第一篇：2017年醫院質量與安全教育培訓計劃

附件： 天等縣人民醫院

2017年醫院質量與安全教育培訓計劃

為了貫徹落實 “以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強醫院質量與安全管理宣傳教育和培訓，強化職工安全意識，規范質量與安全培訓工作秩序，預防和減少安全事故發生，結合我院實際情況，制定醫院 2017年醫院質量與安全教育培訓工作計劃。

一、開展醫院質量與安全教育的意義

質量和安全管理是醫院生存和發展的生命線。開展安全教育，狠抓質量管理，旨在使全院員工牢固樹立“以人為本、質量第一”的思想，增強法律意識、責任意識、職業風險意識和質量服務意識，增強主人翁感和團結協作精神，提高執行規章制度的自覺性，保證醫療安全，提高我院的各項服務質量，維護好廣大人民群眾的生命安全、身心健康，真正體現“責任”的醫魂。

二、教育對象：全院職工

三、醫院質量與安全教育主要培訓內容

（一）對院領導、職能、臨床部門的主管人員，進行全面質量管理理論的培訓，包括“以質量為中心”的管理哲學、思想、管理方法和管理工具，要求管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具，能將管理工具運用于日常質量管理活動。

（二）圍繞醫院質量與安全管理總體目標，結合質量改進與病人安全的方針、目標，有針對性地對管理者和員工進行質量標準、質量管理程序和工作方法的培訓。

（三）按照建立的質量與安全管理制度及流程，培訓各級各類人員在工作中的職責及操作流程，使每一位員工都能夠把質量當作是工作的一部分。

（四）定期對各級各類人員進行相關法律、法規、預案及應急知識、技能 和能力的培訓，組織考核。強化法律意識，依法執業，安全執業，杜絕事故，防范醫療糾紛。

四、臨床、醫技科室質量與安全教育主要培訓內容

（一）十八項醫療安全核心制度

（二）本科室、本崗位相關制度、履職要求

（三）抗菌藥物臨床應用

（四）臨床合理用藥

（五）臨床路徑與單病種質量管理

（六）醫療糾紛防范與對策

（七）病歷書寫規范

（八）病案首頁填寫規范

（九）三基三嚴培訓及技能考核

（十）醫療事故案例分析

（十一）相關法律、法規

（十二）應急管理

（十三）質量與安全管理

（十四）創建平安醫院相關知識

（十五）患者安全目標相關制度（十六）維護患者權利相關制度（十七）相關服務流程（十八）預約診療制度與流程（十九）病情評估培訓（二十）危急值相關知識（二十一）重癥醫學基本技能（二十二）規范處理醫療廢物（二十三）傳染病疫情報告制度（二十四）傳染病防治知識和技能（二十五）醫囑處理操作規范（二十六）輸血不良反應處理規范（二十七）職業安全防護培訓（二十八）消防安全管理（二十九）消毒與隔離技術（三十）手衛生

（三十一）預防多重耐藥菌感染措施（三十二）醫院文化建設

（三十三）其他計劃外質量與安全培訓

五、其他科室質量與安全教育主要培訓內容

（一）本科室、本崗位相關制度、履職要求

（二）相關法律、法規

（三）應急管理

（四）質量與安全管理

（五）創建平安醫院相關知識

（六）患者安全目標相關制度

（七）維護患者權利相關制度

（八）相關服務流程

（九）規范處理醫療廢物

（十）醫院文化建設

（十一）其他計劃外培訓

（十二）手衛生

（十三）職業安全防護培訓

（十四）消防安全管理

（十五）其他計劃外質量與安全培訓

六、醫院質量與安全管理培訓方法

（一）醫院質量與安全管理委員會、各質量與安全管理委員會、各職能部門、各臨床醫技后勤部門質量與安全管理小組是培訓的組織者，要針對年度工作計劃、制度及程序、質量改進項目、關鍵環節、方法等做出年度培訓計劃及具體安排表。

（二）醫院聘請質量管理專家為醫院領導、中層領導及科室質量小組成員進行有關質量改進知識培訓，提供技術支持，有記錄。

（三）醫院安排院領導、中層領導、科室質控小組成員參加區內外有關質量與安全管理培訓。

（四）各職能部門及各科室質量與安全管理負責人對各自相應質量管理標準執行人員進行相應的培訓，有記錄。

（五）各科室要高度重視醫療安全教育，認真查找本科室、本部門安全和服務質量隱患（包括思想觀念、服務意識和規章制度的完善及其落實執行情況等方面），根據醫院的教育主題和服務理念確定本科室、本部門的主題和內容，采取調研、討論（案例剖析討論）、培訓、整改等多種形式，把思想教育和行動實踐結合起來，切實做到科科有行動、人人有觸動，使我們的服務讓病人感到滿意，讓病人為之感動。

七、主要管理指標及監控目標

（一）管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具；

（二）熟悉本崗位相關的規章制度、崗位職責和履職要求知曉率≥90%；

（三）對患者安全目標的知曉率≥90%；

（四）不良事件報告制度的知曉率≥95%；

（五）相關負責人對創建“平安醫院”主要內容的知曉率≥90%；

（六）知情同意書簽署規范，內容完整合格率100％；

（七）醫院應急總預案和科室應急分預案知曉率≥95%；

（八）臨床醫務人員對輸血相關制度知曉率≥95%；

（九）傳染病處置流程知曉率100％；

（十）對醫院感染暴發報告流程和處置預案知曉率達100％；

（十一）手衛生知識知曉率100％；

（十二）手衛生正確性≥80％；

（十三）手術、高風險診療技術分級授權管理制度與程序知曉率100％；

（十四）手術、高風險診療技術能力評價與再授權的制度與程序知曉100％；

（十五）術前準備制度落實執行率100％；

（十六）涉及雙側、多重結構、多平面手術者手術標記執行率100％；（十七）手術核查、手術風險評估執行率100％；

（十八）醫囑制度與流程、口頭醫囑的相關制度與流程：醫護人員人員知曉并正確執行；

（十九）病情評估與術前討論制度、術后患者管理制度與流程：手術科室醫護人員知曉并正確執行。

醫院質量管理辦公室 2017年3月6日

第二篇：2018年醫院質量與安全教育培訓計劃

南陽臥龍醫院

2018年醫院質量與安全教育培訓計劃

為了貫徹落實 “以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強醫院質量與安全管理宣傳教育和培訓，強化職工安全意識，規范質量與安全培訓工作秩序，預防和減少安全事故發生，結合我院實際情況，制定醫院 2018年醫院質量與安全教育培訓工作計劃。

一、開展醫院質量與安全教育的意義

質量和安全管理是醫院生存和發展的生命線。開展安全教育，狠抓質量管理，旨在使全院員工牢固樹立“以人為本、質量第一”的思想，增強法律意識、責任意識、職業風險意識和質量服務意識，增強主人翁感和團結協作精神，提高執行規章制度的自覺性，保證醫療安全，提高我院的各項服務質量，維護好廣大人民群眾的生命安全、身心健康，真正體現“責任”的醫魂。

二、教育對象：全院職工

三、醫院質量與安全教育主要培訓內容

（一）對院領導、職能、臨床部門的主管人員，進行全面質量管理理論的培訓，包括“以質量為中心”的管理哲學、思想、管理方法和管理工具，要求管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具，能將管理工具運用于日常質量管理活動。

（二）圍繞醫院質量與安全管理總體目標，結合質量改進與病人安全的方針、目標，有針對性地對管理者和員工進行質量標準、質量管理程序和工作方法的培訓。

（三）按照建立的質量與安全管理制度及流程，培訓各級各類人員在工作中的職責及操作流程，使每一位員工都能 夠把質量當作是工作的一部分。

（四）定期對各級各類人員進行相關法律、法規、預案及應急知識、技能和能力的培訓，組織考核。強化法律意識，依法執業，安全執業，杜絕事故，防范醫療糾紛。

四、臨床、醫技科室質量與安全教育主要培訓內容

（一）十八項醫療安全核心制度

（二）本科室、本崗位相關制度、履職要求

（三）抗菌藥物臨床應用

（四）臨床合理用藥

（五）臨床路徑與單病種質量管理

（六）醫療糾紛防范與對策

（七）病歷書寫規范

（八）病案首頁填寫規范

（九）三基三嚴培訓及技能考核

（十）醫療事故案例分析

（十一）相關法律、法規

（十二）應急管理

（十三）質量與安全管理

（十四）創建平安醫院相關知識

（十五）患者安全目標相關制度（十六）維護患者權利相關制度（十七）相關服務流程（十八）預約診療制度與流程（十九）病情評估培訓（二十）危急值相關知識（二十一）重癥醫學基本技能（二十二）規范處理醫療廢物（二十三）傳染病疫情報告制度（二十四）傳染病防治知識和技能（二十五）醫囑處理操作規范（二十六）輸血不良反應處理規范（二十七）職業安全防護培訓（二十八）消防安全管理（二十九）消毒與隔離技術（三十）手衛生

（三十一）預防多重耐藥菌感染措施（三十二）醫院文化建設

（三十三）其他計劃外質量與安全培訓

五、其他科室質量與安全教育主要培訓內容

（一）本科室、本崗位相關制度、履職要求

（二）相關法律、法規

（三）應急管理

（四）質量與安全管理

（五）創建平安醫院相關知識

（六）患者安全目標相關制度

（七）維護患者權利相關制度

（八）相關服務流程

（九）規范處理醫療廢物

（十）醫院文化建設

（十一）其他計劃外培訓

（十二）手衛生

（十三）職業安全防護培訓

（十四）消防安全管理

（十五）其他計劃外質量與安全培訓

六、醫院質量與安全管理培訓方法

（一）醫院質量與安全管理委員會、各質量與安全管理委員會、各職能部門、各臨床醫技后勤部門質量與安全管理小組是培訓的組織者，要針對工作計劃、制度及程序、質量改進項目、關鍵環節、方法等做出培訓計劃及具體安排表。

（二）醫院聘請質量管理專家為醫院領導、中層領導及科室質量小組成員進行有關質量改進知識培訓，提供技術支持，有記錄。

（三）醫院安排院領導、中層領導、科室質控小組成員參加區內外有關質量與安全管理培訓。

（四）各職能部門及各科室質量與安全管理負責人對各自相應質量管理標準執行人員進行相應的培訓，有記錄。

（五）各科室要高度重視醫療安全教育，認真查找本科室、本部門安全和服務質量隱患（包括思想觀念、服務意識和規章制度的完善及其落實執行情況等方面），根據醫院的教育主題和服務理念確定本科室、本部門的主題和內容，采取調研、討論（案例剖析討論）、培訓、整改等多種形式，把思想教育和行動實踐結合起來，切實做到科科有行動、人人有觸動，使我們的服務讓病人感到滿意，讓病人為之感動。

七、主要管理指標及監控目標

（一）管理人員掌握一種及以上管理常用技術工具；

（二）熟悉本崗位相關的規章制度、崗位職責和履職要求知曉率≥90%；

（三）對患者安全目標的知曉率≥90%；

（四）不良事件報告制度的知曉率≥95%；

（五）相關負責人對創建“平安醫院”主要內容的知曉 率≥90%；

（六）知情同意書簽署規范，內容完整合格率100％；

（七）醫院應急總預案和科室應急分預案知曉率≥95%；

（八）臨床醫務人員對輸血相關制度知曉率≥95%；

（九）傳染病處置流程知曉率100％；

（十）對醫院感染暴發報告流程和處置預案知曉率達100％；

（十一）手衛生知識知曉率100％；

（十二）手衛生正確性≥80％；

（十三）手術、高風險診療技術分級授權管理制度與程序知曉率100％；

（十四）手術、高風險診療技術能力評價與再授權的制度與程序知曉100％；

（十五）術前準備制度落實執行率100％；

（十六）涉及雙側、多重結構、多平面手術者手術標記執行率100％；

（十七）手術核查、手術風險評估執行率100％；（十八）醫囑制度與流程、口頭醫囑的相關制度與流程：醫護人員人員知曉并正確執行；

（十九）病情評估與術前討論制度、術后患者管理制度與流程：手術科室醫護人員知曉并正確執行。

醫院質量與安全管理委員會

2018年2月2日

第三篇：醫療質量及醫療安全教育培訓計劃

華西附四院內三科

醫療質量及醫療安全教育培訓計劃（2013年）

一、培訓目標

醫療質量和安全是醫院生存和發展的生命線，也是科室發展的切實保障。開展醫療質量和安全培訓教育活動，狠抓醫療質量安全管理，旨在使全科醫務人員樹立以人為本、質量第一的思想，增強法律意識、職業風險意識、責任意識、質量服務意識，增強全科的主人公意識和團隊協作精神，提高執行規章制度的自覺性，提高我科室醫療服務質量。

二、培訓內容1、2、3、4、5、6、7、8、《職業病防治法》等各種法律法規、三基知識的學習科室診療規范和指南 十三項核心制度

臨床輸血管理相關制度、抗菌藥物臨床應用管理辦法 病歷書寫基本規范、病歷書寫與管理制度 地震安全預案、消防應急預案 醫務人員手衛生制度、分級護理制度

十大患者安全目標、醫療安全不良事件報告制度

9、醫療風險防范、醫患溝通技巧等醫療安全教育

10、醫院隨時下發的需要科室學習的重要文件

華西附四院內三科

2013年1月

第四篇：醫療質量及醫療安全教育培訓計劃

醫療質量及醫療安全教育培訓計劃

為了加強醫院制度教育，強化醫療質量管理，提高醫師們執行各項制度的自覺性，切實保障醫療質量與醫療安全，特擬定我院《2015年醫療質量及醫療安全教育培訓計劃》，具體如下：

一、指導思想：深入貫徹落實黨和國家建設的戰略規劃，認真學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，以病人為中心，保證醫療質量和醫療安全，保障患者合法權益，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務

二、活動精神：醫療質量和安全是醫院生存和發展的生命線，開展醫療質量和安全培訓教育活動，狠抓醫療質量管理，旨在使全院醫務人員樹立以人為本、質量第一的思想，增強法律意識、職業風險意識、責任意識、質量服務意識，增強我院全體職工的主人公意識和團隊協作精神，提高執行規章制度的自覺性，提高我院醫療服務質量。

三、計劃安排：2015年醫療安全培訓教育活動由醫院醫療安全管理委員會總體負責，統一安排。在全院范圍開展安全教育活動，并且定期分層指導及評估考查，以促進教育培訓的深刻意義。具體安排和要求如下;（一)、科室管理與自身建設。

1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責明確，日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術依法準入，醫務人員依法執業。

3、制定科室發展長期規劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設。

4、科室采取多種形式強化醫德醫風和行風建設，醫務人員嚴格執行廉政要求，無違法亂紀情況發生。

（二）、醫療質量與安全： ㈠科主任、護士長為科室醫療質量管理第一責任人，科室醫療質量管理組織體系完善，各項規章制度齊全，運用科學的組織、計劃、控制等方式創新性進行醫療質量、醫療安全管理。

㈡有全面醫療質量、醫療安全管理及持續改進的實施方案和落實措施，科室質量控制有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫療服務質量可追溯制度，實行質量責任追究制。

㈢定期開展科室全員醫療服務質量和安全教育培訓。

㈣醫療質量和醫療安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質量持續改進措施及記錄。醫療質量關鍵流程，主要指危重病人管理、圍手術期管理、輸血與藥物不良反應、有創診療操作等，管理制度落實好。嚴格遵守醫療衛生相關法律法規，嚴格執行診療規范和臨床操作規范范，無違規操作現象。

㈤有科室醫務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案，相關檔案完備、真實，記錄規范、詳細，心肺復蘇等基本技術操作規范實現全員掌握。

㈦開展新技術、新項目符合各級衛生行政部門和本單位關于新技術、新項目的審批、準入、應用、評價、醫學倫理學等相關規定。㈧嚴格執行《醫療機構病歷管理規定》、等有關規定，醫療護理文書書寫及時、準確、規范。科室有專人負責病歷質量管理，有定期的運行病歷和出院病歷質量評價制度和病歷質量持續改進措施及記錄，對病歷質量實行全程監控、評價和反饋，不斷提高病歷質量。㈨臨床用藥合理、規范，科室有臨床用藥控制的管理制度和落實措施，抗生素應用符合指導原則，用藥記錄能在病程記錄中體現，全年科室平均藥品收入占科室業務總收入比例不超出本單位具體要求范圍。㈩護理人員嚴格執行護理規章制度和操作規程，為病人提供優質、規范、溫馨、安全的護理服務。

四、科室成立感染管理監控小組，成員職責明確，能切實有效地開展工作，嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛生規范及其它醫院感染相關法律法規技術規范，醫務人員熟練掌握醫院感染知識，定期參加院感知識培訓，落實醫院感染監測、診斷、報告制度，醫院感染率、漏報率達到規定要求，一次性使用的醫療器械、器具無重復使用現象，醫療廢物管理規范。

五、門診工作安排合理，人員配備充足，能夠準時出診。服務規范、態度和藹，無投訴，門診檢查及用藥合理，病歷書寫整潔、規范，嚴格執行傳染病上報制度。

六、醫患溝通納入制度化。嚴格執行醫患溝通制度，有患者重點安全目標監測措施，落實醫療糾紛三級預警機制，積極防范并妥善處理醫療糾紛，醫療過失行為及醫療缺陷報告、分析、整改制度執行有力，有醫療糾紛投訴和處理登記本，內容真實、完整、規范。

七、嚴格執行國家批準的醫療收費標準，科室醫療收費行為規范、準確，無錯收、漏收、巧立名目亂收費現象，患者日均醫療費用不高于同地區同級醫院平均水平。

八、服務質量與水平：

㈠嚴格遵守醫務人員行為規范和道德準則，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，服務流程遵循以人為本的原則，尊重關愛患者。㈡嚴格執行首診負責制，服務過程用語文明、規范，無生、冷、硬、頂、推等不良現象。

㈢嚴格執行醫患溝通制度和保護性醫療制度，充分保障患者隱私權。㈣有針對性地實施健康教育，使患者及家屬能夠了解所患疾病的相關知識和檢查、治療、手術前后的注意事項，健注重健康教育效果定期評價檢查。

九、活動總結：醫療質量及安全教育活動由醫療安全管理委員會統一管理，教育活動要認真組織、穩步實施、注重實效，各臨床科室要大力宣傳、積極動員、人人知曉，在活動結束后強化學習、查找問題，完善制度并及時整改。努力做到從多個方面加強對我院全體工作人員進行深刻的教育。在年底，由醫療安全管理委員會對本的安全教育活動的開展情況進行系統的分析討論，并作出書面總結。

第五篇：安全教育與培訓計劃

大木戛煤礦

安全教育與培訓計劃

（2013）

安全科

大木戛煤礦

安全教育與培訓計劃

煤礦井下安全生產工作是一項從事高危行業的工作，作業人員是否存在不安全行為直接威脅礦井的安全。為了確保煤礦安全生產工作長效久安，煤礦從業人員的崗前安全技術培訓工作顯得尤為重要。為確保2013的安全生產工作，進一步加大從業人員崗前培訓力度，特制定我礦2013職工崗前培訓計劃，煤礦安全培訓培訓部必須認真遵照執行。

2013年培訓計劃安排

1、煤礦每年2月份（春節放假復工時），必須對礦井春節放假前在崗人員進行清查，對在崗人員必須進行集體脫產培訓，培訓時間不能少于24小時的培訓，培訓必須經考試合格后，方可允許上崗。

2、煤礦每年2月份（春節放假復工時），對新招收的工人，必須進行集體脫產培訓，培訓時間不能少于72小時的培訓，培訓必須經考試合格后，方可允許上崗。

3、每年必須按上級要求完成礦從業人員的培訓計劃安排。

4、礦井每月必須對全體員工進行一次集中培訓，培訓時間不得少于8小時，培訓內容為瓦斯防治、防治水及頂板管理、避災路線等。

5、煤礦對新招收的工人，必須進行脫產培訓，培訓時間不能少于72小時的培訓，培訓必須經考試合格后，方可允許上崗。

6、礦井礦級管理人員和特種作業人員必須100%持證上崗，安全資格證到期必須及時參加復訓。

7、礦井礦級管理人員、特種作業人員和員工必須及時參加省、市、特區政府和各職能部門組織的各類培訓，取得各類培訓證件，不斷完善安全生產的理論知識。

安全學習培訓機構及規劃

一、成立礦級安全培訓機構： 組 長：總工程師 副組長：安全礦長

成 員：安全科長、技術科長、辦公室主任、機電科長

二、安全培訓制度：

1、職工培訓應以培養有理想、有道德、有文化、有紀律、掌握職業技能的職工隊伍為目標，促進企業職工隊伍整體素質的提高。企業職工培訓應貫徹按需施教、學用結合、定向培訓的原則。

2、應建立健全職工培訓的規章制度，根據本單位的實際對職工進行在崗、轉崗、晉升、轉業培訓，對學徒及其他新錄用人員進行上崗前的培訓。

3、應將職工培訓列入本單位的中長期規劃和計劃，保證培訓 經費和其他培訓條件，職工培訓經費按照職工工資總額的15%計取。

4、應將職工培訓工作納入礦長(經理)任職目標和經濟責任制，接受職工代表大會和上級主管部門的監督與考核。

5、應結合勞動用工、分配制度改革，建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度。

6、對經批準參加脫產培訓的職工，應發放基本工資、獎金及相關福利待遇(雙方另有約定的可除外)。

三、安全培訓規劃：

1、煤礦主要負責人及礦長及安全管理人員必須經過二級以上資質的煤礦安全技術培訓機構培訓合格，并做到全員持證上崗；特種作業人員必須經過三級以上資質的煤礦安全技術培訓機構培訓合格，并做到全員持證上崗；其他從業人員必須經過四級以上資質的煤礦安全技術培訓機構培訓合格，并做到全員持證上崗；

2、從事技術工種的職工必須經過技術等級培訓，參加職業技能鑒定，取得職業資格證書(技術等級證書)方能上崗。

3、從事特種作業的職工，必須按照國家規定經過培訓考核，并取得特種作業資格證書方能上崗。

4、農民工的培訓

①培訓內容。安全生產培訓的主要內容包括：安全生產法律法規；安全生產基本常識；安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務；事故案例分析；工作環境及危險因素分析；危險源和隱患辨識；個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。

②培訓時間。煤礦農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。對初中以下文化程度的農民工，培訓前應根據工作需要進行文化課補習。

③培訓載體。具備培訓條件的企業，對農民工的安全生產培訓以企業為主體進行，統一組織進行培訓。要按上級安全監管監察部門和

行業管理部門要求及時組織農民工到附近有條件、具備資質的培訓機構或職業院校進行培訓。

④豐富培訓形式。要針對農民工的文化水平和特點，抓好日常安全教育，開設農民工安全生產培訓宣傳欄，堅持文化補習與安全生產培訓相結合、針對性教育與系統知識講解相結合、形象化培訓與老工人“傳、幫、帶”相結合。

總而言之，通過培訓學習，提高煤礦安全生產管理人民和職工文化素質和煤礦專業技術知識，加強安全管理和思想意識，杜絕各類事故的發生，確保煤礦安全生產。

四、安全培訓計劃：

時間安排：1月6日至1月10日 上午：8:30～11:30下午：2:30～ 5:30 主 持 人：組長 授 課 人：成員 培訓學習內容：

以《地方煤礦教材》一書為主要培訓材料，重點學習防突基本知識。

1）學習《煤礦安全規程》、《防治煤與瓦斯突出規定》； 2）學習《國務院關于生產安全事故的特別規定》；

3）學習法律、法規的一些基本知識及六枝特區安全生產管理規定；

4）認真學習從業人員安全生產的基本權力和義務；

5）煤礦安全自救、防護基礎知識及防突措施。； 6）學習《煤礦防治水規定》。

6日礦長講課 內容：

1）入井須知及入井前的一些準備工作和要求，礦燈的檢查和使用及井下行走應注意的事項；

2）必須嚴格遵守入井檢身制度和自救器的使用；

3）交接班、班前會及到井下所需要注意哪些問題和《安全規程》的一些基本知識；

4）認真學習作業規程和安全技術措施，愛護通風設備設施，不準用斧頭等隨意破壞風筒和任意停開局扇，不準帶電維修和搬遷電器設備，通過風門時隨手關好，明確作業地點的瓦斯及有毒有害氣體的變化情況，發現問題及時處理或報告礦負責人。

7日礦長講課

內容：1）學習有關法律、法規的一些基本知識；

2）從業人員的權力和義務； 3）煤礦嚴禁使用淘汰的設備、工藝。8日安全副礦長講課

內容：1）認真學習礦井五大自然災害的瓦斯管理；

2）如何從哪幾個方面管理好瓦斯。

[①首先配備專職的瓦檢員必須通過六枝培訓中心培訓考試合格

取得資格證才能上崗作業；②嚴格瓦斯檢查制度，防止空班漏檢；③我礦屬高瓦斯礦井，現已安裝了監控系統，但必須正常運轉，由監控員專人負責，發現情況異常及時報礦負責人；④防止瓦斯超限和積聚，明確作業地點的瓦斯濃度，超過1%時嚴禁打眼放炮，超過1.5%時停電撤人，報告礦負責人；⑤防止放炮火花，放炮必須執行“一炮三檢”和“三人聯鎖”的放炮制度；⑥防止電火花，杜絕電器設備的失爆現象；⑦防止摩擦撞擊火花；⑧防局部瓦斯積聚，加強盲巷的管理及密閉的管理。] 9日安全副礦長講課

內容：1）認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》；

2）礦井水災的防治和管理；

3）透水前的預兆和探放水前的準備工作；

4）向職工宣傳必須堅持“有掘必探，先探后掘”的探放水原則。10日上午工程師、技術負責人講課 內容：1）煤與瓦斯突出的基本概念；

①煤與瓦斯突出概述

②礦井瓦斯、瓦斯涌出形式、涌出量、礦井瓦斯等級 ③煤與瓦斯突出動力現象及突出預兆 2）煤與瓦斯突出的基礎知識； ①瓦斯成分和煤的瓦斯放散初速度 ②煤層瓦斯含量、瓦斯壓力、③地質構建、圍巖性質和地應力

④煤體結構與煤層堅固系數 10日下午工程師、技術負責人講課 內容：1）煤與瓦斯突出案例分析；

2）區域防突和局部防突綜合措施； 3）安全防護措施。具體要求：

全體培訓人員必須參加考試，考試未及格者，重新進行補考，補考不及格者進行辭退。

總而言之，通過培訓學習，提高職工文化素質和煤礦專業知識，加強安全思想意識，杜絕各類事故的發生。

大木戛煤礦

2013年元月1日