第一篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標和任務

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發現事故隱患；

2、發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設施設備、人員出現隱患，發現單位和個人應及時向安環部報告；

4、安環部對照隱患評估項目表及時進行隱患評級，確定該隱患的等級，根據隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，必要時可停產整改。

6、根據危險程度下達隱患整改通知書或通知單；

7、各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務；

8、整改結束后，安環部或安委會派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1、工程技術措施：通過現場作業方式，確保設施設備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

5、應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

三、經費和物資

1、治理隱患所需經費直接由分管副總通知財務部撥付；

2、如治理所需經費數額巨大（超過1萬元），由總經理做出決定或安委會召開臨時會議決定；

3、財務部應無條件確保治理經費及時撥付；

4、治理所需物資應按照特事特辦原則，有儲運等部門及時采購或調撥。

四、機構和人員

1、隱患治理切實落實責任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為安環部；

2、隱患所在、所管部門主要負責人為隱患治理第一責任人，無確定單位主管的隱患治理，安環部經理為隱患治理第一責任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復雜、工作量較大或已停產的治理任務一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴格按照要求，切實消除危險因素，并認真檢查，確保沒有因為治理工作，產生新的不安全因素

4、安環部應及時做好現場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

5、隱患治理工作與安全責任制掛鉤，實行年終一票否決權。

第二篇：隱患治理方案

石妹工業園安全隱患治理方案

企業是事故隱患排查，治理和防控的責任主體。企業應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。企業應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

對于重大事故隱患，由企業主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

企業要以崗位自查制度為基礎，建立班組檢查、車間檢查、綜合管理部門綜合檢查、領導帶隊重點檢查和群眾性的檢查等分級分類檢查和問題整改制度。及時消除違章，消除隱患；對當時不能解決的問題，應當制定出防范措施和整改計劃，限期解決。建立安全檢查及隱患整改檔案，及時將整改情況應記入檔案，并由檢查人員，復查人員簽字。

安全檢查主要內容但不限于“十必查”：

一查招租源頭：※ 嚴控?；肥褂昧看蟆⒁兹家妆髽I入園； 二查?；肥褂茫骸?嚴禁使用白電油、天那水等易燃易爆?；凡料吹匕搴蜋C器表面或管理不規范；

三查危化品儲存：※ 嚴禁車間、調油房等使用場所存放超過當班用量的危化品，調油房、周轉倉環境不符合防火、防爆要求；

四查員工培訓：嚴禁新進員工未經培訓或不合格即上崗作業，無培訓記錄；

五查安全管理人員：嚴禁企業無安全管理人員或安全管理人員不在崗；

六查用電安全：嚴禁亂拉亂接電源、末端設備不裝漏電保護開關，電氣設備未張貼危險標識；

七查裝修材料：※ 嚴禁使用彩鋼板（泡沫夾芯）等易燃材料進行分隔裝修；

八查消防安全：※ 嚴禁安全出口上鎖、消防通道堵塞、疏散天面占用和廠房內設廚房、宿舍，消防設施設備配備不足或被占用和堵塞，九查特種設備：嚴禁特種設備安全管理人員、特種設備作業人員、特種作業人員無證上崗，特種設備及危險設備防護裝置不足或損壞；

十查一層多企：嚴禁未經安全審核擅自改變廠房結構、私自轉租分租等導致一層多企。

十一查：如職業衛生檢測、申報等。安全檢查形式和內容

檢查形式分為：定期檢查、綜合檢查、專項檢查、日常檢查。

一、定期檢查

1、如春季、夏季、冬季檢查和元旦、春節，“五一”、“十一”重大節假日前安全監察。重大節假日及重要活動前安全檢查以防火、防爆為主要內容。

2、每月至少進行一次全面安全檢查，有領導帶隊安全監督部門參加，相關部門配合的檢查，檢查內容包括：轄區內設備安全生產狀況、事故隱患整改情況等。

二、專項檢查

根據安監部門提出的意見，對各類專項情況進行檢查，并根據自身的生產和現場特點，進行本廠特色的專項檢查。

三、日常檢查

1、所有崗位都要對所轄區內、設備及人員等安全狀況進行日常安全檢查。

2、安全檢查過程中，如發現有危及人員安全及健康的違章作業和現象，都有權立即停止其作業或通知相關部門采取有效的安全防護措施，直至整改結束。

安全檢查記錄及整改

1、現場安全檢查的內容及情況都必須認真進行記錄，并妥善保存。

2、對查出的事故隱患，應及時處理或上報，特別是重大事故隱患，應立即報告上級安全主管部門。

3、檢查需做到邊檢查、邊整改。檢查中發現的各種隱患，應及時下達“隱患整改通知單”，提出整改指導意見并限期整改。隱患整改必須做到“三定”，并在整改完成后接受安環科的復檢，對也拒絕整改、整改不力或推諉扯皮的部門，安全專員將以專題會議或文件進行通報并提出處罰意見。

石妹工業園 安全管理辦公室

第三篇：隱患治理方案

文件編號：

隱患治理方案

1.目標和任務

1.1目標

在上一開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理公司事故隱患，狠抓隱患整改工作，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，堅決杜絕事故的發生。

1.2任務

1.2.1安全生產法律法規、規章制度、操作規程的貫徹執行情況，應急預案的完善與執行情況；

1.2.2推行“一崗雙責”，完善安全生產責任制工作落實情況；

1.2.3營運車輛等安全生產設施、設備的完好狀況及日常管理維護情況；

1.2.4安全教育、安全培訓情況；

1.2.5事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。

（等等，根據企業的現狀設置）

2.方法和措施

2.1方法

公司安全生產隱患排查治理工作按照“統籌領導、明確職責，自查自糾為主、上級督促為輔，全員發動，獎優罰劣”的方式組織實施。

2.1.1統籌領導、明確職責

要加強隱患排查治理工作的統籌領導，結合實際，制訂實施方案。明確職責分工，分解工作任務，層層組織發動，定期組織開展督查檢查，扎實推進隱患排查治理工作。

2.1.2自查自糾為主、上級督促為輔

要明確“自查自糾為主、檢查督促為輔”的指導思想，針對本方案確定的各時點的重點檢查內容，認真開展安全隱患排查自查自糾工作。從檢查、發現隱患、定人定時定措施、落實整改措施、復查驗收等各方面完善工作。對自查中發現的事故隱患和薄弱環節，要按照明確分工實施監控治理。

2.1.3全員發動，獎優罰劣

安全隱患排查工作不僅是隱患排查小組的工作，更要發動全體參與人員，發揮全體參與人員的主觀能動性，才能事半功倍地完成安全隱患排查治理工作。安全隱患排查工作是一個長期的工作，根據公司安全生產隱患排查治理督查驗收工作情況，對組織開展隱患排查治理工作的先進個人予以獎勵，對在此項工作中敷衍塞責的人員予以處罰。

2.2措施

2.2.1全面實施排查，加強整改督查。

各責任單位要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發生。隱患排查治理領導小組負責對公司隱患排查治理的督促、檢查、指導。

2.2.2規范統計報告。

按照全校統一隱患排查治理信息統計報告的要求，明確工作范圍，掌握工作進度，科學統計分析，匯總重大隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。

2.2.3及時總結提高，構建長效機制。

各責任單位要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。

3.經費和物資

公司將根據隱患的嚴重程度，加大安全生產資金投入和物資投入，消除事故隱患。

3.1資金投入

公司財務部要積極準備隱患排查的資金，落實到位，及時全額投入；要嚴格審查所需資金，建立管理臺賬。

3.2物資準備

公司采購部要及時采購隱患治理需要的物資和設備，保證整改方案實施的物質基礎；要審查物資需求申請的合理性，建立管理臺賬，及時報送治理安技部。

4.機構和人員

按照國家和，結合今年，對公司安全生產隱患排查治理工作領導小組成員及職責如下：

4.1機構

安技部為隱患排查治理方案實施的常設機構，公司總經理擔任領導小組組長，負責隱患排查治理全面工作；安技部各崗位人員以及各職能部門、基層單位負責人均為小組成員。

4.2職責

各成員既要職責明確，各自負責；又要相互配合，團結協作。

4.2.1負責安全生產法律法規、規章制度的執行情況；安全生產責任制建立、落實情況；安全生產費用提取、使用情況；事故報告、處理情況。

4.2.2負責安全檢查情況；重大危險源的風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況；對運輸過程危險點排查、防范和治理情況。安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護保養情況；運輸工具的完好狀況及檢測情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；勞動保護用品的配備和使用情況。

4.2.3負責重大危險源普查建檔情況；應急預案制定、演練情況；安全基礎工作及教育培訓情況。

5.時限和要求

本公司事故隱患排查治理工作設置三個階段：

5.1動員部署階段（2013年4月1日-15日）

公司建立健全領導小組和工作機構。召開專門會議，制訂實施方案。針對排查治理工作的要求，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作，全面動員，深入開展安全生產隱患排查整治行動。

5.2自查整改階段（2013 年4月16日-5月31日）

公司及各基層單位安全生產隱患排查治理的責任主體。要把自查整改貫穿于整治全過程，結合工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治工作。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理；對排查出的重大事故隱患，及時向有關部門報告、備案。

自查整改階段分三個重要時點，一是4月16日到5月30日，項目部以建立事故排查基礎臺帳為該項工作主要任務，自查自糾，重點整改安全通病。二是

5月1日到5月15日，以“安全生產月”和“百日安全競賽”為契機，認真做好施工現場安全隱患排查工作，做到橫向到邊，豎向到底，不留死角，確保生產、安全工作雙達標。三是5月15日-5月31日，切實做好項目掃尾工作，確保項目全過程無事故。

5.3總結驗收階段（2013年6月1日-6月30日）。

公司安全生產隱患排查治理督查驗收工作情況總結，對組織開展隱患排查治理工作的先進單位和個人予以獎勵，對落后單位和個人予以處理。

6.安全措施和應急預案

6.1安全措施

公司各基層單位要成立領導小組，營造全員安全隱患排查氛圍；做好隱患排查和治理方式方法流程的培訓，確保事故隱患的到徹底整改。

隱患治理措施包括技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

6.2應急預案

公司及各基層單位要根據公司上一安全生產狀況，制定重要安全隱患的確定原則，確定重要危險源，降雪、濃霧、暴風雨等惡劣天氣條件等應列入重要安全隱患；同時，對重要安全隱患，制定對應的應急預案，增強對重大安全隱患的防控能力。

第四篇：隱患治理方案

隱患治理方案

一、目標和任務

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產。

二、方法和措施

治理方法：

1、通過全廠性的隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發現事故隱患；

2、發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3、非本部門管理的場所、設施設備、人員出現隱患，發現部門和個人應及時向辦公室報告；

4、辦公室對照隱患評估項目表及時進行隱患評級，確定該隱患的等級，根據隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，必要時可停產整改。

6、根據危險程度下達隱患整改通知書；

7、各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務；

8、整改結束后，辦公室派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

治理措施：隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1、工程技術措施：通過現場作業方式，確保設施設備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

5、應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

三、經費和物資

1、治理隱患所需經費直接由總經理通知財務部撥付；

2、財務部應無條件確保治理經費及時撥付；

3、治理所需物資應按照特事特辦原則，由辦公室安排相關人員及時采購或調撥。

四、機構和人員

1、隱患治理切實落實責任制，隱患所在、所管部門為治理主體，無確定單位主管的隱患治理主體為辦公室；

2、隱患所在、所管部門主要負責人為隱患治理第一責任人，無確定單位主管的隱患治理，總經理為隱患治理第一責任人；

五、時限和要求

1、重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內（自接到隱患報告始）；

2、治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復雜、工作量較大或已停產的治理任務一般不超過72小時；

3、隱患治理必須嚴格按照要求，切實消除危險因素，并認真檢查，確保沒有因為治理工作，產生新的不安全因素

4、辦公室安排人員及時做好現場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

5、隱患治理工作與安全責任制掛鉤，實行年終一票否決權。

第五篇：隱患治理方案

事故隱患治理方案

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本方案。

安全隱患分為一般安全事故隱患和重大安全事故隱患。一般安全事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

一、目標和任務

通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產。

二、方法和措施

（一）治理方法：

1.通過隱患排查專項活動及各類檢查活動，及時發現事故隱患； 2.發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3.非本公司管理的場所、設施設備、人員出現隱患，對本公司會有影響的，發現部門和個人應及時向安全部報告；

4.安全部對排查出的隱患及時進行隱患評估，決定采取的措施； 5.根據危險程度下達隱患整改通知書或通知單； 6.重大事故隱患即刻上報安全生產領導小組，由安全生產領導小組即刻下達隱患整改通知書，并制定應急預案，必要時可停產整改； 7.各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務； 8.整改結束后，安全部或安全領導小組派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

（二）治理措施：

隱患治理措施包括管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1.管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

2.教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育； 3.防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

4.應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

三、經費和物資

1.治理隱患所需經費直接經理通知財務部撥付； 2.如治理所需經費數額巨大，應上報集團公司安技處 3.財務部應無條件確保治理經費及時撥付；

4.治理所需物資應按照特事特辦原則，由財務或安全部門及時采購。

四、機構和人員

公司成立安全隱患排查治理領導小組

組 長：經 理 馬韓武

副組長：書 記 陳 江 安全經理 王 建

成 員：宋 偉 劉和平李文玲 趙 云、胡 昊 趙建福 李延明

馬韓武 全面負責安全隱患整改治理部署，監督各項安全隱患整改治理工作的落實。

陳 江 負責全體員工的安全防范意識培訓教育

王 建 負責公司安全隱患整改治理工作的具體落實

各部門負責人及成員在各自職責范圍內進行或協助安全隱患整改治理工作的開展。五.時限和要求

1.重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內（自接到隱患報告始）；

2.治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復雜、工作量較大或已停產的治理任務一般不超過72小時；

3.隱患治理必須嚴格按照要求，切實消除危險因素，并認真檢查，確保沒有因為治理工作，產生新的不安全因素

4.安全部應及時做好現場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

5.隱患治理工作與安全責任制掛鉤，實行年終一票否決權。

延運集團高客公司

二

O一三年二月十一日