第一篇：關于在管理人員中開展紀律作風建設整頓活動的通知

中共河北鋼鐵集團司家營研山鐵礦有限公司委員會文件 研山黨發[2011]106號

關于在管理人員中開展紀律作風建設整頓

活動的通知

各車間、科室：

近日，礦業公司在機關本部開展了“貫徹落實省委約法八章強化領導干部作風紀律建設”活動，取得了良好效果，強化了各級領導干部的政治意識、大局意識、責任意識。為徹底解決我礦管理人員在近期內出現的作風不實、紀律懶散、學風不嚴謹、服務意識不強等方面存在的問題，經公司黨委會決定，在各車間、科室管理人員中開展以“狠抓作風建設、整頓勞動紀律、增強學習氛圍、強化服務意識”為目標的專項整頓活動。

相關事宜通知如下：

一、領導機構

開展本次專項整頓活動，對提高我礦廣大管理人員工作效率，樹立良好形象等具有深遠的意義。各車間、科室要統一思想，提高思想境界，從政治意識、大局意識、責任意識 的高度充分認識本次活動的重要性。為此，特成立專項整頓活動領導小組：

組 長：王先 常務副組長：張榮斌

副組長：劉繼峰 艾立新 魏煥明 劉占波

成 員：周向欣 朱成峰 王艷紅 趙文紅 王立強 韓勇 寧連廣 李華 張樹偉 吳金富 郝琇 魏建民 劉桂林 王宏偉

領導小組下設監督考核辦公室在黨群科。主任：周向欣

二、目標與要求

在管理人員中開展紀律作風建設專項整頓活動，目的是深刻反省自身在工作中存在的問題。要求廣大管理人員要牢固樹立嚴謹求實、積極向上的工作作風，切實遵守公司及車間、科室的各項規章制度，以發展的眼光對待當前工作，切忌在工作中驕傲自滿，牢固樹立為生產服務的意識。

三、整頓內容

1.對管理人員出勤情況及胸牌佩戴情況進行檢查、不得遲到或早退，不得串崗影響他人正常工作。

2.對各種會議的出席及紀律情況進行檢查。會上手機必須調成震動或關機，不得隨意進出會議室或中途退席，不得在會上交頭接耳、竊竊私語等。

3.對手指口述進行檢查。要求準確、流利地進行本人本

崗位的描述。

4.講文明，懂禮貌。接打辦公室電話、接待外部人員來訪，要注意語氣、注意形象。在廠區內行走，3人以上要自覺排成一列。

5.一經發現上述違規行為，第一次罰款50元，第二次扣除當月獎金，第三次直接待崗接受思想教育，認識到違反勞動紀律的嚴重性并上交檢討書后方可上崗。

四、時間安排

1.自查自糾階段（12月1日—12月7日）

各車間、科室組織專門人力對本部門人員，依照各項規章制度對本部門人員進行檢查，拿出內部處理意見并備案。對于表現較差的人員，集中對其進行黨風黨紀和各項制度教育，并開展“知條規、守紀律”知識測驗，強化教育效果。

2.聯合檢查階段（12月8日—12月11日）

由由黨群科、勞資科、綜合辦公室成立聯合檢查考核組，對各車間、科室的管理人員在勞動紀律、工作作風、工作狀態等方面進行檢查，并加以考核。

3.總結完善階段（12月12日—12月18日）對于在本次專項整頓活動中檢查出的問題，由黨群科匯總并通報，各車間、科室針對通報內容制定出有針對性的整改意見。

2011年12月1日

主題詞：管理 人員 開展 作風 整頓 通知 主 送: 各車間、科室 抄 送: 公司領導 抄 報: 中共河北鋼鐵集團司家營研山鐵礦有限公司委員會 2013年05月01日印（共印18份）

第二篇：關于在管理人員中開展紀律作風建設整頓活動的通知

中共河北鋼鐵集團司家營研山鐵礦有限公司委員會文件

研山黨發[2011]106號

關于在管理人員中開展紀律作風建設整頓

活動的通知

各車間、科室：

近日，礦業公司在機關本部開展了“貫徹落實省委約法八章強化領導干部作風紀律建設”活動，取得了良好效果，強化了各級領導干部的政治意識、大局意識、責任意識。為徹底解決我礦管理人員在近期內出現的作風不實、紀律懶散、學風不嚴謹、服務意識不強等方面存在的問題，經公司黨委會決定，在各車間、科室管理人員中開展以“狠抓作風建設、整頓勞動紀律、增強學習氛圍、強化服務意識”為目標的專項整頓活動。

相關事宜通知如下：

一、領導機構

開展本次專項整頓活動，對提高我礦廣大管理人員工作效率，樹立良好形象等具有深遠的意義。各車間、科室要統一思想，提高思想境界，從政治意識、大局意識、責任意識的高度充分認識本次活動的重要性。為此，特成立專項整頓活動領導小組：

組長：王先

常務副組長：張榮斌

副組長：劉繼峰 艾立新 魏煥明 劉占波

成員：周向欣 朱成峰 王艷紅 趙文紅 王立強 韓勇 寧連廣 李華 張樹偉 吳金富 郝琇 魏建民 劉桂林 王宏偉

領導小組下設監督考核辦公室在黨群科。

主任：周向欣

二、目標與要求

在管理人員中開展紀律作風建設專項整頓活動，目的是深刻反省自身在工作中存在的問題。要求廣大管理人員要牢固樹立嚴謹求實、積極向上的工作作風，切實遵守公司及車間、科室的各項規章制度，以發展的眼光對待當前工作，切忌在工作中驕傲自滿，牢固樹立為生產服務的意識。

三、整頓內容

1.對管理人員出勤情況及胸牌佩戴情況進行檢查、不得遲到或早退，不得串崗影響他人正常工作。

2.對各種會議的出席及紀律情況進行檢查。會上手機必須調成震動或關機，不得隨意進出會議室或中途退席，不得在會上交頭接耳、竊竊私語等。

3.對手指口述進行檢查。要求準確、流利地進行本人本

崗位的描述。

4.講文明，懂禮貌。接打辦公室電話、接待外部人員來訪，要注意語氣、注意形象。在廠區內行走，3人以上要自覺排成一列。

5.一經發現上述違規行為，第一次罰款50元，第二次扣除當月獎金，第三次直接待崗接受思想教育，認識到違反勞動紀律的嚴重性并上交檢討書后方可上崗。

四、時間安排

1.自查自糾階段（12月1日—12月7日）

各車間、科室組織專門人力對本部門人員，依照各項規章制度對本部門人員進行檢查，拿出內部處理意見并備案。對于表現較差的人員，集中對其進行黨風黨紀和各項制度教育，并開展“知條規、守紀律”知識測驗，強化教育效果。

2.聯合檢查階段（12月8日—12月11日）

由由黨群科、勞資科、綜合辦公室成立聯合檢查考核組，對各車間、科室的管理人員在勞動紀律、工作作風、工作狀態等方面進行檢查，并加以考核。

3.總結完善階段（12月12日—12月18日）

對于在本次專項整頓活動中檢查出的問題，由黨群科匯總并通報，各車間、科室針對通報內容制定出有針對性的整改意見。

2011年12月1日

主題詞：管理人員開展作風整頓通知主送: 各車間、科室

抄送: 公司領導

抄報:

中共河北鋼鐵集團司家營研山鐵礦有限公司委員會2013年05月01日印

（共印18份）

第三篇：關于在全鎮開展紀律作風整頓活動的意見

中發（2011）12號

中共中張鎮委員會

中張鎮人民政府

關于在全鎮開展紀律作風整頓活動的安排意見

各黨支部、村委會，各企事業單位：

2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是縣委、縣政府確定的“工作落實年”，為了使全年各項工作開好頭，起好步，確保爭創陜西經濟強縣目標的順利實現，按照縣委要求，我鎮決定在春節收假之后集中開展一次紀律作風整頓活動，具體內容如下：

一、活動目的以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，面向鎮黨委政府機關干部、各站所單位干部職工，以強化“五個意識”（大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識、廉

潔意識），加強“兩個建設”（作風建設、效能建設），進一步優化服務環境，提升人民群眾滿意度為目的，在全鎮營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍，為加快我鎮經濟社會發展提供堅強保證。

二、目標任務

一是著力解決個別辦公室、基層站所對鎮黨委、政府決策部署不落實或落實不到位的問題；二是著力解決個別辦公室、基層站所存在管理不嚴、紀律松弛、作風渙散、效率低下，執行制度不嚴格的問題；三是著力解決個別辦公室、基層站所“亂收費、亂攤派、亂罰款”的問題；四是著力解決機關衛生環境臟、亂、差的問題；五是著力解決個別干部職工高高在上，嚴重脫離群眾，宗旨意識淡漠的問題；六是著力解決個別干部職工紀律意識差、遲到早退、串崗聊天、玩撲克、打游戲（上網聊天）、不請假，自由散漫的問題；七是要著力解決個別干部職工服務意識不強，門難進、事難辦、臉難看的問題；八是著力解決個別干部職工執法不公，吃拿卡要、“不作為、亂作為、慢作為”的問題。

通過本次集中整治，要使我鎮干部職工的學習風氣明顯改進，機關面貌明顯改善，精神狀態明顯改變，工作紀律明顯加強，干部素質明顯提高，工作效能明顯增強，突出問題得到解決，確保各項工作任務的順利完成。

三、活動主題

抓學習，明思路；抓紀律，保暢通；抓作風，提能效。

四、步驟方法

本次活動從2月11日開始，3月1日結束，為期20天。

第一階段：廣泛宣傳、學習動員階段（2月11日至2月16日）。集中學習黨的十七屆五中全會、陜西省委第十一屆七次全會、咸陽市委第五屆十次全會、縣委第十四屆十次全會、縣人大五次會議精神，明確工作目標、工作重點，理清工作思路。學習《黨章》、《公務員法》、《中國共產黨紀律處分重要條例》、《公務員處分條例》，明確紀律要求，嚴明工作紀律。

要通過舉辦知識測試活動，檢驗學習效果。要采取學習報告會、懸掛條幅、舉辦學習專欄、組織演講比賽、開展心得交流等形式，明確活動主題，營造輿論氛圍，深化學習效果。

第二階段：查找問題、制定方案階段（2月17日至2月21日）。通過召開征求意見會、召開紀律作風專題組織生活會等形式，認真查找機關干部紀律作風方面存在的突出問題，剖析問題根源，制定整改方案，尋找解決問題的有效途徑。

第三階段：整改落實、建章立制階段（2月22日至3月1日）。結合集中學習明確2011年工作思路和工作目標；針對第二階段查找出的突出問題，議定整改措施，完善規章制度，就紀律作風向社會做出公開承諾，并接受人大代表、政協委員、群眾代表的測評。

五、活動要求

（一）統一思想，提高認識。開展紀律作風整頓活動，是著眼全鎮大局，適應新形勢、新任務的要求，進一步加強作風建設的一項重要舉措。全鎮領導干部要統一思想，高度重視，精心組織，扎實推進，切實取得效果。

（二）強化措施，扎實推進。各村、各單位要把紀律作風整頓與促進當前工作結合起來，統籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”鎮級領導要抓好所包村的整頓活動，及時了解活動進展情況，指導活動開展。要切實加強對活動的宣傳，抓典型帶全局，營造良好的教育、干事氛圍，弘揚正氣。各村、各單位要加強信息報送，及時上報活動進程情況，確保活動取得實效。

（三）嚴格督查，確保落實。鎮紀律作風整頓活動領導小組辦公室將采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等形式，對各村、各單位活動開展情況進行督查。凡發現對整頓活動不重視，敷衍了事，對存在問題整改不到位的將視情節給予公開曝光、通報批評、誡勉談話、組織處理、黨政紀處分；對屢教不改的，依據有關規定從嚴處理，并按照黨風廉政建設責任制有關規定，追究領導責任。同時，將活動開展情況納入目標考核。

中共中張鎮委員會

中張鎮人民政府

2011年2月10日

第四篇：關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案

中共稷山縣委印發《關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案》的通知

2017-08-30 11:34

各鄉（鎮）、園區管委會、縣直各單位：

《關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的實施方案》已經縣委同意，現印發給你們，請按照方案要求，認真貫徹落實。

中共稷山縣委

2017年8月22日

關于在全縣開展紀律作風大整頓活動的

實 施 方 案

為進一步改進紀律作風，提高工作效率，優化發展環境，切實解決黨員干部中存在的紀律不嚴、作風不正、形象不佳等突出問題，經縣委研究決定，集中五十天時間，在全縣開展紀律作風大整頓活動，特制定如下方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導, 全面貫徹中央關于全面從嚴治黨、改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，堅決落實總書記視察山西重要講話精神和省委“一個指引，兩手硬”、“五倡導、五反對”及市委四屆三次全體會議精神，以嚴肅六項紀律、整頓工作作風為重點，加強建章立制，強化監督制約，切實解決全縣黨員干部紀律作風方面存在的主要問題，努力構建紀律嚴明、作風嚴謹、行為規范、運轉協調、廉潔高效的管理體制和運行機制,為加快推進“四基地一名城”建設提供堅強有力的紀律作風保障。

二、基本原則

開展此次紀律作風大整頓活動，要堅持以下四方面原則：

（一）堅持查糾并舉，以自查自糾為前提。堅持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為出發點，列出整治清單、制定整改措施、建立整治臺賬，集中精力把問題查找準確、整改落實到位。

（二）堅持實事求是，以解決問題為關鍵。堅持一切從實際出發，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，堅持邊查邊改、即知即改，積極主動查找問題，狠下決心抓好整改。

（三）堅持建章立制，以制度約束為根本。堅持糾建并舉，“破”、“立”并用，針對存在的問題建立完善相關規章制度，堅決做到用制度管權管事管人。

（四）堅持開門整頓，以群眾滿意為標準。堅持開門整頓、開門納諫，始終把群眾參與和群眾監督貫穿于活動全過程，廣泛征求人民群眾、社會各界的意見建議。

三、整頓范圍及內容

（一）主要范圍：縣四套班子，各鄉（鎮）、園區管委會、縣直各單位及其工作人員，各村（社區）黨員干部；重點是各級領導班子和領導干部。

（二）主要內容

圍繞嚴格落實中央八項規定精神，結合我縣實際，聚焦重點人員、聚焦問題頑疾、聚焦深層次原因、聚焦相關責任人，突出抓好六項紀律，整改一批問題，開展“六反對六整頓”紀律作風大整頓活動。

1、反對政令不暢，整頓政治紀律。重點整頓：在貫徹執行中央、省、市及縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的行為；口無遮攔編造、聽信、傳播、散布有損大局、影響團結、干擾發展和破壞和諧穩定言論的行為。

2、反對自由主義，整頓組織紀律。重點整頓：違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事原則，個人或者少數人決定重大問題的行為；不按規定或者工作要求向組織報告請示重大問題、重要事項的行為；違反有關規定搞非組織活動及拒不執行組織的分配、調動、交流等決定的行為。

3、反對特權行為，整頓廉潔紀律。重點整頓：利用職權或職務上的影響為自己、配偶、子女或他人謀取利益的行為；利用職權或職務上的影響收受他人財物、禮品禮金、消費卡等行為；違規操辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等行為；提供或接受超標準接待，接受或公款參與高消費娛樂健身活動等行為；違規裝修和使用辦公用房；違規經商辦企業、插手工程招投標、土地出讓、政府采購、產權交易等公共資源交易活動的行為。

4、反對脫離群眾，整頓群眾紀律。重點整頓：作風漂浮、辦事拖拉、效率不高等行為；對群眾態度惡劣、辦事簡單粗暴、吃拿卡要及“門好進、臉好看、話好聽、事依然難辦”等“中梗阻”行為；在扶貧領域中克扣群眾財物、弄虛作假、欺上瞞下、優親厚友、明顯有失公平等行為；④執法不公、執法不嚴、執法不力、干預司法等行為。

5、反對慵懶散漫，整頓工作紀律。重點整頓：工作期間私自外出、串崗閑聊、談論私事等影響工作的行為；上班遲到早退、玩游戲、看電影、上網聊天、打牌玩麻將以及其他不專心工作等行為；工作日午間飲酒、值班期間擅離崗位等行為；④上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動的行為；⑤無故不參會派他人替會，不按時參會，滯留會場外吸煙、聊天、接打手機，會場內打瞌睡、玩手機等行為。

6、反對鋪張浪費，整頓生活紀律。重點整頓：不嚴格執行《廉潔自律準則》及中央、省、市各項廉潔自律規定，特別是生活奢靡、貪圖享樂等行為；違背社會公序良俗，在公共場所不注意形象，說粗話、干粗事等違背社會公德的行為。

同時，圍繞嚴格落實中央八項規定精神，突出重點、緊盯節點，針對“四風”隱形變異問題，步步深入、善作善成，在中秋、國慶“兩節”期間嚴肅查處違規公款吃喝，違規公款旅游，違規收受禮品禮金，違規操辦婚喪嫁娶事宜，違規公車私用、私車公養，違規發放津補貼或福利等問題。

四、方法步驟

此次紀律作風大整頓活動，從2017年8月22日開始至2017年10月10日結束，共分為三個階段進行。

（一）宣傳發動，學習教育階段（8月22日至8月31日）

各部門、各鄉鎮、各單位要按照紀律作風大整頓的要求，通過宣傳動員、學習教育、開展作風建設大討論等形式，進一步統一思想，提高認識。

1、宣傳發動。要迅速召開會議，學習貫徹全縣紀律作風大整頓活動動員會議精神，研究制定實施方案，方案要切合實際，不能照抄照搬（實施方案經主要負責人簽字審核后，于8月31日前上報活動辦公室）。

2、學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，重點學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政策法規。同時，加強正反兩方面教育，特別要強化警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，深入剖析典型案例的原因、危害，警示教育全體黨員干部知敬畏、存戒懼、明底線。

3、作風建設大討論。開展班子成員、中層干部、全體人員三個層次作風建設大討論并形成會議紀要，人人撰寫心得體會。

（二）查找問題，邊查邊改階段（9月1日至9月30日）

各部門、各鄉鎮、各單位要仔細對照紀律作風大整頓活動的主要內容，通過個人自查、單位自查、召開民主生活會等方式，深入查找本單位及個人存在的主要問題，形成問題清單、制定整改措施、建立整改臺賬。縣紀委、兩辦督查室全程跟蹤監督檢查。

1、個人自查。圍繞紀律作風大整頓活動主要內容討論個人存在的主要問題；圍繞典型案例剖析個人存在的主要問題；圍繞日常工作作風、遵規守紀等情況反思個人存在的主要問題，并深入查找產生問題的原因，形成問題清單、寫出自查報告。

2、單位自查。在個人自查的基礎上，各部門、各鄉鎮、各單位要適時組織召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，進一步深入查找存在問題，找出問題根源，形成本單位的問題清單、制定整改措施、建立整改臺賬、寫出單位自查報告（單位自查報告、整改臺賬經主要負責人簽字審核后，于9月20日前報活動辦公室）。

3、兩辦督查。兩辦督查室全程跟蹤督查，對各單位宣傳發動、學習教育、作風建設大討論、個人自查、單位自查等工作開展情況，圍繞“五有”督查落實。“五有”即：全程工作有記錄、學習討論有資料、問題整改有時限、整改措施有實效、整頓提高有目標。

4、紀委監督。紀律作風大整頓期間，縣紀委定期、不定期深入各部門、各鄉鎮、各單位進行明察暗訪，緊盯“關鍵少數”、緊盯重要環節、緊盯重要崗位進行監督檢查，利劍出擊懲腐敗，嚴格問責強作風，嚴肅查處一批突出問題，嚴肅處理一批頂風違紀人員，嚴肅曝光一批典型案例，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

（三）建章立制，總結提升階段（10月1日至10月10日）

各部門、各鄉鎮、各單位要堅持開門搞活動，通過民主評議等方式，廣泛征求群眾意見，接受監督。要通過此次活動，建立健全各項規章制度，切實把權力關進制度的籠子里。

1、民主評議。各部門、各鄉鎮、各單位要邀請黨代表、人大代表、政協委員、服務管理對象及群眾代表對紀律作風轉變情況開展至少一次民主評議，根據評議情況及時整改完善。

2、建章立制。堅持務實管用、符合實際，圍繞整頓工作中查找出的突出問題，建立健全完善規章制度，做到機關有制度議事、干部按制度辦事、工作靠制度落實，切實構建起紀律作風方面的長效機制。

3、總結提升。紀律作風大整頓活動結束后，各部門、各鄉鎮、各單位要及時總結有效做法和主要經驗，集體研究形成總結情況報告，人人撰寫活動心得，鞏固活動成果，推進機關紀律作風建設持續好轉（總結情況報告經主要負責人簽字審核后，于10月15日前報活動辦公室）。

五、工作要求

一是強化組織推動。開展紀律作風大整頓活動在縣委常委會領導下進行。此次活動由縣紀委牽頭，縣委辦、政府辦、組織部配合，辦公室設在縣委219室（辦公室主任由縣委辦公室主任楊成有兼任，副主任由縣委組織部常務副部長鄭偉華、縣紀委副書記崔峰廣兼任）。各級黨委（黨組）要高度重視，認真履責、動真碰硬、集中攻堅，加大組織推動、組織指導力度、細化推進措施、健全問題臺賬，對照紀律作風大整頓活動主要內容，一項一項盯緊抓實，堅決防止在紀律作風大整頓中走過程、搞形式、打折扣。

二是強化領導帶頭。各黨委（黨組）負責人要提高政治覺悟，高度重視紀律作風大整頓活動，要負總責、親自抓，以身作則、率先垂范，自覺做到“五個帶頭”：帶頭深入剖析、帶頭查找問題、帶頭轉變作風、帶頭聯系群眾、帶頭服務基層，切實以領導干部的表率作用推動紀律作風大整頓活動深入開展，以領導干部的紀律作風轉變帶動廣大黨員干部紀律作風轉變。

三是強化跟蹤督查。兩辦督查室將定期對各單位開展紀律作風大整頓活動每個階段、每個步驟、每個環節的情況進行跟蹤督查，對在紀律作風大整頓活動中行動緩慢、態度不端、力度不夠、敷衍了事等問題在全縣范圍內進行通報、督促整改。

四是強化監督問責。縣紀委強化監督檢查，嚴格監督執紀問責，對在紀律作風大整頓期間頂風違紀、依然我行我素的，堅持發現一起，查處一起，通報曝光一起，特別是對違反中央八項規定精神及“四風”方面的典型問題，一律從嚴從重從快查處，并嚴肅追究主體責任和監督責任。

五是強化建章立制。要堅持邊學、邊改，既要在查擺問題上治標，更要在制度建設上治本，對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，著力建立健全務實管用、符合實際的規章制度。同時，嚴格加以貫徹執行，真正把制度貫徹落實到實際行動中，堅決杜絕寫在紙上、掛在墻上、講在嘴上的問題，以制度的剛性約束保證作風建設長效化、常態化。

第五篇：在全系統開展紀律作風大整頓活動實施方案

在全系統開展紀律作風大整頓活動實施方案

為深入學習貫徹黨的十九大精神、總書記?糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?的批示精神和市、縣干部作風大整頓工作動員會精神，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神新成果，大力推進?干部清正、政府清廉、政治清明?創建活動。結合工作實際，決定從2017年12月21日起，在全系統開展紀律作風大整頓活動，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大對黨的作風建設提出的新部署、新要求和總書記重要指示精神，以?干部清正、政府清廉、政治清明?創建活動為統領，以?整頓五個方面問題?為重點，以永遠在路上的韌勁抓好作風建設，深入開展干部作風大整頓。通過抓典型、重追究，打板子、嚴紀律，正作風、樹導向，大打一場作風建設攻堅戰，以干部作風的大整頓、大轉變，激勵全局廣大黨員干部職工凝聚共識、凝神提氣，有效解決干部作風方面存在的突出問題，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果，努力營造風清氣正的政治生態。

二、工作原則

干部作風大整頓工作要持續推進，重在實效，步步深入，常態鞏固。工作中要堅持以下原則：

—1—

一是堅持把學習教育貫穿始終。以強化黨員干部特別是領導干部黨性修養為重點，對照形式主義、官僚主義?十種新表現?，切實加強黨性黨風黨紀教育，為加強作風建設奠定思想基礎。

二是堅持把問題導向貫穿始終。強化群眾監督，自覺查找、深刻查擺作風上的突出問題，盯住薄弱環節、關鍵少數，把握重點、精準發力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準摸透。

三是堅持把領導帶頭貫穿始終。局領導干部要身體力行，以上率下，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，強化榜樣引領，樹立鮮明導向，形成?頭雁效應?，不斷激發正風肅紀的正能量。

四是堅持把邊查邊改貫穿始終。實行集中整改與邊學邊改、邊查邊改、立行立改相結合，堅持標準、不走過場，用工作的實績、環境的優化、民生的改善、群眾的滿意來檢驗作風整頓的成效。

五是堅持把嚴格問責貫穿始終。將2018年作為?執紀問責年?，貫穿全系統紀律作風大整頓活動始終，以大督查、嚴問責推動作風大轉變、大提升。

六是堅持把建章立制貫穿始終。以?干部清正、政府清廉、政治清明?創建工作為載體，有針對性地完善日常工作制度、干部行為準則，規范權力流程，建立健全作風建設的長效機制。

三、工作措施

（一）認真學習討論

召開全系統干部職工動員大會，對活動的開展進行全面安排—2 —

部署，采取專題輔導、討論交流、個人自學的方式，認真學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容。

（二）深入剖析整改

1.對照檢查。對照形式主義、官僚主義?十種新表現?進行認真查擺，深刻剖析自身在思想認識、工作作風、紀律約束、工作效能等方面存在的問題和差距。并通過召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，使該項工作成為?干部清正、政府清廉、政治清明?創建活動的有機組成部分。

2.深化以案促改。針對近年來發生在我縣的違法違紀典型案件，特別是涉及作風建設和懶政怠政方面的案件，在前期以案促改工作的基礎上，深化學習討論，對照典型案例深刻剖析，深挖案發原因，查找制度漏洞，教育廣大黨員干部遵規守紀，依法辦事，主動作為。

（三）狠抓制度落實

嚴格執行機關各項規章制度，特別是工作作風?四項制度?和工作紀律?七不準?規定的落實上要抓實抓細，切實達到以制度抓管理、以制度抓養成、以制度促規范的整頓目的。

局辦公室負責完善機關考勤制度，每天定時把簽到、請假、外出以及遲到、曠工情況及時報局監察室備案，監察室每周一匯

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總，對發現的問題及時按有關規定處理，每月底對相關問題匯總情況交局人事財務股存檔。

局人事財務股負責參照公務員管理和事業單位人員管理有關規定，完善我局干部人事管理制度。根據局監察室移交的處理情況，按照我局出臺的機關制度和規定進行落實。

局黨務辦負責做好對局屬各支部抓黨建、促作風工作的安排部署，監督并落實好各支部民主生活會和組織生活會的召開和學習，做到每次有主題有效果。從2018年元月份開始，每月安排一天為?主題黨日?活動，統一安排好每次的活動內容和活動形式。

班子成員、各股室長及二級單位負責人要切實負起主體責任。要做到領導帶頭，示范引領，要以上率下、以身作則，嚴格執行制度，嚴格約束管理，使單位的制度起作用。

（四）強化監督檢查

局監察室要嚴格監督執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，采取日常督查和重點抽查的形式，通過不定時間、不定地點、不打招呼的?三不?方式進行督促檢查。重點督查考勤、請銷假、值班、外出登記報備、午間飲酒、公車使用等工作紀律情況，每周進行匯總通報。綜合運用監督執紀?四種形態?，特別是要充分用好用足?第一種形態?，對發現問題及時?紅臉出汗??咬耳扯袖?。對落實中央八項規定精神不力、嚴重違反工作作風?四項制度?和工作紀律?七不準?規定的，嚴肅問責，嚴肅處理。—4 —

對上級交辦、領導批示、媒體曝光、群眾舉報和經督促檢查等途徑發現的問題，及時報告局黨委，嚴格實行?一案雙查?，既要追究當事人和相關責任人責任，更要倒查追究所在單位負責人主體責任，切實做到有責必問，執紀必嚴。

局黨委將對不敢擔當、不負責任，干部群眾意見較大，不宜在現崗位繼續任職的，進行組織調整。對由于不敢為、不會為、不想為、亂作為造成嚴重損失、惡劣影響或構成嚴重違紀的，移交縣紀檢監察機關依紀依法處理。通過監督檢查，對違紀問題發現一起就追責一起、嚴肅查處一起、通報曝光整頓一起。同時，按照?三個區分開來?的要求，用好容錯糾錯免責機制，及時核查處理侮辱誹謗誣陷他人的行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。對監督檢查中發現的普遍性、政策性問題和合理化意見建議，局黨委將及時研究，及時糾正改進。

通過整頓，切實解決在部分單位和個別干部職工中存在的?門好進、臉好看、但事難辦?，干好干壞一個樣、干與不干一個樣，在干部職工中充分形成?明底線、知敬畏、曉榮辱?的紀律自覺性和?履職責、抓落實?的工作自覺性。

四、組織保障

(一)加強領導。為確保活動開展扎實有效，成立以黨委書記、局長任組長，班子成員任副組長，局屬各股室及二級單位負責人任成員的紀律作風大整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責活動的組織實施。

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（二）狠抓落實。作風整頓活動要突出重點、精準發力，抓在日常、嚴在經常。要堅持問題導向，突出整頓重點，緊緊圍繞作風建設，抓好監督檢查、執紀審查、通報曝光、以案促改、?刀刃向內?等各項工作。

（三）統籌兼顧，相互促進。堅持把開展干部作風大整頓工作與開展?干部清正、政府清廉、政治清明?創建工作結合起來，與推進全系統工作部署和重點任務相結合，與推進縣重點項目建設相結合，與推進?兩學一做?常態化制度化學習教育和下一步要開展的?不忘初心、牢記使命?主題教育相結合，以作風轉變的實際成效促進各項工作的有力落實，實現兩手抓、兩促進、兩不誤。

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