第一篇：簡報8多措并舉 力促補貼資金迅速落實

農機購置補貼信息簡報 第8期

山東省農業機械管理辦公室

2011年5月13日

多措并舉

力促補貼資金迅速落實

目前，我省農機購置補貼資金已落實4.5億多元，實施進度已過6成，補貼各類機械8.1萬臺，受益農戶6.7萬余戶，各市紛紛采取措施，力促補貼資金迅速落實，補貼機具報名申請工作已進入掃尾階段。

棗莊市四項措施嚴把報名關

在農機購置補貼工作中，棗莊市嶧城區農機局采取多項措施嚴把報名關，減少了報名的隨意性。保障了報名申請、補貼資格確定工作的順利進行。

一是農民承諾提供真實信息。購機者自主提出申請，填寫《嶧城區2011年農機購置補貼申請表》，并對所填寫的個人信息等真實性簽字負責。

二是村委會出具證明。村委員會負責人對申請人是否本村村民、家庭經濟狀況、購買能力等進行審核把關，并簽字、蓋章。三是鄉鎮紀委、農機聯合初審。鄉鎮紀委、農機站組成聯合審核組對申請人的個人信息，所購機具是否符合補貼范圍，是否重點機具進行嚴格審核。并簽字、蓋章負責，對需求量較大而資金額度不能滿足需求時，采取群眾認可的辦法確定補貼對象。

四是區級農機部門嚴格審核。區農機局成立由推廣、計財等科室負責人參加的審核小組對“申請表”進行審核，重點核對《申請表》填寫的個人信息與讀卡器讀入補貼系統的身份證個人信息是否相符，不符的取消申請資格。

日照：“五加強”快速高效落實農機購置補貼政策 日照市始終堅持公開、公平、公正的原則，扎實開展農機購置補貼工作，切實落實農機購置補貼政策，目前，日照市首批補貼資金已完成近90%。

一是簽訂責任書，加強責任落實。日照市不僅召開補貼會議，簽訂《日照市農業機械購置補貼實施工作責任書》，層層落實補貼責任，還成立農機購置補貼工作小組，認真落實今年的農機購置補貼工作任務目標，督導補貼工作順利實施。

二是印發“公開信”，加強政策宣傳。針對今年農機購置補貼政策的變化，特別是玉米聯合收獲機、深松機、小麥免耕播種機等機具的重點補貼優惠政策，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等形式，全方位立體化宣傳農機購置補貼惠民支農政策的特點，還印制了2011年《日照市農機局、財政局關于農機購置補貼工作之農民朋友一封信》3000多份下發到區縣，張貼到每個村的政務公開欄里，嚴格執行政府信息公開和補貼受益對象公示制度，主動接受社會各界監督。

三是成立專項督察組，加強紀律監督。認真執行農機紀檢部門參與監督補貼的工作制度，農機與財政部門聯合成立專項督察組，開展監督檢查，保證監督檢查取得實效，并認真受理群眾信訪、舉報或投訴，確保農民朋友保質保量及時獲得補貼機具。

四是設立熱線電話，加強咨詢服務。日照市加強農機化信息網站“農機購置補貼專欄”的建設，公開咨詢服務熱線，安排專人負責，認真解答群眾來線，節假日有專人值班，做到了農民群眾隨到隨接待，同時協調供貨企業做好補貼機具的機具網上系統確認及供貨接機工作。

五是隨時走訪農戶，加強機具管理。對補貼機具實行統一編號，統一噴注標識，統一發放，統一辦理牌證，對補貼戶進行不定期走訪調查，隨時掌握補貼機械的使用情況和質量情況。嚴格補貼工作檔案管理，完善補貼資料信息，確保補貼檔案規范完整。

第二篇：沙區多措并舉力促統計

沙坪壩區多措并舉力促

統計“雙基”工作再上新臺階

2012年是全市統計“雙基”建設攻堅年，蘇仙區更是立足實際，乘勢而上，認真貫徹落實省統計工作會議精神，確保今年各項統計服務工作全面提升。一是將“雙基”建設寫進統計工作思路。2012年全區統計工作的總體思路是著力做好“六化”文章，力爭實現“三個提高”。“六化”即：優化各種服務，深化改革創新、硬化基礎建設，細化統計業務、嚴化統計法制、強化隊伍建設。“三個提高”即：提高統計數據質量，提高統計服務水平，提高統計公信力，為促進全區經濟又好又快發展和社會穩定提供堅實的統計支撐。“雙基”建設已成為今年全區統計工作的行動指南。二是明確加大“雙基”建設考核比重。在今年的“干部職工崗位百分制量化考核辦法”中，進一步加大了統計基層基礎工作考核分值。明確今年將繼續按照“蘇仙區鄉鎮、街道統計基礎工作規范化建設考核實施方案”，對鄉鎮（街道）統計基礎工作進行考核，重獎優秀。三是鼓勵有實力鄉鎮參與全省“百強鄉鎮”、“二十強街道”的達標評比活動。在認真做好撤鄉并鎮過程中統計機構和統計人員保障的前提之下，爭取解決部分鄉鎮統計人員的身份不明、兼職過多、待遇偏低等實際問題。鼓勵有實力的鄉鎮再接再厲參與今年全省的“百強鄉鎮”、“二十強街道”的達標評比活動，不斷提升知名度和影響力。四是將“雙基”工作與作風建設有機結合。強調

全區統計戰線的同志要自覺地將“雙基”建設與當前的作風建設有機結合起來，將“雙基”建設的實績與作風建設的評價直接掛鉤，并將其納入黨員公開承諾的重要內容。

第三篇：多措并舉落實開放型經濟改革

多措并舉落實開放型經濟體制改革

省委18號文件《關于深化開放型經濟體制改革的若干意見》出臺以來，該市商務局高度重視，采取切實有效的措施，全面貫徹落實文件精神，進一步抓好全市開放型經濟改革工作。

市商務局將圍繞意見精神，做點做好五項工作。一是著力推動三把刀服務創新工作。該市商務局將積極爭取商務部、省廳以及中沐委、中烹協等協會的支持，搭建全國性競賽交流平臺；推動揚子江集團等餐飲集團和陸琴、蘇揚等沐浴足浴連鎖企業加快市外開店和從業人員輸出，放大揚州“三把刀”全國影響；提請市政府整合人社、婦聯等部門資源，梳理匯總培訓方面的扶持政策，幫助企業用好用足政策。

二是著力推動國家級開發區深化行政審批改革試點工作。該市商務局將積極爭取市委、市政府的支持，重點推進開發區行政服務中心平臺建設、完善承辦部門機構職能、加強承辦部門業務能力培訓等工作。

三是著力推動外資審批制度改革工作。該市商務局將積極爭取省廳的業務指導，并征求市各相關部門、各縣（市、區）的意見，盡快出臺《揚州市外商投資審批改革意見》；立足揚州實際，聯合市發改委等部門積極探索揚州版“負面清單”。四是著力推動通關“三個一”。為了盡快實現“一次申報、一次查驗、一次放行”，提高貿易便利化水平，該市商務局積極啟動電子口岸建設，計劃與省電子口岸公司合作，在省電子口岸“三個一”通關系統開發成功后，與省電子口岸平臺實現對接。目前，已基本形成工作方案，將報市政府審批。

五是著力推動簡政放權。一方面認真貫徹市委、市政府關于服務企業的“2號文件”，按照主城三區“同級同責同權”的要求，對江都區、邗江區、廣陵區商務部門57項行政權力進行審核確認，進一步合理界定市、區兩級商務部門責權。另一方面，為推進行政權力下放，方便企業辦事，主動幫助邗江區、廣陵區向上爭取外貿經營者備案登記資格，并于7月25日獲批。至此，揚州所有縣（市、區）均實現對外貿易經營者備案登記就地辦理。

第四篇：多措并舉迅速掀起林業生態縣建設高潮

多措并舉強力推進林業生態縣建設----虞城縣劉集鄉副鄉長孫杰申報市林業生態縣建設先進個人事跡材料

按照省、市林業生態建設工作會議要求，為深入貫徹落實中央和省、市委林業工作會議精神，虞城縣劉集鄉高度重視林業生態建設工作，結合實際，以林業生態縣達標為目的，以農田防護體系改擴建、生態廊道網絡、村鎮綠化為重點，通過政府主導、政策引導、獎懲激勵等一系列有效措施，強力推進林業生態建設。2010年，該鄉出動勞力5萬余人次，完成植樹總面積3530畝，其中：完成農田林網體系1200畝（含農桐間作885畝），生態廊道工程263畝，黃河故道沙灘治理1000畝，村鎮綠化1067畝，是縣定目標的188%。在工作中，作為劉集鄉林業生態縣建設指揮部常務副指揮長，靠前指揮，堅持工作在一線，通過“六抓”，強力推進林業生態縣建設工作，取得了顯著成效。主要做法是：

一、抓領導，強化責任。在工作中，建議把林業生態縣建設作為開春以來的第一項中心工作，高度重視，把此項工作列入鄉黨委、政府重要議事日程，成立了由鄉黨委書記任政委，鄉長為指揮長，本人為常務副指揮長的林業生態建設指揮部，于春節后第一個工作日就召開全鄉林業生態建設大

會，分別與全鄉23個村簽訂林業生態建設目標責任書，實行目標管理一票否決制度，實行鄉領導干部包村制度、鄉干部包村組、村組干部包路段和地塊責任制，一級抓一級，層層抓落實。把林業生態縣建設納入年終目標考核體系，對組織得力，行動較快的村年終積分100分，對重視不夠，行動緩慢的村扣年終積分200分，實行一票否決。落實造林進度日報告制度，每天公布一次進度，表揚先進，督促后進。

二、抓宣傳，營造氛圍。通過召開全鄉林業生態縣建設動員大會，鄉全體干部、村組干部和村民代表共1000余人全部參加，大力宣傳林業生態建設的重大意義和省、市、縣有關政策措施，并要求各村開辦林業生態建設宣傳專欄等多種形式，把上級精神原原本本傳達到村組、村民代表，取得他們的理解和支持。同時，親自參加了林業生態建設村組干部訪談活動，介紹、推廣成功經驗，營造了濃厚的輿論氛圍，確定了“誰栽誰有，樹隨地走”的栽植觀念，形成全社會關注林業、支持林業、參與林業建設的良好局面。

三、抓規劃，科學布局。在工作中，積極聯系縣林業局，按照“樹成行、林成網”格局，結合冬季農田水利基本建設，在春節前對全鄉進行了整體規劃，依據鄉情，規劃農田林網

面積1200畝，涵蓋李河、胡堤口、祝莊、甄寨、劉各、蔡老家等村，規劃生態廊道工程263畝，村鎮綠化1067畝，黃河故道沙灘治理1000畝。

四、抓栽植，加快進度。把林業生態建設作為今春的第一項工作，采取集中力量打殲滅戰的辦法，用20天時間高標準完成了栽植任務。一是在工作中堅持一線指揮。自2月25日以來堅持與村組干部同吃同住。二是對各村行動情況實行嚴格獎懲。鄉政府拿出資金10萬元，分三階段用于植樹造林補助，第一階段是挖好坑，嚴格按植樹標準，所有樹坑均達到60公分見方，每個坑補助1元，必須經過縣督導組驗收才予以認可。第二階段是栽樹刷白，每棵樹鄉財政補助0.5元。第三階段是管護階段，每村選配好護林員，逐月發放補助。

五、抓考核，逐塊推進。在工作中，親自抓督查、抓落實、抓推進、抓考核的工作機制，對各項造林工程，逐村、逐組、逐戶、逐地塊檢查驗收，實行每日一檢查，每三日一督辦，對動作遲緩的村下發督辦卡，限期完成。并將把完成工程建設任務情況納入村級工作綜合目標管理考核，未按時完成任務的取消評先評優資格。通過采取強有力的措

施，各村把造林工作擺在了當前的頭等大事來抓，上下聯動，快速推進。

六、抓管護，保證成果。為保證栽植成果，采取四項措施切實做好管護工作。一是每村明確一名林木管護員，每月給予100元管護費，由鄉財政列支，負責栽植樹木的日常管護工作。二是按照按照樹隨地走，誰栽誰有，誰受益誰負責的原則，明確樹的歸屬，與農戶簽訂了管護協議。三是鄉派出所晚間加大巡邏力度，凡發現盜樹或伐樹的加大打擊力度。四是鄉成立督查組，不定期對栽植林木的數量及存活率進行巡查。

第五篇：堅定信心,積極應對,多措并舉,力促畢業生就業

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堅定信心，積極應對，多措并舉，力促畢業生就業

作者：盛 真 彭 晶

來源：《職業·下旬》2009年第11期

面對國際金融危機對畢業生就業的影響,安徽理工大學高度重視,以深入開展畢業生思想教育為基礎,以引導畢業生到基層就業為主線,以建設校園就業市場為主體,大力實施“一把手”工程,強化就業基地建設、挖掘市場潛力、廣搜就業信息,全方位加大就業工作力度。截止到2009年3月,2009屆畢業生落實就業單位人數已過半。

一、加大“一把手工程”實施力度,全面落實工作責任

認真貫徹落實黨中央、國務院實施更加積極的就業政策和《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》精神,把畢業生就業工作列入學校2009黨政工作要點,明確目標任務,重點部署安排。印發《安徽理工大學畢業生就業指導委員會2009年工作要點》,結合當前形勢明確工作思路,提出措施要求,全面指導全校就業工作。六次召開會議,專題研究部署,全力推進就業工作。堅持實施校、院兩級“一把手”工程,不斷加大對就業工作的投入,做到指導機構、人員、經費、場地 “四落實”,為做好工作提供有力保障。

二、千方百計挖掘就業市場潛力,廣泛收集就業信息

由學校領導帶隊,組成18個工作組,分別走訪浙江、寧夏、廣東、貴州等省(市、區)和寧波、南京、西安、鄭州等地市級人事部門,煤炭、地質、冶金、石油等行業多家用人單位,參加貴陽、常熟、臺州、蚌埠等市級人事部門舉辦的人才交流大會,發放宣傳學校和畢業生就業資料3000多份,進一步擴大學校知名度和影響力,收集需求信息近萬條。

進一步加強和地方政府有關職能部門的合作,邀請淮南市人事局、淮南市勞動保障局有關領導來校指導工作,充分發掘和利用地方政府的資源和政策,向省內外有關用人單位推介畢業生。充分利用校友、教職工、學生家長等各種社會資源,引薦用人單位吸納我校畢業生。

三、構建校、院兩級就業信息網絡,提供完善的信息服務

學校高度重視就業信息服務工作,加大信息設備投入,內容充實、結構完善的就業網與全國60多家大型網站建立鏈接。實現校、院兩級需求信息的交互鏈接,通過就業信息網、短信平臺、手機短信及時快捷地將就業信息傳遞給畢業生,提高就業信息利用率。基本實現“信息共享、政策發布、網上招聘、遠程面試、指導咨詢”五位一體的畢業生就業網絡建設工作。

四、積極舉辦校內專場招聘活動

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建成以“專場招聘、大型報告會、綜合洽談會”為重點的校內就業市場。2009屆就業工作啟動以來,舉辦了校級校園招聘會和院級專業專場招聘會280多場,為畢業生提供更多校內選擇就業單位的機會。據統計,在已簽約的畢業生中,有85%以上是通過校內就業市場落實就業單位的。

五、加強教育引導,鼓勵畢業生立足基層就業

學校制定實施了《關于進一步做好引導和鼓勵畢業生面向基層就業工作的實施意見》,通過就業指導課、網絡課堂、“就業創業導航工程”活動等形式,將整體教育與個別指導相結合、校內就業工作人員指導與用人單位及校友現身說法相結合、現實教育與網絡教育相結合,教育畢業生樹立“行行能建功、處處能立業、勞動最光榮”的就業觀念,積極到西部、到基層、到祖國最需要的地方建功立業。

近年來,每年均有84%以上的畢業生到基層就業,2009年已簽訂就業協議的畢業生中有90%到基層單位。

六、開展點面結合、形式多樣、有針對性的就業指導

學校在就業指導工作中注重人文關懷和心理健康指導,不斷增強畢業生的求職信心,緩解就業心理壓力,重點幫扶畢業生中的“雙困生”和女大學生落實就業單位。

各學院通過召開座談會、深入班級和寢室開展“一對一”咨詢,了解和掌握每一位學生思想狀況,引導畢業生客觀、理性、辨證地認識當前就業形勢,幫助畢業生解疑釋惑、增強信心、穩定心態,積極就業。

七、重視就業和市場導向,深化教育教學改革

學校重視畢業生就業和市場的導向作用,就業工作部門直接參與學校教學改革、學科專業設置和招生計劃的制定。針對就業困難的專業,增設相近的輔修課程,提高學生就業適應性和靈活性。加強與校外相關部門協作,群策群力,把教學實習、社會實踐基地與就業創業基地融為一體。

開展畢業生質量跟蹤調查、舉辦用人單位座談會,聽取用人單位、校友對學校教育教學工作的意見和建議。對往屆畢業生的就業情況進行分析研究,形成詳實、客觀的分析報告,供學校領導、有關部門和各學院參考,促進學校專業設置、招生規模、教學管理和學生就業工作的良性互動,保障教育教學改革順利開展。

(作者單位:安徽理工大學畢業生就業指導中心)