第一篇：貴陽二十八中學校概20131128況

貴陽二十八中學校概況

一、歷史沿革

貴州省貴陽市第二十八中學創建于1972年，坐落在樹木蓊郁、景色怡美的東山之上,地處文化氣息濃郁的陽明祠附近，是一所特色鮮明、獨具辦學風格的學校。學校辦學者從中國傳統文化中充分吸收營養，并結合當今現實世界科技迅猛發展的時代特征，逐步形成了“民主治校,科學發展”的治校理念，并始終將這一理念貫穿于教育教學工作的每一個具體環節之中。2000年，結合我校周邊情況，積極開展毒品預防宣傳教育，2003年7月被國家教育部授予百所《毒品預防教育示范學校》。

二、師資力量

教職工總數70人（其中教師64人，管理人員3人，工人1人，會計1人，校醫1人）研究生2人，本科學歷48人，大專學歷22人，中專學歷1人，師資學歷合格率為100%；在64名專任教師中，有市級骨干教師1名，區級骨干教師1名，高級教師12名，中級教師28名，初級教師20人。學生總人數1156人。

三、評級信息

貴陽市二類初級中學，國家教育部百所《毒品預防教育示范學校》。

四、教學質量

教學工作是學校的核心，教學質量是學校生存的命脈。我校歷來以“向管理要質量，以質量求生存”為指導思想，細心抓管理，全力上質量。主要從以下幾個方面

（一）完善教學監控體系。為了對教學狀況進行有效地監控，進一

步完善了教師聽課制度、教師請銷假制度、教師辦公制度、教師輔導值班制度、教師作業教案量化規定等，由教導處進行嚴格的教學質量檢查和評估，對每一次的檢查結果都及時通報。在課堂教學的監控上，實行領導推門聽課、查課制度，對因責任心不強，造成工作失誤，或因其它原因引起的影響教學秩序和教學質量的過失行為實行責任追究。規范教學常規管理，做到環節準備要仔細、過程落實要精細、常規檢查要嚴細。通過常規過程管理，形成科學嚴謹的教學習慣。進一步明確教學管理和教學工作的具體要求，以切實提高教學和訓練的效益為核心，立足基礎，分層要求，抓實糾錯，當堂解決。

（二）加強對畢業班的管理。學校成立了“畢業班工作領導小組”，制定了切實可行的中考獎勵制度，鼓勵教師和學生的工作學習積極性。在增強目標意識、質量意識、加強對學生幫輔的同時，認真研究中考新特點，加強對試題特點的研究，同時加強檢測成績的分析、反饋，確保教學質量目標的圓滿完成，并廣辟信息渠道，及時收集中考信息，突出畢業班重心地位，全方位、多角度地提高教學質量。

(三)大力加強教師隊伍建設。提高教學質量關鍵在教師隊伍的綜合素質，必須構建長效機制，推進制度創新，加強教師隊伍建設。一是加強教師培訓。增加培訓經費，采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動。二是高度重視教師繼續教育。鼓勵教師崗位自學，建立嚴格的教師繼續教育檢查和考評制度。四是鼓勵教師探索高效課堂的評價機制，引導教師自覺運用高效課堂進行教學，建立以學生的“學”來評價教師的教的評價機制。三是強化骨干教師隊伍建設，完善骨干教師培養機制，建立“學科帶頭人”、“學術帶頭人”科研經費獎勵機制。

（四）完善教學質量獎懲制度。出臺“貴陽二十八中教育教學獎懲方案”，加強學校教學目標考核和質量監控，采取過程獎勵和結果獎勵相結合的原則，給予在期末考、中考教學效果顯著的教師、學校給予物質獎勵和精神獎勵。

（五）扎實開展教學科研。增強科研興校意識，發揮教科研引領作用，確立以課題研究為先導，以校本教研為基礎的工作原則。校本教研與課題研究兩手都要抓，兩手都要硬。校本教研以“有效教學”為切入點，以課堂教法、學生學法、教學藝術等為重點。課題研究以教學模式探討、教學過程優化、學生潛能開發和非智力因素發展為重點。注意完善教研激勵機制，鼓勵教師全員參與教研，創新教研形式，豐富教研內容，強調教研合一，提高教研工作的針對性和實效性。

（六）在完成教學任務的情況下，鼓勵教師開展豐富多才的學科活動和“讀書晉級”活動，“百科講壇”活動，為提高學生的綜合素質提供必要條件。

因此，近三年來，我校在總結前面經驗和教訓的基礎上，在生源質量很差的情況下，初三的中考綜合排名一直穩定在云巖區中下游。其他各個年級的成績也穩步提升，學生的綜合素質也得到提高。

五、學校德育工作亮點

貴陽二十八中作為貴陽市唯一的一所國家級“全國毒品預防教育活動示范學校”和貴陽市云巖區禁毒教育基地，長期以來高度重視毒品預防教育工作，并將此項工作作為學校工作的重點，列入學校德育工作計劃，滲透

到學科教學中，還利用“六〃二二”校禁毒日和“六〃二六”國際禁毒日開展形式多樣的毒品預防教育活動，舉行大型簽名活動、“焚燒毒品”、禁毒演講比賽、手少報比賽及禁毒征文比賽等。在省、市、區等上級有關部門的大力支持下，通過組織學生參觀禁毒教育基地、觀看禁毒教育影片及展覽、在校內創建毒品預防教育基地等，使毒品預防教育從書本走向生活，將毒品預防教育工作落到實處。我校抓毒品預防教育并不是局限于六月份，搞一陣風應付檢查，而是將毒品預防教育貫穿于常規教育，時時抓，天天抓。

六、獲獎情況

2009年7月貴陽二十八中黨支部被評為2009年云巖區優秀基層黨組織；2010中國．貴陽避暑季云巖區“三創一辦”合唱活動暨“班班有歌聲”合唱比賽（中學組）二等獎；貴陽市教育系統2010年暑期“三創一辦”活動先進集體；2010年貴陽市第三十九屆環城越野賽乙組團體第六名；2010年云巖區教育系統“唱紅歌”歌詠比賽二等獎；2011年在貴州省教育科學研究所、貴州省教育學會教育教學科研論文、教學設計評選中我校教師有兩人次獲一等獎、五人次獲二等獎、九人次獲三等獎；2011年《城鄉結合部中學綜合實踐活動課程校本資源開發的研究——校本資源開發的途徑》結題報告獲貴陽市首屆教育科研成果一等獎；2011年，在接受區政府、區教育局對學校中小學素質教育檢查中（是云巖區被檢的4所學校之一），得到上級部門的很高評價；2011年在云巖區祖國美、家鄉好“在黨旗下成長”詩文大賽獲4個一等獎 2個二等獎4個三等獎；2011年在建黨90周年云巖區中小學教師歌詠比賽中獲二等獎；2011年

被評為優秀國培學校；2012年6月被云巖區委評為“五好”基層黨組織；2012年6月被云巖區委評為“五好”基層黨組織；2012年貴陽市中小學“祖國好 家鄉美”之“中華經典優秀童謠”誦讀大賽決賽二等獎；2012年，我校學生舞蹈隊參加云巖區中小學生藝術展演活動，獲得舞蹈類二等獎，并參加中央電視臺大手牽小手欄目錄制節目；2012年度中央電視臺“希望之星”英語風采大賽初中組團體總分三等獎；2013年云巖區教育系統“園丁杯”教職工廣播體操獲“二等獎”； 2013年云巖區“班班有歌聲”合唱比賽中我校學生合唱團榮獲二等獎第一名；

近兩年來年來教師教育教學論文獲獎43 篇，獲市級以上表彰的有3人；在德育課題研究中有21篇論文或方案獲獎，其中論文獲國家級一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎8篇，貴陽市級獎項9項。

七、硬件設施

學校占地面積18145.00㎡，校舍面積4527.24平方米，學生運動場地面積1080.00平方米。現有辦公室11個，教室21個，圖書室、閱覽室、多媒體教室、階梯教室各1個，物理、化學、生物實驗室各1個，微機室2個、會議室2個；還擁有2個藍球場、1個排球場、4個羽毛球場等運動場地。

八、學校未來發展規劃

1、在近兩年時間里，根據目前生源變化和學校發展的需要，修改和增加部分學校規章制度，同時加大規章制度的執行力度，使學校的管理更規范和完善。

2、教導工作：5年時間，建立、完善教學工作量與質的評價制度，教

師教學能力的整體提高，具體措施是，教研組教研主題化；打造出教研組的優質教師，走出學校展示自己；完成教案庫的工作，整體提高教師教學技能，用教師技能實現教學質量的提高。

3、德育工作規劃：1）、質量目標——五年內，努力達到：行為規范達標率100%，體育鍛煉達標率95%以上，使學生具有良好的性格，廣泛的興趣，創造的才能，健壯的體魄，真正體現我校的辦學特色。

2）、管理目標——健全完善各項德育評估考核制度，在完善班主任評估考核制度的同時，加快完善科任教師德育評估考核制度，使“人人成為德育工作者”變成具體的制度，加以保障。加強德育基地的建設，完善德育社會考察點，不斷完善德育框架，努力做到德育管理制度化、系統化、規范化、特色化。

3）、隊伍目標——造就一支有良好的師德，為人師表的善于做學生思想工作的熟悉少年兒童生理、心理特點的教職工德育工作者隊伍。教師要以自己愛學生的感情，以自己對知識的追求、渴望、影響，感染學生。要從愛的基礎出發，對青少年實施愛與尊重的教育。這種愛心，表現為生活上的關心，學習上的幫助，語言上的親切，態度上的和藹和教育上的耐心。創建一支關心學校，熱心教育，參政議事的家長委員會隊伍，充分體現我校德育工作的特點。

4）、設施目標：

A、通過新一輪校舍擴建、校門移位、環境改造和教室的布置裝修，使之、人本化、知識化、個性化。

B、調整及改進學校宣傳欄和宣傳櫥窗。

努力創造一個有利學生個性健康發展，性格得到良好培養的育人環境。5）、班主任隊伍建設：

強化班主任的管理意識，提高班主任思想認識，深入學習素質教育理論，使班主任的思想觀念和工作水平能適應素質教育的新形勢和新要求要

拓寬班主任工作的帶教渠道。

4、團隊工作規劃：配合思教處監督少先隊員日常行為規范，在五年內達到100%合格率；在三年內力爭發展優秀少先隊員加入共青團組織人數較2013年增加一倍；五年內達到團員人數較2013年增加一倍；建立健全共青團員獎懲制度，配合思教處對共青團員日常行為規范進行督察，在兩年內達到100%合格率；在2014年4月全面完成校園廣播站建設工作，完善校園廣播制度；在2014年4月力爭開通貴陽二十八中團委微博，利用新興媒介與廣大進步青年展開交流溝通；力爭在2015年之前建成貴陽二十八中官方網站，加強對外宣傳，將學校向外展示；力爭在2016年全面建成貴陽二十八中綠絲帶志愿者服務隊，隊員人數力爭達到在校學生人數的15%；在2017年全面建成貴陽二十八中團委學生會，成立貴陽二十八中社團組織，力爭在2017年成立之初社團達到3個。

5、工會活動規劃：在2014年通過評選28中“最美教師”，“最美管理服務工作者”，提高教師的職業自豪感。

6、硬件設施建設規劃：用3年時間即2013年至2015年完成學校教學綜合樓的建設，用2年時間即2015年至2016年完成現有教學樓的拆除及室外架空運動場的建設工作，使學校成為貴陽市的初級中學中在硬件設施上最先進的學校。

7、學校未來發展定位: 根據我校的目前的地理環境及實際情況，可否先行定位為在解決好東山片區居民子女就讀的基礎上，重點解決流動人口子女就讀問題的一所初級中學。經過5年時間對教師隊伍的錘煉以及優秀學生的吸納，隨著東山地區居住環境的整體改造的完成以及高素質家庭人

口的入住的增長，逐步將學校定位轉變為一所為貴陽市培養高素質學生的優秀初級中學，學校將以陽明文化為依托，努力提升學校文化層次，建設成為貴陽市繼承和弘揚陽明文化的教育陣地。

九、學校現階段和未來發展中的困難和問題

1、教師隊伍的打造：我校教師隊伍是一支干勁十足的年輕隊伍，教師們平均年齡不到39歲，年輕教師有上進心、工作踏實，但長期處于閉門造車的工作狀態，對很多新的教育教學理念還不了解，新知識更新缺位，教學方法缺乏創新，教學理念相對滯后，無省級骨干教師，市、區級骨干教師各一名，但我們的年輕教師對教育教學工作始終飽含熱情，同時對教育教學專業和創新知識有著強烈的求知欲。迫切的教師成長愿望與培訓機會、提升機會的欠缺之間是一個較大的矛盾，它也制約著我們這支隊伍整體素質的提高。學校領導班子也一直在思考如何讓我們的年輕教師盡快的成長起來，使他們將來能承擔學校發展的重任。因此教師培訓的工作是我們打造優質教師隊伍的一條重要途徑，我們需要獲得更多支持以做好教師培訓的這部分工作。

另外，本學期我校在校學生人數1156人，其中579人為外來務工人員子女，占學生人數的50.1%，而往屆學生人數最多800人，學生人數的陡增，使我校本來師資就不足的現象更為突顯，目前我校缺各科專業教師總共11名，無奈之下我校聘請了代課教師8名，師資的不足也對我校的教學工作正常開展帶來很大的障礙，不夠穩定的教師隊伍，不容易打造為優良的戰隊，更談不上教學質量的提高問題了。

2、綜合樓修建的層層障礙：我校綜合樓修建項目，自2007年提出并

立項以來，經過近六年時間的努力，目前已進入動工倒計時，但施工隊伍從9月份劃出施工用地以后，因某些手術的不完備，遲遲不得動工，問題的多個環節，可能不是我們一校之力能解決的。最能提升學校形象的工程進展不順利，可能會成為制約28中發展的瓶頸。

貴陽二十八中

2013-11-28

第二篇：貴陽概況導游詞3篇

貴陽概況導游詞3篇

貴陽是國家旅游局確定的全國旅游標準化試點城市，下面是貴陽概況導游詞，希望可以幫到大家。

篇一：貴陽概況導游詞

中國古語說：“山北為陰，山南為陽”，因城區位于境內貴山之南而得“貴陽”之名，同時，古代貴陽盛產美麗的竹子，故貴陽簡稱“筑”。它地處山地丘陵之間，故還有“山國之都”的雅譽，而且市內自然景觀，文化古跡，民族風情星羅棋布，因此又有“公園省”的“盆景市”之美稱。

貴陽是中國的又一春城，氣候溫和濕潤，熱量豐富，雨量充沛、四季宜人，春夏秋三季都是旅游的黃金季節。這里，冬無嚴寒，夏無酷暑。最熱是七月下旬，常年平均氣溫是 24 攝氏度。最冷是一月上旬，常年平均氣溫達4.6攝氏度。全年平均氣溫是15.3攝氏度。空氣不干燥，四季無風沙。人們廣為稱贊：“上有天堂，下有蘇杭，氣候最佳數貴陽”。

在這里，喀斯特地貌非常奇特，地形多樣。地上，奇峰翠谷，山環水繞;地下，溶洞群落，別有洞天。明山、秀水、幽林、奇洞、古寺渾然一體，相映生輝，形成了雄奇秀麗、獨具特色的高原自然景觀。其中，有1個國家級風景名勝區(清鎮紅楓湖)，4個省級風景名勝區(花溪、百花湖、修文陽明風景名勝區、息烽風景名勝區)。

在貴陽眾多的文物古跡中，有1個全國重點文物保護單位---息烽集中營;有全國唯一的一幢木結構三層三檐不等邊的九角攢尖頂閣樓、建于明萬 歷三十八年(1610年)的文昌閣;有作為目前貴陽市標志、建于明萬歷二十六年(1598年)的甲秀樓;有貴州佛教第一大叢林、建于清康熙十一年(1672年)的弘福寺，有為紀念明朝著名哲學家和教育家守仁建于清乾隆五十九年(1794年)的陽明祠等。

貴陽是一個以漢族為主的多民族聚居的城市，悠久的歷史孕育了這塊土地上38個民族璀璨的民族文化，形成了濃郁的民族風俗，有少數民族青年男女通過飽含深情的歌舞、尋找意中人的“四月八”、“三月三”、“六月六”、“跳場”等節會;有稱為中國戲劇雛形和“活化石”的儺戲、地戲，追述著中華文化的源遠流長，記錄著中原文化和貴州民族文化的交融。

刺繡與挑花是貴陽民族傳統工藝百花園中盛開的兩朵奇葩。蠟染制品則蘊含著民族文化的藝術魅力，它們與粗獷、古樸的儺面具等民族文化的精品一樣，備受國內外友人的青睞。

貴陽的風味小吃，著實令人垂涎。僅地方傳統的風味小吃就達100多種。無論白天黑夜，貴陽街頭巷尾的小吃攤點星羅棋布，一些飯店酒店將有特色的部分小吃列入筵席中，還有專門的小吃筵可供品嘗。貴陽最有名的風味小吃有腸旺面、戀愛豆腐果、雷家豆腐圓子、糕粑稀飯、“絲娃娃”、荷葉糍粑、吳家湯圓、畢節湯圓等。

篇二：貴陽概況導游詞

貴陽，貴州省省會，是全省的政治、經濟、文化、科教、交通中心和西南地區重要的交通通信樞紐、工業基地及商貿旅游服務中心。“貴陽”因位于境內貴山之南而得名，已有400多年歷史。古代貴陽盛產竹子，以制作樂器“筑”而聞名，故簡稱“筑”，也稱“金筑”。貴陽風光旖旎，是一座“山中有城，城中有山，綠帶環繞，森林圍城，城在林中，林在城中”的具有高原特色的現代化都市，中國首個國家森林城市、循環經濟試點城市。以溫度適宜、濕度適中、風速有利、紫外線輻射低、空氣清潔、水質優良、海拔適宜、夏季低耗能等氣候優勢，榮登“中國十大避暑旅游城市”榜首，被中國氣象學會授予“中國避暑之都”稱號。[1]2016年3月5日，標準排名發布“2016年中國大陸城市財力50強排行榜”，貴陽以374.15億公共財政預算收入排名第40位。

民間工藝

貴陽文昌閣(2)刺繡與挑花，是貴陽傳統民族工藝，具有各少數民族的風格特色：布依族的清秀、苗族的絢麗、水族的素雅、侗族的明快......以苗族的刺繡最為典型，圖案多取材于自然景物，色彩豐富，針法精巧，美觀大方，充滿民族氣息。

挑花是根據底紋布上的經緯線設計圖案的裝飾藝術，多為幾何圖案，構圖嚴謹，富于節奏。花溪的苗族挑花以工藝精致著稱，且在傳統技法的基礎上有所創新，在色彩、構圖上更符合現代審美情趣的要求。

原木藝術是以原木為載體，由保留著表皮的自然植物制作而成，因而既純樸自然又具有現代美感。

地方戲曲

花燈戲：貴陽主要的地方戲，由花燈歌舞發展而來，俗稱燈夾戲、花戲等。最早記載花燈藝術的典籍是清康熙二年(1663年)初刻的《平越直隸州志》，說“城市弱男童崽飾為女子裝，群手提花籃燈，假為采茶女，以燈作茶筐，每至一處，輒繞庭而唱，過《十二月采茶》之歌”。

川戲：在清代末期，青巖鎮的川戲隊就成立并有活動，發起人為羅鼎齋。最初是以完友的形式出現在小場合，或在一家小院，或者一個街壩進行演唱，其演唱內容大多是歷史戲及怎樣教人為人行善。

地戲：源于古代的“扮儺”。“扮儺”是為逐疫鬼，迎神靈，保平安的祭祀儀式。唱戲的時間均在正月初開場，演出前要燃香點燭，舉行祭祀活動和開財門儀式。

美食文化

貴陽貴陽的美食，著實令人垂涎。腸旺面，花溪牛肉粉，絲娃娃以及戀愛豆腐果等小吃已成為遠近聞名的特色美食。還有烤腦花，烤大排，酸辣燙，清水燙，豆米火鍋，辣子雞，糕粑稀飯等等都一定會讓作為食客的你流連忘返。貴陽美食的精髓在于平價與美味，真正做到了大眾美食的需求，讓每一位平凡的人享受到食物給予人類最真實的財富。各色的火鍋，炒菜，粉面和燒烤都會讓來客體會到貴陽人的熱情。

各種特色美食都有其令人熟知的老字號，我們不經意間會看見許多樸實的店面門前排著長龍，這就是貴陽美食的魅力，無需豪華的裝潢，無需刻意的宣傳，讓來客的味覺成為這座城市美食最好的代言，疲憊的身軀需要美食的犒賞，來這座城市吧，貴陽的美食文化一定會讓來客感到溫暖。走在城市的路上，或坐在這座城市的某個角落，讓這里的美食帶來客更深入的了解這里的魅力。合群路，陜西路，青云路，二七路等為貴陽特色小吃的聚集區，到了這里，來客可以品嘗豐富多樣的貴陽小吃。

篇三：貴陽概況導游詞

貴陽是國家旅游局確定的全國旅游標準化試點城市，將重點按照國際旅游城市標準，啟動“國家智慧旅游”試點城市、國家級旅游度假區實施試點城市、國家級生態旅游示范區試點城市申報，進一步優化旅游產業體系。鎖定目標為：到2015年，全市旅游接待總人數力爭突破1億人次，旅游總收入力爭突破1600億元。旅游增加值占全市GDP的11%以上，占服務業增加值的比重達31%以上。

貴陽現有凱悅、萬麗、鉑爾曼、索菲特、凱賓斯基、豪生、喜來登、新世界、華美達、諾富特、福朋喜來登等國際品牌酒店。在2015年前，推動建設15至20家五星級酒店，30至40家四星級酒店，20家左右(避暑)度假酒店，300家左右品牌經濟型酒店，1000戶左右特色農家客棧。推進星級飯店托管制，走集團化、連鎖化、品牌化發展戰略。從旅游標準上、服務標準上向國際看齊。

2011年全市共有藝術表演團體10個、群眾藝術館1個、文化館11個、公共圖書館10個，圖書館藏書量212.66萬冊。全市有廣播電臺2座，調頻轉播發射臺6座，廣播綜合人口覆蓋率100%，農村廣播人口覆蓋率100%，無線廣播綜合人口覆蓋率98.19%。電視臺2座，電視發射及轉播臺6座，電視人口覆蓋率99.69%，農村電視人口覆蓋率99.41%。全年出版圖書 1450種，總印數9100.58萬冊;印刷出版雜志88種，總印數1301.23萬冊;印刷出版報紙33種，總印數35632.68萬冊。

2012年9月貴州歌劇院和一流的獨立IMAX影城開工建設。總投入約15億元，預計兩年內完工，建成后將成為貴州省及貴陽市文化產業標志性建筑，對構建城市文化底蘊、滿足人民群眾精神文化需求、展示貴州文化軟實力具有重要意義。貴州歌劇院和獨立IMAX影城的建設，是貴州開始嘗試通過建設與國際接軌的文化設施的第一步，構筑起展示本土多彩文化和吸納國內外特色文化的平臺。除了將為貴州本土文化交流、文藝演出增添一個最佳展現平臺外，還將引進國內外特色的文藝，繁榮貴州文化市場，促進貴州文化的對外交流。

第三篇：貴陽中醫學院護理學系概況

貴陽中醫學院護理學系概況

貴陽中醫學院護理學系是1999年經國家教委批準，針對我省高級護理專業人才奇缺的現狀而成立的。其目標是培養擁有較高護理教育能力，較強護理管理和護理科研能力的護理學科高級專門人才。它的成立填補了我省護理學界沒有培養高級護理專門人才基地的空白，加強了我省護理學的學術建設．學生經過５年相關學科及護理專業知識的學習，畢業時可獲得護理專業本科畢業證并授予醫學學士學位。1999年貴陽中醫學院護理系首屆招收五年制護理專業學生140名，至今有在校學生858人，并于2001年開辦護理英語專業（先赴北京第二外國語學院學習兩年），堪稱省內首家，現已招生250名。貴陽中醫學院護理學系有雄厚的師資力量，教師中的高級職稱占34.8%，研究生占12.4%，大學生占80.93%。形成了一支高素質的集教學，科研，臨床一體化的教師隊伍。擁有現代化的多媒體教學設備。另外，還有眾多省內外教學實習基地，省內有貴陽中醫一附院，貴陽中醫二附院，貴州省人民醫院，貴陽市第一人民醫院，貴陽市第二人民醫院，黔南州人民醫院等六家教學實習基地。省外有深圳中心醫院，深圳安寧醫院，廣州華僑醫院，北京西苑醫院、北京廣安門醫院、山西醫科大學第一附屬醫院等6家實習基地。首批實習生140名已經全部進入臨床生產實習。據實習基地反饋信息，我系實習同學理論基礎扎實，素質高，責任心強，受到帶教老師和病員同志的充分肯定和高度的贊揚。

今天，貴陽中醫學院護理系正一步一個腳印的走下去，相信通過

師生的共同努力，貴陽中醫學院護理系的明天將會更加美好！

第四篇：貴陽青巖古鎮概況導游詞

青巖古鎮位于貴陽市的南郊，距市區約29公里。這是貴州非常著名的文化古鎮之一，游客來到這里，立即就會感悟到悠悠古韻。

青巖古鎮歷史悠久，自明洪武十一年(公元1378年)設青巖堡至今已有600多年了。明初，中央王朝為了控制西南邊陲，于洪武六年(公元1373年)置貴州衛指揮使司，以控制川、滇、湘、桂驛道，因青巖位于廣西入貴陽門戶的貴(陽)番(定番，今惠水縣)主驛道之中段，在驛道上設傳遞公文日“鋪”和傳遞軍情的“塘”。駐軍于雙獅峰下驛道旁建屯，史稱“青巖屯”。洪武十四年(公元1381年)朱元璋派30尢大軍遠征滇黔，大批軍隊進入黔中腹地后駐下屯田?quot;屯“逐漸發展成軍民同駐的村寨，”青巖屯“演變為”青巖堡“。天啟四年至七年(公元1624-1627年)時領青巖土守備，領72寨，控制八番十二司的班麟貴在離青巖堡約1公里的”四只把“坡(地名)建土城，時人稱為”王城“音譯漢語為”兵城“或”營盤“之意，這是今青巖城的雛形。土城居高踞險，原青巖堡內寨民為避兵禍，多搬入土城居住，使土城漸具規模，成了南下定番(今惠水)，此上貴陽，西入平壩(縣)，東走龍里(縣)的十字交通要寨。經數百年歷史滄桑，多次整修擴建，由土城而至石砌城墻、石砌街巷。于今青巖城成了一卒座明清風格的文化古鎮。

作為貴州省歷史文化古鎮，青巖的文物點多達百處，其中23處已收入<<中國文物地圖集.貴州分冊>>。在那亙古不變的獅子山下，古鎮勝跡隨處可見。交錯密布于鎮內的明清古建筑，計有九寺、八廟、五閣、三洞、二祠、一宮、一院等共37處，其中8座石碑坊現存3坊。這些古建筑都是設計精巧、工藝精湛的佳作，如慈云寺的石雕、壽佛寺的木雕藝術均為貴陽市僅見的精品。寺廟、樓閣無不畫棟雕梁、飛角重檐相間，雖年久失修，大部分仍風韻猶存。

青巖鎮的鎮容布局沿襲明、清格局，至今仍存完好的朝門、腰門以及陳舊古老的石柜臺和木柜臺，總給人以悠悠古韻。新建的古鎮商業街更使古鎮遺風韻味得以弘揚。

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青巖還有自身特有而遠近馳名的土特產品。玫瑰糖(原名”麻片糖“)閭鸝煽冢燈秸砑矣?874年首戶生產傳承至今的百年老字號。青巖雙花醋也有百歲高齡，至今不衰，其醋液濃稠持碗，色如醬油黑中帶紅，酸味適中，曲香回味悠長而略甜，”老貴陽"們對它頗為偏愛。

第五篇：貴陽經貿學校

貴州省糧食局(貴州省貿易經濟學校)2013年公開招聘29名直屬事業單位工作人員方案貴州省貿易經濟學校為貴州省糧食局直屬事業單位，由財政全額預算管理。根據省教育廳《關于做好中等職業學校教師招聘等工作的通知》（黔教職成發〔2013〕145號）文件要求，按照《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）等有關規定，結合工作實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，貴州省貿易經濟學校公開招聘教師29名。具體招聘崗位及要求見《貴州省貿易經濟學校2013年公開招聘教師崗位及要求一覽表》（附表1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

本次公開招聘采取現場報名的方式進行。

1、2013年11月12日—11月14日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名，11月15日—11月17日在省貿易經濟學校（貴陽市瑞金南路33號）報名。現場報名需填寫《貴州省糧食局公開招聘人員報名表》（附件二)，并提交相關材料；

2、材料要求：現場報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；

（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張，在照片背面寫上報考人員姓名和具體的報考職位名稱及報考代碼；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

4．應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由貴州省糧食局根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省糧食局網（）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

根據招聘職位的要求，對應聘人員的報名資格進行審查。單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州人力資源社會保障網上進行公示。

通過資格審查，符合考試條件的應聘人員于2013年11月29（上午9：00—11：30、下午14：30—17：00）到省糧食局人事教育處（振華科技大廈13樓17號）領取準考證。

（三）考試

1、筆試

考試由省糧食局組織實施。

筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，主要測試應聘人員的政治理論知識、道德素養和文字能力等。筆試時間：2013年11月30日筆試地點：詳見筆試準考證

考生須同時持有效《居民身份證》（或有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省糧食局網（）上公布。

2、面試筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網

（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省糧食局網（）上公布。面試由貴州省糧食局統一組織實施。面試包括現場答辯和試講。面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力。面試時間、地點另行通知。現場答辯成績和試講成績均按百分制計算，各占面試成績的50%。考生試講成績須達到60分以上，才能按規定的比例進入體檢。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一

環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省糧食局網（）上公布。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、現場答辯成績、試講成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網和省糧食局網站上公示。

（四）體檢面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2013年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省糧食局黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴州省糧食局紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）聯系電話：0851-6825035、5965111監督電話：0851-682501

4六、未定事宜，由省糧食局商省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由省糧食局負責解釋。