第一篇：衛生局黨支部各項制度

“三會一課”制度

“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。健全并嚴格執行“三會一課”制度，是加強黨的思想作風建設，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。為使“三會一課”制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據本支部的具體情況，制定本規定。

一、支部黨員大會

1、支部黨員大會是支部的領導機關，凡屬黨內重要問題都應提交支部大會討論決定。

2、支部建制的黨員大會每季度召開一次。如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。

3、支部黨員大會應包括以下內容：

（1）根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，結合本單位實際情況，討論和制定貫徹執行的計劃和措施；

（2）討論和批準支部委員會的工作報告；

（3）討論和決定吸收新黨員和預備黨員的轉正；

（4）討論和決定表彰優秀黨員；

（5）討論和決定犯有錯誤黨員的處分意見；

（6）選舉黨支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表，討論撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表，討論和決定支部委員和黨員代表，討論和決定支部其他重大問題。

支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

4、支部黨員大會召開按照以下要求：

（1）支部委員會對支部黨員大會應高度重視，會前做好充分準備，提前三天通知相關出席的黨員；

（2）會前安排專人做好會議記錄工作；

（3）要發揚民主，讓黨員有充分的發表意見和對支部工作提出批評或建議的機會；

（4）黨員對黨內討論和決定的需要保密的問題，沒有正式公布之前，不得向外傳播；

（5）支部黨員大會形成的決議應通過表決，一旦形成決議，每個黨員都要無條件地執行;（6）相關人員要認真做好會議記錄，已備待查。

5、黨員大會的內容參照支部黨員大會的內容（不包括討論、決定接收新黨員和討論、決定犯錯誤黨員的紀律處分）。

二、支部委員會

1、支部委員會的會議每月一次。

2、支部委員會會議的主要內容：（1）討論研究如何貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，圍繞生產經營發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用；

（2）討論研究黨員教育、管理的措施，發展黨員以及對黨員的獎懲問題，研究討論群眾工作，包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作；

（3）召開領導班子民主生活會；

（4）需要支部委員會討論的其他問題。

3、支部委員會要求：

（1）會前作好準備，確定議題，并由有關委員準備意見，提交討論。

（2）會間需要討論決定的問題，應按照少數服從多數的要求進行;（3）認真做好記錄。

三、黨小組會

1、黨小組會每月至少召開一次。

2、黨小組會主要內容：

（1）組織黨員學習黨的路線、方針、政策，以及提高黨員的政治素質和思想水平，發揮黨員在生產經營活動和各項工作中的先鋒模范作用；

（2）分析黨風狀況，提出改進意見；

（3）研究入黨積極分子的培養教育工作，預備黨員的教育考察工作，及時討論發展對象的入黨報告和預備黨員轉正報告，提出意見，供支部參考；

（3）每半年召開一次黨小組民主生活會，黨員向黨小組匯報學習、工作、思想等情況，積極開展批評與自我批評；

（4）研究圍繞群眾的思想狀況，提出并落實好群眾思想工作的措施。

3、黨小組會要求：

（1）黨小組長要認真負責做好準備，組織并開好會議；

（2）黨員要自覺參加黨小組會，積極發表意見；

（3）要認真做好記錄。

（4）對因故不能參加黨小組民主生活會的黨員，要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。

四、黨課

1、黨課每年不少于四次，由各支部負責實施。每次黨課以集中學習為宜。一般應吸收入黨積極分子一起聽課。

2、黨課教育的主要內容是圍繞各個時期的形勢和任務，黨的中心工作，結合本單位黨員狀況和生產經營實際，生動地、有針對性地、形式多樣地進行黨的路線、方針、政策，黨的基本知識和鄧小平理論教育，黨員的先鋒模范作用教育等。

3、黨課教育要抓好三個環節：認真編寫教學材料；落實好黨員；組織好課后討論。

5、做好會議記錄。

黨員黨性定期分析制度

為不斷增強黨性修養，保持黨員隊伍的先進性，根據《中國共產黨章程》和黨的十七大報告的有關要求，結合我區教育實際，建立黨員黨性定期分析制度。

一、工作原則及目標要求

開展黨員黨性定期分析應堅持正面教育、自我教育為主原則，堅持實事求是、注重實效原則，堅持客觀公正、民主公開原則。通過建立黨員黨性定期分析制度，達到嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用的目標要求。

二、時間規定及參加范圍

黨員黨性定期分析每年進行一次，可結合“七一”紀念活動、民主評議黨員工作開展，也可以與專題組織生活會合并進行。具體時間由各支部確定。黨員黨性定期分析由各學校（單位）黨支部組織全體黨員參加。

三、主要內容

1、理想信念是否堅定，是否自覺實踐“三個代表”重要思想，是否樹立和落實科學發展觀。

2、宗旨意識是否牢固，是否真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務人民的先進分子。

3、遵紀守法是否帶頭，能不能自覺抵制不正之風和各種腐敗現象，能不能敢于同各種違法違紀行為作斗爭。

4、是否做到勤奮好學、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。

5、工作業績是否出色，能不能做到愛崗敬業、爭創一流業績。

6、工作作風是否務實，是否堅持求真務實，是否牢記“兩個務必”，能否顧全大局，令行禁止，能否發揚民主、團結共事。

7、個人品德是否先進，生活情趣是否健康，能否成為社會主義榮辱觀的自覺踐行者、社會公德的帶頭執行人、文明新風的主動傳播者、和諧社會的積極促進者。

8、黨員本人及其他人認為存在的其他突出問題。

黨員領導干部除上述八項內容外，還應對照黨章規定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

四、方法步驟

（一）思想動員。組織黨員集中學習黨章，重溫教育系統黨員保持先進性的具體要求，明確開展黨性分析工作的重要意義，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。

（二）征求意見。黨支部通過發放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

（三）談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，普通黨員談心面要達到三分之一以上。通過廣泛談心，達到溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結的目的。

（四）撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

（五）召開黨性分析會議。黨支部召開黨性分析會議，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委托或有黨支部指定其他黨員代表作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。年老體弱沒有書寫能力的黨員，經黨支部同意可以口頭方式進行黨性分析。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在黨小組的黨性分析會議。

黨支部召開黨性分析會議時，區教育局黨委要派員參加。

（六）提出黨性分析意見。黨性分析會后，黨支部要召開支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析情況和群眾意見，對每個黨員提出初步的分析意見，征求本人意見后，填寫《黨員黨性定期分析登記表》，形成正式的組織意見。

（七）制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

（八）通報分析情況。黨支部采取適當的方式，在一定范圍內向黨員和群眾舉報每名黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。

（九）上報備案。黨性分析結束后，黨支部要寫出專題報告上報區教育局黨委備案。

（十）其他事項。黨員對評議意見有異議時，黨支部應調查核實。黨性分析的有關材料，由黨支部存檔備查。

黨內激勵、關懷、幫扶制度

為認真貫徹落實黨的十七大關于建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，促進黨內和諧、尊重黨員主體地位的精神，按照中組部《關于建立健全黨內激勵、關懷、幫扶制度的若干意見》的要求，切實做好黨內幫扶關懷激勵工作，加強黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定本制度。

1、建立黨內表彰獎勵制度。堅持實事求是、公開、公平、公正的原則，深入開展創先爭優活動。每年“七一”期間，開展“創先爭優”評選表彰活動，對先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。

2、建立困難黨員登記制度。局黨委和各黨支部要對生活困難黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員分類建立臺帳，組織黨員開展結對聯系、扶貧幫困、生活救助等活動，確保弱勢群體黨員始終處在黨組織的關愛之中。

3、建立黨內探訪制度。對于黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災或發生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，所在黨組織要及時指派專人到黨員家中進行探訪。

4、建立重大節日慰問制度。每年“七一”期間，局黨委與各黨支部要廣泛開展走訪慰問老黨員、優秀共產黨員活動；每年春節前，對所有生活困難黨員進行走訪慰問。

5、建立黨員亡故關懷制度。黨員亡故時，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，局黨委和所在黨支部要派人參加吊唁，并對其家屬進行慰問。

6、建立黨內談心談話制度。局黨委書記要與班子成員每年談一次心，黨委成員要每年與黨建聯系點支委成員談一次心，黨支部書記每年與本支部的每一名黨員談一次心。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發生矛盾時必談、出現過錯時必談、存在問題時必談。

黨員干部思想狀況定期分析制度

為進一步加強隊伍建設，全面分析黨員干部的思想現狀，了解黨員干部的真實想法，把握黨員干部的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性，特制定本制度。

一、黨員干部思想分析的目的要求

(一)樹立一種以人為本的管理理念。建立黨員干部思想狀況定期分析制度的目的，就是調動全體黨員干部的積極性，加強隊伍建設，增強單位內部的凝聚力。因此，單位對黨員干部的管理要樹立以人為本的管理理念，樹立為黨員干部成才發展的服務理念。

(二)建立一支定期分析黨員干部思想的隊伍。黨員干部思想狀況分析的主要責任人是單位一把手。中層干部、工會負責人、團委書記、婦委會干部、等都要向單位領導及時反映黨員干部的思想情況，形成一個信息相通的黨員干部思想分析隊伍網絡。

(三)形成一種定期分析黨員干部思想的工作機制。建立定期分析制度，每年重大舉措出臺實施、重要活動舉辦及社會重大事件的發生等時期都要專題分析黨員干部思想狀況，并做到定期與不定期相結合。單位每年召開1至2次黨員干部思想專題分析例會。黨組織要把黨員干部思想定期分析作為一項重要工作來抓，要經常了解情況，針對黨員干部思想實際，分析動向，把握重點，創設載體，研討解決辦法。

二、黨員干部思想分析的重點

分析黨員干部思想要從促進干部隊伍建設發展，著力幫助黨員干部解決實際困難入手，從黨員干部的所學、所思、所需中分析問題，從經濟社會的變化發展中分析現狀，研究趨勢，做好工作。

(一)要及時把握黨員干部對社會熱點和重點問題的關注程度及思想反映，特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法。

(二)要關注黨員干部學習需求，關注黨員干部學習時間、內容和方式方法，關注黨員干部的專業發展。

(三)要了解黨員干部對食品藥品監管事業發展和單位管理的建議和意見，了解黨員干部對工作環境的基本要求，了解黨員干部對本職工作的情緒和基本態度。

(四)要摸清黨員干部家庭的基本情況，包括家庭經濟狀況和家屬、子女求學就業的基本情況，摸清黨員干部生活的基本狀態和需求。

三、定期分析黨員干部思想遵循的幾條原則

定期分析黨員干部思想要采用多種形式，通過舉行不同形式和不同規模的座談會、研討會、分析會及個別交談，了解黨員干部思想的現狀和變化發展，通過家訪把握黨員干部家庭基本情況，通過問卷調查等形式總體把握思想現狀，使思想政治工作更富針對性，做到有的放矢。在分析過程中，特別要注意遵循下列幾條原則。

(一)個別談話原則。黨員干部不同于青年學生，擁有更多的個人隱私，需要更多的尊重和理解。因此，分析了解黨員干部的思想要堅持個別談話的原則，注意為黨員干部保密，便于更深了解，把握實情。

(二)具體問題具體分析原則。一種思想觀念的形成有其產生的主客觀原因，與周圍的環境密切相關，分析黨員干部思想，就要堅持全面的觀點，具體問題具體分析，針對不同的人，不同的思想觀念，尋找不同的解決辦法。

(三)重點突破與一般號召相結合原則。既要分析黨員干部思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握;又要善于分析每個黨員干部的思想狀況，了解個體。解決黨員干部的思想癥結力求突破重點和難點，能起到普遍的告誡警示作用。

(四)角色互換原則。領導要多從黨員干部的角度來思考分析黨員干部思想，并商討解決的辦法，要多為黨員干部辦實事辦好事。同時，也要引導黨員干部站在領導的角度來思考單位的管理和發展。

黨員談心制度

堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設的重要形式。通過談心活動，黨組織可了解黨員的思想動態，解決黨員思想上、認識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與黨中央和上級黨的要求一致。同時，黨內同志之間，領導與被領導之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結，促進各項工作的正常開展。

一、組織形式：黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記或委員對黨員定期進行談心。

二、談心時間：黨支部每季對黨員談心一次，如發現黨員思想和工作中出現異常時，應及時與黨員進行談心。

三、談心內容：了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業務經營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。

四、談心應堅持的原則：一是平等原則。領導要放下架子，以平等的心態和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則。要對人誠心實意，要別人說心里話，首先自己說心里話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復。四是藝術性原則。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節，找準問題。

黨支部書記黨建工作述職制度

為深入貫徹黨的十七大“落實黨建工作責任制”的要求，進一步強化黨支部書記抓黨建第一責任人的履職責任，全面提升商務系統黨建工作水平，現就建立黨支部書記黨建工作述職制度提出如下意見。

一、重要意義

黨的基層組織建設是黨的建設的基礎工程，直接關系到黨的路線、方針、政策能否真正貫徹落實到基層。黨支部書記是基層黨建工作的第一責任人。近年來，各黨支部特別是黨支部書記認真落實黨建工作責任制，緊緊圍繞改革發展穩定大局，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，取得了明顯成效，但仍不同程度地存在對黨建工作重視不夠，措施不力，創新不多等問題。建立黨支部書記黨建工作述職制度，有利于強化黨支部書記抓黨建第一責任人的意識，有利于增進交流，拓寬視野，提升抓黨建工作的能力，有利于總結和改進基層黨建工作，從整體上提升商務系統基層黨建工作水平。

二、述職內容

1、貫徹執行上級精神的情況。貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和重大工作部署，根據商務局黨委年度黨建工作的要求，研究制定本支部年度黨建工作目標，落實措施，并抓好組織實施。

2、加強班子建設的情況。帶頭貫徹執行民主集中制，明確班子成員分工和責任，選好配強工會、青年、婦女等群團組織，充分發揮黨支部的核心領導作用，不斷提高黨員干部的工作能力和水平，努力提升黨的凝聚力、號召力、戰斗力。

3、加強黨員隊伍建設的情況。重視對黨員的教育管理，認真落實農村黨員“三優”目標管理，無職黨員設崗定位，黨內關愛幫扶，黨日活動等制度，加大對不合格黨員的處置力度，規范黨員發展工作，認真遵守發展黨員公示、公開、公平、公認、民主、擇優的原則，嚴格把好新黨員“入口關”。

4、加強黨組織陣地建設的情況。重視辦公場所規范化建設，充分利用臨朐e支部開展黨員網絡教育和管理，不斷加強各類硬件設施建設，各類經費有保障，為基層黨員群眾服務上水平。

5、推進黨建工作的新的情況。研究黨建工作的新情況，及時發現新問題，科學總結新經驗，不斷創新黨建工作思路、措施、方法、機制的情況和黨建工作創新的成效、經驗、體會。

6、黨風廉政建設的情況。貫徹落實上級關于反腐倡廉建設的決策、部署和要求，加強懲治和預防腐敗體系建設等情況。

7、其它需要述職的內容。

三、方法步驟

黨支部書記黨建工作述職一般安排在每年第四季度進行，由局黨委組織統一進行，述職的主要環節是：

（1）述前準備。一是制定黨建工作計劃。每年3月底前，各基層黨組織要根據上級黨組織的要求，結合實際制定年度黨建工作計劃，并上報上級黨組織。二是抓好自查。對照年度計劃和《黨建工作責任書》的要求，每季開展一次自查，確保各項目標任務落到實處。三是撰寫述職報告。每年年底，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，結合工作實際，認真撰寫述職制造。述職報告要以書記履行職責為主線，注重體現抓黨建的工作思路、主要措施和黨建責任落實情況已取得的成效。

（2）述職評議。一是述職。述職一般采用口頭述職方式進行，由參加述職的書記分別匯報自身抓基層黨建，履行第一責任人職責的工作情況。當年沒有安排口頭述職的，向黨委上交書面述職報告。二是評議。評議要結合年終黨建責任制考核情況、年度工作計劃完成情況和現場述職的情況進行，增強針對性和科學性。

（3）結果運用。根據現場評議和平時掌握的情況，評議結果劃分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，評議結果在一定范圍內下發通報。評議結果為基本合格等次的，取消個人當年各類評優資格，限期整改。

四、有關要求

1、提高認識，加強領導。建立和實行書記黨建工作述職制度，是強化基層黨建工作意識，加大基層黨建工作力度的重要舉措。各支部要高度重視，認真按照工作要求，做好黨建各項工作。

2、精心準備，認真總結。各支部要認真分析黨建工作的成效和不足，及時明確年度工作目標和努力方向，做好日常資料的收集整理和各項黨建工作的總結。述職后要針對存在的不足和問題，深刻剖析原因，及時整改。

3、認真對待，確保成效。黨建工作述職制度是新形勢下強化黨支部書記第一責任意識，督促黨要管黨的新的載體。各基層黨組織務必認真對待。黨建工作中要及時總結先進作法和成功經驗，積極營造“抓一把手”和“一把手抓”的濃厚氛圍，確保商務系統黨建工作上水平、上臺階。

民主生活會制度

健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，是加強黨的思想作風建設，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據本黨支部的具體情況，特制定本規定。

一、民主生活會應遵循的原則

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要遵循團結——批評與自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

二、召開時間

黨內民主生活會按支部大會和支部委員會兩個層次進行，黨內民主生活一般每半年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開。上半年的民主生活會一般應在四月底前召開，下半年的民主生活會一般應在十月底前召開。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

三、民主生活會的內容

1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領導班子和黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

四、民主生活會的程序和要求

1、黨支部民主生活會召開日期及議題，應提前三天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。民主生活會的召開日期和議題，應提前通知到參加會議的黨員，以便參加會議的同志作好準備。

2、民主生活會召開前的準備工作程序：

（1）確定中心議題。要根據上級黨組織關于民主生活會的要求，聯系本單位的實際，確定民主生活會的議題和需要解決的一、二個突出問題。

（2）廣泛征求意見。通過召開黨內外群眾座談會，個別談心，以及民主評議等形式廣泛聽取意見，并由組織部門匯總。黨支部可委托組織委員通過個別談心或召開黨內外群眾座談會等形式聽取意見。

（3）發出會議通知。黨支部應提前將確定的會期報告上級黨組織，并及時通知到有關人員，做好開會準備。

（4）作好發言準備，參加民主生活會的黨員要根據議題，對照《黨章》、《準則》及上級組織的要求，認真做好個人發言準備。支部成員之間應事先互相談心、溝通情況，交換意見。

3、民主生活會召開程序：

（1）指定專人做會議記錄，所有到會人員在出勤本上簽到。

（2）民主生活會分別由黨委、黨支部主要負責人召集和主持。主持人要說明本次民主生活會的議題、內容，并提出具體要求。

（3）學習上級有關文件。

（4）黨支部委員、黨員發言，對領導班子成員和黨支部成員提出批評或建議。

（5）主持人進行歸納總結，并研究會議上提出的而又能當場解決的問題。請參加會議的上級組織領導或代表講話。

（6）對會議進程、會議談話做好詳細記錄，經支部書記簽名后妥為保存。

4、民主生活會后落實階段的程序：

（1）制訂整改措施。對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并由分工領導干部具體負責落實，主要領導加強檢查督促。在民主生活會上提出的重要問題，需上級組織幫助解決的，應及時向上報告；在民主生活會上提出重要問題，黨組織沒有及時研究解決和向上級報告的，應追究民主生活會主持人或召集人的責任。

（2）及時匯報。黨委和黨支部的民主生活會情況和解決的主要問題，要按照有關要求，及時用書面形式向上級黨組織匯報。

（3）及時反饋。要用適當的方式將民主生活會的有關情況和整改措施，向黨內外群眾反饋，以便取得群眾的監督和幫助。

五、其他注意事項

對于無故不參加黨內民主生活會的黨員，應給予批評教育。黨支部的成員要在黨內民主生活會上廣泛聽取意見，并及時改進自己的工作。

黨建工作責任制度

一、每個季度召開一次支委會，研究黨建工作。

二、抓好班子成員自身建設，半年召開一次生活會。

三、每月召開一次支委會和黨小組會，專門研究黨建工作。

四、支部和黨小組要定期分別對黨員年度目標管理內容進行檢查和考核。

發展黨員工作制度

一、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方 針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

二、發展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發展入黨。

三、對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后，要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收

為預備黨員。

四、實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于7天。

五、實行發展黨員票決制度。黨支部在討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員每年進行一次,在黨工委的指導下進行,按照黨員標準,運用批評與自我批評武器,強化黨性、黨紀和黨風教育。

二、民主評議黨員在方法上要采取“三評一定、末位審格”的方法,即:黨員評議、群眾評議、民主測評、組織定格。具體評議方法由黨支部委員會根據黨委的指導性意見研究決定。

三、民主評議黨員工作,由黨支部書記主持,必要時由黨工委派員參加。評議結束后,應將評議情況轉達本人,并報黨工委。

四、對被評議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外),黨支部對其實施誡勉談話,對不合格黨員要限期整改,并落實幫教措施。

黨員聯系群眾制度

一、根據黨員的活動能力、專業特長、居住區和各自的具體情況，采取個人自愿與組織決定相結合的辦法，確定聯系對象。一般情況每名黨員要聯系１－２名群眾，宣傳黨的方針政策,收集群眾對黨組織和黨員的意見、建議和批評。

二、認真開展“結對幫扶”、“在職黨員社區奉獻日”，“獻愛心送溫暖”一系列活動，為基層群眾辦實事、解難題。

三、及時了解聯系對象的思想狀況和有關要求，幫助他們提高覺悟，解決他們的實際困難，并將聯系情況及時向黨組織匯報。

四、黨組織每半年通報一次聯系制度的落實情況，并作為年終評議黨員和評優評先的依據之一。

黨員目標管理制度

一、黨員年度目標包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。

二、積極按時參加黨組織生活，按時按標準繳納黨費，積極參加黨員培訓和民主評議黨員及其他黨內集體活動。

三、對黨員目標管理的落實情況，黨支部每季度檢查一次，年終考核評比，并將考核情況作為民主評議黨員和推優的主要依據。

黨內民主監督制度

一、搞好支部內部的互相監督，堅持民主生活會制度。

二、搞好支部成員的自我監督，認真參加組織生活。

三、自覺接受局黨委的監督，請局黨委領導參加民主生活會。

四、全體黨員要經常找群眾和黨員談心，自覺接受黨內外群眾的監督。

黨員年度考核制度

一、認真制定黨員目標責任書

二、定期參加檢查，每月檢查一次，半年初評，年末總評。

三、考評時廣泛聽取黨內外群眾意見。

四、考核黨員分為優秀黨員和合格黨員，對于工作表現一般的黨員，要批評教育，限期改正。

“爭先創優”制度

一、根據黨委的統一部署,制定好“創五好黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計劃,明確“創爭”活動的指導思想、目標、內容和評比條件,納入全年黨建工作目標管理。

二、聯系本黨支部的工作實際和黨員的思想實際,對“創爭”活動進行動員、布置,教育和督促黨員自覺參加“創爭”活動。

三、結合黨支部年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等,對開展“創爭”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

四、每年對“創爭”活動進行一次全面總結,肯定成績,找出不足,并以書面形式報黨委。

黨風廉政建設制度

一、認真研究制定黨風廉政建設工作計劃、分解任務、落實責任，并認真組織實施。

二、嚴格執行黨和國家有關法律、法規和政策,加強自身思想建設和作風建設、嚴格按照法規、制度、程序辦事，不得以權謀私。

三、嚴格執行中的規定。

四、公開辦事程序，公開辦事結果，自覺接受群眾監督，并實行亮證辦公，服務實行首問負責、限時辦結、一次投訴查實待崗等。

五、加強黨性黨風黨紀和廉政教育，加強對黨風廉政建設工作的考核，并通過民主生活會，嚴格檢查自己，開展相互批評，發現違法違紀者，立即跟蹤追究、嚴肅處理。黨組織負責人列席重要會議制度

為了加強黨的基層組織建設，提高管理水平，了解各類工作任務的落實與實施，特制定本制度。

一、會議的范圍

1、黨組召開的各種會議；

2、黨支部召開的民主生活會議、評議會、評比會等；

3、各股室召開的基層黨建會議；

4、各股室召開的工作布置與工作檢查的會議。

二、會議的內容

1、聽取會議報告，情況介紹；

2、參與會議討論；

3、發表意見，提出建議。

三、其它事項

1、參會前提前作好會議議題準備和會前必要資料準備；

2、準時出席會議；

3、認真聽取意見和討論發言，吸納合理化建設；

4、做好與會議或股室機關相關的業務工作的銜接與溝通；

5、通報全局的整體工作布署與工作進展；

6、促使會議達到預期效果。

第二篇：黨支部各項制度

“三會一課”制度

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

（一）支部黨員大會

1.會議次數。支部黨員大會一般每3個月召開一次，根據實際工作需要可隨時召開。

2.主要任務。傳達學習黨的路線、方針、政策，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；聽取和審查支委會的工作報告，討論、決定本支部重大問題；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代會的代表；討論接收新黨員和接收預備黨員轉正；開展民主評議黨員，提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分；討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重大問題。

3.有關要求。黨員大會由支部委員會召集，由黨支部書記主持（書記不在時由副書記或支部委員主持）。會前由支委會根據上級黨組織要求或實際工作需要，確定支部大會的議題，并將會議的主要內容及有關要求通知全體黨員，黨員無特殊情況，不能缺席，根據會議內容需要，有時也可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部黨員大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規定的表決方式進行表決，形成決議；大會決議必須經應到會有表決權正式黨員半數以上通過方能生效。會議內容由專人在《黨支部工作手冊》上做好記錄。

（二）支部委員會

1.會議次數。支部委員會一般每月召開一次，根據工作需要也可以隨時召開。

2.主要內容。研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見；制定本支部的工作計劃、檢查和總結支部工作；每月研究一次思想政治和黨風廉政建設工作，每季度進行一次黨員的思想動態分析；根據工作需要，及時研究其它需要支委會研究的重大問題。

3.有關要求。支部委員會由支部書記召集和主持，支委會成員參加，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。支委會決定重要問題時，到會支委委員必須超過支部委員人數的半數才有效；如遇重大問題要做出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開支部黨員大會研究決定。會議內容應由專人在《黨支部工作手冊》上做好記錄。

（三）黨小組會

1.會議次數。每月至少召開一次黨小組會，也可根據實際情況隨時召開。

2.主要內容。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的路線、方針、政策；傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務；黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評和自我批評；根據黨支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動；分析教職工的思想狀況，研究如何做好群眾工作；研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等。

3.有關要求。會前要和黨支部溝通，確定會議的內容、方法，并通知黨員做好準備。會議內容要集中，每次開會都要抓住中心內容討論，力求統一思想，有重點地解決一兩個問題。會議應由專人做好記錄，并向黨支部匯報。

（四）黨課

1.黨課次數。一般情況下黨支部應組織黨員每三個月上一次黨課，也可根據形勢任務需要，相對集中開展黨課教育。

2.主要內容。黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合本單位實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。黨課內容一般包括黨的基本理論、基本政策、基本知識、科技文化知識，以及結合當前形勢，對黨員進行黨的先進性和純潔性教育、黨的群眾路線教育、黨的形勢和任務教育等。

3.有關要求。黨支部應提前制訂黨課教育計劃，每年組織黨員至少聽2次黨課，黨支部書記每年至少講2次黨課，也可請上級黨組織負責人或有關專家學者、黨員先進典型人物或具備授課能力的其他黨員授課；授課前抓好授課人教案的準備，授課過程中組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷提高黨課的質量。

組織生活會制度

黨支部組織生活會是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容的組織生活制度。

（一）會前準備

會前要將組織生活會的時間、地點、主題等提前通知與會人員，做好準備工作。要深入實際調查研究，確定會議解決的主要問題；廣泛開展談心談話，深入征求黨員群眾的意見，了解本支部內每個黨員的思想情況，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部黨員之間要相互談心，互相征求意見，找出問題和不足；認真匯總梳理征求到的意見建議，一項一項認真分析，找準找實存在的突出問題。

（二）召開會議

組織生活會一般由黨支部書記主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議要著重解決的問題。然后由黨支部書記帶頭結合會議主題做對照檢查發言，聯系思想實際，認真檢查自己的學習、工作情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及上級黨組織決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況，聽取黨員的批評意見。之后黨員逐一發言，開展批評與自我批評。也可根據會議主題自擬檢查內容。要特別注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際泛泛而談的“工作匯報會”。組織生活會要指派專人做好會議記錄。

（三）抓好整改落實

組織生活會后，黨支部要將會議情況及時報告二級黨委（學生黨總支），并認真分析研究查擺出的問題，對需要整改的事項，明確整改目標及措施、責任人、完成時限，確保整改工作落到實處。

（四）有關要求

黨支部組織生活會一般每季度或半年召開一次。召開前應將具體時間、主題及召開方式報二級黨委（學生黨總支）。黨支部黨員人數較多的，組織生活會可以黨小組為單位召開。召開組織生活會時，可以吸收一定數量的入黨積極分子和群眾代表列席。每年第四季度,要以支部為單位召開一次專題組織生活會,圍繞解決黨性黨風黨紀和作風建設方面存在的問題,確定專題組織生活會的主題。

黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，既要參加黨員領導干部班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。

民主評議黨員制度

民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強和改進黨員隊伍教育、管理和監督的一項經常性活動，原則上應每年進行一次。

（一）評議目的

通過對黨員進行民主評議，表彰先進，鞭策后進，處置不合格黨員，從而提高黨員隊伍的整體素質，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

（二）主要內容

評議內容要依據黨章規定的黨員條件，結合當前新的形勢和任務對黨員的新要求以及本單位工作崗位對黨員發揮作用的要求來確定。要把黨員思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等作為主要內容，體現在：

1.能否把理想信念同腳踏實地做好本職工作結合起來，樹立為人民服務的思想，保持黨員的先進性；

2.能否貫徹執行黨的路線方針政策，在各自的崗位上勇于實踐、銳意創新、艱苦奮斗，充分發揮模范帶頭作用；

3.能否維護大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益； 4.能否切實執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止；

5.能否堅持群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

6.能否堅持廉潔自律準則，自覺培養高尚的道德情操，努力弘揚中華民族的傳統美德。

各黨支部在開展民主評議黨員時可依據實際確定不同評議主題，主題必須與以上內容緊密結合，確保評議效果。

（三）主要程序

1.學習教育。結合民主評議內容，對黨員普遍進行黨員標準教育。學習內容主要有：《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央領導同志的重要講話、有關文件精神等，具體可結合實際研究確定。

2.黨員自評、群眾參評。在學習教育的基礎上，每名黨員對照黨員標準，結合評議內容，實事求是地評價自己的情況，既肯定成績、總結經驗，又查找問題、剖析根源，明確努力方向，提出切實可行的整改措施。黨支部要通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱、網上征集等形式，廣泛征求黨員群眾和服務對象對黨組織和黨員個人的意見，并針對意見認真梳理、如實反饋。每名黨員在自我剖析和征求群眾意見基礎上，形成黨性分析材料。3.上級點評、黨內互評。黨支部要對黨員形成的黨性分析材料認真審核、嚴格把關，提出修改意見和建議，確保每名黨員的黨性分析材料問題找得準、原因分析得透、方向看得明。召開支部大會，黨員之間互相評議，認真開展批評與自我批評，評議既要觸及矛盾，又要講究方式方法，做到既能解決問題，又能團結同志。基層黨支部要按照民主評議的內容，對黨員進行定性定量測評。

4.組織鑒定、總結評比。黨支部在綜合分析自評、參評、點評、互評、測評情況的基礎上，對每名黨員按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等級給出鑒定意見，向個人反饋。對民主評議出的優秀黨員，黨支部通過口頭或書面形式進行表揚，對表現特別突出的黨員，報上級黨委給予表彰；對基本合格的黨員要進行幫助教育、限期整改；對不合格黨員要進行組織處理。

黨支部換屆選舉制度

按照《中國共產黨章程》和《基層黨組織換屆選舉工作辦法》等相關規定，基層黨支部任期2年，任期屆滿，應及時進行換屆選舉。如需提前或延期換屆，應報上級黨委批準，提前或延期均不能超過1年。

（一）黨支部委員會設置

基層支部委員會由3-5人組成，設書記1名。黨員人數不足7人的黨支部不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。

（二）換屆選舉前的準備工作

1.研究換屆選舉相關事宜。召開支部委員會做出換屆選舉的決議；起草本屆支部委員會工作報告。報告的內容應包括本屆支部委員會所做的工作，取得的成績，存在的問題及對下屆委員會的建議等。工作報告要充分征求黨員意見，并經支部委員會集體研究通過；制定工作計劃，確定召開換屆選舉大會的時間、指導思想、主要議程以及新一屆支部委員會委員、書記、副書記的組成原則、產生程序和選舉方式等。

2.向上級黨組織提出換屆選舉的書面請示。黨支部向上級黨委提出換屆選舉的書面請示，請示的主要內容包括：召開大會的時間、主要議程、指導思想；新一屆支部委員會委員、書記、副書記組成原則、產生程序和選舉辦法等，并報送上屆委員會的工作報告。

3.候選人預備人選的醞釀與審批。上級黨組織批準黨支部關于換屆選舉的書面請示后，支部委員會根據多數黨員的意見集體研究確定新一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并報上級黨委審批。審批同意后，提請黨員大會進行選舉。委員候選人與應選人數差額比例不少于20%。

4.籌備正式選舉大會。擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、印制選票、準備票箱、布置會場等。

（三）召開換屆選舉大會

黨員大會由上屆支部委員會籌備和主持，不設委員會的由上屆黨支部書記主持。

1.清點到會人數。主持人向大會報告應到和實到會黨員人數，參加選舉的有選舉權人數超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權，預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權；受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

2.通過大會選舉辦法。選舉辦法一般應包括以下內容：制定選舉辦法的依據；選舉的任務；提名確定候選人的辦法；選舉的方式（差額選舉）、程序；選舉的有效性和有效票的規定；確定當選人的原則，候選人、當選人名單排列順序的規定；填寫選票的注意事項；監票人、計票人的產生方法；選舉的紀律等。

3.推選監票人，指定計票人。黨員大會的監票人從不是委員候選人的黨員中推選，經黨員大會表決通過，監票人負責對選舉全過程進行監督。大會指定計票人若干名，計票人在監票人監督下計票。

4.監票人當場檢查票箱，計票人分發選票，大會主持人說明填寫選票注意事項。選舉采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫；因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。

選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權；投不贊成票者可以另選他人；每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。

5.選舉人填寫選票，按一定順序投票。

6.清點選票，確認選舉是否有效。選舉收回的選票等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

7.計票人在監票人監督下計票。

8.宣布選舉結果和當選人名單。進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。取得當選資格的人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人進行第二次投票，得票多的當選。如果當選人數未達到應選名額時，不足的名額可從未當選的被選舉人中重新選舉；如果接近應選名額，經半數以上選舉人同意，也可不再選舉。

9.選舉新一屆支部委員會書記、副書記。召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的方式選舉書記、副書記，并對委員進行分工。除選舉方式外，書記、副書記的選舉程序和要求基本與委員選舉相同。

（四）選舉結果報上級黨組織審批

換屆選舉大會和新一屆支部委員會第一次全體會議結束后，應及時將選舉結果報上級黨委審批，報告內容主要包括：換屆選舉大會召開時間、黨員總數、應到會有選舉權人數、實到會有選舉權人數、有效票數、每個候選人獲得的票數，委員會選舉的結果。第一次全委會召開時間、應到人數、實到人數、書記和副書記的選舉結果、委員分工情況等。上級黨組織批準后，應及時向全體黨員公布。

黨費收繳制度

交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，黨費收繳是黨支部的一項經常性任務,也是加強黨員教育管理的一項重要活動。

（一）黨費交納數額的計算

1.按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數,按比例交納黨費。每月交納黨費基數在3000元以下（含3000元）者，月黨費按計算基數的0.5％交納；3000元以上至5000元（含5000元）者，按1％交納；5000元以上至10000元（含10000元）者，按1.5％交納；10000元以上者，按2％交納。

2.離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

（二）黨員交納黨費的基本要求

1.本人自覺、主動交納黨費。一般情況下，黨員必須親自向其正式組織關系所在黨組織交納黨費，預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。在特殊情況下，本人交納黨費確有困難時，經支部批準，可以委托其他黨員或親屬代為交納。2.必須按期交納黨費。黨員應按月向所在黨支部交納黨費。如因出差等特殊情況，本人按月交納黨費確有困難的，經支部批準可以回單位后補交，但補交黨費的時間不超過6個月。

3.必須按照規定標準交納黨費。黨員不能少交黨費，自愿多交黨費不限，其中自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。

（三）黨支部收繳黨費的基本要求

1.加強教育引導。黨支部應向黨員宣傳交納黨費的重要性，教育黨員增強組織觀念和黨性觀念，引導黨員自覺按時足額交納黨費。

2.及時收繳黨費。黨支部指定專人負責，按月收繳黨費，負責將所收黨費交給上級黨委黨費收繳管理負責人。對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3.按時報告收繳情況。黨支部每年末或第二年初向支部大會和上級黨組織報告一次黨費收繳情況。

黨支部談心制度

談心是相互交流思想、交換意見的一種形式，是黨的組織生活不可缺少的一種手段。談心的目的在于溝通思想、解決矛盾、增進團結。因此，黨支部應積極引導黨員廣泛開展談心活動。

（一）談心的種類

1.個別談心。是指黨支部書記與委員之間、委員與普通黨員之間、黨員與群眾之間兩個人在一起交流思想、交換意見的活動。個別談心既可以用于相互了解、增進友誼，也可以用于了解情況、征求意見；既可以幫助談心對象解決思想問題，也可以針對談心對象的困難給予精神上的安慰和鼓勵。

2.集體談心。是指三人及以上在一起交流思想、交換意見的活動。集體談心主要適用于以下幾種情況：一是支部內部交流通氣；二是討論研究問題，統一思想認識；三是解決支部內的具體問題和困難；四是征求意見、改進工作。

（二）談心的方法

1.確定談心對象。要根據工作實際確定談心對象。一般情況下要做到“五必談”，即黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。

2.做好準備工作。充分準備是談心成功的前提條件。一般在談心前，談心者要了解談心對象的思想狀況、社會關系，掌握所談問題的前因后果，弄清相關的理論規定，在此基礎上確定談心的主題，明確談心所要達到的目的，做到心中有數。

3.把握好談心時機。要根據談心對象和談心內容，審時度勢，把握好談心時機，控制談心趨向。一般情況下，苗頭性問題要事先談；評選表彰要事后談；煩惱急躁時要冷談；身處逆境時要熱談。

4.選擇好談心的場合與方式。不同的談心環境、方式所產生的心理影響和效果截然不同。要根據具體情況選擇室內、室外等不同場合，或者家訪、工作、生活等過程中交談，注意運用詢問、討論、講評等不同的談心方式，保證談心的效果。

5.掌握談心的語言藝術。語言是談心的工具，合理使用語言藝術，對談心活動至關重要。一般情況下，談心過程中應該多用些實用、樸實、通俗的語言，言簡意賅，深入淺出，做到情、理、例并茂。既能使對方體驗到談心者的深情厚誼，又實實在在地解決了實際問題，從中悟出道理、增長知識、提高覺悟。

七、請示匯報制度

黨支部請示匯報制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報的制度。

（一）黨員向黨組織匯報

1.匯報的內容。本人思想、工作、學習及執行黨組織決議的情況；黨員群眾中的模范事跡或不良影響；對黨組織或黨員的意見建議；需要黨組織幫助解決的有關問題等。

2.匯報的形式。可以分為定期匯報、口頭匯報和書面匯報。定期匯報主要指黨員定期參加黨支部（黨小組）組織生活會時，認真負責地向黨組織匯報自己的思想；口頭匯報是指黨員向黨支部書記（黨小組長）或支部委員口頭匯報；書面匯報是指黨員外出時間較長時，用書面形式向黨組織匯報。

3.匯報的要求。黨員每年至少向所在黨支部（黨小組）匯報一次，出現特殊情況可以隨時匯報；組織關系保留在原單位的留學人員，每三個月要匯報一次自己在國（境）外的思想、學習、工作等有關情況；匯報應該堅持實事求是，不隱瞞自己的觀點；黨支部（黨小組）要認真聽取黨員匯報，幫助解決實際困難和問題，及時采納合理的意見建議。

（二）黨支部（黨小組）向上級黨組織請示匯報

1.請示匯報的主要內容，包括：貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議情況；需要上級黨組織解釋、說明的問題；需要上級黨組織批復的有關工作；工作中的經驗教訓或遇到的新情況、新問題；改進工作的措施和今后的打算等。

2.黨支部對于自己職權范圍內的問題,要獨立負責地解決,遇到重大問題和超越自己職權范圍的問題,必須請示上級黨組織。3.黨支部書記（黨小組長）代表黨支部（黨小組）每學期至少口頭或書面請示匯報一次，遇有特殊情況，應及時請示匯報。

黨員評議黨支部班子及成員制度

黨員評議黨支部班子及成員制度是推動黨內民主，加強黨內監督，擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權的有效手段，一般每年年底結合黨支部專題組織生活會開展。

（一）評議內容

1.結合實際宣傳貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織決議情況；落實黨支部工作計劃，完成基層黨建工作任務，針對上專題組織生活會問題的整改落實情況。

2.堅持圍繞中心、服務大局，將黨建工作與中心工作相結合，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況。

3.落實黨建工作責任制和黨支部基本工作制度，加強黨支部自身建設，做好黨員發展和教育管理服務監督工作情況。

4.落實“關愛學生、尊重學者、崇尚學術”的價值追求，不斷改進工作作風，密切聯系群眾，加強服務型黨組織建設情況。5.遵守黨的政治紀律和政治規矩，加強黨風廉政建設情況。

6.其他需要黨員評議的內容。

（二）評議程序

1.集中述職。召開支部黨員大會，黨支部書記代表黨支部班子報告工作，班子成員對各自履行職責情況分別進行述職。

2.黨員測評。黨員對黨支部領導班子及成員履行職責情況和工作成效進行民主測評，測評結果設定優、良、中、差四個等級，報上級黨委審查后向黨支部反饋。

3.制定整改措施。根據黨員的評議意見，黨支部班子及成員要制定整改措施，明確整改任務、責任人和完成時限，整改措施要向黨員群眾公布。

4.評議結果運用。評議結果要向全體黨員公布，接受黨員監督。要把評議結果作為黨支部班子及成員考核評價和評獎評優的重要依據。對評級結果為“差”的班子成員，黨支部書記或上級黨組織要對其進行談話，限期整改。

主題黨日制度

主題黨日是便于黨員參加黨的組織生活，發揮黨員先鋒模范作用的一種有效形式。黨支部要從本單位實際情況出發，按照“服務中心工作、時間相對固定、方便黨員活動”的原則，每月確定一天作為主題黨日或黨員活動日。

（一）黨日活動的內容

主題黨日要突出政治功能，深化與“三會一課”等黨支部基本制度的融合，堅決避免庸俗化、隨意化、娛樂化，真正起到教育提高廣大黨員干部的作用，主要包括以下幾項內容：

1.學習教育。以黨性教育為核心，采取多種形式，有針對性地開展學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨史國史、黨性黨風、政治理論、業務技能的學習以及理想信念、黨風廉政教育等，不斷提高黨員的思想政治素質。

2.組織生活。結合落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，學習黨的先進理論、傳達上級黨組織決議、聽取黨員思想匯報、檢查學習工作任務完成情況，以及討論發展黨員、黨內表彰處分等需經全體黨員研究的其他重要事項。

3.社會實踐。黨支部要結合實際，找準黨建工作和中心工作的結合點。4.黨內關愛。積極開展談心活動，切實做好黨員服務工作。定期走訪慰問生活困難黨員、老黨員，幫助他們解決實際困難。

（二）黨日活動的形式

主題黨日一般以黨支部為單位組織開展，也可由上級黨組織統一協調組織，鼓勵不同部門黨組織聯合開展活動。

（三）黨日活動的要求

1.確定活動主題。要依據活動內容，結合本單位實際，確定活動的主題和方案，并提前通知全體黨員，認真做好活動準備工作。

2.加強組織領導。主題黨日一定要用于黨的活動，不能隨意占用；要建立健全考勤制度，對無故不參加黨日活動的，要按照規定進行批評教育和組織處理；黨支部書記作為第一責任人，要以身作則、精心組織，確保活動順利開展。

3.確保活動效果。黨支部要結合實際，聚焦基層黨建工作如何服務保障學校中心工作，不斷創新主題黨日的內容和形式，提升活動成效；要將活動開展情況認真記入《黨支部工作手冊》；要做好活動宣傳，及時總結、提煉和推廣特色做法、成功經驗。

黨務公開制度

黨務公開制度是加強黨支部決策民主化、科學化，加強黨務工作透明度，擴大黨員群眾知情權、監督權和參與權的一項重要制度。

（一）公開內容

按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和其他黨內法規的要求，凡屬黨支部班子集體研究決定的重大問題、涉及黨員群眾切身利益的問題、黨員群眾關心的熱點問題等，除涉及保密的內容外，都要進行公開。主要包括：

1.黨支部基本情況。黨支部設置及工作職責，支部委員名單、分工及聯系方式，黨員和入黨積極分子基本情況。

2.黨支部決議及執行情況。貫徹中央和上級黨組織決議和工作部署情況；黨支部重要決議和安排；黨支部工作計劃、工作總結，以及工作目標的完成情況。

3.黨支部日常工作情況。黨支部落實基本工作制度，如發展黨員，民主評議，組織生活管理，黨費收繳、使用和管理，表彰獎勵，處分違紀黨員、處置不合格黨員等情況；黨支部制定的工作制度及其落實情況。

4.聯系和服務黨員群眾工作。聽取和采納黨員群眾的意見、建議，幫助黨員群眾解決實際困難，聯系服務群眾工作情況等。5.其他需要公開的內容。

（二）公開形式

針對不同內容和特點確定不同的公開形式。適宜在黨內公開的通過有關會議、下發文件、定期通報等形式進行公開；適宜對黨外公開的采取宣傳欄張貼、校內網站、新聞媒體等形式進行公開。

（三）公開時限

黨務公開的時限要與內容相適應，基本情況、工作制度要長期公開；常規工作要定期公開；階段性工作要逐段公開；臨時工作要隨時公開；熱點問題要及時公開；重大事項要報上級黨組織審批后公開。

兩學一做學習教育制度

以尊崇黨章、遵守黨章為基本要求，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本目標，充分發揮黨支部的主體作用，推動 “兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。“三會一課”是黨支部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，要嚴格執行“三會一課”制度，強化“三會一課”的思想教育功能，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組會和支委會，每半年為黨員上一次黨課，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網絡教育等做法，利用紅色教育基地、黨員服務中心、黨建網站等平臺，開展開放式組織生活，使黨員愿參加、受教育、強黨性。黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，以黨支部為基本單位開展學習教育，是對黨員經常性教育規律的把握和運用，也是對黨支部基本職能的堅持和“回歸”。把黨支部建設作為最重要的基本建設，在基層單位中合理設置黨支部，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，選好配強黨支部書記，健全黨支部工作制度，真正使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

第三篇：黨支部各項制度

附：

黨支部委員會工作制度

1、學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、公司黨委決議。

2、支委委員定期匯報自己工作，總結經驗，找出問題，安排布臵任務。

3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，4、分析本單位職工思想動態，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。

5、每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。

6、每季度進行一次黨風黨紀的教育，并研究抓好黨風廉正工作。

7、每季度由工會、團支部匯報一次群眾組織的工作情況，并研究決定有關重大問題。

8、上述各種會議應做好記錄。

民主生活會制度

1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。

2、民主生活會主要內容是支委成員及班子成員按照黨章和黨員干部的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風，領導作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。

3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。

4、支部要認真組織。講實求效，保證參會黨員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。

5、班子成員，都要以普通黨員的身份積極參加民主生活會。

6、召開民主生活會要請公司黨委組織部門、紀委參加，要做好詳細的會議記錄，并將會議情況匯總上報公司組織部門。

黨員聯系群眾制度

1、建立思想政治工作網絡，實行思想政治工作責任制。每個支部委員都要建立班組聯系點，黨員要以所在的行政班組為主，建立思想政治工作責任區，負責所在基層班組職工的思想政治工作。

2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高職工群眾的思想覺悟，保證黨的方針、政策和公司黨委決議的貫徹落實。

3、協助班組長做好職工思想政治工作，搞好班組內外團結，積極做好后進職工的轉化工作。

4、耐心聽取職工群眾意見和要求并及時向黨組織反映，幫助職工群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做職工群眾的知心朋友。

5、協助班組長搞好公司安全生產和班組管理，自覺當好參謀和助手。

6、在各項工作中，充分發揮先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，帶頭完成各項任務。

7、每個黨員要不斷提高對聯系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯系群眾工作落到實處。

8、支部委員、黨員每月至少要同群眾談心不少于2次，并向支部匯報聯系群眾工作情況。

9、支部委員、黨員聯系群眾工作將作為年終評選各類先進的重要依據。

黨員教育制度

1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及上級、公司黨政文件精神，統一思想，堅定信心，同心同德完成公司黨政確定的各項目標任務。

2、組織黨員學習黨章中關于黨員義務和權利的規定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。

3、組織黨員學習黨的綱領、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產主義理想和為人民服務思想的教育，使黨員為企業的改革、發展、穩定多做貢獻。

4、組織黨員學習黨的有關紀律、規定和從嚴治黨的有關精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。

5、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。

6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，創先爭優。

7、結合本黨支部工作實際情況，經常性組織開展黨史知識競賽、討論會等學習活動。

8、黨員教育做到六個結合。即：同形勢教育結合；同黨風黨紀教育結合；同開展黨員競賽活動結合；同樹立文明新風結合；同普法教育結合；同安全生產結合。

“三會一課”制度

1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開；黨課每半年一次。

2、黨員大會要結合學習《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結報告工作情況，接受黨員的批評監督，討論決定重大問題，發展新黨員和預備黨員轉正，黨員組織處理，討論部署支部工作任務等。

3、支委會對照上級指示和決議，總結檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和職工思想動態，研究制定教育規劃，加強黨員和職工隊伍思想、組織、作風建設。廣泛聽取黨內外群眾意見，促進支部班子建設。

4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內容，圍繞公司黨委中心工作，結合本單位黨員的思想狀況和安全生產工作實際，對黨員進行鄧小平理論、江澤民“三個代表”以及黨的路線、方針、政策和形勢任務的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

5、定期對要求入黨的積極分子上黨課，學習黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態度，提高政治素質。

發展黨員工作制度

1、發展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。

2、黨員發展程序：

個人申請——確定為積極分子——培養教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報公司黨委。

思想政治工作制度

基層班組是企業的細胞，是企業思想政治工作的組成部分，是“三個文明”建設的前言陣地，是一切工作的基礎。公司生產任務的完成，質量和效益的提高，安全生產的好壞，職工積極性的調動等，均靠班組去組織實現。

1、樹立主人翁思想，正確處理國家、企業、職工三者利益關系的宣傳教育。

2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。

3、立足崗位，干好本職工作，為公司生產建設爭做貢獻的宣傳教育。

4、嚴格工程質量，遵章守紀，實現安全生產的宣傳教育。

5、增強法制觀念的宣傳教育。

6、班組在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際的原則。

7、因人、因地、因事、因地制宜進行思想政治工作，概括起來為：循循善誘，以理服人；熱誠相待，以情感人；樹立榜樣，以德帶人；個別談心，家庭專訪等。

8、班組思想政治工作由班組長具體負責，本單位團支部書記和車間工會主席協助來抓。

黨支部書記職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責組織黨支部的日常各項工作。

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，搞好班子的自身建設，充分發揮支部委員的集體領導作用。

民主評議黨員制度

一、評議內容

1、是否具有堅定的共產主義信念，堅持用共產主義世界觀指導自己的行為，全心全意為人民服務。正確處理國家、企業、個人三者的利益關系。當個人利益同黨和群眾利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權謀私。

2、能否堅定地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身企業發展，在企業三個文明建設中做出積極的貢獻。

3、能否在工作中，特別是在安全、生產工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執行國家的法律法規，勇于同違法違紀現象做斗爭。

4、能否發揚黨的優良傳統和作風，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。

二、基本方法

1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領導干部，都應無一例外地參加。

2、采取個人自評與黨內互評相結合，群眾評議與組織評議相結合的方法進行。

3、在評議中要充分發揚民主，廣泛聽取黨內外群眾的意見，堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。

4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優點和不足，力求準確、客觀、公正。

5、緊密結合黨員目標管理考核，處臵不合格黨員以及黨員培養等工作一道進行，避免形式主義。

三、基本步驟

學習動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結提高——組織處臵。

黨支部書記思想政治工作責任制

一、在公司黨委的領導和組織部門的指導下，全面負責本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮和黨的路線、方針、政策及公司黨政的正確決策在本單位的全面貫徹落實。

二、做好黨政一班人的思想政治工作，充分發揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。

三、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養、教育工作，通過開展“創先爭優”和黨員責任區、黨員身邊無“三違”等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四、牽頭組織開展“做、創、建”活動，抓好班子、隊伍作風建設，用強有力的精神文明建設，促進和保證本單位各項工作任務的順利完成以及公司奮斗目標的全面實現。

五、抓好職工的政治學習，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。

六、深入職工群眾，通過談心、家訪等形式，了解他們的思想動態和關心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，和行政領導一起積極、穩妥地解決好職工群眾關系的問題，并及時以談話或書面形式向公司黨委和組織部門匯報。

七、支持本單位工會、團支部等群眾組織開展工作，指導并做好職工群眾、團員、青年的思想政治工作。

黨風廉政教育制度

1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞本單位的生產任務，帶頭抓好三個文明建設。

2、黨員干部要以身作則，不假公濟私，不行賄受賄，不打擊報復，做到秉公辦事。

3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。

4、對本單位職工獎金分配、考勤、評選先進、職稱評定等實行“兩公開一監督”制度，獎金分配要有明細表，并張榜公布。

5、黨員、干部經常進行家訪談心活動，主動聽取職工群眾意見和建議，幫助職工解決一些實際困難。

6、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現的缺點和錯誤及時糾正。

7、開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰斗力。

第四篇：《黨支部各項制度》[范文]

《黨支部各項制度匯編》

支委會工作制度

1、學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策和礦黨委決議的具體措施和辦法。

2、支委委員匯報自己工作，總結經驗，找出問題，安排布置任務。

3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，4、分析本隊職工思想動態，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。

5、每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。

6、每季度進行一次黨風黨紀的教育，并研究抓好黨風廉正工作。

7、每季度由工會、團支部匯報一次群眾組織的工作情況，并研究決定有關重大問題。

8、上述各種會議應做好記錄。

民主生活會制度

1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。

2、民主生活會主要內容是支委成員及班子成員，各成員按照黨章和黨員干部的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風，領導作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。

3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。

4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。

5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。

6、召開民主生活會要請礦黨委組宣科和礦紀委參加，要做好詳細的會議記錄，并將匯總情況上報組宣科。

黨員聯系群眾制度

1、建立思想政治工作網絡，實行思想政治工作責任制。個支部委員都要建立班組聯系點，黨員要以所在的行政班組為主，建立思想政治工作責任區，負責所在班組職工的思想政治工作。

2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和礦黨委決議的貫徹落實。

3、協助班組長做好職工思想政治工作，搞好班組內外團結，積極做好后進職工的轉化工作。

4、耐心聽取群眾意見和要求并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。

5、協助班組長搞好礦安全生產和班組管理，自覺當好參謀和助手。

6、在各項工作中，充分發揮先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，帶頭完成各項任務。

7、每個黨員要不斷提高對聯系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯系群眾工作落到實處。

8、支部委員、黨員每月至少要同群眾談心2至4次，并向支部匯報聯系群眾工作情況。

9、支部委員、黨員聯系群眾工作將作為年終評選各類先進的重要依據。

黨員教育制度

1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及黨政文件精神，統一思想，堅定信心，同心同德完成礦黨政確定的各項目標任務。

2、組織黨員學習黨章中關于黨員義務和權利的規定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。

3、組織黨員學習黨的綱領、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產主義理想和為人民服務思想的教育，使黨員為企業的改革、發展、穩定多做貢獻。

4、組織黨員學習黨的有關紀律和規定和從嚴治黨的有關精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模范。

5、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。

6、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，創先爭優。

7、結合本黨支部工作實際情況，經常性組織開展黨史知識競賽、演講會、討論會等學習活動。

8、黨員教育做到六個結合。即：同形勢教育結合；同黨風黨紀教育結合；同開展黨員競賽活動結合；同樹立文明新風結合；同普法教育結合；同安全生產結合。

“三會一課”制度

1、支部黨員大會每半年召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開；黨課每月兩次。

2、黨員大會要結合學習《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結報告工作情況，接受黨員的批評監督，討論決定重大問題，發展新黨員和預備黨員轉正。組織處理，討論部署工作任務等。

3、支委會對照上級指示和決議，總結檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和職工思想動態，研究制定教育規劃，加強黨員和職工隊伍思想、組織、作風建設。廣泛聽取黨內外群眾意見，促進支部班子建設。

4、黨課以《黨章》、《準則》為主要內容，圍繞礦黨委中心工作，結合本隊黨員的思想狀況和安全生產工作實際，對黨員進行鄧小平理論、江澤民“三個代表”以及黨的路線、方針、政策和形勢任務的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

5、定期對要求入黨的積極分子上黨課，學習黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態度，提高政治素質。

發展黨員工作制度

1、發展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。

2、黨員發展程序：個人申請——確定為積極分子——培養教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報礦黨委。

思想政治工作制度

煤礦班組是煤炭企業的細胞，是企業思想政治工作的組成部分，是“雙文明”建設的前言陣地，是一切工作的基礎。煤礦生產任務的完成，質量和效益的提高，安全生產的好壞，職工積極性的調動等，均靠班組去組織實現。

1、樹立主人翁思想，正確處理國家、企業、職工三者利益關系的宣傳教育。

2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。

3、熱愛煤礦，干好本職工作，為煤礦生產建設爭做貢獻的宣傳教育。

4、嚴格工程質量，遵章守紀，實現安全生產的宣傳教育。

5、增強法制觀念的宣傳教育。

6、班組在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際和年、民主的原則。

7、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤趁誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉化就。

8、班組思想政治工作由跟班隊長、班組長具體負責，團支部書記和工會主席協助來抓。

黨支部書記職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責組織黨支部的日常各工作。

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、指標黨員大會和上級 黨組織報告工作。

4、經常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活戶，搞好一班人的自身建設，充分發揮支部委員的集體領導作用。

民主評議黨員制度

一、評議內容

1、是否具有堅定的共產主義信念，堅持用共產主義世界觀指導自己的行為，全心全意為人民服務。正確處理國家、企業、個人三者的利益關系。當個人利益同黨和群眾利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人的利益，不怕吃苦，不怕吃虧，不搞以權謀私。

2、能否堅定地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持和積極投身企業改革，在企業兩個文明建設中做出積極的貢獻。

3、能否在工作中，特別是在安全、生產工作中處處以身作則起先鋒模范作用，自覺地遵守黨的紀律，堅持組織原則，模范地執行國家的法律法規，勇于同違法違紀現象做斗爭。

4、能否發揚黨的優良傳統和作風，艱苦奮斗，廉潔奉公，密切聯系群眾，與群眾同甘共苦，以自己的模范行動影響和帶動群眾。

二、基本方法

1、民主評議黨員，每個黨員包括黨員領導干部，都應無一例外地參加。

2、采取個人自評與黨內互評相結合，群眾評議與組織評議相結合的方法進行。

3、在評議中要充分發揚民主，廣泛聽取黨內外群眾的意見，堅持以思想教育為主，把黨員標準教育工作貫穿于民主評議的全過程。

4、堅持實事求是的原則，積極開展批評與自我批評，正確評價黨員的優點和不足，力求準確、客觀、公正。

5、緊密結合黨員目標管理考核，處置不合格黨員以及黨員培養等工作一道進行，避免形式主義。

三、基本步驟

學習動員——自我評議——黨員評議——群眾評議——組織評議——總結提高——組織處置。

支部書記思想政治工作責任制

一、在礦黨委的領導和組織部門的指導下，全面負責本支部的思想政治工作，通過強有力的思想政治工作，保證黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮和黨的路線、方針、政策及礦黨政的正確決策在本隊的全面貫徹落實。

二、做好黨政一班人的思想政治工作，充分發揮他們的作用，參與、保證、督促行政重大問題的決策和實施。

三、做好“三會一課”和入黨積極分子的培養、教育工作，通過開展“創先爭優”和黨員責任區、黨員身邊無“三違”等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四、牽頭組織開展“做、創、建”活動，抓好班子、隊伍作風三項建設，用強有力的精神文明建設，促進和保證本單位各項工作任務的順利完成以及奮斗目標的全面實現。

五、抓好職工的政治學習，堅持用黨的基本路線、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想教育職工，不斷提高他們的覺悟。

六、深入職工群眾，通過談心、家訪等形式，了解他們的思想動態和關心的熱點、難點問題，在做好深入細致的思想政治工作的同時，和行政領導一切積極、穩妥地解決好群眾關系的問題，并及時以談話或書面形式向礦黨委和組宣科匯報。

七、支持隊工會、團支部等群眾組織開展工作，指導并做好職工群眾、團員、青年的思想政治工作。

黨風廉政教育制度

1、黨員干部帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞本隊的生產任務，帶頭抓好兩個文明建設。

2、黨員干部不假公濟私，不行賄，不打擊報復，做到秉公辦事。

3、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。

4、對職工獎金分配、考勤、評選先進衽“兩公開一監督”制度，不無故停工，不經支委同意，任何人不得隨意提取揮霍獎金、工資、獎金要有明細表，逐月張榜公布。

5、黨員、干部經常進行家訪談心活動，主支聽取群眾意見和建議，幫助職工解決一些實際困難。

6、黨員干部每季度必須按時參加支部組織的自查自糾會議，對工作中出現的缺點和錯誤及時糾正。

7、開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰斗力。

第五篇：黨支部各項基本制度

“三會一課”制度

一、黨員大會每半年召開一次。學習上級黨組織有關文件，討論支部工作計劃，聽取支部委員會的工作報告，決定支部工作的重大問題。

二、黨支部委員會每月召開一次。由支部書記主持，討論研究和決定黨支部日常工作，貫徹上級組織的指示和決定。

三、黨小組會每兩個月召開一次。由黨小組長主持，學習時事政治，結合實際，討論黨員聯系戶情況，傳達貫徹黨支部的批示和決定。

四、黨課一般每季度組織一次。采取培訓、輔導、參觀等形式，學習黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀和黨的方針政策及保持共產黨員先進性等有關知識。

黨員活動日制度

一、活動時間。黨支部每月一般組織黨員活動一次，每次活動一般不少于半天。黨員活動日要相對固定。

二、活動對象。除按規定可暫不參加組織生活的外，所有黨員、預備黨員都應參加本支部的黨員活動。要注意吸收入黨積極分子參加活動。各基層黨支部的黨員活動率要保持在85%以上。

三、活動內容。黨日活動主要內容與黨的組織生活的主要內容相同，還可根據黨的中心工作、本單位須提交黨員大會討論的重大問題確定活動內容。每次活動應有一、二個重點。活動內容要有針對性，注意解決實際問題。

四、活動形式。黨員活動以本支部為主，也應積極參加上級黨委召 開的黨員大會。黨日活動可集中學習或過民主生活，可組織外出學習參觀，也可落實黨員責任區、為群眾辦實事；可傳達貫徹上級黨組織的文件精神，可組織觀看黨員電化教育片，也可邀請先進模范人物和有關專家作專題報告，等等。要根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機結合起來，吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。

五、要落實黨員活動日制度“四個有”。即：有固定的活動場所、有必備的電教設備、有齊全的臺帳記錄、有扎實的指導督查措施。

六、要如實記載每次活動的時間、地點、主題、黨員出勤率等情況。要將每個黨員參加活動情況填入《黨員證》。黨日活動的臺帳要有專人記錄、保管。要把黨員參加活動情況作為民主評議黨員的依據。

發展黨員制度

一、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

二、認真制定和實施發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察。

三、重點吸收基層工作第一線、業務骨干和青年中的優秀分子入黨。支持和指導共青團組織做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。

四、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理，履行入黨手續。

五、加強發展黨員制度化建設，堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等。

流動黨員管理制度

一、建立黨員外出請假制度。嚴格按照上級黨委有關流動黨員管理制度執行。黨員因事外出一個月以內的，向黨小組長請假，超過一個月的，向支部書記請假，并每季度向黨支部匯報一次外出期間的思想、作風、學習、工作等情況。黨支部對外出黨員要建立檔案，并指定專人負責聯系，及時寄發材料，搞好跟蹤教育工作。

二、認真執行《流動黨員活動證》制度。短期外出（6個月以內）或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，持證在外出所在地或單位黨組織參加黨組織生活，按規定繳納黨費，完成黨組織交給的各項任務，發揮黨員的先鋒模范作用。

三、對外出黨員要抓住法定節日和傳統節日返鄉等有利時機，舉辦培訓班或開展交心談心活動，加強對外出黨員的教育管理。

四、外來黨員（未能轉移組織關系的）要憑流動黨員活動證參加組織生活和按規定交納黨費。

黨員學習培訓制度

一、充分利用黨課教育，抓好黨員的學習。黨支部每月進行一至二次黨課教育學習，通過教育學習，提高廣大黨員的理論政策水平、認識問題、分析問題和解決問題的能力。主要學習內容是：

1、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2、黨的路線、方針、政策、特別是中央、省、市重要會議精神，重要文件以及重要部署。

3、縣委、縣政府的重要決定，重要措施和重大活動安排。

4、有關的法律、法規和條例，特別是普法工作中要求學習的法律、法規。

5、相關的業務知識和其他需要安排的學習內容。

二、認真落實和抓好本單位本部門的黨員培訓工作。積極安排、高效地完成上級安排的黨員領導干部和黨員干部的培訓、調訓任務。認真組織本單位本部門的黨員的教育培訓工作，做到全年不少于2次。

三、抓好發展黨員工作過程中的學習、教育和培養。抓好入黨積極分子的學習、教育和培訓，幫助他們提高對黨的認識，特別對黨章和黨的基本理論、黨的路線方針政策的學習和認識，做好發展黨員過程中對新黨員和其他黨員的學習、教育和培訓。

四、繼續抓好黨章的再學習。結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，抓好我局黨員隊伍對新黨章的再學習，強化黨員的先進性意識，繼續抓好黨員對黨的十七大精神的學習，用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦。切實解決黨員隊伍中個別同志存在模范作用不明顯、對黨的知識了解多掌握少等問題，使黨員對“三個代表”重要思想的理解和認識得到深化。

五、利用黨內生活日，抓好黨員經常性學習培訓。要堅持黨支部每月、黨小組每周講評教育制度，利用組織生活會和放映電化教學資料對黨員進行經常性的教育，增強黨員的黨性原則，提高黨員的黨性修養。

黨員聯系群眾、服務群眾制度

密切聯系群眾、服務群眾是黨的優良傳統和作風，也是每個黨員必須履行的義務。為進一步密切黨員同群眾的聯系，永葆共產黨員先進性，特制定本制度。

一、任務和內容

1．建立健全黨員聯系群眾、服務群眾的制度和網絡，構建黨群互動的平臺，及時把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，使黨員在聯系和服務 4 群眾中切實改進思想作風和工作作風，切實增強黨在基層組織的領導能力和領導水平。

2．積極宣傳黨的路線、方針、政策，經常聽取群眾對黨組織、黨員的意見和建議，了解群眾的思想、工作、學習和生活情況，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難和問題。自覺維護群眾的正當權益，有針對性地做好思想政治工作。

3．各黨支部負責本支部工作范圍內的入黨積極分子、發展對象、民主黨派、黨外人士以及困難職工等人員的聯系和服務工作。

二、形式和方法

由黨支部在黨員個人提名報請的基礎上確定聯系和服務對象1—3人。聯系和服務對象名單報黨總支備案。

1．黨員聯系群眾、服務群眾可采取面對面交流、走訪慰問、電話溝通、短信互動、網絡共享、工作指導、集體活動等方式。

2．黨員每個月至少與聯系服務對象聯系一次，按季度向黨支部口頭或書面匯報聯系和服務群眾的工作情況（特殊情況及時匯報），支部不能解決的，要向黨委匯報。對群眾的意見和建議要及時歸納梳理, 從解決群眾所關心的熱點、難點入手，從群眾最盼的事情抓起，從群眾最怨的事情改起,努力為群眾排憂解難。

三、檢查和考核

1．黨支部要定期聽取黨員聯系和服務群眾的情況匯報，研究新情況，解決新問題。每半年一次檢查制度的落實情況，對做得好的黨員給予表揚，對不認真履行職責的黨員給予批評教育。

2．黨委每年對各黨支部黨員聯系和服務群眾的情況進行一次檢查，并把黨員聯系群眾、服務群眾情況列入黨員績效考核內容，作為評 5 先、評優與提拔任用干部的基本條件。

黨員承諾制度

為轉變黨員作風，密切聯系群眾，進一步塑造黨員的良好形象，根據《中國共產黨章程》及相關要求，推行黨員承諾制度。

1、按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開向全體員工作出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施。

2、承諾范圍：全體黨員均在承諾范圍之內。

3、承諾內容：

（1）崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。

（2）實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任，以求考核公平、公正。

4、考核：

（1）每位黨員自黨員承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現手段，并按照所做承諾執行。年終要進行評比總結，找出不足，積累經驗。

（2）推行黨員承諾制，以一年為一個周期。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。

（3）期末，對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結合的辦法，考核分為優秀、合格、6 基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。

5、監督與保障：設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。

民主評議黨員制度

評議黨員要遵循民主集中制原則，充分發揚民主，采取批評與自我批評的辦法對黨員進行評議。評議工作以黨支部為單位進行，主要步驟可分為三個階段。

第一階段：學習發動

以支部為單位組織黨員學習，使廣大黨員明確黨員評議的目的和意義，提高黨員參加評議工作的自覺性。

第二階段：民主評議

1、黨員自評。黨員對照目標和評議細則，對一年來的思想、工作、學習、紀律等方面情況進行書面匯報，開展自我批評，并自評得分。

2、黨員互評。以黨小組或黨支部為單位，由黨員互相進行評議，認真開展批評，給出互評得分。

3、群眾參評。選擇熟悉情況和有代表性的黨外同志，對每個黨員按優秀、合格、基本合格、不合格進行測評。

4、組織評定。黨支部首先給每個黨員評定一個分數，然后按照自評分的20%、互評分的30%、群眾參評分的20%、支部評定分的30% 7 綜合得出每個黨員的得分，得分在90分以上的為優秀，得分在70分～89分的為合格，得分在60分～69分的為基本合格，得分在60分以下的為不合格。

第三階段：表彰和處置

1、經過評定確定的優秀黨員，可授予“優秀共產黨員”稱號，其材料存于個人檔案，并作為提升晉級的重要依據。

2、對評定出來的合格黨員，各支部通過口頭或書面形式予以表揚。

3、經過評定確定的基本合格黨員，各基層黨組織要通過談話、結對幫教、發勸告通知書等形式加強教育管理，制訂整改措施。連續三年被評為基本合格的黨員第三年按不合格黨員處理。

4、對不合格的黨員，采取適當的組織措施進行處置。

黨支部創先爭優制度

1、在黨內開展“創先爭優”活動，是加強黨組織建設的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設的一種有效形式，有利于增強黨組織的戰斗力，使黨員學有榜樣、趕有方向。

2、黨支部要帶領和組織全體黨員堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神；搞好支部自身建設，堅持各項制度，保證各部門各項工作任務的順利完成。向先進黨支部學習，努力用先進黨支部的條件衡量支部的各項工作。

3、教育全體黨員帶頭執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立共產主義遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨，模范遵守黨紀國法，在各項工作中發揮先鋒模范作用。

4、開展“創先爭優”活動，要堅持實事求是的原則，充分發揚民主，保證先進典型名副其實。

5、“創先爭優”活動每年開展一次，按照上級黨組織安排結合民主評議黨員工作一起進行。

民主生活會制度

為過好黨內組織生活，切實提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的能力，發揮領導班子的表率作用，依據《中國共產黨章程》及有關文件精神，制定本制度。

一、領導班子民主生活會，每半年召開一次，根據需要，也可隨時召開。

二、民主生活會的基本內容，主要是圍繞以下問題進行檢查、總結，統一認識，開展批評和自我批評。

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的情況；

2、執行民主集中制，加強黨委班子團結的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、改進工作作風，密切聯系群眾，為人民群眾解決實際問題，排憂解難的情況；

5、保證和促進本單位各項工作落實情況。

三、民主生活會應遵循“團結----批評和自我批評----團結”的方針，充分發揚民主，認真開展批評和自我批評，增強思想性和原則性。要嚴肅認真地對待群眾反映的意見，每個同志都要開誠布公，暢所欲言，圍繞議題進行認真檢查、總結經驗教訓，達到統一認識，共同提高的目的。

四、召開民主生活會要做好以下準備：

1、民主生活會的議題內容，根據上級部門的專題要求、領導班子的實際情況及存在的主要問題確定。會議的議題要集中，每次重點解決一兩個突出問題。召開生活會前，要廣泛征求意見和建議，為會議做好準備。

2、民主生活會的召開日期與議題應提前3至5天告知出席人員。

3、領導班子成員之間相互談心，溝通情況，交換意見。

五、領導班子民主生活會由黨組織書記召集和主持。因故請假缺席的人員應提交書面發言，并委托他人代為宣讀，同時還需向其本人通報民主生活會的情況。

六、領導班子民主生活會，必要時也可吸收其他人員列席。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議

七、民主生活會后應做好以下工作：

1、對民主生活會檢查和反映出來的問題，應積極制定改進措施，切實加以解決。

2、民主生活會的內容適于向各黨支部或黨員及黨外人士通報的，應及時通報。

3、對群眾普遍關心的熱點、難點問題，應特別予以重視，并將檢查情況和整改措施，以適當方式公布，以便接受監督。