第一篇：教師個人十二五培訓計劃

2015學年（上）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

心理健康培訓學習計劃

按照學校總體工作安排，本學期瀏家港中學的心理健康教育中心，專門開展對學生的心理健康教育。為了卓有實效地開展工作，特擬定本工作計劃。

一、編制計劃，落實心理咨詢場地、心理咨詢室基本配置。

1、心理健康教育，尤其是心理咨詢，對咨詢室地點的選擇有一定的要求：要既能方便學生來訪，又能適當保密。所以，首先要解決的問題是咨詢室的場地。

2、心理咨詢室作為減輕學生壓力，對學生進行心理輔導的場所，也有專業的要求。雖然我們不是職業咨詢，但也應該做一些最基本的配置：適合來訪者坐的椅子；存放心理檔案的柜子、辦公桌椅；暖色調窗簾或屏風。

二、調查了解本校區師生對心理教育的知曉和理解情況。

任何一項工作都要做到有針對性。因為剛開始開展心理健康教育，對在校學生和教師接觸心理教育的程度也不是很清楚。所以，計劃采取多種方式對這一情況進行調查：一是與老師特別是班主任交流，了解他們在心理健康方面的關注度、對學生心理健康的了解程度以及教學管理過程中的一些方法；二是走到學生中，了解學生對心理健康的理解及接受程度。

從暑假接觸的少數教師和學生初步估計，我校教師尤其是班主任對心理健康工作寄予厚望，但缺乏相對系統的方法和實施措施。學生對心理教育很陌生，而且一說到心理健康就捂著嘴竊笑，存在著偏見和不正確的理解，但他們都渴望了解這方面的知識。基于以上認識，我們擬開展多角度的宣傳工作。

三、開展心理健康教育宣傳。

最迫切要解決的問題是讓學生知道心理健康是關注什么的，讓學生知道學校在關注他們的全面健康成長。所以，大量的宣傳工作是本學期心理健康工作的重點。

1、心理咨詢室成立后，在班主任中宣傳。

班主任直接接觸學生，受到學生的信任，他們手中也掌握著學生的基本情況，所以，宣傳工作首先在班主任中開展。我們擬計劃在班主任會上進行宣講，給班主任開展學生心理健康知識的講座。讓班主任成為學校心理健康教育的骨干力量。

2、利用學校各種集會進行宣傳。

在全校集會上，給學生宣講心理健康教育和工作進展及重要性，喚起學生對自己心理的關注，激發學生了解心理健康知識的欲望。可以利用的集會主要是升旗儀式、課間操等。

3、其他宣傳形式。

利用學校的宣傳欄、校報、學生刊物等進行宣傳。

四、落實心理檔案的建立和心理咨詢工作。

心理檔案是對學生進行有針對性心理健康教育的重要依據。如果可能，建議學校購買專門的心理檔案軟件，利用學校的計算機課，建立學生心理健康的電子檔案。如果不能購買軟件，就利用我已有的問卷，建立學生心理健康的紙質檔案。這雖然不是學校心理健康教育的重點，但也是必不可少的一部分。開設心理講座，對學生進行大面積的心理知識普及。聘請專家到校開設講座。如果學校條件許可，我們將充分利用高校資源，邀請心理學專家到學校做報告或講座。

以上是本學期心理健康教育的工作設想，希望學校有關領導支持、批準，給予指導！

2015學年（下）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

中小學教師行為規范

作為一名教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應時代發展，符合高品位要求的教育者。“凡事預則立，不預則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行，為此特制定個人專業發展規劃，為自己今后的發展指明方向。

一、指導思想

在教育事業發展穩步推進的今天，給教師自我價值的實現提供了一個很好的平臺，教師面臨的挑戰和機遇也更多，教師要將個人的發展與學生的發展緊密的結合起來，積極提高自身的思想和業務素質，做一個學習型、研究型的教師。

二、自我分析

工作踏實，具有強烈的事業心和責任心，熱愛教育事業，熱愛學生，在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務；與同事關系融洽，能和同事和睦相處，樂于助人；善于接受別人的不同意見，虛心向他人學習；有一定的教學經驗和理論知識；能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

三、個人專業發展目標

1、提升個人修養，做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養，用自己的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

2、做一名業務上、教學上都過硬的教師。要養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學、系統的駕馭教學內容 成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現“教－學－研”一體化，領會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據，又有實踐創新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學水平再上一個等級。

3、做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的同行學習管理經驗，學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術，掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識，提高自己的管理能力。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念，培養人，塑造人，形成自己獨有的工作風格。

4、作一名“善于反思，勤于積累”的老師。對自己的教學活動進行反思，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓。及時的將自己的反思整理提煉，積極投稿。

5、現代化技術水平上一個臺階，進一步學習課件制作，讓這一片天地更好的為自身、為教師發展服務。

2014學年（上）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

新方法、新理念個人學習計劃

為進一步推進課程改革的實施，全面推行素質教育，提高課堂的教學效果，切實提高自身專業理論水平，以適應市場經濟發展，我將以“學習”為主題，做到時時“充電”，每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀，以增加自己的閱讀面，豐富自己的知識儲備，提升自己的文化底蘊，把提高質量作為發展的新目標。堅持以轉變觀念為重點，以重建師德為核心，提高專業素養；堅持以學習為本，以學校為本，提高自我生命價值；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高自身綜合素質，隨著課程改革的深入，素質教育的全面推進，以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面，已跟不上高質量的推進素質教育的需要。要立足崗位，必須以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體，腳踏實地的抓好自己業務學習，通過自主學習來滿足現代教育的需要，全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手，早日成為一名“學者型”的教師。通過學習我制定如下計劃：

一、學習目標：

1、加強學習，掌握正確的教育觀點。

2、了解教育工作的基本規律和基本方法，進行教育實踐。

3、了解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

二、學習內容：

1、強化學習，堅持每周進行業務學習，做到定時、定內容，學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。學習常規管理，班集體建設，師德、民主管理的報道，并與課改革密切結合。

2、認真學習，和骨干教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結合，理論聯系實際，開展嘗試教學，探索教學方法。

3、及時對每天的教育教學活動進行反思，用筆隨時記錄下來抽時間整理，并爭取與同行們進行交流，共同切磋，共同進步。

4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗，提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得，取長補短，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經驗，提高教學水平。

5、狠抓教學質量，加強培優補差的工作，切實提高學生成績。從實際情況入手，對學生進行細致深入的分析，制定具體的工作計劃并認真執行，平時應根據實際情況采取靈活的手段，認真探索好的方法，個別情況作個別輔導，加大力度。通過家校聯系、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

6、加強班主任工作的學習，切實提高班主任管理班級的能力和措施。

三、具體措施：

1、了解教師個人學習的制度。

2、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業務水平。

3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

4、大膽嘗試、創新，使教育教學有新的突破。

5、強化學習，堅持每周進行業務學習，學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

6、加強自身素質的提高，讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。總之，通過個人自學保證教師的自學效率，在自學過程中，針對工作實際，要堅持以自修為主，轉變觀念；以過程為主，提高能力；以實踐為主，開展創新；找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規律的做法，用教育教學的理論指導自己的教學實踐，增強自我完善的意識，明確自我前進的方向。

2014學年（下）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

新知識講解學習計劃

為進一步推進課程改革的實施，全面推行素質教育，提高課堂的教學效果，切實提高自身專業理論水平，以適應市場經濟發展，我將以“學習”為主題，做到時時“充電”，每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀，以增加自己的閱讀面，豐富自己的知識儲備，提升自己的文化底蘊，把提高質量作為發展的新目標。堅持以轉變觀念為重點，以重建師德為核心，提高專業素養；堅持以學習為本，以學校為本，提高自我生命價值；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高自身綜合素質，隨著課程改革的深入，素質教育的全面推進，以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面，已跟不上高質量的推進素質教育的需要。要立足崗位，必須以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體，腳踏實地的抓好自己業務學習，通過自主學習來滿足現代教育的需要，全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手，早日成為一名“學者型”的教師。通過學習我制定如下計劃：

一、學習目標：

1、加強學習，掌握正確的教育觀點。

2、了解教育工作的基本規律和基本方法，進行教育實踐。

3、了解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

二、學習內容：

1、強化學習，堅持每周進行業務學習，做到定時、定內容，學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。學習常規管理，班集體建設，師德、民主管理的報道，并與課改革密切結合。

2、認真學習，和骨干教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結合，理論聯系實際，開展嘗試教學，探索教學方法。

3、及時對每天的教育教學活動進行反思，用筆隨時記錄下來抽時間整理，并爭取與同行們進行交流，共同切磋，共同進步。

4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗，提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得，取長補短，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經驗，提高教學水平。

5、狠抓教學質量，加強培優補差的工作，切實提高學生成績。從實際情況入手，對學生進行細致深入的分析，制定具體的工作計劃并認真執行，平時應根據實際情況采取靈活的手段，認真探索好的方法，個別情況作個別輔導，加大力度。通過家校聯系、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

6、加強班主任工作的學習，切實提高班主任管理班級的能力和措施。

三、具體措施：

1、了解教師個人學習的制度。

2、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業務水平。

3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

2013學年（下）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

新課程標準學習計劃

在新課程標準培訓中，讓自己的教學水平得以不斷地提升，讓學 生在學習中真正成為學習的主人，特制定此學習計劃。

一、學習目標：

通過學習使自己對新的課程標準能有所理解，對新的課程結構有新的認識，并明白新的課程結構的含義。知道如何開發利用課程資源，通過教師的互相學習、交流，對自身教學方法進行改進，對新教材內容、教法不僅做到心中有數，對新教材的評價體系也要有新的認識，明確自己在新教改形勢下的地位。通過努力的學習，讓新的理念轉化為自覺的行動，在學生中大力開展素質教育，讓學生獲得全面的發展。

二、學習內容：]

1、《新課程師資培訓精要》：認真學習我國新世紀基礎教育課程改革的全景透視、基礎教育新課程標準、課程結構、課程資源、校本課程、學習方式、課程評價、教師角色轉換等相關內容。

2、《心理健康教育與老師心理素質》重點學習心理健康健康觀的革命、心理衛生實現心理健康的必由之路、心理健康素質教育的新樂章、教師的社會角色與心理素質、教師的壓力與挫折、教師的合理認知與心理健康、教師的情感與心理健康、教師的性格與心理健康、教師的教學觀與心理衛生、教師的人際關系與心理健康、心理健康教育的能力與業務素養、教師應當是心理醫生等重要內容。

3、《新課標》主要學習課程文件的轉型：從教學大綱到課程標準、課程性質：工具性與人文性的統一、課程目標：致力于全面提高語文素養、語文新教材：從“多本化”走向多樣化、學習新方式：自主——合作——探究、教學新評價：注重多元、質性、過程的發展性評價、教學新課題：語文課程與現代信息技術的整合、課程資源：開發——利用——創生、課程新發展：拓展語文課程的新領域、與新課程同行：語文教師的專業發展與專業化建設等主要內容。

三、學習方式：

1、自主學習：自己自學。結合自己的教育教學實踐，在教中學，在學中教，把理論和實際緊密地結合起來，每天抽出兩個小時認真研讀《新課程師資培訓精要》、《心理健康教育與老師心理素質》、《新課標》。

2、合作交流：在學習中有不明白的地方，和同事利用教研活動時間和坐班時間在一起進行研究和討論，共同學習，共同提高。

3、撰寫教學反思：華東師大教授葉瀾說：通過反省、思考、探索，來解決教育教學過程中的問題，它是理解與實踐的對話，是理解與實踐溝通的橋梁。

四、預期成果：

在一系列的學習中弄清基礎教育改革的背景，對新課程標準有新的認識，對課程結構、課程資源有進一步的認識，對教師的健康心理形成自己的看法，對新課程的目的、理念有清楚的認識。

2013學年（上）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳 中小學教師行為規范學習計劃

一、思想政治

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽教學網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、后進生轉化方面：

1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育后進生。

2、對后進生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛心、耐心。

3、老師的輔導要及時，當然家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。教師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。

4、在考勤制度上要嚴格遵守，特別是嚴格落實學校的規章制度和中小學教師行為規范，嚴格自己的行動，有事要請假，做學校教師的表率，做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規，嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規定，爭取做到行動有法可依。

5、關心和愛護學生，小學生在家長心目中是未來的希望，在我們的教育培養中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養的提高，爭取讓師德水平再上一個新的臺階。

四、自我分析：

1、熱愛教育工作，對學生有一顆愛心，多年的教育教學工作，積累了較豐富的教育教學管理經驗，能關注學生的綜合全面發展。

2、有較高的語文教學素養，較扎實的語文教學基本功，語文教學中教學理念日益更新。

2012學年（下）“十二五”教師個人培訓計

教師：朱琳

學校教師心理健康學習計劃

一、培訓背景:

培養高素質的教師與提高現有教師的綜合素質，是我國教育發展的希望所在。一位高素質的教師應該具備良好的思想政治素質和心理素質，較高的專業水平與能力，并善于建立和諧的師生關系。在青少年的成長中教師的重要性怎么強調都不過分。這不僅是因為教師承擔著教書育人的責任，更是因為教師在青少年心目中的形象與師生關系的好壞，對于青少年的自我概念的形成、生活目標的確定、身心健康的狀況都具有深遠影響。毫無疑問，如果教師本身的素質不高，就無法承擔培養高素質學生的重任。如果教師自己心理不健康，學生的心理健康就沒有保持。

二、培訓目的和意義：

1、促進校內師生的身心健康，構建和諧校園。

2、有利于了解全校師生心理健康狀況，防患于未來，構建安全校園。

3、提高學校素質教育水平，提升學校辦學品味。

4、促進教師心理健康，疏導來自各方面的壓力，減少長期教學所造成的疲勞感，幫其獲得動力和幸福感。

5、提高教師的心理應用能力和溝通能力，有助于教師更好地了解學生的心理，采取相應的溝通技巧和教學方法，有利于幫助學生解決心理以及學習上所遇到的問題。

6、幫助教師解決長期以來形成的心理上所遭遇的困惑，樹立良好的形象，以積極的姿態影響引導學生向著健康向上的方向發展。

三、培訓內容：

1、教師心里減壓

2、如何克服教師職業倦怠？

3、如何識別有心理問題的學生？

4、教師與學生的心理溝通技巧。

5、教師人際關系疏通。

四、培訓方式：

1.培訓講座 2.團隊輔導 3.個別輔導 4.體驗式輔導、拓展訓練 5.團隊交流平臺

五、培訓流程：

（一）心理評估與分析 利用專業的心理測評系統（惠誠軟件）對教師進行測評分析，撰寫分析報告，結合訪談等形式進行培訓輔導需求分析，根據結果提交初步輔導建議書。

（二）培訓聯系

（三）培訓實施 根據設計好的培訓方案，和流程，進行培訓，執行科學的培訓流程，包括培訓時間進度控制、培訓現場控制等為教師提供高質量的培訓。

（四）培訓后跟蹤

首先進行培訓后評估、提供培訓評估報告，并提交講師建議。制定跟蹤計劃，促進成果轉換。

2012學年（上）“十二五”教師個人培訓計

劃

教師：朱琳

教師新知識講解學習計劃

教師的服務宗旨是學生，要想更好的教好學生，我們必須經常給自己補充新的知識，這就要求教師樹立終身學習的理念。經常學習和借鑒他人之優點，從而達到拓寬自己的知識視野，增強知識儲備，深化學科專業知識，更新知識結構。提高知識素養和學科知識水平，不斷提高思想素質和綜合業務水平。因此特擬定如下學習計劃：

一、學習形式

1、按時參加學校組織的集中培訓，力爭做到不遲到、不早退、不曠課。

2、利用課余時間進行自學。平時多看看一些教育教學方面的書籍，并認真做好讀書筆記，從而提升自己新的知識。

3、對所學進行認真總結，認真體會，積極撰寫學習心得體會。

4、利用教研活動多向有經驗的教師討教，有問題多與他人探討，達到學到老用到老。

二、學習思路 結合自己的實際情況，采取靈活的學習方式。自主探索和創造，要從單一的、灌輸式的教學模式走出來，要主動的把自己教學經驗與同事分享，合作探究，采取具有主動性、選擇 性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學和學習。實現自己時時學習，處處學習，高效率學習，高質量學習，真正把繼續教育變成自己的終身學習，為追求個人發展創造最大限度的資源條件。

三、個人達標計劃

1、積極參加學校組織的各種政治理論和業務知識學習，以補充自己新的知識；

2、作好學習筆記，做到時時學習，處處學習，把終身學習作為自己的一生的學習目標；

3、學完此科后，認真總結優點與不足之處，寫好學習心得從而更好地運用到教育教學中去；

4、不斷完善自己，努力打造自己成為新一代的具有新思想新教學理論和豐富經驗的合格小學教師。

2011學年（下）“十二五”教師個人培訓計

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教師：朱琳

新方法、新理念學習計劃

一、指導思想

本學期的教師業務學習突出理清進行課程改革的思路，以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮，加快課程改革的步伐。

二、學習目標

結合課程目標提出的要求，以轉變教學觀念，提高廣大教師理論水平和業務水平為目的。通過各級各類培訓，進一步促進教師轉變教學觀念，用新課標的理念指導教學工作，使全體教師目標明確，立足課改，在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀，加快教育教學工作的良性發展。

三、學習內容

1、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》

2、訓練必備的教學基本功，提高基本專業技能。

3、各學科專業知識，提升教師的專業素養。

4、各教育教學刊物的文章，學習相關理論知識，并結合工作實際撰寫論文，積極投搞。

5、體現新課標理念和課程改革精神的課堂教學，綴經驗交流，指導自己的教學工作。

6、上級教育主管部門下發的各種教育教學工作的指導性文件，掌握相關方針政策。

四、學習重點：

（一）各學科新課程標準

1、教師角色的定位

教師是課程改革的主力。轉變教師的教學理念，在課堂教學中，強調學生的自主性，重在啟發，貴在引導，妙在點撥，巧在如何幫助學生設計正確的學習思路，選擇正確的學習方法，讓學生有自己的空間去探索、合作、體驗、創造，完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位，適時點撥學生的創新意識，發展他們的實踐能力。

2、學習新課程標準的基礎理念

（1）全面提高學生的素養。新課程標準要求教師必須面向全體學生，使學生獲得基本的文化素養。

（2）正確把握各學科教育的特點。應重視各學科對學生熏陶感染的作用，注意教學內容的價值取向，同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

2011學年（上）“十二五”教師個人培訓計

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教師：朱琳

新課程、新標準學習計劃

為切實讓廣大教師學習好新課程，把握好新課程標準的教學思想，實施好新課程，制定如下實施計劃。

一、加強領導完善制度

1、建立以校長為組長的科研領導小組，由校長親自抓新課程的實施；進一步完善教研教改制度，建立教科研工作制度，定期召開新課程研討會，組織研究課，作好研究記錄，保證研究探討的連續性和完備性。

2、完善考評制度。學校制定出詳細的考評細則，對教師實踐新課程進行考核，對教師成績并入本學期綜合考評，記入個人檔案，作為評優的重要依據。

二、加強對新課程標準的學習

1、嚴格學習制度，規定每周三下午為固定學習時間，制定學習計劃，明確學習內容，落實保障措施，將學習情況納入對教師的考核量化。本學期的重點學習內容是各科新課程標準，《走進新課程》及有關新課程方面的理論文章，每位教師本學期做新課程學習筆記不少于5千字。

2、積極組織有關新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動，要求教師圍繞新課程的內涵、目標、任務、措施等展開進一步的討論，并結合自己在實踐新課程中的教學體會，寫出有獨到見解的優秀論文，鼓勵教師精心設計教案，實踐好新教材，對優秀論文和優秀教案及時向上推薦和上報。

3、通過走出去和請進來的辦法，促進新課程的學習，本學期打算請區教研室的領導就新課程方面進行理論講座和發表指導建議。積極參加區教研室組織的外出培訓學習，通過學習我們力求達到三個認識和四個轉化：（1）提高對新課程的認識，增強教育改革的責任感。（2）提高主體意識，讓學生成為學習的主人。（3）提高能力意識，樹立新的教育質量觀。實現四個轉變：（1）傳授知識教學向培養學生學會學習的教學轉變。（2）實現由單向交流向多維互動轉變。（3）實現有封閉性課堂向選擇性、開放性、實踐性課堂轉變。（4）實現由重結果教學為重知識形成過程的轉變。

三、努力提高教師素質

1、把年輕的教學能手、教學骨干作為實踐新課程的領頭兵，鼓勵他們積極投身于新課程的學習實踐和研究，為他們創造展現才能的時空。

2、有重點的培養。尋找一切可能的機會，讓他們參加大型的或較高層次的理論學習和研討會，增強課程改革意識和改革能力。

3、充分發揮能動作用，鼓勵教師從教學中發現問題，主動研究，從備課、上課、批改作業和課外活動等教學環節中，發現值得研究的問題，在教育理論的指導下，不斷進行教學改革嘗試，探索解決問題的有效方法。

總之，我們將在縣局的領導下，依照區教研室及上級主管部門的要求，認真研究、勇于探索，積極學習外地先進經驗，及時調整思路和方法，把新課程實施好，使我校教育教學水平有一個大提高。

第二篇：十二五教師培訓計劃

“十二五”教師繼續教育培訓計劃

為貫徹落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要（2010-2020年）》精神，根據《貴州省“十二五”(2011-2015年)中小學教師繼續教育工程實施意見》及縣的教育工作會議精神，大力加強我校教師隊伍建設，扎實推進中小學教師繼續教育工程，特制定上坪寨鄉中心學校2013年校本培訓計劃。

一、培訓目的：

深入貫徹落實科學發展觀，以全面實施素質教育，促進教育公平，全面提高教育質量為宗旨，按照打造骨干、推動校本、覆蓋全員、整體提升的工作思路，加大培訓力度，提高培訓質量，促進教師不斷學習和專業發展，為推進我鄉教育均衡發展，提高我省基礎教育水平，促進教育改革發展提供強有力的師資保障。

二、培訓對象

全校在職教師。

三、任務及內容

培訓以《教師如何提升職業道德修養》、《教師課堂教學能力的培養與訓練》、《有效上課——知識建構型視野下的上課問題與對策》為重要內容，加強教師職業理想、職業道德和法制教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執教的能力和水平。確保教師關愛學生，尊重學生、平等公正地對待學生，關注學生的全面發展和健康成長；為人師表，做學生健康成長的指導者和引路人。

1．師德教育

加強教師職業理想、職業道德和法制教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執教的能力和水平。通過開展多種形式的師德教育，使教師愛崗敬業，做到以生為本、關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生；關注學生全面發展和健康成長；為人師表，做學生健康成長的指導者和引路人。

2．新理念

樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本，面向全體學生，鼓勵學生全面發展、主動發展、個性發展。尊重教育教學規律和學生身心發展規律，為每個學生提供適合的教育。

3．新知識

樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內外教育教學實踐成果，拓寬知識視野，增強知識儲備，深化學科專業知識，更新知識結構。通過培訓，使教師了解學科專業發展動態，提高知識素養和學科知識水平，促進教育教學綜合能力的提高。

4．新方法

在新的教育教學理念指導下，努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。通過培訓，能采用啟發式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調動和激發學生學習的積極性、主動性和創造性。

5．新技能

以新的教育教學理念為指導，強化和創新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能；提高教師指導學生有效學習的技能，具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力；提高教師應用現代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合，提高課堂教學有效性。

6、培訓以打造骨干，努力構建一支師德高尚、業務精湛、結構合理的省、地、縣、校四級骨干教師梯隊，推動我校校本研修有效開展。

7．教師素質提升培訓。

通過省、地、縣三級集中培訓，為我校構建一支校本研修骨干團隊，扎實推進校本研修。

8．小學教師教育技術能力遠程培訓。

在普及小學教師教育技術能力初級培訓的基礎上，積極推進中級培訓，提高教師在教育教學中有效應用現代教育技術的能力和水平。

9．中小學學科教學滲透法制教育培訓。

四、培訓方法及措施

我校“校本培訓”堅持多層次、多渠道、多形式，業余為主、自學為主、短訓為主的培訓方法，在培訓班中面向全體教師，統籌安排，分類指導，突出骨干。主要采取的方法及措施為：

1、以學校為主要培訓場所，在培訓活動中校長是主要領導者、組織者，要親自帶頭，以身示范。

2、教師要制定個人達標計劃，堅持自學自練。

3、培訓同教育教學實踐相結合，在實踐中訓練，做到學用一致。

4、在培訓中要依靠骨干，充分發揮教導主任、年級組長、教研組長的組織作用和骨干教師的輔導作用。

5、定期組織面授，講解理論基礎知識，突破重難點。

6、以“校本培訓”為主要運行機制，采取“自修——反思”的培訓方式。

五、培訓過程強調規范。

嚴格按照上級部門對教師教育的要求，做到管理規范化，培訓過程化，充分調動教師參與繼續教育的自主性、主動性，認真組織好每一次的培訓工作，確保教育的質量。

附：工作進度表于后。

第三篇：十二五教師繼續教育培訓計劃

治中小學“十二五”（2011—2015年）中小學教師繼續

教育培訓計劃

一、培訓目標

以提升教師育德能力、專業素養、實踐能力和創新精神為核心，以骨干教師隊伍建設為重點，進一步完善教師隊伍建設的管理和工作機制，努力造就一支具有可持續發展教育理念、師德高尚、業務精湛、結構合理、配置均衡、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

二、培訓模式

高校培訓模式、遠程培訓模式、送教培訓模式、校本培訓模式。

三、培訓項

（一）師德師風培訓

培訓對象所有在職教師。

培訓內容：深化師德教育，進一步增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。

培訓方式：校本培訓與集中培訓相結合。

（二）教師學歷達標和提升培訓

培訓對象：學歷未達標和學歷提升的中青年教師

培訓目標:到2015年，各學段新任教師全部達到合格學歷，提高教師本科、專科學歷在教師隊伍中的比例。

培訓地點：治中小學教師辦公室。

培訓經費：教師自理。

（三）骨干教師培養培訓

培訓對象：新評選的縣、鄉級骨干教師及五年任期已滿的骨干教師再認證培訓，以校本培訓為主。

（四）教師素質提升培訓

1、骨干教師培訓

培訓對象以校本培訓為主，適當選派外出參加短期培訓。

2、參加地區“百名農村中小學專家型教師培訓計劃” 培訓對象：以上級相關安排為準。

（五）青年教師成長培訓

培訓對象：教齡0—5年，年齡30歲以下的青年教師。培訓時間：不少于120學時，其中集中培訓60學時。

（六）培訓者發展培訓

名師教師發展培訓

培訓對象：縣鄉級名師及培養對象。

培訓方式：在崗研修和離崗研修相結合。

（七）中小學教師教育技術能力中級培訓

培訓對象：45歲以下、已達到初級水平的教師。參加地區組織的教師教育技術能力中級培訓。

（八）班主任培訓

培訓對象：班主任。

培訓人數：6名左右。

培訓方式：參加地區組織的培訓，遠程培訓與集中培訓相結合，以遠程培訓為主。

培訓時間：遠程培訓30學時；集中培訓50學時。

治中小學“十二五”（2011—2015年）

教師繼續教育

培

訓

計

劃

第四篇：教師繼續教育十二五個人計劃

羊屯小學“十二五”（2011-2015年）教師繼續教育工程

個人培訓學習計劃

教師：王仕文

“十二五”時期，是我縣基礎教育課程改革和發展進入了全面實施素質教育、促進教育公平、提高教育教學質量的新時期。建設一支搞素質專業化的小學教師隊伍，是促進基礎教育改革和發展的核心任務，作為工作一線的教師要認清形式，緊緊圍繞上級總體目標，結合本人現狀，特制定個人“十二五”（2010-2015年）教師繼續教育工程培訓計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以全面實施素質教育，促進教育公平，全面提高教育質量為宗旨，認真參加各類全員培訓和專項培訓。遵守培訓理度，提高培訓質量，促進個人不斷學習和專業化發展。為進一步促進教育改革深入發展提供自己微薄的力量。

二、目標要求

緊緊圍繞上級2011-2015年繼續教育工程的總體目標，以提高個人師德素養和業務水平為核心，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）的學科培訓為主要內容，以“決戰課堂、新教材大練兵”為陣地，以省、縣、鎮、校各級骨干教師培訓為先導，以現代遠程教育和校園標準化多媒體網絡教室建設支撐的校本培訓為平臺，提高個人專業化水平和業務能力，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

三、實施原則

1、堅持統籌計劃，突出重點，增強培訓實效性。

2、堅持培訓、專項培訓和骨干研修相結合，遠程培訓和集中培訓相結合，脫產研修和校本研修相結合，非學歷培訓和學歷提升相結合的原則。

3、堅持以校級為主，強化校本研修，圍繞“減負提質、高效課堂”，提高校本研修和課堂質量的原則。

四、主要任務及內容

學校計劃五年時間以“一德四新”為主要內容對教師進行全員培訓。個人

則堅持統一性和靈活性相結合，并按照學校因地制宜，按需施教；統一計劃，分類指導，分步實施，全面推進；注重過程，講求實效等原則認真開展個人培訓。培訓以教材為主線，以“決戰課堂，教材大練兵”為著力點；以著力提高個人技能的業務水平為主要目標。計劃五年參加各級集中培訓累計不少于360學時，年均不得少于72學時。其中師德教育不少于60學時，“四新”不少于300學時。各級培訓學時嚴格按照學校總計劃實行培訓。具體要求如下：

1、師德培訓

（1）培訓內容：加強教師職業理想、職業道德和法制教育，增強教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執教的能力和水平。通過培訓學習，使自己更加愛崗敬業、以生為本、關愛學生、平等公正地對待學生，關心學生的全面發展和健康成長，為人師表，做學生的的指導者和引路人。（2）培訓方法：根據學校統一安排，采取集中培訓、自主學習、專題討論、師德論壇、撰寫心得、師德演講等形式開展培訓。

（3）培訓目標：通過培訓使自己更加具備良好的思想政治素質的職業素養，熱愛教育事業。

（4）培訓要求：根據學校總體培訓計劃，擬定個人培訓計劃，每學年末參與學校對教師進行的考核評分，五年間參加各級培訓累計不少于60學時（由學校統一安排培訓），并認真做好學習筆記，之后每年撰定師德學習論文或學習心得一篇。

2、新理念

（1）培訓內容：培訓以教材為主線，以實施素質教育為核心，以關注全體學生發展為主題，積極探索教育教學改革新路子。

（2）培訓方法：結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行創新性研究，教育教學模式的對比分析，并進行總結與反思。

（3）培訓目標：通過培訓提高對教育基礎課程改革的確良認識，增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感，樹立新的教育觀、人材觀和質量觀。實現教育教學觀念、教師角色和教育教學方式的轉變。

（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓計劃，五年參加各級集中培訓不少于75學時（由學校統一安排培訓），并認真做好學習筆記，每學年撰寫至少一則案例分析。

3、新知識

（1）培訓內容：樹立終身學習的理念。認真學習、借鑒國內外教育教學經驗教訓，托展知識視野，增強知識儲備，深化學科專業知識，更新知識結構。通過培訓使自己家知識素養、學科知識水平、教學綜合能力得到提高。（2）培訓方法：根據學校及個人實際，采取靈活多樣的小組培訓、集中培訓，或利用業務學習實施培訓學習。以“公開課、示范課、交流課”等活動培訓教材確定研究課題，以參與優秀教案、優秀案例、優秀課件等評比，切實提高個人實施新課程的能力和水平。

（3）培訓目標：以提高課堂教育教學質量為重點，開展“決戰課堂，新教材大練兵。”大力參與校本培訓，切實提高對新課程的理解能力和操作能力。（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定培訓達標計劃，認真做好學習筆記，五年中參加各級培訓累計不少于75學時（由學校統一安排）；聽課、評課不少于60節次；積極參與上公開課、示范課、說課和評課等；撰寫教學案例分析；制作多媒體教學課件；上公開課、示范課要有教案備查；聽課、評課和說課要有記錄。

4、新方法

（1）培訓內容：在新的教育教學理念為指導下，努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。

（2）培訓目標和方法：通過培訓，能采用啟發式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調動和激發學生學習的積極性和主動性、創新性。

（3）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓達標計劃，認真做好學習筆記，五年中參加各級培訓累計不少于75學時（由學校統一安排）。

5、新技能

（1）培訓內容：以新的教育教學理念為指導，強化和創新備課、說課、上課、觀課、議課、教學反思、學情分析、考核評價、課題研究等基本技能。提高個人指導學生有效學習的技能。提高個人應用現代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合，提高課堂教學有效率。（2）培訓方法：根據上級各種培訓方式，利用遠程教育平臺有計劃、有步驟地開展各種集中自學自練。采取集中面授和自學自練相結合的模式以及學校安排的方式進行。

（3）培訓目標：以實施“農村中小學現代教育技術網絡教室工程建設與運用”為契機，根據學校統一安排接受新一輪教育技術培訓，提高個人應用現代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合的操作能力。（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓達標計劃。五年中，除完成新課程培訓規定的多媒體課件任務外，教師個人的教育教學工作計劃、總結，學生成績統計等必需通過現代教育技術操作來完成，接受上級考核評估時，要查閱電腦中的備份資料、現場考察教師運用現代教育技術設備進行教學的能力和水平的檢查。五年間參加各級集中培訓累計不少于75學時（具體培訓由學校統一安排）。

學科培訓根據自己情況按分別對語文數學外語音樂體育美術科學蹤合實踐課和其內容進行學科培訓。培訓方式可以采取校本教研和專項培訓的辦法進行。做到時間、人員、地點、內容落實。

東風小學“十二五”（2011-2015年）教師繼續教育工程

個人培訓計劃

教師：唐須元

第五篇：教師繼續教育十二五個人計劃

“十二五”（2011-201

5年）教師繼續教育

個人培訓總體規劃

“十二五”期間，我校基礎教育課程改革和發展全面進入實施素質教育、促進教育公平、提高教育教學質量的新時期，建設一支高素質、專業化的教師隊伍，是促進基礎教育改革和發展的核心任務，作為工作一線教師的我認清形式，緊緊圍繞學校總體目標，結合本人現狀，特制定個人“十二五”（2011-2015年）教師繼續教育工程培訓計劃。

一、指導思想

深入學習和貫徹科學發展觀，全面實施素質教育，以促進教育公平和全面提高教育質量為宗旨，認真參加各級各類培訓和專項培訓，遵守培訓理度，提高培訓質量，促進個人不斷學習和專業化發展，為進一步促進教育改革深入發展提供自己微薄的力量，努力辦人民滿意的教育。

二、目標要求

緊緊圍繞學校2011-2015年繼續教育工程的總體目標，以提高個人師德素養和業務水平為核心，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）的學科培訓為主要內容，以“決戰課堂、新教材大練兵”為陣地，以省、市（縣）、鎮、校各級骨干教師培訓為先導，以現代遠程教育和校園標準化多媒

體網絡教室建設支撐的校本培訓為平臺，提高個人專業化水平和業務能力，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

三、實施原則

1、堅持統籌計劃，突出重點，增強培訓實效性。

2、堅持培訓、專項培訓和骨干研修相結合，遠程培訓和集中培訓相結合，脫產研修和校本研修相結合，非學歷培訓和學歷提升相結合的原則。

3、堅持以校級為主，強化校本研修，圍繞“減負提質、高效課堂”，提高校本研修和課堂質量的原則。

四、主要任務及內容

學校計劃五年時間以“一德四新”為主要內容對教師進行全員培訓。個人則堅持統一性和靈活性相結合，并按照學校因地制宜，按需施教；統一計劃，分類指導，分步實施，全面推進；注重過程，講求實效等原則認真開展個人培訓。培訓以教材為主線，以“決戰課堂，教材大練兵”為著力點；以著力提高個人技能的業務水平為主要目標。計劃五年參加各級集中培訓累計不少于360學時，年均不得少于72學時。其中師德教育不少于60學時，“四新”不少于300學時。各級培訓學時嚴格按照學校總計劃實行培訓。

具體要求如下：

1、師德培訓

（1）培訓內容：加強教師職業理想、職業道德和法制教育，增強教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執教的能力和水平。通過培訓學習，使自己更加愛崗敬業、以生為本、關愛學生、平等公正地對待學生，關心學生的全面發展和健康成長，為人師表，做學生的的指導者和引路人。

（2）培訓方法：根據學校統一安排，采取集中培訓、自主學習、專題討論、師德論壇、撰寫心得、師德演講等形式開展培訓。

（3）培訓目標：通過培訓使自己更加具備良好的思想政治素質的職業素養，熱愛教育事業。

（4）培訓要求：根據學校總體培訓計劃，擬定個人培訓計劃，每學年末參與學校對教師進行的考核評分，五年間參加各級培訓累計不少于60學時（由學校統一安排培訓），并認真做好學習筆記，之后每年撰定師德學習論文或學習心得一篇。

2、新理念

（1）培訓內容：培訓以教材為主線，以實施素質教育為核心，以關注全體學生發展為主題，積極探索教育教學改革新路子。

（2）培訓方法：結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行創新性研究，教育教學模式的對比分析，并進行總結與反思。

（3）培訓目標：通過培訓提高對教育基礎課程改革的確良認識，增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感，樹立新的教育觀、人材觀和質量觀。實現教育教學觀念、教師角色和教育教學方式的轉變。

（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓計劃，五年參加各級集中培訓不少于75學時（由學校統一安排培訓），并認真做好學習筆記，每學年撰寫至少一則案例分析。

3、新知識

（1）培訓內容：樹立終身學習的理念。認真學習、借鑒國內外教育教學經驗教訓，托展知識視野，增強知識儲備，深化學科專業知識，更新知識結構。通過培訓使自己家知識素養、學科知識水平、教學綜合能力得到提高。

（2）培訓方法：根據學校及個人實際，采取靈活多樣的小組培訓、集中培訓，或利用業務學習實施培訓學習。以“公開課、示范課、交流課”等活動培訓教材確定研究課題，以參與優秀教案、優秀案例、優秀課件等評比，切實提高個人實施新課程的能力和水平。

（3）培訓目標：以提高課堂教育教學質量為重點，開展“決戰課堂，新教材大練兵。”大力參與校本培訓，切實提高對新課程的理解能力和操作能力。

（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定培訓達標計劃，認真做好學習筆記，五年中參加各級培訓累計不少于

75學時（由學校統一安排）；聽課、評課不少于60節次；積極參與上公開課、示范課、說課和評課等；撰寫教學案例分析；制作多媒體教學課件；上公開課、示范課要有教案備查；聽課、評課和說課要有記錄。

4、新方法

（1）培訓內容：在新的教育教學理念為指導下，努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。

（2）培訓目標和方法：通過培訓，能采用啟發式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調動和激發學生學習的積極性和主動性、創新性。

（3）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓達標計劃，認真做好學習筆記，五年中參加各級培訓累計不少于75學時（由學校統一安排）。

5、新技能

（1）培訓內容：以新的教育教學理念為指導，強化和創新備課、說課、上課、觀課、議課、教學反思、學情分析、考核評價、課題研究等基本技能。提高個人指導學生有效學習的技能。提高個人應用現代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合，提高課堂教學有效率。

（2）培訓方法：根據上級各種培訓方式，利用遠程教育平

臺有計劃、有步驟地開展各種集中自學自練。采取集中面授和自學自練相結合的模式以及學校安排的方式進行。

（3）培訓目標：以實施“農村中小學現代教育技術網絡教室工程建設與運用”為契機，根據學校統一安排接受新一輪教育技術培訓，提高個人應用現代教育技術的能力和水平，促進信息技術與學科教學有效整合的操作能力。

（4）培訓要求：根據學校擬定的總體培訓計劃，擬定個人培訓達標計劃。五年中，除完成新課程培訓規定的多媒體課件任務外，教師個人的教育教學工作計劃、總結，學生成績統計等必需通過現代教育技術操作來完成，接受上級考核評估時，要查閱電腦中的備份資料、現場考察教師運用現代教育技術設備進行教學的能力和水平的檢查。五年間參加各級集中培訓累計不少于75學時（具體培訓由學校統一安排）。

五、學習措施及方法

1、積極參加學校組織的各種政治理論和業務知識學習；

2、積極地認真地參加教研活動，特別是教研組組織的觀摩示范課教學，認真學習同事的先進的教學理論和豐富的教學經驗。爭取每學期聽課節數達到20節以上。

3、集中學習和個人學習相結合，作好學習筆記，做到時時學習，處處學習，把終身學習作為自己的一生的學習目標。

4、期末認真總結，認真體會，積極撰寫小繼教學習心得體

會或教學經驗。

5、不斷地充實自己，讓讀書與學習成為習慣。平時多讀一些關于教育教學的理論書籍，按學校繼續教育指南，自學規定的繼續教育教材。結合自己的實際感悟，形成自己獨特的教學風格。不斷完善自己，努力打造自己成為新一代的具有新思想新教學理論和豐富經驗的合格中學教師。

6、積極配合學校做好教育工作的考核登記，檔案建立，認真收集學習資料等。使所做工作有實際資料論證。

7、重視科學研究與成果匯報工作，積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

二0一一年四月十二日