第一篇：公司黨支部創先爭優活動實施方案

公司黨支部創先爭優活動實施方案

按照上級部門關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的意見要求和省廣電局黨組、集團公司黨委總體安排部署，新鄉分公司黨支部結合新鄉分公司實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深化和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為主線，促進新鄉分公司黨支部和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，促進企業和諧，為推進集團公司數字化整轉工作和企業效益同步增長提供堅強的組織思想保證。

二、主要內容

創先爭優活動的主要內容是：創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容。

(一)創建“五個好"先進基層黨組織

深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實集團公司黨委的工作部署和要求，努力做到“五個好”，爭做科學發展先鋒隊。“五個好”：一是領導班子好。學習型黨組織建設成效明顯，堅持民主集中制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠團結帶領職工，在經營管理活動中充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領黨員干部職工在完成各項工作任務和實施廣播影視“雙新戰略”及集團公司整轉過程中成績顯著。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干部關系密切，企業和諧穩定。

（二）爭當“五個表率”優秀共產黨員

始終保持共產黨員先進性，模范履行黨章規定的各項義務，努力做到“五個表率”，爭當“雙新戰略”和整轉工作排頭兵。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，認真學習科學文化知識、專業技術知識和崗位操作技能，成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上為實施廣播影視“雙新戰略”和集團公司整轉工作做出顯著成績。三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護群眾的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，嚴格執行企業經營管理制度規定，杜絕安全責任事故。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭，在發揮先鋒模范作用中體現政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

三、具體要求

新鄉分公司黨支部要緊密結合本單位中心工作來謀劃和推動創先爭優活動，根據本單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標任務，確定具體的爭創主題，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，結合工作實際，在開展創建先進黨的基層組織，爭當優秀共產黨員的同時，實時開展創建文明單位、文明職工、爭當崗位技術能手等系列爭創活動，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，引導黨員履職盡責創先進，廣大黨員干部群眾立足崗位爭優秀。

四、方法步驟

創先爭優活動要有計劃、分步驟地持續推進。按照集團公司黨委安排，從2010年6月開始著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

(一)建立組織 制定方案(2010年7月上旬)

根據上級黨委要求，成立新鄉分公司黨支部爭先創優活動領導小組，制定出切合實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

(二)動員部署(2010年7月中旬)

在認真準備的基礎上，實時召開黨員干部動員會，認真做好創先爭優活動的思想發動工作。

(三)組織實施(2010年7月中旬至2012年4月)

按照集團公司黨委《關于在各級黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》和《新鄉分公司黨支部創先爭優活動實施方案》，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，創新活動載體，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。

1、學習動員。7月2日黨支部召開支部成員會專題部署爭先創優活動； 7月15日前以黨小組為單位，組織黨員學習討論，使公司廣大黨員掌握創先爭優活動的目的意義、主要內容、基本要求、方法步驟和努力方向。

2、公開承諾。制定開展創先爭優活動的實施方案，并通過在公司宣傳專欄、公司網頁等載體公布黨總支創先爭優活動方案措施，黨員提出參加活動的具體打算，作出承諾，設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，接受群眾監督。

3、領導點評。（每半年一次），年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，上級黨組織負責人對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

4、群眾評議。（每半年一次），組織黨員群眾，將上級基層黨組織對黨員開展創先爭優活動的情況進行評議。根據評議中提出的意見建議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實。

5、評選表彰(2012年6月至7月)。評選表彰按照全面、客觀、公正的原則，堅持定性評價與量化考評相結合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認度，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。根據集團黨委要求，首先做好創先爭優活動總結(2012年5月)，結合活動總結，認其做好創先爭優活動評比表彰推薦工作。對照“五個好”、“五個表率”標準，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，以黨小組為推薦單位，結合黨支部年度活動情況，逐級進行評選和推薦。由集團公司黨委和省廣電局黨組命名表彰的，由分公司黨支部研究，并按要求逐級上報。

五、組織領導

新鄉分公司黨組織負責人為本單位創先爭優活動的第一責任人。成立新鄉分公司創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，由公司綜合管理部牽頭，具體負責活動的組織指導，黨支部要具體組織本單位創先爭優活動的組織實施。要以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

第二篇：公司創先爭優活動實施方案

關于在**黨組織和黨員中深入 開展創先爭優活動的實施方案

公司各黨委（總支）、各單位：

按照中央、省委統一部署，今年起，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。為了確保公司創先爭優活動健康有序開展，推動企業又好又快發展，根據省組字[2010]23號文《關于在全省國有企業黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施方案》和安海黨[2010]6號《關于在***黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的要求，結合公司實際，現就**深入開展創先爭優活動提出如下實施方案。

一、開展創先爭優活動的總體要求

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆 三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“為集團科學發展創先進，為建設國際知名品牌爭先鋒”為主題，圍繞公司發展目標，聯系實際，改革創新，務求實效，切實推進基層黨組織建設，在“推動科學發展、促進企業和諧、服務廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業，為把海螺建成國際知名品牌作出積極貢獻。

推動科學發展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續發展的突出問題，加快推進公司發展方式的轉變，由生產型向經營型，數量、速度型向質量、效益型的轉變，全面完成各項經營目標任務。在生產經營各項工作中，有效發揮各級黨

組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業科學發展，為努力完成各項任務當先鋒、作表率。

促進企業和諧，加強企業文化教育，弘揚團結、創新、敬業、奉獻的海螺精神，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。及時了解職工思想動態，有針對性地做好引導工作，理順情緒，凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的企業風氣，影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業的職業素質。加強后勤建設，為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，發揮黨員在促進企業和諧中的先進模范作用，為企業生產經營營造良好的和諧環境。

服務廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。各支部要結合學習勞動合同法，不斷完善企業各項規章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權益，讓廣大職工共享企業改革發展的成果。

加強基層組織，貫徹落實國有企業黨建工作責任制，落實省委對加強國有企業黨建工作的部署要求，加強各級黨組織建設，建設一支政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍，把黨員培養成生產經營能手、創新創業模范、提高效益標兵；創新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

二、開展創先爭優活動的主要內容

創先爭優活動的主要內容是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。堅持基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好）、共產黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為活動主要任務，以爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員為主要內容，結合企業實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。

基層黨組織要爭創“四強”。基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成公司下達的各項任務，在推動企業發展、干部隊伍建設、促進企業和諧等方面起到戰斗堡壘作用。

一是政治引領力強。推進學習型黨組織建設，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發展方向，認真貫徹執行集團公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執行各項規章制度。各級領導干部保持良好精神狀態和昂揚斗志，引領廣大職工，把思想和行動統一到完成生產經營目標任務和持續推進管理轉型的事業上來。

二是推動發展力強。圍繞推動公司目標任務完成工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路。緊緊圍繞公司生產經營，穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，推進公司在經營業績、企業發展、管理轉型等方面取得突出成

績，全面完成公司目標任務。

三是改革創新力強。以黨建工作創新促進公司管理創新、技術創新。技術創新方面繼續在優化運行指標，加大節能減排工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創新方面進一步完善各部門、各專業多位一體相互交叉的扁平管理架構，建立規范的內控體系和全新的用工機制，防范企業各類經營和法律風險，增強公司的核心競爭力。

四是凝聚保障力強。發揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業改革發展的實際，把黨組織的政治優勢和運用市場機制結合起來，開展三級談心活動，主動關心企業生產經營和發展中的熱點、難點問題，為創建和諧企業、完成生產經營目標任務提供堅強的政治保證。推進企業文化建設，廣大黨員高度認同企業，模范遵守各項規章制度，無重大違規違紀行為。加強企業后勤管理，保障職工合法權益，團結凝聚職工，促進企業和諧穩定。

共產黨員要爭做“四優”。基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，在堅定信念、崇尚科學、愛崗敬業、無私奉獻方面發揮先鋒模模范作用，在企業改革發展、工程建設、技術研發中作出表率。

一是政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，遵守黨的紀律，積極應對金融危機，認同海螺文化，認真貫徹落實公司工作會議精神，圍繞公司經營目標任務，模范地執行公司各項規章制度，在本職崗位上踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

二是崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為本職工作的行家里手；認真履行職責，業務熟，技術精，發揮傳幫帶作用，成為促進企業科學發展的骨干力量。

三是工作業績優。有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵，并能發揮自身專業特長，帶領身邊職工群眾攻堅克難，在提高各項經濟技術指標、提升企業運營質量方面作出突出貢獻。

四是職工評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業核心價值觀，堅持海螺的精神理念，遵守國家法律法規和公司各項規章制度，樹立海螺員工良好形象。牢記黨的宗旨，服務職工群眾，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，推動企業良好風尚的形成。

三、開展創先爭優活動的具體安排

按照省委統一部署，**創先爭優活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時間。活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個節點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段，通過“學習討論、調查研究、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。

（一）動員部署階段（2010年6月中旬）

這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創先爭優活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作：

1、動員部署。公司黨委召開動員部署會議，提出活動開展總體要求和部署。各支部按照公司要求，召開動員大會，進行安排部署，公開承諾創先爭優活動目標和具體辦法。搞好宣傳發動，使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創先爭優活動的重要意義，積極投身創先爭優活動。

2、制定方案。各支部要結合實際，制定具有特色、內容豐富、可操作性強的創先爭優活動實施方案，明確第一責任人和主要負責人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，把學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。

3、組織學習。各黨支部要結合推進學習型黨組織建設，認真學習相關文件，充分了解這次活動的目標任務。重點學習胡錦濤總書記在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，李源潮同志在創先爭優活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創先爭優活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進事跡，重溫***及**公司在保持共產黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領導干部先進性的具體要求。

（二）全面推進階段（2010年6月下旬-2011年6月）公司各黨支部要按照實施方案，深入開展創先爭優活動，主要抓好三項活動：

1、深入開展“四強四優”創建活動。各黨支要按照《關于

成立**公司深入開展創先爭優活動領導小組的通知》（荻海黨[2010]4號）的精神和本方案的要求，結合各支部、各單位實際，制訂具體活動計劃，并精心組織實施，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優”目標要求，對本支部活動開展情況進行總結和講評。

2、開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產經營中心任務，從崗位工作特點出發，組織黨員開展各類主題實踐活動。生產單位，要圍繞完成生產銷售任務、優化經濟技術指標、推進技改創新促進節能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責任區、黨員技術攻關、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動；管理部門，要圍繞轉變工作作風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務窗口等主題活動。通過活動的開展，進一步優化部門職責和管理流程，健全專業管理體系和內控體系，提高工作效率和服務水平，防范經營風險。

3、組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司黨委將按照“四強”、“四優”的標準，評比先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，通過評比，在公司內部掀起創先爭優活動的高潮。

（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）發揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。公司黨委將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典

型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。

2、開展 “樹標桿、找差距、趕先進”活動。公司各級黨組織和全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，促使 “四強”黨組織和“四優”共產黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養”工作，即把優秀生產班組長、生產經營骨干和技術能手培養發展成黨員，把黨員培養成企業生產經營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業發展的骨干力量。

（四）總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）主要抓好三項工作：

1、展示成果。圍繞迎接黨的十八大，通過舉辦創先爭優討論會、演講、宣傳展板、網站宣傳專題等多種形式，回顧總結公司各級黨組織開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學發展的重大成果。

2、做好總結。公司各級黨組織要對開展創先爭優活動進行系統全面總結，認真總結經驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司黨委將對各支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當方式組織

黨員、群眾進行公開評議。

3、完善機制。公司各級黨組織要將開展創先爭優活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創先爭優的長效機制。

四、開展創先爭優活動的要求

1、加強領導，落實責任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的領導，公司黨委成立創先爭優活動領導小組，負責創先爭優活動統籌謀劃、組織指導和督促檢查。為抓好創先爭優活動，要求公司各黨支結合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現組織和黨員全覆蓋。

各黨支負責人要認真履行“第一責任人”的職責，確保活動開展取得成效。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。

2、統籌兼顧，有機結合。公司各單位要統籌安排好各個環節和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應，推動創先爭優活動有序推進。要將開展創先爭優活動與企業生產經營相結合，通過活動開展，推動本單位生產經營各項工作的開展；把基層黨組織建設與工段、班組建設緊密結合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進。

3、加強創新，確保實效。開展創先爭優活動是一項長期工作，各黨支部要積極創新，大膽實踐，在“公開承諾、領導點評、群眾評議”等三種基本形式的基礎上，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加有效的活動載體，保證活動

取得實實在在的效果。要通過縱向比、橫向比、內部比、外部比，定期開展黨性分析、評比考核等辦法，使黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀，使黨組織個個謀先進、學先進、創先進，建立創先爭優的動力機制；要運用民主測評、滿意度調查、群眾評議等考核評價方式，建立科學合理的評價機制；

公司將通過表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統一到公司生產經營各項戰略部署上來，為推進公司可持續發展、促進企業和諧提供強大動力和重要保證。

4、加強督查，認真總結。采取逐級把關，層層監督，公司創先爭優活動領導小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導。各支部要結合活動開展，做好階段性總結評比工作，保證活動取得成效。各支部要及時總結本支部開展創先爭優特別是爭創“四強四優”活動情況，重點總結活動開展情況及經驗做法、典型事跡，形成內容翔實的書面材料于每月30日前報爭先創優活動辦公室。

5、加大宣傳，典型引路。公司各黨支要充分運用報刊、公司網站、宣傳欄等媒體，加大對創先爭優活動的宣傳力度。要善于發現和總結有特色、有成效的經驗做法，選樹一批創先爭優的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成生產經營目標任務和持續推進管理轉型的事業中創造新的業績。

二○一○年六月十四日

第三篇：黨支部2012年創先爭優活動實施方案

防火辦黨支部2012年創先爭優

活動實施方案

為全面加強防火辦黨支部建設，切實提高防火辦黨支部在推進森林防火科學發展中的執行力，努力把防火辦黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，按照上級黨組織關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見和要求，根據有關開展創先爭優活動的文件精神，圍繞向黨的十八大獻禮，結合我單位實際，從2012 年1月開始，到黨的十八大召開前，防火辦黨支部決定，在全體黨員中深入開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動”。為確保創先爭優活動健康、有序開展，結合我單位實際情況，特制定該實施方案。

一、創先爭優活動的目標和要求

圍繞“創先爭優”活動抓學習。重點學習黨的十七大精神，學習實踐科學發展觀，學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習先進職工、先進黨員模范事跡，按照“謀劃科學發展、加強隊伍建設、全面提高質量、為甘河林區森林資源保駕護航”要求，緊密聯系實際，勇于改革創新，完善制度管理，竭誠服務職工，增強執行能力，務求工作實效。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷推進防火辦黨支部黨建工作健康發展。

活動要突出引領科學發展。防火辦黨支部要認真履行監督保障職能，督促各段隊股室全面貫徹黨的教育方針，認真落實科學發展規劃，提高防撲火水平，實現防撲火目標。黨員要敢為人先，以自己模范行為影響和帶動廣大職工努力完成好各項工作任務。

活動要突出促進單位和諧。黨員干部要及時了解職工思想動態，做好引領工作。黨員要積極踐行社會主義核心價值觀體系，推動形成良好的單位風氣，加強全員品德建設。黨員在重大突發事件面前，要立場堅定，旗幟鮮明，勇于維護集體利益和職工權益。

活動要突出優化組織建設。要積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨員隊伍。要著力解決黨員干部消極軟弱、戰斗力不強、執行力不強、服務意識不強的渙散問題，切實提高防火辦黨員干部的履職能力。

活動要突出竭誠服務職工。黨組織和黨員要善于傾聽群眾呼聲，及時反映職工意愿，調動職工的工作積極性。機關黨員要爭當業務能手、品德標兵，在后勤段隊工作的黨員帶頭做好服務工作，爭當服務標兵。

二、創先爭優活動的基本原則

圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞防火辦工作開展創先爭優活動，找準創先爭優活動與推動科學發展的切入點，用創先爭優活動的措施推動森林防火工作。

立足實際，務求實效。把開展創先爭優活動與發展實踐、單位實際、黨員要求緊密結合起來，以解決工作中的重點和難點問題為契機，創新特色，提升水平。充分尊重黨員的首創精神，充分發揮黨員在創先爭優活動中的主體作用，堅決防止和克服形式主義，努力使活動取得實實在在的效果。

群眾參與，黨群互動。廣泛吸引群眾參與，接受群眾監督和評議，不斷激發黨員和群眾參與的熱情。以黨組織和黨員的創先爭優，帶動防火辦其他職工開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

三、創先爭優活動的主要內容

根據森工公司黨委創先爭優活動領導辦公室關于開展“創先爭優”活動的要求，我單位創先爭優活動以創建“群眾滿意黨組織”、爭做“優秀共產黨員標兵”為主要內容。“群眾滿意黨組織”標準是：領導班子好，戰斗能力強；黨員隊伍好，責任意識強；管理機制好，民主決策強；工作業績好，科學發展強；群眾反映好，維護穩定強。“優秀共產黨員標兵”要求是：自覺學習、遵紀守法、業績突出、帶頭奉獻、服務群眾。通過創先爭優活動，克服黨員學勁不足、謀勁不足、干勁不足的問題，做到在愛崗敬業上當標兵，在遵紀守法上當標兵，在服務職工上當標兵。

四、創先爭優活動的方法步驟：

防火辦黨支部結合2011年創先爭優活動，2012年活動分四個步驟進行：

第一階段：安排部署，深入發動。主要抓好三項工作：一是動員部署。在3月5日前，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

第二階段：積極爭創，扎實推進。要按照要求，結合自身實際開展創先爭優活動，并在此基礎上統一開展好“五項活動”。

1、“一會雙講三評”活動。在廣泛征求廣大黨員意見基礎上，緊緊圍繞森林防火中心工作和群眾普遍關心的熱點難點問題，作出承諾，黨支部要對承諾事項認真審核把關，確保承諾切實可行。支部承諾不少于5條、領導黨員干部承諾不少于5條、普通黨員承諾不少于3條。黨支部綜合運用領導點評、黨員評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一評，進一步加強創先爭優活動的針對性和有效性。定期公開創先爭優活動開展情況，黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開工作情況，做到點線面公開相結合，全方位推進工作落實。

2、開展創先爭優破解難題主題活動。大力開展創先爭優破解難題主題活動，結合我單位實際，召開會議，深入學習文件，確定本單位的難題，并認真研究了難題的表現形式，分析深層次原因，在充分調查研究的基礎上，從明確目標任務、達到預期的目的、破解措施和標準要求等方面開展工作。

3、扎實推進為民服務創先爭優活動。進一步推動堅持以人為本的理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，促進創先爭優活動成為職工群眾滿意工程。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。

4.深入推進 “亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。各學校要結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。

第三階段：對照檢查，全面提升。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以優秀黨員為重點，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。所有黨員要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

第四階段：系統總結，完善機制。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧防火辦開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進防火辦科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。接受森工集團黨委、森工公司黨委對開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

二〇一二年一月十三日

第四篇：黨支部深入開展“創先爭優”活動實施方案

肖王鄉中心學校黨支部深入開展“創先爭優”活動

實 施 方 案

為了進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀活動取得的成果，繼續抓好學習實踐活動整改落實工作，切實提高學校黨支部建設的科學化水平，激發廣大黨員的生機活力，促進我校教育教學工作又好又快發展，現根據區教體局轉發的《區創先爭優工作領導小組關于在全區深入開展創先爭優活動中建立公開承諾制度的通知》（平教體黨發[2010]18號），結合本校實際，特制定創先爭優活動實施方案。

一、指導思想

我校深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立足本職作貢獻，科學發展上水平”為主題，以提高學校黨的建設科學化水平為方向，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020)》的發布實施為契機，以開展“四比三優一滿意”(比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀、教育質量優秀、育人環境優秀，讓學生家長滿意）活動為載體，扎實開展爭先創優活動，確保活動取得實效。堅持從本地本校實際出發，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀成果，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，努力實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

二、目標任務

我校黨支部將按照上級黨委的要求和區教體局的安排部署，準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容、活動方式和實施步驟，努力使學校黨支部做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，成為先進黨組織；希望廣大黨員爭做優秀共產黨員做到“五帶頭”，即帶頭深化學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。為此我校要努力實現以下具體目標： ——圍繞推動學校科學發展創先爭優，在學習全面實施素質教育的基礎上實現新跨越。提高運用科學發展觀解決實際問題、發展難題的自覺性和能力，進一步解放思想，改革創新，著力解決影響制約科學發展的突出問題。

——圍繞促進學校和諧創先爭優，在營造安定團結局面上呈現新氣象。黨支部能夠充分發揮維護穩定的第一道防線作用，善于發現和解決問題，及時排查化解矛盾糾紛。

——圍繞服務人民群眾創先爭優，在密切黨群干群關系上邁出新步伐。基層黨組織和黨員干部能夠傾聽教職工呼聲，關心教職工疾苦，幫助解決教學、生活中的實際困難，努力實現好、維護好、發展好教職工的根本利益，構建融洽和諧的黨群干群關系。

——圍繞加強基層黨的建設創先爭優，在夯實黨的執政基礎上取得新成效。不斷增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力，帶動整體黨建工作，建設高素質的基層黨組織和充滿生機活力的黨員隊伍，在學校的教育教學改革中發揮中堅作用。

三、活動形式

通過“三比三看”（比責任看投入、比服務看效率、比本事看效果），強化“五個抓手”工作，確保創先爭優活動取得實效:

1、以“爭當師德標兵”為抓手，持續開展“師德建設年”活動，充分發揮我校優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用，采取多種形式，對廣大教職工黨員普遍進行師德師風教育，使一批優秀共產黨員成為‘‘三育人’’師德師風標兵，營造爭當育人標兵的濃厚氛圍。

2、以“爭創堅強堡壘”為抓手，強化基層組織功能，廣泛開展創建學習型黨組織活動，加強黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，切實抓好黨員隊伍建設基礎工程，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

3、以“爭創先鋒團隊”為抓手，支部和黨員要緊扣家鄉建設，立足本職崗位，加強團隊建設，崇尚團隊協作，倡導團隊攻關，為家鄉人才培養、科技創新、文化繁榮、社會服務等方面做貢獻、創業績。

4、以開展“一名黨員一面旗幟”活動為抓手，扎實開展“三聯系、三示范”活動。“三聯系”即每名黨員教師聯系一個班級、一名非黨員教師、一名學困生；“三示范’’即共產黨員示范班、示范組(室)、示范課，在實踐活動中強化黨員的先鋒意識。充分體現新時期共產黨員的先進性、模范性和平凡性，做到平時工作看出來，關鍵時刻站出來。造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員的局面。

5、以開展“為黨旗增輝添彩”為抓手，鼓勵黨員教師積極參加崗位練兵、教學技能競賽、優秀教案評選、教壇新秀、開設示范課活動、創優質課競賽活動等，不斷提高自身專業水平，爭做優秀教學能手、教研能手、教改能手，展示黨員教師立足崗位發揮先鋒模范作用的風采。

四、方法步驟

開展創先爭優活動，著重圍繞慶祝建黨90周年、迎接黨的十八大召開兩個重要節點展開，分四個階段進行。

(一)動員部署，組織學習(201O年7月上旬一8月下旬)。主要抓好兩項工作：

1．動員部署。各黨支部結合實際，精心謀劃，制定創先爭優活動實施方案，實施方案要做到“四個明確”，即明確實踐主題、明確活動載體、明確創建條件、明確承諾內容，要與工作目標相結合。實施方案和黨員參加活動的打算采取適當方式向群眾公布，接受群眾監督。8月30日前召開動員會議進行安排部署。

2．組織學習。各黨支部要組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話、中央和省委、市委、縣委關于開展創先爭優活動的相關文件、國家和省中長期教育改革和發展規劃綱要等精神，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

(二)健全機制，全面爭創(2010年8月下旬一2012年6月底)。各黨支部和共產黨員要對照創先爭優的具體標準，查找自身差距，明確努力方向，制定創先爭優的具體措施，通過以下步驟，不斷把創先爭優活動引向深入。

1．公開承諾。各黨支部要以公開欄、宣傳欄、校刊校報、校園網絡等方式，及時向群眾公布基層黨組織開展創先爭優活動的實施方案和黨員提出參加活動的具體打算，聽取群眾意見，作出公開承諾，接受群眾監督。

2、全面創爭。各黨支部和黨員個人要根據實施方案，緊密結合本單位實際，開展多種形式的創爭活動，全面推進服務發展、服務社會、服務群眾的生動實踐。

3、民主評議。中心學校創先爭優活動領導小組要適時對各黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向。各黨支部也要適時組織黨員、群眾進行評議。

4、評選表彰。黨支部創先爭優活動領導小組要對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行考核。在此基礎上，推薦在開展創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員到鄉、區表彰。

(三)典型示范，總結提高(2012年7月一2012年底)。各黨支部要發揮先進典型帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

1、典型示范。創先爭優活動領導小組擬舉辦一定形式的創先爭優活動經驗交流，擴大典型影響力。

2．總結提高。全面回顧總結各黨支部組織開展創先爭優活動情況，總結經驗，展示成果，查找不足，進一步研究制定改進措施。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、保障措施

1、加強組織領導，成立肖王鄉中心學校創先爭優活動領導小組及其辦公室，負責全校創先爭優活動的領導、指導和組織實施：

組 長：羅德勇 副組長：呂本春

成 員：張英軍 王 輝 黃正喜 朱成龍 王 虎 張順成 領導小組下設辦公室，負責日常事務。主任：朱成龍(兼)

2、強化督促檢查。中心學校黨支部要通過專題調研、隨機抽查、專項檢查等方式，加強對創先爭優活動的督促檢查，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，限期整改。

3、注重輿論引導。要通過廣播、宣傳欄、墻報、網絡、黨員電化教育等形式，大力宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，引導基層黨組織和廣大黨員以先進典型為榜樣創先爭優，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

4、堅持統籌兼顧。要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，要把開展創先爭優活動當作推動工作的強大動力，把開展創先爭優活動同推進本單位各項工作結合起來，常抓不懈，形成長效機制，用推進課程改革和實施素質教育的實際成果衡量和檢驗開展創先爭優活動的成效。

中共肖王鄉中心學校黨支部

2010年7月

第五篇：社區黨支部創先爭優活動實施方案

社區黨支部創先爭優活動實施方案

社區黨支部創先爭優活動實施方案

社區黨支部創先爭優活動實施方案

一、指導思想

創先爭優活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“增強凝聚力，構建新社區”為主題，以打造“五心驛站

”為載體以“落實‘三項制度’，進一步把加強黨的建設和推動經濟社會發展作為出發點和落腳點，從實際出發、創新形式、務求實效，充分發揮黨支部和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業。

二總體要求

通過開展創先爭優活動做到黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的自學性有新增強，黨支部書記素質、黨支部委員素質和黨員隊伍整體素質有新提高黨支部工作的方式方法有新改進；思想政治工作有新成效；黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。力爭2012年達到黨支部要達到“五好”標準；95%的黨員達到“五帶”標準。

三、基本要求

爭先創優活動是以創建基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的活動。

先進基層黨組織的基本要求是將出色完成黨章規定的基本任務，認真抓好黨建工作，努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。

優秀共產黨員的基本要求：模范履

行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。

四實施措施

社區黨員要發揮作用機制和黨員亮明身份、設崗定責廣泛凝聚社區居民、推進和諧社區建設。社區的工作要服務于民、造福于民。社區干部要創先爭優，必須緊密結合自身工作實際，努力提高工作標準，提升服務水平。盡力滿足居民物質生活和精神生活等各方面的需要，努力關注民生，竭力排憂解難。

要認真開展就業再就業服務，積極推行勞動就業政策，為就業人員提供求職登記、用工信息、擇業指導等服務，大力開發公益性就業崗位，加大對“零就業家庭”幫扶力度。要關愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。

要滿足社區居民醫療衛生和保健方面的需要，積極推行城鎮居民基本醫療保險，扎實開展居民健康教育，組織

健康知識講座15場，辦板報10期，要強化計劃生育工作責任制，倡導新型生育文化，穩定低生育水平，開展計生優質服務。

要根據居民不斷提高的生活需求，建立健全社區服務網絡，拓寬社區服務領域，增加社區服務項目，積極倡導社區志愿者文化，為居民提供優質、便捷、高效的服務。

平安是和諧的基礎。根據社區居民安全需求，把社區安全放在推進和諧社區建設的突出位置來抓，充分發揮身處維穩第一線的作用，認真解決與社區居民生活密切相關的各類矛盾和問題，引導社區居民通過合法的形式表達合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區，消滅在萌芽狀態。我社區社會治安形勢比較嚴峻，不穩定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監控工作，認真開展治安重點地區的排查，加強對出租房屋和流動人口的管理和服

務，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創新綜治維穩工作的方法和手段，社區黨員“結對幫教”。

要深入開展愛國衛生運動，著力凈化、美化、亮化社區環境，教育居民努力為“三創”做貢獻，力爭將創建一個區級綠色小區。

充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區志愿者文化，大力開展各種社區文化活動，開展“唱讀講傳”、引導居民群眾走近社區、建設社區、呵護社區，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質，爭創文明社區。

五、實施步驟

創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設經常性工作，要有計劃、有節奏地持續推進，組織和發動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環節扎實有序開展創先爭優活動。

全面發動階段。，主要抓好三個環

節：一是動員部署。黨支部要組織廣大黨員認真學習總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結會上的重要講話和市委、區委對創先爭優的相關部署和要求，統一思想認識，堅持抓好學習實踐活動整改落實的后續工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制。二是亮明身份。通過設崗定職、公開黨員聯系服務群眾的聯絡方式，亮明黨員身份，接受群眾監督，發揮黨員作用。三是公開承諾。在深入調研基礎上，制定創先爭優活動方案，明確創先目標，重點任務、時間進度和具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，明確努力的方向和爭先事項

積極爭創階段。，主要抓好三個環節：一是對照提高。二是相互鼓勵。三是領導點評。

評議表彰階段。主要抓好三個環節：一是群眾評議。對黨員的創先爭優活動要采取問卷調查、設置意見箱、召

開座談會、聘請監督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議，結合每的黨員評議工作對創先爭優工作進行評議，把創先爭優活動評議作為黨員評議的重要依據，并在適當的時候進行公布。二是組織考核。黨支部對黨員要按照黨員干部落實“五個”帶頭的情況進行專項考核。三是評選表彰。

五、工作要求

1、加強

領導，精心組織。黨支部要把創先爭優活動列入重要工作議事內容，加強對此項工作的協調指導和督促檢查，推動工作落實，要成立領導機構，把創先爭優活動作為鞏固和拓展深入創先爭優活動成果的重要舉措，定期召開會議及時研究解決創先爭優活動中存在的困難和問題。

2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報等方式，大力宣傳創先爭優活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經驗，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，在社會上形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、結合實際，注重實效。黨支部要統籌推進創先爭優活動和有關重點工作，把創先爭優活動與聯系服務群眾“三項制度”、開展“反腐倡廉”三項治理、。要堅持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效出發，精心謀劃、周密組織，扎實推進創先爭優活動，做到深入、具體、實在。