第一篇：黨工作制度（范文模版）

黨支部工作制度

一、社區黨支部主要職責

1、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本社區黨員大會的決議。

2、討論決定本社區經濟建設和社會發展中的重要問題，需由社區居民委員會、居民會議或集體經濟組織決定的事情，由社區居民委員會、居民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

3、領導和推進社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障居民依法開展自治活動。領導社區委員會、社區集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

4、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

5、負責社區、組干部和社辦企業管理人員的教育管理和監督。

6、搞好本社區的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

二、“三會一課”制度

1、支委會。每月召開一次，由社區黨支部書記主持。主要內容是：貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本社區重大事情；總結部署工作；研究培養、發展新黨員和自身建設等方面的問題。

2、黨員大會。每季度召開一次，由社區黨支部書記或副書記主持。主要內容是：聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。

3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習文化、業務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

4、上黨課。每季度進行一次。主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

三、民主生活會制度

1、社區支部委員會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內容的民主生活會，鄉鎮黨委派員進行指導幫助。

2、每次民主生活會之前，要及時和鄉鎮黨委溝通，確定好主題。

3、每次民主生活會都要集中解決一、二個實際問題。

4、民主生活會參加對象為黨員社區“兩委”干部(非黨社區干部可根據情況吸收參加)，每次民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時間、議題通知參加會議人員，做好準備。

5、支委成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評。對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，切忌把民主生活會開成工作會和評功擺好會。要通過民主生活會弄清思想，解決問題，團結同志，促進工作。

6、做好記錄，會后要將記錄報送鄉鎮黨委。

四、發展黨員工作制度

1、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，成熟一個發展一個。

2、黨支部必須把發展黨員工作納入重要議事日程，經常分析情況，搞好規劃，原則上每年發展1—2名新黨員，培養3—5名入黨積極分子，注意吸收優秀青年、婦女入黨，重點在農村致富能手中做好發展黨員工作。

3、黨支部要對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本路線和基礎知識的教育，并指定兩名正式黨員對其進行培養幫助，負責組織必要的政審。

4、對入黨積極分子必須經過一年以上的培養、教育后，才能列入發展對象，經支委會討論同意擬接收為預備黨員的積極分子和即將轉正的預備黨員要進行公示，以接受黨員、群眾的監督。

5、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉正時，必須按黨章規定程序進行，做到手續齊全，材料完備，嚴禁弄虛作假或搞突擊入黨。

6、黨支部發展黨員必須經過鄉鎮黨委審批。

五、黨員聯系和服務群眾制度

黨支部要按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員在做好本職工作的基礎上，選擇適當方式，做好聯系和服務群眾工作。

1、結對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結成幫扶對子，從項目、技術、信息、物資、資金等各方面進行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

2、參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨支部開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監督。

3、參加設崗定責活動。黨員要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯系和服務群眾工作。

4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

5、做好群眾工作。黨員干部要根據各自崗位職責，定期走訪群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協調有關部門創造條件逐步加以解決。

六、黨費收繳制度

1、每個黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部同意，可以委托其他黨員代交、預交或補交。補交時間不得超過六個月。

2、按期、按標準收取和上繳黨員交納的黨費，并建立黨費帳簿，按月公布黨費收繳情況。

3、經常向黨員宣傳交納黨費的意義，增強黨員交納黨費的自覺性。

4、新黨員的黨費應從批準為預備黨員的當月開始交納。

5、對不按規定交納黨費的黨員，支部應及時提出批評、教育，無正當理由連續六個月不交納黨費的一律按自動脫黨處理。

七、流動黨員管理制度

流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發揮先鋒模范作用。

1、黨員外出有固定地點、時間在6個月以上的，應將黨組織關系轉至所去地方或單位黨組織；外出時間6個月以內，應當開具《黨員證明信》；外出地點、時間不明確的，應為其發放《流動黨員活動證》，并做好黨員外出事由、時間、地點及聯系方式等登記。

2、黨員3人以上集體外出、地點相對集中，應在這些黨員中建立臨時黨支部或黨小組。

3、黨員外出后憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

4、社區黨支部要與外出黨員保持聯系，及時了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況。黨員外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。

5、外出流動黨員返回后，社區黨支部應認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。外出黨員應如實向黨組織匯報外出期間的情況。

6、對外來黨員，社區黨支部應及時將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強對外來流動黨員的經常性教育和管理。并關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

八、民主評議黨員制度

1、社區黨支部對黨員每年組織一次民主評議，上級黨組織派員參加，加強指導和監督。

2、民主評議黨員要以《黨章》和《準則》為標準，實行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結合。

3、要及時通知黨員做好參評準備，督促外出黨員按時返回參加民評，確保黨員參評率達95%以上。

4、在民主評議中，黨支部或黨小級要注意啟發黨員聯系思想實際，正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料，用黨員的標準檢查總結自己的思想和工作，在自評的基礎上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報鄉鎮黨委審定。

5、對優秀黨員每年進行一次表彰；對不合格黨員，依照有關規定，分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內除名等方式進行嚴肅處置。

6、民主評議結束時，黨支部要搞好工作小結，針對存在的問題，提出整改措施，并報鄉鎮黨委匯總歸檔。

九、黨員電化教育播放收看制度

1、黨支部建立“兩機”配套的電教播放室，配1-2名責任心強的專兼職播放員，保管好電教設備，負責播放工作。

2、播放收看由支部成員主持，每次播放黨員電教片都要按照收看記錄本要求做好記錄。

3、應采用多種形式開展播放收看活動，保證做到黨員每月能看到一次電教片。

4、播放員要注意信息反饋，定期向主管領導匯報黨員受教育情況。

5、嚴格遵守縣委組織部有關管理規定，不準播放與黨員教育無關的錄像片，嚴禁播放內容不健康的錄像片。

十、社區“兩委”聯席會議制度

1、社區黨支部是全社區各種組織和各項工作的領導核心，社區黨支部書記對村里的工作負總責，社區委會是居民自治組織，必須在社區黨支部的領導下行使職責和開展工作。

2、每月至少召開一次由社區黨支部書記主持，“兩委”班子成員參加的聯席會議。

3、聯席會議主要討論研究社區里重大事項，集體研究，民主決策。

4、每次會議到會人員必須達到社區兩委班子成員總數的80%以上。

5、聯席會議研究的事項，必須得到2/3以上與會人員的同意，方可提交到居民會議或居民代表會議討論決定。

6、聯席會議召開前，社區“兩委”班子主要領導要做好事前的溝通與研究。

十一、“五個好”社區黨支部目標要求

1、領導班子好。社區“兩委”干部能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀和群眾觀，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為。黨支部領導核心作用、配套組織作用發揮好。社區黨支部書記“雙帶”能力強，有奉獻精神，作風民主，辦事公道。

2、黨員干部隊伍好。積極開展“三培兩帶”活動，全面開展無職黨員設崗定責活動，年富力強的黨員都掌握2門以上先進實用技術，能較好地發揮“雙帶”作用。黨員干部政治學習好，能帶頭執行黨的農村政策，為村民服務的意識強，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，社區組干部能夠發揮骨干帶頭作用。

3、工作機制好。各項制度完善，管理措施到位，社區黨支部和社區居委會關系協調，班子團結一致，工作運行規范，服務優質高效。

4、小康建設業績好。因村制宜，確定經濟發展思路，完成年度各項經濟指標，農村經濟持續發展，農民收入增加，集體經濟實力增強，社會主義新農村建設成效顯著。

5、農民群眾反映好。村組干部尊重農民，愛護農民，誠心誠意為農民群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

十二、社區黨支部書記職責

1、負責社區黨支部的全面工作，主持召集支部委員會會議和支部黨員大會，結合本村的實際情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，將黨支部工作的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

2、認真抓好黨的思想、組織、作風建設，做好思想工作和精神文明建設工作。加強和改善黨的領導，發揮黨支部戰斗堡壘作用，努力提高黨在人民群眾中的威信，密切聯系群眾，關心群眾，維護國家和集體利益。組織全體黨員學習黨章和法律法規，按時召開民主生活會和民主評議會，代表黨支部對本村的重大問題，向社區居委會提出意見和建議，支持社區居委會工作。

3、發動全體黨員積極完成工作、生產、學習等任務；教育黨員充分發揮先鋒模范作用。

4、檢查落實黨支部工作計劃、決議的執行情況，及時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作，掌握黨員思想動態，檢查工作和學習情況，發現問題及時解決。

5、堅決從嚴治黨，抓好廉政建設，端正黨紀黨風，促進社會風氣的根本好轉。支部副書記協助支部書記工作，支部書記因公外出或請假時，由支部副書記主持黨支部的日常工作。

十三、社區居委會主任職責

1、負責社區居民委員會的全面工作，根據居民會議討論的決議，帶領居民委員會組成人員，依法正確行使職權，積極完成上級政府下達的各項任務。

2、宣傳國家法律、法規和黨的路線、方針、政策，教育和組織村民履行法律規定的義務，愛護公共財產，維護村民的合法權益。

3、大力發展文化教育，宣傳科技知識，經常組織村民開展學文化、學科學、學法律，管理和協調社區居委會成員工作。

4、組織居民發展各種形式的合作經濟和其它經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，指導農田水利基本建沒，依照法律規定，負責管理本社區屬于居民集體所有的土地，山林和其它財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

5、對居民委員會和居民代表會議負責并報告工作。

6、對社區的重大問題，經居民委員會集體研究后代表居委會向居民代表會議提請討論決定。負責組織制定和修改村民自治章程，居規民約，提請居民代表會議通過并遵照執行。

7、協助支部書記抓好其他工作。

十四、黨員服務承諾制度

為充分發揮基層黨組織在新農村建設中的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成一套較為完善的為民服務長效機制，進一步密切黨群關系，促進社會主義和諧社會建設，特制定本制度。

承諾主體：社區黨支部和有承諾能力的黨員。

承諾內容：社區黨支部以創建“五個好”為目標開展承諾。有“雙帶”致富能力的農民黨員，在傳授技術、領辦和創辦經濟實體、扶貧幫困、服務等方面承諾；無職黨員，在思想教育、文化宣傳、衛生保潔、社會治安、民事調解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務輸出，支援家鄉建設等方面承諾。

承諾制定：按照“一定、二審、三公開”的規程確定承諾內容。“一定”即擬定承諾內容。“二審”即公開審查、組織（大會）審查。承諾擬定后，在本村范圍內進行公示，接受審查。村黨支部的承諾由鄉黨委審查，黨員個人承諾交村黨支部審查，經黨員大會參會人員半數以上同意，確定承諾。“三公開”即大會公開、書面公開、公示公開，接受黨員、群眾監督。

考核評議。實行定期督查、指導和考評，原則上一季一公示，半年一點評，年終一考核，年度考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進行，考核評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結果應予公開，對考評中成績優異、表現突出的給予必要的物質和精神獎勵。

第二篇：教育局黨委辦工作制度

教育局黨委辦工作制度

一、嚴守黨和國家機密，不泄露工作機密。

二、加強學習，組織各支部做好黨員政治學習和業務培訓。

三、加強組織紀律，按時上下班，外出辦事要報告，有事請假，因病請假需醫院證明。

四、定期檢查各支部開展活動情況。

五、做好黨費收繳、管理工作，黨員如遇特殊情況不能按時上繳黨費，可以補繳，但不能超過規定時間。

六、嚴格按照規定接轉黨員的組織關系，黨員在調動工作辦理行政關系的同時，要辦好轉接黨組織關系的手續。

七、辦公室保持清潔衛生，做好各種安全防范工作。

教育局黨委黨費收繳管理制度

一、交納黨費是共產黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體體現。每個共產黨員必須按時按照標準交納黨費。

二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在繳納黨費時，必須嚴格執行規定，認真按照應交納黨費基數計算黨費，做到準確無誤。

三、所有黨員應自覺地向所在黨支部交納黨費。黨員的正式組織關系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費。

四、黨員應按時由本人親自交納黨費，按照規定標準將黨費交給所在黨支部黨費收繳人員。黨費收繳人員應及時將收繳的黨費轉交支部組織委員支部書記匯報黨費收繳情況，支部組織委員在5日內將收繳的黨費匯總后轉交黨委，并將本支部的黨費收入、上繳金額登記入冊。

五、黨員因外出統計、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。

六、預備黨員應同正式黨員一樣按規定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。

七、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應建帳管理，及時造冊，統計清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機關黨委每年年底前，向全體黨員公布黨費收繳情況。任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。

八、黨員無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

教育局黨委學習制度

一、加強學習、堅持每周星期三、五組織學習政治和業務學習。

二、認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治。

三、重大學習要有學習計劃，要有學習心得體會。

四、要自覺遵守政治理論學習制度，原則上每周集中學習半天，每次學習一個專題，要認真做好學習筆記，有事不參加學習的，會前要請假，不得缺席。

第三篇：高黨小學安全工作制度

高黨小學安全工作制度

為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“預防為主，防治結合，加強教育，確保平安”的原則，根據我校的實際，制定本工作制度。

一、加強安全工作的領導和管理

1、成立學校安全工作領導小組，全面負責學校安全工作。學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、各年級每周要集中進行一次安全教育，各班主任老師要充分利用隊會、班會等各種有利時機，對學生進行水、電、火、煤氣、雷電、交通、飲食、體育活動、勞動實踐、外出活動等方面的安全常識教育，普及安全知識，增強學生的安全意識。

3、實行告知制度。各班學生出現的意外傷害事故要以最快的時間（10分鐘）內告知校長室，并立即采取措施進行救治。重特大事故1小時內報告縣教育局；學生曠課出走、失蹤、無故離校等現象，班主任必須在當天告知學生家長和值日人員，并及時進行家訪，學校如有作息時間變動、學生有身心疾病和行為有異常情況等都應及時通知家長。

4、實行教師值周登記制度。值周老師要及時記載好當天的有關情況，及時處理偶發事件。

5、不經學校同意，各班不得組織學生外出活動。

6、實行安全合同制度。學生外出活動需用車輛必須租用有營運資格的車輛，并應簽定安全合同。

7、實行安全檢查制度。學校領導要經常檢查校內各種建筑、體育設施、課外活動器材、基礎設施等，對有不安全因素的設施要立即予以拆除或進行維修，拆除或維修前應懸掛或設置危險警示牌。、對全體學生行使安全管理責任。班主任重點負責管理本班安全，科任教師配合任教班級班主任對學生進行安全管理。

9、在規定的到校時間內校產及學生的安全責任由值周教師負責。

二、教學過程中的學生安全管理

1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。

2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家；嚴禁體罰和變相體罰學生；要規范課堂教學行為，檢查教學設備設施；嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。

3、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日行政、值日教師應加強課間巡視，及時發現和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發生。

4、教學期間，值周教師鎖好大門，無特殊情況不準外來人員進入校園。

三、其他工作的學生安全管理

（一）后勤工作的安全管理

1、努力搞好后勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的思想，為教學工作創造良好條件，保證學校的正常教學秩序。

2、后勤人員應做好學校的安全保障工作，要經常對校舍及其它設施進行檢查，發現問題要及時報告學校主管領導，采取措施，及時修繕和處理。

3、總務處要負責全校師生的飲用水供應，要重視飲用水衛生安全，防止投毒和其它衛生疾病的發生。經常檢查食堂衛生安全工作，建立安全臺帳和食品留樣制度，每件樣品存放時間不得少于12小時。嚴禁無關人員進入廚房。

（二）集合、做操的安全管理

1、學校集合、做操由行政值日人員、值日教師負責統一指揮，保證集會、做操的紀律。

2、學校集合、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，進出要有序，嚴防踩踏事故的發生。

3、學校集合、做操應以班為單位，由班主任負責，指定位置，防止學生亂竄，避免意外事故發生。

（三）不可預見災害的安全管理

1、在遭遇不可預見的災害時，要立即啟動預案，組織學生緊急疏散，保證學生的生命安全。

2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法。

3、不得組織學生參加救火、救災活動。四、校外安全工作的管理

1、重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯系派出所抓好治安工作。

2、值日行政、值日教師要注意對校園附近環境的巡查，保護學生的安全。

3、加強對學生路途安全的教育，每天放學送隊教師必須送過指定路段，然后叮囑學生結對返家，對幼兒班學生要求家長親自接送。

五、防病、防疫、防中毒的安全管理

1、認真貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，落實“預防為主，防治結合”的方針。

2、加強衛生防疫，防中毒教育，樹立“健康第一”的思想。

3、進一步搞好校園衛生、教室衛生及個人衛生，根除傳染病病源。

4、加強對校內、學校周邊小店和飲食攤點的檢查力度，杜絕不衛生和“三無”食品進入學生口袋。

六、安全考核

各負責人、班級，凡發生重大事故和財產損失的實行一票否決，年終不得評模、評優。

高黨小學安全領導小組名單

組

長：高新源 副組長：高根生

組

員：馬子源

張林忠

姚俊芳

王

瑜

劉忠強

安全工作制度

年2月

黨

學

高 小2013

第四篇：黨字(2012)2號2012黨組織工作制度

閩龍藥黨字（2012）2 號

中共福建省龍華藥業有限責任公司總支部委員會 關于印發《龍華藥業黨組織工作制度》的通知

總支所屬各支部：

根據集團公司閩能黨字[2012] 9號《中共福建省能源集團有限責任公司委員會關于印發集團公司黨組織工作制度的通知》的文件精神，結合我司實際，將我司黨組織工作制度印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇一二年三月十六日

主題詞：藥業黨組織工作制度通知 ————————————————————————————— 抄送：集團公司機關黨委 ————————————————————————————— 福建省龍華藥業有限責任公司辦公室2012年3月16 日印發 —————————————————————————————

福建省龍華藥業有限責任公司

黨組織工作制度

為進一步健全完善公司的黨組織工作制度，促進全司黨組織工作規范化、科學化，現對公司多年來堅持的黨組織有關制度進行總結梳理，適當修改補充，形成以下十九項黨組織工作制度：

一、工作會議制度

黨組織工作會議包括黨總支會議、企業領導班子的黨群工作會議（或政工例會）等。

黨總支會議不定期召開，主要議題是：學習貫徹上級黨組織的重要精神和重要工作部署；研究加強和改進企業黨組織建設、班子建設、黨風建設、精神文明建設、企業文化建設工作；研究群團組織工作的重要問題；審議先進集體和先進個人；審議公司管理的中層黨員領導人員違紀違法的處置意見；審議新黨員的發展和預備黨員的轉正；黨總支認為需要研究的其他重要問題。企業領導班子的黨群工作會議不定期召開，主要議題是：進行階段性工作總結、交流和部署，或就某方面工作進行專題的研究布置。

黨群工作會議（或政工例會）定期或不定期召開，主要議題是：貫徹落實上級黨組織的重要精神和重要工作部署；進行階段性工作總結、交流和部署，或就某方面工作進行專題研究布置。

二、中心組學習制度

黨組織中心組學習按照“學理論、議大事、謀全局、出思路”的要求，采取集中學習與專題講座相結合、中心發言與集體討論相結合的形式，每季度組織1-2次。學習內容包括：政治理論、方針政策、重要講話、重要文件、法律法規、管理知識等。

三、民主生活會制度

公司總支領導班子和企業領導班子民主生活會一般每年召開一次，會前應廣泛征求黨內外群眾意見，領導班子成員開展談心活動；會中應認真開展批評與自我批評；會后要認真抓好突出問題的整改。

黨員民主生活會一般在年底的民主評議黨員活動過程中召開。黨員領導人員要參加雙重民主生活會。

四、換屆選舉制度

任期屆滿的黨組織應及時進行換屆選舉，特殊情況需提前或推遲換屆的，應報上級黨委批準。進行換屆選舉時，應向上級黨組織書面報告會議的時間、主要議程、委員候選人等。選舉采取差額辦法進行，差額比例不低于20%。

五、黨建工作聯系片制度

根據集團公司的片區安排，積極參與黨建片的季度交流活動。活動內容包括工作經驗交流、專項工作研討、黨課互換交流、專題講座共享和現場考察觀摩等。片區活動要本著“就地、務實、節儉”的原則，活動時要力求主題鮮明、內容務實、形式活躍、效果明顯。

六、發展黨員工作制度

于每年的1月底前制訂發展計劃，報上級黨委審核，發展黨員工作必須本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，嚴格履行應有的程序。發展預備黨員和預備黨員轉正，必須實行公示和票決制度。

七、“三會一課”制度

基層黨支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課等“三會一課”的內容要豐富多彩，形式靈活多樣。黨員大會、支委會和黨小組會根據需要召開；黨課一般每季度安排一次，既可由公司自行組織，也可跨單位聯合組織，授課人既可以是公司黨組織負責人，也可外請專家學者授課，還可由集團公司黨委組織部分理論骨干集中備課、巡回講課。

八、黨務工作者培訓制度

公司定期或不定期結合實際組織黨務工作骨干培訓班。努力培養造就高素質的企業領導班子隊伍和人才隊伍。按照“抓高端、抓核心、抓骨干”的總體思路，積極推進領導班子和人才隊伍建設。

九、黨務公開制度

以落實黨員的知情權、參與權、表達權、監督權為重點，落實黨務公開工作。黨務公開的主要內容有：黨組織基本情況、決議決定及執行情況、思想建設情況、組織建設情況、服務職工群眾情況、反腐倡廉建設情況及其它應該公開的事項等。

黨組織是本級實施黨務公開工作的主體，堅持從企業的實際出發，按照簡便、多樣、實用的原則，充分利用黨內有關會議、文件、簡報、公開欄等傳統方式，以及廣播電視、電子顯示屏等現代信息手段，增強黨務公開的實效性。

十、組織關系接轉制度

黨員因調動工作、學習、外出務工經商以及其他原因離開原所在地或單位，經所屬黨組織同意后方可轉移黨組織關系。轉移組織關系時，應經單位黨組織轉至集團公司直屬黨委，再由直屬黨委轉移至相應的黨組織。

從其他單位調入公司的黨員，其組織關系應轉到總支部辦理；調離的黨員，其黨組織關系先轉到直屬黨委，再由直屬黨委轉出。

對辭職、辭退及與企業解除勞動關系的黨員和掛靠人事關系又不在所屬單位上班的黨員，其黨組織關系應轉移到所在工作單位的黨組織。對連續6個月以上不轉移組織關系，又不按時交納黨費、不參加所在黨組織活動的黨員，應給予嚴肅的批評教育，限期轉移組織關系。對經批評教育無效的，視情節輕重，按黨章規定，以自行脫黨論處。

屬地管理的黨組織，接轉組織關系按當地黨組織有關規定辦理。

十一、外出黨員管理制度

參加學習培訓、掛職鍛煉、借用等外出（3-6個月）的黨員，應到單位黨組織開具《中國共產黨黨員證明信》，參加所在學習、掛職單位的黨組織活動。外出地點不固定，不能按時參加黨的組織生活的黨員，應定期向所在的黨組織匯報思想、工作情況，按時交納黨費。黨員臨時出差（3個月以內），經黨組織同意，可暫不參加組織生活，回原單位后，向黨組織匯報思想、工作情況。有3人以上黨員一起外出達3個月以上，可成立臨時黨支部或黨小組，定期過組織生活。

黨員因私(求學、就業、探親)出境、出國的，應按上級有關規定辦理相關手續。

十二、民主評議黨員制度

每年年底開展一次民主評議黨員活動。民主評議黨員要與年終考核相結合。評議結論按優秀、合格、不合格三個格次確定，優秀黨員的比例控制在5%以內。對被批準為“優秀”的黨員進行通報表揚，并作為推薦上級黨組織表彰的依據，被評為“不合格”黨員的按有關規定處置。

十三、創先爭優制度

以創建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）先進企業黨組織、爭當“五個模范”（自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范）優秀共產

黨員為主要內容，結合實際，開展創“五好黨支部”、“支部流動紅旗”、“支部達標競賽”和“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員承諾”等創先爭優活動，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的作用。

十四、黨組織工作檢查評估制度

每兩年在“七一”前夕組織一次“五個好”考核評估，考評采取聽匯報、查閱資料、群眾座談、群眾測評等形式進行。考評結束后，考評組對所考核組進行情況匯總，結合有關情況，采取定性與定量相結合的辦法，對每個部門作出綜合評價，并作為黨組織工作評選表彰的重要依據。

十五、黨內評選表彰制度

每年定期召開總結表彰大會，集中展示活動成果，總結工作經驗，切實建立長效機制。充分利用公司網站、工作聯絡群、宣傳欄等各種媒介集中宣傳優秀共產黨員的先進事跡。在公司上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的企業環境和良好氛圍。

十六、離退休黨員管理制度

離退休正式黨員在3人以上（含3人）的，設立離退休黨支部。離退休黨員遷回原籍安置的，其黨組織關系應同時轉入居住地的黨組織。離退休黨員因病因事不能參加黨組織活動的，應主動向組織請假；受聘在外單位，或外出時間在6個月以上且地點較固定的，應按規定及時把組織關系轉到受聘單位或居住地黨組織，或由黨組織出具有關證明，委托所到單位黨組織或地方黨組織管理。

十七、黨費收繳管理制度

黨員應及時向黨組織繳納黨費。黨組織要明確專人負責收繳黨費。每年第一、二、三季度的黨費分別在當年的4、7、10月的10日前上繳到直屬黨委，第四季度的黨費應在12月的25日前上繳到黨委。獨立成立的離退休黨支部，將屬離退休黨支部黨員繳納黨費的50%作為專項經費，用于離退休黨支部開展活動補充開支。

十八、黨員關懷幫扶制度

黨總支堅持黨員聯系困難戶制度，公司全體黨員都必須參加。公司黨員領導每人聯系1戶困難戶，也可根據具體情況2-3人聯系1戶困難戶。資助款應于每年8月中旬前由黨組織統一送達困難戶。并于每年7月底前將聯系情況匯總表報送黨總支。參與聯系困難戶的黨員除了應給予困難戶一定的資

助款外，還應與困難戶保持聯系，了解具體情況，盡力幫助解決實際困難。各級黨組織要加強對有特殊困難的黨員的幫扶，及時采取幫扶措施或組織慰問。

十九、黨員聯系員工制度

支部黨員要深入基層，積極貫徹黨的群眾路線，密切黨群關系，增強黨員聯系員工觀念，團結帶領員工奮進，充分發揮黨員模范作用。

黨員聯系群眾的主要內容：向員工宣傳黨的路線方針政策。虛心聽取員工意見，及時向上級黨組織反映員工的意見和要求，維護員工的政治權利和經濟利益，關心和改善員工的工作和生活條件。其基本要求是圍繞重點對象（即：入黨積極分子、業務骨干、困難對象為中心），開展聯系職工活動，每名黨員都要聯系1-2名職工。在實際工作中，著力宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯系對象解決好實際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。聯系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯系一次，并建立聯系記錄。

二〇一二年三月十六日

第五篇：黨管武裝工作制度

黨管武裝工作制度

一、雙重領導制度。各級軍事機關是本地區的軍事領導指揮機關，是同級地方黨委的軍事部兼同級人民政府的兵役機關，負責本區域的民兵預備役工作，并根據上級軍事機關的指示和要求，在同級黨委、政府的領導下，具體抓好各項工作的落實。各級地方黨委、政府也要堅決貫徹上一級軍事機關下達的軍事工作任務。軍地協同做好本地區的安全穩定工作，經濟發展。

二、黨委議軍制度。縣(市、區)每半年至少召開1次黨委議軍會議。分析、研究黨管武裝、軍事機關建設、國防后備力量建設等方面情況，研究解決有關重大問題。

三、人民武裝委員會、國防動員委員會和國防教育委員會例會制度。縣(市、區)每年至少召開1次全體成員會議，總結部署工作，研究解決具體問題。

四、軍事日制度。各級黨委、政府領導成員和人民武裝委員會、國防動員委員會、國防教育委員會成員，每年集中參加1次軍事日活動，學習軍事知識，體驗軍事生活，增強國防觀念。

五、軍地領導雙向兼職制度。縣(市、區)黨委書記兼任人武部黨委第一書記；鄉(鎮)黨委書記兼任民兵營(連)教導(指導)員；人武部軍事、政治主官，一名參加同級地方黨委常委會，一名參加同級地方政府常務會議。

六、第一書記和國防動員委員會主任到軍事機關現場辦公制度。擔任人武部黨委第一書記的地方領導同志和國防動員委員會主任，至少每半年到同級軍事機關現場辦公1次，研究解決軍事機關全面建設、民兵預備役工作中的實際問題。

七、工作報告和述職制度。縣(市、區)、鄉(鎮)黨委每年要向上級黨委和上級軍事機關專題報告履職盡責、抓民兵預備役工作落實的情況。任職滿1年以上，兼任人武部黨委第一書記的縣(市、區)委書記，每年要向上級黨委和軍事機關進行黨管武裝工作述職。