第一篇：崇仁縣人口計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)方案

崇仁縣人口計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升行政管理和服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我縣人口計(jì)劃生育工作進(jìn)一步提速、提量、提質(zhì)、提效，樹立人口計(jì)生委機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展單位中層以上干部效能測(cè)評(píng)的要求，結(jié)合我委實(shí)際，制定本測(cè)評(píng)方案。

一、測(cè)評(píng)目的

堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效、開門評(píng)議、以評(píng)促建的原則，對(duì)委機(jī)關(guān)及其直屬各單位中層以上干部個(gè)人效能建設(shè)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過測(cè)評(píng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的問題，為下步整改提供客觀依據(jù)。

二、測(cè)評(píng)實(shí)施

委機(jī)關(guān)效能效能建設(shè)測(cè)評(píng)在委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由委機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室具體組織實(shí)施，委機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)工作組積極參與和配合。

三、測(cè)評(píng)對(duì)象

根據(jù)縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，此次測(cè)評(píng)的對(duì)象為委機(jī)關(guān)及其直屬各單位的正股級(jí)干部及副科以上干部。

四、測(cè)評(píng)內(nèi)容

機(jī)關(guān)效能測(cè)評(píng)采用滿意度集中測(cè)評(píng)和平時(shí)考評(píng)兩種方法，其主要內(nèi)容為：

(一)滿意度測(cè)評(píng)。組織育齡群眾代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生所負(fù)責(zé)人、委機(jī)關(guān)及其直屬各單位全體干部職工對(duì)委機(jī)關(guān)各職能股室負(fù)責(zé)人、直屬各單位負(fù)責(zé)人、委機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔四個(gè)方面的情況進(jìn)行集中測(cè)評(píng)。評(píng)議結(jié)果分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。

(二)平時(shí)考評(píng)。突出考評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政（辦事）、投訴受理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四個(gè)方面：

1、機(jī)關(guān)作風(fēng)。主要考核委機(jī)關(guān)及其直屬各單位和工作人員的工作作風(fēng)情況。督促檢查是否存在職能交叉、職責(zé)不清、相互推諉、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，玩忽職守，工作效率不高，缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，學(xué)風(fēng)不正，玩風(fēng)太盛，特別是打牌賭博、上班時(shí)間不作為、上網(wǎng)炒股、買基金和玩游戲、娛樂的問題及效率低下、冷硬推脫和群眾投訴難、辦事難以及工作紀(jì)律不嚴(yán)等問題。

2、依法行政（辦事）。主要考核委機(jī)關(guān)及其直屬各單位和工作人員依法行政（辦事）情況。督促檢查是否存在濫用權(quán)力，違反程序、隨意裁量、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及索拿卡要等問題。

3、投訴受理。主要考核委機(jī)關(guān)及其直屬各單位和工作人員服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度情況。督促檢查是否存在承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好及其它問題。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主要考核委機(jī)關(guān)及其直屬各單位和工作人員為育群眾服務(wù)情況。督促檢查“四上門、四到位”服務(wù)、機(jī)關(guān)效能服務(wù)制度及其它便民服務(wù)措施是否落實(shí)到位，是否存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，濫用職權(quán)，吃拿卡要的問題。

五、測(cè)評(píng)方法

機(jī)關(guān)效能測(cè)評(píng)的基準(zhǔn)總分值為100分。具體方法和標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)滿意度測(cè)評(píng)

滿意度測(cè)評(píng)每半年組織一次，測(cè)評(píng)結(jié)果占機(jī)關(guān)效能測(cè)評(píng)基準(zhǔn)分值的50%。其中：

1、育齡群眾代表的測(cè)評(píng)，權(quán)重系數(shù)0.5；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生所負(fù)責(zé)人的測(cè)評(píng)，權(quán)重系數(shù)0.25；

3、委機(jī)關(guān)及其直屬各單位干部職工的測(cè)評(píng)，權(quán)重系數(shù)0.25。

(二)平時(shí)考評(píng)

平時(shí)考評(píng)結(jié)果占機(jī)關(guān)效能考評(píng)基準(zhǔn)分值的50%。平時(shí)考評(píng)按《崇仁縣人口計(jì)生委機(jī)關(guān)效能考核實(shí)施方案 》組織實(shí)施。委機(jī)關(guān)和直屬各單位平時(shí)考評(píng)內(nèi)容主要包括：①機(jī)關(guān)作風(fēng)情況（20分）；②依法行政情況（30分）；③優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況（30分）；④投訴辦理情況，包括縣長(zhǎng)熱線（20分）。

委機(jī)關(guān)職能股室及直屬各單位平時(shí)考評(píng)實(shí)行倒扣分制，所有項(xiàng)目均在規(guī)定的分值內(nèi)進(jìn)行扣分，直至扣完為止，由委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核。

（三）綜合評(píng)定

在滿意度集中測(cè)評(píng)和平時(shí)考評(píng)兩項(xiàng)得分相加的基礎(chǔ)上，進(jìn)行加分和扣分。

1、本年度本單位 “服務(wù)群眾、服務(wù)基層”工作被國(guó)家、省、市、縣表彰的分別加20分、15分、10分。

2、經(jīng)查實(shí)有違紀(jì)違法事件并作出相應(yīng)處理的，扣20分。

五、等次評(píng)定

機(jī)關(guān)效能測(cè)評(píng)等次按職能單位（含委機(jī)關(guān)職能股室、直屬各單位）、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能單位負(fù)責(zé)人及正股級(jí)干部、一般干部職工四類分別評(píng)定，從高分到低分排序，原則上按20%優(yōu)秀、50%良好、30%一般，由委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組初步確定等次后，報(bào)委班子會(huì)議集體審定。

六、結(jié)果運(yùn)用

（一）根據(jù)縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，首次機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)，僅對(duì)委機(jī)關(guān)及其直屬各單位中層以上干部個(gè)人的滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)“不滿意”票超過20%的個(gè)人，直接報(bào)縣主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小辦公室備案，并由縣主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中組織停職學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，經(jīng)縣主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核不合格者，進(jìn)行誡勉談話，并取消兩年評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉升資格。

（二）效能建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人作為單位綜合先進(jìn)評(píng)定、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)模的前置條件。對(duì)被評(píng)為效能建設(shè)先進(jìn)的單位、股室主要負(fù)責(zé)人和效能標(biāo)兵，年度考核優(yōu)先評(píng)定優(yōu)秀等次，符合干部提拔任用條件的同時(shí)優(yōu)先提拔使用。對(duì)效能建設(shè)考評(píng)末位的單位、個(gè)人在評(píng)先評(píng)優(yōu)中實(shí)行“一票否決”；效能建設(shè)考評(píng)末位的個(gè)人，由委班子對(duì)應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)組織談話，全委通報(bào)。連續(xù)兩年效能建設(shè)考評(píng)末位的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話，并責(zé)成作出書面檢查；連續(xù)兩年效能建設(shè)考評(píng)末位的個(gè)人，取消兩年評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉升資格。連續(xù)三年效能建設(shè)考評(píng)末位的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人予以組織處理；連續(xù)三年效能建設(shè)考評(píng)末位的個(gè)人，按干部管理權(quán)限予以行政處分。

二００八年七月三日

第二篇：計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

*****計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四次全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展，今年六月以來，我委按照中共**市委、市政府和省人口計(jì)生委的部署，在全委和系統(tǒng)內(nèi)開展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和計(jì)劃生育工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，使機(jī)關(guān)的效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了明顯的成效。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全組織

市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》下發(fā)后，黨組及時(shí)召開會(huì)議研究、討論，制定出《實(shí)施方案》和責(zé)任目標(biāo)分解。成立了以黨組書記***同志為組長(zhǎng)、副書記***同志為副組長(zhǎng)、黨組成員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由黨組成員***同志兼任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。廣大黨員、干部、職工深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性，明確了自身的責(zé)任和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟、工作重點(diǎn)，從而增強(qiáng)了自覺性，積極參與到這項(xiàng)工作中。各科室和每名工作人員都按照各自的職責(zé)、工作內(nèi)容和最終達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、采取什么樣的措施向社會(huì)作出公開承諾。機(jī)關(guān)上下形成了合力，營(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的氛圍，為全面開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，把效能建設(shè)落到實(shí)處

為了切實(shí)提高系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們通過思想政治教育、“兩個(gè)務(wù)必教育”、法制教育、黨紀(jì)、政紀(jì)教育、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使計(jì)生隊(duì)伍受到到了強(qiáng)化培訓(xùn)。政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。培訓(xùn)中我們作到了三個(gè)“百分之百”，即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開展了“學(xué)習(xí)姜淑琴，做新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大專干的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。涌現(xiàn)出10名鄉(xiāng)級(jí)、100名村級(jí)、1000名組級(jí)姜淑琴式的先進(jìn)典型。通過這項(xiàng)活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)。黨員干部各個(gè)廉潔自律，縣區(qū)和科室機(jī)制健全，制度規(guī)范，職工干部思想品德正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，執(zhí)政能力和工作效能明顯增強(qiáng)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)扎實(shí)有效

我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作方法入手，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在全市開展了“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“民心工程”等計(jì)劃生育惠民大行動(dòng)，為5621名農(nóng)民每人每年發(fā)放600元獎(jiǎng)扶金，為62萬名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，老百姓因生活困難沒錢做檢查，被我們的技術(shù)站檢查出病后，感動(dòng)的不知如何是好，他們主動(dòng)說服親屬、子女實(shí)行計(jì)劃生育，帶動(dòng)了無數(shù)家庭自愿報(bào)名終生只生一孩。我們還采取發(fā)放小額貸款的方式幫助貧困母親脫貧致富，收到了預(yù)期的效果，使全市形成了良好的人口環(huán)境，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。今年還開展了兩次“陽關(guān)服務(wù)”和“百姓熱線”活動(dòng)，走上街頭宣傳咨詢計(jì)劃生育方針政策，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。面對(duì)面接待群眾來訪，和百姓直接對(duì)話，解答疑問。

通過深入基層真抓實(shí)干，徹底解決了機(jī)關(guān)工作人員庸、懶、散、浮的不良作風(fēng)和辦事拖拉、推委扯皮等效率低下的問題。各科室和縣區(qū)通過試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，稱之為“百點(diǎn)示范工程”。經(jīng)過努力每個(gè)縣區(qū)都總結(jié)推薦出一至兩個(gè)成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。9月份，在市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有關(guān)人員和縣區(qū)計(jì)生局負(fù)責(zé)同志逐縣進(jìn)行觀摩研討，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析查找問題，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使計(jì)劃生育整體工作水平提高很快。我們把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)集印成冊(cè)，作為今后一段時(shí)期指導(dǎo)工作的依據(jù)。這項(xiàng)工作得到省計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十六推”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)還被國(guó)家計(jì)生委在全國(guó)計(jì)生系統(tǒng)推廣。

四、規(guī)范管理，落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化措施

根據(jù)新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修改完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等13項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度，匯編成冊(cè)下發(fā)到各科室。還制定了《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》和《窗口單位十項(xiàng)承諾》等。同時(shí)，有關(guān)科室根據(jù)各自工作職責(zé)、特點(diǎn)，率先制定了單項(xiàng)工作規(guī)范。如《技術(shù)工作規(guī)范》和《藥具工作規(guī)范》、《協(xié)會(huì)工作規(guī)范》、《獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)用手冊(cè)》等。將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、基本要求一一明確，哪怕是外行也能按照規(guī)范作好工作，而且這些規(guī)范均創(chuàng)河北省首例。機(jī)關(guān)還建立了局域網(wǎng)，加快了信息化步伐，提高了機(jī)關(guān)工作效率。各種長(zhǎng)效機(jī)制，以文件的形式量化了標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。截止到今年上半年，我委各項(xiàng)工作真正作到了有章可循，有制度可依，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理以制度化促進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化約束制度化的管理模式。

五、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化監(jiān)督，確保效能建設(shè)落到實(shí)處

機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是效果，各項(xiàng)制度沒有機(jī)制的制約是不能得到落實(shí)的。為了不使各項(xiàng)制度行同虛設(shè)，我們突出抓了監(jiān)督機(jī)制。大家的承諾互相公開，互相監(jiān)督，每個(gè)人都能在其位謀其政，行其權(quán)、盡其責(zé)。年底每個(gè)人都要進(jìn)行述職，大家互評(píng)，誰干的好，誰有失誤，公開透明，在此基礎(chǔ)上評(píng)

選優(yōu)秀，公平、公正。

除此之外，還建立了黨組成員牽頭查崗制。不定期由黨組成員帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題。一查學(xué)習(xí)，看是否工作之余在學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握了新的技能；二查思想，看是否樹立了宗旨觀念，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上；四是查作風(fēng)，看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；五查紀(jì)律，看是否做到了遵紀(jì)守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉潔自律，不為錢權(quán)所動(dòng)。通過這“六查”，機(jī)關(guān)人人懂規(guī)矩，人人按規(guī)矩辦事。形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

我委效能建設(shè)雖然收到了明顯成效，但是與其他單位相比仍然存在不足之處，概括起來主要有以下幾點(diǎn)：

一是干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)不夠。表現(xiàn)在對(duì)一些新規(guī)定、新做法、新要求不愿自覺接受，習(xí)慣于按老常規(guī)辦事，提質(zhì)、提速、求發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在某種程度上制約了效能建設(shè)的步伐。二是自查自糾還很不夠。查找問題淺顯，只停留在表面，沒有深入及里地挖掘存在問題的根源，因此也很難徹底解決問題。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)別人沒開頭的事缺少大膽嘗試精神。四是措施落實(shí)上還有待加強(qiáng)。有的規(guī)章制度，執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏有效的監(jiān)督檢查措施。

下步打算：

一是認(rèn)真開展自查自糾。針對(duì)查擺出的問題，制定切合實(shí)際的整改措施；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，常抓不懈，持之以恒，切實(shí)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓實(shí)抓好；三是抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，大膽嘗試，在創(chuàng)新上下功夫，力爭(zhēng)有新的突破。

第三篇：計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四次全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展，今年六月以來，我委按照中國(guó)共產(chǎn)黨××市委、市政府和省人口計(jì)生委的部署，在全委和系統(tǒng)內(nèi)開展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和計(jì)劃生育工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，使機(jī)關(guān)的效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了明顯的成效。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全組織

市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》下發(fā)后，黨組及時(shí)召開會(huì)議研究、討論，制定出《實(shí)施方案》和責(zé)任目標(biāo)分解。成立了以黨組書記××同志為組長(zhǎng)、副書記××同志為副組長(zhǎng)、黨組成員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由黨組成員××同志兼任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。廣大黨員、干部、職工深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性，明確了自身的責(zé)任和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟、工作重點(diǎn)，從而增強(qiáng)了自覺性，積極參與到這項(xiàng)工作中。各科室和每名工作人員都按照各自的職責(zé)、工作內(nèi)容和最終達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、采取什么樣的措施向社會(huì)作出公開承諾。機(jī)關(guān)上下形成了合力，營(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的氛圍，為全面開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，把效能建設(shè)落到實(shí)處

為了切實(shí)提高系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們通過思想政治教育、“兩個(gè)務(wù)必教育”、法制教育、黨紀(jì)、政紀(jì)教育、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使計(jì)生隊(duì)伍受到到了強(qiáng)化培訓(xùn)。政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。培訓(xùn)中我們作到了三個(gè)“百分之百”，即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開展了“學(xué)習(xí)姜淑琴，做新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大專干的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。涌現(xiàn)出名鄉(xiāng)級(jí)、名村級(jí)、名組級(jí)姜淑琴式的先進(jìn)典型。通過這項(xiàng)活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)。黨員干部各個(gè)廉潔自律，縣區(qū)和科室機(jī)制健全，制度規(guī)范，職工干部思想品德正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，執(zhí)政能力和工作效能明顯增強(qiáng)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)扎實(shí)有效

我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作方法入手，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在全市開展了“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“民心工程”等計(jì)劃生育惠民大行動(dòng)，為名農(nóng)民每人每年發(fā)放元獎(jiǎng)扶金，為萬名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，老百姓因生活困難沒錢做檢查，被我們的技術(shù)站檢查出病后，感動(dòng)的不知如何是好，他們主動(dòng)說服親屬、子女實(shí)行計(jì)劃生育，帶動(dòng)了無數(shù)家庭自愿報(bào)名終生只生一孩。我們還采取發(fā)放小額貸款的方式幫助貧困母親脫貧致富，收到了預(yù)期的效果，使全市形成了良好的人口環(huán)境，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。今年還開展了兩次“陽關(guān)服務(wù)”和“百姓熱線”活動(dòng)，走上街頭宣傳咨詢計(jì)劃生育方針政策，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。面對(duì)面接待群眾來訪，和百姓直接對(duì)話，解答疑問。

通過深入基層真抓實(shí)干，徹底解決了機(jī)關(guān)工作人員庸、懶、散、浮的不良作風(fēng)和辦事拖拉、推委扯皮等效率低下的問題。各科室和縣區(qū)通過試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，稱之為“百點(diǎn)示范工程”。經(jīng)過努力每個(gè)縣區(qū)都總結(jié)推薦出一至兩個(gè)成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。月份，在市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有關(guān)人員和縣區(qū)計(jì)生局負(fù)責(zé)同志逐縣進(jìn)行觀摩研討，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析查找問題，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使計(jì)劃生育整體工作水平提高很快。我們把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)集印成冊(cè)，作為今后一段時(shí)期指導(dǎo)工作的依據(jù)。這項(xiàng)工作得到省計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十六推”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)還被國(guó)家計(jì)生委在全國(guó)計(jì)生系統(tǒng)推廣。

四、規(guī)范管理，落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化措施

根據(jù)新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修改完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度，匯編成冊(cè)下發(fā)到各科室。還制定了《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》和《窗口單位十項(xiàng)承諾》等。同時(shí)，有關(guān)科室根據(jù)各自工作職責(zé)、特點(diǎn)，率先制定了單項(xiàng)工作規(guī)范。如《技術(shù)工作規(guī)范》和《藥具工作規(guī)范》、《協(xié)會(huì)工作規(guī)范》、《獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)用手冊(cè)》等。將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、基本要求一一明確，哪怕是外行也能按照規(guī)范作好工作，而且這些規(guī)范均創(chuàng)河北省首例。機(jī)關(guān)還建立了局域網(wǎng)，加快了信息化步伐，提高了機(jī)關(guān)工作效率。各種長(zhǎng)效機(jī)制，以文件的形式量化了標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。截止到今年上半年，我委各項(xiàng)工作真正作到了有章可循，有制度可依，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理以制度化促進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化約束制度化的管理模式。

五、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化監(jiān)督，確保效能建設(shè)落到實(shí)處

機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是效果，各項(xiàng)制度沒有機(jī)制的制約是不能得到落實(shí)的。為了不使各項(xiàng)制度行同虛設(shè)，我們突出抓了監(jiān)督機(jī)制。大家的承諾互相公開，互相監(jiān)督，每個(gè)人都能在其位謀其政，行其權(quán)、盡其責(zé)。年底每個(gè)人都要進(jìn)行述職，大家互評(píng)，誰干的好，誰有失誤，公開透明，在此基礎(chǔ)上評(píng)選優(yōu)秀，公平、公正。

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第四篇：計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四次全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展，今年六月以來，我委按照中共××市委、市政府和省人口計(jì)生委的部署，在全委和系統(tǒng)內(nèi)開展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和計(jì)劃生育工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，使機(jī)關(guān)的效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了明顯的成效。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全組織

市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》下發(fā)后，黨組及時(shí)召開會(huì)議研究、討論，制定出《實(shí)施方案》和責(zé)任目標(biāo)分解。成立了以黨組書記××同志為組長(zhǎng)、副書記××同志為副組長(zhǎng)、黨組成員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由黨組成員××同志兼任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。廣大黨員、干部、職工深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性，明確了自身的責(zé)任和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟、工作重點(diǎn)，從而增強(qiáng)了自覺性，積極參與到這項(xiàng)工作中。各科室和每名工作人員都按照各自的職責(zé)、工作內(nèi)容和最終達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、采取什么樣的措施向社會(huì)作出公開承諾。機(jī)關(guān)上下形成了合力，營(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的氛圍，為全面開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，把效能建設(shè)落到實(shí)處

為了切實(shí)提高系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們通過思想政治教育、“兩個(gè)務(wù)必教育”、法制教育、黨紀(jì)、政紀(jì)教育、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使計(jì)生隊(duì)伍受到到了強(qiáng)化培訓(xùn)。政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。培訓(xùn)中我們作到了三個(gè)“百分之百”，即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開展了“學(xué)習(xí)姜淑琴，做新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大專干的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。涌現(xiàn)出名鄉(xiāng)級(jí)、名村級(jí)、名組級(jí)姜淑琴式的先進(jìn)典型。通過這項(xiàng)活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)。黨員干部各個(gè)廉潔自律，縣區(qū)和科室機(jī)制健全，制度規(guī)范，職工干部思想品德正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，執(zhí)政能力和工作效能明顯增強(qiáng)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)扎實(shí)有效

我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作方法入手，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在全市開展了“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“民心工程”等計(jì)劃生育惠民大行動(dòng)，為名農(nóng)民每人每年發(fā)放元獎(jiǎng)扶金，為萬名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，老百姓因生活困難沒錢做檢查，被我們的技術(shù)站檢查出病后，感動(dòng)的不知如何是好，他們主動(dòng)說服親屬、子女實(shí)行計(jì)劃生育，帶動(dòng)了無數(shù)家庭自愿報(bào)名終生只生一孩。我們還采取發(fā)放小額貸款的方式幫助貧困母親脫貧致富，收到了預(yù)期的效果，使全市形成了良好的人口環(huán)境，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。今年還開展了兩次“陽關(guān)服務(wù)”和“百姓熱線”活動(dòng)，走上街頭宣傳咨詢計(jì)劃生育方針政策，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。面對(duì)面接待群眾來訪，和百姓直接對(duì)話，解答疑問。

通過深入基層真抓實(shí)干，徹底解決了機(jī)關(guān)工作人員庸、懶、散、浮的不良作風(fēng)和辦事拖拉、推委扯皮等效率低下的問題。各科室和縣區(qū)通過試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，稱之為“百點(diǎn)示范工程”。經(jīng)過努力每個(gè)縣區(qū)都總結(jié)推薦出一至兩個(gè)成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。月份，在市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有關(guān)人員和縣區(qū)計(jì)生局負(fù)責(zé)同志逐縣進(jìn)行觀摩研討，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析查找問題，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使計(jì)劃生育整體工作水平提高很快。我們把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)集印成冊(cè)，作為今后一段時(shí)期指導(dǎo)工作的依據(jù)。這項(xiàng)工作得到省計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十六推”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)還被國(guó)家計(jì)生委在全國(guó)計(jì)生系統(tǒng)推廣。

四、規(guī)范管理，落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化措施

根據(jù)新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修改完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度，匯編成冊(cè)下發(fā)到各科室。還制定了《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》和《窗口單位十項(xiàng)承諾》等。同時(shí)，有關(guān)科室根據(jù)各自工作職責(zé)、特點(diǎn)，率先制定了單項(xiàng)工作規(guī)范。如《技術(shù)工作規(guī)范》和《藥具工作規(guī)范》、《協(xié)會(huì)工作規(guī)范》、《獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)用手冊(cè)》等。將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、基本要求一一明確，哪怕是外行也能按照規(guī)范作好工作，而且這些規(guī)范均創(chuàng)河北省首例。機(jī)關(guān)還建立了局域網(wǎng)，加快了信息化步伐，提高了機(jī)關(guān)工作效率。各種長(zhǎng)效機(jī)制，以文件的形式量化了標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。截止到今年上半年，我委各項(xiàng)工作真正作到了有章可循，有制度可依，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理以制度化促進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化約束制度化的管理模式。

五、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化監(jiān)督，確保效能建設(shè)

落到實(shí)處

機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是效果，各項(xiàng)制度沒有機(jī)制的制約是不能得到落實(shí)的。為了不使各項(xiàng)制度行同虛設(shè)，我們突出抓了監(jiān)督機(jī)制。大家的承諾互相公開，互相監(jiān)督，每個(gè)人都能在其位謀其政，行其權(quán)、盡其責(zé)。年底每個(gè)人都要進(jìn)行述職，大家互評(píng)，誰干的好，誰有失誤，公開透明，在此基礎(chǔ)上評(píng)選優(yōu)秀，公平、公正。

除此之外，還建立了黨

組成員牽頭查崗制。不定期由黨組成員帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題。一查學(xué)習(xí)，看是否工作之余在學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握了新的技能；二查思想，看是否樹立了宗旨觀念，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上；四是查作風(fēng)，看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；五查紀(jì)律，看是否做到了遵紀(jì)守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉潔自律，不為錢權(quán)所動(dòng)。通過這“六查”，機(jī)關(guān)人人懂規(guī)矩，人人按規(guī)矩辦事。形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

我委效能建設(shè)雖然收到了明顯成效，但是與其他單位相比仍然存在不足之處，概括起來主要有以下幾點(diǎn)：

一是干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)不夠。表現(xiàn)在對(duì)一些新規(guī)定、新做法、新要求不愿自覺接受，習(xí)慣于按老常規(guī)辦事，提質(zhì)、提速、求發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在某種程度上制約了效能建設(shè)的步伐。二是自查自糾還很不夠。查找問題淺顯，只停留在表面，沒有深入及里地挖掘存在問題的根源，因此也很難徹底解決問題。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)別人沒開頭的事缺少大膽嘗試精神。四是措施落實(shí)上還有待加強(qiáng)。有的規(guī)章制度，執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏有效的監(jiān)督檢查措施。

下步打算：

一是認(rèn)真開展自查自糾。針對(duì)查擺出的問題，制定切合實(shí)際的整改措施；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，常抓不懈，持之以恒，切實(shí)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作抓實(shí)抓好；三是抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，大膽嘗試，在創(chuàng)新上下功夫，力爭(zhēng)有新的突破。

第五篇：計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)2007-12-07 23:01:14第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)(2)*****計(jì)生委機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四次全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)更快、更好發(fā)展，今年六月以來，我委按照中共**市委、市政府和省人口計(jì)生委的部署，在全委和系統(tǒng)內(nèi)開展了以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，圍繞服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和計(jì)劃生育工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，使機(jī)關(guān)的效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，并取得了明顯的成效。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，健全組織 市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》下發(fā)后，黨組及時(shí)召開會(huì)議研究、討論，制定出《實(shí)施方案》和責(zé)任目標(biāo)分解。成立了以黨組書記***同志為組長(zhǎng)、副書記***同志為副組長(zhǎng)、黨組成員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由黨組成員***同志兼任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。廣大黨員、干部、職工深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性，明確了自身的責(zé)任和開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟、工作重點(diǎn)，從而增強(qiáng)了自覺性，積極參與到這項(xiàng)工作中。各科室和每名工作人員都按照各自的職責(zé)、工作內(nèi)容和最終達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、采取什么樣的措施向社會(huì)作出公開承諾。機(jī)關(guān)上下形成了合力，營(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的氛圍，為全面開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，把效能建設(shè)落到實(shí)處

為了切實(shí)提高系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，我們通過思想政治教育、“兩個(gè)務(wù)必教育”、法制教育、黨紀(jì)、政紀(jì)教育、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使計(jì)生隊(duì)伍受到到了強(qiáng)化培訓(xùn)。政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。培訓(xùn)中我們作到了三個(gè)“百分之百”，即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開展了“學(xué)習(xí)姜淑琴，做新時(shí)期最可愛的人”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大專干的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。涌現(xiàn)出10名鄉(xiāng)級(jí)、100名村級(jí)、1000名組級(jí)姜淑琴式的先進(jìn)典型。通過這項(xiàng)活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業(yè)務(wù)、守法紀(jì)、肯奉獻(xiàn)。黨員干部各個(gè)廉潔自律，縣區(qū)和科室機(jī)制健全，制度規(guī)范，職工干部思想品德正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，執(zhí)政能力和工作效能明顯增強(qiáng)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)扎實(shí)有效

我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作方法入手，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在全市開展了“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“民心工程”等計(jì)劃生育惠民大行動(dòng)，為5621名農(nóng)民每人每年發(fā)放600元獎(jiǎng)扶金，為62萬名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，老百姓因生活困難沒錢做檢查，被我們的技術(shù)站檢查出病后，感動(dòng)的不知如何是好，他們主動(dòng)說服親屬、子女實(shí)行計(jì)劃生育，帶動(dòng)了無數(shù)家庭自愿報(bào)名終生只生一孩。我們還采取發(fā)放小額貸款的方式幫助貧困母親脫貧致富，收到了預(yù)期的效果，使全市形成了良好的人口環(huán)境，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。今年還開展了兩次“陽關(guān)服務(wù)”和“百姓熱線”活動(dòng)，走上街頭宣傳咨詢計(jì)劃生育方針政策，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。面對(duì)面接待群眾來訪，和百姓直接對(duì)話，解答疑問。通過深入基層真抓實(shí)干，徹底解決了機(jī)關(guān)工作人員庸、懶、散、浮的不良作風(fēng)

和辦事拖拉、推委扯皮等效率低下的問題。各科室和縣區(qū)通過試點(diǎn)摸索經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，稱之為“百點(diǎn)示范工程”。經(jīng)過努力每個(gè)縣區(qū)都總結(jié)推薦出一至兩個(gè)成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。9月份，在市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有關(guān)人員和縣區(qū)計(jì)生局負(fù)責(zé)同志逐縣進(jìn)行觀摩研討，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析查找問題，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使計(jì)劃生育整體工作水平提高很快。我們把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)集印成冊(cè)，作為今后一段時(shí)期指導(dǎo)工作的依據(jù)。這項(xiàng)工作得到省計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十六推”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)還被國(guó)家計(jì)生委在全國(guó)計(jì)生系統(tǒng)推廣。

四、規(guī)范管理，落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化措施 根據(jù)新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修改完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等13項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度，匯編成冊(cè)下發(fā)到各

科室。還制定了《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》和《窗口單位十項(xiàng)承諾》等。同時(shí)，有關(guān)科室根據(jù)各自工作職責(zé)、特點(diǎn)，率先制定了單項(xiàng)工作規(guī)范。如《技術(shù)工作規(guī)范》和《藥具工作規(guī)范》、《協(xié)會(huì)工作規(guī)范》、《獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)用手冊(cè)》等。將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、基本要求一一明確，哪怕是外行也能按照規(guī)范作好工作，而且這些規(guī)范均創(chuàng)河北省首例。機(jī)關(guān)還建立了局域網(wǎng)，加快了信息化步伐，提高了機(jī)關(guān)工作效率。各種長(zhǎng)效機(jī)制，以文件的形式量化了標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。截止到今年上半年，我委各項(xiàng)工作真正作到了有章可循，有制度可依，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理以制度化促進(jìn)規(guī)范化，以規(guī)范化約束制度

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