第一篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責任追究制度

煤礦安全生產(chǎn)事故責任追究制度

本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據(jù)。

一、各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守礦制定的安全生產(chǎn)責任制，對安全生產(chǎn)責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。

二、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。

1、無規(guī)程作業(yè)，給予施工單位5000—10000元罰款，給予相關責任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學習，給予單位責任人100—300元罰款。

2、在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工單位10000—20000元罰款，給予相關責任人1000—5000元罰款。

3、在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實施，施工單位應結合實際，及時制定采取相應的安全技術措施，否則，給予相關責任人500—1000元罰款。造成事故追究有關單位和有關責任人的責任。

4、各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產(chǎn)前必須由有關部門組織驗收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗收或驗收不合格強令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮單位負責人1000—2000元罰款，給予施工單位負責人500—1000元罰款。

三、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負責人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

四、跟班領導要與員工同進同出，深入工作現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強現(xiàn)場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據(jù)《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。

五、井下臨時密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—10000元罰款，給予主要責任人500—1000元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。

六、違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。

七、生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：

1、發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟損失5萬元以上者，處罰事故單位30—50萬元。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—2000元罰款。

2、發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

3、發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組2000—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—500元罰款。

4、發(fā)生設備事故，經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—1000元罰款。

5、發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—2000元罰款。

6、在調查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000—2000元罰款。

7、發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。

8、生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—300元罰款。

9、對3·10條有關責任人給予經(jīng)濟處罰的同時，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

八、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對責任單位給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—2000元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。

1、在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。

2、因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

3、由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。

4、損壞安全、通風、通訊設施的。

5、安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。

6、兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。

7、妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。

8、不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節(jié)嚴重的。

9、在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

10、在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

11、檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

12、各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。

13、擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。

14、在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。

15、各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟損失5000元以上的。

16、各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。

17、各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。

18、井下機電硐室使用可燃性材料支護的。

19、酒后或精神疲勞進行上崗操作的。

第二篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責任追究制度

安全生產(chǎn)事故責任追究制度

本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據(jù)。

1、公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責任制，對安全生產(chǎn)責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。

2、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。

2·1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關責任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100—300元罰款。

2·2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—20000元罰款，給予相關責任人1000—5000元罰款。

2·3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實施，施工隊組應結合實際，及時制定采取相應的安全技術措施，否則，給予相關責任人500—1000元罰款。造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。

2·4各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產(chǎn)前必須由有關部門組織驗收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗收或驗收不合格強令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負責人1000—2000元罰款，給予生產(chǎn)隊組負責人500—1000元罰款。

3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負責人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

4、跟班領導要與員工同進同出，深入工作現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強現(xiàn)場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據(jù)《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。

5、井下臨時密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—10000元罰款，給予主要責任人500—1000元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。

6、違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。

7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：

7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊組1—5萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—2000元罰款。

7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊組1—2萬元，取消事故隊組當月安全績效獎50%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組2000—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—500元罰款。

7·4發(fā)生設備事故，經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—1000元罰款。

7·5發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—2000元罰款。

7·6在調查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或

無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000—2000元罰款。

7·7發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。

7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—300元罰款。

7·9對3·10條有關責任人給予經(jīng)濟處罰的同時，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

8、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對責任隊組給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—2000元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。

8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

8·3由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。

8·4損壞安全、通風、通訊設施的。

8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。

8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。

8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。

8·8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節(jié)嚴重的。

8·9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

8·10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

8·11檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

8·12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。

8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。

8·14在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下

作業(yè)期間睡覺的。

8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟損失5000元以上的。

8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。

8·18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。

8·19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。

第三篇：煤礦安全事故責任追究制度

XXXXXXXXX煤礦

安全生產(chǎn)責任追究制度

為了有效地防范安全責任事故的發(fā)生，嚴肅追究責任事故的責任者，保障職工群眾生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、事故分類

（一）傷亡事故

指企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。

1、輕傷：指負傷后，需休息一個工作日及以上，但未達到重傷程度。

2、重傷：指負傷后，根據(jù)國家規(guī)定經(jīng)醫(yī)生診斷為重傷的（本制度指一般重傷）。

3、嚴重重傷：凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴重重傷。（1）頭部受傷顱骨骨折，需要開顱手術和嚴重腦震蕩的；（2）耳部受傷需要切除手術（含單耳）并喪失聽覺功能的；（3）眼部受傷造成單眼失明的；

（4）鼻部受傷需要進行切除手術并喪失功能的；

（5）人體的灼、燙傷占全身面積三分之一以上的（包括二度以上）；

（6）內臟受傷：肝、脾、肺、腎、胃等需要進行較大胸腹腔手術或切除其中部分之一的；

（7）主動脈血管斷裂造成嚴重失血的；（8）四肢受傷需要進行截肢的；

（9）手足受傷：截掉手指或腳趾二個以上的（其中有一個拇指或食指的）；

（10）其它部位受傷導致中樞神經(jīng)損傷或肌腱損失致殘的；（11）有害氣體中毒致殘的。

4、死亡。

（二）非傷亡事故

指企業(yè)在生產(chǎn)活動中，由于生產(chǎn)技術管理不善、個別員工誤操作、設備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設備損壞等事故。

1、一般非傷亡事故：指煤礦三級事故、直接經(jīng)濟損失5萬元以上、20萬元以下的非傷亡事故。

2、重大非傷亡事故：指煤礦二級事故、重大電氣事故、重大火災事故，或直接經(jīng)濟損失20萬元及以上100萬元以下的非傷亡事故。

3、特大非傷亡事故：指煤礦一級事故、特大電氣事故，特大火災事故，或直接經(jīng)濟損失100萬元及以上500萬元以下非傷亡事故。

4、特別重大非傷亡事故：指直接經(jīng)濟損失500萬元及以上的非傷亡事故。

（三）僥幸事故

指未造成人身傷亡和重大損失，但性質嚴重、影響較大的事故。可分為一般僥幸事故和重大僥幸事故：

1、一般僥幸事故是指有可能造成人身傷害或5萬元以上、100萬元以下直接經(jīng)濟損失的僥幸事故。

2、重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經(jīng)濟損失100萬元以上或造成嚴重社會影響的僥幸事故。

二、責任追究依據(jù)

（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（二）國務院特大安全事故行政責任追究的規(guī)定；

（三）煤礦安全行政法規(guī)；

（四）上級有關規(guī)定、指示。

三、責任的劃分

（一）領導和管理責任

1、單位主要領導，礦井管理制度不健全，對管理制度及上級的有關安全指示指令沒有傳達貫徹，沒有記錄；

2、技術人員編制規(guī)程措施內容不齊全，不符合現(xiàn)場實際，沒有審批或沒有傳達貫徹，不符合規(guī)定要求；

3、值班領導班前安全內容布臵不詳細，沒有記錄；

4、跟班領導現(xiàn)場安全工作安排不全面、跟班不到位；

5、區(qū)隊長不認真履行安全職責，安全措施落實不及時、不得力。

6、帶班班組長違章指揮，現(xiàn)場安排工作沒有先安排安全，不細致全面。

（二）相關和連帶責任

1、相關的資料、圖紙?zhí)峁┎患皶r或內容有錯誤；

2、規(guī)程、措施審查不細，審批有漏洞或有彈性條文；

3、專、兼職安檢人員和礦組織的安全檢查人員，對本職檢查的范圍和內容應檢查到而沒有檢查到。

（三）直接責任

1、由于自主保安能力不強，沒有做好自保、互保、聯(lián)保工作而造成事故的責任者；

2、違章指揮、違章作業(yè)；不對現(xiàn)場安全隱患進行檢查處理，就開始工作；違反工作程序而造成事故的責任者。

四、責任追究的程序

按照“四不放過”、公正、公開和實事求是、尊重科學的原則，堅持一事故一分析一處理，對事故責任者，按責任大小聯(lián)責處分。

（一）對人身責任事故的追究

1、凡發(fā)生輕傷1人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對礦長和分管副職各罰款1000元，對其他副職罰款500元。對事故單位正職和分管副職各罰款1000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款800元。

對負有相關和連帶責任的人員分別罰款500元。

對造成事故的主要責任者罰款2000元；對次要責任者罰款1000元。

2、凡發(fā)生一次輕傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事礦長和分管副職各罰款2000元，對其他副職罰款1000元。對其他副職罰款1000元；對事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款1500元。

對負有相關和連帶責任的人員分別罰款1000元。

對造成事故的主要責任者罰款5000元；對次要責任者罰款2000元。

3、凡發(fā)生一次1人重傷（或一次3人輕傷）事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對礦長和分管副職各罰款5000元，對其他副職罰款3000元。對事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款1500元。

對負有相關和連帶責任的人員分別罰款2000元。

對造成事故的主要責任者罰款1萬元；對次要責任者罰款5000元。

5、凡發(fā)生一次重傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果, 對礦長和分管副職各罰款1萬元，對其他副職罰款5000元。對其他副職罰款3000元。對事故單位正職和分管副職各罰款3000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款2000元。

對相關和連帶責任的人員分別罰款4000元。

對造成事故的主要責任者，給予開除礦籍，并罰款5000元；對次要責任者罰款3000元。

6、凡發(fā)生一次1人嚴重重傷事故的，由礦根據(jù)事故原因和責任分析結果，對礦長和分管副職各罰款15000元，對其他副職罰款1萬元。對事故單位正職和分管副職各罰款5000元；對現(xiàn)場跟班管理人員罰款5000元。

對相關和連帶責任的人員分別罰款8000元。

對造成事故的主要責任者，給予開除礦籍，并罰款1萬元；對次要責任者罰款6000元。

觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。

（二）對非傷亡責任事故的追究

1、三級非傷亡責任事故（一般非傷亡責任事故）

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為三級非傷亡責任事故，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事故單位正職、當日值班領導、負有責任的分管副職、現(xiàn)場跟班管理人員、分別罰款500元；有失誤者，罰款1000元；對于負有相關和連帶責任的人員分別罰款200元；對造成事故的主要責任者罰款1000元，對次要責任者罰款800元。（1）凡所發(fā)生的事故使生產(chǎn)停工1小時至4小時或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4小時至16小時；

（2）通風不良或局扇無計劃停電；

（三）對僥幸事故的追究

1、凡發(fā)生一般僥幸事故的，按照發(fā)生1人輕傷事故處理條款予以追究責任。

2、凡發(fā)生重大僥幸事故的，按照發(fā)生1人重傷事故處理條款予以追究責任。

（四）其它未盡事宜，根據(jù)事故分析結果，按照上級及集團公司有關事故責任追究規(guī)定執(zhí)行。

其它安全責任追究

第一條、副總工程師、副礦長以上礦領導安全責任追究：負責監(jiān)督、督促分管部門安全責任制的落實。對分管范圍內的安全工作向礦長負責，礦長向職工負責，若發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責任。

1、對分管業(yè)務范圍內的安全管理工作因管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款500元；造成重傷事故的，每次罰款1000元；造成重大事故的，由礦黨政研究處理。

2、各分管領導對分管范圍內的中層干部違章指揮，其分管領導負連帶責任，造成一般事故的每次罰200元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理，并參與分管范圍內的事故追查，拿出初步處理意見。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患屬自身范圍內，不及時組織、安排、落實處理。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

4、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不屬自身分管范圍內，凡不向有關分管領導聯(lián)系、反映、督促落實整改。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

5、擺不正生產(chǎn)與安全關系，輕安全，重生產(chǎn)，違章指揮的。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款2000元；造成重傷以上事故的由礦黨政研究處理。

6、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,而不及時制止、不處理。每次罰款200元；造成事故的由礦黨政研究處理。

7、為安全責任者說情、打招呼的，每次罰款200元；情節(jié)嚴重的報礦黨政研究處理。

8、無故不參加礦組織的安全辦公會和安全大檢查的，每次罰款200元。

9、對業(yè)務部門和施工單位所反映的安全隱患不認真對待及不給予明確答復的。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

10、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須安排專職管理人員或親自盯在現(xiàn)場進行處理，凡發(fā)生不具體安排專管人員又不親自盯在現(xiàn)場進行處理的，每次罰款500元；造成事故的由礦黨政研究處理。

第二條、各部門工作人員的安全責任：負責監(jiān)督各單位安全規(guī)章制度、措施的落實、兌現(xiàn)和檢查工作，對礦分管領導負責。有下列情況者，視情節(jié)輕重，追究其責任。

1、對自身范圍內的工作管理不到位或失誤而造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

2、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不向施工單位及現(xiàn)場跟班人員交代清楚落實限期整改，不立即督促施工單位進行處理或到期未進行復查驗收，又未向礦調度及分管領導匯報。每次罰款200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。

3、因自己或下屬工作人員管理落實不到位或失誤。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的礦研究處理。

4、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，必須盯在現(xiàn)場督促施工單位立即進行處理，并及時向調度室匯報。否則，每次罰款500元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。

5、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，要立即制止，提出處理意見交安檢科執(zhí)行，并向所在單位領導通報,否則，每次罰款200元；造成事故的由安檢科組織追查處理。

6、擺不正生產(chǎn)與安全關系，重生產(chǎn)、輕安全，違規(guī)指揮的。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。

7、在檢查工作時不認真，走馬觀花，而導致隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。

8、追查事故時，徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下。每次罰款500元。

9、業(yè)務部門主管必須參加礦組織召開的安全辦公例會。否則，每次罰款200元。

10、不安排人員參加礦組織的安全大檢查或指派人員不到位。每次罰部主管200元。

11、無故不參加礦組織的安全大檢查或不聽安排。每次罰款200元

12、所有的規(guī)程必須實行會審制度，采、掘、“一通三防”的由生產(chǎn)技術科組織會審；機電運輸?shù)挠蓹C電科長組織會審。不經(jīng)過會審的規(guī)程措施，無礦長、總工或副總簽字的一律無效，并付款300元。

14、負責職工培訓的部門必須按《煤礦安全規(guī)程》或單位領導的要求對井下各工種有計劃進行培訓，以便于提高職工的安全技術素質，增強自保互保能力，確保安全生產(chǎn)，由各區(qū)隊周二、五各組織學習一次，安檢科牽頭，每旬檢查一次。凡不按《煤礦安全規(guī)程》組織培訓的，對有關單位負責人罰款500元。

第三條、生產(chǎn)、輔助單位干部及專業(yè)技術人員安全責任追究：嚴于職守，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。深入井下及時查找自身范圍內的安全隱患，及時安排落實整改。如發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責任。

1、對單位查出的不安全隱患，不及時按要求安排落實整改。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的，每次罰款5000。

2、對自己管轄區(qū)域內存在的不安全問題視而不見，出現(xiàn)一次罰款500元；造成事故的，每次罰款2000元。

3、各單位管理人員及工程技術人員違章指揮或對工人違章作業(yè)、冒險蠻干而不加以制止的，每次罰款500元。

4、各單位領導必須協(xié)助好業(yè)務部門對“三違”人員的追查，對本單位“三違”人員縱容、包庇或干擾業(yè)務科室對“三違”人員進行查處，每次罰款500元。

5、技術員人員必須堅持“一工程一措施”，措施必須有針對性，并做到字跡清晰、圖文并茂。沒措施嚴禁安排開工；對未參加規(guī)程措施學習并簽字的職工，嚴禁安排參與施工。否則，每次罰款200元。

6、各單位負責人和技術員必須參加礦組織的安全大檢查，對查出的問題必須按要求現(xiàn)場盯住落實，并把處理情況向礦調度和分管領導匯報清楚。

7、部門主管必須參加礦組織的安全辦公例會。無故不參加每次罰款200元。

8、部門管理人員不得安排無證人員擔任特殊崗位工作，否則，查到一次罰款500元。

10、區(qū)隊負責人沒有對新調入本隊的員工簽定師徒合同，罰款500元；造成事故的罰款1000元。第四條、特殊工種安全責任追究

1、安排未經(jīng)過上崗培訓的人員上崗的，罰當事人200元；罰單位負責人200元。

2、瓦檢員脫崗、漏檢、假檢或假匯報的，一次罰款200元。

3、井下所有崗位工種人員必須堅守崗位，發(fā)現(xiàn)一次脫崗罰款500元。

4、安全員、瓦檢員對當班范圍內出現(xiàn)有害氣體超限時，必須及時撤出人員，設臵柵攔，揭示警標；出現(xiàn)異常時，必須查明原因，進行處理，不能處理的，必須向調度室和礦領導匯報，否則，每發(fā)生一次罰款500元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，必須盯著督促處理，一時處理不完的重大隱患，必須立即向礦調度室匯報，并現(xiàn)場交給下一班安檢員，如不盯著督促處理，又不匯報，每出現(xiàn)一次罰款500元；造成事故的罰款2000元。

6、安檢員發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，不立即進行制止的。每次罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥必須按規(guī)定使用水炮泥，放炮時放炮母線必須拉到規(guī)定安全距離，嚴格執(zhí)行 “三人連鎖放炮”制度，否則，每次罰款500元。

8、放炮員必須做好火工品管理，炸藥雷管分開存放在專用工具箱內、并上鎖，裝配引藥必須避開電器設備。炸藥雷管嚴禁亂丟亂放，否則一次罰款5000元。

10、變電工未嚴格執(zhí)行停送電制度，每次罰款500元，若造成事故罰款500-5000元。

11、檢身工必須嚴格檢身，對在井下查出帶煙火、酒后下井，每次罰檢身工200----10000元。

15、對喝酒、攜帶煙火、在井口被檢身工查出者，一律罰款200----10000元；并對牽涉到的責任人罰500元。

16、井下發(fā)現(xiàn)睡覺的：安檢員、瓦檢員一次罰款500元；其它工種睡覺每次罰款200元。在井下發(fā)現(xiàn)一個臥鋪罰責任單位100元，同月同一單位達到三次，罰單位負責人500元。以此類推 第五條、采、掘、機、運、通安全管理責任追究

1、采煤、掘進不按規(guī)程、措施要求施工，當安檢員及業(yè)務部門人員提出整改而被拒絕或無故拖延，不及時進行整改的，有權做出停止生產(chǎn)，進行整改的決定，每停產(chǎn)整改一次罰款該頭（面）500元。

3、各單位管轄內的安全設施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺一處，罰單位主要領導200元，設施不齊或設施齊全而不使用的，一次罰當班責任人100元，造成事故的，加重處罰。

4、井下電器設備失爆，每查出一臺，罰款區(qū)隊10000元，負責人2000元，并責令立即整改，否則加倍處罰。

5、嚴禁在井下乘坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次罰款當事人2000元。嚴禁在井下進行扒、蹬、跳，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人500元。

6、輔助運輸隊干部，出現(xiàn)以下現(xiàn)象的車輛不得安排下井，剎車失靈、無剎車、照明不齊、鈴聲不響等，否則視為違章指揮；工人發(fā)現(xiàn)以上設施不符合要求的，有權拒絕開車，否則發(fā)現(xiàn)每次罰款200元。

7、嚴禁用刮板輸送機運送的材料和設備，違者發(fā)現(xiàn)一次罰責任人200元/人，違章指揮者罰款300元。

8、發(fā)現(xiàn)局扇吃循環(huán)風，每次罰責任單位500元，其中干部承擔50%，其余落實到責任人，發(fā)現(xiàn)一處有害氣體超限作業(yè)罰瓦檢員500元。

9、按《規(guī)程》、措施的規(guī)定安設的傳感器，不能正常報警、斷電的，當班必須處理好，否則每臺次罰責任人200元，單位不安排處理的，罰值班領導或調度員200元。

10、對制止“三違”現(xiàn)象的職能部門和個人進行打擊、報復、侮辱的，視情節(jié)輕重給予500—2000元罰款，使人致傷或死亡的，承擔傷者醫(yī)療期間的所有費用并依法追究刑事責任

五、其它規(guī)定

1、各單位要按照安全法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，堅持以人為本，采取有效措施，對本單位實施安全檢查和管理，保障安全生產(chǎn)。一旦發(fā)生事故，要按各生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度規(guī)定，迅速匯報并妥善處理。

2、各單位要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全事故的預防、救援等各項工作。各級管理人員在布臵工作和安排工人工作前必須首先安排安全措施，以避免各類安全事故的發(fā)生。

3、對安全生產(chǎn)事項負責審批和監(jiān)督檢查的單位及生產(chǎn)職能科室，對安全事故的防范和發(fā)生負有監(jiān)督檢查責任。必須嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進行審查，不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的，不得批準，并嚴格把關，嚴格監(jiān)督檢查。

第四篇：煤礦安全事故責任追究制度

煤礦安全事故責任追究制度

為進一步規(guī)范七臺河寶泰隆礦業(yè)有限責任公司安全管理，確保公司安全目標的順利實現(xiàn)，特制定《公司安全事故責任追究制度》，望各單位嚴格遵守。

一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員必須立即按程序通知有關領導和部門負責人。

二、接到事故報告后由公司領導、安檢科和業(yè)務科室組成，一人輕傷事故由吳忠德帶隊調查，重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊調查，機電、運輸事故由李志剛帶隊調查處理。

三、接到事故匯報后，公司領導、安檢科和業(yè)務部門應立即組織有關人員對事故現(xiàn)場進行勘查，對事故現(xiàn)場人員及事故當事人進行問詢，并做好調查筆錄，被問詢人簽字畫押。

四、事故報告必須遵照實事求是和“四不放過”的原則，查清事故發(fā)生的過程、原因和損失情況；確定事故責任者；提出對事故責任者處理建議和防范措施。

第五篇：安全生產(chǎn)事故責任追究制度

安全生產(chǎn)事故責任追究制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，結合本公司實際情況，制定本制度。

第一條

為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對生產(chǎn)安全事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅追究生產(chǎn)安全事故責任人的責任和單位第一責任人的領導責任，保障企業(yè)職工的生命、財產(chǎn)安全，特制定本責任追究制度。

第二條

企業(yè)第一 責任人、各部門行政正職、各項目部經(jīng)理、各工程隊隊長對下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負有領導責任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。

（一）火災事故；

（二）交通事故；

（三）建筑質量安全事故；

（四）民用爆炸物品和化學危險品安全事故；

（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；

（六）其他安全事故。

第三條 事故單位、事故責任人和責任人交納安全教育基金如下：

1、輕傷事故：負傷率在15‰以內（含15‰），對事故單位不予處罰。若負傷率超過15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責任者和負責人各交納安全教育基金100元。

2、重傷事故：凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責任單位全年安全獎的50%，事故責任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責任者和責任人各交納安全教育基金1000元。多人重傷按人數(shù)乘金額計算，且取消全年安全獎。

3、死亡事故：一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責任者和負責人個交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200-300%。

4、交通肇事。機電設備、火災事故單位按直接經(jīng)濟損失的10%交納安全教育基金。

5、如上級派事故調查組，執(zhí)行上級事故調查組的決定。

第四條 凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責令限期整改。對有現(xiàn)實危險的應責令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責任單位交納安全教育基金1000-2000元，責任人交納安全教育基金200-500元。同種隱患對同一個作業(yè)隊在半年內發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。對于整改通知，各單位應有信息反饋，如在規(guī)定時間內不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。

第五條 對隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的行為，責任單位交納安全教育基金2000元，責任人交納安全教育基金500-1000元罰款。

第六條 在下列情況下，應追究有關單位領導和主管部門領導人的責任；

1、安全文明生產(chǎn)無人負責，對項目部安全規(guī)章制度不落實，管理混亂。

2、制定的有關規(guī)章制度是違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。

3、不按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。

4、不按規(guī)定使用勞動防護用品的。

5、安全設施、設備和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的。

6、違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強令工人違章冒險作業(yè)的。

7、違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。

第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關人員的行政責任：

1、事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場，對事故隱瞞不報、虛報。故意拖延報告時間的。

2、在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

3、事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴大，導致事故更加嚴重的。

4、事故發(fā)生后，不認真吸取教訓，不采取防范措施消除隱患，在一年內再次發(fā)生同類事故的。

5、違反事故處理程序、濫用職權，擅自處理或者袒護、包庇事故責任者的。

6、因違章作業(yè)，違反勞動紀律，野蠻施工造成事故的。

7、因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對安全事故發(fā)生負有安全監(jiān)察不力責任的。第八條 對觸犯法律的，按法律規(guī)定進行處理。