第一篇：三嚴三實講稿

各位領導：

大家好，通過這次的學習我對習總書記提出的“三嚴三實”有了更深入的理解，體會到學校領導干部樹立和發揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創業要實，做人要實尤為重要。就我的體會向大家匯報如下：

一、謀事要實，真抓實干事業才能蒸蒸日上

學校工作千頭萬緒，但是只要我們每一個人都能務實工作，真抓實干，那么學校的未來將會光明一片。例如在學生管理方面，我認為應從細微處著手，由堵變疏，不要等問題出現之后才去處理，去解決。

二、樹立和發揚好的作風，自覺抵制歪風邪氣

作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。這遍及生活和工作的方方面面，比如處理人際關系時，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益，絕對不能為了維護所謂的友誼、親情而違背原則作不利于國家和人民的事。

三、實實在在做人做事，為人師表

學校是特殊的單位，學生是祖國的未來，我們作為老師、作為學校干部更應該嚴格要求自己，堂堂正正、光明磊落，做好學生的榜樣。我們為人處世的方式直接或間接影響著學生做人做事的方式方法，所以我們必須做到敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。

四、提高黨性修養，提高思維水平

良好的黨性修養是通過長期、大量的政治理論學習和踏實認真的工作形成的，因此廣大的領導干部要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，面對困難、問題要想方設法去克服、解決，做任何事都不可能一帆風順。俗話說，思路決定出路，思維水平決定工作水平。能不能正確判斷形勢，能不能有效化解矛盾，能不能順利推進工作，關鍵看有沒有科學的思想方法。教學亦是如此，要堅持一切為了學生，安排好自己的工作，做到有效備課，設計好教學環節，尊重教育規律，尊重客觀

事實，尊重學生的實際情況，腳踏實地，一絲不茍地把工作做好，并重視工作的實際效果。

第二篇：三嚴三實黨課講稿

自覺踐行“三嚴三實”，努力推進作風建設

黨的十八大以來，總書記發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

一、“三嚴三實”豐富的科學內涵

“三嚴三實”只有短短6句話24個字，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，精辟深刻，是馬克思主義黨建理論的最新豐富和發展，是對中華民族優良傳統和黨的優良作風的重要總結，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏，進一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對黨員干部的新要求、新標準、新希望，對作風建設的新升華，也是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

（一）“三嚴三實”的含義

1.“嚴以修身”：就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨性的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨 為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員干部，應當更要志存高遠，有更高的思想境界，更加嚴格地要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。今年中央紀委匯編十八大以來被查處中管干部的懺悔錄，據統計，十八大后全國已有78名副部以上官員和軍級以上軍官落馬，許多落馬高官在法庭上一把鼻涕一把眼淚地說自己“本質不壞”、“出身貧苦”、“環境使然”，懺悔自己之所以成為典型的腐敗分子，主要是由于自己放棄了理想信念，放棄了對主觀世界的改造，缺乏對法紀的敬畏之心，沒有筑牢拒腐防變的堤壩，是貪欲使自己變成了魔鬼，成為金錢的奴隸，從而走上違法犯罪的深淵。黨員干部的道德修養，不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。

2.“嚴以用權”：就是堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權既是現代政治文明的要求，也是中國傳統政治文化的體現。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。從現代政治文明的角度說，權力就是服務，權力就是責任，權力就是人民對我們的信任和重托。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

權力是一把“雙刃劍”，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。如全國政協原副主席、原江西省 委書記蘇榮本人懺悔，他的家就是權錢交易所，他本人就是權錢交易所所長，不僅全家老小參與腐敗，也帶壞了干部隊伍、敗壞了社會風氣、損壞了政治生態。領導干部尤其是一把手，如果“有權就任性”，黨紀國法就會被逼到墻角；如果立身正、講原則、守紀律，“子率以正，孰敢不正”？ 這些都鮮明地告訴我們：公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。黨員干部應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。施政公道，不搞特權，則不令而行。反之，則雖令不從。黨員干部掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興。反之，權為私用、濫用權力，則群眾怨、名聲敗、事業損。因此，作為一名黨員干部，從政首先要嚴格使用權力，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，按照法律法規的授予正確行使權力，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

3.“嚴以律己”：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己是嚴以修身的邏輯結果，南陽內鄉縣衙里有一副對聯：“為政不在言多，須息息從省身克己而出；當官務持大體，思事事皆民生國計所關”。黨員干部都不是生活真空中，掌握了權力，就必然要面對形形色色的誘惑，要經受錯綜復雜的考驗。總書記曾經形象地指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。這就要常懷律己之心，抵制誘惑，自我約束，自省自律，節制私欲，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。古人說“吾日三省吾身”，古人還說 “當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。如原鐵道部運輸局副局長兼營運部主任蘇順虎因涉嫌受賄案在北京市二中院開庭審理，最后陳述階段，他幾乎是流著眼淚說了自己的人身經歷。“我出生在一個貧苦農民家庭，家里弟兄8個，先后有6個弟兄夭折，均是因為病了沒有錢治。我上小學的學習用具和作業本，都要靠我自己撿破爛賣錢獲得，我父母常年有病，我從小就擔起家務。上高中時，為了不增加家庭負擔，2年高中從來沒在食堂吃過飯，都是從家里帶咸菜。”對于貪官來說，如果不是自身禁不住誘惑，也不會因貪腐被抓，蛻化變質是有自身因素的。

我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。在這方面，周恩來總理為我們作出了光輝的榜樣，建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

4.“謀事要實”：就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

謀事要實，是“三實”的基礎。其本質要求就是求真務實、實事 求是，這正是我們黨的思想路線的核心內容，是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。

毛澤東曾指出：實事求是，必須從實際出發，善于對具體事物做具體分析，按照具體的時間、地點、條件決定方針、政策、路線。陳云同志也曾說過，不唯上，不唯書，只唯實。這些指的都是謀事要實。

5.“創業要實”：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。不干實事，花拳繡腿，歷來為民眾所厭惡。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要。”鄧小平也說過，不干，半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵，老百姓也不會買賬。

另一方面，不能好高騖遠、華而不實，搞金玉其外的“面子工程”、勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。早在73年前，毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。可見。敢于作為，還要善于作為。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合實際情況的政策措施才能真正推動工作有效落實。

6.“做人要實”：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做人要實是我們做人的基本要求。古人云，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。就是說，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官更應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

（二）“三嚴三實“的辯證關系

“三嚴三實”切中作風建設的要害，是一個相互聯系、相輔相成、不可分割的有機統一體，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。

1.“三嚴”是“三實”的前提和根本

“三嚴”是根本、是出發點，指向是主觀世界的改造。“三嚴”既是對領導干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障，集中體現了共產黨人的理想信念、根本價值觀和黨性原則。黨員干部只有秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑。

2.“三實”是“三嚴”的體現與歸宿

“三實”是目標、是落腳點，指向是客觀世界的改造。“三實”是對黨員干部“謀事、創業、做人”方面的號令、期望和鞭策，是干事創業的行動指南和基本行為準則，是為政之道的必然要求。黨員干部只有恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。

3.“三嚴三實”是不可分割的有機統一體

習總書記“三嚴三實”重要論述，首次系統地從修身、用權、律 己、謀事、創業、做人六個維度，深刻闡明了領導干部修身做人、從政為官、謀事創業的核心要義。既強調修身用權律己要“嚴”字當頭，又強調謀事創業做人要“實”字為本，是一個相輔相成、互為因果、相互轉化、不可分割的有機統一體，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。“三嚴三實”既是抽象的，更是具體的，我們一定要準確把握“三嚴”與“三實”的辯證統一關系，以“嚴”字當頭，向“實”處發力，把“三嚴”內化于心，外化成“三實”的具體行動，謀事創業做人，必須“實”字引領，“嚴”作保障。知行合一，把“三嚴三實”貫穿做人從政全過程。

二、踐行“三嚴三實”的重要意義

“三嚴三實”與我們黨的優良作風一脈相承，進一步豐富和發展了黨的建設理論。我們要充分認識“三嚴三實”的時代價值、實踐價值和現實意義。

1．踐行“三嚴三實”是不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求 回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。“得民心者得天下，失民心者失天下”。蘇共這個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨、老黨最后轟然倒塌，很多人都提出這個問題：為什么蘇共在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權？正是蘇共黨性的改變、作風的改變，導致了蘇共與蘇聯解體的悲劇。知史才能通今，我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，認識黨性問題和作風問題，把“三嚴三實”深入到骨子里、融入進血液中，成為須臾不能忘記的根基和信條。

2.踐行“三嚴三實”是加強黨的作風建設的迫切需要

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀的外在表現。直接關系黨的形象，關系人心向背，關系中國特色社會主義事業的興衰成敗。優良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口。“三嚴三實”要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿，是新常態下黨員干部作風建設的“指南針”和“方向盤”。

3.踐行“三嚴三實”是落實“四個全面”戰略布局的根本保證

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出的“四個全面”戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，是統領中國特色社會主義事業的總綱。協調推進“四個全面”戰略布局是一項極為宏大的工程，關鍵在黨，關鍵在人。完成這樣一項全面、系統、偉大的執政使命，要求廣大黨員干部以鮮明的黨性為靈魂和紐帶，以“三嚴三實”為標準和對照，正自身、揚清風，從上到下、由內而外，形成集體意志、集聚共同力量，帶領人民群眾構建“最大公約數”，從而凝聚全黨、全國人民的智慧、力量來實現“四個全面”戰略布局，確保“四個全面”戰略布局落地生根和開花結果。

三、踐行“三嚴三實”，以優良作風，推進法律系創新發展 教育實踐活動以來，我系黨員領導干部作風有很大改變，主流是好的，也得到大家的充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題、“不嚴不實”的問題還不同程度存在，特別是作為基層黨組織的負責人的我，也存在許多“不嚴不實”的問題，如倚老賣老、不重學習，安于現狀、不思進取，浮躁心理、急于求成，求穩求妥、創新不足，疏于管理、擔當不夠，疲于應付、形式主義等等。深究根源還是個人理想信念有些滑坡，宗旨意識有些淡薄，事業心、責任心不夠強，如果不高度重視解決，危害極大。要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于作為基層黨員干部、基層黨組織的責任主體，要切實把自己擺進去，嚴于解剖自己，勇于直面自己的缺點不足，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”

學習是“嚴于修身”，補充精神之“鈣”的重要基礎，也是提升自身免疫力的有效途徑。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習總書記曾經回憶說，“我最大的愛好是讀書”，1969年我到農村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累。”他在浙江主政時強調：要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強學習。去年接受俄羅斯電視臺采訪時他又說，即使政務再繁忙，“現在，我經常能做到的就是讀書。”習總書記言傳身教，為我們各級領 導干部學以修身做了榜樣。我認為具備良好的政治素質、道德素質和業務素質是落實“三嚴三實”的前提和基礎，而良好素質的養成和提升需要不斷地學習和磨練。這就要求我們要從學習做起，善于思考，認真研究問題，并從制度上營造良好的學習氛圍，樹立起人人愛學習，人人重視學習，人人善于學習的良好風氣。

當今時代是知識爆炸的時代，知識更新日新月異，需要我們具備并不斷更新專業知識、法律知識和社會管理知識，需要相當多的知識儲備。當前，我們最迫切的是抓好以下五方面的學習：一是學習習總書記系列重要講話精神；二是學習黨章；三是學習法律法規，自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動創新發展；四是學習傳統文化的精華；五是學習革命先輩，學習焦裕祿等先進典型。通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。

（二）強化道德修養，筑牢立身之本

從古至今,我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。《論語》曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調，治國先治吏，官清民自安；禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。總書記在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》，其中就講到為官之德在于清廉，當領導要以德服人。

領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲 人去后，仍獲得百姓的口碑。比如我們大家所熟悉的焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲、福州群眾路小學原校長呂榕麟等優秀黨員干部，他們當官為民的奉獻精神，就是一種為官之德。

我們要用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎初、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

（三）秉公用權，強化對權力的監督制約

首先要出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，在我們系院這一級要堅持黨政聯席會議制度，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，防止公權私用，確保權力規范運行。第三，加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑，要做到黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋。

（四）堅持實事求是，勇于擔當實干

首先，堅持實事求是。毛主席曾經說過，共產黨人是靠實事求是吃飯的。習總書記深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國；違背實事求是，就會誤黨誤國；堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。

其次，要勇于擔當。習總書記說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為黨員干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。只要一心為公、自身過硬，就有勇于擔當拍板的魄力和血性。

第三，要真抓實干。方針政策確定以后，關鍵是抓落實。習總書記教給我們三招：第一招，要有“釘釘子”精神。習總書記講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。對那些事關創新發展的大事、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。第二招，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量，贏得發展速度、也贏得民心。第三招，一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改，既要與時俱進，也要保持工作的連續性，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，咬定青山，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新成效。

(五)三嚴三實專題教育，重在踐行、重在落實

踐行“三嚴三實”，干部是第一要素，作風是第一保障。“知者行之始，行者知之成。”“三嚴三實”專題教育，重在踐行、重在落實。在今后的工作中，法律系黨委繼續發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以新的姿態開展“三嚴三實”專題教育，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。為全面推進東南區域知名的應用型大學建設提供強有力的政治、組織、作風保證。

同時，我們還要牢牢抓住全面依法治國的發展契機，科學制定好“十三.五”規劃，繼續加強教師隊伍和思政干部隊伍建設，充分調動全系教師的積極性、創造性，全面加強黨建、思政工作，增強教學改革、科學研究能力，提升人才培養的質量和水平。積極申報法律碩士點和新專業的設計，加快普法宣講團隊建設，積極開展法律咨詢與法律援助活動，并把握住“一帶一路”合作平臺和福建自貿區建設的契機，充分發揮智庫作用，促進公共法律服務體系建設，積極為地方發展建言獻策。

同志們，作風建設永遠在路上，我們要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效，匯聚起推動改革發展的正能量。

第三篇：“三嚴三實”黨課講稿

做踐行“三嚴三實”的模范

—— “三嚴三實”專題黨課講稿

黃力三

同志們：

黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。為深入推進全面從嚴治黨，中央決定2015年在黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。根據縣委的統一部署，今天我為大家以“三嚴三實為” 主題講一堂黨課。

一、充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義 開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央全面推進從嚴治黨、鞏固群眾路線教育實踐活動成果的一項重大舉措。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉云山同志發表重要講話，對開展好專題教育進行了部署。5月*日，縣委書記***以講黨課的形式對專題教育進行了動員部署，明確了重點任務、目標要求和具體措施。所有黨員領導干部要切實把思想和行動統一到中省市縣的部署要求上來，不折不扣地抓好落實。

（一）要充分認識“三嚴三實”教育是黨的群眾路線教育實踐活動的深化。在黨的群眾路線教育實踐活動結束不久，中央緊接著在黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路

線教育實踐活動的延展深化。去年，我們開展了以為民務實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動，黨風政風進一步好轉，干部群眾衷心擁護、積極參與，社會各界給予了充分認可。但是，我們也要清醒地認識到，群眾路線教育實踐活動取得的成果還只是初步的，“四風”雖然得到遏制、作風雖然有所好轉，但樹倒根還在、藕斷絲還連，頂風違紀現象仍時有發生，許多深層次問題還需要進一步解決。當前，從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上、持續用力；從守紀律、講規矩、營造良好政治生態來看，一些黨員不守紀律、不講規矩的現象還依然存在，必須進一步明規矩、嚴紀律、強約束；從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，實現社會穩定和長治久安總目標，必須大力弘揚嚴的精神、實的作風，打造一支過硬的執政骨干隊伍。現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有基礎上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果。我們要深刻領會中央推進從嚴治黨的決心和態度，不能有松口氣、歇歇腳的思想，不能有厭戰懈怠的情緒，不能有消極應付的心理，必須以飽滿的熱情使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

（二）要充分認識“三嚴三實”的豐富內涵。總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德— 2 —

境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。應該說，“三嚴三實”是一個有機的整體，“三嚴”是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，“三實”體現了我們黨的思想路線，體現了黨始終堅持的“理論與實踐相統一”這一馬克思主義基本原則。領導干部唯有做到“三嚴”，才能結出“三實”之果；同樣，“三實”落到實處，“三嚴”才能內化于心。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，如果沒有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的規矩，就會成為一盤散沙，失去戰斗力。黨成立94年、執政66年的歷史告訴我們，什么時候做到了嚴和實，黨就堅強有力、堅如磐石；什么時候離開了嚴和實，黨員干部就會出問題，黨的事業就會受挫折。

（三）要充分認識“三嚴三實”與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承，是黨的建設理論的豐富和發展。在我們黨90多年發展歷程中，黨始終重視思想建設和作風建設，培育形成了一系列優良傳統和作風，有力推動了黨的事業蓬勃發展。在革命戰爭年代，共產黨人心懷崇高革命理想，恪守“嚴”、“實”精神，前仆后繼、拋灑熱血，成就了建黨大業、建國偉業。在改革建設時期，我們黨堅持解放思想、實事求是，一切從實際出發，把馬克思主義普遍原理與中國具體實際結合起來，堅持走中國特色社會主義道路，改革開放和現代化建設取得舉世矚目的成就，中國面貌發生了翻天覆地的變化。黨的十八大以來，總書記提出“三嚴三實”要求，體現了新一屆黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，表明了我們黨對作風問題一抓到底、緊盯不放、踏石留印、抓鐵有痕的堅強意志，是在全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的歷史條件下，對全面從嚴治黨提出的時代要求。

總之，“三嚴三實”從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度對黨員領導干部提出要求，定位了領導干部的主體角色，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”這二十字好干部標準，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素。

二、時刻警醒“不嚴不實”的現實表現和危害

當前，我們面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有。我們要戰勝“四大危險”、經受住“四種考驗”，必須以從嚴的精神管黨治黨、以實的作風干事創業。總的來看，這幾年黨的建設成效、干部作風轉變有目共睹，但對照“三嚴三實”這個標尺，還有不少問題值得重視。

修身不嚴的問題。有的政治上不夠堅強，把自己混同于普通老百姓，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在維護社會穩定等大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人；有的對苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力；有的對縣委政府安排的維穩措施認為是小題大做，不以為然、不當回事，直接表現就是蜻蜓點水、不抓落實；有的對社會上散布的負面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流；有的理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對宗教明里不信暗里信，在職不信退休信；有的精神迷失、不求上進，不重修身、只求養生，甚至貪圖享樂、玩物喪志。

用權不嚴的問題。有的不講民主集中制，作風霸道，聽不進不同意見，搞家長制、一言堂，個人說了算；有的破壞黨的干部路線和干部工作制度原則，在選人用人上不按程序辦事，任人唯親，把干部當作“私人財產”，搞團團伙伙、拉幫結派。

律己不嚴的問題。有的不守紀律、不講規矩，想執行就執

行，想怎么來就怎么來，把紀律要求當“兒戲”，讓紀律制度成了“稻草人”；有的與縣委政府不能保持一致，對上級的部署，口號喊得響、落實輕飄飄，甚至有的不但不落實，還喜歡在背后說三道

四、品頭論足；有的自由散漫，長期不參加組織生活，個人重大問題不報告，外出不請假、不說明；有的有令不行、有禁不止，在“四風”方面頂風違紀、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度。

謀事不實的問題。有的大局意識不強，對新形勢下信訪工作的長期性艱巨性復雜性認識不足，盲目樂觀、麻痹大意，缺乏憂患意識和長期作戰思想；有的把著眼點著力點當口號，缺乏底線思維，不能做到穩定與發展兩手抓、兩手都要硬；有的作風飄浮、好高騖遠，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規律，想問題、作決策脫離實際，抓工作浮在面上。

創業不實的問題。有的安于現狀、因循守舊、墨守成規，缺乏改革創新精神，滿足于當“太平官”，“混日子、守攤子”；有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數。

做人不實的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人；有的— 6 —

誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁設防；有的遇事先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人愿望就發牢騷、講怪話，甚至撂挑子；有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對干部身上出現的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼。

這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現在個別黨員領導干部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰斗力和創造力，嚴重損害了黨群干群關系，嚴重干擾了社會穩定和長治久安大局。

三、黨員領導干部要做踐行“三嚴三實”的模范

當前，面對艱巨繁重的歷史任務，如何推進社會穩定和長治久安，如何搶抓機遇、主動作為，加快建設美麗洋縣，關鍵在黨、關鍵在人，關鍵在于有一支過硬的執政骨干隊伍。開展“三嚴三實”專題教育，使“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，切實落實到各項工作之中。

（一）做到政治堅強，恪守政治規矩。政治堅強始終是對黨員領導干部第一位的要求，各級黨員領導干部要始終牢記于心。

1、要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的安身立命之本。一代又一代共產黨人前仆后繼，愈來愈多的人匯聚到黨的隊伍

中來，其所吸引、所維系、所支撐的就是“革命理想高于天”的精神力量。當前，在一些黨員干部中出現的種種問題，追根溯源是由于動搖和喪失了共產黨人的理想信念。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就了“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。我們踐行“三嚴三實”，首先要鑄牢理想信念，始終堅守“革命理想高于天”的精神陣地，做到虔誠而執著、至信而深厚，在各種誘惑面前立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，永葆共產黨人的政治本色，真正在心中點亮一盞前行的明燈。

2、要嚴守政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，是遵守黨的全部紀律的基礎。總書記指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。講政治、顧大局、守規矩，始終與黨中央、自治區黨委保持高度一致，是我們做好一切工作的核心，也是檢驗各級黨員領導干部政治品質和工作作風的“試金石”。所有黨員領導干部要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，堅決貫徹縣委政府的工作部署，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨組織都要嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，決不允許搞團團伙伙、幫幫派派，決不允許搞利益集團，進行利益交換和輸送，— 8 —

誰越過紅線就追究誰的政治責任。

3、要做秉公用權的“鐵面人”。總書記曾指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能亂用。李克強總理也強調，大道至簡，有權不可任性。作為共產黨人，我們要時刻牢記，一切權力來自人民，必須做到權為民用，接受人民監督，讓權力在陽光下運行。作為領導干部，要不存一絲“無人知曉”的僥幸，不失一點“小無大礙”的小節，不開一個“下不為例”的口子，自覺給人情交往劃底線，給興趣愛好上把鎖，給工作之余設道崗，常懷慎初慎獨的律己之心。尤其是對重大決策，要自覺按程序、按規則、按集體意志辦事，不為人情所擾，不為關系所困，在恪守黨性中堅守原則，堅決摒棄有權不用、過期作廢的貪念盲動，謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規辦事、暗箱操作的越軌行為。

（二）強化責任意識，做到敢于擔當。“為官避事平生恥”。干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對新形勢下的信訪工作，更需要所有黨員領導干部強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。

1、要強化歷史擔當。當前，阿勒泰面臨著千載難逢的重大歷史機遇，自治區黨委給予阿勒泰特殊的關心關愛，張春賢書記

對阿勒泰提出了“保護生態、放大優勢、突出民生、形成特色、創先爭優”二十字工作方針，賦予我們打造新疆“兩個可持續”示范區、建設代表新疆的重要“會客廳”重要職責定位，要求我們“爭做兩個可持續發展的模范、民族團結的模范，建成仙境般的地方”。能否抓住這些重大機遇，擔當起改革發展穩定的艱巨任務？關鍵是各級領導干部要敢于負責、善于負責，真正做到為官一任、造福一方。縣處級以上領導干部作為地區改革發展穩定各項事業的骨干力量，都要擔當起屬于自己的那一份責任，只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，敢于直面問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。

2、要有戰略眼光和戰略定力。阿勒泰有自身的優勢和特點，各級領導干部要強化世界眼光和戰略思維，善于把阿勒泰放到全疆全國乃至世界的大格局中來審視和謀劃，主動把握大勢，因勢利導、順勢而為，趨利避害、主動作為。特別是今年受全國經濟下行影響，地區經濟面臨諸多問題，是遇到困難最大的一年。在— 10 —

經濟發展進入新常態的大背景下，我們要深刻領會李克強總理提出的六個字“眼光、耐力、勇氣”，始終保持戰略定力和自信，決不能妄自菲薄，堅定不移地走綠色可持續發展道路，堅定不移地推動轉型發展，打造阿勒泰經濟的升級版。要在挑戰中尋求機遇，主動作為、挖掘潛力、不留余地，通過自身努力，爭取更好的結果。

3、要不折不扣狠抓落實。美好愿景的實現，貴在落實、貴在執行。從2012年開始，我們開展了“轉作風、促落實”學習調研活動，連續三年召開了抓績效、促落實工作會議，2012年地區績效考核在全疆排名第9位，2013年上升到了第2名，2014年又取得了全疆第1名的成績，這就是我們狠抓落實的結果。如果沒有一年接著一年干，就不可能年年都有新進步。各級領導干部都要進一步強化實干精神和“我能行”的主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環節要跟蹤問效，抓鐵有痕、踏石留印，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，甘作鋪墊工作，甘抓未成之事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為；要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。

（三）嚴守從政底線，始終做人干凈。干凈是官德人品的底線，干事是心系人民、奮發有為的體現，二者都是黨和人民對好干部的最基本要求。黨的領導干部要在其位謀其政，既要干事，又要干凈。

1、要修好為官品德。做官先做人，從政先立德。總書記強調，黨員干部做人要有人品，當官要有官德。領導干部作為關鍵少數的骨干力量，道德操守和官德修養的好壞是社會風氣的風向標。各級領導干部要時刻懷著“君子檢身、常若有過”的謙誠態度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把“立言”與“立行”統一起來，切實做到慎獨、慎欲、慎初、慎微；要牢記是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣的道理，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守、重品行，始終保持共產黨人的政治本色。

2、要向“好干部標準”看齊。總書記提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，我們所有黨員領導干部都要向這個標準看齊，要學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜的形勢、繁重的工作、方方面面的壓力，處之— 12 —

泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起各種風浪和復雜局面的考驗。

3、要守住清廉底線。好干部的標準，可以有很多種畫像，但清廉始終是一條不變的標準。如果領導干部在廉潔奉公上經不起考驗，就會損害黨在群眾中的形象。當前，黨員領導干部的主流是好的，但面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，更需要始終嚴格要求自己，真正做到自重自醒自警自勵，潔身自好，存正祛邪，增強拒腐防變的“免疫力”，要堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，遠離各種低級趣味和不良嗜好，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬；要始終保持一顆“平常心”，不患得患失，不消極攀比，不得意忘形，時時處處管好自己、家人和身邊的工作人員，履行好黨風廉政建設的責任，嚴守清正廉潔和黨紀國法的底線。

四、深入推進“三嚴三實”專題教育

在黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，關鍵是吃透精神、抓好落實。

（一）要在強化思想教育上下功夫。開展“三嚴三實”專題教育，是在群眾路線教育實踐活動基礎上，融入經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，推動經常性教育突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅起來。要準確掌握“學的內容”，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，系統學習習近平

習近平總書記的系列重要講話，研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目。要研究有效的“學習途徑”，把個人自學與集體研討結合起來，把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習與平時的中心組學習結合起來，把專題民主生活會與民主生活會結合起來，用好正反兩方面典型，加強警示教育，引以為戒、筑牢防線。

（二）要在把握主題要求上下功夫。這次專題教育的主題十分鮮明，就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。要準確把握教育主題。深刻理解“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領導干部進一步堅定理想信念，進一步強化黨性原則，進一步明確干事創業的行為準則。要從嚴貫徹各項要求。此次專題教育已經啟動開局，不分批次、不劃階段、不設環節，不以抓集中活動的形式開展，融入領導干部經常性學習教育，與日常工作有機融合，相互促進。要突出問題導向。把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，緊盯“不嚴不實”的問題和具體表現，逐條梳理、逐項分析，找準癥結、著力解決。領導干部要帶著問題，把自己擺進去，深查、細找、實改，講求實效，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破。

（三）要在抓好推進落實上下功夫。開展“三嚴三實”專題教育，是一項重大政治任務，標準高、要求嚴。要落實領導責任，細化措施、精心組織、抓好落實，保證各項任務要求不折不扣貫— 14 —

徹落實。要強化督促檢查，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，有效傳導壓力、激發動力，推動責任落實，確保專題教育取得實實在在的成果。要抓好工作結合，堅持專題教育與日常工作兩手抓、兩促進，不能出現兩張皮，通過專題教育促進工作，以工作成果檢驗專題教育的成效。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育，意義重大、影響深遠。所有黨員領導干部要堅持以上率下、示范帶動，爭做踐行“三嚴三實”的模范，當好忠誠、干凈、擔當的標桿，以良好的形象、良好的作風，團結帶領全局干部職工，做好信訪工作，維護社會和諧穩定，建設美麗洋縣而努力奮斗！

第四篇：三嚴三實講稿資料資料

“三嚴三實” 黨課講稿

根據縣委“三嚴三實”專題教育活動總體安排部署，今天我以“堅持群眾路線，踐行三嚴三實，推動政法工作”為題，結合我們當前工作實際，談一談自己的認識和思考，跟大家進行交流。

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求，切中了干事創業的要害，對我們各級領導干部來說，既是正心修身的重要守則，也是干事創業的行動準則，我們必須時刻銘記、自覺踐行。如何教育引導全縣政法系統領導干部和干警踐行三嚴三實”真正促進全縣政法系統切實轉變作風、深入除弊祛垢，真正達到推動工作的目的。下面，我從三個方面來談一談：

一、做到“常懷六心”，把“三嚴三實”內化為我們的行為準則

“三嚴三實”中的“謀事”、“創業”、“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，比如：要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際；要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；要做老實人、說老實話、干老實事等等。“修身”、“用權”、“律己”里面有對古今修己正身之道的凝練和提升，比如堅定理想信念，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣；把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私；遵守黨紀國法，做到為政清廉等等。作為黨的干部特別是我們領導干部，做到了三嚴，也就煉就了我們思想上的金鐘罩，增強了抵御各種病毒的免疫力；做到了三實，才能創造出無愧于崗位責任、無愧于黨和人民的業績。要真正堅持好群眾路線，踐行好三嚴三實的要求，切實推動我們政法工作快速健康發展，我認真總結了一下，在具體實踐中，要做到常懷六心。

（一）常懷忠誠心，近民親民。人民群眾是我們黨的執政根基，是我們干部的衣食父母。常懷忠誠心，就是要牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事，勤解愁民之憂，說白了也就是一片真心為人民。拿過去和現在比一比，說實話，我們現在的交通便利了，公路可直達群眾家門口，用車也很方便，但是與群眾的距離反而感覺更遠了；通訊工具和手段發達了，手機幾乎人人都有，網絡遍及大多數家庭，但是同群眾的溝通反而更難了；領導干

部的文化水平提高了，但是做群眾工作的能力反而下降了。為什么會出現這樣的情況，原因固然有很多，但我覺得最關鍵的還是我們一部分黨員干部角色錯位，對待群眾的感情出了問題。因為感情決定立場，感情決定態度。大家拍著胸脯想一想，你們出警辦案、調解糾紛、審理案件、為群眾辦戶口、接待來訪、答復群眾的疑問時有沒有把群眾當自己親人一樣，我看不要說是當作衣食父母，或者親戚朋友，有時個別干警或干部對待前來辦事的群眾連個好的態度都沒有。剛下班幾分鐘，戶口就不辦了，人家大老遠趕上來，你卻偏讓明天再來，這樣的現象在有些干警身上確實是存在的。這些年信訪工作難做，大家可能都形成了群眾總會死纏爛打、軟磨硬泡、蠻不講理的思維定勢，其實從我的切身體會來看，大多數群眾都是善良忠厚的。有時有人來辦公室問個事，你要是態度好，熱情接待答復一下，他會笑臉滿面，一聲又一聲的謝謝不停，所以我覺得大多數群眾還是很尊重我們這些當領導的和坐辦公室的干部的。我們不能以個別人的無理鬧訪而淡漠對待所有的群眾。我們也不能把所有的不是，都歸結到群眾的身上。有的農民說：不要以為你穿上那身皮，你就了不起了！?話是有些過份，但認真反思反思，我們個別穿制服的人，確實有時候有些不可一世，高高在上的感覺。其實我們也是來自于群眾，我們的權力是人民賦予的，我們工作成長的舞臺，也是群眾賦予的；沒有群眾的支持，我們

就走不到這個崗位；沒有群眾創造財富，我們就沒有今天的待遇。溫總理經常引用兩句古詩，一句是衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，另一句是心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲。這里的疾苦聲、饑凍聲，就是群眾的冷暖安危，就是群眾的衣食住行，就是群眾的柴米油鹽。所以，只要我們大家時刻牢記群眾是我們的衣食父母，能像對待自己的親人一樣對待群眾，一舉一動常思百姓冷暖，一言一行不忘公仆形象，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，行動上深入群眾，生活上關心群眾，我們就能贏得群眾信任、得到群眾支持。

（二）常懷進取心，實干富民。當前工作，發展是硬道理、硬任務，營造安定團結、公平法治的社會局面，使人民群眾的安全感不斷提升，是我們政法機關的第一要務。常懷進取心，就是黨員干部都要始終保持對事業的進取之心、對發展的進取之心，切實增強工作的責任感和緊迫感，善謀發展之舉，多干發展之事，切實在推進全局工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破。近年來，我們確實也總結了一些經驗，打造了一些亮點，發揮了一些作用，但在長效機制建設方面，還需要我們深入思考。比如交通違規整治力度不大，無牌無證摩托車、電動車、農用車增多，駕駛人缺乏交通安全意識，給道路交通帶來巨大的安全威脅；兩搶一

盜等侵財性案件多發，非法放貸、傳銷、賭博等現象嚴重等等。這幾年我們開展的各類專項整治行動不算少，但為什么問題卻越來越多呢？就是因為抓落實還不夠，沒有雷厲風行、擲地有聲的戰斗精神，一些專項行動，聽起來是行動，感覺陣勢很大，實際上動作卻很小。雖然也有其它方面的原因，但不善于抓落實卻是最大的癥結所在。

（三）常懷惜民心，尊民順民。維護人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，正確決策是做好各項工作的重要前提。堅持以人為本，執政為民，就必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定政策的依據。常懷惜民心，就是要珍惜民意、珍惜民智、珍惜民利，從制度設計、決策機制上體現群眾的利益，維護群眾的利益。這些年一些重大工作都要搞聽證會，請專家、請群眾代表來論證其可行性，我們正在做的重大項目、重大政策、重大改革等社會穩定風險評估工作實際上就是從這一方面出發的，就是為了充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，最大限度防止因決策不當帶來損害群眾利益的問題。這些機制都很好，從一定程度上避免了決策失誤，但需要說的是，我們的社會穩定風險評估工作雖然在做，但

實際運用效果卻還沒有達到我們預期的那樣，這方面還要切實抓好改進和落實。

（四）常懷感恩心，解難惠民。群眾利益無小事，民生問題大于天。堅持以人為本，執政為民，就必須抓住民生熱點難點問題，真心真意為群眾解難事、辦好事，努力讓群眾過上有保障、有尊嚴、有幸福的生活。常懷感恩心，就是要以反哺之心、回報之心，時刻牢記我們還有許多民生難題需要破解，特別是還有一部分群眾生活比較困難，需要我們給予更多的關愛和幫助。抓民生改善和民生保障，我們黨委政府一直非常重視，各項惠民工程都在全力推進。人民群眾最關心最直接最現實的教育、就業、社保、醫療等問題也在逐步得到解決。我想需要我們做的，就是注重保障群眾合法權益。作為政法機關，這是我們份內的事，所以，我們要從實際工作做起，堅決糾正損害群眾利益的行為，這也是我們辦的順民意、解民憂、惠民生的實事好事。

（五）常懷敬畏心，廉潔得民。敬就是敬重，畏就是害怕。有所敬，才能有所追求，有所作為；有所畏，才能有所約束，有所不為。堅持以人為本，執政為民，就必須加大懲處力度，堅決遏制腐敗現象易發多發的勢頭，以黨風廉政建設的成果取信于民、得信于民。常懷敬畏心，就是我們領導干部要敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏規章制度，嚴格

遵守廉潔自律各項規定，自覺做到秉公用權，廉潔從政。十八大以后，中央反腐敗達到空前力度，一些強硬的制度和措施陸續出臺，一大批高官相繼落馬，大家應該都比較關注，也都清楚。從很多案例可以看出，領導干部出問題，在德和才方面，主要是在德上出問題；在廉政和勤政方面，主要是在廉政上出問題；在做人做事方面，主要是在做人上出問題。一個人可能很有才，工作也很認真，工作業績也很突出，可就是在關鍵時刻把持不住自己，斷送了自己的前程。我們政法系統應該不存在大的問題，但苗頭性的小問題、打擦邊球的現象可能多少也有一些，所以大家一定要緊繃廉潔從政這根弦，牢守底線，把住界限，不碰紅線。帶頭做到真嚴真過硬，以自身的正、自身的硬、自身的凈為民干事謀利。

（六）常懷自律心，勤政為民。剛才從大的方面說了廉潔從政，現在從小的方面來說一下，可能更接近于我們實際。德教為先，修身為本，自重自省、自警自律，做老實人、說老實話、干老實事，對我們來說，這不僅是一條基本要求，也是一條自保之道，更是一條親民之舉。堅持以人為本，執政為民，我們就要講操守、重品行、做表率，從細小方面做起，以實際行動在干部群眾中樹立良好形象。懷自律心，就是我們要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉恥，自覺做到慎始慎終、慎微慎獨，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業

余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，千萬不能因為小事而原諒自己、放縱自己。有些事情，我們的政法干部和干警隊伍中有沒有，說實話肯定有過，現在沒有，至少以前有過。比如接受當事人宴請吃飯、喝酒、參加娛樂活動的，超標準配備使用辦公用房的，派出所上班期間無人值守的，公車私用參加宴席或辦其它私事的，接到群眾報案后不出警的，還有平時言行不檢點的等等。這些以前不足為奇的事情，現在都要謹慎起來，當然不是說以前這樣做就是對的，只不過以前不和你較真而已，現在動真格了，我覺得也很好，這樣強硬的制度約束，可以很好地樹立起我們黨員干部在人民群眾心中的良好形象，真正形成風清、氣正、勁足的干事創業環境。大家可能對一些規定和制度心存不滿，認為有點太過頭了，沒有人情味了，但從上到下都這樣做了，堅持下來了，以后也就慢慢習慣了，也就不會這樣想了，好的習慣就是這樣養成的，好的形象就是這樣樹立的。習總書記在蘭考調研時講得很實在，要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，沉迷于燈紅酒綠，整天喝得醉熏熏的，怎么干工作？怎么干好工作？其實有些時候正是因為不注意這些小事，才會最終釀成大禍。一個人，越是想有所成就、有所作為，越是需要反省自己、檢點自己，見微知著，防微杜漸。特別是生活在我們這樣一個物質欲望比較多、各種誘惑比較多的轉型社會，一定要注意嚴于律己，隨時自省內心，反思自身優劣，克制過分欲望，切實以物質生活簡單、人際關系簡單的為官之道，快樂而幸福地工作和生活。

二、正確認識和處理好“六個關系”，努力做踐行“三嚴三實”的表率

（一）正確認識學習和修養的關系。古人講：治天下者先治己，治己者先治心。治心養性，最有效的方法和途徑就是加強學習。《三字經》也說，人不學，不知義。可見，學習、修養和言行這三者之間，學習是前提，修養是基礎，言行是結果。

習總書記曾經說過，領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。我的理解，愛讀書，是一個態度問題；讀好書，是一個內容問題；善讀書，是一個方法問題。事實上，我們現在許多干部面臨的問題不是讀好書、善讀書的問題，而是不讀書、不愛讀書的問題，甚至不要說是讀書學習，就連我們的一些重大文件、會議精神都懶得學，一問三不知。今年以來，從中央到地方，對政法工作的重視提到了前所未有的高度，具體有哪些要求，不學習，怎么能知道？對一個國家機關工作人員特別是我們政法系統的干部干警來說，不愛學習，不愿學習，不想學習，從大處講，就不可能打牢思想防線，就難以堅定政治立場；從小處講，就會缺乏修養，缺少道德，做人沒底線，做事沒規矩，說話沒分寸，甚至狂妄自大，唯我

獨尊。在學習問題上，這里我有三句話送給大家：第一句話是學以養德。古人講，書能養人，就是說讀書和吃飯是同等重要的事情，吃飯解決的是身體問題，讀書解決的是精神問題。學以養德，就是要通過讀書學習，來提高個人修養，提升個人情趣。對一個黨員干部來講，更意味著堅定理想信念，保持清醒頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實增強宗旨意識、大局意識和責任意識。結合到三嚴三實，就是要嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。第二句話是學以立命。這個命，就是使命，就是責任。作為黨員干部，組織和群眾信任我們，把我們放到一個特定的崗位，是希望我們能為這個地方或者這一方面的工作做出貢獻，盡到責任。一個黨員干部要盡好職、履好責，肚子里一定要有貨，要有真才實學，要有真本事，只有這樣，才能干成事，組織也才能放心，群眾也才能信任。現在，我們一些干部干警衣著光鮮、儀表堂堂，但是，真要他去干事的時候，卻是口不能言，手不能書，身不能干，甚至出現過政法干部不懂法，在工作中鬧出一些常識性笑話的現象。這樣的干部，組織怎么能夠信任，群眾怎么能夠信賴，特別是在群眾中怎么能有威信？領導干部的威信，光靠你的權力影響是不夠的，更需要你的人格魅力和非權力影響來影響和帶動。所以，我說學以立命，說好一點，10

就是希望大家通過學習，不斷增強駕馭工作的能力，切實履行好為人民群眾服務的使命和責任；說難聽點，你不注重學習，不注重提高自己，無法履行職責，那么組織當然會請那些注重學習、能夠勝任這份工作的人來取代你。第三句話是學以安身。剖析許多違紀案件的教訓，其中很重要的一條，就是不注重學習。生活在我們這個時代，誘惑很多，特別是當一個人走上領導崗位以后，權力大了，職位高了，別人對你敬重，對你服從，慢慢地和你直言不諱的也就少了。平時我們也可以看到，領導走在路上，有些人見了甚至要避著走，認識也裝不認識，這說明在不知不覺中，你和別人就疏遠了。久而久之，可能對自己的認識就不那么清醒了，對自己的要求也就不那么嚴格了。所以，我們要求大家多讀書、勤學習，就是希望大家從書中獲取更多的知識，獲得更多的做官做人做事的金玉良言。

（二）要正確認識做人和做官的關系。古人講：做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。大家其實也明白，談到一個干部，大家的第一印象是此人德行如何，不是才華如何，所以中央講德才兼備，以德為先。我們的國家教育方針中也特別強調要立德樹人。可見，只有先做好一個人，才能做好一個官。這個要求與三嚴三實中對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，11

襟懷坦白，公道正派的要求也是相一致的。從做人的方面來講，我覺得尤其要注重這樣三個方面：一是要做一個品行端正的人。只有具備好的人品，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。要正直，只有正直才會有服眾的底氣和被尊敬的資格。我們政法干警是執法者，自己首先要守法，最起碼要守規矩，你都不守規矩，上班遲到、工作期間喝酒、言行不檢點、參與賭博，怎么能服眾，怎么被尊敬？要嚴謹，只有嚴謹才會有責任心，才會做到工作勤政務實，生活潔身自律。我們有時候安排個工作，報上來的材料錯別字都有，不要說是質量有多高，而且都是領導簽過字的。這就是不嚴謹，沒有責任心的表現。要忠誠，只有忠誠，才能忠于黨，忠于人民，忠于事業，忠于職守，無愧于國家，無愧于百姓，無愧于社會。這方面存在的問題是有公職人員參與邪教的情況，影響非常惡劣。應該說我們政法隊伍是沒有問題的，也絕不能有問題，大家要時刻保持頭腦清醒。在人的德、才評價問題上，有人作了“五句話”的形象比喻很精彩，值得大家對照：即有德有才是正品，有德無才是次品，有才無德是毒品，無才無德是廢品，優德優才是精品。二是要做一個真實誠信的人。君子修身，莫善于誠信。沒有誠信交不了朋友,沒有誠信干不了大事。現代社會，信譽被認為是最昂貴的資本。作為一名黨員干部，一定要牢固樹立誠信觀念，堅持誠信為本，對上級講誠信、對群眾講誠信、對社會講誠信，絕 12

不能欺上瞞下，不守諾言，失信于民。就我們工作而言，在處理信訪問題、調解矛盾糾紛時，一定要管住自己的嘴，不能胡說亂說亂承諾，你給承諾了，但卻做不到，被人家抓住把柄了，造成工作被動不說，可能還會引起更頻繁的上訪，甚至越級上訪。還有在匯報工作時，有個別欺上瞞下的現象，為了一時能過關，虛報假報，結果帶來的是無窮的后患。三是要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是中華民族的傳統美德。要有寬容之德，做到嚴以律己，寬以待人；要有厚道之品，厚道的人心底無私，襟懷坦蕩，光明磊落，作為一名黨員干部，只有具備厚道的品性，群眾才會發自內心地擁護你、支持你。這方面也有三句話：第一句是要以正為先。即要公正。在工作中要去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事。特別是我們政法機關，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求，一定要帶頭公正執法、公正辦事，樹立法律尊嚴和權威。第二句是要以民為本。現在，一些干部跟群眾之間不是魚水關系，而是一種蛙水關系，需要群眾時，就像青蛙一樣往水里跳；不需要群眾時，就跳上岸來擺架子。一定要克服蛙水關系現象，做到真心為民，不要擺譜作秀。第三句是要以紀為則。這前面也講了，作為黨員干部，就要力排一切干擾，不為外物所動。時刻以君子檢身，常思己過的誠實態度，把立德與立行統一起來，把做人與做官統一起來，真正做到為民、務實、清廉。13

（三）要正確認識奉獻與索取的關系。社會發展證明，當奉獻等于索取時社會可能停滯不前；索取大于奉獻時，人類必將走向滅亡；只有當奉獻大于索取時，社會才有積累，才能發展進步。無私奉獻是我們黨的宗旨所決定和要求的，也是黨的優良傳統和作風，是領導干部成就事業、不斷進步的根本所在。我們國家從建立、建設和發展，到今天取得舉世矚目的成就，都是因為有無數黨員干部的無私奉獻，甚至拋頭顱、灑熱血而帶來的。反觀我們目前一些干部的精神狀態，不僅談不上講奉獻，說的嚴重一點，就是不知足，一些干部能力不強，政績平平，卻把名利看得很重，干一點事就希望得到回報，工作挑肥揀瘦、挑輕怕重，向組織討價還價。習近平說：想當官就不要想發財，想發財就不要去當官，進公務員隊伍前要想清楚，當官是發不了財的，想發財你可以去經商。因此，奉獻與索取，說到底是一個做人做事的基線問題。如果總是考慮個人，總是不知足，就會成為名利的囚徒，就會滑到旁門左道上去。知足，就是要職務知足、待遇知足，不攀比、不定標，激情工作、快樂生活；知進，就是要主動進取、主動作為，不當庸官昏官。其實，一個人走上領導崗位的同時，也就選擇了奉獻，選擇了吃苦、選擇了付出，一定要有知足者德，知進者樂的精神境界。現在，我們少數干部淡漠了奉獻的激情，一心只打自己的小算盤，在名利問題上斤斤計較，把個人利益、物質利益看得太重，經常 14

拿自己的收入與大款比，拿工作條件生活待遇與發達地方比，認為個人的收入與貢獻不相符，以至于心態嚴重失衡，工作不安心，事業不盡心；有的甚至利欲熏心，為尋求變相補償而以權謀私，最終走上了違法犯罪道路，連原本應該得到的正當利益也丟失了。因此，我們一定要旗幟鮮明地反對享樂主義，反對只講權利不講義務、只講索取不講奉獻、只講享受不講創造的錯誤認識。

（四）要正確認識人情和原則的關系。人非草木，孰能無情，人都是有感情的。黨員干部和普通群眾在表面上來說沒有什么區別，同為血肉之軀，也有七情六欲，有自己的親戚朋友。所以，黨員干部有人情往來是正常的。但是，作為黨員干部，講人情已不僅僅是個人的小問題，它關系到黨性修養、黨性原則和黨的作風問題。這個問題習總書記在蘭考也講過，他說要既有人情味，又按原則辦。因此，黨員干部講人情必須要有度有范圍，不能脫離了原則去講人情。當人情與原則相沖突時，必須堅持原則高于一切。在《生活中的劉少奇》一書中，有這樣一段記載：劉少奇一些親戚和以前在他身邊工作過的同志來請他幫助解決工作或升學等問題。劉少奇把大家召集在一起，說：你們想請我這個國家主席辦事，說實話，我要是硬著頭皮給你們辦，也不是辦不成。可是不行呀！我是國家主席不假，但我首先是名共產黨員，應 15

該全心全意為人民服務，不是為個人小家庭服務。我手中有點權也是真的，但這權是黨和人民給的，我只能用于維護黨和人民的利益。大家常說，人情是一道越不過去的坎，但是劉少奇同志卻以其自身的大智慧，在人情面前公私分明，為共產黨人的人情觀?作了最好的詮釋，這就是界線，這就是原則。這里面也有三句話。一要正確對待親情。我們愛自己的親人是理所當然，關鍵是要搞清楚什么是愛。對配偶子女嚴格要求，教育他們自立自強，這是真正的愛；對配偶子女不加管教，放縱他們胡作非為，那是扭曲的愛。林則徐有句名言：子孫若如我，留錢做什么，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財，益增其過。說的就是這個道理。有的人總想在位時為家庭、為兒女多留些錢財，其結果是家破人亡、人財兩空。二是要擇善而交。人的一生總會有一些朋友，真摯的友情是誰都渴望的。然而，同什么人交朋友、如何對待朋友交往，是新形勢下我們必須十分慎重對待的重要問題。如果領導干部在對待朋友方面不謹慎、不嚴格，在這些方面打開缺口、出現滑坡，就很難做到一塵不染、清正廉潔。近兩年來曝光的好多官員，有些人就是因為交友不慎，被一些所謂的朋友拉下馬、送進鐵網高墻。三是不能意氣用事。切記人情里面有原則，交往當中講政治，這樣才不容易出問題。決策和工作要理性思考，避免重大失誤。一般人感情用事造成的失敗是較小的、局部的，而領導干部 16

感情用事造成的失誤是全面性的，甚至可能是毀滅性的。因此，領導干部一定要自覺抵制庸俗關系學，正確對待人情，要做到講人情不能錯位，講人情不丟黨性，不要把市場經濟等價交換的原則帶到黨的生活中來；不要讓知恩圖報的心理影響或左右工作決策，要堅持黨性，堅持原則，謹慎相處，不給別有用心的人可乘之機，成為不法分子編織的情網之囚。

（五）正確認識權力和責任的關系。權力與責任是對等的，職位越高、權力越大，責任就越重。權力和責任是緊密聯系、不可分割的，只有責任，沒有權力，則責任無法履行和落實；只有權力不講責任，則權力得不到制約，必然導致權力的濫用。這就要求我們要正確處理好權力和責任的關系。一方面，必須正確行使好權力。要始終保持清醒頭腦，明確我們手中的權利是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不是用手中的權力來謀取私利的，要自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。正如三嚴三實要求的，要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。另一方面，必須落實好責任。權力越大，擔負的責任就越重。我們既要善于正確行使手中的權力，還要勇于擔負起應盡的責任，在其位，謀其政，履其責。記得南陽縣衙門口有副對聯寫的很好，17

上聯說：得一官不榮，失一官不辱，休說一官無用，地方全靠一官。意思是，得到一個官職沒有什么光榮的，失去一個官職也沒有什么恥辱的，但是，不要說這一個官職沒有什么用處，你到這個職位上了，就要造福一方。下聯說：吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。意思是，你吃著百姓的，穿著百姓的，千萬記住百姓不可欺，你自己也是百姓。現在我們的一些同志，安排職務時希望權越大越好，接受任務時希望越少越好；決定重大事項時是一個人說了算，出了問題追查責任時是集體的，恨不能把全部責任都推出去；工作有成績是自己的，有困難矛盾是下級的；對單位班子和干部隊伍中存在的問題不抓不管，當老好人，視而不見，充耳不聞，任其發展。我們要明確，不敢擔責任，就不配當領導；不會擔責任，就不能當領導。責任就是擔當，擔當就是責任。在困難面前不想干工作，可以找出一百條理由，想干工作只需一條就夠了，這就是責任感。正如三嚴三實要求的，要敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。當前我們正處于發展矛盾的凸顯期，面對的挑戰也前所未有。在這種情況下，我們一定要以身作則，認真履行自己的職責，敢于直面困難，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。

（六）正確認識自律和他律的關系。俗話講，物必自腐而后蟲生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何不犯錯誤，18

個人的自律尤為重要，關鍵要做到五慎：一要慎思。就是三思而后行。要經常變換角色、變換角度，進行換位思考。經常想一想自己的責任是什么？群眾的困難是什么？不廉潔給自己造成的后果是什么？因此，只有慎思，才會做到兢兢業業，盡心盡力。二要慎獨。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》一書中曾經說過：因為他無私心，即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經得起檢查，絕不害怕別人去檢查。慎獨，就是要做到人前人后一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。前面調研中一些群眾提出我們要加強政法干警隊伍建設，因為個別干警八小時之外做一些不該做的事情，甚至參與違紀違法事情，這些事與自己的身份是極不相符的，大家一定要監督好自己，要求好自己。三要慎微。古人言“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎夫，開始很小心地擇地而行，生怕弄臟了鞋子。后來，他不小心踩在泥潭里，于是，他便不再有什么顧忌，什么地方都敢踩下去了。什么意思呢，就是如果不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎夫那樣，既然已弄臟了鞋子，那就破罐子破摔，沒有什么好顧忌的了。四要慎初。保持自身廉潔，關鍵在于第一次。俗話說，一次守 19

不住，次次都讓步。明朝皇帝朱元璋曾經有一段很精辟的話，我效法古人任命官員，將他們派往全國各地。沒想到剛剛提拔任用的時候，這些人既忠誠又堅持原則，可是讓他們當官久了，全都又奸又貪。朱元璋的這段話，道出了一個千古難題：官員的保質期。蔬菜、水果、肉類、藥品，都有保質期，人亦然、官亦然。官員要長期保鮮?，一定要把好第一個關口，守住第一道防線。五要慎欲。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財富；控制不好，既損人又害己。

三、踐行“三嚴三實”要求，推動政法工作再上新臺階 當前，政法工作仍處于刑事案件高發、人民內部矛盾凸顯和對敵斗爭復雜的特殊時期，而且隨著經濟社會的持續發展，我們面臨的形勢越來越嚴峻。所以，我們政法機關要始終堅持“專群結合、依靠群眾”的方針，在加強和創新社會治理中不斷深化群眾觀點。要號召全體政法干警，特別是領導干部，認真踐行“三嚴三實”要求，找準途徑和方法，更好地完成政法各項工作任務。

（一）牢固樹立政法工作的群眾觀念。“水能載舟，亦可覆舟”，沒有群眾的支持和擁護，政法工作就不能一帆風順。一是要進一步健全黨委領導，主管部門牽頭抓總，各部門齊抓共管、全社會廣泛參與的工作體制。通過扎實的學習教育、聽取意見、查改問題，引導政法干警牢固樹立公仆意識、服 20

務意識，自覺擺正同人民群眾的關系，切實增強愛民意識和群眾觀念。特別是要切實改進我們政法干警的工作作風，扭轉當前政法干警在一些群眾心中的不良形象。二是針對少數政法干警思想上和工作中不重視群眾工作的問題，著力消除兩大思想障礙，即不相信、不理解群眾的“群眾落后論”，不愿做或不必做群眾工作的“群眾工作過時論”。我們要全面拓寬聯系群眾的渠道，問計于民、問需于民、問政于民，使廣大政法干警在思想上引起觸動，切實增強群眾工作的能力，有力地推進和諧警民關系建設。三是要始終站穩執法為民的群眾立場，切實增進同廣大人民群眾的深厚感情。政法干警要和群眾肩并肩、面對面交朋友，努力從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，做到對群眾深惡痛絕的事情“零容忍”，對群眾急需急盼的事情“零懈怠”，切實抓好即知即改和長效機制建立工作，絕不能一陣風，搞了形式主義。

（二）堅持“群眾利益無小事”，把群眾的根本利益維護好。要始終保持對違法犯罪的高壓態勢，為人民群眾安居樂業創造良好的治安環境。同時要堅持以人為本，深入開展民生警務，著力解決好人民群眾的“小事”。一要重視偵破“小案件”。對事關群眾切身利益的案件，要采取針對性措施，加大對入室盜竊、盜竊家禽家畜等多發性侵財犯罪的防范打擊力度；加大對涉賭、涉黃等群眾反映強烈、社會影響惡劣問題的查 21

處、打擊力度；對破獲的侵財性案件，第一時間集中精力追贓、第一時間返還被盜搶物品，最大限度減少群眾財產損失。二要認真做好“小事情”。積極推行一站式服務、上門服務、預約服務、延時服務等便民利民惠民措施，為人民群眾提供優質、高效的便民服務。如公安機關可試著推出“流動警務車”進村入戶服務群眾，為群眾辦理出生上戶、戶口遷移、姓名變更等事宜，架起警民關系的連心橋。三要妥善調處“小糾紛”。政法部門要樹立調解也是執法的觀念，把調解優先原則貫穿于執法辦案全過程，努力實現案結事了。對債務糾紛、農村土地林權糾紛等引發的糾紛，法院、公安、司法部門要積極協調村黨支部、村委會，依法妥善處理，努力化解矛盾糾紛，減少群眾的訴訟成本。四要注重整改“小隱患”。要深入縣內廠礦企業、學校、網吧，開展安全大檢查，排查各類治安管理安全隱患、火災隱患、危爆物品隱患，及時排除重點單位和要害部位安全隱患，防患于未然。

（三）健全合理訴求表達機制，著力化解社會矛盾糾紛。一是要充分發揮政法機關的作用，進一步暢通群眾反映意見的渠道。引導上訪群眾以理性合法的形式反映訴求，及時解決群眾提出的問題，維護群眾的民主權利，保障廣大群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。二是建立健全社會穩定風險評估機制，使這個機制切實發揮好應有的作用。22

三是持續抓好矛盾糾紛排查調處機制建設。對群眾反映的意見和要求，對群眾中產生的矛盾和糾紛，必須高度重視，及時研究，努力化解，盡力把各類矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。要堅持“調解優先、調判結合”的原則，妥善審理好涉及教育、醫療、住房、就業、勞動爭議、離婚、子女撫養、買賣合同等民商事糾紛，尤其要維護好老人、婦女、兒童等社會弱勢群體的合法權益。

（四）把依法辦事與帶著感情做工作結合起來。依法辦事是政法機關工作的準繩，也是約束自己的法則。要切實做到“有權必有責、用權受監督、違法要追究”，對于那些濫用權力與民爭利、損害群眾利益的行為，必須依法查處。要堅決克服執法辦案中的“冷、橫、硬”現象，帶著感情更好地依法把群眾的事情辦好。堅持以法明理，以理服人，將“法”與“理”融會貫通，把道理、政策、法律向群眾講清楚，充分尊重群眾的知情權和選擇權，遇到問題要動之以情、曉之以理，使群眾心悅誠服。要嚴格落實寬嚴相濟的刑事政策，既要打擊和震懾犯罪，維護法制的嚴肅性，又要盡可能減少社會對抗，充分體現人性化辦案的理念，實現法律效果和社會效果的有機統一。

（五）加強政法干警執法辦案能力建設。要積極開展群眾工作崗位練兵、業務技能大賽、辦案標兵評選等創先爭優 23

活動，全方位多層次地提升干警執法辦案水平，努力培養政法干警掌握為群眾服務的新知識、新技能。要繼承和發揚政法工作中踐行群眾路線的優良傳統，根據經濟社會變革和群眾狀況的變化，積極探索創新群眾工作的途徑與方法，使群眾工作充滿生機和活力。

同志們，’三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風取信于民贏得人心的根；從小處講，是每個領導干部做人做事做官的魂。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。24

第五篇：三嚴三實黨課講稿

深入踐行“三嚴三實”要求

做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部

——深入開展“三嚴三實”專題教育黨課講稿

（2015年6月5日）

同志們：

按照縣委印發的《關于深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》（XXX發〔2015〕1號）通知要求，從5月份開始在全縣開展“三嚴三實”專題教育。實施方案中規定了幾項開展專題教育的關鍵動作，如：各級黨組織書記帶頭講黨課、“三嚴三實”專題學習研討、專題談心交心、專題民主生活會和組織生活會等一系列專題教育活動。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是縣委要求的規定動作，也是對我局“三嚴三實”專題教育的動員和部署。我講過以后，黨委辦還要按照方案要求對開展專題教育作出具體安排。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神和郭英書記在全縣深入開展“三嚴三實”專題教育講黨課精神，聯系當前黨員干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵

去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24 1

個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是全體黨員干部做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守做出的最基本的規范，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

二、全面領會三嚴三實專題教育的現實意義

一是從落實中央安排部署層面來看。4月中旬，中共中央辦公廳印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，對開展“三嚴三實”專題教育作出了專門的安排部署。這次開展“三嚴三實”專題教育，著力解決三個方面問題。一是著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;二是著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;三是著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。這對于落實全面從嚴治黨的戰略舉措具有重大而又深遠的現實意義和歷史意義，體現了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度，必須引起我們全局黨員干部的高度重視，堅決執行中央的工作部署。

二是從轉變全縣黨員干部狀態來看。5月12日，縣委郭英書記以《要做自覺踐行“三嚴三實”的好干部》為題為全縣副科級以上領導干部上了專題黨課。郭書記指出，盡管近兩年通過加強作風建設，特別是開展黨的群眾路線教育活動，使黨員干部作風有了明顯轉變，但是一些問題的根源還沒有掃除，“樹倒了，根還在”，有的問題還可能“死灰復燃”。對照“三嚴三實”的要求，我們的干部確實存在一些不容忽視的問題。有的干部“修身不嚴”：在理想信念上不堅定，精神空虛、思想懈怠；在工作上不上進、不擔當，上午半天班，下午打麻將，終日無所事事；一些年齡快到點的干部，不干事，保平安。有的干部“用權不嚴”：原來不給好處不辦事、給了好處亂辦事，現在是好處也不要了，事也不辦

了，典型的“為官不為”。有的干部“律已不嚴”：腦子里沒有底線，小事小節把不住，言行不檢點，不該說的也敢說，不該干的也敢干，不該拿的也敢拿。有的干部“謀事不實”：決策拍腦袋，執行拍胸脯，光在紙上做文章，工作只畫“設計圖”，不畫“施工圖”。有的干部“創業不實”：干工作沒激情、沒干勁、沒責任，人很聰明但不用力，匯報時天花亂墜，落實上一塌糊涂。有的干部“做人不實”：當面一套背后一套，當著領導一套，對著群眾一套，典型的“兩面人”，等等。這些不“嚴”不“實”問題集中反映了部分黨員干部在“三嚴三實”方面存在的不足，必須有針對性地加以整改。

三是從個人發展角度來看。有一句老話叫做“做官先做事，做事先做人。”這句話雖然樸素簡單，但卻包含了一個人立身處世的根本道理——修身立德是做事做官的根本，一個人只有自身修養見識達到一定高度，事業才能長久，做官才不會誤入歧途。過去還有“修身、齊家、治國、平天下”的說法，意思是從一個人內在的德智修養，到外發的事業完成，是一個前后貫通、不斷拓展的過程，做人做事中的一言一行皆體現著做人的總體態度和具體方式，決定著未來成事空間的大與小。今年2月2日，習近平在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上的講話中，首次集中論述了“四個全面”這一黨中央治國理政的全新布局。“全面推進依法治國”、“全面從嚴治黨”已成為在當前形勢下國家政治生活中的新常態和主基調。我們住建系統干部黨員要切實增強政治敏感性，緊緊把握當前中央治國理政的新形勢、新動向，才能利于自身的長遠發展。

三、切實把握關鍵，在崗位工作中踐行三嚴三實要求

結合住建部門具體工作，我們全局黨員干部要深刻認識“三嚴三實”的深刻內涵，認真領會“三嚴三實”的重要現實意義，工作中堅持“嚴”字當頭，以“實”字為突破口，處處以嚴入手，以嚴行事；向實處著力、憑實績立身。個人修養在學習教育中得到提升，中央要求在具體行動中得到貫徹落實。

一是要高度重視黨性修養的提升。總書記提出三嚴的“嚴于修身”我理解就是要我們講黨性。黨性不是先天就形成的，修身必須堅持始終如一，面對喧囂和浮躁的社會，面對各種利益和欲望，我們黨員領導干部決不能放松對自己的要求，要時刻重視嚴以修身，不斷加強理論學習，提升政治素養，強化黨性鍛煉，追求高尚情操，抵制歪風邪氣，真正做到在立場上始終堅定，在政治上始終清醒，不人云亦云，不隨波逐流，時刻明確前進的方向，時刻經得起是與非、榮與辱的各種考驗，時刻保持具有崇高理想信念和人生追求的黨員干部新形象。以住這方面道理講的很多，我想講黨性關鍵是要落實到行動中，在工作中要與縣委保持高度一致，主動適應縣委“高標準、嚴要求、快節奏”的工作新常態，貫徹好縣委全會和縣兩會確立的各項工作目標任務，以住建人應有的覺悟，應有的使命感和責任感抓好落實，在抓落實的實際工作中錘煉黨性。

二是要嚴格執行紀律、遵守規矩。總書記提出三嚴的“嚴于用權、嚴于律己”我理解就是要守紀律、懂規矩。每一件事、每一項工作，必須按原則辦、按程序辦，做到辦事有遵循、行為有規范、執行有尺度。而在我們的實際工作中，時常出現一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位；有的擺不正個人與組織的關系，過分強調

個人意志，不能自覺服從組織的決定；有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告；有的無視規章制度，視單位制度為擺設，犯自由散漫的錯誤。通過“三嚴三實”的學習，要求我們一定要牢固樹立大局觀念、組織意識、紀律意識，以貫徹中央和省、市、縣委精神為指針，心往一處想、勁往一處使。在抓落實過程中，對不良風氣堅決抵制，時刻遵守政治紀律和政治規矩，堅守黨紀、政規兩條紅線，不該說的話不說，不該做的事不做。

三是要實實在在推進住建事業發展。每位黨員干部都要樹干事成事之志，要有“知其難為而為之”的責任和擔當，要撲下身子，真抓實干，決不能夸夸其談，停留在嘴上。對縣委、縣政府決策的事，對局務會決定的事，不折不扣抓好落實，鍥而不舍把工作做深做透做到位。在工作中要遇事不怕事、有事能扛事、干事能成事，決不能只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要貫徹好上級分解的各項目標任務，選準工作著力點、找準推進突破口，要有爭先創優、事爭一流的勇氣，切實踐行“三嚴三實”要求，做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，把住建各項工作做好、抓實。

同時們，“三嚴三實”專題教育不是一次活動，而是一項必須長期堅持的經常性教育工作，必須弛而不息，久久為功。以這次黨課為標志，我局的專題教育活動正式啟動了。我們務必要以務實之舉，推動工作落實，要以有效的方法和措施推動活動深入開展，以工作成效來檢驗活動成效，“兩手抓，兩手硬”，確保專題教育和質監工作達到“雙豐收”。希望我們每一位黨員干部，通過專題教育活動，在覺悟上有提高，在靈魂上有凈化，在思想上有深化，在干事創業上有新進展，努力踐行“三嚴三實”各項要求，在本職

崗位上干在實處、走在前列，善始善終、善做善成，做讓黨放心、人民滿意的住建人！