第一篇：治理方案（模版）

下洼鎮干線公路綜合整治工作實施方案

按照山東省公路綜合整治年活動總體部署和《濱州市公路綜合整治工作實施方案》要求，為全面提升我鎮公路養護與管理水平，為社會公眾創造安全暢通、舒適優美的行車環境，確保綜合整治工作扎實有效開展，根據我鎮實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的要求，堅持 “以人為本、促進經濟發展，以車為本、保障安全暢通”的原則，全面動員，統一指揮，部門聯動，整體推進，突出重點，標本兼治，打造暢、安、舒、美的路域環境。

二、治理目標

圍繞省、市、縣公路綜合整治任務目標，建立鎮政府主導、部門聯動、各司其職、各負其責、齊抓共管、全面治理的工作機制，力爭在1年的時間內集中整治，進一步完善公路管理體系，規范公路管理行為，提升公路信息化管理水平，基本健全應急保障體系，優化公路沿線及周邊環境，基本實現公路路域環境整潔、美觀、舒適的景觀和視覺效果，使全鎮公路沿線做到規劃科學、建設規范、秩序井然、環境美觀，達到保障國省道安全暢通，最大限度地發揮公路效能，促進地方經濟發展。

三、整治范圍和主要內容

綜合整治范圍：一是公路用地范圍內的基礎設施及綜合管理；二是公路用地范圍外沿線兩側的路域環境綜合整治。其中，路域環境綜合整治的范圍是指永館路、東濱路干線公路用地范圍外兩側各500米，分為公路建筑控制區和建筑控制區外沿線可視范圍兩部分，按照《濱州市國省干線公路建筑控制區管理辦法》的規定執行。整治重點是津汕、威烏高速公路、省205干線公路，尤其要突出鎮際邊界公路以及穿村鎮、鎮區出入口路段的綜合整治。

路域環境綜合整治主要內容 建筑控制區主要內容：

1．違法建筑、非公路標志和地面構筑物的治理。2．綠化林帶缺行斷壟的補植。

3．堆積物和沙（石）建材、廢舊回收等經營場所的治理。4．穿村鎮路段的環境治理。

5．永館路下洼橋上游500米、下游1000米范圍內，采石、取土、傾倒廢棄物及其他危及公路安全活動的整治。

6．增設展示下洼人文、景觀和文明、安全交通宣傳的標志及保留建筑物的清潔或粉刷。

建筑控制區外可視范圍內主要內容： 7．荒坡、河道的治理。

8．“白色污染”和垃圾堆、垃圾場的治理。9．公路沿線破舊、廢棄建筑物整治。10．被交道路整治。

四、整治措施和工作標準 路域環境綜合整治

1．規范非公路標志設置。按照“統一規劃、科學布局、合理設置”的原則，全面規范非公路標志、標牌設置，對違法設置的非公路標志、標牌進行全面清理，確有必要保留的，按規定補辦手續；對批準設置的破損非公路標志進行維修或更換；增設必要的展示下洼自然、人文景觀和文明、安全交通宣傳等標志、標牌。

2．改善、提升綠化效果。因地制宜，突出特色，進一步優化、完善和提升綠化效果，對原有綠化林帶缺行斷壟部分進行補植，按照“封、漏、透、誘”的原則，提高綠化體量和綠化檔次，達到美化和景觀化要求。

3．加強建筑控制區管控。堅持動態管理和靜態管理相結合，預防為主，強化巡查，采取“一推、二擋、三清、四刷”的措施，對違法建設、違章搭建和廢棄的建筑物、地面構筑物和橋下違法建筑全面拆除，對破舊建筑、墳墓進行遮擋，對保留建筑進行清潔或粉刷。同時，杜絕出現新的亂搭亂建、亂建墳墓現象；對沿線的沙、石等建材市場、廢舊回收點等有礙觀瞻的經營場所進行遷移或遮擋；對建筑控制區內的柴草堆、糞堆、垃圾堆和其他堆積物進行徹底清理。

4．加強穿村鎮路段的環境治理。要保持邊溝清潔、排水通暢，路宅、路田分家設施齊全，綠化完好。兩側保持無柴草堆、糞堆和垃圾堆。臨街建筑要力求整齊，違法搭建的臨時建筑要全部拆除，破舊建筑要采取遮擋、粉刷等措施進行美化。要對公路兩側的集貿場所進行綜合治理，對占道經營行為要堅決取締。

5．綠化美化河道湖泊。對河道湖泊進行整治，加快美化綠化進度，做到視覺舒適、美觀。

6．強化公路橋梁保護。對公路大中型橋梁上游500米、下游1000米范圍內，采石、取土、傾倒廢棄物及其他危及公路安全活動進行整治，保證公路運營安全。

7．凈化沿線環境。對可視范圍內的“白色污染”和垃圾堆進行全面清理，做到無垃圾、無污染；對公路沿線破舊、廢棄建筑，采取拆除、遮擋、改造和翻新等措施進行整治；對沿線建筑物立面進行統一清潔或粉刷，改善公路路域環境。

8．實施被交道路整治。重點整治與威烏、津汕高速公路、國省干線公路交叉的農村公路和其他道路可視范圍內部分，要全部進行綠化，要完善標志、標線等安全設施；對違法設置的平交道口要堅決取締。

五、組織分工和實施步驟

（一）組織分工 為扎實推進公路綜合整治開展，確保取得實效，鎮政府成立下洼鎮公路綜合整治年活動領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長任組長，副鎮長任副組長，鎮政府有關部門及鎮直各部門主要負責同志為組成人員，全面負責公路綜合整治的組織領導和綜合協調，定期聽取整治工作情況匯報，研究解決整治工作中的重大問題（名單見附件1）。

領導小組各成員單位要各司其職，認真履行職責，形成整治合力。本小組對整治活動中存在的問題進行排查，提出具體整治意見，并監督實施；各管區按照“屬地管理”的原則，在鎮政府統一領導下組織實施。

1．穿越鎮區、村鎮及重要開發路段的規劃、建設與管理。沿線各類建筑物從許可到施工，要嚴格管理，杜絕非法建設。對在公路兩側路肩邊緣25米以內及店鋪、單位、住宅前的各種堆積物及各類非公路標志、標牌、燈箱等一律清除；拆除影響交通安全和環境形象的殘墻斷壁、各類柵欄，可視距離500米范圍內保留的房屋院墻一律粉刷成淺黃色。結合我鎮實際，實施綠化、美化，沿路兩側建筑物要達到“能清則清、該擋則擋”的效果；清理規范戶外廣告、各種線桿和線路，經營站點要入房入院；鎮區以外道路的非生產性道口、穿越村鎮路段的出入口不按規劃開設的，堅決予以取消。穿越村鎮路段由各管區實施，城管大隊、工商、派出所、交管所等部門配合。

2．公路兩側建筑控制區的管理。進一步完善全鎮國省干線公路兩側的規劃方案，各部門規劃必須按照省政府批準方案進行，避免在國省干線公路兩側進行對應建設，防止公路街道化。沿線各類建筑的許可要嚴格按照《濱州市國省干線公路建筑控制區管理辦法》進行審批，杜絕非法建設。對不符合規劃要求的各類建筑物、構造物一律拆除；對今后規劃許可的建筑物，鎮區進出口重要路段控制在距公路中心線80米以外，國道控制在距公路路肩外緣45米以外，省道控制在距公路路肩外緣25米以外，其中東濱路不少于45米，高速路控制在公路用地50米以外，立交匝道、高速公路連接線100米以外，各管區負責組織實施，工商所、派出所、交管所部門配合。

3．沿線工商網點、集貿市場的管理。全鎮占用公路進行集市貿易的市場，經營秩序混亂，安全隱患四伏，嚴重妨礙了干線公路的安全暢通，影響了下洼的對外形象。占用公路的下洼集、永豐集應進行遷移、規范。該項由屬地管區負責組織實施，工商所、派出所、城管大隊、國土所配合。

4．路田、路宅分家及內外邊溝的管理。路田分家以土邊溝為標志，要做到隨堵隨疏，長年暢通；路宅分家要以漿砌邊溝、隔離墩或隔離柵為標志，做到醒目、整齊、美觀。要切實加強沿路邊溝的建設與管理，防止損壞、堵塞，確保暢通；要加大對店鋪門前的場地硬化管理力度，凡未按規定硬化的，不得從事經營活動。路田、路宅分家各管區負責組織實施，工商所、國土所、經委、派出所部門配合；邊溝及外側林帶治理由屬地各管區負責實施，工商所、派出所、國土所等部門配合。

5．沿線廣告設置管理和其他非公路標志的清理。要切實加強對國省道干線公路上的非公路標志和廣告牌的管理。按規定拆除所有建筑控制區內非法設置的非公路標志及可視范圍500米內的廣告標志。對符合公路規劃標準要求的廣告，經公路管理部門許可辦理相關手續后予以保留（國省干線公路非公路標志整治內容及要求見附件3）。該項任務由城管大隊牽頭，各管區負責組織實施，工商所、派出所配合。

6．交通管制及超限運輸治理。嚴禁污染路面的違規車輛上路行駛，禁止鐵輪車、履帶車和其它可能損害路面的機具上路行駛。規范所有干線公路的安全標志、標牌。禁止超限車輛上路行駛，對違反規定行駛的，要依法查處。在超限運輸管理中，要規范執法，文明執法，杜絕“三亂”現象發生。以上工作由交管所牽頭，派出所、下洼公路站配合。7.與高速公路、國省干線公路交叉的縣鄉道路和農村公路，可視范圍內的綜合整治由各管區負責組織實施。

（二）實施步驟

1．宣傳活動和集中整治階段（2010年4月10日—2010年8月10日）。各部門要按照本方案確定的整治內容、工作標準和任務要求，全面掌握摸清各路段當前存在的問題和不足，有針對性地制定實施方案，明確工作任務，落實工作職責，確定整治措施，制定實施計劃。根據實施方案和本轄區公路綜合整治工作計劃安排，按照“統籌兼顧、突出重點、同步進行、分步完成”的原則組織實施，整治計劃安排如下：

（1）建筑控制區內非公路標志和建筑物、地面構筑物整治，2010年4月30日前全部完成。

（2）建筑控制區內綠化美化，2010年4月30日前完成70%，2010年8月10日前全部完成。

（3）建筑控制區內堆積物整治，2010年4月30日前全部完成。（4）建筑控制區內穿村鎮路段整治，2010年4月30日前全部完成。（5）建筑控制區危及公路設施安全活動，2010年4月30日前完成60%，2010年8月21日前全部完成。

（6）建筑控制區內增設宣傳標志，2010年4月30日前全部完成。

（7）建筑控制區可視范圍內荒坡、河道整治，2010年4月30日前完成60%（綠化美化工作完成70%），2010年8月20日前全部完成。

（8）可視范圍內污染物整治，2010年4月30日前全部完成。

（9）可視范圍內沿線建筑物整治，2010年4月30日前完成60%，2010年8月20日前全部完成。

（10）可視范圍內被交道路，2010年4月30日前，鎮道完成70%，村道完成50%，2010年8月20日前全部完成。

2．檢查驗收階段（2010年8月31日—12月20日）。結合全鎮公路綜合整治日常工作考評情況，按照考評辦法，由督查室牽頭適時對綜合整治情況進行抽查，并定期通報。

第二篇：治理方案

黃寨小學學校安全及周邊環境治理方案

為了進一步搞好學校安全工作，確保全體師生人身安全和學校公共財產安全，按照上級要求，結合我校實際，特制定我校校園安全及周邊環境治理方案。

一、建立組織，加強領導。

組長：胡捍利 副組長：曹俊明

成員：冉占合 王艷麗 劉文力 陳培波 鄭紅軍 學校建立以校長為組長的安全工作領導小組，明確分工，夯實責任，加強領導，把安全檢查做細做好，確保安全工作萬無一失。

二、抓住重點，分步實施。

1、按照上級要求，對我校安全工作和周邊環境進行認真排查，把問題找準找透，不留任何安全隱患。

2、制定治理方案，落實治理措施，分步進行治理。

3、認真加強門衛管理，落實門衛制度，實行真正意義上的封閉式管理，堅堅決決制止任何外來人員隨便進入校園。

4、加強學生在校期間的安全管理，實行教師全天值班制度，堅決杜絕學生打架斗毆、爬高上低做危險等行為。

5、搞好學生路隊管理，加強交通安全環境，嚴防交通事故發生。

6、堅持教師值班領導帶班制度，認真搞好夜間護?；顒?。

7、與村委會、派出所搞好聯防聯控，及時互通信息，采取有效措施，保證學校安全。

三、制度健全，保證校園及周邊環境的優化。

1、學校建立安全管理、環境整治、衛生管理領導責任追究制度。按上級有關安全教育管理、環境整治、衛生工作要求，認真落實校園安全教育、環境整治、衛生管理領導責任制，學校校長親自抓。實行學校安全教育、環境整治、衛生管理責任追究制。

2、學校落實安全教育、環境整治管理制度。學校內部做到安全教育、環境整治管理工作經?；?、制度化。安全工作、環境整治工作、學生行為規范檢查有記錄、隱患有整改措施。

3、學校經常開展思想道德、行為習慣教育。

學校經常引導教職工學法、知法、守法、護法：經常性開展對學生的法制、紀律教育活動，將校園的安全隱患、衛生環境隱患消滅在萌芽狀態。

學校周邊環境整治是一項長期而艱巨的工作，是學校日常工作的一項重要內容，我們將調動多方力量齊抓共管，持之以恒，努力構建安全文明校園。

伍明鎮黃寨小學 2013年9月1日

黃寨小學學校安全及周邊環境

治 理 方 案

伍明鎮黃寨小學 2013-2014年9月1日

第三篇：治理方案

11月28日學習內容

（二）天保中學關于開展整治“庸懶散浮拖”

改進工作作風工作實施方案

根據上級有關要求，為認真抓好我校整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作，并取得實效，結合我校實際，特制定以下工作實施方案。

一、指導思想

加強學校校風、政風建設，優化教育發展環境，推進我校教育事業健康發展、科學發展、和諧發展。積極宣傳、落實黨的十八大精神，以正確履行職責為核心，以規范收費行為、加強師德師風建設為重點，以嚴肅工作紀律、改進工作作風、強化學校管理、優化育人環境、提高教學質量為目標，以辦人民滿意的教育為標準，以民主評議為載體，以評促糾、以評促建，扎實推進學校校風、政風建設，促進學校各項事業健康和諧發展。

二、目標任務

我校全體教職員工都要充分認識到學校開展這項活動的重要性、必要性。要用科學理論武裝頭腦，指導實踐，做好自己的本職工作。學校要廣辟渠道、廣納群言，采取多種形式征求社會各界的意見和建議，找準問題，分析原因，扎實整改，著力糾正到崗到位不好、做事拖沓等不正之風，維護廣大教職工的合法權益；堅持把工作作風建設與學校的教育、教學工作結合起來，以良好的校風、教風、學風促進學校教育事業的發展，以學校教學工作的實績體現作風建設的效果；完善制度建設，建立健全懲防結合的整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的長效機制，努力使學校辦學行為更加規范，使學生、家長和社會各界對我校工作的滿意度不斷提高。

三、主要內容

（一）治庸轉能，解決工作能力不強問題：

1、工作能力不足。重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題。

2．執行不力。重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是及年級利益至上，工作落實不到位等問題。

3．創新能力不夠。重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

（二）治懶轉勤，解決工作效率不高問題：

1．責任意識不強。重點解決領導干部、中層領導、年級長責任心不夠，不思進取，工作抓得不緊，不深入課堂參與課堂改革，不靠前指揮，消極懈怠等問題。

2．工作狀態不佳。重點解決教職工不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題。

3．工作效率不高。重點解決當前推進課堂改革意識淡薄，熱衷形式主義，做表面文章，甚至貪圖虛名，弄虛作假，欺上瞞下等問題。

4．服務意識差。個別年級、班主任為學生服務的意識有待加強，應及時公開的信息不及時公開，應處理的事項沒有按時完成，在接待學生和家長不夠熱情，講話語氣不夠委婉。

（三）治散轉嚴，解決工作紀律不嚴問題： 1．組織紀律不嚴。個人主義嚴重，團結協作意識不強，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、請別人代課、代替別人簽到簽退等問題。

2．特權思想嚴重。重點解決濫用職權、以權謀私，亂收費，個別教師亂推銷各種教輔書等問題。

3．監督管理不力。重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

（四）治浮轉實，解決教職工不務實的問題：

1.以自我為中心，自以為是，做了一點事，生怕別人不知道，到處講，做一分，講十分，工作務實不足。

2.心浮氣躁，作風飄浮。有些老師工作、學習不能踏踏實實，安下心來，像凳子上有根針、有根刺一樣，坐不下去、靜不下來;既不能沖鋒陷陣，又不能潛心思考研究;有的待遇上向高標準看齊，工作上向低標準看齊。

3.駕馭能力不強，知識結構單一。有的老師甚至連課都上不好，起碼的教學基本功都不具備。做班級管理的教師，連最基本的管理能力都沒有，對學生不關心，不愛護，有些老師，知識結構單一，不能勝任新時期才是隊伍的標準。

4.自我約束不嚴，紀律松弛。有的老師不能嚴格執行“八不準”規定，堅持文明禮儀，服從命令，弄得負責的教師左右為難。

（五）治拖轉積，解決教職工工作作風問題：

1.學習能力不高，創新意識不強。對待教育方針、政策、制度、規定和要求，信息越往下越衰減，執行力層層遞減。在執行中，照貓畫虎，不能創造性地工作，缺乏創新意識。2.文過飾非，缺乏擔當。有的教職工不敢負責任，怕負責任;有些教職工喜歡搶功推過，出了責任，出了問題，就往外推，不敢擔當;凡是成績都是自己的，錯誤都是別人的，總是找各種各樣理由來掩飾。這就是底氣不足，缺乏自信心的表現。

3．不思進取，得過且過。現在教師地位提高了，黨和人民寄予了很大的期望，有的老師就開始驕傲自滿，尾巴翹上天了，趾高氣揚，態度蠻橫。自認為了不起了，有的老師工作只求過得去，不求過得硬;抓工作不深、不透、不細、不實，安于現狀、不思進取。

4.固步自封，思想僵化。個別老師習慣于用舊的思維對待新生事物，對時代環境認識不清、把握不準，缺少創先爭優、跨越趕超的意識，缺少敢闖敢試、大膽創新的進取精神。有的同志考慮和對待問題有時“一根筋”，鉆牛角尖，追根究底是好事，但要明白，真理越過半步就是謬誤。

（六）治奢轉儉，解決校領導干部為政不廉問題：

1．鋪張浪費。重點治理各科室、年級辦公室，人離開后沒有及時關電燈、風扇、空調以及年級長、班主任對教室監管不到位，早操或放學后沒有及時關電燈、風扇，衛生場所不節約用水、用電，不注意節能減排從我做起、從身邊小事做起。

2．亂發放津補貼。嚴禁違反規定發放津補貼，嚴禁讓教職工以虛假的工作加班，出差辦事等名義報銷費用；組織與會議或學習無關的參觀游覽活動。

四、時間安排

整治“庸懶散浮拖”工作分為宣傳發動、自查自評、落實整改、檢查 評議和總結測評五個階段。

（一）宣傳發動階段（11月26日—12月5日）。

1．學校成立整治“庸懶散浮拖”工作領導小組和辦公室，負責領導、組織、協調、指導學校整治庸懶散浮拖工作工作。做到機構健全，責任到人，工作到位。為了加強對治理“庸懶散貪”專項工作的組織領導，學校成立治理“庸懶散貪”專項工作領導小組，下設辦公室作為工作機構。

領導小組

組 長：彭 剛 支部書記、校長

副組長：劉 北 學校支部組織委員、副校長 成 員：陳偉 羅驥 楊波 王仲學 胡曉華及各年級組長

領導小組設辦公室，具體負責全校繼續深入整治庸懶散浮拖貪專項工作日常事宜，辦公室主任由團委書記李祖榮兼任，負責督促指導各年級和科組深入整治“庸懶散浮拖”問題專項工作的落實；了解和掌握各部門、年級存在的“庸懶散浮拖”突出問題，督促整改落實；對學校深入整治“庸懶散浮拖”專項工作中好做法和成效，進行總結和收集歸檔；做好領導小組交辦的其他工作。

3．學習文件，提高認識。學校組織黨員、干部和教職工認真學習、深刻領會中央、省、市有關整治“庸懶散浮拖”工作的文件精神，積極投入“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步提高對整治工作重要性的認識，提高做好整治工作的積極性和自覺性。

4．召開動員大會，部署整治“庸懶散浮拖”工作。傳達貫徹省、市有關工作指導意見和要求，全面部署我校的整治工作。做到目標明確、任務 5 具體，措施有力，方法得當

5．廣泛宣傳，營造氛圍。大張旗鼓地宣傳學校教育改革發展的成果，教育改革發展過程中存在的困難和問題，宣傳整治庸懶散浮拖工作的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的工作氛圍，使大家認識整治庸懶散浮拖工作的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投身到整治庸懶散浮拖改進工作作風的活動之中。

（二）自查自評階段（12月5日－12月30日）。

1、查擺問題。緊密聯系實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現。通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取師生的意見和建議。

2、剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。

3、組織評議。教職員工要撰寫自查剖析材料，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

4、學校要對照整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什么問題就要解決什么問題。

（三）落實整改階段（2014年1月1日-20日）。

1、制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措 6 施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2、抓好整改落實。實行整改責任制，主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改檔案，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

3、通過個人自評、整改，促使廣大干部和教師理想信念進一步堅定，辦好人民滿意的教育意識進一步增強，廣大黨員領導干部執政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，黨風廉政建設和工作作風建設的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接市縣教育局組織的整改情況檢查。

（四）檢查評議階段（2014年1月21日-31日）。

在鞏固提高上一階段整改成果的同時，作好準備，向縣教育局匯報我校整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的情況，并虛心接受其檢查評議，積極協助、主動配合檢查組做好工作。對評檢組提出的意見和建議，要認真對待，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改措施，并抓好落實。學校要從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作機制。

（五）總結測評階段（2014年2月）

1、全面總結?？隙ǔ煽儯偨Y經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。

2、考核驗收?？h教育局整治專項工作領導小組對我校集中整治專項工作進行考核驗收，考核驗收采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調 查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的教職員工，責令公開檢討、責成“補課”，直至符合要求。

五、主要措施

（一）加強輿論引導。學校通過懸掛橫幅、張貼標語、電子屏宣傳等載體，廣泛在全校師生宣傳此項工作的重大意義任務措施和部署要求，及時宣傳報道再動員再部署情況以及各個階段工作的進展和成效情況等，形成有力促進此項工作的濃厚輿論氛圍。同時公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。

（二）組織全校師生廣泛參與。積極引導師生參與到集中整治專項工作，開門陽光整治，接受師生監督。學校在辦公場所、校園醒目處公開投訴電話、設立征求意見箱和電子信箱等，暢通師生及社會群眾投訴渠道。

（三）加強監督檢查。學校領導班子要切實擔負起抓作風建設的政治責任，敢于對“庸懶散浮拖”不良行為動真碰硬，殺風肅紀。同時做好執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律督促全體黨員干部和教職工改進作風。

（四）嚴格實行問責。對組織整治工作不力，發現問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的學校各級領導要嚴格追究責任。對監督檢查中發現的頂風違紀問題，要依法依紀嚴肅追究有關人員的責任。

（五）嚴肅查辦案件。學校加大監管力度，對個別教師違法規定私自補課、亂推銷教輔書等等違紀違法問題，發現一起，查處一起，絕不手軟、絕不姑息。

六、工作要求(一）加強領導，落實責任。要把整治“庸懶散浮拖”專項工作與提高我校教育發展大局有機結合起來，認真分析形勢，查找不足，制定可行措施，確保措施到位、責任到位。要綜合運用追究、問責、紀律處分等手段，嚴肅查處違紀違規的突出案件，加強對校領導干部和教職工的管理、考核、監督。

（二）統籌兼顧，力求實效。整治專項工作是建設廉潔政治、改進黨風政風的政治要求，是執行中央“八項規定和省委省政府“二十條規定”的具體實踐，也是實現陸河縣教育科學發展、跨越式發展的現實需要。要把此項工作與建設學習型黨組織、學習型學校緊密結合，與著力解決制約教育教學問題緊密結合，統籌各方，合力推進，以一抓到底的狠勁把整治專項工作引向深入，著力打造一支為民、務實、清廉的教師隊伍。

（三）健全機制，標本兼治。學校堅持治標與治本、立足當前和著眼長遠、集中整治與完善長效機制有機結合，認真梳理“庸懶散浮拖”問題的表現和特點，深刻剖析這些問題在思想觀念、社會環境、體制機制等方面的深層次原因，注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正我校黨員干部和教職工作風問題的制度體系，促進我校各項工作健康和諧發展。

第四篇：三項治理方案

新和鎮第五小學“三項治理”實施

方案

新和鎮第五小學 2016年3月

新和鎮第五小學“三項治理”實施

方案

為深化“三嚴三實”專題教育，深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，推進解放思想大討論，根據縣關于開展機關三項治理作風整頓工作的有關要求，我校開展為期一年的作風整頓,實施方案如下：

一、目標要求

（一）總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話和省、市、縣委一系列重要會議精神，以提升執行力、戰斗力、創造力為目標，以大力弘揚“玉蘭精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細致、精致、極致”的作風要求，大力整治“為官不為”，推動干部思想、觀念和作風轉變，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激發全縣教育系統干部職工干事創業的內生動力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的教育系統干部教師隊伍，為改善政治生態、為進一步優化發展環境、為決勝“十三五”建設教育強縣提供作風和組織保障。

（二）主要目標 深入貫徹縣委、縣政府《關于在全縣教育系統開展作風整頓的實施方案》，堅持以上率下，全員參與；堅持問題導向，著力解決基層和群眾反映最強烈的突出問題；堅持解決問題與正向激勵相結合，以責任追究倒逼作風轉變。進一步優化教育資源，調動干部教師工作積極性，著力打造名師隊伍，營造良好的教育環境，服務縣域經濟社會發展，為全縣教育“十三五”工作開好局、起好步。

二、成立領導小組 組長:吐遜江·艾則孜 副組長：馬莉

成員：古麗努爾·尼亞子，艾皮贊木·達五提，米日古麗，古麗努爾·愛熱肯，古力巴哈爾·土爾迪

二、整治重點

針對干部職工思想和工作實際，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風進行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。

（一）“弱”，理想信念不堅定。重點整治：（1）疏于政治理論學習，對進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”把握不準，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存有偏差，對中央和省市縣委的決策部署，執行不堅決、不到位，落實起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對不正之風不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，黨性鍛煉不經常。重點整治：（1）以共產黨員的標準嚴格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，黨員意識和組織紀律觀念不強。（2）缺乏參加黨內生活的主動性、嚴肅性，運用“四大法寶”發現和解決自身問題的能力不強，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領導干部示范帶動作用不明顯。（3）全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。

（三）“庸”，能力素質不適應。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省市的政策精神及縣委、縣政府決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態新決策不適應不會抓。（2）學習流于形式、不求甚解，缺乏把握經濟運行規律的本領，缺乏開拓創新的活力，缺乏履職盡責必需的能力素質。（3）業績上碌碌無為，不求創新、不敢突破，沒有推進工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面，在考核評比中長期排名靠后。

（四）“慢”，落實行動不迅速。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執行不力。對上級政策不學習、不研究、不能用足用好政策服務發展。（2）對分內工作慢作為，工作效率不高，不能按時間節點和工作時限，高效高質地完成各項目標任務，主要經濟社會發展指標徘徊不前、增速緩慢。（3）對難題、問題，繞著走拖著走，對企業、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

（五）“散”，紀律意識不牢固。重點整治：（1）缺乏大局觀念，不認真執行民主集中制，不按規定履行議事決策程序，執行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。（2）缺乏紀律觀念，違反工作紀律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀律，拉幫結派，個人重大問題對組織隱瞞實情；違反財經紀律，違規發放福利、變相私設小金庫，用公款支付個人消費；違反師德規定，違規亂收費、亂辦班、亂補課，收受學生家長禮品等。（3）缺乏敬業精神，對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦。

（六）“懶”，日常工作不賣力。重點整治：（1）不愿動腦思考，習慣做“甩手掌柜”，滿足當“傳聲筒”，只抓動員部署不管進度成效，以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示。（2）不愿動腿調研，工作不深入、不細致，對群眾缺乏了解，不嚴格落實惠民利民政策，處理信訪問題方法簡單、措施不力。（3）不愿動手落實，工作標準低，應付差事，得過且過，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價，甘于平庸不爭先。

（七）“推”，服務群眾不主動。重點整治：（1）缺乏服務意識，囿于部門利益，明通暗卡，人為設置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉轉。（2）缺乏敢于擔當的勇氣，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔子，面對批評裝聾子，責任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作風不節儉。重點整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費。變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉向機關食堂、農家樂，把學習考察當做福利待遇，搞變相旅游。對公用經費管理不嚴，造成揮霍浪費、重復建設等。（2）違規配車，多頭占房。違規配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、分地宴請等隱形方式變相大操大辦。

四、步驟措施

我校作風整頓，從2016年2月份開始，到年底基本結束。分學習動員、自查自糾、綜合整治和總結提高四個階段進行。第一階段：學習動員階段。制定實施方案，安排部署全小作風整頓工作。根據教育局傳達的學習文件精神，結合實際情況，確定作風整頓的目標、重點和要求，成立領導機構，制定出實施方案。召開動員會，組織廣大黨員干部認真學習去年12月底中央政治局民主生活會精神、省委八屆十二次全會、市委八屆八次全會精神以及全省、全市經濟工作會議精神、張古江同志動員會講話精神、市《關于開展市級機關作風整頓的實施方案》、縣《關于在全縣黨政機關開展作風整頓的實施方案》《關于在全縣教育系統開展作風整頓的實施方案》等，把思想和行動迅速統一到作風整頓活動中來。

第二階段：自查自糾階段。（3月11日--4月10日）對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅持邊學邊查邊改，立行立改，認真對照上級領導、基層干部和服務對象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調查、談心活動等形式，積極聽取各方意見建議，精準查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。在深入查找問題的基礎上，召開專題研討會議，針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領導帶頭，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確整改措施、時限和責任人。嚴格按照整改方案，建立整改臺賬，集中力量、集中時間推動整改落實。

第三階段：綜合整治階段。（4月11日--10月31日）開展相應的活動，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“主動為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。

（一）開展四個專項行動 開展紀律整飭專項行動。加強組織檢查，加大檢查力度，檢查上班期間炒股、打游戲、網上購物及長期不上班，辦事“冷橫硬慢拖”，刁難服務對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時緊盯五

一、端午、中秋、國慶、春節以及周末休息日等重要時間節點，靈活運用專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規職務消費、公款吃喝等問題。加強教師師德培訓，嚴格落實教育部關于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》及縣教育局相關要求，采取多種方式強化治理，嚴肅處理責任學校和教師，切實遏制教育不良風氣，打造良好的發展環境。

開展效能提升專項行動。對單位權力責任和職能進行全面梳理，削減、合并、規范行政審批權力。實行“四零”承諾服務（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴），統一服務標準，簡化辦事流程，明確辦結時限，提高工作效率。

開展能力提升專項行動。加強隊伍建設，提高校長和教師隊伍素質。進一步加強隊伍管理，做好提高培訓和繼續教育，通過請進來、走出去、校本教研、聯片教研等形式，提高干部教師理論水平和實踐能力，促進教育水平的提高。

（二）實施“三個一批”活動 大力褒獎一批先進典型。結合紀念“七一”建黨95周年、教師節等節點，大力選樹和宣傳優秀黨員先進典型，評選優秀教育工作者、優秀教師等先進典型，給予物質和精神獎勵。果斷查處一批反面典型。加大學校干部和教職工違反紀律人員的查處力度，根據縣監察局和教育局聯合下發的《關于嚴禁亂辦班、亂補課的通知》，堅決嚴肅查處亂辦班、亂收費、亂訂資料等違反紀律的行為，依照相關制度給予當事人相應處分。公開曝光一批典型案例。充分利用《報·教育?？?、《教育網》等媒體，宣傳先進典型人事和典型事跡；對于“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型定期進行晾曬、曝光，形成弘揚先進鞭策落后的社會輿論。

（三）征求意見、建議，開展民主評議

通過召開座談會、入戶走訪、設立信箱、調查問卷、網絡征集等多種方式，廣泛征求“兩代表一委員”、老干部、民主黨派和無黨派人士、服務對象和群眾代表的意見建議。對我局重點工作完成情況、作風整頓工作、行風情況進行評議。對征集到的意見建議要認真梳理、研究，并轉化為推動工作的思路和舉措。

（四）做好工作任務，并對干部職工進行績效考核

第五篇：滑坡治理方案

山西興縣華潤聯盛車家莊煤業有限公司

滑坡防治措施

二O一二年一月八日

滑坡防治措施

一、工程概況

我礦的131101綜采工作面傾斜長170米，平均采高12.05米，在工作面回采時會造成地面大面積沉陷，從而可能引起山體滑坡，為保護國土資源流失，特制定本滑坡防治措施。

二、領導小組

1、領導小組 組

長：溫貴平

副組長：高科成 張懷中

王平兒

白明明

史鳳祥

劉

建

成員：劉鳳平

王智強

白衛俊

田利峰

2、領導組職責

⑴組長對治理期間的工作統一安排部署，全面負責防治工程的管理；

⑵副組長協助組長完成在治理期間的工作安排部署，對工程全面負責管理與監督；

⑶成員負責具體施工安全、質量、工人調配、施工材料運送調配。

三、治理方法

1、在沉陷區先依據《山西興縣華潤聯盛車家莊煤業有限公司地面沉陷治理方案》進行地表沉陷治理；

統一組織研究、部署治理工作。（實地考察、圈定范圍、安設警示牌、通知相鄰村莊、實地考察文件上報必須在觀測人上報情況后24小時之內完成）；

3、文件上報后，組長溫貴平須在12小時內組織研究、部署治理工作；

4、施工完成后由副組長張懷中、白明明組織人員進行工程驗收；

5、工程竣工后，每隔一周由調度室派專人在例行觀測的同時對以完成的防治工程進行檢查，發現問題記錄成臺賬，并及時上報。

五、安全、質量落實

1、警示牌必須安設在圈定范圍5米以外醒目的地方；

2、在治理期間各成員科室至少各出一人，對治理工程的安全、質量進行跟班監督與檢查（技術科負責工程質量監督、安監站負責安全監督、調度室負責工人及材料調配）；

3、治理工程在施工過程中所涉及到的部門，該部門必須積極配合施工單位施工；

4、施工單位在施工過程中要先確保施工安全，然后進行施工。在有安全隱患存在的地段施工時，先排除安全隱患，待隱患排除安全得到保證后再施工；

5、治理工程必須保證質量達標，避免因工程問題而造成返工或國土資源的流失；