第一篇：銀川市人民政府辦公廳關于切實加強節能降耗幾項重點工作的通知(%93

【發布單位】銀川市人民政府 【發布文號】銀政辦發〔2009〕47號 【發布日期】2009-04-09 【生效日期】2009-04-09 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】銀川市

銀川市人民政府辦公廳關于切實加強節能降耗幾項重點工作的通知

(銀政辦發〔2009〕47號)

各縣（市）區人民政府，銀川經濟技術開發區、市寧東能源化工基地管委會，市直有關部門，各重點用能企業：

為了進一步加大節能工作力度，提高節能工作成效，確保實現“十一五”和年度節能目標，根據市委、市政府《關于加強節能減排工作的若干意見》（銀黨發［2008］37號）和《銀川市2009年節能工作要點》（銀政辦發［2009］5號）精神，現就切實加強節能降耗幾項重點工作通知如下。

一、加強重點用能企業能耗指標的監管

1、市發改委牽頭負責全市發電企業能耗指標的監管。5月底前，組織開展對發電企業（包括熱電）能耗達標情況的專項檢查；對發電煤耗達不到項目報批設計標準的企業，限期制定治理措施并要求在年底前完成治理；對限期治理逾期不治理或者沒有達到治理要求的企業，按照《中華人民共和國節約能源法》第七十二條規定，報請市政府責令其停業整頓或者關閉。

2、市經委牽頭負責全市除發電企業以外的重點用能企業能耗指標的監管。5月底前，組織開展對重點用能企業能耗達標情況的專項檢查并建立企業能耗臺帳；對單位產品能耗達不到國家和自治區能耗限額標準或國內同行業平均水平的企業，限期制定治理措施并要求在年底前完成治理；對限期治理逾期不治理或者沒有達到治理要求的企業，按照《中華人民共和國節約能源法》第七十二條規定，報請市政府責令其停業整頓或者關閉。

3、市經委牽頭負責重點用能企業能源審計工作。5月底前，組織重點用能企業開展能源審計培訓；7月底前，對重點用能企業開展能源審計情況進行檢查，對未開展能源審計或不符合能源審計要求的限期整改，對無正當理由拒不落實整改要求或整改沒有達到要求的，按照《中華人民共和國節約能源法》第八十三條規定，處以十萬元以上三十萬元以下罰款。年內完成15戶重點用能企業的能源審計報告并通過專家驗收。

二、加強燃煤鍋爐能效指標的監管

1、市住房保障局牽頭負責全市供熱燃煤鍋爐能效指標的監管。5月底前，根據全國燃煤鍋爐熱效率先進水平制定我市供熱燃煤鍋爐能效指標標準，同時組織開展對供熱燃煤鍋爐能效水平進行全面清查；對鍋爐能效水平達不到規定標準的企業，責令其制定節能改造措施并限期在10月底前完成整改；對整改后仍不達標或沒有改造價值的鍋爐，限期在兩年內淘汰。2010年底前，全市供熱燃煤鍋爐平均熱效率達到75％以上。

2、各縣（市）區政府和經濟開發區、寧東基地管委會負責本轄區工業燃煤鍋爐能效指標的監管。5月底前，組織開展對工業燃煤鍋爐能效水平進行全面清查；對鍋爐能效水平達不到國內平均水平的企業，責令其制定節能改造措施并限期在年底前完成整改；對整改后仍不達標或沒有改造價值的鍋爐，限期在兩年內淘汰。

三、加強農業和商貿服務業節能降耗工作

1、市農牧局牽頭負責全市農業節能降耗工作。5月底前，組織開展對農業能耗情況的摸底調查，同時提出全市農業節能降耗的重點環節、具體措施、節能標準，并抓好節能措施的落實。2009年，全市第一產業增加值能耗比上年下降5％以上。

2、市商務局牽頭負責全市商貿服務業節能降耗工作。5月底前，組織開展對商貿服務業能耗情況的摸底調查，同時提出全市商貿服務業節能降耗的重點環節、具體措施、節能標準，并抓好節能措施的落實。2009年，全市商貿服務業增加值能耗比上年下降5％以上。

四、加強能源統計監測分析工作

1、市統計局負責全市能源統計監測工作。加強GDP能耗統計監測體系建設，進一步規范能源統計行為，按季度定期對全市能耗情況和節能目標完成情況進行統計分析并提出相應的對策建議。同時，根據經濟普查的能源消費情況，及時研究出現的新問題，確保能源統計的準確、科學、合理。

2、市經委（市節能監測中心）負責全市重點用能企業的能源統計監測工作。上半年建立重點用能企業能源統計直報制度，加強單位產品能耗和萬元產值能耗情況的監控，按季度定期進行統計分析并及時提出相應的對策建議。

五、加強節能降耗工作的領導和督查

1、各牽頭單位要高度重視節能工作，明確分管領導和責任部門，根據各自承擔的工作任務，研究制定工作方案，抓好組織協調和工作措施的落實。相關單位要積極配合牽頭單位做好節能相關工作。

2、各單位節能工作任務列入市委、市政府年度目標責任考核內容，對未完成任務的單位實行“問責制”，責令其主要負責人向市政府作出書面檢查。市政府督查室要會同市節能辦，對各單位承擔的節能任務完成情況進行專項督查并及時通報，督查結果作為對各單位年度目標責任考核評分的主要依據。

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第二篇：關于做好近期幾項重點工作的通知

關于做好近期幾項重點工作的通知

各黨（總）支部：

為切實做好2011年黨建綜合目標各項準備工作，迎接年底州、市和經貿黨委考核驗收，現將有關事宜通知如下：

一、對照綜合目標考核細則自查問題

年終綜合目標檢查日已逼近，各黨（總）支部要認真對照綜合目標考核細則查找問題，本著缺什么補什么的原則拾遺補漏，認真完善黨建創先爭優（經濟業務）、廉政建設、宣傳思想及精神文明、綜合治理、工青婦等各項檔案印證資料。

（一）創先爭優主要材料。

1、經貿委創先爭優實施方案；

2、本支部創先爭優實施方案；

3、黨組織承諾、黨員承諾；黨組織點評、黨員6月、9月12月點評。

4、創建工作開展情況。創建方案、創建計劃等

5、其他印證材料。如經濟指標完成情況、項目進展情況、創建工作和各項活動開展情況等相關照片。

（二）廉政建設、綜合治理、宣傳思想及精神文明等可參考檔案目錄完善檔案資料。

二、黨委督導

經貿黨委計劃從10月19日—10月27日，根據企業和黨委工作實際，抽調部分國有企業黨務工作者，對各黨（總）支部

2011年黨建創先爭優、廉政建設、宣傳、綜合治理工作進行督導，督導時間安排：

10月19日下午收儲公司黨支部；

10月24日下午民爆公司黨支部；

10月25日下午汽車站黨支部；

10月25上午日煙草公司黨支部；

10月26日上午中德偉業黨總支；

10月26日下午---10月27日，三級水電黨支部、供銷社黨支部、金嶺油脂黨支部、龍豐公司黨支部、準東創新黨支部、興康鹽業黨支部、西溝煤焦黨支部。

各企業根據本單位工作實際，如遇特殊情況可以提前和黨委聯系，以免造成工作失誤。

三、各黨（總）支部要高度重視此次督導工作，合理安排好自己的工作，騰出一定的時間做好基礎工作，認真梳理2011年各項工作，提前撰寫2011年黨建綜合目標落實情況總結。

總結包括：（1）黨建創先爭優創建情況（經營情況、指標完成情況）；（2）廉政建設情況；（3）宣傳精神文明建設工作；（4）綜合治理開展情況等。總結要有具體措施、成效，用具體數字或實例說話，不要空話。

各支部2011年黨建綜合目標落實情況總結與11月1日報經貿委辦公室。賈新明郵箱：fkjmw2005@163.com

中共阜康市經濟貿易委員會

二0 一一年十月十八日

經貿委黨建、廉政建設、綜合治理、宣傳精神文明建

設檔案目錄

一、黨建工作目錄

（一）做好黨建目標責任制的簽訂和考核工作。

1、查黨委與各黨（總）支部簽約的目標責任書、考核表；

2、總支與支部簽約的目標責任書、考核表（簽約率100％）；

3、黨支部與黨員簽約的責任書、考核表（包括流動黨員，簽約率98％以上）；

4、2011年支部與黨員綜合（黨建）目標管理簽約大會議程、會議記錄。

（二）支部、黨員承諾書檔案。

1、《經貿委關于開展基層黨組織和黨員承諾制活動的實施意見》；

2、《――支部實行黨組織和黨員承諾制活動的實施意見》；

3、基層黨組織公開承諾（表）

4、黨員公開承諾書（黨員每人一張表）

（三）黨員“雙線”管理檔案。

1、《經貿委實行黨員“雙線”管理的意見》；

2、《――支部實行黨員“雙線”管理的意見》；

（四）黨員設崗定責。

1、經貿委黨員設崗定責安排意見；

2、黨支部黨員設崗定責安排意見；

3、黨員履職情況登記表。

（五）黨員學習培訓工作。

1、經貿委黨員學習培訓工作計劃；

2、支部黨員學習培訓工作計劃；

3、黨員學習紀錄；

4、黨員、職工參加上級主管部門、黨委開展的各種培訓資料、培訓卡等；

5、考試成績冊；

6、黨員考試卷；

7、支部學習紀錄（支部手冊）。

8、觀看電教片記錄（1月1次）、討論6次；

9、有關學習培訓圖片資料。

（六）創先爭優相關資料。

1、經貿黨委創先爭優活動實施方案；動員會通知、動員會議程、領導動員講話、會議記錄等；

2、經貿委向企業下派創先爭優工作指導員和聯絡員的通知；

3、經貿黨委創先爭優活動第一、二階段實施細則；

4、支部創先爭優活動實施方案；動員會通知、動員會議程、領導動員講話、會議記錄等；

5、支部創先爭優活動第一、二階段實施細則；

6、創先爭優學習（活動）資料、學習記錄以及相關圖片資料等。

（七）創建工作。

1、創建達標市級“五個好”電教播放室1個（收儲公司）。有創建播放計劃，一月一次播放記錄，電教設備齊全，有播放、管理等相關制度，有創建總結。

2、新創建市級“五個好”企業黨組織1個（天池節能）。有“五個好”創建計劃，活動記錄、有創建總結等相關材料。

3、創建市級示范“兩新”組織2個（汽車站、民爆公司）。有“兩新”組織創建計劃，活動記錄、有創建總結等相關材料。

4、新建文化陣地1個（準東創新公司）。有高標準文化活動室。

二、廉政建設檔案目錄

（一）國有企業（煙草公司廉政示范點建設）

1、經貿紀委與各黨（總）支部簽約的責任書

2、黨總支與下屬黨支部簽約的責任書

3、黨支部與黨員簽約的責任書（簽約率98％）

4、總支對支部、支部對黨員上半年責任制落實情況的考核

5、黨（總）支部半年廉政建設工作記錄和總結

6、經貿委、各黨（總）支部廉政文化進企業活動計劃、活動記錄

7、經貿委、各黨（總）支部第八個黨風廉政教育月活動計劃、各項活動記錄

8、廉政文化宣傳版面

9、廉政滾動電子屏幕

（二）非公企業（廉政文化建設）

1、黨（總）支部半年、全年總結、全年學習記錄中要體現廉政教育的內容。

2、經貿委、各黨（總）支部廉政文化進企業活動計劃、活動記錄。

三、綜合治理目錄

1、經貿委與各黨（總）支部簽約的安全生產責任書；

2、黨總支與下屬黨支部簽約的安全生產責任書；

3、黨支部與黨員簽約的責任書（簽約率98％）；

4、總支對支部、支部對黨員上半年、全年責任制落實情況考核；

5、黨（總）支部半年、全年綜合治理工作總結等。

6、平安企業創建工作實施方案、活動記錄及相關圖片材料。

四、精神文明目錄

1、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育第一階段實施方案，培訓計劃表；

2、面對面宣講計劃，面對面宣講記錄；

3、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育第一階段梳理問題時段工作安排，梳理問題情況。

4、學習培訓記錄，不少于8次。

第三篇：湖南省人民政府辦公廳關于切實減輕農民負擔的通知

【發布單位】81702

【發布文號】湘政傳電[1996]4號 【發布日期】1996-01-04 【生效日期】1996-01-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

湖南省人民政府辦公廳關于切實減輕農民負擔的通知

（1996年1月4日湘政傳電〔1996〕4號）

各行政公署，自治州、市、縣人民政府，省直機關各單位：

為了認真貫徹落實黨中央、國務院關于減輕農民負擔的指示精神，遏制農民負擔的反彈勢頭，保護農民的合法權益，經省人民政府同意，特通知如下，一、一、加強領導，各級黨政領導一定要把減輕農民負擔工作擺到十分重要的位置，納入工作目標，作為農業增產、農民增收的重要措施來抓。實行一把手親自抓、負總責的工作制度、確保沒有一個鄉鎮的鄉村統籌提留超過上年人均純收入的5％。

二、二、認真開展精兵簡政，除奢省費。嚴禁在撤區并鄉建鎮和年終決算的過程中增加農民各種不合理的負擔。各地對鄉村干部補貼人數一定要減少，嚴格控制鄉村非生產性基本建設，對各種達標性的建設要一律停止。同時，各地對去年遭災嚴重的地方的農業稅和定購糧減免一定要逐級落實到戶，真正把黨的溫暖送到災民手中。

三、三、堅決糾正收繳稅、費中的各種錯誤行為。一是堅決制止、糾正對農民完不成農作物種植計劃的罰款行為，不得把罰款“保證金”強加農民繳納。二是農村各類保險要尊重群眾意愿，不能搞一刀切。不得對農民強行攤派和在統籌提留項目中搭車扣款。三是要堅決制止平均攤派和擅自增加稅額的行為。對生豬屠宰稅，要堅持按實際屠宰、收購生豬頭數計征，嚴禁按戶、人或田畝平均攤派，也不得按分配的生豬發展或出欄任務計征；對生豬增值稅、要嚴格按省政府辦公廳《關于穩定發展生豬生產的通知》（湘政辦發〔1995〕32號）執行；對農業特產稅，在本省境內從事農業特產品生產或收購的單位和個人，按照農業特產品的實際收入或收購金額和國家規定的稅目、稅率征收，嚴禁按戶、按人、按畝平均攤派，也不得任意增加稅額。在農業稅計稅土地上生產農業特產品，農業稅照征，計算繳納農業特產稅時，將農業稅扣除，不得重復征稅。對農村教育費附加，要按照《教育法》規定，由鄉政府組織收取。在鄉統籌中所占具體比例和具體管理辦法，按省政府《關于切實減輕農民負擔若干問題的通知》（湘政發〔1991〕1號）的規定，納入鄉統籌的預決算，實行定項限額管理，決不允許平調到縣或挪作他用。

四、四、大力發展農村集體經濟。對集體經濟純收入1萬元以下的村，要采取各種形式發展集體經濟，努力用2－3年時間，使村級集體經濟薄弱的地方，有一個明顯的改觀。

五、五、強化監督管理。各級政府農村工作辦公室是農民負擔監督管理的主管部門，要按照省政府發布的《湖南省實施〈 農民承擔費用和勞務管理條例〉細則》，切實行使監督管理職能。各級農民負擔領導小組辦公室改為農民負擔監督管理辦公室；省減輕農民負擔領導小組辦公室改為省農民負擔監督管理辦公室、與省政府農村辦經管處合署辦公，承擔全省農民負擔監督管理日常工作。各級監察、審計等有關部門要加大執法監督力度，對因加重農民負擔而造成的惡性案件要及時嚴肅查處。

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第四篇：銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市人民政府國有資產監督管理委

【發布單位】銀川市人民政府 【發布文號】銀政辦發〔2009〕236號 【發布日期】2009-11-13 【生效日期】2009-11-13 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】銀川市

銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市人民政府國有資產監督管理委員會主要職責 內設機構

和人員編制規定的通知

(銀政辦發〔2009〕236號)

各縣（市）區人民政府，市政府各部門、直屬機構：

《銀川市人民政府國有資產監督管理委員會主要職責、內設機構和人員編制規定》經市機構編制委員會審定，市政府批準，現予印發，請抓緊組織實施。

二OO九年十一月十三日

銀川市人民政府國有資產監督管理委員會

主要職責 內設機構和人員編制規定

根據《自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳關于印發<銀川市人民政府機構改革方案>的通知》(寧黨辦〔2009〕67號)，設立銀川市人民政府國有資產監督管理委員會，為銀川市人民政府工作部門。

一、職責調整

強化職責

1、建立并完善國有企業現代企業制度。

2、對國有企業保值增值監管職責。

3、推進國有企業發揮對地方經濟發展的帶頭作用。

二、主要職責

（一）貫徹實施有關法律、法規、規章，執行國家和自治區有關國有資產管理的方針、政策；依照中華人民共和國《公司法》等法律規定，根據市人民政府授權履行出資人職責，對政府出資的企業、經營性事業單位、金融機構的國有資產進行管理；依法指導和監督縣（市）、區國有資產管理工作。

（二）指導推進國有企業改革和重組，推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司法人治理結構；加快推動全市國有經濟結構和布局調整；研究和制定國有資產的投資方向、發展規劃，并組織實施。

（三）強化對國有企業保值增值監管，建立和完善國有資產保值增值的指標體系，制定考核標準；負責所出資企業工資分配管理工作，制定所出資企業負責人收入分配政策并組織實施。

（四）通過法定程序對所出資企業和單位領導人進行考核任免，并根據其經營業績進行獎懲。

（五）按照有關規定向出資企業派出監事，負責國有獨資和控股企業監事會的管理工作。

（六）承擔所監管企業黨的組織建設、紀檢監察和黨員教育、管理工作；指導企業開展黨風廉政建設和反腐敗工作；按照出資人職責，負責督促檢查所出資企業貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律、法規、規章和標準等工作；指導國有企業法律顧問工作。

（七）開展企業負責人經濟責任審計和專項審計，監督規范企業財務決算審計，管理和指導所出資企業的內部審計。

（八）參與擬訂國有資本經營預算有關管理制度和辦法，負責國有資本經營預決算編制和執行等工作；負責組織所出資企業上交國有資本收益。

（九）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據以上職責，市人民政府國有資產監督管理委員會設4個內設機構：

(一)綜合處(監察室)

負責協調和督辦機關日常工作;負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、信息安全、保密、信訪、政務公開、國有資產管理、提案議案辦理等工作;監督規范企業改革、國有產權轉讓、清產核資、財務審計等工作;負責所出資企業黨的建設、精神文明建設和黨員教育、管理工作;承擔所出資企業紀檢監察相關工作;指導企業文化建設、協調所出資企業的工、青、婦等相關工作;指導國有企業法律顧問工作；承擔本部門行政流程再造設計及對流程實施情況進行監督考核的工作。

(二)組織人事和監事會工作處

負責機關人事勞資、機構編制、離退休人員管理與服務工作；承擔對所出資企業領導人員的考察工作并提出任免建議;研究擬訂向國有控股和參股企業派出國有股權代表的工作方案;承擔國有及國有控股企業領導人員的考核、管理;負責監事會的日常管理工作，研究制定監事會工作的有關規章制度;按照規定程序辦理專、兼職監事和財務總監的選派工作;負責做好監事會和財務總監的培訓、交流、檢查、指導、考核、獎懲工作;負責派出監事會和財務總監對企業監督檢查報告的審核、報送和綜合匯總工作;處理派出監事會和財務總監提請解決的有關事項;組織監事會根據有關法律、行政法規對國有企業董事會的決策和高級管理人員經營行為進行監督檢查，協調監事會和有關部門、企業的聯系。

(三)產權管理處

研究提出國有企業改革的方針政策;指導國有企業的現代企業制度建設，完善公司法人治理結構;研究所出資企業合并、股份制改造、上市、合資等重組方案，對其中需國有股東決定的事項提出意見;研究提出國有經濟布局和戰略調整規劃并組織實施，審核所出資企業的發展戰略和規劃;指導、協調所出資企業的合并、分立、解散、清算和關閉破產、困難企業重組等工作;研究提出改革國有資產管理辦法和管理制度的意見，負責擬訂國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等方面的制度、管理辦法并承擔相關工作;負責所出資企業資產評估項目的核準和備案;審核所出資企業資本金變動、股權轉讓及發債方案;加強企業國有產(股)權管理，監督、規范國有產權交易;審批企業改制資產損失核銷、資產處置及股權設置方案;參與擬訂國有資本經營預算有關管理制度和辦法，負責國有資本經營預決算編制和執行等工作;負責組織所出資企業上交國有資本收益。

(四)考核評價處

建立和完善國有資產保值增值目標管理和考核辦法，擬訂考核標準;完善企業績效評價體系，并組織實施;承擔所出資企業財務預決算的有關工作;研究提出所出資企業重大資產損失責任追究的意見和措施;承擔所出資企業清產核資和資產損失核銷工作;承擔國有企業統計分析工作;完善企業負責人經營業績考核制度，對所出資企業負責人進行和任期經營業績考核;管理和指導所出資企業的內部審計，監督規范企業財務決算審計，開展企業負責人經濟責任審計和專項審計;根據國家有關規定，對所出資企業工資分配總體水平進行調控，擬定企業負責人薪酬制度并組織實施;監督檢查與考核企業的安全生產工作。

四、人員編制和領導職數

行政編制19名。領導職數：主任1名，黨工委副書記、紀工委書記1名，副主任2名；科級領導職數9名，其中：主管7名（綜合事務主管、組織人事主管、監察主管、考核評價主管、產權管理主管、監事會主管、改革發展主管），副主管2名（由國資委根據工作需要具體設定）。

機關后勤服務事業編制2名。

五、附則

（一）本規定由銀川市機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由銀川市機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

（二）銀川市機構編制委員會辦公室對銀川市人民政府國有資產監督管理委員會的職責履行情況進行評估和監督檢查。

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第五篇：銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市全民創業工作考核辦法的通知

【發布單位】銀川市人民政府 【發布文號】銀政辦發〔2009〕17號 【發布日期】2009-02-10 【生效日期】2009-02-10 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】銀川市

銀川市人民政府辦公廳關于印發銀川市全民創業工作考核辦法的通知

(銀政辦發〔2009〕17號)

各縣（市）區人民政府、市全民創業領導小組成員單位：

《銀川市全民創業工作考核辦法（暫行）》經銀川市全民創業領導小組討論通過，現印發給你們，請遵照執行。

二OO九年二月十日

銀川市全民創業工作考核辦法(暫行)

為貫徹落實市委、市政府《關于大力推進全民創業的實施意見》(銀黨發〔2008〕38號文件)精神，考核各縣（市）區人民政府及全民創業領導小組成員單位全民創業工作完成情況，特制定本辦法。

一、考核對象

各縣（市）區人民政府及全民創業領導小組成員單位。

二、考核依據

中共銀川市委、市政府《關于大力推進全民創業的實施意見》（銀黨發〔2008〕38號）、自治區全民創業目標任務以及銀川市全民創業目標任務責任書規定的內容。

三、考核內容

主要考核全民創業目標任務完成情況；七類創業主體培育情況；全民創業工作組織領導及各項創業政策的貫徹落實情況；創業服務體系建設與載體建設情況；改善創業環境、培育創業文化工作開展情況。

（一）全民創業目標任務完成情況

1、年培育初始創業者數；

2、年培育小企業數；

3、年開發創業項目數；

4、年創造新崗位數。

（二）七類創業主體培育情況

1、鼓勵大中專畢業生踴躍創業；

2、鼓勵歸國留學人員和高層次人才來銀創業；

3、鼓勵就業困難群體自主創業；

4、鼓勵復退軍人再創新業；

5、鼓勵農民致富創業；

6、鼓勵失地農民勤勞創業；

7、鼓勵公務員、事業單位工作人員創業。

（三）創業服務體系建設與載體建設情況

1、年創業引導培訓人數；

2、年創業能力培訓人數，取得證書人數；

3、創業能力培訓合格人員開辦企業率；

4、創業園區、創業孵化基地、創業街區或市場個數；

5、全民創業小額貸款擔保機構情況；

6、全民創業服務組織建設情況。

（四）創業促進經濟發展情況

1、年增加工商注冊企業情況；

2、年特色產業，產品開發情況。

（五）創業促進就業情況

1、年城鎮新增就業崗位數；

2、年城鎮失業人員就業人數;

3、年 “4050”人員實現再就業人數；

4、對當年新產生的“零就業家庭”實現動態消零。

（六）促進城鄉居民以創業提高收入水平情況

個體工商戶和私營企業較上年增加幅度;全市居民人均經營凈收入占家庭人均總收入的比例，年均增長幅度；農民家庭人均經營收入占家庭人均總收入的比例，年均增長幅度。

四、考核辦法

（一）考核原則及組織實施

市全民創業領導小組負責考核工作，市全民創業領導小組辦公室具體負責組織實施。

（二）考核程序

各縣（市）區人民政府及全民創業領導小組各成員單位，每年12月10日前，進行自查自評，形成自查報告，并上報市全民創業領導小組辦公室；，市全民創業領導小組辦公室擇時組織對各縣（市）區人民政府及全民創業領導小組各成員單位進行考核。

自查和考核結果，由市全民創業領導小組辦公室向領導小組報告。

（三）考核方式及評分標準

考核工作采取定性分析與定量考核相結合、自查與考核相結合的方式進行，打分評定。評分標準按《銀川市全民創業工作考評細則》執行。

五、考核獎懲

對完成目標任務的縣(市)區，兌現以獎代補資金，同時對考核前三名的縣（市）區分別予以5萬元、3萬元和1萬元獎勵；

對未完成的，按照任務指標完成比例扣減以獎代補資金。

對完成工作任務的成員單位予以物質獎勵，對未完成任務的予以批評。

六、本考核辦法由市全民創業領導小組辦公室負責解釋。

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