第一篇：東洞村2012年在創先爭優活動中開展

東洞村2012年在創先爭優活動中開展

基層組織建設年的實施方案

中央確定2012年為基層組織建設年，這是整體推進我村基層黨組織建設的重要機遇，對于以創先爭優精神迎接黨的十八大召開具有重要意義。根據中央組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》精神和省委、市委、區委、鄉黨委的有關要求，現就我村在創先爭優活動中開展基層組織建設年提出如下實施方案。

一、指導思想及目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大，確保率先基本實現現代化”這一主題，始終遵循“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現我村黨組織戰斗力進一步提升，黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基礎保障水平進一步提升，黨建制度化水平進一步提升。通過扎實開展基層組織建設年，推動我村黨建工作標準規范化、服務示范化、活動制度化和管理信息化，著力建立健全五大體系。

1.科學合理的組織體系。順應黨員就業多元化和分布結構新變化，使我村黨組織設置合理、隸屬關系明晰、管理運轉有序，實現有群眾的地方黨的工作全覆蓋、有黨員的地方黨的組織全覆蓋，有黨員的地方黨的組織活動正常規范。

2.上下聯動的責任體系。按照書記抓，抓書記的黨建工作職責要求，全面落實黨組織書記專項述職、黨建工作問責追究等制度，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作機制。

3.務實管用的制度體系。落實“三會一課”、基層黨組織書記例會、黨務公開、民主決策、民主評議黨員等黨的基本制度，在創先爭優活動中公開承諾、領導點評、群眾評議等做法制度化，干部直接聯系群眾、黨內激勵關懷幫扶、流動黨員服務管理等制度進一步完善，形成務實管用的工作辦法。

4.分級分類的保障體系。配齊配強黨務干部，村財政對黨建工作投入增長機制有效形成，黨組織的活動陣地全面達標，黨組織干部隊伍報酬待遇有穩定保障。

5.與時俱進的考評體系。黨建工作年初確定目標責任、年中檢查通報、年末述職考評等制度進一步健全完善，開展黨員民主測評，村兩委會成員考核，考評內容量化、方式規范化、手段科學化。

二、方法步驟

1.調查摸底，分類定級（2月中旬—3月下旬）

（1）深入調研。配合上級黨政領導班子成員對黨組織建設工作進行專題調研，重點摸清黨組織設置、班子建設、制度建設、作用發揮和黨員群眾所思所盼等情況，特別是找準基層組織建設存在的突出問題。

（2）動員部署。召開黨員大會對基層組織建設年進行深入發動，切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到上級決策部署上來。

（3）分類定級。根據上級制定的基層黨組織分類定級的評價標準和考核辦法，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，按照“強、較強、一般、薄弱”四個等級，對照標準進行分層分類定級。

2.集中整改，晉位升級（4月上旬—6月）

（1）梳理問題。村黨總支對基層組織建設工作存在的問題進行梳理，特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題，并提出解決問題的措施辦法和需要上級黨組織統籌解決的問題。

（2）公開承諾。研究制定整改方案，對工作任務進行分解，明確責任、明確要求、明確措施、明確時限，并作出公開承諾。配合上級黨組織對我村制定的整改方案進行的指導和督查工作。

（3）集中整改。按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項，實行項目化推進，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上都有新的提高，實現晉位升級。

3.學習先進，創先爭優（7月—8月下旬）

（1）評比表彰。上級黨委將結合“七一”紀念活動，對創先爭優活動中涌現出的先進集體和個人進行表彰，村黨總支積極選樹和參與創先爭優評比表彰活動。

（2）集中宣傳。利用板報、墻報等有效載體對先進典型進行集中同步宣傳。

（3）比學趕幫。通過召開專題組織生活會等形式，對照先進找差距，明確爭先進位目標，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

4.分析評估，鞏固成果（8月下旬—9月）

（1）評估小結。按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先晉位的成效是否明顯等方面進行一次評估小結。

（2）組織評議。組織村黨總支、黨員和群眾代表對本村抓基層組織建設情況進行評議；把抓基層組織建設情況作為村領導班子、領導干部年度考核的重要內容。

（3）鞏固深化。把開展基層組織建設年的好做法、好經驗以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果。

三、重點任務

全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，深入推進村級“四有一責”建設行動計劃，全面落實村級“三規范”要求，即規范村級組織工作職責、規范村級工作運行程序、規范村干部勤廉履職行為，重點做好以下工作：

1、按照市鎮統一規劃部署，圍繞資產保值增值、民生改善提高、社會和諧穩定等，形成一個富民強村的好思路。

2、加強下屬支部、村組建設，選優配強專職黨務書記、村民組長、黨員代表，支部活動全年不少于8次，每季度至少開1次村民組長、黨員代表社情民意分析會。

3、學習推廣常德盛“鄉情工作法”，形成本支部務實管用的創先爭優制度。

4、加強大學生村官培養、管理和使用，落實幫帶結對、明確崗位職責，充分發揮專業特長優勢，提供多崗位鍛煉機會，加快大學生村官成長成才。

5、加強轄區內非公企業黨組織組建工作，對規模較大，有3名以上正式黨員的，一般單獨組建黨組織；對地域相近、行業 4

相同或正式黨員不足3名的，實行行業聯建、區域聯建；對目前暫不具備條件的，可選派黨建工作指導員。

6、做好發展黨員和入黨積極分子培養工作，重點在農村優秀青年、下屬非公企業技術骨干、中層管理人員中發現和培養。

7、加強老黨員和生活困難群眾的關愛幫扶，建立村黨組織書記黨員談心制、村干部群眾接訪制、重大節日、生病住院、突發困難等必訪制度。

8、加強村級“先鋒工程”建設，力爭進入新一輪蘇州市級“先鋒村”行列。

四、統籌辦實事解難題

針對基層組織建設存在的突出問題和薄弱環節，在上級黨委的領導下統籌協調，集中推進五項行動，確保出成果、見實效。

1、抓好黨建責任落實。

完善黨建責任落實機制，建立重點工作規范：

（1）年初召開黨建工作領導小組會議，制定年度黨建工作計劃。

（2）每年召開2次黨建工作專題會議進行研究部署，集中解決實際問題。

（3）年初分級簽訂目標任務責任書，每半年進行一次檢查通報，年終進行全面考核。

（4）每年至少組織2次黨組織班子民主生活會，開展1次黨建工作專題調研并形成報告。

（5）每年黨組織書記就履行抓黨建工作第一責任人的職責向全體黨員進行專項述職。

（6）開展黨建工作創先爭優活動，評選表彰各類先進典型和創新創優成果。

（7）合理規范使用基層黨建工作專項資金。

（8）每年至少開展1次黨務干部業務培訓和黨員宗旨意識、黨性觀念的全員培訓。

2、促進黨員干部素質提升。

（1）組織新任非公有制企業黨組織書記培訓，選送參加市委、鎮黨委舉辦的示范班，確保年內全村新任非公有制企業黨組織書記普遍培訓一遍。

（3）進一步規范黨務工作者隊伍管理，組織組織參加基層黨務工作者任職資格培訓，實行資格認證制度。

（4）組織開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性教育活動。

（5）黨的十八大召開后，舉辦黨員干部群眾學習貫徹十八大精神專題培訓班。

3、完善后備人才選拔培養。

（1）按1:1比例建立后備干部隊伍，配合上級建立完善各級各類后備干部信息庫，分類別、多層次掌握后備干部情況

（2）通過開展“雙培雙掛”，即理論素養培訓、業務技能培訓、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職鍛煉，切實加強農村黨員隊伍建設和黨員自身建設。

4、加強干部直接聯系群眾。

（1）持續推進“三解三促”活動，直接聯系群眾。村班子成員分片包戶，確保所有村民小組聯系全覆蓋。

（2）春節、七一期間，組織走訪慰問低保戶、低保邊緣戶，困難黨員戶。

（3）推行黨總支委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯系”制度。

（4）深入推進黨員關愛幫扶困難群眾行動，鼓勵在職黨員每年交納特殊黨費，用于幫扶低保戶、低保邊緣戶。

5、強化基層基礎保障。

（1）高標準建設村、非公有制企業黨建活動陣地，開展示范型黨員活動室、黨員服務站、黨員服務中心創建活動。

（2）提升黨建工作信息化水平，深化拓展遠程教育“雙創雙爭”活動，對全村遠程教育設備全面更新換代。

五、保障措施

（一）加強領導，明確責任。村基層組織建設年活動領導小組負責活動的指導、督查和協調工作，在上級統一領導下，村黨總支把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重中之重，以創先爭優為動力，全面落實基層組織建設年各項任務，真正把基層組織建設年辦成強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作。各支部支部書記切實履行第一責任人職責。

（二）搞好宣傳，營造氛圍。加強對基層組織建設年的宣傳，形成輿論聲勢，營造良好氛圍。結合本村實際，探索創新，創造積累新鮮經驗。把基層組織建設年與開展創先爭優活動有機融合，與各項工作緊密結合，引導廣大黨員以良好風貌和優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二〇一二年三月二十五日

第二篇：在開展創先爭優活動中

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黑龍江省大興安嶺地委在開展創先爭優活動中，深入貫徹省委提出的建設“八大經濟區”和實施“十大工程”的總體要求，以實現“生態安全和經濟轉型崛起”為總體目標，以“四型堡壘”創建為載體，以“三級雙向述職”制度為考評機制，不斷創新創先爭優活動方式方法，引領各基層黨組織和廣大黨員全面實施“生態固本、低碳轉型、綠色崛起、興區富民”戰略，把創先爭優活動植入生態建設、經濟結構調整、重點項目建設、和諧林區建設之中，使創先爭優活動與中心工作和階段重點工作高度融合，有力地推動了林區經濟社會發展。

注重把創先爭優融入生態建設之中。大興安嶺地區是國家確定的生態安全重要保障區，是黑龍江省委、省政府確定的生態功能區，生態建設尤為重要。地委在開展創先爭優活動之初，在活動目標、主題和載體確定上都緊緊圍繞保護生態建設來進行，把保護生態建設作為創先爭優活動的重要任務，引領全區各級黨組織和廣大共產黨員在提高森林質量和森林覆蓋率上用心思，在恢復與提升森林生態功能上投精力，在保護森林資源上沖在前，盡心竭力在生態保護中創造先進、爭當優秀，并用生態建設的成果檢驗創先爭優活動的成效，使創先爭優活動與生態建設深度融合、相互促進。開展創先爭優活動以來，大興安嶺地區共調減活立木產量65.51萬立方米，完成退耕1400公頃，火燒區森林植被恢復13451.1公頃，新增自然保護區面積35萬公頃，實現了國有林地面積和森林蓄積“雙增長”，森林覆蓋率由原來的78.72%上升到79.83%，提高了1.1個百分點，生態屏障作用日益凸顯，被國家環境保護部命名為國家級生態示范區。在今年夏季撲打呼中“6?26”雷擊火中，涌現出了一大批先進基層黨組織和先進個人，有398名黨員、干部受到了省委和地委、行署表彰。

注重把創先爭優融入林區經濟結構調整之中。地委始終堅持把創先爭優活動融入到經濟結構調整之中，明確提出把加快發展“六大接續產業”作為創建先進基層黨組織、爭當模范黨組織帶頭人、爭做優秀共產黨員主要內容，使創先爭優活動與推動經濟結構調整“同步共振”。依托“興安大講堂”、“低碳經濟論壇”，舉辦專題講座和促進經濟發展方式轉變研討會，引導基層黨組織和黨員，轉變觀念，凝聚共識，為經濟轉型打牢思想基礎。不僅組織選派63名接續產業領導人才到北大、北京林業干部管理學院學習，而且還組織選派30名產業干部進行對口掛職幫扶。地委緊緊抓住貫徹國家《大小興安嶺生態功能區建設規劃》、實施第二輪“天保”工程等歷史性機遇，進一步強化措施，加快產業結構調整步伐，轉變經濟發展方式，做大做強接續產業，促進區域經濟社會快速發展。截止7月底，全區林產工業實現產值116757萬元，增長39.8%。規模以上礦產開發業實現產值70030萬元，增長21.0%。旅游收入實現121809萬元，增長67.6%。綠色食品業、北藥開發業、特色養殖業分別實現產值33485萬元、1969萬元、39325萬元，分別增長35.5%、34.4%、10.0%。

注重把創先爭優融入重點項目建設之中。大項目建設是大興安嶺地區實現經濟轉型崛起的牽動工程。地委在開展創先活動中，實行了重大項目地、縣兩級黨員領導干部包扶責任制，從項目前期到項目審批、協調建設、達產驗收，實施全過程跟蹤推進，并將大項目建設目標與創先爭優活動目標相互融合，納入目標責任考核體系，鼓勵和引領各級黨組織和廣大黨員圍繞重點產業項目創先進、爭優秀。創先爭優活動開展以來，地委全力加快項目建設步伐，切實推進了總投資199.6億元的63個重點建設項目，爭取國家和省投資3.4億元，列入省重點項目14個，開（復）工項目41個，完成投資5.7億元。古蓮河露天煤礦矸石磚廠、興森能源生物質發電、超越野生漿果加工改造、海諾斯脫硫劑和林格貝植物提取等一大批重點項目得到了順利推進。

注重把創先爭優融入和諧林區建設之中。地委把提升林區社會和諧指數作為檢驗創先爭優活動成效的重要標準，引導各級黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在完善社會保障、提升教育教學質量、改善群眾居住環境、提高特色文化影響力、深入推進平安興安上創先爭優，把基層黨組織和黨員干事創業熱情引導凝聚到和諧林區建設上，通過抓和諧社區建設、和諧家庭建設，有效地推進了林區和諧社會建設。截止目前，全區實現新增就業7861人，城鎮登記失業率僅為3.37%，有 2.1萬人實現老有所養，社會保障事業得到進一步完善； 4所中小學通過了省級標準化先進學校評估驗收，大興安嶺技工學校被認定為國家級技工學校，教育教學質量得到進一步提升；棚戶區改造工程開工建設65萬平方米，群眾居住環境得到進一步改善；圓滿完成了“走上高高興安嶺?穿行伊勒呼里山”等主題新聞采訪活動，成功舉辦了全國自由式滑雪“冠軍賽”、第二十屆北極光節、第七屆漠河冰雪汽車拉力賽等重大節慶賽事，特色文化影響力得到進一步提高；全面實施了重大事項社會穩定風險評估，受理信訪事項、接待信訪人次分別下降4.4%和6.2%，群眾糾紛案件調解成功率達98%以上，平安興安創建得到進一步深化。

第三篇：東洞村開展先進黨組織“鞏固提升”活動實施方案

東洞村黨支部升級晉檔鞏固實施方案

為進一步鞏固我村基層黨組織工作，提升黨建工作水平，根據區委、鄉黨委文件要求，結合我村實際，制定東洞村黨支部升級晉檔鞏固實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以鞏固提升先進基層黨組織為目標，以切實發揮黨組織和黨員作用為核心，以開展主題實踐活動為載體，以創建黨建工作示范點為抓手，以制定和完善工作制度為保證，推動工作不斷實現突破，為推進經濟強村、和諧東洞、社會主義新農村和黨的建設夯實基礎提供組織保證。

二、工作目標

通過在我村黨支部開展基層組織年活動，健全完善黨支部的組織體系和工作運行機制，努力實現我村黨建工作制度化、規范化，著力提高黨員和黨務工作者的素質和能力，進一步發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

三、組織領導

為加強對“鞏固提升”活動的領導，我村成立“鞏固提升”活動領導小組，由村黨支部書記任宏任組長，村委會主任田林鵬任副組長，村委會文書武廷忠、婦女主任何秀林、兩委委員任大軍、武興榮為成員。領導小組下設辦公室，辦公室在村委會，具體負責本方案的組織落實工作，辦公室主任由田林鵬擔任，辦公室電話：2845015。活動領導小組要 1

做好指導協調工作，把“鞏固提升”活動的各項工作任務落到實處。

四、主要任務

1．加強黨員日常教育管理。活動領導小組要督促指導

各黨組織在年內全部建立“三會一課”、黨員目標管理考核、民主評議黨員和黨費收繳管理等日常工作制度。加強黨員電化教育和遠程教育播放點建設，通過多種形式的主題黨日活動，組織開展理論學習、電化教育、遠程教育、勞動競賽、技術比武、文體娛樂等各項學習和活動。做好關愛黨員、服務黨員的工作，舉辦黨員勞動技能培訓班，建立困難黨員幫扶資金，對有困難的黨員進行及時幫助。

2．加大發展黨員工作力度。黨支部要遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，在嚴把入口關的基礎上，采取各種強有力措施，切實加大發展黨員力度。發展黨員的重點對象應是兩新組織優秀業主、出資人、合伙人、大股東、高級管理人才、高科技人才、高學歷員工、生產技術骨干、群團組織干部以及重點關鍵崗位的一線優秀員工。并認真做好發展黨員規劃，力爭年內新發展黨員數達到兩新組織黨員總數的3%。

3．積極開展主題實踐活動。黨支部要積極開展爭創“五好”（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好）黨組織活動，以及開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾制等主題實踐活動，組建黨員義工隊，充分發揮黨組織和黨員在服務本職、服務社會、服務群眾中的先鋒帶頭作用。活動領導小組要做好協調指導工作。

4．建立黨建工作示范點。活動領導小組要深入了解各

黨小組工作情況，選樹一批涵蓋面廣、各具特色、有影響力的兩新組織黨建工作示范點，培養一批優秀黨務工作者和優秀黨員，形成多層次的示范網絡。各黨小組要大膽探索，選準特色內容，把黨建工作中基礎好、特色鮮明、容易形成品牌效應的進行重點培植，將其做實、做亮、做新，力爭創出一批有東洞村特色的黨建工作精品。

5．健全黨建工作激勵機制。黨支部每年要對黨建工作

表現出色、貢獻突出的優秀業主、先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員給予表彰獎勵，并把兩新組織黨建工作情況作為業主推薦為黨代會代表、人大代表、勞動模范榮譽稱號的重要依據，作為先進黨員申報黨委、政府部門各項先進評選的重要依據。

五、實施步驟

整個活動分三個階段進行：

第一階段：動員部署（2012年3月）

1．開展調研。摸清我黨支部黨組織的黨建工作情況，找準存在的突出問題，對照“鞏固提升”活動要求，理清工作思路。

2．制定方案。根據鄉黨委 先進基層黨組織“鞏固提高年”活動的要求，結合我村實際，制定出臺實施方案。

3．動員部署。召開動員會議，明確“鞏固提升”活動的重大意義、目標任務和具體要求，全面啟動“鞏固提升”活動。

第二階段：深化提高（2012年4月至8月）

活動領導小組要按照本實施方案要求，進一步明確責任分工，求真務實，真抓實干，做好指導協調、督促檢查工作，指導協調各黨小組開展主題實踐活動，有步驟、有重點地抓好各項工作任務的落實，確保“項固提升”活動深入開展，取得實效。

第三階段：總結提升（2012年9月至12月）

召開活動總結會，歸納經驗做法，對工作出色的的黨小組和個人予以表彰。研究建立加強基層黨建工作長效機制，不斷鞏固發展“鞏固提升”活動成果。

六、幾點要求

1．抓好宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳媒體，開展

各種宣傳活動，將活動期間的情況及時報道宣傳，營造濃厚氛圍。

2．加強督查，務求實效。活動領導小組要定期對各的那個小組開展“鞏固提高年”活動情況進行督查指導，及時發現解決工作中的困難和問題。

3．抓好典型，不斷創新。對于在“鞏固提升”活動中

表現突出的黨小組和黨員，要宣傳好的做法和經驗，及時進行表揚。

第四篇：樓東村創先爭優活動簡介

結合實際創先進 立足本職爭優秀

——樓東工貿集團黨委開展創先爭優活動匯報材料 樓東村因地處孝義市古城中陽樓東側而得名，土地平坦，交通便利，信息靈通，屬典型的城郊型經濟區域。全村504戶，1654口人，700畝耕地，有村辦集體企業27個。樓東工貿集團黨委下設1個黨總支、8個黨支部，黨員人數150人。2010年，村民人均收入超萬元，村集體企業上繳稅金2億元，居孝義之首。樓東村1993年就被評為全國文明村，2008年被評為山西省生態建設模范村。從2007年起，樓東村黨總支，每年被評為五星級黨總支。

活動開展以來，按照上級黨委的要求，圍繞樓東發展大局，緊密結合實際，以科學發展觀為指導，堅持?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展?的工作思路，確定實踐載體，強化組織領導，突出分類指導，注重載體創新，引導黨組織結合實際創先進，黨員立足本職當先鋒，爭一流，創佳績。現將活動開展情況匯報如下：

一、創新實踐特色，精心設計主題和載體

按照?創先爭優?指導思想，結合樓東實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，確立了以?圍繞‘三五’目標創先進，服務‘四大’工程爭優秀?的主題和載體，并對各基層黨組織和黨員提出了具體要求，即開展?雙十?主題實踐活動。?三五?目標，即三年轉型邁大步，五年跨越再騰飛；?四大工程?，即圍繞保護古城，開發明清文化、商業、旅游一條街工程；圍繞焦化企業轉型，建立新型工業園區工程；圍繞城鎮化建設，興建魅力宜居一流住宅區工程；圍繞發展第三產業，做強做大新城商貿、物流、餐飲、旅游現代化服務一條龍工程。在農村黨組織中開展十項主題實踐活動： 1.黨員雙向培養；2.黨員聯戶結對幫扶；3.黨員義務勞動日；4.爭當?五帶頭?、爭當?十星?黨員；5.無職黨員設崗定責創?十星?；6.佩黨徽，亮身份，樹形象，做表率；7.爭當?雙強一爭?黨支部書記；8.爭當?項目書記?、?產業書記?；9.爭做?一強雙帶?黨員干部；10.黨員?一諾三評?活動。在企業黨組織中開展十項主題實踐活動：

1、?崗位技能大比武?活動；2.環境整治責任區；3.共產黨員先鋒崗；4黨員設備技改課程攻關小組；5.?佩黨徽，亮身份，樹形象，做表率?活動；6.?當崗位標兵，為黨旗爭輝?活動;7.黨員?一諾三評?活動；8.黨員義務勞動；9.黨員學習日；10.共產黨員志愿服務隊。

二、注重宣傳引導，著力營造濃厚的輿論氛圍

在開展?創先爭優?活動的過程中，樓東村強化宣傳導向作用。在主要街道道兩側刷寫標語10條、懸掛橫幅20條，制作了?創先爭優?活動版面。充分利用LED電子屏、樓東電視臺、《樓俊報》等有效載體，及時宣傳黨總支（支部）和黨員開展活動的典型經驗、好的做法、先進事跡。發放明白卡600余份，積極調動黨員干部參與的熱情，營造出濃厚的創先爭優氛圍。

三、加強學習型黨組織建設，全面提高黨組織和黨員隊伍的整體素質

第一，建立健全了學習制度，包括學習考勤、考核管理等內容，并開始付諸實施，促進理論學習正常化、規范化，并力爭做到形式多樣。第二，制定學習計劃，黨委抽調專人負責學習工作，全面安排部署，積極協調，扎實推進。要求各黨總支（支部）結合實際制定學習計劃，日程安排。第三，豐富學習

別是印制了辦理事項?明白卡?，向村民公示工作人員的姓名、職責、電話號碼等信息，推行黨員工作先鋒崗，明確服務承諾，隨時向村民提供幫助。目前，便民服務中心已經進入規范運行階段。

五、突出開展活動的實效性，推動創先爭優活動提檔增效 在樓東工委集團黨委的領導下，各黨總支（支部）堅持務求實效的原則，積極開展形式多樣的活動。在焦化一期黨支部，組建了共產黨員自愿服務隊，下設產業技術服務組、設備技改課題攻關組、環境整治組、送教送學入戶組、奉獻愛心幫扶五個服務組。黨員李春斌負責的送教送學入戶組，堅持每周將樓東的大事、要事以卡片的形式下發到不便出行或者成日經商的農戶家中，如遇到不識字的，還要求送學人員進行詳細講解。在焦化二期黨支部，開展共產黨員先鋒崗以支部委員承諾三項內容、黨員承諾三項內容為主要內容的?三三?活動。在活性炭黨支部，開展了以支部每月向職工搞一次學習宣傳、以支部為單位每個月辦一件好人好事、黨員讀一本好書、學一門技術、幫帶一名徒弟為主要內容的?五個一?活動。目前，樓東村企黨員干部確立了?無功就是過，平庸就是錯，占位必司職，無為就讓座?的理念，掀起了比學趕超的濃厚氛圍。

六、建立承諾屢諾點評機制，增強黨員干部參加活動的內動力，提升活動實效

各支部圍繞推進樓東經濟發展，加快文明樓東、平安樓東、和諧樓東建設，重點在服務群眾、凝聚人心、推動發展、維護穩定方面作出承諾；黨員圍繞講黨性、重品行、做表率，開展黨員亮身份、樹形象、做表率活動，重點在理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾等方面作出承諾。在此基礎上，黨委要求全體黨員亮身份、亮職責、亮承諾，并通過公示欄向群眾

第五篇：村2011開展創先爭優活動匯報

**村2011開展創先爭優活動匯報

**村地處全椒縣城西六公里處，交通便捷，合寧高速和西寧高鐵穿村而過。全村1312戶，5600人，現有黨員221名。廣大干部群眾緊緊圍繞新一屆黨總支提出的建設“五個好”的奮斗目標，全面深入開展“創先爭優”活動，不斷加強兩委班子的自身建設和黨員隊伍的綜合素質建設，為推進“爭創”目標，實現強村富民的全面發展，主要采取以下四項措施：

一、抓學習，強素質，夯實“爭創”基礎

為了提高作為“雙爭雙創”活動主體的村黨總支班子及黨員群眾的綜合素質和致富能力，我村狠抓學習培訓，加強教育引導，夯實了活動的“爭創”基礎。

1、加強班子自身建設，提高黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力。村黨總支班子充分意識到，作為村級組織建設的領路人，不加強學習，就難以做好當前的各項工作，難以提高“爭創”水平。平時，黨總支充分利用支委會、兩委會、支委擴大會等有效形式，采取座談會、培訓會等活動方式，不斷加強黨總支班子的自身建設。堅持組織班子成員學習黨的十七大、十七屆四中全會精神、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀活動、黨務知識、農村政策法規、實用技術等，從而全面提高了總支班子的綜合素質，增強了駕馭全局的能力，提高了解決具體問題、化解矛盾糾紛的能力，使以黨總支為核心的村級組織的創造力、戰斗力和凝聚力得到明顯增強。

2、抓學習教育，提高黨員隊伍的戰斗力。我村加強黨員教育力度，增強黨員隊伍的整體素質。一方面利用黨員大會、上黨課、黨員活動日、觀看電教片等有效形式，組織黨員加強學習，努力提高黨員的政治理論素養。在學習中，每位黨員都能結合本村的實際，暢談自己對發展農村經濟、加強黨總支建設、搞好本村的穩定等方面的看法和見解。對于重要的會議精神、文件，如“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、學習實踐科學發展觀活動，黨員結合實際寫心得體會，進行相互交流學習。在平時，黨總支要求黨員在家中觀看中央一套新聞、焦點訪談、中央七套的“致富經”等。通過學習教育，黨員的視野得到開闊，開拓意識、創新意識得到增強。此外，還加強黨員的管理，要求村民做到的，黨員必須先做到，從而發揮黨員在農村改革和經濟建設中的先鋒模范作用，黨員威信得到顯著提高。

3、抓實用技術培訓，提高黨員群眾發展農村經濟的能力。我村黨總支把加強技術培訓，提高黨員群眾的致富能力作為黨員開展“爭創”活動的基礎性工作切實抓好。加大了基礎性建設投入力度。在資金相對緊張的狀況下，村兩委多方籌措資金，對村黨員活動室進行了重新裝修、添置了必要的電化設備、VCD、電視機等，通過鎮政府向上級部門爭取了一部分種植、養殖等方面的科技圖書，做到不定期向村黨員、村民開放，通過科技知識學習，黨員群眾“科技致富”本領增強了，發展經濟的積極性提高了。

二、抓制度，促規范，力求“爭創”出實效

我村黨總支在引導黨員群眾開展“創先爭優”活動過程 中，積極健全完善各項機制、制度，用機制、制度推進活動的有效開展。

1、以規范的組織活動制度促進“爭創”目標落實。堅持并完善了“三會一課”、民主評議黨員、黨員目標管理、創先爭優、黨員干部培訓、流動黨員管理、黨員活動日等六項基本制度，通過抓好六項制度的落實，促使“創先爭優”活動朝規范化、有序化方向開展。

2、以新型的黨員管理機制營造濃厚的“爭創”氛圍。對無職黨員實行“一對一”電話管理，要求定期返鄉參加集體活動。開展黨群幫帶活動，將村無職黨員分設在政策法規崗、雙培雙帶示范崗、計生宣傳監督崗、社會治安維護崗、公益事業維護崗、黨務村務監督崗、民情信息反饋崗、文明新風提倡崗、關心下一代崗等九個具體崗位上進行管理，解決農村黨員作用發揮難的問題，激發了黨員的“爭創”意識。

3、制度創新，成立黨員先鋒崗。我村在嚴格落實創先爭優活動各項措施的同時，通過創新，成立了上王新村“黨員先鋒崗”,就是8名黨員通過公開承諾為村里辦一件實事，體現黨員帶頭奉獻的精神。

4、公開承諾事項，群眾監督實施情況。黨總支公開承諾事項和村干部個人承諾事項張貼在村部公開欄中，群眾可以通過公開欄了解村里承諾的事項內容，并監督承諾的內容是否能兌現，如兌現不了，就可以要求村里給出合理的解釋。通過這種方式，讓村民了解村里要做的事情，村干部也時時刻刻提醒自己承諾的事項要兌現，這樣有利于促進工作的開展。

三、抓發展，樹形象，“爭創”成效初見端倪 我村黨總支以開展“雙提”、“雙育”、“雙爭”、“雙百”工程為契機，堅持把發展農村經濟社會事業，增加農民收入放在各項工作的首位。通過“抓項目求發展，抓效能建設求服務”等措施，有利地增強了“爭創”的成效，推進了村經濟社會事業全面發展，樹立了黨總支的良好形象。

1、不斷發展壯大村級集體經濟。采取有力措施，緩解了長期困擾我村發展的集體村財極度貧乏的問題。我村于2009年興建華興公墓，占地30多畝，目前修建墓穴600座，已使用100座，每座墓穴價格為1180元。現在聘請專人負責看守、維護。8月上旬**上王新村二期安置工程啟動，將安置三百多戶農民入住，我們將按照建設生態型新村目標，整個新村統一規劃、統一風格、整齊美觀，道路、綠化、給排水、電力電信等公益基礎設施一次配套到位，讓農民享受到與城里人一樣的居住條件和生活環境。下一步還將對新村的社區管理、文明提升等方面進行積極探索，建立和完善日常管理制度，努力打造新農村建設示范點。

2、努力為民辦實事，提高黨在群眾中的威信。村黨總支根據村民的意見、建議，傾全村之力，努力實施為民辦實事工程，解決熱點、難點和重點問題，農村群眾感到滿意，進一步提高黨總支在群眾中的威信。我村積極向縣交通局爭取資金用于**上王新村的道路建設，道路總長度為2.7公里，工程造價為58萬元，配套附屬設施14萬元；同時我村又向縣計生委爭取20萬元資金用于修建專用計生服務室，此工程正在建設中；又及時與六鎮鎮供電所聯系協調資金、施工 人員，對新村電路進行改造，啟用新的400伏變壓器，保證新村電力供應。在走訪群眾中，我們了解到我村有兩戶陳桂龍、李炳松家庭非常困難，得知這一情況后，我們和縣民政部門聯系，為其辦理了低保戶和特困戶救濟，每年可以獲得救助資金2000余元。

3、建立**村黨總支特困黨員互助基金會。**村黨總支特困黨員互助基金會組建于2009年7月，本黨總支黨員年齡結構老化、大部分黨員身體狀況較差，在這種情況下，為了體現組織的關懷，為生活困難的黨員和遇特殊情況的黨員提供救助，確實幫助困難黨員，村黨總支經研究決定成立特困黨員互助基金會。所有資金來自于全體黨員自愿捐助，資金專款專用。自組建以來，在全體黨員積極參與下，已自愿捐助14000多元，六鎮鎮黨委全力支持資金3000元，2010年春節期間，救助大病對象和特別困難黨員六名同志，共計3900元。目前專戶賬面僅存14100元，2010年全體黨員仍在捐助中。

四、總結經驗教訓，做好后續工作

在創先爭優活動過程中，我們總結出好的經驗，也發現不少與活動不符的行為，在今后的工作中，我們將繼續保持良好的作風，爭取在創先爭優活動中作出實績，以實際行動回報各級領導對**村的支持和厚愛。

**村黨總支 2011年8月22日