第一篇：2009年礦井建設(shè)公司團(tuán)委青工工作計(jì)劃（范文模版）

2009年礦井建設(shè)公司青工工作計(jì)劃

2009年礦井建設(shè)公司青工工作的指導(dǎo)思想是：

貫徹落實(shí)黨的十七大和公司十六界一次職代會精神，深入開展學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照“創(chuàng)出特色、培養(yǎng)亮點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的工作原則，不斷提升“三創(chuàng)一爭”的品牌影響力，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)礦區(qū)廣大團(tuán)員青年開創(chuàng)“五化”建設(shè)新局面而努力奮斗。

一、做好青年安全監(jiān)督示范崗創(chuàng)建工作

1、加強(qiáng)青安崗隊(duì)伍建設(shè)。每月對青崗員進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，一季度考核一次，考試卷子存檔，并有獎(jiǎng)罰制度，考試不合格的不能擔(dān)任青崗員。對表現(xiàn)突出的青崗員頒發(fā)“優(yōu)秀青崗員”稱號。

2、保證每月逢三查崗，一個(gè)月三次，保證質(zhì)量，特別加強(qiáng)也檢查崗力度。

3、在有安全壓力的工作面和工作場所要懸掛“青安崗提醒您”安全警示牌，預(yù)計(jì)20塊，達(dá)到每個(gè)基層單位重要場所都有警示牌。

二、做好青年明星突擊隊(duì)創(chuàng)建工作

以“安全、效益、和諧”為活動(dòng)主題，在基層開展青年突擊隊(duì)競賽活動(dòng)，考核標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)安全無事故為前提、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為任務(wù)、共建和諧礦區(qū)為目的。預(yù)計(jì)創(chuàng)建10個(gè)青年明星突擊隊(duì)。具體考核細(xì)則是：比單產(chǎn)單進(jìn)、比超產(chǎn)幅度、比增收創(chuàng)效、比修舊利廢等為考核標(biāo)準(zhǔn)，競賽以“數(shù)字”為指標(biāo)。遇到急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)時(shí)要組織臨時(shí)的突擊活動(dòng)，對青年明星突擊隊(duì)有突出貢獻(xiàn)的，公司團(tuán)委要去慰問和祝捷并年末予以評選表彰。

三、做好青年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作

積極開展處級青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)，為達(dá)到公司級做好準(zhǔn)備，在我礦井建設(shè)公司有條件的基層段隊(duì)再創(chuàng)建2-3個(gè)青年文明號，保持好青年文明號的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向型。

四、豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化成才氛圍，做好爭當(dāng)青年崗位能手工作

1.對于部分青年尖子，專門為他們制定發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)輪崗制度，全方位掌握業(yè)務(wù)知識。

2.利用工作現(xiàn)場，以日常工作中遇到的問題為主要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行師帶徒的操作指導(dǎo)，通過解決實(shí)際問題的演練，開展現(xiàn)場能力培訓(xùn)。

3.每月就理論和實(shí)際操作中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行討論，互相啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。

礦井建設(shè)公司團(tuán)委 2009年02月27日

第二篇：青工、團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/HXSD

甘肅電投河西水電開發(fā)有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/HXSD-301-00.08-2008

青工、團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)

甘肅電投河西水電開發(fā)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會發(fā)布

Q/HXSD-301-00.08-2008

前言

為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)委、青工工作，做好青年職工的思想政治工作，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。特制定本辦法。

本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化管理部門歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：朱嘉 本標(biāo)準(zhǔn)主要審核人：張清揚(yáng) 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：王志純。本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

Q/HXSD-301-00.08-2008

中層管理人員管理標(biāo)準(zhǔn)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了團(tuán)委、青工的職責(zé)、工作內(nèi)容與方法、檢查與考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于團(tuán)委、青工工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GDS/T202-2001甘肅省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則 GDS/T201-2001甘肅省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則

職責(zé)

3.1 職責(zé)

3.1.1 在公司黨委和上級團(tuán)青組織的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好青年職工的思想政治工作，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。

3.1.2 圍繞企業(yè)中心工作開展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，帶領(lǐng)公司團(tuán)員青年為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

3.1.3 負(fù)責(zé)對青工進(jìn)行馬克思基本理論、理想、道德、形式、法制教育，幫助團(tuán)員青年用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，引導(dǎo)團(tuán)員青年在改革發(fā)展中鍛煉自己，立足本職崗位學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的電業(yè)職工。

3.1.4 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度，通過多種途徑培訓(xùn)團(tuán)的干部，提高團(tuán)干素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3.1.5 做好公司團(tuán)員發(fā)展工作和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作。

3.1.6 認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作，把政治上可靠、思想上積極要求進(jìn)步、工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨組織，作為重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展對象。

3.1.7 定期做好團(tuán)委、青工的計(jì)劃、安排、經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，以及對團(tuán)員青年的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

3.1.8 做好團(tuán)委、青工有關(guān)重要會議的籌備，組織工作。

3.1.9 積極穩(wěn)妥地做好團(tuán)員青年的思想政治工作，維護(hù)青工權(quán)益，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向公司黨委匯報(bào)。

3.1.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2 職權(quán)

3.2.1 根據(jù)公司黨委和上級團(tuán)青組織的要求，有權(quán)結(jié)合公司實(shí)際，部署團(tuán)的工作，開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)。

3.2.2 有權(quán)審批團(tuán)支部的建立和撤銷，團(tuán)員的發(fā)展與處分。3.2.3 有權(quán)表彰先進(jìn)團(tuán)員和青年，并推薦給上級組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2.4 有權(quán)考核各團(tuán)支部的工作，同時(shí)考核各黨支部、部門、班組、黨政工領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心共青團(tuán)和青年工作情況。

3.2.5 有權(quán)提出團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)意見。

Q/HXSD-301-00.08-2008

3.2.6 有權(quán)參與企業(yè)管理委員會的工作，團(tuán)委書記（是黨員的）可以列席有關(guān)黨委會議。

工作內(nèi)容與方法

4.1 工作目標(biāo)

團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司團(tuán)員青年，圍繞企業(yè)中心工作，開展適合青年特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全、文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中的生力軍、突擊隊(duì)作用。4.2 工作要求

4.2.1 圍繞安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)中心工作，做好團(tuán)員青年的思想政治工作。4.2.2 定期研究團(tuán)青工作，做到有計(jì)劃、有安排、有檢查。4.2.3 努力完成公司黨委及上級團(tuán)青組織安排的工作。

4.2.4 定期向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)的工作和青年思想狀況，當(dāng)好黨委的參謀和助手。4.3 工作程序

4.3.1 根據(jù)公司黨委和上級團(tuán)青組織工作要點(diǎn)和安排，制定團(tuán)內(nèi)教育和活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.3.2 深入各團(tuán)支部檢查指導(dǎo)工作，并提出指導(dǎo)改進(jìn)意見。

4.3.3 較大的決策性方案，組織團(tuán)委會或團(tuán)委擴(kuò)大會議討論審定，報(bào)請公司黨委批準(zhǔn)實(shí)施。4.3.4 工作活動(dòng)結(jié)果或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)，完成之后，適時(shí)進(jìn)行總結(jié)、交流。4.3.5 團(tuán)委及基層團(tuán)支部的換屆選舉工作，按有關(guān)組織程序進(jìn)行。4.4 工作條件

4.4.1 公司黨委和各黨支部積極支持，各級團(tuán)組織健全，能獨(dú)立開展活動(dòng)。4.4.2 各項(xiàng)管理制度健全。

4.4.3 具備計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備。4.5 工作方法

4.5.1 加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想理論水平和工作能力。

4.5.2 加強(qiáng)與黨群各部門和各黨支部的密切聯(lián)系和配合，共同做好團(tuán)青工作。

4.5.3 經(jīng)常深入基層，與團(tuán)員青年廣交朋友，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等情況，有針對性地做好青工的思想政治工作。

4.5.4 與上級團(tuán)青組織密切聯(lián)系，按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)常保持聯(lián)系。

檢查與考核

5.1 由黨委書記按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

5.2 按《甘肅電投河西水電開發(fā)有限責(zé)任公司月度考核管理辦法》進(jìn)行檢查與考核。

第三篇：加區(qū)團(tuán)委2010年青工工作總結(jié)

加區(qū)團(tuán)委2010年青工工作總結(jié)

2010年，加區(qū)團(tuán)委青工工作在團(tuán)地委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青工部的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會及地、區(qū)“兩會”精神和各級團(tuán)組織的工作會議要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮大群團(tuán)在青工工作中的作用，緊緊圍繞加區(qū)提出的構(gòu)建富裕、最文明、最和諧的生態(tài)型花園式林區(qū)首府，創(chuàng)建生態(tài)游名城的總體要求，積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年為林區(qū)首府又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、實(shí)踐創(chuàng)新，青工系統(tǒng)團(tuán)建不斷完善

1、青年創(chuàng)業(yè)陣地有了新拓展。一是按照《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“兩新”團(tuán)建在加區(qū)的影響的擴(kuò)大，先后在加區(qū)24家企業(yè)中建立團(tuán)組織，配齊團(tuán)委班子。特別是加區(qū)頗有影響力的金馬飯店有限責(zé)任公司團(tuán)組織的成立，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)員及青年職工為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。企業(yè)建團(tuán)后，通過組織青工開展豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng)，不僅提升了企業(yè)團(tuán)員和青年職工的凝聚力，更激發(fā)了他們創(chuàng)新創(chuàng)效、提升自我的內(nèi)心需求。二是加大了青年工作站工作力度，促進(jìn)了團(tuán)組織對青工工作職能的延伸和擴(kuò)展，充分發(fā)揮工作站青年職工自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)青工凝心聚力，激發(fā)斗志，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，基層青年工作站通過組織青工開展豐富多彩的活動(dòng)，為共青團(tuán)作增添了一道靚麗的風(fēng)景線。三是團(tuán)區(qū)委與兩鄉(xiāng)團(tuán)委協(xié)作，積極深入各村馬鈴薯協(xié)會開展青年工作，召開會議與協(xié)會溝通協(xié)商，把農(nóng)村有技術(shù)、有思想、懂種植的青年納入?yún)f(xié)會，擔(dān)當(dāng)技術(shù)推廣和宣傳員，按照“民辦、民管、民受益”的原則，幫助協(xié)會解決實(shí)際問題，形成會員經(jīng)濟(jì)利益的共同體引導(dǎo)農(nóng)村青年開展技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)和擴(kuò)展市場取得了較好的效果。

2、青工作用得到了明顯發(fā)揮。一是4月2日，加區(qū)團(tuán)委與杭州灣商廈青工共同開展了“緬懷革命先烈、弘揚(yáng)民族精神”清明掃墓活動(dòng)，活動(dòng)中青年職工向全體人員向革命烈士默哀，并向革命烈士敬獻(xiàn)了花圈。杭州灣商廈團(tuán)委還向全體團(tuán)員和青工宣讀了倡議書，號召全體青年職工時(shí)刻學(xué)習(xí)烈士的頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”，開展向西南旱區(qū)捐款活動(dòng)。加區(qū)團(tuán)委積極組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年職工開展了“我為旱區(qū)捐一元錢”愛心捐款活動(dòng)，此次捐款活動(dòng)共募集11281元，錢款通過上級團(tuán)組織轉(zhuǎn)交到災(zāi)區(qū)青少年手中。三是動(dòng)員青工參加第二屆藍(lán)莓節(jié)志愿者。團(tuán)區(qū)委借助第11個(gè)中國青年志愿者服務(wù)日之際，于2010年3月4目以志愿者QQ群為載體加深志愿服務(wù)的理解，調(diào)動(dòng)志愿服務(wù)興趣，使廣大青工的志愿生活更加豐富多彩。四是組織廣大青工開展“森林防火知識伴我行”主題活動(dòng)月活動(dòng)。為了能夠更好的樹立身在林區(qū)，防火第一的森林防火安全意識。加區(qū) 團(tuán)委在全區(qū)青工中大力開展了“森林防火知識伴我行”主題活動(dòng)月，從分利用報(bào)紙、宣傳等載體，加強(qiáng)了防火宣傳，更直觀的了解森林火災(zāi)對我區(qū)發(fā)展所帶來的危害。

二、搭建平臺，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效明顯

1、青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐有了新舉措。為了能夠推動(dòng)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，在正大孵化場建立了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”并面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗待業(yè)青年、青年農(nóng)民工提供實(shí)習(xí)崗位，并先后在杭州灣商廈、金馬飯店招募了大批的青年工作者，進(jìn)一步搭建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障，強(qiáng)化了工作的扎實(shí)推進(jìn)。

2、青年創(chuàng)業(yè)致富有了新成果。年初，團(tuán)區(qū)委修改完善了家庭致富工程實(shí)施方案，下發(fā)了《關(guān)于組織全區(qū)團(tuán)員青年職工積極投身到家庭致富工程》的通知，強(qiáng)化了工作的扎實(shí)推進(jìn)。動(dòng)員團(tuán)員青年職工深入到居民區(qū)、村屯、人才交流市場等場所進(jìn)行宣傳，充分利用網(wǎng)站、電子顯示屏、廣播宣傳車、簡報(bào)、報(bào)紙等媒體進(jìn)行定期宣傳家庭致富工程的重大意義，做到家喻戶曉，人人皆知。目前已開展大型宣傳活動(dòng)20余次，制作宣傳片2部，使3000余人在其中得到受益，重點(diǎn)幫扶的青年職工有10余家實(shí)現(xiàn)的家庭致富。

3、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有了新氣象。為提高青年職工工作技能，加強(qiáng)青年技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化“青工技能振興計(jì)劃”，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要的“學(xué)習(xí)型員工”，塑造出“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的良好氛圍，團(tuán)區(qū)委充分借助兩鄉(xiāng)科普學(xué)習(xí)班和衛(wèi)東、曙光兩個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，有針對性的對青工進(jìn)行了技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以微機(jī)操作、餐飲服務(wù)、種養(yǎng)殖技術(shù)等為主要內(nèi)容。培訓(xùn)以培養(yǎng)青年致富帶人為紐帶，以提升青工技能水平為目的，以加強(qiáng)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大城鄉(xiāng)青年職工勤學(xué)技術(shù)、提高技能的熱情，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，為林區(qū)首府經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了保障。

三、提升服務(wù)，青工發(fā)展進(jìn)步載體夯實(shí)

1、區(qū)域共建促進(jìn)了青工交流。深入開展了“三區(qū)一局”就業(yè)型區(qū)域共建活動(dòng)。建立了委員會工作制度和共建委員會領(lǐng)導(dǎo)、成員工作制度。共建特色重點(diǎn)工作項(xiàng)目。推動(dòng)就業(yè)型區(qū)域共建重點(diǎn)工作項(xiàng)目。積極整合三區(qū)一局就業(yè)信息，加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作宣傳力度，引導(dǎo)廣大青年異地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，充分利用加區(qū)杭州灣商廈青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地和正大養(yǎng)殖廠等團(tuán)組織力量幫助青年解決就業(yè)難題和提供創(chuàng)業(yè)技術(shù)支持。三區(qū)一局在青年就業(yè)方面要做到信息資源共享、就業(yè)基地共建、創(chuàng)業(yè)技術(shù)共用，全力推動(dòng)就業(yè)型區(qū)域共建工作整體上水平。創(chuàng)新區(qū)域共建工作載體。在做好就業(yè)型區(qū)域共建工作的同時(shí)，三區(qū)一局也將進(jìn)一步的探索新的共建工作載體，在原有的基礎(chǔ)上探索“網(wǎng)絡(luò)興安旅游”、“興安青年驢友俱樂部”等文化和生態(tài)旅游方面的共建載 體，通過新的共建載體來拉近三區(qū)一局青年的距離，同時(shí)積極的宣傳大興安嶺的文化和旅游。

2、培訓(xùn)教育促進(jìn)了典型選樹。我們在工作中注重發(fā)揮共青團(tuán)自身優(yōu)勢，開展了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十一周年系列活動(dòng)，在五四期間，評選表彰了所屬企業(yè)團(tuán)組織區(qū)級優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部。同時(shí)認(rèn)真開展了向上推優(yōu)工作。通過樹立青年典型，激勵(lì)廣大青年敬業(yè)愛崗、勤奮工作，建功成才，發(fā)揮優(yōu)秀青年人才典型示范作用。今年團(tuán)區(qū)委引導(dǎo)團(tuán)員青年在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新、降耗增效等方面作為工作的一個(gè)亮點(diǎn)，取得了很好的效果。2010年推選的加北鄉(xiāng)候力獲得了“全省星火科技帶頭人”榮譽(yù)稱號，極大鼓舞了農(nóng)材青年成材發(fā)展進(jìn)步。

3、青年文明號活動(dòng)不斷深化。為進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號活動(dòng)蓬勃、有序、健康發(fā)展，充分發(fā)揮青年文明號的示范帶頭作用，引領(lǐng)廣大職業(yè)青年為建設(shè)加區(qū)奉獻(xiàn)青春力量，今年團(tuán)區(qū)委定為青年文明號活動(dòng)的建設(shè)年、規(guī)范年和活動(dòng)年，決定以“建設(shè)和諧林區(qū)首府〃青年文明號在行動(dòng)”系列活動(dòng)為總攬，進(jìn)一步創(chuàng)新青年文明號活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，為青年文明號注入更新、更豐富的內(nèi)涵，擴(kuò)大影響力，吸引更多的青年積極參與，以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)“和諧林區(qū)首府”作出了積極貢獻(xiàn)。2010年成功推選了大興安嶺杭洲灣商廈為“省級青年文明號”。

共青團(tuán)加格達(dá)奇區(qū)委員會

2010年11月3日

第四篇：冶煉廠團(tuán)委青工勞動(dòng)競賽調(diào)查

冶煉廠團(tuán)委結(jié)合廠生產(chǎn)實(shí)際，圍繞服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年的宗旨，分別在備料車間干燥窯工、熔煉車間諾蘭達(dá)1# 操作工、轉(zhuǎn)爐車間爐前工、硫酸車間主控工、電解一車間、電解二車間電調(diào)工六大車間五個(gè)工種的團(tuán)員青年中開展以“立足崗位學(xué)技術(shù)、強(qiáng)化素質(zhì)作貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)立功競賽。競賽開展以來，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、班長、職工的普遍關(guān)注。那么，勞動(dòng)競賽活動(dòng)開展的情況如何呢？近日，我們對車間、班組、參賽青工代表進(jìn)行了調(diào)查。

一、車間產(chǎn)量由月月趕變成了月月超。

自勞動(dòng)競賽開展以來，轉(zhuǎn)爐班組的產(chǎn)量、質(zhì)量由原來的月月趕變成了月月超。2004年9、10、11、12月份，轉(zhuǎn)爐粗銅產(chǎn)量分別比計(jì)劃超產(chǎn)102T、204T、440T、420T，轉(zhuǎn)爐直收率分別為105%、108%、107%、107%，各項(xiàng)重要生產(chǎn)指標(biāo)可以說是一步一個(gè)臺階。競賽還給廣大青工提供了崗位練兵的舞臺，極大地提高了青工的技術(shù)水平。競賽開展以來，轉(zhuǎn)爐爐前工人人都建立起了個(gè)人的操作技術(shù)手冊，將每天上班遇到的技術(shù)難題以及解決方案隨時(shí)記錄，青工們還自發(fā)地進(jìn)行“每周一題、每日一課”的崗位練兵活動(dòng)，變定時(shí)練兵為日日練兵，時(shí)時(shí)練兵，整體操作水平得到了極大提高。

二、班組核心競爭力加強(qiáng)，勞動(dòng)競賽成績你追我趕，形勢喜人。熔煉車間開展“青工立功競賽”后，12名1#操作手的操作水平和工作責(zé)任心整體得到提高，班組的核心競爭力也加強(qiáng)了，車間勞動(dòng)競賽一改以往有的優(yōu)秀班組長居榜首因而驕傲自滿，有的班組則常落孫山因而灰心喪氣的不良現(xiàn)象。在1—8月份的“冶化一條龍勞動(dòng)競賽”中，諾蘭達(dá)三班從未獲得過第一名，而在開展“青工立功競賽”的9、10、11、12四個(gè)月 “冶化一條龍勞動(dòng)競賽”中，諾三班獲得2個(gè)第一名，1個(gè)第二名，班組職工生產(chǎn)勞動(dòng)的自信心和積極性大為提高，確定了2005年奪取“紅旗班組”稱號的目標(biāo)。

三、廣大青工學(xué)技術(shù)的熱情有了徹底改變。2004年9月份以來，備料四班青工秦威由于平時(shí)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，再加上有3年的工作經(jīng)驗(yàn)，在9、10月份的勞動(dòng)立功競賽中連續(xù)奪得第一名的好成績，備料其它三個(gè)班的干燥窯工看到自己的成績，奮起直追，特別是備料三班吳燕青同志，在上4#干燥窯司窯崗位不到三個(gè)月，在9、10月份的勞動(dòng)競賽中成績都不理想，他深刻的意識到要想獲得好的成績，就要練就過硬的操作技能。于是他8小時(shí)盯在司窯崗位，注意精礦水份的變化，同時(shí)主動(dòng)的紀(jì)錄各種不同礦源的下料量與窯內(nèi)溫度的變化與精礦水份變化的關(guān)系，通過2個(gè)月的努力，在11月份備料三班的精礦水份合格率以93%的好成績奪得第一名，其它班組看到了備料三、四班的你追我趕，也不甘落后，2004年9——12月份，備料精礦水份合格率達(dá)到了87%，比上半年上升了12個(gè)百分點(diǎn)。

“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。廠團(tuán)委決心進(jìn)一步深化“青工勞動(dòng)立功競賽”，擴(kuò)大競賽范圍，嚴(yán)格過程管理，力爭為2005年廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：2011年青工工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅(jiān)、突破、細(xì)化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)落到實(shí)處，推進(jìn)各項(xiàng)主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務(wù)、促進(jìn)活躍、提升貢獻(xiàn)，努力在服務(wù)大局和服務(wù)青年上體現(xiàn)特色作為，實(shí)現(xiàn)建功育人。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

（一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神為主線，推進(jìn)在職青年理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年充分認(rèn)識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，活躍基層青年黨校、“雙學(xué)小組”等學(xué)習(xí)載體，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。一是抓骨干隊(duì)伍，分級抓好骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，一級帶一級，通過開設(shè)雙月理論學(xué)習(xí)專題講壇加強(qiáng)大口書記的理論學(xué)習(xí)，通過各大口開展委員班子專題理論學(xué)習(xí)活動(dòng)加強(qiáng)委員的理論學(xué)習(xí)，繼而帶動(dòng)團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在面上開展學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽活動(dòng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，同時(shí)為基層團(tuán)組織提供師資、學(xué)習(xí)菜單等理論學(xué)習(xí)資源，倡導(dǎo)橫向聯(lián)組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、青年論壇等多種學(xué)習(xí)形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動(dòng)，以學(xué)習(xí)促活躍。三是抓載體建設(shè)，重點(diǎn)抓好基層“雙學(xué)”小組載體建設(shè)，提升理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、實(shí)效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團(tuán)團(tuán)干部、共青團(tuán)號號長等各類區(qū)級層面培訓(xùn)班，指導(dǎo)推進(jìn)各系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際開展系統(tǒng)團(tuán)干培訓(xùn)班等，將理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿在培訓(xùn)中，以培訓(xùn)促理論學(xué)習(xí)。

2、推進(jìn)青年職業(yè)道德建設(shè)。要圍繞“青春建功在長寧，團(tuán)徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動(dòng)，結(jié)合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動(dòng)，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時(shí)代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動(dòng)人物，倡導(dǎo)服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的新風(fēng)。三是大力推進(jìn)社區(qū)青年志愿者和諧行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號集體進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。結(jié)合新春幫困、3.5學(xué)雷鋒日等節(jié)點(diǎn)開展集中志愿行動(dòng)，發(fā)揮特色隊(duì)伍作用，開展青年志愿者隊(duì)伍進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇，提升志愿活動(dòng)的實(shí)效，使青年志愿者活動(dòng)成為職業(yè)青年在實(shí)踐中弘揚(yáng)文明新風(fēng)的有效形式。

（二）以開展“青春建功在長寧，團(tuán)徽閃耀促和諧”青工系統(tǒng)團(tuán)組織統(tǒng)一行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，提升在職青年服務(wù)大局的貢獻(xiàn)率

深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽活動(dòng)，推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，引導(dǎo)青年關(guān)注長寧發(fā)展，加強(qiáng)知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。

1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽活動(dòng)，推動(dòng)“號、手、隊(duì)”建設(shè)，和青年崗位建功成才。一是拓展領(lǐng)域，開展“青春.行業(yè)同行”重點(diǎn)行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點(diǎn)商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動(dòng)，拓展社會影響力。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動(dòng)，推動(dòng)教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安、企業(yè)集團(tuán)開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術(shù)比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔教學(xué)創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務(wù)、城市建設(shè)管理、維穩(wěn)維權(quán)等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動(dòng)”高技能人才崗位能手沙龍活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊(duì)伍，與區(qū)勞動(dòng)局合作開展沙龍活動(dòng)，進(jìn)一步活躍青年崗位能手隊(duì)伍。四是抓好隊(duì)伍，重點(diǎn)在建設(shè)、公安、中山公司等開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)承接黨政任務(wù)，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊(duì)臺帳，明確成員、工作目標(biāo)，記錄主要承擔(dān)的工作項(xiàng)目等，加強(qiáng)現(xiàn)有隊(duì)伍管理。

2、推動(dòng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，提高在職青年綜合素質(zhì)。一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，通過舉行青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導(dǎo)航活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；積極與區(qū)勞動(dòng)部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。二是以典型激勵(lì)青年成長，開展“杰出青年面對面”活動(dòng)，發(fā)揮區(qū)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團(tuán)員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗(yàn)等，激勵(lì)青年成長。三是提升青年綜合技能，及時(shí)了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術(shù)等各項(xiàng)技能培訓(xùn)班，重點(diǎn)服務(wù)青年崗位能手、共青團(tuán)號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學(xué)技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。

（三）以建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)組織為整體要求，著力加強(qiáng)青工系統(tǒng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)對青工系統(tǒng)各單位團(tuán)工作的指導(dǎo)，鼓勵(lì)基層團(tuán)建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實(shí)問題，提升團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力。

1、強(qiáng)化團(tuán)組織制度建設(shè)。完善青工系統(tǒng)團(tuán)工作研究機(jī)制，引導(dǎo)各級團(tuán)組織結(jié)合青年調(diào)研課題，加強(qiáng)對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強(qiáng)努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進(jìn)基層工作制度的完善，倡導(dǎo)各團(tuán)支部做到“五個(gè)一”，即有一本工作臺帳、有一個(gè)共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動(dòng)項(xiàng)目、有一個(gè)幫困對象；要鞏固黨團(tuán)溝通、新上崗團(tuán)干部談心、例會交流、學(xué)習(xí)共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實(shí)效；完善信息報(bào)送制度，加強(qiáng)各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，確保基層工作及時(shí)有效反應(yīng)和展示宣傳。

2、促進(jìn)團(tuán)組織的整體活躍。要開展青工系統(tǒng)基層團(tuán)組織與“兩新”團(tuán)組織結(jié)對共建，整合傳統(tǒng)團(tuán)組織的組織優(yōu)勢和“兩新”團(tuán)組織的資源優(yōu)勢，聯(lián)合開展工作項(xiàng)目，聯(lián)手推進(jìn)各類活動(dòng)；要制作青工系統(tǒng)團(tuán)組織場地及項(xiàng)目資源共享菜單，促進(jìn)各團(tuán)組織之間的橫向聯(lián)動(dòng)交流；要加強(qiáng)體育類、文化類、學(xué)習(xí)類等青年社團(tuán)型組織的培育，鼓勵(lì)和推動(dòng)基層開展社團(tuán)活動(dòng)，逐步形成各系統(tǒng)的品牌社團(tuán)和特色社團(tuán)活動(dòng)；要結(jié)合“一團(tuán)一品”建設(shè)和青年調(diào)研課題，積極挖掘和培育基層典型，形成符合團(tuán)工作實(shí)際的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層團(tuán)組織的整體活躍。

3、延伸青年工作的手臂。要通過網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，整合社會資源，服務(wù)區(qū)域青年的職業(yè)成長需求和生活需求；要通過活動(dòng)促進(jìn)活躍，開展旅游拓展等青年社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)，加大共青團(tuán)工作在民營醫(yī)院及律師事務(wù)所等“兩新”企業(yè)青年中的影響力和凝聚力；要通過項(xiàng)目帶動(dòng)建設(shè)，在職業(yè)青年中積極推廣青年志愿者行動(dòng)、青年文明號活動(dòng)等共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢項(xiàng)目，鞏固和拓展共青團(tuán)的工作陣地，積極拓展共青團(tuán)組織服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)和凝聚“兩新”企業(yè)青年的有效途徑。