第一篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書 說明：

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》、《天津市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)的規(guī)定以及上級公司要求，為維護(hù)電力公司安全穩(wěn)定，防止各類生產(chǎn)安全事故，完成電力公司2012年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)，特將公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任分解到公司各部門，責(zé)任人必須對分管的安全工作依法履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應(yīng)在2012年3月1日前將本部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任逐級分解到崗、到人，做到責(zé)任落實到人，各司其職。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂責(zé)任人留存一份，公司留存一份。本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人簽字并蓋章后生效。

安全承諾

電力公司各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，代表本部門向電力公司保證并承諾：

1、自覺遵守安全法律、法規(guī)的規(guī)定，接受電力公司及上級單位依法實施的監(jiān)督管理。

2、全面完成公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將公司安全生產(chǎn)工作指標(biāo)逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各相關(guān)方的安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

5、認(rèn)真組織員工參加突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

6、部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、設(shè)置專職或兼職安全員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄。

8、指導(dǎo)本部門員工不斷增強法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發(fā)生。

辦公室安全保證措施

一、生產(chǎn)安全保證措施

全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。部門主要負(fù)責(zé)人為部門第一責(zé)任人，對辦公室安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按上級要求完成各項安全生產(chǎn)工作，并保證做到：

1、全面推行安全目標(biāo)管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標(biāo)責(zé)任分解到人、到崗位。

2、負(fù)責(zé)公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。培訓(xùn)教育及合格率達(dá)100%。

3、負(fù)責(zé)公司安全檔案記錄標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司特種作業(yè)人員、委外方單位特種作業(yè)人員的勞防用品穿戴是否規(guī)范，以及持證上崗率是否達(dá)到100%。

5、負(fù)責(zé)管理檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否得到落實。

6、負(fù)責(zé)公司采購的安全防護(hù)設(shè)施、勞保用品，其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。組織公司員工進(jìn)行突發(fā)事故應(yīng)急演練。

8、負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全信息，及時、如實上報安全生產(chǎn)事故。

二、消防安全保證措施

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規(guī)要求，辦公室應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

1、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的消防安全工作負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責(zé)。逐級落實崗位消防安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司消防報警設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。

3、負(fù)責(zé)定期組織對各部門的防火檢查，監(jiān)督檢查各部門生產(chǎn)運行人員、委外方單位落實日常防火巡查，及時糾正違章行為。定期組織應(yīng)急消防演練。

4、負(fù)責(zé)組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災(zāi)，會自救逃生。

5、負(fù)責(zé)檢查公司各部門是否落實崗位防火責(zé)任制及崗前教育培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)檢查、消除消防隱患。發(fā)現(xiàn)消防隱患后，能夠當(dāng)場整改的，必須當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的，必須采取臨時措施，制訂并落實整改方案，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度，達(dá)到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

三、道路交通安全保證措施

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。

四、食品安全衛(wèi)生保證措施

1、認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》及配套的法律、法規(guī)、規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。

3、接受上級主管部門對食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)部安全生產(chǎn)職責(zé)任 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負(fù)責(zé)文件控制。協(xié)助安全環(huán)保部對新入廠員工進(jìn)行廠級安全教育并進(jìn)行考核，考核合格后方可分配工作。負(fù)責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。負(fù)責(zé)公司的危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工的傷病救護(hù)工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。

第二篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書暨實施計劃

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2015安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要安全指標(biāo)：

1、杜絕因工死亡責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通責(zé)任事故。

3、因工重傷責(zé)任事故為0。

4、職業(yè)病發(fā)生率為0。

5、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

6、事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的2‰以內(nèi)。

二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

1、決定執(zhí)行到位率100%，職業(yè)健康體檢參檢率100%。

2、對于各類事故，按“四不放過”原則處理率為100%。

3、上崗證持證率100%。

4、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，對無力整改的及時采取有效的安全防范措施，并及時上報。

5、法律法規(guī)收集齊全，識別及時，法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)到位率100%，定期進(jìn)行了符合性評價，頻次符合要求，記錄齊全。

6、宣貫公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

7、職工參加工傷保險參保率100%。

8、安全管理制度建立齊全、完善，崗位操作規(guī)程無漏崗。發(fā)放到位，記錄齊全，使用有效版本。

9、及時對管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行了評審，評審時機適宜。

10、定期組織安全學(xué)習(xí)，開展安全活動，頻次達(dá)到規(guī)定要求。

11、布置工作的同時，根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

12、員工培訓(xùn)滿足要求，記錄、檔案齊全。

13、來訪人員的培訓(xùn)滿足要求。

14、消防設(shè)施有效，臺帳齊全。

三、考核與獎懲：

1、部門每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月部門經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。

2、部門定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，部門對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2015年1月8日至2015年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

2015年 1 月 8 日

2015年1 月 8 日

第三篇：2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書辦公室

慶陽隴牛乳業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo) 副總經(jīng)理：

責(zé)任部門：

責(zé) 任 人：

簽訂時間：二

責(zé) 任 書2013）辦公室主任0一三年月日（2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（辦公室主任）

為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體控制目標(biāo)：

1、全年大小事故起數(shù)不得超過___1__起，受傷人數(shù)不得超過1人次，直接經(jīng)濟損失不得超出500元。

2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

主任對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，1、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，編制本科室安全生產(chǎn)費用預(yù)算。

2、及時組織本部門員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

3、參加安全生產(chǎn)工作會議，匯報本部門安全生產(chǎn)近況，綜合分析研究公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，執(zhí)行相關(guān)的階段性安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

4、及時組織本科室員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

等，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，及時提出反饋意見。組織編制、修訂、完善本科室員工崗位守則、制度等，并對相關(guān) 崗位人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

5、主持落實本科室安全培訓(xùn)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓(xùn)考核等工作。領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時勸止，提請有關(guān)部門進(jìn)行處罰。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，切實做好倉儲、物流、采購、銷售開單等本職工作，不出重大失誤和差錯。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《危險化學(xué)品管理條例》等有關(guān)安全消防法律法規(guī)，切實做好危險化學(xué)品的日常儲存運輸安全管理工作。采購危險化學(xué)品特別是劇毒、易制毒化學(xué)品，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理有關(guān)條例規(guī)定，對危險化學(xué)品供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，并向供應(yīng)方索取相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等資料，禁止向無證經(jīng)營廠家購買危險化學(xué)品。熟悉儲存物資的性能，劇毒品嚴(yán)格按照規(guī)定專庫存放，執(zhí)行“五雙”管理制度，24 小時監(jiān)控。依據(jù)倉庫防火安全管理規(guī)則要求，做好倉庫物品

分類儲存，規(guī)范對方，貨物相符，物品裝卸、搬運做到輕裝輕放，嚴(yán)禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動，禁止用叉車搬運易燃易爆危險化學(xué)品，認(rèn)真做好倉庫防火防爆相關(guān)工作。建立倉庫物資明細(xì)臺賬，做好出入庫登記，做到日清月結(jié)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)采購規(guī)定，及時足量采購公司所需安全防護(hù)用品，所采購安全防護(hù)用品及生產(chǎn)單位必須符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證（LA）、安全標(biāo)簽等“三證一簽”標(biāo)志、條件。

9、參與公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急預(yù)案演練并反饋演練意見。發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作。領(lǐng)導(dǎo)做好本部門事故報告與處置，以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。

10、參與本部門事故的調(diào)查分析、處理等工作。按照事故“四不放過”的原則對本部門事故處理提出意見建議。

11、定期開展安全自查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關(guān)人員進(jìn)行倉庫安全檢查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行分析，制訂措施落實整改。

12、做好倉庫消防設(shè)備設(shè)施管理工作，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。下班前關(guān)好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。

13、領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全管理工作，落實相關(guān)環(huán)境

保護(hù)政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。

14、參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評比工作，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善計劃和措施。

三、考核獎懲

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行公司規(guī)章制度，完成目標(biāo)，可評為先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，施行一票否決，公司取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

四、期限

本責(zé)任書為期一年，自年月日起開始執(zhí)行，至年月日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙關(guān)人員各執(zhí)一份留存。

第四篇：辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

2011辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)

1、辦公室是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門。

2、貫徹執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參與本單位安全生產(chǎn)決策。

3、負(fù)責(zé)制定公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和審定有關(guān)工藝崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

4、開展公司級安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為。

5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)人員及時整改，并報告本單位負(fù)責(zé)人。

6、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗。

7、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的測定。

8、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查。

9、制定員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促公司勞動防護(hù)用品的發(fā)放，并監(jiān)督正確穿戴和使用勞動保護(hù)用品。

10、參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。

11、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析，負(fù)責(zé)對工傷事故、火災(zāi)、爆炸事故調(diào)查、分析、處理和上報工作，并依據(jù)“四不放

過”的原則，找出事故責(zé)任人、事故原因、和對其他人員進(jìn)行教育，并找出預(yù)防措施。

12、做好對入廠職工的廠級安全教育培訓(xùn)工作，做好對轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的安全教育。

13、配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審和考核發(fā)證工作，并建立相應(yīng)臺賬。

14、負(fù)責(zé)對消防器材的布置、更換、檢查，使之處于良好的應(yīng)急狀態(tài)。

15、負(fù)責(zé)辦理“動火證”、“進(jìn)容許可證”、“高空作業(yè)證”，并檢查其實施過程的安全情況。

16、負(fù)責(zé)單位特種設(shè)備的檢查，審驗及備案。

17、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時，要果斷采取處理處理措施，并立即報告主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，應(yīng)立即制止。

18、組織對外來施工人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

19、經(jīng)常對外來職工進(jìn)行健康知識教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。

20、加強車輛安全使用工作。

21、按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動保護(hù)用品使用情況。

22、負(fù)責(zé)員工體檢工作。

23、落實安全生產(chǎn)會議并做好會議記錄，做好有關(guān)資料的保管、流存和傳達(dá)工作。

24、負(fù)責(zé)夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應(yīng)和發(fā)放工作。

25、負(fù)責(zé)建立健全各類安全生產(chǎn)臺賬。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、本部門人員各類安全相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。

2、本部門人員各類要求參加的的安全學(xué)習(xí)及安全會議參加率100%，安全考核合格率100%。

3、本部門及人員各類安全事故及傷害發(fā)生率為零。

二、責(zé)任形式

1、部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。

2、部門負(fù)責(zé)人向公司繳納安全押金200.00元。

三、考核辦法

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核。

四、獎懲辦法

1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），當(dāng)不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的抵押金，并對經(jīng)濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選先進(jìn)資格。

五、本承色責(zé)任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。

六、本承包責(zé)任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。

單位負(fù)責(zé)人：承包部門負(fù)責(zé)人：

二00年月日

第五篇：綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的人身安全和設(shè)備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

安全管理：

落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施，對部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實現(xiàn)部門安全生產(chǎn)。

控制目標(biāo)：

1．經(jīng)營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；

3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；危險化學(xué)品泄漏事故為0； 4．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起； 5．不發(fā)生道路交通機動車輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。工作目標(biāo)：

1．有效運行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項要素； 2．制定完成安全目標(biāo)工作措施與計劃；

3．督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設(shè)施使用與維護(hù)效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

4．抓好本部門安全職責(zé)到位，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報部門安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；

5．加強對本部門員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；

6．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生； 7．加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理； 8．按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；

9．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時"制度和規(guī)定；

10．強化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識；

11．進(jìn)一步完善反違章違紀(jì)機制，深化開展反違章違紀(jì)行為，對違章違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；

12．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；

13．對購入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購，材料存儲符合要求。

獎懲規(guī)定：

1．獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附則

1．本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。2．本安全目標(biāo)責(zé)任書自

****年**月**日起執(zhí)行。

公司經(jīng)理（簽字）

責(zé)任人（簽字）

年 月 日

年 月 日