第一篇：電氣安全管理及事故防范措施

電氣安全管理及事故防范措施

針對近期大、小甲醇廠發生的電氣事故，機動部組織相關單位電氣人員對事故的原因進行分析，對暴露出的問題進行探討并制定相應的整改措施。為確保各單位供電安全可靠，總結經驗、吸取教訓，避免類似電氣事故再次發生，機動部提出以下六項預防整治措施和對策，以加強全公司電氣安全管理：

1．完善電氣管理制度，加強基礎管理工作

公司機動部已對《電氣及電氣管理規定》進行修訂、完善，制定了統一的電氣專業管理要求，將由公司體系辦審核發布。各生產單位結合本單位實際情況，盡快完善各項電氣管理制度、工作記錄。如，建立測溫管理制度及記錄，補充巡檢的具體項目標準及要求；對全廠高、低壓柜定期切換檢修制，定期強制性檢修制等。要求此項工作在7月底以前完成。

2． 優化電網結構，提高供電可靠性。

（1）對甲醇廠主變進行改造更換，與大甲醇及聚甲醛的主變同型號，同容量，使301、301A、301B主變互為運行及備用。7月底甲醇廠拿出方案。

（2）督促大甲醇項目盡快完成301與301A的10kV段聯絡柜及線路安裝、試驗工作，可提高大、小甲醇廠供電可靠性及電力主設備檢修的靈活性。此項工作在7月底以前完成。

（3）對二甲醚臨電線路進行改造，公司機動部將協調，重新選擇電源點，徹底消除臨電線路故障對大甲醇廠安全生產造成的威脅。此項工作計劃在8月底以前完成。

3． 加強繼電保護管理，防止誤動、拒動

按公司機動部的工作安排，除甲醇廠保護定值計算正由烯烴公司協助、計劃7月10日前完成外，其它各單位均完成了本年度保護定值核算和保護校驗計劃工作。各單位要進一步加強繼電保護及安全自動裝置的管理，保證電力系統安全、可靠運行。必須成立相應的繼電保護班固定專人對裝置保護整定，效驗、改造、檢修及更換設備強化管理。確保裝置的各類保護安全、可靠。

針對甲醇廠303變電所失電造成全廠停車事故暴露出的隱患，各單位要充分重視低壓保護裝置的校驗工作，要求盡早利用設備切換和檢修時機，逐批對所有重要的低壓保護裝置進行校驗，此項工作應在10月底以前完成。

4． 提高對化工裝置區低壓、輔助設備的風險認識，采取防晃電技術措施

各單位應組織工藝、電氣、儀表技術人員，著手對全廠用電設備進行分級，列出一級負荷設備明細，采取措施確保出現晃電事故時設備短時間內不跳車。對大機組和重要機泵的潤滑油聯鎖系統進行優化，增加跳車延時，適當提高輔助油泵聯鎖啟動設定值。根據技術資料對比及甲醇廠的試驗結果，對重要的低壓設備使用防晃電接觸器，簡便且效果較好，各單位應盡快采用。同時，各單位應編制、完善晃電、失電應急處理管理規定與調度管理辦法，組織培訓學習并開展應急演練工作。此項工作在8月底以前完成。

5． 更新淘汰落后的電氣設備及保護裝置

按集團公司電氣專項整治活動要求，各單位應對照標準，消除電氣設備存在的缺陷，完善電氣設備的防護及各類保護裝置；通過檢查，對在用的淘汰落后設備、國家明令禁用設備、不具備五防功能的高壓開關柜、存在嚴重安全隱患的電氣設備進行統計，7月底之前報公司機動部審核匯總，上報公司及集團公司，進行更新。

6． 增強電氣技術力量，加大培訓力度，全面提升電氣隊伍素質

針對部分單位電氣人員新員工多、流動性大的特點，建議公司人力資源部對大、小甲醇廠等單位電氣人員崗位編制進行重新審核，招聘一批熟練電氣人員，尤其是熟練掌握電氣試驗、二次安裝調試、保護校驗的人員。公司機動部在7月上旬將組織ABB公司電氣專家舉辦低壓配電設備維護、調試專題講座、培訓。以后根據各單位電氣管理、技術存在的共性問題，定期聯系、組織培訓。各單位要對電氣人員進行針對性的專業培訓，采取請進來，送出去的辦法開展實戰性的培訓。各單位拿出具體的培訓方案上報機動部協調安排。各類電氣操作人員必須適合于現場操作需要并持證上崗，消滅無證上崗。

公司機械動力部

二O一O年六月二十四日

第二篇：淺析電氣誤操作事故原因與防范措施

淺析電氣誤操作事故原因與防范措施

摘 要： 本文通過分析幾年來電氣運行人員安全生產管理工作中碰到的種種電氣誤操作情況，找出可能的種種原因，并總結出預防和控制電氣誤操作事故發生的措施。關鍵詞： 安全生產 電氣誤操作 事故 預防

電氣運行人員在倒閘操作和停送電操作中，很容易發生誤操作事故。誤操作所產生的后果輕則損壞設備，重則發生人身傷亡及大面積停電事故。因此，電力系統的廣大職工為了防止誤操作事故的發生，長期以來在組織措施和技術措施上想了不少辦法；在加強運行人員的安全思想教育和業務技術培訓，提高和完善設備的防誤閉鎖功能，規范現場運行規程和規章制度，不斷加強管理和考核力度等方面做了許多工作；但誤操作事故仍然時有發生。為了杜絕誤操作事故的發生，必須找出誤操作發生的各種可能原因，并采取相應的對策。

電氣誤操作事故的發生有管理方面的原因，有操作人員業務水平差的原因，有操作人員自身人為因素造成的原因，有家庭及社會因素造成的原因，有操作任務安排不當的原因。

一、運行管理方面的原因

1、技術規程不完善，各種規章制度不健全必將導致誤操作的發生。各種技術規程是電氣運行人員進行倒閘操作和事故處理的技術指導和依據。如果這些技術規程不完善，必將產生錯誤的指導，從而導致誤操作的發生。各種規章制度如操作監護制度、巡回檢查制度、交接班制度不健全，會使運行人員在工作中無章可循、無法可依，必將導致誤操作的發生。因此，不斷完善各種技術規程，建立健全各種規章制度是防止誤操作事故發生的必要措施。

2、不嚴格執行規章制度是發生誤操作事故的主要的原因之一。在目前來說各個地方都具備、健全各種管理規章制度，但是電氣運行人員在實際工作中不去嚴格執行，在具體操作過程不按規程辦事，對操作票不認真審核造成漏項操作，操作時不按操作票順序操作而自行跳項操作，監護人不認真監護導致操作人走錯間隔，操作過程中圖省事強行解鎖，甚至無票操作等導致誤操作事故的發生。

3、防誤閉鎖裝置的技術措施不完善，也是導致誤操作發生的原因之一。目前我國大多數的變電站和發電廠的電氣設備都裝設了防誤閉鎖裝置。這些防誤裝置的類式各異，技術標準不統一，有些防誤裝置功能不全，再加上防誤閉鎖裝置管理不力，維護不善，經常采取解鎖或拆鎖的方法進行操作，導致誤操作事故的發生。其中最常見的誤操作就是帶電合接地刀閘、帶接地線合閘、帶負荷合隔離開關。

二、值班人員技術水平差的原因

1、值班人員對設備不熟悉是發生誤操作的常見原因；值班人員在倒閘操作時嚴重違反《安規》，沒有嚴格執行“兩票三制”。在操作過程中，沒有認真審核操作票，在現場操作時沒有唱票，沒有核對設備的名稱和編號，走錯間隔造成誤操作。

2、缺乏操作經驗也是造成誤操作的常見原因。對于參加工作時間較短的年輕職工來說，沒有經過實際操作的鍛煉，實踐經驗少，操作中又沒有嚴格執行倒閘操作的規定，加上監護人監護工作沒有到位，往往會造成誤操作。

三、操作人員自身的人為因素導致誤操作

1、電氣誤操作的發生與值班人員的工作態度有關。即使各種規章制度健全，各種規程制度十分完善，值班人員的技術水平也很高，但是，值班人員的工作態度不端正，情緒不穩定也會導致誤操作事故的發生。特別是情緒不穩定方面，從廈門調度發生誤調度事故通報中可以證明出情緒不穩定也是誤操作根源。

2、值班人員責任心差，操作時沒有認真細致的考慮操作中的危險源，沒有認真檢查轄區設備的狀態，憑影像狀態進行操作也是造成誤操作的主要根源。

3、值班人員的精神狀態與電氣誤操作也有一定的相連關系。值班人員在值班時能夠保持良好的精神狀態，精力充沛，頭腦清醒，全身心地投入工作，且發生誤操作的可能性比較少。相反，值班人員在休息期間由于做某些過累疲勞事情，沒有休息好，值班期間沒有精力，顯的無精打采，頭昏腦脹，造成精力分散，對操作票填寫、審核就會出現差錯，操作時很容易發生走錯間、誤拉誤合等誤操作。家庭糾紛等也是導致發生誤操作的因素.四、操作任務安排不合理也是發生誤操作的主要原因

1、交接班時間進行倒閘操作是發生誤操作的危險時段。在交接班時間進行操作，操作人員為了趕時間急于完成當值的操作任務，心里混亂，很容易發生漏項操作和順序顛倒操作，對該檢查的沒有檢查，對裝接地線不驗電等，往往引起誤操作的發生。

2、電氣誤操作的事故與當班操作任務多少也有關系。當值的操作任務太多，操作時間太長，無法按時完成，此時現場工作人員又無法按規定時間開工，人員復雜，七嘴八舌，某些現場工作人員甚至催趕操作人員早點操作等等，嚴重影響操作人員的正常思維，導致操作人員發生誤操作。防止電氣誤操作事故的措施

一、加強職工的思想教育，努力提高運行值班人員及有關操作人員的工作責任感和使命感。加強培訓提高職工的技術業務水平，使每一個職工達到“三熟、三能”的要求。

二、嚴格執行《安規》及現場規程及有關規章制度，認真執行“兩票”、“三制”，嚴禁無票操作，漏項操作，杜絕一切習慣性違章行為。

三、定期開展班組安全活動，組織大家認真學習有關《安全簡報》中的事故通報，以典型事故為例，采取舉一反三，開展安全教育，并結合本班組、本單位存在的問題，在安全活動中，重點講，反復講，做到居安思危，警鐘長鳴。

四、堅持對大型，復雜的操作進行把關。操作人員在操作前要進行“三對照”（對照操作任務、運行方式；對照模擬圖審查操作票，并與演；對照設備編號五誤后再操作）；堅持“三禁止”（禁止操作人、監護人一起操作；禁止有疑問時盲目操作；禁止邊操作、邊做其它無關緊要的事）；對整個操作過程要堅持“五不干”（操作任務不清不干，無票操作不干，操作票不合格不干，沒有監護不干，設備編號不清楚不干）。班長要深入了解本班組人員的思想動態，當發現班員思想有異常的話，必要時可靈活地調整當值操作人員，確保操作順利。

五、對復雜的倒閘操作有關發令單位必須遵守《調規》的規定，避免在下列情況下進行操作： 值班人員在交接班時； 電網發生事故時；

電網運行方式發生不正常時；遇雷雨、大風等惡劣氣后時； 假如：當操作人員在操作過程無法按時進行交接班時，必須操作告一段落后再進行交接班，但雙方必須認真做好交接工作。交班方應向接班方交代清楚運行接線以及操作任務狀態、未操作內容；接班方應根據交班方提供的設備操作狀況，詳細檢查設備的狀態，并核對設備的名稱編號后，對未完成的操作內容進行繼續操作。

六、重視防誤裝置，特別加強對“解鎖鑰匙”的管理。建立解鎖鑰匙的使用和管理制度，明確解鎖鑰匙存放和使用方法以及使用中注意事項，同時制定相應的考核規定，確保“解鎖鑰匙”的安全使用。

七、堅持“以人為本”的安全思想，消除不利安全生產的錯誤認識和行為，創造一個人人遵守規章制度的生產環境。制定相應的安全獎懲措施，使每一個人深刻認識安全，理解安全，做到人人講安全，人人遵守安全，只要這樣誤操作現象才能得到根除，安全生產才能得到保證。

第三篇：變電站運行電氣誤操作事故分析及防范措施

變電站運行電氣誤操作事故分析及防范措施

在變電站運行值班中,電氣倒閘操作是一項非常重要和復雜的工作,發生電氣誤操作往往會造成用戶停電、設備損壞、人身傷亡和電網瓦解等重大事故，《電業安全工作規程》和《電氣操作導則》在防止誤操作方面已有明確規定，公司及本局也制定了一系列規章制度，但誤操作事故仍時有發生。

一、心理不安全造成誤操作

人在工作過程中會受其心理變化的約束、支配與影響，心理變化對安全生產有很大影響，心情愉快時，工作積極、創制性高，效率也高,發生誤操作事故就少或無事故，心情不愉快或受挫折時，結果則相反。而心理的波動多發生在家庭予盾，因工作中的一些問題被領導誤解，受批評后心理不平衡，竟爭上崗所上崗位不如意等，而波動的情緒日積月累長此下去不安全的因素就油然而生，發生誤操作的機率就大。值班人員習慣性違章的心理表現在:(1)、普遍存在僥幸從眾心理。認為從事本項工作多年，大家以前都是這樣干的，沒出現過問題，憑我的經驗這樣做也應沒問題；（2）、取巧心理。貪圖方便、怕麻煩，總想以較少的付出獲得最好的效果,認為工作很簡單幾分鐘即可完成，往往無票操作、使用解鎖鑰匙操作或不使用相應的安全工器具;（3）逞能、無知心理。對現場設備不熟悉，對操作技能一知半解逞能蠻干，不執行“兩票”規定，憑經驗、想象，自以為是，盲目操作；（4）、麻痹、逆反心理。自持有經驗，明知故犯違章作業，工作中不穿工作服、安全帽不扣好安全扣、不使用絕緣工器具,更換高壓保險不戴防護眼鏡；（5）不負責任心理。在日常設備巡視維護工作中貪圖快,巡視不到位,設備缺陷未能及時發現;給日后的運行設備埋下事故隱患.二、電氣操作票執行中造成誤操作

《電業安全工作規程》和《電氣操作導則》規定,“兩票”是允許在作業點工作的書面命令,也是明確安全責任和范圍,實現安全措施的重要依據,因此正確規范填寫“兩票”是極其重要的,但我們在日常工作中發現“兩票”仍普遍存在字跡潦草,任意涂改,工作任務填寫不明確,安全措施不具體,票面該填的項目空白等不規范問題,直接影響其正確執行。

（1）、運行值班人員不認真審核工作票，對工作票中的錯誤不能及時發現糾正，從而為后來的運行操作留下隱患。

（2）、使用不合的操作票。操作票無編號，一張操作票超過一個操作任務或操作任務不明確，操作中未按規定打“√”，操作票有漏項、并項或順序顛倒，未按規定審票簽名，字跡不清楚或關鍵字涂改，未按規定使用調度述語，沒有寫明接地線安裝的地點和接地線編號，裝設接地線前或檢查絕緣前沒寫“驗電”或沒有寫明驗電的地點，草稿操作票等。

（3）、不按規定發受倒閘操作令，由無權的值班員受令，因受令人不熟悉現場設備運行方式及規程，對操作令理解不正確，如再不進行復誦，使錯誤不能及時得到糾正。（4）、監護人不認真進行監護，操作時不執行唱票復誦，不認真核對設備名稱、編號和位置，不驗電就裝設接地線，甚至離開操作人去干其它工作，或為了趕時間，會同操作人一起分頭進行操作。

（5）、模擬圖與實際系統結線不一致。擴建設備已投入運行，但模擬圖上或現場設備還未標示；設備編號更改時，模擬圖已更改而現場未更改，或現場更改模擬圖未更改；設備檢修完畢后恢復操作時，因某種原因需要暫時保留一組接地線未拆除，但模擬圖上沒有標示，以致在下次操作時造成帶地線合閘；未按制度進行交接班；操作票填寫完后，沒有在模擬圖上進行預演，不認真審票就簽字同意操作，使操作票上的錯誤得不到及時糾正。

三、防止電氣誤操作事故的措施

心理安全在企業有著舉足輕重的作用，領導干部要認真深入基層，多關心職工的生活和工作，認真聽取職工的意見和建議，多與職工開展談心活動，定期開展綜合性的職工活動，幫助家庭、個人和工作中所遇到的疑惑不解進行安撫疏導，疏導職工內心情緒，幫助其走出陰影，營造良好的心理環境，以良好的心理狀態保證安全生產，保證職工有旺盛的精神完成每一項工作任務;加強職工的技術培訓,提高現場作業人員的工作技能;嚴格安全管理制度,制定可行的規章制度,使全員有章可循,真正樹立我為人人、人人為我的良好職業道德。

電氣運行值班員在受理工作票時應著重審查以下問題：工作任務與實際停電范圍必須一致；安全措施中要求斷開的開關設備應保證各方面可能送電到檢修設備的電源完全斷開，而且每路電源斷開后與檢修設備間至少有一個明顯斷開點；安全措施中要求裝設接地線或接地刀閘的組數和位置，應保證在工作地點能可靠地防止突然來電。

電氣運行值班員在布置安全措施和設備檢修過程中，應注意做好以下工作：工作票中所列的安全措施只能由運行人員負責完成，檢修人員不得參與操作；在一經合閘即可能送電到工作地點的斷路器和隔開關的操作把手上，應懸掛“禁止合閘，有人工作”或“禁止合閘，線路有人工作”標示牌；所裝設的臨時遮欄應采用全封閉（包括網狀）的檢修臨時圍欄，必須保證能防止檢修人員誤進入帶電間隔；在檢修過程中，檢修人員需要對檢修后的斷路器和隔離開關進行分、合閘試驗時，只能在檢修人員的配合下由值班運行人員操作，禁止檢修人員自行操作；應使用經檢測試驗合格的安全工器具和安全防護用具。

執行操作票制度中應采取的防范措施：強化崗位培訓，提高人員素質，持證上崗，經常組織各種形式的事故預想和反事故演習，提高值班人員的操作技能，徹底糾正各種習慣性違章；只允許經過批準的人員才有權發布操作令；接受操作令的人員，必須是有權執行操作令的人員，為防止將命令傳達借誤，其它人員均無權受令；為了防止由于發受操作令錯誤而造成的誤操作事故，要求使用統一的調度述語和普通話，在開始發令前應先互相通報自已的單位、姓名，只有雙方互相核對無誤，確認發令人和受令人都是經過批準之后，方可發受命令，受令人應邊聽邊記錄，發令完后，應按照記錄向發令人進行復誦，直到發令人核對無誤為止；操作票填好后，審核操作票必須堅持在模擬圖上進行核對無誤，除了事故處理和單項操作外，嚴禁無票操作，在一張 操作票中只允許填寫一個操作任務。

在執行操作票中監護人應采取的防范措施:監護人和操作人必須經過培訓考試合格,并根據操作的復雜程度明確規定哪些人可以進行哪些操作;在操作中,監護人必須集中精力進行監護,不允許參與操作或從事其他工作,在監護中首先核對設備位置準確無誤,其次是堅持執行唱票復誦制,只有在監護人確認無誤,并發出“對,執行!”命令后,才允許操作人操作,為了防止跳項或漏項,每操作完一項后,立即在該項編號上劃上“√”記號;在裝設接地線或合上接地刀閘前必須堅持驗電,在驗電前應將驗電器在帶電設備上進行試驗,確認良好后方可使用;操作中必須嚴格按照操作票中規定的順序,逐項往下進行,不允許改變操作順序,在操作中發生疑問時,應立即停止操作,并報告調度值班員,不允許隨意修改操作票,不允許解除閉鎖裝置,只有在問題查清楚后方可繼續進行操作;全部操作完成后應進行一次全面檢查核對,確認一切正確,并核對模擬圖與實際完全一致后,方可報告操作結束.防止誤操作事故,必須從組織措施和技術措施兩方面嚴格把關,在保證安全的組織措施中,工作票制度、操作票制度、工作許可制度、工作監護制度又是最關鍵的內容，必須從嚴要求，只要扎扎實實地按規定要求開展工作，用實際行動落實具體安全防范措施，電氣誤操作事故是完全可以預防和控制的。

第四篇：電氣誤操作事故的原因分析及防范措施

電氣誤操作事故的原因分析及防范措施

近幾年來，電網結構愈來愈復雜，對系統的穩定，安全運行的要求相對提高。認真分析電氣誤操作事故的朱因及防范對策，對確保電力企業安全生產具有很重要的意義。

電氣誤操作的原因 人員技術素質不高

電氣設備的倒閘操作要求電氣運行人員具有豐富的電網運行知識，熟悉設備、系統和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的規程和制度，必須掌握(1—2)次設備的操作配合以及倒閘操作的技術原則。

不遵守倒閘操作的規定，習慣性違章

運行人員習慣性違章操作的表現歸納起來有以下幾種：(1)不執行復誦命令：(2)不認真填寫與審核操作票；(3)不進行模擬預演；(4)不認真進行監護復誦制度；(5)一次操作多帶或少帶操作票；(6)不按操作票的順序進行操作，跳項、漏項或倒項操作；(7)操作中使用不合格的安全用具，沒有養成使用前首先檢查安全用具的良好習慣；(8)裝設接地前不驗電或不按照驗電“三步驟”執行；(9)無票操作；(10)單人操作；(11)操作前不認真核對操作位置，不核對設備的名稱、編號、不核對模擬圖；(12)不詳細認真做好操作記錄；(13)崗拉交接班制不嚴，交接不認真、不清楚；(14)對操作質量不認真檢查；(15)盲目解鎖。

防誤閉鎖裝置不完善或管理不嚴

防誤閉鎖裝置是防止電氣誤操作事故的強制性技術措施，當人為的因素造成失誤時，只要有完善可靠的防誤閉鎖裝置，也可防止誤操作事故的發生。目前我們使用的防誤閉鎖裝置多為機械式程序鎖、電磁鎖和微機閉鎖裝置。由于推廣使用時間不長，性能尚不穩定，部分產品制造質量和安裝調試質量不良，以及運行人員使用維護不當等原因，容易造成防誤閉鎖裝置卡澀、失靈等故障，延誤、影響操作時間和事故處理，該開的時候打不開，不該開的時候又打開了。造成該裝設的程序鎖不裝設，該完善的防誤區閉鎖裝置不完善，并且在使用中只要鎖打不開，不論什么原因就盲目解鎖，不按規定使用總母鑰匙，甚至將鎖砸壞，使防誤閉鎖裝置未能完全發揮作用造成誤操作。精神狀態不良，忙中出錯

在電氣設備上工作的人員必須經醫師鑒定，無妨礙工作的疾病。這方面我們不提倡操作人員和工作人員帶病上班，對思想上存在問題，精神不集中，體力消耗過大的人員應盡量避免上崗，以防誤操作事故的發生。電氣誤操作的防范措施 加強安全思想教育，提高職工安全責任心

“安規”是我們電氣工作人員的保命規，“兩票”是我們電氣工作人員的生命票。設備是我們電氣工作人員的衣食父母。不嚴格執行“安規”、“兩票”等于拿自己的生命開玩笑。電氣運行人員是設備的主人，是電氣倒閘操作的直接執行者，提高他們的安全責任心，充分發揮其主觀能動性，才是防止電氣誤操作事故發生的根本和基礎。如舉辦安全知識竟賽、安全知識演講會，開展安全論文、漫畫、安全警句征集、反事故預演、強化訓練等活動，全員參加。各單位領導要經常下現場、班組，不要只停留在學習文件和事故通報上，要引導結合本單位實際情況，對照存在問題，制訂措施加以改進，做到堅持不懈、警鐘常鳴，居安思危，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，進一步提高職工安全責任心和自我安全保護意識。推行標準化、規范化、程序化操作

工序管理、全過程管理是現代化管理的重要組成部分。管理現代化、標準化在電力企業已廣泛推行，電氣運行崗位也可將倒閘操作從接受操作任務到操作終了匯報的全過程實行工序管理。即可以分為：(1)接受調度操作任務；(2)指定合格的操作人、監護人，并交待操作任務；(3)填寫操作票；(4)審核操作票；(5)進行模擬預演；(6)準備操作工具；(7)接受操作執行命令；(8)實際操作；(9)操作后全面復查；(10)操作終了匯報；(11)蓋章；(12)做好各種記錄；(13)操作評價等13道工序。這就是操作票規定的工序標準和程序。

加強技術培訓，提高人員素質

隨著電力系統新設備、新技術的不斷推廣使用，對運行人員除進行新設備、新技術的原理、性能等理論知識的培訓，在倒閘操作方面進行(1～2)次設備操作配合的強化訓練，才能避免因運行人員業務不熟悉，操作票漏項、順序填倒造成的誤操作事故。完善防誤閉鎖裝置，加強防誤操作裝置的管理

(1)要提高各級領導對防誤閉鎖裝置的認識，要舍得在防誤閉鎖裝置上投資。(2)要選用可靠性高、設計合理、功能完備的防誤閉鎖裝置。要加強運行人員，安裝檢修人員對防誤閉鎖裝置的安裝、使用、檢修的培訓教育，提高運行檢修人員對防誤閉鎖裝置性能、構造的了解，掌握正確的使用和檢修方法。(3)要制訂切實可行的防誤閉鎖裝置運行維護規程和管理制度，加強對防誤閉鎖裝置的維護管理，確保已裝設的防誤閉鎖裝置正常運行。只有這樣，才能真正做到“五防”：即防止帶負荷拉合刀閘；防止帶地線合閘；防止帶電掛地線；防止錯誤拉合開關；防止誤入帶電間隔和誤登帶電設備。

實施監護到位，嚴把現場質量關

對于每年的春秋兩檢和比較重要的操作都必須有專業人員在現場把關，就是一般的操作也應做到監護到位，謹慎操作，3秒思考。同時要認真執行省局制訂的《防止誤操作的反事故措施》，填寫操作票必須做到“四個對照”，操作時執行“五不操作”，工作開工結束時切實做到“四不開工、五不結束”。在班組經常開展“六無”競賽活動(六無是：無事故、無障礙、無未遂、無輕傷、無異常、無差錯)。實踐證明，實施操作監護到位，嚴把現場質量關，及時糾正習慣性違章，不僅能有效地防止電氣誤操作事故的發生，而且對提高運行人員操作水平，縮短操作時間，提高設備利用率具有重要意義。作好政治思想工作，解除職工后顧之憂

在安全生產中及時有效地作好職工的政治思想工作。要關心職工疾苦及時幫助他們解除后顧之憂，成為職工的貼心人。加強職工的心理訓練，增強心理承受能力和自我調節能力，消除不必要的心理壓力，樹立穩定而樂觀的工作態度，做到不恐不慌，不憂不亂，不急不燥。始終以最佳的精神狀態投入到工作中去。

嚴格執行安全生產獎罰制度

首先制訂嚴格的、全面的安全生產獎罰制度，獎優罰劣，獎罰兌現，對習慣性違章屢教不改的要重罰，進入安全教育室進行學習反省，直至接受教訓再次考試合格方可上崗，對于嚴格執行規章制度，及時糾正習慣性違章以身作則的人員要進行適當的獎勵。養成始終以如履薄冰、如臨深淵的態度去對待每一項操作的良好風氣。推廣應用新設備、新技術、減少操作次數。

選用SF6開關、真空開關、GIS等先進電氣設備。減少電氣設備的檢修次數，推廣應用無人值班和調度通訊自動化經驗，實現“三邀”，從而避免電氣誤操作事故的發生。

這些事故給人民生命和國家財產造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術培訓和事故應急管理等方面存在著嚴重不足，安全責任制沒有做到層層落實，安全管理出現缺位等問題。希望各電力企業進一步健全并完善各級各類應急預案，并加強演練，做好電力安全突發事件信息報告工作，電力安全突發事件發生后，事故發生單位按照屬地關系應當立即向電監會派出機構、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認真吸取事故教訓，總結事故規律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發生。

第五篇：罐內作業事故及安全防范措施

罐內作業事故及安全防范措施

在制藥生產工藝過程中大量使用各種容器設備，以滿足制藥工藝的要求，實現制藥生產的目的。制藥生產中有發酵罐、合成罐、提取罐、分離罐、干燥器等，這些容器設備的直徑和容積大小各有不同，但其內部結構基本相同，都安裝各類攪拌器、各種工藝料管和固定料管的支架。制藥生產中的容器需盛裝酸、堿、有機溶媒等有毒有害物質。由于使用頻繁、存在腐蝕等因素以及工藝檢查等，要經常進入罐內進行各類作業。設備內部空間狹小、空氣流通不暢、存在有毒有害因素、作業過程產生危險有害因素，如果在哪個環節上組織不好、措施不當，就會發生這樣或那樣的安全事故，給罐內作業員工的生命安全造成危害。因此必須加強罐內作業的安全管理，落實好各項組織措施和技術措施，防止罐內事故的發生。

一、罐內作業發生的事故案例

案例一：1994年3月31日10時50分，某藥廠員工S在電站鍋爐水處理3號陰床內跳板上安裝再分器時，班長L叫他出來休息一下。s在轉身時不慎臉朝下掉在距跳板1．65m陰床罐底惰性泡沫球的表面上，使白球進入鼻孔、口腔內，搶救無效死亡。

(1)直接原因：異物窒息。

(2)間接原因：罐內作業沒填寫工作票，沒做好防范措施，如戴好安全帽、系好安全繩，白球上鋪蓋白布、塑料布，增設安全網。

案例二：1992年10月10日22時30分，某藥廠發酵工段配料員工G，在往配料罐投無水硫酸鈉時，不慎將一整袋無水硫酸鈉掉入罐內，未經請示，違反操作規程擅自從人孔(300ram×400mm)下罐撈料。因罐內缺氧窒息死亡。

(1)直接原因：窒息

(2)間接原因：違反下罐作業操作規程和下罐準許證制度；缺乏安全意識和自我保護意識。

案例三：1993年8月21

Et

11時8分左右，某安裝公司電焊工H、徒工L在某藥廠配料崗位玉米漿罐內焊接攪拌器擋時，由于焊接時產生焊塵排不出去影響焊接作業。他們向罐內通氧氣，用氧氣置換煙塵，然后將氧氣帶撤出。然后開始在罐內繼續實施焊接，引起火災，造成H死亡、L重傷。

(1)直接原因：擅自向罐內通氧氣，使罐內氧氣濃度高并進行施焊，是造成事故的直接原因。

(2)間接原因：違反下罐作業安全操作規程、電氣焊工安全操作規程等各項規章制度，缺乏安全知識和自我保護意識。

案例四：某制藥廠淀粉車間玉米漿工段代班長李某，于1982年1月23日19時50分在下2號空玉米水貯罐(直徑1．9m、高2．45m)清理罐內沉淀物時，因沉淀的蛋白等物質發酵，產生大量的硫化氫氣體，致使其中毒死亡。

(1)直接原因：硫化氫氣體中毒。

(2)間接原因：下罐作業審批制度不嚴格，下罐作業前氣體監測分析及通風措施不到位，職工對防止中毒的思想意識薄弱。

案例五：2021年2月15日，某制藥廠合成車間1號三合一軸封骨架密封漏，由機修車間鉗工組進行維修更換。9時許，機修車間維修人員開始下罐進行檢修操作，合成車間操關某負責三合一的操作，機修車間李某負責現場監護。9時40分左右，在檢修過程中需要提升攪拌軸，合成車間操作工關某在開啟攪拌提升開關時，誤將旋轉開關啟動，致使三合一內4名機修車間檢修人員被攪拌掃倒，其中1人小腿部筋膜斷裂一半。

(1)直接原因：操操作失誤。

(2)間接原因：沒有認真履行下罐作業有關規定，落實好下罐作業安全措施；下罐作業組織措施不利，職責分工不明確。