第一篇：2015山東單縣事業單位教師崗招聘311人公告

2015山東單縣事業單位教師崗招聘311人公告

根據省市有關規定和市編辦批準我縣事業單位用編進人計劃，結合我縣實際，決定公開招考380名工作人員充實到我縣教育衛生系統。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘380名工作人員，具體職位見附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、國家計劃內統招全日制普通高等院校畢業(應聘崗位有特殊要求的以附表中的崗位要求為準);

5、年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生)(應聘崗位有特殊要求的以附表中的崗位要求為準);

6、招聘崗位要求的其他資格條件。有下列情形之一的不能應聘：

1、在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

2、現役軍人;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;

5、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是在菏澤從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的，以及在單縣民政部門報到的退役大學生士兵報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考相應的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

三、報名與資格審查(一)報名 點擊快速報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2015年6月16日9:00—6月19日17:00 查詢時間：2015年6月17日9:00—6月21日17:00 報名網址：http://www.tmdps.cn/

第二篇：2014上海事業單位招聘：上海市水產研究所招聘3人公告

上海事業單位招聘考試網（http://www.tmdps.cn/shanghai/）制作

2014上海事業單位招聘：上海市水產研究所招聘3人

公告

上海市水產研究所(上海市水產技術推廣站)是隸屬于上海市農委的事業單位，主要從事水產遺傳育種、引種繁育、健康養殖、病害防治、養殖設施、水產品精深加工、漁業資源等學科的研究。同時，還承擔大量社會公益性職能，為政府管理部門對水產養殖質量、水產病害防治、和漁業環境等方面的監管提供技術支撐。并為上海十個區(縣)推廣站、農(漁)養殖場(戶)及水產養殖企業提供技術指導、示范、推廣和技術培訓。為了更好地開展服務“三農”工作，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(2009)45號)和本單位的工作需要，按照公開、公平、競爭和擇優的原則，現面向社會公開招聘一批工作人員。

一、招聘對象及條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼備;

2、所學專業與應聘崗位要求專業對口或相近(相近專業由本單位認定);

3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

4、具備擬招聘崗位所需的資格條件和工作能力。

5、年齡在40周歲以下，如有特殊需要，年齡可適當放寬。

6、具體招聘專業、崗位詳見《招聘簡章》。

二、招聘辦法(一)報名時間和方式

1、報名時間：即日起至12月10日

2、報名方式：

網上報名，可在本單位網站下載報名表;將填寫好的報名表及下列材料掃描件或電子稿，發電子郵件至sfisher265@126.com。

寄送紙質材料，郵寄地址：上海市佳木斯路265號 組織人事科收 郵 編：200433 報名時應聘者須提供的材料：

①上海市水產研究所招聘工作人員報名表(本單位網站下載);②畢業證書(應屆畢業生持畢業生就業推薦表、成績單)、學位證書、有效身份證復印件;③科技成果、學術論文和各種獲獎證書復印件;④近期正面免冠一寸彩色照片1張(貼在報名表上)。

3、應聘者可根據自身情況和應聘崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。

4、應聘者應對報名的個人信息材料負責，如不符合報名條件或填報信息不實，責任自負。

(二)資格審查

上海市水產研究所根據收到的報名材料進行篩選和資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

(三)考核方式和時間

應聘崗位學歷要求為博士研究生的，以考核方式招聘，由本單位組織考核，考核方式以面試為主，考核內容為：思想政治素質和道德品行;專業知識、理論水平、實際工作能力和工作實績;專業工作經歷(含繼續教育情況)、獲得科技成果和發表論文等情況;邏輯思維、組織分析和解決實際問題的能力。參加考核者根據資格篩選情況以1:5的比例確定面試人員。

考核時間：2014年12月下旬(四)面試

面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯或實際操作等方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

(五)體檢

招聘的人員主要以面試成績由高到低排序的原則和1:1的比例確定體檢人員。(六)考察

由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

(七)擬招聘人員的確定

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”和本單位網站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市農委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其它事宜

經考核、體檢、考察合格及公示無異議的人員，其到崗位后的工資、獎金、福利和社會保險等按有關規定執行。

四、聯系方式

聯系地址：上海市水產研究所(上海市楊浦區佳木斯路265號)3號樓204室 組織人事科

聯系人：華女士

(原標題：上海市水產研究所工作人員公開招聘公告)點擊下載>>>

2014上海市水產研究所招聘人員簡章.xls 2014上海市水產研究所招r聘人員報名表.doc 其他考生還點擊了上海事業單位考試

2014年11月11

第三篇：江蘇事業單位：2014年蘇州市相城區審計局下屬事業單位招聘3人公告

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年蘇州市相城區審計局下屬事業單位招聘

3人公告

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》及有關政策規定，經區政府研究同意，決定面向社會引進專業人才3名，現將有關事項公布如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，擇優引進。

二、引進條件

1、擁護中國共產黨的領導、愿為社會主義現代化建設服務;

2、熱愛本職事業，遵守職業道德規范，有較強的事業心、責任感和敬業精神;

3、無違法犯罪記錄;

4、服從工作安排;

5、蘇州市戶籍(戶籍遷入時間截止至簡章發布之日)，本科及以上學歷且具有高級技術職稱，年齡在40 周歲及以下(即1973年2月11日后出生)，具有研究生學歷和學位的年齡可放寬至45周歲(即1968年2月11日后出生)。

6、具體招聘崗位、人數及條件見附件1。

三、引進程序(一)報名

1、報名時間：2014年2月10日至2月11日(上午9：00-11：00，下午1：00-16：00);

2、報名地點：相城區審計局辦公室(相城區陽澄湖東路8號行政中心7號樓三樓);

給人改變未來的力量

3、報名人員如實填寫“2014年相城區審計局下屬事業單位引進技術專業人才報名表”2份(加貼照片，表格從蘇州市相城區人力資源和社會保障網 http://www.tmdps.cn/下載)，提供本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)、個人近期同底免冠一寸照片2張(提供復印件2份)。

4、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。(二)資格審查

區審計局根據報名人員提供的原件進行報名資格初審，區人社局根據相關報名材料進行復審，符合條件的進入測試。

(三)考試

考試分專業測評和面試二個環節，由區審計局具體組織實施，紀檢監察部門、區人社局監督。

專業測評主要考查應試人員的專業能力，面試主要考查應試人員的職業素養和崗位適應能力。具體時間和地點另行通知。

專業測評和面試成績均以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。綜合成績按專業測評成績50%、面試成績50%計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。專業測評、面試成績和綜合成績在考試當天公布，網址：蘇州市相城區人力資源和社會保障網(http://www.tmdps.cn/)。(四)體檢

根據引進計劃人數1：1比例，按綜合成績從高分到低分確定進入體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其相關配套文件執行。實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的，取消引進資格。(五)考核

對體檢合格人員，由區審計局對其資格條件、政治思想、現實表現和工作業績等進行綜合考核。考核不合格的，取消引進資格。(六)公示

經測評面試、體檢、考核合格的人員，在蘇州市相城區人力資源和社會保障網http://www.tmdps.cn/網站公示7天，接受社會監督。

給人改變未來的力量

(七)聘用

公示期滿無異議，辦理事業單位聘用手續。

四、紀律與監督

本次引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市相關紀律與監督的有關規定處理。為便于社會監督，特設監督電話：85181506(相城區紀委)、85182252(相城區人力資源和社會保障 局)。

九、本簡章由相城區人社局、審計局負責解釋。咨詢電話：85182686(相城區審計局)。附件： 1、2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才崗位、人數及條件.doc 2、2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才報名登記表.doc

第四篇：江蘇事業單位招聘：2014年江蘇連云港市交通運輸局直屬事業單位招聘3人公告

江蘇事業單位招聘網

連云港市交通運輸局直屬事業單位公開招聘高層次人才公告

連云港市運輸管理處(掛牌 “連云港市城市客運管理處”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支，其主要職能為承擔全市道路、水路運輸市場監管工作，指導城市客運行業管理工作;負責全市運政稽查工作(除上航執法以外);負責對道路運輸場站建設的監督管理;參與擬訂交通物流業發展規劃，承擔交通物流市場管理工作;承擔機動車維修、營運車輛綜合性能檢測、機動車駕駛員培訓行業管理工作。

連云港市交通工程建設處(掛牌“連云港市鐵路建設辦公室”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支。其主要職能為貫徹執行國家、省有關交通工程建設的法律法規，承擔國家、省、市重點和大中型交通工程的建設任務;參與交通工程建設項目的可行性研究等前期工作，配合做好國土、環保、水利等評估工作;負責交通工程建設項目實施過程中的組織、協調和管理;組織交通工程建設項目交工驗收相關事宜;承擔地方鐵路建設方面相關工作。

由于工作需要，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，上述2個單位共對外公開招聘高層次人才3名，有關事項及要求公告如下：

一、公開招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市交通運輸局直屬事業單位高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。

二、有關待遇

對被正式聘用人員，將納入事業編制管理并享受連云港市事業單位工資福利待遇。

三、報名事項

(一)報名時間：2014年7月20日-2014年7月22日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，報名期間內的節假日正常上班)。

(二)報名方式：采用現場報名的方式。

報名地點：連云港市交通運輸局309室政治處(連云港市海連東路15號)，聯系電話：0518-85817241，聯系人：龔培。

(三)報名人員須明確申報崗位(每人限報一個崗位)，并真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港市交通運輸局直屬事業單位高層次人才公開招聘報名表》(見附件2，一式1份)，報名人員可現場填寫或在連云港市交通運輸局門戶網站“資料下載”欄目中自行下載;南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業單位招聘網

張2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份證、學歷證書、學位證書以及學歷驗證材料(個人在登陸“學信網”并完成注冊后，通過“在線驗證”獲得，具體方法可結合網站示例進行操作)等材料，國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;3.其他材料：報考崗位要求的其他資格證書等材料。

四、遴選程序(一)報名及資格審查

招聘單位在接受現場報名時同步對報名人員進行資格審查，報名人員須按要求完整提供上述材料。

本次招聘崗位開考比例均為1:3，如符合招考條件的報名人數不足該比例要求，則核減招聘崗位數，直至不予開考。相關信息將在連云港市交通運輸局門戶網站進行公布。(二)考試

考試采用結構化面試形式進行，主要考察考生的綜合素質、崗位所需專業知識水平等，滿分為100分，設定合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試時間、地點及相關安排另行通知。(三)體檢

在面試合格人員中按面試成績由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由連云港市交通運輸局統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如入圍人員不按規定時間、地點參加體檢，則視作主動放棄體檢資格。因體檢不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。(四)考察

體檢結束后，連云港市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進行考察。因考察不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。(五)公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市交通運輸局門戶網站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。

五、聘用

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業單位招聘網

經公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》，并按規定對聘用人員實行試用期，初次就業的人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。

六、相關事項說明

(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環節時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。

(三)招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

(四)擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

七、舉報投訴電話

公示期間，如對擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市交通運輸局紀檢監察部門舉報投訴。

監督電話：0518-85817269，85817227。

八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局負責解釋。點擊下載>>>

1、連云港市交通運輸局直屬事業單位2014年高層次人才公開招聘崗位表.xls

2、連云港市交通運輸局直屬事業單位高層次人才公開招聘報名表.doc

2014年7月8日

本文來自：江蘇事業單位考試網http://www.tmdps.cn/jiangsu/ 南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：2017新鄉延津縣事業單位教師崗招聘115人公告范文

2017新鄉延津縣事業單位招教115人考試公告。報名時間：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。報名地點：延津縣人力資源和社會保障局(永安大道四十號)。筆試內容：教基+專業知識。

依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及市、縣相關政策規定和相關部門意見，經延津縣人民政府同意，決定為我縣部分事業單位公開招聘工作人員 139名。現將有關事宜公告如下：

一、指導思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵循公開招聘程序，采取公開考試、擇優聘用的辦法，為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構、促進我縣經濟社會發展提供人才保證。

二、招聘計劃及相關內容

本次延津縣部分事業單位共計劃招聘139名工作人員，其中教師崗位115名(延津縣教師進修校15名、延津縣縣一中5名、延津縣小學教師95名);其它事業單位崗位24名(延津縣衛生計生監督所5名、延津縣水利局8名、延津縣食品藥品檢驗所4名、延津縣食品監督所2名、延津縣公共資源交易中心3名、延津縣水產技術推廣站2名)。具體招聘計劃及相關內容見《2017年延津縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。

三、招聘資格和基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位要求的年齡條件：年齡須在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生);(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;(六)適應崗位需求的身體條件;

中公教育

(七)崗位所需求的其它條件;(八)有下列情形之一者不得報考：

1、延津縣特崗教師和在編教師;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

4、因違法違紀正在接受調查處理的;

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

6、現役軍人、普通高等院校在校生;

7、違反計劃生育政策的;

8、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關事宜(一)報名與資格審核

1、報名時間：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、報名地點：延津縣人力資源和社會保障局(永安大道四十號)。

3、報名辦法：本次報名采取現場報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名時報考人員須提供本人畢業證、學位證、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)、有效身份證等證件。留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的外國學歷學位認證書等。資格條件初審合格的人員，需提交《2017年延津縣部分事業單位公開招聘工作人員匯總表》一式兩份(附電子版)和《2017年延津縣部分事業單位公開招聘工作人員報名表》一份(相關復印件附后)、考務費30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

中公教育

4、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的報考比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據招聘單位和主管部門意見，由招聘領導小組研究決定是否調整或取消該招聘名額。

5、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的人員報名，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)。逾期未辦理免繳費用手續的視為自動放棄。

6、按照“誰審核、誰負責”的原則進行資格審核。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。

(二)考試

1、筆試

報考教師崗位的筆試內容為教育教學公共基礎知識和專業知識，按3:7的比例命題，滿分為100分。教育教學公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等內容;專業知識包括所報考崗位對應的學科知識。報考其他崗位的筆試內容為職業能力測驗和專業知識，滿分為100分。

具體考務工作由延津縣招聘領導小組辦公室安排。

按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在延津縣的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。

2、面試

根據筆試成績，教師崗位按照1：

2、其他崗位按照1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

中公教育

逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄。產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但在面試通知單和面試須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位和主管部門研究并提出是否核減或降低比例的，經招聘領導小組辦公室研究，在確保公平競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減或取消。

特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

應聘教師崗位采取試講的方式進行，其他崗位采取結構化面試的方式進行面試，滿分均為100分。具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到70分以上方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(三)體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額;未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，進行面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

應聘教師崗位的參照國家對教師崗位人員的體檢項目和標準，其他應聘人員參照國家公務員招錄的有關體檢標準和規定進行,體檢費用自理。(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案、提供有關證明或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由招聘領導小組研究決定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

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(五)聘用

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，入編文件審批后不再遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同,解決全供事業編制，5年內不得辦理調動手續，碩士研究生學歷工作1年后享受副科級工資待遇。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由人社部門與用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格者，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。

五、信息查詢

延津縣人民政府網站(www.tmdps.cn)為本次公開招聘信息發布的指定網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。請報考人員及時查看發布的相關信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7691035。

近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

六、紀律要求

(一)按照原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系招聘領導小組辦公室并配合做好相關工作。

中公教育

本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關規定執行。

中公教育