第一篇：XXXXXX醫院紀律教育月活動方案

XXXXXX醫院紀律教育學習月活動方案

為貫徹落實省、市、區關于2016年開展紀律教育學習月活動的意見，根據區紀委三屆六次全會關于反腐倡廉教育工作的部署，以及XXXXXXXX《關于印發2016年紀律教育學習月活動方案的通知》（XXXXXXXX），結合“兩學一做”學習教育的要求，計劃在全院開展以“學黨章強黨性、講規矩守紀律”為主題的紀律教育學習月活動。現制定如下實施方案：

一、指導思想

以總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊密結合“兩學一做”學習教育活動，以“學黨章強黨性、講規矩守紀律”為主題，深入開展黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育和廉潔文化教育。積極營造的良好氛圍，為進一步推進黨風廉政建設再上新臺階提供堅強有力的紀律保證。

二、教育對象和時間

全體員工，重點是全體黨員、各級領導干部、重要部門和關鍵崗位的工作人員。在7-9月期間相對集中5-7天組織開展紀律教育學習月活動。

三、學習內容

黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記系列重要講話精神，十八屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委十一屆六次全會、區紀委三屆六次全會精神，《反腐倡廉教育讀本（2016）》、《規矩與方圓——正風反腐評論集》等系列叢書以及市紀委編印的《懺悔警示錄》、《家風拂蓮別樣清》等讀本、國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》以及其他黨紀法規文件；正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等學習資料。

四、活動安排

（一）動員部署（8月中旬）

召開2016年紀律教育學習月活動動員會，由醫院黨委副書記作動員部署，明確指導思想、工作內容和工作要求。制定實施方案，落實完成。

（二）學習教育（8月-9月上旬）

1、開展專題教育培訓

分級、分類舉辦紀律教育專題學習，安排主要負責同志，結合黨員干部的思想實際以及存在的具體問題，給黨員干部上專題黨課。組織廣大黨員干部參加由市紀委通過“XXXX”網站、微信公眾號開展的“黨內兩項法規”知識在線學習和測試活動。

2、開展反面典型警示教育活動

通過觀看教育專題片和學習案例，深刻剖析我區及衛生計生系統部分違紀違法案例，通過以案說紀，以案說法，增強干部、群眾黨紀、政紀、法紀觀念，強化紀律教育和警示教育效果。

3、開展多種形式廉潔文化活動

開展學習勤廉典型的示范教育。正面引導黨員干部學習焦裕祿、楊善洲，以及“XXXXXXX”等先進典型事跡，用勤廉典型凝聚正能量，樹立新風尚。落實從嚴治黨主體責任，各級領導干部按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，嚴格履行談話提醒制度，做到談話提醒常態化、規范化。

五、活動要求

（一）加強組織領導，確保責任落實。成立以院長為組長，院黨委其他班子成員為副組長的學習活動小組，小組領導成員要以身作則，帶頭接受教育，帶頭調查研究，帶頭整改落實，用行動展現良好的作風，做到言傳身教。

（二）加強宣傳教育。明確紀律教育活動的重要性和必要性，具體醫院宣傳科做好宣傳發動工作，使廣大黨員干部深刻認識開展紀做法和要求，自覺投入到活動中來。要及時編發、報送信息，反映紀律教育活動的動態情況、經驗做法和存在問題。

（三）落實監督責任，注重教育成效。醫院紀檢部門要切實落實反腐倡廉建設的監督責任，充分發揮組織協調作用，積極協助黨組織抓好紀律教育活動。要2

督促、協助落實工作目標，明確工作要求，掌握工作進度，推動工作落實。

附件：XXXXX醫院2016年紀律教育學習月活動計劃表

第二篇：紀律教育學習月活動方案

紀律教育學習月活動方案

為深入貫徹落實《中共廣州市委貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃〉實施方案》精神，根據十七屆中央紀委六次全會和省紀委十屆五次全會、市紀委九屆六次全會、區紀委七屆六次全會關于反腐倡廉教育工作的部署，以及《區紀委關于2011年開展紀律教育學習月活動的意見》，緊緊圍繞教研室中心工作，根據民主管理星級考核的自查，特制定天河區教育局教研室紀律教育學習月活動方案。

一、指導思想和目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）為載體，緊緊圍繞教研室的中心工作，積極開展以“以人為本，執政為民”為主題的教育活動，通過對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，進一步提高黨員干部和教研員在貫徹執行制度方面的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以“三個著力”促進“三個增強”,即著力在深入學習、提高認識上下功夫，增強黨員干部的宗旨意識、公仆意識和服務意識；著力在排查風險、健全制度上下功夫，增強公職人員的風險防范能力；著力在為民辦實事、維護群眾利益上下功夫，增強人民群眾的滿意度和幸福感。

二、教育對象和學習內容

（一）教育對象

全室黨員、干部、教研員。

（二）主要學習內容

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告，省、市紀委及區紀委全會精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《實施辦法》，新修訂的《行政監察法》，《關于實行黨風廉政責任制的規定》、《實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《廣州市黨政領導干部問責暫行辦法》等黨內法規和反腐倡廉制度；省、市紀委印發或拍攝制作的正面典型事跡材料和反面典型案例剖析。

三、具體安排

定于9、10月份進行。

（一）做好動員學習

9月初，支部書記根據上級要求，并結合本單位實際，就紀律教育學習月活動進行廣泛動員和方案制定，拉開今年紀律教育學習月活動序幕。

（二）組織普遍性的教育學習

第三篇：醫院2015年紀律教育學習月活動總結

醫院2015年紀律教育學習月活動總結

我院根據中共xx市委辦公室《轉發〈市紀委關于2015年我市開展紀律教育學習月活動實施意見〉的通知》（x辦發〔2015〕xx號）以及xx市衛生和計劃生育局《關于印發〈xx市衛生和計劃生育局開展2015年紀律教育學習月活動實施方案〉的通知》（xx計局字〔2015〕xx號）文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現總結如下：

一、加強領導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發有關文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統一領導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領導及黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監督；二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發紀律教育學習月活動方案；三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據上級發文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加xx省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學習《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規定》、《保密檢查工作規定》等法律法規和有關黨紀條規，學習《反腐倡廉教育讀本（2015）》、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了xx市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念相關內容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

三、理論與實際結合，推進各項工作高效有序開展

醫院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養、反腐倡廉和加強醫院科學管理、提高醫療質量、保障醫療安全等工作結合起來，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

（一）不斷規范自身醫療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢群眾意見等方式，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫院發展提供強有力的組織保證和作風保障。

（二）不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育為主要內容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫的自覺性，有利于推動良好醫德醫風的形成。

（三）不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本（2015）》、《違反中央八項規定精神案例剖析》、《總書記系列重要講話讀本》、《黨員干部理論學習資料匯編（2015年版）》等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養，樹立服務意識，優化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫務人員良好形象。

（四）不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學習月活動，結合創建“廉潔誠信”醫院、“三好一滿意”活動和醫德醫風等工作，夯實全院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。

1.開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉zd律、法規及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。2.胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題的廉政黨課。

3.邀請市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。

4.組織管理層人員到xx市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5.組織全院干部職工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

（五）不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從業；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎性工作來抓，著力提高思想教育的經常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實加強黨風廉政建設和行業作風建設，促進廉潔從業，以作風的轉變成效檢驗活動的成效。

（一）從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1.為切實改進工作作風，提升領導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落實。

2.為解決深入一線調查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統檢查或巡查，每季組織1次分析會；職能科每周至少有1次到業務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內的相關情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協調會，每季度作出1個書面工作分析報告，領導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領導現場辦公，能解決的現場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領導班子率領職能部門為臨床科室現場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協調會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態化。

3.為進一步鼓勵醫生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發向上的精神，塑造醫師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫、重醫，使醫務人員更好地為人民健康服務，經醫院領導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫患互信、溝通協作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業技術水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續執行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規范醫藥采購行為及醫療機構用藥行為，加大力度治理不依法執業和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從2015年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫生在《xx報》上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了15.38%。

（二）創新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內網系統開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內網系統對院內各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調動了全體員工參與醫院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

（三）直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1.為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設備和超聲技術優勢（該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查）明文規定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查（含心臟彩超）預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

2.針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區行政辦公區搬至教學專家樓3樓，改為住院病區。

3.針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫科及中醫診室搬至3樓東區，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個；而改造后的急診補液室可增設補液座位50個；原中醫診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區診病的困難。4.對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況；增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5.加強科間的溝通和合作，狠抓服務態度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫感受，本已公開批評并處罰醫生1人。6.爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者（低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員）進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063.80元。7.投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8.體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9.新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA（數字減影血管造影）用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X線成像系統，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫生、護士到中山醫第二附屬醫院及省人民醫院進修，現已進修結束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

（四）健全制度，推動作風建設長效化

我院對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如《差旅費報銷規定》、《行政用車管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”經費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40.92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業作風的建設，為確保醫療安全和提高醫療質量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質量地完成“規定動作”，但結合本單位實際的“自選動作”不夠；二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關，重視程度不夠；三是學習自覺性欠缺，業務能力與實際需求存在一定的差距；四是管理不嚴，規章制度落實不到位；五是服務態度有待提高；六是紀律教育成果的總結推廣還較滯后。

六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效；二是進一步完善工作紀律、醫德醫風考評獎懲制度；三是黨員和科室負責人要發揮示范帶頭作用；四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

第四篇：醫院2015年紀律教育學習月活動總結

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醫院2015年紀律教育學習月活動總結

醫院2015年紀律教育學習月活動總結

我院根據中共xx市委辦公室?轉發?市紀委關于2015年我市開展紀律教育學習月活動實施意見?的通知?（x辦發?2015?xx號）以及xx市衛生和計劃生育局?關于印發?xx市衛生和計劃生育局開展2015年紀律教育學習月活動實施方案?的通知?（xx計局字?2015?xx號）文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現總結如下：

一、加強領導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發有關文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統一領導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領導及黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習1

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月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監督；二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發紀律教育學習月活動方案；三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據上級發文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加xx省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學習?保密法實施條例?、?國家秘密定密管理暫行規定?、?保密檢查工作規定?等法律法規和有關黨紀條規，學習?反腐倡廉教育讀本（2015）?、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了xx市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看2015年紀律教育學2

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習月警示教育片?被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄?和?高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例?，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念相關內容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

三、理論與實際結合，推進各項工作高效有序開展

醫院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養、反腐倡廉和加強醫院科學管理、提高醫療質量、保障醫療安全等工作結合起來，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

（一）不斷規范自身醫療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢群眾意見等方式，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫院發展提供強有力的組織保證和作風保障。

（二）不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育3

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為主要內容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫的自覺性，有利于推動良好醫德醫風的形成。

（三）不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習?反腐倡廉教育讀本（2015）?、?違反中央八項規定精神案例剖析?、?總書記系列重要講話讀本?、?黨員干部理論學習資料匯編（2015年版）?等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養，樹立服務意識，優化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫務人員良好形象。

（四）不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學習月活動，結合創建“廉潔誠信”醫院、“三好一滿意”活動和醫德醫風等工作，夯實全院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。1.開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉zd律、法規及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。

2.胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題的廉政黨課。

3.邀請市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的4

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醫務人員”的“三紀”培訓課。

4.組織管理層人員到xx市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5.組織全院干部職工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片?被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄?和?高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例?，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

（五）不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從業；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎性工作來抓，著力提高思想教育的經常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實加強黨風廉政建設和行業作風建設，促進廉潔從業，以作風的轉變成效檢驗活動的成效。

（一）從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1.為切實改進工作作風，提升領導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落5

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實。

2.為解決深入一線調查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統檢查或巡查，每季組織1次分析會；職能科每周至少有1次到業務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內的相關情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協調會，每季度作出1個書面工作分析報告，領導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領導現場辦公，能解決的現場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領導班子率領職能部門為臨床科室現場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協調會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態化。

3.為進一步鼓勵醫生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發向上的精神，塑造醫師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫、重醫，使醫務人員更好地為人民健康服務，經醫院領導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫患互信、溝通協作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業技術水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續執行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規范醫6

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藥采購行為及醫療機構用藥行為，加大力度治理不依法執業和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從2015年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫生在?xx報?上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了15.38%。

（二）創新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內網系統開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內網系統對院內各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調動了全體員工參與醫院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

（三）直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1.為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設備和超聲技術優勢（該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查）明文規定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查（含心臟彩超）預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

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2.針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區行政辦公區搬至教學專家樓3樓，改為住院病區。

3.針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫科及中醫診室搬至3樓東區，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個；而改造后的急診補液室可增設補液座位50個；原中醫診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區診病的困難。4.對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況；增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5.加強科間的溝通和合作，狠抓服務態度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫感受，本已公開批評并處罰醫生1人。

6.爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者（低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員）進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063.80元。7.投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8.體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9.新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA（數字減影血管造影）用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X8

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線成像系統，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫生、護士到中山醫第二附屬醫院及省人民醫院進修，現已進修結束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

（四）健全制度，推動作風建設長效化

我院對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如?差旅費報銷規定?、?行政用車管理制度?、?考勤管理制度?和?休假管理制度等?，“三公”經費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40.92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業作風的建設，為確保醫療安全和提高醫療質量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質量地完成“規定動作”，但結合本單位實際的“自選動作”不夠；二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關，重視程度不夠；三是學習自覺性欠缺，業務能力與實際需求存在一定的差距；四是管理不嚴，規章制度落實不到位；五是服務態度有待提高；六是紀律教育成果的總結推廣還較滯后。

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六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效；二是進一步完善工作紀律、醫德醫風考評獎懲制度；三是黨員和科室負責人要發揮示范帶頭作用；四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

第五篇：XX年醫院紀律教育月活動總結

XX年醫院紀律教育月活動總結

XX年醫院紀律教育月活動總結一：

我院根據中共xx市委辦公室《轉發〈市紀委關于XX年我市開展紀律教育學習月活動實施意見〉的通知》(x辦發〔XX〕xx號)以及xx市衛生和計劃生育局《關于印發〈xx市衛生和計劃生育局開展XX年紀律教育學習月活動實施方案〉的通知》(xx計局字〔XX〕xx號)文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現總結如下:

一、加強領導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發有關文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統一領導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領導及黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監督;二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發紀律教育學習月活動方案;三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據上級發文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習國家總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加xx省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學習《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規定》、《保密檢查工作規定》等法律法規和有關黨紀條規，學習《反腐倡廉教育讀本(XX)》、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了xx市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看XX年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土--廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”--廣東省作風暗訪典型案例》，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念相關內容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

三、理論與實際結合，推進各項工作高效有序開展

醫院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養、反腐倡廉和加強醫院科學管理、提高醫療質量、保障醫療安全等工作結合起來，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

(一)不斷規范自身醫療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢群眾意見等方式，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫院發展提供強有力的組織保證和作風保障。

(二)不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育為主要內容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫的自覺性，有利于推動良好醫德醫風的形成。

(三)不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本(XX)》、《違反中央八項規定精神案例剖析》、《國家總書記系列重要講話讀本》、《黨員干部理論學習資料匯編(XX年版)》等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養，樹立服務意識，優化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫務人員良好形象。

(四)不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學習月活動，結合創建“廉潔誠信”醫院、“三好一滿意”活動和醫德醫風等工作，夯實全院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。

1.開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉zd律、法規及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。

2.胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題的廉政黨課。

3.邀請市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。

4.組織管理層人員到xx市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5.組織全院干部職工觀看XX年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土--廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”--廣東省作風暗訪典型案例》，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

(五)不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒;在工作上常自律，始終保持廉潔從業;在生活上多自重，始終保持慎獨慎微;在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎性工作來抓，著力提高思想教育的經常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實加強黨風廉政建設和行業作風建設，促進廉潔從業，以作風的轉變成效檢驗活動的成效。

(一)從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1.為切實改進工作作風，提升領導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落實。

2.為解決深入一線調查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統檢查或巡查，每季組織1次分析會;職能科每周至少有1次到業務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內的相關情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協調會，每季度作出1個書面工作分析報告，領導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領導現場辦公，能解決的現場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領導班子率領職能部門為臨床科室現場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協調會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態化。

3.為進一步鼓勵醫生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發向上的精神，塑造醫師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫、重醫，使醫務人員更好地為人民健康服務，經醫院領導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫患互信、溝通協作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業技術水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續執行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規范醫藥采購行為及醫療機構用藥行為，加大力度治理不依法執業和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從XX年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫生在《xx報》上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了%。

(二)創新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內網系統開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內網系統對院內各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調動了全體員工參與醫院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

(三)直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1.為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設備和超聲技術優勢(該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查)明文規定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查(含心臟彩超)預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

2.針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區行政辦公區搬至教學專家樓3樓，改為住院病區。

3.針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫科及中醫診室搬至3樓東區，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個;而改造后的急診補液室可增設補液座位50個;原中醫診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區診病的困難。

4.對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況;增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5.加強科間的溝通和合作，狠抓服務態度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫感受，本已公開批評并處罰醫生1人。

6.爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者(低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員)進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計元。

7.投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8.體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9.新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA(數字減影血管造影)用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X線成像系統，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫生、護士到中山醫第二附屬醫院及省人民醫院進修，現已進修結束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

(四)健全制度，推動作風建設長效化

我院對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如《差旅費報銷規定》、《行政用車管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”經費與去年同期相比有明顯下降，降幅達%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業作風的建設，為確保醫療安全和提高醫療質量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處:一是能夠按照上級部署高質量地完成“規定動作”，但結合本單位實際的“自選動作”不夠;二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關，重視程度不夠;三是學習自覺性欠缺，業務能力與實際需求存在一定的差距;四是管理不嚴，規章制度落實不到位;五是服務態度有待提高;六是紀律教育成果的總結推廣還較滯后。

六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施:一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效;二是進一步完善工作紀律、醫德醫風考評獎懲制度;三是黨員和科室負責人要發揮示范帶頭作用;四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

XX年醫院紀律教育月活動總結二：

為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實筑牢拒腐防線，根據《xx市衛生局XX年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地采取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。

一、精心組織 周密部署

今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先后召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組干部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。

xx醫院地處xx之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過xx人50多年的不斷拼搏奮斗，發展至目前總院在xx鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800余人，開設各種專科門診、專家門診，開放床位506張，設內、外、婦、兒重癥監護、麻醉及輔助科室40余個，為市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、專科診療服務及各種微創手術、復雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。

醫院的發展為市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60余人。由于醫院職工較多、醫療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合;以活動內容為主，集體與分批相結合;以學習活動為主，學習活動與醫療服務相結合;以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。

二、創新方法 開展活動

紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。

一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層干部153人分五批次到xx市圖書館參觀了由xx市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的xx市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。

二是充分發揮正面典型的示范作用，增強教育學習的感染力。7月16日，xx市衛生局受共青團市委委托，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣布了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院借此在全院范圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。

三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員干部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每周大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《xx市xx醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發手機短信、懸掛標語、開辟宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺筑起防腐防線。

五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者;黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。

六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層干部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層干部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。

七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班后的時間組織全體黨員干部員工分批觀看了“xx市衛生系統XX年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衛生廳紀檢組長、監察專員、省衛生廳黨組成員xx在報告會上作了題為《醫療衛生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衛生局局長xx強調的三點內容。院黨支部書記xx、院長xx參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長xx主持并講話。xx要求黨員干部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。

三、重點突出 效果明顯

紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

一是黨員干部隊伍得到了進一步鍛煉。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，并結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。

二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民群眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀于蟻穴，商業賄賂犯罪就來自于一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。

三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨著反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員干部的行為作出了底線規定，通過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規制度的范圍，提高了執行堅決態度。

四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院咨詢有人應、醫護人員耐心細致、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關系日趨和諧。

紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關系也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意為廣大人民群眾的健康做出更大努力。