第一篇：人民醫(yī)院壓瘡小組成員職責(zé)2012

人民醫(yī)院壓瘡小組成員職責(zé) 分科分組對(duì)壓瘡高?；颊摺⒃和獍l(fā)生的壓瘡患者進(jìn)行床邊評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)壓瘡患者的護(hù)理，參與壓瘡治療方案的制定，參與壓瘡會(huì)診，跟蹤護(hù)理效果。每季度壓瘡管理小組組長(zhǎng)組織成員對(duì)壓瘡管理情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程圖》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)指導(dǎo)流程》，《壓瘡危險(xiǎn)因素評(píng)估登記表》，《壓瘡上報(bào)指導(dǎo)流程》，《患者皮膚壓瘡風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告單》，《皮膚壓瘡報(bào)告單》，《壓瘡情況記錄表》，《皮膚壓瘡觀察記錄表》，《皮膚壓瘡篩查表》等等。壓瘡管理小組定期組織培訓(xùn)：壓瘡管理小組組長(zhǎng)制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培訓(xùn)各科壓瘡質(zhì)控護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)，通過培訓(xùn)提高了全員壓瘡的防范意識(shí)，提高了預(yù)防和治療壓瘡的技能，培訓(xùn)的內(nèi)容：

（1）壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法；（2）壓瘡預(yù)防知識(shí)；

（3）壓瘡治療外用藥物和敷料的新進(jìn)展；（4）壓瘡如何護(hù)理會(huì)診；（5）難免性壓瘡確認(rèn)。4 對(duì)病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)：各病區(qū)挑護(hù)理骨干與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護(hù)理新理論與技能的培訓(xùn)班，由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)有關(guān)Waterlow量表應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶片將壓瘡防治的新理論＼新方法應(yīng)用到壓瘡護(hù)理實(shí)踐。

５ 對(duì)病人及家屬的健康教育：對(duì)病人實(shí)施一對(duì)一的床邊教育與指導(dǎo)，并根據(jù)病人個(gè)體差異制訂有效的預(yù)防及護(hù)理措施，通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預(yù)防并主動(dòng)配合參與壓瘡的治療與護(hù)理。

６ 對(duì)壓瘡患者的介入管理

（１）壓瘡的上報(bào)：科室對(duì)院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報(bào)告單》上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部責(zé)成分管該科室的小組成員到床邊進(jìn)行查看指導(dǎo)，協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì)，如為非難免壓瘡要及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部在全院護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，作為其他科室的借鑒。

（２）壓瘡護(hù)理效果跟蹤：上報(bào)壓瘡科室護(hù)士長(zhǎng)每周報(bào)告患者壓瘡的進(jìn)展情況，主管的小組成員跟蹤檢查，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案。直到壓瘡愈合或者出院。

（３）復(fù)雜壓瘡的護(hù)理：對(duì)于治療難度大的壓瘡，有科室護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，組織科護(hù)士長(zhǎng)＼壓瘡小組長(zhǎng)＼相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行大會(huì)診，制定護(hù)理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實(shí)情況和護(hù)理效果，并記錄。

第二篇：壓瘡小組工作職責(zé)

壓瘡?？谱o(hù)理小組工作職責(zé)

1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。

3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的?？谱o(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理。

4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。

5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。

6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

7、每季度召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。

第三篇：壓瘡職責(zé)

壓瘡護(hù)理小組職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行壓瘡管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作。

2.具有創(chuàng)新意識(shí)，組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備，提高小組成員及全院護(hù)理人員壓瘡護(hù)理的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3.按科別分工，參與壓瘡會(huì)診（病人的評(píng)估、相關(guān)措施制定）及會(huì)診后訪視（措施落實(shí)檢查及指導(dǎo)等）。

4.做好難免壓瘡的定性及相關(guān)護(hù)理措施制定的指導(dǎo)及措施落實(shí)的檢查。

5.對(duì)院內(nèi)發(fā)生的壓瘡及疑難復(fù)雜的傷口，組織壓瘡護(hù)理小組共同討論，分析發(fā)生原因，必要時(shí)請(qǐng)外科醫(yī)生及有關(guān)部門共同會(huì)診，提出治療及護(hù)理方案。

6.對(duì)病人及家屬進(jìn)行壓瘡護(hù)理健康指導(dǎo)，并在病人出院前為其選擇合理的護(hù)理用品。7.做好資料整理，討論積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理科研。附：傷口護(hù)理小組分工情況

護(hù)理部負(fù)責(zé)：楊百芬

組長(zhǎng)：楊百芬

第一組

楊旭女、許敏迪、陳映輝、陳琳（內(nèi)科）

第二組

徐英娣、柴曉紅、陸群央、郁少波、史斌群（外科）第三組

方劍俊、范錦娣、戎燕燕（急診、留觀室）

備注：童松林、樓文棋醫(yī)師協(xié)助護(hù)理小組工作，楊百芬負(fù)責(zé)全面壓瘡管理工作及資料匯總。

護(hù)理部 2011年1月

第四篇：壓瘡護(hù)理職責(zé)

壓瘡專科護(hù)理小組工作職責(zé)

1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。

3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的專 科護(hù)理知識(shí)及?？谱o(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理。

4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù) 防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。

5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。

6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

7、每季度召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。

壓瘡小組工作計(jì)劃

1、制定工作職責(zé),組織學(xué)習(xí)，按工作職責(zé)完成各項(xiàng)工作。

2、每季度組織小組成員理論學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)記錄。

3、所有壓瘡評(píng)分＜10-12分，壓瘡?？菩〗M全程參與質(zhì)量管理，并給予專 業(yè)指導(dǎo)，降低院內(nèi)壓瘡發(fā)生率。

4、對(duì)每季度壓瘡發(fā)生率進(jìn)行分析，找出原因，提出整改措施，及時(shí)指導(dǎo)臨 床科室。

5、加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)士對(duì)壓瘡早期預(yù)防知識(shí)學(xué)習(xí)，重視基礎(chǔ)護(hù)理的落 實(shí)，使醫(yī)院護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及早期護(hù)理措施。

6、在護(hù)理部的指導(dǎo)和安排下，由小組成員在全院護(hù)理業(yè)務(wù)上授課，讓全院 護(hù)理人員了解壓瘡護(hù)理方面的知識(shí)和信息，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，使護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及早期護(hù)理措施。

7、每季度召開小組護(hù)理工作會(huì)議，分析和總結(jié)壓瘡護(hù)理存在的問題，擬定 改進(jìn)措施，有小組會(huì)議記錄。

8、每年完成相關(guān)學(xué)術(shù)論文一篇。

第五篇：壓瘡護(hù)理小組工作計(jì)劃

壓瘡護(hù)理小組2016年工作計(jì)劃

按照護(hù)理部的安排部署，經(jīng)壓瘡護(hù)理小組成員共同討論，分析目前醫(yī)院壓瘡預(yù)防和護(hù)理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際制定2016年壓瘡護(hù)理小組工作計(jì)劃，具體如下：

一、制定工作職責(zé)，明確分工

1、根據(jù)我院具體工作實(shí)際明確工作職責(zé)，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分工管理，小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。

2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護(hù)理會(huì)診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn)行會(huì)診與指導(dǎo)。

二、規(guī)范壓瘡評(píng)估及上報(bào)工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)用，重視手術(shù)病人皮膚情況交接。

2、鼓勵(lì)壓瘡上報(bào)，指導(dǎo)難免壓瘡的界定、評(píng)估及上報(bào)。

3、規(guī)范壓瘡上報(bào)流程，定期統(tǒng)計(jì)全院壓瘡評(píng)估率、發(fā)生率并報(bào)護(hù)理部。

4、根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。

三、強(qiáng)化全院護(hù)士對(duì)壓瘡的認(rèn)識(shí)，提高壓瘡的預(yù)防和護(hù)理水平

1、加強(qiáng)組員自身學(xué)習(xí)，通過參加省、市壓瘡管理學(xué)習(xí)，引進(jìn)壓瘡護(hù)理新理念并及時(shí)分享和更新。

2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達(dá)濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護(hù)理查房、院內(nèi)護(hù)理講課等方式進(jìn)行壓瘡新知識(shí)普及。

3、條件允許時(shí)邀請(qǐng)傷口治療師到我院對(duì)疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或授課。

4、申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。

5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員易于辨識(shí)，方面臨床工作。

6、提高護(hù)士收集案例意識(shí)，對(duì)疑難傷口護(hù)理的成功案例進(jìn)行全員分享。

四、組織壓瘡護(hù)理小組開展壓瘡預(yù)防和護(hù)理科研和護(hù)理論文的撰寫。

五、具體安排 第一季度

1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點(diǎn)、疑點(diǎn)

2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡危險(xiǎn)評(píng)估表的分析及臨床應(yīng)用

第二季度

1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論

2、進(jìn)行半年工作小結(jié)

3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險(xiǎn)困素

第三季度

1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論

2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：本院壓瘡用具的選擇與使用

第四季度

1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論

2、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計(jì)劃

3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡護(hù)理新進(jìn)展

附：壓瘡護(hù)理小組工作職責(zé)

1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。

3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的專科護(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧。

4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)：科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。

5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)，組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。

6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

7、每季度召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。