第一篇：人員定位值班制度

人員定位值班制度

1、人員定位監控人員實行24小時值班制度，分8、4、0三班值班上崗。

2、值班必須堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、提前離崗，否則每次罰款100元，若因此而造成人員定位系統事故，將嚴格按照公司、礦有關規定追究責任，并給予嚴肅處理。

3、嚴格執行現場交接班制度，交班人員要把當班情況及故障登記情況與下班人員交接清楚，記錄填寫清楚，筆跡要工整，交接不清不準下班。

4、人員定位維修工在指定地點待命，當接到中心站及值班人員通知后，立即趕往現場，并及時向中心站及值班人員匯報現場處理情況。

5、監控人員及維修工嚴禁班中喝酒，違者按“三違”處理，因此影響工作或造成惡劣影響的，一律給予降崗處分。

6、要嚴格執行執行各項管理制度，認清自身責任，保證礦井安全生產。

人員定位中心站交接班制度

1、中心站值班人員必須嚴格執行礦勞動紀律。

2、中心站工作人員必須提前一小時到崗。

3、交接班人員未到崗，不允許離崗。

4、交接班時要將值班記錄、系統運行情況交接清楚并簽字。

5、交接不清不允許離崗。

第二篇：人員定位值班及交接班制度

人員定位值班與交接班制度

一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。煤礦人員定位系統調度值班制度

1、負責公司人員定位系統的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。

2、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

3、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

4、負責人員出入井情況的統計上報工作。

5、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。

9、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。

第三篇：衛星定位監控值班制度[定稿]

衛星定位監控值班制度

1.衛星定位系統監控室實行專人值班制；

2.值班人員在值班期間，須堅守值班崗位，認真履行值班職責，嚴禁擅離職守、脫崗、遛崗或在崗不履行職責；

3.值班期間嚴禁帶非單位工作人員進入監控室，嚴禁在值班中做與值班無關的事務，嚴禁在值班過程中酗酒、打牌等活動；

4.值班期間的突發情況，及車輛報警要及時進行處理，并做好相應記錄。如遇重大突發情況，要第一時間向帶班領導報告，嚴禁瞞報、漏報或隱情不報，由此造成失誤的，將予以追責；

5.值班時，未經領導批準，不得擅自向他人提供車輛運行相關信息；

6.按時交接班，不得遲到早退，認真履行交接班手續，上班未處理完的失誤，須向接班人交接清楚，保持值班期間失誤處理的完整性。

第四篇：人員值班制度

24小時值班制度

1、每日值日員負責24小時值班制，值班人員應按時到崗，盡職盡責。

2、值班人員要按時開關大門，認真如實作好來客登記。

3、學校建立值班記載，交班時履行交接手續，學校領導審查簽字后方可移交。

4、值日員負責當天接班后至次日交班前，這一時間段內夜間巡邏和門衛值班，發現問題及時處理，及時上報。

5、值班人員要嚴格盤查外來人員，嚴格社會閑雜人員、商販、精神不正常以及車輛進校園。

6、早、午、晚休息時間校外人進校必須予以登記，家長送學生必須在晚上7：30前離校。

7、值班人員要堅決制止家長駕機動車輛（尤其是摩托車）進校園，違者每次罰款5---10元。對于玩忽職守或知情不報者，按有關規定處理。

安全檢查制度

1、學校成立安全領導小組，對學校各各崗位的安全工作實行定期不定期的檢查，并記入安全臺帳，定期公布，實施獎罰。

2、學校各班選出安全員與班干部一起，協同各班主任對班級及學生安全進行隨時檢查。班主任每天對所轄區域進行一次檢查。

3、學校后勤、總務人員要對學校校舍、圍墻及所有設施實行定期不定期檢查，發現滲漏、傾斜、木質蟲蛀、腐蝕損毀的要及時進行修補、加固或重換，定期不定期做好安全排查，發現隱患及時整改，情況特殊立即上報。

4、學校炊管人員要定期到醫院進行身體檢查，并將檢查的結果交學校備查。對爐灶、餐炊用具經常性檢查，堅持清洗和消毒。

5、學校各管理人員依照《安全崗位合同》，時刻對各崗位的工作進行對照檢查，發現存在安全隱患和漏洞的，要及時排查、堵塞。

6、各宿舍管理員每天晚自習后至學生熄燈睡覺前對以宿舍的安全檢查不少于3次，且又詳實的記載。

7、對安全檢查落實不到位或知情不報造成安全隱患及事故的責任人實施責任追究。

食品衛生安全制度

1、學校食品衛生安全由總務后勤人員專職負責。負責日常工作的落實，各班主任做好對本班學生衛生防疫與食品衛生安全教育。

2、炊管人員與炊事員簽訂食品、灶房、灶具衛生責任書。

3、安全主管人員與炊管人員定期和不定期檢查食品衛生情況，發現問題立即整改。

4、糧食、蔬菜等食品實行定點采購，并做好記錄。

5、加強師生飲水管理，水井加蓋，嚴禁污染，確保安全飲水、用水。

6、衛生防疫和食品衛生安全堅持做到四“早”：早發現、早報告、早隔離、早治療。班級發現向學校報告，學校向上級部門報告，緊急情況就近采取應急方案。

7、教育學生嚴禁在校外購買劣質食品，嚴防食物中毒。

隨堂點名制度

1、實行科任教師隨堂點名制度。

2、教師所教科目均實行上課前點名，并做好記錄。

3、上課時發現未到學生應及時告知班主任，共同協助及時查明原因，追蹤去向，通知學生家長，必要時報告學校有關

領導，落實責任。

4、課堂中學生請假必須持請假條，經科任教師批準后方可離開課堂，并告知班主任，無正當理由請假者一律不得準假。

門衛值班制度

1、值日員負責學校24小時門衛值班，門衛人員必須高度負責，忠于職守，遵守作息時間，按時開鎖好大門。

2、教學時間內學生外出，必須有班主任或科任教師批準的假條，學校予以登記，方可離校。

3、門衛人員要嚴格盤查外來人員，嚴格社會閑雜人員、商

販、精神不正常以及車輛進校園。

4、早、午、晚休息時間，校外人進校必須予以登記，家長送學生必須在晚上7：30前離校。

5、家長接送學生或因其它事進校園，堅決不能將機動車輛（尤其是摩托車）駛入校園，違者每次罰款5---10元。

6、非教學時間，門衛人員要加強巡查，發現問題及時報告，并協助排除、解決。

7、維護校園安全，師生人人有責。對不遵守門衛制度、強行沖擊校園者，處于相應罰金，情節嚴重者扭送公安機關。

一日三查制度

1、值日員到班主任處進行各班一日三查。

2、班主任早、午、晚查學生到校情況。放學后查走讀生離校情況，并做好記錄。

3、堅持隨堂點名制度，做好記錄。

4、值日員負責課間值班巡邏，發現問題，及時處理，班主任組織好學生課間活動。

5、嚴禁將學生一日三查當兒戲，流于形式，對于玩忽職守者，要按追究和教育整改。

安全責任追究制度

1、學校校長是安全第一責任人，主管安全領導是安全的直接責任人，各班主任是安全的具體負責人，凡未按學校安全制度辦事的一切行為都要收到責任追究。

2、學校應建立健全各項安全制度，責任落實到人，對玩忽職守者，并提出整改措施，限期改正。

3、責任追究實行關口前移操作程序，及對落實制度不到位、不盡責行為造成不安全隱患或后果的實施追究。

4、責任追究由學校安全領導小組成員對相關責任人實施責任追究。

5、責任追究視其次數與情節，由低到高、逐層上升追究，追究的層次為：

A、警示談話 b、點名批評 c、大會檢討 d、年終考評不合格

e、上報中心校或教育局申請組織處理。

6、安全工作實行首遇負責制，知情不報、謊報、隱瞞、遲報者要追究責任。

7、對于不配合學校工作，無理取鬧，影響責任追究制度落實的，直接上報縣教育局安全組。

安全教育制度

1、要高度重視安全教育工作，學校校長要把安全教育列為學校首要工作，落實教育責任，做到制度化、經常化、規范化。

2、學校成立主要領導掛帥的安全教育領導機構，全面部署安排，各班主任具體負責，抓好學生的安全教育工作。

3、學校必須設立安全保衛室，實行24小時值班制，設立安全教育檔案專柜。

4、學校要結合時令定期召開安全教育知識講座，培養學生安全自救能力、安全防范意識。

5、班主任每周必須上好安全課，對學生進行全方位、多角度的安全教育，做好記錄，堅決堵絕教師挪用、擠占安全課，否則，按有關條款處理。

6、每期舉行一次安全教育工作經驗交流會，總結工作經驗，改進方法，評選先進，表彰獎勵。

7、學校安全領導小組實行定期與不定期檢查相結合的方式進行督察，并做好詳細記錄，計入安全臺帳，一并歸檔。

值日員值班制度

一、落實當日安全工作，并監督個崗位安全的落實。

二、接交班時間：20：00至次日晚20：00,交班人如實準確填寫當日安全情況，并交值周領導簽字方可交班。接班人要檢查填寫情況以及當日安全情況，準確無誤，方可接班。

三、按時開關大門，不得把鑰匙給學生或其他人。

四、對來客和陌生人要準確登記來時和去時時間以及身份，來校原因。

五、堅守工作崗位，24小時值班、巡邏，從班主任處做好一日三查，對未到校的學生要查清原因，如實填寫。對去向不明的學生及時上報值周領導。

六、凡因不到崗和不履行職責造成安全事故，后果自負。

假期值班制度

一、假期值班人應按時到崗，24小時巡邏值班，切實負責好學校一切財產安全。

二、24小時電話暢通，保證上傳下達不受限制。

三、嚴禁帶閑雜人員進入學校，對來客要詳實記載。

四、發現一切安全隱患，及時處理，并及時向學校負責人匯報。

五、值班期間，因失職或上報不及時而造成的財產和經濟損失，由值班人負責賠賠償，并給予相應的處罰。

安全專題會議制度

一、安全領導小組依照時令、季節特點和上級安全會議精神，每月至少召開一次安全專題會議，討論安排部署結合本校實際安全議題、工作安排。

二、會議依據發現或其他人上報的安全隱患或安全漏洞不定期召開會議專題研究，協商解決。

三、專題安排安全突擊檢查、安全隨即排查，討論制定安全計劃、完善制度、安排舉辦安全專題教育活動。

四、通過會議研究對一切不履行安全制度、不盡職的一切責任人進行責任追究。

班級安全衛生制度

一、準時上課，按時離校，不遲到、早退，不曠課，有事持假條向班主任請假，經辦主任批準方可離校。

二、嚴禁攜帶到刀、棍棒易燃易爆物品進入教室，嚴禁將動物（狗、蛇、蛙等)帶入教室。

三、嚴格遵守班級管理制度，不追逐、打鬧，不搞有危險的活動、游戲。

四、班干部、安全監督員，履行好自己的職責，發現問題及時向班主任和任課教師匯報。

五、打掃干凈教室，不隨意吐痰，不亂扔果皮紙屑保持教室干凈衛生，經常打開窗戶，保證室內通風透氣。

六、擦玻璃、掃高空在班主任指導下完成，確保學生安全。

七、勤剪指甲、勤洗手、洗澡，勤換洗衣服，重視個人衛生。

八、有特殊疾病及時向班主任說明登記。

九、對違反紀律不聽勸告者，后果自負。

學校安全工作首遇負責制

1、首遇負責制旨在增強全體師生的責任意識、主人翁意識和全局意識。

2、日常安全管理正堅持不放過任何一個細節，保證不留下任何一個隱患和漏洞，確保在第一時間得到報告、處理和整改。

3、首遇負責制包括以下內容

①首遇負責制—--誰首先的發現，第一眼見到的事物要立即做反應，能自己解決的當場解決；能幫忙的，協助他人解決；不能解決的，立即上報或告知相關責任人。視而不見，見而不管者追究責任。

②首問負責制—--當面和請示的事情，要負責到底，或直接辦理和答復或給予引路，或當面介紹有關人員，直到事情辦妥為止。托詞推諉，態度不好者，追查責任。

③首示負責制—--首先接到領導指示的師生員工不管分內分外，立即落實指示，并通知相關人員，共同把這一直是落到實處。推諉扯皮，半途擱置者追查責任。

消防安全制度

1、消防安全實行預防為主防消結合的方針，堅持專門機關與群眾結合的方針。

2、學校全體師生有保護消防設施，維護消防安全，預防火災，報告火警的義務。

3、學校安全員負責校內常期消防安全檢查和全校消防安全教育。

4、各班班主任負責各班學生的消防安全教育，不斷增強學

生消防安全防范意識。

5、安全員和班主任應結合時令特點和重大節日對學生進行消防安全教育。

6、學校定期開展消防自救演戲，提高學生自救能力。

安全隱患排查制度

1、總務人員負責對學校宿舍校舍食堂廁所等硬件設施的定期排查和不定期的排查，排查結果應立即向學校安全領導小組報告。

2、班主任負責該班級、該學生宿舍等各種安全隱患的排查，并立即報告。

3、隱患排查要認真仔細，情況特殊的需多人參加。

4、重大安全隱患應立即設立警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

5、安全隱患排查應遵循首遇負責制的原則，全體員工都必須樹立良好的主人翁態度，誰發現，誰報告，誰記錄，力爭在第一時間掌握隱情。

6、因工作疏忽或知情不報造成失態擴張，加大損失的承擔相應的責任。

危險品收繳制度

1、學校設立安全員，為危險品安全管理責任人，負責學校危險品的日常管理和保管。

2、班主任負責本班學生手中攜帶危險品每日定期收繳和隨時收繳。

3、班主任應廣布眼線，及時掌握班級學生手中攜帶危險品的信息，并及時采取果斷措施予以收繳。

4、班主任將收繳的危險品要及時造冊登記后移交學校安全員分類保管存放。

5、班主任因刀具等危險品收繳不及時，或因工作疏忽造成 的嚴重后果，承擔事故的連帶責任及相應賠償。

6、因刀具等危險品收繳不及時，存在不安全隱患的由學校實施責任追究。

用電安全制度

一、辦公室教室宿舍等場所必須做到人走燈滅，控制長明燈。

二、嚴禁亂拉亂扯和安裝用電設備，凡是需安裝的用電設備，由電工負責安裝，否則造成所有損失自負。

三、各教室、宿舍、及灶房，日常用電管理者為班主任、宿舍管理員、炊管人員。發現問題，及時報告，若因失職造成學生傷害的，追究當事人的責任。

四、各班主任經常對學生做好用電安全教育，堅持經常檢查，發現問題，及時上報，如有玩忽職守，造成事故，由當事人負責。

五、宿舍使用電褥子，必須遵守《電熱毯使用規定》，未經同意，任何人不得私自安裝其他電器或改裝原電器，禁止學生在宿舍使

用大功率燈泡及其它用電器，一旦發現，嚴肅處理。

六、教師應以身作則，發揮榜樣作用，堅決抵制三“無”電器和存在嚴重安全隱患的各類電器。

七、全體師生應愛護電器設備，按規操作，做到節約用電和充分利用資源相結合，應及時關閉電燈、電熱毯、電風扇、電腦、電視等。

八、對學生違規使用的各類電器，全體教職工應立即予以制止，對屢教不改者，如造成損失，該學生承擔全部責任，所有處分直接影響班級積分。

十、對發現違規用電情況，不制止、不處理、不舉報，甚至縱容和包庇的人員，同樣予以嚴肅處理，實施責任追究。

學生接送制度

1、各班要求家長按照學校的作息時間早午接送學生，實行接送簽名制度，家長在接送時，必須到班主任處辦理簽名手續，門衛要嚴格按時開關校門。

2、每天接送學生時，自行車、機動車輛一律不得進入校門，違規者按《門衛制度》相關條款處理。

3、晚自習后，家長在班主任處簽名后，方可將學生領回，如果家長未按時來接，班主任則要及時通知家長或直接將其護送回家，嚴禁讓學生獨自回家，中午及下午飯放學時，值日員負責在校門口讓走讀生站好隊，整隊離校，各科任教師按時下課，不得滯留學生在校，發生事故，追究相關責任人

責任。

交通安全教育制度

1、學校根據季節特點即時加強師生交通安全教育，牢固樹立安全第一的思想，加強安全防范意識，提高師生安全自救自護能力。

2、班主任是各班交通安全教育的直接責任人，根據學生具體情況，結合實際對本班學生進行交通安全教育。、3、各班必須設立兩名路長，負責本班學生來往學校路途安全，向班主任報告安全情況。

4、交通安全教育內容不只僅限于交通規則，行走紀律，還包括學生在路途中的其他教育，如防溺水，防食物中毒，防壞人拐騙等。

5、安全教育必須有講稿，如實記載。

安全事故報告制度

1、事故報告實行首發報告制。

2、學校師生在校園內外或他人在校園內發生非正常死亡或重大傷害事故，學校必須在發生1 小時內向中心校，派出所及相關部門報告。

3、、報告事故包括事故發生的時間、地點、有無人員傷亡以及事故影響的范圍、程度、采取的措施等。

4、學校發生校舍倒塌，火災等不安全事故無論有無人員傷亡，學校要及時向中心校報告。

5、學校師生在校園內外遭到他人圍攻，辱罵等，值班人員或知情教師要及時解圍，并迅速通知學校領導出面制止，同時報告中心校協助處理。

6、值班人員及所有教師若發現學校公私財務受到不法侵害時，應立即制止，必要時報告學校領導及中心校，發現被盜，被損失應報公安機關偵破。

7、值班人員要始終保持高度警覺，加強安全巡查。

學生集會和大型活動制度

1、學生在校參加集會和大型活動必須遵守學校有關規定。

2、活動前組織者必須制定詳細的活動計劃和安全應急預案，并報請學校或上級部門批準后方可實施。

3、活動前必須對學生進行安全教育，并進可能發生不安全因素的環節向學生講清楚，強調請應注意的事項。

4、學生集會和大型活動其班主任必須參加，不得無故缺席，所有人員必須聽從組織者統一指揮。

5、因玩忽職守和工作疏忽造成的一切不安全事故責任自負，學校并對其實施責任追究。

防汛、防雷、防溺水安全制度

1、防汛、防雷、防溺水安全制度是確保汛情、險情、災情及時準確、暢通傳遞，做好救災工作，最大限度減少人員傷亡和財產安全的制度。

2、在汛期到來之前要做好安全隱患排查，做好防防汛安全教育，制定好汛期安全應急預案，制定好切實可行的防汛措施，堅持好汛期24小時值班。

3、在雷雨季節要做好學生防雷、電知識培訓和教育，教育學生不要在大樹、古墓、電線桿等東西下避雨。不要在雷雨天看電視、打手機。

4、夏季里特別加強學生管理和未到校學生的追蹤，加強學生防溺水教育，嚴禁學生下河洗澡，嚴防溺水事件的發生。

5、夏季學生來往路上實行路長負責和教師巡查制度，發現或經舉報的學生違紀現象要嚴懲。

6、對與玩忽職守或檢查不到位出現重大隱患和事故的要追究相關責任人的責任，必要時由責任人負責相關的連帶賠償。

第五篇：煤礦人員定位系統制度

人 員 定 位 系 統

規 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 錄

一、井下人員緊急撤離預案...........................1

二、人員定位系統崗位責任制.........................2

三、人員定位系統監控員操作規程.....................5

四、人員定位系統維修工操作規程.....................8

五、煤礦人員定位系統調度值班制度..................10

六、人員定位系統交接班制度........................11

七、人員定位系統設備、設施管理制度................12

八、定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度..........15

九、人員定位系統網絡運行管理制度..................16

十、人員定位系統故障報告制度......................17

十一、人員定位系統異常情況上報處理制度............18

十二、系統技術資料管理制度........................19

十三、人員識別卡領取管理制度......................20

十四、人員定位跟蹤系統管理制度....................22

十五、人員定位系統責任追究制......................24

十六、人員定位系統設備報廢制度....................25

一、井下人員緊急撤離預案

為了確保本礦的安全與穩定，有效處理突發事件，能夠統一指揮，迅速、有條不絮地進行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預案。

一、實施對象和范圍

因不可抗拒的災害導致井下安全生產和職工人身安全受到威脅，且短時間內無法恢復，需將井下的人員緊急撤離、疏散至地表，以確保人員安全。

二、組織領導

為了防止突發事故后出現混亂局面，使人員撤離工作有組織、有步驟的進行，各部門要積極配合、指揮得當、處置有方，避免和減少人員傷亡和財產損失。成立由主要領導任組長的人員撤離處置領導小組。下設現場指揮組、疏散引導組、通訊聯絡組、傷員救護組。

各小組組成及職責

1、現場指揮組： 組長：丁兆友

成員：李萬昕 代文龍 陶常洪

職責：全面負責指揮協調井下突發事件處理工作，掌握現場具體情況及井下職工人數，及時報告并組織有關人員按《礦井災害防治預案》程序對現場進行果斷處理，并配備必要的通訊器材和安全防護設備。

2、疏散引導組： 組長：李長春

成員：賈連順 徐國志 劉奎

職責：迅速組織井下人員按單位井下安全撤離線路從井下向井口撤離。

3、通訊聯絡組： 組長：徐飛

成員：歷彥軍 馮連生

職責：利用對講機、電話和手提擴音喇叭等及時與井下疏散引導人員聯系，并根據事態發展，及時上報上級部門。

4、傷員救護組： 組長：董靜

成員：白玉蘭 白玉芬

職責：迅速幫助撤離過程中可能出現的傷員，并給予基本救助和協助醫療人員做好救護工作。

三、行動原則

發生突發事故后，調度室值班人員要迅速與值班礦長聯系，由礦長與技術礦長迅速商定，確定是否撤離井下人員，確定撤離后按下列次序處理。

四、人員撤離

1、根據本單位井下安全逃生線路，平硐經山上、運輸巷迅速撤離至付井口地表。

2、現場指揮組將現場具體情況適時調整逃生線路，并由通訊聯絡組通知疏散引導組引導安全撤離。

五、注意事項

1、預案啟動后，各組人員要在第一時間到位，做好各級工作防止事態的擴大。

2、從聯絡巷撤離時人員密集，在疏散人員時，要保持現場秩序，切忌慌張、人為起哄、擁擠，出現次生事故。

3、定期做好本預案的演練工作。

二、人員定位系統崗位責任制

一、礦長：是人員定位系統管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統的正常運行。經常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調度主任：是人員定位系統管理的具體責任人，經常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統運行規章制度及相關工種人員操作規程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現場第一線解決人員定位系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統人員匯報的隱患情況。

五、生產礦長：經常瀏覽人員定位系統信息傳輸情況，經常深入現場解決系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統的檢修維護工作。

六、人員定位系統監控員崗位責任制

1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。

2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。

3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。

4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。

8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。

9、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統監控員操作規程

一、系統登陸：

1、雙擊桌面上的圖標或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統”單擊即可啟動。

2、在服務器名上輸入本地服務器的地址“.”，若訪問的是數據庫在其它服務器，請輸入該服務器的網絡IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務器名、數據庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統連接數據庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準備

1、班前準備

上班前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統運行正常。

2、交接班

監控員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統正常運行。

三、班中要求

1、文明作業

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態度和善，待人友好。

2、檢查線路運行情況

接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發現線路連接問題立即通知有關人員進行處理。

3、檢查UPS運行情況

手動斷開網絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續運行15分鐘。如在運行過程中出現不能連續供電現象，立即啟動網絡電源，并更換UPS。

4、基站和區域的設置

1）基站設置

基站設置是指將井下安裝的基站根據每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區域設置

點擊“基本資料”下拉菜單中的“區域設置”項，打開區域的管理界面。1）增加區域

輸入區域編號、區域名稱和人數上限，增加完區域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區域信息。

2）修改區域

在區域列表欄中，選定要修改的區域，點擊“修改”，用戶可以將該區域信息進行修改。

3）刪除區域

在區域列表欄中，選定要刪除的區域，點擊“刪除”用戶可以將該區域從列表欄中刪除。

四、認真履行崗位職責

1）認真學習安全生產的法律法規、文件規定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規定的報表。

2）必須嚴格執行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟

悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等外圍設備→不間斷穩壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。

4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。

5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發現問題及時報告主管領導和調度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記

2、當天工作任務完成情況向調度匯報。

四、人員定位系統維修工操作規程

一、分站應放置在便于人員觀察、調試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網停電后，系統至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負責，每天檢查、維護，發現問題立刻解決。

七、人員讀卡器應垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調校，井口人員讀卡器應識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標符合規定。

九、裝置在井下連續運行６－１２個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置關聯的電器設備需要裝置停止運行時，須經主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。

十、使用過程中應保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴禁非工作人員擅自調校和拆開儀器。

十一、對需要經常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責，按規定移動，嚴禁擅自移動。

十二、當瓦斯濃度超過規定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯濃度降到《規程》規定以下時，方可人工復電。

十三、嚴格按分站規定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規定的數量。

十四、各部件的可調整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調整時，要嚴格按部件說明書要求調整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統調度值班制度

一、負責公司人員定位系統的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。

二、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

三、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負責人員出入井情況的統計上報工作。

五、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。

六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

八、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。

九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。

六、人員定位系統交接班制度

一、接班人員必須提前三十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統設備、設施管理制度

一、安裝、使用與維護

1、各個人員出入井口、重點區域出/入口、限制區域等地點應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入井、出/入重點區域、出/入限制區域的要求。

2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應攜帶識別卡。

4、識別卡嚴禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數，至少比經常人員的總數多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數至少比每班最多下井人數多10%。

6、礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。

8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設備發生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監測，并填寫故障登記表。

11、安全監測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發現問題應及時處理，并將處理結果報中心站。

12、當電網停電后，備用電源不能保證設備連續工作1小時，應及時更換。

13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。

二、中心站

1、系統主機及系統聯網主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發生故障時，備用主機應在5分鐘內投入工作。

2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應配置防火墻等網絡安全設備。

5、中心站應使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監視監視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，填寫運行日志，打印監測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。

三、技術資料

1、建立以下賬卡及報表： 1）設備、儀表臺賬； 2）設備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運行日志； 6）監測日（班）報表； 7）設備使用情況月報表。

2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。

3、中心站每3個月對數據進行備份，備份數據應保存1年以上。

4、圖紙、技術資料應保存1年以上。

四、管理機構

1、煤礦安全監控管理機構負責煤礦井下作業人員管理系統的安裝、使用、調校、維護與管理工作。

2、人員定位系統管理機構應制定崗位責任制、操作規程、值班制度等規章制度。

3、監測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設備老化、技術落后或超過規定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

4、失爆不能修復的；

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

6、不符合國家行業標準規定的；

7、國家或有關部門規定應淘汰的。

八、定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度

一、人員定位系統和網絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關記錄。

二、加強監控和網絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發現，及時處理，并做好人員定位系統設備和傳輸設備檢修記錄表。

三、搞好監控和網絡傳輸設備維護保養及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。

九、人員定位系統網絡運行管理制度

一、人員定位分站處應設置安全監控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。

二、人員定位維護人員對分站等監控設備每月進行一次調校，對讀卡器每10天進行一次調校。

三、人員定位維護人員要經常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養，發現問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。

四、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內。監視器要專用監控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。

六、人員定位值班人員（調度員）要時刻注意人員定位系統運行情況，認真監視監視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發現報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。

七、人員定位值班人員負責將人員定位監控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統圖和示意圖，填寫修改人員定位監控管理牌板內容。

十、人員定位系統故障報告制度

人員定位系統操作人員必須實行24小時不間斷監測，當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，應按以下規定執行。

一、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，必須立即向礦調度室報告，并通知有關部門立即處理。

二、在故障發生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發生故障時間、現象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。

三、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，立即向單位負責人報告。

四、如遇我礦瓦斯監控系統正常運行，及時處理系統故障，特制定本辦法：

1、如遇網絡故障，不能上傳數據，應立即通知煤管局網絡維護人員進行修理。

2、如遇電信線路故障，應立即通知市監控中心進行處理。

3、如遇電腦主機故障，或數據接口故障應在10分鐘內起動備用主機和接口，保證數據正常上傳。同時通知網絡維護人員進行修理。

4、當電腦軟件出現錯誤，應立即通知網管人員進行維護，十分鐘內不能修復的故障，應啟用備用主機。

5、如發現井下某讀卡器數據傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統異常情況上報處理制度

一、人員定位系統分站出現故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數據信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現無法識別定位卡、數據中斷、出現無法讀取識別卡、超時、欠時等系統異常報警，立即向調度室、值班領導及上級監控中心匯報，由調度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。

2、識別卡異常，當系統無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。

二、發生異常時立即上報市中心、礦調度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上報市中心站。三、一般故障時，要及時向礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現故障立即按規定進行更換。

四、出現異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調度和上級中心站保持通訊聯系，以求最快處理完善，系統恢復正常。

十二、系統技術資料管理制度

為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統（設備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據現場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。

三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調整系統布置時，應及時修改補充設備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

1、參加培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓中心頒發的上崗證件及身份證復印件。

3、填寫人員定位識別卡領取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統主管領導審核。

二、由人員定位系統值班人員按申請表批示意見，對待發放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發卡信息無誤后，即可按指定人員進行發放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統管理員方可辦理。

2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現故障不能正常顯示人員動態情況或信號傳輸不準無法進行修復的。

2、系統升級后識別卡不能使用或超過規定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。

4、失爆不能修復的。

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。

6、不符合國家行業標準規定的；

7、國家或有關部門規定應淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統管理制度

為加強我礦安全生產，實現我礦井下作業人員出入井的有效識別和監測監控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發現有人損壞大屏的，一經發現報安監辦，按情節輕重給予處罰。

三、標識卡統一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當班工資。在井下發現未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發現漏檢的給檢身工罰款50元。

四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責管理，如有損壞按價賠償，根據情節輕重給予處罰。

五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節輕重給以處罰。

六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經發現給雙方各處罰100元。并扣除雙方當班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經發現，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。

八、標識卡丟失或損壞應及時上報調度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償。

九、根據礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。

十、監控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發生故障應及時通知維

修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執行規程有關規定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。

十二、礦井系統發生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統布置圖，標明讀卡器位置。

十三、使用單位區域內的監控線路損壞，監控儀器丟失或破壞監控設備的，按上述第5條之規定執行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關制度執行。

十五、人員定位系統責任追究制

根據《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》有關規定，為預防我公司安全生產事故，保證系統正常穩定運行，特制定以下制度：

一、系統值機班人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規定未及時制止匯報的，罰款50元。

二、系統值機人員未堅守工作崗位，系統出現故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。

三、人員定位系統出現故障后登記不及時，每發現一次罰款100元。

四、系統維護人員未盡到巡檢義務，未及時發現、排除隱患，導致系統發生故障，不能正常運行的，每發現一次罰款50元。

五、系統維護人員在接到值機人員系統發生故障通知，未及時排除隱患，系統2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。

六、系統維護人員未對系統進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統運行不正常的，每次罰款50元。

七、調度室在接到人員定位系統匯報超員時，未及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規定處理相關責任人；

八、井下設備出現失爆，對設備管理人罰款100元。

九、其他人員故意破壞系統設備、傳輸線路的，每發現一次罰款100元。情節嚴重的，移交公安機關處理。

十六、人員定位系統設備報廢制度

人員定位系統設備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設備老化、技術落后或超過規定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

三、失爆不能修復的；

四、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

五、不符合國家行業標準規定的；

六、國家或有關部門規定應淘汰的。