第一篇：上級文件學習記錄

上級文件學習記錄

學習主題：關于開展安全防護與文明施工措施費用執行情況專項檢查的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學習內容：

工地安全防護、文明施工措施執行情況、各類相關憑證和各類相關日常紀錄，安全防護、文明施工措施費的使用情況記錄，清單內容的現場執行情況紀錄（含計劃及具體實施記錄情況）。

上海海怡建設（集團）有限公司

中國電信B23#地塊運營管理中心工程項目部

****年**月**日

上級文件學習記錄

學習主題：關于進一步加強本市建設工程安全質量工作的緊急通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學習內容：

充分認識做好安全質量工作的重要性和緊迫性，認真吸取慘痛的事故教訓，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實落實建設工程安全質量責任，采取有效措施，堅決遏制各類事故的發生。要建立健全安全質量行政首長負責制，全面落實建設主管部門建設工程安全質量監管責任，督促建筑市場各方主體建立和完善以企業法定代表人為核心的責任體系，確保安全質量責任層層落實到每個環節、每個崗位、每個人員。

增強從業人員的安全質量意識，督促企業精細化監管危險性較大工程，及時排除事故隱患，遏制重大事故的發生。

項目部要針對當前工程建設風險特點，事先做好有針對性的應急預案，明確應急處置的機構、人員、搶險隊伍、物資和機械設備的調用，以及出現險情以后的搶險技術措施，并在過程中加強應急演練。

中國電信B23地塊項目部

08.11.20

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學習主題：關于切實做好2009年元旦、春節期間建筑業農民工維權工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學習內容：

對本企業在建工程項目的農民工工資支付情況進行自查排摸，在此基礎上合理調配企業資金，優先保證農民工工資的發放；按照總包單位負責制、項目經理為第一責任人的原則，嚴格執行工資支付的有關規定，確保工資支付到農民工本人。切實做好春節前工地管理工作和建筑業農民工春節返鄉工作，應在安排交通車輛、團體購票方面為農民工提供相應的服務。

如因工程需要必須在春節期間加班的，施工總包單位應在節前向工程的安全質量監督部門進行登記，加班期間（除夕日下午和年初一必須放假），項目經理、項目總監和工程有關管理人員必須駐場，并妥善安排好加班人員的各項后勤保障工作，加班工資按國家有關規定予以計發。

春節期間停工的工程項目，應安排項目管理人員值班，做好工地的安全保衛工作。節后復工前，應對施工機械、施工用電進行全面檢查，并對務工人員開展安全培訓后方可開工。

中國電信B23地塊項目部

08.12.25

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學習主題：關于做好2009年春節期間建設工程安全生產工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學習內容：

為了過好一個平安、祥和的春節，確保本市建設工程春節期間安全生產工作的落實，各有關單位必須嚴格按照規定，做好以下安全工作。

1、加班備案。一般工地在節日期間盡量不要安排加班，確實需要加班的工地必須在1月15日前將工地加班名單報所在安監站備案。

2、值班管理。項目部包括停工工地）必須安排具備一定指揮和處置突發應急能力的項目管理人員值班（1月15日前將工地值班名單上報受監站）；如需加班必須由項目主要負責人值班，負責處理工地日常管理工作，做好項目安全、治安管理工作。

3、教育交底。在節前、節日及節后，要對加班工地所有人員、復工工地所有人員進行一次有針對性的安全教育和安全技術交底。

4、安全檢查。節前節后及節日期間要由項目經理牽頭組織相關人員對本工地進行一次全面安全檢查，發現問題，及時整改，消除事故隱患。

5、應急處理。項目部應健全、完善項目部對各類突發性事件（包括雨雪災害性天氣）的應急救援預案，做到人員落實、物資落實、措施落實；就本項目的應急預案內容，對節日期間值班留守人員逐一進行交底。

6、登記上崗。建立節后新進工地施工人員登記制度；嚴格按照相關要求辦理用工手續。

7、信息暢通。項目部應保持與受監安監站、企業、上級主管部門的信息暢通，發生情況及時按照應急預案處理并報告相關部門。

中國電信B23地塊項目部

09.1.16

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學習主題：關于開展施工現場勞務用工專項檢查的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學習內容：

㈠使用施工現場用工管理軟件進行務工人員用工管理情況；

㈡務工人員“建筑業務工人員信息卡”辦理和持卡情況；

㈢勞務作業發承包情況；

㈣用人單位與務工人員簽訂勞動合同情況；

㈤生產操作技術工種人員持《職業資格證書》上崗情況；

㈥務工人員崗前培訓情況；

㈦務工人員健康體檢情況；

㈧總包單位為務工人員繳納綜合保險情況；

㈨用人單位按月發放務工人員工資情況；

㈩符合條件的工地農民工業余學校創建和開展活動情況；

中國電信B23地塊項目部

09.3.15

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學習主題：關于加強建設工程用鋼管、扣件周轉材料質量監督管理的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學習內容：

鋼管、扣件在使用前，使用單位應進行質量檢查，并按《鋼管腳手架扣件》（GB15831-2006）、《低壓流體輸送用焊接鋼管》（GB/T 3091-2008）或《直縫電焊鋼管》（GB/T 13793-2008）標準，在工程監理單位見證下對現場鋼管、扣件抽樣，委托相關檢測機構進行復驗。

鋼管復驗應包含尺寸（外徑、壁厚）、抗拉、彎曲等指標；扣件復驗應包含外觀、尺寸、抗滑、剛度、抗破壞、抗拉等指標。

復驗不合格的鋼管、扣件不得在工程現場使用。承重荷載設計計算應根據實際尺寸進行，并嚴格按有關規定進行論證和審批。

中國電信B23地塊項目部

09.3.20

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學習主題：關于開展建設工程防臺防汛及活動房專項檢查工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學習內容：

本市即將進入高溫、臺風和暴雨多發季節，為了做好春夏季節施工高峰期間建設工程安全生產工作，確保職工人身安全和財產安全，決定自即日起開展建設工程防臺防汛及活動房的專項檢查工作。各有關單位要切實加強對防臺防汛工作和活動房專項檢查的組織領導，完善并落實責任制，制定應急預案，落實防范措施。加強對重點現場和重點部位的監督檢查，防止高溫、臺風和暴雨引發的各類事故。

一、做好建設工程防臺防汛工作

1、保障排水管網暢通。各單位要加強建設工程防汛工作，避免發生堵塞下水道、損壞防汛設施等違規行為。施工單位要及時疏通工地排水系統以及與城市下水管網連接的窨井；施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接流入城市排水管網，保證排水暢通。

2、確保施工現場安全。臺風暴雨期間，施工單位要對施工現場的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、緊固點，塔機的錨固和安全裝置，工地圍墻、基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路、電箱等進行專項檢查，發現隱患要及時整改，保證其完好有效。

3、做好應急保障工作。汛臺期間施工單位要做好管理人員的現場值班和監控工作，嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況，防止發生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通，發現重大險情，要立即啟動應急救援機制，處理險情，并及時報告有關部門。

二、開展工地活動房自查自糾工作

為應對夏季突發災害性天氣，根據以往工地活動房發生坍塌事故的情況，各單位應按照《臨時性建（構）筑物應用技術規程（試行）》（DGJ-114-2005）（以下簡稱《臨建規程》）的要求，嚴格執行相關管理制度，切實做好以下工作：

1、檢查落實活動房相關管理要求情況。

（1）每間活動房的荷載重量是否超標；最多住宿人數限定牌；活動房的使用注意事項。

（2）活動房驗收、檢查、加固等工作的責任單位以及活動房安全監控責任人是否明確落實。

（3）由多家單位共同使用的生活區，是否明確劃分各自的責任區域并在現場明確公示告知。

2、活動房應急預案的準備情況。

現場應急預案內容是否完善。主要包括：指揮人員的分工安排，當風力超過臨時設施設計承載力時或發生突發性事件時，施工單位如何有序組織人員撤離，疏散安置地點；夜間照明設置；項目部與受監站的通訊聯系方式；發現重大險情的應急處置工作流程；應急預案的演練記錄等。對由兩家單位以上共同使用的生活區，應當明確劃分各自的責任

中國電信B23地塊項目部

09.4.25

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學習主題：關于組織開展建筑施工模板支撐系統及特殊腳手架安全專項整治活動的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學習地點：項目部會議室

學習時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學習內容：

1、材料管理。用于模板支撐系統、腳手架的鋼管、扣件、碗扣等構配件等材料要做好進場驗收工作，重點檢查產品合格證及材質、壁厚、稱重等物理性能，并按有關技術標準進行批次抽樣檢驗檢測，不符合標準的一律清出現場。

2、方案的編制與審批。各專項施工方案必須在施工前完成方案的編制、審批和論證程序，方案應與現場實際情況相符，計算時應取現場最不利狀況，并明確檢查和驗收的程序及要點。

3、方案的交底、檢查與驗收。模板支撐及腳手架搭設前，應將施工、防護要點向施工作業班組、作業人員逐級作出詳細說明；搭設中，應落實監護人員，并進行分段驗收；模板支撐搭設完畢，在封閉模板之前完成支架體系的驗收和整改。方案編制人員應參與交底、檢查和驗收工作。

4、監理督促。各監理企業要認真履行安全監理職責，審查模板工程和腳手架工程的安全專項施工方案，并編制專項安全監理實施細則，做好施工過程中的巡視檢查，抽查審核作業人員持證上崗情況，督促施工單位落實現場監護人員，嚴格按照安全專項方案和規范組織實施，按程序進行檢查和驗收。

中國電信B23地塊項目部

09.2.48

第二篇：文件學習記錄表1

文件學習記錄表

學習日期：

2014.12.10

主持人：XXX 題目：關于加強道路交通安全管理工作通知 參加學習人員：全體駕駛員

為了維護道路交通秩序，有效遏制重特大交通事故，保障國家和人民群眾生命財產安全，根據有關法律法規和省政府關于在全省開展道路交通安全綜合整治的決定精神，現就加強全省道路交通安全管理通告如下：

一、嚴格落實道路運輸企業主體責任

(一)道路運輸企業、場站必須嚴格履行交通安全主體責任，配備專職交通安全員和動態監控人員，開展日常交通安全隱患排查整治，建立健全安全生產各項管理制度，保障道路交通安全。

(二)對無證、無資質從事交通運輸生產經營建設行為，依法予以取締，追究法律責任；對超資質范圍生產經營建設行為，依法上限處罰，責令停產停業整頓，列入重點監管名單，公開曝光。

(三)對道路運輸安全條件達不到要求、管理混亂、存在重大安全隱患的企業，依法責令停業整頓，整改不達標的取消經營資質。

(三)嚴禁營運客車夜間(22時至次日6時)在三級以下(含三級)山區公路運行，凡違反相關制度規定的客運車輛一律停運整改；情節嚴重的，按照存在重大安全隱患吊銷道路運輸證。

(四)嚴格落實凌晨2時至5時停車休息或接駁運輸制度，凡違反相關制度規定的客運車輛一律停運整改；情節嚴重的，按照存在重大安全隱患吊銷道路運輸證。

二、嚴格危險貨物運輸安全管理

(一)所有在用的液體危險貨物罐車必須加裝緊急切斷裝置。從2015年1月1日起，沒有加裝緊急切斷裝置且無安全技術檢驗合格證明的罐車，一律不予年審，并注銷道路運輸證。

(二)對托運人委托的承運人不具有危險貨物道路運輸資質、承運車輛所裝載的危險貨物與道路運輸證所標注的經營范圍不符等非法行為，立即責令改正，并對托運人處10萬元以上20萬元以下的罰款，沒收違法所得；拒不改正的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)嚴格落實危化品運輸車輛零時至5時在高速公路和國道上禁止通行的規定，違者，一律按照有關法律法規予以處罰。

三、嚴格交通安全違法處理

(一)對記滿12分的大中型客貨運車輛違法行為人名單，通過新聞網站、廣播、電視、報紙等媒體予以曝光。

(二)對機動車累計有20個以上未處理的違法信息，或者違法信息記錄的違法行為記滿12分的，通知車輛所有人、管理人后必須在一個月內接受處理，否則不允許上道路行駛。

(三)營運車輛、校車、危化品運輸車輛有3個以上未處理的違法信息，且經通知超期一個月不接受處理的，暫停營運，消除安全隱患。

(四)鼓勵交通參與者通過書信、電話、微信、上門等各種方式，舉報嚴重交通違法違規行為，主管機關一經查證屬實，即可兌現100元至1000元的獎勵。

四、嚴格農村交通安全管理

(一)對農村客運線路和車輛通行狀況不符合安全運行條件的，一律停運整改，整改后仍不能滿足條件的，堅決取締。

(二)農村群眾出行要乘坐具備資質的農村客運車輛，嚴禁乘坐三輪汽車、低速載貨汽車和超員車輛。

(三)嚴禁三輪汽車、低速載貨汽車等車輛違法載人和面包車違法超員載人、非法營運，違者，依法從嚴處罰。

(四)嚴禁無牌、無證、拼裝、改裝或者已達到報廢標準的機動車上道路行駛，違者，依法從嚴處罰。

(五)縣(市、區)、鄉鎮政府應當加強道路交通安全宣傳教育，排查治理鄉道、村道安全隱患，組織農村道路交通安全勸導員隊伍，在集市、山區危險路段和事故多發路段設置檢查勸導站，勸導、糾正、制止交通違法違規行為。

第三篇：上級文件會議貫徹落實流程

上級文件會議 貫徹落實 流程

否

是

上級會議工作安排和接收上級文件 安監處長根據文件內容安排安監處人員落實

轉化成內部文件 報領導審閱 整理貫徹落實執行相關信息 記錄貫徹落實執行情況 組織學習按照文件和領導要求，制定貫徹落實方案 專題討論 檢查學習效果 貫徹落實方案報主管領導審閱 報公司辦公室（機要）下發 制定專項監督檢查實施方案 落實執行情況匯報上級領導 報公司辦公室（機要）轉發 按照上級領導要求整改文件（會議）落實 對各單位進行監督檢查，編制貫徹落實評估報告

第四篇：2006年上級工會文件目錄

2006年上級工會文件目錄

1、溫工總字［2006］7號關于建立工傷職工探視扶助制度的意見

2、溫工總字［2006］11號關于轉發市總工會女職工委《關于深入開展女職工“關愛工程”活動的意見》的通知

3、溫工總字［2006］14號關于表彰2005先進工會組織和先進個人的決定

4、溫工總字［2006］23號關于舉辦迎“八一”暨金秋助學溫縣干部職工書畫大賽的通知

5、溫工總字［2006］28號全縣工會系統參與農村環境衛生集中整治活動實施方案

6、溫工總字［2006］31號溫縣總工會關天做好2007工會系統報紙雜志征訂工作的通知

7、溫工總字［2006］41號關于學習河南省十大敬老楷模謝延信同志先進事跡的通知

8、溫工總字［2006］46號關于2007年“雙節”期間開展送溫暖活動的通知

9、溫勞社［2006］56號關于推護女職工特殊權益保護專項集體合同工作的意見

10、生產保護工作要點

11、建立女職工權益集體協商制度簽訂《女職工特殊權益保護專項集體合同》的程序

12、女職工特殊保護專項集體合同

13、溫工總字［2005］31號關于印發《溫縣基層工會女職工競賽方案》的通知

14、溫教工字［2006］1號關于印發《2006工會工作實施創新的方案》的通知

15、溫教工字［2006］2號關于舉辦溫縣教育系統教職工藍球比賽的通知

16、溫教工［2005］6號關于對基層教育工會進行改選換屆的通知

第五篇：工商局體制改革階段上級有關文件

永年縣工商局體制改革階段上級有關文件表格

1、國務院文件國發[1998]41號

國務院批轉國家工商行政管理局工商行政管理體制改革方案的通知

1998年11月24日

2、河北省人事廳河北省工商局文件冀人[1999]16號

關于印發才利民、謝建增、史承民同志在全省工商行政管理系統編制、人員上劃與交接工作會議上講話的通知

1999年7月21日

3、河北省人事廳河北省工商局文件冀人[1999]17號 關于印發《工商行政管理體制改革人員上劃交接工作實施意見》的通知

1999年7月21日

4、河北省工商行政管理局河北省人事廳河北省監察廳文件冀工商[1999]第39號

關于嚴肅紀律保證全省工商行政管理系統編制、人員上劃與交接工作順利進行的通知

1999年7月19日

5、中共邯鄲市委組織部邯鄲市機構編制委員會辦公室邯鄲市財政局邯鄲市工商行政管理局邯工商（1998）第79號

關于轉發《關于凍結全省工商行政管理系統機構、人員、財務的緊急通知》的緊急通知

1998年 12月7日

6、河北省編辦河北省工商局冀機編辦（1999）65號

關于市、縣（市、區）工商行政管理體制改革中有關機構、人員編制問題的通知

1999年7月6日

7、河北省人事廳河北省工商局通知冀人（2000）94號

關于錄用張振合等942名同志為國家公務員的通知 2000年8月31日

8、河北省工商系統考試成績表

9、河北省工商行政管理所公務員考核過渡花名冊

10、河北省人事廳冀人發[1999]50號

關于從工商行政管理所工人中錄用國家公務員考試考務工作的通知

1999年8月6日

11、邯鄲市工商行政管理局文件邯工商（2000）1號

關于印發《邯鄲市工商系統所屬事業單位人員錄用辦法》的通知

2000年1月4日

12、邯鄲市工商行政管理局人事教育處

關于公布事業單位人員考試成績的通知

2000年1月11日

13、邯鄲市工商行政管理局通知（1999）134號

關于已辦理提前離崗和提前退休手續人員有關問題的通知

1999年10月23日

14、河北省工商系統1996年考核過渡公務員名冊

15、河北省工商系統1999年補差考核過渡公務員名冊

16、邯鄲市工商行政管理局通知（2000）51號

關于做好穩定工作的緊急通知

2000年5月18日

17、邯鄲市工商系統事業單位考試成績表

18、邯鄲市工商行政管理局文件邯工商（1999）57號

關于成立邯鄲市市場建設服務中心的請示

1999年9月6日

19、中共邯鄲市工商局黨組文件邯工商黨組（2000）21號

關于王海森等同志任免職的通知

2000年4月26日