第一篇：變電站人員崗位職責值班制度

變電站運行人員崗位職責

1.嚴格執行各項規程、制度，做好設備的運行維護、巡視檢查、缺陷及事故處理工作。

2.接受、執行調度命令，按規定認真填寫、審核操作票，正確迅速地做好倒閘操作任務。

3.受理、審查工作票，并辦理工作許可手續，正確執行各項安全技術措施，參加施工驗收工作。

3.及時發現和匯報設備缺陷、異常運行情況。做好設備處缺工作。

5.配合檢修、試驗人員進行設備修、試工作，工作完畢后，操作前應認真檢查設備狀況及一、二次設備的位置與工作前相符。

6.認真填寫各種運行記錄，按時抄錄各種數據，做到正確無誤，按規定做好交接班工作。

7.負責與市調之間的操作聯系，擔任與下級站的調度工作。

8.遇有設備事故及異常情況，及時向有關調度、上級領導匯報并進行處理，同時做好相關記錄。

9.服從上級領導安排，做好所轄二級站的設備清掃、修試工作。

10.參加站內組織的業務學習、考核、各種例會及安全活動，做好站內保衛、防火及衛生工作。

11.保管好安全用具、儀器、儀表、工具、鑰匙、備件等。

變電站運行人員值班制度

1.變電站運行人員，必須按有關規定進行培訓、學習，經考試合格以后方能上崗值班。

2.值班人員應嚴格執行《北京地區用電單位電氣安全工作》、《北京地區用電單位電氣設備運行管理規程》、《北京電網調度管理規程》以及各項規章制度，并及時制止其他工作人員的違章行為。

3.遵守勞動紀律，嚴格履行交接班制度，做好交接班工作。值班期間不得擅離值守，不得進行與本職工作無關的活動。

4.所有進站人員均不得在站內打鬧追逐，不隨地吐痰和亂丟廢棄物。不得用監控主機進行與工作無關的事情，值班電話不能占線閑聊。

5.在值班期間禁止單人從事設備操作和設備上的維護工作。要服從上級指揮，盡職盡責，完成當值的運行、維護、倒閘操作和管理工作。

6.值班人員在當值期間進行的各項工作，都要填寫到相關項記錄中，監盤、抄表要認真、細心，抄表時間規定為整點正負五分鐘。

7.認真填寫各種記錄，不漏項，書寫要工整、清楚，嚴禁將記錄隨意撕扯、亂放、亂畫、亂改。記錄中的各工作項目按規定填寫。

8.認真進行運行監視，記錄各項數據，并分析設備運行是否正常。

9.在高壓設備上工作及從事其它需辦理工作票的工作，必須執行工作票和工作許可制度。

10.當值人員應在晚9點對站內各室門、窗，做詳細的檢查。值班期間應按時巡查設備及站內的安全情況。

11.值班期間收到的上級指示和通知，除認真做好記錄外，應及時匯報站長。

12.值班期間要保持工作場所的干凈和整潔，閑雜人員不得進入主控室。上級領導來站檢查工作時，當值值班長應主動匯報運行方式，并做好接待工作。

第二篇：變電站各級人員崗位職責

站長安全職責

1、應熟悉和掌握《電力安全工作規程》《電業生產事故調查規程》《工人職員傷亡事故報告規程》和有關的技術規程,以及公司制定的規程和有關安全生產的制度,管轄設備的主要缺陷及運行方式.2、認真傳達上級有關安全生產的指令,規定和通報,貫徹執行安規和安全管理制度并監督全體成員嚴格執行.3、掌握站內人員的思想動態,堅持進行安全思想教育,堅持每周一次的安全活動,表揚和鼓勵安全上的好人好事,批評,制止處罰違章作業者.4、定期檢查和正確使用安全工器具,監督現場工作人員按規定穿戴勞保用品.5、發生事故,障礙和異常時,要保持現場,及時報告并反映真實情況.6、嚴格執行施工的安全組織和安全技術措施,貫徹落實施工方案,保證檢修質量.7、開好班前班后會,做到工作前講任務,講分工,講施工方案,保證檢修質量.值班員安全職責

1、值班期間是站內安全運行的負責人,對設備人員及操作的安全正確負責.2、應熟悉《電業安全工作規程》和《電業生產事故調查規程》以及《調度規程》《現場運行規程》和本公司制定的安全管理制度,掌握本站設備性能,主要參數,存在問題和一二次系統的運行方式..3、堅持安全第一,預防為主的安全生產方針,認真執行各項規程制度,正確執行調度命令,按規定巡視設備,發現缺陷及時匯報,負責對檢修后的設備進行驗收,及時填寫和整理各種記錄.4、審查工作票,布置保證工作班安全的措施,辦理工作票許可和終結手續.5、嚴格操作票制度,保證操作票的正確性,嚴格按照倒閘操作的具體步驟,進行準備和操作.6、對施工現場進行必要的巡視,如發現檢修人員有違反規程,威脅設備和人身安全者應立即制止,如不聽勸告,暫時收回其工作票,停止工作后向領導匯報.7、對完成本值的定期維護和培訓工作負責.安全員崗位職責

1、站內安全員是站長在安全生產上的助手,對本站的安全生產負責監督管理責任.2、應熟悉《電業安全工作規程》,并監督安全管理制度的貫徹執行.堅持安全第一，預防為主的方針監督安全措施的實施,制止違

章作業,對發生的不安全現象,立即報告,協助站長進行處理.并組織分析.4、協助站長搞好安全管理和安全教育,組織開展安全活動,學習安全文件,通報,并結合實際情況進行安全分析.采取有效的防范措施.5、保證安全工具的定期試驗,妥善保管監督成員正確使用勞動保護用具.6、協助站長對新入站人員進行安全教育,不合格者監督不能上崗.站長崗位職責

1、變電站長是變電站直接領導人,對變電站人員的思想政治工作,安全,經濟運行,技術管理,行政管理,設備管理負責.2、站長要一身作責,模范執行黨的路線,方針,政策和上級指示,對技術精益求精,不斷提高管理水平,為變電站爭創一流變電站而努力工作.3、堅持召開工作例會,及時貫徹執行公司和調度運行中心 的各項措施計劃,結合本站情況做好本站的月季生產工作計劃和工作總結,并組織完成和及時報出總結及各種報表.4、嚴格貫徹執行各種規章制度和勞動紀律,對違犯規章度和勞動紀律者有權提出批評,直至向公司調度運行中心 建議停止工作.5、監督和幫助安全員制定和實施事故措施計劃,做到定任務,定時間,定人員,和安全員一起檢查完成情況.6、根據調度運行中心培訓計劃督促培訓員做好本站培訓工作,加強崗位培訓,對運行人員和實習人員做好技術培訓工作,定期進行考核,保證培訓計劃的實施.7、下列情況下站長一般應到現場監護: ⑴ 站內進行較為復雜的倒閘操作 ⑵ 遇有惡劣天氣

⑶ 有重要的供電任務,重大節日

8、分析判斷設備異常運行和各種缺陷,提出處理意見并組織消除,必要時報調度運行中心派人處理.9、有大型檢修預試工作時,應組織站內人員制定安全措施及事故預想,使人人心中有數.10、站長應經常參加交接班,每周對設備重點巡視一次,每月對設備進行一次夜間巡視,監督設備定期試驗切換制度的執行.11、設備發生事故時,站長應盡快趕到現場協助處理事故,向有關領導匯報情況.事后組織全站人員按照四不放過的原則進行,制定反事故措施.12、站長因事離開時,應指定代理人,并交待工作任務和去向,代理站長例行站長的職權和職責.13、站長應熟悉掌握全站設備性能和運行情況以及正常和事故情況下的倒閘操作和事故處理過程,熟悉調度規程有關規程.14、站長要組織全站人員搞好文明生產,開展文明禮貌活動.15、站長應對站內各種記錄進行審閱,按照規定簽署意見,對于不正確的令其改正.16、對于新投運,大修后投運的設備,站長應按有關驗收制度驗收.正值崗位職責

1、正值在值班期間是站內安全經濟供電和人身設備安全的直接負責人，在行政上受站長領導，在調度關系上受當值調度員領導，對本站的設備人員，當值的工作負責。

2、必須熟練掌握全站設備的特性和運行狀況，并根據調度員的命令正確的進行各種倒閘操作，能獨力地，正確地處理各種事故。

3、堅守工作崗位，嚴格執行各種規章制度和勞動紀律并督促本班人員執行。

4、當設備發生異常時，應及時向調度員和站長匯報并做好記錄，根據情況進行監視或采取必要措施。

5、當設備發生事故，障礙時，應正確的進行處理，清除對人身和設備的威脅，盡快恢復對停電用戶的供電，同時報告調度員和上級領導。

6、正值在值班期間應做好以下工作：

（1）根據當班工作和上級要求擬定當班工作計劃并認真完成。

（2）監護副值進行正確的倒閘操作。（3）按規程要求對設備進行巡視檢查。

（4）協助或監護副值完成設備維護周期表中規定的各種維護工作。（5）審閱本班填寫的各種記錄，保證其準確性。

（6）負責站內所調設備的正確運行，及時調整運行方式。（7）按計劃要求做好培訓工作。

（8）參加設備驗收工作并收集有關技術資料。

（9）根據工作票的要求，布置安全措施，履行工作許可手續，對違犯規程的檢修試驗人員，應提出批評指正，直至停止工作撤離現場，對無工作票或工作票所列安全措施不完備的及其它不符合規程要求的，可以不履行工作許可手續。

7、及時正確的向調度員和上級匯報安全情況。

8、按時完成公司，調度運行中心及站長布置的臨時性作。

副值崗位職責

1、副值在行政和技術上受站長領導，在運行上受正值領導，對正值的命令應迅速正確的執行，并匯報執行情況。

2、在值班期間，站長給予副值的工作一般應通過正值，特殊情況下可直接布置工作，但應盡快通知正值。

3、當正值因巡視設備或其他原因不在值班室時，副值應擔任起正值工作,如有必要可通知正值返回崗位。

4、應熟練掌握設備性能，位置，運行方式，一般驗收標準，根據正值的命令，正確填寫倒閘操作票，在正值的監護下進行倒閘操作和事故處理。

5、當副值發現設備異常情況時，應立即匯報正值，不得一人進行處理，但有明顯威脅人身和設備安全除外。

6、當發生事故時，副值應嚴守崗位，按正值的命令進行操作和事故處理。但有明顯威脅人身和設備安全除外。

7、堅守工作崗位，嚴格遵守各種規章制度和勞動紀律。

8、在值班期間應作好下列維護工作：

（1）按有關規定對設備進行巡視和監視，發現缺陷及時匯報，在正值監護下進行處理。

（2）按規定及時抄表，報表，根據正值指示填寫各種記錄。負責保管各種工具，記錄，圖紙，資料，備品，備件，使其擺放整齊美觀。（3）做好蓄電池，硅整鎮流器，直流設備的日常維護工作。

9、根據正值命令布置安全措施，并對工作人員加強監護，并參加設備檢修后的驗收工作。

10、根據衛生區劃分，搞好控制室，配電室，宿舍及室外環境衛生，經常保持清潔。

11、積極協助做好實習人員的培訓工作。

12、完成上級布置的其他工作。

培訓員崗位職責

1、認真做好站內人員的技術培訓工作。

2、堅持貫徹理論系實際，面向生產，講求實效的原則，使培訓工作與實際需要相結合。

3、結合本站業務技術特點，開展好各種形式的培訓活動。

4、按照上級培訓要求，協助站長做好站內培訓計劃，認真檢查各種培訓記錄。

5、深入實際開展工作，發現問題并找出解決問題的方法，措施，及時做好總結和技術指導工作。

宣傳員崗位職責

1、配合工作組長搞好政治宣傳工作。

2、積極探討新時期思想工作規律，搞好政治宣傳工作。

3、堅持毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表的重要思想,提高站內人員的政治思想，道德素質和科學文化素質。

4、弘揚雷鋒精神，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨。

5、堅持引導方針，充分調動人員的積極性和創造精神。

資料管理員職責

1、負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理、健全技術檔案和設備臺帳。

2、及時將各種資料歸檔。

3、建立文件資料的接收記錄．

借閱記錄并按統一格式執行。

第三篇：人員值班制度

24小時值班制度

1、每日值日員負責24小時值班制，值班人員應按時到崗，盡職盡責。

2、值班人員要按時開關大門，認真如實作好來客登記。

3、學校建立值班記載，交班時履行交接手續，學校領導審查簽字后方可移交。

4、值日員負責當天接班后至次日交班前，這一時間段內夜間巡邏和門衛值班，發現問題及時處理，及時上報。

5、值班人員要嚴格盤查外來人員，嚴格社會閑雜人員、商販、精神不正常以及車輛進校園。

6、早、午、晚休息時間校外人進校必須予以登記，家長送學生必須在晚上7：30前離校。

7、值班人員要堅決制止家長駕機動車輛（尤其是摩托車）進校園，違者每次罰款5---10元。對于玩忽職守或知情不報者，按有關規定處理。

安全檢查制度

1、學校成立安全領導小組，對學校各各崗位的安全工作實行定期不定期的檢查，并記入安全臺帳，定期公布，實施獎罰。

2、學校各班選出安全員與班干部一起，協同各班主任對班級及學生安全進行隨時檢查。班主任每天對所轄區域進行一次檢查。

3、學校后勤、總務人員要對學校校舍、圍墻及所有設施實行定期不定期檢查，發現滲漏、傾斜、木質蟲蛀、腐蝕損毀的要及時進行修補、加固或重換，定期不定期做好安全排查，發現隱患及時整改，情況特殊立即上報。

4、學校炊管人員要定期到醫院進行身體檢查，并將檢查的結果交學校備查。對爐灶、餐炊用具經常性檢查，堅持清洗和消毒。

5、學校各管理人員依照《安全崗位合同》，時刻對各崗位的工作進行對照檢查，發現存在安全隱患和漏洞的，要及時排查、堵塞。

6、各宿舍管理員每天晚自習后至學生熄燈睡覺前對以宿舍的安全檢查不少于3次，且又詳實的記載。

7、對安全檢查落實不到位或知情不報造成安全隱患及事故的責任人實施責任追究。

食品衛生安全制度

1、學校食品衛生安全由總務后勤人員專職負責。負責日常工作的落實，各班主任做好對本班學生衛生防疫與食品衛生安全教育。

2、炊管人員與炊事員簽訂食品、灶房、灶具衛生責任書。

3、安全主管人員與炊管人員定期和不定期檢查食品衛生情況，發現問題立即整改。

4、糧食、蔬菜等食品實行定點采購，并做好記錄。

5、加強師生飲水管理，水井加蓋，嚴禁污染，確保安全飲水、用水。

6、衛生防疫和食品衛生安全堅持做到四“早”：早發現、早報告、早隔離、早治療。班級發現向學校報告，學校向上級部門報告，緊急情況就近采取應急方案。

7、教育學生嚴禁在校外購買劣質食品，嚴防食物中毒。

隨堂點名制度

1、實行科任教師隨堂點名制度。

2、教師所教科目均實行上課前點名，并做好記錄。

3、上課時發現未到學生應及時告知班主任，共同協助及時查明原因，追蹤去向，通知學生家長，必要時報告學校有關

領導，落實責任。

4、課堂中學生請假必須持請假條，經科任教師批準后方可離開課堂，并告知班主任，無正當理由請假者一律不得準假。

門衛值班制度

1、值日員負責學校24小時門衛值班，門衛人員必須高度負責，忠于職守，遵守作息時間，按時開鎖好大門。

2、教學時間內學生外出，必須有班主任或科任教師批準的假條，學校予以登記，方可離校。

3、門衛人員要嚴格盤查外來人員，嚴格社會閑雜人員、商

販、精神不正常以及車輛進校園。

4、早、午、晚休息時間，校外人進校必須予以登記，家長送學生必須在晚上7：30前離校。

5、家長接送學生或因其它事進校園，堅決不能將機動車輛（尤其是摩托車）駛入校園，違者每次罰款5---10元。

6、非教學時間，門衛人員要加強巡查，發現問題及時報告，并協助排除、解決。

7、維護校園安全，師生人人有責。對不遵守門衛制度、強行沖擊校園者，處于相應罰金，情節嚴重者扭送公安機關。

一日三查制度

1、值日員到班主任處進行各班一日三查。

2、班主任早、午、晚查學生到校情況。放學后查走讀生離校情況，并做好記錄。

3、堅持隨堂點名制度，做好記錄。

4、值日員負責課間值班巡邏，發現問題，及時處理，班主任組織好學生課間活動。

5、嚴禁將學生一日三查當兒戲，流于形式，對于玩忽職守者，要按追究和教育整改。

安全責任追究制度

1、學校校長是安全第一責任人，主管安全領導是安全的直接責任人，各班主任是安全的具體負責人，凡未按學校安全制度辦事的一切行為都要收到責任追究。

2、學校應建立健全各項安全制度，責任落實到人，對玩忽職守者，并提出整改措施，限期改正。

3、責任追究實行關口前移操作程序，及對落實制度不到位、不盡責行為造成不安全隱患或后果的實施追究。

4、責任追究由學校安全領導小組成員對相關責任人實施責任追究。

5、責任追究視其次數與情節，由低到高、逐層上升追究，追究的層次為：

A、警示談話 b、點名批評 c、大會檢討 d、年終考評不合格

e、上報中心校或教育局申請組織處理。

6、安全工作實行首遇負責制，知情不報、謊報、隱瞞、遲報者要追究責任。

7、對于不配合學校工作，無理取鬧，影響責任追究制度落實的，直接上報縣教育局安全組。

安全教育制度

1、要高度重視安全教育工作，學校校長要把安全教育列為學校首要工作，落實教育責任，做到制度化、經常化、規范化。

2、學校成立主要領導掛帥的安全教育領導機構，全面部署安排，各班主任具體負責，抓好學生的安全教育工作。

3、學校必須設立安全保衛室，實行24小時值班制，設立安全教育檔案專柜。

4、學校要結合時令定期召開安全教育知識講座，培養學生安全自救能力、安全防范意識。

5、班主任每周必須上好安全課，對學生進行全方位、多角度的安全教育，做好記錄，堅決堵絕教師挪用、擠占安全課，否則，按有關條款處理。

6、每期舉行一次安全教育工作經驗交流會，總結工作經驗，改進方法，評選先進，表彰獎勵。

7、學校安全領導小組實行定期與不定期檢查相結合的方式進行督察，并做好詳細記錄，計入安全臺帳，一并歸檔。

值日員值班制度

一、落實當日安全工作，并監督個崗位安全的落實。

二、接交班時間：20：00至次日晚20：00,交班人如實準確填寫當日安全情況，并交值周領導簽字方可交班。接班人要檢查填寫情況以及當日安全情況，準確無誤，方可接班。

三、按時開關大門，不得把鑰匙給學生或其他人。

四、對來客和陌生人要準確登記來時和去時時間以及身份，來校原因。

五、堅守工作崗位，24小時值班、巡邏，從班主任處做好一日三查，對未到校的學生要查清原因，如實填寫。對去向不明的學生及時上報值周領導。

六、凡因不到崗和不履行職責造成安全事故，后果自負。

假期值班制度

一、假期值班人應按時到崗，24小時巡邏值班，切實負責好學校一切財產安全。

二、24小時電話暢通，保證上傳下達不受限制。

三、嚴禁帶閑雜人員進入學校，對來客要詳實記載。

四、發現一切安全隱患，及時處理，并及時向學校負責人匯報。

五、值班期間，因失職或上報不及時而造成的財產和經濟損失，由值班人負責賠賠償，并給予相應的處罰。

安全專題會議制度

一、安全領導小組依照時令、季節特點和上級安全會議精神，每月至少召開一次安全專題會議，討論安排部署結合本校實際安全議題、工作安排。

二、會議依據發現或其他人上報的安全隱患或安全漏洞不定期召開會議專題研究，協商解決。

三、專題安排安全突擊檢查、安全隨即排查，討論制定安全計劃、完善制度、安排舉辦安全專題教育活動。

四、通過會議研究對一切不履行安全制度、不盡職的一切責任人進行責任追究。

班級安全衛生制度

一、準時上課，按時離校，不遲到、早退，不曠課，有事持假條向班主任請假，經辦主任批準方可離校。

二、嚴禁攜帶到刀、棍棒易燃易爆物品進入教室，嚴禁將動物（狗、蛇、蛙等)帶入教室。

三、嚴格遵守班級管理制度，不追逐、打鬧，不搞有危險的活動、游戲。

四、班干部、安全監督員，履行好自己的職責，發現問題及時向班主任和任課教師匯報。

五、打掃干凈教室，不隨意吐痰，不亂扔果皮紙屑保持教室干凈衛生，經常打開窗戶，保證室內通風透氣。

六、擦玻璃、掃高空在班主任指導下完成，確保學生安全。

七、勤剪指甲、勤洗手、洗澡，勤換洗衣服，重視個人衛生。

八、有特殊疾病及時向班主任說明登記。

九、對違反紀律不聽勸告者，后果自負。

學校安全工作首遇負責制

1、首遇負責制旨在增強全體師生的責任意識、主人翁意識和全局意識。

2、日常安全管理正堅持不放過任何一個細節，保證不留下任何一個隱患和漏洞，確保在第一時間得到報告、處理和整改。

3、首遇負責制包括以下內容

①首遇負責制—--誰首先的發現，第一眼見到的事物要立即做反應，能自己解決的當場解決；能幫忙的，協助他人解決；不能解決的，立即上報或告知相關責任人。視而不見，見而不管者追究責任。

②首問負責制—--當面和請示的事情，要負責到底，或直接辦理和答復或給予引路，或當面介紹有關人員，直到事情辦妥為止。托詞推諉，態度不好者，追查責任。

③首示負責制—--首先接到領導指示的師生員工不管分內分外，立即落實指示，并通知相關人員，共同把這一直是落到實處。推諉扯皮，半途擱置者追查責任。

消防安全制度

1、消防安全實行預防為主防消結合的方針，堅持專門機關與群眾結合的方針。

2、學校全體師生有保護消防設施，維護消防安全，預防火災，報告火警的義務。

3、學校安全員負責校內常期消防安全檢查和全校消防安全教育。

4、各班班主任負責各班學生的消防安全教育，不斷增強學

生消防安全防范意識。

5、安全員和班主任應結合時令特點和重大節日對學生進行消防安全教育。

6、學校定期開展消防自救演戲，提高學生自救能力。

安全隱患排查制度

1、總務人員負責對學校宿舍校舍食堂廁所等硬件設施的定期排查和不定期的排查，排查結果應立即向學校安全領導小組報告。

2、班主任負責該班級、該學生宿舍等各種安全隱患的排查，并立即報告。

3、隱患排查要認真仔細，情況特殊的需多人參加。

4、重大安全隱患應立即設立警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

5、安全隱患排查應遵循首遇負責制的原則，全體員工都必須樹立良好的主人翁態度，誰發現，誰報告，誰記錄，力爭在第一時間掌握隱情。

6、因工作疏忽或知情不報造成失態擴張，加大損失的承擔相應的責任。

危險品收繳制度

1、學校設立安全員，為危險品安全管理責任人，負責學校危險品的日常管理和保管。

2、班主任負責本班學生手中攜帶危險品每日定期收繳和隨時收繳。

3、班主任應廣布眼線，及時掌握班級學生手中攜帶危險品的信息，并及時采取果斷措施予以收繳。

4、班主任將收繳的危險品要及時造冊登記后移交學校安全員分類保管存放。

5、班主任因刀具等危險品收繳不及時，或因工作疏忽造成 的嚴重后果，承擔事故的連帶責任及相應賠償。

6、因刀具等危險品收繳不及時，存在不安全隱患的由學校實施責任追究。

用電安全制度

一、辦公室教室宿舍等場所必須做到人走燈滅，控制長明燈。

二、嚴禁亂拉亂扯和安裝用電設備，凡是需安裝的用電設備，由電工負責安裝，否則造成所有損失自負。

三、各教室、宿舍、及灶房，日常用電管理者為班主任、宿舍管理員、炊管人員。發現問題，及時報告，若因失職造成學生傷害的，追究當事人的責任。

四、各班主任經常對學生做好用電安全教育，堅持經常檢查，發現問題，及時上報，如有玩忽職守，造成事故，由當事人負責。

五、宿舍使用電褥子，必須遵守《電熱毯使用規定》，未經同意，任何人不得私自安裝其他電器或改裝原電器，禁止學生在宿舍使

用大功率燈泡及其它用電器，一旦發現，嚴肅處理。

六、教師應以身作則，發揮榜樣作用，堅決抵制三“無”電器和存在嚴重安全隱患的各類電器。

七、全體師生應愛護電器設備，按規操作，做到節約用電和充分利用資源相結合，應及時關閉電燈、電熱毯、電風扇、電腦、電視等。

八、對學生違規使用的各類電器，全體教職工應立即予以制止，對屢教不改者，如造成損失，該學生承擔全部責任，所有處分直接影響班級積分。

十、對發現違規用電情況，不制止、不處理、不舉報，甚至縱容和包庇的人員，同樣予以嚴肅處理，實施責任追究。

學生接送制度

1、各班要求家長按照學校的作息時間早午接送學生，實行接送簽名制度，家長在接送時，必須到班主任處辦理簽名手續，門衛要嚴格按時開關校門。

2、每天接送學生時，自行車、機動車輛一律不得進入校門，違規者按《門衛制度》相關條款處理。

3、晚自習后，家長在班主任處簽名后，方可將學生領回，如果家長未按時來接，班主任則要及時通知家長或直接將其護送回家，嚴禁讓學生獨自回家，中午及下午飯放學時，值日員負責在校門口讓走讀生站好隊，整隊離校，各科任教師按時下課，不得滯留學生在校，發生事故，追究相關責任人

責任。

交通安全教育制度

1、學校根據季節特點即時加強師生交通安全教育，牢固樹立安全第一的思想，加強安全防范意識，提高師生安全自救自護能力。

2、班主任是各班交通安全教育的直接責任人，根據學生具體情況，結合實際對本班學生進行交通安全教育。、3、各班必須設立兩名路長，負責本班學生來往學校路途安全，向班主任報告安全情況。

4、交通安全教育內容不只僅限于交通規則，行走紀律，還包括學生在路途中的其他教育，如防溺水，防食物中毒，防壞人拐騙等。

5、安全教育必須有講稿，如實記載。

安全事故報告制度

1、事故報告實行首發報告制。

2、學校師生在校園內外或他人在校園內發生非正常死亡或重大傷害事故，學校必須在發生1 小時內向中心校，派出所及相關部門報告。

3、、報告事故包括事故發生的時間、地點、有無人員傷亡以及事故影響的范圍、程度、采取的措施等。

4、學校發生校舍倒塌，火災等不安全事故無論有無人員傷亡，學校要及時向中心校報告。

5、學校師生在校園內外遭到他人圍攻，辱罵等，值班人員或知情教師要及時解圍，并迅速通知學校領導出面制止，同時報告中心校協助處理。

6、值班人員及所有教師若發現學校公私財務受到不法侵害時，應立即制止，必要時報告學校領導及中心校，發現被盜，被損失應報公安機關偵破。

7、值班人員要始終保持高度警覺，加強安全巡查。

學生集會和大型活動制度

1、學生在校參加集會和大型活動必須遵守學校有關規定。

2、活動前組織者必須制定詳細的活動計劃和安全應急預案，并報請學校或上級部門批準后方可實施。

3、活動前必須對學生進行安全教育，并進可能發生不安全因素的環節向學生講清楚，強調請應注意的事項。

4、學生集會和大型活動其班主任必須參加，不得無故缺席，所有人員必須聽從組織者統一指揮。

5、因玩忽職守和工作疏忽造成的一切不安全事故責任自負，學校并對其實施責任追究。

防汛、防雷、防溺水安全制度

1、防汛、防雷、防溺水安全制度是確保汛情、險情、災情及時準確、暢通傳遞，做好救災工作，最大限度減少人員傷亡和財產安全的制度。

2、在汛期到來之前要做好安全隱患排查，做好防防汛安全教育，制定好汛期安全應急預案，制定好切實可行的防汛措施，堅持好汛期24小時值班。

3、在雷雨季節要做好學生防雷、電知識培訓和教育，教育學生不要在大樹、古墓、電線桿等東西下避雨。不要在雷雨天看電視、打手機。

4、夏季里特別加強學生管理和未到校學生的追蹤，加強學生防溺水教育，嚴禁學生下河洗澡，嚴防溺水事件的發生。

5、夏季學生來往路上實行路長負責和教師巡查制度，發現或經舉報的學生違紀現象要嚴懲。

6、對與玩忽職守或檢查不到位出現重大隱患和事故的要追究相關責任人的責任，必要時由責任人負責相關的連帶賠償。

第四篇：值班值宿人員崗位職責

值班值宿人員崗位職責

1、值班值宿人員必須按時到崗，并由本人簽到。不準遲到、早退，不準漏崗，用餐和巡視期間必須有一人在值班室堅守崗位。值班值宿期間不準飲酒。

2、值班值宿人員必須在值班崗位值班，不得在值班期間離開崗位做其他事情。

3、值班值宿人員因私事不能到崗者要自行安排他人頂崗，但必須是本院教工；因公不能值班者由所在部門領導負責安排他人頂崗；并事前報告學院辦公室。

4、值班值宿人員的職責：（1）負責協調、處理值班值宿期間學院出現的各種情況和問題；（2）負責對門衛、保安、各樓更夫及各系部值班人員工作情況進行檢查；（3）負責對財務、機房、變電所、電教中心等重點部門進行巡查；（4）負責查詢亞太集團值班值宿人員到崗及有關情況；（5）負責上級部門有關通知的接收及處理工作；（6）遇有特殊情況和重大事件要及時向學院領導和有關部門報告。

5、要求值班值宿人員，針對值班值宿人員職責內容，認真、逐條做好值班記錄。

6、嚴肅值班值宿紀律。對遲到上崗、缺崗和漏崗的情況，要視情況不同，給予嚴肅處理。對因缺崗、漏崗造成嚴重后果的，以工作瀆職論處，并追究當事人的行政責任甚至法律責任。

車輛管理辦法

為加強學院車輛管理，確保各項工作正常運轉，特制定本辦法。

1、學院辦公室負責車輛的管理、調度、維修。

2、辦公室在保證院領導工作用車的前提下，盡量安排各部門的公務用車，經濟獨立核算部門原則上不派車。

3、各部門公務用車實行派車制度，用車部門填寫公務用車申請單，經辦公室主管主任簽字同意后，由車隊隊長調度和安排車輛。未經指派，司機不得出車。

4、申請用車去外省、市工作，除填寫公務用車申請單之外，還需報請各部門主管領導審批后，辦公室方可派車。

5、使用車輛超過一天的，須經辦公室同意，報分管領導批準，必要時報院長批準。

6、各部門城區內取、送圖表、文件（不涉密）及外出學習等，原則上不予派車。

7、嚴格控制私人用車，如特殊情況確需用車（如病人急需等），須經本部門領導同意，報請分管領導批準，嚴禁司機私自出車。

8、所有未出差車輛每天上班后停放在指定位置。休息時間無工作任務的所有車輛下班后都應入庫、保管好，由車隊隊長登記。

9、車輛實行統一加油、定點修理。車輛維修由辦公室指定維修點，并由車隊隊長負責監督落實。

10、司機在工作期間禁止飲酒。如因酒后駕車發生交通事故，后果自負。

11、車輛如發生交通事故，有關人員要迅速報告公安部門和學院辦公室，按有關程序做好事故處理及善后工作，并將事故全部處理過程形成書面材料，報辦公室，嚴禁私自處理。私自處理者，責任和經濟損失自負。

文印崗位管理制度

一、努力鉆研業務知識，不斷提高業務水平。做到打印件美觀、整齊，復印件清晰、整潔，裝訂成冊不漏頁、不夾頁、不倒頁，完成任務保質保量，不出差錯。

二、嚴格保密制度，遵守保密紀律。打字室作為機要重地，無關人員不得隨意進入及翻閱各種文件、材料。打字室工作人員要將所打印，復印的各種文件，材料管理好，不得泄漏所打印件、材料的秘密。涉及秘密信息的微機磁盤，要專盤專用，嚴格管理。

三、建立登記制度，嚴格執行各類文件資料的打印手續。打印，復印任何文件、材料(包括私人材料)，必須經部門負責人簽字。重要文件、材料必須經分管領導簽字，辦公室或有關領導簽字同意后方可打印、復印。打印、復印文件、材料都必須進行登記，并以此作為工作考核的重要依據。

四、負責打字、復印室的防火安全。愛護公物，管好，用好計算機，打印機，復印機等設備，注意節約用紙及其它文印用品.網站信息發布管理規定

為加強學院網絡信息管理，充分發揮校園網的作用，促進信息資源的交流與共享，根據《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》和《中國教育和科研計算機網暫行管理辦法》 等有關規定，按照統一領導、集中管理、分級負責的原則，制定本規定。

第一條校園網絡信息管理實行工作責任制和責任追究制。學院成立校園網絡信息安全領導小組和工作小組，各部門、系部相應成立校園網絡信息安全工作小組，各級行政負責人為本單位的網絡信息安全責任人，并配備網絡安全員，負責本單位內網絡的信息安全管理工作。

第二條校園網管理部門為信息中心，負責整個主干網絡、校園網站及應用系統的維護。

第三條校園網信息發布所有信息必須經過黨院辦公室審核批準，由信息中心信息管理人員上網發布。

第四條需建立校園網二級網站的學院、單位和部門，經院長辦公室批準并簽定相關安全協議后，報黨院辦公室、信息中心備案。信息中心負責辦理相關手續，并分配其相關二級域名和IP地址。二級網站的信息管理與信息安全，由二級網站的系部和部門網絡信息安全負責人負責。

第五條學院原則上不批準校內教學、科研、管理部門在校園網以外設立網站。

第六條學院一般不允許校內網站提供個人主頁空間服務，若因工作需要必須設立的，該網站管理部門必須與個人簽定信息安全協議，由網站管理人員為其上網發布，不允許個人自主上傳。信息安全由該網站管理部門負責，網站管理人員必須定期檢查個人主頁內容。租用個人主頁空間的對象僅限校內師生。

第七條校園網內除主站外其他各網站不準開設BBS和聊天室服務，開設留言版功能的校內網站必須建立上網用戶日志留存制度，每天定時檢查留言內容，發現有害信息必須及時刪除，并追查相關人員責任。

第八條建立網站的部門必須承擔安全保密管理責任和上網信息的實時性、準確性和

質量。

第九條信息工作必須嚴格遵守黨的路線、方針、政策及國家有關法規，任何單位和個人不得利用校園網制作、復制、查閱和傳播下列信息：

（一）煽動分裂國家，破壞國家統一和民族團結，推翻社會主義制度的言論；

（二）煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規實施的言論；

（三）泄漏國家機密，危害國家安全等違法犯罪活動：

（四）捏造或歪曲事實，故意散布謠言，擾亂社會秩序；

（五）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；

（六）宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

第十條每年年初學院召開網絡信息工作會議，對網絡信息工作進行交流和研討，研究本信息工作，總結并表彰上網絡信息工作優秀單位、優秀負責人、優秀信息員和優秀信息，公布不合格單位和個人名單。

第十一條本規定由黨院辦公室、信息中心負責解釋。

第五篇：人員崗位職責制度

人員崗位職責制度

一、臨床科室人員崗位職責

【1】臨床科主任職責

1．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2．定期討論本科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3．根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4．領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。

應用《診療規范》和《技術操作規程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規范診療行為。

5．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發表論文、論著。

7．保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經有關部門批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8．按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。9．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

10．領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11．參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成醫院指令性任務。

12．應具備的基本條件和任職資格。

(1)工作資歷：必須是本專業的主任(副主任)醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。

(2)工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

13．副主任協助主任負責相應的工作。【2】臨床主任醫師職責

1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。9．副主任醫師參照主任醫師職責執行。【3】臨床主治醫師職責

1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。【4】總住院醫師職責

l、在科主任領導下及上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。

2、住院總醫師實行一周六天24小時工作制，周六18時到周日18時為探家休息時間，此時，各科主任要指定主治醫師以上的人員代班，接替住院總醫師工作。住院總醫師值班時必須24小時在崗，隨時保持通訊暢通，不得離崗脫崗。

3、住院總醫師按照相關文件規定負責科內醫師的排班；外科住院總醫師負責科室各醫療組的手術安排，并提交科主任簽字。

4、住院總醫師負責院內的科問會診，急會診10分鐘內到位，普通會診24小時內完成，搶救病例電話隨叫隨到，并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的，應立即如實匯報科主任，由科主任安排副主任醫師職稱以上醫師處理。

5、住院總醫師原則上不具體分管病人，外科系統可以參加任何擇期手術。

6、協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作，帶領進修、實習醫師開展小講痤。

7、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作，帶領醫師做好早交班、晚查房和巡視工作。

8、按時參加醫務科組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫務人員。

9、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫務科組織的病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題及時向科主任匯報并對相關醫師提出整改意見，各科主任必須支持；掌握病床周轉率、床位使用率、平均住院天數、醫保等指標完成隋況，及時通報科主任。

10、每周一次檢查各醫療組合理用藥情況；認真核查交班記錄，發現問題時及時向科主任匯報，督促相關醫師立即糾正；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。

ll、督促科室認真、及時地完成每日傳染病例報告卡和院內感染等病例的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。

12、協助科主任做好出院病歷的歸檔、登記工作，督促各醫療組在患者出院后3天內(死亡病例7天內)及時將病歷歸檔。

13、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

14、完成其他各項指令性任務。【5】臨床住院醫師(士)職責 1．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

11．按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

【6】門診部主任職責，1．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。2．定期討論門診系統在貫徹醫院(門診方面)的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

5．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

6．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

7．門診部副主任協助主任負責相應的工作。【7】放射科主任醫師職責

l．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2．主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。9．副主任醫師參照主任醫師職責執行。【8】放射科醫師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2．負責X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

4．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5．掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。【9】放射科技師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5．參加集體閱片和講評投照質量。【10】超聲診斷科醫師職責

l、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責完成每日應診病人，按時完成診斷報告，遇到疑難問題，及時請示上級醫師。

3、與技師、技士密切配合，安排好診斷工作。

4、參加會診和臨床病例討論會，做好追蹤隨訪工作，及時總結經驗教訓。

5、掌握超聲診斷儀的一般原理、性能、使用技術，嚴格遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室的聯系，不斷提高診斷符合率。【11】檢驗科主任職責

1．科主任是科主任負責制的行為人(責任者)，是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。

2．制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。

3．按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4．在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。

5．貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。

6抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7．制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8．組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。

9．確定本科人員的輪崗和值班。

10．管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。

11．檢查安全措施，嚴防差錯事故。12．與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

13．科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

應具備的條件和任職資格：(1)工作資歷：

具有正高專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。具有中級專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。(2)工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

【12】檢驗師職責

1．在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2．承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。

3．承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

4．積極參加繼續疾學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

5．承擔指導學生檢驗實習工作。6．參加本專業各種質量控制工作。． 7．完成上級檢驗師交給的其它工作。【13】心電科醫師職責

l、在科主任領導下和主治醫師指導下負責一定數量的新店檢查項目；

2、負責心電圖工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師；

3、參加會診和臨床病例討論會；

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓；

5、掌握心電圖機的一般原理性能、使用，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故；

6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率；

7、經常對本科的儀器進行維護保養。【14】藥師(中藥師)職責

1、在藥學部主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3、以病人為中心，面向l臨床，積極與I臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。

6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。