第一篇：2015徐州事業單位面試備考：面試中的三嚴三實

2015徐州事業單位面試備考：面試中的三嚴三實

1.“三嚴三實”話語背景：

習近平參加安徽代表團審議時，強調安徽要深化改革，擴大開放，銳意進取，在全面建成小康社會征程上邁出更大步伐。要積極深化農村改革，把握正確方向，尊重農民意愿，堅持試點先行，處理好農民和土地的關系，確保農村改革健康順利進行。作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

2.“三嚴三實”定義闡述： 三嚴：

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。三實：

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

3.“三嚴三實”重大影響

“三嚴三實”體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。

4.“三嚴三實”專題教育

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央部署，突出教育主題，強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，確保專題教育取得實實在在的成果。

開展專題教育，目的是推動領導干部自覺踐行“三嚴三實”，在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律、講規矩，營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。

一方面，要把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來。教

育是為了解決問題，要緊密聯系思想和工作實際，對照正反兩方面典型，著力解決“不嚴不實”的突出問題，強化整改落實和立規執紀，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。

另一方面，要把專題教育融入經常性學習教育之中。堅持從實際出發，區分層次、分類指導，堅決防止形式主義、走過場。帶頭接受教育，進行具體指導;堅持圍繞中心、服務大局，把開展專題教育與做好改革發展穩定各項工作結合起來，與落實“四個全面”戰略布局結合起來，做到兩手抓、兩促進。

除此之外，把專題教育與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來，實現由被動向主動的轉變、由“不敢”向“不想”的轉變。要扎實做好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等工作，堅持問題導向，在解決不嚴不實的突出問題上取得新進展。要落實組織實施的責任，確保專題教育取得實效。

最新招考公告、備考資料就在徐州事業單位考試網http://www.tmdps.cn/jiangsu/

第二篇：公務員面試 三嚴三實專題

三嚴三實專題

（1）三嚴三實的內容及解釋

習近平談“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。（2）三嚴三實的意義：

“三嚴三實”活動，是對黨的群眾路線教育實踐活動的進一步深化，抓住了作風問題的要害，抓住了改進作風的關鍵。

開展三嚴三實活動，可以強化黨性修養，堅定理想信念，進一步規范權力行使，引導黨員干部正確對待權力、正確用好權力，提高黨的執政水平、完成黨的執政使命、更好地造福人民，以優良黨風帶動政風民風社風，真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。

（3）如何做到三嚴三實

要落實三嚴三實的要求，需要做到以下幾點：

A 為人不做虧心事。做人要實，就是任何時候不做虧心事，對組織、對同志都問心無愧，對得起黨性，對得起良心。客觀公正地對待人和事，坦坦蕩蕩，堂堂正正。

B 為官不為平生恥。創業要實，集中體現在奮發有為地為老百姓辦事，讓老百姓有獲得感上。要珍惜現有的平臺，干出一番經得起歷史和人民檢驗的政績。

C 做事一切從實際出發。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不脫離實際。民之所需、民之所欲、民之所困，是各級黨員干部的謀事之基。2 如何開展三嚴三實專題教育活動 帽子

A 確定活動的主題為：查擺問題，尋找對策，踐行三嚴三實。專題教育活動的目的是增強黨性，對照三嚴三實，查找自身的問題和不足，邊查邊改，列出問題清單，一項一項的改。B 邀請單位的領導、黨校的老師、優秀縣委書記等開展專題講座，同時經常開展三嚴三實專題學習研討，組織民主生活會，活動的主要對象為黨政機關、企事業單位、國有企業的黨員干部等。

C 在開展活動的過程中，要立規矩，各位黨員干部要真正把自己擺進來，增強黨性，查找自身的問題，總結、撰寫學習心得體會。

D 對專題教育活動進行總結，分析，匯總心得體會。羅列問題清單，并逐項整改，同時請廣大的人民群眾、新聞媒體等監督落實。

總之，開展三嚴三實專題教育活動，重在使黨員干部受教育，提高黨員干部的思想修養，黨性修養，查找自身的問題和不足，并進行扎扎實實的整改。3 如何開展三嚴三實的宣傳活動 帽子

A 收集相關的文字資料和視頻資料，主要包括三嚴三實的主要內容，深刻內涵和意義，落實三嚴三實方面的典型的先進事跡、落實三嚴三實方面存在的主要問題，不嚴不實方面的典型事件、整改和處罰措施等。

B 確定宣傳的方式，將這些文字、視頻在黨風廉政建設的網頁、論壇上進行宣傳，還可以在人流量大的公園、廣場等地方，以拉橫幅的形式以及在大型電子屏幕上進行廣泛大量的宣傳。

C 制作三嚴三實宣傳展板，內容詳實生動。分別在黨政機關、企事業單位、國企、學校、醫院等單位展出。

D 開展宣傳活動后，進行全面總結宣傳活動的開展情況，評估宣傳的效果，形成完整的宣傳報告。

如何開展三嚴三實專題調研 帽子

A 這次調研的目的是了解三嚴三實的落實情況，在三嚴三實方面存在的問題和不足，確定整改方案。

B調研之前，明確不嚴不實方面的主要現象和問題，制定不嚴不實方面的征求意見表。

C確定調研的時間和地點，明確調研的對象和范圍。D 確定調研的人員和日常安排，同時邀請新聞媒體全程監督，跟蹤報道，了解目前三嚴三實方面存在的突出問題，并書面征求問題和意見建議。

E 將調研到的相關現象、問題、意見和建議以及整改措施，形成完整的調研報告，上交領導。

第三篇：事業單位面試三

1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示？

[思路點撥]

啟示：領導者的魄力；干部結構；選人標準；改革用人制度；用人態度。

評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。

2、某縣某鄉長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做？

[思路點撥]

搞好接待，穩定情緒；調查研究，了解情況；提出解決方案；幫助解決實際困難。

3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統四次的人。他有一名風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯系實際予以評說。

[思路點撥]

干部要有進取心和堅強的意志；分析羅斯福執政背景；發揮主觀能動性的作用及尊重客觀規律的重要性；分析領導者的思想品質；樹立憂患意識；聯系實際進行分析。

4、在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦？

[思路點撥]

冷靜對待，首先從自己身上找原因；調查研究，找出癥結所在；若屬自己工作失誤，應及時調整工作思路；若是主要領導失誤，應講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時向領導反映。

5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環節？

[思路點撥]

打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復詢時要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細節：如撥錯號，應說對不起；要找的人不在，要說謝謝。

接電話：（1）及時接，語氣和藹；（2）對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找；

（3）如對方請你轉達，問清對方單位、姓名和要轉達的事情，及時轉告等等。

電話后續處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導匯報；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細向領導請示匯報，有的可在事后順便匯報一下；（3）較為復雜的電話內容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報；

（4）對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。

第四篇：2014事業單位面試備考

2014事業單位面試備考 結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應結構化面試，中公教育專家將通過以下內容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應變能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機會，取得面試成功。下面我們來了解結構化面試中的第三項內容：應變能力、人際溝通能力與組織協調能力。首先說應急能力，它主要考察考生是否可以在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包含應急壓力的題型一般有兩個共同的特點：突發性和緊急性。突發性就是說這件事的發生是你之前沒有預料到的，比如下班的時候你突然遇到了一個盜竊團伙在行竊，這就是一個突發事件，緊急性就是說如果你不解決這件事情的話，很可能會帶來很大的傷害，就比如上個例子，如果你不能夠及時解決的話，有可能會給別人的財產甚至生命都造成危害。所以在答應急壓力類題目的時候，一定要注意到這兩個重點，然后及時很好的去解決問題，這樣得分機會自然比較高了。其次說一下人際溝通能力，它主要考察考生能否以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風格，將自己的思想、觀點，清晰明確地表達出來，并試圖讓聽眾接受。廣大考生需要注意的是，在回答人際溝通類題目的時候，一定要明確對象的差異性，不能一概而論，要找準自己的角色定位。在題目中和我們有關的人群主要有這么幾類：領導、同事、服務對象、親朋好友和下屬，針對不同的人群我們有不同的答法，但是各位考生一定要本著一個原則：敬人者人恒敬之。同時還要保持關心心態，以一種積極心態去回答問題，這樣的答題想不得高分都難。

最后要說的是組織協調能力，這部分內容主要考察考生是否能夠對自己、他人、部門的活動做出計劃、安排日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協調。在回答這種題目的時候考生應注意，我們不可能在短短幾分鐘就把一個活動給說清楚，我們一定要抓住活動的關鍵點，然后圍繞著關鍵點去回答，這樣才能答好這類題型。同時也要注意到活動的差異性，比如題目讓你組織一個關于食品安全的宣傳活動，考生在答這道題的時候，一定要讓考官聽到兩個內容，第一，要突出這個活動的主題;第二，是一個宣傳活動。組織類活動一般有這么幾類：調研、會議、宣傳、培訓、接待、捐款慰問等，每種活動都有它的不同之處，所以大家答題的時候一定要有針對性。

第五篇：事業單位面試備考：解析簡政放權

事業單位面試備考：解析簡政放權

一、簡政放權的背景及現狀

“經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定作用和更好地發揮政府作用。加快完善現代市場體系，構建開放型經濟體制。因此，必須切實轉變政府職能，優化政府組織結構，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力。”

——《十八屆三中全會全體會議公報》

發展是改革的目的，改革是發展的動力。回顧改革開放30多年的歷史，每當出現重大經濟變革時，政府總是率先進行自身的變革。我國經濟發展正處在轉型的關鍵期，從出口導向到內需拉動，事關民生利益。形勢倒逼我們必須從政治體制改革方面著手，理順權力運行關系，減少甚至剔除影響經濟發展的各種原生阻力。“轉變政府職能”就是為了處理好發展與改革的關系，使兩者協調配合、互促共進。

當前形勢下“轉變政府職能”，是穩增長、控通脹、防風險，保持經濟持續健康發展的迫切需要和重大舉措，也是經濟社會發展到這一階段的客觀要求。而行政審批制度改革——簡政放權則是轉變政府職能的重要突破口，是釋放改革紅利、打造中國經濟升級版的重要一招。

2013年3月14日，黨的十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議審議通過了《國務院機構改革和職能轉變方案》，決定用3至5年時間完成《方案》提出的各項任務，加快建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。這是改革開放以來我國推進的第七次政府機構改革。

2013年5月13日國務院召開全國電視電話會議，動員部署國務院機構職能轉變工作，新一輪轉變政府職能的大幕正式拉開。會議指出，要處理好政府與市場、政府與社會的關系，把該放的權力放掉，把該管的事務管好。這是短短兩個月內國務院第三次提及簡政放權。此次會議的召開被認為是貫徹落實簡政放權這一任務的開局之棋，是解放思想、加快行政管理體制改革的一次總動員，是化藍圖為實際行動的一個重要步驟。

“把該放的權力放掉”，就是要激發制度和體制潛力，讓改革釋放出更多更大的活力，讓民眾享受到改革紅利，這是拉動內需發展的前提和保障。市場主體是社會財富的創造者，要發揮市場配置資源的決定性作用，就要進一步打開“政府職能轉變”這扇大門，最大限度減少對生產經營活動、一般投資項目和資質資格等的許可和審批。發揮地方政府貼近基層的河北事業單位考試網：http://www.tmdps.cn/hebei/?wt.mc_id=bk2883

優勢，把由地方實施更有效的審批事項，堅決下放給地方。同時，加快企業工商登記等制度改革，大力發展中小微企業和服務業，提供更廣就業門路、更多就業機會，從根本上解決就業難的問題。

“把該管的事管好”，就是要切實加強市場監管，營造公平競爭的市場環境，對食品、環境、安全生產等領域中群眾高度關注、反映強烈的問題進行重拳打擊，讓不法分子付出付不起的代價;需要創新公共服務提供方式，把政府工作重點放在“保基本”上，在非基本的公共服務領域，更多發揮市場和社會組織作用;需要規范行政事項審批，防止滋生腐敗，做到標準明確、程序嚴密、運作透明、制約有效、權責分明;需要政府部門騰出更多精力抓大事、議長遠、謀全局，增強宏觀調控的針對性、有效性和權威性，堅決完成遏制產能嚴重過剩行業盲目擴張等硬任務。

二、簡政放權的內涵

“經濟活動的一個根本問題，就是如何有效配置資源，能夠對資源配置的力量不外乎兩種：一種是市場的力量;一種是政府的力量。市場的力量主要是通過供求、價格、競爭等機制發揮作用，通常稱之為‘看不見的手’，政府的力量則主要通過制定計劃，產業政策、財政和貨幣政策、法律規制以及行政手段，將資源有目的地配置到相應領域，通常稱之為‘看得見的手’。”

——出自《2014年改革熱點面對面》

簡政放權是中國在經濟體制改革的開始階段，針對高度集中的計劃經濟體制下政企職責不分、政府直接經營管理企業的狀況，為增強企業活力，擴大企業經營自主權而采取的改革措施。主要指精簡政府機構，把經營管理權下放給企業。簡政放權是黨的十八大和十八屆二中全會、三中全會部署的重要改革，直接涉及法律關系的重大調整和權利義務、職責職權的重新配置。

“簡政放權”是權力外放。行政審批制度改革的核心就是簡政放權，就是為了“把錯裝在政府身上的手換成市場的手。這是削權，是自我革命，會很痛，但這是發展的需要，是人民的愿望。它能激發市場主體的創造活力，促進經濟穩定增長;它能更好地發揮地方的作用，激發內在活力;它能推動經濟轉型，釋放改革紅利、激發內需潛力、形成新動力。

“簡政放權”是強化管理。把該管的管住管好，就是要加強和改善宏觀管理，優化行政管理流程，將好的管理措施用在民生大計上。“簡政放權”既是增強政府治理、建設現代政府的內在要求，也是提升政府公信力、執行力和權威性，更好服務人民群眾的有效保障。

三、簡政放權的重要舉措

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“讓市場在資源配置中發揮決定性作用和更好發揮政府作用，我想簡政放權是重要的突破口、切入點。”

——2014年李克強總理“兩會”講話

政府有權力，但李克強總理說，“有權不可任性”。2013年3月28日，國務院辦公廳發布關于實施《國務院機構改革和職能轉變方案》任務分工的通知，列明72項任務和具體時間表。2014年初，國務院決定向全社會公布國務院各部門行政審批項目的“底數”，接受社會監督，聽取社會對進一步取消和下放行政審批事項的意見。此舉被認為是中央政府首次“曬”出權力清單，亮出“權力家底”。

公布“權力清單”，防止權力“邊減邊增”和“明放暗不放”，便于群眾監督，不斷提升政府公信力。目前各部委有1700項行政審批權和200項得到授權的審批權，總計1900項左右。而本屆政府的目標是減少三分之一行政審批項目。此輪改革，主要是減少和下放一批投資審批事項，并發布新修訂的政府核準投資項目目錄，修改出臺投資項目審批、核準、備案管理辦法。2013年全年已經取消和下放416項行政審批事項，2014年全年已取消和下放246項行政審批事項，完成了總理設定的“取消和下放1700項中的三分之一”目標的一多半。2015年繼續推進，取消全部非行政許可審批，進一步簡化注冊資本登記，制定市場準入負面清單，建立全國統一的社會信用代碼制度和信用信息共享交換平臺。政府權力大“瘦身”，做“減法”使社會發展活力得到不斷釋放。

激發市場活力最實質的一招就是實施工商登記制度改革，由過去實繳制改為認繳制，由過去前置性審批“先證后照”，改為“先照后證”，由企業年檢改為年報公示制度，放寬入資條件，簡化申辦企業手續等措施。2013年全年新登記注冊企業比上年增長了27.63%，民間投資比重上升到63%。2014年3月1日起，新的注冊資本登記制開始實施，降低了投資興業的門檻，新登記企業數量承井噴式增長，進一步給市場主體“松綁”減負。這項改革最開始是在廣東、深圳、東莞、順德、珠海以及上海自貿區和北京中關村實施。

目前，生產經營領域審批限制減少了許多，而投資領域手續仍然比較繁瑣。幾年前外商投資3000萬美元以上的項目都需要國家批準，之后放寬到1億美元，但仍不能適應發展的速度。主要因為繁瑣的審批會使投資企業喪失商機。一兩年內要投資的項目，有時候商機就一年甚至幾個月的時間，而完成項目審批就需要三年。簡政放權就是要解決這一問題，目前國家審批投資額已提升至10億美元。

四、簡政放權應當堅持的原則

“談到政府和市場的關系。李克強總理強調，政府應該干什么?法無授權不可為。企業能干什么?法無禁止皆可為。政府該怎么管市場?法定責任必須為。簡政放權是激發市場活力、河北事業單位考試網：http://www.tmdps.cn/hebei/?wt.mc_id=bk2883

調動社會創造力的利器，是減少權力尋租、鏟除腐敗的釜底抽薪之策。除了法無授權不可為，除了大力削減行政審批，還應該大力削減不合理之法，如計劃生育法、戶籍制度、土地管制、國企壟斷等等。我們要繼續推進簡政放權，而且要加快推進‘權力清單’公布，界定權力的邊界，防止濫用權力。”

——2014年李克強總理在達沃斯論壇上的講話

(一)職權法定原則

法治首先要落在職權法定上，公權者該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，皆于法有據，一準于法。行政審批是政府的法定職權，不論設定與取消、轉移與下放、增加與減少，都涉及現有法律關系的調整變動，必須依法而為，即便政府主動削權，也不能自己說了算。

(二)放管結合原則

放管結合原則通常是指把放權賦能與加強監管有機結合起來，政府職能轉變既要把該放的權力放開放到位，又要把該管的事務管住管好。據有些地方統計，政府權力百分之七八十集中在行政審批和行政處罰，這個嚴酷的現實，要求放權賦能應首先大幅減放行政審批權力。我們只有從實際出發，先解除法定的制度束縛，“法無禁止皆可為”的要求才會具有實際意義。另一方面，簡政放權不是弱權卸權，放任不管，而是要轉變職能，善治善管，做到“法定職責必須為”，實現“法無授權不可為”，最終跳出“一放就亂、一管就死”的怪圈。

“放管結合”要求：一方面，大幅取消和下放行政審批項目。凡是公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，行業組織或者中介機構能夠自律管理的，行政機關采用事后監督等其他行政管理方式能夠解決的，一律不設行政許可。另一方面，努力健全監管制度，把著力點更多地從事前審批轉到事中、事后監管。對取消和下放審批項目的領域，進行針對性地后續監管措施，并強化原審批實施機關的監管職責。

(三)法制統一原則

簡政放權針對的是繁政苛政，目的是要革弊興利，便民利民。政之繁苛庸散，在法律上主要表現為規則繁亂、機構繁復、程序繁瑣，公權者職能交叉、權責脫鉤，爭權諉責、“依法打架”，導致立法出現碎片化、部門利益化，執法出現重復化、選擇化。因此，簡政放權改革要更加重視對現有法律制度的清理修訂、整合提升，從更深的層次上、在改革的動態中充分體現和維護法制的統一。

首先，處理好“多”與“一”的關系。各級政府及其工作部門在減放權力的同時，制定明晰的權力清單和相應的權力運行規則，在此基礎上，優化機構設置和職能配置，盡可能做河北事業單位考試網：http://www.tmdps.cn/hebei/?wt.mc_id=bk2883

到一件事情、一樣規矩、一個窗口。比如，近期國務院按照登記機構、登記簿冊、登記依據、登記信息“四統一”的要求，起草不動產登記條例。

其次，處理好“變”與“守”的關系。簡政放權改革是分領域、分批次、有重點、有步驟推進的，當務之急，是統籌清理修訂法律、法規、規章和規范性文件。要做好涉及中央部門審批權力的法律、行政法規清理修訂工作的同時，還要加強對涉及由地方政府實施的行政審批項目的法律、行政法規的清理修訂，該修改的修改，該廢止的廢止。2013年8月30日全國人大常委會審議通過《關于授權國務院在中國(上海)自由貿易試驗區暫時調整有關法律規定行政審批的決定》，既解決改革試驗的法律依據問題，又保證國家法律統一實施的有益探索。

(四)發揚民主原則

現代法治體系由諸多程序構成，其中最重要的是民主程序。只有把民主程序走好了、走實了，才能更好地實施簡政放權，建設一個更加開放透明規范高效的現代政府。根據民主原則，凡取消和下放審批項目，都要按法定程序，即專家評估、溝通協調、集思廣益、達成共識的過程，特別是要廣泛聽取企業和群眾的意見。為方便群眾監督和評議，行政機關既要公布行政審批項目清單，也要把審批的依據、流程和條件亮出來。

總之，簡政放權是黨的十八大和十八屆二中、三中全會部署的重要改革，與新一屆政府上任之初面臨的經濟困境密切相關。簡政放權是對政府與市場邊界的重新厘定。讓經營主體通過自己的判斷和抉擇收獲利益，并承擔風險，這是市場經濟最基本的原則。所有市場主體進行投資前必須清楚這一游戲規則，政府不應該也不可能越俎代庖，替市場主體做出風險決策。簡政放權明確了政府該管什么，不該管什么，為政府更好地發揮作用劃定了邊界。政府應當當好國民經濟的“掌舵人”、市場規則的制定者、市場運行的“裁判員”、基本公共服務的提供者和公平正義的維護者。

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