第一篇：門窗三方協議

外墻門窗工程三方協議

業主單位(以下簡稱甲方)：北京泰樂房地產開發有限公司 總包單位(以下簡稱乙方)：江蘇南通六建建設集團有限公司 業主指定分包商(以下簡稱丙方)：

泰樂家園住宅小區外墻門窗工程為業主直接分包工程項目現納入總包管理，為了更好的完成泰樂家園住宅小區工程的施工任務，本著平等互利的原則。乙方受甲方委托為業主直接發包單位提供現場配合管理服務。對配合管理各方的責任和義務，經甲、乙、丙三方友好協商達成如下協議：

一、合同管理范圍

丙方與甲方所簽訂合同的承包范圍。丙方與甲方簽訂的施工合同應遞交乙方一份副本。

二、分包工程質量

丙方所分包工程的質量必須達到甲方與丙方所簽訂的施工合同所約定的質量標準。如果丙方工程未達到甲方與丙方所簽訂的施工合同所約定的質量標準，丙方需按甲方與丙方所簽訂合同中相應條款承擔違約責任。

三、分包工程進度

3．1丙方所分包的工程必須按照由甲方和乙方及監理單位確認的進度計劃進行施工。如因丙方原因導致工程工期延誤，丙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方帶來的一切損失。

3．2丙方的施工不得影響乙方的正常施工，如果因丙方原因造成乙方工程延誤，丙方承擔違約責任，并賠償由此給乙方和甲方所帶來的一切損失。

四、文明施工與安全 4.1文明施工

4.1.1丙方應嚴格按甲方的規定組織施工。丙方應設專職環境、文明施工管理員和專職班組負責現場文明施工工作；

4.1.2現場材料應按照乙方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，丙方需做到每日工完場清，并負責自身的施工垃圾的清運。且丙方使用的生活設施應保持整潔和衛生；

4.1.3丙方應嚴格執行環境保護規定，防止并消除對大氣環境、水的污染以及施工噪音的擾民；

第1頁，共5頁 4.1.4本工程的施工時間將受市政府相關規定的限制。丙方在正常施工時間外的任何工作時間將要遵守現有法律規定的限制，如因丙方原因導致執法等部門的處罰由丙方承擔；

4.1.5如丙方未服從乙方的文明施工要求，由此引起的違約責任均由丙方承擔。4.2安全生產

4.2.1本協議分包方為業主直接分包方，丙方的任何安全事故乙方不承擔任何責任，由丙方承擔所有的經濟責任與法律責任；

4.2.2丙方熟悉并能自覺遵守執行建設部的《建設工程施工現場管理規定》、《施工現場臨時用電安全技術規范》及其它中華人民共和國政府（含地方政府）、行政主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規及各項規定。積極參加各種能促進安全生產的活動；

4.2.3丙方必須配備現場專職安全員，負責本單位施工現場的安全生產工作； 4.2.4丙方必須尊重并服從乙方及監理現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，并按合同有關條款加強自身管理，履行丙方責任；

4.2.5丙方應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等其他的個人人身防護設備； 4.2.6丙方自帶的各類施工機械設備，必須是國家正規廠家的產品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠；

4.2.7丙方必須按照國家規定為本單位的施工管理人員及作業人員辦理意外傷害保險；

4.2.8丙方必須按國家、北京市的有關法規、條例規定組織人員進行施工，凡進入施工現場的人員必須證件齊全，禁止私招亂雇，禁止使用離退休人員及未滿18周歲的童年工。丙方應對所雇傭職工及時支付酬勞嚴禁拖欠，如因丙方未及時支付酬勞導致相關部門的處罰由丙方獨自承擔；

4.2.9丙方必須配備本單位施工所需的足夠數量的滅火器材，并保證完好有效； 4.3消防保衛：

4.3.1丙方必須認真遵守國家的有關法律、法規及建設部、北京市政府、北京市建委頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定。丙方應嚴格按乙方消防保衛制度及乙方施工現場消防保衛的特殊要求組織施工，并接受乙方及監理的安全檢查；對乙方及監理所簽發的隱患整改通知，丙方在乙方及監理指定的期限內立即整改完畢，逾期不改或整改不符合乙方及監理的要求，乙方及監理有權按規定對丙方進行經濟處罰；

第2頁，共5頁 4.3.2丙方工人在本工程施工中造成的案件、火災、交通事故（含施工現場內）等災害事故，事故經濟責任、事故法律責任及事故善后處理由丙方獨自承擔，因此給乙方造成的經濟損失由丙方負責賠償，乙方可對其進行經濟處罰；

五、甲方責任及義務

5.1負責協調總包與分包關系；

5.2向分包支付工程款（在支付分包工程款時，必須通知總包）； 5.3負責配合總分方解決地方政府的制約行為； 5.4如需建委備案，負責建委備案相關事宜；

六、乙方責任及義務 6.1配合服務內容：

6.1.1提供施工用水接至主干管，由主干管至工作面管道由丙方自行提供； 6.1.2提供施工用電的電源，每三層須設置一個配電箱，不再另行計費；提供指定分包的施工用電，為確保施工用電安全和各線路的負荷平衡，總包單位負責在各指定分包使用電源之前，收集指定分包的負荷要求，并統籌安排，從配電箱引出的分電箱由分包自行解決；

6.1.2總包單位設置于現場已有的起重機械或人貨電梯，指定分包方可以在一定的協調下無償使用。但地面或樓面的水平運輸由各分包單位自行解決； 6.1.3總包單位負責提供通道與場地，負責安排作業面及作業時間； 6.1.4負責對丙方進行安全生產教育，并進行必要的考核、登記；

6.1.5監督丙方各分部、分項工程的安全生產技術交底，并進行指導、檢查實施； 6.1.6負責對丙方特殊工種進行監督、檢查；

6.1.7負責安全生產過程的檢查、監督，并提出整改措施、意見； 6.1.8根據有關規定，負責對現場各類違章的處罰； 6.2協調內容：

6.2.1政府相關部門如質量、安全、消防等部門檢查，由總包牽頭實務工作由分包方實施（發生費用由分包方自行承擔）；

6.2.2分包方對外（含資料）相關辦理報審等文件，由總包方蓋章后分包派專人報審及辦理手續并承擔相關費用；

七、丙方責任及義務

7.1丙方必須服從并執行乙方及監理對消防、安全、文明施工、成品保護、環境保護等管理的有關規定和制度；必須服從乙方在施工過程中的管理、監督、檢查、教育；

7.2丙方應遵守與業主簽訂合同的各項內容及設計方的書面指示，精心施工；

第3頁，共5頁 7.3丙方對自身現場區域和施工方法的合理、安全、消防及工程質量負直接責任。丙方進場前必須向乙方、監理提交施工組織設計（施工方案）；提交施工管理人員名單（含有效聯系方式，必須有專職安全員）、施工人員花名冊（姓名、性別、工種、身份證號碼、籍貫）及特殊工種上崗證；

7.4提供完整的符合當地政府要求的分包工程竣工資料及竣工圖；

7.5對現場的結構尺寸、留洞進行檢查、校對并及時將存在的問題提供給乙方；丙方不得在現場隨意剔鑿開洞或拆改，如果必須現場剔鑿開洞或拆改，丙方須事先得到乙方書面認可，并按乙方同意的剔鑿開洞或拆改方案施工，施工完畢后并及時修補；

7.6負責自身承包范圍內的成品保護工作直至移交驗收，同時不得損壞其它分包的材料、成品、及半成品，否則，承擔相應的責任及費用；

7.7履行本協議的全過程中，由于丙方的原因，致使乙方或其它專業分包方蒙受損失，由丙方負責賠償。（賠償費用由業主從丙方工程款中直接扣除并支付給受損失方或直接現金賠付）；

7.8丙方施工時須注意與其它專業施工的配合，注意成品保護，不得私自拆改，如不得不拆改時，丙方需提出書面報告，委托專業施工方負責拆改及修復，費用由丙方承擔；

7.9丙方的工期需滿足業主及乙方總的工期進度要求，并根據現場實際情況隨乙方總的進度計劃的調整而調整。

八、補充條款 8.1安全保證金

為加強施工現場統一管理，丙方進場前須向乙方繳納4萬元安全生產保證押金，丙方工程竣工移交后退還（不計息）；丙方必須遵守乙方安全生產管理制度和監理的相關規定，如因丙方違反規定丙方承擔全部責任及處罰結果；乙方可扣除相應數額押金（剩余押金待丙方工程竣工移交后退還）； 8.2水電費：

由于本分包工程的特殊性，無法安裝計量表。分包方水電費（除切割用水費）按包干計費，丙方進場時向乙方支付15000元，如因丙方原因發生水電浪費（如長明燈）或偷水偷電，由丙方承擔費用及相應處罰結果。8.3總包配合費： 8.3.1總包配合費計算：

分包單位施工合同總價×3%=總包服務費 外墻門窗工程：

第4頁，共5頁 8.3.2總包配合費支付：

丙方進場時向乙方支付總包配合費總額的50%；甲方向丙方第二次付款時丙方向乙方支付總包配合費總額的50%； 8.4辦公及工人住房：

丙方向乙方租用辦公及工人住房，每間房每月丙方向乙方支付500元的租金，租金半年支付一次。丙方在租用期內不得損壞房間設施，不得在其房間內設置空調等大功率制冷及供熱設備；

九、本協議一式六份，三方各執二份，各方簽章后生效。其他未盡事宜，三方協商解決。

甲方：北京泰樂房地產開發有限公司（章）

負責人：

2012年

月

乙方：江蘇南通六建建設集團有限公司（章）

負責人：

2012年

月

丙方：

（章）

負責人：

2012年

月

第5頁，共5頁

日 日 日

第二篇：關于三方協議

三方的作用

很多情況下，大學生雖然簽訂三方協議，但在不去報到的情況下，也可以跟其他企業簽訂勞動合同，只是檔案無法轉入，這會影響干部身份的認定等。因此，三方協議最大的約束力其實是公務員、事業單位和國企等單位的工作崗位，實踐中的效力范圍是有限的?！?/p>

在三方協議的內容里包括了學校對學生的就業過程進行行政管理的內容，例如移轉學生檔案、發放派遣證等內容.救濟途徑

“三方協議”不屬于勞動合同，畢業生與用人單位之間還沒有確立勞動關系，因此他們之間的糾紛不屬于勞動糾紛,則不能適用勞動法的相關規定，只能適用民法及教育部和地方政府的部門規章，提出違約或侵權的民事之訴。

違約對自己的影響

為了規范就業協議，減少就業協議違約情況，《全國普通高等學校畢業生就業協議書》第四十八條規定：對違反就業協議或不履行定向、委托培養合同的用人單位、畢業生、高等學校按協議書或合同書的有關條款辦理，并依法承擔賠償責任。

任何一方主體違反就業協議，其后果定會影響校方、畢業生、用人單位三方。同時任何一種違反協議的行為，都應受到懲罰。這些懲罰包括有形的，主要指違約金等經濟責任，也有無形的，包括誠信、信譽影響。無論是哪種后果都會給違反協議的當事人帶來不利的影響。就畢業生來說，如果其違約一方面要按照就業協議的約定，賠償違約金，另一方面其違約行為對其前途會有影響，因為這涉及到個人的信用問題，這對畢業生以后找工作，甚至對其以后的職業生涯都會有負面影響

何時終止

三方協議的法律效力應終止于畢業生報到之時。

違約后學校的態度和手續

學校一般會規定協議一經簽字蓋章后，畢業生應誠實守信履行協議，對于畢業生無故違約的，學校不支持畢業生的改派行為。如果是因為畢業生繼續升學（讀研）或者被錄取為國家公務員而需要中止 “三方協議”，學校也會規定畢業生需得到單位諒解并取得單位的書面同意證明。對于確非畢業生本人原因造成 “三方協議”不能履行的情況，則要求畢業生按照規定辦理違約或改派手續，如辦理時應出示用人單位出具的書面證明說明違約或改派原因，并按照相關規定申請辦理。

在教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法規定中也規定：畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就業工作處，并換取新的協議書。

離職后找工作的參考黃金期用人單位招聘畢業生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人單位辦理戶口、檔案轉移也集中在五、六月份辦理

第三篇：三方協議范本

遼寧萬達錦園林景觀設計有限公司

三方協議書

甲方：

法定代表人：

電話：

乙方：

法定代表人：

電話：

丙方：

法定代表人：

電話：

傳真： 傳真： 傳真：

遼寧萬達錦園林景觀設計有限公司

鑒于：

1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;

2、丙方具有可靠的信譽。

為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權益和經濟安全，甲乙丙三方經過平等協商，達成如下協議：

第一條：交易流程

1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣 元;

2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;

第二條：權利與義務

(一)甲方的權利與義務：

1、保證買賣合同的真實性;

2、根據丙方通知及時給乙方供貨;

3、支付丙方服務費人民幣 元;

(二)乙方的權利與義務：

1、保證買賣合同的真實性;

2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;

3、有權根據買賣合同驗收丙方貨物，如丙方貨物不合格

遼寧萬達錦園林景觀設計有限公司

有權丙方付款。

(三)丙方的權利與義務

1、收到乙方貨款后三日內向乙方發貨;

2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發付款通知的，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條：違約責任

1、甲方與乙方沒有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;

2、甲方未及時支付丙方服務費的，甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數額20%的違約金;

3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;

4、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;

第四條：免責條款

1、丙方僅僅根據乙方給付貨款的情況向甲方發出供貨通知，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質進行審核;

2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任，丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保，與買賣

遼寧萬達錦園林景觀設計有限公司

合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。

第五條：其他條款

1、本協議一式三分，甲乙丙各執一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;

2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決，協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方：

乙方：

丙方：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第四篇：三方協議(范本)

三 方 協 議 書

甲 方：甘肅蘭洋投資管理集團有限公司

乙 方：青海嘉德礦業開發有限公司

丙 方：青海省第二建筑安裝工程有限公司

根據甲、丙雙方簽訂的《祁連山德都蒙古原生態文化旅游景區那達慕民族運動場》的施工合同，景區那達慕民族運動場（人工湖）建設項目由甘肅蘭洋投資管理集團有限公司全額投資，由青海省第二建筑安裝工程有限公司承建。

現經甲、乙、丙三方，本著自愿、平等和公平的原則，經友好協商，訂立本協議，以共同遵守。

景區那達慕民族運動場（人工湖）由甘肅蘭洋投資管理集團有限公司下屬企業乙方（青海嘉德礦業開發有限公司）參與直接建設，并對景區那達慕民族運動場（人工湖）建設項目的進度、質量、成本控制參與管理。工程進度款由甘肅蘭洋投資管理集團有限公司撥付給青海嘉德礦業開發有限公司，青海嘉德礦業開發有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算，直接上報青海嘉德礦開發礦業有限公司，由青海嘉德礦業開發有限公司批復，并予以支付。

因履行本協議發生爭議，甲、乙、丙三方應協商盡量解決，協商不成，應提交本協議簽訂地人民法院訴訟解決。

6、本協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章（甲方、乙方為自然人的須簽字，甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章）之日起生效；本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方為自然人的（簽字）： 甲方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

乙方為自然人的（簽字）： 乙方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

本協議簽署日：年月日

第五篇：三方協議

畢業生簽約時必須知道三件事：三方協議、干部身份、派遣證

學校里關于畢業生的會也已經開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協議？三方協議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關系？當一個個問題逐一提出來時，你可能已經開始覺得發虛。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。首先是大學畢業后的人生基本規劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學）：

大學畢業后的一年最為關鍵，舉例如2008年6月畢業7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項——三方協議、報到證（派遣證）、干部身份。

關于三方協議：

什么叫三方協議？全程叫做《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，網上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。

三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于國家干部身份。很多農村來的朋友家里都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份（這里沒有貶低農民朋友的意思），而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定。相當于中專、大專的實習期）。見習期滿后，本人必須記得要簽“畢業生見習期考核鑒定表”，這是你轉正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統一分配大中專院校畢業生 專業技術職務任職資格認定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢（職稱最好和自己學的專業有聯系，否則到中高級評定時比較難）?，F在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業技術資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實行統一大綱、統一命題、統一組織。申報人員參加北京市初級專業技術資格考試成績合格，即可取得《北京市專業技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

派遣證（報到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

說到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學，但畢業后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關系，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。記住，不論任何時候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。假如你考上了：

你6月大學畢業，7月到單位報到。第二年7月，你轉正，初級職稱評定。研究生9月入學。當你研究生入學時，哥們已經是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進私企），沒有見習期一說了（研究生畢業也有3個月的見習期）。如果你進國企或事業單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？ 假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續工作，回頭等著評中級，沒差什么。很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹記

【超全】畢業生辦理就業、出國、讀研畢業生戶口檔案流程詳解

求職小助手

2011-12-26 18:15:56

本文中包含的戶口檔案辦理流程包括：

①就業手續辦理指南

②靈活就業辦理指南

③出國（境）留學手續辦理指南

④國內讀研去向登記辦理指南

附1：《就業協議書》填寫說明

附2：戶口檔案凍結在校手續辦理指南

①就業手續辦理指南

就業手續辦理流程圖：

2010屆畢業生就業手續關鍵時間點：

2009年11月初：

領取《畢業生就業推薦表》

2009年11月20日：

開始領取《就業協議書》

2010年1月8日：

春季畢業研究生上報就業方案

2010年5月31～6月4日：更改畢業申請

2010年6月11日：

暑期畢業生上報就業方案

2010年7月中旬：

暑期畢業生離校，開始領取《報到證》

2011年1月1日：

應屆畢業生變為往屆畢業生

2012年6月30日：

2010屆畢業生派遣工作停止

Tips：

《畢業生就業推薦表》的作用

}

應屆畢業生身份的證明材料，必須真實可靠。

}

用人單位向人事審批部門申報戶口的重要材料。

}

原件每人一份，可交復印件給應聘單位。

}

確定到單位就業后將原件交給對方人事部門。

《就業協議書》（三方協議）的作用

就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在規定期限內，經雙向選擇，在正式確立勞動人事關系前，雙方達成的就業要約和承諾；是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠的主要依據；是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

}

法律效力限于報到之前。

}

備注欄可以注明雙方達成的其他約定事項。

}

用人單位名稱要與公章一致。

}

專業名稱要與學位證、畢業證上專業名稱一致。

}

無獨立人事權的用人單位招聘應屆畢業生及解決落戶問題，需要經過人事局或人才交流中心審批，因此協議書上要加蓋這些上級部門的人事章才有效。

《報到證》的作用

}

應屆畢業生轉戶、轉檔的重要憑證；

}

“干部”身份的重要認定材料；

}

人才市場的準入證、檔案流動的通行證；

}

用人單位接收的重要憑證；

}

轉正定級、職稱評定的重要材料；

提醒：若用人單位不能解決戶口，則沒有必要簽訂三方協議，畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》（畢業后再簽訂《勞動合同書》），并按照“簽訂勞動合同”去向在就業指導中心辦理就業手續，其戶口檔案將二次分配回生源地，詳細流程請參照靈活就業去向就業手續辦理流程。

②靈活就業手續辦理指南

靈活就業手續辦理流程圖：

Tips：

}除通過簽訂三方《就業協議書》參加就業的形式之外，其他未取得工作地戶口指標的各種就業形式均為靈活就業，其中包含“簽訂勞動合同”、“單位用人證明”、“自由職業”、“自主創業”四種具體形式。

}二次分配《報到證》是指在沒有具體接收單位的情況下辦理的回生源所在地畢業生就業主管部門的報到證，畢業生就業主管部門一般為當地人事局或畢業生就業指導中心。畢業生憑《報到證》將檔案轉至當地畢業生就業主管部門，將戶口遷至父母戶口所在地派出所，再由當地畢業生就業主管部門為畢業生落實后續的就業工作。

}凡是“二分”回家的畢業生，要在當地規定的時間內（一般是兩年），在當地畢業生就業主管部門辦理就業或者靈活就業的登記手續，一般本科生工作一年以后，研究生工作三個月后（各地政策不同，可咨詢畢業生就業主管部門），由單位出具證明，填寫轉正定級表，放進檔案，才有“干部身份”。只有報到證，沒有轉正定級表，是沒有干部身份的。

③出國（境）留學手續辦理指南

出國（境）留學手續辦理流程圖：

Tips：

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出國（境）留學包括當或第二年到國外讀碩、博及做博士后。

}

對于留學已成行的畢業生可以在一年內將戶口檔案申請轉往教育部留學服務中心，或選擇二分回生源地，兩者沒有本質上的區別。區別僅在于一旦在國外沒有取得學位，如果二分回省可以通過靈活就業等形式認定工齡，如果在留服或者滯留在校則無法認定工齡，需重新派遣。

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畢業生在國外取得學位、學歷后回國工作，由留學服務中心出具學歷認證和辦理派遣手續（期限是取得學位兩年之內，超期不予辦理），之后戶口、檔案由出國前的保管地（不限于留服）遷至工作地，進京指標單列。但如果該生在國外沒有取得學歷或者學習時間不足一年，則不予辦理，學生如果就業，需在畢業兩年內到學校重新辦理派遣，如果已經辦理二分回生源地，則在生源地辦理就業手續。

}

出國未成行或不滿足國家留學服務中心認證資格（留服要求出國學習滿一年，且取得學歷證明），在畢業兩年內，必須到就業指導中心申請辦理二次分配報到證，如果未及時返校辦理相關手續，將來就沒有機會再拿到報到證，并失去“干部”身份，將來考公務員或找工作等都會帶來不小的麻煩。

}

若畢業離校時申辦出國（境）留學未能成行者，須于離校前辦理二次分配報到證，將戶口、檔案轉回生源所在地。一年內若放棄出國，且聯絡到外省就業單位，并獲得對方人事、落戶指標，可回校辦理改派手續，逾期不再受理。

④國內讀研去向登記辦理指南

國內讀研去向登記辦理流程圖：

Tips：

}計劃考研的畢業生，若同時希望聯系就業單位，可按“簽訂《就業協議書》就業手續”規定領取《就業協議書》。但須注意在與用人單位簽約時，須和對方充分溝通，若其同意，可在《就業協議書》上注明“本人是考研待取的畢業生，若獲錄取可解除就業協議”，否則日后提出終止該協議將按學生違約處理。

}學生若沒有到讀研單位報到，須及時返校說明原因并辦理就業手續，否則超過規定時間將無法辦理報到證，失去“干部”身份。

}回生源地繼續考研畢業生，一年內若放棄考研，且聯絡到外省就業單位，并獲得對方人事、落戶指標，可回校辦理改派手續，逾期不再受理。

}應屆畢業生如憑錄取通知書遷出戶口，請于6月10日前將錄取通知書(請用鉛筆在通知書外頁右上角注明所在的院系、學號)交至戶口辦，畢業離校期間憑學生證再到戶口辦領取。

附1：《就業協議書》填寫說明

當畢業生憑用人單位《接收函》或《就業推薦表》回執到就業指導中心領取《三方就業協議書》（本科生即《北京地區普通高校畢業生就業協議書》、研究生《北京地區普通高校畢業研究生就業協議書》），須要對協議書的各項內容進行認真填寫?，F將如何填寫其中的一些欄目說明如下：

2 【健康狀況】“健康或良好

2【畢業時間】20**年7月（或1月）

2【專業】一定要與《推薦表》上所填寫專業名稱一致，即畢業證書、學位證書上的專業名稱。（可在學校info系統中自己的個人信息中查詢）

2【培養方式】填寫“統招統分”

2【學歷】本科生或研究生。

2【學位】本科、碩士或博士。

2【學制】與《推薦表》上所填寫時間要一致。

2【生源地區】本科生以入學前戶籍所在地為其生源所在地。研究生入學前未間斷學業，連續攻讀的，其生源地為本科入學前戶籍所在地；入學前有過若干年工作經歷并已在工作地落戶的，原則上以其工作地為生源所在地。

2【結業方式】填寫“畢業”（注：已經學校教務部門認定為“結業”或“肄業”的學生，按實際情況填寫。）

2【家庭所在地】可填寫父母家庭所在地；已婚的且配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫。

2【用人單位基本情況】這一欄是由畢業生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。

2【學?；厩闆r】這一欄是由畢業生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。

2【備注】如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學們注意的是：落筆要慎重。

2【畢業生意見】填寫“同意”，簽上自己名字，并寫明日期。

附2：戶口檔案凍結在校手續辦理指南

}哪些同學可申請凍結戶口、檔案在校？

辦理了靈活就業去向登記，且工作單位能出具正在為你辦理應屆畢業生落戶指標的證明后，才能申請“將戶口、檔案凍結在學校至年底”。

除此之外，畢業時三方協議未簽訂完成的，按照凍結狀態管理。

}辦理戶口、檔案凍結在校有何作用？

戶檔凍結在校半年期間(至12月31日止)，當年畢業同學仍為應屆畢業生，已找到工作但仍未取得留京戶口指標的非北京生源畢業生可繼續爭取留京指標，取得指標后可簽訂三方協議辦理派遣手續，但須注意戶口指標審批截至日期（一般情況下，市人事局6月30日截止審批，國家人事部9月底截止審批）。

超過當年12月31日，即使戶檔凍結在校，該部分同學已成為往屆畢業生，戶、檔繼續凍結在校已無太大意義，因為按照市教委的畢業生派遣政策及國家人力資源和社會保障部、北京市人力資源和社會保障局的畢業生接收政策，非北京生源的往屆畢業生不可以留京，因此不要輕信部分用人單位第二年解決北京市戶口的承諾。

2009年，北京市教委、北京市公安局的政策規定，二分回生源地的畢業生，在畢業當如取得應屆畢業生留京指標，可以辦理改派回京手續，因此不必擔心戶口二分回省之后就不能留京。

如留京申請正在辦理過程中，并且可能性比較大，建議選擇戶檔凍結在校，方便繼續辦理派遣手續；如果留京希望不大，建議辦理二次分配回生源地，可以早一些辦理轉正定級手續，計算工齡。

}戶口、檔案凍結期間取得了戶口指標怎么辦？

在凍結期間，落實工作單位并取得戶口指標后，可持當地人事部門出具的接收函到就業中心領取《就業協議書》及辦理其他相關就業手續，最終將戶口、檔案轉至工作單位。

}凍結期滿仍未取得戶口指標怎么辦？

年底凍結期滿后，仍未取得落戶指標，返校領取《就業協議書》的畢業生，學校將擇期為其統一辦理回生源所在地二次分配《報到證》，畢業生需回校領取報到證后將戶口檔案遷回生源地。

}戶口、檔案凍結在校期間受到什么限制？：

按照教育部及公安部相關規定，戶口、檔案凍結在學校期間，只能辦理與就業相關的手續（就業派遣或將戶口、檔案轉回生源所在地），其他情況下均不能使用凍結的戶口、檔案，即：

無法辦理出國護照；

無法辦理結婚登記手續；

丟失身份證無法補辦；

錄取研究生后不能直接轉戶轉檔，檔案需轉回家庭所在地后再轉至錄取學校或單位；

不開具出國成績單；

不開具婚育、升學、出國（境）、保險、購房、出生、無犯罪記錄、親屬關系、學歷、經歷、財產繼承等證明；

……

如因出國、考研等須開具證明材料時，須先將其戶口、檔案轉回生源地，再由生源所在地的有關部門開具證明材料。希望同學們一定要了解相關規定，合理利用政策，并結合自身情況做出選擇，且莫盲目選擇凍結，給自己帶來不必要的麻煩。