第一篇：企業安全生產風險公告六條規定

國家安全生產監督管理總局令

第70號

《企業安全生產風險公告六條規定》已經2014年11月24日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。

局長 楊棟梁

2014年12月10日

企業安全生產風險公告六條規定

一、必須在企業醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。

二、必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。

三、必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。

四、必須在工作崗位標明安全操作要點。

五、必須及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果。

六、必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。

《企業安全生產風險公告六條規定》已經2014年11月24日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，并于12月10日以國家安全生產監督管理總局令（第70號）公布實施。

一、制定頒布的必要性近年來，黨中央國務院對信息公開的要求越來越嚴，在政務信息公開方面要求“全面推進政務公開，堅持以公開為常態、不公開為例外”。而新修訂的《安全生產法》對企業安全生產風險信息公開作出了一系列要求。《企業信息公示暫行條例》今年10月1日正式實施后，國家安全監管總局局長楊棟梁對于企業安全生產風險信息公開作出了明確指示。

企業是安全生產的主體。近年來發生的一系列事故，尤其是江蘇昆山“8·2”特別重大爆炸事故充分說明，廣大群眾尤其是企業從業人員對于企業安全生產風險的了解與否與了解程度，直接關系到企業從業人員的生命財產安全。

可以說，企業安全生產風險信息公開，是落實《安全生產法》、實行依法治安的要求，是強化群眾參與、完善安全生產監督機制的要求，也是事故隱患排查治理、落實預防為主的要求。無論是從法律法規上還是從工作實踐中看，強化企業安全生產風險信息公開，勢在必行。

二、主要內容和法律依據

《企業安全生產風險公告六條規定》共六條。

（一）要求企業在醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡。

通過設置公告欄，重點約束企業公告企業主要危險危害因素、后果等，讓進進出出企業的人員包括企業員工，對企業危險危害因素一目了然。通過設置告知卡，讓相關崗位上具體操作人員對自己崗位安全狀況了如指掌。

這一條在《安全生產法》等法規中都有明確規定。《安全生產法》第四十一條規定：“生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。”第五十條規定：“生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。”

《職業病防治法》第二十五條規定：“產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。”。

（二）關于第二條規定和第三條規定。第二條規定，必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志。第三條規定，必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志。在綜合考量相關法規的基礎上，我們將風險歸納為重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所，有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備。不僅考慮到了企業自身安全，也考慮到了企業周邊的安全。

《安全生產法》第三十二條規定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。”第三十七條規定：“生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。”

《職業病防治法》第二十五條規定，“對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。”

（三）關于在工作崗位標明安全操作要點的要求。

規定要求企業必須在工作崗位標明安全操作要點，是吸取了基層工作中行之有效的經驗，將其上升到部門規章層面。

（四）關于安全生產行政處罰信息的公開。

監管部門對企業安全生產行政處罰決定以及企業的執行情況、整改結果，從某種層面上體現了企業安全生產方面存在的問題，反映了企業的安全生產狀況。《企業信息公示暫行條例》明確要求企業公示受到行政處罰的信息。

（五）關于更新公告內容、建立檔案。

新制定的《企業信息公示暫行條例》規定：“企業信息公示應當真實、及時”、“政府部門和企業分別對其公示信息的真實性、及時性負責”。《職業病防治法》規定用人單位應當采取下列職業病防治管理措施，“建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案”。《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》規定生產經營單位“對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理”。

第二篇：安全生產風險公告六項規定

國家安全生產監督管理總局令

第70號

《企業安全生產風險公告六條規定》已經2014年11月24日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。

局長 楊棟梁

2014年12月10日

企業安全生產風險公告六條規定

一、必須在企業醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。

二、必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。

三、必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。

四、必須在工作崗位標明安全操作要點。

五、必須及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果。

六、必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。

第三篇：企業安全生產公告制度

企業安全生產公告制度

安全生產事關生命財產安全，事關企業發展和社會穩定，各部門必須堅持“主管單位統一領導、執行部門依法監管、企業全面負責”的安全生產工作格局，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的規定，特制定陸客快修企業安全生產情況公告制度。

一、貫徹“安全第一，預防為主”方針，進一步認真落實安全生產責任制，結合公司的實際，根據不同時期的安全生產工作狀況，搞好公司安全生產情況通報，強化各部門對安全生產的監督作用。

二、陸客汽車快修連鎖總部安全生產部門根據分公司的安全生產工作情況，安全生產工作情況及事故情況進行通報，每月發一期簡報，向總部安全部門通報情況。每季度第一個月10日前對上季度全公司的安全生產工作和生產安全事故情況進行通報，將存在的隱患和事故進行公示。

三、對不同時期公司發生的各類安全事故以及影響較大的生產安全事故以及受到責任追究的相關人員進行通報。

四、對上級領導部門關心的、影響較大的安全生產情況和安全隱患情況進行通報。

五、對公司開展各項安全專項維護、安全生產大檢查工作以及上級部門要求督辦的安全生產工作情況進行通報。

六、對每年受到兩次以上通報的企業，在年底責任狀考核時納入考核辦法的工作任務進行考核，扣減該項總分5分。對每年受到兩次以上通報的生產經營單位，由公司安全管理部門責令整頓，經驗收合格后方可恢復生產。

七、情況公告以會議、文件、公示牌方式公布。

第四篇：危險化學品企業安全生產風險研判和安全承諾公告管理制度

xxxxxx化工有限公司

安全生產風險研判和安全承諾公告管理制度

一、目的

為貫徹落實《應急管理部關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》（應急〔2018〕74號）和各級安全監督管理部門關于風險研判和安全承諾的管理要求，切實做好公司各項安全生產管理工作，保障公司安全生產風險可控，杜絕公司財產損失和傷亡事故的發生，充分落實公司在安全管理上的主體責任，同時更好的接受社會與論監督，特制定本制度。

二、適用范圍

適用xxxxxx化工有限公司范內各單位、部門、班組、崗位安全生產管理。

三、規范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》、《xxx安全生產條例》、《應急管理部關于全面實施危險化學品企業安全風險研判與承諾公告制度的通知》。

四、風險研判匯報內容及程序

（一）班組級研判內容及上報程序

1.匯報班前安全會是否正常召開，召開過程中是否進行安全風險研判（不定期通報由安全生產部下發的各地典型生產安全事故）。

2.生產裝置是否存在生產安全隱患，溫度、壓力、液位、連鎖系統等）問題是否已解決，是否已匯報。

3.班組人員勞動防護用品佩戴情況是否合格，且班組芳動防護用品是否有損壞、丟失。

4.特種設備運行是否正常。5.消防器材有無損壞，是否缺失。6.新入職員工是否進行三級安全教育。

7.是否涉及動火、受限空間等特殊作業，是否開具相關票證。8.罐區等重大危險源、危險工藝裝置的安全設施配備是否完好、投用并可靠運行。9.涉及開停車操作是否制定開停車方案。

10.涉及試生產的是否制定試生產方案并經專家論證。11.風險辦識過程中的風險管控措施是否落實有效。

12.班組長負責將研判結果最終簽字確認后，于9：00前上報車間主任，各班組長對匯報內容真實性負責。

（二）車間級研判內容及上報程序

1.車間各班組是否召開班前安全會，進行安全風險研判。2.各班組是否按要求不定期的通報由安全部門下發的各地典型 生產安全事故。

3.是否存在生產安全隱患，（溫度、壓力、液位、連鎖系統等）問題是否已解決，是否已匯報。

4.本車間勞動防護用品佩戴情況是否合格，且班組勞動防護用品是否有損壞、丟失。

5.特種設備運行是否正常。6.消防器材有無損壞，是否缺失。7.新入職員工是否進行三級安全數育。

8.是否涉及動火、限空間等特殊作業，是否開具相關票證。9.涉及罐區等重大危險源、危險工藝裝置的安全設施配備是否完好、投用并可靠運行。

10.涉及開停車操作是否制定開停車方案。

11.涉及試生產的是否制定試生產方案并經專家論證。12.風險辦識過程中的風險管控措施是否落實有效。13.車間隱患整改情況是否落實。

14.車間主任每日匯總班組研判情況，核準簽字后于每日9：30前匯報xxxx部，并對上報內容真實性負責。

（三）公司級研判及匯總程序 1.各單位、部門上報情況分類匯總。2.公司安全管理工作開展情況。3.規章制度、操作規程執行情況。4.公司重點防火部位管控情況。

5.公司動火作業等特殊作業的整體管控情況。6.公司安全教育開展情況。

7.公司檢查及隱患排查整改落實情況。8.公司“三違”查處情況。

9.xxxx部每日審查各部門研判安全工作開展情況，9：45前上報公司總經理，并對上報內容真實性負責。

五、公司安全承諾公告內容及方式

（一）公司狀態：主要公告公司當天的生產運行狀態和可能引發安全風險的主要活動。如有幾套生產裝置，其中幾套運行，幾套停產；廠區內是否存在特殊作業及種類次數；是否存在檢維修及承包商作業是否處于開停車、試生產階段等。

（二）公司安全承諾：公司在進行全面安全風險研判的基礎上，落實相關的安全風險管控措施，由主要負責人承諾當日所有裝置、罐區是否處于安全運行狀態，安全風險是否得到有效管控。

（三）各部門負責人親自審核后簽字上報《安全風險研判報告》至xxxx部，最終由總經理研判后予以簽發公告。

（四）xxxx部負責每日10點更新顯示屏內容。

五、公告實施

（一）每日實施安全承諾公告前，各單位、部門負責人要結合本單位、部門實際，全面掌握安全生產各項工作情況親自調度保證本單位、部門生產經營活動的安全措施符合國家安全標準要求。

（二）各單位、部門負責人、公司主要負責人外出或出差時，應委托一名具備能力的代理人，行安全公告工作，確保公司安全風險時時可控，并接受社會監督。

（三）公告方式

1.公告時間：每天上午10時更新，至次日上午10時。2．公告地點：xxx市安監局網站；公司顯示屏。

六、附則

（一）本制度自2018年xx日起實施。

（二）本制度由xxx部負責解釋。

第五篇：《企業安全生產風險公告六條規定》——國家安監總局令 第70號

國家安全生產監督管理總局令

第70號

《企業安全生產風險公告六條規定》已經2014年11月24日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。

局長 楊棟梁

2014年12月10日

企業安全生產風險公告六條規定

一、必須在企業醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。

二、必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。

三、必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。

四、必須在工作崗位標明安全操作要點。

五、必須及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果。

六、必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。

企業安全生產風險公告六條規定解讀

《企業安全生產風險公告六條規定》已經2014年11月24日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，并于12月10日以國家安全生產監督管理總局令（第70號）公布實施。

一、制定頒布的必要性

近年來，黨中央國務院對信息公開的要求越來越嚴，在政務信息公開方面要求“全面推進政務公開，堅持以公開為常態、不公開為例外”。而新修訂的《安全生產法》對企業安全生產風險信息公開作出了一系列要求。《企業信息公示暫行條例》今年10月1日正式實施后，國家安全監管總局局長楊棟梁對于企業安全生產風險信息公開作出了明確指示。

企業是安全生產的主體。近年來發生的一系列事故，尤其是江蘇昆山“8·2”特別重大爆炸事故充分說明，廣大群眾尤其是企業從業人員對于企業安全生產風險的了解與否與了解程度，直接關系到企業從業人員的生命財產安全。

可以說，企業安全生產風險信息公開，是落實《安全生產法》、實行依法治安的要求，是強化群眾參與、完善安全生產監督機制的要求，也是事故隱患排查治理、落實預防為主的要求。無論是從法律法規上還是從工作實踐中看，強化企業安全生產風險信息公開，勢在必行。

二、主要內容和法律依據

《企業安全生產風險公告六條規定》共六條。

（一）要求企業在醒目位置設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡。

通過設置公告欄，重點約束企業公告企業主要危險危害因素、后果等，讓進進出出企業的人員包括企業員工，對企業危險危害因素一目了然。通過設置告知卡，讓相關崗位上具體操作人員對自己崗位安全狀況了如指掌。

這一條在《安全生產法》等法規中都有明確規定。《安全生產法》第四十一條規定：“生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。”第五十條規定：“生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。”

《職業病防治法》第二十五條規定：“產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。”。

（二）關于第二條規定和第三條規定。

第二條規定，必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志。第三條規定，必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志。在綜合考量相關法規的基礎上，我們將風險歸納為重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所，有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備。不僅考慮到了企業自身安全，也考慮到了企業周邊的安全。

《安全生產法》第三十二條規定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。”第三十七條規定：“生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。”

《職業病防治法》第二十五條規定，“對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。”

（三）關于在工作崗位標明安全操作要點的要求。

規定要求企業必須在工作崗位標明安全操作要點，是吸取了基層工作中行之有效的經驗，將其上升到部門規章層面。

（四）關于安全生產行政處罰信息的公開。

監管部門對企業安全生產行政處罰決定以及企業的執行情況、整改結果，從某種層面上體現了企業安全生產方面存在的問題，反映了企業的安全生產狀況。《企業信息公示暫行條例》明確要求企業公示受到行政處罰的信息。

（五）關于更新公告內容、建立檔案。新制定的《企業信息公示暫行條例》規定：“企業信息公示應當真實、及時”、“政府部門和企業分別對其公示信息的真實性、及時性負責”。《職業病防治法》規定用人單位應當采取下列職業病防治管理措施，“建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案”。《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》規定生產經營單位“對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理”。