第一篇：湖南2010年面試真題

2010湖南省直公務(wù)員面試試題及解析答案

2010年省交警總隊面試真題（8月13日上午）

1、對于將酒駕司機(jī)放入銀行信用黑名單 談?wù)勀愕目捶?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個會議，你的做法

3、同事工作散漫，領(lǐng)導(dǎo)安排他和你一起工作 你怎么辦？

2010年省交警總隊面試真題（8月12日）

材料：近日，湖南省株洲市公安交警部門向交通民警下達(dá)人均查糾違法指標(biāo)、決定對行人、非機(jī)動車交通違法行為畸形頂格處罰的做法被媒體報道后，立即引起了湖南省公安廳的高度重視。4月28日下午，湖南省公安廳交警總隊總隊長楊琪君向媒體通報了有關(guān)情況，株洲市交警的上述做法被要求及時整改。

據(jù)楊琪君介紹，4月26日，有關(guān)株洲公安交警部門規(guī)定民警人均糾違指標(biāo)的消息曝光后，湖南省委常委、省政法委書記、公安廳廳長李江十分關(guān)注，親自過問，要求以對人民、對法律、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，來看待媒體的報道，實事求是地核查，積極迅速地回應(yīng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地整改。湖南省公安廳交警總隊迅即派出調(diào)查組趕赴株洲核查情況。4月28日下午，省公安廳副廳長袁友方組織廳政治部、交警總隊、法制處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開專題會議，聽取了交警總隊調(diào)查組和株洲市公安交警部門負(fù)責(zé)人的匯報，并就迅速、認(rèn)真整改問題，作出重要指示。株洲市公安機(jī)關(guān)知過即改，市局局長鄒安寶等領(lǐng)導(dǎo)及株洲交警部門隨即研究落實了整改措施。

依據(jù)以上閱讀材料回答下面的問題:

1、請問你對株洲公安交警執(zhí)法畸形“定格處罰”有何看法?

2、讓你代表湖南省公安廳交警總隊去督促株洲交警部門整改，你打算怎么辦？

3、湖南省公安廳交警總隊派出調(diào)查組趕赴株洲核查情況，讓你去調(diào)查，你發(fā)現(xiàn)株洲交警隊里有個是你的同學(xué)，你怎么開展調(diào)查工作？

2010年省直工商系統(tǒng)面試試題（7月28日上午）1.很多人認(rèn)為實行績效工資主要目的是為了提工資，說說你的看法。【試題分析】

此題為社會熱點類的綜合分析題目，主要測查全面認(rèn)識問題和分析問題的能力。考生首先要對事業(yè)單位全面實行績效工資這件事本省有一定了解，其次要能夠針對存在的有關(guān)漲工資的質(zhì)疑作出明確的解釋，并且提出一定的建議。【解題思路】

首先說明事業(yè)單位實行績效工資的意義，然后具體論述績效工資改革并不是以漲工資為目的，最后提出建議。【參考答案】

（背景）國務(wù)院總理溫家寶于2009年9月2日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。這是繼今年初義務(wù)教育學(xué)校先行試水之后，事業(yè)單位績效工資制度改革邁出的又一大步。（意義）實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機(jī)制、完善的分配激勵機(jī)制和健全的分配宏觀調(diào)控機(jī)制，對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務(wù)水平，具有重要意義。

（就事論理）績效工資改革并不是以漲工資為基本目的的。事業(yè)單位實施績效工資是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機(jī)制相結(jié)合，是要在事業(yè)單位建立一種把薪酬分配與公益性服務(wù)績效緊密聯(lián)系的新的激勵約束機(jī)制，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系，不能簡單地理解為是漲工資。績效工資跟以前的“大鍋飯工資”方式相比，更多是工資計算方式的變化，是一種相對規(guī)范和相對公平的方式。

績效工資改革方向被普遍認(rèn)為是正確的，但公眾并未出現(xiàn)“一邊倒”的態(tài)度，質(zhì)疑聲的出現(xiàn)體現(xiàn)了公眾對于公平公正正義的擔(dān)憂。這說明對于事業(yè)單位中的人員來講，如何保證公正公平，才是最大的難題。

人們期待事業(yè)單位改革不僅能帶來科學(xué)客觀的績效評價機(jī)制，也同樣期待建立嚴(yán)格規(guī)范的事業(yè)單位人員錄用制度以及趨于平衡的事業(yè)單位利益分配標(biāo)準(zhǔn)。一方面，其“績效”必須最大程度地凸顯其社會公益性，并抑制、克服其可能潛在的自利性和營利性；另一方面，其“績效”還必須同時依循各自具體行業(yè)的內(nèi)在要求，凸顯其獨特的公益價值。以醫(yī)療和教育為例，其各自的獨特公益價值便是：“救死扶傷”和“教書育人”。

（建議）好的政策，關(guān)鍵在落實。這就要求各級政府在執(zhí)行績效工資的過程中，要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國務(wù)院的規(guī)定，真正讓那些“干活的和尚”多分米，向那些真正為人民群眾辦事、為服務(wù)對象辦事的事業(yè)單位人員傾斜再傾斜，只有這樣，才能達(dá)到績效工資為績效的目的。多干活多辦事辦好事才有績效，不干活不辦事辦不好事沒有績效，千萬不能讓績效工資成為另一種形式的大鍋飯。

■此題主要是結(jié)合社會熱點問題綜合、全面的考察學(xué)員的能力，這需要考生隨時關(guān)注時政，必須在平時的生活中有所積累和思考才能將這類問題答好。特別是向事業(yè)單位實行績效工資這樣的涉及到政府工作改革的社會熱點，是公務(wù)員面試中常考的一類題目，考生在平時就要給予重視。■

2.據(jù)質(zhì)監(jiān)部門調(diào)查，你所在縣的桶裝飲用水60%抽檢不合格，縣政府派你對此事進(jìn)行排查，說說你的具體做法？ 【試題分析】

此題是計劃組織類的調(diào)查報告類型試題，內(nèi)容針對桶裝飲用水不合格開展調(diào)查。提出給出了一個前提，質(zhì)監(jiān)部門調(diào)查顯示你所在縣的桶裝飲用水存在不合格問題，那么調(diào)查的重點就不應(yīng)該放在是否存在不合格的現(xiàn)象上，而是放在不合格飲用水的來源上了。【解題思路】

首先破題表態(tài)，強(qiáng)調(diào)本次調(diào)查的重要性。然后按照相應(yīng)步驟進(jìn)行調(diào)查，重點放在保證調(diào)查的真實性上，最后總結(jié)。【參考答案】

（破題表態(tài)）飲用水與百姓的日常生活息息相關(guān)，飲用水的安全性直接關(guān)系到人體健康和社會穩(wěn)定。現(xiàn)在很多家庭和單位集體都選擇飲用桶裝水，但是百姓對桶裝水的安全性無法從技術(shù)上判斷，很多不法分子想方設(shè)法找機(jī)會轉(zhuǎn)空子在桶裝水上做文章，將不符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)的飲用水或假冒品牌的水投向市場，威脅百姓健康。據(jù)質(zhì)監(jiān)部門調(diào)查，我縣60%的桶裝飲用水抽檢不合格，這個情況已經(jīng)嚴(yán)重影響了飲用水的市場秩序，必須引起重視。縣政府派我對此事進(jìn)行調(diào)查，我深感責(zé)任重大，我一定會認(rèn)真組織好這次調(diào)查，為徹底解決飲用水安全問題打好基礎(chǔ)。（具體處理）首先，根據(jù)調(diào)查的目標(biāo)制定詳細(xì)的調(diào)查計劃和充分的準(zhǔn)備工作。調(diào)查的對象包括：桶裝飲用水批發(fā)商、零售商；調(diào)查的形式包括：走訪、暗訪、調(diào)查問卷等；調(diào)查的范圍包括：不合格飲用水的品牌、來源等；確定這次調(diào)查的人員組織安排、經(jīng)費保障、安全保障、調(diào)查的時間等等。把這個調(diào)查計劃提交上級領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。

其次，按照領(lǐng)導(dǎo)指示和計劃安排，落實資金，進(jìn)行深入調(diào)查。組織人員，落實經(jīng)費，準(zhǔn)備好調(diào)查要用到的各種物品，比如調(diào)查問卷等。對本縣的主要飲用水銷售點進(jìn)行一次摸底，調(diào)查清有哪些品牌的飲用水抽查不合格、是否存在假冒偽劣產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品主要在哪里集中銷售等。在調(diào)查中，我們靈活采取多種調(diào)查方式，如正面調(diào)查、暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等，并注意要掌握證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、客觀性。

總結(jié)：將調(diào)查的結(jié)果形成具體的數(shù)據(jù)呈報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的執(zhí)法部門，相關(guān)資料存檔，總結(jié)工作經(jīng)驗。

■在公務(wù)員的工作當(dāng)中難免會遇到糾察違法這樣的問題，出題人是想通過本題考查考生解決實際問題的能力，以及在工作當(dāng)中工作方式和方法的靈活運用能力。此題應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)查報告的基本思路作答，既要保證調(diào)查步驟的完整，又要突出重點，即如何保證調(diào)查的真實有效。■

3.你符合提拔條件，但是被提拔的不是你，你會怎么做？ 【試題分析】

這是一道典型的人際關(guān)系類試題，此題看似簡單，卻隱藏著陷阱，考生的每一句話都要慎重作答，不要讓內(nèi)心的“陰暗”面流露出來，一定要達(dá)到身心的和諧。【解題思路】 首先破題表態(tài)，表明會以平常心看待這件事，然后提出具體措施，在工作中要如何做，最后總結(jié)。【參考答案】

我會以一顆理解的心態(tài)和平常心態(tài)來看待這件事，也會以更積極的心態(tài)去面對工作。我不會因為沒有被提拔而鬧情緒，我會尊重、接受并服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定。無論提拔誰都是要經(jīng)過嚴(yán)格篩選，綜合各方面素質(zhì)，認(rèn)真考核的。升職的不是我，證明我還沒有達(dá)到這個職務(wù)的基本要求，還需要進(jìn)一步提升。首先，在今后的工作中，我會不斷的開展自我批評，不斷的反思自己工作中的失誤，查找自己的不足。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，聽取同事們的建議，一如既往地完成自己的本職工作。其次，我會衷心地祝賀那位升職的同事，在今后的工作中，我會傾力支持他的工作，與他搞好關(guān)系，不會因這件事而影響到我的情緒，更不會影響正常工作的開展。

總之，無論擔(dān)任何種職務(wù)，我們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨不會改變。正確處理個人利益與集體利益之間的關(guān)系，樹立大局意識，在集體利益實現(xiàn)的過程中實現(xiàn)個人利益，是我們政府工作人員必須要做到的。只有這樣，我們才能擔(dān)負(fù)起更重要的職責(zé)，完成更重大的任務(wù)，才能實現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。

■此題主要考察考生的心態(tài)與溝通協(xié)調(diào)能力，要求考生遇到類似的情況時要表現(xiàn)出較好的心態(tài)和較樂觀的做法。注意，題中有一個隱形人，那就是被提升的那位同事，所以在答題時不僅要表明自己的工作態(tài)度，還要表明對待提升的那位同事的合作態(tài)度。■

2010年省直地稅系統(tǒng)面試真題（27號上午）

1.對于少白頭老不愁，請結(jié)合實際談?wù)勀闶窃趺纯吹模?【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題，考查考生對哲言俗語的理解和分析能力，考生作答本題時要注意引經(jīng)據(jù)典，把問題談深談透，不要僅僅說理，顯得空乏無味。【解題思路】

首先，分析“少白頭老不愁”這句話的意思，明確提出你的觀點；然后，通過名言警句和例子，論證你所提煉的觀點；最后，簡單提升總結(jié)即可。【參考答案】

對于“少白頭老不愁”，我認(rèn)為其中的意思就是說年少的時候努力了，通過自己的拼搏，使自己有了足夠的積蓄，年老的時候就不用發(fā)愁了。這就是在教育我們這些年輕人趁著現(xiàn)在有精力有體力的時候要上進(jìn)，要勤奮，多想一些，多做一些，多積累一些，為自己的將來打好基礎(chǔ)。

這句話還讓我想起了另一句話，叫做“少壯不努力，老大徒傷悲”，說的是年少時不努力，年老了只能空悲傷，從反面證明了同一個道理。俗話說，一年之計在于春，一日之計在于晨，一生之計在于勤，什么事都要從一開始就打好基礎(chǔ)：房屋建筑就要有一個好地基，否則就要倒塌；人才教育就要從娃娃抓起，否則就難以成才。我們的人生也是如此，只有從一開始就辛勤的耕耘，我們才能在人生的盡頭得到收獲。

在我國五千年的歷史長河中，流淌著無數(shù)這樣的故事。聞雞起舞：祖逖每日雞鳴必起，練武習(xí)文，使他成為了一名文武雙全的曠世名將；書法二王：王獻(xiàn)之從小練字，用盡了18口大缸的水，讓他的成績甚至趕超其父親王羲之，成為不朽佳話；孔融讓梨：小孔融嚴(yán)格要求自己，四歲就知道把大梨讓給別人，使他成為一代圣賢。這些古時候的圣人們無不用自己的經(jīng)歷告誡著我們要珍惜現(xiàn)在的時光，只有從小就開始努力、從現(xiàn)在就開始奮斗，才會使自己有一個美好的明天。珍惜今天就是成就明天，希望天下每一個人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起，努力！奮斗！共創(chuàng)我們更加美好的明天。

■本題中這句“少白頭老不愁”并不難理解，但越是簡單的哲言或者俗語越難以讓大家和自己的競爭對手拉開差距，因為所有人都能答得差不多。所以，我們就必須有自己的特色，比如此題中我們就可以找到和“少白頭老不愁”意思相同但說法相反的話，或者找到一系列的古人造成事例的排比以增添文采等等。■

2.老和尚攜小和尚游方，途遇一條河：見一女子正想過河，卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河，然后放下女子，與小和尚繼續(xù)趕路。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了？竟敢背一女子過河？一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：“師父，你犯戒了？怎么背了女人？”老和尚嘆道：“我早已放下，你卻還放不下！”對于這個問題你是怎么看的？ 【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題，考查考生對寓言故事的理解和分析能力。考生作答本題時首先要把問題談清，然后是談深談透，最后達(dá)到“深刻”，不要僅僅說理，沒有深度。【解題思路】

首先，分析這個故事的意思——老和尚重視什么？看淡了什么？，那就是“大義”和“小節(jié)”；然后，通過事例和說理，加深你的觀點；最后，結(jié)合自身，談?wù)勥@個故事給你的人生感悟。【參考答案】

題目中，老和尚背了一個女子過河，小和尚說他“犯戒”了，老和尚卻說“我已?放下?，而你卻沒有”。我認(rèn)為在這個故事中老和尚是對的，因為，在別人有難時出手相助，這是“大義”，所謂的清規(guī)戒律只是“小節(jié)”——重“大義”，而輕“小節(jié)”。這一點使我很有感觸，這是“放下”精神——“放得下，才能拿得起”，“心中?無?物，才能有?佛?”。

有一個典故“酒肉穿腸過，佛祖心中留”。說的是明朝張獻(xiàn)忠攻打渝城（現(xiàn)在的成都），在城外廟里駐扎，強(qiáng)迫廟里的和尚吃肉，眾僧無人從命，這時有一個叫破山的和尚說，只要你答應(yīng)進(jìn)城后不屠城，我就吃肉。結(jié)果張獻(xiàn)忠答應(yīng)了他，攻下城后果然沒有屠城，破山也履行了承諾，邊吃邊說著“酒肉穿腸過，佛祖心中留”。他是為了一城的百姓才破的戒，他是為了成千上萬人的性命才破的戒，這就是善，這就是“佛心”。我們說酒和肉都是佛家的禁忌之物，雖然僧人吃了，但這都是虛幻，只要心中有佛——有佛心、有善心，有修行者的境界和內(nèi)核，那么，一切的“虛幻”就都不重要了。

在人的一生中，會犯很多很多的錯誤，有不得已為之，也有無心之過，但這些都不重要，這些都是“酒”和“肉”，我們要注意的不是這些，不要把自己有限的生命浪費在無邊無際的計較和悔恨，而是去尋找我們心靈的方向，那就是“善”——“大善”，就是我們能夠幫助的人，就是“城中無辜的百姓”和“不敢過河的女孩”。

■一個好的哲理故事，可以給我們一生的啟示，把它說給考官聽，和考官分享，去引導(dǎo)考官，去感動考官，當(dāng)把他們帶到和你在同一個世界時，你就成功了。■

3.你和單位一同事競爭一個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有次安排一項任務(wù)，但是同事不配合，你會怎么處理？ 【試題分析】

本題屬于人際關(guān)系類試題，考查考生對日常工作中和同事處理關(guān)系的心態(tài)和能力。考生作答本題時要注意積極心態(tài)，不要把同事想“壞”，而是幫他找些不能配合你的合理原因，并幫他解決問題。【解題思路】

首先，談?wù)勀銓ぷ髦校轮g互相幫助的看法；然后，針對題目中的這種特定情況展開你的分析，談?wù)勀阏J(rèn)為同事為什么不能配合你，并提出解決辦法；最后，在這件事后，你打算怎么做。【參考答案】

同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的，它是我們工作順利開展的基礎(chǔ)，如果同事在工作上有困難，我們應(yīng)該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我也相信我的同事也一定會來幫我。

如題目中，一個能競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強(qiáng)，并且也一定會對工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，不會對工作上的事推脫。至于“不配合任務(wù)”一說，我覺得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現(xiàn)在沒有精力配合我。大家都是同事，我們應(yīng)該互相體諒，我會和同事作進(jìn)一步的交流，一方面，自己先多承擔(dān)一些工作，并暫時避開必須有同事參與的部分；另一方面，和同事約定時間，待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后，我們倆一起完成同事的部分。總之，我相信，通過我和同事共同的努力一定能按時按量的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中，我也應(yīng)該多和同事們學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難時，有更大的力量幫助大家。

■“積極心態(tài)”是在我們處理人際關(guān)系時是非常重要的，不要把別人都想成“壞人”。這樣做，一方面，告訴考官你是一個心理“陰暗”的人，誰也不想要一個總是把自己想成“壞人”的同事吧；另一方面，把別人想成“壞人”，也會使你的答題陷入“僵局”，想想看，對于“壞人”，你怎么辦？教育？批評？舉報？都不好說，所以，我們還是要積極一點，陽光一點。■

4.組織一次地震逃生培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí)，你會怎么做？ 【試題分析】

典型計劃組織協(xié)調(diào)類的題型，培訓(xùn)類，內(nèi)容為地震逃生方法和演習(xí)，如果按照兩個活動：培訓(xùn)和演習(xí)，沒有辦法在短時間內(nèi)把題目作答詳細(xì)，所以可以把演習(xí)算作培訓(xùn)的一個實踐部分。【解題思路】

首先談下組織地震逃生演習(xí)的重要性，接下來按照組織過程說明具體組織步驟，事前、事中、事后的工作。【參考答案】

為應(yīng)對近期頻繁發(fā)生的地震災(zāi)害，切實做好我們單位的安全工作，提高全體干部職工的地震逃生意識，使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能我一定會認(rèn)真組織好這次培訓(xùn)和演習(xí)活動。準(zhǔn)備：

（1）調(diào)查同事的基本情況，以便根據(jù)實際科學(xué)合理的安排培訓(xùn)和演習(xí)的內(nèi)容和時間安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。

（2）就培訓(xùn)和演習(xí)的時間、地點、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。

（3）下發(fā)培訓(xùn)通知，組織好參訓(xùn)人員，根據(jù)計劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，《地震中逃生、急救、自救常識手冊》。（4）聯(lián)系場地、交通，做好后勤保障工作。實施：

（1）安排車輛接送老師，做好老師的接待工作。

（2）請老師介紹整個培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等，包括知識介紹和實際操作演習(xí)。發(fā)放培訓(xùn)手冊。除了老師的現(xiàn)場講解，采取現(xiàn)場提問的形式使大家關(guān)于地震的問題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習(xí)工作安排。

（3）理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點躲避，以及其他后續(xù)的措施。

（4）作好培訓(xùn)過程中的聯(lián)系和溝通，及時聽取同事和專家老師的意見和反饋。重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。總結(jié)：

做好善后工作，如清點物資、結(jié)算經(jīng)費，作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，吸取其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。

■培訓(xùn)類的計劃組織協(xié)調(diào)類是相對常規(guī)的題目，關(guān)鍵是看考生能否在作答的時候答出題目本身和自己的特色。■

2010年省直監(jiān)獄勞教系統(tǒng)面試真題（7月25日下午）

1、社區(qū)內(nèi)打麻將蔚然成風(fēng)，麻將館到處都是，搓麻將的聲音通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響居民的正常生活。有人請求省里制定一部《反麻將法》來制止這種嚴(yán)重擾民的行為。請問你對此怎么看？ 【試題分析】

本題屬于綜合分析題社會現(xiàn)象類題型。旨在通過社區(qū)搓麻成風(fēng)以致影響居民正常生活這一現(xiàn)象，考查考生對加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)的看法。同時涉及到法律法規(guī)制定的相關(guān)知識。【解題思路】

首先就這種現(xiàn)象進(jìn)行破題表態(tài)，引申得出社區(qū)文化建設(shè)滯后的實質(zhì)；其次就如何豐富居民業(yè)余文化生活，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)等方面給出合理化建議和解決措施；最后進(jìn)行總結(jié)提升。【參考答案】

社區(qū)內(nèi)打麻將成風(fēng)這種現(xiàn)象客觀上反映了當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)滯后，精神文明建設(shè)不到位。同時搓麻將通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響居民正常生活，這也不利于鄰里和睦和和諧社區(qū)建設(shè)，與我們提倡的和諧社會建設(shè)相違背。

打麻將作為一種娛樂方式，本無可厚非，但社區(qū)內(nèi)存在的這種現(xiàn)象也不得不引起我們的深刻反思，就是居民業(yè)余生活的枯燥和精神空虛。針對這種現(xiàn)象，為更好的改善社區(qū)居民生活質(zhì)量，豐富業(yè)余文化生活，我們應(yīng)該從以下幾個方面著手，開展工作：一是立即召開社區(qū)內(nèi)各麻將館的負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)居民意見，要求大家今后要文明經(jīng)營，避免影響居民的正常生活，同時還要加強(qiáng)各麻將館經(jīng)營的后期監(jiān)督。二是加強(qiáng)宣傳，倡導(dǎo)社區(qū)居民開展健康、有益的文化生活，營造良好的精神文明建設(shè)氛圍。三是組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，譬如可以組織老年秧歌隊、合唱隊，組織開展社區(qū)乒乓球、羽毛球比賽等，既豐富了居民的文化生活，又能促進(jìn)鄰里關(guān)系的和睦發(fā)展。四是要加強(qiáng)對社區(qū)文化建設(shè)的投入，在空閑場地設(shè)置一些體育、健身器材，有條件的社區(qū)也可以設(shè)置室內(nèi)運動場所，為居民活動提供場地。

現(xiàn)在我們要建設(shè)的全面小康社會，就是要建設(shè)物質(zhì)生活和精神生活協(xié)調(diào)發(fā)展的社會，我們要堅持兩手抓、兩手都要硬，在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，促進(jìn)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展成果由人們共享。

2、你所在的地區(qū)發(fā)生洪澇災(zāi)害，領(lǐng)導(dǎo)叫你帶隊去抗洪救災(zāi)，請問你怎么安排？ 【試題分析】

本題屬于情景應(yīng)變和計劃組織協(xié)調(diào)相結(jié)合的題型。意在考查考生遇到突發(fā)事件時處理問題的能力。此題聯(lián)系了當(dāng)前國內(nèi)洪澇災(zāi)害頻發(fā)的社會現(xiàn)實，考生只要平時對社會熱點進(jìn)行關(guān)注，作答此題并不困難。【解題思路】

首先就帶隊參加抗洪救災(zāi)這一工作進(jìn)行破題表態(tài)；其次就如何開展工作進(jìn)行有條不紊的安排，包括事前準(zhǔn)備、事中實施和注意事項、事后總結(jié)匯報；最后就此次抗洪救災(zāi)活動進(jìn)行總結(jié)。【參考答案】

災(zāi)情就是命令，時間就是生命。我會把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，迅速組織開展抗洪救災(zāi)工作，把損失降到最低。

第一我會迅速組織集結(jié)抗洪救災(zāi)隊伍，向他們說明當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，并在簡短的動員之后帶領(lǐng)大家奔赴抗洪救災(zāi)一線，同時我會把隊伍分成抗洪搶險組、后勤保障組、群眾轉(zhuǎn)移組等，要求大家分頭行動，確保救災(zāi)工作的有序進(jìn)行。第二我會安排抗洪搶險組加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)重點水利工程的巡察，對發(fā)現(xiàn)的險情盡快作出處理；后勤保障組要負(fù)責(zé)做好搶險物資的準(zhǔn)備和運輸，確保其他各組工作的有效進(jìn)行；群眾轉(zhuǎn)移組要深入各群眾聚居區(qū)，做好群眾的安撫和動員工作，迅速把群眾轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，過程中尤其要注意優(yōu)先轉(zhuǎn)移老幼病殘孕群眾。第三在抗洪救災(zāi)過程中，要注意保持與各組的信息溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證救災(zāi)工作的有序快速進(jìn)行。第四要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報抗洪救災(zāi)工作的進(jìn)展情況，請領(lǐng)導(dǎo)放心。天災(zāi)無情人有情。在大災(zāi)大難面前更能彰顯人間真愛。我們要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕死的“三不”精神投入到此次抗洪救災(zāi)工作中，與災(zāi)區(qū)人民一道，共同面對洪魔，救災(zāi)民于洪水之中。相信我們一定能夠取得抗洪救災(zāi)工作的勝利，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護(hù)我們的家園。

3、在一個聚會上，你的一個同事喝醉了，領(lǐng)導(dǎo)讓你送他回家，可這位同事卻對你口出臟言，謾罵不止，令你在大家面前非常難堪。請問你怎么處理？ 【試題分析】

本題屬于情景應(yīng)變題，意在考查考生的應(yīng)變能力。需要明確的一點是無論如何都要把同事安全送回家里，作答此題的重點在于如何妥善化解尷尬的場景，既體現(xiàn)考生的應(yīng)變能力，又體現(xiàn)了考生的氣度。【解題思路】

首先表明對此事的處理態(tài)度；其次給出具體解決措施，確保把同事順利送回家中；最后總結(jié)提升。【參考答案】

同事之間應(yīng)該相互關(guān)心和幫助，我的同事喝醉酒，即使沒有領(lǐng)導(dǎo)的安排我也會主動將他送回家。出現(xiàn)同事對我口出臟言、謾罵不止的情況，說實話我確實是有些窩火和尷尬，但是我會理解同事是因為喝醉酒的緣故，并不會責(zé)怪他，而且我還是會將同事安全送回家。

首先，面對這樣的情況我要保持一顆寬容的心，因為平常大家在一起喝酒的時候也會相互開玩笑，這也是人之常情。我會向大家解釋我和這位同事的友好關(guān)系，相信大家也都能理解。

其次，將這位同事帶到洗手間洗洗臉，先做適當(dāng)?shù)男菹ⅲ陂g可以給同事喝些醒酒的茶水，待同事情緒穩(wěn)定之后安排車輛親自將同事送回家。并向其家人解釋一些情況，以便家人能夠及時處理。最后，將同事送回家后，給領(lǐng)導(dǎo)打電話報告情況，請領(lǐng)導(dǎo)放心。一個人在喝醉酒后出現(xiàn)這樣的情況，在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪幸彩呛艹Ｒ姷模視磉_(dá)地看待，并不會因為這件事情記恨同事。相信同事在酒醒之后也會主動向我道歉的。我們今后也會保持良好的關(guān)系，在工作、生活中相互幫助、關(guān)心，共同進(jìn)步。

2010年省直監(jiān)獄勞教系統(tǒng)面試真題（7月25日上午）

1、面對群眾突發(fā)性集體上訪事件，禁止用“刁民”類詞語，對此你有什么看法？ 【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題以及求知動機(jī)與職位匹配性的結(jié)合題，考查考生對社會熱點的敏感程度和綜合分析能力，考生作答本題要注意運用辯證的觀點，切忌用一點論來談問題。【解題思路】

首先，表明態(tài)度贊成這種做法；其次，談?wù)勥@種做法的積極意義；再次，分析面對群眾突發(fā)性集體上訪事件，用“刁民”類詞的原因；最后，對政府執(zhí)政提出的對策和建議。

【參考答案】

首先因為發(fā)生群眾突發(fā)性上訪事件就用“刁民”類詞語，與我國打造以人為本的服務(wù)型政府背道而馳，所以我完全贊同禁止使用“刁民”類詞語的做法。

其次面對群眾突發(fā)性集體上訪事件，禁止用“刁民”類詞語，是尊重公眾述求的體現(xiàn)，反映了政府對待群眾的大事上，嚴(yán)格規(guī)范用詞，體現(xiàn)了我國大力建設(shè)服務(wù)型政府的要求。

再次我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，矛盾多發(fā)易發(fā)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下我國出現(xiàn)了很多的不平衡，區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、行業(yè)間不平衡等等。由于發(fā)展的不平衡，部分群眾的利益受到了侵犯和剝奪，特別是在礦山開采、土地征收等大區(qū)域范圍內(nèi)的開發(fā)實踐，常常導(dǎo)致整個村莊或地區(qū)的民眾的利益受損，因此才引發(fā)了大量的群眾突發(fā)性上訪事件。往往在事發(fā)初期并沒有引起領(lǐng)導(dǎo)重視，等到群眾聚集起來了，有人又用簡單粗暴的辦法來壓制，最后無法收拾了就貼上“刁民”、“不明真相”、“一小撮”等標(biāo)簽，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系和我們的黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的形象。事實上，大多數(shù)群眾的共同訴求都有其合理的部分，群眾是講道理的。上訪群眾并不是什么狡猾的、無事生非的刁民，而是確確實實有困難需要解決的群眾。他們采取上訪這樣一種法律賦予的表達(dá)方式也是合法的。我們黨的根本宗旨就是為人民服務(wù)，想人民之所想，急人民之所急。所以各級黨委政府一定要多從自己身上找原因，不能一味指責(zé)群眾，甚至給上訪群眾亂扣帽子。作為政府工作人員，接待激動的群體上訪的群眾，理應(yīng)態(tài)度本著為人民服務(wù)的宗旨，緩和群眾情緒，了解民意，解決群眾的訴求。并設(shè)法予以解決。

最后面對群眾突發(fā)性集體上訪事件，禁止用”刁民“類詞語，只是治標(biāo)不治本，還不是解決問題的根本方法。要認(rèn)真對待群眾意見，還要從解決問題上著手。解決問題的關(guān)鍵在于，政府要逐步完善信訪制度，要善于傾聽群眾心聲。政府工作人員要端正態(tài)度，加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)，真正理解一切權(quán)力屬于人民，真正做到全心全意為人民服務(wù)。做到“情為民所系、權(quán)為民所用，利為民所謀”，在工作中要注意方式方法，熱情服務(wù)、文明執(zhí)法，切實解決好人民群眾的實際困難。

■本題以中共云南省委宣傳部下發(fā)文件，明令禁止在媒體上出現(xiàn)“刁民”、“不明真相”等詞語，這一現(xiàn)象為背景，重點考查考生對社會問題的分析能力、思考能力和判斷能力。作答關(guān)鍵是考察考生對待老百姓的態(tài)度以及推測出在以后的公務(wù)員的工作中是否能做人民的公仆。■

2、針對60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)去調(diào)查，你怎么開展工作？ 【試題分析】

此題是計劃組織類的事件調(diào)查類型試題，內(nèi)容是針對60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄展開調(diào)查。在公務(wù)員的工作當(dāng)中難免會遇到這種復(fù)雜事情的調(diào)查和處理工作，出題人是想通過本題考查考生解決實際問題的能力，以及在工作當(dāng)中工作方式和方法的靈活運用能力。【解題思路】

首先，講清調(diào)查的重要性以及表明態(tài)度；其次，事前的準(zhǔn)備；再次，實施調(diào)查的方式是重點；最后，拔高升華調(diào)查的真實性對于干群關(guān)系的重要性。【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

針對群眾集體上訪的某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄的事情調(diào)查結(jié)果是否真實，是保證社會政治穩(wěn)定的一個重要因素，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，所以我會切實的調(diào)查以保證調(diào)查結(jié)果的真實性，給領(lǐng)導(dǎo)一個交代，給群眾一個滿意的答復(fù)。〈具體處理〉

首先我會先詳細(xì)的了解一下群眾集體上訪的情況，并根據(jù)群眾上訪的文本資料進(jìn)行分析，然后制定一個調(diào)查計劃，調(diào)查的對象包括：上訪群眾的代表，該縣的其他群眾，該縣的其他機(jī)關(guān)干部（也就是被上訪的領(lǐng)導(dǎo)的上級以及下級）；調(diào)查的形式包括：走訪、暗訪、調(diào)查問卷等；調(diào)查的范圍包括：貪污受賄的嚴(yán)重程度、上訪信息的來源等；確定這次調(diào)查的人員組織安排、經(jīng)費保障、安全保障、調(diào)查的時間等等。最后把這個調(diào)查計劃提交上級領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。

上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照調(diào)查計劃進(jìn)行實施。首先組織人員，落實經(jīng)費，準(zhǔn)備好調(diào)查要用到的各種物品，比如調(diào)查問卷等。一定要保證調(diào)查問卷的科學(xué)性以防止出現(xiàn)無效的信息；成立相關(guān)調(diào)查小組,做好小組的成員的培訓(xùn)和保密工作.,針對該縣群體進(jìn)行不計名走訪了解.向群眾說清楚此項調(diào)查是不計名的.讓群眾敢于說真話。在調(diào)查過程中，要加強(qiáng)溝通，發(fā)生問題及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)的今天，我們還可以采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式，能夠廣泛的聽取群眾的反映意見作為參考。在調(diào)查中，我們靈活采取多種調(diào)查方式，如正面調(diào)查、暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等，并注意要掌握證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、客觀性。

為了保證信息的真實有效，我會將調(diào)查的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計學(xué)分析工具SPSS將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，將調(diào)查的結(jié)果形成具體的數(shù)據(jù)呈報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的執(zhí)法部門，并與社會的媒體聯(lián)系把結(jié)果公布給大眾。〈提高升華〉

群眾集體上訪的事情的正確調(diào)查以及及時處理對于打造立法為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，提高政府在人民群眾心中的形象意義重大。所以我們要實事求是的進(jìn)行調(diào)查保證結(jié)果的真實性，給領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾一個滿意的答復(fù)。

■調(diào)研類試題一定要確保調(diào)查的真實性，因此，調(diào)查中的方式和方法、調(diào)查的結(jié)果都很重要。針對60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄這件事，作為“調(diào)查員”一定要認(rèn)真調(diào)查情況，努力解決問題，給群眾一個滿意的交代和答復(fù)，也是我國陽光型政府的真實體現(xiàn)。■

3、你中午習(xí)慣在辦公室休息睡午覺，但幾個同事喜歡在辦公室打牌，喧囂聲影響了你午休，問你如何處理尷尬處境？

【試題分析】此題為人際關(guān)系類試題，考查考生的人際關(guān)系處理能力。處理好是重點需要考生具務(wù)很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在解決問題的同時創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。

【解題思路】首先，表態(tài)處理好與同事關(guān)系的重要意義 ；其次，用積極的心態(tài)分析原因 ；再次，針對不同的問題進(jìn)行解決；最后拔高升華處理好于同事的人際的重要性。【參考答案】

在工作中遇到這種尷尬的情形，我不會隨意埋怨同事，我會平和心態(tài)的來看待這種事情。同事是我工作中的良師生活中的益友，工作中以尊重同事，寬容同事的原則下，處理好和同事的關(guān)系，共同努力創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍會使本單位的工作開展的更加順利。

首先我會反思一下自己，我中午習(xí)慣在辦公室休息睡午覺是不是不符合本單位的規(guī)定，因為是工作的場所，睡午覺會給人一種懶散的感覺；也有可能是我和同事之間的溝通不足，我沒有和同事說明我有午休的習(xí)慣，同事在工作之余的消遣沒有注意到我在睡覺；或者有可能是同事玩的很開心竟然一時沒有注意到有人在午睡。

如果是我在辦公室午休會給人一種懶散的感覺，我一定會注意自己的行為，并找一個合適的地方休息而不影響公司的工作環(huán)境；如果是平時工作很累，同事以打牌的方式來緩解工作的疲勞，創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境，我會尊重和理解我的同事；如果公司允許在辦公室休息，我在同事玩牌的時候會和同事進(jìn)行溝通，說我有午休的習(xí)慣，希望同事玩牌時聲音小些，我想我們平時同事關(guān)系都相處的非常好，同事也會理解我的。單位是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子，同事之間互相理解互相友愛，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，工作會更有動力，工作效益會更加的提高。

■涉及人際關(guān)系協(xié)調(diào)的測查要素，人際關(guān)系題要入情入景，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，應(yīng)用積極心態(tài)解題時最重要的。■

2010年監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題（7月23日上午）

1、一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法?

2、你單位門前有條路，泥濘不堪。此路不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。

3、你工作優(yōu)秀，受領(lǐng)導(dǎo)表揚，但是評優(yōu)的時候，同科室的同事卻沒有評你，你什么看法? 面試試題解析：

1、一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法? 答：硬幣有正反，人性有善惡，正反面構(gòu)成了完整的硬幣，善惡也構(gòu)成了一個個活生生的人。

我認(rèn)為，每個人都是善與惡的綜合體，沒有只善不惡，或者只惡不善的人存在，差別主要在于人們能否很好的權(quán)衡善惡，做出正確的選擇。人們往往“一念成佛，一念成魔”，善惡有時常常在一念之間。在生活中我們要嚴(yán)于律己，寬以待人。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。因此評價一個人要全面，不能把善惡隔離開來簡單評價。而是要綜合統(tǒng)一，看其行為中的主導(dǎo)因素。當(dāng)然，惡人也不一定就是十惡不赦的，在他們的思想中，依然存在著善的火種，這就是為什么法律堅持對犯罪嫌疑人加大教育力度，加大幫扶力度的原因，就是為了點燃他們善的火種，讓他們從惡的欲念中走出來，回到善的一面。我們對于善惡的態(tài)度應(yīng)該是：對于善，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚，弘揚社會積極樂觀的一面，而對于惡，我們應(yīng)該堅決與之作斗爭。善惡共存于人身，我們要正確認(rèn)識善惡，努力做到懲惡揚善。

2、你單位門前有條路，泥濘不堪。此路不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。

答：我單位門前有條路，泥濘不堪，這一定會對單位職工的上下班造成很大麻煩，長此以往，必然影響他們的工作情緒，進(jìn)而影響工作質(zhì)量；同時，這條路也會給其他過路人的出行造成不便，因此，修好這條路對于單位和百姓都很有利，應(yīng)該把這條路修好。

此路雖不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒有資金修，但是我可以向領(lǐng)導(dǎo)申請我去與其他兄弟單位聯(lián)系商討修路問題時，與各兄弟單位寫一份調(diào)查報告。我會積極聯(lián)系兄弟單位，向他們說明修路的重要性，同時聽取他們的想法。之后與各兄弟單位聯(lián)合寫一份調(diào)查報告，并將報告呈交政府有關(guān)部門，說明修好這條路的重要性，懇請有關(guān)部門將修好這條路納入規(guī)劃中，進(jìn)而撥款修路。如果政府財政暫時有困難，在獲得規(guī)劃審批之后，我們幾家單位可以集資修路，抓緊時間，保質(zhì)保量完成修路任務(wù)。修好這條路，對于我們幾家單位和過路行人都有巨大好處，我會認(rèn)真對待這項任務(wù)，積極聯(lián)系好各兄弟單位，確保早日把這條路修好。

3、你工作優(yōu)秀，受領(lǐng)導(dǎo)表揚，但是評優(yōu)的時候，同科室的同事卻沒有評你，你什么看法? 答：我的工作受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，是領(lǐng)導(dǎo)對我過去工作的肯定和支持，也是對我接下來工作的激勵和鞭策。面對表揚，我會感謝領(lǐng)導(dǎo)，在高興的同時不會驕傲自滿，而是會更加積極地做好工作。

在我工作努力、取得成績的同時，其他同事也會在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，也一定會有同事做的比我更優(yōu)秀。評優(yōu)的時候，同科室的同事沒有評我，我不會因此而抱怨同事，而是會正確看待，我的到領(lǐng)導(dǎo)表揚不見得我就是最優(yōu)秀的，我會積極主動地向被評上的同事學(xué)習(xí)，也會一如既往地向其他同事學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力。工作的目的是為了實現(xiàn)個人價值和社會價值，評優(yōu)只是對工作的一個階段性總結(jié)，只是在努力工作中附帶獲得的，最重要的還是把工作做好。因此，無論我是否能評優(yōu)成功，我都會以一顆平常心對待，繼續(xù)做好本職工作。

2010年監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題（7月22日上午）

1、反扒聯(lián)盟抓小偷，小偷自虐，警察責(zé)怪反扒，給錢小偷醫(yī)療。這事怎么看?

2、怎么組織一次登山活動?

3、單位選拔，很多人選舉副主席小張，你覺得小李的表現(xiàn)更好，最后你會選誰?

試題解析：

1、反扒聯(lián)盟抓小偷，而小偷自虐，有可能是反扒聯(lián)盟在處理小偷的時候沒有采用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ鴮?dǎo)致小偷情緒激動，才有自虐行為。如果是這個原因，那么反扒聯(lián)盟以后應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范操作，以正確的方法處理違法犯罪行為。如果是小偷自身的原因，則應(yīng)該加強(qiáng)對犯罪嫌疑人或者犯罪分子的思想教育，防止這樣的事情再次發(fā)生。同時，警察應(yīng)該根據(jù)實際情況針對性處理，做好溝通工作，而不是一味責(zé)怪，對于給小偷錢治療，體現(xiàn)人民警察為人民的服務(wù)精神，建議可以在派出所經(jīng)費允許的情況下?lián)艹鰧ｍ椯Y金，用于對困難嫌疑人的人道主義援助。

反扒聯(lián)盟的存在彌補了城市社區(qū)警力不足的現(xiàn)狀，創(chuàng)造“社區(qū)是我家，安全靠大家”的責(zé)任氛圍，是積極的社區(qū)組織力量。特別對于社區(qū)安全的維護(hù)、震懾違法犯罪等行為起到積極作用。當(dāng)然，反扒聯(lián)盟應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)警力相結(jié)合，工作上進(jìn)行溝通，配合開展工作，不做超越權(quán)限的行為。特別是信息方面應(yīng)該互通有無，有危險信息或者犯罪行為必須及時向派出所通報，這樣才能發(fā)揮警民共建的積極作用。

2、登山活動可以強(qiáng)身健體，接觸大自然可以放松人的神經(jīng)，修身養(yǎng)性。定期組織登山活動也可以加強(qiáng)同事工作之外的交流，增進(jìn)相互了解，加強(qiáng)團(tuán)隊合作。在登山活動之前，向大家宣布這次登山信息，號召大家積極參與，并征集大家意見，對于登山時間、所選地點與大家協(xié)商，人數(shù)、地點等信息確定好之后寫一份登山活動策劃交給領(lǐng)導(dǎo)，申請資金，并請領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見。

在領(lǐng)導(dǎo)審批后，著手進(jìn)行各項工作的籌備。確定并通知好同事集合的時間和地點，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。根據(jù)人數(shù)并結(jié)合節(jié)約的原則，聯(lián)系好合適的車輛；組織幾名同事負(fù)責(zé)服務(wù)工作，分工協(xié)作，比如帶好相關(guān)物品、必備藥品等。聯(lián)系好相關(guān)景區(qū)，提前預(yù)約門票。

活動當(dāng)天，服務(wù)人員一定要隨時保持聯(lián)系，隨時溝通信息。路上和行程中時時注意同事的安全和身體健康。并且強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，按照團(tuán)隊和景區(qū)的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行活動，同時照顧好大家，讓大家安全開心的登山。注意登山路徑的選擇，既鍛煉了身體，也保證大家不會很疲憊。達(dá)到我們娛樂身心的目標(biāo)。在登山進(jìn)行當(dāng)中，可以適時進(jìn)行一些趣味性小活動，調(diào)動大家積極性，加強(qiáng)大家交流和了解。登山活動結(jié)束后，可以請大家多提寶貴意見，以后可以定期舉行類似活動，讓大家在緊張的工作之余能夠得到放松和休息，促進(jìn)工作效率的提高。

3、單位選舉，對每個候選人都是一次成長的機(jī)會，我們的選票起到一定的作用，應(yīng)該公平公正的投票。大家都選小張，一定是小張在很多工作方面很出色，比如德才素質(zhì)，或者人際關(guān)系處理等，得到大家的認(rèn)可。我認(rèn)為小李表現(xiàn)更好，也是經(jīng)過各方面考慮，因為小李雖然在單位職位級別比小張低，但是小李一直勤勤懇懇，各方面表現(xiàn)非常積極，從進(jìn)入單位一直努力工作，可以說是一位德才兼?zhèn)涞臐摿π蛦T工。我們單位也是一直以任人唯賢為選人的標(biāo)準(zhǔn)，所以，我們可以更年輕有潛力的小李一次機(jī)會。經(jīng)過這么長時間的觀察，以及對同事的調(diào)查，我的選票會投給小李。

2010年長沙市公務(wù)員面試題(7月18日)

1、如何理解：讓人民活得更有尊嚴(yán)。【試題分析】

綜合分析題，主要想通過考生對題目的理解，來了解考生對社會現(xiàn)象的認(rèn)識，以及對政府工作的理解，能夠樹立真正為人民服務(wù)的意識，但是題目也存在很大的難度，看考生能否抓住尊嚴(yán)的幾個方面，幸福有物質(zhì)的，有精神的，對于人民來說，政府能夠給人民的尊嚴(yán)有哪些。往往大多數(shù)考生不能夠很好的論述，很容易丟掉一些方面。【解題思路】

分別論述尊嚴(yán)，第一方面物質(zhì)上的尊嚴(yán)，第二方面精神上的尊嚴(yán)，第三方面政府為人民群眾能做的事，體現(xiàn)出人民的尊嚴(yán)。【參考答案】

人的尊嚴(yán)，既指物質(zhì)層面的，比如學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展最近人民的生活水平也到了提高，人民的幸福指數(shù)也隨之提高，但是在很大成度上，雖然GDP高速增長的同時，人民也的幸福指數(shù)卻是下降的，人民群眾還是依然為生活的很多方面擔(dān)憂，比如說住房問題，教育資源分配問題，農(nóng)民工待遇福利問題等有很多問題等待著政府幫助人民去解決，在這個過程中政府的工作還是任重道遠(yuǎn)的。

尊嚴(yán)也包括精神層面的，比如有序參與政府重大決策，可以對政府和官員提出批評和建議，可以充分行使自己的“選舉權(quán)”而不是“被代表”等。要想在物質(zhì)滿足的同時讓人民活的更有尊嚴(yán)，也需要政府在工作過程中保障人權(quán)，法律面前人人平等，真正的做到維護(hù)社會的公平和正義。

從某種意義上來說，“尊嚴(yán)”是人們幸福指數(shù)的一個重要內(nèi)容，在“豐衣足食”之后，人們更渴望體面地、有尊嚴(yán)的生活著。在確保公民的生存權(quán)，讓公民享受更加舒適的衣食住行、更小的城鄉(xiāng)差別、更多的教育和就業(yè)機(jī)會，提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)之后還要確保個人的發(fā)展權(quán)，為每個人的發(fā)展提供廣闊空間和充足的條件。相信能夠做到溫家寶總理在兩會期間說的：讓人民活得更有尊嚴(yán)。

■本題以溫家寶總理在兩會報告為背景，重點考查考生對社會問題的分析能力、思考能力和判斷能力。作答關(guān)鍵是要深刻認(rèn)識到尊嚴(yán)的含義。■

2、組織一場調(diào)查專項資金的活動? 【試題分析】

計劃組織協(xié)調(diào)題。針對特定事件進(jìn)行調(diào)查，考察考生對具體調(diào)查的把握能力。【解題思路】

圍繞調(diào)查專項資金這一主題，確定調(diào)查范圍、調(diào)查方式等，按照事前準(zhǔn)備、事中實施、事后總結(jié)并報給上級的思路答題，考慮事情應(yīng)全面，調(diào)查方案具有可操作性。【參考答案】

調(diào)查專項資金首先明確調(diào)查的目的，準(zhǔn)確的了解專項資金的具體情況以及專項資金的用處，我一定會認(rèn)真的調(diào)查以保證專項資金能夠?qū)？顚Ｓ茫瑳]有被擠占、挪用，切實保證調(diào)查的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實。

〈計劃〉在計劃階段，我會根據(jù)調(diào)查目的制定詳實的前期計劃，內(nèi)容包括調(diào)查時間、調(diào)查地點、調(diào)查方式、調(diào)查人員、調(diào)查對象以及所需經(jīng)費等，調(diào)查方式主要采取問卷調(diào)查、座談會和訪談相結(jié)合的方法，調(diào)查對象包括下發(fā)資金部門、申請資金部門、落實資金相關(guān)的一些部門以及相關(guān)的人員等。在計劃制定完成后，我會及時報領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善。

〈準(zhǔn)備〉在活動的準(zhǔn)備階段，我會與單位的財政部門聯(lián)系，盡快落實行動資金，并聯(lián)系專家制定合理的調(diào)查問卷，務(wù)必使問卷能夠真實反映專項資金的現(xiàn)狀；成立調(diào)查工作小組，對調(diào)查小組人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)查流程、調(diào)查方法等，把此次活動的具體的活動方案和小組各成員達(dá)成一致共識，確保在調(diào)查活動過程中做到行動統(tǒng)一、安排統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、方式統(tǒng)一，避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯。

〈實施〉在具體的實施階段，第一我會采用問卷調(diào)查的方式，對于落實專項資金運用的人員以及部門發(fā)放事先設(shè)計的科學(xué)的問卷，以保證問卷的質(zhì)量反映真實的情況。第二我會采用座談會的方式，調(diào)查一下專項資金運用情況。第三我會采用暗訪的方式在單位的員工以及群眾那聽取一下意見，掌握第一手資料。第四我會采用明查的方式直接到專項資金申請以及落實的單位進(jìn)行考察，了解一下情況是否和暗訪的情況有出入。

〈總結(jié)〉在回收調(diào)查問卷階段，我會對調(diào)查得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核整理，并根據(jù)本單位的具體情況，采用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具進(jìn)行分析，以保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。并總結(jié)專項資金的運用落實的真實情況以及在這個過程中存在的問題以及產(chǎn)生問題的原因，提出相應(yīng)的對策，解決自己職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的問題。

最后，我會撰寫出書面的報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報后聽取意見，整理歸檔。

■本題以為計劃組織協(xié)調(diào)典型題，重點考查考生解決實際問題的能力。但是為了能更好的展現(xiàn)出解決實際問題的能力，還需要關(guān)注細(xì)節(jié)。■

3、你和小秦是同學(xué)，在你升職之后他把你當(dāng)陌生人，你怎么處理? 【試題分析】

人不是一座孤島。處理與周圍人的關(guān)系很重要，尤其要處理好與同學(xué)的關(guān)系。題目的特殊之處在于，我升職了，同學(xué)卻把我當(dāng)陌生人。要處理好這個特殊場景，就應(yīng)該從避免驕傲情緒，一如既往的和同學(xué)好好相處。【解題思路】

（1）表態(tài)講述自己面對這種情況的自己的處理方式。對同學(xué)要一如既往地很好的相處，不能因為自己晉升為領(lǐng)導(dǎo)，就對同學(xué)的感情有所改變；（2）反思為什么升職會使同學(xué)把我當(dāng)陌生人；（3）針對問題進(jìn)行改正，處理好和同學(xué)的關(guān)系；（4）拔高升華，處理好關(guān)系是進(jìn)行好工作的動力。【參考答案】

〈表態(tài)〉在我們的工作和生活中，同學(xué)之間的感情是極為最真摯和誠懇的，同學(xué)們是我們生活方式的監(jiān)督者、工作進(jìn)步的推動者、知識學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、事業(yè)成功的分享者，因此，我不能因為自己升職了就和同學(xué)們的感情有所不同，反而更應(yīng)該認(rèn)真處理好和同學(xué)的關(guān)系，我相信，正是有他們的支持，才會使我更有動力把本職的工作開展的更好。

〈原則〉如果我得到了升職這說明單位對我成績的認(rèn)可，要求我在新的崗位上擔(dān)負(fù)起更重的責(zé)任。這要求進(jìn)一步我提升自己的業(yè)務(wù)水平，充實自己，但是與周圍人處理好關(guān)系也是至關(guān)重要的。我升職了，同學(xué)小秦卻把我當(dāng)成陌生人，我很傷心，我會先反思一下為什么會出現(xiàn)這種情況。有可能是因為我升職了，為了能更好的開展工作而忽略了與同學(xué)小秦的溝通，使小秦認(rèn)為我升職就不在意同學(xué)之間的情誼；有可能是因為我升職后在言談舉止有些地方表現(xiàn)的很不謙虛，或者是我辦事的方式方法上較以前有一定的差距，而讓小秦感覺到一些壓力，誤解是我升職的緣故；也有可能是因為小秦自己心里上的一種曲解，他認(rèn)為我升職就不再會像以前一樣相處。

〈處理〉針對以上情況，我首先會找到同學(xué)小秦出來吃個飯，推心置腹的聊聊天，了解一下小秦把我當(dāng)陌生人的真正原因。如果是因為小秦內(nèi)心認(rèn)為我升職了不會再象以前一樣和他相處，我就耐心真誠的告訴同學(xué)小秦我會一如既往的和他做好朋友；如果是因為我升職后和小秦溝通少而造成的誤解的話，我會向他解釋工作忙，并請他繼續(xù)支持我的工作并向以前一樣多給我提寶貴意見；如果是因為我的一些語言或是表情什么的傷害到了小秦的感情，我會當(dāng)即向小秦道歉，請求小秦的原諒，并希望他能夠一如既往地對我的錯誤進(jìn)行批評和指正。

〈拔高升華〉同學(xué)是我生活中的鏡子，他會在我犯錯誤時進(jìn)行提醒和鞭策；同時同學(xué)也是我開展好工作的動力。因此，我一定會在認(rèn)真開展工作的同時，更加得體地和同學(xué)相處，我相信，通過自己的努力和同學(xué)的理解和支持，我的工作一定可以開展的更好。

■本題以為人際關(guān)系題，重點考查考生人際交往能力。解決人際關(guān)系的重點在于運用好積極心態(tài)這個原則，善于運用有效溝通，溝通的方式具體化。■

2010年長沙市公務(wù)員面試題(7月17日)

第一組：

1、心態(tài)很重要，你怎么看?你認(rèn)為最重要的是什么?

2、你跟同事有分歧，你怎么處理?

3、禁止沿街乞討，你怎么看? 第二組：

1、道高一尺，魔高一丈，你的看法? 【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題，考查考生對事物的敏感程度和綜合分析能力，考生作答本題要注意運用聯(lián)系的發(fā)展的眼光看待問題。【解題思路】

首先，解釋此句話的本意及引申義；其次，分層次論證各種引申義；最后，簡單進(jìn)行總結(jié)即可。【參考答案】

原為佛教語，告誡修行者警惕外界誘惑。謂正氣 難以修得，而邪氣容易高過正氣。后比喻取得一定成就以后往往面臨新的更大的困難它。在現(xiàn)實中主要是講，要正確看待成功，做到居功不傲，居安思危，始終保持清醒的頭腦。

這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解，“道”可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī)，“魔”就指來自社會上的各種不良的誘惑。社會上的誘惑總是多于法律法規(guī)的限制，因此，作為黨的年輕干部，要自覺地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，抵制社會不良現(xiàn)象的侵襲，全心全意為人民服務(wù)。這句話也說明法律總是晚于應(yīng)用的，因此，國家法制化建設(shè)要加快速度。另外，作為一名法律工作者，要堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，伸張正義，戰(zhàn)勝邪惡。不管惡勢力有多硬的后臺，也不管惡勢力有多么猖狂，都要與之堅決斗爭。我們還要在斗爭中不斷提高水平、講究藝術(shù)，力爭更有效地打擊違法犯罪活動。

■本題以一句俗語為引入點，重點考查考生對待問題的分析能力、思考能力和判斷能力。作答關(guān)鍵是要點出這句話本質(zhì)反映的是公務(wù)員和國家要抵的住各種誘惑。■

2、刀鞘藏刀鋒，而滿足于自己的鈍。你的看法? 【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題，考查考生對名言警句的理解和綜合分析能力，考生作答本題要注意運用辯證的觀點，切忌用一點論來談問題。【解題思路】

首先，解釋這句話的含義；其次，從正反兩方面進(jìn)行辯證分析；最后，進(jìn)行總結(jié)。【參考答案】

這句話的意思是刀鞘的功能在于保護(hù)刀鋒，而不在于切割。

這句話表明了兩個層次的意思，一個層次是：第一，團(tuán)結(jié)的重要性，沒有刀鞘，刀鋒受損。沒有刀鋒，刀鞘無用。人際交往的過程中如何發(fā)揮各自的作用，以達(dá)到人際和諧的境地。顧全大局，甘于奉獻(xiàn)。單位工作講究的是團(tuán)隊精神，各司其職，共同為單位做貢獻(xiàn)，在工作、生活中，人與人也當(dāng)做到相互幫助、相互團(tuán)結(jié)，共同迎接人生中一次次的磨練。刀鞘刀鋒是一種和諧的組合。陳云同志曾經(jīng)說過：革命的隊伍里無一人不可用。現(xiàn)如今，我國建設(shè)和發(fā)展有中國特色的社會主義道路，努力建設(shè)和諧社會。而這個和諧社會的實現(xiàn)，人與人之間的和諧是重中之重，起著關(guān)鍵因素。人與人實現(xiàn)和諧，需要處理好自己的個人利益和集體利益、國家社會利益之間的關(guān)系，在實現(xiàn)自己價值的過程中，能夠理解和保護(hù)他人的價值，這樣，才能處理好人與人之間各種誤會、矛盾，才能在強(qiáng)調(diào)公平競爭的當(dāng)今社會中不斷進(jìn)取，共同建設(shè)和融入和諧社會當(dāng)中去。

第二，刀鞘與刀鋒比喻的是人際交往中的兩個方面。就像綠葉與紅花，相互映襯，更顯風(fēng)采。人與人之間，各有優(yōu)點，都有值得欣賞的亮點。與人交往時，多看到對方的優(yōu)點亮點，以真誠守信的態(tài)度與人交流溝通，這樣才有利于互通有無、相互學(xué)習(xí)，并且在為人處事時才能夠密切合作、彼此團(tuán)結(jié)。刀鞘刀鋒本為一體，共同組成刀劍。配合很重要，“刀鞘在保護(hù)刀鋒的過程中，不計較個人得失，最大值得發(fā)揮個人的作用”。既然你選擇了當(dāng)?shù)肚剩鸵ぬ崒嵉淖龊茫僬f話，多做事，兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。刀鞘的這種處理人際關(guān)系的精神值得我們學(xué)習(xí)。在人際交往中，“角色”這個詞會隨著個人的性格、能力、處事經(jīng)驗等地變化而不斷變化。因此，適應(yīng)角色，正視自己，甘當(dāng)綠葉是我們處理好人際關(guān)系的一大思想法寶。

另一個層次是，保留鈍性而失去鋒利，一則對損害國家和人民利益的原則性問題，有可能造成過度寬容，以致縱容。二則失去“鋒銳”一定程度也會失去變革意識和創(chuàng)新精神，影響其進(jìn)取！總的來說，有刀鞘有刀鋒刀才和諧，有綠葉有紅花，植物才和諧。為人處事以“和”為貴。要有容人之量，保持謙虛，謹(jǐn)慎的作風(fēng)。這樣才能處理好人際關(guān)系，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。同時也要注意到原則性和創(chuàng)新性。

■本題重點考查考生對問題的分析能力、思考能力和判斷能力。此觀點應(yīng)該一分為二的看，注意答題的全面性與完整性。■

3、金融危機(jī)主要原因是道德的缺失，你怎么看? 【試題分析】

本題屬于綜合分析類試題，考查考生對社會熱點的敏感程度和綜合分析能力，考生作答本題要注意運用發(fā)展和聯(lián)系眼光來看待問題。【解題思路】

首先，就金融危機(jī)的原因表明態(tài)度；其次，概括介紹危害；最后，分析論證道德原因及解決對策。【參考答案】

任何事物的運作必須遵循它潛在的規(guī)律和法則。華爾街的次貸在演變成世界金融風(fēng)暴前也有預(yù)兆，股神巴菲特在2003年的一次金融會議上就說過；現(xiàn)在華爾街衍生產(chǎn)品會給將來的金融市場帶來危害。

美國金融危機(jī)的波及引起了嚴(yán)重的世界性金融恐慌，其危害至今仍未見底。此次金融危機(jī)雖由次級貸款引發(fā)，但倫理學(xué)意義上的道德缺失更應(yīng)該引起我們的關(guān)注，正如溫家寶總理2009年年初在英國劍橋大學(xué)演講時指出：“道德缺失是導(dǎo)致這次金融危機(jī)的一個深層次原因。”一些人見利忘義，損害公眾利益，喪失了道德底線。雷曼的倒閉，雷曼的CEO在美國國會聽證會上有國會議員曾咨詢說：你在雷曼八年賺到了5億美元，個人股票鼎盛時價值將近十億，雷曼的破產(chǎn)難道你就沒一點責(zé)任嗎？這里面除了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的失策和市場評估機(jī)構(gòu)以及大量的投機(jī)買家的推波助瀾之外，更重要的就是這些CEO的個人行為道德問題了。國內(nèi)的三鹿奶粉事件其實也是一個很好的例子。那些作假，摻假的奶農(nóng)固然可恨，但是三鹿的高層也是難辭其咎，冰凍三尺非一日之寒！我們應(yīng)該倡導(dǎo)：企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，“企業(yè)家身上要流淌著道德的血液。”克服金融危機(jī)，很大程度上需要道德的力量，即樹立社會主義倫理道德價值觀；正確的處理經(jīng)濟(jì)與道德之間的關(guān)系，堅定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心，共度難關(guān)，即經(jīng)濟(jì)主體在“經(jīng)濟(jì)人”與“道德人”之間、義與利之間正確定位；同時我們更需要把握好公平與效率之間的關(guān)系，用道德保障經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

■本題以全球金融危機(jī)為背景，重點考查考生對問題的洞察能力、思考能力和分析能力。作答關(guān)鍵是要點出金融危機(jī)的根本是道德缺失引起的。人們的思想決定事物的發(fā)展。■ 第一組：

1、心態(tài)很重要，你怎么看?你認(rèn)為最重要的是什么? 心態(tài)的好壞直接決定我們看待事物、解決問題的角度。當(dāng)我們以一種積極的心態(tài)來看待和解決問題時，可以增加我們的自信，增強(qiáng)我們行動的內(nèi)驅(qū)力；如果我們以消極的心態(tài)來看待和解決問題時，我們的動力就可能不足，影響我們發(fā)揮的效果。就像積極的人看到半杯水會覺得，會說：“真好，還有半杯。”消極的人看到半杯水，會說:“真不幸，只有半杯水了。”半杯水這個事實一直沒變，只是因為人們的心態(tài)不同，造成我們看待同一事物也會不同。

對于個人來說，我們每個人生命中都有不足和遺憾，如果我們以消極的心態(tài)來面對這些遺憾，那我們有可能會放大我們的遺憾，使我們活在生活的陰影中。但如果我們勇于承認(rèn)這些不足和遺憾，積極的去面對，然后把它們作為我們?nèi)松囊环N積淀，那我們會活得輕松許多，快樂許多。

溫總理曾經(jīng)說過：“比黃金更重要是信心。”中國今年自然災(zāi)害頻發(fā)，干旱、高溫、洪澇接踵而至，既考驗著民眾的承受力，又考驗著政府對待災(zāi)難的信心和決心。只有我們民眾和政府以一種積極的心態(tài)去面對災(zāi)難，眾志成城，才能戰(zhàn)勝災(zāi)難，重建家園。

因此，我認(rèn)為最重要的是心態(tài)。

2、你跟同事有分歧，你怎么處理? 每個人有著不同的家庭環(huán)境、知識背景、做事方式，因此在與同事發(fā)生分歧是在所難免的。有分歧沒關(guān)系，關(guān)鍵是我們要積極的把分歧消除掉，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

首先，我要明確我和同事的分歧是工作上的還是生活上的。如果是工作上的，我通過和同事溝通交流，了解我們的分歧點在哪。如果我們的分歧只是做事的方式、方法不同，而目的相同，那我們可以通過協(xié)商挑選一個最節(jié)省時間、最有效率的方法。如果我們的分歧在于出發(fā)點本來就不同，那我們就要重新審視一下所要完成的任務(wù)，看其任務(wù)要求達(dá)到的程度和效果，統(tǒng)一目標(biāo)之后，我們的工作也會得到良好的開展。

如果我和同事的分歧是對于日常生活的看法不同，那我會尊重同事的想法和做法。每個人都有選擇其生活的權(quán)利。不能苛責(zé)每個人都是一樣的。即使大家的生活方式、選擇不同，但不會影響我們成為朋友。

總之，我相信，通過我的努力，我和同事的分歧會消除，同事和我會成為工作上的伙伴、生活上的朋友。

3、禁止沿街乞討，你怎么看? 禁止沿街乞討，是政府出于改善市容環(huán)境、保持交通順暢的目的所提出的一項舉措。其出發(fā)點是好的，有力地打擊了一些以乞討為名義，博得他人同情、騙取他人錢財?shù)牟环ㄕ撸窃谝欢ǔ潭壬锨袛嗔艘恍┯捎谏罾щy、不得已而為之的貧窮者的生活來源。因此，禁止沿街乞討的做法沒有對乞討者的具體情況進(jìn)行分析，采取了一刀切的辦法，有失偏頗，達(dá)不到既治標(biāo)又治本的目的。為了徹底消除沿街乞討現(xiàn)象，政府相關(guān)部門應(yīng)該先對本地區(qū)的乞討者進(jìn)行實地調(diào)查，了解他們乞討的真正原因。對于那些因為身殘、疾病、失業(yè)等原因不得不去乞討的人通過說服勸導(dǎo)等方式來幫助，依法提供食物、住處。對于老年人可遣送回家、送入救助站；對于那些青壯年盡量給其提供一些工作機(jī)會，讓其學(xué)會自食其力。而對于那些以騙錢為目的的乞討者，依法進(jìn)行處罰。

大部分沿街乞討者都是社會的弱勢群體，解決此問題的關(guān)鍵在于進(jìn)一步完善社會保障體系，讓年老者、傷殘者都能得到基本的生活保障。另外，也可以呼吁全社會對慈善事業(yè)的關(guān)注，借助全社會的力量來幫助需要幫助的人。

2010年長沙市司法公務(wù)員面試真題(7月18日上午)

1、對于吳官正說的“人走茶涼好”你怎么理解? 【試題分析】

這是一道綜合分析題型中的評論類題目,考查考生對國家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的理解能力，考生作答本題要注意結(jié)合現(xiàn)實情況，并做到觀點正確和明確。【解題思路】

首先要闡述你對這件事的認(rèn)識，如果題目寓意較深，我們就要先解釋下對題目的理解；然后展開分析，可以結(jié)合生活中真實的情況深入的剖析這件事，可能會有幾種情況，你贊同怎樣來對待這件事；最后，要再次擺明你的態(tài)度，如果可能，還可以升華一下。【參考答案】

“人走茶涼”就是指一杯熱茶，客人喝一點主人添一點，水就不會涼，客人走了，沒人喝沒人添水了，茶自然就涼了。用在生活中，就是說當(dāng)一個人離開原來的位置后，就不再過問那個位置的事了，他在那個地方的各種關(guān)系也就淡化了。“人走茶涼”是一個自然規(guī)律，不同境界的人就會有不同的對待。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部會坦然面對,在其位謀其政, 珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，盡心盡責(zé)，真正做到為官一任、造福一方；一旦離任,便不干預(yù)原單位的工作，老同事、老部下來訪則熱情接待，無人來訪也坦然處之。而也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，怕“人走茶涼”，擔(dān)心自己在原單位的影響力喪失，對單位的事情特別“關(guān)注”，時不時就要對原單位工作指手畫腳或者變相授意,一旦不被接受便伺機(jī)打擊報復(fù)，制造麻煩添亂子，把權(quán)力視為個人的私人財產(chǎn)。

我認(rèn)同前者的做法。就像吳官正書記說的“還是人走茶涼好”，人走茶非涼不可，不然就會變質(zhì)、變餿。“人走茶涼”就像一面鏡子，它不但能照出領(lǐng)導(dǎo)干部在位時的人品和作為,更能照出領(lǐng)導(dǎo)干部不在位時的道德和修養(yǎng),折射出大多數(shù)群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價高低和感情深淺。

如果我們的干部在位時都能夠“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，就像焦裕祿、孔繁森，就像小崗村的沈浩一樣，盡職盡責(zé)，勤政廉潔,這樣的干部即使離任，大多數(shù)人民也是會想著他，惦記著他，它們走后，“茶”雖然涼了，但群眾的心永遠(yuǎn)不會涼。

■近年來，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的“出鏡率”越來越高，我們在分析領(lǐng)導(dǎo)的話時要格外注意，一定要挖掘“深意”，并以現(xiàn)實生活、現(xiàn)實事件相結(jié)合。■

2、兩個單位在經(jīng)濟(jì)上發(fā)生了糾紛，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)解，解決，你怎么做? 【試題分析】

這是一道計劃組織協(xié)調(diào)類型的題目，主要考察我們在崗位上真實工作的能力。注意題目中不會什么條件都給你，要學(xué)會“積極心態(tài)”，學(xué)會“沒有條件，創(chuàng)造條件”。【解題思路】

這道題中的糾紛，看似沒有任何的頭緒，但是我們可以按照常識，推測出其中最可能存在的情況和問題，比如說，大家關(guān)系比較緊張、事先需要了解情況、責(zé)任關(guān)系有多少種即如何協(xié)調(diào)等等，然后想辦法將其解決即可。【參考答案】

單位之間有經(jīng)濟(jì)來往就說明他們是合作伙伴，既然是伙伴，古語有云“家和萬事興”，沒有比大家積極團(tuán)結(jié)、和睦相處更好的了。并且，我也相信這次糾紛一定是在工作的某些環(huán)節(jié)產(chǎn)生了誤會引起的，只要經(jīng)過仔細(xì)查找并解決誤會，這次糾紛一定能夠得到圓滿解決。

首先，我要找到雙方的領(lǐng)導(dǎo)，安撫大家的情緒，不要因為一點小問題影響工作的正常開展；并找到雙方相關(guān)部門，比如財務(wù)部、業(yè)務(wù)部門等，了解相關(guān)情況，比如說查賬、核對相關(guān)票據(jù)等，確定經(jīng)濟(jì)糾紛的具體原因，調(diào)查清楚兩個部門產(chǎn)生誤會的根源；當(dāng)然，在這期間可能有些內(nèi)容會比較專業(yè)，我也會及時的請教相關(guān)部門的專業(yè)人士。

然后，根據(jù)具體情況處理，如果是兩方面都沒有責(zé)任，僅僅是由于信息不暢造成的隔閡，我們只要坐在一起，把問題說清就可以了；如果是一方負(fù)有主要責(zé)任，另一方負(fù)次要責(zé)任或沒有責(zé)任，我就要先和主要責(zé)任方領(lǐng)導(dǎo)溝通，做通他的工作后，再一起協(xié)商解決問題；如果是雙方都負(fù)有很大責(zé)任，我就會事先和兩方都做好私下溝通，確定可以取得進(jìn)展后，再組織大家碰面解決問題。最后，主要問題解決后，我還會組織一次聯(lián)誼活動，讓雙方的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員聚在一起聯(lián)歡，慶祝這次誤會的解除，并增進(jìn)大家的互相了解和部門之間的配合。

我相信，隨著這次問題的解決，兩個單位之間的關(guān)系一定會更進(jìn)一步，今后一定能夠更加團(tuán)結(jié)，更能夠互相包容，一同發(fā)展，一同進(jìn)步。

■現(xiàn)在公考的命題形式越來越靈活，各種題型之間的互相融合越來越普遍，這道題目就是一個很好例子，它是一個領(lǐng)導(dǎo)教派的任務(wù)，但任務(wù)本身卻是“調(diào)節(jié)關(guān)系”，這就是和人際關(guān)系題型的相結(jié)合。■

3、你正在加班趕第二天一早會上要用的報告，這時候一個在外地出差的同事打電話給你希望你送他的一個生病的朋友馬上去醫(yī)院，你會怎么處理? 【試題分析】

這是一道情景處理題型的題目，主要考察我們在工作與生活中，處理實際問題的態(tài)度與能力。在做這種實際問題時，大家一定要注意“真實”、“可行”。【解題思路】

任何一個人都是有自己思想的，做事就是“思想”的外化，在遇到具體的問題時，我們就要先將自己是怎么想的先告訴考官，然后只要輔之以行動，有禮有節(jié)即可。本題中的這種情況，要注意不可答得太死，既要“以工作為重”又要“具體問題具體分析”——人的生命最重要。【參考答案】

日常工作中，會有各種各樣的工作、會發(fā)生各種各樣的事，它們之間很有可能同時到來，讓我們應(yīng)接不暇，我們只有根據(jù)事情的具體情況，酌情處理。題目中的這種情況就是這樣，第二天早上要用的報告是一項非常重要的工作，我必須今天完成；同時，同事打電話要我送他的一個生病的朋友去醫(yī)院，是同事對我的信任，我也不應(yīng)該拒絕。

面對這種情況，我想，我首先要確認(rèn)同事朋友的病是不是很重，如果是很重的病，我會立即前往他的住處，送他去醫(yī)院，畢竟人的生命只有一次，我們應(yīng)該“以人為本”，同時，通知他的家人來醫(yī)院照看他，之后，我會回到辦公室連夜完成明早要用的報告；如果同事朋友的病不重，只是因為同事第一時間想起我讓我送他去醫(yī)院，我會和同事說明情況，讓他找其他同事或者朋友來送，并請求他的原諒，相信同事一定能夠理解我，之后，我會抓緊時間盡快完成報告，并在有空閑的時候主動關(guān)心、問候同事朋友的健康情況，同時，再次向同事表示我的歉意。總之，工作是最重要的，不能因為個人原因延誤工作，但也要論時論事，具體問題具體分析。生活是一個大課堂，我們只有在這個大課堂中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，才能把事做得更好，把工作完成的更好。

■“與時俱進(jìn)”是國家一直提倡的，我們的答題也要“與時俱進(jìn)”。以往我們在處理人和工作之間的關(guān)系時，經(jīng)常說得很絕對“工作最重”、別無其他，而現(xiàn)在我們要更人性，注重“以人為本”，只有這樣才更真實，我們的考生才是一個活生生的人。■

2010年長沙市公務(wù)員面試題上午試題解析（7月17日）

1、有人把工作當(dāng)工作，有人把工作當(dāng)事業(yè)，你怎么看？

2、有一個人只愿意獨立工作，不愿意別人幫助也不愿意合作，你如何評價？

3、對第一個吃螃蟹的，你如何評價？

【試題分析】本題是一道綜合分析類試題，主要考查考生的綜合分析能力。通過考生對“第一個吃螃蟹”的看法來考查考生對待人生、對待工作的態(tài)度，因此此題也是對考生求職動機(jī)與擬任職位匹配性的考查。

【解題思路】首先，談對第一個吃螃蟹的人的認(rèn)識并提出自己的觀點和看法；其次，對于觀點進(jìn)行論證，要有一種創(chuàng)新的精神；再次，另一方面創(chuàng)新的方式方法很重要。最后論己在工作上如何做。【參考答案】

螃蟹形狀可怕是個新生事物，人們并不真正了解它，對于第一個吃螃蟹的人的確實需要勇氣，所以人們用“第一個吃螃蟹的”來比喻那些有勇于創(chuàng)新、勇于嘗試新事物的人。魯迅先生就曾稱贊：“第一次吃螃蟹的人是很可佩服的，不是勇士誰敢去吃它呢？”“第一個吃螃蟹”是一種冒險行為，在風(fēng)險和機(jī)遇并存的情況下，勇敢的跨出第一步，從而脫穎而出，成功抓住機(jī)會，是一種創(chuàng)新，是值得我們贊揚的。新中國成立，完成了新民主主義革命。但新中國成立以后模仿蘇聯(lián)建立起來的高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制，已嚴(yán)重阻礙了我國生產(chǎn)力的發(fā)展。中國需要第二次革命，解放生產(chǎn)力。鄧小平提出改革開放在我國建設(shè)特色社會主義社會，摸著石頭過河，雖然還有許多制度都還不完善，但是就是需要這種創(chuàng)新精神來支持，需要這種勇氣來推進(jìn)改革。小崗村的第一次承包到戶、第一個經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳、第一個通過“一國兩制”回歸的香港，一系列的“吃螃蟹”行為見證了我國改革開放的發(fā)展歷程。“窮則變，變則通，通則久”改革開放三十年取得了舉世矚目的成績。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。所以在工作中，我們要勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，不斷推進(jìn)制度改革，要有“第一個吃螃蟹”的精神。

但是，對于“吃螃蟹”，也要注意“吃法”，有的人第一次吃螃蟹被扎的滿嘴血，而有的人第一次吃螃蟹則很順利，這不是運氣的問題，而是在吃螃蟹前是否有充分的準(zhǔn)備工作。同樣，我們在工作中要敢于創(chuàng)新，但是也要注意做好前期的調(diào)查考證，胡適有一個著名的觀點：“大膽設(shè)想，小心求證。”創(chuàng)新的成功與否，不只需要勇氣，更需要智慧。一項新政策的出臺首先是要有一個好的設(shè)想，再根據(jù)實際的調(diào)查論證來不斷完善，符合現(xiàn)實的話，操作起來才更有效，否則，就可能造成新政策的水土不服，給國家和人民帶來不必要的損失。就如大躍進(jìn)時不符合實際的大煉鋼鐵就給國家造成了很大的損失。所以創(chuàng)新也要本著方法正確，有充分調(diào)查作為基礎(chǔ)才能真正的取得成效。

在工作中我們要敢于做“第一個吃螃蟹的有創(chuàng)新精神的人，不斷的創(chuàng)新思路增添工作的激情。同時在“吃螃蟹”的過程要充分發(fā)揮自己的智慧，運用正確的方法才能成功。

第二篇：2012湖南公務(wù)員面試真題匯總

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月5日下午）

第一題：大師之“大”，大在哪。談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創(chuàng)新建設(shè)的情況做一個調(diào)研，你會如何開展此項工作？

第三題：市里面有一項調(diào)研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)要你勸說老張參加，你會怎么做？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月5日上午）考生回憶版

第一題：煙草局資助了一所希望小學(xué)，將該校的校訓(xùn)定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？

第二題：區(qū)人大常委會讓你做一個關(guān)于城管評議的調(diào)查，你會怎樣開展這項工作？ 第三題：假設(shè)在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質(zhì)疑，你會怎么辦？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月4日下午）

第一題：美國有家機(jī)構(gòu)做了一個關(guān)于中美經(jīng)濟(jì)的調(diào)查，42%的人認(rèn)為中國是世界經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)國，36%的人認(rèn)為美國是世界經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)國。對此，你怎么看待？

第二題：衛(wèi)生局要對非法診所開展一次整治活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你作為這次活動的負(fù)責(zé)人，你會怎么組織這場活動？

第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓(xùn)練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現(xiàn)場模擬一下

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月4日上午）考生回憶版

第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好。”談?wù)勀銓@句話的理解。

第二題：讓你做一個“新生代農(nóng)民工”的調(diào)研你會怎么說？

第三題：假設(shè)在你們單位同時有兩個部門需要開會，你所在的部門參加會議人數(shù)是280，另外一個部門參會人數(shù)是170.你們只有兩間會議室，分別能容納的人數(shù)是150人和300人。能容納300人的會議室已經(jīng)被另外一個部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協(xié)商？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月3日下午）考生回憶版（題目內(nèi)容大致意思如下：）

第一題：那些成績特別優(yōu)秀的學(xué)生，會把自己錯了的題目寫到一起供復(fù)習(xí)的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談?wù)勀銓﹀e題本的理解。

第二題：某鎮(zhèn)暴雨，有79戶，374名人員受災(zāi)。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準(zhǔn)備怎么做。

第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”，但是一直不去發(fā)表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區(qū)工作人員，你怎么勸他出去工作？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月3日上午）

第一題：“寧要微詞，不要危機(jī)；寧要‘不完美’的改革，不要不改革的危機(jī)。”談?wù)勀銓@句話的理解。

祝朋友們考試順利！

第二題：有農(nóng)戶在農(nóng)機(jī)站技術(shù)服務(wù)中心購買一批種子，農(nóng)戶反應(yīng)播種中種子發(fā)芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農(nóng)機(jī)站工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個問題，你怎么做？

祝朋友們考試順利！

第三題：某社區(qū)里建了一個通訊信號基站，有人反應(yīng)有輻射危害，擔(dān)心對人身體有影響，經(jīng)過有關(guān)部門多次檢測，輻射程度是符合國家規(guī)定之內(nèi)的，但還有人多次反應(yīng)這個問題，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)派你來解釋這個問題，你怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月2日下午）考生回憶版

1、某市要創(chuàng)建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質(zhì)疑。對此，你怎么看待？

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負(fù)責(zé)人，你打算做些什么準(zhǔn)備？

3、節(jié)能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應(yīng)不好，你作為市委節(jié)能辦的負(fù)責(zé)人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現(xiàn)場模擬。

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月2日上午）

第一題：2011年12月16日，北京市出臺《北京市微博客發(fā)展管理若干規(guī)定》，《規(guī)定》提出微博客用戶要在進(jìn)行真實身份信息注冊后，才能使用發(fā)言功能，用戶使用微博客服務(wù)的名稱可自愿選擇。通俗地講，就是“后臺實名、前臺自愿”。對于這一規(guī)定，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

祝朋友們考試順利！

第二題：《xx關(guān)于作風(fēng)整改暫行辦法》已經(jīng)實施了一年，你是紀(jì)檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結(jié)，請問你會怎么做？談下你的思路。（解析正在進(jìn)行）

第三題：你是社區(qū)工作人員，你的社區(qū)新來了一個住戶，請你以社區(qū)工作人員的身份請他加入到“關(guān)愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？（解析正在進(jìn)行）

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月1日下午）

1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓(xùn)練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區(qū)示范單位經(jīng)驗交流會，由你籌備會議，你準(zhǔn)備做哪些工作。

3.目前單位準(zhǔn)備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協(xié)調(diào)工作，你準(zhǔn)備做。

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月1日）考生回憶版

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他：沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

祝朋友們考試順利！

第二題： 市團(tuán)委要開展一次下社區(qū)學(xué)雷鋒活動，如果你是市團(tuán)委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內(nèi)容。

祝朋友們考試順利！

第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領(lǐng)導(dǎo)讓你去接待，你會怎么處理？

祝朋友們考試順利！

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經(jīng)發(fā)布，6月28日進(jìn)行面試的有常德法院、株洲法院、懷化法院、岳陽法院、永州法院、婁底法院。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進(jìn)去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。

2012年6月30日晚7點，YY36531進(jìn)行全面解析 常德、株洲、懷化、岳陽、永州、婁底（考生回憶版）：

1、校長在畢業(yè)典禮上向同學(xué)道歉“我知道你們在學(xué)校學(xué)習(xí)的期間有很多意見，宿舍條件不好，食堂飯菜不好吃，對于這些問題，學(xué)校做的不夠好，我向大家道歉”。對這位校長道歉事件你有何看法？

【題目解析】：這件事發(fā)生在2012年6月20日，中南大學(xué)校長張堯?qū)W在2012屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮上發(fā)表演講，對于食宿條件差，向?qū)W生們表示誠摯的歉意。此題目應(yīng)注意從正面肯定校長道歉的做法，并重點提出整改措施。

【答案要點】：中南大學(xué)校長向?qū)W生道歉這一做法體現(xiàn)了校方勇于面對和承認(rèn)問題，關(guān)心學(xué)生生活，對此表示贊同和欣慰。

大學(xué)生是當(dāng)今社會中的年輕群體，肩負(fù)著學(xué)習(xí)知識、建設(shè)國家的重任，應(yīng)該為其提供適合的生活條件。但目前很多高校卻沒有為大學(xué)生生活環(huán)境并不盡如人意：如宿舍擁擠、設(shè)施老舊，食堂伙食不理想，飯菜品種、質(zhì)量都不高等。

應(yīng)采取多種對策切實解決問題：1.政府應(yīng)重視大學(xué)生的日常生活問題，加大投入，加強(qiáng)高校食堂和宿舍等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2.學(xué)校應(yīng)更加關(guān)心學(xué)生的生活狀況，增強(qiáng)服務(wù)意識，改革后勤服務(wù)體制，提高服務(wù)質(zhì)量。如對食堂餐食要增加品種、提高質(zhì)量，兼顧不同地區(qū)學(xué)生的飲食習(xí)慣。當(dāng)然，大學(xué)生本人也應(yīng)注意自身能力的培養(yǎng)，在不同的環(huán)境下鍛煉自己，提高適應(yīng)能力。

最后進(jìn)行簡短的總結(jié)，說明切實落實的重要性。

2、你成為法院工作人員后，有一天下班了，同事都走了，剩你一個人，這時有一個人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理？

祝朋友們考試順利！

【解析要點】：

A.破題表態(tài)——盡管臨近下班，仍然要熱情、耐心接待群眾并安撫好情緒；

B.處理主要環(huán)節(jié)： 1.認(rèn)真傾聽記錄 2.耐心解釋安撫 3.及時將問題反映給同事和領(lǐng)導(dǎo) 4.向群眾及時反饋情況并做好后續(xù)服務(wù)。

【答案要點】：

對于下班前來反映問題的上訪群眾我應(yīng)做好接待工作，本著“解決問題、服務(wù)群眾”的原則處理好此事，讓群眾滿意。

首先，我要向他說明我單位從領(lǐng)導(dǎo)到辦事工作人員都非常重視群眾問題，請他相信問題一定能夠解決。同時，對于他反映的問題，我會耐心傾聽，并用筆詳細(xì)地記錄，然后告訴他我會在第二天一上班協(xié)調(diào)相關(guān)部門對此事調(diào)查核實。最后我會請他留下聯(lián)系方式并將我單位的聯(lián)系方式給他。

對于他反映的同事處理方式的問題，我會保證對此事我一定通過正常的途徑向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，我也會將處理結(jié)果及時反饋給他。

這位群眾走后，我會第一時間將這位群眾所反映的問題轉(zhuǎn)給相關(guān)的部門或領(lǐng)導(dǎo)，并做好跟蹤、溝通工作，直到問題得到圓滿解決。

3、我們查閱了你的筆試試卷，發(fā)現(xiàn)你的字跡不均勻，根據(jù)筆跡學(xué)的觀點，認(rèn)為這表現(xiàn)出你性格暴躁，不符合我們法院工作人員的要求，對此你如何解釋？

【題目解析】：

這是一道應(yīng)變能力題，對考官突然提出的質(zhì)疑，既不能照單全收、違心承認(rèn)，也不要一味辯白、矢口否認(rèn)，而要在堅持事實和原則的前提下，客觀分析自己的優(yōu)缺點，提出解決、整改的措施，使考官覺得你是一個冷靜、客觀、善于聽取意見并能發(fā)現(xiàn)和改正錯誤的考生。

【答案要點】：

祝朋友們考試順利！

各位考官，公務(wù)員考試是一場嚴(yán)肅的考試，我存在字跡潦、有小動作的現(xiàn)象，給考官留下了負(fù)面印象，首先向各位考官表示深深的歉意。對于這次考試暴露出的問題我要引以為戒、深刻反思，今后更加嚴(yán)格要求自己。

坦誠地講，我并不是一個性格暴躁的人，但有時確實存在一些青年人常有的心浮氣躁的毛病。字跡潦草是一方面是由于考試時間緊張，但更重要的是因為自己平時缺乏耐心、缺少練習(xí)。我以后一定要練出一手規(guī)范、美觀的好字，這既是工作的需要，也體現(xiàn)出對他人的尊重。通過練字，我可以加強(qiáng)個人修養(yǎng)，修煉心性，使自己更加成熟和干練。

另外，考場中我出現(xiàn)了一些無意識的小動作，這可能是心理緊張和平時習(xí)慣所致，但我保證沒有作弊行為。首先，公務(wù)員考試就是秉承著公開公正透明的原則進(jìn)行的，對此我深表支持，也原因以實際行動踐行這一原則。其次，我的父母從小就教導(dǎo)我要以誠信正直為榮、以弄虛作假為恥。正因為我渴望成為一名人民的公務(wù)員，我更要以真才實學(xué)來通過考官的檢驗，絕不會以作弊的方式玷污公務(wù)員的榮譽。但以后我還要更加注重行為細(xì)節(jié)和禮儀規(guī)范，在各種場合都做到彬彬有禮、莊重大方。

不管考官此次是否錄用我，我都對考官指出我的問題深表感謝，并且下決心改正錯誤，使自己不斷進(jìn)步和提高。

湘潭法院面試真題

面試共3道題，給2道題本，念一道。（考生回憶版）

1、一個校長說，外地學(xué)生與本地學(xué)生在生活、語言上交流不暢通，吃住不習(xí)慣。對此你有什么看法？

2、暫無

3、筆試試卷上字跡不好，對此你有什么解釋？

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日）

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談?wù)勀愕睦斫猓Y(jié)合報考職位和你的實際談看法。

答題要點：

祝朋友們考試順利！

1、點題：人生成功道路上，“智慧”雖是重要條件，但是“明白”是首要條件。只有把自己“擁有什么”和“能做什么”，人生才能走的長遠(yuǎn)。

2、論證：人貴有自知之明，認(rèn)識自己，正視自己的優(yōu)缺點，明白自己身上蘊藏著的潛質(zhì)是什么，然后做好自己的人生定位，找準(zhǔn)自己的人生方向，無數(shù)大師取得成功正是如此。

3、聯(lián)系自身：結(jié)合法檢崗位談自己。法檢崗位特征：法律素養(yǎng)（知識層面、業(yè)務(wù)層面、分析說理能力層面），公正堅毅的品質(zhì)，心里素質(zhì)以及社會實踐經(jīng)驗等。

第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認(rèn)為哪個最重要？結(jié)合報考職位和實際談看法？

答題要點：

1、法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務(wù)的法律家，其運用法律專業(yè)知識，最大限度化解社會矛盾。“排解糾紛”是最終目的，很重要，“公正無私”是手段也重要。

2、論證：作為法律工作者，在其核心價值觀中，公正是靈魂，廉潔是保障，為民是主題。排解糾紛需要通過公正的裁斷去實現(xiàn)。司法是社會公平正義的最后防線，司法的生命力來自于公正。公正是一切程序制度的基本價值目標(biāo)。只有公正的裁斷才能使正義得到伸張，使合法權(quán)益得到保護(hù)，使法的價值和目的得以實現(xiàn)。

3、聯(lián)系實際：公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養(yǎng)，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進(jìn)入崗位應(yīng)如何要求自己。

第三題：一幅漫畫：“牛欄關(guān)貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關(guān)住，談你的理解？結(jié)合以后工作談做法？

答題要點：

1、點題：“牛欄關(guān)不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規(guī)章籠統(tǒng)、紀(jì)律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設(shè)，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發(fā)。

2、論證：（1）例子：腐敗的例子，“瘦肉精”、“染色饅頭”等食品安全問題。（2）原因：制度上有疏漏，執(zhí)行上不嚴(yán)格。

3、結(jié)合自身。作為執(zhí)法者，對于疏漏籠統(tǒng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建言獻(xiàn)策；執(zhí)法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月22日）

祝朋友們考試順利！

1、張居正說，天下之事，不難于立法，而難于法之必行。結(jié)合你的生活和社會實際談看法。

2、有人說，司法工作者要慎言，有人說要慎行，結(jié)合司法工作實際談看法。

3、漫畫題，“法”字的影子是個金錢的符號，即金錢與法律，結(jié)合你所報的崗位談看法。

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月25日）

1、總理說，青少年要樹立遠(yuǎn)大理想，又強(qiáng)調(diào)此時，此地，此刻，結(jié)合自身實際談看法。

2、新到單位，發(fā)現(xiàn)同事在某些問題上，有分歧，并產(chǎn)生糾紛。你如何處理？

3、有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發(fā)生巨大損失，你如何向上級領(lǐng)導(dǎo)反映？

2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月24日）

第一題，溫總理的公平正義比太陽還要光輝。

第二題，你新到單位，有一個老同事經(jīng)常把他的工作交給你做，而且說成他自己的功勞，你怎么辦？

第三題，單位要為新來的同事分房，房源有限，召開一次會議，你在會議上如何發(fā)言

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月20日）

1、知識水平,人際關(guān)系,道德等對于工作你認(rèn)為哪個重要,你覺得你自己做得怎么樣.2、你與同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把錯誤推給你,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)批評了同事,同事與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí),你怎么處理

2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日)

1.“有志者立長志，無志者常立志”怎么理解？你是個“常立志”的還是“立長志”的人？

祝朋友們考試順利！

2.某次你查閱案卷時候，發(fā)現(xiàn)有個判決適用法律錯誤，而當(dāng)時的主審法官現(xiàn)在是你領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

2012年湖南省法院、檢察院面試公告及面試時間安排已經(jīng)發(fā)布，6月29日進(jìn)行面試的有懷化法院、益陽檢察院（其它地市請密切關(guān)注本頁面）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進(jìn)去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目。

懷化法院29日面試題（回憶版）：

1.沒有高考，你拼的過富二代嗎？你怎么看？

2.一個小男孩上廁所，發(fā)現(xiàn)廁所壞了，他在廁所狹窄的通道里修了四十多分鐘，這反應(yīng)了小男孩什么樣的品質(zhì)？結(jié)合法檢你所報職位，談?wù)務(wù)J識。

3.你的服裝色彩搭配說明你這個人做事呆板、不積極，你怎么看？（追加題）

歷年湖南省公務(wù)員面試真題-形式新穎題型解析

2012年湖南省公務(wù)員考試成績查詢已于5月21日晚開始，為幫助廣大考生更好的備考2012湖南省公務(wù)員面試，中公教育特準(zhǔn)備了歷年湖南省考面試真題及答案解析，并根據(jù)湖南省公務(wù)員面試的特點，對結(jié)構(gòu)化面試的基本題型：綜合分析、人際關(guān)系、組織管理、情景應(yīng)變、自我認(rèn)知及近幾年形式新穎的題進(jìn)行全面深度解析。（注：可提前收藏本頁面，按組合鍵 CTRL+D 即可收藏！）

【形式新穎題型】 演講題

一個老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”針對這個小故事發(fā)表一個演講。

【參考答案】 尊敬的各位考官：

祝朋友們考試順利！

大家好!我演講的題目是“常施小善，快樂多多”。

有這樣一個小故事跟大家分享一下：一位老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”

大家聽了這個故事，可能會覺得這位老人的想法和我們不一樣，我們可能會想辦法找回那只鞋，而他則借此機(jī)會行一善舉，其實并不是每個人都能夠有這樣超然的認(rèn)識。我們大家都知道，助人為樂是中華民族的傳統(tǒng)美德，而我們經(jīng)常會說沒有機(jī)會做好事幫助別人。其實生活中做大事的機(jī)會可能比較稀少，但是行小善的機(jī)會卻很多。小善對于每個人而言，都是舉手之勞，只要我們愿意，只要我們站在別人的角度思考問題，只要我們稍稍超然一點，每天都可以幫到別人，自己獲得的快樂也越多。就像故事中的老人一樣，將自己沒用的另一只鞋子也丟出去，就有可能幫助撿到鞋的人。

對我們來說，生活中施小善的機(jī)會很多。比如我們走在路上，可能有人需要我們讓路，或者攙扶一下；當(dāng)我們下到基層，可能有群眾遇到一些小事無法解決。所以，我們只要善于觀察，并且站在別人的角度去思考問題，就會發(fā)現(xiàn)，其實我們是可以盡自己的一點力量去幫助別人的。如果每個人都這樣想，那么我們的社會就是一個溫暖的大家庭。

謝謝，我的演講完畢。

情境模擬對話題

為了創(chuàng)建文明城市，市政府要對某商廈進(jìn)行翻修。但是商廈負(fù)責(zé)人不同意，說會影響經(jīng)營。假如你是城管工作人員，你怎么樣勸說這位負(fù)責(zé)人？請現(xiàn)場模擬。

【參考答案】 同志：

你好，我是負(fù)責(zé)開展本次創(chuàng)建文明城市任務(wù)的工作人員。這次我過來，想對上次你們關(guān)于大廈翻修工作影響經(jīng)營的疑惑進(jìn)行解答，我們爭取能夠共同配合這次的創(chuàng)建工作，實現(xiàn)商廈運轉(zhuǎn)和市政建設(shè)的互利共贏。

第三產(chǎn)業(yè)一直是我們市發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，商廈的經(jīng)營不僅刺激了消費、提高了人民的生活水平，而且還為我們市提供了大量的就業(yè)崗位。所以，政府非常關(guān)心本次的翻修工作，如

祝朋友們考試順利！

果因為本次建設(shè)影響了商業(yè)運轉(zhuǎn)、使經(jīng)營受到了損失，這也將違背創(chuàng)建文明城市的初衷。了解到之前你們對修繕工程的展開有很多疑慮，政府內(nèi)部商討了很多次，這里就翻修工作與城市建設(shè)兩方面和您進(jìn)行說明，希望能解開您的疑慮。

您看，這一片的建設(shè)已經(jīng)有幾十年歷史了，近年來，很多群眾和商家反映，要求對建筑立面和內(nèi)部進(jìn)行整修，一來為了防止商廈有脫皮等不安全現(xiàn)象發(fā)生，二來也美化市容及商廈環(huán)境，吸引更多的顧客，帶來更高的效益。政府借著這次創(chuàng)建文明城市的機(jī)會，專門撥出財政資金為商廈進(jìn)行修繕，實在是一個利國利民的好事情。這次修繕涉及的商鋪眾多，如果修繕后門面樓宇外立面煥然一新了，你們這棟的外表不更新?lián)Q代，很容易對商廈的經(jīng)營產(chǎn)生不良影響。

這次創(chuàng)建城市文明建設(shè)的最終目標(biāo)，是提高我們市市民生活的幸福感。您想想，城市環(huán)境好了，適合居住了，便會吸引更多的資本，有了投資經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平才有提高的可能。相信人們有了更多可支配的錢后，消費水平和質(zhì)量也回提高一個檔次，這對于商廈的經(jīng)營不可謂不是一個好消息。總之，這個城市是我們大家的家，有您的支持，才能更加美好和諧。

希望您能夠支持和理解我們的工作，謝謝。漫畫題

請談一談你對這幅漫畫的理解，并結(jié)合以后工作談做法。（牛欄關(guān)貓）【參考答案】

牛欄是用來關(guān)牛的，用來關(guān)貓則必不中用。那柵欄看似粗大結(jié)實，卻架不住空隙太大，八面漏風(fēng)，小巧矯捷的“貓”可暢通無阻地竄出去。這樣一來，牛欄也就如同聾子的耳朵，擺設(shè)而已。但在實際工作中卻有很多“牛欄關(guān)貓”類似的問題存在。

制度上有疏漏，執(zhí)行上不嚴(yán)格，是“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象大量存在的主要原因。該設(shè)紅燈卻沒有設(shè)紅燈，設(shè)了紅燈卻沒有設(shè)警察，設(shè)了警察卻不管事情。這樣一來，“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象就在所難免了。例如，最近發(fā)生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規(guī)定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環(huán)境污染的違法成本過于微弱，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥？從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監(jiān)督對我而言，如同是牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自由。”被判死緩的甘肅貪官正如貪食的貓，在紀(jì)委檢察機(jī)關(guān)設(shè)置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關(guān)貓”式監(jiān)督的弊端。

祝朋友們考試順利！

貪官對組織的抱怨也正是對這種“牛欄關(guān)貓”的抱怨，貪官墮入貪腐之路也是“牛欄關(guān)貓”的悲劇。倘若在稀疏的牛欄桿中插入官員財產(chǎn)公開、民眾監(jiān)督這幾根木頭，貪官的悲劇也許就不會這么頻繁地上演。

因此，作為執(zhí)法者，我們在工作中要采取積極的工作態(tài)度，對于疏漏籠統(tǒng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度要及時改正，而不能消極地執(zhí)行。執(zhí)法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，這樣才能杜絕“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

材料題 背景材料：

目前有兩種飲料（部分批次）被發(fā)現(xiàn)含砷超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)量，并且流入我市，工商部門提出“食品超標(biāo)零容忍”。

１．對于“食品超標(biāo)零容忍”，你怎么看？ 【參考答案】

“民以食為天，食以安為先”，食品安全關(guān)乎每個人的健康和幸福。作為工商管理部門，有義務(wù)、更有責(zé)任嚴(yán)把食品安全關(guān)，為百姓創(chuàng)造一個良好、安心的生活環(huán)境。

當(dāng)前，有兩種飲料被發(fā)現(xiàn)了含砷超標(biāo)，并且流入了我市，這會嚴(yán)重擾亂市場秩序，侵害消費者的合法權(quán)益。工商部門提出“食品超標(biāo)零容忍”，表明了工商部門對食品安全問題整治的決心和對人民群眾的生命健康安全的責(zé)任心，其意義十分重大。

但是，食品安全的“零容忍”實際上是應(yīng)急狀態(tài)下的一項行政控制措施，雖然短期內(nèi)作用明顯，卻不能從根本上解決食品安全的問題。食品安全必須從源頭抓起，從生產(chǎn)抓起。安全食品是生產(chǎn)出來的，不是監(jiān)管出來的。全國食品加工企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，光靠檢測，安全問題防不勝防。除了嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，更要創(chuàng)建“從田頭到餐桌”和“從餐桌到田頭”的雙向全程食品質(zhì)量安全監(jiān)控管理體系和安全控制技術(shù)體系。

進(jìn)一步說，食品安全需要各方共同的努力，不能僅僅依賴工商部門的事后整頓。保證食品安全是政府職責(zé)所在，政府必須采取立法、監(jiān)管等多方面的手段保障食品安全；作為消費者要加強(qiáng)維權(quán)意識，運用法律武器保障自己的權(quán)益；生產(chǎn)以及銷售部門更要主動擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡 17

祝朋友們考試順利！的責(zé)任，誠信經(jīng)營。政府、經(jīng)營者和消費者，三方面齊心合力才能打造安全、衛(wèi)生、有質(zhì)量的食品安全環(huán)境。

２．請你去對流入我市的這兩種飲料進(jìn)行處理，你會怎么辦？ 【參考答案】

工商管理部門的職責(zé)就是規(guī)范市場主體行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)商品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。現(xiàn)在，有兩種飲料被查出砷含量超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)量，并且流入我市。針對這一情況，我將盡快行動，果斷采取措施，確保飲料市場的安全，維護(hù)廣大消費者生命健康安全。

首先，立即成立事故處理組，分工協(xié)作。一部分小組成員采用明察暗訪的方式在全市范圍內(nèi)查訪并按照規(guī)定收繳處理有問題的飲料；另一部分小組成員則對被舉報出現(xiàn)問題飲料的超市進(jìn)行重點突擊檢查，如果查出問題飲料，則立刻責(zé)令超市將問題商品下架，并把飲料交質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行化驗，同時視超市的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。此外，還要嚴(yán)格追查飲料的來源渠道，查處不法廠家，從源頭上消滅隱患。同時按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示和要求，對此次事件中負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員和部門進(jìn)行追究。

其次，召開新聞發(fā)布會，及時向市民公布此事件的檢查以及處理結(jié)果，讓大家了解真實的處理情況，保證市民的知情權(quán)，以免引起大眾猜疑和恐慌，維護(hù)好社會秩序，穩(wěn)定公眾情緒。

同時，在全市的范圍內(nèi)展開對飲料行業(yè)的大檢查。下發(fā)通知，責(zé)令相關(guān)超市、攤點進(jìn)行自查，嚴(yán)防類似品牌的飲料上架，杜絕再次出現(xiàn)問題飲料，防止對人民群眾的身體健康造成威脅。

最后，對食品安全問題要建立起一個長效的監(jiān)管機(jī)制，加大管理力度，多聽取群眾的意見和建議，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，為人民群眾的健康守護(hù)好一片天。

３．有人舉報某超市老板對這兩種飲料的生產(chǎn)日期進(jìn)行改動，這個超市老板恰好是你上司的親戚，你怎么處理這件事？

【參考答案】

作為一名執(zhí)法人員，一定要秉公執(zhí)法。當(dāng)出現(xiàn)有違反規(guī)定的事情時，我一定會嚴(yán)肅處理，絕不徇私。

祝朋友們考試順利！

有人舉報某超市老板對有問題的飲料私自修改生產(chǎn)日期，我一定會及時進(jìn)行處理。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，首先我會先進(jìn)行調(diào)查并確認(rèn)舉報是否屬實。如果情況屬實，我一定會嚴(yán)肅處理。考慮到超市的老板是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，出于對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，我會把實情如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，我相信領(lǐng)導(dǎo)也是一個嚴(yán)格的執(zhí)法者，一定會支持我按照規(guī)定對該超市進(jìn)行處理。

經(jīng)過調(diào)查，如果沒有造成嚴(yán)重危害，我會責(zé)令超市老板立刻把飲料下架，并視其認(rèn)錯情況和產(chǎn)生的危害作出相應(yīng)的行政處罰，并對超市老板進(jìn)行說服教育；如果情況嚴(yán)重，已經(jīng)危害了消費者的身心健康，我會視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，我會提請司法部門進(jìn)行處理。

作為一名執(zhí)法者，應(yīng)該真正做到“秉公用權(quán)，不以權(quán)謀私；依法用權(quán)，不假公濟(jì)私”。在工作中堅守原則，不徇私，運用好手中的公共權(quán)力，切實維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。

第三篇：2012湖南公務(wù)員面試真題

湖南公務(wù)員考試培訓(xùn)中心

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月1日上午）

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他：沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？

第二題： 市團(tuán)委要開展一次下社區(qū)學(xué)雷鋒活動，如果你是市團(tuán)委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內(nèi)容。

第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領(lǐng)導(dǎo)讓你去接待，你會怎么處理？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月1日下午）

1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓(xùn)練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。

2.省民政廳，需要在你市組織一個社區(qū)示范單位經(jīng)驗交流會，由你籌備會議，你準(zhǔn)備做哪些工作。

3.目前單位準(zhǔn)備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協(xié)調(diào)工作，你準(zhǔn)備做。

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月2日上午）

1、北京出臺《北京市微博客發(fā)展管理若干規(guī)定》，《規(guī)定》提出，“后臺實名，前臺自愿”。微博用戶在注冊時必須使用真實身份信息，但用戶昵稱可自愿選擇。就這一規(guī)定，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、《xx關(guān)于作風(fēng)整改暫行辦法》已經(jīng)實施了一年，你是紀(jì)檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結(jié)，請問你會怎么做？談下你的思路。

3、你是社區(qū)工作人員，你的社區(qū)新來了一個住戶，請你以社區(qū)工作人員的身份請他加入到“關(guān)愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月2日下午）

1、某市要創(chuàng)建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質(zhì)疑。對此，你怎么看待？

2、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負(fù)責(zé)人，你打算做些什么準(zhǔn)備？

3、節(jié)能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應(yīng)不好，你作為市委節(jié)能辦的負(fù)責(zé)人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現(xiàn)場模擬

湖南公務(wù)員考試培訓(xùn)中心

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月3日下午）

第一題：那些成績特別優(yōu)秀的學(xué)生，會把自己錯了的題目寫到一起供復(fù)習(xí)的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談?wù)勀銓﹀e題本“的理解。

第二題：某鎮(zhèn)暴雨，有79戶，374名人員受災(zāi)。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準(zhǔn)備怎么做。

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月3日上午）

第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”但是一直不去發(fā)表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區(qū)工作人員，你怎么勸他出去工作？

第一題：“寧要微辭，不要危機(jī)；寧要改不完美，不要改革危機(jī)。”談?wù)勀銓@句話的理解。

第二題：有農(nóng)戶在農(nóng)機(jī)站技術(shù)服務(wù)中心購買一批種子，農(nóng)戶反應(yīng)播種中種子發(fā)芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農(nóng)機(jī)站工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個問題，你怎么做？

第三題：某社區(qū)里建了一個通訊信號基站，有人反應(yīng)有輻射危害，擔(dān)心對人身體有影響，經(jīng)過有關(guān)部門多次檢測，輻射程度是符合國家規(guī)定之內(nèi)的，但還有人多次反應(yīng)這個問題，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)派你來解釋這個問題，你怎么處理？

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月4日上午）

第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好”談?wù)剬@句話的理解。

第二題：做一個新生代農(nóng)民工調(diào)研，你會怎么做？

第三題：假設(shè)在你們單位有兩個部門要同時開會，你所在的部門參加會議人數(shù)是280人，另一部門參會人數(shù)是170人，你們只有兩間會議室，分別能容納150人和300人。能容納300人的會議室已經(jīng)被另一部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協(xié)商？

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月4日下午）

第一題：美國有家機(jī)構(gòu)做了一個關(guān)于中美經(jīng)濟(jì)的調(diào)查，42%的人認(rèn)為中國是世界經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)國，36%的人認(rèn)為美國是世界經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)國。對此，你怎么看待？

第二題：衛(wèi)生局要對非法診所開展一次整治活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你作為這次活動的負(fù)責(zé)人，你會怎么組織這場活動？

第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓(xùn)練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現(xiàn)場模擬一下。

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月5日下午）

第一題：“大題之大”談?wù)勀銓@句話的理解。

第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創(chuàng)新建設(shè)的情況做一個調(diào)研，你會如何開展此項工作？

第三題：市里面有一項調(diào)研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)要你勸說老張參加，你會怎么做？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月5日上午）

考生回憶僅供參考

第一題：煙草局資助了一所希望小學(xué)，將該校的校訓(xùn)定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？

第二題：區(qū)人大常委會讓你做一個關(guān)于城管評議的調(diào)查，你會怎樣開展這項工作？

第三題：假設(shè)在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質(zhì)疑，你會怎么辦？

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月12日上午）

第一題：曾有人問蘇格拉底，天地之間有多高?他毫不含糊地說：“三尺。”又問：“人有五尺，天地之間怎么只有三尺，豈不把天捅個窟窿?”蘇格拉底說：“所以，人要想長立于天地之間，就要懂得低頭啊!”談?wù)勀銓@個寓言的理解。

第二題：出現(xiàn)行人橫穿馬路的交通違規(guī)現(xiàn)象，請你用觀察法調(diào)查這種現(xiàn)象。

第三題：某市政府評文明城市，商戶占道情況嚴(yán)重，其中步行街被人稱為山寨步行街，作為一名社區(qū)工作人員，針對社區(qū)出現(xiàn)占道經(jīng)營狀況，模擬勸說商戶。

2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月12日下午）

第一題：請用繪畫、昏迷、奇跡、老師、關(guān)愛這五個詞組一個故事。

第二題：組織一次黨員干部廉潔從政作風(fēng)建設(shè)宣講會，你會怎么做？

第三題：一棟大樓出現(xiàn)裂痕，居民懷疑是附近工地造成的，雙方出現(xiàn)糾紛，領(lǐng)導(dǎo)派你出面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，解決糾紛，你將怎么做？

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月13日上午）

一、海里的魚都有魚鰾，而鯊魚沒有。沒有此部位，魚在水中就會下沉，因此為了不下沉，鯊魚只得不停游動，從而練就了強(qiáng)健的體魄，對此，你怎么看？

二、博物館免費開放三年而無人問津，請就此進(jìn)行調(diào)研，并提出相關(guān)建議，向領(lǐng)導(dǎo)匯報

三、你的一個同事，很年輕，工作能力也很強(qiáng)，最近在晉升付出的競聘中落選了，十分沮喪。你如何安慰他？請現(xiàn)場模擬。

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月13日下午）

一、“兩個不同的音符組成一起可以創(chuàng)造造詣的音樂”。談?wù)勀銓@句話的理解。

二、地鐵一號線有個征名活動，你會如何來組織。

三、現(xiàn)在越來越多的大學(xué)生在外打暑假工，而很多都上當(dāng)受騙了，在宣傳會上你會如何勸導(dǎo)他們？

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月14日上午）

第一題：水稻出穗之前，要經(jīng)過曬田，甚至把土?xí)窳眩讶~曬黃，通過曬田，可以殺死害蟲，曬掉側(cè)枝，使主干更飽滿，根莖更穩(wěn)，這對你有什么啟示？

第二題：由你負(fù)責(zé)組織一場省內(nèi)高校師生關(guān)于湖南精神的座談會，在發(fā)布通知之前，你要做什么工作？

第三題：網(wǎng)絡(luò)盛行，很多中小學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，讓學(xué)生在官方網(wǎng)站下載作業(yè)，用QQ教學(xué)輔導(dǎo)，有些家長對此表示贊成，同時也有些家長表示反對，請你現(xiàn)場說服反對的家長！

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月14日下午）

第一題：美國富豪巴菲特說過：要想在股市中獲利，就要遠(yuǎn)離市場，站在市場外的角度看，談?wù)勀銓@句話的理解。

第二題：從小悅悅事件，針對社會道德的調(diào)查，請問你如何展開？

第三題：你正在公休外出，第二天領(lǐng)導(dǎo)就給你電話說有急事需要馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋？

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月15日上午）

第一題：一塊冰在沙里被融化到很小，它抱怨說要是在南極就好了，就不會融化了。沙對他說：沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍貴的，南極的冰很多，你到那里就失去了價值。請結(jié)合自身談故事對你的啟示。

第二題：你剛來單位不久，你的領(lǐng)導(dǎo)要帶你一起出差，你會怎么做準(zhǔn)備工作？

第三題：為了積極響應(yīng)國家發(fā)改委和財政部推出的125節(jié)能減排活動，在單位的座談會上為鼓勵大家騎自行車上班以及車輛限號行駛要你發(fā)言，請就此作即席演講。

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月15日下午）

第一題：對于政府領(lǐng)導(dǎo)干部公開個人信息，加大群眾的監(jiān)督，對此你怎么看？

第二題：酒后駕駛的危害很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你到單位宣傳，對此，你怎么開展？

第三題：某小區(qū)居民向物業(yè)反映每天夜晚音樂聲震耳欲聾嚴(yán)重影響居民休息，你身為小區(qū)業(yè)主委員會委員，你怎么處理 ？

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月16日上午）

第一題：對于飛鳥來說，阻礙它飛的快的唯一因素是空氣阻力，但同時，科學(xué)研究表明，空氣阻力是它能飛的唯一原因，請問你怎么看？

第二題：單位為了提高工作效率，派你來組織對于服務(wù)對象的問卷調(diào)查，請問你在設(shè)計封閉式問卷的時候，會注意哪些方面？

第三題：單位開一個“快樂工作”的座談會，作為工作人員，請在座談會開始的時候簡短的模擬演講

2012湖南公務(wù)員面試真題及解析（7月16日下午）

第一題：有個人三十年來，參加高考16次，考完之后，別人問他考得如何，他說心里還是很沒底。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題：現(xiàn)在非常流行微博和微信，但是很多人通過這種途徑進(jìn)行詐騙，散布謠言，打口水仗等。請你對這個負(fù)面現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)研，并提出對策。

第三題：一個大四的學(xué)生發(fā)微博說：“我是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，但是社交能力特別差，每次出去參加活動，都會被別人誤會，心情特別糟糕，特別郁悶。”你會怎么回復(fù)他？

2012年湖南煙草面試真題及解析（7月19日）

第一題：蘋果公司的商標(biāo)是個殘缺的蘋果，請問你有什么啟示？

第二題：領(lǐng)導(dǎo)讓你組織退休職工去科普館參觀，你怎么做？

第三題：神九上天，單位準(zhǔn)備以此為題開座談會，請你做會前即興演講。

2012年株洲第二批面試真題（7月28日）考生回憶版~

1、胡錦濤在某次會議上提到某些領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足，貪污腐敗，沒有深入群眾。對于這些現(xiàn)象，你怎么看。

2、某局長在某次上訪事件中說了一句“關(guān)舉報人屁事”。紀(jì)委因調(diào)查他。假設(shè)你是該為局長，你應(yīng)該怎么配合紀(jì)委工作

3、單位舉辦文藝晚會，資金不足。領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)拉贊助，假設(shè)你需要向服裝廠商拉贊助，請問你會怎么說服廠商。

2012年湖南公務(wù)員面試真題（7月29日株洲）

7月29日株洲公務(wù)員面試真題：

第一題：季羨林說：假話全不說，真話不全說。請問你怎么看？

第二題：你的領(lǐng)導(dǎo)開了政務(wù)微博出國了，一直無法聯(lián)系，微博有人反映有問題，你怎么處理？ 第三題：某學(xué)校學(xué)生對于學(xué)校亂收費，學(xué)生去學(xué)校亂扔書，人心躁動，你作為負(fù)責(zé)人怎么處理?

2012年8月4日株洲公務(wù)員考試面試真題（考生回憶版）

第一題：“知識改變命運”已經(jīng)深入人心，也有人說，現(xiàn)今社會，有錢的知識少，有知識的錢少，請問你怎么看待？

第二題：隨著老齡化嚴(yán)重，我市打算開展創(chuàng)新養(yǎng)老模式，單位派你去某社區(qū)調(diào)查，你怎么做，并提出一個切實可行的方案。

第三題：某大學(xué)的史教授，一天在某市廣場拉著橫幅絕食抗議，要求政府調(diào)查死豬肉流入市場的問題，你作為史教授的校長，你怎么勸說他這種過激行為。

第四篇：2014年湖南公務(wù)員面試真題

2014年湖南公務(wù)員面試真題

今天是2014年湖南省公務(wù)員面試的第一天，面試形式，面試題型，都對后面參加面試的考生有很大的參考價值。為此特收集整理，第一時間發(fā)布2014年湖南公務(wù)員面試真題及解析。并將在面試當(dāng)天晚上進(jìn)行YY真題解析講座及文字版解析。

下面是2014年湖南公務(wù)員面試真題（5月17日）：

看題本，3道題，思考作答共10分鐘！

1、老人去銀行辦理業(yè)務(wù)，這項業(yè)務(wù)涉及到留個人信息，老人要求銀行工作人員代為填寫，工作人員以規(guī)定為由拒絕代為填寫，老人因此與銀行工作人員產(chǎn)生爭執(zhí)，你作為銀行負(fù)責(zé)人，怎么處理這件事？

2、近年來出現(xiàn)了一些比如“萌”、“親”等網(wǎng)絡(luò)新詞，有人認(rèn)為這些新詞的出現(xiàn)對傳統(tǒng)漢字產(chǎn)生挑戰(zhàn)了，你怎么看？

3、行人闖紅燈過馬路，志愿者勸說行人不要闖紅燈，某個志愿者在勸說的過程中遭到行人的嘲笑，志愿者因此感到委屈，你作為志愿活動的組織者，怎么去安慰這位志愿者？ 更多公務(wù)員考試的真題解析

第五篇：湖南信用社考試面試真題匯總

以教育推動社會進(jìn)步

湖南信用社招聘面試常見面試題

湖南信用社考試專題網(wǎng)站：http://hn.huatu.com/zt/xinyongshe/ 關(guān)注微博:http://weibo.com/2832941400/profile?topnav=1&wvr=5

一、信用社面試題集（含參考答案）

1、聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？

學(xué)以致用，以所學(xué)的知識指導(dǎo)、約束我們的行動。在用的過程中，應(yīng)該不斷的實際去檢驗我們學(xué)的知識是否正確、合適。并不斷地吸收經(jīng) 驗，完善所學(xué)的知識體系。

2、為什么報考農(nóng)信社？

農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將 堅持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設(shè)社會主 義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非 常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充 滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第二就自己所 學(xué)專業(yè)來說，它與農(nóng)信社說需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺，可 以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。

3、談?wù)剬r(nóng)信社的印象

出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融 組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認(rèn)識 是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金 融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社 最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部

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以教育推動社會進(jìn)步

體制不斷完善。

4、談?wù)勱P(guān)于：“愛一行干一行”與“干一行愛一行”

在我看來，愛一行干一行，就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)/崗位 目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟(jì)時期反復(fù)宣 傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的 服從精神。但這其中的忠誠奉獻(xiàn)和不計個人得失的年個敬業(yè)精神，仍然 是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作 環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。

5、關(guān)于：“什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就 是不容易”的評價

其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重 復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以 簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認(rèn) 真、端正的態(tài)度。

6、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進(jìn)心？

像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的 業(yè)務(wù)打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能 力，試問有怎么會沒有上進(jìn)心呢？并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工 作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。

7、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重

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以教育推動社會進(jìn)步

作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說單位既然有這 個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

8、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè)

作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金 融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā) 展的一個良好契機(jī)。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主 力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。

第一，堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮 金融服務(wù)的主觀能動性。

第二，提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建 設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

①調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信 社在農(nóng)戶心目中的地位。

②改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。

第三，加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

第四，把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝 通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

9、如何搞好信用社工作

①深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治 理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信 用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。

②積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營理念，不斷 的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù) 規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。

③作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自 己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的

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以教育推動社會進(jìn)步

思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。

10、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？

困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就 應(yīng)該積極面對，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量 沒有解決不了的困難。

11、你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？

我不會因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該 項工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因為我的時常 工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本 不可能接觸到該工作，更談不上立功。在工作中遇到的問題，也都是向 領(lǐng)導(dǎo)請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在經(jīng)他的 批準(zhǔn)后才能實施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成 得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)無可厚非。并且在這個過 程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表揚的。

12、如何理解信合的和諧發(fā)展

黨的十七大以來，“和諧”之歌唱響大江南北，給各行各業(yè)帶來了 機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者，面對民生，深感責(zé)任重大。

“禾”字當(dāng)頭，應(yīng)以農(nóng)為本，給信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營提出了更高的要 求，即以農(nóng)戶小額信用貸款為載體，加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信 貸投放力度，擔(dān)負(fù)起促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任。

一“口”一“言”，要求信用社一方面加大對“菜藍(lán)子”和消費信 貸的扶持力度，為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言 路，推行民主管理，做到政令暢通，把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到

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以教育推動社會進(jìn)步

實處，使信用社各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

“比”處高位，是在市場經(jīng)濟(jì)中，信用社要倡導(dǎo)競爭和憂患意識，一要改善金融服務(wù)方式，二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，使信用社在有序的競 爭中擴(kuò)大服務(wù)的外延與內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量，從而搶占市場絕對份額，這是堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

“白”字收尾，一是倡導(dǎo)信用社推行社務(wù)公開和廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒 腐能力；二是清醒頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性，加大規(guī)章制度的落實力度，提高公信力，從而確保為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨不變。

和諧，是一個永恒的期盼，但更是一份沉重的責(zé)任。而構(gòu)建和諧，是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設(shè)并維 護(hù)著，創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機(jī)制，譜寫普惠服務(wù)的新篇章。

13、你對柜面服務(wù)有什么看法

隨著近年來信用社各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，前臺柜面業(yè)務(wù)成倍的增加，所以臺柜面服務(wù)在整個信合社發(fā)展中具有重大的現(xiàn)實意義。柜臺員工應(yīng) 當(dāng)從小處著手，笑迎八方來客，真正做到存者歡迎、取者歡送，用優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)來感動“上帝”。

14、如何理解又還又快的發(fā)展

“好”與“快”，是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展一種通俗的說法，“好”講的是發(fā) 展的質(zhì)量和效益，“快”講的是發(fā)展的速度。如何處

理“好”與“快”的關(guān)系，是我國社會主義建設(shè)中一直面臨的一個重要 課題。我們是在經(jīng)濟(jì)文化比較落后的基礎(chǔ)上建設(shè)社會主義的，這就決定 了“快”始終是我們面對的一個突出任務(wù)。新中國成立后特別是進(jìn)入全 面建設(shè)社會主義時期，我們黨較好地處理了“快”與“好”的關(guān)系，但 后來由于受“左”的影響，也有過深刻教訓(xùn)。進(jìn)入改革開放新時期，我 們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，在實踐中正確處理“快”與“好”的關(guān)系，始 終強(qiáng)調(diào)既要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，又要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，保

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以教育推動社會進(jìn)步

持了國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢，取得了舉世矚目的成就。

15、談?wù)勀闳绾慰创屡c員工和同事與上司還有員工與上司之間的關(guān) 系.①主動交往，千萬不要自卑退縮。

②幫助別人，不要期待他們回報你

③懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心。

④遇他人產(chǎn)生矛盾時，要站在他的立場去分析問題，產(chǎn)生矛盾，要 找機(jī)會主動把事情說開（主動認(rèn)個錯）

⑤不在背后講別人的壞話、同事之間不要互相猜疑。

⑥勤奮工作。搞好合作，支持協(xié)助同事工作。

二、湖南信用社考試歷年面試真題精選

1、山西地方拔掉農(nóng)民即將收割的麥田，種上苗圃，即拔苗種林事件。

①對此你有什么看法

②如果要你組織調(diào)研，你怎么辦？

③如果調(diào)研途中，有副職中途改變主意，你怎么辦？

2、①對大學(xué)生就業(yè)難的看法。②為何選擇信用社。③有何打算。

3、如果你剛到信用社，領(lǐng)導(dǎo)帶你去商業(yè)銀行考察，你該如何做？

4、你所在的信用社領(lǐng)導(dǎo)班子不和，主任上午叫你寫材料，書記叫你下午 去出差，你如何做？

5、溫總理總理今年在湖南大學(xué)視察時，在與湖大學(xué)生交談時說了三句 話，條件不足畏，命運不足信，得失不足計，請結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)効?/p>

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法？

6、你與幾個同事一起完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的一個任務(wù)，但是在開會時領(lǐng)導(dǎo)只 表揚了你一個人，從此同事漸漸疏遠(yuǎn)你，請問你應(yīng)該怎么處理？

7、在單位，你深得領(lǐng)導(dǎo)的信任，領(lǐng)導(dǎo)大事小事都交給你辦，一次領(lǐng)導(dǎo)出 差中打電話給你，向你詢問這段時間單位的情況，在這段時間，出現(xiàn)很 多同事遲到，早退甚至缺席的情況，你應(yīng)該怎么回答？

8、請談一下你對于信用社和銀行的了解。

9、請談?wù)劶w和個人的關(guān)系。

10、請說說你對大學(xué)生村官的看法。

11、你覺得應(yīng)該如何提高農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量？

12、談?wù)勀愕拇髮W(xué)生活和你目前的目標(biāo)。

13、請你談?wù)剬Υ髮W(xué)生就業(yè)難的看法。

14、為何選擇報考信用社。

15、如果你被錄取，你有何打算。

16、如果你剛到信用社，領(lǐng)導(dǎo)帶你去商業(yè)銀行考察，你該如何做

17、你所在的信用社領(lǐng)導(dǎo)班子不和，主任上午叫你寫材料，書記叫你下

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午去出差，你如何做

18、所用與所學(xué)的關(guān)系聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。

19、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，要小張協(xié)助你，但小張總是說忙，你找過他 三四次，他都說手頭忙，而這項任務(wù)工作量很大，你自己也有很多事，在這種情況下，你怎么辦

20、一天，有以下四件事要你處理，你怎么處理

①領(lǐng)導(dǎo)要你出好第二天的會議通知；

②另一個領(lǐng)導(dǎo)病了，你準(zhǔn)備去醫(yī)院看望他；

③你的一位大學(xué)同學(xué)要回來，叫你下午去接他；

④辦公室主任要你寫一份第二天的會議發(fā)言稿。

21、現(xiàn)在上有三種類型的人才，一種是能獨立做好事的人才，一種是可 以帶動大家做好事的人才，一種是有規(guī)化能力的人才。對此你有什么看 法。你認(rèn)為你是哪種人才，你將往哪種人才發(fā)展。

22、領(lǐng)導(dǎo)要你做的事與規(guī)章制度相沖突，你會怎么辦

23、領(lǐng)導(dǎo)器重你，很多好處都給你。并要你去他家做他孩子的家教。同 事因此對你不友好。請問你會怎么辦

24、有人認(rèn)為，一個人要發(fā)展，必須要靠機(jī)遇，但也有人說機(jī)遇可遇不 可求，最終靠實力，對此，你怎么看如果這次你有幸被錄用，你認(rèn)為自 己靠的是機(jī)遇還是實力

25、信用聯(lián)社是金融機(jī)構(gòu)，主營業(yè)務(wù)是人民幣的存貸款。員工基本上是 金融或管理專業(yè)的。小陳和少數(shù)員工是其他專業(yè)畢業(yè)的，雖然小陳工作

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積極，肯學(xué)肯干，沒出過差錯，但領(lǐng)導(dǎo)卻總是不看好小陳。小陳感到很 苦惱，請你幫小陳出出主意。

26、你到單位工作后發(fā)現(xiàn)單位同事的業(yè)余生活不豐富，于是向領(lǐng)導(dǎo)建議 單位應(yīng)多組織員工的業(yè)余生活活動。領(lǐng)導(dǎo)很重視，要你提出一個豐富單 位員工業(yè)余生活內(nèi)容的具體方案，你會怎么辦？

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