第一篇：公司安全生產(chǎn)三大規(guī)定

有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定

1、總 則

1.1 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，規(guī)范楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的安全生產(chǎn)工作，防止和減少電力生產(chǎn)、電力建設(shè)（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)）安全事故，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全與健康，制定本規(guī)定。

1.2 本規(guī)定依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和南方電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。

1.3公司必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和本規(guī)定。把“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”作為安全生產(chǎn)工作的理念，樹(shù)立“除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過(guò)努力，所有事故都可以預(yù)防，任何安全隱患都可以控制”的信念。不斷提高裝備的技術(shù)水平，改善生產(chǎn)條件，規(guī)范員工行為，在確保人身、生產(chǎn)和設(shè)備安全的前提下組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。1.5公司實(shí)行以各級(jí)行政正職（部門負(fù)責(zé)人）為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。做到計(jì)劃、布臵、檢查、考核、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布臵、檢查、考核、總結(jié)安全工作。

1.6 公司各部門應(yīng)依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和本規(guī)定，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。1.7 公司各級(jí)組織在各自主管的工作范圍內(nèi)，圍繞統(tǒng)一的部署，共同做好安全生產(chǎn)工作。工會(huì)應(yīng)依法組織員工參與安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。1.8 本規(guī)定適用于公司所屬各單位。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)

2.1公司控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故； 2.2班組（站）控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。2.3 公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。按分級(jí)管理的原則，公司負(fù)責(zé)確定各分公司、班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并考核其完成情況。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.1 公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門、各崗位必須按明確的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互協(xié)調(diào)。3.2公司行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。3.3公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。3.4各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

3.4.1保證本部門安全監(jiān)督人員配備符合要求，支持安全監(jiān)察部門履行職責(zé)。

3.4.2親自閱辦上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，并組織貫徹落實(shí)。及時(shí)了解和檢查本部門的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決本部門安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.4.3及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

3.4.4其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中明確的職責(zé)。3.5 公司員工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確配戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他的不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3.6 公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

4、安全生產(chǎn)組織、制度與措施

4.1 公司各部門應(yīng)根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。各部門必須在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)按照其安全生產(chǎn)職責(zé)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

4.2公司各部門的電力生產(chǎn)規(guī)程制度應(yīng)包括（但不限于）安全工作規(guī)程、電力調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

4.3公司的工程管理部門應(yīng)做好電力建設(shè)安全保證體系工作，負(fù)責(zé)建立健全本單位保證電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理的各項(xiàng)規(guī)程制度，并在電力建設(shè)工作中嚴(yán)格執(zhí)行。電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理規(guī)程制度應(yīng)包括（但不限于）安全工作規(guī)程、工程項(xiàng)目和施工管理規(guī)定、工程項(xiàng)目的施工組織措施和安全措施、環(huán)境保護(hù)措施、工程和施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

4.4公司從事電力生產(chǎn)工作的部門及個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪 換制）和設(shè)備缺陷管理等制度；從事電力建設(shè)的單位及個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。

4.5公司各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督人員的技術(shù)管理作用。4.6公司的送、變電、配電、運(yùn)行維護(hù)、建筑各工程處每年應(yīng)編制年度的反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“兩措計(jì)劃”），并應(yīng)優(yōu)先安排兩措計(jì)劃實(shí)施所需的資金。安全性評(píng)價(jià)結(jié)果和安全檢查提出的整改意見(jiàn)應(yīng)作為制定兩措計(jì)劃的重要依據(jù)，防汛、抗震、防止人身觸電、高空墜落、蜂蜇、蛇咬等應(yīng)急預(yù)案所需項(xiàng)目，可作為制定和修訂反事故措施計(jì)劃的依據(jù)。4.7反事故措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的反事故措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本部門事故防范對(duì)策進(jìn)行編制。計(jì)劃編制應(yīng)由分管生產(chǎn)技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，以主產(chǎn)技術(shù)部為主，公司安全監(jiān)察部參加制定；反事故措施計(jì)劃可納入檢修、技改計(jì)劃中，由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)下達(dá)。

4.8安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)單位頒發(fā)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，從改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境、防止傷亡事故發(fā)生、預(yù)防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制。計(jì)劃由分管安全監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，以安全監(jiān)察部為主，各有關(guān)部門參加制定。安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃所需資金每年從更新改造費(fèi)用或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取，列入年度預(yù)算，由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)下達(dá)。

4.9公司的送、變電、配電、運(yùn)行維護(hù)、建筑各工程處應(yīng)根據(jù)國(guó) 家有關(guān)規(guī)定及安全施工的實(shí)際需要，編制年度工程安全技術(shù)措施計(jì)劃和工程項(xiàng)目安全施工措施。公司應(yīng)優(yōu)先安排安全技術(shù)措施計(jì)劃實(shí)施所需的資金。安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全施工措施編制的具體要求和管理，由各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織，以生產(chǎn)技術(shù)部為主制定管理辦法明確。

5、安全生產(chǎn)監(jiān)督

5.1 公司內(nèi)部實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督，即公司對(duì)其分公司、班組實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督；除接受公司內(nèi)部的監(jiān)督外，還應(yīng)接受上級(jí)和所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

5.2公司應(yīng)自上而下建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)和制度，形成完整的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，業(yè)務(wù)上受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。

5.3 公司設(shè)立安全監(jiān)察部，分公司、班組（站）設(shè)立兼職安全員。5.4 安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)、人員配臵及要求、安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的職權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的內(nèi)容及要求等，另行制定《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》來(lái)明確。

5.5 工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（三同時(shí)）進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。對(duì)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)要求糾正。工會(huì)有權(quán)參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、安全教育和培訓(xùn)

6.1 公司各部門必須根據(jù)國(guó)家、電力行業(yè)和公司有關(guān)制度、規(guī)定的要求，重視和開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

6.2 公司的安全教育培訓(xùn)實(shí)行兩級(jí)負(fù)責(zé)制。分公司、各生產(chǎn)班組（站）每年要制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，以確保員工受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的職業(yè)安全健康知識(shí)、安全素質(zhì)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。

6.3公司員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

6.4 公司新進(jìn)入（含實(shí)習(xí)、代培人員）和新上崗人員，必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的安全教育和培訓(xùn)，并通過(guò)規(guī)定的考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作和上崗。在崗人員應(yīng)定期進(jìn)行針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習(xí)、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。

6.5 公司應(yīng)定期組織對(duì)各特種作業(yè)人員進(jìn)行取、換證工作，并記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案。

6.6 公司的安全教育培訓(xùn)和考試內(nèi)容及考核要求，在《公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》中明確。

6.7 公司各類特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)后，持證上崗。

6.8 公司各部門應(yīng)采取多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行 有針對(duì)性、形象化的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

7、安全生產(chǎn)例行工作

7.1 公司實(shí)行安全生產(chǎn)會(huì)議制度。

7.2 公司每月召開(kāi)一次的公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)議應(yīng)由安全第一責(zé)任人或其委托的領(lǐng)導(dǎo)主持，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)公司安全生產(chǎn)工作或通報(bào)安全生產(chǎn)情況，綜合分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對(duì)策，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)和部署安全生產(chǎn)工作。7.3 公司所屬各工程處應(yīng)定期召開(kāi)月安全工作會(huì)、周安全活動(dòng)，會(huì)議應(yīng)由安全第一責(zé)任人或安全員主持；并組織開(kāi)展好班組安全日、班前會(huì)和班后會(huì)活動(dòng)。

7.4公司各部門應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查，安全檢查應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求和安排，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、事故規(guī)律和生產(chǎn)情況每年不少于三次。

7.5 安全檢查可分為一般性檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，檢查前應(yīng)編制檢查提綱或計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主，同時(shí)應(yīng)將文明生產(chǎn)和文明施工、環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生納入檢查范圍。對(duì)查出的問(wèn)題，各部門要制定整改措施計(jì)劃并督促落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應(yīng)及時(shí)向被檢單位發(fā)出“安全隱患整改通知書(shū)”（見(jiàn)附件），限期整改。7.6 電力生產(chǎn)安全檢查由分管生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)組織，由安全監(jiān)察部及有關(guān)部門參加。

7.7電力生產(chǎn)安全檢查應(yīng)逐步結(jié)合安全性評(píng)價(jià)進(jìn)行，逐步實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。從事電力建設(shè)的單位應(yīng)定期組織或邀請(qǐng)上級(jí)組織專家組進(jìn)行“安全性評(píng)價(jià)”。

7.8 公司各生產(chǎn)部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際綜合應(yīng)用“安全性評(píng)價(jià)”、“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等方法，對(duì)班組和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。

7.9公司各部門要加強(qiáng)電業(yè)生產(chǎn)安全信息的管理工作，保證安全信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。應(yīng)定期或不定期組織學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、快報(bào)，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。

8、外協(xié)工程和短期合同工安全管理

8.1公司應(yīng)建立外協(xié)工程和短期合同工管理制度，規(guī)范外協(xié)合同和用工合同的形式、內(nèi)容、應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

8.2公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部對(duì)外協(xié)工程項(xiàng)目必須依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定雙方方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

8.3公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部在工程項(xiàng)目外協(xié)前必須對(duì)外協(xié)隊(duì)伍以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查：

8.3.1 有關(guān)部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū)，法人代表資格證書(shū)，施工簡(jiǎn)歷和近3年安全施工記錄。8.3.2 施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求。

8.3.3 施工單位配備的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具是否滿足安全施工需要。

8.3.4 具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍是否設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu)；施工隊(duì)伍超過(guò)30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

8.4 公司應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

8.4.1外協(xié)方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定其是否符合本規(guī)定第8.3條所列的條件。

8.4.2開(kāi)工前對(duì)外協(xié)方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。

8.4.3 在有危險(xiǎn)性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，例如，在有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備事故的場(chǎng)所作業(yè)，公司應(yīng)事先進(jìn)行安全技術(shù)交底，并要求外協(xié)方制定安全措施，經(jīng)公司審查合格后監(jiān)督實(shí)施。

8.4.4 合同中規(guī)定公司承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其他事宜。8.5應(yīng)在合同中明確由公司預(yù)留一定比例的施工管理費(fèi)作為安全施工保證金，在發(fā)生人身死亡或重傷事故時(shí)由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣減比例。

8.6公司安全監(jiān)察部應(yīng)定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)外協(xié)施工人員在電 力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的行為應(yīng)予以制止和糾正，直至停止承包方的工作。

8.7 因外協(xié)方責(zé)任造成的公司設(shè)備、電網(wǎng)事故，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，無(wú)論任何原因均應(yīng)對(duì)發(fā)包方進(jìn)行考核。公司根據(jù)合同對(duì)外協(xié)方進(jìn)行處罰。

8.8 因外協(xié)方主要責(zé)任造成的外協(xié)方或第三方人身事故，不對(duì)公司進(jìn)行考核，但公司對(duì)外協(xié)方的資質(zhì)審查不嚴(yán)、與外協(xié)方有產(chǎn)權(quán)關(guān)系或管理關(guān)系者除外。

8.9公司所屬各班組（站）禁止作為工程的發(fā)包方對(duì)外發(fā)包工程項(xiàng)目。

8.10公司各部門聘用的短期合同工上崗前，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，并考試合格后，持證或配戴標(biāo)志上崗。8.11 短期合同工分散在班組參加電力生產(chǎn)和建設(shè)時(shí)，由其所在的班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。

8.12短期合同工從事有危險(xiǎn)的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。禁止在沒(méi)有監(jiān)護(hù)的條件下指派短期合同工單獨(dú)從事危險(xiǎn)的工作。短期合同工進(jìn)入高壓帶電場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，還必須在工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立圍欄和明顯的警告標(biāo)志。開(kāi)工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向短期合同工交代清楚并要求短期合同工復(fù)述，復(fù)述正確方可開(kāi)工。

8.13短期合同工的安全管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對(duì)待。短期合同工從事生產(chǎn)和施工工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放 應(yīng)與固定職工相同。

9、考核與獎(jiǎng)懲

9.1公司對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位和個(gè)人，給予處罰。觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。9.2安全工作的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)懲為手段，以教育為目的。9.3公司每年對(duì)上一年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的公司各部門、班組（站）為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)生安全事故，未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)以及弄虛作假，隱瞞事故的單位和個(gè)人給予處罰。有關(guān)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定另行制定。

10、附 則

10.1公司各分公司可按本規(guī)定，結(jié)合各自的具體情況制訂實(shí)施細(xì)則。

10.2本規(guī)定用于調(diào)整公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理關(guān)系和規(guī)范安全工作行為，不作為處理民事責(zé)任的依據(jù)。

10.3本規(guī)定解釋權(quán)屬楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司。10.4 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定

1、總則

1.1為規(guī)范楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，保證國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度的實(shí)施，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和南方電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》，制定本規(guī)定。

1.2本規(guī)定適用于公司所屬各部門。

1.3公司內(nèi)部實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督制度，安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)。

公司應(yīng)自上而下建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)和制度，形成完整的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并與安全生產(chǎn)保證體系共同保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1．4安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能的同時(shí)，應(yīng)努力進(jìn)行安全生產(chǎn)管理思想、管理制度、管理手段、管理機(jī)制的創(chuàng)新，積極探索和推廣科學(xué)、先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理體系、管理方式和安全生產(chǎn)技術(shù)。

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督

2.1公司所屬各部門的安全生產(chǎn)除接受公司內(nèi)部的監(jiān)督外，還應(yīng)接受上級(jí)和所在地政府有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

2.2公司的安全監(jiān)察部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的歸口管理部門，可以直接對(duì)公司所屬各部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。2.3公司在承包、勞務(wù)協(xié)作工作中，必須與協(xié)作方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，協(xié)議中要明確安全生產(chǎn)監(jiān)督的范圍、內(nèi)容及責(zé)任。安全生產(chǎn)協(xié)議應(yīng)經(jīng)本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查，并接受其監(jiān)督。2.4安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容：

2.4.1對(duì)被監(jiān)督對(duì)象執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度等情況以及被監(jiān)督對(duì)象的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容實(shí)行監(jiān)督；

2.4.2對(duì)被監(jiān)督對(duì)象發(fā)生的生產(chǎn)安全事故在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)；

2.4.3按照規(guī)定向上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。2.5工會(huì)組織有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（三同時(shí)）進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。對(duì)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)要求糾正。工會(huì)有權(quán)參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)臵及要求

3.1公司設(shè)專職安全員，生產(chǎn)班組必須設(shè)專兼職安全員。3.2安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足以下基本要求：

3.2.1安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的人員符合崗位條件，人員數(shù)量能滿足從事的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作需要；

3.2.2專業(yè)搭配合理，分工明確，并有各崗位職責(zé)規(guī)定； 3.2.3有完成監(jiān)督任務(wù)所必需的設(shè)備和工具。3.2.4組織確定公司的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，下達(dá)班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)并考核目標(biāo)完成情況；

3.2.5組織制定綜合性的安全生產(chǎn)管理制度； 3.2.6事故統(tǒng)計(jì)匯總和統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布生產(chǎn)安全信息。3.3公司安全監(jiān)察部安全員、班組安全員組成安全網(wǎng)。3.4外協(xié)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)建立外協(xié)方、工程項(xiàng)目部、專業(yè)工地三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作程序，指導(dǎo)工程項(xiàng)目部、專業(yè)工地專職安全員和班組兼職安全員的工作。

3.5安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)提出整改要求，如果不按要求進(jìn)行整改的，應(yīng)向其下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)》（見(jiàn)附件）。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)》由安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

3.6安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期分析安全生產(chǎn)工作存在的突出和重大問(wèn)題，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極向安全生產(chǎn)保證體系的職能部門提出改進(jìn)工作的建議。

3.7安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見(jiàn)；對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的人員，提出批評(píng)和處罰的建議或意見(jiàn)。

4、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)

4.1監(jiān)督本單位各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫 徹執(zhí)行。

4.2監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和隱患，及時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)，限期解決，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.3組織編制本單位安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況；監(jiān)督所屬單位和企業(yè)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購(gòu)臵、發(fā)放和使用。

4.4監(jiān)督公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；組織或配合《電業(yè)安全工作規(guī)程》的考試和安全網(wǎng)活動(dòng)。

4.5組織或參加事故調(diào)查，監(jiān)督“三不放過(guò)”（即事故原因不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和應(yīng)受到教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)）原則的貫徹落實(shí)，完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)。

4.6參與工程和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、安全條件論證、安全性評(píng)價(jià)、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作。

5、安全生產(chǎn)監(jiān)督人員

5.1公司安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的人員必須符合以下條件： 5.1.1堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；

5.1.2具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或助理工程師及以上職稱； 5.1.3熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和與安全生產(chǎn)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度；

5.1.4有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.1.5身體健康。

5.2公司安全生產(chǎn)監(jiān)督人員實(shí)行持證上崗制度。

5.3輸變電施工安全生產(chǎn)監(jiān)督人員執(zhí)行正常的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)時(shí)，應(yīng)佩帶“安監(jiān)”標(biāo)志或出示相關(guān)證件。5.4安全生產(chǎn)監(jiān)督人員具有以下職權(quán)：

5.4.1有權(quán)參加電力工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作，監(jiān)督新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）的落實(shí)。5.4.2有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、各部門查閱有關(guān)資料，檢查了解安全生產(chǎn)情況。

5.4.3有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的行為。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時(shí)，有權(quán)要求相關(guān)單位或部門立即消除或者限期解決；發(fā)現(xiàn)威脅工作人員生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，撤出現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。5.4.4有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況，提取、查閱有關(guān)資料，有權(quán)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照相、錄音、錄像等。

5.4.5對(duì)事故調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)提出或向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映；對(duì)違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故 或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級(jí)反映。5.5安全生產(chǎn)監(jiān)督人員在行使職權(quán)時(shí)具有以下義務(wù)： 5.5.1在生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、公司各部門檢查工作時(shí)不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)秩序；

5.5.2在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的行為時(shí)有解釋理由的義務(wù)；

5.5.3因事故調(diào)查需要向有關(guān)人員了解事故情況時(shí)，有為當(dāng)事人保密的義務(wù)；

5.5.4對(duì)隱瞞事故或事故處理不當(dāng)?shù)男袨椋猩钊胝{(diào)查的義務(wù)。5.6安全生產(chǎn)監(jiān)督人員必須具有與所從事工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)電力安全生產(chǎn)法規(guī)，不斷接受有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理技能的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和安全管理水平。

5.7安全生產(chǎn)監(jiān)督人員如有不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，不及時(shí)、如實(shí)反映安全生產(chǎn)情況，打擊報(bào)復(fù)或?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊者，造成不良影響的，由所在單位給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6、附則

6.1本規(guī)定用于調(diào)整公司內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系和規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督工作行為，不作為處理民事責(zé)任的依據(jù)。6.2本規(guī)定解釋權(quán)屬楚楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司。6.3本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、總則

1.1 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)以行政正職為核心的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的安全生產(chǎn)考核機(jī)制，使各級(jí)人員在電力安全生產(chǎn)中嚴(yán)守規(guī)程、盡職盡責(zé)，確保員工在工作過(guò)程中的安全與健康。依據(jù)南方電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》、楚雄供電局《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》，結(jié)合楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的實(shí)際，特制定本辦法。

1.2 本規(guī)定適用于楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。

1.3 公司按照分級(jí)管理、逐級(jí)考核的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核。對(duì)在安全生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、違章操作、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律及違反調(diào)度紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰；對(duì)失職、瀆職或違反規(guī)程制度雖未造成嚴(yán)重后果的，也要給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和處罰。

1.4 安全生產(chǎn)體現(xiàn)以責(zé)論處、重獎(jiǎng)重罰的原則，并把思想教育 工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，在處罰上，堅(jiān)持教育與行政、經(jīng)濟(jì)處罰結(jié)合的原則。

1.5 公司在安全生產(chǎn)工作中實(shí)行“說(shuō)清楚”和“有責(zé)推定”制度。發(fā)生事故應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)生設(shè)備事故、生產(chǎn)性人身重傷或死亡事故、有人員傷亡的重大交通事故、惡性誤操作事故、嚴(yán)重瀆職、失職造成事故的，按南方電網(wǎng)公司《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》之規(guī)定向上級(jí)部門做口頭匯報(bào)并填報(bào)事故快報(bào)。2 獎(jiǎng)勵(lì)

2.1 公司每年與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年終對(duì)安全目標(biāo)考核合格的部門，按《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金中不低于30%用于獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人，不低于20%用于獎(jiǎng)勵(lì)班組安全員，其余部分用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的人員，獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)公司安全監(jiān)察部部備案。

2.2 公司應(yīng)對(duì)在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)在安全生產(chǎn)上有特殊貢獻(xiàn)，有效防止重大事故，避免造成重大損失的部門和（或）個(gè)人，由總經(jīng)理簽署嘉獎(jiǎng)令，給予特別表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患，并及時(shí)采取措施避免了事故發(fā)生的部門和（或）個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3 處罰

3.1 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，公司將根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按人事管理權(quán)限，對(duì)有關(guān)部門和責(zé)任人給予處罰。3.2 發(fā)生特大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰：

3.2.1 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記大過(guò)至降崗處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.2.2 對(duì)次要責(zé)任者和事故擴(kuò)大責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看二年或開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記過(guò)至記大過(guò)處分，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.2.3 對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予降崗、降職使用至開(kāi)除留用察看一年處分，并給予每人不低于10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。3.2.4 對(duì)間接責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)給予記大過(guò)至降崗、降職使用處分，并給予每人不低于6000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.2.5 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)公司有關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、公司安全監(jiān)察部主任給予行政警告至記大過(guò)處分，并給予每人不低于5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3 發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備或火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰： 3.3.1 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記過(guò)至記大過(guò)處分，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3.2 對(duì)次要責(zé)任者和事故擴(kuò)大責(zé)任者給予行政記過(guò)至開(kāi)除留用察看一年處分，并給予每人不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)所 在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予警告至記過(guò)處分，并給予每人不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3.3 對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)至撤職處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3.4對(duì)間接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予警告至行政記過(guò)處分，并給予每人不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3.5 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)公司有關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、公司安全監(jiān)察部主任給予通報(bào)批評(píng)至警告處分，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.3.6 一年內(nèi)發(fā)生兩次責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備或火災(zāi)事故給予公司行政正職、有關(guān)分管副職降職、降崗使用至開(kāi)除留用察看一年處分，給予領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員行政記過(guò)至撤職處分。

3.4 發(fā)生重大人身傷亡事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予以下處罰：

3.4.1 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記大過(guò)至降崗、降職處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.4.2 對(duì)次要責(zé)任者和事故擴(kuò)大者給予開(kāi)除留用察看一年處分，對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記過(guò)至記大過(guò)處分，并給予不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.4.3 對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分，并給予每人不低于6000元的經(jīng)濟(jì)處罰。3.4.4 對(duì)間接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予警告至行政記大過(guò)處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.4.5 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)公司有關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、公司安全監(jiān)察部主任給予行政警告至記過(guò)處分，并給予每人不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5 發(fā)生一般人身傷亡事故、負(fù)同等及以上責(zé)任的有人員傷亡的特大交通事故，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰： 3.5.1 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予記過(guò)至記大過(guò)處分，并給予不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.2 對(duì)次要責(zé)任者給予行政警告至開(kāi)除留用察看一年的處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予警告至記過(guò)處分，并給予不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.3 對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.4 對(duì)間接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分，并給予每人不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.5 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)公司有關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、公司安全監(jiān)察部主任給予通報(bào)批評(píng)，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.5.6 一年內(nèi)發(fā)生兩起一般人身傷亡事故、有人員傷亡的特大交通事故，給予行政正職及分管副職，撤職至開(kāi)除留用察看一年 處分。給予領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員行政記大過(guò)至撤職處分，同時(shí)給予每人不低于8000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6 發(fā)生惡性誤操作事故[帶負(fù)荷誤拉（合）隔離開(kāi)關(guān)、帶電掛（合）接地線（接地刀閘）、帶接地線（接地刀閘）合斷路器（隔離開(kāi)關(guān)）]，事故不論有無(wú)后果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰： 3.6.1 對(duì)主要責(zé)任者給予不低于3000元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6.2 對(duì)次要責(zé)任者給予不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予記過(guò)至降職、降崗處分；對(duì)所在工程處處長(zhǎng)（技術(shù)員）、安全員給予每人不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6.3 對(duì)主要責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予警告至撤職處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6.4 根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對(duì)公司有關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、公司安全監(jiān)察部主任給予警告至記過(guò)處分，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6.5 對(duì)事故部門處5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.6.6 對(duì)一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生惡性電氣誤操作事故的有關(guān)人員應(yīng)加重處罰。

3.7 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)及設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故和惡性電氣誤操作事故，對(duì)下列人員作如下處罰： 3.7.1 對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開(kāi)除處分。3.7.2 對(duì)發(fā)生隱瞞事故的行政正職、分管副職給予行政撤職處分，并給予每人不低于5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.8 隱瞞人身重傷事故、一般電網(wǎng)事故及設(shè)備事故、重大交通事故和一般火災(zāi)事故，對(duì)下列人員作如下處罰：

3.8.1 對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開(kāi)除留用察看一年。

3.8.2對(duì)發(fā)生隱瞞事故的部門的行政正職、分管副職給予降職處分，并給予每人不低于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.8.3 對(duì)事故隱瞞調(diào)查處理不力的，給予安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。

3.9 隱瞞人身輕傷事故、設(shè)備一類障礙、一般交通事故，對(duì)下列人員作如下處罰：

3.9.1 對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者，給予記過(guò)處分，并給予每人不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.9.2 對(duì)發(fā)生隱瞞事故的部門的行政正職、分管副職給予警告處分，并給予每人不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.10 隱瞞事故是由部門發(fā)現(xiàn)并按規(guī)定處理的，不追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.11 同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故。3.11.1 有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為。3.11.2 不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

3.12 在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不 能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。

3.12.1 隱瞞事故重要情節(jié)的。

3.12.2 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。3.12.3 躲避、阻礙事故調(diào)查的。3.12.4 破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的。3.13 對(duì)其他事故責(zé)任者的處罰：

3.13.l 對(duì)輕傷事故的責(zé)任者給予300元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。3.13.2 對(duì)重傷事故、一般火災(zāi)事故的主要責(zé)任者，給予警告及以上處分，并給予1500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰；次要責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)和不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.15.3 對(duì)負(fù)同等及以上責(zé)任并導(dǎo)致人員傷亡的重大交通事故主要責(zé)任者，給予行政記過(guò)及以上處分，并給予不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告處分，并給予不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。公車私用、酒后駕車及其它嚴(yán)重違章行為導(dǎo)致事故的，加重處罰。

3.13.4 發(fā)生人員責(zé)任的一般設(shè)備事故、一般電網(wǎng)事故（惡性誤操作事故除外）的主要責(zé)任者，給予記過(guò)處分，并給予不低于2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。次要責(zé)任者，給予警告處分，并給予不低于1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.14 本規(guī)定中所涉及的事故，公司的支部書(shū)記、工會(huì)主席等比照本公司同級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)按同獎(jiǎng)同罰的原則處罰。3.15 本規(guī)定主要明確了對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的行政處分及處罰，對(duì)于賠償經(jīng)濟(jì)損失、事故罰款等，在本細(xì)則中未明確的，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)及局有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

3.16 對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分和處罰，按管理權(quán)限進(jìn)行處罰。

3.17 事故和隱瞞事故責(zé)任者觸犯刑律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。4 附則

4.1 本規(guī)定涉及的人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故定義、等級(jí)劃分、責(zé)任歸屬和調(diào)查、統(tǒng)計(jì)等按國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)令第4號(hào)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》、南方電網(wǎng)公司《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡其它規(guī)程、管理規(guī)范、規(guī)定與電監(jiān)會(huì)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和南方電網(wǎng)公司《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定不一致的，以《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和南方電網(wǎng)公司《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。交通、火災(zāi)事故定義和等級(jí)劃分按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2 本規(guī)定對(duì)職工的行政處罰分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除，共七種。

4.3 本規(guī)定用于調(diào)整和規(guī)范楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理關(guān)系，不作為處理民事責(zé)任的依據(jù)。

4.4習(xí)慣性違章的處罰辦法，按照公司的有關(guān)規(guī)定處罰。4.5 本規(guī)定的解釋權(quán)屬楚雄滇中電力實(shí)業(yè)有限公司。4.6 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：

1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分。

1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。

1.2 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3 多人作業(yè)的磨床、行車等設(shè)備無(wú)專人操作開(kāi)關(guān)。

1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具等。1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。

2．發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。（有安全防護(hù)手套除外）。2.2 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。2.3未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。2.4 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。2.5違章指揮、違章作業(yè)。

2.6任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。

2.7 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。2.8其他違章行為。

3．對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。

4．對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

5．對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

6．對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理（警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任）。

7．凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8．本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。

第三篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

第一章 總則

第一條

認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督，檢查和安全獎(jiǎng)罰力度，特制定本辦法。

第二條

公司所屬各單位，均執(zhí)行本辦法。

第二章 安全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰

第三條

公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2011、《臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-2005等為依據(jù)，以月檢查評(píng)分、總評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第四條 月檢查評(píng)分在次月底10日前公布，作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià)。內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)，評(píng)比結(jié)果于次年1月25日前公布。

第三章 獎(jiǎng)罰規(guī)定

1.公司制定安全獎(jiǎng)罰制度，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中做出突出成績(jī)或避免發(fā)生重大事故的單位和個(gè)人；批評(píng)或處罰違章違紀(jì)造成不安全隱患或事故的單位或個(gè)人。

2.公司對(duì)基層單位或個(gè)人的罰款一律由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)到基層單位。

3.各經(jīng)理部和分公司要結(jié)合自己的施工生產(chǎn)特點(diǎn)，制定獎(jiǎng)罰的具 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

體標(biāo)準(zhǔn)。罰款項(xiàng)目要由財(cái)務(wù)填寫收據(jù)。對(duì)分包單位或民工隊(duì)的罰款可以從工程款中扣除。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章的民工個(gè)人，可執(zhí)行現(xiàn)金罰款或罰義務(wù)工，參加施工現(xiàn)場(chǎng)整理。

4.安全獎(jiǎng)罰要針對(duì)問(wèn)題或事情，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體人，對(duì)單位綜合安全管理差、問(wèn)題多的可罰單位，其管理者按工作責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)部分罰款。

5.公司聘任基層單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員，應(yīng)考慮在施工生產(chǎn)中對(duì)安全工作的態(tài)度或業(yè)績(jī)。對(duì)在職的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員，安全部門應(yīng)向安委會(huì)報(bào)告他們對(duì)安全工作的態(tài)度或業(yè)績(jī)，納入工作考核。

6.上級(jí)主管部門檢查工地時(shí)開(kāi)具的罰款，公司對(duì)基層單位和個(gè)人開(kāi)具的罰款，一律由基層單位交納，并不得列入成本。

7.公司開(kāi)展各類安全活動(dòng)和制定工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)定出獎(jiǎng)罰的要求。

第四章

安全管理獎(jiǎng)勵(lì)

第五條 在施工生產(chǎn)管理中，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵照“三同時(shí)”的原則，對(duì)保障安全生產(chǎn)的作出突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：每年末評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，名額按內(nèi)基層單位總數(shù)的5-10%確定，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每2人。

第六條 對(duì)先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)額3000元、對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額1000元，有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)黾营?jiǎng)勵(lì)額,但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。

第七條

日常工作中有如下表現(xiàn)之一的項(xiàng)目和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì)：

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度、成績(jī)顯著 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元；

2、在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面有革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

3、在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高安全管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

4、工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

5、防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

6、在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中，被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。對(duì)先進(jìn)個(gè)人與單位獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

7、獲得市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，按照土建項(xiàng)目2元/m2計(jì)獎(jiǎng)；

8、獲得省級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，按照土建項(xiàng)目4元/m2計(jì)獎(jiǎng)；

9、獲得國(guó)家3A級(jí)文明示范工地，按照土建項(xiàng)目8元/m2計(jì)獎(jiǎng)。

第五章

安全管理處罰

第八條 對(duì)發(fā)生死亡、重傷，一次三人以上傷害事故的單位，按成都市違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》，承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用。公司同時(shí)對(duì)發(fā)生亡人事故單位追加100000元、重傷事故50000元罰款。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以5000-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以1000-5000元/次罰款。公司安委會(huì)將對(duì)責(zé)任項(xiàng)目管理人員進(jìn)行約談，視人員工作情況進(jìn)行停職或者調(diào)離；

第九條 對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)的單位，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工傷事故不積極處理，一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào)，除按第八條處罰外，按第八條加 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

倍罰款。對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行加重處罰。

第十條 有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責(zé)任程度給予1000元至30000元的罰款。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款；

①構(gòu)成嚴(yán)重違章和重大隱患，處以每項(xiàng)5000-30000元罰款。

②構(gòu)成違章和隱患，處以每項(xiàng)3000-20000元的罰款。

③構(gòu)成一般問(wèn)題和缺陷，給予警告批評(píng)，限期整改，限期內(nèi)未完成的，處以每項(xiàng)1000-10000元的罰款。

④在同一現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)，由于安全管理存在多項(xiàng)違章或嚴(yán)重違章及多處隱患和重大隱患而被處罰，其罰款額累計(jì)最高不得超過(guò)該工程造價(jià)的0.5‰。

第十一條

有下列情節(jié)之一的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)予以500元至5000元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰，但不超過(guò)罰款額度的一倍，報(bào)紀(jì)檢部門給予行政處分；觸犯刑律的，送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款；

1、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的；

2、違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)指出不改，造成不安全隱患和險(xiǎn)情，釀成未遂事故或致人傷害的；

3、對(duì)不安全隱患孰視無(wú)睹，不采取消除措施造成事故的，作為專職安全員對(duì)于工作玩忽職守進(jìn)行加倍處罰；

4、不服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo)，威脅、侮辱、毆打安 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

全管理人員的；

5、對(duì)安全管理不嚴(yán)、抓的不緊，造成失誤，而又不能及時(shí)解決的，安全內(nèi)業(yè)資料不能及時(shí)完善歸檔的；

6、違反安全技術(shù)管理規(guī)定，造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害、其它事故的；

7、非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下，從高處拋擲物料、垃圾的；

8、擅自改變安全技術(shù)方案，拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志，造成險(xiǎn)情或事故的，重要工序和部位作業(yè)監(jiān)督旁站不到位的；

9、安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無(wú)安全值班記錄，對(duì)不安全隱患不及時(shí)整改的；

10、無(wú)有效操作證進(jìn)行特種作業(yè)，拒不接受檢查的；

11、持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無(wú)操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的；

12、私接臨時(shí)用電線路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的；

第六章 安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施

第十二條

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。

第十三條

領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門開(kāi)具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。

第十四條

獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。

第十五條

罰款以質(zhì)安部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。第十六條

對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

第十七條

對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款，由財(cái)務(wù)部從其所在單位帳號(hào)中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)（預(yù)）算款中扣除。

第十八條

對(duì)個(gè)人的罰款，由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)，罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

第十九條

安全獎(jiǎng)罰基金專項(xiàng)專用，不準(zhǔn)挪用。

第七章 附

則

第二十條

各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定行之有效的實(shí)施細(xì)則。

第二十一條

附---施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理問(wèn)題性質(zhì)認(rèn)定：

一、凡有下列問(wèn)題之一為嚴(yán)重違章：

1． 在“施工組織設(shè)計(jì)”和“施工方案”中未編制安全措施方案。2． 高大異形架子無(wú)設(shè)計(jì)、方案，無(wú)驗(yàn)收。3． 施工中未做安全技術(shù)書(shū)面交底。4． 施工過(guò)程中未按要求做安全檢查。

5． 對(duì)施工人員未進(jìn)行安全教育，或使用安全培訓(xùn)不合格人員參加施工。

6． 安裝塔式起重機(jī)無(wú)任何驗(yàn)收手續(xù)。7． 安裝施工外用電梯無(wú)驗(yàn)收安裝手續(xù)。8． 機(jī)械操作人員無(wú)證上崗。9． 中小型機(jī)械無(wú)管理制度。

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

10． 施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電未按建設(shè)部規(guī)（JGJ46-2005）的要求編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)（方案），施工組織設(shè)計(jì)（方案）在編制審核、批準(zhǔn)、實(shí)施上未履行建設(shè)部規(guī)范規(guī)定的手續(xù)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路和設(shè)施未按規(guī)定建立定期的檢驗(yàn)、檢查制度，也未建立相應(yīng)的臨時(shí)用電安全技術(shù)檔案，現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)電氣管理負(fù)責(zé)人。

11． 按建設(shè)部規(guī)范JGJ46-2005的有關(guān)規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性與電工等級(jí)不相適應(yīng)。非電工操作。12.發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或遲報(bào)

二、凡有下列問(wèn)題之一為違章：

1． 施工中的“施工組織設(shè)計(jì)”、“施工方案”或“補(bǔ)充方案”等，未按規(guī)定上報(bào)審批。

2． 高大異形架子有設(shè)計(jì)，但驗(yàn)收手續(xù)不齊全。3． 施工中安全技術(shù)交底不全，未按規(guī)定簽訂。4． 施工中安全檢查資料不齊全。

5． 塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收內(nèi)容簡(jiǎn)單，有關(guān)數(shù)據(jù)未按要求填寫，與機(jī)械安裝的實(shí)際情況不符。

6． 施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)缺項(xiàng)。7． 實(shí)習(xí)機(jī)械操作人員操作時(shí)無(wú)監(jiān)護(hù)人。

8． 臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)（方案）未按要求履行申報(bào)、變更、補(bǔ)充審批手續(xù)。

9． 施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電設(shè)施的檢查、檢測(cè)資料欠缺較多。10． 現(xiàn)場(chǎng)人員未按規(guī)范要求使用臨時(shí)用電設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)使用電爐等電熱 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

器具。

11． 施工現(xiàn)場(chǎng)的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

三、凡有下列問(wèn)題之一為一般問(wèn)題：

1．“施工組織設(shè)計(jì)”、“施工方案”和“安全措施”等無(wú)針對(duì)性。2．施工中安全技術(shù)交底的內(nèi)容無(wú)針對(duì)性。3． 安全檢查出的問(wèn)題未按規(guī)定復(fù)查、整改。4． 塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收手續(xù)個(gè)別項(xiàng)目填寫不詳細(xì)。5． 施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)內(nèi)容填寫不詳細(xì)。6． 中小型機(jī)械管理責(zé)任不明確。7． 起重吊裝作業(yè)的指揮人員無(wú)明顯標(biāo)志。

8． 臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)（方案）的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)性不強(qiáng)，且其它內(nèi)業(yè)管理資料欠缺較多。

9． 臨時(shí)用電工程的設(shè)施檢查、檢測(cè)資料部分欠缺。

四、凡有下列問(wèn)題之一為重大隱患：

1． 開(kāi)挖溝、槽等土方施工，超過(guò)1.5米深未按規(guī)定放坡或做支撐。2． 無(wú)許可證從事人工挖擴(kuò)樁孔施工，以及在控?cái)U(kuò)樁孔施工中未按〈〈人工挖、擴(kuò)樁也施工安全管理辦法〉〉施工。3． 使用不符合規(guī)程要求的材料支搭腳手架。

4． 腳手架操作面上未滿鋪腳手板、漏洞大，有探頭板、飛跳板。5． 腳手架未按規(guī)定設(shè)十字蓋或未按規(guī)定與建筑物做拉結(jié)。6． 結(jié)構(gòu)腳手架使用荷載超過(guò)2646牛頓/平方米（270公斤/平方米）裝修腳手架使用荷載超過(guò)1960牛頓/平方米（200公斤/平方米。）

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

7． 井架、龍門架、卸料平臺(tái)無(wú)防護(hù)門、吊籠無(wú)門，無(wú)超高限位，不設(shè)纜風(fēng)繩，進(jìn)料口無(wú)防護(hù)棚。8． 四口臨邊無(wú)防護(hù)。

9． 施工中不按規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)。10． 施工中由高處往下投擲物料。

11． 磚加氣塊等物料堆放嚴(yán)重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，或有倒塌危險(xiǎn)。

12． 塔式起重機(jī)路基枕木糟、朽，鋼軌接頭懸空，無(wú)接地設(shè)施，道釘數(shù)量少于50%。

13． 塔式起重機(jī)電纜線破損嚴(yán)重，且無(wú)卷線器。14． 塔式起重機(jī)四限位、二保險(xiǎn)有一項(xiàng)失靈。15． 塔式起重機(jī)附著錨固嚴(yán)重松動(dòng)或缺少螺栓。16． 塔式起重機(jī)或提升設(shè)備吊索具破損嚴(yán)重。17． 塔式起重機(jī)接地電阻大于4歐姆。18． 施工外用電梯限位裝置有一項(xiàng)失靈。

19． 施工外用電梯附墻拉接點(diǎn)松動(dòng)，挪板、螺栓安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)。20． 電鋸、電刨無(wú)防護(hù)設(shè)施。

21． 卷場(chǎng)機(jī)未搭設(shè)防砸、防雨操作棚。機(jī)身未設(shè)固定地錨，傳動(dòng)部分無(wú)防護(hù)罩。

22． 攪拌機(jī)未搭設(shè)防雨、防砸操作棚，用輪胎代替支撐，保險(xiǎn)鏈、防護(hù)罩不齊全。

23． 機(jī)動(dòng)翻斗車時(shí)速超過(guò)5公里，方向機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、燈光未做到靈敏可靠。

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

24． 乙炔瓶、氧氣瓶和焊炬間的距離超標(biāo)準(zhǔn)。

25． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用三相五線制接零保護(hù)方式。配電系統(tǒng)的接地、接零保護(hù)方式的做法嚴(yán)重違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。26． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)二級(jí)漏電保護(hù)裝置，或漏電保護(hù)裝置失靈。

27． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用分級(jí)配電方式。28． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電線路不按規(guī)程、規(guī)范要求架設(shè)。

29． 施工現(xiàn)場(chǎng)的電器設(shè)施、線路，未根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護(hù)措施，或防護(hù)措施存在嚴(yán)重問(wèn)題。

30． 施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路老化，電器損壞、失修嚴(yán)重。

31． 使用手持電動(dòng)工具，不按規(guī)定選接漏電保護(hù)裝置和接線破損不符合要求。

32． 現(xiàn)場(chǎng)的照明系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)裝置或未按要求選用安全電壓。

五、凡有下列問(wèn)題之一為隱患：

1． 溝、槽等土方施工放坡不符合規(guī)定，支撐不牢固。開(kāi)挖深度超過(guò)2米，未做防護(hù)欄及上下人行爬梯，危險(xiǎn)處未設(shè)紅色標(biāo)志燈。2． 腳手架施工中基礎(chǔ)不墊板，立桿、大小橫桿間距或操作面防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，腳手板下無(wú)兜網(wǎng)。

3． 腳手架的十字蓋不全，腳手架與建筑物拉接點(diǎn)超過(guò)垂直距離4米、水平距離6米，拉結(jié)材料低于雙股8#鉛絲的強(qiáng)度或未做支頂。4． 井架、龍門架等卸料平臺(tái)有防護(hù)門而不使用，超高限位失靈，纜 中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

風(fēng)繩（含繩、地錨、連接）不符合標(biāo)準(zhǔn)。5． 四口臨邊防護(hù)不標(biāo)準(zhǔn)、不牢固。

6． 安全網(wǎng)支搭不嚴(yán)密，水平網(wǎng)的寬度，隔層網(wǎng)的數(shù)量及風(fēng)底距下方物體表面的垂直距離不符合標(biāo)準(zhǔn)。

7． 塔式起重機(jī)路基采用長(zhǎng)短枕木間隔使用時(shí)，短枕木連續(xù)超過(guò)三根，未設(shè)接桿，或拉桿間距大于6米。8． 塔式起重機(jī)鄭線器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。

9． 施工外用電梯各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)有松動(dòng)及齒輪、齒條磨損部分超標(biāo)。10． 中小型機(jī)械傳動(dòng)部分防護(hù)設(shè)施不全或損壞。11． 安裝攪拌機(jī)未拆輪胎，墊木不牢固。

12． 卷?yè)P(yáng)機(jī)鋼絲繩未做過(guò)路防護(hù)或使用開(kāi)口式滑輪。13． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱、開(kāi)關(guān)箱的裝設(shè)違反有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。14． 施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱和開(kāi)關(guān)箱內(nèi)、開(kāi)關(guān)插座、熔為器、保護(hù)裝置和計(jì)量、指示裝置不按規(guī)定選型及裝設(shè)。

15． 施工現(xiàn)場(chǎng)的電動(dòng)機(jī)具電源線拖地，明設(shè)未做防護(hù)。

16． 電焊機(jī)的裝設(shè)，未采取防雨水措施，一、二次側(cè)防擴(kuò)罩不全，焊把線借路或雙線不到位。

17． 施工現(xiàn)場(chǎng)220伏固定照明器具的安裝不符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，移動(dòng)式照明器具的安裝線不符合安全使用不要求。采用安全電壓的照明燈具、燈線和變壓器的安裝不符合安裝和使用要求。18． 金屬塔、架未按要求裝設(shè)避雷裝置。

六、凡有下列問(wèn)題之一為缺陷；

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

1． 土方施工中，在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機(jī)具。2． 腳手架基礎(chǔ)不墊通板，或用其它小規(guī)格材料代用墊板。3． 安全網(wǎng)在使用過(guò)程中，連接松動(dòng)未及時(shí)修復(fù)，未及時(shí)清理安全網(wǎng)內(nèi)雜物。

4． 腳手架、防護(hù)設(shè)施等，在施工過(guò)程中未經(jīng)允許臨時(shí)拆改，未及時(shí)修復(fù)。

5． 塔式起重機(jī)路基未做排水或排水不暢。

6． 操作人員離開(kāi)卷?yè)P(yáng)機(jī)或作業(yè)中途停電時(shí)，未切斷電源，也未采取防止吊籠墜落的措施或未將吊籠降至地面。7． 攪拌機(jī)停止使用時(shí)料斗升起，未掛好保險(xiǎn)鏈。8． 中小型機(jī)械不按要求認(rèn)真保養(yǎng)。

9． 各類電源箱未按要求統(tǒng)一編號(hào)管理，未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。10． 電焊機(jī)的防護(hù)罩存在缺陷和二次線路超長(zhǎng)。11． 施工現(xiàn)場(chǎng)的電源箱裝設(shè)高度不符合規(guī)范的規(guī)定。12． 內(nèi)、外電線路和設(shè)施的的防護(hù)裝置未做醒目標(biāo)志。13． 電源箱內(nèi)的開(kāi)關(guān)電器和接線端子板不按要求標(biāo)清名稱。

第二十二條

本辦法自

****年**月**日起執(zhí)行。

中科建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司西南分公司 2014年5 月 31 日

第四篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：

1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分。

1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。

1.2 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無(wú)專人操作開(kāi)關(guān)。

1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具（發(fā)鹿實(shí)陌詞鹿實(shí)撓泄毓娑ùΨ＃?/SpAN>

1.5 操作者擅自離崗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。

1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。

2．發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。

2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。（有安全防護(hù)手套除外）。

2.2 操作沖床時(shí)，手入模口作業(yè)，小件沖制不使用手工工具。

2.3 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

2.4 未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。

2.5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。

2.6 違章指揮、違章作業(yè)。

2.7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。

2.8 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。

2.9 其他違章行為。

3．對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。

4．對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

5．對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

6．對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理（警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任）。

7．凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8．本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。

第五篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：

1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分，公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定。

1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。

1.2 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無(wú)專人操作開(kāi)關(guān)。

1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具（發(fā)鹿實(shí)陌詞鹿實(shí)撓泄毓娑ùψ＃?/span>

1.5 操作者擅自離崗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。

1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。

2．發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。

2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。（有安全防護(hù)手套除外）。

2.2 操作沖床時(shí)，手入模口作業(yè)，小件沖制不使用手工工具，管理制度《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

2.3 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

2.4 未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。

2.5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。

2.6 違章指揮、違章作業(yè)。

2.7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。

2.8 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。

2.9 其他違章行為。

3．對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。

4．對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

5．對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

6．對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理（警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任）。

7．凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8．本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。