第一篇：創市優質園感想

揚中市鳴翠山莊幼兒園

市優質幼兒園創建收獲與感想

2014年1月3日是我們鳴翠山莊幼兒園重要的一天，為了這一天的到來，我園不斷學習并對照《江蘇省優質幼兒園評估標準》進行自評，發現不足之處立即改善，始終把創建市優質園作為發展目標，堅持不懈、孜孜以求。在這短短四個月準備的過程中，雖然辛苦、熬人，但卻是一個難得的互相學習、自我促進、自我成長的過程。創優過程中，幼兒園無論是園所環境方面，還是硬件設施、保教隊伍方面，和市優質園的標準還存在著一定的差距，幼兒園每個員工都面臨時間短任務重的巨大壓力，但壓力就是動力，園領導帶領全園教職工，以積極熱情的態度，全身心投入于這次活動的準備工作中，奮發向上，工作秩序井然，保教質量不斷提高。最終專家組只給我們提出了五個整改意見。以下是我園的一點感想：

一、環境變化。

1． 校園環境。我園的最大特點是地方大，人員少，環境創設這副重擔就給老師們帶來了很大的壓力。特別是兩個大廳，顯得比較空曠，經過分工，各年級組各負其職，共同增設了以“買賣”為主的商業街，有“玩具店、蛋糕坊、飯店、燒烤、超市”等活動區域。給幼兒創設多變、多樣的活動區域。

2． 班級環境。在班級環境上可以用幾個天天概括：天天都在移，天天都在 拆，天天都在添，天天都在變。以前的環境雖然漂亮的，但是通過多所示范園的參觀，我們得到了很大的啟示：我們的教室環境應該具有教育意義，有操作性，有幼兒參與的。于是我們努力改變我們的環境，一切以孩子為主，在區域材料投放中，我們考慮應該投放什么材料，每個區域要有層次性。通過一次次全園環境的觀摩活動，大家互相學習，互相促進，找出班級上環境布置存在的問題并進行改變。

二、一日常規訓練。

每個班從幼兒的一日十六個環節加強訓練，從孩子來園的晨間鍛煉、早操到 孩子的吃飯、小便等，老師不放過每個細小環節的訓練。特別是早操問題，我園目前的情況是小班孩子多，只有一個大班，所以做起操來顯得沒有氣氛，為此，我們從早操的音樂和動作編排上都進行了大改變，有隊列對形、舞蹈律動、武術操，彰顯我園陽光體育的特色。老師們利用一切戶外活動時間一次又一次的從孩子們的動作和表情上進行訓練。、三、教學活動的準備

在教學活動上，我園給每位教師展示的機會，在指導老師一對

一、手把手的指導下，通過一次次教學活動的磨練，使得我們的保教水平不斷提升。在這次課的準備中，教師們經過了不停的討論、磨課、改課。我們的課程也自始至終跟著孩子走，自然、平穩的過渡，孩子們從原有的被動接受式的學習到現在自主探究式的學習，沒有教師一遍又一遍的機械重復、強化：“再說一遍！再來一遍！”。孩子們在活動中始終保持著濃厚的興趣和較高的積極性，沒有絲毫倦怠。

四、員工的團結合作。

當然不管在哪個環節中，都離不開幼兒園每個員工的團結合作，大家在這些 日子中不顧休息、不怕臟、不怕累，按照園領導的部署進行環境創設，制定教學計劃、裝訂檔案、整理材料等。雖然一天忙下來大家已是腰酸背痛，一直很晚才回家，但是第二天都能準時上下班；盡管有些同事身體不佳，可從不言語，堅持工作，硬挺著做好每一件事情。大家都以平和的心態看待工作中的得失，以不斷反思來提高工作的效率，以不斷改進來完善工作的質量，盡最大的努力來迎接市級領導的檢查。

創建過程是鍛煉人的過程，是提高的過程。俗話說的好“沒有成功的個人，只有成功的團隊”，在各界領導的關心和幫助下；在姐妹園的鼎力相助下；在每位家長的支持和鼓舞下；在我園領導和全體教職工的不懈努力下，相信我園能得到專家的肯定！

二○一四年一月五日

第二篇：中心幼兒園申報市優質園工作匯報

在拼搏中成長，在開拓中騰飛

——中心幼兒園申報優質園工作匯報

尊敬的各位領導：

大家下午好！

三十年艱辛歷程，三十年輝煌成果。我們中心幼兒園，在上級領導的傾情關心下，在全園姐妹的共同努力下，三十年一路走來，我園的常規管理日趨規范、教育內涵日漸豐富，幼兒園的辦園品位、教師素質與幼兒能力得到了快速發展。特別是近年來，我園以創建市優質幼兒園為目標，嚴格按照《市優質幼兒園評估標準》，積極創造條件，認真落實各項創建措施，現將我園的基本情況和主要工作向各位領導匯報如下：

一、基本概況

我園始建于1981年9月，位于鄉鎮中心位置，西鄰楚茭路，北鄰新政府行政中心，交通便利，人口密集，生源充足。現占地面積為3080平方米，建筑面積756平方米，綠化面積480平方米。現有3個班級，在園幼兒124人。其中1個大班，44人；1個中班，45人；1個小班，35人。有教職員工10人，其中專任教師7人，保育員3人，保健教師1人（兼），1人本科畢業，2人大專畢業，7人正在進修大專。班子成員3人，均具有大專或本科學歷。多年來，我園以“讓生活充滿陽光、讓幼兒健康成長”作為辦園目標，努力追求幼兒園教育的發展和每一個孩子最優化的發展，逐漸形成了自己的辦園特色。

多年來，在上級部門的直接關心和支持下，我園不斷加大投入，現有3間保教室，多功能教室、圖書資料室、醫務室、保健室、隔離室、儲藏室等配套用房。每口教室寬敞明亮，都配有VCD、電視機、鋼琴，加快了幼兒園的現代化進程。活動室內配備了開放式玩具和圖書柜、投影設備，能滿足孩子生活、游戲、活動需要。

我園戶外活動場地寬敞，有各類型號的滑梯、平衡木等多功能玩具，安全設施齊全，園內布局合理，是孩子心中的樂園。

三、具體做法

1．明確辦園方向，推行目標管理

我園領導班子能依據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，1

辦園思想統一，辦園方向目標明確。班子成員團結協作，各負其職，形成了園長統一領導，園務助理、教研組長分工負責，使全園各項工作協調運轉。

在園務管理中，我們實施了目標管理，與教師簽定了責任狀，學期末根據目標的達程度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，進一步完善考核方案，出臺了優秀班級、優秀教師評價，課堂教學評價等一系列評價指標，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與評先評優掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性和主動性。

2．更新教師觀念，優化教師隊伍

我園以“為孩子一生幸福成長奠基”為辦園宗旨，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，寬容地對待每一個孩子，讓孩子的每一天在快樂中度過。重視教師的思想素質提升和保教技能的提高，從優化教師群體素質、轉變教師觀念、強化素質教育等意識入手，開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。鼓勵教師參加高一層次的學歷進修，爭取外出參觀學習的機會，豐富知識、擴大視野。今年上半年，我園先后安排全園教師去宿遷參加省級培訓，赴新安、楚州實小幼兒園參觀學習，這些舉措極大地提升了教師的素質，使教師們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀。并以教研組為龍頭，以備課組為核心，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，每學年分別對教師的琴法、舞蹈、繪畫、普通話等基本功進行了考核。并且認真抓好備課，上課和游戲的組織。從基礎教育知識的熟悉到靈活運用到教育實踐中，不斷提高了教師教育教學能力。

3．優化保教環境，提高保教質量

我們對照市優質園標準，積極創設豐富的物質環境，添置了消毒柜、開放式玩具柜等。在此同時我們又對幼兒園的內外部環境進行了美化。各班能從孩子年齡出發，遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育，根據季節的變化和主題教育的需要及時地更換室內環境。并力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，給孩子創造優美的視覺環境和豐富的教育環境，刺激孩子的感官發展。為進一步拓展孩子們的生活空間，創設區域游戲，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會，供孩子們自由的游戲，使我們的幼兒園真正成為孩子心中的樂園。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

保教質量是我們的生命線。每學期，各班都有符合孩子年齡特點、切實可行教學計劃和教學內容，并認真實施。重視因材施教，因人而宜。各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了特色和興趣培養。如：舞蹈、講故事、繪畫等，使每個幼兒都能充分發展自己的興趣，發揮自己的特長。此外，還定期組織幼兒到戶外春游、帶領幼兒走進大自然、“慶六一”文娛匯演、幼兒繪畫手工作品展等活動，有效地促進了幼兒張揚個性，發展特長。

4．密切家園聯系，發揮教育合力

我們堅持密切家園聯系，通過“家園聯系卡”、“半日開放”、家長會等形式讓家長走進課堂，參與重大活動，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平，發揮了家長作用和教育的合力。除發告家長書、定期出宣傳板報外，各班靈活采用家訪，“家園聯系卡”，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。在家長問卷調查中，家長對幼兒園、對班級管理及保教質量滿意度達99%。

5．落實安全保健，確保幼兒健康

我園堅持把安全工作放在園務工作的首位，成立了安全工作小組，完善了安全工作制度，簽訂了崗位安全責任書，強化對教職工安全知識的培訓，加強對幼兒安全知識的教育，將安全工作的績效納入到教職員工的期終、年終考核之中。定期檢查、維修大型玩具，定期檢查電器、電路。堅持“幼兒接送”制度，把好接送關。園長每日巡視有記錄，全面杜絕安全事故的發生，幾年來，沒有發生過一例安全事故。

我們嚴格執行《江蘇省托幼機構衛生保健管理辦法實施細則》，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度。認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作。建齊了各種薄冊和幼兒健康 3

檔案，并認真記載和評析。

保健教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天上、下午巡視一次，了解幼兒健康狀況。加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導，培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣。督促保教人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，對各班衛生、消毒工作堅持每周抽查和每月大檢查相結合，要求地面無紙片、桌椅無污垢，室內通風良好，餐具消毒等。

對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓，使大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確方法。所有保育員都經過婦幼保健院的培訓并取得了培訓證書。在“手足口”“急性鞏膜炎”病傳染期間，我園認真做好防御和宣傳工作，加大消毒和檢查的力度和次數，利用宣傳畫，告家長書，向家長、老師宣傳預防知識，收到良好效果。

三、努力方向

1．加強教師隊伍建設，鼓勵教師參加學歷進修，不斷提高教師的專業素養和文化素養。

2．進一步取得上級的關心和支持，抓住機遇，擴大辦園規模，提升辦園水平。

3．強化內部管理，提升管理水平。

4．加強園本課程研究，提高教師科研意識。

創建是為了更好的工作，創建的過程是對過去工作的檢驗，更是對未來工作的規劃。我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，我們一定會把申報市優質幼兒園作為新的工作起點，嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規范管理，認真探索幼兒教育教學規律，不斷總結經驗，開拓創新，努力創造茭陵幼教更加輝煌燦爛的明天。

敬請各位領導批評指正，謝謝！

第三篇：優質園匯報材料

搶抓創建機遇 提升辦園水平

——耦耕鎮中心幼兒園創建江蘇省優質園匯報材料

射陽縣耦耕鎮中心幼兒園始創于1980年，重建于1993年。2002年9月至2012年6月期間，由原耦耕鎮人民政府和個人共同辦園，今年暑期縣教育主管部門協同合德鎮人民政府調整了我園的辦學體制，我園成為耦耕小學附屬幼兒園，系合德鎮耦耕辦事處唯一的公辦園。作為耦耕小學附屬幼兒園，辦園之初，我們就立足高起點，瞄準高目標，不斷完善辦園條件，提升教師素質，提高保教水平。9月份，我園為進一步提升辦園水平，適應現代幼兒教育發展的需要，積極申報創建江蘇省優質幼兒園，現將創建情況匯報如下：

一、基本情況

我園地處縣城北郊，交通便捷，環境優美，占地面積3400平方米，人均占地15平方米；建筑面積1600平方米，人均占地9.7平方米；戶外活動面積1050平方米，人均占地6平方米；綠化面積350平方米。目前共有6個班級，幼兒178名，教職工26人，其中園長、副園長各1人，專任教師12人，保健教師1人，保育員6人，后勤5人。

近年來，我園在上級教育主管部門和龍頭園的領導支持下，認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，始終堅持“讓幼兒擁有最佳人生開端，實現健康成長”的辦園宗旨，端正辦園思想，強化績效管理，努力探索鄉鎮幼兒園的辦園經驗，保教保育質量明顯提高，社會和家長的滿意度不斷提升。1999年我園被評

為鹽城市一類幼兒園，2006年被縣衛生部門評為衛生先進單位，2011年榮獲中國藝術家協會舉辦的“閃亮記憶、精彩未來”音樂舞蹈大賽優秀組織獎。

二、創建措施

我園是一所鄉鎮幼兒園，辦學體制歷經數次變化，師資隊伍專業化水平參差不齊，幼兒園發展壓力日益俱增。因此，我們決定把創建省優質園作為推動發展的一次重要機遇，以創建促改善，以創建促提升，全面提升自己的辦園水平和層次。創建申報后，我們迅速采取了以下措施：

一是強化領導。成立以園長任組長，副園長、園務主任、骨干教師為組員的創建工作領導小組，制定了詳細的創建工作計劃，分工負責，責任到人。

二是統一思想。創建工作中，我們在幼兒家長和全園教職工中進行了廣泛的宣傳發動，使大家都明白，創建省優質園不僅是堅持科學發展觀，促進幼兒園可持續發展，滿足人民群眾對優質幼兒教育的迫切需要，也是教師全面提高自身素養，實現專業成長的內在需求，從而把全園上下的思想都統一到創建工作上來。

三是整改提高。創建工作全面啟動后，我們立即組織全體教職工認真學習評估標準，逐條對照，全面排查，并針對不足，們制定了具體的整改方案，把問題分解細化，明確責任，落實到人。同時先后多次組織人員外出參觀學習，把學到的經驗用于自己的創建工作。在創建工作中，我們得到了教育主管部門的正確領導，龍頭園的現場指導和耦耕小學的財力支持，為創建工作打下了堅實的基礎。

三、主要成績

這次創建工作對我園既是一次難得的機遇，也是一次巨大的挑戰，我們克服了時間短、經費緊、基礎薄等困難，群策群力，主動出擊，創建工作取得了明顯成效。

1、加大投入，不斷改善辦學條件。對照省優質園對幼兒園園舍設施、電教設備等硬件的標準，我們積極爭取教育主管部門支持，多方籌措資金，先后投入30多萬元，對園舍進行了全面的改造整治。創設完善了晨檢室、保健室、隔離室、科學發現室、美工室、寢室、圖書閱覽室等各類專業教室。班級活動室寬敞明亮，刷新了桌椅、床柜，增鋪了軟地面，室內配備了立式空調、多媒體投影儀、實物展示臺和開放玩具柜。種植園、動物飼養角使幼兒的戶外活動更加豐富多彩。我們精心美化了園內外環境，做到花草蔥郁、四季長青，壁畫充滿童趣、栩栩如生，讓校園的每一處都成為育兒的細節。我們還對廚房進行了改造，新添了冰箱、消毒柜、滅菌燈、灶具，做到一沖二刷三清洗四消毒，水沖式洗手間更加安全、方便、衛生。這些設施設備為師幼提供了優良的工作、學習、活動和生活的環境。

2、立足科研，努力提升教師素質。建設一支高素質的教師隊伍，是提高保教質量的重要保證。我園始終堅持把師資隊伍建設放在重要位臵，近年來先后從明達幼兒園、機關幼兒園引進了6名年紀輕、業務精的教師加入到我園師資隊伍中，進一步優化和壯大我們的師資隊伍。我們堅持開展多層次、多形式的崗位練兵活動，除組織教師外出聽課、學習外，還在園內實行師徒結對制，給青年教師配“引路人”。堅持開展形式多樣的試教、評課活動，如示范課、觀摩課、參賽課、匯報課、模仿

課以及向家長的公開課等，教師的業務能力有了長足進步。堅持科研興園的辦園理念，制定了教科研發展規劃，強化教師科研意識，要求全體教師根據幼兒年齡特點以及教育教學中遇到的問題制定科研課題，勇于探索，大膽實踐，在全園逐漸形成了濃厚的科研氛圍。我們還在經費、時間等方面為教師提供方便，鼓勵教師積極參加各類自學活動，努力提升專業水平，現在我園專任教師中大專以上學歷占90%，本科學歷占40%，近三年先后有20多人次在各級各類比賽及活動中獲獎。

3、以人為本，穩步提高保教水平。質量是幼兒園的生命，促進幼兒身心和諧全面發展是幼兒園素質教育的核心。我們根據幼兒年齡和身心特點，將素質教育貫穿于一日活動的各個環節中，注重生成性教育和幼兒的自主活動。開展以班級為單位的比賽活動，如環境布臵評比、晨間早操評比、繪畫評比、講故事評比、衛生習慣評比等，通過評比增強教師的競爭意識，激發幼兒參與活動的興趣。在積極開展各類體育活動方面，我園堅持讓幼兒每天有1小時以上的戶外體育活動，加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練，每學期都舉行一次幼兒趣味運動會，以此來培養幼兒參加體育活動的興趣。我們還開展了半日活動、才藝比賽等活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，豐富了他們的情感體驗，培養了他們感受美、表現美、創造美的情趣和能力。

4、強化管理，確保幼兒健康成長。多年來，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，始終把全體幼兒生命的健康安全作為頭等大事緊抓不放。我們嚴格貫徹《幼兒園管理條列》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，堅持以人為本，不斷的完善幼兒園的校園管理、食堂管理、衛生

保健管理、安全管理、餐前餐后管理等各項規章制度，組織保育員每月進行業務培訓，舉辦保育員技能技巧比賽。成立了安全工作領導小組，制定應急預案，與教職工簽定了安全責任狀，落實安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。加強安全設施排查、登記與維修，定期對全園玩具、電路、電器、防護欄、消防設施、幼兒活動場地等進行檢查，徹底消除安全隱患。我們將各個區域衛生管理責任落實到人，每天定時對活動室進行打掃，做到窗明幾凈、一塵不染，對活動室、午休室、食堂進行紫外線和消毒液消毒，對幼兒餐具、玩具、桌椅、杯巾進行清洗消毒，對廁所、垃圾池進行消毒液消毒。自辦園以來，我園沒有發生一起重大安全責任事故。

5、因地制宜，致力打造辦園特色。多年來，我園一直重視開展幼兒美術教育教學活動的探究，在實踐中我們發現，幼兒對美術活動具有濃厚的興趣和求知欲望，在美術活動中孩子是最富有想象和創造力的。當前，農村美術自然資源的開發與利用，更是成為農村幼兒園美術活動開展與創新的首選。因此，我們從實際出發，因地制宜，創造性地利用各種資源，讓大自然和社會成為幼兒學習的大課堂，利用美術教育引導幼兒感受身邊的美、生活的美，開發幼兒創新能力，促進幼兒全面可持續性發展。目前，我園“農村幼兒園創意美術活動的開發與研究”的研究課題正在實施之中，初步摸索出了適合我園實際的、具有一定可操作性的園本美術教育經驗。

四、存在問題

雖然我園在硬件投入、管理水平、師資素質、教育科研，等方面取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到：我園仍需

在以下方面改進和加強：一是教師的素質仍需進一步提高，要在提高學歷的同時，提升專業化水平。二是要用一流科研來支撐保教保育質量的提高。三是找準定位，加強農村幼兒教育的發展特點研究，努力構建有蘇北特點、農村特色的鄉鎮園辦園模式。四是進一步開源節流，加大投入，完善配套設施，力爭做到建設上檔次，管理上水平，功能更完備，特色更鮮明。五是在培養教學教育管理的領軍人物上要多下功夫。

創建江蘇省優質幼兒園只有起點，沒有終點。我們將牢牢把握創建機遇，繼續堅持“提供溫馨細致的服務、搭建展現自我的舞臺、營造健康成長的樂園”的辦園理念，與時俱進，再接再厲，鞏固創建成果，提升辦園水平，真正把耦耕鎮中心幼兒園打造成為“大愛、和諧、書香、人文”的師幼共同成長發展的精神家園，努力為現代幼教事業的發展作出應有的貢獻。

二○一二年十一月二十五日

第四篇：中心幼兒園申報市優質園工作匯報

在拼搏中成長，在開拓中騰飛

——中心幼兒園申報優質園工作匯報

尊敬的各位領導：

大家下午好！

三十年艱辛歷程，三十年輝煌成果。

我們 中心幼兒園，在上級領導的傾情關心下，在全園姐妹的共同努力下，三十 年 一路走來，我園的 常規管理 日趨規范、教育內涵日漸豐富，幼兒園的辦園品位、教師素質與幼兒能力得到了快速發展。

特別是近年來，我園以創建市優質幼兒園為目標，嚴格按照《 市優質幼兒園評估標準》，積極創造條件，認真落實各項創建措施，現 將我園的 基本情況和 主要工作向各位領導 匯報 如下 ：

一、基本 概況

我園始建于 1 1981 年 年 9 9 月，位于 鄉鎮中心位置，西鄰楚茭路，北鄰新政府行政中心，交通便利，人口密集，生源充足。

現占地面積為 0 3080平方米，建筑面積 6 756平方米，綠化面積 0 480平方米。現有 3 3 個班級，在園幼兒 124人。其中 1 1 個大班，4 44 人；1 1 個中班，5 45 人；1 1 個小班，5 35 人。有教職員工0 10 人，其中專任教師 7 7 人，保育員 3 3 人，保健教師 1 1 人（兼），1 1 人本科畢業，2 2 人大專畢業，7 7 人正在進修大專。班子成員 3 3 人，均具有大專或本科學歷。多年來，我園以“讓生活充滿陽光、讓幼兒健康成長”作為辦園目標，努力追求幼兒園教育的發展和每一個孩子最優化的發展，逐漸形成了自 己的辦園特色。

多年來，在上級部門的直接關心和支持下，我園不斷加大投入，現有 3 3間保教室，多功能教室、圖書資料室、醫務室、保健室、隔離室、儲藏室等配套用房。每口教室寬敞明亮，都配有 VCD、電視機、鋼琴，加快了幼兒園的現代化進程。活動室內配備了開放式玩具和圖書柜、投影設備，能滿足孩子生活、游戲、活動需要。

我園戶外活動場地寬敞，有各類型號的滑梯、平衡木等多功能玩具，安全設施齊全，園內布局合理，是孩子心中的樂園。

三、具體做法1 ．明確辦園方向，推行目標管理

我園領導班子能依據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導 綱要》，辦園思想統一，辦園方向目標明確。班子成員團結協作，各負其職，形成了園長統一領導，園務助理、教研組長分工負責，使全園各項工作協調運轉。

在園務管理中，我們實施了目標管理，與教師簽定了責任狀，學期末根據目標的達程度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，進一步完善考核方案，出臺了優秀班級、優秀教師評價，課堂教學評價等一系列評價指標，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與評先評優掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性和主動性。2 ． 更新教師觀念，優化教師隊伍

我園以“為孩子一生幸福成長奠基”為辦園宗旨，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，寬容地對待每一個孩子，讓孩子的每一天在快樂中度過。重視教師的思想素質提升和保教技能的提高，從優化教師群體素質、轉變教師觀念、強化素質教育等意識入手，開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。鼓勵教師參加高一層次的學歷進修，爭取外出參觀學習的機會，豐富知識、擴大視野。今年上半年，我園先后安排全園教師去宿遷參加省級培訓，赴新安、楚州實小幼兒園參觀學習，這些舉措極大地提升了教師的素質，使教 師們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀。并以教研組為龍頭，以備課組為核心，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，每學年分別對教師的琴法、舞蹈、繪畫、普通話等基本功進行了考核。并且認真抓好備課，上課和游戲的組織。從基礎教育知識的熟悉到靈活運用到教育實踐中，不斷提高了教師教育教學能力。3 ．優化保教環境，提高保教質量

我們對照市優質園標準，積極創設豐富的物質環境，添置了消毒柜、開放式玩具柜等。在此同時我們又對幼兒園的內外部環境進行了美化。各班能從孩子年齡出發，遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則，讓孩子主動參 與到環境中來，從中受到教育，根據季節的變化和主題教育的需要及時地更換室內環境。并力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，給孩子創造優美的視覺環境和豐富的教育環境，刺激孩子的感官發展。為進一步拓展孩子們的生活空間，創設區域游戲，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會，供孩子們自由的游戲，使我們的幼兒園真正成為孩子心中的樂園。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

保教質量是我們的生命線。每學期，各班都有符合孩子年齡特點、切實可行教學計劃和教學內容，并認真實施。重視因材施教，因人而宜。各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了特色和興趣培養。如：舞蹈、講故事、繪畫等，使每個幼兒都能充分發展自己的興趣，發揮自己的特長。此外，還定期組織 幼兒到戶外春游、帶領幼兒走進大自然、“慶六一”文娛匯演、幼兒繪畫手工作品展等活動，有效地促進了幼兒張揚個性，發展特長。4 ．密切家園聯系，發揮教育合力

我們堅持密切家園聯系，通過“家園聯系卡”、“半日開放”、家長會等形式讓家長走進課堂，參與重大活動，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平，發揮了家長作用和教育的合力。除發告家長書、定期出宣傳板報外，各班靈活采用家訪，“家園聯系卡”，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。在家長問卷調查中，家長 對幼兒園、對班級管理及保教質量滿意度達 達 99%。5 ．落實安全保健，確保幼兒健康

我園堅持把安全工作放在園務工作的首位，成立了安全工作小組，完善了安全工作制度，簽訂了崗位安全責任書，強化對教職工安全知識的培訓，加強對幼兒安全知識的教育，將安全工作的績效納入到教職員工的期終、年終考核之中。定期檢查、維修大型玩具，定期檢查電器、電路。堅持“幼兒接送”制度，把好接送關。園長每日巡視有記錄，全面杜絕安全事故的發生，幾年來，沒有發生過一例安全事故。

我們嚴格執行《江蘇省托幼機構衛生保健管理辦法實施細則》，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度。認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作。建齊了各種薄冊和幼兒健康

檔案，并認真記載和評析。

保健教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天上、下午巡視一次，了解幼兒健康狀況。加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導，培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣。督促保教人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，對各班衛生、消毒工作堅持每周抽查和每月大檢查相結合，要求地面無紙片、桌椅無污垢，室內通風良好，餐具消毒等。

對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓，使大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確方法。所有保育員都經過婦幼保健院的培訓并取得了培訓證書。在“手足口”“急性鞏膜炎”病傳染期間，我園認真做好防御和宣傳工作，加大消毒和檢查的力度和次數，利用宣傳畫，告家長書，向家長、老師宣傳預防知識，收到良好效果。

三、努力方向1 ．加強教師隊伍建設，鼓勵教師參加學歷進修，不斷提高教師的專業素養和文化素養。2 ．進一步取得上級的關心和支持，抓住機遇，擴大辦園規模，提升辦園水平。3 ．強化內部管理，提升管理水平。4 ．加強園本課程研究，提高教師科研意識。

創建是為了更好的工作，創建的過程是對過去工作的檢驗，更是對未來工作的規劃。

我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，我們一定會把申報市優質幼兒園作為新的工作起點，嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規范管理，認真探索幼兒教育教學規律，不斷總結經驗，開拓創新，努力創造茭陵幼教更加輝煌燦爛的明天。

敬請各位領導批評指正，謝謝！

第五篇：創園簡報

第一期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年5月21日

宜君縣召開創建省級園林縣城動員大會

5月10日早上9:30在縣會議中心隆重召開宜君縣創建省級園林縣城動員大會，銅川市政府副市長王省安、省愛衛辦主任劉保華、銅川市城鄉建設管理局副局長賀建榮、市愛衛辦主任、市“三創”辦常務副主任王庚西應邀參加會議；參加會議的縣級領導有縣委書記熊暉、縣人大主任馬東風、縣委副書記、縣長劉沖，縣政協主席李寶玉等所有在家的縣級領導；參加會議的還有各鄉鎮黨委書記和鄉鎮長；縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬機構，各人民團體，中省駐宜各單位副科級以上領導干部；縣城建局、縣衛生局、縣工商局全體干部職工。

會議由縣委副書記、縣長劉沖主持。縣委常委、常務副縣長王永平與鄉鎮部門代表簽訂了《省級園林縣城目標責任書》；縣城鄉建設局做了表態發言；縣委書記熊暉就創建省級園林縣城工作

做了重要動員講話。

縣委書記熊暉首先對創建省級衛生縣城進行了回顧總結。就今后創建省級園林工作，在講話中指出：一要統一思想，提高認識，切實增強做好創建省級園林縣城工作的責任感和使命感。全縣廣大干部群眾要把思想和行為統一到縣委、縣政府的決策上來，務必認清“創園”工作的重要性、緊迫性、長期性，積極投身創建工作。二要瞄準目標，動員全縣，強勢推進省級園林縣城創建工作。廣泛宣傳動員，大力營造濃厚的輿論氛圍；加強基礎設施建設，促進縣城服務功能上水平；加強綠化美化建設，促進縣城綠化上品味；加強環境污染治理，促進縣城環境質量上檔次；健全長效管理機制，促進縣城管理水平上臺階。在創建中要解決好縣城精細化管理問題；解決好服務行業的規范化管理問題；解決好縣城綠化管護問題；解決好創國衛和創省園之間的關系。三要加強領導，形成合力，確保創建省級園林縣城各項任務的圓滿完成。要加強組織領導，逐級夯實責任，嚴格創園督查、考核和獎懲，確保創建省級園林縣城目標早日順利實現。

最后，市政府副市長王省安做了重要講話。希望宜君縣繼續鞏固創建省級衛生縣城成果，在創建省級園林縣城工作中，抓住機遇，加大投入，完善城鄉基礎設施，促進宜君經濟和社會事業又好又快發展。

第二期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年6月13日

市三創辦來我縣檢查創園工作

6月11日，由市林業局副局長李忠宏帶隊的市三創檢查組對我縣創園工作進行專項檢查。在縣政府二樓會議室縣委常委、常務副縣長王永平同志就我縣創園工作進展情況向檢查組進行匯報。王縣長在匯報中指出，今年以來，我縣創園工作重點抓了四項工作,取得了顯著的成效。一是加強領導，落實責任。及時成立了以縣委常委、常務副縣長王永平同志為組長的創建省級園林縣城工作領導小組，在縣城鄉建設局下設辦公室，專門負責和協調全縣創園工作，制定了切實可行的創建方案，落實了各成員單位的責任，實行領導干部任期目標責任制，有力地推進了創園工作。二是深入開展綠化宣傳，提高全面綠化責任意識。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳標語、宣傳標牌等方式，大力宣傳《環境保護法》、《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《森林病

蟲害防治條例》、《退耕還林條例》、《全民義務植樹條例》等相關的法律法規，積極開展了“六五”世界環境日及“保護母親河”行動等各項社會公益活動，在全縣形成了愛綠、植綠、護綠和保護環境、改善環境的良好氛圍。義務植樹盡責率達到95%，實現了人人參與造林綠化，全社會支持造林綠化的合力。三是緊抓植樹造林工作不放松，努力構建綠色生態屏障。今年春季全縣共完成造林42664畝，占計劃的60%。造林質量達到工程標準，平均成活率達到90%以上。進一步明確城建、文化旅游、交通、水務、煤炭、公路段等部門和單位綠化的責任范圍，加強監督核查，加快了縣城、旅游景區、縣鄉公路、國道的綠化美化工作。在縣城內共補載各類喬灌花木117357株（棵），種植三葉草面積13400平方米，修剪行道樹2000余棵，使縣城面貌得到極大改觀。各鄉鎮以鄉鎮政府所在地街道和周邊、社會主義新農村試點村、扶貧開發重點村、黨建示范村和移民搬遷村為重點，組織鄉鎮干部和群眾大力開展全民義務植樹活動。完成主要河流庫區綠化40公里；道路綠化200公里。縣級機關義務植樹累計上勞6000人次，完成造林280畝，栽植檜柏、側柏、油松等3萬余株，撫育樹木3000株，補栽雪松600余株，各包村單位還組織干部職工到包扶村開展義務植樹。四是嚴格森林資源保護，鞏固造林綠化成果。切實加強對森林資源安全保護，始終堅持依法治林，不斷加強森林防火工作，狠抓林業有害生物防治工作。認真貫徹落實《宜君縣封山禁牧實施辦法（暫行）》，繼續將封山禁牧工作納入鄉鎮

目標任務進行考核，進一步夯實責任，全面推進封山禁牧工作。同時利用科技之春宣傳月、愛鳥周和集會，大力開展野生動物保護法宣傳。加大古樹名木的保護，對古樹名木違法犯罪進行嚴厲打擊。上半年，共查處林政案件21起，立刑事案件2起，查結2起，處理違法分子23人次，有效地推進了全縣綠化事業的健康發展。

隨后，檢查組深入實地查看了宜陽中街綠化點，南山峁隧道南北出口，陽灣加油站三角花壇等縣城創園各項綠化工程，檢查組對我縣創園工作給予充分肯定，認為我縣創園工作領導重視，措施到位，成效顯著，希望我縣繼續加大投入力度，預祝創建一舉成功。同時，對我縣創園工作提出了具體建議和要求。

第三期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年8月13日

王永平帶隊深入各單位、住宅區檢查創園工作

8月10日到8月12日，縣委常委、常務副縣長、縣創園領導小組副組長、創園辦主任王永平帶領縣創園辦、縣城建局、文明辦、林業局、環保局、電視臺等單位的相關人員對我縣創園工作的庭院綠化進行了全面檢查。這次檢查共涉及72個單位和住宅區。現將檢查情況通報如下：庭院綠化工作領導重視、綠化效果好的單位有：財政局、縣委黨校、鑫怡酒店、縣一中、宜君變電站、煙草局、縣醫院、公安局等單位。對庭院綠化重視不夠，綠化效果差的單位有：縣電信局、保險公司、下桃水電站家屬院、榮達公司機械廠、木器廠等。在檢查結束后的座談會上，王永平副縣長對庭院綠化工作搞的好的單位給予了表揚和肯定，同時，對個別單位對庭院綠化重視不夠、沒有綠地規劃、花園荒蕪的情況提出了批評，責令限期整改，并要求每個部門和單位都要為創

建省級園林縣城工作負起責任，為我縣創園工作打好基礎。

通過這次檢查，使全縣各個部門和單位對創園工作有了新的認識，有力地促進了我縣創建省級園林縣城工作向縱深發展。

二〇一〇年八月十三日

第四期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年8月24日

我縣創建省級園林縣城工作穩步推進

根據創建省級園林縣城的目標任務。我們緊緊圍繞“中國避暑城”的縣城定位和“天藍、山青、城美”的特色構想，以優化人居環境，提高生態質量，增強全民綠化意識為宗旨，精心組織，扎實有效地開展園林縣城創建工作。

依據創建園林縣城實施方案，首先要搞好綠地系統規劃編制這一龍頭工程，在縣城總體規劃的基礎上，先后三次召開征求意見會和上門征求有關專家意見和建議，最后確定由陜西省絲路規劃設計研究院負責衛生我縣縣城綠地系統規劃編制工作，為縣城科學合理綠化打下了堅實基礎。今年對中街花園花草灌木重新栽植，面積3600㎡，更換了南山公園綠化帶影響綠化效果的高桿三葉草12000㎡，休閑廣場綠化區補栽了瓜子黃楊，灑金柏，黃刺玫，矮化月季和三葉草等3500㎡，對宜陽街、萬壽路、西環路、玉華路補栽了國槐，檜柏、金絲柳等593棵，新增了陽灣三岔路口三角花壇和南山隧道北口210國道東側綠地4645㎡。上半年共新栽、補栽喬灌木117357棵，種植三葉草13400㎡。在基礎設施建設方面，縣污水處理廠已于6月底試運營，縣垃圾填埋場二期工程正在建設當中，結合污水管網建設對中街人行道地磚進行了更換，已完成人行道地磚鋪設15600㎡。在園林式單位，小區創建方面，縣委黨校、煙草公司、財政局等單位領導認識高，行動快，取得了較好的成效。

目前縣創園辦按照創園實施方案，在積極宣傳創建園林縣城重要意義的同時，主動到各部門、各單位督促檢查創園工作，要求各部門、各單位結合各自實際，積極穩妥的開展創園工作。

二○一○年八月二十四日

第五期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年9月8日

以創建園林式庭院單位為契機

全面展示公安機關對外新形象

編者按：

縣公安局在創建省級園林縣城工作中，領導重視，組織得力，規劃方案切實可行，取得了顯著成效，樹立了公安機關新形象，營造了優美舒心的環境。縣公安局在辦公經費緊缺的情況下，專門聘請了一名對花草樹木栽植、修剪、病蟲害防治等方面精通的技術人員，管理本單位的園林綠化工作，這一做法對構建和諧的警民關系、創建園林綠化先進單位有著重要意義。

今年來，縣公安局從內強素質、外樹形象著手，以全市“三創工作”和全縣“兩創”工作為契機，嚴格按照《宜君縣創建省級園林縣城實施方案》和市、縣兩級有關創建園林單位工作的指示精神，對辦公環境和生活環境進行了綠化、美化。先后投資6萬元進行綠化，種植了雪松、龍爪槐、刺柏球、紅葉李等風景樹30棵。在花園種植三葉草，辦公樓前擺放小盆景36盆，杉樹盆景2盆。使局內的工作環境大為改觀，園林綠化工程初具規模。同時，對院落路面進行了硬化、綠化、美化。為了做好花木的日常管護，公安局創園工作領導小組將綠化區劃片包干到機關各科

室，明確責任，強化管理。聘請一名專業技術人員，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業指導，確保園林綠化工程的正常實施。在工作中呈現出三個顯著特點：

一、領導重視，目標明確，將綠化美化環境放在議事日程上。為了做好此項工作，縣局黨委成立了專門的領導小組，制定了《宜君縣公安局創建園林式單位實施方案》，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。在抓好民警教育學習，提高對創園工作重要性認識的同時，按照既定目標，堅定創園信心，及時組織各科室負責人到一些綠化較好，環境較美的單位參觀，真切感受優美環境為人居健康的影響及陶冶情操的重大作用。

二、綠化美化環境，職能部門真抓實干，創出成效。首先，統一部署，科學規劃。為把創園工作做實做好，我局專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。因地制宜、統一規劃、合理安排，做到喬、灌、花、草相互配臵，不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年三季有花四季常綠。其次，重視綠化成果的保護管理。一是讓廣大民警群眾樹立愛護花草樹木、保護綠色環境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果；二是讓管護人員明確自己的職責范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業培訓，以增加他們管理花草樹木的有關知識，提高他們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。

三、綠化美化環境，民警自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。

如今所有的道路全部硬化，該綠化的地方都種上了花草樹木，縣公安局大院“變綠了，變美了”，舊貌換新顏，讓廣大民警真真切切地感受到了“創園”帶來的改變。為強化廣大民警愛護環境，保護綠化成果的意識，縣局還專門組織了一次宣傳教育講座。制止了以往一些不文明的現象。“愛護綠化，愛我單位”的意識濃厚，全局上下形成共識，主動維護環境衛生，一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風尚正在廣大民警中形成。

二○一○年九月八日

第六期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年9月27日

市政府組織檢查驗收我縣2010年庭院綠化單位創建工作

9月26日市政府組織由市創園辦、市住建局、市規劃局、市林業局、市環保局等相關專業人員組成的庭院綠化檢查驗收組，對我縣2010年申報創建的7個市級園林式單位和8個市級庭院綠化先進單位進行檢查驗收。依據《銅川市庭院綠化管理辦法》及《銅川市創建省級園林城市實施方案》，采取看現場、聽匯報、查資料、綜合評定打分的辦法進行了認真細致的檢查評定。

檢查組檢查后認為我縣創園工作啟動快，成效顯著。真正將庭院綠化建設工作作為了城市園林建設的主要組成部分和創建園林城市的主要內容來抓。主要表現在領導重視、措施得力，注重投資，宣傳到位，干部職工創園意識強。并對縣委黨校、龜山生態園、縣林業中心、縣高級中學、縣煙草局、縣陽灣林場、縣法院等單位及縣電力局住宅小區、縣財政局住宅小區、鑫怡酒店等

單位（住宅小區）獨特的庭院綠化效果給予了高度評價。

最后，檢查組提出我縣今后的庭院綠化工作要在保持成績的基礎上，要繼續加大宣傳新成績、新亮點、新典型、新經驗及創園工作的重要性，對沒有條件綠化的單位院落，要創造條件進行墻面立體綠化、陽臺屋頂空間綠化，多建園林小品建筑，鼓勵更多的單位開展創建園林式單位和庭院綠化先進單位，為我縣創建省級園林縣城奠定良好的基礎。

第七期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年10月13日

縣委黨校全力創建市級園林式單位

自我縣開展創建省級園林縣城工作以來，縣委黨校早謀劃、快行動，搶抓春季植樹綠化的大好時機，在校園新栽綠化樹木12種214棵，栽植花卉320余株，種植草坪330平方米。經過黨校教職工的精心呵護，栽種的所有花草樹木都長得郁郁蔥蔥，滿園花香，基本做到了三季有花、四季常青，為全縣創建省級園林式縣城添了綠、增了彩。

一是領導重視，科學規劃。春季縣上“雙創”動員會以后，黨校領導十分重視，積極投身到園林式單位的創建當中。校長親自抓，多次召開校委會議研究落實，成立創建領導小組，明確工作目標，確定專人負責，先后提出了創建市級綠化先進單位、市級園林式單位等活動載體，結合實際，制定了創建實施方案，細化了工作任務，安排了實施步驟。先后聘請市翠屏工程處、縣住

建局、縣陽灣林場等專業技術人員進行了規劃設計，因地制宜，突出特色，見縫插綠，使綠化面積做到了最大化，花木樹種做到了適宜化。

二是多方籌資，常抓不懈。創建以來，縣黨校克服資金短缺的最大困難，多方爭取資金，先后投資共計5萬余元對校園內部及周邊空地進行修整，栽植了紫薇、美人梅、玉蘭、櫻花、刺柏、檜柏等13種樹木80棵，種植花草310平方米，做到了喬灌花草相結合。去年栽植了紅葉李、檜柏、爬墻虎等樹種，使綠化覆蓋率達到38%，被市政府授予綠化先進單位稱號。校教職工積極參與綠化工程的實施，冒著烈日澆水、拔草，放棄休息日，進行栽植、支護、培土，使所栽植樹種成活率達到100%。與此同時，每位教職工在辦公室種植喜愛的花卉，既美化了工作環境，又增添了愛綠護綠意識。

三是加強管理，成效明顯。縣委黨校制定了校園綠化管護制度，落實專人對庭院的花草樹木進行管護，定期修剪、澆水、除草、施肥、防治病蟲，確保了花草樹木生長旺盛，樹冠完整美觀，花園無雜草，花草色彩鮮明，整個校園綠樹成行，鳥語花香，整潔優雅，為全縣黨員干部提供了優美的學習環境。

第八期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2010年11月18日

我縣召開綠地系統規劃征求意見會

2010年11月17日下午，我縣在縣政府二樓會議室召開了我縣縣城綠地系統規劃征求意見會，會議由縣委常委、常務副縣長王永平主持，縣人大副主任寇良拴，縣政協副主席方秀琴，縣政府辦、縣住房和規劃建設局、縣國土局、縣林業局、縣公路段、縣水務局、縣發展和改革局、縣交通運輸局、縣財政局、縣環保局、縣文物旅游局、城關鎮的主要領導；縣市政管理處主要負責同志和住建局各位副局長，設計單位等參加了會議。

會上，首先縣住房和規劃建設局局長和繼民同志介紹了規劃編制的背景、現狀、規劃要求、規劃內容、規劃年限，強調要求規劃設計要為創建省級園林縣城提供堅實保障。隨后，規劃編制

設計單位陜西廣域城市設計有限公司詳細介紹了規劃意見稿，就規劃總則、規劃目標的指標、縣城綠地系統規劃、縣城綠地分類規劃、樹種規劃、生物多樣性保護和建設規劃、古樹名木保護、綠地防災規劃、近期建設規劃、實施措施，及規劃編制說明進行生動是闡述。

最后，與會各位領導、相關部門負責人就規劃意見稿，結合各自實際，闡述了具有針對性建設意見。王永平縣長總結各方面意見，希望設計單位在今后編制中，再提升，正確處理好起點高和適用性強的關系，結合方方面面提出的建設性意見進行認真修訂完善，并要積極為創建省級園林縣城服務，提供完善的基礎資料依據。

第九期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年2月16日

我縣購置回全省首臺道路除雪車

為了創建國家級衛生縣城和省級園林縣城，加強縣城管理。1月29日縣政府同意購臵的全省首臺道路除雪車到達縣城中心廣場。由于連續幾天的降雪，氣溫低一直沒有消融，導致街道積雪較厚，道路除雪車的購回正好派上用場，由廠方技術人員現場指導除雪車駕駛員操作，并配合完成街道積雪清除工作，除雪效果良好。同時，縣委書記熊暉，縣委副書記、縣長劉沖，縣委副書記曹全虎，縣委常委、常務副縣長王永平，縣委常委、紀委書記李宏林，縣委常委、政法委書記楊志峰，縣委常委侯海等縣級領導對除雪車現場作業進行了觀摩，并一同慰問了環衛工人。

據了解，我縣購臵的這臺道路除雪車是吉林省長春除雪機械公司的技術專利產品，在陜西省的銷售這是第一臺。道路除雪車的購回，對解決我縣冬季大雪封山，道路難行的問題起到根本的扭轉作用，同時，縣政府在財力十分困難的情況下擠出資金又購臵了道路清掃車、吸污車、灑水高空作業車、裝載機，總投資達230萬元。這些環衛設施的購臵，為創建國家衛生縣城和省級園林縣城起到積極的推進作用。

第十期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年3月8日

共建巾幗林 同創園林城

2011年是我縣創建省級園林縣城工作的攻堅之年，在3.8國際勞動節來臨之際，為了積極響應縣委、縣政府創建省級園林縣城工作的號召，縣婦聯組織全縣各界婦女開展了“親近自然、扮靚宜君、全縣婦女共建巾幗林”活動。

3月4日下午的縣城中心廣場秧歌助興，氣氛熱烈，來自各條戰線的婦女姐妹分別組成10個代表隊，打著隊牌，在這里濃重舉行“農業杯”（“親近自然、扮靚宜君、健康生活、低碳出行）11步行日活動”啟動儀式。縣政府副縣長、縣婦兒工委主任田芳珍致辭，并向全縣婦女兒童姐妹提出了三點希望，省婦聯副主席馮屹宣布活動啟動。參加本次活動還有縣級四大班子領導以及歷屆受婦聯表彰過的先進模范人物。

啟動儀式之后，縣級領導和各界婦女姐妹200余人步行5余

里前往縣城西環路栽植“巾幗林”。在植樹現場彩旗飄揚，參與植樹的婦女姐妹們不顧場地泥濘，以極高的熱情投入到活動當中，揮動鐵掀，挖坑、填土，勞動場面熱火朝天，勞動氣氛輕松愉快，很快就栽植下了30余株行道樹，挖坑一百多個。

栽植一片巾幗林，傾注婦女姐妹們一片情，全縣姐妹用自己的勞動為我縣創建省級園林縣城建設做出了積極的貢獻。

第 十一 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年3月14日

市政府命名市級園林式單位（居住區）

和庭院綠化先進單位（居住區）

近日，市人民政府辦公室印發文件（銅政辦發?2011?15號），命名了2010年市級園林式單位（居住區）和庭院綠化先進單位（居住區），我縣9個單位、3個小區榜上有名。其中，縣委黨校、縣文物旅游局、縣林業開發中心、縣國有陽灣林場、縣高級中學被命名為市級園林式單位；縣財政局2號家屬樓小區、縣電力局住宅小區被命名為市級園林式居住區；縣人民法院、縣公安局、縣煙草專賣局、縣鑫怡酒店被命名為市級庭院綠化先進單位；縣財政局3號家屬樓小區被命名為市級庭院綠化先進居住區。

這些單位和居住區的命名，為美化縣城、改善人居環境作出了新的貢獻，為創建省級園林縣城奠定了堅實的基礎。希望受到命名的單位和居住區繼續發揚成績，再接再厲，提高庭院綠化管

理水平，在縣城綠化建設中再創佳績。其他單位和小區要向受到命名的單位學習，進一步做好縣城園林綠化建設和管理工作，特別是抓住春季有利季節，搶抓時間，做好單位（居住區）綠化規劃方案設計，加快各項綠化工程進度，確保按時完成創園各項綠化工程任務，為創建省級園林縣城作出應有的貢獻。

第 十二 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年3月28日

抓住春季綠化有利時機 努力提升縣城綠地景觀

---陽灣林場以創園為抓手 積極開展春季補植補栽工作

宜君縣國有陽灣林場積極響應縣委、縣政府創建省級園林縣城的號召，搶抓春季造林綠化的大好時機，強化領導，多措并舉，動手早，行動快，在宜陽主街、210國道縣城段兩側、縣城休閑廣場、西環路等處，開展了補植補栽工作，扎實有力的推進了創園工作，進一步提升了我縣綠地景觀。

該場在創建省級園林縣城工作中，按照“高檔次、高標準、高水平”的綠化思路，積極承擔縣城各項綠化工程的施工任務。3月26日，該場出動人員50余人次，車輛10余趟次，對宜陽主街、210國道縣城段兩側、縣城休閑廣場、西環路等處進行了補植綠化，先后栽植白皮松7棵，月季5000余株，行道樹55株（國槐38株，紅葉李3棵，刺柏4棵，雪松10棵）。

第 十三 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年3月31日

我縣召開創建省級園林縣城推進會

暨庭院綠化觀摩會

3月31日上午，我縣創建省級園林縣城推進會暨庭院綠化觀摩會在鑫怡酒店隆重召開，縣委常委、常務副縣長王永平，縣人大常委會副主任寇良拴出席會議。會議由縣政府辦主任朱偉主持，全縣創建園林式單位（居住區）的分管領導、縣創園辦全體工作人員等50余人參加會議。

會上，與會人員觀摩了我縣縣委黨校、縣林業開發中心、縣財政局2# 家屬院、縣電力局家屬院等4個市級園林式單位（居住區），觀看了我縣市級園林式單位（居住區）的影像資料，宣讀了榮獲市、縣級園林式單位（居住區）的命名文件，舉行了頒牌儀式。隨后，縣林業開發中心、縣委黨校、縣財政局2#家屬樓小區、縣電力局住宅小區的分管領導介紹了創建工作經驗。

會上，縣委常委、常務副縣長王永平回顧了我縣2010年創建省級園林縣城工作，分析了我縣創建省級園林縣城工作所面臨的形勢，并對創園當前工作提出了要求，明確了目標，做出了部署。他要求：各單位要高度認識創園工作的重大意義，克服各種困難，采取有力措施，抓住目前春季綠化有利時機，全力抓好庭院綠化建設工作，促進我縣創園工作整體推進。他強調：一是加強領導，夯實責任。各部門、各單位主要領導對創園工作負總責，明確分工，夯實責任；二是要在庭院綠化上出精品，提高園林式單位（居住區）的創建率；三是要加強創園資料檔案管理工作，于4月30日前完成檔案資料的報送及歸檔工作；四是要采取多種形式開展創園宣傳活動，積極營造濃厚的創建氛圍；五是要齊抓共管，合力攻堅，積極開展創園工作；六是要強化督查，嚴格考核。縣考核辦、創園辦、縣委縣政府兩辦督查室要加強督查、考核，推動工作落實。

第 十四 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月7日

積極行動抓落實 圍繞創園搞綠化

---縣一中用實際行動落實全縣創園推進會會議精神

3月31日，全縣創建省級園林縣城推進會暨庭院綠化觀摩會后，縣一中積極行動，及時召開校長碰頭會，就如何抓好校園綠化工作做了專題研究，在組織領導、資金投入、人員配備上都做了具體安排和落實，并制定了2011年綠化工作實施方案。

截至目前，該校共栽植月季50余株，薔薇40余株，刺柏12棵，硬化校園112平方米，開挖澆水渠45米，修剪五角楓58株，疏松花園土壤120平方米，極大地改善了校園面貌，為廣大師生營造了良好的學習生活環境，有力的推進了我縣創建省級園林縣城庭院綠化工作建設步伐。

第 十五 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月7日

市公路局局長路學敏來我縣調研210國道綠化工作

4月6日，市公路局局長路學敏深入我縣調研210國道綠化工作，縣委常委、常務副縣長王永平陪同調研。一同來宜調研的市公路局領導還有：市公路局副局長師延強，市路政支隊副支隊長寧國平，市公路局養管科科長劉小紅。縣住建局、縣公路段、縣國有陽灣林場主要領導隨同介紹有關情況。

市公路局局長路學敏一行在縣二馬路實地了解道路綠化整治工作，具體查看新栽植的大樹和近期實施的垂直綠化。隨后，在縣政府二樓會議室召開座談會。

會上，路局長對我縣210國道周邊整治工作予以充分肯定。他認為，宜君縣圍繞創建省級園林縣城，在210國道宜君段綠化治理工作中，領導重視，措施得力，綠化搞得好，縣城環境治理效果明顯。他指出，“雙創”是宜君縣和市公路局雙方共同的事情，更是市公路局義不容辭的責任。宜君縣在創建省級園林縣城的工作中，210國道綠化工作至關重要，在實施綠化工作中，樹種要以雪松、國槐為主，樹木胸徑要在10厘米以上。縣城銅牛雕塑至縣征稽所這一段，國道兩邊不是國槐的，要換成國槐，樹栽得不齊的，要移植，力求達到間距基本統一。能做花壇的，要盡量做，努力增加綠化面積。他要求，縣公路段要連夜擬定方案，明天開始實施210國道宜君段綠化工作，要集中人力，做到短、平、快，做好管護，確保成活率。重視210國道宜君段難點路段治理工作，圍繞“雙創”目標，工作要做細做實做好，力爭一步到位。縣國有陽灣林場要在樹木供應上給予大力支持。

隨后，縣委常委、常務副縣長王永平首先對路局長一行深入我縣調研210國道綠化工作表示歡迎，對縣公路段近年來在210國道綠化工作中，所做的大量而卓有成效的工作予以肯定。他指出，210國道綠化要與全縣綠化工作堅持一個標準，并積極做好管護工作。在實施210國道綠化工作中關于有關資金補助事宜進行磋商，由公路部門拿出具體方案。他要求，樹種原則上以雪松、國槐為主，綠籬在擬定實施方案時要考慮把層次分開。在210國道宜君段路邊裸露的地方先搞實驗，再實施。他強調，要繼續深入開展“三堆六亂”綜合整治工作，加大拆除力度。繼續加強對210國道水溝水渠的管護清理工作。特別是，要緊抓春季大好時節，半個月之內要把210國道綠化工作實施完畢，城關鎮、住建局、創園辦要全力支持，積極做好配合工作。

第 十六 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月13日

城關鎮積極開展春季綠化工作

4月7日，城關鎮召開創建縣級園林式單位（居民區）暨動員綠化督戰會，全面落實縣創園推進會暨庭院綠化觀摩會會議精神，力推創園工作新進展。

會后，該鎮各單位用實際行動積極落實會議精神，宜陽社區、宜園社區、城關一小、財政所、城關一幼、城關二幼等單位廣泛動員廣大干部群眾，在縣創園辦的指導下，通過全鎮上下的共同努力，完成景觀樹種栽植200余株。一時間，縣消防隊附近、上城萬壽路、高級中學大門兩側、城關一小門口掀起了熱火朝天的植樹場面。

在春季綠化工作中，該鎮領導靠前指揮，科學規劃樹距、澆水、覆土，200余株金絲柳、垂柳、欒樹等景觀樹種很快栽植到位，有力的推進了創園工作，極大地改善了生活工作環境。

第 十七 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月13日

縣委常委、常務副縣長王永平檢查指導縣城綠化工作

4月12日下午，縣委常委、常務副縣長王永平帶領縣創園辦、縣住建局、縣林業局、城關鎮、縣公路段、縣國有陽灣林場相關負責人深入南山公園、210國道縣城段、西環路、包茂高速宜君入口路段等處實地檢查指導我縣綠化工作。

隨后，在縣政府二樓會議室召開了縣城綠化工作座談會。會上，縣委常委、常務副縣長王永平就近期我縣縣城綠化工作給予了充分肯定，對繼續做好縣城綠化工作提出了六點意見。一是進一步加強對重點區段、重點路段綠化工程的實施力度；二是對在檢查中發現的南山公園死樹未及時清除、補栽等問題，要盡早更換死樹枯樹，綠化空地要按規范樹種、規范間距抓緊實施；三是縣公路段，要抓住有利時機，加快210國道縣城段綠化工程實施進度；四是城關鎮及各相關部門加強配合協作，對沿街空地盡快

實施綠化；五是縣住建局、縣林業局要繼續把南山公園綠化補植補栽工作抓好；六是210國道縣城段垂直綠化工作，由縣林業局組織實施，縣創園辦協調，縣住建局積極配合，加快工作進度。

第 十八 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月15日

我縣召開210國道縣城段護坡垂直綠化專題工作會議

4月15日上午，在縣政府二樓會議室召開210國道縣城段護坡垂直綠化專題工作會議，會議由縣創園辦副主任、縣住建局局長和繼民同志主持，縣委常委、常務副縣長王永平，縣創園辦，承擔垂直綠化的縣婦聯、縣財政局、縣發改局、縣交通局、縣林業局、城關鎮、縣公路段、縣就業局、閩發公司、縣人民醫院等負責同志參加。

會上，縣創園辦常務副主任、縣住建局副局長郭智發宣讀了《宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室關于印發宜君縣210國道縣城段護坡垂直綠化方案的通知》（君創園辦?2011?6號）文件，隨后，縣委常委、常務副縣長王永平就210國道縣城段護坡垂直綠化方案作了重要講話，提出三點意見。一是“三綠”指標是創園的一項重要指標，垂直綠化是我縣為了提高綠化覆蓋率的一項創新舉措，各承擔垂直綠化任務的單位要高度重視，把此項工作擺上重要議程，努力打造千米綠色長廊，為改善人居環境，提高我縣居民生活幸福指數而做出應有的貢獻。二是要精心組織。承擔垂直綠化任務的單位，要抓住春季綠化有利時機，把好苗木采購關、栽植關，迅速安排落實。縣林業局要搞好技術服務，務必4月25日前高質量完成栽植任務，確保栽一棵活一棵。三是嚴格考核督查。縣創園辦要將此項工作納入各有關單位的考核之中，對領導不重視、栽植質量不高的單位及時在新聞媒體上曝光。栽植任務完成后，縣創園辦將組織有關部門進行驗收，對驗收合格的縣財政將給予適當補助。

第 十九 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月20日

省建設廳城建處處長李子釗來我縣調研創園工作

4月19日，省建設廳城建處處長李子釗來我縣調研創園工作，縣委常委、常務副縣長王永平陪同調研。一同來宜調研的還有：省建設廳賈文杰科長，市住建局園林科科長寇瑞民。縣政府辦、縣創園辦、縣住建局相關領導隨同介紹有關工作情況。

省建設廳城建處主任李子釗一行，輕車簡從，先后深入包茂高速宜君縣入口路段、縣休閑廣場、龜山生態園、南山公園、縣林業工作站、縣委黨校、西環路等處進行實地調研。隨后，在縣政府二樓會議室召開座談會。

會上，李子釗處長對我縣的創園工作予以充分肯定，他指出，宜君縣自啟動創建省級園林縣城以來，縣委、縣政府高度重視，社會各界廣泛關注，市民積極參與，創園效果明顯。他希望，宜君縣要抱著志在必得、一舉成功的決心，做好以下工作：一是要

嚴格對照《陜西省園林城市標準》，逐項核對，列表式查擺問題，對未達標的項目要擬定具體措施，限期完成；二是要制作創園專題片；三是要制作畫冊。同時，他就抓好創園重點工作做了強調，一要做好縣城主干道、廣場、公園、出入口等處的園林綠化工作；二要做細園林式單位（居住區）的庭院綠化工作；三要做實市政基礎設施建設，重點是供水、排水、污水處理、道路、公廁、垃圾填埋等工作；四要把綠化和景觀有機結合起來，把宜君人文、歷史等與園林綠化有機結合起來。最后，他就創園驗收的程序及時間安排做了簡要說明。

縣委常委、常務副縣長王永平首先代表縣委、縣政府對李處長一行來我縣調研創園工作表示感謝，隨后，簡要介紹了我縣創園工作和保障性住房進展情況。自去年啟動創園工作以來，我縣從規劃入手，充分考慮綠化與景觀的有機結合，僅龍山公園一項就投入前期資金1000余萬元，除此之外，直接用于創園的資金就達2000多萬元，目前各單位正在緊鑼密鼓的開展庭院綠化工作，210國道縣城段在建設172個花壇的基礎上，繼續實施垂直綠化工程，努力打造千米綠色長廊。他指出，宜君將以創園為手段，通過創園這一平臺，促進縣城建設，改善人居環境，提升宜君老百姓的生活幸福指數。

第 二十 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月22日

縣委常委、常務副縣長王永平檢查縣城園林綠化工作

4月22日，縣委常委、常務副縣長王永平檢查縣城園林綠化工作。縣政府辦、縣創園辦、縣住建局、縣公路段、縣電視臺等單位有關領導陪同檢查。

縣委常委、常務副縣長王永平一行，先后實地檢查了縣城公共地段綠化、210國道縣城段護坡垂直綠化和公路兩側補植補栽、有關單位庭院綠化工作。在檢查中，縣玉華酒業有限責任公司的庭院綠化工作和縣林業局、縣交通運輸局的垂直綠化工作，受到了充分肯定，縣委常委、常務副縣長王永平認為，這三個單位在開展創園工作中，領導重視，措施得力，成效顯著，值得全縣其他單位學習。城關鎮實施的210國道縣城段護坡垂直綠化工作進展緩慢，縣就業局垂直綠化落實不到位。在縣電力局、縣電信局、縣工信局檢查時，要求在各自門前新建花壇，增加綠地面積。通

過實地檢查，縣委常委、常務副縣長王永平要求，各創園單位要緊緊圍繞全縣工作重心，依據各單位實際情況，切實將創園工作做細、做實、做好。同時，他強調，在開展創園工作時，各單位一定要從組織領導上予以足夠重視，按照標準，明確分工，加強協調，強化措施，完善提高，加快進度，確保在4月25日之前全面完成各項創園任務。

第二十一期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月22日

關于創園建檔基礎資料收集情況的通報

自2010年我縣創建省級園林縣城全面啟動以來，縣創園辦及時印發了《宜君縣創建省級園林縣城基礎資料收集內容》等相關文件，縣創園辦工作人員采取直接聯系和電話聯系等形式進行督促。目前，絕大多數單位都能及時完成創園資料的報送任務，并能做好本單位創園的建檔工作，加快了創建工作步伐。現將創園建檔基礎資料報送情況通報如下：

創園檔案資料收集報送及時的單位有：縣林業局、環保局、交通運輸局、縣編辦、教體局、城關鎮、縣文明辦、東方污水處理廠、南山公園管理處、市容環衛所、城鄉建設綜合監察隊、供水公司。但是，有些單位領導不重視，創園資料收集的人員缺乏責任感，工作相互推諉，不能按時完成創園資料，影響創園整體

工作進度。

希望各單位一定要從全縣的高度充分認識創園工作的重要性，切實加強領導，明確任務，夯實責任，做到領導、任務、人員三落實，積極配合創園辦做好檔案資料收集建檔工作。嚴格執行上報時限，要集中時間抓好創園資料的收集建檔工作，務必于四月底前完成創園資料紙質檔案和電子文本上報任務，對于在規定時間內仍未完成資料上報任務的，將進行通報，并建議縣考核辦取消年終評先資格。

第二十二期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年4月28日

我縣召開創建國家衛生縣城暨 創建省級園林縣城攻堅動員大會

4月28日上午，我縣創建國家衛生縣城暨創建省級園林縣城攻堅動員大會在縣會議中心隆重召開。省愛衛辦主任劉寶華、市“三創”辦主任王庚西、市住建局助理調研員劉四潮應邀出席會議，縣委書記熊暉、縣人大主任馬東風等全體縣級領導參加會議，會議由縣委副書記、縣長、縣創建省級園林縣城領導小組組長劉沖主持。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，縣委和縣級國家機關各工作部門副科級以上領導干部，縣環衛局、縣住建局、縣疾控中心等單位全體干部和縣創園辦、創衛辦全體工作人員參加了會議。

會上，縣委副書記曹全虎，縣委常委、常務副縣長王永平，副縣長田芳珍分別就創建國家衛生縣城、創建省級園林縣城和農

村改廁工作做了詳細安排。縣委常委、常務副縣長王永平在安排創建省級縣城工作時強調：創建省級園林縣城工作時間緊、任務重，必須把握重點，主攻薄弱。一是對照標準，查漏補缺。要核對目標，倒排工期，細化任務，加快進度。要加強對新栽苗木的管護，確保栽植質量；二是積極準備申報材料。要制定《陜西省園林城市標準》逐項說明、申請報告、專題片和畫冊，做好迎驗前期準備工作；三是積極開展城區環境整治活動。要強化市容整治，強化設施管理，強化執法監督，保持全縣環境狀況良好；四是建立健全園林綠化工作的長效機制。要完善園林管理機構，制定相關管理辦法和管理制度，實現縣城綠化管理的制度化、規范化。

會上，縣委常委、縣委副書記曹全虎和縣委常委、常務副縣長王永平分別與各鄉鎮、各級各部門負責人就創建國家衛生縣城和創建省級園林縣城工作簽訂了目標責任書。縣住建局、衛生局、工商局、城關鎮作表態發言，縣委書記熊暉向原縣政協主席楊尚清頒發了“雙創義務監督員”聘書，省愛衛辦主任劉寶華和縣委書記熊暉做了重要講話。

熊暉書記在講話中深入分析了“雙創”工作的重大意義，對當前實施的“五大工程、四大專項整治活動、五項重點工作”進行了強調，對全縣開展“雙創”工作提出了五點要求：一要強化領導責任，形成齊抓共管的良好局面；二要明確責任抓落實，掀起創建新高潮；三要全民齊動員，合力攻堅；四要多方籌資，多

渠道融資，加大投入；五要加大督促考核力度，強勢推進。最后，縣委副書記、縣長劉沖做了總結，要求各鄉鎮、各級各部門認真貫徹落實此次會議精神，以此次會議為契機全力推動我縣“雙創”工作。

第 二十三 期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年5月5日

領導重視

成效顯著

--宜君縣人口和計劃生育局扎實推進園林式單位創建工作

縣人口和計劃生育局以實際行動落實“雙創”攻堅動員會議精神，以深入開展園林式單位（居住區）創建活動為抓手，加強領導，及早動手，多措并舉，創園工作取得顯著成效。一是通過對創園工作領導小組人員進行調整，進一步加強領導，充實力量，為創園工作提供堅強的組織保障。二是緊扣園林式單位創建標準，重點實施局機關大院的園林綠化工作。該局籌措資金6400元，聘請相關技術人員對局機關大院進行綠化設計，按照“自然和諧”的設計理念，購買大型盆花11盆，花缽7個，分別擺放在機關大院和辦公大樓樓道內，對院內小花園進行補植補栽，綠化面積40平方米，形成“以綠為主、花團結合、多景點綴”的綠化效果。三是以家屬區綠化為依托，營造舒適溫馨的人居環境。該局堅持

把家屬區綠化與機關大院綠化同步規劃，同步實施，達到“見縫插綠、陽臺見綠”的效果。先后為家屬樓住戶購買盆花12盆，擺放在陽臺，營造舒適、健康的生活環境。四是積極做好辦公室美化和衛生保潔工作，建立健全環境衛生管理制度，劃定服務站門前“三包”責任制，加強機關干部及家屬的日常宣傳教育工作，促使全局干部和家屬養成良好的環境衛生習慣，提高園林綠化、美化以及管護意識。

該局在創園工作中，領導重視，措施得力，成效顯著，為我縣創建省級園林縣城工作做出了應有的貢獻。

第二十四期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年5月6日

縣交運局庭院綠化建設進度快

質量高

縣交運局在庭院綠化建設工作中，領導重視，措施得力，較好完成各項庭院綠化建設任務，力推創園工作新突破。一是領導重視，夯實責任。為保證全系統創園工作的順利進行，成立了創園工作領導小組，制定實施方案和考核辦法，實行領導包抓包片制度，將任務逐一細化分解，做到機構、制度、責任三落實。二是多方籌資，加大投入。縣交運局克服資金困難，積極協調，多方籌資，不斷加大創園資金投入力度，為全系統創園工作提供堅強保障。目前，共投入各類綠化資金6萬余元，其中局機關投資11000元，縣道路運輸管理所投資15000元，縣農村公路管理站投資35000元。三是精心組織，確保質量。為確保創園各項任務按期、高水平、高質量完成，聘請了林業技術人員，為綠化工作

提供專業技術指導，確保各綠化點綠化、美化的最大效果。

目前，局機關完成老家屬樓前垂直綠化150米，栽植爬山虎1020株，機關辦公室擺放盆景18盆；縣公路管理站栽植大樹8棵，栽植爬墻虎300株，新增綠化面積24平方米，擺放盆景60盆；縣道路運輸管理所栽植月季花222株，爬墻虎270株，擺放盆景11盆，較好完成庭院建設各項任務，有力地將創園工作推向新高潮。

第二十五期

宜君縣創建省級園林縣城領導小組辦公室 2011年5月9日

縣委常委、常務副縣長王永平督察縣城綠化工作

5月9日上午，縣委常委、常務副縣長王永平在縣創園辦督察組工作人員的陪同下，對210國道縣城段綠化（含垂直綠化）和電力局、電信局、工信局等9個單位綠化任務進行了督察。

在督察活動中，縣委常委、常務副縣長王永平聽取了城關鎮、公路段、林業局等單位綠化建設工作介紹，實地查看了210國道縣城段（含垂直綠化）和電力局、電信局、工信局等單位花壇建設完成情況，并針對目前各單位綠化建設工作存在的問題現場指出，明確提出完成時限。隨后，在政府二樓會議室召開了座談會。

在座談會中，縣委常委、常務副縣長王永平強調：“創園”工作是全縣的大事，目前各單位做了大量工作，縣城綠化的數量和質量得到很大提高，園林式縣城雛形凸顯，但與周圍城市相比還有差距，創園工作時間緊、任務重，要提高認識，夯實責任，把創園各項工作抓實、抓好。一是加快進度。各項創園綠化工作要在本周內全部完成。二是突出重點。林業局著重抓好垂直綠化、南山帶狀廣場的補栽工作，電信局、電力局、工信局要抓好門前花壇建設，城關鎮要抓好原農貿市場的綠化改造工作及第五居民

點的綠化，并與住建局制定210國道縣城段的整治方案。人社局要完成垂直綠化剩余部分，公路段要抓好210國道縣城段的綠化與管護工作。三是加強管護。各單位在抓好綠化工作的同時，重點抓好后期的管護工作，做到制度、責任、人員三落實；四是加強綜合治理。城關鎮、住建局和公路段要組織開展縣城綜合治理，重點治理臟、亂、差現象，增強縣城整體綠化、美化、亮化效果。