第一篇：人社部：醫療保險全國聯網的技術條件已逐步具備

人社部：醫療保險全國聯網的技術條件已逐步具備

2012年06月06日 09:31 人民網

近日，人力資源社會保障部就人民網網友在“部委領導留言板”中提出的有關“就業優惠政策”、“外籍(海歸)人才在華就業”、“退休制度改革”、“社會保險關系轉續”及“勞務派遣”等問題進行了詳細解答。

給人社部留言

一、實現異地就醫結算難點在于基本醫療保險多為市級統籌

人民網網友：跨地區醫保不通這個問題一直都能引起大家的關注和討論，退休老人無法異地醫保，很多被迫空巢，也已經是屢見不鮮。異地醫保到底難在哪兒？導致醫療保障保險異地報銷難的原因都有哪些？(網友“老魚頭” IP：221.192.148.★)

人社部回應：實現異地就醫結算難點在于基本醫療保險多為市級統籌，有的還是縣、區級統籌，各統籌地區籌資和待遇水平差異大，標準尚不統一；醫療保險信息網絡建設相對滯后等。

人社部要求各地以異地安置退休人員為重點，通過擴大醫療保險聯網范圍、郵寄報銷、在人員集中的地區設立辦事機構等辦法方便參保人員就地就醫結算。目前，福建、云南在省內異地就醫已經可以直接結算，浙江、湖南、江蘇等省正在推進之中，25個省、市級經辦機構開展了跨省直接結算探索。

二、醫療保險全國聯網的技術條件已逐步具備

人民網網友：解決退休老人異地就醫問題，能不能實行醫保全國聯網統籌？現在各地信息網絡平臺都封閉著，如果能完善信息共享機制、信息披露制度，那就可以推進醫療保險信息化建設了。請問領導，目前有沒有醫保全國聯網的大致思路？(匿名網友 IP：58.68.145.★)

人社部回應：為適應人員流動幅度和頻率的不斷增加的實際情況，根據社會保險法和新醫改文件要求，我們將結合金保工程推進和社會保障卡的發行，分三個層次逐步解決異地就醫問題。一是實行市級統籌，實現同城無異地。據初步統計，全國391個市級行政區中，226個已經初步實現市級統籌，比例為57.8%。到今年底，職工醫保、居民醫保將基本實現市(地)級統籌，有條件的地方將積極探索實現省級統籌。二是對于省內異地就醫，通過實行省內聯網，解決結算不便問題。目前，福建、江蘇、湖南、云南、浙江、廣東、青海、江西等8省已經實現或啟動省內異地聯網結算。三是對跨省的異地就醫，通過省際協調、參保地和就醫地協商的辦法，探索實行點對點聯網結算，解決流動人員可以在居住地就醫、就地結算。目前，上海與15個地區, 廣州與成都、海南都簽訂了委托報銷協議，天津與河北、山西、內蒙古、吉林、海南、寧夏和新疆兵團7個省簽訂了跨省協作框架協議。在暫不能實現全國聯網的情況下，在建立協作機制的地區，這種辦法可以方便參保人員跨省異地就醫的報銷，減輕個人負擔。

全國醫療保險信息系統不是封閉的，該系統建設是“金保工程”的一部分。我部從2002年開始進行“金保工程”建設,總體目標是建設成以中央－省－市三級網絡為依托、覆蓋全國的統一的、支持業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策等核心應用的人力資源社會保障電子政務工程。目前工程建設已完成，應用功能已基本完善。

醫療保險要實現全國聯網，四個條件缺一不可：信息網絡系統全覆蓋、各項業務管理標準統一、社會保障卡統一以及全國結算中心的建立。目前，全國勞動保障專網已實現全國范圍的部省連通，省市聯網已完成90%以上；各地的醫療保險信息系統正在逐步統一，全國醫療保險信息系統一的核心應用軟件，已在全國近400多個地市使用；社會保障卡的建設工作正在大力推進；部本級異地醫療費用結算平臺建設也在抓緊建設中，可以說醫療保險全國聯網的技術條件已逐步具備。在業務管理標準方面，由于我國醫療保險制度建立是基于縣級統籌的基金籌集模式，各地管理差異明顯，因此各項業務管理標準建立和統一的工作難度相對較大。對此，我部高度重視這項工作，把它作為一項重要工作來抓，早在幾年前就著手研究，并組成由若干相關部門人員參加的專門研究工作組，擬制定出一套現階段可操作的實施方案。

另外，我部正在積極推進異地居住人員領取社會保險待遇資格協助認證系統。同時，電話咨詢服務中心、互聯網服務渠道和社區信息平臺也在加快建設，這將逐步為異地居住參保人員提供更為便利的服務，實現“異地居住、直接結算”、“一地呼入，全國咨詢”的服務模式。

三、醫療保險已全面實現地級統籌

人民網網友：好多社保專家們說異地醫保不現實，原因是各地經濟水平差異大。那經濟水平差不多的地方能不能實現醫保統籌呢？如果在政策相似的省市、甚至是縣級進行醫保轉移接續，能夠為將來的全國聯網醫保奠定基礎嗎？(網友“嘻嘻嘻笑” IP：125.39.39.★)

人社部回應：提高醫療保險統籌層次能夠在更大范圍內實現基金調劑，更好地維護參保人員權益，是社會保障體系建設的重要內容。2011年頒布實施的《社會保險法》明確規定，醫療保險要逐步做到省級統籌。經過努力，目前醫療保險已經全面實現地級統籌，同時，通過開展異地就業結算，加強醫保轉移接續工作，參保人員異地就醫問題得到有效緩解。下一步，隨著醫保省級統籌工作的穩步推進，相信參保人員異地就醫將會得到越來越便捷的服務。

第二篇：人社部[范文]

人社部:收入分配方案涉及公務員津貼等內容

昨天，人社部新聞發言人尹成基表示，目前，各部門正在研究制定收入分配制度改革總體方案，經中央審議批準后爭取在今年年底前發布。尹成基說，方案涉及人社部的內容主要是機關、事業單位和企業職工的工資制度改革。尹成基說，人社部目前已著手推進有關收入分配制度改革的相關工作。比如規范公務員津貼補貼、實施事業單位績效工資制度和企業單位最低工資制度等。

解讀

開展規范公務員津貼補貼工作津貼補貼占工資比不應超四成人社部新聞發言人尹成基稱，人社部目前正在推進收入分配改革方面的制度建設，比如開展規范公務員津貼補貼工作，事業單位績效工資的實施也在推進當中。

中國社會科學院經濟研究所教授袁鋼明認為規范國家公務員津貼補貼工作是收入分配制度改革方案的重中之重，具有極為重要的標桿意義。

他解釋，長久以來公務員的收入都是事業單位、國企和私企確定職工收入的最重要參照物和基準線。而目前，我國公務員收入存在的最大問題就是公務員收入的“雙軌制”，即基本工資和津貼補貼的比例不固定，尤其是津貼補貼的發放比較混亂，有些地區、部門還存在畸高問題，甚至超過公務員基本工資。公務員收入貌似低而實際高的局面，也成了一些事業單位和國企任意提高工資和亂發津貼補貼的理由。

袁鋼明認為，規范公務員津貼補貼是防止公務員灰色收入過高，消除社會不公平現象。對于規范的方法，他認為應該通過灰色收入透明化和比例標準化這兩項舉措來實現。

袁鋼明介紹，有關部門應該敢于明確提出降低公務員津貼補貼的要求。他認為，在一些部門和地方，國家公務員津貼補貼高于或者等于基本工資的現象是不正常的。在我國后續將出臺的收入分配制度改革方案中，他認為應該明確規定公務員津貼補貼所占基本工資的比例。他建議，根據公務員層級不同，公務員津貼補貼所占基本工資的比例應在30%至40%不等，絕不能過多。同時，應該勇于實行各部門公務員津貼補貼比例公示的制度，讓群眾能夠監督。

第三篇：人社局辦件須知

醫療保險定點零售藥店審批許可

須知

1、零售藥店要求醫保定點申請書一式三份并提供電子文本；

2、《藥品經營許可證》、《營業執照》副本和GSP論證證書及復印件；

3、藥師以上的藥學技術人員的職稱證明材料；

4、藥品經營品種清單及上一業務收支情況資料；

5、內部管理文本（包括：藥品進銷存制度、信息系統維護制度、財務管理制度）；

6、從業人員一年期內的健康體檢證明；

7、勞動保障書面審查報告書及書面審查記錄手冊，職工花名冊、藥店與員工簽訂勞動合同，社保經辦機構出具的職工參加社會保險和繳費的證明材料；

8、營業用房產權證書及復印件，營業用房是租用的，還需提供房屋租賃合同。

開辦職業介紹機構或兼辦職業介

紹業務審批許可須知

1、填報《職業介紹機構資格認定申請表》一式三份；

2、法定代表人或擬任人選、專職工作人員的簡歷、身份證明原件及復印件和有關資格證明；

3、工商部門機構名稱核準通知書或營業執照，有關批文；

4、擬開展職業中介活動的可行性報告；

5、經法定驗資機構出具的驗資證明；

6、機構章程、內部規章制度（附辦公環境及條件、制度上墻照片）；法定代表人或負責人的住所證明和經營場地證明（產權證或經公證的租用合同原件及復印件）。

民辦職業培訓學校審批許可須知

1、申辦報告一份；

2、填寫審批表一式三份；

3、舉辦者的資格證明材料一份（個人申辦：身份證、學歷證明原件及復印件；單位申辦：法定代表人身份證、學歷、職稱證件、營業執照、組織機構代碼證原件及復印件；）

4、法定機構出具的用于辦學的固定資產評估報告，注冊資金驗資報告；

5、辦學場所所有權證書原件及復印件（屬租賃的，應出具出租方所有權證書，并提供租賃合同）；

6、滿足教學和技能訓練需要的主要設施、設備的清單及發票原件及復印件；

7、學校章程、發展規劃和各項管理制度；

8、與培訓專業（職業、工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材；

9、學校董事會成員名冊和身份證原件及復印件，以及三分之一以上人員具有5年以上教育教學經驗的證明材料；

10、校長身份證、職稱（資格）證、學歷證書原件及復印件和相關工作經歷證明，聘用協議書。

11、教學管理人員身份證，職稱（資格）證、學歷證書原件及復印件和2年以上職業教育培訓工作經歷證明，聘用協議書；

12、職業指導人員身份證、資格證書原件及復印件，聘用協議書；

13、財務管理人員身份證、資格證書原件及復印件，聘用協議書；

14、教學人員名冊、身份證、職稱（資格）證、學歷證、教師上崗資格證原件及復印件，聘用協議書

第四篇：人社部最新通知

人社部最新通知！這44項職稱資格考試幫你升職加薪！

2017-12-29 09:38:23 工人日報

近日，人社部辦公廳印發《關于2018專業技術人員資格考試計劃及有關問題的通知》，公布2018專業技術人員資格考試工作計劃，并對有關問題做出安排。

2018考試工作計劃

第五篇：人社部函[2010]50號

附件

1人社部函[2010]50號

關于做好2010年國家職業資格

全國統一鑒定工作的通知

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障（勞動保障）廳（局）：

為做好2010年國家職業資格全國統一鑒定（以下簡稱“全國統一鑒定”）工作，加強規范管理，保證鑒定質量，現就有關事項通知如下：

一、全國統一鑒定的職業范圍

（一）2010年我部繼續組織開展企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、秘書、網絡編輯員（二級）、營銷師、職業指導人員12個職業的全國統一鑒定。需組織開展企業人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師5個職業國家職業資格一級全國統一鑒定的地區，須先向我部提出申請，經我部組織專家審核同意后方可開展。

（二）2010年，暫停物業管理員、廣告設計師、企業文化師3個職業和網絡編輯員（四、三級）的全國統一鑒定工作。上述職業（等級）的補考等后續工作安排，由我部職業技能鑒定中心另行通知。

二、2010年“統考日”安排

（一）2010年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱“統考日”）制度。“統考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。

（二）我部組織的全國統一鑒定日期是5月22、23日和11月20、21日（具體職業等級和安排詳見附件1、2）。

（三）各地要按照我部統一部署和《國家職業資格全國統一鑒定工作規程（試行）》要求，在規定日期組織實施全國統一鑒定工作，未經我部批準，不得擅自組織開展已列為全國統一鑒定職業的鑒定工作。各地選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作，應集中安排在3月、7月、9月的“統考日”及5月21日、11月19日進行，并于2010年3月8日前填寫《國家職業資格統一鑒定日工作安排表》（附件3），報我部職業技能鑒定中心，以便向社會公布。如確需增加統一鑒定日期的，應報我部備案。

三、加強全國統一鑒定規范管理，切實保證鑒定質量

（一）各地要貫徹落實《國務院辦公廳關于清理規范各類職業資格相關活動的通知》（國辦發[2007]73號）的精神，按我部通知要求認真組織實施全國統一鑒定工作，要加強各環節的規范管理，確保鑒定質量，提高鑒定的公信力。

（二）加強全國統一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執行國家保密法律法規，切實加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為，要嚴肅查處并追究當事人法律責任。

（三）嚴格全國統一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則，進一步加強對全國統一考點的集中管理。要將堅持標準、嚴格考評、規范操作的要求貫穿于全國統一鑒定的始終，并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現場督導和遠程視頻監控等措施，強化對鑒定各個環節的規范管理，杜絕舞弊行為，切實保證全國統一鑒定工作的客觀公正、科學規范。

（四）加強證書核發管理。各地要按照《關于職業資格證書改版及核發管理工作有關問題的通知》（人社廳發[2009]137號）的要求，加強對新版職業資格證書的管理，嚴格按規定進行全國統一鑒定職業資格證書的申領、驗印、發放與管理。

（五）為做好全國統一鑒定工作，我部專門設立了監督舉報電話和考試當日值班電話，分別為：（010）84661234、（010）84661130。各地也要設立監督舉報電話和值班電話，秉公處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現場發現的問題。

附件：1.2010年國家職業資格全國統一鑒定時間安排

2.2010年國家職業資格全國統一鑒定考核方案 3.國家職業資格統一鑒定日工作安排表

二○一○年三月一日