第一篇：關于全旗木材生產和加工企業安全檢查情況

關于全旗木材經營加工廠（點）

檢查工作情況總結

按照《鄂倫春自治旗人民政府辦公室關于開展木材生產和加工企業安全生產隱患大排查專項行動的通知》（鄂政辦字〔2015〕10號）的要求，為進一步增強木材生產和加工企業安全意識，加強安全隱患排查，保障各經營企業安全生產。鄂倫春旗氣象局作為旗安全生產委員會成員單位，高度重視于2015年2月27日至3月4日，積極組織防災減災科深入一線企業進行安全隱患檢查，現將有關情況總結如下：

一、基本情況

檢查人員深入轄區13家木材在生產和在加工企業，重點對企業生產責任制落實情況、《內蒙古自治區防雷減災管理辦法》等相關法規規章貫徹執行情況、安全生產條件、員工安全素質、車間內外防雷防靜電裝臵等情況進行細致檢查。

二、檢查結果

檢查企業中，其中地方木材經營加工企業9家，駐旗林業局木材經營單位4家。地方木材經營企業比較分散，經營規模不等，安全隱患較多；駐旗林業局木材經營單位管理相對規范，安全隱患較少。

三、存在的問題內部原因

（一）個別企業負責人存在安全生產意識不強，生產車間過于簡陋，各項安全保障措施不到位，從業人員無安全意識。

（二）經營者管理不到位，廠內的生產區、木材堆場、庫房等混為一體，影響正常的生產同時也帶來諸多的安全隱患。

（三）辦公樓、廠房、煙囪等高大建筑或者人員密集區域防雷設施不完善，有些木材貯存場地空曠，無防雷塔。

（四）廠房內部設備無接地，配電箱線制混亂，無專人負責線路維護維修。違章用電現象普遍，車間私拉亂接線，電線老化泛用未經保護。

四、整改措施

針對檢查中發現的問題，對于即知能改的，要求被檢企業立即整改落實；對于近期無法整改的，檢查人員出具整改通知書，限期做出整改落實，并及時向旗氣象局反饋整改情況，做到督查具體、落實及時。

第二篇：木材加工企業安全生產責任狀

XX鄉木材加工企業2016安全生產

責任狀

為認真貫徹國家關于“堅持安全發展，強化安全生產監督管理，有效遏制安全事故的發生”的方針，深入實施《中華人民共和國安全生產法》。根據《XX鄉人民政府關于調整XX鄉安全生產防災減災工作包保責任制的通知》(X政發﹝2016﹞38號)文件要求，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和木材加工企業財產不受損失，保證加工廠正常生產經營活動，促進安全生產發展?，FXX鄉林業工作站與木材加工企業簽定安全生產責任狀，責任條款如下：

一、管理目標

1．杜絕重大安全事故，工傷事故為零；

2．現場內的安全隱患整改率必須保證在時限內達到100%，杜絕現場重大隱患的出現；

3．現場內不發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%； 4．不發生中毒事故以及群發性傳染??； 5．全力做好安全事故的防范工作。

二、責任要求

1．加工廠安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2．各企業負責人為安全生產責任人，全面負責員工的安全生產工作，認真貫徹落實和學習企業安全生產規章制度。3.廠區木材原料和成品木料需堆放合理、整齊。嚴禁在公路邊和道路口擺放。

4.廠區應設置安全生產、防火等標識標牌，并粘貼、擺放位置合理，數量達到要求。

5．上下班及作業人員必須行走安全通道，禁止穿越生產線，禁止帶小孩或閑雜人員在生產現場活動。

6．只能收購合法木材原料，并登記完善收購臺賬。7．上班前不準喝酒。

8．非工廠工作人員，禁止觸動電器設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。

9．嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入廠區，禁止在車間及禁煙區域吸煙。10．不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。

11．員工上班必須做好“兩穿一戴”，安全帽必須將下腭帽帶扣好；工衣穿著必須得體，整潔，不準打赤膊、穿拖鞋，披衣、敞懷、挽褲腿。12.對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。

13．配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。

本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方：龍陵縣XX鄉林業工作站 乙方：三岔路木材加工廠 責任人：

編號：保（龍）國內材加工B050 責任人：

2016年 月 日

第三篇：木材加工企業管理制度

生產經營單位主要負責人的職責

一、建立、健全安全生產責任制這里講的安全生產責任制，是指生產經營單位的全員安全生產責任制，即將不同的安全生產責任分解落實到生產經營單位的主要負責人以及每個崗位上的工人身上，是“安全第一、預防為主”方針的具體體現，是生產經營單位最基本的安全管理制度。只有明確安全責任，分工負責，才能形成比較完整有效的安全管理體系，激發職工的安全責任感，嚴格執行安全生產方面的法律、法規和標準，防止和減少事故，為安全生產創造良好的環境。其主要內容有：

1.主要負責人的安全生產責任制。生產經營單位的主要負責人或者正職是安全生產第一責任者，對本單位的安全生產工作全面負責。

2.負責人或者副職的安全生產責任制。生產經營單位負責人或者副職在各自職責范圍內，協助主要負責人或者正職搞好安全生產工作。

3.職能管理機構負責人及其工作人員的安全生產責任制。職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關工作人員做好安全生產工作，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。職能機構工作人員在本職責范圍內做好有關安全生產工作。

4.班組長安全生產責任制。班組長是搞好安全生產工作的關鍵，是法律、法規的直接執行者。班組長督促本班組的工人遵守

有關安全生產的規章制度和安全操作規程，不違章指揮、不違章作業、不強令工人冒險作業。

5.崗位工人的安全生產責任制。接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規章和安全操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程安全生產規章制度是生產經營單位搞好安全生產，保證其正常運轉的重要手段。安全生產規章制度不健全，事故頻繁發生，經濟損失巨大，效益就不好，在市場上也就不能生存。因此，從某種意義上講，安全生產規章制度關系到生產經營單位的生存和發展。

黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規及政府部門有關安全生產的規定，只有通過各項安全生產規章制度才能真正落實到基層，落實到每個職工。操作規程是生產經營單位針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的具體規章制度。制定安全生產規章制度和操作規程本身是一項安全生產的基礎工作，是搞好安全生產的重要保證。生產經營單位只有建立健全各項安全生產規章制度和操作規程，才能建立和規范安全管理程序，有效地搞好安全生產。

三、保證本單位安全生產的投入和實施要保證生產經營單位達到規定的安全生產條件，實現安全生產，就要進行安全生產的投入。安全生產投入是保障安全生產的重要基礎。作為生產經營

單位的主要負責人有責任保證安全生產的投入和有效實施，充分發揮投入資金的作用。要根據本單位的安全生產狀況，組織制定本單位安全生產投入的長遠規則和計劃。要設立專門的賬戶或科目，?？顚Ｓ谩２坏秒S意挪用安全生產資金。要定期召開會議，聽取安全生產投入資金的使用情況。安全技措工程、安全設備更新等投入項目完成后，主要負責人要組織驗收，檢查并保證投入資金的有效使用。

安全生產資金投入主要包括：1.建設安全技措工程，如防滅火工程、通風工程等；2.更新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護；3.重大安全生產課題的研究；4.職工的安全生產教育和培訓；5.其他有關預防事故發生的安全技術措施費用。

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患要定期召開有關安全生產的會議，聽取有關職能部門安全生產工作的匯報，對反映的安全問題或者存在的事故隱患，認真組織研究，制定切實可行的安全措施，并督促有關部門限期解決。經常組織安全檢查，對檢查中發現的安全問題或者事故隱患，指定專人負責，立即處理解決；難以處理的，組織有關職能部門研究，采取有效措施，限期整改，并在人、財、物上予以保證，及時消除事故隱患。加強事故隱患整改和安全措施落實情況的監督檢查，發現問題及時解決，把事故消滅在萌芽狀態。

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案是

一種事故發生之前就已經預先制定好的事故救援方案。它的作用是：一旦事故發生，生產經營單位就能夠立即按照事故應急救援預案中確定的救援方案開展工作，避免事故救援的盲目性。

事故往往有突發性，一旦發生，正常的工作秩序被打亂，人們的思想出現慌亂，往往會出現領導或者臨時成立的搶救組制定不出有效的搶救措施、事先物質準備不充分、搶救人員遲遲不到位以及其他種種現象。這些原因，往往延誤了搶救的最佳時機，導致事故擴大，很多事故已經證明了這一點。如果事先制定并實施了事故應急救援預案，就可以避免上述情況的發生，及時、有效、正確地實施現場搶救和其他各種救援措施，最大限度減少人員傷亡和財產損失。

因此，制定和實施事故應急救援預案，對一個單位來說，非常重要，必不可少。主要負責人要根據本單位安全生產的狀況，組織有關部門、專家和專業技術人員認真研究本單位可能出現的生產安全事故，采取切實可行的安全措施，明確從業人員各自的責任，制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，并組織大家認真學習，使廣大從業人員都知道內容，了解救援方法。生產經營單位的安全生產條件發生變化，要重新制定事故應急救援預案。一旦事故發生，主要負責人要按照事故應急救援預案中確定的救援方案，立即開展各項工作。

六、及時、如實報告生產安全事故生產經營單位發生事故，現場人員應當立即報告有關負責人，有關負責人應當立即向生產經營單位主要負責人報告。主要負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時，按照國家有關法律法規的規定，及時、如實地向有關人民政府及其安全生產監督管理部門和有關部門報告。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

安全員崗位職責

一、安全員崗位職能

（1）協助公司上級領導做好安全管理工作，指導各生產部門開展安全生產檢查。

（2）認真貫徹落實安全生產責任制，執行各項安全生產規章制度，經常深入現場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患。

（3）會同有關部門做好安全生產的宣傳教育和培訓工作，組織各部門安全工作檢查，總結和推廣安全生產的先進經驗，并會同有關部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護工作。

（4）參加編制安全技術措施，并每日進行安全巡查，發現事故隱患，及時糾正。

（5）督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。

（6）督促職工嚴格按照安全操作規程辦事，認真做好安全技術交底，對違反操作規程的行為給予及時制止。

（7）根據工作崗位特點，提出每月、每季度和每安全工作重點，編制安全計劃。針對存在的問題，提出改進措施和重點注意事項。

（8）參加傷亡事故的調查處理，做好工傷事故統計、分析和報告，協助有關部門提出預防措施。根據現場實際情況，向安全管理部門和有關領導提出改善安全生產和改進安全管理的建議。

二、安全員基本要求

（1）每個安全員應培訓合格后持證上崗，要有高度的熱情和強烈的責任感、事業心，熱愛安全工作，且在工作中敢于堅持原則，秉公執法。

（2）熟悉安全生產方針政策，了解國家及行業有關安全生產的法律、法規、條例、操作規程、安全技術要求等。

（3）熟悉工作現場各項安全生產制度。

（4）有一定的專業知識和操作技能，熟悉工作場所各道工序的技術要求，熟悉生產流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協調各工種、工序之間的關系。

（5）有一定的工作經驗和現場組織能力，有分析問題和解決問題的能力，善于總結經驗和教訓，有洞察力和預見性，及時發現事故苗頭并提出改進措施，對突發事故能夠沉著應對。

（6）對車間內經常使用的機械設備和電氣設備的性能和工作原理有一定了解，對起重、吊裝、電氣焊等容易出事故的工種或工序應有一定程度的了解，發現問題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識和技術，能夠熟練地使用工作場所配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識，會使用防護設施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調查處理程序，掌握一些簡單的急救技術進行現場初級救生。

三、安全員的權利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產，并且立即報告領導研究處理。

（2）有權檢查所屬單位對安全生產方針或上級指示貫徹執行的情況。

（3）對少數執意違章者，經教育不改的，有權執行罰款辦法。

（4）對安全隱患存在較多較嚴重的作業部位，有權要求禁止作業，并責班組負責人限期整改。

（5）對不認真執行安全生產方針或上級指示的單位或個人，有權越級向上匯報。

四、安全生產管理主要任務

1.貫徹執行國家安全生產法規、落實“安全第一、預防為主”的安全生產、勞動保護方針。

2.制定并貫徹實施安全生產的各種規程和制度。3.制定并落實各級安全生產責任制。

4.積極采取各項安全生產技術措施，保障職工的作業條件，減少和杜絕各類事故。

5.采取各種勞動衛生措施，不斷改善勞動條件和環境，防止和消除職業病及職業危害，保障勞動者的身心健康。

6.定期對企業各級領導、特種作業人員和所有職工進行安全教育，強化安全意識。

7.及時調查、處理和上報各類事故。

保安員崗位責任制度

1.嚴格遵照規定的時間交接班，不準擅自串班、串崗、漏崗，特殊情況必須請示。

2.值班人員必須實事求是，認真負責的填寫交接班記錄表，不得擅自改動和代替填寫。

3.夜間巡邏不得少于4次，白天巡邏不得少于3次，巡邏范圍包括廠區、院內、院外。

4.巡邏時必須認真檢查廠區內重點消防區域及水暖電、照明和門崗，認真做好防火、防盜、防爆工作，并將每天的檢查情況記錄在冊，以備交接班時參考。

5.執勤時遇有特殊情況，首先控制好局勢，做好應急措施，必須立即報告辦公室，并做好記錄。

6.對領導的指示或本班未完成的事項要向下一班交待清楚，因未交待清楚而出現問題，由交接班人員負責全部責任。7.保安交接班前，當班人員必須對執勤室門前、宿舍、衛生間的衛生進行清掃后方可交接。

8.保安員必須做到應急事項及時通知辦公室及主要領導。10.文明執勤、禮貌待人、愛崗敬業、誠信做事。11.嚴格遵守滿洲里友林木業有限公司的規章制度。12.認真完成駐勤單位的其他任務。

消防控制室設備操作人員的職責及任務

一、負責對各種消防控制設備的監視和運用，不得擅離職守，做好檢查操作等工作。

二、熟悉本系統所采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常工作。

三、發生火災要盡快確認，及時準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好，做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統運行登記表和控制器日常檢查登記表。

五、宣傳貫徹消防法規，遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

六、積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。

生產車間廠長崗位責任制度

1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

2、負責車間的日常及行政管理工作，并對總經理負責。

3、負責車間人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。

4、負責組織車間各項規章制度的制定，并監督執行。

5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6、及時召開生產會議，聽取各部門的工作匯報及時給出處理意見。

7、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。

8、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

9、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

10、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂措施計劃；

11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

12、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產

任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

14、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

15、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

制材車間安全生產細則

1、不得擅自離崗，必須服從現場負責人調度安排，對不服從安排的，撤銷操作手資格。

2、要定期對設備進行保養，凡因保養不到位對設備造成的損傷由操作手承擔，望所有操作人員互相監督。

3、要勤打掃機臺衛生，特別是巨輪等死角積留的鋸沫、碎木塊等，預防因其摩擦而引起的失火，且可以提高設備本身的使用壽命。

4、各機臺操作手必須做好本機的維修、保養等記錄，便于日后維修時能夠有效的掌握該機的情況。

5、操作手要嚴把板材的尺寸和品質，減少對木材的浪費，在最大程度上保證木材的出材率。

6、操作手如有需要的備用的配件時，要以書面形式及時上報主管部門，以便于計劃安排。

7、設備如出現故障，及時上報，不得帶病運轉。

8、操作手必須熟練掌握本機的安全技術操作規程，并嚴格執行。

9、不得擅自更改原木加工尺寸，必須經過現場負責人確認后方可實行。

10、工作服穿戴要整潔，工作時帶好防護用具（如口罩、耳塞、安全帽等）

11、服從領導安排，與操作手及其他人員配合要默契，如有

分歧及時匯報給車間負責人

12、嚴格按照要求碼板及分選板材品質，不亂扔、踩踏板材等。

13、對新到員工要積極給與正確領導，以及對于工作環境中危險點的預防，使其能夠在最短時間內熟悉和適應。

14、當設備出現故障或短時的缺料等情況時，要及時清理機臺和周邊責任區衛生。

15、發現安全隱患及時上報部門領導。

16、工作期間，不做與工作無關的事情如：打鬧，閑聊，打電話等。

17、要愛廠如家，保持現場衛生和愛護公共用品。

18、班長對新到人員要告知本安全守則（至少30分鐘），并隨時抽查員工遵守狀況。

19、班長應隨時檢查員工是否知曉機器危險部位。20、無工作必要禁止進入料垛后方或料垛內隱蔽處。

21、員工短時間離崗時要通知班長，發現問題立即向上級匯報。22、2m以上登高作業必須系安全帶。

23、料垛時不可擋住變電箱及消防通道；消火栓及滅火器放在指定位置，不可亂放。

24、升降臺上不準站人，升降臺升起時不可把腳放在下面。

25、酒后、生病等身體不適狀況時禁止上崗。

26、嚴禁帶易燃易爆物品入廠，廠內易燃、易爆物品必須放在指定位置。

27、遇到進出料不對時，不可用手處理，拿料時輕拿輕放以免砸傷手指。

28、車間內禁止嬉笑玩耍，不準拿木塊打鬧。

29、墊方、墊條必須擺放整齊、禁止雜放、亂扔，料垛不可擺放太高，垛與垛之間要擺放整齊。

30、上下班打卡時不要爭先恐后，吃飯時不可奔跑。

31、不可把手放在運行的鏈條上，不準在鏈條上穿越，腳不要踩在滑動滾軸上以防滑倒。

32、不可用吸風管吸石頭等重物。

33、工作時間不準將手放在口袋里。

34、搞好工作區域內“5S”對機器周圍亂放的雜物要及時清理，地面無油、無水、避免滑倒。

35、廠內禁止吸煙。

36、非電氣科人員不得打開車間電箱，電氣故障要找專業人員維修。

37、氣槍管不能亂扔亂放，不準拿風槍亂吹或吹人，天熱時也不可用吹風吹涼。

操作工定崗定位，無論白班、夜班，不得輕易換人。

38、要樹立正確觀念，公司各種機器設備，要視為自有的財產，要愛護它、維護它、保護它。

39、操作工要肯于學習，鉆研崗位機械性能，熟練業務，提高業務日常操作水平，做一名合格的操作工。

40、操作工必須嚴格遵守公司關于“設備維修保養、安全操作規則”的十四條。

41、操作工在機器未開動之前，首先要檢查機器傳動部位有無異常現象，有無漏油、螺絲松動等現象。自己能處理，自己處理、排除故障，處理不了要及時聯系維修班來解決，確認機械各方面正常，方能啟動，進入工作。

42、無論是白班還是夜班，都要填寫好交接班記錄，把機器保養狀態、存在問題、存在隱患都要一一記錄，引起接班操作工注意，以免造成機器故障和設備損壞，影響生產，要做好交接班工作程序規則。

43、各崗位操作工要注意衛生清潔，保持機臺和周圍衛生干凈，不能有灰塵、油污、鋸末等，使得機器設備安全運轉。

44、各種機器設備工作運行中，如木板被卡住或者堵塞，都要及時清理，長時間摩擦，會存在火災隱患和機器損壞。

45、操作工要實行每月考核一次，保持機器無故障，完成生產指標，按操作工規則考核評分達標，并于年終發放獎金和加薪掛鉤。（評分細則另行規定）

46、如發現操作工存在人為的操作引起故障、事故，根據其情節程度，評估其造成機械損失的程度，輕者照價賠償，按百分比扣罰工資，情節嚴重者移交司法機關處置。

集成材車間安全生產細則

木工車間是以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調車間安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，現代化安全管理的發展方向。

1、消防安全：

①消防通道、安全通道必須保持暢通，室外消防栓井蓋不允許放置任何物料。保護好車間內的消防設備，消防栓勤檢查，滅火器定期年檢更換。

②電路檢查，及時維護，配電柜清理干凈，除去粉塵。

2、安全生產：

①生產中必須停機清理、維修、關閉電源、等機器完全靜止后在處理，不允許違章操作。

②生產操作中，服裝、安全帽等防護用具配備齊全，員工定期去體檢防止職業病危害，工作中注意力集中，離開設備時必須關閉電源。嚴格要求勞動紀律，按廠區內規章制度執行。③物料擺放，嚴格按要求擺放墊方層數、不允許超高傾斜擺放、亂擺亂放。

④叉車，控制速度，物料搬運時一定要倒行、慢行，并及時檢修保養車輛。

⑤員工不允許酒后上崗，帶病作業。

3、培訓教育

員工安全技術教育培訓，根據公司規定的各項規章制度。對新職工必須先進行安全生產教育才能準其進入操作崗位，對改變工種的工人也要重新進行安全教育才能上崗，教育員工對安全生產的重要性。嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動。不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障安全生產。

4、設備方面：

我們要求各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用、經常維護、定期檢修。木工車間所有員工都要進行監督，發現不安全隱患必須及時整改，及時處理。

5、分擔區規劃與作業環境：

物料擺放整齊統一，保持清潔，布局合理。

6、獎罰制度：

對安全生產提出有效整改措施的、有特殊貢獻的給予特別獎勵。對損壞設備不執行公司規定，違章操作人員進行相應的處罰。

7、事故的處理：

車間領導應及時搶救，及時向公司領導匯報，防止事故擴大，并且開展事故調查，分析事故原因，制定整改防范措施。

變電所安全生產細則

變電所是整個公司運轉的能源供應廠所.是將供電局提供的10KV電源進行降壓,轉變為三相380V或三相200V以供車間機器正常運轉.因此,變電所肩負著工廠供變發電的職責.同時,變電所亦擔負著車間所有機器的維修工作.凡是由于電源,電路等問題引起的機器故障均由變電所進行維修.因此，變電所的安全生產標準主要表現為以下幾個方面。

一，供用電安全：供電的設備良好，電能質量較高。各配電設備完好。用電設備的電源供給符合用電標準。

二，各機械設備的電力配件符合國家相關標準。三，維修人員必須持證上崗。并進行崗位必要的培訓方可對設備進行維護保養工作。

四，嚴禁一切帶電工作。

五，建立監護制度，防止一切可能出現的危險。

電工崗位責任制度

1,變電所電工是全廠用電生產安全的重要保證.2, 變電所電工是全廠用電設備正常運轉的保證.3, 變電所電工對供、變電負有保證供電的穩定責任.4, 變電所電工對生產中不合理用電有監督責任.5, 變電所電工同時還負有對電氣設備維修、維護和保養的責任.6, 變電所電工對全廠的用電設備進行維修、維護和保養的責任.7, 變電所電工在發生停電時還要有發電的責任,同時監測外電及切換電源的責任.原木場安全生產細則（操作規程）

一、抓木司機

1、抓木機必須設有專職駕駛員，持證上崗，嚴禁無證駕駛人員操作。

2、車輛發生故障時禁止使用。

3、工作之前禁止飲酒；車上不準搭載無關人員；操作時不允許吃東西，與他人交談。

4、操作前必須按要求檢查車輛油、水、電、輪胎等是否正常，方可啟動車輛；冬季使用時需對車輛進行預熱。

5、操作中必須集中精力，始終做到穩起、穩行、穩落；運行時任何人發出停車訊號均應立即停車查看情況；隨時注意觀察場內其他車輛運行及地面工作人員；嚴格控制車速，不允許突然加速、突然停止，按照廠區規定速度行駛。

6、抓木行走過程中要牢靠，禁止超負荷作業，車輛發生故障時應立即停車檢查。

7、定期按要求對車輛進行保養及維護，保證車輛正常工作。

二、設備操作手

1、所有操作手必須進行崗前培訓，嚴禁不熟練工人上崗。

2、每日工作前需對設備進行檢查，確認一切爭產后方可開機作業。

3、操作過程中需嚴格按照設備使用規程進行操作，禁止野蠻作業。

4、設備發生故障時應立即停機檢查，嚴禁設備運轉過程中進行檢查。

5、定期按要求對設備進行保養及維護，保證設備正常工作。

特種車輛安全操作規程（鏟車、裝載機）

一、每天工作前檢查車輛

1、檢查燃油、冷卻水和潤滑油情況。

2、檢查行車、駐車制動可靠性。

3、檢查空載時鏟斗運行情況。

二、起步

1、起步前觀察四周，確認無妨礙行車安全的保障后，先鳴笛，后起步。

2、起步時不得突然加速，應平穩起步。

三、裝卸作業

1、不準邊行駛邊起升鏟斗。

2、鏟斗鏟運貨物應均衡，不準鏟斗偏重載運貨物。

3、駕駛員離車前，應將顫抖放在地面，禁止鏟斗在懸空時駕駛員離車。

4、起升的鏟斗下禁止站人或檢修，5、禁止用鏟斗提升人員從事高空作業。

6、在裝卸車作業時動作要緩慢。

特種車輛安全操作規程（叉車）

（一）人員

1.駕駛叉車的人員必須經過專業培訓，通過考核，取得特種操作證,并經公司同意后方能駕駛，嚴禁無證操作。

2.嚴禁酒后駕駛，行駛中不得吸煙、飲食、閑談、打手機和講對講機。

（二）檢查車輛

1.叉車作業前后，應檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。2.檢查起動、運轉及制動安全性能。3.檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。4.叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。5.叉車運行后還應檢查外泄漏情況并及時更換密封件。

（三）起步

1.起步前，觀察四周，確認無妨礙行車安全的障礙后，先鳴笛、后起步。

2.液壓（氣壓）式制動的車輛，制動液壓（氣壓）表必須達到安全方可起步。

3.叉車在載物起步時，駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠。4.起步必須緩慢平穩起步。

（四）行駛

1.行駛時，貨叉底端距地高度應保持300～400mm，門架須后傾。2.行駛時不得將貨叉升得太高。進出作業現場或行駛途中，要

注意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時，貨叉不準升得太高，影響叉車的穩定性。

3.卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。4.轉彎時，如附近有行人或車輛，應先發出行駛信號。禁止高速急轉彎，高速急轉彎會導致車輛失去橫向穩定而傾翻。5.行駛叉車在下坡時嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

6.叉車在運行時要遵守廠內交通規則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

7.叉車運行時，載荷必須處于不妨礙行駛的最低位置，門架要適當后傾。除堆垛或裝車時，不得升高載荷。

8.載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況物品影響前行視線時，倒車時要低速行駛

9.禁止在坡道上轉彎，也不應橫跨坡道行駛。

10.叉車廠區安全行駛速度5公里/小時，進入生產車間區域必須低速安全行駛。

11.叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。

12.發現問題及時檢修和上報，絕不帶病作業和隱瞞不報。

（五）裝卸

1.叉載物品時，應按需調整兩貨叉間距，使兩叉負荷均衡，不得偏斜，物品的一面應貼靠擋物架。

2.禁止單叉作業或用叉頂物、拉物。特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

3.在進行物品的裝卸過程中，必須用制動器制動叉車。4.車速應緩慢平穩，注意車輪不要碾壓物品墊木，以免碾壓物繃起傷人。

5.用貨叉叉貨時，貨叉應盡可能深地叉入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應采用最小的門架后傾來穩定載荷，以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾，以便于安放載荷和抽出貨叉。

6.禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞。

7.叉車叉物作業時，禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。8.禁止超載，禁止用貨叉舉升人員從事高處作業，以免發生高空墜落事故。

9.不準用慣性溜、放、圓形或易滾動物品制動。10.不準用貨叉挑、翻棧板的方法卸貨。

（六）離開叉車

1.禁止貨叉上物品懸空時離開叉車，離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。

2.停車制動手柄拉死或壓下手剎開關。

3.發動機熄火，停電。（除特殊情況，如駕駛員不離開車輛視線且不超過1分鐘）。4.拔下鑰匙。

（七）停車注意事項

1.發動機熄火前，應使發動機怠速運轉

2.2-3分鐘后熄火。發動機熄火停車后，應拉緊制動手柄。3.低溫季節（在零度以下），應放盡冷卻水，或者加入防凍液。4.當氣溫低于-15度時，應拆下蓄電池并搬入室內，以免凍裂。轉動機油濾清器手柄 1-2 轉，檢查螺栓、螺母有無松脫現象，并及時排除不正常情況。

5.將叉車沖洗擦拭干凈，進行日常例行保養后，停放車庫或指定地點。

（八）意外

如遇到意外，應該做到：

1.緊伏到方向盤上或操作手柄，并抓緊方向盤或操作手柄。2.身體靠在叉車傾倒方向的反面。

3.注意防止損傷頭部或胸部，叉車翻車時千萬不能跳車。

目立、研磨安全操作規程

操作前：

1、首先把換回的鋸刀、刃等；檢查、分類擺放整齊。

2、保持廠區內人行道、其它作業的順暢；雜物及時清理。

3、放在地面上的帶鋸要用實物壓固；以防歪倒傷人。

4、檢查機臺是否正常，如：螺絲的緊固性；皮帶的松緊性；運動部位的潤滑性以及研磨液的缺少。

5、易燃易爆物品的正規擺放，如：氧氣、乙炔

6、在檢查各個環節，無異常狀況必保安全后方可啟動機器。

操作中：

7、操作中應注意機械故障；清理雜物及處理各種問題時，必須關閉電源。

8、打磨沙輪形狀，清理鋸片油泥時，頭部遠離，需戴防護眼鏡。

9、學習人員要在技師的指導下練習操作。

10、調節使用氣體焊接器具時，火嘴不要對向他人。

11、使用氬弧焊時，由于發出的日光比較強，對眼睛有害，作業時要佩戴專業的選光板、擋光鏡

12、預防有害健康時，清選研磨刀具時盡量戴好防護面具耳塞，膠皮手套作業。

13、操作過程中不要與他人閑聊、分散注意力。14修理好研磨完的鋸、刀、刃要及時放到指定的架臺上，以免受損傷及他人。

操作后：

15、工作完畢后，清理衛生時必須切斷電源，關閉氣體閥，待各部位全部靜止方可進行。

16、整理、清點當日使用的工具。

17、確定各機臺有無異?，F象。

18、檢查各機臺的電源，氣閥；電燈等是否關閉，方可離開。

大徑木安全操作規程

一、啟動機器設備之前應檢查機器是否正常有無松動或異常的。

二、檢查開關是否正常。

三、檢查氣壓是否正常，油壓、升降傳送各部位是否正常。

四、檢查機器是否遺留任何不當工具。

五、在確定無異常狀況下，方可啟動運轉設備。

六、操作中禁止任何人穿行跨越機器運行區域。

七、操作中當機器出現故障時，必須關閉電源，待機臺靜止后方可處理并清除雜料。

八、操作中應隨時觀察設備的運行情況，聲音、溫度氣味等有無異常。

九、操作中禁止手或身體放在正在運轉的設備前方或后方出料部位。

十、操作中必須保證周圍沒有雜亂物，以免絆倒自己與他人。

十一、操作停止時必須檢查設備在運轉一天后有無異常，要保證次日生產無隱患。

十二、操作停止后，清理機器體內衛生，機器的木屑油污，必須切斷電源傳送帶，刀鋸，在完全停止的狀態下方可進行。

中徑線安全操作規程

一、啟動機器設備之前應檢查機器是否正常（有無松動現象）。

二、操作前須檢查各項電子數據是否正常。

三、操作前須檢查氣壓、油壓、升降、傳送、電源各部位是否正常。

四、確定無異常狀況下方可啟動運轉設備。

五、操作中禁止任何人穿行跨越機械運行區域。

六、操作中維修機器時，先要清除小料，關閉電源方可進行。

七、操作中應隨時觀察設備的運行情況，如聲音，溫度，氣味等有無異味。

八、操作中禁止手或身體放在運行設備的前方或后方出料部位。

九、操作中必須保證周圍整潔，沒有雜亂物品，避免絆到自己。

十、操作后必需檢查設備在運轉一天后，有無異常，保證次日的生產不留隱患。

十一、操作停止后，清理機器體內衛生，機器上的木屑油污，必須切斷電源，傳送帶，刀鋸在完全停止的狀態下方可進行。

小徑線安全操作規程

一、操作前須檢查鋸片是否正常。

二、操作前須檢查各項電子數據是否正常。

三、操作前須檢查汽壓、油壓、升降、傳送電源各部位是否正常。

四、在確定無異常狀況，一切正常方可啟動運轉設備。

五、操作中禁止任何人穿行跨越機械運行區域。

六、操作中維修機械，清除雜料衛生等各種行為都必須關閉電源方可進行。

七、操作中應隨時注意設備的運行情況，聲音，溫度、氣味等有無異味。

八、操作中禁止手或身體放在運行設備前方或后方出料部位。

九、操作中必須保證周圍整潔，沒有雜亂物品避免絆倒自己。

十、操作后檢查保養機械清理衛生必須關閉電源在設備完全靜止方可進行。

十一、操作后必須檢查設備在運轉一天后有無異常，能保證次日的生產不留隱患。

十二、操作后檢查設備上是否有遺留工具造成事故。

十三、操作后確認電源汽壓、汽閥、照明是否關閉方可結束工作。

組合刨安全操作規程

啟動程序：

啟動前檢查設備狀況：汽壓，油壓、潤滑、升降、傳送、刀鋸、電子數據、電源開關及各部位螺絲是否正常。

啟動前檢查應加工板材是否符合設備工藝流程，是否在加工設備的最大限值內。

啟動前確認進出料口無異物，集塵器管正常無堵塞，各操作按鈕無損正常。操作程序：

操作中要隨時注意設備的運轉狀況，必須按規范程序逐項啟動鋸刀，傳送部分并注意有無異常聲音，異常溫度，異常氣味，如有異常應立即關閉電源檢查。

操作中，換刀、換鋸、機械故障處理嚴塞木料，清理衛生等各項工作時，都必須關閉電源，在設備完全靜止狀態下方可進行。操作中，操作手在加工板材或處理問題時，任何人不允許碰觸操作鍵盤及按鈕。

操作中禁止把手或身體部位放置進出料口及刀鋸運轉的地方，禁止在設備運到的區域內穿行跳躍。

操作中，操作手要保證操作區域整潔，無雜物堵塞或絆倒自己影響工作及安全。安全規范：

員工必須時刻保持安全第一的思想，保證做到不安全不生產把安

全放到首位，做到警鐘長鳴，防微杜漸，讓血的教訓不在重演。做到定期、定時安全思想教育，加強員工的自我保護意識。做到安全監督的各項工作，要員工做到不傷害自己，不傷害他人，不讓他人受傷害的互相監督保護機制。設備保養：

要員工清醒的認識到設備是他們的掙錢機器，機械的良好保養符合了他們的切身利益。

要每日小檢，每月中檢，定期大檢，并做好易損件記錄報備。做好設備保養及設備故障的記錄。

四面刨安全操作規程

一、1、啟動前首先檢查刨、刀、螺絲是否松動，然后開啟等轉數上來后才可以工作。

2、換刀機器故障處理時，清理刨床上的鋸末時必須先關掉電源等機器靜止時，才能進行處理，開關機器只有操作手一人，首先把鑰匙必須拔掉。

二、1、工作中要注意異常響聲，氣味，如果有異常要立即停止檢查。

2、運行中，禁止把手伸進入料口出料機體內部。

3、不允許在工作中與別人閑聊，注意力集中。

三、工作后關掉電源，總開關鎖死，等機器靜止，在清理衛生時用氣槍把刨床上的鋸末吹干凈。

截鋸安全操作規程

啟動程序：

啟動前檢查設備狀況，鋸片，螺絲是否正常在啟動。

啟動前檢查板材是否符合預定表所規定的，如果不符必須向班長匯報加以改正。

啟動前必須確定自己明白材質標準，否則不許生產。操作程序：

操作中要隨時注意設備的運轉狀況，開關必須按規定程序逐項啟動關閉，并注意有無異常聲音，異常氣味，如有異常立即關閉電源檢查。

操作中要注意力集中

安全生產獎懲及責任追究制度

第一條

總則

1、根據國家有關安全生產法律法規和規定，為加強公司安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常的生產工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。

2、本制度所作規定，是公司在安全生產和勞動保護工作方面，執行《企業員工獎懲條例》的具體實施辦法。

3、公司員工必須遵守國家的安全生產法律、法規和規定。遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行安全技術操作規程，努力學習安全生產技術業務知識，掌握操作技能，提高事故預防能力，確保安全生產。

4、本制度適用于與公司形成勞動關系的所有員工 第二條

獎勵

1、對于有下列表現行為之一的員工給予獎勵：

（1）貫徹實施國家安全生產、勞動保護法律和法規，長期堅持執行安全生產方針、政策，認真遵守公司安全生產規章制度，成績顯著的。

（2）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業危害方面，取得成效或者有重大貢獻的。

（3）在安全生產和勞動保護方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。

（4）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

（5）制止違章指揮，違章作業使國家和人民利益免受重大損失的。

2、對員工的獎勵分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進個人等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，可以發給一次性物質獎勵或獎金，獎勵標準50元—500元。

3、對員工的獎勵，發給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全部門審核并提出獎勵意見，由公司領導決定，并記入本人檔案。第三條

處罰

1、對于有下行為之一的員工，應當給予行政處分或經濟處罰：（1）嚴重違反國家安全生產方針、政策、法令、法規和公司有關安全生產管理制度的。

（2）違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的。

（3）玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產遭受損失的。

（4）發生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現場，及對事故調查隱瞞實情或串通提供偽證，情節嚴重的。

（5）對制止違章指揮，違章作業和違反勞動紀律者進行打擊報復的。員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經濟處罰分為：一次性罰款、賠

償經濟損失。

3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對員工的嚴重違章行為或屢教不改的給予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學習1至3個月，情節特別嚴重者給予行政警告處分。對嚴重違章導致事故發生，不能正確認識其錯誤行為，態度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故(包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故)的有關責任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關依法追究刑事責任。

5、事故有關責任人員或“三違”人員如果迅速認識錯誤并改正，態度誠懇，表現良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認識錯誤且態度惡劣，表現極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、給予員工行政處分和經濟處罰必須弄清事實，取得證據，分析違章的程度和性質，區別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經過會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進行申辨，慎重決定。

7、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，除追回獎勵金額，取消榮譽獎勵外，還可給予必要的處分。

8、對于濫用職權，利用處分員工進行打擊報復或者對應處分員工進行包庇的人員，應當從嚴予以處分。

安全生產承諾書

木業

滿洲里市安監局：

我作為 友林木業（單位名稱）的法定代表人和安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《滿洲里市企業法人代表安全生產承諾制度建設工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、認真貫徹執行國家、自治區關于安全生產的法律、法規、規章和相關工作要求，積極落實安全生產主體責任，按規定召開安全生產例會，及時研究解決安全生產重大問題。做好本單位的安全生產工作，層層簽訂安全承諾書。

二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。

三、持續做好隱患排查和治理，確保資金投入滿足安全生產條件需要，及時消除安全隱患。對重大危險源實施有效的監測和監控，落實重大危險源防護措施和監控責任。做到新、改、擴建設項目安全設施、職業衛生、消防“三同時”履行率100%；安全防護設施、特種設備、職業危害場所檢測率100%。

四、對外包工程能制定好各項責任制，并做好現場監察，嚴禁以包代管，以罰代管。

五、依法對從業人員進行安全生產技能和安全生產知識培訓，提高各級人員的防控能力，做到按要求持證上崗，杜絕重大以上安全生產事故。

六、企業領導要帶頭遵守安全規章制度，主動參與安全檢查和審核，不違章指揮，不強令員工冒險作業。

七、如實告知從業人員作業藏所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。依法組織制定笨單位生產安全事故應急救援預案，并根據其影響級別（半年/季度）分別組織好現場演練。

八、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議和舉報。為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督指導從業人員正確佩戴、使用。做好職業衛生防護工作，杜絕職業病事故的發生。

九、依法為從業人員繳納保險費用，按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援和善后處理。

十、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

十一、按要求及時、如實、準確地上報生產安全事故，第一時間趕到現場做好事故搶險救援，積極配合事故調查，并做好傷亡人員處理及依法賠償等事故善后工作。

承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，愿意接受法律法規的處罰；導致發生生產安全事故，按下列條款規定接

受處罰：

1、法定代表人（實際控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。（5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰。

（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。

2、企業

（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款。（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷相關證照的處罰。

3、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款，屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：2015年3月1日至2015年12月31日。

承諾單位（蓋章）法定代表人簽字：

年 月 日

企業法人安全生產承諾書

（公司內部）

為使安全承諾制度在安全生產工作中建立長效機制，確保全年安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》，有關安全生產條例內容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產工作負全面責任，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，并嚴格執行，按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人及每一個職工。

二、積極落實建立健全安全生產責任制度并嚴格執行。按規章建立安全生產管理組織，配備安全管理人員。按規定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案,并定期進行演練.五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違法勞動紀律，盲目作業“三違”事件的發生。

六、如發生特、重大責任事故，立即停產整頓，并接受相應

行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。

承諾時間： 承諾人簽字（法人代表）：

主要責任人安全生產承諾書

我作為公司安全生產的主要責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，根據上級行政執法機關的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。

二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。

三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。

四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經

費投入等，納入企業安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。

五、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。

六、認真搞好隱患排查治理，組織對所有車間、班組、崗位、人員和設備設施進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實安全生產檢查，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。

七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。

八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。

九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的監測監控，為每一個接觸職業危害的人員配發合格的防護用品，嚴格落實從業人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案。

十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實定期定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。

十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。

十二、強化生產現場安全管理，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、現象，在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即撤離人員，果斷進行處置。

十三、加強事故應急救援處置工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保

證每年組織開展二次事故應急救援演練。

十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規范》和專業標準規范，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現崗位達標、專業達標、全面達標。

十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。

十六、按規定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善后工作。

十七、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰。

承諾時間： 承諾人簽字：

安全管理員安全生產承諾書

本人作為滿洲里友林木業有限公司安全主管，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，現鄭重向公司領導及所有員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、切實樹立“安全第一，預防為主”的思想，對本崗位安全事務負有義不容辭的責任，落實全員安全生產責任制。

二、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全生產法律法規及標準在本崗位內得到認真貫徹執行和落實。

三、不斷建立健全本崗位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵相關人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。

四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

五、保證本崗位安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發生事故、不損害員工健康。

六、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

第四篇：木材加工企業管理制度

木材加工企業管理制度

生產經營單位主要負責人的職責

一、建立、健全安全生產責任制這里講的安全生產責任制，是指生產經營單位的全員安全生產責任制，即將不同的安全生產責任分解落實到生產經營單位的主要負責人以及每個崗位上的工人身上，是“安全第一、預防為主”方針的具體體現，是生產經營單位最基本的安全管理制度。只有明確安全責任，分工負責，才能形成比較完整有效的安全管理體系，激發職工的安全責任感，嚴格執行安全生產方面的法律、法規和標準，防止和減少事故，為安全生產創造良好的環境。其主要內容有：

1.主要負責人的安全生產責任制。生產經營單位的主要負責人或者正職是安全生產第一責任者，對本單位的安全生產工作全面負責。

2.負責人或者副職的安全生產責任制。生產經營單位負責人或者副職在各自職責范圍內，協助主要負責人或者正職搞好安全生產工作。

3.職能管理機構負責人及其工作人員的安全生產責任制。職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關工作人員做好安全生產工作，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。職能機構工作人員在本職責范圍內做好有關安全生產工作。

4.班組長安全生產責任制。班組長是搞好安全生產工作的關鍵，是法律、法規的直接執行者。班組長督促本班組的工人遵守有關安全生產的規章制度和安全操作規程，不違章指揮、不違章作業、不強令

工人冒險作業。

5.崗位工人的安全生產責任制。接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規章和安全操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程安全生產規章制度是生產經營單位搞好安全生產，保證其正常運轉的重要手段。安全生產規章制度不健全，事故頻繁發生，經濟損失巨大，效益就不好，在市場上也就不能生存。因此，從某種意義上講，安全生產規章制度關系到生產經營單位的生存和發展。

黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規及政府部門有關安全生產的規定，只有通過各項安全生產規章制度才能真正落實到基層，落實到每個職工。操作規程是生產經營單位針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的具體規章制度。制定安全生產規章制度和操作規程本身是一項安全生產的基礎工作，是搞好安全生產的重要保證。生產經營單位只有建立健全各項安全生產規章制度和操作規程，才能建立和規范安全管理程序，有效地搞好安全生產。

三、保證本單位安全生產的投入和實施要保證生產經營單位達到規定的安全生產條件，實現安全生產，就要進行安全生產的投入。安全生產投入是保障安全生產的重要基礎。作為生產經營單位的主要負責人有責任保證安全生產的投入和有效實施，充分發揮投入資金的作用。要根據本單位的安全生產狀況，組織制定本單位安全生產投入的

長遠規則和計劃。要設立專門的賬戶或科目，專款專用。不得隨意挪用安全生產資金。要定期召開會議，聽取安全生產投入資金的使用情況。安全技措工程、安全設備更新等投入項目完成后，主要負責人要組織驗收，檢查并保證投入資金的有效使用。

安全生產資金投入主要包括：1.建設安全技措工程，如防滅火工程、通風工程等；2.更新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護；3.重大安全生產課題的研究；4.職工的安全生產教育和培訓；5.其他有關預防事故發生的安全技術措施費用。

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患要定期召開有關安全生產的會議，聽取有關職能部門安全生產工作的匯報，對反映的安全問題或者存在的事故隱患，認真組織研究，制定切實可行的安全措施，并督促有關部門限期解決。經常組織安全檢查，對檢查中發現的安全問題或者事故隱患，指定專人負責，立即處理解決；難以處理的，組織有關職能部門研究，采取有效措施，限期整改，并在人、財、物上予以保證，及時消除事故隱患。加強事故隱患整改和安全措施落實情況的監督檢查，發現問題及時解決，把事故消滅在萌芽狀態。

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案是一種事故發生之前就已經預先制定好的事故救援方案。它的作用是：一旦事故發生，生產經營單位就能夠立即按照事故應急救援預案中確定的救援方案開展工作，避免事故救援的盲目性。

事故往往有突發性，一旦發生，正常的工作秩序被打亂，人們的

思想出現慌亂，往往會出現領導或者臨時成立的搶救組制定不出有效的搶救措施、事先物質準備不充分、搶救人員遲遲不到位以及其他種種現象。這些原因，往往延誤了搶救的最佳時機，導致事故擴大，很多事故已經證明了這一點。如果事先制定并實施了事故應急救援預案，就可以避免上述情況的發生，及時、有效、正確地實施現場搶救和其他各種救援措施，最大限度減少人員傷亡和財產損失。

因此，制定和實施事故應急救援預案，對一個單位來說，非常重要，必不可少。主要負責人要根據本單位安全生產的狀況，組織有關部門、專家和專業技術人員認真研究本單位可能出現的生產安全事故，采取切實可行的安全措施，明確從業人員各自的責任，制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，并組織大家認真學習，使廣大從業人員都知道內容，了解救援方法。生產經營單位的安全生產條件發生變化，要重新制定事故應急救援預案。一旦事故發生，主要負責人要按照事故應急救援預案中確定的救援方案，立即開展各項工作。

六、及時、如實報告生產安全事故生產經營單位發生事故，現場人員應當立即報告有關負責人，有關負責人應當立即向生產經營單位主要負責人報告。主要負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。同時，按照國家有關法律法規的規定，及時、如實地向有關人民政府及其安全生產監督管理部門和有關部門報告。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

安全員崗位職責

一、安全員崗位職能

（1）協助公司上級領導做好安全管理工作，指導各生產部門開展安全生產檢查。

（2）認真貫徹落實安全生產責任制，執行各項安全生產規章制度，經常深入現場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患。

（3）會同有關部門做好安全生產的宣傳教育和培訓工作，組織各部門安全工作檢查，總結和推廣安全生產的先進經驗，并會同有關部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護工作。

（4）參加編制安全技術措施，并每日進行安全巡查，發現事故隱患，及時糾正。

（5）督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。（6）督促職工嚴格按照安全操作規程辦事，認真做好安全技術交底，對違反操作規程的行為給予及時制止。

（7）根據工作崗位特點，提出每月、每季度和每安全工作重點，編制安全計劃。針對存在的問題，提出改進措施和重點注意事項。

（8）參加傷亡事故的調查處理，做好工傷事故統計、分析和報告，協助有關部門提出預防措施。根據現場實際情況，向安全管理部門和有關領導提出改善安全生產和改進安全管理的建議。

二、安全員基本要求

（1）每個安全員應培訓合格后持證上崗，要有高度的熱情和強烈 的責任感、事業心，熱愛安全工作，且在工作中敢于堅持原則，秉公執法。

（2）熟悉安全生產方針政策，了解國家及行業有關安全生產的法律、法規、條例、操作規程、安全技術要求等。

（3）熟悉工作現場各項安全生產制度。

（4）有一定的專業知識和操作技能，熟悉工作場所各道工序的技術要求，熟悉生產流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協調各工種、工序之間的關系。

（5）有一定的工作經驗和現場組織能力，有分析問題和解決問題的能力，善于總結經驗和教訓，有洞察力和預見性，及時發現事故苗頭并提出改進措施，對突發事故能夠沉著應對。

（6）對車間內經常使用的機械設備和電氣設備的性能和工作原理有一定了解，對起重、吊裝、電氣焊等容易出事故的工種或工序應有一定程度的了解，發現問題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識和技術，能夠熟練地使用工作場所配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識，會使用防護設施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調查處理程序，掌握一些簡單的急救技術進行現場初級救生。

三、安全員的權利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產，并且立即報告領導研究處理。

（2）有權檢查所屬單位對安全生產方針或上級指示貫徹執行的情況。

（3）對少數執意違章者，經教育不改的，有權執行罰款辦法。

（4）對安全隱患存在較多較嚴重的作業部位，有權要求禁止作業，并責班組負責人限期整改。

（5）對不認真執行安全生產方針或上級指示的單位或個人，有權越級向上匯報。

四、安全生產管理主要任務

1.貫徹執行國家安全生產法規、落實“安全第一、預防為主”的安全生產、勞動保護方針。

2.制定并貫徹實施安全生產的各種規程和制度。3.制定并落實各級安全生產責任制。

4.積極采取各項安全生產技術措施，保障職工的作業條件，減少和杜絕各類事故。

5.采取各種勞動衛生措施，不斷改善勞動條件和環境，防止和消除職業病及職業危害，保障勞動者的身心健康。

6.定期對企業各級領導、特種作業人員和所有職工進行安全教育，強化安全意識。

7.及時調查、處理和上報各類事故。

保安員崗位責任制度

1.嚴格遵照規定的時間交接班，不準擅自串班、串崗、漏崗，特殊情況必須請示。

2.值班人員必須實事求是，認真負責的填寫交接班記錄表，不得擅自改動和代替填寫。

3.園區內執行不間斷巡邏，巡邏范圍包括廠區、院內、院外。4.巡邏時必須認真檢查廠區內重點消防區域及水暖電、照明和門崗，認真做好防火、防盜、防爆工作，并將每天的檢查情況記錄在冊，以備交接班時參考。

5.執勤時遇有特殊情況，首先控制好局勢，做好應急措施，必須立即報告值班室，并做好記錄。

6.對領導的指示或本班未完成的事項要向下一班交待清楚，因未交待清楚而出現問題，由交接班人員負責全部責任。

7.保安交接班前，當班人員必須對執勤室門前、宿舍、衛生間的衛生進行清掃后方可交接。

8.保安員必須做到應急事項及時通知值班室及主要領導。9.文明執勤、禮貌待人、愛崗敬業、誠信做事。

10.嚴格遵守綏芬河國林木業城投資有限公司的規章制度。11.認真完成駐勤單位的其他任務。

消防控制室設備操作人員的職責及任務

一、負責對各種消防控制設備的監視和運用，不得擅離職守，做好檢查操作等工作。

二、熟悉本系統所采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常工作。

三、發生火災要盡快確認，及時準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好，做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統運行登記表和控制器日常檢查登記表。

五、宣傳貫徹消防法規，遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

六、積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。

生產車間廠長崗位責任制度

1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

2、負責車間的日常及行政管理工作，并對總經理負責。

3、負責車間人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。

4、負責組織車間各項規章制度的制定，并監督執行。

5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6、及時召開生產會議，聽取各部門的工作匯報及時給出處理意見。

7、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。

8、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

9、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

10、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂措施計劃；

11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

12、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常

時間；

14、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

15、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

制材車間安全生產細則

1、不得擅自離崗，必須服從現場負責人調度安排，對不服從安排的，撤銷操作手資格。

2、要定期對設備進行保養，凡因保養不到位對設備造成的損傷由操作手承擔，望所有操作人員互相監督。

3、要勤打掃機臺衛生，特別是巨輪等死角積留的鋸沫、碎木塊等，預防因其摩擦而引起的失火，且可以提高設備本身的使用壽命。

4、各機臺操作手必須做好本機的維修、保養等記錄，便于日后維修時能夠有效的掌握該機的情況。

5、操作手要嚴把板材的尺寸和品質，減少對木材的浪費，在最大程度上保證木材的出材率。

6、操作手如有需要的備用的配件時，要以書面形式及時上報主管部門，以便于計劃安排。

7、設備如出現故障，及時上報，不得帶病運轉。

8、操作手必須熟練掌握本機的安全技術操作規程，并嚴格執行。

9、不得擅自更改原木加工尺寸，必須經過現場負責人確認后方可實行。

10、工作服穿戴要整潔，工作時帶好防護用具（如口罩、耳塞、安全帽等）

11、服從領導安排，與操作手及其他人員配合要默契，如有分歧及時匯報給車間負責人

12、嚴格按照要求碼板及分選板材品質，不亂扔、踩踏板材等。

13、對新到員工要積極給與正確領導，以及對于工作環境中危險點的預防，使其能夠在最短時間內熟悉和適應。

14、當設備出現故障或短時的缺料等情況時，要及時清理機臺和周邊責任區衛生。

15、發現安全隱患及時上報部門領導。

16、工作期間，不做與工作無關的事情如：打鬧，閑聊，打電話等。

17、要愛廠如家，保持現場衛生和愛護公共用品。

18、班長對新到人員要告知本安全守則（至少30分鐘），并隨時抽查員工遵守狀況。

19、班長應隨時檢查員工是否知曉機器危險部位。20、無工作必要禁止進入料垛后方或料垛內隱蔽處。

21、員工短時間離崗時要通知班長，發現問題立即向上級匯報。22、2m以上登高作業必須系安全帶。

23、料垛時不可擋住變電箱及消防通道；消火栓及滅火器放在指定位置，不可亂放。

24、升降臺上不準站人，升降臺升起時不可把腳放在下面。

25、酒后、生病等身體不適狀況時禁止上崗。

26、嚴禁帶易燃易爆物品入廠，廠內易燃、易爆物品必須放在指定位置。

27、遇到進出料不對時，不可用手處理，拿料時輕拿輕放以免砸傷手指。

28、車間內禁止嬉笑玩耍，不準拿木塊打鬧。

29、墊方、墊條必須擺放整齊、禁止雜放、亂扔，料垛不可擺放太高，垛與垛之間要擺放整齊。

30、上下班打卡時不要爭先恐后，吃飯時不可奔跑。

31、不可把手放在運行的鏈條上，不準在鏈條上穿越，腳不要踩在滑動滾軸上以防滑倒。

32、不可用吸風管吸石頭等重物。

33、工作時間不準將手放在口袋里。

34、搞好工作區域內“5S”對機器周圍亂放的雜物要及時清理，地面無油、無水、避免滑倒。

35、廠內禁止吸煙。

36、非電氣科人員不得打開車間電箱，電氣故障要找專業人員維修。

37、氣槍管不能亂扔亂放，不準拿風槍亂吹或吹人，天熱時也不可用吹風吹涼。

38、操作工定崗定位，無論白班、夜班，不得輕易換人。

39、要樹立正確觀念，公司各種機器設備，要視為自有的財產，要愛護它、維護它、保護它。

40、操作工要肯于學習，鉆研崗位機械性能，熟練業務，提高業務日常操作水平，做一名合格的操作工。

41、操作工必須嚴格遵守公司關于“設備維修保養、安全操作規則”的十四條。

42、操作工在機器未開動之前，首先要檢查機器傳動部位有無異?，F象，有無漏油、螺絲松動等現象。自己能處理，自己處理、排除故障，處理不了要及時聯系維修班來解決，確認機械各方面正常，方能啟動，進入工作。

43、無論是白班還是夜班，都要填寫好交接班記錄，把機器保養狀態、存在問題、存在隱患都要一一記錄，引起接班操作工注意，以免造成機器故障和設備損壞，影響生產，要做好交接班工作程序規則。

44、各崗位操作工要注意衛生清潔，保持機臺和周圍衛生干凈，不能有灰塵、油污、鋸末等，使得機器設備安全運轉。

45、各種機器設備工作運行中，如木板被卡住或者堵塞，都要及時清理，長時間摩擦，會存在火災隱患和機器損壞。

46、操作工要實行每月考核一次，保持機器無故障，完成生產指標，按操作工規則考核評分達標，并于年終發放獎金和加薪掛鉤。（評分細則另行規定）

47、如發現操作工存在人為的操作引起故障、事故，根據其情節程度，評估其造成機械損失的程度，輕者照價賠償，按百分比扣罰工資，情節嚴重者移交司法機關處置。

集成材車間安全生產細則

木工車間是以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調車間安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，現代化安全管理的發展方向。

1、消防安全：

①消防通道、安全通道必須保持暢通，室外消防栓井蓋不允許放置任何物料。保護好車間內的消防設備，消防栓勤檢查，滅火器定期年檢更換。

②電路檢查，及時維護，配電柜清理干凈，除去粉塵。

2、安全生產：

①生產中必須停機清理、維修、關閉電源、等機器完全靜止后在處理，不允許違章操作。

②生產操作中，服裝、安全帽等防護用具配備齊全，員工定期去體檢防止職業病危害，工作中注意力集中，離開設備時必須關閉電源。嚴格要求勞動紀律，按廠區內規章制度執行。

③物料擺放，嚴格按要求擺放墊方層數、不允許超高傾斜擺放、亂擺亂放。

④叉車，控制速度，物料搬運時一定要倒行、慢行，并及時檢修保養車輛。

⑤員工不允許酒后上崗，帶病作業。

3、培訓教育

員工安全技術教育培訓，根據公司規定的各項規章制度。對新職工必須先進行安全生產教育才能準其進入操作崗位，對改變工種的工人也要重新進行安全教育才能上崗，教育員工對安全生產的重要性。嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動。不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障安全生產。

4、設備方面：

我們要求各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用、經常維護、定期檢修。木工車間所有員工都要進行監督，發現不安全隱患必須及時整改，及時處理。

5、分擔區規劃與作業環境：

物料擺放整齊統一，保持清潔，布局合理。

6、獎罰制度：

對安全生產提出有效整改措施的、有特殊貢獻的給予特別獎勵。對損壞設備不執行公司規定，違章操作人員進行相應的處罰。

7、事故的處理：

車間領導應及時搶救，及時向公司領導匯報，防止事故擴大，并且開展事故調查，分析事故原因，制定整改防范措施。

變電所安全生產細則

變電所是整個公司運轉的能源供應廠所.是將供電局提供的10KV電源進行降壓,轉變為三相380V或三相220V以供車間機器正常運轉。因此,變電所肩負著工廠供變發電的職責。同時,變電所亦擔負著車間所有機器的維修工作。凡是由于電源,電路等問題引起的機器故障均由變電所進行維修。因此，變電所的安全生產標準主要表現為以下幾個方面。

一，供用電安全：供電的設備良好，電能質量較高。各配電設備完好。用電設備的電源供給符合用電標準。

二，各機械設備的電力配件符合國家相關標準。

三，維修人員必須持證上崗。并進行崗位必要的培訓方可對設備進行維護保養工作。

四，嚴禁一切帶電工作。

五，建立監護制度，防止一切可能出現的危險。

電工崗位責任制度

1,變電所電工是全廠用電生產安全的重要保證.2, 變電所電工是全廠用電設備正常運轉的保證.3, 變電所電工對供、變電負有保證供電的穩定責任.4, 變電所電工對生產中不合理用電有監督責任.5, 變電所電工同時還負有對電氣設備維修、維護和保養的責任.6, 變電所電工對全廠的用電設備進行維修、維護和保養的責任.7, 變電所電工在發生停電時還要有發電的責任,同時監測外電及切換電源的責任.原木場安全生產細則（操作規程）

一、抓木司機

1、抓木機必須設有專職駕駛員，持證上崗，嚴禁無證駕駛人員操作。

2、車輛發生故障時禁止使用。

3、工作之前禁止飲酒；車上不準搭載無關人員；操作時不允許吃東西，與他人交談。

4、操作前必須按要求檢查車輛油、水、電、輪胎等是否正常，方可啟動車輛；冬季使用時需對車輛進行預熱。

5、操作中必須集中精力，始終做到穩起、穩行、穩落；運行時任何人發出停車訊號均應立即停車查看情況；隨時注意觀察場內其他車輛運行及地面工作人員；嚴格控制車速，不允許突然加速、突然停止，按照廠區規定速度行駛。

6、抓木行走過程中要牢靠，禁止超負荷作業，車輛發生故障時應立即停車檢查。

7、定期按要求對車輛進行保養及維護，保證車輛正常工作。

二、設備操作手

1、所有操作手必須進行崗前培訓，嚴禁不熟練工人上崗。

2、每日工作前需對設備進行檢查，確認一切爭產后方可開機作業。

3、操作過程中需嚴格按照設備使用規程進行操作，禁止野蠻作業。

4、設備發生故障時應立即停機檢查，嚴禁設備運轉過程中進行檢查。

5、定期按要求對設備進行保養及維護，保證設備正常工作。

特種車輛安全操作規程（鏟車、裝載機）

一、每天工作前檢查車輛

1、檢查燃油、冷卻水和潤滑油情況。

2、檢查行車、駐車制動可靠性。

3、檢查空載時鏟斗運行情況。

二、起步

1、起步前觀察四周，確認無妨礙行車安全的保障后，先鳴笛，后起步。

2、起步時不得突然加速，應平穩起步。

三、裝卸作業

1、不準邊行駛邊起升鏟斗。

2、鏟斗鏟運貨物應均衡，不準鏟斗偏重載運貨物。

3、駕駛員離車前，應將顫抖放在地面，禁止鏟斗在懸空時駕駛員離車。

4、起升的鏟斗下禁止站人或檢修，5、禁止用鏟斗提升人員從事高空作業。

6、在裝卸車作業時動作要緩慢。

特種車輛安全操作規程（叉車）

（一）人員

1.駕駛叉車的人員必須經過專業培訓，通過考核，取得特種操作證,并經公司同意后方能駕駛，嚴禁無證操作。

2.嚴禁酒后駕駛，行駛中不得吸煙、飲食、閑談、打手機和講對講機。

（二）檢查車輛

1.叉車作業前后，應檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。2.檢查起動、運轉及制動安全性能。3.檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。4.叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。5.叉車運行后還應檢查外泄漏情況并及時更換密封件。

（三）起步

1.起步前，觀察四周，確認無妨礙行車安全的障礙后，先鳴笛、后起步。

2.液壓（氣壓）式制動的車輛，制動液壓（氣壓）表必須達到安全方可起步。

3.叉車在載物起步時，駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠。4.起步必須緩慢平穩起步。

（四）行駛

1.行駛時，貨叉底端距地高度應保持300～400mm，門架須后傾。2.行駛時不得將貨叉升得太高。進出作業現場或行駛途中，要注

意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時，貨叉不準升得太高，影響叉車的穩定性。

3.卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。

4.轉彎時，如附近有行人或車輛，應先發出行駛信號。禁止高速急轉彎，高速急轉彎會導致車輛失去橫向穩定而傾翻。

5.行駛叉車在下坡時嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

6.叉車在運行時要遵守廠內交通規則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

7.叉車運行時，載荷必須處于不妨礙行駛的最低位置，門架要適當后傾。除堆垛或裝車時，不得升高載荷。

8.載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況物品影響前行視線時，倒車時要低速行駛

9.禁止在坡道上轉彎，也不應橫跨坡道行駛。

10.叉車廠區安全行駛速度5公里/小時，進入生產車間區域必須低速安全行駛。

11.叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。

12.發現問題及時檢修和上報，絕不帶病作業和隱瞞不報。

（五）裝卸

1.叉載物品時，應按需調整兩貨叉間距，使兩叉負荷均衡，不得偏斜，物品的一面應貼靠擋物架。

2.禁止單叉作業或用叉頂物、拉物。特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

3.在進行物品的裝卸過程中，必須用制動器制動叉車。4.車速應緩慢平穩，注意車輪不要碾壓物品墊木，以免碾壓物繃起傷人。

5.用貨叉叉貨時，貨叉應盡可能深地叉入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應采用最小的門架后傾來穩定載荷，以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾，以便于安放載荷和抽出貨叉。

6.禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞。

7.叉車叉物作業時，禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。8.禁止超載，禁止用貨叉舉升人員從事高處作業，以免發生高空墜落事故。

9.不準用慣性溜、放、圓形或易滾動物品制動。10.不準用貨叉挑、翻棧板的方法卸貨。

（六）離開叉車

1.禁止貨叉上物品懸空時離開叉車，離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。

2.停車制動手柄拉死或壓下手剎開關。

3.發動機熄火，停電。（除特殊情況，如駕駛員不離開車輛視線且不超過1分鐘）。

4.拔下鑰匙。

（七）停車注意事項

1.發動機熄火前，應使發動機怠速運轉

2.2-3分鐘后熄火。發動機熄火停車后，應拉緊制動手柄。3.低溫季節（在零度以下），應放盡冷卻水，或者加入防凍液。4.當氣溫低于-15度時，應拆下蓄電池并搬入室內，以免凍裂。轉動機油濾清器手柄 1-2 轉，檢查螺栓、螺母有無松脫現象，并及時排除不正常情況。

5.將叉車沖洗擦拭干凈，進行日常例行保養后，停放車庫或指定地點。

（八）意外

如遇到意外，應該做到：

1.緊伏到方向盤上或操作手柄，并抓緊方向盤或操作手柄。2.身體靠在叉車傾倒方向的反面。

3.注意防止損傷頭部或胸部，叉車翻車時千萬不能跳車。

目立、研磨安全操作規程

操作前：

1、首先把換回的鋸刀、刃等；檢查、分類擺放整齊。

2、保持廠區內人行道、其它作業的順暢；雜物及時清理。

3、放在地面上的帶鋸要用實物壓固；以防歪倒傷人。

4、檢查機臺是否正常，如：螺絲的緊固性；皮帶的松緊性；運動部位的潤滑性以及研磨液的缺少。

5、易燃易爆物品的正規擺放，如：氧氣、乙炔

6、在檢查各個環節，無異常狀況必保安全后方可啟動機器。操作中：

7、操作中應注意機械故障；清理雜物及處理各種問題時，必須關閉電源。

8、打磨沙輪形狀，清理鋸片油泥時，頭部遠離，需戴防護眼鏡。

9、學習人員要在技師的指導下練習操作。

10、調節使用氣體焊接器具時，火嘴不要對向他人。

11、使用氬弧焊時，由于發出的日光比較強，對眼睛有害，作業時要佩戴專業的選光板、擋光鏡

12、預防有害健康時，清選研磨刀具時盡量戴好防護面具耳塞，膠皮手套作業。

13、操作過程中不要與他人閑聊、分散注意力。

14修理好研磨完的鋸、刀、刃要及時放到指定的架臺上，以免受損傷及他人。

操作后：

15、工作完畢后，清理衛生時必須切斷電源，關閉氣體閥，待各部位全部靜止方可進行。

16、整理、清點當日使用的工具。

17、確定各機臺有無異?，F象。

18、檢查各機臺的電源，氣閥；電燈等是否關閉，方可離開。

大徑木安全操作規程

一、啟動機器設備之前應檢查機器是否正常有無松動或異常的。

二、檢查開關是否正常。

三、檢查氣壓是否正常，油壓、升降傳送各部位是否正常。

四、檢查機器是否遺留任何不當工具。

五、在確定無異常狀況下，方可啟動運轉設備。

六、操作中禁止任何人穿行跨越機器運行區域。

七、操作中當機器出現故障時，必須關閉電源，待機臺靜止后方可處理并清除雜料。

八、操作中應隨時觀察設備的運行情況，聲音、溫度氣味等有無異常。

九、操作中禁止手或身體放在正在運轉的設備前方或后方出料部位。

十、操作中必須保證周圍沒有雜亂物，以免絆倒自己與他人。

十一、操作停止時必須檢查設備在運轉一天后有無異常，要保證次日生產無隱患。

十二、操作停止后，清理機器體內衛生，機器的木屑油污，必須切斷電源傳送帶，刀鋸，在完全停止的狀態下方可進行。

中徑線安全操作規程

一、啟動機器設備之前應檢查機器是否正常（有無松動現象）。

二、操作前須檢查各項電子數據是否正常。

三、操作前須檢查氣壓、油壓、升降、傳送、電源各部位是否正常。

四、確定無異常狀況下方可啟動運轉設備。

五、操作中禁止任何人穿行跨越機械運行區域。

六、操作中維修機器時，先要清除小料，關閉電源方可進行。

七、操作中應隨時觀察設備的運行情況，如聲音，溫度，氣味等有無異味。

八、操作中禁止手或身體放在運行設備的前方或后方出料部位。

九、操作中必須保證周圍整潔，沒有雜亂物品，避免絆到自己。

十、操作后必需檢查設備在運轉一天后，有無異常，保證次日的生產不留隱患。

十一、操作停止后，清理機器體內衛生，機器上的木屑油污，必須切斷電源，傳送帶，刀鋸在完全停止的狀態下方可進行。

小徑線安全操作規程

一、操作前須檢查鋸片是否正常。

二、操作前須檢查各項電子數據是否正常。

三、操作前須檢查汽壓、油壓、升降、傳送電源各部位是否正常。

四、在確定無異常狀況，一切正常方可啟動運轉設備。

五、操作中禁止任何人穿行跨越機械運行區域。

六、操作中維修機械，清除雜料衛生等各種行為都必須關閉電源方可進行。

七、操作中應隨時注意設備的運行情況，聲音，溫度、氣味等有無異味。

八、操作中禁止手或身體放在運行設備前方或后方出料部位。

九、操作中必須保證周圍整潔，沒有雜亂物品避免絆倒自己。

十、操作后檢查保養機械清理衛生必須關閉電源在設備完全靜止方可進行。

十一、操作后必須檢查設備在運轉一天后有無異常，能保證次日的生產不留隱患。

十二、操作后檢查設備上是否有遺留工具造成事故。

十三、操作后確認電源汽壓、汽閥、照明是否關閉方可結束工作。

組合刨安全操作規程

啟動程序：

啟動前檢查設備狀況：汽壓，油壓、潤滑、升降、傳送、刀鋸、電子數據、電源開關及各部位螺絲是否正常。

啟動前檢查應加工板材是否符合設備工藝流程，是否在加工設備的最大限值內。

啟動前確認進出料口無異物，集塵器管正常無堵塞，各操作按鈕無損正常。操作程序：

操作中要隨時注意設備的運轉狀況，必須按規范程序逐項啟動鋸刀，傳送部分并注意有無異常聲音，異常溫度，異常氣味，如有異常應立即關閉電源檢查。

操作中，換刀、換鋸、機械故障處理嚴塞木料，清理衛生等各項工作時，都必須關閉電源，在設備完全靜止狀態下方可進行。

操作中，操作手在加工板材或處理問題時，任何人不允許碰觸操作鍵盤及按鈕。

操作中禁止把手或身體部位放置進出料口及刀鋸運轉的地方，禁止在設備運到的區域內穿行跳躍。

操作中，操作手要保證操作區域整潔，無雜物堵塞或絆倒自己影響工作及安全。安全規范：

員工必須時刻保持安全第一的思想，保證做到不安全不生產把安

全放到首位，做到警鐘長鳴，防微杜漸，讓血的教訓不在重演。

做到定期、定時安全思想教育，加強員工的自我保護意識。做到安全監督的各項工作，要員工做到不傷害自己，不傷害他人，不讓他人受傷害的互相監督保護機制。設備保養：

要員工清醒的認識到設備是他們的掙錢機器，機械的良好保養符合了他們的切身利益。

要每日小檢，每月中檢，定期大檢，并做好易損件記錄報備。做好設備保養及設備故障的記錄。

四面刨安全操作規程

一、1、啟動前首先檢查刨、刀、螺絲是否松動，然后開啟等轉數上來后才可以工作。

2、換刀機器故障處理時，清理刨床上的鋸末時必須先關掉電源等機器靜止時，才能進行處理，開關機器只有操作手一人，首先把鑰匙必須拔掉。

二、1、工作中要注意異常響聲，氣味，如果有異常要立即停止檢查。

2、運行中，禁止把手伸進入料口出料機體內部。

3、不允許在工作中與別人閑聊，注意力集中。

三、工作后關掉電源，總開關鎖死，等機器靜止，在清理衛生時用氣槍把刨床上的鋸末吹干凈。

截鋸安全操作規程

啟動程序：

啟動前檢查設備狀況，鋸片，螺絲是否正常在啟動。

啟動前檢查板材是否符合預定表所規定的，如果不符必須向班長匯報加以改正。

啟動前必須確定自己明白材質標準，否則不許生產。操作程序：

操作中要隨時注意設備的運轉狀況，開關必須按規定程序逐項啟動關閉，并注意有無異常聲音，異常氣味，如有異常立即關閉電源檢查。

操作中要注意力集中

安全生產獎懲及責任追究制度

第一條

總則

1、根據國家有關安全生產法律法規和規定，為加強公司安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常的生產工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。

2、本制度所作規定，是公司在安全生產和勞動保護工作方面，執行《企業員工獎懲條例》的具體實施辦法。

3、公司員工必須遵守國家的安全生產法律、法規和規定。遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行安全技術操作規程，努力學習安全生產技術業務知識，掌握操作技能，提高事故預防能力，確保安全生產。

4、本制度適用于與公司形成勞動關系的所有員工 第二條

獎勵

1、對于有下列表現行為之一的員工給予獎勵：

（1）貫徹實施國家安全生產、勞動保護法律和法規，長期堅持執行安全生產方針、政策，認真遵守公司安全生產規章制度，成績顯著的。

（2）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業危害方面，取得成效或者有重大貢獻的。

（3）在安全生產和勞動保護方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。

（4）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

（5）制止違章指揮，違章作業使國家和人民利益免受重大損失的。

2、對員工的獎勵分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進個人等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，可以發給一次性物質獎勵或獎金，獎勵標準50元—500元。

3、對員工的獎勵，發給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全部門審核并提出獎勵意見，由公司領導決定，并記入本人檔案。第三條 處罰

1、對于有下行為之一的員工，應當給予行政處分或經濟處罰：（1）嚴重違反國家安全生產方針、政策、法令、法規和公司有關安全生產管理制度的。

（2）違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的。

（3）玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產遭受損失的。

（4）發生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現場，及對事故調查隱瞞實情或串通提供偽證，情節嚴重的。

（5）對制止違章指揮，違章作業和違反勞動紀律者進行打擊報復的。員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經濟處罰分為：一次性罰款、賠償經濟損失。

3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對員工的嚴重違章行為或屢教不改的給予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學習1至3個月，情節特別嚴重者給予行政警告處分。對嚴重違章導致事故發生，不能正確認識其錯誤行為，態度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故(包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故)的有關責任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關依法追究刑事責任。

5、事故有關責任人員或“三違”人員如果迅速認識錯誤并改正，態度誠懇，表現良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認識錯誤且態度惡劣，表現極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、給予員工行政處分和經濟處罰必須弄清事實，取得證據，分析違章的程度和性質，區別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經過會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進行申辨，慎重決定。

7、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，除追回獎勵金額，取消榮譽獎勵外，還可給予必要的處分。

8、對于濫用職權，利用處分員工進行打擊報復或者對應處分員工進行包庇的人員，應當從嚴予以處分。

安全生產承諾書 國林木業城

綏芬河市安全和產監督管理局：

我作為綏芬河國林木業城投資有限公司的法定代表人和安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《綏芬河市企業法人代表安全生產承諾制度建設工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、認真貫徹執行國家、自治區關于安全生產的法律、法規、規章和相關工作要求，積極落實安全生產主體責任，按規定召開安全生產例會，及時研究解決安全生產重大問題。做好本單位的安全生產工作，層層簽訂安全承諾書。

二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。

三、持續做好隱患排查和治理，確保資金投入滿足安全生產條件需要，及時消除安全隱患。對重大危險源實施有效的監測和監控，落實重大危險源防護措施和監控責任。做到新、改、擴建設項目安全設施、職業衛生、消防“三同時”履行率100%；安全防護設施、特種設備、職業危害場所檢測率100%。

四、對外包工程能制定好各項責任制，并做好現場監察，嚴禁以包代管，以罰代管。

五、依法對從業人員進行安全生產技能和安全生產知識培訓，提高各級人員的防控能力，做到按要求持證上崗，杜絕重大以上安全生產事故。

六、企業領導要帶頭遵守安全規章制度，主動參與安全檢查和審核，不違章指揮，不強令員工冒險作業。

七、如實告知從業人員作業藏所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。依法組織制定笨單位生產安全事故應急救援預案，并根據其影響級別（半年/季度）分別組織好現場演練。

八、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議和舉報。為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督指導從業人員正確佩戴、使用。做好職業衛生防護工作，杜絕職業病事故的發生。

九、依法為從業人員繳納保險費用，按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援和善后處理。

十、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

十一、按要求及時、如實、準確地上報生產安全事故，第一時間趕到現場做好事故搶險救援，積極配合事故調查，并做好傷亡人員處理及依法賠償等事故善后工作。

承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，愿意接受法律法規的處罰；導致發生生產安全事故，按下列條款規定接受處罰：

1、法定代表人（實際控制人）：

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。

（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。

（5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰。

（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。

2、企業

（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款。（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷相關證照的處罰。

3、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款，屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：20 年 月 日至20 年 月 日。

承諾單位（蓋章）法定代表人簽字：

年 月 日

企業法人安全生產承諾書

（公司內部）

為使安全承諾制度在安全生產工作中建立長效機制，確保全年安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》，有關安全生產條例內容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產工作負全面責任，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，并嚴格執行，按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人及每一個職工。

二、積極落實建立健全安全生產責任制度并嚴格執行。按規章建立安全生產管理組織，配備安全管理人員。按規定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案,并定期進行演練.五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違法勞動紀律，盲目作業“三違”事件的發生。

六、如發生特、重大責任事故，立即停產整頓，并接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。

承諾時間： 承諾人簽字（法人代表）：

主要責任人安全生產承諾書

我作為公司安全生產的主要責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，根據上級行政執法機關的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。

二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。

三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。

四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。

五、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。

六、認真搞好隱患排查治理，組織對所有車間、班組、崗位、人員和設備設施進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實安全生產檢查，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。

七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。

八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。

九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的監測監控，為每一個接觸職業危害的人員配發合格的防護用品，嚴格落實從業人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案。

十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、43

壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實定期定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。

十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。

十二、強化生產現場安全管理，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、現象，在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即撤離人員，果斷進行處置。

十三、加強事故應急救援處置工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展二次事故應急救援演練。

十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規范》和專業標準規范，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現崗位達標、專業達標、全面達標。

十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。

十六、按規定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?；依法參加工傷保險，為全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善后工作。

十七、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰。

承諾時間： 承諾人簽字：

安全管理員安全生產承諾書

本人作為滿洲里友林木業有限公司安全主管，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，現鄭重向公司領導及所有員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、切實樹立“安全第一，預防為主”的思想，對本崗位安全事務負有義不容辭的責任，落實全員安全生產責任制。

二、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全生產法律法規及標準在本崗位內得到認真貫徹執行和落實。

三、不斷建立健全本崗位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵相關人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。

四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

五、保證本崗位安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發生事故、不損害員工健康。

六、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

八、保障員工安全教育培訓；定期組織安全生產工作會議，分 析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

九、在發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，并及時向上級主管部門報告。

十、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。

承諾時間： 承諾人：

制材車間負責人安全生產承諾書

為了落實上級部門開展安全生產無事故活動、逐級落實安全生產責任的要求，根據公司安全生產管理制度，我作為本車間廠長是安全生產第一責任人，對我作業區的安全生產工作負全面責任，認真組織作業區職工學習《安全生產法》，認真貫徹公司及我部安全生產各項規章制度，認真貫徹執行公司各項制度，深入開展安全生產承諾活動?，F就安全生產管理工作鄭重承諾如下：

1、積極落實動力工作部安全生產責任制，認真貫徹落實安全生產的各項規章制度、操作規程，在作業區內配備安全生產管理人員，監督其認真履行職責。

2、為確保安全投入，積極提出建議，滿足本作業區的安全生產條件，督促教育職工按規定佩帶、使用勞動保護用品，定期組織安全生產檢查，及時整改現場存在的各類事故隱患，定期組織各班組進行重大危險源進行評價、分析，預防和減少作業場所職業危害，定期組織職工學習重大事故應急救援預的應急演練。

3、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極組織本作業區職工學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

4、積極組織本作業區職工參加公司及我部門舉辦的各種安全培訓 和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知 識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。認真組織全 體職工學、背、用安全操作規程、安全生產規則、崗位安全職責、事

故應急預案。

5、堅持做好各項檢修、定修工作的安全防護措施，并在作業前 做好安全逐級確認工作。杜絕人的不安全行為，遏制事故的發生。

6、盡職盡責、嚴格防范，堅決杜絕重大安全事故的發生，確保事故為零。

承諾時間：

承諾人： 48

木工車間負責人安全生產承諾書

為了落實上級部門開展安全生產無事故活動、逐級落實安全生產責任的要求，根據公司安全生產管理制度，我作為本車間廠長是安全生產第一責任人，對我作業區的安全生產工作負全面責任，認真組織作業區職工學習《安全生產法》，認真貫徹公司及我部安全生產各項規章制度，認真貫徹執行公司各項制度，深入開展安全生產承諾活動?，F就安全生產管理工作鄭重承諾如下：

1、積極落實動力工作部安全生產責任制，認真貫徹落實安全生產的各項規章制度、操作規程，在作業區內配備安全生產管理人員，監督其認真履行職責。

2、為確保安全投入，積極提出建議，滿足本作業區的安全生產條件，督促教育職工按規定佩帶、使用勞動保護用品，定期組織安全生產檢查，及時整改現場存在的各類事故隱患，定期組織各班組進行重大危險源進行評價、分析，預防和減少作業場所職業危害，定期組織職工學習重大事故應急救援預的應急演練。

3、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極組織本作業區職工學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

4、積極組織本作業區職工參加公司及我部門舉辦的各種安全培訓 和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知 識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。認真組織全 體職工學、背、用安全操作規程、安全生產規則、崗位安全職責、事

故應急預案。

5、堅持做好各項檢修、定修工作的安全防護措施，并在作業前 做好安全逐級確認工作。杜絕人的不安全行為，遏制事故的發生。

6、盡職盡責、嚴格防范，堅決杜絕重大安全事故的發生，確保事故為零。如在作業中嚴重違反項目部的安全規章制度，本人將自愿接受公司處罰，并承擔其可能造成的相應后果！

承諾時間： 承諾人：

第五篇：鄂倫春旗木材運輸檢查系統

鄂倫春旗木材運輸檢查系統“執法監督年”活動總結

按照《內蒙古自治區木材運輸檢查系統開展“執法監督年”活動實施方案》精神，為加強木材流通和經營加工領域監督管理工作，全面規范木材檢查執法行為，打造木材執法檢查隊伍精神，我旗積極開展了“執法監督年”活動。目前，已取得了階段性成果?，F將我旗木材檢查系統開展“執法監督年”活動情況如下：

一、基本情況

我旗地方共有木材經營加工企業57家，其中個體企業51家、集體5家、股份有限公司1家。主要生產產品有衛生筷子、牙簽、衣架、木珠、單板、鍬把和小材小料加工等。為進一步規范執法行為，全面提升木材運輸管理水平，加強森林資源保護管理、促進我旗林業的又好又快發展，我旗以全國木材運輸管理工作會議精神為指導，根據具體情況，制定了“執法監督年”活動實施方案，并全面開展了“執法監督年”活動。

二、主要措施

1、加強領導。為進一步規范執法行為，全面提升木材運輸管理水平，我旗成立了鄂倫春自治旗木材檢查系統“執法監督年”活動領導小組，分管旗長趙秀軍旗長為組長，分管局長劉英彪局長為副組長。同時，召開了全旗木材檢查系統“執法監督年”活動動員大會，全面部署了木材檢查系統“執法監督年”活動。

2、明確目標。一是通過開展社會主義榮辱觀教育、法制教育、廉政教育，打造木材檢查執法隊伍“有令就行、有禁就止、甘于奉獻、愛崗敬業”的“鐵人”形象；二是通過建立嚴格的執法監督機制、健全目標責任管理考核體系，打造木材檢查執法隊伍“不畏權貴、不畏強暴、敢于碰硬、公正執法”的“巨人”形象；三是通過推行“仆人”式的周到服務、建立政務公開和首問負責等制度，打造木材檢查執法隊伍“執法為民，為民執法”的“仆人”形象。

3、加強監督。在 “執法監督年”活動的每一個階段，活動領導小組組長都定期或不定期地對活動開展情況進行了明查暗訪，及時發現問題，及時糾正解決，指導活動的有序開展。

同時，建立健全了政務公開制度。各基層檢查站將木材檢查執法的具體職責、執法依據、執法程序、監督電話、投訴信箱和執法人員的工作紀律、行為規范以及服務承諾的具體內容等通過多種形式向社會公開，傾聽群眾意見，針對群眾意見切實抓好整改。二是建立健全了首問負責制度、案件辦結制度、責任追究制度，確保各項服務事項落到實處，真正做到“執法為民，為民執法”。三是強化木材運輸證辦證管理。嚴格辦證程序，對全旗木材運輸證開證和管理情況，進行了經常性的檢查和評比，防止和杜絕違規辦證、違規放行行為以及各種假證偽證運輸行為的發生。四是積極開展木材流動巡查工作，遏制因道路樅橫交錯而躲避檢查的木材非法流通行為，有效地促進對森林資源的保護、4、強化輿論宣傳。通過報紙、網站、簡報、宣傳欄等營造“執法監督年”活動的氛圍，加強群眾對活動的監督力度，促進木材檢查執法隊伍形象的提高。據統計，我旗共懸掛“執法監督年”活動宣傳條幅7條，制作宣傳欄10余期，發放宣傳單近300份，召開服務對象座談會4多次，促使活動開展的有壓力、有動力，達到了很好的輿論宣傳效果。

三、取得成效

1、進一步端正執法理念。通過教育培訓，執法人員更準確把握和深刻理解了依法行政、執法為民理念的內涵和本質，在嚴格執法過程中體現以人為本的執法原則，堅持了“事前教育指導，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執法，真正將執法為民的要求落到實處。

2、進一步提高執法水平。通過積極引導執法人員認真學習法律、法規和有關業務知識，并將所學知識運用指導于執法工作實際，木材檢查執法人員能夠嚴格辦案程序，其學習能力、辦案能力、協調能力和創新能力也得到進一步提高。

3、進一步改進工作作風。通過強化服務意識，樹立公仆意識，執法人員做到了寓執法于服務之中，努力為群眾辦實事、做好事，做到了深入群眾，化解矛盾，解決問題，服務人民。

4、進一步增強群眾滿意度。通過開展“執法監督年”活動，加強了隊伍建設，塑造木材檢查執法隊伍新形象，真正實現了寓服務于執法之中，群眾對木材檢查執法系統的滿意度也得到進一步提高，木材檢查工作也取得了顯著成績，據統計，我旗1至10月共查驗木材121萬立方米，為國家挽回經濟損失563萬元。

四、存在的問題與困難

盡管我旗木材運輸管理工作已取得了一定的成效,但仍存在一些問題,主要表現在以下幾方面:

(1)對木材運輸管理工作的重要性認識不足。仍有部門和人士對通過木材運輸管理打擊非法運輸木材、維護木材流通秩序、有效控制森林資源消耗、保護森林資源的認識不足,認為木材檢查站、巡查大隊的監督檢查,不符合社會主義市場經濟條件,制約了木材的流通,不利于開放木材市場,影響林業產業經濟的發展,給木材運輸管理帶來很大壓力。

(2)道路交通的發展增加木材運輸管理難度。近年來,文成縣交通道路得到快速發展,許多無證木材可以避開檢查站暢通無阻地出運,使木材運輸管理難度倍增。少數貨運部門只顧眼前利益,不執行木材憑證運輸制度,不支持林業部門對木材憑證運輸的檢查監督,助長了違法運輸木材歪風,給木材運輸管理工作增加了困難。

(3)木材運輸執法隊伍十分薄弱,執法人員素質有待增強。文成縣木材巡查、檢查執法人員僅14人,工作量大,檢查、巡查任務艱巨,巡查人員體力透支情況時有發生。木材巡查、檢查執法人員14人中沒有一個有全日制大專以上文化,木檢人員文化程度普遍偏低。

五、解決方案及未來工作規劃

隨著全市木材檢查系統“執法監督年”活動的深入開展，我市木材檢查執法工作取得了顯著成績。下一步，我們將按照建設“職工安心、領導放心、群眾暖心、充滿愛心”的“四心站”要求，加強領導，真抓實干，努力打造一支廉潔、高效、文明的木材檢查執法體系，為我市綠色生態和諧發展作出更大的貢獻。

鄂倫春自治旗林業局

二○一一年九月三十日