣傳衛生系統一切以病人為中心，尊重病人、關愛病人、方便病人，努力開展溫馨、便捷、優質服務的各項舉措，選樹一批業務精湛、職業道德高尚的先進典型，倡新風、樹正氣，激勵全縣廣大衛生工作者進一步樹立以人為本和以百姓健康為中心的服務理念，增強全縣醫護人員宗旨意識、服務意識、大局意識，提升醫療衛生隊伍的戰斗力，為維護廣大農牧民群眾的健康權益做出積極貢獻，推進“健康××××”建設設具有十分重要的意義。還舉辦了第五批援疆醫療隊先進事跡報告會暨歡送會，迎來了第六批××××援疆醫療隊5名專家，迄今為止，××××援疆醫療隊專家共辦各類培訓班45期，培訓558人次；開展教學查房120余次，應用新項目、新技術6項，下鄉義診2次，義診人群480余人，累計接診患者3000余人次，提出合理化建議 18條，對醫院的發展起到了積極的推動作用，進一步促進了各項工作的規范化和制度化。同時，援疆專家規范的操作和嚴謹的工作作風激勵了全縣醫務人員的學習熱情，營造了比學趕幫超的良好學習氛圍。

四、學習業務知識，推進服務群眾工作提高落實 潛心學習鉆研醫藥衛生技術，追求技術精益求精，努力提高專業服務水平，追求卓越，銳意創新，促進科學技術轉變為現實生產力，全面提升我縣醫療技術水平。推選學科帶頭人和技術骨干，廣泛開展技術交流，建立健全科室內交流會，院內技術交流、院間技術交流，特別注重××××的技術交流，以促進××××衛生工作的協調發展。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人為本，為服務對象提供人文關懷和熱情周到的服務。今年4月，我縣派出2名鄉鎮衛生院院長和11名業務骨干共13人赴無錫分別進行1-3個月的學習，××××衛生系統按照我縣衛生系統人員培訓方向，分別作了精心安排，目前已有8人結束學習返回,仍有5人在無錫繼續學習。這些人的學成歸來必將帶動和提高我縣衛生工作的技術和服務水平。衛生系統還積極開展城鄉黨組織互動活動12場次，雙方參與110余人次，開展義診活動7場次，接診1500余人，讓利群眾31200元，辦實事9件，捐款捐物價值10000余元；開展社區共建活動8場次，雙方參與120余人次，開展義診活動6場次接診1300余人，讓利群眾26000元；辦實事8件，捐款捐物價值7000元；增進城鄉黨組織和社區、農村黨員群眾之間的感情互動。

五、采取有效措施，全面推進創先爭優活動有效開展 嚴格督導，確保“三學習三推進”活動取得實效。認真開展“三好一滿意”活動評定服務質量。一查服務質量，看是否存在態度“冷、橫、硬、推”的問題；二查執行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的問題；三查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題；四查執法行為，看是否存在執法不嚴、執法不廉、辦事不公的問題；五查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效的問題；六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報”和為政不廉的問題。通過實施抓作風，嚴管理，優服務等有效措施，實現了工作作風有明顯改進，服務能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高。

第五篇：衛生系統創先爭優活動領導點評

局黨委創先爭優活動領導點評

工作情況匯報

根據《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的通知》（創先組?2010?16號）要求，自2010年12月底至今，局黨委認真開展創先爭優活動領導點評工作，截至目前，所有黨（總）支部均已順利完成領導點評工作，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，明確任務

一是迅速行動，及時轉發文件。2010年12月31日上午，局黨委在認真學習文件的基礎上，將《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的通知》（創先組?2010?16號）轉發到各醫療衛生單位黨（總）支部。要求各單位圍繞文件中要求的點評內容，靈活運用各種點評方式，迅速開展創先爭優領導點評工作。

二是提出要求，細化點評方式。在工作部署中，結合醫療衛生單位的工作特點和黨員數較多的實際，局黨委要求黨總支書記對黨支部書記、黨支部書記對支部委員和黨小組組長、黨小組組長對黨員進行點評，有條件的單位可以召開支部大會，由黨支部書記對全體黨員進行點評。黨員數量多的單位，可以黨小組為單位召開點評活動，點評到每一個黨員。

三是分工合作，認真開展點評。根據《局黨員領導創先爭優活動聯系點安排表》，安排局黨員領導干部分組到各醫療衛生單位進行點評。雖然鎮、街醫療衛生單位黨（總）支部組織關系屬當地鎮、街黨（工）委，但考慮到醫療業務關系，局黨委主要從業務指導方面進行點評，以使各醫療衛生單位同步開展好各項衛生工作。

二、注重方法，力求實效

為使點評活動取得實效，局黨委要求各黨（總）支部在點評前要認真學習文件。根據這一要求，各黨（總）支部均能在點評工作開展前學習，明確領導點評工作要緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，要以創建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，將本黨（總）支部在過去一年來工作開展情況所取得的成績進行客觀分析，對存在的不足要擺出來并認真分析，提出整改的辦法，從而進一步促進本單位的科學發展；對黨員，提倡批評與自我批評，對照黨員個人承諾的事項，看是否較好地完成個人承諾，是否發揮 了黨員先鋒模范作用等。

在點評中，局黨委主要采取了三種方法，并取得了較好的效果：

一是個別點評。局黨委共有4名委員，均根據各自的分工，結合年終工作檢查到相關單位開展領導點評工作。同時，各醫療衛生單位黨（總）支部書記也根據局黨委的統一部署，采取靈活方式，對本單位一年來工作進行總結，查找存在問題，提出努力方向；對黨員進行個別點評，提出努力方向。

二是相互交流。1月14日-15日，組織召開了2010衛生工作年終交流會的機會，把所有醫療衛生單位分成5個小組，每個組由5家醫療衛生單位的正副職院長組成，相互之間進行交流。1月14日為相互交流，方式有座談也有實地查看，主要是由各醫療衛生單位向小組匯報本單位一年來所取得的工作成績及存在問題，還提出來年的打算，或請其他單位出謀劃策，幫助本單位解決相關問題。1月15日為集中交流，先由每個小組向大會匯報本組交流情況。之后，圍繞20字衛生工作思路和新醫改政策，共有7個醫療衛生單位代表做主題發言，各單位從本單位工作談起，分別講述文化對醫院的促進作用、醫院如何提升服務、如何加快人才隊伍建設、如何保證醫療質量及如何實現和諧發展、如何應對新醫改帶來的機遇及挑戰等，有一定的深度和廣度，給與會人員以啟發。通過此種方式，達到了各醫療衛生單位相互啟發、相互促進的目的。

三是集中點評。1月21日下午，局黨委召開了2010年終工作總結大會，與會人員為局機關副科以上干部、各醫療衛生單位黨（總）支部書記、院長和組織委員。會上傳達區委十一屆十次全會精神，總結2010黨委工作和部署2011年黨委工作，還對各醫療衛生單位黨（總）支部創先爭優活動開展情況進行了集中點評。集中點評簡要評價了各醫療衛生單位黨（總）支部在創先爭優活動中表現出的亮點，如出色完成亞運保障任務、在踐行“病有良醫”目標上初顯成效、保質保量完成各項主題實踐活動等。如在開展先進和優秀標準討論會活動中，市橋醫院黨支部出臺了《優秀共產黨員評先標準》，從“五個帶頭”入手，將每一個“帶頭”分解成多個小項，還附帶了加分和一票否決的內容，做到考核有標準，爭當優秀有標準；靈山醫院為每個黨員建立檔案，進行系統管理，在小會議室專門設立了黨員學習園地。區疾病預防中心黨支部編印了《創先爭優知識問答手冊》、《基本禮儀手冊》、《服務守則》等小冊子，有效加強了對黨員和群眾的教育。

三、針對問題，提出方向

通過開展領導點評工作，還查找對了各黨（總）支部在創先爭優活動中存在的問題，主要有以下幾個方面：

一是認識上依然存在誤區。個別基層黨組織認識上依然存在誤區，認為創先爭優活動是獨立在中心工作和重點工作之外，導致一些黨員思想也出現偏差，參與各類專題實踐活動的積極性和主動性還不夠強。

二是方法上仍有脫節現象。在開展創先爭優活動中，個別黨組織和黨員沒有真正理解創先爭優的內涵，對創先爭優的概念、目的、意識認識不深，只流于字面的理解，因而無法真正把握創先爭優活動的規律和方法，找不到切入點、摸不準結合點、抓不住著力點，導致創先爭優活動與中心工作、重點任務結合不緊密，產生空轉、偏向、脫軌的現象。

三是載體上容易流于形式。為切實開展好創先爭優活動，區委提供了許多很好的載體，局黨委也及時將這些載體提供給各醫療衛生單位，雖然大家都能按照要求開展活動，但創新的不多，個別支部在用載體的時候有走過場的傾向。

對上述問題，局黨委委員到分工聯系單位點評和集中點評的時候，均及時將存在問題擺了出來，點評動了真格，點到點子上，評到心坎里。

為幫助各黨（總）支部解決存在的問題，局黨委要求，在下一步工作中，要深入貫徹落實區委十一屆十次全會精神，緊緊圍繞區委中心工作，根據創先爭優活動的總體要求，根據局黨委2011年工作部署，基層黨組織要在“五個好”、黨員要在“五帶頭”上下功夫，在推動衛生事業科學發展、促進衛生系統更加和諧與幸福、為人民群眾提供優質醫療服務等實踐中建功立業，為建設幸福番禺和黨的90歲生日獻上一份大禮。