第一篇：醫(yī)院節(jié)能管理制度

中心節(jié)能管理制度

為保證中心可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗，有效降低中心運(yùn)行成本，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。

（一）中心各科室應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和節(jié)能法律法規(guī)，樹(shù)立“節(jié)約能源、人人有責(zé)”的理念，節(jié)能工作應(yīng)納入各科室的管理工作范疇，加強(qiáng)能源科學(xué)管理，有效地降低能耗和成本。

（二）后勤科是中心節(jié)能主管部門(mén)。職責(zé)包括：認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)能源計(jì)量管理，建立健全能耗分析和能源統(tǒng)計(jì)制度，做好能源消耗和利用狀況的原始數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和檢查各科室的能源利用情況；開(kāi)展多種形式的節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)全院職工的節(jié)能意識(shí)。

（三）后勤科應(yīng)大力推廣節(jié)能技術(shù)，加強(qiáng)院內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)的建設(shè)和改造，優(yōu)化資源配置，最大限度地降低線(xiàn)損和配電損失，減少漏氣、漏水損失和無(wú)功損耗，不斷提高能源利用率。

（四）中心在新建、改建、擴(kuò)建工程的項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，鼓勵(lì)采用高于現(xiàn)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、用能系統(tǒng)、節(jié)能設(shè)備及其相應(yīng)的施工工藝和技術(shù)。

（五）后勤科要優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)能耗低、國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國(guó)家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。

（六）各科室認(rèn)真做好節(jié)約用電工作，措施包括： 1.合理安排照明燈，無(wú)需照明燈的（如：燈下無(wú)辦公桌的），不予安排。2.在自然光源充足時(shí)，關(guān)閉室內(nèi)照明設(shè)備，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)燈，下班時(shí)隨手關(guān)燈。3.樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，無(wú)特殊情況盡量少開(kāi)照明燈，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。4.開(kāi)展綠色照明活動(dòng)，使用節(jié)能燈具。5.合理使用空調(diào)及電氣設(shè)備，電氣設(shè)備在不使用的情況下，一律關(guān)閉；空調(diào)使用規(guī)定見(jiàn)《中央空調(diào)節(jié)能使用管理制度》。

（七）各科室認(rèn)真做好節(jié)約用水工作，措施包括： 1.自覺(jué)檢查用水設(shè)備，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。2.合理用水，使用時(shí)不要將水龍頭開(kāi)啟至最大，使用完畢必須立即關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭，下班時(shí)自覺(jué)檢查用水開(kāi)關(guān)，并檢查是否有滴漏現(xiàn)象。3.門(mén)診、病房等工作人員要自覺(jué)督促和檢查病人或病人家屬的用水情況，提倡節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。4.后勤科定期檢查隱蔽水管，以防漏損；檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有問(wèn)題的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。

（八）食堂認(rèn)真做好節(jié)約燃?xì)夤ぷ鳌６ㄆ跈z查所使用的燃?xì)庠O(shè)備，使氣體能夠得到充分燃燒或使用。在使用過(guò)程中，注意檢查設(shè)備是否正常工作，氣體是否正常燃燒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)修，停止使用。

（九）中心駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛，定期檢查車(chē)輛設(shè)備完好，確保正常行駛。在每次出車(chē)前，事先考慮好最優(yōu)路線(xiàn)，節(jié)省耗油。

（十）各科室和部門(mén)以及每位職工要注意辦公室能源的節(jié)約，措施包括： 1．文件影印、公文用紙、宣傳資料及其它用紙盡量采用雙面打印。2．大力推行電子政務(wù)，降低紙張消耗，推行無(wú)紙化辦公。3．正確使用電腦等電子設(shè)備，下班時(shí)必須關(guān)閉電腦，在上班中離開(kāi)或者暫時(shí)不使用電腦，應(yīng)將電腦關(guān)機(jī)或者切換到休眠狀態(tài)。

（十一）中心定期組織對(duì)各科室節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不合理使用情況，及時(shí)予以糾正，必要時(shí)在院周會(huì)上通報(bào)，對(duì)性質(zhì)惡劣者經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論予以處罰

能源管理組織架構(gòu)及分工

能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：吳強(qiáng) 副組長(zhǎng)：魏麗君

成員：古璇姚壘黃敏丁傳祥余立寅趙單 職能：

能源管理組長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人。

能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)制定節(jié)能減排，控制措施，組織內(nèi)部檢查與考核工作。有專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源資源統(tǒng)計(jì)、分析、公示、及上報(bào)工作。應(yīng)上級(jí)管理部門(mén)要求，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

能源管理獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)各個(gè)科室及部門(mén)往年各月份能源消耗數(shù)據(jù)，得出往年當(dāng)月的能耗均值作為參考值，若當(dāng)月實(shí)際能源消耗值多余參考值，則各個(gè)科室及部門(mén)要收到相應(yīng)的處罰，反之進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以鼓勵(lì)科室員工主動(dòng)節(jié)能，逐漸形成良好節(jié)能意識(shí)

節(jié)能目標(biāo)及工作計(jì)劃

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)我院節(jié)能降耗工作，強(qiáng)化中心干部職工的節(jié)能意識(shí)，提高中心干部職工的能源憂(yōu)患意識(shí)，營(yíng)造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型中心。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合我院實(shí)際。現(xiàn)將20XX年度工作安排如下：

一、工作目標(biāo)

按照中心上年的費(fèi)用情況，力爭(zhēng)用電量比上年相對(duì)減少5%，車(chē)輛耗油量比上年相對(duì)降低5%，用水量比上年相對(duì)降低5%，辦公用品數(shù)量和費(fèi)用比上年相對(duì)減少5%。

二、成立組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，廣大干部職工同參與的長(zhǎng)效工作機(jī)制，成立院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，力求取得實(shí)效。

三、大力開(kāi)展節(jié)能降耗宣傳教育 為把節(jié)能降耗工作落到實(shí)處，充分利用中層干部會(huì)、職工會(huì)、科室會(huì)議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢(qián)的勤儉節(jié)約意識(shí)，愛(ài)惜公物的良好習(xí)慣，通過(guò)宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)全院干部職工的責(zé)任感，促進(jìn)節(jié)約型中心工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

四、落實(shí)節(jié)能工作措施，盡力降低能耗健全完善節(jié)能降耗工作制度，強(qiáng)化節(jié)能管理，落實(shí)節(jié)能措施，科學(xué)合理使用能源，盡力降低能耗。

五、建立健全能耗統(tǒng)計(jì)制度

成立中心核算機(jī)構(gòu)，做好水、電計(jì)量器具維護(hù)維修，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，定期向核算部門(mén)提供匯總能耗報(bào)表，進(jìn)行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問(wèn)題，廣泛地開(kāi)展能耗統(tǒng)計(jì)工作，把中心統(tǒng)計(jì)能耗核算工作納入中心正常工作，推動(dòng)能耗統(tǒng)計(jì)核算工作再上新臺(tái)階。

六、明確責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理

根據(jù)“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能行動(dòng)”的指導(dǎo)思想，完善節(jié)能考核考評(píng)制度和日常督查制度，定期進(jìn)行能耗檢查和考評(píng)，進(jìn)行年度責(zé)任目標(biāo)考核，明確具體部門(mén)和專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標(biāo)責(zé)任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費(fèi)活動(dòng)變成全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

第二篇：醫(yī)院節(jié)能管理制度

醫(yī)院節(jié)能管理制度

為保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗，有效降低醫(yī)院運(yùn)行成本，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。

（一）醫(yī)院各科室應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和節(jié)能法律法規(guī)，樹(shù)立“節(jié)約能源、人人有責(zé)”的理念，節(jié)能工作應(yīng)納入各科室的管理工作范疇，加強(qiáng)能源科學(xué)管理，有效地降低能耗和成本。

（二）總務(wù)科是醫(yī)院節(jié)能主管部門(mén)。職責(zé)包括：認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)能源計(jì)量管理，建立健全能耗分析和能源統(tǒng)計(jì)制度，做好能源消耗和利用狀況的原始數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和檢查各科室的能源利用情況；開(kāi)展多種形式的節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)全院職工的節(jié)能意識(shí)。

（三）各科主任和護(hù)士長(zhǎng)是本科室節(jié)能監(jiān)督管理工作的第一責(zé)任人.（四）總務(wù)科應(yīng)大力推廣節(jié)能技術(shù)，加強(qiáng)院內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)、蒸汽網(wǎng)的建設(shè)和改造，優(yōu)化資源配置，最大限度地降低線(xiàn)損和配電損失，減少漏氣、漏水損失以及蒸汽消耗和無(wú)功損耗，不斷提高能源利用率。

（五）醫(yī)院在新建、改建、擴(kuò)建工程的項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，鼓勵(lì)采用高于現(xiàn)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、用能系統(tǒng)、節(jié)能設(shè)備及其相應(yīng)的施工工藝和技術(shù)。

（六）總務(wù)科及設(shè)備科要優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)能耗低、國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國(guó)家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。

（七）各科室認(rèn)真做好節(jié)約用電工作，措施包括： 1.合理安排照明燈，無(wú)需照明燈的（如：燈下無(wú)辦公桌的），不予安排。2.在自然光源充足時(shí)，關(guān)閉室內(nèi)照明設(shè)備，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)燈，下班時(shí)隨手關(guān)燈。3.樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，無(wú)特殊情況盡量少開(kāi)照明燈，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。4.開(kāi)展綠色照明活動(dòng)，使用節(jié)能燈具。5.合理使用空調(diào)及電氣設(shè)備，電氣設(shè)備在不使用的情況下，一律關(guān)閉；空調(diào)使用規(guī)定見(jiàn)《中央空調(diào)節(jié)能使用管理制度》。

（八）各科室認(rèn)真做好節(jié)約用水工作，措施包括： 1.自覺(jué)檢查用水設(shè)備，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。2.合理用水，使用時(shí)不要將水龍頭開(kāi)啟至最大，使用完畢必須立即關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭，下班時(shí)自覺(jué)檢查用水開(kāi)關(guān)，并檢查是否有滴漏現(xiàn)象。3.門(mén)診、病房等工作人員要自覺(jué)督促和檢查病人或病人家屬的用水情況，提倡節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。4.總務(wù)科定期檢查隱蔽水管，以防漏損；檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有問(wèn)題的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。

（九）鍋爐房認(rèn)真做好節(jié)約然氣工作。定期檢查所使用的然氣設(shè)備，使氣體能夠得到充分燃燒或使用。在使用過(guò)程中，注意檢查設(shè)備是否正常工作，氣體是否正常燃燒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)修，停止使用。

（十）認(rèn)真做好節(jié)約蒸汽工作，定期檢查院內(nèi)蒸汽管網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏氣現(xiàn)象，及時(shí)維修，以免浪費(fèi)。食堂、供應(yīng)室等主要用汽部門(mén)，要特別注意節(jié)約，相關(guān)人員要及時(shí)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，選擇適當(dāng)、先進(jìn)的設(shè)備。

（十一）醫(yī)院駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛，定期檢查車(chē)輛設(shè)備完好，確保正常行駛。在每次出車(chē)前，事先考慮好最優(yōu)路線(xiàn)，節(jié)省耗油。

（十二）各科室和部門(mén)以及每位職工要注意辦公室能源的節(jié)約，措施包括： 1．文件影印、公文用紙、宣傳資料及其它用紙盡量采用雙面打印。2．大力推行電子政務(wù)，降低紙張消耗，推行無(wú)紙化辦公。3．正確使用電腦等電子設(shè)備，下班時(shí)必須關(guān)閉電腦，在上班中離開(kāi)或者暫時(shí)不使用電腦，應(yīng)將電腦關(guān)機(jī)或者切換到休眠狀態(tài)。

（十三）醫(yī)院定期組織對(duì)各科室節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不合理使用情況，及時(shí)予以糾正，必要時(shí)在院周會(huì)上通報(bào)，對(duì)性質(zhì)惡劣者經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論予以處罰

第三篇：醫(yī)院節(jié)能管理制度

中心醫(yī)院節(jié)能管理制度

目錄一、二、三、四、五、節(jié)電管理制度...................................................................................................................2 節(jié)水管理制度...................................................................................................................3 節(jié)氣管理制度...................................................................................................................4 公務(wù)車(chē)輛節(jié)油管理制度...................................................................................................5 辦公用品節(jié)支管理制度...................................................................................................7

一、節(jié)電管理制度

1.為加強(qiáng)節(jié)電工作，提高電能利用效率，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.加強(qiáng)節(jié)電宣傳。科室要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用電知識(shí)的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識(shí)，提高節(jié)約資源重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)節(jié)電責(zé)任心。

3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)電標(biāo)識(shí)，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話(huà)。

4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用電義務(wù)。科室要加強(qiáng)節(jié)約用電巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)電力資源的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報(bào)批評(píng)。

5.照明用電管理。辦公區(qū)道路用燈每晚定時(shí)開(kāi)關(guān)，嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節(jié)假日外，不得開(kāi)啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，不開(kāi)燈或少開(kāi)燈；在保證監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)下，夜間盡量減少照明燈數(shù)量。6.空調(diào)用電管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。空調(diào)運(yùn)行期間應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗。堅(jiān)持每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)，辦公室無(wú)人超過(guò)半小時(shí)要關(guān)閉空調(diào)。下班前半小時(shí)提前關(guān)閉空調(diào)。

7.辦公設(shè)備用電管理。建立辦公設(shè)施設(shè)備下班后斷電制度。長(zhǎng)時(shí)間不使用的設(shè)備要及時(shí)關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，新購(gòu)買(mǎi)的辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)假日和非工作時(shí)間關(guān)閉電腦等用電設(shè)備。8.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績(jī)效考核，對(duì)在節(jié)電工作中成績(jī)顯著的單位予以表彰，對(duì)用電超支的科室通報(bào)批評(píng)。9.本制度自2014年10月1日起施行

二、節(jié)水管理制度

1.為加強(qiáng)節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.加強(qiáng)節(jié)水宣傳。科室要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用水知識(shí)的宣傳和教育，普及節(jié)約用水科學(xué)知識(shí)，提高節(jié)約水資源重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)節(jié)水責(zé)任心。

3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標(biāo)識(shí)，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話(huà)。

4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用水義務(wù)。科室要加強(qiáng)節(jié)約用水巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水資源的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報(bào)批評(píng)。

5.注重辦公區(qū)用水節(jié)約。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，避免“長(zhǎng)流水”。大力推廣使用感應(yīng)式、延時(shí)式節(jié)水龍頭和器具。

6.注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。

7.加強(qiáng)食堂用水管理。蓄水池應(yīng)加蓋、加鎖，定期清洗、消毒，防止污染，減少浪費(fèi)。

8.加強(qiáng)用水設(shè)施檢修。加強(qiáng)供水設(shè)施的日常檢修和巡查，重點(diǎn)檢查管網(wǎng)和預(yù)埋管道，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修。

9.加強(qiáng)節(jié)水宣傳。充分利用每年公共機(jī)構(gòu)“能源緊缺體驗(yàn)日”和“世界無(wú)水日”等活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的節(jié)約用水宣傳教育，提高節(jié)約水資源重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)節(jié)水責(zé)任心。

10.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績(jī)效考核，對(duì)在節(jié)水工作中成績(jī)顯著的單位予以表彰，對(duì)用水超支的科室通報(bào)批評(píng)。11.本制度自2014年10月1日起施行

三、節(jié)氣管理制度

1.為加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)氣工作，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.加強(qiáng)節(jié)氣宣傳。科室要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用氣知識(shí)的宣傳和教育，運(yùn)用各種形式開(kāi)展節(jié)約燃?xì)庑麄鹘逃龑?dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學(xué)使用燃?xì)猓杂X(jué)節(jié)約燃?xì)狻?/p>

3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標(biāo)識(shí)，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話(huà)。

4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)。科室要加強(qiáng)節(jié)約用氣巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)氣資源的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報(bào)批評(píng)。

5.嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕空火燃燒，實(shí)現(xiàn)燃?xì)馊紵裏崃坷眯首畲蠡?.推進(jìn)燃?xì)庠O(shè)備的更新改造，采用高效節(jié)能環(huán)保型燃燒器具。

7.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績(jī)效考核，對(duì)在節(jié)氣工作中成績(jī)顯著的單位予以表彰，對(duì)用氣超支的科室通報(bào)批評(píng)。8.本制度自2014年10月1日起施行

四、公務(wù)車(chē)輛節(jié)油管理制度

1.為加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)車(chē)輛節(jié)油管理工作，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度

2.加強(qiáng)節(jié)氣宣傳。科室要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用氣知識(shí)的宣傳和教育，運(yùn)用各種形式開(kāi)展節(jié)約燃?xì)庑麄鹘逃龑?dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學(xué)使用燃?xì)猓杂X(jué)節(jié)約燃?xì)狻?/p>

3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標(biāo)識(shí)，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話(huà)。

4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)。科室要加強(qiáng)節(jié)約用氣巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)氣資源的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報(bào)批評(píng)。

5.加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛油耗登計(jì)統(tǒng)計(jì)管理，建立統(tǒng)一臺(tái)賬。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，數(shù)據(jù)要與實(shí)際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。設(shè)置車(chē)輛行駛登記表，使用前應(yīng)核對(duì)車(chē)輛里程表與登記表是否相符，使用后應(yīng)記錄行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)等。建立公務(wù)車(chē)輛單車(chē)月行駛公里、百公里油耗、維修費(fèi)用及用油情況臺(tái)賬，每月定期張榜公布。

6.加強(qiáng)油耗統(tǒng)計(jì)分析。落實(shí)人員負(fù)責(zé)季度及車(chē)輛油耗統(tǒng)計(jì)匯總、分析報(bào)告工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

7.公務(wù)車(chē)輛嚴(yán)格實(shí)行定點(diǎn)加油制度，認(rèn)真落實(shí)“一車(chē)一卡”定點(diǎn)定車(chē)加油規(guī)定。

8.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)汽車(chē)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。對(duì)油耗高、車(chē)況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車(chē)輛予以淘汰，對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛及時(shí)報(bào)廢。

9.加快節(jié)能與新能源車(chē)輛及節(jié)能設(shè)備的推廣使用。公務(wù)用車(chē)應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)排氣量小、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車(chē)輛。10.實(shí)行集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛統(tǒng)一派遣規(guī)定，提高使用效率。能合車(chē)同行的，不分乘多輛車(chē)；能用小轎車(chē)的，不用旅行車(chē)；嚴(yán)格控制長(zhǎng)途用車(chē)，能乘坐公共交通工具的，不派公務(wù)車(chē)輛。節(jié)假日除特殊公務(wù)活動(dòng)使用的車(chē)輛外，其余公務(wù)車(chē)輛應(yīng)集中封存。嚴(yán)禁公車(chē)私用、公油私加，堅(jiān)決堵塞管理漏洞。對(duì)違反規(guī)定的要認(rèn)真進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重的要依法依紀(jì)查處。11.教育、督促駕駛?cè)藛T嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確判斷和處理汽車(chē)行駛過(guò)程中發(fā)生的各種情況，倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)車(chē)速，嚴(yán)禁超速行駛，在確保行車(chē)安全的情況下，最大程度降低油耗。公務(wù)車(chē)輛要避免長(zhǎng)時(shí)間搭載不必要的重物，不超載行駛。盡量減少公務(wù)車(chē)輛空調(diào)使用量，正確使用節(jié)能模式，降低油耗。公務(wù)人員在離車(chē)參加公務(wù)活動(dòng)時(shí)，駕駛?cè)藛T應(yīng)將車(chē)輛熄火待命，避免停車(chē)開(kāi)啟空調(diào)等待。12.定期維修保養(yǎng)車(chē)輛。及時(shí)更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤(rùn)滑油，定期清除燃燒室積炭，保持輪胎氣壓正常，車(chē)輛良好技術(shù)狀況。13.定期開(kāi)展車(chē)輛節(jié)油知識(shí)講座，開(kāi)展車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和駕駛技能。

14.運(yùn)用各種形式開(kāi)展節(jié)約用油宣傳教育，提高節(jié)約資源重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)節(jié)油自覺(jué)性。

15.認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳每周少開(kāi)一天車(chē)的規(guī)定。每年公共機(jī)構(gòu)“能源緊缺體驗(yàn)日”和“世界無(wú)車(chē)日”，除特殊公務(wù)車(chē)及重要公務(wù)活動(dòng)外，公共機(jī)構(gòu)工作

人員應(yīng)停用公務(wù)車(chē)，倡導(dǎo)停用私家車(chē)，選擇公交車(chē)、自行車(chē)、步行等綠色出行方式。

16.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績(jī)效考核，對(duì)車(chē)輛節(jié)油情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保車(chē)輛節(jié)油目標(biāo)完成。對(duì)在節(jié)油工作中成績(jī)顯著的單位、個(gè)人予以表彰，對(duì)車(chē)輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)、運(yùn)行費(fèi)用嚴(yán)重超支的單位、個(gè)人通報(bào)批評(píng)。

17.本制度自2014年10月1日起施行

五、辦公用品節(jié)支管理制度

1.為加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)辦公用品管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.加強(qiáng)節(jié)氣宣傳。科室要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用氣知識(shí)的宣傳和教育，運(yùn)用各種形式開(kāi)展節(jié)約燃?xì)庑麄鹘逃龑?dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學(xué)使用燃?xì)猓杂X(jué)節(jié)約燃?xì)狻?/p>

3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標(biāo)識(shí)，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話(huà)。

4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)。科室要加強(qiáng)節(jié)約用氣巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)氣資源的行為，應(yīng)及時(shí)制止，未及時(shí)整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報(bào)批評(píng)。

5.嚴(yán)格采購(gòu)審批制度。隨用隨買(mǎi)的個(gè)別零散性采購(gòu)的辦公用品，按級(jí)申報(bào)，逐級(jí)審批。

6.增強(qiáng)辦公用品采購(gòu)?fù)该鞫取２少?gòu)前做好市場(chǎng)調(diào)查，充分掌握欲購(gòu)物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件，貨比三家，貨真價(jià)實(shí)，物美價(jià)廉。

7.定期進(jìn)行辦公用品庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。做好庫(kù)存辦公用品的防火、防盜、防爆、防潮、防銹、防蛀等工作。階段性使用和暫時(shí)閑置的物品要妥善保管，隨時(shí)待用。

8.辦公用品管理部門(mén)及人員應(yīng)恪盡職守，堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)。對(duì)于消耗品，可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗(yàn)法則設(shè)定領(lǐng)取基準(zhǔn)。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋?zhuān)駝t保管員有權(quán)拒付。9.推行無(wú)紙化辦公，推廣再生紙使用，提倡辦公耗材再利用。

10.禁止將辦公用品隨意丟棄廢置。開(kāi)展辦公垃圾分類(lèi)處理，建立廢舊燈管、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的回收處理機(jī)制。

11.辦公用品由后勤服務(wù)保管員專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。辦公用品的保管與采購(gòu)人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任，各負(fù)其責(zé)，不得一人雙兼。

12.使用辦公用品要牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想，在日常工作中，處處精打細(xì)算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢(qián)，努力降低辦公成本。

13.辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用；不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

14.精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程，及時(shí)關(guān)閉電源，定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長(zhǎng)辦公設(shè)備、用品使用壽命。

15.辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用，貴材賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印，不得用做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反復(fù)使用；紙張可雙面利用，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。

16.印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略有余富，避免不必要的浪費(fèi)。

18.對(duì)于高檔耐用辦公用品，科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復(fù)購(gòu)置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原采購(gòu)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜；故意造成設(shè)備損壞的，直接責(zé)任人應(yīng)賠償。

19.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績(jī)效考核，對(duì)辦公用品

節(jié)支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作中成績(jī)顯著的單位、個(gè)人予以表彰，對(duì)辦公用品嚴(yán)重超標(biāo)、運(yùn)行費(fèi)用嚴(yán)重超支的單位、個(gè)人通報(bào)批評(píng)。20.本制度自2014年10月1日起施行

第四篇：節(jié)能管理制度（范文）

華康紙業(yè)節(jié)能管理

制度匯總

浙江華康紙業(yè)有限公司

二零零九年二月

目錄

一、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1.節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé) 2.節(jié)能主管部門(mén)（科室）的主要職責(zé) 3.各車(chē)間節(jié)能小組的主要職責(zé) 4.各班組節(jié)能員的主要職責(zé)

二、主要職能部門(mén)節(jié)能管理職責(zé)

1.生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門(mén)的職責(zé) 2.設(shè)備動(dòng)力部門(mén)的職責(zé) 3.計(jì)量部門(mén)的職責(zé)

4.能源供應(yīng)，貯運(yùn)部門(mén)的職責(zé) 5.教育部門(mén)的職責(zé)

三、節(jié)能管理與制度

1.公司燃料管理制度

2.合理用電、節(jié)約用電管理制度 3.合理用熱、用水管理制度 4.企業(yè)能耗定額管理

四、車(chē)間、班組節(jié)能目標(biāo)考核責(zé)任制度

五、企業(yè)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理制度

企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在總經(jīng)理陳余良組織下，領(lǐng)導(dǎo)公司的節(jié)能工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行中央文件精神、溫州行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及節(jié)能計(jì)劃。

5、組織審定企業(yè)各類(lèi)能源（煤、電、水）消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定公司的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

7、檢查監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開(kāi)節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

二、節(jié)能主管部門(mén)的主要職責(zé)

節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)辦公室為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門(mén)，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳余良的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)各車(chē)間執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、具體開(kāi)展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

3、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴珡S(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃中。

4、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門(mén)，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大職工開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

7、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

三、車(chē)間節(jié)能小組的主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本車(chē)間節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計(jì)。

2、監(jiān)督檢查本車(chē)間能源使用情況，對(duì)浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，對(duì)違規(guī)員工追查責(zé)任。

3、密切結(jié)合本車(chē)間生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。

4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。

5、對(duì)本車(chē)間的耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，堵塞跑、冒、滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。

6、廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。

1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量?jī)x表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映到機(jī)動(dòng)或計(jì)量部門(mén)，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。

3、對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時(shí)制止，登記或向上級(jí)反映。

4、協(xié)助各車(chē)間進(jìn)行節(jié)能教育，開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年三月十八日

主要職能部門(mén)節(jié)能管理職責(zé)

一、計(jì)劃與生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)的職責(zé)

1、節(jié)約能源計(jì)劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃時(shí)，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。

2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。

3、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項(xiàng)目的施工，創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造條件。

4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供水和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠(chǎng)用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能源回收率和利用率。

5、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。

6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過(guò)程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計(jì)能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。

7、及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗(yàn)，并向企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。

二、設(shè)備動(dòng)力科的職責(zé)

1、在設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)彭如松的帶領(lǐng)下按照企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃，編制機(jī)動(dòng)設(shè)備、專(zhuān)用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、推動(dòng)能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。

3、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。

4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、風(fēng)機(jī)、水泵、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動(dòng)電機(jī)等的能源利用監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施，提高設(shè)備能源利用率。

6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。

7、組織定期檢查設(shè)備、各類(lèi)輸送能源的管網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。

8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級(jí)匹配合理，能量逐級(jí)有效利用。

三、計(jì)量部門(mén)職責(zé)

1、在品質(zhì)檢驗(yàn)科科長(zhǎng)劉承敏的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)企業(yè)能源的計(jì)量管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)量、能源計(jì)量的法律法規(guī)，努力完成企業(yè)能源計(jì)量的各項(xiàng)任務(wù)。

2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

3、組織制訂能源計(jì)理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的監(jiān)督檢查，會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)規(guī)定能源計(jì)量的重點(diǎn)管理項(xiàng)目，建立行之有效的管理辦法。

5、積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。

6、仲裁科員在能源計(jì)量測(cè)試中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

7、參加企業(yè)能量平衡的測(cè)試工作。

四、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門(mén)職責(zé)。

1、在采購(gòu)部經(jīng)理范德芬的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉(cāng)貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。

2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷(xiāo)、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料和油品按定額核銷(xiāo)的報(bào)表和計(jì)劃申請(qǐng)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

4、協(xié)同計(jì)量部門(mén)健全各類(lèi)能源進(jìn)廠(chǎng)、出庫(kù)計(jì)量器具，做到按計(jì)量表計(jì)數(shù)核算。

5、對(duì)企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。

6、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購(gòu)、存貯知識(shí)和節(jié)能管理水平。

五、教育部門(mén)的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識(shí)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理水平。

2、制訂普及節(jié)能教育規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、組織節(jié)能專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，能源管理短期培訓(xùn)、結(jié)合企業(yè)能源利用的節(jié)能技術(shù)報(bào)告會(huì)和交流研討會(huì)。

4、會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并實(shí)施上崗操作考核、發(fā)證工作。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年三月二十日

企業(yè)燃料管理制度

公司根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對(duì)燃料的實(shí)際要求，以生產(chǎn)副總廖紅斌為中心對(duì)燃料實(shí)行新型管理模式，即圍繞管理目標(biāo)，對(duì)燃料管理的幾個(gè)環(huán)節(jié)，計(jì)劃、采購(gòu)、結(jié)算、儲(chǔ)存、運(yùn)行，做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確，費(fèi)用有預(yù)算，事中風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，事后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下：

1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃料，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部門(mén)提出，會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)共同編制，并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主管陳余良的批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)（供應(yīng)部門(mén)）必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，通過(guò)燃料市場(chǎng)的信息調(diào)研，制定燃料采購(gòu)計(jì)劃，并做好燃料計(jì)劃的實(shí)施，燃料合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產(chǎn)用燃料的需求。

3、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好燃料進(jìn)廠(chǎng)的檢斤、檢質(zhì)管理，落實(shí)燃料驗(yàn)收制度，進(jìn)廠(chǎng)的每車(chē)燃料都要過(guò)地秤，抽樣化驗(yàn)，并及時(shí)對(duì)照計(jì)劃、合同，核對(duì)數(shù)量、品種和質(zhì)量。

4、企業(yè)燃料的經(jīng)營(yíng)部門(mén)對(duì)燃料入廠(chǎng)全過(guò)程發(fā)出的有關(guān)燃料的各種經(jīng)營(yíng)與技術(shù)文件必須隨實(shí)物同時(shí)到達(dá)并存檔，作為運(yùn)行與結(jié)算的依據(jù)。

5、做好燃料的貯存管理，按照進(jìn)廠(chǎng)燃料的種類(lèi)、規(guī)格、分區(qū)存放，標(biāo)明燃料特點(diǎn)，并設(shè)專(zhuān)人管理油庫(kù)和煤場(chǎng)，保持煤場(chǎng)設(shè)施完善與完好。

6、企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)應(yīng)會(huì)同運(yùn)行部門(mén)根據(jù)進(jìn)廠(chǎng)的原煤情況，經(jīng)常研究，配煤摻燒管理，在企業(yè)當(dāng)前負(fù)荷情況下，將多種煤質(zhì)的煤按照一定的比例進(jìn)行配煤燃燒。

7、做好庫(kù)存管理，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，建立原煤庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)臺(tái)帳，做到帳、物相符，同時(shí)對(duì)進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

8、燃料使用必須經(jīng)過(guò)計(jì)量，使用燃料的設(shè)備，都要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量制度，配備必要的計(jì)量器具。每個(gè)班組、每臺(tái)設(shè)備都要分別計(jì)量，按時(shí)記錄，按班組、機(jī)臺(tái)核標(biāo)。

9、企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)會(huì)同運(yùn)行部門(mén)及時(shí)研究并制定耗能設(shè)備節(jié)約燃料的操作方法與規(guī)章制度，積極采用優(yōu)化燃料的新技術(shù)，新設(shè)備，對(duì)已實(shí)施的優(yōu)化燃燒裝置，必須保證其正常運(yùn)行，操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行節(jié)燃操作，不得以手動(dòng)代替自動(dòng)，設(shè)備發(fā)生故障動(dòng)力設(shè)備部門(mén)應(yīng)及時(shí)檢修、恢復(fù)功能。

10、操作人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作，如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù)，排渣含碳量、供引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

11、企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)應(yīng)定期組織燃料經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)燃煤、燃油、燃?xì)獾脑O(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，尋找問(wèn)題，挖掘節(jié)燃潛力，提出進(jìn)一步節(jié)燃的技術(shù)措施。同時(shí)還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析，合同價(jià)格與燃料成本分析。

浙江華康紙業(yè)有限公司

二零零八年四月五日

企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度

能源是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：

1、企業(yè)節(jié)能管理辦公室全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。

2、飛云變電所與公司電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。

3、公司在進(jìn)行新廠(chǎng)建設(shè)，擴(kuò)建或工程改造時(shí)，工程技術(shù)主管部門(mén)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)工程可行性報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國(guó)家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費(fèi)電力的問(wèn)題控堵在消耗源頭。

4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)在管理工程設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格掌握，設(shè)計(jì)必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計(jì)算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車(chē)現(xiàn)象。

5、企業(yè)設(shè)備采購(gòu)部門(mén)在采購(gòu)關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時(shí)，除按設(shè)計(jì)要求之外，還需得到節(jié)能主管部門(mén)的共同論證，確保采購(gòu)具有節(jié)能標(biāo)識(shí)的電氣設(shè)備或元器件。

6、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。

7、企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)每年都要開(kāi)展企業(yè)電平衡測(cè)試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問(wèn)題，有針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門(mén)組織會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實(shí)施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實(shí)到車(chē)間、工段、班組。

9、企業(yè)教育部門(mén)負(fù)責(zé)分別對(duì)電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。

10．變電所（站）運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭(zhēng)接近0.95，電氣專(zhuān)業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動(dòng)機(jī)的無(wú)功就地補(bǔ)償問(wèn)題，對(duì)具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無(wú)功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。

11、車(chē)間生產(chǎn)操作人員對(duì)所有動(dòng)力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。

12、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車(chē)間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)，車(chē)間和辦公室照明盡量利用自然光。建立照明節(jié)電時(shí)間表，定時(shí)開(kāi)關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開(kāi)停時(shí)間。

13、降低空調(diào)用電負(fù)荷，辦公室空調(diào)提倡少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，溫度設(shè)置必須在26℃以上，無(wú)人辦公時(shí)關(guān)閉空調(diào)。空調(diào)運(yùn)行時(shí)適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門(mén)窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無(wú)人扇。

14、節(jié)能主管部門(mén)在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，要不斷組織有關(guān)部門(mén)，研究開(kāi)展節(jié)電技術(shù)改造，采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，陶汰各類(lèi)舊式變壓器，采用高效電動(dòng)機(jī)，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機(jī)、水泵、壓縮機(jī)等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造。以變頻調(diào)速替代滑差電機(jī)，轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式，最大限度降低運(yùn)行損耗，大型電機(jī)的起動(dòng)積極采用軟起動(dòng)裝置，替代頻敏電阻器，水電阻起動(dòng)器等裝置，減少電動(dòng)機(jī)起動(dòng)損耗。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年四月二十日

能耗定額管理

能源消耗定額的管理，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，是用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。對(duì)于降低消耗，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。

一、能源消耗定額的制定、審批和上報(bào)。

1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù)，能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。

3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)組織，并會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)等共同進(jìn)行制定。

4、能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測(cè)算，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析，精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。

5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門(mén)審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6、企業(yè)制定的能源消耗定額，應(yīng)逐項(xiàng)逐級(jí)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：

⑴審查制定能源消耗定額工作報(bào)告的說(shuō)明；

⑵審查是否符合國(guó)家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī)； ⑶審查能源消耗定額的項(xiàng)目； ⑷審查重點(diǎn)項(xiàng)目變化情況和原因；

⑸與歷年能源消耗的資料對(duì)比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性；

⑹審查制定過(guò)程中的計(jì)算依據(jù)，并驗(yàn)算是否正確； ⑺審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)；

⑻審查是否已采納了群眾討論及各級(jí)審批過(guò)程中提出的正確意見(jiàn)；

⑼審查制定過(guò)程中擬定實(shí)現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。

7、能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn)： ⑴定額必須先進(jìn)、合理、齊全、準(zhǔn)確；

⑵定額必須達(dá)到本企業(yè)的歷史水平或低于上一的實(shí)際消耗水平；

⑶定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實(shí)執(zhí)行；

⑷必須實(shí)行按定額供能和按實(shí)際消耗嚴(yán)格考核； ⑸計(jì)量表具必須準(zhǔn)確和齊備。

8、企業(yè)的單位能源消耗定額，應(yīng)報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和政府有關(guān)主管部門(mén)，經(jīng)審批后執(zhí)行。

二、能源消耗定額的貫徹執(zhí)行

1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額，企業(yè)各部門(mén)都要貫徹執(zhí)行，凡屬能源計(jì)劃分配，組織供應(yīng)和成本核算等都要按定額辦事。

2、能源供應(yīng)部門(mén)按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實(shí)供應(yīng)，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。

3、能源供應(yīng)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級(jí)管理和獎(jiǎng)懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實(shí)現(xiàn)最小的能源消耗。

4、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作，從能源進(jìn)廠(chǎng)、轉(zhuǎn)換、分配和最終消耗為止，各處環(huán)節(jié)都應(yīng)有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。

三、能源消耗定額的檢查分析

1、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時(shí)檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過(guò)程中的缺點(diǎn)和不足，找出問(wèn)題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。

2、檢查的方法采取統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)際查定相結(jié)合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時(shí)發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問(wèn)題。

3、在檢查定額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和浪費(fèi)的原因，從而采取有效措施，推動(dòng)設(shè)計(jì)和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新材料，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降低。

四、能源定額的修定

1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時(shí)修改，一般單項(xiàng)定額每年修改一次，遇到下述情況時(shí)，可作必要的臨時(shí)修改：

⑴在能源消耗定額執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實(shí)際或計(jì)算錯(cuò)誤時(shí)；

⑵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時(shí)； ⑶提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時(shí)；

⑷能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)。

五、能源消耗定額的考核和獎(jiǎng)懲

1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié)，以對(duì)比分析的方法進(jìn)行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時(shí)采取必要的措施。

2、能源消耗定額考核的目的

⑴通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗(yàn)，考察制定的能源消耗定額是否合理；

⑵通過(guò)定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，找出差距，力爭(zhēng)達(dá)到同期最好水平；

⑶通過(guò)定額考核，積累完整的歷史資料，為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù)；

⑷通過(guò)定額考核，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強(qiáng)。

3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達(dá)到節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。

4、節(jié)能獎(jiǎng)懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行： ⑴按生產(chǎn)任務(wù)、耗能量和節(jié)能量承包； ⑵按能耗定額承包，實(shí)行分等計(jì)獎(jiǎng)；

⑶按節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計(jì)獎(jiǎng)；

⑷按用能總量承包計(jì)獎(jiǎng)； ⑸節(jié)能目標(biāo)承包計(jì)獎(jiǎng)。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年四月十八日

合理用熱、用水管理制度

1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各生產(chǎn)車(chē)間在進(jìn)行工藝操作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。

2、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數(shù)，按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級(jí)利用，最大可能地利用熱能資源。

3、節(jié)能主管部門(mén)會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)，對(duì)企業(yè)主要耗能設(shè)備，制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，制定用熱設(shè)備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。

4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門(mén)，按照要求完成保溫工程的施工，設(shè)備管理部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。

5、設(shè)備主管部門(mén)負(fù)責(zé)加熱傳熱設(shè)備的巡回檢查和維修，及時(shí)清除用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設(shè)備有良好的傳熱性能。

6、維修部門(mén)應(yīng)經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設(shè)備過(guò)濾器的堵塞物，熱交換器結(jié)霜，冷卻器的水垢，保證設(shè)備有良好的工作狀態(tài)。

7、對(duì)工業(yè)鍋爐，執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的管理，保證鍋爐換熱效率。

8、按照工藝條件的規(guī)定，生產(chǎn)操作時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規(guī)定的溫度范圍，對(duì)已安裝自動(dòng)控制溫度的設(shè)備，要經(jīng)常檢驗(yàn)其工作的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行調(diào)試。

9、在生產(chǎn)過(guò)程中，操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象，杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門(mén)、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對(duì)熱設(shè)備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時(shí)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時(shí)通知設(shè)備部門(mén)進(jìn)行維修。

10、對(duì)使用蒸汽等載熱物體的設(shè)備，準(zhǔn)確控制載熱體（蒸汽或?qū)嵊停┑臏囟取毫εc流量，防止供給的熱量過(guò)剩。

11、對(duì)于溫度穩(wěn)定，連續(xù)工作的加熱設(shè)備，應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量，以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱，為進(jìn)一步提高熱效率，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應(yīng)研究改進(jìn)溫度制度，合理分配各點(diǎn)的供熱量。

12、設(shè)備主管部門(mén)與生產(chǎn)車(chē)間管理負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過(guò)程中，要不斷的研究改善傳熱設(shè)備的運(yùn)行管理，及時(shí)調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量，使每臺(tái)設(shè)備接近額定產(chǎn)量，防止產(chǎn)量過(guò)低或過(guò)高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整熱力設(shè)備（如鍋爐或?qū)嵊蜖t等）的開(kāi)臺(tái)數(shù)。

13、生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)應(yīng)合理安排計(jì)劃，保證用熱機(jī)臺(tái)或作業(yè)線(xiàn)的集中和連續(xù)運(yùn)行，盡可能防止過(guò)頻的冷車(chē)起動(dòng)。

14、節(jié)能主管部門(mén)應(yīng)組織進(jìn)行企業(yè)熱平衡測(cè)試，并會(huì)同設(shè)備等部門(mén)摸清企業(yè)熱設(shè)備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計(jì)劃地預(yù)以實(shí)施。

15、計(jì)量管理部門(mén)對(duì)于全廠(chǎng)用汽、用水必須實(shí)施計(jì)量，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線(xiàn)其用熱、用水應(yīng)分別配備安裝蒸汽流量計(jì)和水表。

16、企業(yè)工程主管部門(mén)在進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)或改造時(shí)，應(yīng)采用循環(huán)用水和串級(jí)使用的供、用水系統(tǒng)，并采用節(jié)水工藝與措施。

17、對(duì)于生產(chǎn)中的重復(fù)用水系統(tǒng)，必須保證完好，防止泄漏和排放。

18、對(duì)于生產(chǎn)中的循環(huán)用水，應(yīng)盡可能減少新水的補(bǔ)充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。

19、生產(chǎn)、生活中用水設(shè)備凡已裝有自動(dòng)節(jié)水器等的節(jié)水設(shè)備器具，設(shè)備部門(mén)要加強(qiáng)檢查，維修。防止滴漏和長(zhǎng)流水。

20、各生產(chǎn)車(chē)間，根據(jù)用水工藝要求，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年四月十日

能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理制度

1、能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由公司檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)科室統(tǒng)一管理，企業(yè)通過(guò)能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。

2、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)所需要的能源流通、消耗的特點(diǎn)，按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和核算要求，做好能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、建立起全面的科學(xué)的能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

3、在企業(yè)的計(jì)量主管部門(mén)中，設(shè)置能源計(jì)量的機(jī)構(gòu)，并配備適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)完成能源計(jì)理的管理、檢定、測(cè)試和維修工作。

4、計(jì)量主管部門(mén)按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線(xiàn)，設(shè)計(jì)繪制本企業(yè)能源計(jì)量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

5、計(jì)量主管部門(mén)為實(shí)施企業(yè)能源計(jì)量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計(jì)量的具體、管理制度如下：

⑴能源計(jì)量器具周期檢定制度； ⑵能源計(jì)量測(cè)試實(shí)驗(yàn)室的工作制度； ⑶能源計(jì)量測(cè)試人員崗位責(zé)任制； ⑷能源計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度；

⑸能源計(jì)量器具檢定、測(cè)試、修理定額管理制度； ⑹能源計(jì)量器具采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、降級(jí)、作廢核準(zhǔn)制度；

⑺能源計(jì)量測(cè)試原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度； ⑻能源計(jì)量測(cè)試檔案，技術(shù)資料使用保管制度。

6、企業(yè)能源計(jì)量配備的范圍應(yīng)做到：

⑴生產(chǎn)過(guò)程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的計(jì)量；

⑵生活和輔助部門(mén)（辦公室、食堂、宿舍等）用能的計(jì)量；

⑶為能源平衡測(cè)試所需要安排的計(jì)量。

7、第6項(xiàng)所涉及的能源計(jì)量器具的配備率做到不少于95%的要求。

8、能源計(jì)量的檢測(cè)率和計(jì)量器具的準(zhǔn)確度都要達(dá)到《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。

9、為保證使用計(jì)量器具的量值統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，對(duì)量大面廣的計(jì)量器具建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格計(jì)量監(jiān)督、對(duì)使用量小，準(zhǔn)確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計(jì)量器具，企業(yè)計(jì)量主管部門(mén)可以有計(jì)劃地報(bào)請(qǐng)政府計(jì)量部門(mén)安排檢定。

10、能源計(jì)量器具的受檢率原則上要達(dá)到100%，并根據(jù)使用情況和環(huán)境條件，確定各類(lèi)能源計(jì)量器具檢定周期，制訂周期檢定計(jì)劃，保證受檢率達(dá)到98-99%，抽檢合格率達(dá)到95-98%。

11、能源計(jì)量器具的安裝使用嚴(yán)格按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計(jì)量主管部門(mén)還應(yīng)加強(qiáng)巡回檢定和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)，杜絕不合格計(jì)量器具流入生產(chǎn)線(xiàn)。

12、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)是能源管理的重要基礎(chǔ)工作，其主要任務(wù)是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)量，研究能源消耗的規(guī)模和構(gòu)成，從而計(jì)算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強(qiáng)能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，以反映各種能源的來(lái)龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的扎口單位是節(jié)能主管部門(mén)。

13、企業(yè)建立能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，由節(jié)能主管部門(mén)統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式，能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表按月逐級(jí)上報(bào)，即生產(chǎn)車(chē)間。能源統(tǒng)計(jì)內(nèi)容必須包括各種能源消耗量統(tǒng)計(jì)和能源利用水平（產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗等）統(tǒng)計(jì)，能源統(tǒng)計(jì)的時(shí)段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財(cái)務(wù)報(bào)表同步。

14、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的匯總工作由節(jié)能主管部門(mén)負(fù)責(zé)，除應(yīng)完成本企業(yè)能源管理所需要的統(tǒng)計(jì)工作之外，還應(yīng)完成行業(yè)或政府部門(mén)規(guī)定上報(bào)的能源消耗報(bào)表。

浙江華康紙業(yè)有限公司 二零零八年四月八日

第五篇：節(jié)能管理制度

節(jié)能管理制度

為了加強(qiáng)本中心節(jié)能工作，增強(qiáng)員工節(jié)能降耗意識(shí)，依據(jù)公司節(jié)能管理制度制定本制度。

中心節(jié)能工作的任務(wù)是：以降低成本為目的，增加中心經(jīng)濟(jì)效益在原取得的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)及措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)所有部門(mén)的節(jié)能管理和監(jiān)督，增強(qiáng)員工節(jié)能降耗意識(shí)，促進(jìn)合理用能，提高節(jié)能降耗對(duì)降低成本的貢獻(xiàn)率，為中心低成本、高效益的發(fā)展戰(zhàn)略提供保障。

中心所屬各部門(mén)和個(gè)人都應(yīng)履行節(jié)能義務(wù)，對(duì)浪費(fèi)能源的行為有責(zé)任予以制止，并向中心節(jié)能委員會(huì)報(bào)告。

一、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、主要職責(zé)是：

（一）依據(jù)公司的節(jié)能管理辦法和管理規(guī)定，制定中心節(jié)能管理制度并組織實(shí)施；

（二）依據(jù)公司能耗管理制度，對(duì)隊(duì)組能耗管理員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，并結(jié)合辦公室培訓(xùn)制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃；

（三）監(jiān)督所有隊(duì)組的合理用能情況，制定能耗定額，對(duì)能耗和節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；

（四）組織編制并執(zhí)行節(jié)能技術(shù)措施計(jì)劃，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造；

（五）組織對(duì)公司重點(diǎn)用能設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)能檢查；

（六）參與中心新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能論證和工程建設(shè)項(xiàng)目的審查及竣工驗(yàn)收；

（七）負(fù)責(zé)中心用能統(tǒng)計(jì)、分析，定期報(bào)送節(jié)能統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（八）組織開(kāi)展隊(duì)組節(jié)能技術(shù)交流、培訓(xùn)和節(jié)能宣傳工作。

2、各隊(duì)組要有專(zhuān)職節(jié)能管理人員或機(jī)構(gòu)，要有兼職節(jié)能管理人員〈建議由隊(duì)長(zhǎng)或辦事員兼職〉。

3、各隊(duì)組節(jié)能管理人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，并由隊(duì)長(zhǎng)主抓節(jié)能工作。

4、各隊(duì)組的節(jié)能管理人員或節(jié)能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄單位的節(jié)能管理、節(jié)能宣傳和節(jié)能培訓(xùn)工作。

二、節(jié)能管理

1、節(jié)能計(jì)劃管理

（一）每季度根據(jù)隊(duì)組能耗情況以及往年同期能耗水平，測(cè)算下達(dá)下季度的各隊(duì)組能耗和節(jié)能考核指標(biāo)。

（二）財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)隊(duì)組所提供的能耗計(jì)劃量，下達(dá)各隊(duì)組本季度成本（燃料、動(dòng)力費(fèi)用）計(jì)劃。

（三）各隊(duì)組的耗能和年初計(jì)劃有較大的變更，可以要求對(duì)能源計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整結(jié)果以文件形式下發(fā)，作為各隊(duì)組當(dāng)年財(cái)務(wù)決算（能耗費(fèi)用部分）的依據(jù)。

2、能源統(tǒng)計(jì)管理

（一）中心所屬各隊(duì)組，隊(duì)組能耗管理員必須如實(shí)上報(bào)日節(jié)能巡檢表，并不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改，對(duì)上報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。各隊(duì)組員工有責(zé)任制止、檢舉、揭發(fā)節(jié)能統(tǒng)計(jì)工作中弄虛作假等行為。

（二）節(jié)能統(tǒng)計(jì)以計(jì)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要完善計(jì)量手段，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和可靠。

（三）建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能統(tǒng)計(jì)管理制度，加強(qiáng)節(jié)能統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，保證節(jié)能統(tǒng)計(jì)信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性。

（四）各隊(duì)組能源管理人員，應(yīng)做好所轄單位的能源消耗及主要耗能設(shè)備和能源利用狀況的統(tǒng)計(jì)分析工作，做到季度有簡(jiǎn)析，半年有分析，有總結(jié)。

三、合理使用能源

1、各隊(duì)組在能源管理工作中要堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度承包制，能耗指標(biāo)要分解到人，以確保隊(duì)組節(jié)能降耗計(jì)劃的完成。

2、各隊(duì)組要及時(shí)分析能耗異常情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。

3、各隊(duì)組要確保耗能設(shè)備的整潔、對(duì)設(shè)備進(jìn)行基本保養(yǎng)。

4、中心定期考核和不定期檢查各隊(duì)組的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知單，各隊(duì)組要將整改情況書(shū)面報(bào)中心節(jié)能組。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1、中心每年組織一次節(jié)能先進(jìn)隊(duì)組和個(gè)人的評(píng)選：各隊(duì)組的節(jié)能機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)節(jié)能工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)隊(duì)組和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

2、中心對(duì)違反本細(xì)則的隊(duì)組和個(gè)人，將根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)能源和造成經(jīng)濟(jì)損失的隊(duì)組和個(gè)人，要追究責(zé)任，給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。