第一篇：安全生產指揮中心機構職責

安全生產指揮中心機構職責

一、認真貫徹落實上級安全生產方針、政策、法律、法規、指令等。

二、對本礦企業的安全生產工作總體指揮和協調。

三、負責對本礦企業安全生產形勢的分析、研究，提出解決安全生產中重大問題的措施和建議。

四、負責監督檢查各項安全管理制度隱患排查治理、安全措施的落實和執行情況。

五、對重大安全隱患下發停止作業指令。

六、負責對日常安全生產管理進行監管，查處違規違紀人員，并按有關規定予以責任追究。

七、負責本礦企業安全生產信息的收集和處理，為安全生產提供信息保障。

八、負責安全生產突發事件的應急處置管理，發生事故時及時上報本礦上級領導，并負責事故的應急救援指揮。

安全生產指揮中心主任職責

一、負責本礦企業安全生產工作全面負責、管理、監督和協調。

二、負責審查本礦企業的災害預防處理計劃以及各種規程、措施制度等。

三、負責安全生產指揮中心正常工作運行管理以及人事管理。

四、負責督促安全措施資金的計劃、使用情況。

五、負責定期主持召開安全生產指揮中心安全例會。

六、負責制定年度安全工作計劃、總結及上報工作。

七、負責指揮處置礦山、尾礦庫安全生產隱患，制止“三違”行為。對隱患排查不到位，安全生產不落實，應急救援不及時等情況進行責任追究。

八、負責組織制定本礦企業各項安全生產管理制度和獎懲制度。

九、負責應急預案編制、應急體系建設、應急物資儲備等應急管理，指揮事故的救援和處理。安全生產指揮中心副主任職責

一、負責下達安全隱患整改和事故應急處置指令。

二、負責安全隱患處置管理，跟蹤落實隱患處置進度、質量及結果。

三、深入作業現場，及時發現和處理各類安全隱患，嚴查“三違”。

四、建立健全各種管理制度，負責各類安全生產信息的分析、處理。

五、審查安全生產指揮中心的各種記錄、臺帳，做到齊全、整潔、真實。

六、負責對中心人員的管理和考核。

技術組職責

一、負責公司安全隱患整改治理工作方案的制定，并進行整改技術指導。

二、協調、處置安全生產過程中生產與安全關系，堅持“安全第一”的原則。

三、對指揮中心下達的指令進行及時處理，并將處理情況反饋到指揮中心。

四、生產部負責制定礦山系統安全隱患整改治理工作方案，協調和處理礦山生產過程中生產與安全。

五、技術部負責制定選場尾礦庫系統安全隱患整改治理工作方案，協調和處理選場尾礦庫生產過程中生產與安全關系。

六、經常深入作業現場進行檢查督促指導，及時解決生產中存在的各種安全問題。

安全信息監控室職責

一、負責本礦企業安全生產信息的收集和處理工作，并確保信息準確、傳遞迅速。

二、負責安全生產信息收集和處理的建檔工作，健全各類檔案，并妥善保存。

三、按規定進行安全生產信息詢問，并做好信息詢問記錄。

四、負責本礦企業安全生產情況的監控工作，發現問題要及時傳遞上報，并做好記錄。

五、工作人員堅守工作崗位，不得隨意離崗、脫崗、不干與工作無關心的事，保證監控室值班人員在崗。

隱患排查治理辦職責

一、負責本礦企業安全生產隱患的排查和治理工作。

二、負責安全生產隱患排查和治理情況的上報工作，及時向安全生產指揮中心反饋各類排查和治理情況。

三、建立安全生產隱患排查整改臺帳，做好隱患排查整改記錄。

四、隱患排查組，對所轄職責范圍內的生產區域，認真進行安全隱患排查。

1、礦山組負責對礦山生產中的各種安全隱患進行排查。

2、尾礦庫組負責對選場尾礦庫生產中的各種安全隱患進行排查。

3、設備組對礦山機械設備的安全隱患進行排查。

4、基建組對公司內在建工程的安全隱患進行排查。

五、隱患治理組負責對排查出的安全隱患按安全隱患整改方案進行督促整改，消除各類安全事故隱患。

六、本礦企業負責落實本單位范圍內的各類安全隱患排查、整改。

應急隊職責

一、負責本礦企業突發事件和事故搶險應急救援工作。

二、聽從安全生產指揮中心下達應急指令。

三、接到指令后要緊急集合，快速趕到指定地點待命。

四、按照現場指揮部的命令做好事件處置或事故搶險救援工作。

五、在事件處置或事故搶險救援中要嚴格執行現場指揮部制定應急救援方案。

六、在處置或搶險救援中要堅持“以人為本”先救人的原則，并做好自身的安全防護工作。

督查組職責

一、負責本礦企業安全隱患排查治理的監督檢查工作。

二、根據安全隱患排查情況和整改治理期限，進行檢查。

三、負責對隱患整改未按期完成的單位和責任人，按“事前隱患責任追究制”進行處理。

四、組織有關部門對安全隱患情況進行驗收，并將驗收情況上報安全生產指揮中心。

五、接受指揮中心的指令，完成所交辦的有關事宜。

六、建立督查登記檔案，做好各種督查記錄。

第二篇：安全指揮中心及內設機構職責及相關管理制度-1

目 錄

一、安全指揮中心機構設置和人員組成

二、職責

1、安全指揮中心職責

2、安全監控室職責

3、安全信息科職責

4、安全技術科職責

5、通風科職責

6、督查科職責

7、隱患處置隊職責

8、探放水隊職責

9、安全指揮中心主任職責

10、安全指揮中心副主任職責

三、相關安全管理制度

1、全員安全培訓制度

2、安全例會制度

3、安全信息收集、整理、分析、處置、報告制度

4、安全隱患掛牌督辦、跟蹤落實制度

5、安全隱患事前責任追究制度

6、安措資金使用、管理制度

7、安全檢查制度

8、獎懲制度

9、全員安全管理制度

10、安全生產信息監控制度

第三篇：安全指揮中心機構各項制度制度[范文]

安全生產指揮中心

相

關

制

度

山西大平煤業安全指揮中心

安全指揮中心各項制度目錄

第一部分：安全指揮中心十項制度

一、全員安全培訓制度..............................1

二、安全例會制度..................................2

三、安全信息收集、整理、分析、處臵、報告制度......3

四、安全隱患掛牌督辦，跟蹤落實制度................3

五、安全隱患事前責任追究制度......................4 六、安措資金使用、管理制度.......................6

七、安全檢查制度..................................6

八、獎懲條例......................................7

九、全員安全管理制度..............................8

十、安全生產信息監控制度..........................8 第二部分：安全指揮中心相關制度

一、安全指揮中心職責.............................9

二、安全指揮中心主任職責........................10

三、安全指揮中心副主任職責......................11

四、安全指揮中心管理制度........................12

五、安全指揮中心內部管理制度.....................12

六、安全指揮中心工作流程.........................13 第三部分：安全監控室各項制度

一、安全監測監控系統操作規程....................14 二監控系統設備檢修制度..........................19

三、監控系統管理制度............................20

四、監控系統值班制度............................21

五、監控系統設備管理制度........................22

六、監控系統資料管理制度........................22

七、安全監控系統運行管理制度....................23

八、監控系統故障報告制度........................24

九、監控系統異常報井響應........................24

十、監控中心操作人員崗位責任制..................25

十一、產量監控系統管理制度......................27 第四部分：安全技術科相關制度

一、安全技術科職責.............................28

二、安全科長崗位職責...........................29

三、科室管理人員崗位職責.......................30

四、安全員崗位責任制...........................31

五、安全技術培訓制度...........................32

六、安全員現場監督制度.........................35 第五部分：信息科相關制度

一、信息科管理制度............................36

二、信息科職責................................37

三、信息科科長職責............................39

四、安全信息員崗位責任制......................40

五、安全信息反饋制度..........................40

第六部分：通風科相關制度

一、通風科管理制度............................41

二、通風科職責................................42

三、通風科科長職責............................43

四、通風科副科長崗位職責......................44

五、通風科管理人員職責........................45

六、瓦斯檢查員崗位職責........................46

七、防塵工崗位職責............................47

八、測風員崗位職責............................47 第七部分：督查科相關制度

一、督查科崗位職責...........................48

二、督查科科長崗位職責.......................49

三、安全督查員崗位職責.......................50

四、安全督查科巡回查崗制度...................51 第八部分：隱患處臵隊相關制度

一、隱患處臵隊職責...........................51

二、隱患處臵隊隊長職責.......................52

三、隱患處臵隊隊員崗位職責...................53 第九部分：探放水隊相關制度

一、探放水隊管理制度.........................54

二、探放水隊職責.............................55

三、探放水隊隊長職責.........................56

第十部分：安全指揮中心各機構人員配備名單

一、安全指揮中心人員配臵名單.................57

二、安全監控室人員配臵名單...................57

三、信息科人員配臵名單.......................57

四、安全技術科人員配臵名單...................58

五、通風科人員配臵名單.......................58

六、督查科人員配臵名單.......................59

七、隱患處臵隊人員配臵名單...................59

八、探訪水隊人員配臵名單.....................59

九、安全中心組織機構示意圖...................60

第一部分：安全指揮中心十項制度

全員安全培訓制度

一、安全培訓由礦培訓中心主辦。

二、培訓內容：“三大規程”、各種安全業務技術知識、管理知識，應知應會必知必禁知識。

三、培訓對象：所有從業人員必須接受安全生產教育培訓，合格的方可上崗作業，未經安全培訓的，不得上崗作業。

1、新工人入井，應接受不少于72小時的安全教育培訓、考試合格后在有經驗的工人帶領下工作4個月，經考核合格后方可獨立工作。

2、地面新工人，應接受不少于40小時的安全教育培訓，經考試合格方可上崗作業。

3、調換工種和采用新工藝作業人員必須重新培訓，經考試合格方可上崗作業。

4、所有生產作業人員，每年應接受不少于10小時的在職安全教育培訓。

5、對重大事故責任者，違章作業或違章指揮人員以及其它違反安全生產規定的當事人，要強化安全教育培訓，到培訓中心接受再教育，進行思想、技術和業務補課，確有提高者，由培訓中心做出書面簽定，介紹回原單位工作。

6、特種作業人員按國家有關規定到上級部門接受培訓。

四、每次安全教育培訓的情況和考核結果，要記錄存檔。

安全例會制度

一、每周的安全生產大檢查后，由安全副礦長和安全指揮中心立即組織相關科隊負責人召開安全例會，分析安全動態，總結上周質量標準化驗收情況和安全工作，安排下周安全工作重點。

二、各專業組對上周檢查“五定”（定任務、定措施、定標準、定時間、定人員）問題和處理情況要及時通報，對沒有按“五定”時間整改，又無正當理由的單位，由督查科進行處罰，并責令其限期整改。

三、各科隊每周一組織安全生產例會，由隊長或安全副隊長主持，分析本科隊安全形勢，總結經驗，安排安全重點，每周三組織學習安全學習例會，學習安全生產知識，學習上級文件，會議精神傳達，各種規程的學習，并寫出學習筆記，進行集中存放。

四、各專業組要通報地面、井下安全檢查情況，對存在問題進行“五定”落實，并詳細安排下一周本專業業務保安工作。

五、安全技術部門對例會通報要及時整理，并將安全檢查

內容通報全礦。

安全信息收集、整理、分析

處臵、報告制度

六、認真開好班前會，聽取值班領導的工作安排。

七、嚴格落實本科室的崗位職責，對安全隱患信息進行全面、細致的收集、分析、匯總和上報。

八、對照“三大規程”和安全技術措施，查找安全隱患的 產生原因，監督整改方案的制定和實施，從而確保安全生產。

九、深入現場發現，了解事故隱患，并現場督促隱患的整改，對重大安全隱患要立即停止生產并采取措施整改處理，隱患不整改或隱患未消除，現場信息員不得離開。

十、嚴格執行現場交接班制度。

十一、、嚴格執行請消假制度。

安全隱患掛牌督辦、跟蹤落實制度

一、在礦區顯著位置設立重大安全生產隱患公示牌板，讓全體職工有充分的知情權，以便于監督重大隱患的整改工作，有效防范隱患危害；

二、以季度為單元公示重大安全隱患的整改情況，公示內

容包括重大安全生產隱患單位名稱、主要負責人；重大安全生產隱患存在的場所和具體內容；整改內容、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的單位名稱和作業人數等；重大安全生產隱患整改責任單位和責任人；已采取的監控措施；

三、重大安全生產隱患公示的方式包括在存在重大安全生產隱患的場所或設施、設備上懸掛“重大安全生產隱患”公示牌；在礦區內的顯著位置懸掛“重大安全生產隱患”公示牌；在煤礦自辦電視臺、廣播電臺、局域網、報紙和宣傳欄發布；

四、重大安全生產隱患必須經礦主要負責人簽字審核后按照相關規定定期（每月）報送屬地煤礦安全監察分局和縣、市煤炭局，報送書面材料應包括隱患的現狀及其產生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析以及隱患的治理方案等；

五、公示應堅持科學、客觀和真實的原則，并主動接受廣大職工、新聞煤體等社會各界的監督，積極配合有關部門的監督指導工作；

六、安全隱患整改工作由督查科全程跟蹤、落實和反饋，對短期不能整改的安全隱患要列出安全隱患治理網絡圖，并定期匯報隱患治理進程，同時在指揮中心掛牌督辦。

安全隱患事前責任追究制度

為進一步加強各礦現場安全管理，努力將各類安全隱患消滅在萌芽狀態，提高各級管理人員的職責意識和安全意識，特制定

本管理制度：

凡出現下列情形之一的將追究相關人員的業務保安責任或監管責任：

1、對規程、措施把關不嚴，導致現場施工的實際情況與規程措施嚴重不符的；

2、對業務保安范圍內工作監管不到位，導致現場施工出現停產類和立即處理類隱患時；

3、對查出安全隱患由于督查不力，造成隱患危害進一步擴大的；

4、對隱蔽工程監管、驗收不到位，造成工程質量不達標或不能滿足使用要求的；

5、對各類井下工程設計上存在明顯失誤，造成工程返工或影響使用的；

6、對重復出現的隱患未制定防范措施，導致同類隱患重復出現的；

7、由于違章操作或過失，造成重大未遂事故的責任人；

8、對管轄范圍內的設施、設備維護不到位，影響正常使用或造成安全隱患的；

9、由于監管不到位，造成重大未遂事故的；

10、對“三違”人員教育不到位，造成同一人在一個月出現三次以上“三違”的；

11、無規程、措施擅自組織施工的責任單位和主管業務部門；

12、事前責任追究由督查科牽頭，安全技術科和相關業務科室參與，嚴格按照“四不放過”原則進行追查，并對相關責任人和責任單位進行處罰；

14、事前責任追究除對當事人進行處罰外，并與季度、考核掛鉤，情節嚴重的按照規定經礦長辦公會議裁定處理決定。

安措資金使用、管理制度

一、每季度安技措計劃、項目及資金安排的情況，由安全部門協調，有關職能部門負責落實，安監部門對其進行監督檢查。

二、年初計劃、年末計劃匯總由安全科負責編制，審批上報。

三、各有關職能部門必須嚴格把關，層層落實，認真負責分管項目的完成情況。

四、各有關職能部門對分管項目的完成情況及時報送安全技術科。

五、對安技措項目及資金安排情況由計劃科對單位掛鉤考核。

安全檢查制度

一、安全檢查在駐礦安全員的監督下進行。

二、每周五進行全礦安全檢查，對全礦檢查覆蓋面達100%。參加人員有：有關領導、采、掘、機、運、通、安全指揮中心下

屬科隊及各基層隊組負責人。

三、檢查后及時進行“三定”，按照誰檢查、誰三定、誰落實的原則進行，重大隱患及時上報并通報全礦。

四、檢查內容包括：查安全意識、查管理制度、查勞動記錄、查設施設備、查事故隱患。

五、檢查中發現的重要隱患，三違必須立即整改，不具備安全生產條件的必須停產整頓。

六、因檢查不到位，在檢查后發生事故的，要給予必要的處罰或處分。

七、對問題不進行整改的，必須對單位第一責任者進行考核。

八、無故不參加檢查匯報會，對單位領導及時考核。

九、督查科指定專人將驗收檢查結果及復查結果存檔備案。

獎懲制度

一、安全獎勵基金由安全礦長統一管理。

二、對綜合安全考核優勝的單位和個人及時予以獎勵，對安全考核差的單位和個人予以處罰。

三、對影響惡劣造成事故的單位進行懲罰并追究責任。

四、堅持獎懲公開、公平、公正的原則。

五、具體標準執行按安全生產獎懲條例執行。

全員安全管理制度

一、為了接受全員參與、監督安全管理工作，實行全員查隱患和安全生產意見箱等形式來收集全員參與安全管理的信息。

二、信息科設立專門的臺賬定期對各類隱患信息進行匯總，報送安全指揮中心，根據隱患的分類安排專業處置隊進行處置。

三、“安全生產意見箱”必須由專人在職工代表的監督下開啟并統計匯總，并將統計結果匯總后公布，由安全指揮中心根據建議類型安排處置。

四、安全全員管理實行有償收購制度，對匯報隱患客觀、準確、真實、有價值的安全隱患，信息科以月為單位對匯報人員進行一定獎勵，以激發全員參與安全管理的積極性和主動性。

安全生產信息監控制度

一、安指中心有權對各類安全信息的收集、整理、分析、報告及安全的情報進行必要的監管，以保證對安全隱患的及時處置，包括隱患整改方案、所需資金、勞動組織以及工程進展等；

二、安全隱患處置過程中必須有應急救援措施，保證隱患處置的安全實施以及隱患處置過程中可能出現的風險有效防范；

三、安全生產隱患處置必須堅持先控制后治理，標本兼治的原則，防止隱患治理過程中引發其它事故； 四、一般安全生產隱患治理前必須進行必要的危險源辨識，保證隱患治理的安全；重大安全生產隱患的治理必須進行充分的風險評估，保證隱患治理的科學性和安全性。

第二部分：安全指揮中心相關制度

安全指揮中心職責

一、負責本礦安全工作全面指揮、全面監督、全面管理。

二、負責編審本礦災害預防和處理計劃，應急救援預案、安全管理制度、審核安全技術措施等并監督落實。

三、參與本礦采掘計劃、作業規程編審、督查落實安全設施“三同時”的執行情況。

四、負責礦安全質量標準化和管理工作。

五、負責礦井安措資金的計劃使用，管理本礦安全工資和安全專項獎的考核。

六、負責組織召開每天的安全生產調度會議。

七、負責日常隱患排查治理工作，定期組織安全大檢查活動。

八、及時制止“三違”行為，負責對“三違”人員的處

罰及安全教育。

九、負責本礦安全信息收集、匯總、分析、處理及上報工作，接受群眾監督。

十、負責指揮處臵礦井安全異常情況，發生重大安全隱患立即停止作業，撤出人員并上報。

十一、負責全程督辦本礦各類災害、安全隱患的整改治理及驗收工作，制止超能力生產。

十二、負責對重大安全隱患和輕、重傷事故按“四不放過”原則進行查處。

安全指揮中心主任崗位職責

一、負責落實礦安委會的安全生產工作指令、做好全礦安全生產的指揮調度工作。

二、負責安全指揮中心的全面工作。

三、負責全礦安全生產信息的收集、分析、整治和上報工作。

四、負責全礦安全生產形勢分析，提出安全生產的意見和建議。

五、負責對執行安全指令不到位的相關部門、相關人員進行處罰。

六、負責受理、上報安全生產舉報，組織相關單位開展

調度處理工作。

七、負責組織安全生產調查會議，督查落實安全隱患排查、治理工作。

八、督促指揮各科、隊、組做好安全生產工作，完成礦領導交辦的其它安全任務。

安全指揮中心副主任崗位職責

一、協助主任搞好安全指揮中心工作。

二、負責對本班安全工作指揮、協調。

三、了解當班安全的情況，掌握安全生產動態。

四、值班期間及時與生產調度及作業點負責人、督查員進行安全信息互通。

五、負責當班安全信息的分析、處臵及上報工作。

六、完成上級領導交辦的其它安全任務。

安全指揮中心管理制度

一、全體工作人員要嚴格上、下班制度，不得遲到早退。

二、工作人員請假，一日以下主任申請；一日以上向安全副礦長申請。

三、上班期間辦工區要保持肅靜，不得大聲喧嘩、打鬧、聊天，嚴禁在辦公室進行娛樂活動。

四、工作人員要及時收集匯總、分析、處臵、上報當班安全隱患，并做好詳細記錄、臺帳。

五、嚴格交接班制度，當班未處理隱患要交待情況并簽字。

六、辦公室要保持干凈整潔，文件資料擺放整齊。

安全指揮中心內部管理制度

為嚴肅勞動紀律，經安全指揮中心二月二十八日科務會議決定，特制定以下制度：

一、請銷假制度：凡安全指揮中心四科一室兩隊領導有事休息，必須和安全指揮中心主任請假，并和各隊分管領導請假；凡不請假者，視為曠工，由此產生的一切后果自負。

二、隱患處臵制度：信息科負責隱患信息的收集、分析、篩選分類，并上報指揮中心。安全指揮中心負責將各類隱患分級三定，隱患處臵隊負責現場整改，隱患督查科對隱患處臵隊隱患處臵的情況跟蹤落實，并將落實情況銷號處理報安全指揮中心。

三、科室人員上崗著裝統一（以藍西服、白襯衫為準），并要求班中必須佩戴胸牌，如不執行者，每發現一次罰款50

元。

四、資料管理制度：資料主要將各種資料分類裝合，妥善保存，未經安全指揮中心主任批準，不得外借或外傳，更不能隨意亂扔、亂放或丟失。

五、強化勞動紀律：凡安全指揮中心工作人員不得遲到早退，每發現一次罰款50元，班中不得干私活，不得利用工作之便玩電腦打游戲，發現一次罰款50元，連續三次送勞資科另行安排。六、四科兩隊一室管理干部不得隨意關掉手機，如發現一次聯系不上罰款50元。

七、以上各辦公室保證衛生整潔，文件擺放整齊，檢查衛生差狀況不合格，一次罰款50元。

安全指揮中心工作流程

一、安全指揮中心設安全調度員，實施24小時值班調度，掌握安全生產動態，建立安全指揮調度臺帳。

二、安全指揮中心對收集的安全信息及時進行匯總、分析、處臵并上報。

三、各施工場所發現一般隱患，直接由隱患處臵隊或有關對組進行現場整改。

各施工、作業場所發現較大隱患，需要較大工程，需要較

多勞動力，需要新設備的，在生產調度會上，通過研究，提出處理意見，責成各部門協作處理，并進行掛牌監督。各施工、作業場所發現重大安全隱患，直接下達停產命令，通知生產調度，并向礦領導和駐礦安檢站匯報。

四、每月定期組織召開安全辦公會議，分析、研究和安排近期的安全工作，召開安全調度會，落實整改生產中出現的安全隱患。

五、嚴格認真的對安全工作進行督查，重點督查各級安全責任制的落實情況。

六、各科、隊、安全檢查人員必須將安全隱患及整改情況及時反饋安全指揮中心。

七、安全指揮中心逐日將隱患排查治理情況上報領導。

第三部分：安全監控室各項制度

安全監測監控系統操作規程

依照煤礦安全規程總則：第三章和第九章的規程《AQ1029-2007煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》、《MT/T/008—2006煤礦安全生產監控系統軟件通用技術要求》、《KJ95N系統操作手冊》及系統設備安裝說明書編寫操作規程。

一、系統計算機運行

KJ95N安全監測系統設計為雙機熱備24小時運行。模式：當系統主機發生故障自動切換時，應及時檢查備用機投入是否完全接受任務、運行上傳軟件并檢查是否能正常連接至上一級監控中心進行數據上傳，切換后的故障機要立即進行修復，如自己不能修復，及時通知監控維修人員或部門負責人。

當遇到不確定因素的無計劃停電時，為保證UPS不間斷電源有足夠的供電時長，應關閉其它計算機，確保監控機正常運行。

系統主機，備用機每周進行一次病毒的掃描和病毒庫升級，病毒庫升級完畢后，及時撤除外網線，并及時檢查雙機互連線，保證雙機熱備功能正常實現。

逐班填寫交接班暨運行日志記錄，系統排查故障要做到運行日志、故障記錄、檢修記錄“三對口”。

二、設備安全與設臵

跟蹤井下作業區生產進度，嚴格按照《煤礦安全規程》、《AQ1029—2007煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》配臵各類傳感器和控制元件，做到系統無缺項、監控無盲區，具體操作如下：

1、分站電源不準安裝在回風流中，增加、更換、遷移分站電流時需要先辦理停電審批手續，由井下維修電工嚴格

按照停、送電制度完成，供電電源必須與分站電源接線端子保持一致，進出線端口緊固符合機電科防爆技術要求。

2、電纜敷設吊掛嚴格按照《煤礦安全規程》第四百六十八條的規定執行。

3、傳感器吊掛執行《AQ1029—2007煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》，甲烷傳感器應垂直懸掛，距頂板不得大于300mm，距巷道側壁不得小于200mm，并應安裝維護方便，不影響行人和行車。

4、我們采用的是KJF16B型通用分站，選擇為數據采集運行模式，通過PS485通訊方式與地面監控中心進行數據交換，為防止開蓋維修時滴水、滴汗損壞電路板，通用分站必須吊掛安裝、通訊地址，設臵、模擬量接入數量、接入端口排列順序等影響運行和停電后分站工作時間，應嚴格按照說明書操作。

5、傳感器測點各稱定義要準確簡潔明了，傳感器至分站的連接線端必須做標記，分站端子分配與系統軟件開出端口保持一致，做到傳感器、分站、分站管理牌板、系統軟件設臵“四統一”。

三、報表打印與管理

依照《AQ1029—2007煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》《MT/T1008—2006煤礦安全生產監控系統團件通過技術要求》設計表格內容和打印格式監控日報表能夠準備

反映安全信息和系統完好狀態，當發現記錄數據異常或者報警、斷電、饋電關聯不一致時，要及時向有關單位匯報情況，查明原因并作詳細記錄。

嚴格執行監控報表會簽制度，逐日將各類報表匯總，裝訂后分類歸檔，監控資料規定為兩年期滾動保存。

四、監測監控系統巡檢

監測監控系統建立24小時巡檢和巡檢記錄日報制度，巡檢員工作內容包括：

1、檢查監控傳輸電纜吊掛情況；

2、檢查電纜與設備連接情況；

3、通過光瓦、便攜式瓦檢儀檢測數據與甲烷傳感器顯示數據的比對，判斷甲烷傳感器工作是否正常；

4、逐班填寫巡檢記錄日報表并簽字；

5、當井下分站與地面監控中心通訊發生故障時，監視故障影響區域監控設備工作情況。

五、傳感器調校與檢驗

縣煤管局規定，瓦斯傳感器必須每隔10d到指定點調校一次，我礦分兩批輪換調校，合格傳感器經常備分，保持100%傳感器調校后做甲烷傳感器調校記錄，更換后做甲烷傳感器輪換記錄。

所有傳感器每隔半年到市煤管局或標準計量局一次檢驗，檢驗合格的傳感器依據檢驗報告做檢驗記錄，檢驗不合

格的傳感器視損壞程度進行處理，同時做維修記錄或報廢記錄。

六、系統故障處理

監控中心值班員從接到故障報告時，開始做故障記錄和報修響應，監控負責人針對故障原因，落實維修負責人并制定故障排查方案。故障期間按照《監測監控系統故障期間安全措施》制定臨時應急方案，故障排除后，完善故障記錄登記表填寫并作相應簽字，屬于人為事故者，書寫“監測監控事故報告書”遞交安全科、機電科、通風科和分管領導，追查事故責任人。

七、斷電控制與測試

《煤礦安全規程》及《AQ1029—2007煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》規定，當瓦斯濃度超過規定值時，監控設備必須將該區域內非本安設備幾逆行能夠斷電比鎖。我們使用的斷電執行元件是KDG15遠程控制開關兼有饋電檢測功能被控開關則以KBZ—400/1140（660）型號為主。瓦斯電與風電閉鎖接線一樣，都選擇為常開接點，當KDG15遠程控制開關接受到分站斷電閉鎖控制信號時，觸點釋放使KBZ—400/1140（660）開關控制回路形成閉合而斷電或不能送電，這時連接在KBZ—400/1140（660）開關負荷側的饋電檢測結果與斷電動作一致，否則為斷電控制失敗。

安全斷電控制設備時，必須規范接線，嚴格測試，如果

不合格設備及時更換。

我礦規程每10d進行一次瓦斯電、風電、故障電“三閉鎖”測試，測試參與單位有機電科、通風科、生產隊組、監控隊“三閉鎖”測試由機電科牽頭進行統一組織安排，確定測試時段后，需要向上一級監控中心發送具有礦領導簽字的“三閉鎖”測試傳真報告。“三閉鎖”測試有故障必須現場整改，一次性測試合格后由機電科、通風科、生產隊組、監控中心四家共同在“三閉鎖”測試記錄上簽字存檔，以備與瓦斯監控日報表對應核查。

八、遇有下列情況應向縣局監控中心匯報：

1、雙機熱備投入時間超過5分鐘。

2、數據上傳不正常。

3、井下分站通訊故障。

4、停電時間超過2小時。

5、斷電控制測試。

6、傳感器超限報警。

7、傳感器故障報警。

監控系統設備檢修制度

一、煤礦應建立安全監控儀器檢修室，負責本礦安全監控儀器的調校、維護和維修工作。

二、安全監控儀器檢修室應配備甲烷傳感器、鑒定裝臵、穩壓電壓。概率計、萬用表、測量儀，甲烷校準氣體等儀器裝備。

三、安全監控儀器設備必須定期調校。

四、安全監控儀器使用前和大修后，必須按產品使用說明書要求測試，調校合格，并在地面試用行方能下井。

五、使用催化燃燒原理的甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警器，安全監控儀器的調校，包括零點、顯示值、報警值、斷電值、復電值。

六、為保證甲烷超限斷電和停風斷電功能，每隔10天必須對甲烷斷電功能和風電閉鎖功能進行檢測。

七、安全監控儀器在井下連續運行6—12個月，必須升井檢修。

監控系統管理制度

一、礦井中必須裝備煤礦安全監控系統。

二、煤礦安全監控系統必須24小時連續運行。

三、接入煤礦安全監控系統的各類型傳感器穩定性不小于15天。

四、煤礦安全監控系統傳感器的數據及狀態必須傳送到地面主機。

五、煤礦必須按礦用產品安全標志證書規定的型號選擇

監控系統的傳感器，斷電控制器等關聯設備，嚴禁對不同系統間的設備進行互接。

六、煤礦隊長以上管理人員、安全員、班組長、爆破工、電鉗工下井必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。

監控系統值班制度

一、凡從事監控信息值班人員實行“三班制”作業，每班8小時工作輪流值班，班中不得脫崗、睡崗和串崗，做好上下班交接制度。

二、值班操作人員必須按礦井安全監測監控系統安全規程操作，按期調試和檢查主機以及關聯的各種設備，發現問題及時處理或更換。

三、值班人員不得帶入其他無關人員隨意操作，不準帶入易燃易爆和腐蝕性物件，不得長時間占用電話和其他人講話，對設備經常檢查和清理，保持設備內部清潔。

四、值班人員還必須熟悉井下風站，探頭性能及用途和所設地點、安裝日期、報警斷電值，及時填寫記錄。

五、對日常存在問題及時反應并處理，對安全監測監控情況、電話做好記錄。

監控系統設備管理制度

一、采掘工程設計必須對安全監控儀器的種類、數量和位臵，信號電纜和電源電纜的敷設，斷電區域等做出明確規定。

二、安裝斷電控制系統時，使用單位或機電科必須根據斷電范圍要求，提供斷電條件，并接通井下電源級控制線。

三、井下分站，應設臵在便于人員觀察、調試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的通風巷道或支護完好的地點。

四、為保證安全監控系統的斷電和故障閉鎖功能，斷電控制器與被空開關之間必須正確接線。

五、需要安全監控系統停止運行時，須經礦主要負責人或主要技術負責人同意，并制定安全措施后方可進行。

監控系統資料管理制度

一、安全監控管理機構由煤礦安全指揮中心主任領導，配備足夠的人員。

二、煤礦應制定瓦斯事故應急預案，安全監控崗位責任制。

三、從事安全監控儀器管理、維護、檢修、值班人員應經培訓合格，持證上崗。

四、煤礦應建立各種報卡及臺帳、報表、記錄、圖紙等資料。

五、控制圖應報當地煤炭行業主管部門備存。

六、煤礦安全監控系統和網絡中心應每個3個月對數據進行備份，備份的數據介質保存時間應不少于2年。

安全監控系統運行管理制度

一、地面中心站必須24小時有人值班，值班人員應認真監視監視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，填寫運行日志，打印安全監控日報表，報礦主要負責人和總工程師審閱。

二、系統發出警報、斷電、饋電異常信息時，必須立即查明原因，并按規定程序及時報上一級網絡中心。處理結果應記錄備案。

三、調度值班人員接到報警、斷電信息后，應立即向礦領導值班匯報，同時按規定指揮現場人員停止工作，斷電時撤出人員，處理過程應記錄備案。

四、值班人員發現煤礦安全監控系統通訊中斷或出現無記錄情況，必須查明原因，并根據具體情況下達處理意見，記錄備案，上報值班領導。

五、每月應對瓦斯超限情況進行匯總分析，報當地煤炭

行業主管部門和煤礦安全監察分局。

監控系統故障報告制度

一、在拆除和改變監控系統之前，必須由通風科批準，經礦長或總工程師審簽后，報礦調度室方可執行。

二、“風電”、“瓦斯電”兩閉鎖功能出現故障，由瓦斯員通知巡回員及電工及時配合處理。

三、在處理閉鎖功能故障查明原因后及時通知安全監控室，并匯報故障原因及處理故障所占時間。

四、如果發生故障經檢修無法恢復正常運行時，由跟班瓦檢員嚴格執行瓦斯檢查制度，并在工作面懸掛便攜式瓦檢報警儀。

五、安全監測監控系統故障超過一個班仍不能正常運行的，由通風科指定安全措施報總工程師批準后貫徹執行。

監控系統異常報警響應

一、報警級別及報警響應 一級報警：縣監控中心響應。

二級報警：縣監控中心響應和市監控中心響應。三級報警：縣監控中心響應市監控中心和省監控中心響

應。

二、每班至少必須配備一名監控員值班，認真監視微機所示各測點瓦斯等信息數據變化情況，詳細記錄系統運行狀態。

三、接到報警或斷電信號后，應立即查明原因，并按規定程序上報礦負責人，處理結果應及時上報并做好詳細記錄備案。

四、如監控系統運行不正常或出現無信號、無數據、瓦斯超限等重大隱患，應立即停產處理，并按規定程序上報礦負責人。

五、安全監控室必須對當日獲得的信息進行分析，寫出主要問題及處理意見的書面日報材料，送礦有關負責人審閱以后將報告主要內容及處理意見報送縣級煤礦主管部門。

監控中心操作人員崗位責任制

一、操作人員必須熟悉{煤礦安全堆積}{煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007},{煤礦安全生產監控系統軟件通用技術要求 MT/T1008-2006},{KJ95N，系統操作手冊}及系統設備具體安裝位臵，并嚴格按要求設臵測點參數和報表打印格式。

二、操作人員持{煤礦瓦斯監測上崗人員資格證書}復印

件上崗，上班期間要謹慎操作要嚴格要求自己，不準酒后上崗，疲勞上崗，遲到早退。嚴格執行交接班制度，當班存在的問題，要向接班人員交待清楚，雙方要交清接明。

三、監控系統主機系24小時實時監控。執行每日8點交替重啟自檢，病毒庫每周定期升級制度。當系統異常或數據上傳發生故障時，應及時通知維修工進行故障排查，同時與上一級監控中心取得聯系。

四、不準利用系統主機播放影音文件，玩游戲或是因特網。禁止使用移動儲存設備拷貝，轉移數據文件，嚴格擅自修改系統配臵。

五、操作人員必須保持監控中心良好的文明衛生環境，逐班清理積塵污垢，本人要衣冠整齊，禮貌用語，嚴禁吸煙和隨地吐痰。

六、操作人員除及時向礦領導遞交，簽署本礦需要的各種報表外，以系統所提示的報警信息及時向調度室，主管人員，安全礦長以及上一級監控中心如實匯報，同時將各種報警信息的響應，處理做詳細記錄。

七、違反本規定者依照礦規礦紀處理，本中心員工應認真執行。

產量監控系統管理制度

一、依照山西省人民政府令第221號{山西省煤炭產量監控系統管理規定}要求，產量監控系統值班人員必須經市煤管局培訓合格后持證上崗。

二、每班對系統秤架，傳感器，系統供電情況，網絡傳輸情況進行檢查，確保系統計量準確，人為作弊者按礦規礦紀有關條款處罰。

三、發現系統零點漂移統計有誤時，及時通知廠家進行調校，系統因故障或其它原因超過2天（含2天）不工作，應以書面形式上報縣煤管局。

四、產量監控系統計算機為24小時運行模式，不許挪作他用。嚴禁在該機播放影音文件，玩游戲或上因特網，禁止使用移動存儲設備互相拷貝文件，定期對殺毒軟件進行病毒庫升級。

五、逐班、逐日填寫產量報表上交至生產調度中心，不準隨意涂改產量數據，虛報瞞報者按礦規礦紀有關條款處罰。

第四部分：安全技術科各項制度

安全技術科職責

一、接受安全指揮中心全面指揮、全面調度。

二、負責全礦的安全管理工作，對全礦的安全管理工作負主要管理責任。

三、負責全礦日常隱患的排查治理工作，定期組織安全大檢查，不定期組織安全隱患夜查、突查安全小分隊等活動。

四、負責對安措資金的計劃、使用和管理。

五、負責全礦井安全質量標準化管理工作，落實安全設施“三同時”的執行情況。

六、負責對“三違”重大安全隱患及輕、重傷事故進行追查，按“四不放過”原則進行查處。

七、負責安全員的日常管理工作。

八、負責礦井從業人員的安全培訓和安全教育工作。

九、每日每班派安全員到各采掘作業地點跟班，現場監督安全，落實規程及措施。

十、加強對安全罰款的管理，協助礦領導制定安全獎罰條例。

十一、行使上級及礦安全指揮中心賦予的各項權利、積極維護職工安全的十項權利。

十二、對全礦各單位安全工作業績進行考核，負責核算安全工資。

安全科長崗位責任制

一、在礦安全指揮中心的統一指揮、調度下負責全礦的安全管理工作，并對全礦的安全員主要管理責任。

二、對全礦各單位貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法規、法令、規程條例等情況，進行監督和檢查。

三、行使安全指揮中心賦予的各項權利，檢查各項安全工作完成情況。

四、負責制定安全培訓計劃，抓好職工安全教育和培訓工作。

五、對生產中存在的重大安全隱患問題，負責提交安全指揮中心研究解決，全面落實事故隱患排查治理措施。

六、協助安全礦長組織并參加全礦安全大檢查，負責督促解決檢查中發現的問題。

七、參與審查各作業隊組的規程、措施、參與審查災害預防與處理計劃、重大施工方案等。

八、經常深入井下了解安全狀況，整改工作中存在的安全隱患問題。

九、對各類安全管理及崗位責任制度的落實情況進行監督和檢查，并逐步加以完善。

十、負責編制安全工作總結，負責制定下一安全工作計劃。

十一、制定安措資金使用計劃，監督安措資金的合理有效使用，切實用于安全。

科室管理人員崗位職責

一、在科長的領導下，對本崗位及分管業務的安全工作負責接管理責任。

二、參加安全科檢查，不定期組織專業安全檢查，聽從指揮，對工作認真負責。

三、負責對各單位安全工作的業績進行考核。

四、負責收集分管專業的隱患信息，進行分類記錄、存檔，并及時上報科室負責人。

五、深入井下，完成當月入井次數，積極查找各專業的安全隱患，督促整改。

六、對本專業范圍內的“三違”進行分析，負責查處追究責任，落實安全措施。

七、加強業務學習，做到崗位技能，安全知識與從事的專業崗位相適應。

安全員崗位責任制

一、服從安全技術科科長的工作安排和指揮，對本人及現場安全負責。

二、每班工作前必須到安全技術科考勤，并參加班前會認真執行領導的安全工作指令。

三、安全員是現場安全的主要監護人，對本班現場的安全工作負主要監護責任。

四、應根據作業現場的具體情況，監督并協助當班（組）長抓好安全工作，嚴格按照規程和措施進行安全生產。

五、對現場“三違”現象要及時制止，責令其現場整改，杜絕“三違”現象的發生。

六、對現場出現的隱患問題要積極組織人員進行處理并及時向安全技術科值班領導匯報，并上報礦安全指揮中心。

七、當現場作業場所出現威脅人身安全的情形時，必須及時組織作業人員撤離至安全地點，并向礦安全指揮中心和安全技術科匯報。

八、安全員必須持有特殊作業操作資格證書，做到持證上崗。

安全技術培訓制度

一、全礦所有職工上崗前必須進行安全生產教育和培訓，使其具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。

二、凡生產過程中需采用新工藝、新技術、新材料或者新設備時，對涉及工作人員要進行專門的安全生產教育和培訓。

三、從事特種作業的人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

四、安全生產管理人員及班組長，必須經三級（公司級）或以上煤礦安全培訓機構培訓，并取得安全工作資格證后，方可任職。

五、新調入礦的職工必須經過礦級、隊（科）級、班組級等三級安全教育培訓。其中井下新工人脫產培訓時間不少于60天，新分配的大中專學生脫產培訓時間不少于30天，新增地面工人脫產培訓時間不少于30天。

六、井下一般工種人脫產培訓時間應不少于10天。

七、調換工種的人員，都必須重新進行安全技術培訓，脫產培訓時間不少于5天。

八、已取得安全工作資格證的在崗人員，每隔兩年都要進行一次復訓考核，并重新核發新證。

九、外來人員下井參觀或實習，在入井前必須經過入井安全知識培訓，其中下井參加者接受培訓時間不少于4學時，下井實習者接受培訓時間不少于12學時。

十、對“三違”人員要進行強制性安全教育和培訓，原則上每月舉辦一次。

十一、職工學校是礦進行安全教育和培訓的專設機構，在每年12月份要組織編制全礦安全教育培訓計劃，經審批后組織落實，并由安監部門監督實施。

十二、各科隊要建立健全本單位安全教育培訓制度，并根據生產實際，開展多種形式的安全教育培訓活動。

（1）要抓好本單位的隊（科）級、班組兩級安全教育和新工藝、新技術、新材料或使用新設備的“四新”培訓；

（2）要開展經常性的安全教育活動，堅持每周一次的安全活動日，組織好班前會、班后會、作業規程及操作規程學習會、事故案例分析會和各種安全宣傳教育活動;(3)要按時編制本單位、季度、月度安全教育培訓計劃，并上報職工學校。礦培訓計劃下達后，要按時足額派員參加各類培訓；

(4)要積極參加礦統一組織的各種統考、抽考、參加安全展覽、安全知識競答等各種形式的安全教育活動；

（5）要做好本單位各種安全教育培訓及活動記錄；（6）建立上崗人員持證情況臺帳，防止無證上崗或持無效證件上崗現象。

十三、職工學校要對全礦各科隊安全教育培訓情況實施監督、檢查和考核。各科隊違反本制度有下列行為之一的，將給予通報批評和處罰。

（1）不按規定開展教育培訓或安全活動的。

（2）無故不按規定安排職工參加各類安全教育培訓的。（3）強令未經培訓職工上崗作業的。

十四、職工違反本制度有有下列行為之一的，給予批評和處罰。

（1）無故不服從單位安排參加職工培訓的；

（2）嚴重違反規章制度，擾亂職工培訓正常進行的；（3）未經相應的安全資格培訓，強行上崗的；（4）屢次不參加各種安全教育活動，經教育拒不改正的。

十五、職工學校要定期或不定期深入現場，督促檢查各科隊培訓組織情況。對無故不按計劃組織培訓或無故不參加礦組織的各類安全教育活動的責任單位，依照職工安全教育培訓考核細則進行考核，并與單位工資獎金總額掛鉤。

安全員現場監督制度

一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產的“四不生產原則”。

二、認真學習并掌握所在作業點面的作出規程及相關安全措施、規定。

三、對存在有重大隱患及不具備開工條件的要停止作業，責令整改并向上級匯報。

四、嚴格執行現場隊干跟班制度，現場無班組長、隊干的一律不準開工。

五、嚴格對工作面進行評估、打分。

六、對特殊工種、單獨作業人員、持證上崗情況，進行不斷的監督檢查。

七、安全設施必須齊全可靠。

八、嚴格執行停送電制度，嚴禁無風或微風作業。

九、進入禁區作業必須有專門安全技術措施，否則不準開工。

十、施工地點必須有措施，作業人員必須學習措施并能掌握，否則不準開工。

十一、對發現的“三違”人員要立即制止，不懂崗位標準化作業人員不須上崗。

十二、現場作業人員必須清楚互保、聯保員，否則按違

章論處。

十三、工程質量不達標準，令其返工整改。

第五部分：信息科各項制度

信息科管理制度

一、認真開好班前會，聽取班領導的工作安排。

二、嚴格落實本科室的崗位職責，對安全隱患信息進行全面、細致的收集，分析、匯總，并上報安全指揮中心。

三、對照“三大規程”和安全技術措施，查指安全生產中的隱患問題，督查整改方案的制定和實施，確保安全生產。

四、深入現場發現，查指事故隱患，并現場督促隱患的整改處理，隱患不整改或隱患不消除，信息員不得離開現場。

五、嚴格執行現場交接班制度。

六、嚴格執行請銷假制度。

七、堅持每月不少于兩次的職工業務培訓和安全總結會議。

八、嚴格執行本礦制定的其它各項管理制度。

信息科職責

一、負責本礦安全隱患信息的收集、分析、匯總、上報。

二、負責當班井下各作業地點的隱患排查信息的收集和上報工作。

三、對一般隱患信息要及時報告當班處臵員，在處臵員力量不足的情況下，協助處臵安全隱患。

四、信息科發現隱患時，有權對井下局部作業地點停止作業，發現重大隱患時有權對全礦井停止作業，撤出人員并及時上報中心。

五、對主扇風機“三薄”記錄不健全，附屬設施不完善的，要及時上報中心。

六、對采掘工作面無風、微風作業的有權停止。

七、對掘進工作面不進行探放水的，有權停止作業，并進行嚴厲處罰，建議中心辭退。

八、對當班沒有瓦斯員上班的工作面，有權停止當班作業。

九、對作業面瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器不到位的要嚴厲處罰，對無傳感器的要停止作業，撤出人員。

十、對局扇風機無專人管理，無掛牌管理，未實行“風電閉鎖”的，有權停止掘進工作面作業。

十一、對灑水、防塵不到位的有權停止作業。

十二、對當班瓦斯員空檢、漏檢，不執行瓦斯巡回路線的瓦斯員要進行嚴格處罰。

十三、對當班“三違”人員進行制止、處罰、教育。

十四、參加班前、班后會，收集職工思想安全隱患信息。

十五、對酒后入井、精神狀態不振的人員，有權停止當班作業。

十六、對穿化纖衣服，不佩戴自救器的工人，有權停止當班作業。

十七、對帶有煙草、引火物品入坑的工人，要進行嚴厲處罰停工。

十八、對跟班礦長不入坑的，有權停止當班作業。

十九、對當班掘進工作面不探水的，有權停止當班作業。

二十、對帶點檢修、帶點搬遷，有權停止作業，并進行處罰。

二十一、對違章排放瓦斯，有權停止作業并處罰。二

十二、對未經培訓無證上崗人員，有權停止入井。二

十三、主要提升設備保護不全，禁止人員入井，對斜井、斜巷五“一坡三檔”裝臵或裝臵不全，失效的，對不執行“行車不行人，行人不行車”規定的，要及時上報和處罰。

二十四、對人行車無煤安標志、防墜器和制動裝臵失靈的，有權停止作業并上報中心。

二十五、對不執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”的，43

有權制止和處罰。

二十六、對非爆破工領取雷管，炸藥雷管混運，工作面炸藥雷管未分箱存放，加鎖保管的，有權停工和處罰。

二十七、對炮眼無封泥、封泥不足或填充不實進行爆破的，有權停工和處罰。

二十八、對掘進工作面空頂作業，回采工作面端頭支護不到位，有權停工處罰并上報中心。

二十九、對井下施工質量不達標準，有權停止作業并上報中心。

信息科科長崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和公司有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報。

二、負責全礦安全生產過程匯報的隱患排查落實工作，重大隱患及時上報，準確無誤向公司領導提供咨詢，為領導決策提供依據。

三、參加礦井重大事故的搶救、分析、處理工作。

四、安排手機、篩選整改工作，搞好記錄、存檔，按時準確填報各種報表，每月要做出存在的問題及隱患排查問題落實項目閉合情況上報表。

五、搞好安全環境的文明施工工作。

安全信息員崗位責任制

一、安全信息員是現場第一責任者，對當班現場的安全工作全面負責。

二、認真貫徹執行黨的安全生產方針，落實安全規章制度和有關安全生產的各種規定。

三、加強對不放心人員的管理、對現場工作安全措施、互聯保人員做出具體安排，落實現場安全責任、各負其責、責任到人。

四、監督當班職工按安全規程和安全措施要求操作，按作業標準規范作業，及時制止三違。

五、對各類重大隱患親自組織處理，堅持“生產必須安全，不安全不生產”的原則。

安全信息反饋制度

一、安全信息員每天要對來自全礦井下各生產點的各類隱患認真收集、篩選、整理、準確迅速向領導和有關部門單位反饋安全信息。

二、安全信息員必須對安全信息認真分類，按輕重緩急的程度用“三定表”和“反饋卡”兩種形式，責成有關單位及時整改。

三、安全信息員必須做好“三帳”、“五卡”、“一日報”的正常運行工作，要經常深入井下檢查重點隱患的整改情況。

第六部分：通風科相關制度

通風科管理制度

一、按規定制定與實施礦井風量分配方案，調整通風系統，繪制“一通三防”各種圖紙。

二、選定“一通三防”儀器、儀表，認真做好產品及資質的審驗工作。

三、選定局部通風機及設備，認真做好設備、設施的檢查，驗收工作，保證完好。

四、加強瓦斯檢查管理，嚴格落實“一炮三檢”、“一班三檢”、“三人聯鎖放炮”和瓦斯檢查“三對口”制度。采掘工作面要標明風量、風速，合同確定通風設施，傳風口的安全位臵，確保通風儀口、儀表，設備的備用數量符合通風安全的需要。

五、及時制定通風、防止瓦斯，防塵及防火的安全技術措施，每年按時制定防止瓦斯、防止煤塵、防止火災的災害預防及處理計劃。

六、采掘工作面嚴格執行灑水降塵制度，各運煤機、機頭機尾，各轉載點按規定安設噴霧灑水裝臵。

七、及時在礦井主要回風巷、采區進回風巷，采煤工作面進風巷，采掘巷道安設風流凈化水幕。

八、井下按規定設臵預防和隔絕煤塵爆炸的安全設施。

九、嚴格執行防火滅火管理制度，井下不得從事電焊、氧焊、噴燈等工作，如需井下作業必須制定可靠的安全措施。

十、按要求每年進行瓦斯等級鑒定工作。

十一、按要求每年進行一次礦井反風演習，制定可靠的安全措施，保證安全。

通風科職責

一、認真貫徹落實上級部門的有關文件精神，搞好礦進通風安全工作，對礦井通風安全工作，對礦井“一通三防”安全負主要責任，負責編制，通風月報和瓦斯板報。

二、保證礦井具有獨立，完全的通風系統，按照礦井風量分配方案，調節井下風量，使井下各個用風地點具有足夠的風量。

三、負責井下局部通風機的安裝，看管吊掛風筒、密閉架設風橋、安設風門等工作。

四、負責井下各工作面的通風、防止瓦斯、防止煤塵、47

防滅火管理工作，做到“一班三檢”和“一炮三檢”配備專人對采掘工作面進行灑水滅塵。

五、負責井下各用風地點的測風工作，確保工作面有足夠的風量，負責各工作面定期測塵工作，控制粉塵濃度不超限。

六、負責井下隔爆設施的安設、管理、檢查、維護工作。

七、負責反風演戲方案，安全措施的制定，并嚴格落實。

八、負責反風演習方案，安全措施的制定，并嚴格落實。

九、負責礦井通風系統的完善及調整工作。

十、負責礦井日常瓦斯抽采工作。

十一、負責建立和完善礦井“一通三防”管理制度。

通風科科長崗位職責

一、在礦安全中心的統一指揮和調度下，負責全礦“一通三防”的安全工作，是本科的第一安全責任人，對 礦井“一通三防”安全員主要管理責任。

二、認真執行煤礦的“三大規程”組織職工學習，貫徹黨的安全生產方針，政策和上級部門的有關文件精神，查隱患，堵漏洞，落實解決問題。

三、認真完善和執行煤礦“一通三防”方面的安全管理制度，規定。

四、負責審批井下個工作面的作業規程和安全技術措施完善，通風、瓦斯防治、防塵、防滅火管理的安全措施，針對安全是生產中遇到的“一通三防”問題積極采取相應的措施，解決問題。

五、經常深入現場，了解井下的通風、瓦斯、煤塵及火區管理情況，解決安全生產中存在的問題，及時消除隱患。

六、針對“一通三防”方面的“違章”行為進行追查，分析和處理，對各類超限事故進行責任追究。

七、針對本單位通風作業人員進行管理。

八、編制通風工作總結。制定下一通風工作計劃。

九、落實好通風科24小時值班制度。

十、負責“一通三防”重大方案及措施的制定。

通風科副科長崗位職責

一、在安全指揮中心的統一領導下，協助通風科科長工作，對科、隊及礦井“一通三防”安全工作負直接管理責任。

二、認真完善和執行煤礦“一通三防”的各項管理制度。

三、參于審批有關通風的安全技術措施或方案，并提出

合理化建議。

四、協助科長管好通風、安全工作。

五、經常深入現場，查找通風、瓦斯、煤塵、防滅火等方面存在的隱患，發現問題及時處理。

六、參加重大災害事故和本業務范圍內事故的搶險，責任追查，事故分析等工作。

七、負責瓦斯等級鑒定的具體工作。

八、參與通風科日常值班工作。

九、在井下“一通三防”出現異常情況或排放瓦斯時，必須到現場指揮，負責通風安全。

通風科管理人員職責

一、在通風科長、副科長的領導下開展工作，對分管的“一通三防”安全工作負責。

二、經常深入井下現場，檢查通風人員的職責落實情況，排查通風方面存在的安全隱患，責成有關單位進行整改。

三、參加安全指揮中心組織的通風專業檢查，安全檢查、隱患排查等活動，發現治理、通風方面的安全隱患。

四、參于通風方面的“三違”分析會，按“四不放過”原則進行追究。

五、全面收集、整理、保存通風的有關資料。

第四篇：指揮中心職責

指揮中心工作職責（草稿）

一、調度中隊主要職責

1、負責全天候受理報警、求助，指揮調度處警力量趕赴現場處置；

2、負責受理群眾向110對人民警察違法違紀或者失職行為的投訴，作好登記及時移交相關部門處理；

3、協助制訂各類重大突發事件、嚴重暴力犯罪案件和重大治安事件（案件）處置預案，4、指揮調度本縣重大設卡、堵截、協查、通緝等緊急活動；并做好各警種的統一指揮調度工作；

5、具體開展110社會服務聯合行動工作，確保聯動工作有序高效運作；

6、負責對接處警情況進行匯總、通報，為情報中隊提供預警信息；

7、負責對各單位處警工作的檢查、指導、通報。

8、負責案（事）件、災害事故等情況的統計工作。

9、負責對省廳短信回訪中回復不滿意、其他的報警人進行電話回訪，每月5日前將回訪情況上報市局指揮中心。

10、負責密碼電報工作。

11、負責視頻監控系統的使用，協助網安部門做好維護工作。

二、情報中隊主要職責

1、運用平臺開展重點人員管控。運用情報信息綜合運

用平臺，按照規定由專人值班對重點人員管控系統的指令簽收、反饋和指令實戰單位進行處置。

2、開展情報信息研判。根據重點人員、重大案事件情況組織各警種、派出所情報員進行情報信息研判分析，每月一次開展情報信息大會戰，同時，根據案事件緊急程度及時開展工作。

3、組建情報員隊伍。在國保、治安、刑偵、經偵、網安、交巡等警種及派出所設情報信息崗位。負責組織對有關領導、相關警種情報人員、一線民警進行情報理念和情報研判方法的教育培訓。

4、情報匯總研判。規范情報信息歸口報送工作，實行“多個入口，一個出口”。綜合情報部門負責匯總研判。局屬各業務部門要在第一時間將信息報至情報中隊，統一歸口管理。網安大隊、治安大隊負責對網吧、旅館業的實名制登記情況進行抽查，并將收集到的信息匯總到情報研判中隊，由情報研判中隊負責研判，促進情報信息的收集，同時負責積極溝通與周邊公安機關的信息協作工作。

5、發布指令指導實戰。情報大隊通過情報平臺指令各警種、所、隊收集相關信息，同時，對相關信息進行研判，確定預警級別，并指導其根據預警級別進行指導處理。

6、開展情報需求規劃。依托情報研判應用平臺發布、季度等階段性重點戰略、戰術情報研判工作規劃，下發信息收集要點，指導信息采集工作，引導各警種情報人員圍繞需求開展研判工作。

7、建立健全規范機制。建立和完善情報信息工作規范，具體包括：信息采集及考核規范、信息查詢規范、情報研判規范、情報責任追究制度等。

8、考核評定和數據監測。負責對各警種單位和情報員工作績效進行考核評定并輔以倒查機制，依托平臺實時通報。對全警信息采集質量進行審核把關和考核評定。

9、協助案件的偵破。樹立工作為了實戰的理念，充分履責，協助辦案單位偵破案件。

10、收集和掌握全縣各類社會動態信息和影響社會穩定的各類苗頭性、預警性信息，及時組織會商研判，提出對策和建議，為領導決策提供依據。

三、政勤中隊主要職責

1、負責協調組織、安排全局性會議；

2、負責文件、機要信件、機要文件的收發、送閱；

3、負責指導、檢查全局檔案的歸檔工作；

4、負責指導、檢查全局保密工作；

5、負責管理印章的使用；

6、負責統計報表工作；

7、負責見義勇為辦工作；

8、負責“三基辦”工作；

9、負責領導臨時交辦其他的工作。

第五篇：生產指揮中心崗位安全責任制（范文）

生產指揮中心安全調度管理制度

第一章 安全調度職責

第一條 安全調度目的。安全生產是企業發展永恒的主題，也是公司產、運、銷、電、煤焦化各板塊得以全面、協調、科學發展的前提和基礎。為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，進一步加強公司生產作業過程中的安全管理，控制好作業過程中的各類安全風險，促使公司安全調度工作的規范化、制度化，特制定本管理制度。各單位要結合實際，制定本單位的安全調度管理制度。

第二條 安全調度的職責。安全調度是調度各項工作的前提和基礎，是日常調度工作的重要內容，也是全公司進一步推廣本質安全管理體系建設、實現安全集中管控，確保安全信息實時、高效傳遞的重要手段。通過安全調度，實現公司對各板塊安全狀況全天候、實時掌握與監督，提升公司整體安全管控能力和水平。各廠（礦）調度室負責及時了解、掌握、督促、反饋本單位生產運營過程中日常安全生產動態及存在的問題，各項安全規定、制度、上級文件貫徹情況，各級領導的批示、指示落實情況，本質安全管理體系推廣建設情況、各類安全隱患整治進展情況，采取的相應措施等。

第三條 安全調度機構的分級及匯報流程。安全調度機構共分三級。一級為神華集團生產指揮中心，二級為烏海能源公司生產指揮中心，三級為各廠（礦）調度室。正常情況下，各廠（礦）調度室向烏海能源公司生產指揮中心匯報，烏海能源公司生產指揮中心向神華集團生產指揮中心匯報。特殊情況下，一級調度部門有直接向三級調度部門調度的權利，三級調度部門有無條件向一級調度部門如實詳細匯報相關情況的義務。

第二章 安全調度內容

第四條 安全調度的主要內容：

1、煤礦板塊：有害氣體監測及瓦斯抽放治理情況，三年瓦斯抽放滾動規劃進展等，“一通三防”及有關制度落實情況，頂板管理及支護情況，礦領導入井及人員定位管理等，主要機電設備安全運行情況，質量標準化工作開展情況，安全生產各類事故，其它涉及安全調度的情況。

2、電力板塊：鍋爐燃燒及汽輪機運轉監測，燃料供給保障情況，涉及電網安全的參數監測。

3、煤化工板塊：關鍵位置的氣體濃度監測及報警，關鍵點壓力監測及報警，火災報警，安全隱患整改進度等。

4、煤炭加工板塊：關鍵位置的煤塵濃度監測及報警，火災報警，安全隱患整改進度、噪聲等。

5、安全隱患整治情況：安全隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因。安全隱患的整改主要包括：集團安全大檢查、公司安監局每月大檢查、各單位自查等查出的重大及主要隱患的簡要情況，整改時限進展情況等。

6、其他安全信息：領導有關安全指示及貫徹情況，有關事故處置全過程及分析總結資料，通報國內相關行業重大事故，收集發布國家有關安全生產的法律法規，有關部委、神華集團公司文件，交流國內外安全管理的先進理念以及實踐經驗等。

第三章 安全調度例會

第五條 為認真落實安全生產制度和上級領導和部門有關安全工作的指示，做好安全信息的收集、安全隱患整治跟蹤工作，確保公司生產運營各環節處于安全、穩定、良好的運行狀態。規定每周召開一次全公司周安全調度例會，時間為周四下午3點。特殊情況下，安全調度例會時間和頻次按神華集團公司生產指揮中心的通知為準。

例會主要內容：

1、公司本安體系建設情況，集團公司組織的安全大檢查、烏海能源公司安監局每月1次的安全大檢查及專項檢查出的各類主要及重大安全隱患整治進展情況，重大事故通報及追查情況，落實集團公司、烏海能源公司領導指示以及其他安全問題。

2、由生產指揮中心安排的基層單位進行安全專題匯報。

例會召開形式：由公司安監局和生產指揮中心共同組織，以電視電話會議的形式召開。各廠（礦）主要領導及有關人員參加，并準備相關材料專題匯報。公司周安全調度例會召開后，生產指揮中心將整理后的會議紀要通過調度信息系統發布。

生產指揮中心崗位安全責任制

一、主任安全責任制

1、主持生產指揮中心全面工作。

2、負責全公司生產、基建、運輸、銷售等單位日常生產的指揮和協調工作，負責全公司產、運、銷計劃的執行和月度平衡工作；對產運銷各個環節實行統一調度工作，確保全公司生產運營工作的正常運行。

3、貫徹上級領導的指示和指令，及時協調、平衡生產經營中的重大問題，做到上情下達，下情上報，確保政令暢通。

4、負責主持召開全公司月度調度計劃平衡會、早調度會、日調度電視電話匯報會和周例會及專題會議，對同級業務部門和下屬公司有權進行統一協調，行使調度職權，簽發調度指令、命令、通知、通報。

5、負責全公司安全調度工作，對各煤礦、基建單位、洗煤廠、焦化廠、煤焦油廠、電廠的安全情況進行調度與監督，確保安全生產；負責組織全公司生產、運輸、銷售的緊急情況處理的聯絡、指揮、協調工作，負責組織或參與追查生產影響情況和安全事故。

6、負責公司內調度系統的質量標準化建設工作和有關規章制度的制訂工作，并定期組織召開調度工作會議，部置工作、交流經驗，提高各單位的調度工作水平。

7、不斷完善調度裝備，健全工作制度，提高調度信息化、網絡化的管理水平。

8、負責雨季“三防”工作的組織、協調、檢查、落實。

二、副主任安全責任制

1、調度副主任安全責任制

1、組織召開各類日常調度會議，指揮、協調、平衡產運銷電的日常運行工作，布置、催辦、落實生產計劃。按領導指示，協調解決生產運行中的問題，并跟蹤和反饋貫徹落實的情況。

2、負責組織編制、審查調度日報表工作。

3、負責日常安全調度工作和產品質量的日常監督管理工作。

4、在出現重大災害等特殊情況下，協助主任統一調度企業人力、物力搶險救災。

5、協調日常生產運行中的有關問題。

6、組織制定日常調度工作的業務流程和規章制度，并監督執行。

7、檢查、指導下屬單位調度機構的業務工作及質量標準化工作。

2、綜合計劃副主任安全責任制

1、組織執行作業計劃，負責月度計劃的平衡、銜接和月度產運銷平衡會議的組織工作，要會同礦井生產部、洗選中心、焦化生產部、經營管理部及時拿出每月的調整計劃。

2、組織整理、分析調度數據，做出預測性建議，組織對計劃執行過程中出現的問題進行專題調研，提出解決方案和措施。

3、負責與公司有關部門的業務聯系和協調工作。

4、負責組織生產指揮中心人員的培訓和學習以及各種文件辦理、保存和歸檔管理工作。

5、負責對外資料、信息的匯總報送等相關事宜。

6、組織制定相關管理工作的業務流程和規章制度，并監督執行。

7、負責生產指揮中心的經費預算和使用，車輛及各種設施、物品的管理，以及與工作、生活相關的后勤服務工作。

三、主管安全責任制

1、計劃統計主管安全責任制

1、在生產指揮中心主任、副主任的領導下，按照業務職責開展工作。

2、根據公司統一安排下達的月度、計劃和生產經營任務，參與產、運、銷、電各單位日常安全生產的調度工作，協調各種生產計劃、運輸計劃、銷售計劃的銜接、配合、平衡工作，確保計劃的合理性、有效性和及時性，抓好督促、檢查、催辦、落實工作，確保計劃的完成。

3、根據公司的計劃和生產需要，及時編制產運銷調度月報、季報、年報，并負責各種報表的統計和收集整理工作。

4、調研、收集、掌握、分析、處理有關產、運、銷、電的運行信息，并根據實際情況和發展趨勢，分析生產動態，匯總安全、隱患整改落實情況和產運銷等的綜合分析，提出改進建議，為公司領導決策提供依據。

5、負責月度、季度各廠、礦接續計劃的收集、整理工作，負責對基層調度的統計工作進行指導，確保上報數據準確、及時，同時要隨時為主任、副主任提供各類產運銷信息的數據和報表。

6、負責產運銷等單位各主要生產環節基礎數據庫（產品的產量、庫存、銷售量）的建立和完善工作。

7、負責計劃統計的會務組織工作，起草整理相關材料。科學合理提出月度、建議計劃，編制月度平衡作業計劃，對計劃執行過程中出現的問題，提出解決方案和措施。

8、根據業務需要隨時深入生產一線，掌握第一手資料，與礦井生產部、焦化生產部、洗選中心、經營管理部及時下現場調研，及時與上述部門溝通，取得第一手計劃資料，保持數據管理的統一性，向有關領導提出建設性意見。

9、計劃執行過程中出現的各類問題，要及時向有關領導進行匯報，便于領導進行協調、平衡。

10參與并匯總每月底全公司各生產單位、銷售站臺庫存盤點數據，并建立相關臺帳。

11、對外上報各類數據、信息，必須經過部門領導同意，方可報送。

2、綜合業務主管安全責任制

1、在生產指揮中心主任、副主任的領導下，按照業務職責開展工作。

2、按照領導指示精神和有關會議要求，負責起草有關命令、通知、通報、紀要、報告、領導講話，整理相關材料，及時發送各有關單位并予以落實是否到位。

3、負責上情下達，下情上報信息傳遞工作，做好上級的通知、通報、命令、指示的接收，處理下級單位的請示、報告和反饋工作，并做好記錄、存檔工作。

4、負責生產指揮中心公文的擬定、審核、編號、排版編輯、印發、歸檔等工作。

5、負責與信息中心的業務溝通，及時編輯和發布生產指揮中心調度網絡信息。

6、負責籌備會議，并做好來賓的接待工作。

7、負責生產指揮中心的信函管理、收發、傳閱、保管、保密工作。

8、負責生產指揮中心的績效考核和職工考勤工作。

9、負責起草相關管理工作的業務流程和規章制度，并監督執行。

10、負責本部門經費預算、車輛派出和文具、辦公設施領取、發放、保管工作，并建立相關臺帳。

11、根據業務需要，隨時深入生產一線進行調查研究，熟悉生產情況，積極參加安全檢查和生產調研等活動。

3、值班調度員安全責任制

1、在生產指揮中心主任、副主任的領導下，堅持24小時調度值班制度，掌握全公司產成品生產、安全、基本建設、技術改造、搬家倒面、煤化工、外運銷售裝車、庫存、瓦斯抽放、滅火、礦區供電、供水等各單位安全生產動態，收集安全生產信息，及時協調處理產成品、生產、安全、外運裝車等工作中存在的問題，做好原始記錄。

2、對公司產成品生產、基本建設，礦井技術改造、搬家倒面、銷售、煤化工等各單位的重大安全問題、隱患及重點工程進行跟蹤落實，經常深入作業現場，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠準確的信息。

3、掌握全公司各單位日、月、季、年生產計劃的執行情況，每班詳細說明欠產原因及采取的措施，對各單位檢修項目、具體部位、處理事故等所需時間及完成時間，一定要詢問清楚，做好記錄。

4、負責瓦斯監測、安全生產調度軟件、視頻會議、生產調度圖形、工業電視五大系統日常運行管理工作，對五大系統在運行過程中存在的問題，及時協調有關單位和部門解決。

5、做好24小時不間斷瓦斯監測工作。按照“瓦斯超限就是事故”的理念，發現超限及時查明原因，對沒有提前報送校驗報告的，必須對超限情況進行追查，要求各單位把追查報告報送生產指揮中心，做好記錄，上好臺帳。

6、及時將基層單位需要值班領導解決的安全生產問題向值班領導進行匯報，根據領導指示、指令，迅速向基層單位下達調度命令，并將跟蹤落實情況向領導進行匯報，當好領導的參謀、助手。

7、積極配合主任、副主任參與月度、季度調度質量標準化檢查、驗收工作。

8、負責節假日各單位停產放假、檢修、庫存、外運裝車等情況的匯總工作，跟蹤落實節假日期間各單位檢修計劃完成進度、礦領導值班上崗情況，外運裝車有無影響及各單位安全狀況等情況做到心中有數、做好記錄，確保節日期間各項工作有條不紊的順利進行。

9、發生重大事故、重大隱患、重大問題時，必須按照事故匯報程序，在10分鐘內向主任、副主任、總值班、安全監察局、公司領導和有關部門匯報。隨后調清時間、地點、原因、采取的措施情況，再向領導詳細匯報，并準備圖紙供領導查閱。

10、按照領導指示精神和有關會議要求，負責起草有關紀要、通知、通報、報告、領導講話，整理相關材料，及時發送各有關單位貫徹落實。

11、負責上情下達，下情上報信息傳習遞工作，做好對上級的通知、通報、指示的接收、處理下達和下級單位的請示、報告處理反饋工作，并做好記錄、存檔。

12、每日7：30及時把值班領導、值班人員的名單填寫到大屏幕，并于8：00前通知當日值班領導。

13、及時準備周一到周五下午15：00的神華視頻會議匯報材料。

14、每班必須準確無誤地把公司領導、生產部門領導和二級單位領導入井情況上傳到神華集團生產指揮中心，并上傳各單位生產、銷售、外運、瓦斯抽放及其它信息。

15、負責做好每日的調度工作小結。

16、對當班安全生產情況，進行綜合分析，做好交接班記錄。