第一篇：反習慣性違章管理規定

貴州黔東電力有限公司制度發布處理單 制度名稱

貴州黔東電力有限公司反習慣性違章管理規定

制度編號

QD-GD-AS-01-07

主辦部門

安全生產部

日期

2008年2月25日

起草人

部門審核

會簽部門

會簽意見

完成時間

工程部

生產準備部

發電部門

燃運部

制度歸口管 理部門意見

公司相關領 導審查意見

總經理簽發

貴州黔東電力有限公司反習慣性違章管理規定

QD-GD-AS-01-07 總則

（一）為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，加強黔東電力有限公司（以下簡稱公司）安全生產管理，加大反違章力度，切實保護員工生命與健康，保證財產不受損失，制定本規定。

（二）本規定包含了安全管理理念、違章內容、違章的處罰、下崗及復崗管理、反違章獎勵、違章界定等內容。

（三）反習慣性違章工作堅持全員參與、逐級負責、教育與處罰相結合的原則，增強“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）意識和能力，培養員工遵章守紀的習慣，牢固樹立“任何事故都是可以避免的”安全理念，實現電力生產“無違章”、“零事故”。

各級人員發現違章行為，都必須立即制止和糾正，對嚴重違章者有權停止其工作，并報告有關上級主管領導進行處理。

違章造成了事故的，按中電投集團公司以及公司《安全生產工作獎懲規定》有關條款進行處罰；對沒有造成事故的違章行為按本《規定》進行處罰。違章考核

（一）按照“四不放過”、以責論處、逐級考核的原則進行處罰。即除按規定對違章者和監護人處罰外，還將視違章情節與嚴重程度對違章者的直接上級給予相應處罰。

（二）考核方式采用即時考核、月度考核相結合。

（三）考核形式采用扣罰績效分與下崗處罰兩種形式，實施下崗的違章人員，除扣罰下崗期間的所有績效分外，按照第七條規定加罰績效分，扣罰的績效分在月度績效考核評價中體現，報人事部執行。違章的處罰

（一）值、班組自查自糾中發現的違章，只作為統計上報的依據，不考核、不扣分。

（二）部門查處的違章行為，提出處罰意見，報送公司執行。

（三）安全監督人員或公司督查發現的違章處罰，由公司進行通報執行。

（四）由公司檢查發現的違章行為，公司內控部提出處罰意見，根據情況，由電廠執行或報人事部執行，并在公司內部進行通報。違章處罰原則

對于一般違章行為，一般實行扣罰績效分處罰原則，對于嚴重違章行為，一律實行下崗處罰。

（一）一般違章行為，視情節，扣罰績效分5－15分。

（二）較嚴重違章行為，下崗10－15天。

（三）嚴重違章行為，下崗1－2個月。

（四）嚴重違章行為，并導致發生障礙或以上的，下崗時間不得少于2個月。下崗處罰人員的管理

（一）違章下崗人員一般實行下崗學習以及跟班勞動方式進行，下崗期間扣罰下崗期間的績效工資（在績效發放時予以兌現）。

（二）下崗人員除跟班勞動外，還必須安排下崗學習，下崗學習時間不得少于2天。

（三）下崗三個月或以上的，必須離開原崗位，由人事部門統一管理，下崗期間只按公司最低工資標準發放生活費。下崗人員復崗

（一）下崗時間二個月及以上者。下崗期間能認真學習、服從安排，下崗時間過半，可以由所在部門提出申請，填寫違章下崗人員復崗表（附表一），經考試合格、單位批準后視情況提前復崗。

（二）下崗時間不超過一個月的下崗人員，不能提前復崗。

（三）下崗期滿后，本人提出書面申請，填寫違章下崗人員復崗表（附表一），經本部門同意，進行上崗考試，廠部審查合格后，安排上崗。反違章獎勵

非安全監督管理人員、無連帶責任人員，發現、制止或抵制違章行為，并進行舉報的，在月度績效考核中，視情況獎勵績效分5－10分。對部門負責人以及安全監督人員的處罰

對于查處違紀違章行為不力的部門負責人以及安全監督人員，實施扣罰績效分處理，2個月內沒有發現的，安全監督人員在月度績效分中扣罰10分，連續3個月沒有查處違紀違章行為的單位，負責人以及安全監督人員扣罰20分績效分。

公司每月五日前向公司人事部、生產營銷部以及內控部報送上月下崗人員情況（見附表二）第十二條附則

本規定由安全生產部負責解釋 附件1 違章下崗人員復崗申請表 姓名

性別

年齡

原崗位

所在部門及班組

下崗起止時間

下崗原因

本人復 崗申請 本人簽名

教培部門 考試成績

部門簽章

成績

安生部門

部門簽章

綜合部門 安排意見

部門簽章

單位領導意見

簽名（蓋章）

單位負責人：審核：填報人：

附件2（EXCEL表格）

附件3

電力生產違章界定 第一條違章分類

違章分為四類：作業性違章、裝置性違章、管理性違章、指揮性違章。從違章行為的性質、情節及可能引起的后果，分為嚴重違章和一般性違章。違章的分類劃分

（一）作業違章的分類

1、不按操作規定進行操作。

2、不按規定使用個人勞動安全衛生防護用品。

3、著裝不符合規定。

4、攀、坐、站、倚、行的位置姿態，不符合安全規定。

5、隨意挪用現場安全設施或損壞現場安全標志。

6、吊物、傳運物件操作方法，違反規程規定。

7、起重作業操作方法、指揮信號違反規程或現場施工安全操作措施規定。

8、使用的安全工具、安全用具不合格。

9、其它不符合“三不傷害”的作業行為。

（二）違反勞動紀律歸類

1、工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動。

2、工作中不服從分配，不聽從指揮。

（三）裝置性違章的歸類

1、安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規程規定。

2、安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規定。

3、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離。

4、生產、施工現場的安全設施不全或不符合規程規定。

5、生產、施工場地環境不良。

6、施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠。

7、安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全或防火措施不符合規定要求。

9、易燃易爆物品存放位置、地點、環境不符合安全規定。

10、設備在非安全狀態下運行。

（四）管理性違章行為的分類

1、未及時落實國家、集團公司以及公司安全生產有關規定；

2、未按要求制定有關運行、檢修、維護規程制度；

3、制定的反措、安措計劃不符合現場實際、不可操作或沒能落實反措要求；

4、制定的標準低于電力行業標準；

5、設備變更后相應的規程、制度、資料沒有做及時更改；

6、沒有更改設計而自行更改施工標準；更改設計、施工后未更改竣工圖紙；

7、對違章不制止，不按照規定采取管理措施；

8、不能綜合應用安全性評價、危險點分析等方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施；

9、未認真落實有關安全生產工作的例行工作；

10、安全生產各種整改措施不落實；

11、違章使用臨時工；

12、不能及時公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人和工作許可人的人員名單。

（五）指揮性違章行為的歸類

1、不按《電業安全工作規程》以及安全生產有關規定進行指揮；

2、現場指揮不符合有關規定；

3、組織未經培訓或考試不合格人員參加電力生產工作；

4、現場安全生產管理人員在職權范圍內的工作不拍板、不指揮，等上級人員拿出工作意見；

5、各種違章現場不制止、不考核；

6、插手職責范圍以外的工作；

7、越權管理，代行下屬人員的指揮。第三條嚴重違章界定

（一）嚴重作業違章

1、無票操作或操作時不按規定進行唱票、復誦、核對名稱，或不按照倒閘操作票填寫的順序進行操作（事故處理除外）；

2、無人監護進行操作和作業（有規定的除外）；

3、停電作業不驗電、不掛接地線、不做其他安全措施的；

4、沒按規程要求設置安全可靠的封閉圍欄；

5、約時停、送電；

6、擅自變更現場安全措施；

7、無票作業或擅自變更、擴大工作內容或工作范圍；

8、打開運行中轉動設備的防護罩，或將手伸入遮欄內，戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作（有規定者除外）；

9、登設備、桿塔、構架，不核對名稱、編號、桿塔號、色標；

10、隨意解除運行設備連鎖、報警、保護裝置；

11、高處作業不按規定系安全帶，進入生產（施工）現場不按規定佩戴和使用個人安全防護用具；

12、不按規定使用相應的安全工器具進行操作或作業；

13、無證從事特種作業；

14、非電工從事電氣作業；

15、冒險蠻干，或經他人勸阻不聽而違章作業；

16、開工前，工作負責人不列隊宣讀工作票，不明確工作范圍和帶電部位，安全措施、危險點、控制措施不交代或交代不清，盲目開工，工作班成員未在危險點預控措施票上簽字；

17、開工前，工作負責人、工作許可人不按規定辦理工作許可手續；工作結束時，工作負責人和工作許可人不到現場共同驗收設備、查看現場狀況就辦理工作終結手續或未辦理工作票終結手續就恢復設備運行；或未采取可靠措施就進行試車工作；

18、在帶電設備附近進行起吊作業，安全距離不夠或無專人監護；

19、在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作，使用的照明行燈不符合安全電壓要求或無專人監護；

20、擅自拆除設備圍欄、孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設施不加設明顯標志并及時恢復；

21、憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物件；

22、搭乘載貨吊籠或其它載貨設備輸送人員；

23、在易爆、易燃區攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘的鞋等；

24、未履行有關手續即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；

25、在密閉容器內同時進行電焊、氣焊工作，入口處無人監護或監護人員數量及所處位置不符合《電業安全工作規程》(熱力和機械部分)規定；

26、現場濾油無人看管或無防火、防漏的可靠措施；

27、水上工作不佩帶救生設備，沒有其它救生措施；

28、酒后作業，酒后或無證駕駛；

29、高空作業搭設的腳手架不符合安全規定；

（二）嚴重違反勞動紀律

1、上班不干活、消極怠上；

2、工作中不服從分配，不聽從指揮；

3、值班、作業期間脫崗、串崗等；

4、無理取鬧、糾纏領導、影響正常工作；

（三）嚴重裝置違章

1、使用的安全帽、安全帶、絕緣工器具、起重工器具不合格或不進行定期試驗；

2、施工隊伍無資質或資質不合格；

3、不執行《防止電力安全生產重大事故二十五項重點要求》的行為。

（四）嚴重管理違章

1、因設計、訂貨、施工、調試、驗收工作未按照有關規定執行，造成工程有裝置性違章移交生產；

2、工作負責人在安全措施沒有全部實施前允許作業組人員作業；

3、不按照整改要求完成整改任務的。

（五）嚴重指揮違章

1、盲目決定設備帶病、超出力運行或讓員工冒險作業而沒有相應的技術措施和安全保障措施；

2、未經培訓并考試合格的人員上崗；

3、動火作業不按規定辦理動火工作票。第四條一般違章界定

（一）一般作業違章

1、操作前不預演，執行操作票時，沒有認真執行操作票危險點預控措施卡，不按照順序逐項打“√”開展操作；

2、操作中圖便利，委托他人代為操作；

3、操作中出現問題不中止操作、不匯報；

4、高壓驗電，拆、裝接地線（拉、合接地刀閘）不戴絕緣手套；

5、不按規定進行停電、驗電、設備接地；

6、地線拆除后沒有及時登記、整理和放回規定位置；

7、測量絕緣前后，沒有將被試設備對地充分放電。

8、檢修作業工作票未收回就進行恢復操作試驗；

9、代工作票簽發人或工作負責人填寫工作條件或安全措施；

10、非工作負責人辦理工作許可或終結手續；

11、工作負責人代工作票簽發人簽票；

12、在辦理工作許可手續的同時，就辦理了工作終結手續；

13、跨越（或鉆）臨時安全圍欄或擅自越過安全警戒線；

14、擅自拆除“禁止操作”或“禁止合閘，有人工作”等標志牌；

15、未得到工作負責人（監護人）開始工作（操作）命令即開始工作（操作）；

16、專職監護人擅自脫崗，沒有進行不間斷監護；

17、不及時辦理工作任務沒完成而到期的工作票延期手續或重新辦理工作票；

18、高處作業上下拋擲工具、材料；工作地點下面未設圍欄或其他防止落物傷人的保護設施；

19、在開關站和高壓室內，單人搬運梯子、管子等長物。

20、人員停留、行走在起吊物體下或拖運物體用的導向滑車內角中及繩索兩側；

21、使用有缺陷的安全工器具、電動工具；

22、安裝電氣設備不按規定連接接地保護；

23、使用銅線或其他導線代替鉛保險絲，或在空氣開關、電源刀閘的進線側接引負荷；

24、起重現場不按規定著裝、不設專人指揮，手勢不符合規定；

25、違反規定運輸或吊運氧氣瓶、乙炔氣瓶；

26、使用梯子無人扶持或不綁牢；

27、在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施；

28、使用中的氧氣瓶、乙炔氣瓶不垂直放置并固定可靠；乙炔氣瓶、氧氣瓶之間距離小于8米，動火點與乙炔氣瓶、氧氣瓶距離小于10米；

29、清理焊渣，不戴白光眼鏡（或防護眼鏡）；

30、焊接和動火人員離開現場前，沒有檢查和清除火種的；

31、電焊線裸露或接頭沒做絕緣處理；

32、電焊工作離開現場時不切斷電源；

33、使用移動式電動工具（或器具）不接保護接地線；

34、使用砂輪機、切割機、角向磨光機不戴防護眼鏡，或使用側面磨削；

35、使用鉆床、打大錘時戴手套；

36、使用風動工具鉆孔、開挖作業時不戴防塵口罩和護耳器；

37、野外上山作業不穿防護服和登山鞋；

38、違反防火規定使用爐盤式電熱；使用箱體式明火電熱無保護罩、傾倒放置或周圍一米以內有易燃易爆物品；

39、不按規定電壓裝設、使用行燈的；

40、裝設碘鎢燈照明不采取防止觸電、防火的措施；

41、工作時，帶電的二次設備有裸露部分，沒有采取絕緣措施；

42、在電源插座接引電源不使用插頭；

43、隨意動用（挪用）消防設施及滅火器材；

44、電梯檢修、維護作業，沒有采取防止人員墜落的措施，先打開各層站門；

45、不按規定領用、運輸、存放炸藥、雷管等危險物品，無專人保管；

46、易燃易爆物品存放在普通倉庫內；

47、在值班室、化驗室、標準校驗室吸煙、進食，或將食品、食具放在室內；

48、在生產設備區域內、設備室、電梯門廳、倉庫、工作間、疏散通道停放物品；

49、違反限高標志，駕車進入生產設備區域； 50、廠區內流動吸煙。

（二）一般違反勞動紀律

1、非值班人員遲到、早退、中途溜號；

2、工作時間干私活、辦私事；

3、私自動用他人工具、設備。

（三）一般裝置違章

1、工作現場設備、圍欄、爬梯等的標志牌不符合要求；

2、工作現場（或部位）、樓梯、疏散通道照明亮度不夠；

3、消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求；

4、設備標簽缺損或字跡不清；

5、帶電的二次設備有裸露部分，沒有采取絕緣措施；

6、設備室、盤柜門、圍欄門鎖失靈；

7、起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈；

8、轉動機械的安全防護罩不符合安全要求；

9、設備、樓梯、平臺的護欄（扶手）不符合安全要求；

10、梯子端部無防滑措施，人字梯無限制開度的拉繩、鉸鏈等；

11、電桿的腳釘、爬梯不全、不牢固；

12、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈；

13、立體交叉作業無嚴密牢固的防護隔離設施；

14、設備、電纜道、孔洞無蓋板或圍欄；

15、氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護裝置不全，未定期檢驗，未按規定進行標志。

（四）一般管理違章

1、新設備投運或設備改造后，沒有編制相關規程，致使設備的運行、操作、維護無章可循；

2、現場規程沒有每年進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；

3、新入廠的生產人員，沒有組織三級安全教育和《電業安全工作規程》考試合格；

4、特種作業人員，沒有經過規定的專業培訓，就安排上崗；

5、沒有組織生產人員進行觸電現場急救方法的培訓；

6、沒有按規定配置現場安全防護裝置、安全工用具和個人防護用品；

7、重大設備缺陷、安全隱患未及時組織排除；

8、工程施工或設備檢修沒有制定施工方案、安全措施、危險點分析控制，或有安全措施而不認真執行，違反規定使用臨時工；

9、對外發包工程項目沒有依法簽定合同，或合同中未具體約定發包方和承包方各自應承擔的安全責任；

10、防范措施不當，同類事故在重復發生；

11、設備室、圍欄門、無專人看守的入廠通道門沒有按規定上鎖；

12、設備、裝置、表記，無故超過檢驗期限。

（五）一般指揮違章

1、各部門領導、工作負責人、監護人、安全員，對違章現象不制止、不考核；

2、安排單人進行至少二人同時進行的工作。

第五條對本附件未包含的其它違章行為的界定和處罰，由安全生產部參照本附件進行。

第二篇：反習慣性違章管理規定

反習慣性違章管理規定

第一節 總 則

第一條

為了堅持開展反習慣性違章工作，吸取事故教訓，確保公司員工的人身安全，防止人身及設備事故的發生。加強公司的安全管理，特例舉出此習慣性違章的表現。

第二節 適用范圍

第二條 本管理規定是為規范及加強公司的安全保證工作而制定的，僅適用于本公司。

第三節 引用標準

第三條 本規定引用標準：《中華人民共和國安全生產法》；中華人民共和國水利電力部《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）；《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）；《電力設備典型消防規程》等法律、法規。

第五節 反習慣性違章概述

第五條習慣性違章的涵義：習慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為。

第六條習慣性違章的表現形式：

1、一是習慣性違章操作；沿襲不良的傳統習慣作法，違反安全規程規定的操作技術或操作程序的行為。

2、二是習慣性違章作業：按照不良的傳統習慣，隨心所欲的進行生產或施工活動。

3、三是習慣性違章指揮：即負責人在指揮作業過程中，違反安全管理規程要求，按不良的傳統習慣進行指揮的行為。

第七條

習慣性違章的危害：

1、一是習慣性違章具有一定的頑固性。

2、二是習慣性違章具有一定的潛在性。

3、三是習慣性違章具有一定的傳染性，它會危害幾代人。

4、四是習慣性違章具有一定的排他性。

第八條 反習慣性違章的重要性：

1、一是堅持開展反習慣性違章工作，是積極預防事故的重大舉措。

2、二是堅持開展反習慣性違章工作，有助于整頓企業的勞動紀律。

3、三是堅持開展反習慣性違章工作，有助于更新觀念，養成按科學辦事的良好習慣。

第九條習慣性違章的具體表現

一、施工現場類

1、進入施工現場不戴或不正確佩戴安全帽。

2、翻越安全欄桿進入危險區域。

3、使用有缺陷的工器具。

4、戴手套使用手錘或大錘。

5、將安全圍欄或標志移作它用。

6、佩戴不合格的安全帽。

7、隨意進入腳手架下方。

8、使用砂輪機、磨光機不戴防護眼鏡。

9、隨意進入高空作業面下方和長時間逗留。

10、在行車軌道上行走和休息。

11、隨意在起重機械伸臂及吊物下方逗留或通過。

12、鑿擊堅硬或脆性物體時，不戴防護眼鏡。

13、高處作業將工具或材料隨意上下拋擲。

14、使用無防護罩的砂輪機、磨光機。

15、戴上安全帽未系安全帽帶。

16、站在作業面下方接高拋物。

二、高空墜物類

1、在2米以上高處作業不系安全帶。

2、登高作業不穿防滑鞋。

3、跨越沒有蓋板的井、坑、孔、洞或溝道。

4、使用沒有合格證的腳手架。

5、使用不合格或超期未經過檢驗的安全帶。

6、高處作業，安全帶掛鉤隨意勾掛。

7、在梯子上工作無人監護和無人扶梯。

8、在沒有防護設施和措施的平臺、腳手架上工作。

9、開啟電纜孔洞、地溝蓋板等不設安全標志。

10、在高外邊沿作業，臨空則未設安全網或防護欄桿。

11、酒后進行高空作業。

12、無監護人擅自登高作業。

13、樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后未恢復。

14、高空作業，在行走或換位中失去防墜落保護。

15、上爬梯不注意逐檔檢查。

16、在梯子上工作不系安全帶。

17、在不牢固的結構上僥幸工作。

18、使用吊籃工作不系安全帶。

19、站在梯頂上工作。20、擅自使用有缺陷的吊籃。

21、患有高血壓、心臟病、貧血病等不宜高處作業的人員進行登高作業。

三、觸電類

1、使用電動工具不戴絕緣手套。

2、不熟悉使用方法擅自使用電動工具。

3、帶負荷拉刀閘。

4、檢修工作約時停、送電。

5、電氣設備著火使用泡沫滅火器進行滅火。

6、非電工接引電源。

7、帶電設備錯掛、漏掛、不掛明顯警告標志。

8、電動工具帶病工作。

9、電氣設備不接地或漏電保安器漏電。

10、與帶電部位安全距離太近進行工作。

11、擅自進入變電所干活。

12、擅自進行開關開合試驗。

13、非電工擅自移動電源盤。

14、接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險上口。

15、用鐵絲、銅絲、鋁絲代替保險絲。

16、使用不合格的電線、電纜私拉亂接電源。

17、不使用電源插頭，將電源線直接掛在刀閘保險上口。

18、使用無蓋電源刀閘。

19、使用電動工具不戴絕緣手套，不使用漏電保護器。20、檢修工作結束后，為切斷電源進行收線。

21、在金屬容器內工作時，不使用24V以下行燈。

四、執行工作票類

1、無票作業。

2、在辦理工作票手續時，工作負責人未能親自辦理，而是由他人代替。

3、擅自擴大工作范圍。

4、工作負責人不交待安全措施和注意事項。

5、工作票許可手續未辦完，檢修人員就進入檢修現場工作。

6、工作負責人(監護人)不監護，直接參加工作或離開工作現場，未指定代理人。

7、檢修時，工作負責人不隨身攜帶工作票，或將兩張票放在運行值班處。

8、檢修工作開始前，工作許可人和工作負責人不共同到現場檢查安全措施的布置情況。

9、工作班成員未離開現場甚至還在工作，就提前辦理工作票終結手續。

10、在禁止動火區，未辦理動火票手續而進行明火作業。

11、工作人員為了檢修方便，擅自變更、拆除安全設施。

五、其他類

1、未進行安全教育就進入施工現場。

2、用手拉、扶運行中的鋼絲繩。

3、氧氣瓶、乙炔瓶無防護圈運輸。

4、使用中的氧氣和乙炔氣瓶未垂直放置。

5、乙炔和氧氣軟管在工作中沾上油脂，把乙炔及氧氣軟管放在高溫管道或把軟管和電焊線敷設在一起使用。

6、乙炔氧氣瓶距離明火及焊接工作現場少于10米。

7、工作中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不夠8米。

8、現場使用的乙炔瓶未安裝回火裝置。

9、在通道上隨便放置物料。

10、未經許可動用或損壞消防設備、消防器材（火警除外）。

11、不按規定穿工作服。

12、用運行管道起吊重物。

13、在設備運行中，清掃、擦拭設備的轉動部件。

14、用氧氣做通風和吹掃氣源。

15、在轉動的無齒劇片上直接研磨物件。

16、在密閉容器內一人工作或外面無監護人。

17、輸煤皮帶停止運行時，在皮帶上或其他有關設備上站立、越過、爬過及傳遞各種工具。

18、不停皮帶，用鐵鍬刮皮帶滾筒上的粘煤。

19、現場臨時的電源線高度未超過1.8米。

20、領導和管理人員對違章不勸阻、不制止，視而不見，聽之任之。

21、違章人員對安監人員制止違章行為置之不理。

第三篇：反習慣性違章管理規定

反習慣性違章管理規定

習慣性違章主要表現為以下幾點：

1.高處作業不按規定扎安全帶，進入生產現場未正確佩帶好安全帽；

2.非電工從事電氣作業或不具備帶電作業資格人員進入帶電作業；

3.電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執行監護制度；

4.使用不合格的絕緣工具和電氣工具；

5.裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規》要求；

6.設備檢修，不按規定辦理工作票或不執行工作監護制度，工作人員擅自擴大工作范圍；

7.工作負責人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業或不向工作班成員交代工作內容和安全措施；

8.電氣設備檢修，約時停送電；

9.線路停電檢修，未在工作地段兩端裝設完接地線就開始工作；

10、設備檢修完畢，未辦理工作票終結手續就恢復設備運行，或未采取可靠措施就進行試車工作；

11、在帶電設備附近進行起吊作業，安全距離不夠或無監護；

12、在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作，不使用安全電壓行燈照明或無人； 監護；

13、不按規定使用相應的安全工具進行操作；使用電動工具金屬外殼不接地或不裝漏電保護器及不戴絕緣手套；

14、高空作業搭設的腳手架不符合安全規定；

15、使用的安全帽、安全帶、絕緣工器具不合格或不進行定期試驗；

16、盲目決定設備帶病、超出力運行或讓職工冒險作業而沒有相應的安全措施和安全保障措施；

17、制定的規程措施不健全或與實際不符，使用中導致事故發生或延誤事故處理；

18、擅自拆除空孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設施不加設明顯標志并及時恢復；

19、憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物品；

20、運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸進遮欄內，帶手套或用抹布對轉

動部分進行清掃或進行其它工作；不按規定進行運行中更換碳刷工作；

21、在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸抹運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的部件；

22、非操作工操作起重設備（指需專人操作的起重設備）

23、沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使

用鉆床、打大錘是帶手套等；

24、未接受爆破培訓的人員從事爆破工作；

25、在易爆、易燃區攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘的鞋等；

26、動火作業不辦理動火作業票，氫油管道動火時不按規定接地線；

27、未經測定可燃氣體、易燃氣體的蒸汽含量、粉塵濃度和氫氣濃度是否合格，予以動火；

28、在氫、油區使用鐵制工具又無防止產生火花的措施；

29、未履行有關手續及對有壓力、帶電、充油的容器進行施焊；

30、在密閉容器內同時進行電焊、氣焊工作，入口處無人監護或監護人員數量及

所處位置不符合《電業安全工作規程》規定；

31、鍋爐水壓實驗時，無關人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側面。

鍋爐啟動升壓過程中，在承壓部件上繼續工作；

32、水上工作不佩帶救生設備，沒有其它救生措施；

33、現場濾油無人看管或無防漏防火的可靠措施；

34、使用資質不符合的施工隊伍；

35、安排未經培訓并考試合格的人員上崗；

36、工作人員在工作過程中未按規定正確著裝；

37、未經批準、解除運行設備連鎖、報警、保護裝置；

38、其它有可能造成人員傷害或損壞設備的違章；

浙江國華浙能發電有限責任公司

北京雅獅寧電項目部2007年11月12日

第四篇：反習慣性違章管理規定1

反習慣性違章管理規定

1范圍

本標準規定了反習慣性違章管理工作的職責、管理內容與方法。

本標準適用于全公司各級領導和各級人員。

2引用標準

下列標準所包含的條文,通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。在標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

企業標準體系管理標準工作標準體系的構成和要求

3定義

本標準采用下列定義。

3.1習慣性違章是指固執守舊的不良作業傳統和工作習慣。違反《電業安全工作規程》《運行維護規程》《電力系統調度管理條例》等的違章作業,違章操作,違章指揮的違章行為。

4職責

在經理,生產副經理(總工程師)的領導下。公司安全生產教育科負責進行本標準的督促檢查與考核:全公司各單位(部門)都應認真,嚴格地執行標準:各單位的領導和安監人員應帶頭并督促本單位職工執行,對本單位的違章行為實行內部嚴格考核。

5管理內容與方法

5.1全公司和各生產單位 安全第一責任人安全工作九項到位的規定如下

5.1.1組織制定和健全本單位按系統。分層次的安全生產責任制,并抓好貫徹落實,能檢查,督促,考核下一級安全第一負責人的真正到位。

5.1.2每月親自主持召開一次安全情況例會,聽取安全生產情況江報,即使掌握本單位的基本安全情況和威脅安全生產的重大缺陷,隱患與薄弱環節,組織制定切實可行的整改措施,做到落實,檢查考核與評比落實。

5.1.3至少每半月對一個班(組)站的生產(施工)現場進行一次全面的監督性巡視檢查,并每月深入班(組)站的生產(施工)現場巡視檢查全工作,掌握生產(施工)一線的實際情況,聽取職工對安全生產聽意見和建議。

5.1.4親自批閱上級主管部門有關部門安全生產的綜合性指令,文件。指定貫徹的具體措施,組織設施。并及時協調各部門在貫徹落實上出現的問題和向上級匯報重要安全工作的貫徹執行(完成)情況。

上猶供電有限責任公司

5.1.5組織制定本單位生產現場的有關部門施工,檢修。試驗倒閘操作等安全行為規范。流程:組織制定本單位部門的安全生產(施工)與經濟掛鉤的獎懲制度,實行安全工作重獎重罰原則。

5.1.6充分發揮各單位黨,政,工,團各級組織在安全活動中的作用,相互支持密切配合。各司其職,把安全工作落實到班(組)站,落實到生產(施工)第一線,落實到各項工作中并督促吸關部門抓好安全思想教育和安全技術培訓工作,提高職工安全意識。

5.1.7親自布置和春、冬季安全大檢查,安全性評價和全國安全生產周等到重大安全活動,做到有計劃,有布置,有檢查，有總結，有整改,并嚴格獎懲制度。

5.1.8對涉及或發生在本單位的事故，障礙,按《電業生產事故調查規程》《電力建設安全施工管理規定》的要求。主持或參加事故調查，處理。堅持“三不放過”原則,制定并落實防范措施。

5.1.9建立和健全本單位安全監察機構。支持安監人員認真履行職責,保證安監人員與同級生產人員享受同等到待遇,事故性質界定上,支持安監人員在職權范圍內的工作。

5.2對違章行為實行三級管理和登記。

5.2.1班組發現違章者。由班組長在每周的安全活動日通報,并提出不低于本規定的考核辦法和處理意見,班組兼職安全員將其記入違章記事的專用記錄,每月填入“安全月報表”上報分局(車間)領導在每月一次的安全運行(生產)分折會上通報。并按規定提出處理意見。專(兼)職安全員將其記錄違章專用記錄,填入:安全月報表逐月上報安教科。

5.2.2 公司領導,職能部室管理人員發現違章者。記錄違章者所在單位部門違章一次,在公司每月一次的經濟責任考評會上提出考核意見。

5.3習慣性違章的主要特征和表現

5.3.1習慣性違章的主要特征有

a)應知而無知,少數人員不知曉規章制度的規定。行為人不自覺的違章作業。應知而不知曉,不求甚解。行為人憑自己和一知半解,去作業導致違章。

b)理論與實踐工作脫節,行為人缺乏實際工作經驗或心中求快,貪快省事,導致違章作業。思想渙散,紀律松懈,少數人員不堅守崗位。擅離職守。干私活經常性的違反勞動紀律。

5.3.2習性違章的主要表現有

a)觸電和電氣誤操作。

1)不辦理工作票,在電氣設備或變電站內工作。

2)不認真宣讀工作票和交代安全注意事項,倉促開工。甚至未辦理工作許可手續就開始工作。

3)不認真按照規定辦理工作許可手續。不到現聲交代已停電和未停電的電氣設備,并指定工

作地域,公在控制室簽字交接工作票。

4)現場安全措施不完羨或不認真設施,其是驗電接地的省略和漏項,或只短路而未可靠的接

地。

5)不認真實施施工臨護制度,臨護不到位或工作失去臨護。

6)單獨一個從事電氣設備上的一次或二次回路上的檢修調試工作。

7)施工人員亂拉亂接接檢修電源,違章用電。

8)事故搶修不按規定辦理工作許可手續，或未完善現場安全措施及工作監護。

9)基建和臨時施工人員及其他外來變電站工作人員，不認真執行工作票制度，工作許可制度

等。

10)高壓試驗的加壓過程中，無安全標志、監護不嚴。

11)使用外殼不接地或接地不良的電動設備和工具。

12)低電壓帶電作業未設專人監護。未按《安規》164條的規定使用絕緣工具，戴手套等進

行正確的工作。

13)在變電站的直流屏，所用電屏等布線密集的屏上工作時，未采取防止短路，接地和防觸電的措施。

14)基建、更改、業擴和大修計劃工作，不認真制定和執行工程施工組織設計和施工方案。

15)裝卸高壓保險絲不戴護目鏡和絕緣手套。

16)使用不合格的或超期未試驗的安全工器具。

17)倒閘操作不認真進行模擬演習，不唱票、不復誦、監護流于形式，甚至無監護操作。

18)調度員下達調度令未下達雙重編號，操作人不認真核對設備的雙重編號，不認真執行記錄

和復誦的規定。

19)操作人員不按規定認真填寫倒閘操作票，而是隨便劃一草稿，待操作完再重填正規的操作

票。

20)隨意解除電氣防誤閉鎖裝置。

21)倒閘操作票的填寫、審核不嚴，造成操作漏項或涂改過多。

22)操作中發生疑問，不向有關人員報告，擅自更改操作。

23)無票操作，甚至走錯位置，不核對設備編號的情況下強行操作造成事故。

24)受令人無故延誤或拒不執行地調值班調度員的調度令。

b)高空墜落

1)施工作業現場，尤其是高空作業現場不戴安全帽。

2)高空作業人員不系好安全帶就開始工作。

3)高空作業人員未經認真檢查，將安全帶系在不牢固或有可能割斷安全帶的物體上。

4)無可靠的防止人身墜落傷亡事故的安全措施，擅自開始高空作業。

5)桿上工作不系安全帶，或不按規定設專人監護，或監護不到位，甚至失去監護的情況下一人

工作。

6)更換桿塔拉線或扒桿拉線過渡轉移時，不打臨時拉線。

7)臨時拉線尤其是主要的受力拉線不設專人看護致使地錨拔起或跑線造成事故。

8)輸配電線路停電檢修，未按《安規》規定在其兩端或多端裝設可靠的接地心，使工作人員在接地線的保護范圍內工作。

9)檢修工作人員未全部下桿（塔）就開始拆除接地線。

10)桿塔組立，無關人員在桿先1·2倍桿（塔）高的距離以內。

11)立起的電桿桿基回填夯實牢固前登桿工作，或登桿前不檢查桿基是否牢固可靠。

12)立起的電桿。在拉線未全部裝好的情況下就移動回拆除臨時拉線。

13)高空作業轉移時，失去安全帶保護。

14)攀登脆弱、枯死的樹枝去砍伐樹木。

15)單人巡線時違犯《安規》從事登桿作業。

16)偏僻山區和夜間巡視輸配電線路由單人進行。

17)放緊線時，工作人員跨在導（地）線上或站在導（地）線內角。

18)不按工作要求攜帶齊全完好的工具，到施工現場后臨時湊合，尤其是起重工器具。

19)對交叉跨越的線路停電工作，應申請停電的線路漏項。

20)用拋投的方式，傳遞桿（塔）上的工器具和材料。

21)使用梯子登高作業，無防滑防止倒落的安全措施。

22)變電站內的高空作業，無可靠的防止高空墜落的安全措施。

23)線路檢修施工未按要求制定施工方案，或安全措施不落實。

24)未取得合格證的人員從事高空作業。

25)松線工作突然剪斷導地線，或松拆臨時拉線時突然大松的違章做法。

c)物體打擊或機械傷害

1)工作人員進入工作現場作業不按規定配帶安全防護用品。

2)超載使用機械設備。

使用砂輪機時不戴防護眼鏡，站在砂輪正面操作。

操作機床時女工不戴帽子，操作工人不戴手套。

在沖床上壓模物件時，直接用手去放、取加工件。

在起吊工作時未綁牢，掛鉤未掛在物體重心上，超重、超速、起伏、仰角的情況下進行操作。

7)上班時未經詳細檢查和試運轉就直接操作加工。

8)下班時未清理現場，切斷操作電源就匆忙下班回家。

d)駕駛車輛

1)駕駛員酒后行車，行車時開玩笑、講故事、注意力不集中；開“疲勞車”、“英雄車”等。

2)超載、超速行車，停車時未選好妥當位置亂停亂放。

3)車門未關好就開車，或違反規定逆向行駛。

4)不按規定超車、讓車、下陡坡熄火空檔滑行。

5)貨運汽車違反規定載人。

6)摩托車駕駛員和乘座人員不戴安全帽等。

e)其他事項

1)變電站交接班不嚴肅認真，敷衍了事；施工班組未能認真開好開工前的安全技術交流會，每日工作結束時工作小結會。

2)使用未經三級安全教育的新人員頂崗上班或從事電氣設備的工作。

3)投退保護壓板不進行檢查，不作記錄。

4)在禁止煙火的場所使用煙火，在禁止吸煙的場所吸煙。

5)不認真執行易燃易爆、有毒物品的管理制度。

6)特殊工種的作業人員無證上崗操作。

7)變電站值班人員和用電所值修人員無故推延或拒不認真執行調度命令。

8)上班遲到、早退、干私活，工作現場穿背心、拖鞋，女同志在生產場地上班穿高跟鞋。

9)工作上尤其是起重工作和倒閘操作不服從統一指揮，擅自離崗。

10)電氣設備不按有關規定進行維護和檢測。

11)在改變二次接線后，沒有及時在二次圖紙上進行修改簽名。

12)工作票結束后，未認真在有關的記錄簿（本）上填寫詳細的記錄簽名。

13)使用民工、臨時工、民技工不進行安全教育，不按有關部門規定開展安全檢查活動，未辦

正確的使用手續。

14)對外來承包的工程隊伍，發包單位未與其簽訂安全職責協議，以包代管。3)4)5)6)

第五篇：發電廠反習慣性違章獎罰管理規定

發電廠反習慣性違章獎罰管理規定

為落實各級安全生產責任制，認真貫徹執行中電投集團公司《安全生產工作獎懲規定》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行安全工作規程和各項安全規章制度，狠反習慣性違章，提高全廠干部職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，預防事故，確保安全生產，結合我廠安全生產實際情況，制定本規定。

1.范圍

1.1 本規定規定了反習慣違章獎罰管理有關事項。

1.2 本規定適用于全廠干部職工。

2.總則

2.1 班組要有明確的安全目標。班組要從抓不安全因素著手，制定控制異常、未遂及防止人身輕傷的安全措施，并要組織全體成員學習簽字，做到人人皆知。做到個人無違章，設備無隱患，杜絕人身和設備事故。

2.2 班組必須認真貫徹執行安全工作規程和各項安全規章制度。正確處理好安全與質量、進度、效益的關系，每一項工作都必須在保證安全的前提下組織實施，做到把安全措施真正落實到干活人的身上。

2.3 分廠（分公司）廠長、經理要經常深入生產現場，檢查各項安全措施的落實情況，大型操作（作業）、危險作業各級領導必須按照到位標準到位，監督檢查安全措施的落實情況，確保各項安全措施得到落實。

3.獎罰管理內容

3.1各級安全第一責任者，要成為嚴格執行安全工作規程的帶頭人，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。要深入生產、施工現場，抓習慣性違章，對于工作業績突出者給予獎勵。

3.2 各級安監人員抓習慣性違章，工作業績突出者給予獎勵。

3.2.1 獎勵條件：

3.2.1.1 獎勵在安全生產中做出突出貢獻的集體和個人；

3.2.1.2主動及時地發現重大缺陷和隱患，避免重大生產火災事故，重大設備事故或設備嚴重損壞；

3.2.1.3 搶險救災，防止事故擴大，使職工和國家財產免受或減少損失；

3.2.1.4 認真執行《電業安全工作規程》和各項規章制度，制止違章指揮和違章作業，防止了人身傷亡事故；

3.2.1.5 在安全工作方面做出突出貢獻地安全先進個人，安全優秀班組長，優秀安全監督人員。

3.2.2 獎勵標準：

3.2.2.1 避免群傷、群亡，獎勵2000－10000元；

3.2.2.2 避免人身死亡，獎勵500－3000元；

3.2.2.3 避免人身重傷，獎勵300－500元；

3.2.2.4 避免重大設備事故或設備嚴重損壞，獎勵200－1000元；

3.2.2.5 避免重大生產火災事故，獎勵200－1000元；

3.2.2.6 避免一般事故，獎勵50－200元；

3.2.2.7 避免障礙，獎勵20－50元；

3.2.2.8 百次辦票無差錯，電氣千次操作無差錯，人均獎勵50元；

3.2.2.9 其它對安全生產有突出貢獻者，獎勵200－1000元；

3.2.2.10 反習慣性違章，制止違章作業、違章指揮事跡突出者，獎勵200－500元。

3.3 各類人員在發生下列違章行為時，要受到一定的經濟處罰和行政處分。

3.3.1 違章指揮、安排工人冒險作業；

3.3.2 違反規程無票作業、無票操作，無證駕駛； 3.3.3 簽發的工作票、操作票或已執行的工作票、操作票有嚴重錯誤；

3.3.3 工作前不宣讀工作票、不提問；

3.3.5 工作票安全措施未完全正確實施，漏洞較大的；

3.3.6 鄰近帶電設備作業應設而未設專人監護。

3.3.7 高處作業現場、容器內作業應設而未設專人監護。

3.3.8 專職監護人沒有進行不間斷監護，擅自脫崗；

3.3.9 不按規定停電、驗電、裝設接地線；

3.3.10 未得到工作負責人開始工作命令即開始工作；

3.3.11 工作票所列工作任務與實際不符；

3.3.12 檢修人員擅自擴大工作范圍，違章作業；

3.3.13 不認真執行安全措施，隨意作業的；

3.3.14 吊斗載人作業不設安全附繩；

3.3.15 不執行唱票復誦制，辦理工作票不到現場，代簽工作票；工作負責人不向工作組成員詳細交代安全措施；作業人員在安全措施交底欄上代簽名的；

3.3.16 私接、亂接電源；

3.3.17 在應辦理動火工作票的地點動火，而沒辦理動火工作票；

3.3.18 無專人監護進行倒閘操作；

3.3.19 乙炔瓶和氧氣瓶混放，安全距離不夠；

3.3.20 檢查轉動機械的女同志長發不盤在帽內；

3.4.21 燃料機車連接員跟鉤不到底；

3.4.22 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶；

3.3.23 接班前不檢查設備，信用交接班；

3.3.24 危險作業點不設圍欄和安全標志；

3.3.25 登梯作業，梯子不合格，無人扶持和監護；

3.3.26 現場工作人員著裝不符合要求，如：穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲，女同志穿裙子，不戴防護眼鏡、赤膊光背作業、電氣人員不穿絕緣鞋等；

3.3.27 登桿塔前不核對線路標志名稱、誤登帶電線路；

3.3.28 高空作業不系好安全帶；

3.3.29 進入生產、施工現場不戴好安全帽；

3.3.30 不預演、不核對模擬圖板、設備名稱、編號、位置進行倒閘操作，不按操作順序操作；

3.3.31 違反規定使用萬能鑰匙解除防誤鎖；

3.3.32 使用不合格的安全工器具；

3.3.33 擅自拆除 “禁止合閘，有人工作”標志牌和相鄰帶電設備“止步，高壓危險”標志牌；

3.3.34 擅自移動、更改安全設施；

3.3.35 無特種作業證從事特種作業；

3.3.36 在防火禁區隨意動火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火；

3.3.37 起重作業現場不設專人指揮；

3.3.38 應設臨時拉線而未設，松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業；

3.3.39 未按規定辦理爆破手續，或爆破時安全員不在現場；

3.3.40 電氣設備無接地接零保護，使用電動工具、設施應裝設漏電保安器而未裝設；

3.3.41 不按規定電壓裝設行燈或將行燈變壓器放在金屬容器內；

3.3.42 高處作業時上下拋擲工具材料；

3.3.43 卸煤機、輸煤機、吊車司機未按規定使用警鈴；

3.3.44 在同一節車皮內卸煤機與人同時作業的；

3.3.45 人與潛水泵同時在一排水作業點內作業的； 3.3.46 施工項目沒有安全施工方案，安全作業指導書，大小修項目沒有安全措施或未認真交底及實施;

3.3.47 施工、作業、操作前未做危險點分析和預控工作;

3.3.48 各級領導在檢查生產工作時不檢查安全工作，發現違章不及時糾正。

3.4 凡發生上述所列違章表現之一者，廠給予通報批評，根據情節罰款50元，直至下崗5至10天，學習“安全規程”學習期間除違章罰款外，不得綜合獎，拿下崗崗位工資?！鞍惨帯睂W習必須經考試合格，方準重新上崗，并將其記錄安全檔案，考試卷交安監部備查。一個月內發生第二次違章時，下崗一個月，并視其情節給予行政警告及以上處分，并通報全廠，按廠有關文件規定給予經濟和待遇上的處罰。

3.5 凡下崗者下崗期間不得獎金，執行下崗工資。下崗期滿需經“安規”考試合格后方準上崗。

3.6 凡違章被廠、省公司查處的班組，除違章人員按規定處罰外，取消年末個人、班組評比資格，班組降級，并每人次處罰違章者所在二級單位100—500元。

3.7 各班組自己檢查發現的違章必須及時糾正，在周安全活動日上班長講評，個人做檢討，并按本規定處罰，不再重復處罰。班組未認真查處違章，而被上級檢查發現有違章的，對該班組按本條中罰款額加倍處罰。

3.8 因違章造成設備損壞、財產損失。由責任者承擔一部分經濟賠償，賠償金額為造成損失財產價值的0.5—5％。

3.9 因本人違章造成自身傷害，同樣追究其責任、給予相應處罰。

3.10 班組安全員、分廠（分公司）安全專工、安監部安監人員為違章監督人員。各級領導及各專業管理人員在生產現場負有制止違章的責任，發現違章作業不及時制止視為違章。任何人員發現有違反《電業安全工作規程》并足以危及人身和設備安全者，應立即制止。

3.11 各級安全監察人員深入班組，在施工、檢修、運行、維護現場，發現違章應立即制止，并填寫“違章處罰通知單”給班組。本單位領導及其他人員發現違章，由班組安全員填寫“違章處罰通知單”，班組要認真登記上報。

3.12 各級單位建立違章違紀登記簿，每月要對本單位違章表現處罰情況如實登記，每月初前將“違章月報表”報本廠安監部。

3.13 對違章的罰款，廠收回作為安全獎勵基金使用。各單位對違章者罰款，由安全員掌握作為本單位安全獎勵使用。

3.14 由于違章給他人造成傷害，按責任追究責任，并按規定給予處罰。

3.15 集體公司發生嚴重違章停止在廠內施工半年。

4.檢查與考核

4.1 本規定從公布之日起執行。

4.2本規定解釋權歸廠安監部。如有與國家法律、政策；上級文件、規定相沖突，則按國家法律、政策及上級文件、規定執行。

4.3 本規定由安監部和有關單位負責檢查和考核。

附：

發電企業違章禁令

1、嚴禁違反“兩票”制度

1.1嚴禁無票作業

1.2嚴禁無票操作

1.3嚴禁無工作負責人進行檢修

1.4嚴禁無監護人進行倒閘操作

1.5嚴禁工作票安全措施不完善進行檢修工作

1.6嚴禁運行、檢修雙方不到現場檢查，就辦理工作許可及終結手續 1.7嚴禁不按操作票程序跳項、漏項操作，不逐項打“√” 1.8嚴禁非本崗位運行人員擅自操作運行設備

1.9嚴禁工作票的工作內容與實際工作內容不相符進行工作

1.10嚴禁代簽或代辦理工作票

1.11嚴禁檢修工作開工后，不帶工作票工作

1.12嚴禁工作票到期不辦理延期或結束手續

1.13嚴禁操作票無操作開始時間及無結束時間

1.14嚴禁熱機停送電未使用“停送電聯絡單”

1.15嚴禁送電前未到現場檢查，操作時不使用絕緣工具

1.16嚴禁操作前不核對設備位置、編號

2、嚴禁違反《電業安全工作規程》

2.1嚴禁不戴安全帽進入生產現場及檢修（施工）現場

2.2嚴禁不系安全帶進行高處作業

2.3嚴禁不按規定裝設接地線在設備上工作或不經驗電裝設接地線

2.4嚴禁不按規定使用安全工器具和防護用品

2.5嚴禁檢修（施工）前不進行技術措施交底和安全措施交底

2.6嚴禁進入生產、施工現場不穿工作服

2.7嚴禁不按規定著裝，如穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、穿化纖服裝等從事工作

2.8嚴禁女職工進入生產現場披長發、穿健美褲、穿裙子

2.9嚴禁在生產現場、庫房、易燃易爆場所吸煙、明火

2.10嚴禁不符要求的人員混崗、頂替崗位

2.11嚴禁未經三級安全教育、技術培訓的人員上崗

2.12嚴禁非專業人員從事起重、焊接等特種工作業

2.13嚴禁在不具備安全措施的架桿架板上作業

2.14嚴禁隨意在廠房平臺打孔洞或開挖地面

2.15嚴禁拆卸或移動安全防護設施及安全標志和警鈴信號

2.16嚴禁私拉亂接電源，使用不安全電氣設備和電動工器具

2.17嚴禁隨意動用消防設施及滅火器材

2.18嚴禁在明火禁區未辦理動火手續進行動火作業

2.19嚴禁在機械運轉中帶手套作業

2.20嚴禁發生不安全情況不及時匯報，弄虛作假，隱瞞事故真相

3、嚴禁違反現場規程、緊急停用規定硬拼設備、違反調度規程和調度命令

3.1嚴禁不具備啟動條件的機組和設備強行啟動

3.2嚴禁達到緊停規定時不及時果斷停用

3.3嚴禁擅自退出設備主保護或設備失去保護后繼續運行

3.4嚴禁超出力、超參數運行

4、嚴禁違反道路交通管理規定

4.1嚴禁機動車輛駕駛人員酒后開車、無證駕駛

4.2嚴禁機動車輛駕駛人員私自開車、強行超車

4.3嚴禁機動車輛駕駛人員開“英雄”車、“疲勞”車、開“病車” 4.4嚴禁非機動車輛駕駛人員駕駛車輛

4.5嚴禁通勤車不按規定路線和限速要求行車