第一篇：醫院2012年紀律教育學習月活動學習心得

2011年紀律教育學習月活動學習心得

我院按照《×縣衛生系統2011年紀律教育學習月活動意見》認真開展了為期一個多月的紀律教育學習月活動?；顒悠陂g，我認真學習了局黨委紀檢組下發的于《×縣衛生系統2011年紀律教育學習月活動意見》中的內容，受到了深刻的教育，提高了思想認識，增強了貫徹執行有關規定的信心和決心。以下我從反腐倡廉、加強領導干部作風建設等方面，談談個人的學習心得。

一、充分認識開展紀律教育學習活動的重要性和必要性

胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調指出，堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這是黨的代表大會第一次把反腐倡廉建設同思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，強調要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、全面推進黨的建設新的偉大工程，具有重大而深遠的意義?？h衛生局黨委在全局范圍開展紀律教育學習月活動，是貫徹落實中央反腐倡廉建設工作方針的有力舉措，對于進一步增強黨員干部立黨為公、執政為民的意識，增強依法執政、廉潔從政的觀念，筑牢廣大黨員干部特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，是十分必要的。

二、加強自身思想建設，不斷提高拒腐防變能力

加強教育是反腐倡廉的基礎性工作。黨員領導干部要帶頭接受教育，做廉潔自律的表率。身為一名黨員領導干部，對于自身思想建設要常抓不懈，要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，打牢廉潔從政的思想基礎。作為領導干部，一方面要增強立黨為公、執政為民的意識，增強依法執政、廉潔從政的觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺用黨紀國法約束自己。另一方面要修身養性，講操守、重品德，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，克己慎行、淡泊名利，在各種利益和誘惑面前穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，始終保持共產黨員的政治本色。具體來說，身為一名領導干部，要做到以下四點：

1、牢固樹立為民掌好權的思想

黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，堅定不移維護人民群眾的合法權益，而絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民

族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一個共產黨員的公仆本色。

2、發揚密切聯系群眾的工作作風

“得民心者得天下”。權力的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；虛心接受群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。

3、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風

領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領導干部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防范出現“個人逃避監督”的現象。黨員干部要自

重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。

4、做到靜心和盡心

黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子盡心敬業的精神。

首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！备≡辏且环N輕浮急躁的心態，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學習，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。

其次，心要凈，不存私心雜念?！俺鲇倌喽蝗尽?。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義大行其道的環境中，共產黨員要保持高

尚的人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。

再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措?！耙粋€黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位醫務工作者，我們對工作要不斷增強責任心，在工作業績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

三、要把反腐倡廉和實際工作有機地結合起來，取得實效

科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要指導作用。作為黨員領導干部，要帶頭學習領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現經濟社會全面協調可持續發展。

第二篇：紀律教育月活動學習心得

紀律教育月活動學習心得

廉潔執法既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰，需要我們積極投入到廉政建設活動中去，直面缺點，完善自我。只有牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，才能樹立廉潔從政意識，公正司法意識、司法為民意識，做到了在金錢面前不動心、名利面前不伸手、權利面前不謀私、法律面前不讓步，堅持了秉公司法，不辦“關系案、人情案、金錢案”?！@個就我最近在紀律教育中的學習心得。

作為一名執行庭的干警，結合自己本職工作的特點，我有以下幾點深刻體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

廉政，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實

踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們廉潔執法，如果我們的執法作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、深刻領會，將廉政作風建設落到實處。

通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在當事人的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與當事人交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為當事人服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重當事人，感情上貼近當事人，行動上深入當事人，工作上廉潔執法，才能得到群眾的擁護。

因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認識，主動接受監督。

二0一一年九月十日

第三篇：醫院2015年紀律教育學習月活動總結

醫院2015年紀律教育學習月活動總結

我院根據中共xx市委辦公室《轉發〈市紀委關于2015年我市開展紀律教育學習月活動實施意見〉的通知》（x辦發〔2015〕xx號）以及xx市衛生和計劃生育局《關于印發〈xx市衛生和計劃生育局開展2015年紀律教育學習月活動實施方案〉的通知》（xx計局字〔2015〕xx號）文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現總結如下：

一、加強領導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發有關文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統一領導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領導及黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監督；二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發紀律教育學習月活動方案；三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據上級發文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加xx省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學習《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規定》、《保密檢查工作規定》等法律法規和有關黨紀條規，學習《反腐倡廉教育讀本（2015）》、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了xx市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念相關內容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

三、理論與實際結合，推進各項工作高效有序開展

醫院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養、反腐倡廉和加強醫院科學管理、提高醫療質量、保障醫療安全等工作結合起來，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

（一）不斷規范自身醫療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢群眾意見等方式，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫院發展提供強有力的組織保證和作風保障。

（二）不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育為主要內容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫的自覺性，有利于推動良好醫德醫風的形成。

（三）不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本（2015）》、《違反中央八項規定精神案例剖析》、《總書記系列重要講話讀本》、《黨員干部理論學習資料匯編（2015年版）》等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養，樹立服務意識，優化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫務人員良好形象。

（四）不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學習月活動，結合創建“廉潔誠信”醫院、“三好一滿意”活動和醫德醫風等工作，夯實全院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。

1.開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉zd律、法規及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。2.胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題的廉政黨課。

3.邀請市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。

4.組織管理層人員到xx市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5.組織全院干部職工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片《被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例》，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

（五）不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從業；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎性工作來抓，著力提高思想教育的經常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實加強黨風廉政建設和行業作風建設，促進廉潔從業，以作風的轉變成效檢驗活動的成效。

（一）從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1.為切實改進工作作風，提升領導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落實。

2.為解決深入一線調查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統檢查或巡查，每季組織1次分析會；職能科每周至少有1次到業務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內的相關情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協調會，每季度作出1個書面工作分析報告，領導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領導現場辦公，能解決的現場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領導班子率領職能部門為臨床科室現場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協調會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態化。

3.為進一步鼓勵醫生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發向上的精神，塑造醫師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫、重醫，使醫務人員更好地為人民健康服務，經醫院領導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫患互信、溝通協作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業技術水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續執行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規范醫藥采購行為及醫療機構用藥行為，加大力度治理不依法執業和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從2015年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫生在《xx報》上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了15.38%。

（二）創新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內網系統開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內網系統對院內各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調動了全體員工參與醫院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

（三）直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1.為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設備和超聲技術優勢（該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查）明文規定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查（含心臟彩超）預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

2.針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區行政辦公區搬至教學專家樓3樓，改為住院病區。

3.針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫科及中醫診室搬至3樓東區，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個；而改造后的急診補液室可增設補液座位50個；原中醫診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區診病的困難。4.對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況；增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5.加強科間的溝通和合作，狠抓服務態度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫感受，本已公開批評并處罰醫生1人。6.爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者（低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員）進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063.80元。7.投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8.體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9.新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA（數字減影血管造影）用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X線成像系統，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫生、護士到中山醫第二附屬醫院及省人民醫院進修，現已進修結束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

（四）健全制度，推動作風建設長效化

我院對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如《差旅費報銷規定》、《行政用車管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”經費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40.92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業作風的建設，為確保醫療安全和提高醫療質量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質量地完成“規定動作”，但結合本單位實際的“自選動作”不夠；二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關，重視程度不夠；三是學習自覺性欠缺，業務能力與實際需求存在一定的差距；四是管理不嚴，規章制度落實不到位；五是服務態度有待提高；六是紀律教育成果的總結推廣還較滯后。

六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效；二是進一步完善工作紀律、醫德醫風考評獎懲制度；三是黨員和科室負責人要發揮示范帶頭作用；四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

第四篇：醫院2015年紀律教育學習月活動總結

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醫院2015年紀律教育學習月活動總結

醫院2015年紀律教育學習月活動總結

我院根據中共xx市委辦公室?轉發?市紀委關于2015年我市開展紀律教育學習月活動實施意見?的通知?（x辦發?2015?xx號）以及xx市衛生和計劃生育局?關于印發?xx市衛生和計劃生育局開展2015年紀律教育學習月活動實施方案?的通知?（xx計局字?2015?xx號）文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，于今年8月下旬開展紀律教育學習月活動，取得了良好效果，現總結如下：

一、加強領導，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學習月活動高度重視，為確保整個教育學習月活動扎實深入開展，收到上級部門下發有關文件后，我院黨政班子及時組織學習文件精神，研究確定由院黨總支統一領導，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領導及黨總支委員為小組成員，領導小組下設辦公室，由黨群辦負責紀律教育學習1

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月的工作開展，各科組主任是紀律教育學習月活動的第一責任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學習，組織科內集中學習，帶頭參加教育活動，帶頭接受監督；二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學習月活動的動員大會暨“三紀”培訓班，下發紀律教育學習月活動方案；三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學習月活動工作方案和學習計劃下發各科室學習和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學習月活動的落實

根據上級發文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學習、科室分散學習與自學相結合的方式，深入學習和開展各項教育活動。一是重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學習總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加xx省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學習?保密法實施條例?、?國家秘密定密管理暫行規定?、?保密檢查工作規定?等法律法規和有關黨紀條規，學習?反腐倡廉教育讀本（2015）?、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了xx市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫務人員”的“三紀”培訓課。三是分批組織全院員工觀看2015年紀律教育學2

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習月警示教育片?被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄?和?高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例?，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學習牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念相關內容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。

三、理論與實際結合，推進各項工作高效有序開展

醫院把以開展紀律教育學習月活動為契機，與加強黨風廉政教育、增強黨性修養、反腐倡廉和加強醫院科學管理、提高醫療質量、保障醫療安全等工作結合起來，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。

（一）不斷規范自身醫療行為。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢群眾意見等方式，開展了“正風肅紀”行動，解決能力、效率、風氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風、增強效能、改善服務，提升精神面貌，為醫院發展提供強有力的組織保證和作風保障。

（二）不斷加強理想信念教育。通過開展以中國特色社會主義教育3

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為主要內容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫的自覺性，有利于推動良好醫德醫風的形成。

（三）不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續深化紀律教育。通過組織干部職工認真學習?反腐倡廉教育讀本（2015）?、?違反中央八項規定精神案例剖析?、?總書記系列重要講話讀本?、?黨員干部理論學習資料匯編（2015年版）?等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養，樹立服務意識，優化紀律作風，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫務人員良好形象。

（四）不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學習月活動，結合創建“廉潔誠信”醫院、“三好一滿意”活動和醫德醫風等工作，夯實全院員工廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。1.開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉zd律、法規及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。

2.胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題的廉政黨課。

3.邀請市紀委副書記、市監察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為 “三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的4

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醫務人員”的“三紀”培訓課。

4.組織管理層人員到xx市廉政教育基地參觀學習和接受實例教育。

5.組織全院干部職工觀看2015年紀律教育學習月警示教育片?被玷污的凈土——廣東省科技系統系列腐敗案反思錄?和?高舉利器、狠剎“四風”——廣東省作風暗訪典型案例?，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

（五）不斷增強廉潔自律意識。引導全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從業；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風上重自勵，始終保持求真務實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎性工作來抓，著力提高思想教育的經常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實加強黨風廉政建設和行業作風建設，促進廉潔從業，以作風的轉變成效檢驗活動的成效。

（一）從嚴從實，整治作風方面突出問題出成效

1.為切實改進工作作風，提升領導班子、職能部門對臨床科室的服務水平，我院從2月開始，在領導班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領導審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落5

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實。

2.為解決深入一線調查研究、指導、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領導及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統檢查或巡查，每季組織1次分析會；職能科每周至少有1次到業務科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內的相關情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協調會，每季度作出1個書面工作分析報告，領導班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領導現場辦公，能解決的現場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設法加以整改及跟進。截至目前，領導班子率領職能部門為臨床科室現場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協調會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態化。

3.為進一步鼓勵醫生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發向上的精神，塑造醫師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫、重醫，使醫務人員更好地為人民健康服務，經醫院領導班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫患互信、溝通協作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應。

4.為進一步提高員工專業技術水平以及為患者服務的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓考核，共1300多人參加了考核，對加強行業作風建設起到了一定的促進作用。

5.我院將繼續執行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規范醫6

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藥采購行為及醫療機構用藥行為，加大力度治理不依法執業和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從2015年1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫務人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫生在?xx報?上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了15.38%。

（二）創新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設置意見箱、公示監督電話外，還設置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內網系統開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內網系統對院內各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內作出回應，由黨群辦負責督查落實。此舉充分調動了全體員工參與醫院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應，員工普遍反映良好。

（三）直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1.為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設備和超聲技術優勢（該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查）明文規定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查（含心臟彩超）預約時間不得超3天，胎兒四維彩超預約不得超一周，提高工作效率。

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2.針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區行政辦公區搬至教學專家樓3樓，改為住院病區。

3.針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫科及中醫診室搬至3樓東區，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個；而改造后的急診補液室可增設補液座位50個；原中醫診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區診病的困難。4.對一線服務窗口人員進行彈性排班，增加發藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況；增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5.加強科間的溝通和合作，狠抓服務態度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫感受，本已公開批評并處罰醫生1人。

6.爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者（低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員）進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063.80元。7.投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8.體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學專家樓1樓，增加配套檢查設備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9.新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA（數字減影血管造影）用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X8

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線成像系統，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫生、護士到中山醫第二附屬醫院及省人民醫院進修，現已進修結束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

（四）健全制度，推動作風建設長效化

我院對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如?差旅費報銷規定?、?行政用車管理制度?、?考勤管理制度?和?休假管理制度等?，“三公”經費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40.92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風建設的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學習月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業作風的建設，為確保醫療安全和提高醫療質量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質量地完成“規定動作”，但結合本單位實際的“自選動作”不夠；二是個別員工對紀律教育學習月的認識不足，認為與己無關，重視程度不夠；三是學習自覺性欠缺，業務能力與實際需求存在一定的差距；四是管理不嚴，規章制度落實不到位；五是服務態度有待提高；六是紀律教育成果的總結推廣還較滯后。

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六、下一步工作設想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學習教育活動，強化督導檢查，確保學習活動取得實效；二是進一步完善工作紀律、醫德醫風考評獎懲制度；三是黨員和科室負責人要發揮示范帶頭作用；四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。

第五篇：2011年紀律教育月活動學習心得

2011年紀律教育月活動學習心得

城區供電分局黨支部 宋順奎

在局組織開展的“以人為本強作風，廉潔從業守規矩”主題教育月活動期間，城區供電分局組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件，中國南方電網公司員工手則。學習貫徹趙建國董事長在南網公司反腐倡廉建設工作會議上的講話；學習貫徹趙建國董事長、鐘俊總經理在南網公司領導人廉潔從業研討班上的講話；學習貫徹貴州電網公司2011年反腐倡廉建設工作會議精神；學習貫徹局2011年反腐倡廉建設工作會議精神；學習中紀委十七屆六次全會通報；學習討論貴州電網公司黔電監〔2011〕257號文件－關于對畢節威寧供電局行風事件處理通報和六盤水供電局2011年明查暗訪情況通報。參加了局舉辦的黨風廉政建設教育月活動講座和廉政建設教育基地參觀。觀看了村官普發興。現將廉政教育月活動學習心得體會匯報如下：

一、以南網公司、貴州電網公司、局2011年反腐倡廉建設工作會議精神為指導，開展好分局黨支部2011年黨風廉政建設工作。按照董事長對黨員干部的要求：黨員干部要增強推進反腐倡廉建設工作的主體意識。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。黨員干部要不斷提高接受監督的自覺性。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對腐敗。黨員領導干部要牢固樹立自覺接受監督的意識，自覺在黨紀國法和企業規章制度范圍內活動，嚴格按照規定的程序辦事。黨政主要領導要自覺接受同級領導班子的監督，在班子內部營造一種敢于監督、善于監督的良好氛圍，鼓勵和支持領導班子其他成員發表不同意見、提出不同看法，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。必須嚴格執行“三重一大”決策制度，不搞“一言堂”。領導干部還要虛心接受來自廣大黨員、職工的監督，理順基層民意和輿情的傳遞渠道，充分保障廣大黨員、職工的監督權落到實處。

二、加強自身的學習和修養，不斷提高自己的科學理論水平和法紀觀念，加強職業道德學習，不斷增強自己的思想政治素質和廉政意識，不斷加強自己的黨性修養。時刻牢記慎獨慎微的箴言，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在自我約束上保持高度的自覺性，清清白白做人，干干凈凈干事

三、在分局黨支部內部建立風清氣正的工作環境，特別關注分局領導班子、班

組長、重要崗位人員的工作作風、工作環境、建立一套適合分局內部黨風廉政建設的預防體系，加強黨風廉政建設危險點分析和控制。從我做起，在“十二五”電網建設和發展中，嚴格執行“三重一大”堅決杜絕“52個不準”和“39個不得”。為城區供電分局“十二五”電網建設保駕護航。

二零一一年四月八日