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政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查報告(5篇)

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第一篇:政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查報告

壽陽縣食品藥品監(jiān)督管理局 政風(fēng)行風(fēng)明察暗訪問卷調(diào)查整理報告

為了進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法行為,主動接受人民群眾監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和群眾反映的“熱點”問題,使食品藥品監(jiān)管部門政風(fēng)行風(fēng)評議更具針對性和實效性,切實找到食品藥品監(jiān)管工作和人民群眾利益的最佳結(jié)合點,分局設(shè)立了評議意見箱和評議電子信箱,公布了舉報投訴電話,走訪了服務(wù)對象,召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、行政相對人座談會及老干部座談會,并通過宣傳咨詢活動、走訪行政相對人等形式向社會各界廣泛征求對食品藥品監(jiān)管部門的意見和建議。分局還召開了內(nèi)部民主評議會,通過自查自糾自評,查找自身在工作中存在的問題。同時,還向社會發(fā)放了150份問卷調(diào)查表,收回150份。經(jīng)過統(tǒng)計分析,群眾對分局的評價情況如下:①廉潔從政方面:滿意的150份,占100%。②規(guī)范服務(wù)方面:滿意的143份,占95.3%。③政務(wù)建設(shè)方面:滿意的138份,占92%。④依法行政方面:滿意的142份,占95%。⑤提供服務(wù)方面:滿意的136份,占91%。

分局對自身查擺的問題和社會各界提出的意見及建議,認(rèn)真進行了匯總梳理,共整理存在的問題和建議3條:

一、加大宣傳力度;

二、進一步提高食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì);

三、繼續(xù)加大整頓和規(guī)范食品、藥品市場秩序力度。從調(diào)查中可以看出社會各界普遍對我局的各項工作感到滿 意,但同時也希望繼續(xù)加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。為了更廣泛地吸納廣大群眾對我局加大整頓和規(guī)范藥品市場秩序力度的意見和建議,抽調(diào)專人有重點地開展了專項調(diào)查。經(jīng)過匯總整理,專項調(diào)查基本情況為:走訪對象普遍認(rèn)為案件查處力度大,而且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)法公正嚴(yán)明,能夠正確運用法律法規(guī),程序合法,確保了廣大人民群眾用藥安全有效。

針對以上調(diào)查情況和提出的建議,我局進行了認(rèn)真分析,深入查找根源,對癥下藥,制定了行之有效的整改措施。

二○一○年七月十六日

第二篇:政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查報告

政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查報告

**在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在公司的精心領(lǐng)導(dǎo)下,**在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎(chǔ)上,組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員走訪了服務(wù)對象,召開了座談會,發(fā)放問卷調(diào)查表,深入了解本大隊存在的問題,征求意見和建議,針對重點問題開展了專項調(diào)查,采取了切實有效的整改措施,并開展了自查自糾,工作進展順利,取得了一定成效,現(xiàn)將民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織安排

一是及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,從而確保政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。二是制定了《開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了指導(dǎo)思想及重要內(nèi)容及方法。三是將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作同日常工作相結(jié)合,相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。四是實施明查暗訪,及時有效地推動了行風(fēng)評議活動。

二、拓寬渠道,廣泛征求意見。

**采取走出去,請進來的辦法,多渠道聽取社會各界的呼聲和要求,形成了有較廣覆蓋面的群眾監(jiān)督體系。一是開展問卷調(diào)查活動,向社會發(fā)放調(diào)查問卷100份,滿意率達到98%,公開接受社會監(jiān)督。二是組織行風(fēng)監(jiān)督員走訪服務(wù)對象,調(diào)查摸底并進行座談。通過走訪和邀請行風(fēng)監(jiān)督員座談

等方式,向行風(fēng)監(jiān)督員介紹**的工作情況,虛心聽取服務(wù)對象的意見和建議。三是暢通信訪渠道,在大隊門廳前設(shè)置了舉報箱,值班室的舉報電話24小時開通,每天由隊領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,及時聽取群眾意見,接受司乘人員的監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道,每月向公司匯報行評工作情況。

三、認(rèn)真組織隊員開展自查自糾。

對照崗位職責(zé),對照交通行政執(zhí)法人員六條禁令,對照各項規(guī)章制度,組織隊員進行了自查自糾,一看執(zhí)法過程中是否有違規(guī)行為,二看是否依法、依標(biāo)準(zhǔn)查處各類路政案件,三看服務(wù)態(tài)度是否誠懇熱情,四看辦事效率有無低效率現(xiàn)象,五看是否執(zhí)行了服務(wù)承諾。在這次行評過程中,按照邊查邊改的原則,針對大隊存在的一些問題,進一步完善了各項規(guī)章制度,加強了政務(wù)公開。

四、存在的問題。

通過廣泛征求意見和建議,結(jié)合自查自評工作,我隊在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題:

1、宣傳形式不夠多樣新穎。

2、普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)。

五、整改要求與措施

為了進一步做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作,進一步加強內(nèi)部管理,提高隊員的綜合素質(zhì),**針對重點問題開展了專項調(diào)查,認(rèn)真分析,查找出了問題的原因所在,并采取了有

效的整改措施:

1、加大宣傳力度,增進與當(dāng)事人的相互理解。

2、教育隊員在執(zhí)法過程中講普通話,舉止文雅,使用語言準(zhǔn)確文明。

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是加強民主監(jiān)督的一項重要制度,**結(jié)合自身工作特點和實際,將此項工作納入重要議事日程,不斷改進工作作風(fēng),規(guī)范執(zhí)法行為,不斷開創(chuàng)**行風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

第三篇:政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告

開展政風(fēng)行風(fēng)問題大調(diào)查活動的調(diào)查報告

按照**市政風(fēng)行風(fēng)評議活動辦公室(*評議辦發(fā)[2011]4號)文件的安排部署,我局利用7月份一個月的時間,深入開展了政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查活動。活動開展以來,我局始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,專人負(fù)責(zé),上下動員,全局參與,尤其在提高認(rèn)識性,加強針對性,強化整改性,注重實效性上下功夫,使整個活動取得了明顯成效,促進了全局各項工作的發(fā)展。現(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查情況報告如下:

一、基本情況和主要做法

為了使我局政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研取得成績,我們專門成立了以局長為組長,副局長為副組長,下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。整個活動中,主要采取深入基層調(diào)研和組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,深入了解我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,對調(diào)查中反映出的問題歸納梳理,認(rèn)真查找分析產(chǎn)生問題的原因,并積極制定相應(yīng)的整改措施,確實做到揭擺問題不護短、發(fā)現(xiàn)問題不回避、解決問題不拖延、處理問題不手軟,力爭我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和水平有大的提高。

(一)廣泛深入地開展調(diào)研活動。我局注重把深入各基層單位調(diào)查研究、征求各服務(wù)單位及人民群眾意見作為加強與改進單位作風(fēng)、提高行政效能的重要步驟和手段來抓。采取聽、查、問、看等方法,就當(dāng)前文體工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗和做法,遇到的困難和問題進行深入調(diào)研;就政務(wù)公開、目標(biāo)責(zé)任、人事制度管理中遇到的難題進行考察,現(xiàn)場辦公,并多方征求對我局開展政風(fēng)行風(fēng)活動的意見和建議。我局對征集到的意見建議及時進行了梳理和匯總。

(二)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用發(fā)揮明顯。我局注重發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的橋梁和紐帶作用,專門組織召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會,對此次政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查的內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)進行了明確,要求要確實從服務(wù)對象和人民群眾中了解對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議,切實反映民情、掌握民意。局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員以對發(fā)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、對人民群眾利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,自身作用發(fā)揮明顯,也征求到了不少好的意見和建議。

(三)認(rèn)真組織問卷調(diào)查等征集活動?;顒悠陂g,我局共發(fā)放征求意見表30份,收回30份,征求回意見建議8條;總體滿意率為90%,基本滿意率為6.6%,不滿意率為3.3%。

(四)是以實際行動不斷推進政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。政風(fēng)行風(fēng)活動開展以來,我們立足通過學(xué)習(xí)教育、上街宣傳進一步促進各面工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有力地推進政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。我局注重深入基層搞好調(diào)研,與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào),精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,及時通過網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體向社會各界公開辦事程序,在提高辦事效率的同時,受到了各服務(wù)單位和社會各界的廣泛好評。

二、存在的問題

通過對征求意見表的梳理,以及我們平時工作中得到的反饋信息看,作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面都取得了令人滿意的成績,取得了良好的社會反響。但從中也發(fā)現(xiàn)了不足和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)工作思想開拓創(chuàng)新不夠。在推進**工作進程中,還存在著思想不夠解放、觀念不夠開放、機制體制不健全、步幅不大等問題。圍繞中心、服務(wù)大局的辦法措施不多,效果不夠明顯。缺乏對改革中產(chǎn)生的新問題、新矛盾的深度研究和有效應(yīng)對,有些還停留在憑經(jīng)驗、按常理辦事的水平上。

(二)工作中仍舊存在互相推諉、扯皮等現(xiàn)象,存在眼高手低、好高騖遠的思想。

(三)為民服務(wù)意識不強。主動深入群眾,為群眾解決實際問題的意識不強、方法不多,并不同程度地存在對群眾態(tài)度不熱情的現(xiàn)象。深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠,特別是圍繞某一領(lǐng)域、某一課題開展調(diào)查研究不多、不深、不透。依法行政的意識不高,不按制度、不依程序辦事的情況還存在。

三、整改措施

針對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,我局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認(rèn)真的討論研究,并結(jié)合實際制定了具體可行的措施。

(一)是深入開展宣傳思想教育,提高認(rèn)識行業(yè)、行風(fēng)的重要性。加強工作人員職業(yè)道德教育,開展工作人員素質(zhì)培訓(xùn)等,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

(二)強化心系群眾,服務(wù)人民意識。要把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到思想和行動中去,局領(lǐng)導(dǎo)每季度、中層干部每半年要深入基層、深入群眾,開展一次調(diào)研活動。針對下屬單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題搞好解答和幫助。通過調(diào)研,真正了解群眾的愿望,關(guān)心群眾的疾苦,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,集中群眾的智慧,帶著感情為基層和群眾排憂解難,并選擇1至2件群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題作為重點加以解決,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀。

(三)改進工作作風(fēng),提高工作效率。堅持工作服務(wù)質(zhì)量不變,堅持基層和服務(wù)單位優(yōu)先,努力建立長效機制,堅持真抓實干、務(wù)求實效,用作風(fēng)建設(shè)上的加強與改進,促進工作效率的提高。

(四)進一步提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。要始終把權(quán)力的運行置于群眾的監(jiān)督之下。講承諾、守誠信,堅決落實公開承諾制度。全體文體工作者嚴(yán)禁推諉扯皮,堅持服務(wù)至上、嚴(yán)禁吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利。

二○一四年七月二十五日

第四篇:政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告

政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告

為了認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),采取針對性措施,切實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做出成效,我局在自查自糾的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會各界對我局的意見。并就政風(fēng)行風(fēng)評議的情況進行了調(diào)查,經(jīng)過梳理匯總,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:

一、行風(fēng)調(diào)查

1、行風(fēng)監(jiān)督員普遍調(diào)查。在自評基礎(chǔ)上,聘請關(guān)心支持行風(fēng)建設(shè)工作、有較高政治素質(zhì)和社會責(zé)任感、作風(fēng)正派、堅持原則的社會人士擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,現(xiàn)場走訪服務(wù)對象、召開座談會。

2、單位行評辦專項調(diào)查。圍繞改進作風(fēng)、提高職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量定期或不定期對各項工作情況進行了調(diào)查。找問題,提建議,促整改。

3、明察暗訪。

二、存在問題

1、學(xué)習(xí)理論的自覺性不強。盡管我們對學(xué)習(xí)非常重視,但沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)制度不能很好地貫徹落實,學(xué)習(xí)理論的深度不夠,從而導(dǎo)致用理論指導(dǎo)實踐的能力不強。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),沒有下功夫研究學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的形式比較單一,沒有真正通過學(xué)習(xí)啟發(fā)思想、開闊思路、提高自身素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

2、為了能徹底摸清這次政風(fēng)行風(fēng)評議中物價工作在其他單位的影響情況,我局派專人對被查單位就我單位工作人員檢查期間的表現(xiàn)進行了跟蹤調(diào)查,大家一致認(rèn)為,價格執(zhí)法人員素質(zhì)普遍較高,不僅工作認(rèn)真,而且不吃、拿、卡、要,一天能干完的事,決不放在第二天完成。

3、單位各項制度不健全,不科學(xué)。有些制度不執(zhí)行,形同虛設(shè),考核獎勵制度不嚴(yán)密,執(zhí)行不嚴(yán)格,缺乏約束力,不能有效地激發(fā)廣大干部職工的積極性。單位上班紀(jì)律松懈,部分職能沒有徹底理順,影響大家工作的積極性。

4、深入實際,調(diào)查研究少。部分領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究少,到一線親自指揮工作少,對基層工作存在的問題、工作的難度及群眾關(guān)心的熱點問題了解不夠,信息掌握不全面,對一些問題只了解其表面,因而對基層工作的部分決策缺乏針對性。

5、工作開展缺乏創(chuàng)造性。開拓精神不夠,滿足現(xiàn)狀,按部就班,因循守舊,在總體工作部署上,從自身出發(fā)研究工作多,對價格管理如何為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)研究的少,不能很好地為開發(fā)區(qū)管委會決策提供依據(jù)。

在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn),群眾希望我們能簡化辦事程序,提高辦事效率,采取主動服務(wù)的工作方法;希望我們加大價格政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使大家知法、懂法;希望我們的工作進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化價格市場秩序,多為群眾謀福利。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,必須上下共同努力,長抓不懈,我們將把行風(fēng)評議工作貫穿于各項工作之中,把深化價格改革與優(yōu)化發(fā)展結(jié)合起來,把行業(yè)服務(wù)與人民滿意結(jié)合起來,戒驕戒躁,有則改之,無則加勉,努力做到上級滿意、群眾滿意。

絳縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)物價局 二0一一年九月十九日

第五篇:政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查報告

忻府區(qū)勞動和社會保障局

政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查報告

為進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實掌握我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,我們通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、深入基層走訪等多種形式進行了調(diào)查。通過調(diào)查了解到社會各界對我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基本是落意的,對這幾年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得的成績是肯定的,但也找到了存在的一些問題,主要是:

1、理論學(xué)習(xí)有待進一步提高

主要整改不能堅持政治理論學(xué)習(xí);在理論學(xué)習(xí)上學(xué)而不精、學(xué)而不深、學(xué)而不用;思想不夠解放、觀念滯后與形勢發(fā)展不相適應(yīng)等問題。

2、進取精神有待進一步樹立

主要整改無私奉獻和艱苦奮斗意識淡化,缺乏進取精神和敬業(yè)精神;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬,缺乏緊迫感和壓力感等問題。

3、宗旨意識有待進一步端正

主要整改接待服務(wù)對象不熱情、不主動,服務(wù)意識不強;深入基層少,調(diào)查研究不夠,群眾工作方法簡單;政策宣傳力度不夠,群眾獲得勞動保障政策的渠道有限等問題。

4、責(zé)任觀念有待進一步增強

主要整改責(zé)任觀不強、紀(jì)律松散,工作效率不高;辦事環(huán)節(jié)較多,程序公開不夠;勞動保障執(zhí)法力度不足,方法簡單,執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合不牢等問題。

5、職能履行有待進一步到位

主要整改部分職責(zé)履行不到位,缺乏必要的解決措施;部分工作開展不力;與有關(guān)部門相關(guān)工作協(xié)調(diào)不夠,給群眾造成不便等問題。

這些問題盡管存在于部分人員,部分崗位上,但對我局的影響是極其不利的,是我局今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)必須著力加以解決的。我們將研究制定有力措施,引深政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,興利除弊,把政風(fēng)行風(fēng)工作建設(shè)好。

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